年度保密工作回顾与总结(精选5篇)

年度保密工作总结中，各单位强调了保密工作的重要性，首先通过加强领导和队伍建设，成立保密工作委员会，并安排专业培训，提升保密干部的业务水平。丰富保密宣传教育形式，增强全员保密意识，开展法律法规学习与培训。再者，通过加强调查研究，完善保密制度，确保日常工作中对涉密信息的规范管理和监督检查。注重计算机信息系统的保密管理，明确上网审批责任，确保信息安全。工作中发现的问题包括宣传力度不足、保密规范不够、设施不完善等。整体上，各单位在保密工作中取得了显著成效，全年未发生泄密事件，展现了保密工作在保障安全与推动发展中的积极作用。未来将继续改进，巩固保密成果，积极应对新形势下的保密挑战。

年度保密工作总结 篇1

一、加强领导，强化队伍建设。

乡党政领导对保密工作给予了高度重视，明确将保密工作列入重要议事日程，及时进行研究和部署。成立了金光乡保密工作委员会，并设立办公室，指定乡档案室及相关人员担任专兼职保密员。根据上级保密部门的要求，适时安排保密干部参加专业培训，提升了我乡保密干部的业务水平，为保密工作的有效开展创造了良好的条件。

二、丰富形式，开展保密宣传教育，增强保密意识。

一是深入开展保密法制宣传教育。结合实际情况，制定合理规划，利用多种渠道和形式加强对领导干部、重点涉密人员及保密干部的保密法制宣传与教育。

二是突出关键，经常性地对涉密人员进行保密知识的培训，组织保密干部学习《保密法》、《保密工作》杂志及省内相关内容，通过学习提升了保密干部的保密意识和业务能力。

三、加强调查研究，完善保密制度建设。

一是在日常工作中，乡党政主要领导不定期对全乡各单位、办公室的保密工作进行突击检查，掌握全乡保密工作中的薄弱环节。

二是认真开展保密机构及专兼职干部的调查，全面了解全乡各单位的保密工作现状，分析存在的问题，并制定未来一段时期的保密机构与制度规划。

三是对全乡办公自动化设备的涉密情况进行调查，了解办公自动化的进展与计算机信息系统的运行情况，为加强计算机信息系统的保密管理提供依据。

四是落实制度建设。完善并严格执行领导干部保密责任制、保密教育制度、涉密人员管理制度、定密规定、国家秘密载体管理制度、保密要害部门管理制度、涉密计算机管理制度、重大涉密活动保密制度、保密审查制度以及失密报告制度等十项规章制度。

四、稳步推进依法行政工作，加强保密检查力度。

一是按照上级业务部门的安排，做好规范定密工作的前期准备。

二是贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》精神，进一步提高对国家秘密载体的管理力度。

三是开展对全乡重点保密单位的检查，堵塞泄密漏洞。四是落实机构改革过程中的保密工作，明确各单位的保密分管领导和涉密人员。

五、加强计算机信息的保密管理。

切实落实中央保密委员会提出的保密技术发展规划和省市县相关要求，增强计算机信息系统的保密防范与管理。开展办公自动化设备的使用管理调查，清楚了解全乡单位的设备配置与使用情况。加强乡党政机关和涉密单位的计算机网络管理，协助确定网络安全员，并完善网络管理制度。严格遵循相关规定，确保涉密信息不上网，上网信息不涉密，体现控制源头、加强检查、明确职责、落实制度的原则，加强对涉密网络的监管。

六、存在的问题。

一是保密工作宣传教育的力度仍需加强。

二是保密工作不够规范有序，保密人员的专业能力亟待提升。

三是保密设施还不够完善。

年度保密工作总结 篇2

20xx年，我认真贯彻保密工作责任制，积极开展保密工作检查以及涉密载体的清理，增强了机关保密人员的管理，有效发挥了保密工作在“保安全、促稳定”和“保安全、促发展”中的重要作用，确保全年没有发生泄密事件。

一、加强组织领导，落实保密工作责任制。

我们始终高度重视保密工作，将其置于重要议事日程，切实落实保密工作责任制，组建了以党委书记为主任、各基层部门负责人为委员的保密委员会及其办事机构，确保主要领导亲自抓、专人专职管理。我们制定了《xx保密工作制度》、《xx党委办公室保密制度》和《xx保密工作应急预案》，为保密工作的开展提供了坚实的制度和组织保障。

二、提升保密管理水平，强化日常工作。

我们不断强化保密工作的日常管理，机关文件的起草、打印、复印和信息系统的保密管理均由专人负责，增强了计算机信息网络的保密工作。针对我单位的具体情况，为xx个重点涉密部门建立了保密档案，包括《保密要害部门涉密人员登记表》和《涉密信息设备使用管理档案表》，并与各涉密部门签订了承诺书，全面掌握涉密人员的数量、程度和范围，确保重点保密部门的规范运作。我们与所有涉密单位的主要负责人签署了《保密安全工作责任书》，确保其保密工作严谨落实。

三、强化监督检查，防范失泄密事件。

借鉴近年来省、市级失泄密的典型案例，我们认真汲取经验教训，显著加强了对保密工作的监督检查。通过逐项排查、堵塞漏洞、完善机制，严防失泄密事件的发生。我们根据上级要求，及时组织相关人员对计算机、移动存储设备及办公网络开展不定期检查。组织相关人员集中学习保密法律法规，加强保密人员对保密工作的自觉性和警惕性，确保保密工作没有漏洞、不出现问题。

年度保密工作总结 篇3

20xx年，我单位深入贯彻落实上级关于保密工作的各项要求，结合自身实际，以服务持续发展、促进和谐稳定为目标，围绕宣传教育为基础、制度建设为保障、计算机信息系统安全为重点，加强涉密计算机及信息网络的保密管理，积极推进“五五保密”法制宣传，切实落实保密工作责任制，以确保保密工作更好地支持生产经营、市场拓展及企业治理，助力构建和谐的企业氛围。年初，我们制定了年度保密工作要点，并在日常工作中加强对涉密部门及关键岗位的监督，定期进行自查与整改。据统计，整体文件管理规范，计算机安全运行，未发生泄密、窃密事件。

一、领导干部责任意识增强，落实保密责任制。

在保密工作方面，我单位在党委的统一领导和局保密办的指导下，形成了统一思想、服务大局的良好格局。主要领导亲自负责保密工作，分管领导具体抓落实，定期听取工作部门的汇报，及时识别和研究新形势下的保密任务，积极解决工作中遇到的实际问题。党委中心组及保密委员会成员加强了对保密法规的学习，深入理解《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受监督并模范遵守保密法律法规。大家的责任意识显著增强，保持高度警惕，认真落实防范措施，确保信息安全，促进企业发展。

二、强化计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。

面对新形势，信息安全和商业秘密的保护对计算机管理提出了更高要求。公司有xx台工作计算机，依据保密要求及实际情况，明确了涉密计算机xx台，主要分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科及纪检监察科。对这些重点部门的管理进行了强化，特别是计算机上网管理，明令禁止涉密计算机上网，确保收发及传阅文件的信息管理计算机专用。其他需要上网的信息，必须经过信息来源审核、网络审核和副经理把关的三重审核，确保涉密信息不上网，上网信息不涉密，从而降低信息泄密的风险。

为了提升计算机操作人员的技能及保密意识，我们邀请了网络专家开展多次培训，对xx名重点计算机信息管理员及工作人员进行了oa系统的培训，内容涵盖计算机信息系统安全防护、个性设置及信息使用等，进一步明确了保密措施。

三、深入推进“五五”保密法律宣传教育，提高全员保密意识。

今年「单位」的“五五”保密法制宣传教育思路明确，致力于为经济发展和企业稳定提供支撑，密切结合公司的保密需求，覆盖所有涉密人员，特别是各级领导干部和保密机构。我们强化重点内容，不断提升专职保密干部的政治素养及业务能力，增强全员的保密意识和法律观念。本年度开展了多层次、针对性的保密法制宣传教育活动。

以《中华人民共和国保密法》为基础，组织处级以上干部学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，确保领导干部参与法律学习，内容纳入中心组学习日，每年至少进行两次，每名干部每年自学时间不少于xx个工作日。组织相关部门负责人观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，深度学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过这些措施，有效提高了员工的保密意识，涉密人员的法律法规知识得到了增强，应用能力提升。

四、落实保密承诺书签订与涉密岗位清理，确保保密安全。

为提升涉密人员的保密责任意识，我们按照油田保密委员会的要求，自xx月初开始，组织保密承诺书的签订和涉密岗位的清理工作。依据实际接触、知悉国家秘密及企业商业秘密的原则，确定了范围，确保未签人员不漏签，签订工作严格控制。重点落实领导干部及保密关键岗位人员的签订工作。

对在涉密岗位的借调、聘用以及离岗人员，进行涉密资格审查，并纳入签署范围。本年度确定了党办、企管科和财务科为涉密部门，与这三个部门的20名同志签订了保密承诺书。在签订之前，对相关人员进行了保密教育，确保他们理解承诺内容和掌握必要的保密知识及技能。要求今后新上岗及离岗的涉密人员必须在上岗或离岗前签订此承诺书；未签订者不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，严防形式主义和走过场，违反承诺者将依法追究责任。

五、落实制度，强化检查，规范保密工作。

我单位根据“控制源头、强化检查、明确责任、落实制度”的原则，加强了对涉密部门的监督与管理，进一步规范了管理规程，对涉密计算机实施专人管理，并确保涉密部门在人员离岗时做到“人离门上锁”。为确保各项责任落到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查、季度小查、年终大查的工作机制，深入各涉密科室及基层单位，认真检查计算机使用及文件管理，重点清理存在一机上两网、防范措施不足、安全设置不合理的计算机。对文件传阅环节进行监督，整改了文件混放、管理松散等问题。部分问题依旧存在，例如领导阅文缺乏独立阅览室，依赖机要员分别送达阅文人手中，后续工作需进一步改进。

保密工作是一个长期的任务，良好的工作保密、文件信息保密及商业保密，对于公司的改革、发展与稳定具有重要意义。这不仅是日常工作，也是企业管理的重点内容。我们将持续落实领导干部的责任制，加强保密专、兼职人员的责任感，不断提升自身业务素质，以适应新形势下的保密工作需要，充分发挥保密工作作用，为企业的持续发展和和谐稳定提供支持。

年度保密工作总结 篇4

（一）强化对保密工作的检查与监督。

办公室是保密工作的重点区域。我局领导小组定期开展对办公室保密工作的检查与指导，针对检查中发现的问题进行专题讨论，切实防范失密和泄密事件的发生。

（二）加强对加密计算机的管理。

按照上级部门的要求，我局指派具有相关业务和管理能力的人员专门负责加密计算机的管理，全年未发生任何计算机泄密事件。我们加强了对上网计算机的监控与登记，确保管理上做到心中有数；对于涉密计算机，严格实施物理隔离，禁止连接互联网，确保“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。

（三）建立全面的涉密载体登记台账。

由办公室的保密工作人员负责登记和管理涉密载体，所有涉密载体均有专门存放地点，并在年底进行统一销毁。截止目前，我局的涉密载体没有一例流入本地的旧货市场。

在过去的一年中，在市保密局和局保密工作领导小组的指导下，我局的保密工作逐步向规范化和制度化发展，未发生任何涉密事故。未来我们将持续努力，巩固并发扬已有成果，积极探索新时期保密工作面临的新情况与新问题。通过认真自查，我们确认今年我局的保密工作在组织领导、宣传教育和业务规范等方面均已达到预期目标。

年度保密工作总结 篇5

20xx年，在县委和县政府的正确引领下，我局高度重视年度保密工作，严格遵循中央、市委以及县委、县政府的相关文件精神，圆满完成了各项任务，充分展现了保密工作在保障安全、促进稳定以及推动发展的积极作用。

一、强化组织，增强领导力度，为保密工作提供坚实的组织保障。

我局将保密工作作为重要议题，认真贯彻上级的方针和政策，严格遵循县委的相关文件精神。落实领导干部保密工作责任制，确保有领导负责、有专人管理。年初成立了保密工作领导小组，明确由xxxx副局长专门负责保密事务，并安排xx名干事协助处理日常保密工作。我局始终坚持保密工作与业务整体部署，全年召开xx次以上的专题会议研究保密工作，任务细化分解，明确责任单位和负责人，为保密工作提供了强有力的组织保障。

二、加强宣传，深化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。

我局制定年度保密法制教育计划，积极开展丰富多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工日常理论学习内容，定期或不定期组织职工学习保密知识及上级文件精神，并积极选派保密干部参加市县组织的保密培训，时刻提醒大家关注工作中的保密性，尤其是与干部人事相关事务的保密工作。

确保保密工作经费落实，以保障相关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育，结合我局实际，通过“学刊用刊”活动，积极组织职工撰写保密工作信息和研讨文章，增强职工的保密意识，营造出人人保密、时时保密、处处保密的良好氛围。

三、加强管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全、促发展”中的重要作用。

我局严格按照县委的指示，采取有效措施，推动保密工作的全面开展。

（一）建章立制，确保有章可循。及时传达和转发上级的保密工作文件，建立和完善各项保密规章制度，并结合我局的工作实际，制定专门的保密制度，确保每人一份，随时督促职工遵守保密规定，对任何泄密事件，必将依照相关规定严肃处理分管领导及责任人。

（二）认真做好本单位的涉密文件和资料的审核、上报，并按照规定实施销毁工作，严格处理涉及保密资料的出境审批程序，确保涉密文件、资料的规范印制。

（三）妥善处理本单位对外宣传和新闻出版的保密工作，确保市、县的涉密涉外重要会议、重大活动及重要决定的严格保密。

（四）专职保密干部能力强，熟悉保密业务知识，各类文件严格按照国家保密局的管理办法进行定密，定密准确率达xx%以上，全年未发生泄密事件。

（五）本单位的涉密计算机信息系统已采取专门的防范措施，与互联网实现物理隔离，实施内外网分开处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责的制度，并严格实施责任追究。

（六）确保保密工作的日常事务顺利进行。及时报送年度计划和年度工作按时提交定密工作年报表，认真完成县委保密办部署的专项保密工作任务，并及时上报专题报告。同时抓好保密信息的投稿工作，及时反映我局保密工作的开展情况。

今年，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到了进一步加强，未发生任何泄密事件和不稳定因素，为全县的安全与稳定做出了积极贡献。不过，距离上级的要求仍存在一定差距。我局将在今后的工作中，正视成绩与不足，总结经验与教训，继续推动保密工作更上一个台阶。