检验科年度工作总结报告（实用15篇）

在20xx年度，检验科在医院领导的指导下，全体员工齐心协力，积极推动管理创新和综合素质提升，圆满完成年度工作目标。尽管人员紧缺、工作压力大，科室成员依然保持高质量的检验工作，确保检验结果的准确性，并参与室间质控。团队注重节约，通过清洗一次性耗材降低成本。服务宗旨为“急病人所急，想病人所想”，确保每份检验报告的准确无误。科室严格遵守规章制度，开展定期学习提升业务能力。新增多个检验项目，医院投入新设备，提高了服务质量及经济效益。今年共创经济效益187万余元，完成检验项目96170项。明年工作计划将继续提升员工素质、控制成本、加强与临床沟通，力求在新的一年再创佳绩。

检验科工作总结 1

20xx年，在院领导的正确指导与全体检验科工作人员的共同努力下，我们积极推动管理理念的创新，加强综合素质的提升，显著提高了检验科的整体形象，圆满完成了年度工作目标及任务。现将20xx年的工作总结如下：

一：在人员紧缺、工作压力大的情况下，检验科全体成员坚守岗位，顺利完成了日常检验任务，并对各类检验仪器进行了逐日的校准、质控和定标，确保了检验结果的高度准确。在质量管理方面，我们不仅做好了日常的室内质控工作，还积极参与省内的室间质控，以确保每天的检验工作均达到标准。

二：检验科全体人员始终秉持积极、踏实、节约的工作作风。在保证检验结果准确与提高经济效益的前提下，我们能节省的就绝不浪费。例如，在血凝试验中，尽管一次性耗材的血凝杯价格昂贵，但我们通过清洗再利用的方式，有效降低了成本，避免了不必要的浪费，逐步养成节约的良好习惯。

三：检验科始终将“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”作为服务宗旨，热情接待每一位患者。我们确保在标本接收、检验项目统计、结果报告、危急值上报、报告单发放及标本处理等环节，均做好质量管理和记录。对工作中发现的问题及时进行纠正，以严谨的工作态度对待每一例待检标本，妥善处理各种疑难检验结果，确保每份检验报告的准确无误，为临床提供有力的诊断依据。

四：检验科的每位员工严格遵循医院及科室的各项规章制度，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不做私活。科室坚持每周一次的业务学习及月底考核，大家平时也重视各种知识的学习与积累，不断提升自身的综合素质与业务能力，全年无医疗差错的发生。

五：今年检验科新增9项检验项目，包括糖化血清蛋白、心肌损伤系列、凝血四项及电解质分析等。院里还为检验科投入重金购买了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪、日本希森美康全自动血液分析仪、德国美创全自动血凝仪和全自动电解质分析仪，这在很大程度上扩展了检验科的检测范围，提升了服务质量，给医院带来了可观的经济收益。20xx年1月至11月，检验科共创经济效益187万余元，完成检验项目96170项。在没有增加人员的情况下，我们依然发扬了吃苦耐劳的精神，保质保量地完成了全年的检验任务。

六：明年的工作计划

1：明年，我们将进一步重视提升员工的综合素质、业务能力及服务理念。

2：继续倡导节约的传统观念，尽可能将耗材和试剂的成本控制在最低水平。

3：充分利用新购入的仪器，确保检验结果的准确性和可靠性，提高我院在市内其他医院中的知名度。

4：加强与临床科室之间的沟通，期望能够建立起协调会议机制。

随着20xx年的即将结束，20xx年也正在向我们走来。我们将继续发挥长处，改正不足，努力完成各项工作任务，力求医院领导、医生与患者的满意。我们全科会以全新的精神面貌迎接新的一年，再创新的辉煌！

检验科工作总结 2

在20xx年度，在医院领导的正确引导下，在科室全体同仁的鼎力支持下，我不断学习，尽心竭力于工作，转变管理理念，认真贯彻执行院、科两级负责制，带领全体同事发扬开拓进取、勇于拼搏的精神，紧密配合医院改革的步伐，工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些问题。现将总结如下：

1、积极遵循院规院纪，服从管理，透明化运营。坚持政治理论学习和专业知识提升相结合，紧跟时代的步伐，牢固树立服务意识和大局观念，主动参与医院及科室的改革，勇于实践，敢于挑战。在科室人员有所减少、任务有所增加的情况下，调动全体同事齐心协力，形成“医院兴我荣、医院衰我耻”的思想，不计较个人得失，确保年度任务的超额完成。

2、通过学习促进管理，通过管理提升效益，通过效益推动发展。要正确处理科室与医院、科室同事之间的关系，引导全体同仁树立正确的世界观、价值观和人生观。在面对新形势、新机遇、新挑战时，清晰认识到加强内功修炼才是生存之道，因此在工作之余努力钻研专业知识，解决业务上的难题。作为一名管理者，除了提升自身素质外，更应追求科室全体人员素质的全面提高。

3、自觉遵守院规院纪及科室的相关制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责。为了工作加班加点已然成为常态，但从未向医院提出过不合理要求，也从未报过一次加班。在科室管理中，始终严格要求自己，做出榜样，要求他人做到的，自己先做到，要求他人不做的，自己坚决不做。团结科室同事，积极协作，圆满完成医院下达的各项任务。

4、以技术革新为切入点，实现科室任务的超额完成。

1、在20xx年度，结合新的形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性。全体同仁集思广益，挖掘潜力，依托我院的实际情况，新增了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务于临床，便捷患者，提升了科室检查能力与个人技能，同时也增加了创收，实现了社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。在院领导的大力支持下，20xx年检验科实验室信息管理系统安装完毕并正式启用，系统的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通带来了极大的便利，显著提升了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐关系。

3、超额完成全年医疗任务。20xx年度，科室常规总诊次达到两万余人次，经济创收达xx万元；为医保体检、合疗体检约x万余人次，带来经济创收x万元；零星体检xx余人次，创收xx00余元；全年创收总计x万余元，为医院贡献近x万元的效益，取得了令人振奋的成绩。

5、存在的问题。尽管在20xx年取得了令人满意的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制和人情检查等方面仍存在一些不足。在20xx年的工作中，我将努力纠正，争取在明年取得更大的进步。

检验科工作总结 3

在过去一年中，在医院的坚强领导下，检验科全体员工团结协作，积极投身于各项政治活动与业务学习，努力提升自身的思想认识与服务技能，紧密围绕“以患者为中心”的服务理念开展工作，向新的方向迈进。我们在科室制度、工作作风、发展思路等方面，开创了新的局面，深入实施院、科两级负责制，充分体现了我们吃苦耐劳、开拓创新的精神，卓有成效地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将20xx年检验科的工作总结如下：

一、业务收入及指标

1、截止于10月，整个科室业务总收入达到943万元（不包括体检费65万元），与去年同期相比增长了241万元（去年收入为702万元），支出为356万元，结余为587万元。

2、截至11月，临床标本检测人次为：生化54583人次，临床检验99001人次，输血1777人次，细菌培养4841人次，院感监测1166次，肠道门诊76人次。

3、截至11月，结核门诊痰涂片完成1600人次；痰涂片总数为3752次，阳性人数114人，痰涂片阳性数221，阳性率为7.1%；涂片阳性率5.9%。提供了免费肝功能、肾功能检测各280人，血常规12人，发送给疾控中心的HIV检测抽血44人。

4、今年，共聘用本科毕业的检验学习人员2人。

二、工作质量

服务态度方面，为了减少医疗风险，在诊疗过程中坚持以人为本，努力与患者进行充分的沟通，杜绝冷漠的服务态度，以同情、耐心与冷静的态度服务每位患者，使他们感受到人文关怀和心理疏导的温暖。尽管日常接待患者数量较多，工作繁杂，科室成员始终保持细致，严格执行查对制度，包括患者的信息、抽血注意事项等，耐心解释各类报告单，患者对我们的服务态度普遍表示满意。

业务学习方面，每月举行关于检验基础知识、新技术、新项目的集中学习培训。今年继续以《城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训》为学习蓝本，积极采用“请进来、走出去”的学习方式，不断更新理论知识，吸收新技术、新方法，推动医疗技术水平的提升。

检验质量方面，医疗质量是我们检验科生存与发展的命脉。规范的标本采集程序和前期质量控制是确保临床检验质量的重要基础。严格执行室内和室间检测是实验室质量控制的根本。对检验报告的分析、签发及急诊检验、危急值的重视，以及医疗安全知识的培训与临床科室良好的沟通渠道，共同保障检验报告的质量。为了提高检验质量、减少差错，我们科室规范了临床检验室内质控，设立日常质控记录，及时分析查找失控原因并采取纠正措施。积极参加省临床检验中心的室间质量评价活动，在多个项目中均取得良好成绩，充分体现了我科实验检测结果的准确性和各实验室间的可比性，为医院医疗质量的循证溯源提供了有力支持。

临床沟通方面，强化实验室与临床的互动，促进双方的结合是提升临床诊治水平的重要环节。我们与临床科室建立了良好的沟通机制，讨论科室的质量管理、新项目的论证、检验数据的解读及合理利用检验报告等内容，争取了临床对检验工作的支持。我们还维护和升级了检验科的信息管理系统——LIS系统，确保及时通知、报告与沟通，从而为患者的临床诊断提供了重要依据。

院感染监测方面，我们定期对手术室、治疗室、产房、采血室及相关器械进行监测，1—11月共检测1287次，为医院抗生素合理应用及感染控制提供了详实的资料。

血库工作方面，严格按照《临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》进行操作，负责医院临床用血的规范管理与技术指导。建立了血库的LIS系统，进行血液出入库的管理。我们督促临床用血的合理与安全应用，避免不必要的输血。与血液中心建立网络平台，直接管理库存储血量及温度控制，实现用血计划的网络直报，简化了患者的流程。

今年开通网络直报系统以来，共报销血费和互助金12人次，总金额为24940元；所有血源均来自省血液中心，成分输血比例达到100%。20xx年1—10月用血情况为：红细胞悬液1286μ（257200ml），血浆60950ml，去甘油红细胞2μ，血小板8治疗量，洗涤红细胞2μ。

在设备配备方面，购买了生物安全柜（BSC—1100ⅡB2—X型）1台。

存在的问题方面，检测项目的完整性不足，标本外送的情况相对较多。

尽管20xx年我们取得了一定的成绩，但也面临一些问题。展望20xx年，我们将继续努力改进，增强服务意识，始终把“以患者为中心”作为工作的核心，力争在服务质量上不断提升，顺利完成未来的各项任务。

一、自觉遵守院规院纪，保持清正廉洁。

模范遵守院内各项规章制度，服从领导，实施透明管理。将政治理论学习与业务学习紧密结合，积极跟进时代步伐，把握时代脉络，增强服务意识，勇于面对医院改革，积极投身科室建设，努力营造团结协作的氛围，确保年度任务的圆满完成。

二、以学习推动管理，以管理提升效益，以效益促进发展。

正确处理科室与医院、同事之间的关系，引导全体员工树立正确的价值观与人生观，面对新形势、新挑战，积极学习专业知识，解决业务难点。作为管理者，不仅关注自身素质提升，更关注全体员工的共同进步，形成浓厚的学习氛围。

三、自觉遵守科室的规章制度。

严格遵守作息时间，积极主动，尽心尽力地为工作付出，科室管理上严格以党员标准来要求自己，推动团队合作，实现医院任务的全面完成。

四、以技术创新为驱动力，促进科室任务超额完成。

1、制定科室内部奖金分配方案，鼓励员工积极参与，增加了多个新检测项目，为临床服务提供了便利，提升了科室的能力和效益。

2、顺利完成科室搬迁，期间全体员工克服困难，保障了检验工作的正常进行，确保了设备安全无损坏。

3、超额完成年度医疗任务，实现了创收的历史性突破。

五、存在问题。

尽管取得了一定的进展，但在劳动纪律、规章制度、人情关系等方面仍有待提高，我们将在20xx年继续努力改善这些问题。

检验科工作总结 4

在检验科的工作中，我深知“细节决定成败”的道理，因此在日常的工作中，我始终保持严谨认真的态度，努力完成每一项任务。经过一年的努力，我在知识和技能上都有了显著提升，应用也变得更加得心应手。然而，自从考核方式进行调整后，我感受到的压力骤然增大，常常担心自己的表现是否达到标准，害怕考核分数影响到自身的职业发展。这种压力源于心态的失衡，过多的担忧不仅没有提高工作的效率，反而降低了工作质量。为更好地推动20xx年的工作，我总结如下：

一、重点工作，主要涵盖原材料检验、记录的整理、异常品处理以及与供应商的沟通等。作为质量检验员，我始终根据生产需求，按时高质量地完成各项工作。

1、原材料检验，过去的一年中，我积极响应生产对原材料数量与质量的要求，几种原材料选择了新的供应商。通过对检验规范的重新制定及检验力度的增强，原材料的质量有了显著改善。

2、检验记录的整理，认真记录和汇总各项检验数据，全面掌握各项工作的开展情况，分析存在的问题，总结经验教训，以便为后续的决策提供准确的信息。

3、异常品的处理与沟通，详细记录和分析原材料的退货情况，确保全面、准确地掌握退货过程中的问题，并在与供应商沟通时提出合理建议，以更有效地解决退货问题。

4、异常品数据的分析，定期整理和分析原材料不良品的信息，全面了解数据变化及不良原因，为后续工作提供精准的依据。

二、所面临的不足主要体现在以下几个方面：

（1）工作中的疏漏，导致报告的错误率上升；

（2）出现一起漏检事件（产品等级不一致）和多起投诉，这些问题虽令人不安，但主要原因在于检验力度不够；

（3）车间巡检的速度较慢，工作安排显得有些紧凑；

（4）专业知识的不足。

三、针对这些问题，我在下半年中将采取以下改进措施：

（1）调整心态，降低工作压力，避免将个人情绪带入工作。检查报告时要更加细心，及时进行复核，确保报告的准确性；

（2）加强车间的检查力度，针对员工流动性大的现状，我将增加巡检的频次，在巡检中针对新员工进行培训，提升他们的质量意识，确保不合格品不流入下一道工序；

（3）熟练掌握车间各项设备，提升巡检的效率，合理安排工作时间；

（4）利用闲暇时间阅读相关书籍，努力提高自身素质，积累专业知识。

虽然过去一年取得了一些成绩，但仍需不断改进。在接下来的工作中，我将继续努力学习和实践，积累经验，提升自我，以更加饱满的热情和谦逊的态度投入到本职工作中，不辜负领导的期望！

检验科工作总结 5

在一年的实习生涯即将结束之际，回想这段时光，心中感慨万千。本人于x年x月有幸成为医院检验科的实习生。在过去的一年中，我始终坚持学习，不断提升自我的政治素养与专业能力，明确自身定位，积极投身到工作中，现将这一年的实习经历总结如下：

这一年里，在医院党政领导的引领下，在检验科主任的指导下，我深入学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。我要解放思想，勇于进取，务实求真，发扬与时俱进的工作态度，秉持“以病人为中心”的服务理念，弘扬救死扶伤的仁爱精神，扎根本职岗位，踏实做好医疗服务工作。在获得患者的广泛赞誉的也得到了各级组织的肯定，较好地完成了实习任务。

总结主要包括以下几个方面：

　1、思想政治表现、道德素养与职业道德

我努力提升自我素质，认真贯彻党的基本路线和方针政策，通过报纸、杂志、书籍和网络等多种渠道积极学习政治理论；认真学习相关法律法规与行业规范；始终保持爱岗敬业的态度，具备强烈的责任感与事业心，认真负责，工作态度端正。在这一年的学习与实践中，经过老师的指导，自身素养得到了显著提升。

我还积极主动地学习专业知识，严格遵守医德规范，杜绝虚假报告与不正当行为，避免医疗纠纷的发生。

　2、尽职尽责，做好本职工作

作为检验科的一员，我既是医生的得力助手，也是他们的重要信息来源。牢记自身职责是我任职以来所坚持的原则。应用我所学到的知识，倾听老师的意见，学习外地先进经验，提出建议，为医生提供科学的参考。对于医院的决策，我积极落实，务求见效。至今，我已基本能够满足多种病人检测的需求；为确保检测数据的准确性，我在整个检验流程中严格遵循《全国临床检验操作规程》及相关说明书。在过去的一年中，我出具的检验报告基本达到了准确的标准，坚决贯彻医疗安全的理念，避免医疗事故的发生，通过提升医疗服务质量与改善服务态度赢得患者的信任。

我严格遵循医院感染控制科的相关制度与规定，确保及时准确出具报告，无漏报、错报现象。

　3、专业知识、工作能力与具体实践

除了日常的临床检验工作外，我还参与了员工体检、儿童及妇女检查等工作。尽管在繁忙的工作中遇到了一些困难，例如许多手工加样的操作我之前未曾接触，但我始终保持积极的态度，服从领导安排，支持科主任的工作，不怕麻烦，虚心向老师学习，积极实践。经过短时间的努力，我已掌握手工加样的技巧，熟悉了工作程序，提升了工作能力。在具体工作中，我形成了相对清晰的思路，能够顺利开展工作并圆满完成任务。在这一年中，我始终抱着“把工作做得更好”的目标，开拓创新，成功完成了以下工作：

（1）将工作中发现的安全隐患及时反馈给科主任与院长。

（2）认真对待每一位患者，像对待亲人一样热心接待。

（3）谨慎书写每一份检验单，详细记录每一次检验结果。

（4）在医院领导和科主任的支持下，顺利完成了x市计算机D级与外语D级考试。

（5）曾遇到一位态度不好的患者，与老师产生争执，通过我与x科主任的合作，顺利化解了矛盾。

（6）及时帮助其他科室同事，处理检验疑问，确保医疗安全。

（7）在国内外医学杂志上发表了x篇学术论文，并获得中华医学会检验医学分会全国学术大会的参会资格。

在中华医学会第五次全国中青年检验医学学术会议上发表的论文被评为优秀论文，并获得大会资助。尽管由于检验科独特的工作性质，我未能参加两次全国性会议，心中略感遗憾，但我并不气馁，争取在未来写出更优秀的作品。在院领导、科主任和同事们的帮助下，我参与了x县中医学会的学术交流大会，并成功发表论文，为检验科的学术发展填补了空白。这些成就离不开院领导和科主任的正确领导与支持，为医院赢得了声誉。我努力与科室同事团结协作，与其他科室保持良好的配合，除了完成本职工作，还积极推动团队合作。

　4、工作态度及勤奋敬业

“医者父母心”，我将解除病人痛苦视为己任。希望所有患者能够早日康复，每次进入病房时，我都尽力利用有限的时间鼓励他们，耐心解释疾病情况，帮助他们树立信心，默默为他们的康复祈祷。我热爱我的工作，认真对待每一项任务，热心为大家解决问题，遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，努力加班以完成工作。

　5、在工作中也接受到来自不同方面的批评与指正，我都积极进行整改，效果良好。

在过去的一年实习中，在院方领导及科主任的带领下，我辛勤工作，虽取得了一些成绩，但各方面素质尚需进一步提升，工作中也难免出现问题与错误，例如部分工作仍显不足，今后需加以改进。诚恳希望各位领导和老师能给予我及时的指正与建议。新的一年意味着新的起点与挑战，我将继续努力，争取在工作上再创佳绩，为医院的发展贡献更多力量。

检验科工作总结 6

在单位领导的指导下，检验科的全体员工团结一心，积极进取，不遗余力地履行各自职责，取得了显著的成绩，各项工作均圆满完成，现将我科的年度工作总结报告如下：

　一、增强学习意识。

　二、全力协助监督部门开展各项检测工作，确保公共卫生工作的顺利进行。

1、与门诊合作，对辖区内饮食服务行业工作人员进行了体检，完成6245人次，其中检测出阳性51人；门诊乙肝五项检测474人。

2、为了加强食品和水质安全，保障人民健康，上半年共检测各类食品123份，其中国制糕点43份，肉制品35份，腌制菜品14份，其他类别31份；水质检验共12份。

3、我科积极配合监督部门对辖区内餐饮行业及公共场所进行监测，截至目前共对餐具进行检测228户，样品1565份，公共场所（空气及公共用具）监测123户，样品325份。

4、配合医疗市场科，对辖区内个体诊所及社区服务中心开展交叉感染监测，共计54户，样品164份。

5、参与突发性食物中毒事故的调查与处理，准备充分，迅速处理可疑样品，报告及时，成功处理2起食物中毒事件，工作总结《检验科年度工作总结》。

　三、强化传染病监测。

1、为进一步加强乙型肝炎监测工作，解决报告系统无法全面、准确反映全区乙肝发展状态的问题，我们依据“陕西省乙型肝炎监测实施方案”，对传染病报告系统中的乙肝病例进行了乙肝表面抗原、核心抗体-IgM、甲肝抗体三项检测，为临床判断急慢性乙肝提供科学依据，目前共检测148人。

2、为加强艾滋病筛查工作，我们定期对监管场所羁押人员进行血液检测，今年上半年共筛查612人，自愿咨询检测78人。

3、对哨点进行艾滋病、丙型肝炎和梅毒监测，共检测271人。

4、结核病在今年出现上升趋势，我们在高校中开展PPD试验，对阳性试验者进行指导性用药，并对其用药过程中的肝功能和肾功能进行检测，截至目前共检测402人。

　四、认真开展地方病检测。

今年4月，我们对辖区内6个乡镇的300户居民的碘盐进行了检测，合格率高达99%。

　五、细致完成单位交办的各项业务。

1、今年上半年对爱弥儿、小天鹅等5家幼儿园的810名幼儿进行了表面抗原检测，所有检测结果均为阴性。

2、我们在2月份对秦阳小学552名学生进行了乙肝五项检测，其中179人有抗体，占总人数的32%。

3、3月份，我们承接了高考学生体检，共2980人，其中表抗阳性29人，转氨酶异常20人。

4、5月份对物价局32名职工进行了健康体检，包括肝功能、乙肝五项、B超、心电图等项目的检查。

过去的一年虽然充满挑战，但看到我们取得的成绩，能够为单位创造一些价值，倍感欣慰。我们会继续从细节入手，追求卓越，弥补不足，致力于在平凡的岗位上创造非凡的成就，为单位在同行业中争取更优异的成绩而不懈努力。

检验科工作总结 7

20xx年已经走过，充满期待的20xx年正向我们迈来。在医院领导的指导和同事的支持下，我们齐心协力，围绕医院的中心任务，结合检验科的工作特点，树立了强烈的事业心和责任感。在工作中，我们积极主动，务实踏实地努力，不断提高医疗质量，确保医疗安全，提升科室整体素质，积极配合主任做好检验科的各项工作，取得了一定的成绩，但也面临一些问题，现总结如下：

一、思想政治方面
我们始终保持对进步的渴望，认真学习党的方针政策，树立并坚持正确的世界观、人生观和价值观，积极参与医院组织的政治活动和专业学习。我们把政治理论学习与专业知识学习相结合，提升自身的思想认识和服务技能，牢固树立服务意识和大局意识，勇于实践，敢于创新，始终以全心全意为人民服务为指导思想，做到为病人着想，急病人之所急，紧紧围绕医院的改革发展任务，认真完成医院下达的各项工作目标。我们的为人也应正派，不说闲话，不打小报告，顾全大局，与同事和睦相处，在工作和生活中彼此关心与帮助。

二、医德医风与医疗质量方面
我们具备强烈的责任感和使命感，面对每一位前来检查的病人，都能够做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。我们始终保持积极向上的工作态度，努力工作，对于不符合检验质量的标本，会要求病人重新留取，并及时向病人解释原因，以获得他们的理解。严格遵守组织纪律，坚持早到晚走，做到不迟到、不早退、不串岗，拒绝接受病人的红包和礼品，确保无医疗事故发生。在工作中发现问题时，能够及时纠正并改进，保持与其他科室的密切联系，及时通知相关科室处理标本问题，避免差错事故的出现。在日常工作中，我们重视知识的学习和积累，主动独立思考，勇于实践，持续提升自己的综合素质和工作能力，以正直的为人和坦荡的心胸追求高标准、高效率的工作要求，业务能力良好，能够胜任本职工作，热爱自己的岗位。

三、业务工作与学习方面
我们积极参加医院及科室组织的各类业务学习，通过不断学习和反思，提升自我素质，并保持端正的学习态度，从不因工作繁忙而抱怨。在业务工作中，认真遵循科室的各项规章制度，严格按照操作流程进行检验。对于每一个待检标本，始终保持谨慎的工作态度，认真处理遇到的各种疑难问题。当检测结果与临床诊断不符时，及时向同事反映，并坚持做好复查，确保检验报告的准确性，及时与临床医生沟通，提供有力的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，及时通知临床医师或病人，争取更多的治疗时间。工作中，我们任劳任怨，按时保质保量地完成领导交给的各项任务。

面对新形势、新机遇与新挑战，我们清楚意识到提升内在素质是生存发展的关键。在工作之余，我们努力学习与专业相关的理论知识，积极参与学科的各种学习讲座和网上继续教育，学习最新的知识与进展。

四、工作中存在的主要问题
在总结成绩的我认识到自己在一些方面还有待加强。有时仅仅关注自己的工作，对于帮助同事的意识不够，存在工作不够细致及急躁的情绪，创新意识不足。近期的学习有所放松，未能保持对思想改造的高度重视；在工作繁忙时，偶尔会表现出急躁，影响工作质量；在处理事项时考虑不够周全，工作严谨性有待提升。

检验科工作总结 8

20xx年，我院检验科在积极参与医院各项政治活动与业务学习的努力提升自身的思想认识与服务技能，着力提高检验队伍的整体素质，树立“全心全意为人民服务”的理念，关注病人需求，围绕中心工作，认真开展各项工作任务，按时高质量完成了医院布置的各项工作指标。

一、工作完成情况

1、 截至10月底，科室业务收入已超过210万元（不含体检），相比去年同期增长了12.5%。随着标本量的持续增加，科室成员提前到岗、认真检测，确保每日检测结果及时发出。

2、 在设备维护与保养方面，科室成员积极应对各类故障，认真研究解决方案，确保各类仪器设备的正常运转，同时为医院节约了大量维修成本。

3、 服务态度得到了显著改善。我科门诊平均每天接待病人约210人次，尽管工作较为繁忙，大家依然严格按照查对制度进行操作，确保病人信息、门诊发票号及抽血注意事项等的准确性，耐心解答病人对各类报告的疑问，严控分析前的质量关。

4、 我们注重检验质量，确保检验结果的准确性。规范了临床检验室的质量控制工作，坚持每日进行质量监测，同时积极参与上海市临床检验中心的室间质量评价活动，各项检测均取得了良好成绩，有效展示了我科实验项目检测结果的可靠性。

5、 加强与临床科室的沟通。年初我院与人民医院临床检验中心达成了合作协议，将我科生化项目委托给该检验中心检测，此举不仅缓解了病人就医难的问题，同时也大幅提升了检验结果的准确性。该项工作开展以来，生化检验项目明显增加，科室工作量随之上升。我们积极向临床科室宣传新增项目的标本采集、注意事项及报告时限等信息，同时科室内部也定期加强业务培训，保证两月集中学习一次。

6、 科室的服务质量不断提升

一切工作的核心始终是检验质量，努力避免差错事故的发生。我们坚持要求医务人员要有高度的服务意识，全力做好围绕病人的服务工作。针对病人提出的各类热点难点问题，结合科室实际情况进行研究与解决，从而赢得了病人的信任，全年未发生医疗事故。

二、存在的问题

1、科室人员结构还不够合理，科学分工难以有效实施。

2、部分专业设备相对落后，严重影响实验结果的准确性与及时性。

3、 新建立的LIS系统尚未完全熟悉，信息管理员不在时难以独立解决问题。

4、 科室管理制度相对陈旧，未能与时俱进。

5、 成员进修机会较少，业务素质亟待提升。

20xx年，我们将不断改进、取长补短，以“病人至上”为核心，始终将“提升检验服务质量”视为我们的生命线，以更加饱满的热情投入到未来的工作中。

20xx年工作计划

1、 继续完善各项规章制度，按照临床检验中心的要求，做好相关工作。

2、 争取中心领导的支持，引进一名本科以上专业人员，以改善科室人员结构，同时为新中心发展储备人才，实现科学分工。

3、 在条件允许的情况下，争取购置：全自动五分类血细胞计数仪、全自动尿成渣分析仪、全自动微波灭菌仪。

4、 每年派出一名人员赴上级医院进修，提升专业素养。

5、 继续参与上海市临床检验中心的室间质评活动，做好室内质控工作。

6、 努力完成院部制定的各项业务指标，加强科室之间的沟通与配合。

检验科工作总结 9

一、负责检验科的所有工作，根据检验科的特色结合相关制度，制定检验科的管理规定，并组织实施。

二、对检验结果及检验流程进行监控，及时识别潜在的质量隐患，采取有效措施降低检验差错率；如发现检验结果异常，应及时报告科室主任，并积极配合进一步调查。

三、参与检验科的质量评估与检查，并将检查结果及时向主任和各项人员反馈，确保有记录并实施持续改进。

四、完成每月的质量检查工作，分析造成问题的原因，制定改进方案并进行后续评估。

五、协助科主任制定检验相关知识的培训计划，组织相关学习，并做好培训记录，确保有持续改进措施。

六、督促检查科室人员增强手卫生意识，严格执行检验操作规程及消毒隔离要求。

七、妥善处理医务人员的职业暴露和防护，及时填写职业暴露记录表和登记表，并处理相关问题。

八、培训医务人员合理使用检验相关药物，确保合理用药，观察患者用药后的反应，与医生配合做好标本的留取和送检工作。

九、加强对卫生员和保洁员消毒隔离措施的落实情况进行监督。

十、定期开展检验科的质量监测及相关设备的运行情况监测，并做好详细记录。

检验科工作总结 10

检验科顺利完成了医院安排的各项任务和工作指标。为进一步总结经验、发现问题，立足高起点，谋求新发展，我们在认真回顾20xx年工作的结合医院发展规划、科室实际情况，并广泛征求员工意见，制定了20xx年的工作计划：

一、科室管理：按照二级甲等医院的评审标准，致力于实现ISO15189实验室的认可目标，全面提升科室的管理、技术及服务水平。在确保按时、保质完成日常检验及体检工作的基础上，要组织全体员工深入学习相关标准，明确各级岗位的职责与要求，严格遵循医院的质量与安全管理规定，认真修订各类规章制度及操作规范，建立完善员工考核与小组考核机制，切实保障科室工作有序进行。

二、业务发展：为更好地服务临床及患者需求，检验科计划引进一台酶标仪和一台全自动洗板机，开展免疫项目的OD值检测；进行风湿三项的定量分析，并启动糖化血红蛋白的新检验项目。力争在业务收入方面实现10%以上的增长。

三、职业道德：严肃执行医院的各项规章制度，认真履行科室职责，进一步加强职业道德建设，努力树立医务工作者的良好形象。在工作中遵循各项操作流程，减少医疗事故和纠纷的发生，围绕现代化医院建设，加强检验科的规范化管理，力争全年患者满意度达95%以上，提升工作效率及质量，使检验工作更上一个台阶。

四、质量与安全：全体工作人员要注重学习，提升质量建设意识，增强责任感和使命感。在工作中紧密配合、团结协作，保持认真细致的态度，严把质量关，确保检验质量与医疗安全。质量检查小组应定期检查，保证检验质量，对患者或医生的投诉及时调查处理，做到满意答复。20xx年的质量与安全目标为：标本合格率99%，分析前TAT达到标准。

五、临床沟通：加强与各临床科室的沟通，广泛收集临床及患者的反馈意见，不断改进工作，提高医疗质量。与临床密切配合，积极开展新项目检查，参与医院及门诊部组织的临床与医技协调会议，通过电话、网络等多种形式加强沟通。检验医生负责了解临床对检验科的满意度，参与临床查房和疑难病例讨论，确保临床POCT项目的质量控制。

六、科教工作：争取参加省级学术会议，以获取新知识与新经验，推动医院检验工作向更高的水平迈进。加强继续教育的管理，做好相关人员的培训，实施检验基础训练，每季度开展理论考核。持续开展业务学习，及时掌握专业发展动向，定期讨论工作中的问题，及时总结经验并解决问题。

检验科工作总结 11

一、检验科工作总结

1、在20xx年度，检验科的工作表现卓越，全年收入达到12345678元，超出年度目标20万元，相较于去年增长了200万元。我们共开展体检7821人次（包括本院职工的免费体检），实现收入654321元，并为卫健部门提供免费传染病检测120人次。

2、严格开展院感监测工作。每月对医院各个临床科室进行空气、物表、医务人员手部、消毒液及无菌物品等的样本检测，确保无菌操作的执行，保障每一个检测结果的真实性。全年共采样1320份，传染病常规检测中发现6例艾滋病阳性病例，发现HIV及HCV阳性患者后，及时通知相关临床科室，做好防护措施，确保医务人员的安全，从而顺利完成了院感的各项任务。

3、优化工作流程，科室实施了分组管理，设立了仪器维护组、质量控制组、试剂管理组、血型配对组以及报告发放组，实施一人多岗的工作机制。这种分组提高了团队成员的工作热情和责任感，节约了人力资源，降低了运营成本，取得了显著成效。

4、重视检验质量，确保结果的精准性。小组成员规范了临床实验室的内部质量控制，确保每日进行质控，同时积极参与省级临床检验中心的室间质量评价，免疫学、生化、血液、尿液等四个项目的评价中均取得了优良成绩。

5、加强与临床医生的沟通，重视临床科室的反馈意见，积极配合临床开展糖化血红蛋白检测和风湿三项的定量测定。

6、提倡成分输血，确保临床用血安全。鉴于血库人员较少，工作量大，因此严格执行输血前的检查及配血试验的操作规程，全年使用悬液红细胞3850u，全血1500ml，单采血小板80治疗量，血浆160000ml，冷沉淀130u（其他医院使用悬液红细胞60u）。临床用血的比例有所下降，表明我院合理用血的初步成效，避免了血源浪费，同时减轻了患者经济负担。

7、认真做好各实验仪器的维护和保养，对于小故障能够自行解决，对于大问题则及时与医疗器械科联系，确保设备的正常运行，为医院节省了维修费用，感谢医疗器械科对我们工作的支持。

8、服务态度明显改善，大家严格遵守查对制度，对患者的信息、门诊号、住院号等内容进行认真核对，耐心解答患者对报告单的各种疑虑。

9、科室积极参与医院的各项政治活动与业务学习，努力提升思想意识和服务技能，不断提高检验团队的整体素质。我们定期举行业务学习，由副主任组织，所有成员共同分享与学习，既增强了学习氛围，又提高了专业技术水平。尽管工作繁忙，我们依然克服困难，派出几位同事参加短期培训，外出人员返回后认真分享所学，达到了一人学习，全科受益的效果。

10、加强科室文化建设，制定行为准则：爱岗敬业，遵守法律；尊重他人，坦诚沟通。要求员工服从整体安排，在分工与协作中保持紧密合作，强化集体荣誉感和团队精神。我们努力实现患者、临床、领导及个人“四满意”。通过文化建设，员工对科室的发展充满信心，科室的凝聚力不断增强。

二、存在的问题

1、由于科室人员不足，工作负荷重，无法派员到上级医院进行进修学习。

2、对工作的方式方法关注不足，与他人沟通的技巧尚需进一步提升。

3、需要加强科室的人才梯队建设及文化建设。

检验科业务学习计划

为进一步提升我科专业技术人员的专业水平，增强服务能力，提高服务质量和保障医疗安全，现制定以下业务学习计划：

检验科工作总结 12

在送走硕果累累的20xx年之后，我们迎来了具有挑战性的20xx年。在这一年中，得益于院领导的明智引导以及同事们的鼎力支持，我们检验科齐心协力，围绕医院的核心任务，结合科室的实际情况，始终严格遵循三甲医院的标准与要求。我们通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提升服务质量和促进医患关系的和谐等一系列活动，圆满完成了“大型医院巡查”和“省卫计委对三级医疗机构临床实验室的督查”等各项检查任务，实现了20xx年度医学检验科业务收入增长xx%的骄人成就。展望新的一年20xx年，我们设定了以下工作目标：

一、目标任务

1. 明确门急诊抽血区域，建立集中采血岛；

2. 推动科室民主管理体制，增强对患者的服务能力；

3. 持续提升医疗质量，完善科室业务管理；

4. 加强学科建设，为三甲复审及省、市专科质量中心的检查做准备；

5. 进行科室人员培训，并制定医教研教学计划；

6. 成立“市临床检验中心”。

7. 进一步加强与临床的沟通与协作；

8. 积极引入新技术和新项目。

我们在20xx年成功申报了结核杆菌T细胞检测项目，项目已获得市科技局立项。

二、工作计划及举措

1. 在院部的支持下，确定门急诊抽血区域，建设集中采血岛。

由于目前血液检测部门的分散，检验项目也在不断规范和统一中，这导致门急诊病人的抽血地点分散。不过，优化患者就医体验的需求迫在眉睫。我们医学检验科计划在20xx年在医院的支持下，建立“集中采血岛”，并配置“标本检测前处理”的设备，以实现标本前处理的自动化和信息化管理，及时落实电子签名系统，实现报告单的自助打印，优化患者的就医体验，有效减少人为造成的医疗差错，真正实现资源的共享与高效配置。

2. 推动科室民主管理体制，提升患者服务能力

根据《关于进一步完善院科层级管理体制的实施意见》和《市人民医院科室民主管理工作实施细则》，在总结20xx年管理经验的基础上，不断完善民主管理制度。我们还将严格执行各项规章制度和技术操作规程，特别是18项核心制度的执行，增强科室服务质量，提升患者的满意度。我们会定期召开科室民主管理小组会议，确保每月不少于2次。

3. 持续提升医疗质量，积极做好科室业务管理

质量是医院生存的基石，20xx年我们将继续将“质量管理”置于科室管理的核心地位。我们会进一步加强质量管理小组的工作，每月定期进行质量控制监测，及时对各亚专业组的报告进行评估和改进，确保我们的检验质量符合国家标准，提升我们科室的整体业务水平。

4. 加强医学检验科学科建设，为三甲复审及省、市专科质量中心检查做准备。

目前，我科在免疫组方面还存在力量薄弱的问题。我们计划在20xx年，根据三甲医院的标准，规范医学检测项目，并在院领导的支持下引进先进设备，提升检验技术，力争为患者提供更加高效的检验服务。

5. 加强科室人员培训

将制定科室20xx年度人才培养计划，围绕“人才树”工程，积极引进和培养学科带头人。计划在20xx年内安排1-2名青年骨干到上级医院进修，鼓励全体员工参与各类培训，提升科室整体素质，确保科室能够适应快速发展的医疗市场。

检验科工作总结 13

20xx年即将画上句号，这一年，在深入贯彻落实科学发展观的指引下，我所在的检验科积极参与“平安医院”建设及三甲复审的相关工作，推动科室的规范化发展。在此过程中，我认真履行职责，着力提高检验质量，围绕科室的核心任务，勇于创新、团结协作、努力拼搏，圆满完成了年度工作目标。

一、解放思想，更新观念，勇于探索

在工作中，我始终倡导团队成员开拓思路，积极参加各类培训，借鉴先进经验，推动技术创新，提升检验工作效率。

二、尽职尽责，做好本职工作

我始终坚持理论与实践相结合，以实际问题为导向，努力提升技能，获得了患者和同事的高度认可。

三、严于律己，提升专业素养

在工作中，我注重与同事的沟通与协作，定期组织学习讨论，互相帮助，共同攻克检验领域的难题，取得了显著进展。

四、工作中存在的不足

在工作中，有时过于专注于自身职责，未能充分关心同事的需求，缺乏对团队的支持；在细节把控上仍有提升空间，偶尔出现急躁情绪，创新意识需要进一步加强。

在新的一年里，我将以更加充沛的热情投身于工作中，迎接新的挑战，努力实现更高的工作绩效。

检验科工作总结 14

20xx年，在各位院领导的指导下，检验科全体员工齐心协力，树立新的管理理念，加强专业技能学习，提升了科室形象，圆满完成了年度工作目标和任务。现将20_年的工作总结如下：

一：尽管检验科人员编制不足，工作压力大，我们依然坚持高质量的日常检验工作，完成各类检验仪器的校准、质量控制和定标等工作，确保检验结果的准确性。

在质量管理方面，我们认真做好每日的室内质控，同时积极参与省内的室间质控，确保了日常检验工作的可靠性。

二：全体检验科员工始终保持积极向上的工作态度，勤奋工作，注重节约。

在保障结果准确与提升经济效益的前提下，做到能省则省，绝不会因为嫌麻烦而随意丢弃能清洗干净的一次性耗材。例如，血凝试验中的一次性血凝杯价格昂贵，一箱就要一万元，而我们每月用去大半箱，成本高达近万元。通过仔细清洗后重复使用，降低了耗材费用，避免了浪费，让节约成为我们共同的习惯。

三：检验科始终秉持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”的服务宗旨，热情服务每一位患者。

我们在样本接受、检验项目统计、检验结果、危急值上报、报告单发放及样本处理等环节都进行了严格的质量管理和记录建立。

对于工作中发现的问题，及时纠正，以严谨的工作态度对待每一个待检样本，妥善处理工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检验报告的准确性，为临床提供可靠的诊断依据。

四：检验科每位员工都严格遵守医院及科室制定的各项规章制度。

工作上不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不从事私事，科室每周开展一次业务学习，并进行月度考核。大家在日常工作中，注重知识的学习与积累，不断提升综合素质和专业能力，全年未发生医疗差错。

五：今年检验科新开展的检验项目包括糖化血清蛋白、心肌损伤系列、凝血四项和电解质分析等共9项。

医院今年在检验科再次投资，引入了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪、日本希森美康全自动血液分析仪、德国美创全自动血凝仪以及全自动电解质分析仪，这大大扩大了检验科的检测范围，提升了整体服务质量。同时也为医院创造了可观的经济效益。20_年1月至11月份，检验科共创造经济效益187万余元，完成检验项目96170项。我们在不增加人员的前提下，努力保持日常工作质量，展现了吃苦耐劳的精神，圆满完成了全年检验工作。

六：展望明年

1：明年我们将更加重视员工的综合素质提升、业务能力和服务理念的培养。

2：继续发扬节约的传统，将耗材和试剂成本压缩到最低。

3：充分发挥新引进大型仪器的性能，确保检验结果的准确性，提高检验科在市内其他医院中的知名度。

4：加强与临床科室的沟通，希望能建立定期的协调会议机制。

随着20xx年即将过去，20xx年也悄然而至。我们科室将在新的一年里，发扬优点，克服不足，努力完成领导交代的各项任务，争取做到让自己满意、医生满意和患者满意，敬请领导放心！我们全科一定以全新的精神面貌，争取在新的一年里再创佳绩！

检验科工作总结 15

在医院领导的正确指导下，在全体科室同事的积极支持下，经过努力学习和认真工作，我们努力落实院领导安排的各项任务，取得了一定的成绩，但也面临一些问题，现将工作总结如下：

一、基本情况：

我科室目前有工作人员3名，负责血液室、体液室、生化及电光学发光室、HIV室和血库的日常工作，同时承担上述科室的质量控制、仪器的日常维护和保养、生物安全及卫生工作，并负责全院科室的院感监测等。

二、室间质评：

在20xx年，在院领导的正确指导下，在科室成员的共同努力下，我们顺利通过了二级医院实验室和血库的验收，并参加了卫生部组织的多项室间质评，包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染A标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、HIV抗体检测等，共计20次检测，其中17次获得满分，以优异的成绩获得了所有项目的室间质评证书，为检验科的工作质量提供了保障。

三、相关培训与检查：

在20xx年，科室全体人员均参加了多项培训，包括北京CDC、朝阳区CDC、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的培训，以及科室内部定期的学习交流，以确保整个科室的业务知识水平不断提升。今年在院领导的支持下，我们顺利通过了二级医院实验室和血库的验收，并接受了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心的各种检查，均取得了良好结果。

四、科室收入与工作量：

在20xx年，我科室原计划开展铁蛋白、维生素B12、叶酸、AFP、CEA、CA125、CA153、优生优育十项等检测，但由于硬件设备的限制，原有的发光仪试剂位置和检测速度无法满足全部项目的需求，因此仅开展了优生优育十项、染色体和B链等十多个检验项目，并取得了良好效果。今年血库的总用血量为悬浮RBC 2400ml，血浆800ml，科室的月平均收入从20xx年的30万元左右上升到20xx年的60万元以上。