社区工会年度工作回顾总结（实用13篇）

社区工会工作总结强调了工会在推动社区经济和社会发展中的重要作用，重点围绕职工权益维护、组织建设、活动开展等方面进行总结和规划。工会组织通过完善规章制度、积极参与活动、开展健身与文化活动、实施职业道德教育和知识型职工创建等方式，提高了职工的凝聚力和参与感。工会还注重对困难职工的关怀，通过送温暖、健康体检和法律援助等措施，积极解决职工实际困难。未来，社区工会将继续提升服务能力，推动工会的规范化建设，增强职工的幸福感与认同感，为构建和谐社区贡献力量。

社区工会工作总结 篇1

20xx年，社区工会工作总体要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻党委的各项决策部署，围绕推动社区经济和社会发展的目标，充分发挥工会组织在服务和管理中的作用，努力在凝聚社区力量、引导职工参与、维护职工权益中展现新作为、体现新风貌，团结引导全体职工为建设宜居和谐社区贡献新的力量。为实现今年的工作目标，社区工会将重点做好以下几个方面的工作。

一、加强工会组织建设。

完善各项规章制度，规范工会管理，以确保工会工作有序开展。

二、积极参加各类组织活动。

开展社区工会工作先进单位和优秀个人评比表彰，积极向上级工会推荐先进个人，努力营造“团结奋进、锐意创新、积极向上”的良好氛围。

三、开展健身活动。

通过组织社区职工进行工间操、球类活动、棋牌娱乐、趣味运动、登山比赛等健身活动，促进交流与了解，加强团结协作，提升职工士气，增强集体荣誉感。

四、深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

一是举办社会主义核心价值观教育系列活动，通过先进事迹报告会大力宣传模范人物的感人事迹和创新精神，激励广大职工热爱社区服务，积极投身社区建设；

二是开展职业道德建设活动，加强职工职业操守与职业纪律教育，选树示范岗和标兵，引导职工在家庭中做个好成员、在单位中做个优秀职工、在社会中做个好公民；

三是适时组织外出学习交流活动；

四是以“共享阅读乐趣”为主题，举办读书征文比赛，选树学习型组织和知识型职工，推动全体职工深入学习政策，提升业务能力，增强执行力。

五、开展“争先锋、立新功、贡献力量”的活动。

一是围绕“文明窗口、树新风、创先争优”的主题，开展劳动竞赛，积极引导职工立足岗位，鼓励改革与创新，争当优秀职工与劳动模范，争取各类荣誉。

二是围绕环保与可持续发展，组织开展职工提出合理化建议活动，积极倡导“我为环保出力”系列活动。

六、开展送温暖活动，解决职工实际困难。

一是继续推行离退休及在职人员的健康体检活动；

二是号召广大职工发扬互助友爱精神，积极开展对生病住院职工及困难职工的慰问工作，将组织的关怀及时送到他们身边，努力营造和谐社区环境；

三是依据中国传统节日开展相应慰问活动，如春节走访；

四是鼓励职工参加由总工会开办的医疗互助保险，帮助缓解因病造成的经济困难；

五是配合社区组织做好“职工之家”建设，让职工感受到组织的关爱和温暖。

七、坚持以人为本，充分发挥工会作用。

一是继续落实领导干部联系工会的工作制度，帮助解决职工实际问题；

二是开展“面对面、心贴心”的服务活动，深入了解职工需求，帮助解决困难，保持工会与职工的紧密联系，树立工会良好形象；

三是加强工会财务管理，确保工会活动的规范运作，严格执行相关规定，节约开支；

四是强化工会的信息统计工作，确保完成各项中心工作目标。

社区工会工作总结 篇2

一、强化组织建设，提升服务能力

1、积极探索创新方式，克服困难，成功帮助企业成立工会，实际完成地区总工会下达的45家工会组建任务，超额完成目标，达到了50家。

2、深入进行调研，实施现代化管理模式，推动工会的属地化管理工作，建立了新港社区总工会及其他8个社区工会工作委员会，形成了网络化管理的新机制。

3、全力支持和指导基层工会的换届选举工作，截止20xx年，已有12家基层工会成功完成换届。

4、认真开展基层工会基本情况的调查与登记工作，确保信息准确无误。

5、积极推进地区总工会第七次代表大会代表的推荐工作，将工作落实到位。

6、精心组织街道总工会第一届第三次会议的相关准备工作，做到有条不紊。

二、深入开展争先创优活动，激励工会活力

1、街道总工会被区、市总工会评选为“省级示范街道工会”，充分展现了其先进性。

2、开展和谐企业创建活动，目前已有10家企业提交了申报材料，正在等待审批中。

3、实施工会活力“5+1”评选活动，共评选出8家区级示范工会、22家区级先进工会及30家合格工会。

4、积极组织“三为”劳动竞赛，评选出3家区级先进单位，15家企业获得区工人先锋号。

5、15位同志被认定为区级优秀工会干部，20名员工被评为区级优秀职工，另有5名同志荣获区级优秀工会之友的称号。

三、强化职工维权，切实为职工服务

1、走访慰问困难职工28名，重病职工4名，劳模3人，共发放各类慰问金3万余元。

2、落实《劳动法》，妥善处理职工信访问题，全年度共受理职工投诉案件62起，成功调解55起。

3、协助企业完善集体合同及工资协议，签订率稳定在85%以上。

4、做好互助帮困工作，已有3200名职工参与医疗互助，超额完成任务。

5、扎实执行《市工会劳动保障法律监督条例》，开展职工“安康杯”安全竞赛活动，确保职工安全。

6、开展“送清凉”活动，对高温作业的职工及环卫工人给予慰问，总额超过1.5万元。

7、开展“中秋关怀”活动，60家基层工会干部收到中秋慰问品。

四、丰富活动内容，增强工会凝聚力

1、组织多种形式的文艺活动，包括春节联欢、五一庆祝、迎中秋活动等，推动职工文化体育活动的蓬勃发展。

2、组织职工参与“爱心公益”羽毛球比赛，增进员工之间的交流。

3、关心支持四川抗震救灾，组织职工开展捐款活动，募捐共计超过250万元，其中特殊捐款达到5万元。

五、增强培训力度，提升工会干部素质

1、定期组织基层工会干部参加各类学习培训班，通过专家讲座、专题培训等多元形式，提高对《工会法》、《劳动法》等法律法规的认识，参与人员达350人次。

2、举办女职工权益知识竞赛，增强女职工的法律意识。

3、设立和谐企业创建专题培训班，帮助企业提升管理水平。

六、做好工会经费管理及年终总结

在今后的工作中，继续加强工会经费的收缴与年报统计工作，确保各项资金的合理使用和透明化管理。

社区工会工作总结 篇3

在镇党委、政府的正确指导下，社区工会在镇工会的具体指导下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理和协调居民、职工及工会会员的各项事务。社区工会进一步协助社区党委、居委会开展居民思想工作，关注职工和居民的生产、工作与生活，为社区的文明建设付出了努力，并取得了一定的成效。

　一、领导重视、全力支持

在新时期的社区工会工作中，社区工会由江珠妹书记全面负责，陈琴具体负责。根据镇党委和镇工会的工作部署，社区着重完善工会组织，加快企业及非公经济工会的组建工作。走进企业宣传工会是国家政权的重要支柱，随着企业改革的深入，工会工作显得尤为重要。为确保工会工作的顺利开展，社区将工会工作纳入议事日程，成立了专门的工会工作领导小组，建立健全了各项规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，并在人员、财务和物资方面给予了全方位的支持。

　二、积极解决居民职工的现实问题

为了帮助部分困难居民和职工家庭解决生产与生活问题，确保他们的生活有序，20xx年社区工会从维护社会稳定的角度出发，认真开展摸底、调查、走访和帮扶安置工作。针对辖区13户符合条件的特困家庭落实了最低生活保障措施，对6名下岗失业人员进行了再就业培训，所有6名有就业意愿的下岗失业人员成功实现了再就业。社区还为残疾人开设手机维修培训课程，并办理了小额贷款，对8名特困居民实施了一对一的帮扶，为56名居民办理了社区医疗保险，针对居民申请的工会求助提供了法律援助等，通过多种形式帮助辖区居民和职工解决实际困难。

　三、积极完成上级布置的工作任务

社区在落实XX区总工会“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求中，于20xx年开始对已组建的企业工会开展协调与调研工作，对未成立工会的药店、饭店、老年康复中心等9家非公有制企业进行工会组建工作调研和推进。秉持科学发展观，推动社区工会服务与创新理念，整合社区各方资源，最大程度推进“共驻共建、资源共享”的活动。社区通过多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，与9家工会单位签署了“联建共创”和“用工”协议，为辖区各项工作的开展奠定了坚实基础。

　四、工会组织活动成效显著

自20xx年以来，社区结合节庆活动，关心和慰问困难群众，并通过元宵节、拗九节、清明节、五一节等节日活动，将工会为居民服务、为企业职工维权的理念宣传到家喻户晓。四川雅安地区地震消息传来后，社区工会组织迅速开展抗震救灾活动，大家用爱心向灾区人民伸出援手。在社区工会的各项重大活动中，工会成员都能履行各自的职责，社区工会始终坚持以服务会员、服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委的统一领导下，团结各方力量，最大程度发挥每位工会会员的能力，为创建充分就业社区及保持和谐示范社区和示范工会作出应有的贡献。

社区工会工作总结 篇4

南正街社区工会工作总结南正街社区工会在上级党委和党总支的指导下，根据工会的工作要求，于XX年4月20日设立了困难职工援助分站，并制定了《南正街社区困难职工援助分站实施方案》。在过去的六个月中，我们严格按照方案展开各项工作，充分发挥基层工会的积极性，现将工作总结如下：

一、就业服务，促进居民再就业自援助分站成立以来，我们通过多种渠道帮助失业居民解决就业问题。

我们成功引导15名居民到市环卫处当扫地工，12名居民入驻小区保安岗位，1名居民成为送水服务员，1个打字复印点也得以设立，同时还有1人成功就业。我社区在XX年11月成立了南正街社区信息服务部，专注为下岗和失业人员提供再就业服务，充分发挥社区在信息交流中的桥梁作用。我们为求职者和用人单位搭建了一个信息平台，让各方能够有效对接，实现“以人为本，服务居民”的宗旨。

二、调解工作，我们重视社区和谐稳定安定的环境是社区发展的基础，社区工会对此项工作始终放在首位。

1、从宣传入手，利用黑板报、会议、文艺表演等形式对工会会员进行法律知识培训。我们严格要求工会会员加强法律学习，自觉做到学法、懂法、守法，极大增强了工会会员和居民的法治意识。

2、为加强社区的治安管理，成立了社区治安志愿巡逻队，为社区的和平稳定奠定了坚实基础。通过宣传与学习，增强了各民族之间的团结和家庭和睦。我社区于XX年被评为民族团结示范社区。

3、在调解纠纷时，我们始终遵循公平公正的原则，及时妥善地处理纠纷，认真倾听各方意见，使我们赢得了居民的信任，成功在矛盾萌芽阶段化解问题。半年来，共调解纠纷11起，成功率达98%。

三、特色工作

1、扶贫助学为使工会工作更好地融入社区整体建设，我们组织工会干部深入调查每户贫困家庭的情况，从而掌握并解决实际问题。目前，我社区共计有399户低保家庭，739人，月均发放低保金56149元。社区工会还定期对困难群众进行帮助。比如，杨某因患风湿病多年，家庭困顿，因而向社区援助分站求助。我们根据她的实际情况，协调市地震局帮助她的孩子减免部分学费，并在逢年过节时进行慰问，解除她的后顾之忧并帮助她找到一份清扫的工作。还有一名女孩，其父因失业精神崩溃不幸去世，我们在了解到其情况后，对她进行慰问，并与市人民银行沟通，为她提供帮助。通过“送温暖”活动，我们为贫困会员在重大节日送去关怀，真正将社区工会的工作落到实处。

2、医疗保健方面。社区工会与驻地单位市中医院合作，为工会会员建立健康档案。每人每年15元的费用，便可享受一次基础体检，住院时也可以在药费及床位费上获得优惠，极大地减轻了患者的经济负担，切实维护了会员的利益。

3、组织各工会小组开展“双评双爱”和“五好家庭”等评比活动，积极策划辖区内“卫生之家”、“文明楼院”、“文明小区”的评比，增强居民对社区的认同感，促进各项工作的有效开展。

4、依托政府西大院，创建文明小区，探索综治工作新路径。市政府西大院汇聚了人大、政协等19个单位，既包括机关单位，也有居民和出租房。社区自接管以来，通过多渠道筹集资金，确保辖区6名失业人员得以就业，24小时有人值班，保障小区安全，营造良好的社会治安环境。各项工作在完善的组织和努力下，推动了社区工会援助工作的持续向前发展。社区工会的五级网络援助工作需持续努力，开拓创新，以提高自身素质，适应新的发展形势。

社区工会工作总结 篇5

在过去的半年中，在社区党委的指导下，XX桥社区工会取得了显著的进展。目前，社区工会注册会员数达到了152名，其中139名会员积极参与了今年的工会活动，活动总费用为4509.50元，专款用于工会活动开支。令职工和居民愿意参与工会的关键在于多样化的活动形式和互助友爱的氛围，这样将大家紧密团结在一起，为社区的和谐发展和社会稳定奠定了坚实基础。

一、今年上半年，社区工会主要开展的工作包括：

(一) 我们进一步完善了工会的相关制度和职责，进行了工会小组成员的优化调整，每半年组织一次关于工会及相关知识的集中学习，大大提升了会员的素质与参与社区活动的能力。

(二) 社区工会协调街道民政部门，推荐了5名失业人员就业，同时走访了8名住院会员和5户困难家庭，参加社区志愿服务活动6次，为贫困儿童献爱心，捐赠衣物30件，年捐款金额达到了1421.20元，积极弘扬工会团结互助的精神。

(三) 我们通过辖区的宣传板报不定期宣传工会知识，鼓励社区会员及全体居民积极开拓进取，参与各项社区活动，促进社区的建设和发展，决定成立三个新的工会组织，圆满完成上级工会工作委员会下达的任务。

(四) 今年3月30日，社区组织了区工会领导赴南湖鸳鸯度假区进行工会领导培训，培训内容主要围绕如何协助社区开展工会工作展开，取得了良好的效果。

(五) 4月16日，社区工会成员访问了邓小平的故乡广安，通过交流与沟通进一步增强了团结精神，提升了荣誉感。

(六) 去年12月22日至1月21日春节前夕，社区工会积极响应党委号召，25名成员参与了社区志愿巡逻，为辖区的安全贡献了力量。

(七) 1月19日，社区党委、居委会和社区工会联合举办了拔河比赛，区内各企业工会也不同程度地参与了资助，确保了活动的顺利进行。

(八) 今年6月12日，在市新路新泰名居前组织了社区服务日活动，丰富多彩的活动内容在区域内居民中得到了良好的反馈。

(九) 我们建立了辖区内单位与居委会困难员工的信息管理系统，完善了困难员工档案，辖区内的困难员工共有24人，全部进入了系统管理。

二、存在的问题与今后的努力：

(一) 工会成员希望在按时缴纳会费之下开展活动，对工会组织参与社区建设和在各类活动中发挥作用的积极性不够。

(二) 互助与博爱是《工会法》的核心内容之一，会员们在对待一些难以相处的会员与居民时，仍显得关爱不足。从参与捐赠和爱心活动的记录来看，参与人数还比较少。

今后我们将克服困难，汲取已有的成功经验，与时俱进，把工会工作融入到社区建设中，以丰富辖区文化体育活动为重点，开拓进取，推动文化工作和精神文明建设，调动会员积极性，努力建设“文明和谐社区”。

社区工会工作总结 篇6

20xx年，在市总工会的有力指导下，我以提升工会工作效率为目标，积极展开社区工会联合会的各项事务，深入学习政治理论，持续增强业务知识，推动自身工作能力和专业水准的提升。现将过去一年的工作情况总结如下：

一、20xx年工作开展情况

(一)重视政策与理论的学习，积极参与市总工会的学习和培训活动。

利用个人的业余时间，深入学习中国工会第十七次全国代表大会的核心精神，充分理解讲话的深意与重要性，增强工会在维护职工权益和服务方面的责任感。在实际工作中，我不断提升政治意识，保持强烈的学习积极性，敢于担当、积极创新，增强责任感与使命感，以更好的服务履行职责。

(二)积极组织多种技能竞赛，关注职工的实际利益，丰富职工的业余文化生活。

1.2月份，我们举办了“与农民工共庆新年”联欢活动，丰富了农民工的文化生活，营造了浓厚的节日氛围，让更多的农民工感受到来自社区工会的关爱与支持。

2.3月份是女职工维权月，XX社区工会联合会启动了20xx年女职工维权行动月，着重关注女职工集中的行业，依法解决她们最关心的实际问题，依托微信宣传和入户走访的方式，真正做到服务到位。

3.4月份，根据锡市总工会关于普惠商家的政策要求，我们为所负责的普惠商家建立了客户档案，并进行了定期回访，解决在工作中遇到的困难，移动CRM拜访普惠商家15次，为企业提供了及时的支持。

4.5月份，对辖区内从事家政服务和其它个体经营的农民工进行走访登记，并积极动员入会。截至目前，共走访了10家个体工商户与企业，填写了相关入会情况登记表。

5.6月份全面启动了20xx年“安康杯”竞赛活动，围绕“落实全员安全责任，促进企业安全发展”的主题，深入辖区企业进行安全宣传教育，为职工提供职业病预防及安全生产知识的培训。

6.7月份，我们进行了“金秋助学”的入户调查，确保真正惠及困难家庭，调查家庭的真实情况，确保助学资金合理使用，帮助寒门学子。

7.9月份，额尔敦街道工会联合会成功举办了“迎中秋·庆国庆”职工羽毛球赛，共有14个单位参与，80余名运动员参赛，社区全力支持此次活动。

8.10月份，按照《锡林浩特市总工会开展会员评家工作实施方案》，积极开展会员评家工作，进行自查并提出改进方案。

9.11月份，开展了困难职工入户调查，全面了解2户困难职工家庭的基本情况，为年底的慰问帮扶工作打下基础。

10.12月份，额办XX社区工会联合会举行了“八大群体入会行动-趣味包饺子”活动，约40名来自物业、宾馆、快递等行业的会员参与，活动促进了会员之间的交流与团结。

二、20xx年工作计划

(一)关注职工思想动态，增强思想宣传教育的契合度，创新宣传手段，提升职工认同感。

(二)策划更多符合职工特色的丰富活动，如培训、文艺、体育、休闲等，提升职工生活品质。

(三)继续深入开展“安康杯”竞赛，强化安全生产及职业病预防宣传，确保职工健康权益。

(四)推动辖区基层工会的集体协商工作，重点推进25人以上企业的集体合同签订。

(五)加强“职工之家”建设，推动示范点建设向“六有”目标迈进。

重阳节作为传统节日，其庆祝方式包括登高、赏菊、吃重阳糕等活动，旨在弘扬敬老文化。

在这一年中，我在工作上也取得了一些进展，感谢领导和同事们的支持与帮助。我仍然有待改善的地方，在今后的工作中，我将不断学习和提升，努力适应工会的发展需要。

社区工会工作总结 篇7

一、强化组织建设工作

1、积极探索，克服困难，帮助企业建立工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成了60家。

2、深入调研，创新管理模式，推进工会属地化管理，成功组建了新城社区总工会及其他8个社区工会工作委员会，实施网络化管理新模式。

3、协助指导基层工会换届选举，20xx年已成功完成11家基层工会的顺利换届。

4、开展基层工会基本情况调查登记工作。

5、负责推荐参加北区总工会第七次代表大会的代表。

6、做好街道总工会一届三次会议的各项准备工作。

二、积极推动各类创先争优活动

1、街道总工会被区、市总工会评选为省级示范街道工会。

2、开展和谐企业创建活动，目前已有15家企业在积极申报中（尚在审批阶段）。

3、开展工会活力活动，评选出12家区级示范工会，24家区级先进工会和35家合格工会。

4、积极组织开展三为劳动竞赛活动，3家企业被评为区级先进，18家企业获得区工人先锋号称号。

5、16名干部被评为区级优秀工会干部，另有17名职工被评为区级优秀职工，还有8名被评为优秀工会之友。

三、切实做好职工维权工作，关心职工的实际需求

1、走访慰问困难职工40名，重病职工4名，劳模6人，发放各类慰问金5万余元。

2、落实《劳动合同法》，做好职工来信来访工作，全年共受理职工投诉案件72起，成功调解62起。

3、协助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率达到92%。

4、开展帮困互助工作，已有4000名企业职工参加医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。

5、认真落实《宁波市工会劳动保障法律监督条例》，举办职工安全竞赛活动。

6、开展清凉送温暖活动，对高温岗位和环卫工人进行慰问，资金达2.5万元。

7、举行中秋慰问活动，共有65家基层工会干部收到慰问品。

四、组织开展丰富的活动，增强工会凝聚力

1、举办丰富多彩的春节联欢活动、庆五一系列活动、迎中秋活动，倡导礼仪与新风的各类职工文化体育活动。

2、组织企业职工参与环保乒乓球赛。

3、针对四川地震受灾民工，开展对北区务工的企业民工的灾情调查和安抚工作，组织企业职工为灾区捐款捐物，募捐金额达300万元，特殊会费也筹集了75000元。

五、开展多样化培训，提高基层工会干部的素质

1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的培训班，通过邀请专家讲解、专业培训，以及以会代训等形式，学习《工会法》、《企业工会条例》、《劳动合同法》等知识，参训人数达350人次。

2、举办女职工维权知识竞赛。

3、组织开展和谐企业创建培训班。

六、做好工会经费收缴以及年报统计工作

20xx年社区工会工作要点

一、深入学习贯彻全总会议精神，提升自身素质，服务企业发展，促进社会和谐。

二、认真完成区委、政府下达的基层工会组建任务。

三、指导和服务街道工会的中层组织建设，规范各项制度和流程，提高中层组织的活力。

四、深入开展企业工会活力活动，进一步规范基层工会建设。

五、组织学习《劳动合同法实施细则》，继续推动《劳动合同法》的落实，切实维护职工合法权益。

六、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、合理化建议等方式，帮助企业渡过难关，实现企业增效、职工增收和社会和谐。

七、组织丰富多彩的职工文化活动，进一步增强企业凝聚力。

社区工会工作总结 篇8

在石桥铺街道党工委和办事处的领导下，社区工会在街道工会工委的指导与安排下，紧密依靠社区党委的支持，充分发挥工会的积极作用，认真协调和处理居民、职工以及工会会员的事务，帮助社区党委和居委会进行居民的思想工作，关心职工和居民的生产、工作与生活，为社区的文明建设作出了重要贡献，并取得了一定的成果。

一、重视领导、全力支持

工人阶级是国家的领导阶级，而工会组织则是国家政权的重要支柱。随着企业改革的深入推进，工会工作的重要性愈加凸显。为了推动工会工作，社区将其纳入议事日程，成立工会工作领导小组，健全相关制度，全年召开了多次专项会议，确保工会工作经费的保障，从人力、财力与物资等多方面提供支持。

二、切实解决居民与职工的实际困难

为解决困难居民与职工家庭在生产和生活上面临的问题，保障他们的生活秩序，今年我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区建设，认真开展了摸底调查、走访和帮扶工作。根据各家庭的实际情况，为5户特困家庭落实了最低生活保障，为29名下岗职工提供了再就业培训，并成功帮助13名下岗人员与农民工实现再就业。我们为两个私营企业办理了小额贷款，并对13名特困居民开展了一对一的结对帮扶，同时为辖区内的居民办理了社区医疗服务，对因噪音问题而困扰的点四楼30多家住户进行了有效的援助。通过多种形式，帮助辖区内的居民与职工解决了实际问题。

三、积极落实上级下达的工作任务

根据全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的理念，我们在今年5月份成功完成了街道工会工委布置的组建两个新企业工会的任务。到目前为止，辖区内共组建了22个非公有制企业工会。为进一步推动社区服务创新工作，我们联合辖区各方力量与资源，积极开展“共驻共建、资源共享”活动，全年召开多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，并与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区的各项工作奠定了坚实的基础。

从3月至5月，社区开展了抗震救灾活动、大型游园活动，以及5月份的“社区服务日”活动，9月底的迎国庆文艺演出等。辖区的工会会员和企业工会组织都积极参与，投入了一定资金，确保各项重大活动的顺利进行，发挥了各自的职责。社区工会还利用现有的活动场所，定期和不定期为辖区单位提供大型会议室、活动室、阅览室等，达到资源共享的目的。

我们始终坚持服务会员和单位工会的宗旨，努力建设和谐社区。在社区党委的统一领导下，团结各方力量，充分发挥工会会员的积极性，致力于创建充分就业社区，推动社区的和谐与示范性工会建设。

社区工会工作总结 篇9

在街道党工委的指导下，xx社区工会积极响应“稳增长、保民生、促和谐”的号召，围绕社区的中心任务，深入实施服务年各项举措，以创新思路推动工作进展，团结广大职工，顺利实现了年度各项工作目标。

一、以制度化建设为突破口，工会组织建设稳步推进。严格落实“职工在哪里，工会组织就要跟进”的方针，积极推动工会组织的组建，确保覆盖到每一个职工群体。

二、着力于困难职工帮扶体系的构建，帮扶工作成效显著。始终秉持以人为本的工作理念，践行“组织、场地、队伍、措施、管理五到位”的工作原则，努力将困难职工帮扶中心建设成为充满温暖和关爱的“职工之家”。不断完善帮扶机制，拓展帮扶范围，创新服务举措，推动困难职工帮扶工作走向制度化、社会化和长期化。今年，我们已成功为20多户特困家庭发放了困难补助。

三、围绕促进社会和谐稳定，积极开展就业和再就业服务。重点帮助因失业而遭遇困境的职工，积极挖掘和对接供需市场，全面掌握用工信息，推进再就业帮扶工作，力求保持基本的就业形势稳定。深入开展“关注失业职工，送岗位进社区”活动，搭建再就业服务平台。

四、认真开展困难职工档案的整理工作，做到底数清晰、情况明了、数据精准。今年新认定困难职工20人。为辖区内的困难职工发放米、面、油物资，合计价值1323元。“六一”期间为单亲家庭的孩子送去文具，价值超过220元。金秋助学活动中，我们为5名困难职工家庭提供了500元的助学款。

五、深入开展学习实践科学发展观活动，以此为抓手，推动企业服务工作的扎实开展。紧紧围绕保增长的目标，在街道党工委和办事处的支持下，切实落实服务年各项措施，积极推进对企业、职工和基层的服务工作。

六、全力推进服务年各项建设工作。根据“深化服务年”工作的要求，深入做好辖区企业经营状况的调研，提升基层工会干部为企业服务的能力和水平。认真开展“送岗位、送清凉、送助学、送温暖”四项服务工作，确保为企业渡过难关提供高效的服务。

xx社区工会在广大居民的支持与社区干部的辛勤努力下，顺利完成了今年的各项工作任务。我们在面对挑战与机遇的一年中，战胜困难，抓住机遇，顺利实现了年度工作的圆满收官，为和谐社区的建设贡献了力量。

社区工会工作总结 篇10

过去半年里，在市总工会与桂林路街道总工会的指导和支持下，我们的社区工会工作以“三个代表”重要思想为指导，借助创建全国文明城市的契机，聚焦“组织起来，切实维权”的工作重点，贯彻“哪里有职工，哪里就要建立工会”的原则，积极完善工会组织制度，努力吸纳辖区内的非公有制从业人员和个体户入会，以党建促进工建，推动工会工作不断向前发展。

一、完善工会组织，积极促进会员入会

为进一步加强基层工会建设，调动广大劳动者的积极性，更有效地维护他们的经济利益与合法权益，20xx年1月，依据街道总工会的安排和《中华人民共和国工会法》的相关要求，宝运里社区开展了广泛的宣传工作，鼓励私营企业主及从业人员主动申请加入工会。我们通过组织秧歌队巡回宣传、口头宣讲等多种形式，消除了“加入工会就是要交会费，给自己添麻烦”的错误观念，为后续的组建工作营造了良好的社会氛围。

为了最大限度地将辖区内的个体工商户吸纳进工会组织，社区书记定期召开会议，详细安排工会工作。我们对辖区内的私营企业和商业网点的从业人员情况进行了调查摸排，逐门逐户了解情况，登记店名、法人代表、联系电话等信息，并鼓励大家申请入会。申请入会的会员填写登记表后，由社区工会小组进行审核并正式加入非公有制经济工会。我们努力实现“辖区内的个体户和从业人员全部入会”的工作目标。20xx年3月30日，宝运里社区召开了首届会员大会，选举成立了工会委员会及女职工委员会，并推荐出席街道代表大会的15名代表。目前，社区内的会员人数已达到44人，成功成立了6个工会小组和3个联合工会小组。

二、健全各类组织制度，使工会发挥更大作用

为了更好地实施工会工作，社区书记明确了人员分工，并配备了所需的办公材料。我们大力推进工会制度建设，将工会主席及基层工会的职责以及各项工会制度公开展示并严格执行。

为了及时了解职工的情况并帮助解决工作与生活中的问题，社区工会委员会定期进行讨论与研究。工会工作人员还会不定期走访各会员单位，深入了解他们的工作与生活状态。自年初以来，我们已经登记了50多名有职业需求但缺乏技能的下岗失业人员参加市总工会及社保组织的培训班，同时还组织部分女职工参加了市总工会的“女职工生殖知识讲座”，以提高职工的知识水平。

三、发挥工会职能，维护职工合法权益

为使新成立的工会组织更好地发挥作用，社区加大了投入，开展了多项活动。我们扎实开展了扶贫帮困送温暖活动，认真履行特困职工“第一责任人”的职责。工会干部与职工进行交流，详细调查辖区内特困职工情况，完成了特困职工档案的建立工作。春节前，我们组织职工为贫困家庭送去毛衣5件，五月份还与社保部门联合慰问了5户残疾人，并为他们送去了米、面等生活物资及慰问金。社区也注重维护职工的合法权益。根据市、区劳动保障部门的相关要求，社区成立了劳动保障服务站，摸排辖区内的失业人员情况，共发现210多人失业，其中55人为企业下岗失业人员。我们为失业人员提供了多次培训，帮助80多人成功获得了就业机会，办理再就业优惠证6人，提供就业信息150条，确保符合条件的失业人员能够申请低保。至今已对30名下岗失业人员发放低保救助。

四、加强工会活动，增强凝聚力

为了不断创新工会活动的形式，增强会员的凝聚力，市总工会为我社区购置了活动设施，解决了辖区内居民及所有非公人员的活动需求。社区还成立了文艺协会、科普协会等，组织了150多人的秧歌队，丰富了群众的文化活动。我们在春节期间组织了一次社火表演，并于七月举行了一次文艺晚会，共吸引了超过2000名居民前来观看。通过这些活动，社区工会利用丰富的活动载体来促进团结，增强了组织的凝聚力与向心力，让广大的职工切实感受到工会组织的温暖。

在总结我们的成绩时，我们同时也认识到工作中尚存在一些不足之处。一方面，依法组建工会仍存在一定难度，少数企业主对工会的认识不足，担心自身利益受损而拒绝建立工会；另一方面，维护职工合法权益的工作面临困难，侵犯职工权益的现象时有发生，工会缺乏有效的维权手段；组织开展各类活动的难度也在加大。部份企业还未依法交纳工会经费，这些问题亟待在今后的工作中逐步解决，以使工会更好地发挥作用。

社区工会工作总结 篇11

社区工会在社区党委和市总工会的指导下，认真落实各项工作任务。现将20xx年度社区工会工作总结汇报如下：

　一、组织职工积极参与各类活动。我们举办了节假日前的职工文体比赛，丰富了大家的业余生活；还积极参加市总工会、市妇联等单位组织的“三八”女职工健身操和春季长跑比赛等活动，通过丰富多样的活动，增强了职工的凝聚力和工作热情。

　二、为召开社区工会第四次代表大会做好准备。为迎接市工会第四次代表大会，我们积极开展代表推荐及选举工作，制作展示牌和宣传标语，做好会议精神的传达与落实，确保工会工作成果得到充分展示。

　三、进一步推动创先争优活动。我们将创先争优活动与“职工评家”创建及争当优秀服务标兵活动紧密结合，切实推动社区工作的开展。在社区内建立了300平方米的羽毛球、乒乓球活动区域，同时在楼层内设立了读书角，为职工提供了良好的活动空间。

　四、加强工会组织建设，理顺工作机制。在20xx年，我们加强了工会组织建设，理顺了各个部门的工会机构，配备了专职工会工作人员，完善了工作制度，提高了整体工作效率。

　五、推动企业落实工资集体协商。我们与市总工会合作，着力提高工资集体协议的签订率和履约率，加强行业性工资集体协商；推行企业工资集体协商标准，围绕职工普遍关心的工资增长、劳动条件等问题进行协商，让职工共享发展成果。据统计，20xx年我们备案的集体合同达923份，新增工资专项集体合同672份，涉及企业580家，职工人数达37892人。

　六、切实维护劳动者权益。我们加大了维权执法力度，20xx年共查处劳动保障违法案件98起，涉及职工1200人，已结案96起，结案率达97%；下达《劳动保障监察通知书》16份，限期整改指令书12份；参与处置突发事件8起，涉及金额450万元。仲裁调解工作的成效显著，20xx年共受理劳动人事争议案件150件，已结案130件，涉及金额超过360万元，推动了和谐劳资关系的构建。

　七、加强作风建设。根据市总工会的工作要点，我们注重与职工的面对面交流，深入了解职工的需求，提供实实在在的服务，切实提升了工作人员的服务水平和工作热情，推动了整体工作的提升。

　八、开展“为职工服务”活动。一是深入开展送温暖活动，关心困难职工及生病住院的职工；二是开展女职工“关爱行动”，为女性职工购买了重大疾病保险；三是组织了健康体检活动，提高职工的健康意识；四是节日期间进行慰问，给职工送去关怀与温暖。

在20xx年，社区工会虽然取得了一定成绩，但仍存在着部分活动组织不够充分、信息反馈不及时等问题。

　九、20xx年工作重点。

继续加强信息报送工作，定期组织丰富的工会活动，提升职工的幸福感与参与感。通过多样化的文体活动，锻炼职工的身体素质，激发工作热情，为社区工会的持续发展贡献力量。

社区工会工作总结 篇12

　围绕社区工会工作的总结

我们xx社区工会是被区总工会认定的社区工会规范化试点单位，已经正式组建了社区机关工会、楚天超市工会以及餐饮联合工会小组共三个工会组织，目前工会会员达到57人。在上级工会领导的指导下，在社区党组织的支持下，我们清安社区的工会工作有序推进，实现了“组织起来、切实维权”的目标，积极推动了社区内企业的经济发展与文明建设，真正发挥了和群众密切联系的桥梁和纽带作用。

　一、档案管理规范化，为社区工会工作奠定基础。

为了符合新时期社区规范化建设的要求，我们对社区工会工作的文件及资料进行了系统整理，建立了四类档案：上级文件档案、组织档案、活动档案以及机制建设档案。

规范化的档案管理使我们更深刻地认识到，社区工会工作是一个长久、持续的过程。只有常态化、规范化的工作，才能有效发挥社区工会的作用，切实保护职工的合法权益。

　二、组织管理网络化，为社区工会工作搭建平台。

为了进一步完善社区工会的组织结构，我们实行了“会员——企业工会——社区工会”三级网络化管理模式。

本社区工会主席由党支部书记巴xx担任，增强了工会组织的凝聚力。基于去年的基础，我们进一步完善了“八有六上墙挂三牌”的基础工作，确保清安社区工会的标志悬挂在显眼位置，办公场所固定在社区内。我们建立了社区机关工会、楚天平价超市工会及餐饮业联合工会的小组会员档案，组织架构健全，工会印章管理规范，工作计划明确，活动有档可查，并购置了相关的法律法规及业务书籍。墙上挂有组织结构图、序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会主席职责、工作组长职责等内容。我们实现了社区工会工作的网络化，为职工活动创造了良好的场所，增强了工会工作的基础。

　三、活动常态化，为社区工会营造活跃氛围。

为了激发社区工会的活力，我们开展了“工会好班子”活动。在工会主席巴xx的带动下，全社区各级工会成员加强了理论学习，不断完善自我观念，树立正确的价值观，提升了竞争意识。工会工作人员在提升自身素质的积极引导所属企业开展“双爱双评”活动。在这一活动中，使职工认识到只有通过努力奉献，才能推动企业发展；企业的发展也反过来为职工提供了生存空间。企业经营者也意识到只有关爱职工，才能激发员工的积极性，从而增强企业的竞争力。“双爱双评”活动树立了职工爱岗敬业的精神，增强了他们的责任感。为了满足职工的精神文化需求，我们还举办了内容丰富、形式多样的文体活动。今年的国庆期间，我们xx社区主办了国庆演唱会，社区领导发表了热情洋溢的致辞，通过演唱活动丰富了职工的业余生活，展示了清安社区职工的风采，加强了爱国主义教育，使大家以更高的热情投入工作。

　四、机制完善，全面完成社区工会工作任务。

为了更好地维护广大职工的政治权利和经济利益，根据《中华人民共和国工会法》以及武汉市在非公有制企事业单位推行职代会制度的相关规定，我们xx社区工会召开了第一次职工代表大会，会上审议并通过了清安社区区域性职代会实施细则草案、区域性集体合同草案和区域性工资协议书草案，并在友好的氛围中签署了清安社区工会区域性的集体合同和工资协议书。真正实现了“组织起来、切实维权”的目标，全面完成了社区工会今年的各项工作任务。

尽管我们xx社区的工会工作起步较晚，经验仍显不足，与上级要求还有一定差距，但在今后的工作中，我们将更加努力学习先进单位的经验，进一步提升我社区的工会工作水平。

社区工会工作总结 篇13

过去一年，我社区工会在上级部门的关心和指导下，紧紧围绕服务职工、促进和谐的目标，全面推进社区工会工作，取得了显著的成效。

　一、持续推进工会工作规范化

在今年的工作中，我们深入开展了工会工作规范化建设，注重宣传和发动，积极向基层延伸。工会作为党和群众之间的桥梁和纽带，发挥了重要作用。我们加强了档案管理，完善了工会内部设施，对各类工会文件进行了系统的整理和归档，为工会工作提供了良好的基础。

　二、关注困难职工，实施暖心工程

开展送温暖活动是工会组织关心职工、帮助困难职工的重要体现，也是增强工会凝聚力的有效措施。针对社区内困难职工的实际情况，我们建立了详细的档案，健全了工作制度，实行动态管理，确保能够及时为需要帮助的职工提供支持。在中秋、春节等重要节日里，社区领导和工会干部一起走访慰问困难家庭，将党和政府的关怀送到每一个角落。

　三、丰富职工的文化生活，推动社区企业文化

我们积极组织社区文化活动，与社区服务中心协作，举办了多项活动，如歌手大赛和职工运动会，邀请书法爱好者进行交流，极大丰富了居民的文化生活。完善了干部学习小组的活动机制，推动职业技能培训和下岗职工再就业工作，保障了职工的合法权益。

　四、深入学习党的政策，解决实际问题

在20xx年，我们社区组织干部和职工深入学习党的重要会议精神，增强了全体成员的政治意识和理论水平。通过学习，大家掌握了先进的文化知识和科学的分析方法，使我们能够更好地围绕社区工会工作的重心，提升工作能力，扎实推进各项工作。

在过去一年中，在镜铁区工会和社区党委的领导下，我们社区工会充分发挥了组织在构建和谐社区中的作用。然而，我们也意识到自身在许多方面还存在不足，例如部分职工对工会工作重视程度不够，以及工会经费来源的缺乏等问题。今后，我们将在各级工会的支持下，继续团结一致，努力推动社区工会各项工作稳步向前发展。