事业单位财务工作总结报告(精选3篇)

20xx年事业单位的财务工作总结强调了内部管理的强化和外部资源的争取。面对经费不足的挑战，单位制定了“量入为出”的经费管理办法，确保重点项目资金保障，提升资金使用效率，并通过定期财务公开接受监督。单位还主动与地方党委和政府沟通，以获得更多资金和政策支持。财务工作中，工作人员保持高标准，严谨审核报销单据，严格遵循财务制度，保障资金的合法合规使用。在预算管理上，依据历史数据和各部门反馈制定切合实际的预算，最大化资金效益。年终决算工作得到重视，确保数据真实可靠，反映单位财务状况。整体来看，事业单位通过规范管理和协调沟通，有效应对了财务挑战，促进了稳步发展。

20xx年事业单位财务工作总结 篇1

一、强化内部管理，确保财务保障工作有效实施。

由于地方财政资源的限制，事业单位的经费预算面临严重不足，这直接影响了各项工作的正常开展。至20xx年，我单位在项目建设上的投入不断加大，面临着设备购置和日常运营的双重压力，导致收支不平衡的问题愈发突出。为此，我单位制定了以“量入为出，确保重点，合理安排”的原则为基础的经费管理办法。通过对过去几年的经费使用情况进行详细分析，各科室和领导的经费指标划定了限额包干，超支由其自行承担，从而使得重点项目得到了保障，资金使用效率显著提升，有效遏制了不必要的浪费，确保了事务的正常运转和单位的稳步发展。

我单位还强化了财务管理的监督机制，通过定期公布财务支出情况，自觉接受相关部门的审计和监督。经过全体工作人员的共同努力，我单位的财务工作并未出现错误或违规现象，并获得了财政部门的高度评价。

二、加强外部联系，争取更多支持。

在深化内部管理的我单位积极寻求外部资源的支持，定期向地方党委、政府及上级主管部门汇报工作，由主要负责领导亲自对接，经费不足的现状得到真实反馈，以期获得更多的理解和支持，争取更多的政策和资金支持。

为了保障单位工作的正常进行及员工的权益，我们还积极与社保、医保等相关机构保持密切联系，确保员工应享有的福利能够得到落实。

三、做好上下协调，确保工作有序推进。

作为上下级单位之间的重要环节，我单位不仅关注自身的财务运作，还积极与上级部门的沟通和对下级单位的指导。今年，我单位认真完成了上级安排的各类报表编制任务，并对下级单位报表进行详细指导，确保报表真实反映出财务开支的实际情况，为领导提供可靠的决策依据。我单位报表编制的质量得到了显著提升，多次受到上级表彰。

我单位还积极参加省级部门的经费调研工作，详细完成了相关调查报告，并撰写出较具质量的调研文章。我们与省级部门不定期对账，以确保工作顺利进行。

20xx年事业单位财务工作总结 篇2

一、严守岗位职责，树立优良的职业道德

在日常繁忙的工作中，我始终坚持高标准、严要求，确保各项任务按时、高质量完成。我积极运用财务专业知识，支持领导决策，合法合规处理各项财务事务。对于办公室内所有报销单据，我都认真审核，确保把好第一关，对不合规的票据毫不留情，及时向领导反馈问题。

我时刻保持会计工作的严谨性，仔细审核原始凭证，确保会计凭证手续齐全、装订整齐，科目设置准确、账目清晰。定期向领导汇报财务业务执行情况，积极协调会计中心与其他单位的关系，除完成日常工作外，我也能顺利应对临时任务。

二、注重政治与业务学习，提升自身素养

作为一名财务工作者，我深知肩负的重任和责任。在此背景下，我始终坚持不断学习，以更好地履行职责，回报领导的信任和同事的支持。

我深入学习了马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，政治思想和业务水平均有显著提升。在工作中，我严格遵循财务管理规定，积极倡导节约、勤俭的工作作风，努力做到廉洁奉公，脚踏实地。

三、重视日常收支管理，确保财务稳定

收支管理是财务工作的核心环节，强化这一管理，不仅是为了缓解资金压力，同时也是贯彻落实勤俭办事方针的具体体现。

为此，我们建立健全了各项财务制度，使日常财务工作有章可循，规范化、制度化。所有支出严格依照财务制度办理，对创收项目积极催收，确保政府部门能集中财力发展事业。通过财务科的认真执行，实际效果明显，既维持了日常业务活动的正常运转，也使各项收支安排符合事业发展和财政政策要求，大幅提升了资金使用效率，达到增收节支的目的。

四、合理制定预算，严格预算管理

单位的预算是实现各项工作目标的基础，也是财务工作的关键依据。做好收支预算至关重要。

在这项工作中，我们根据单位发展实际情况，分析上年度预算执行情况，识别影响本年度预算的各种因素，广泛征求各部门意见，并向领导多次汇报。在国家政策允许的范围内，我们努力挖掘潜力，多渠道筹集资金，秉持“按收定支，量入为出，优先保障重点，兼顾一般”的原则，使预算更为切合实际，确保其在财务管理中的积极作用，最大化资金使用效益，助力政府部门各项工作的顺利展开。

五、全力做好年终决算工作

年终决算是复杂而繁重的任务，涉及清理旧账、年底转账及新账记录以及会计报表的编制。

财务报表是反映单位财务状况的重要文件，对财政部门和领导了解情况、掌控政策、指导预算执行至关重要。我们高度重视年终决算工作，放弃周末和节假日加班加点，认真处理年终决算和各类会计报表的编制。

我们也撰写了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行系统的分析和研究，确保及时发现管理中的问题，总结经验，为进一步改进财务管理工作和优化决策提供支持。

20xx年事业单位财务工作总结 篇3

一、与20xx年的财务工作顺利衔接

(一)圆满完成20xx年度部门决算工作

20xx年部门决算较往年面临新的挑战，时间紧迫、任务繁重。为了确保部门决算全面覆盖单位的各项收支，确保数据真实可靠、内容完整，我们克服了多重困难，及时且高效地完成了这项重要工作。

(二)应用新的会计科目及报表体系

今年财政部门正式启动了20xx年新政府收支分类改革，这对我们的事业单位财务管理产生了深远的影响。全新的“功能分类”和“经济分类”等内容，对以往的分类体系进行了重要调整。为使主管会计对新收支分类科目有更深入的理解，我们采取了多种学习和讨论的形式，使大家能准确掌握各科目的核算含义，并明确常用的会计处理方法，规范了新科目的应用。

(三)逐步取消手工辅助账

取消财政专户的手工帐目。从今年开始，各主管会计不再使用财政专户备查账，而是改为在各单位的基本账户中设立明细科目，以清晰反映各核算单位上缴和财政返拨资金的情况，从而在基本账务中明确显示每一笔财政专户资金的收支情况。

逐步取消项目辅助账，并运用新软件实现“双重复式支出核算”功能。任何一笔项目经费支出都可以进行详细的功能核算和经济核算，直接在基本账务中记录每笔收支，并按财政拨款的项目与科目进行记账，同时反映每个会计期末的项目资金结余情况，最大程度满足核算单位及相关管理部门的需求。

二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能

一是完善工资统一发放工作。强化“工资直达”理念，防止各类变相资金的滥发，有效提升工资及福利支出的管理。全区72家单位中，纳入中心工资系统管理的单位达137家，共计12149人(在职8610人，离退休1507人，临聘和其他人员1932人)，今年上半年发放工资总额达到54530万元。区城管办下属的7家单位和区文化公园等4家单位约1387人(在职384人，离退休502人，临聘501人)，采用自制工资表并报送工资科留存管理，上半年发放工资总额2492万元。

二是统一固定资产账务管理，积极配合财政局的资产清查工作，对盘盈盘亏的固定资产进行账务调整，避免国有资产的浪费。

三是强化基建及修缮账务管理，目前有2名会计师负责25个核算单位的35套基建账，上半年基建账的收支总额达3.28亿元。拒绝不合理的基建报账达4笔共计46.4万元，同时拒付不合理修缮账目2笔共计12.8万元。

四是统一内部稽核程序与培训工作。稽核工作在我区会计集中核算中发挥了重要作用，遵循《行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则》，引入相关内设稽核或监督机制。今年我们在稽核工作中注重发现与解决问题，确保所有工作人员坚持“同一标准”，彻底杜绝核销中的“人情账”，促进了核算业务的规范性，为审计工作提供支持，实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里”。

五是以制度为依据，严格按制度进行核算。在《工作制度汇编》的基础上，健全30万元以下工程项目管理及工作人员量化考核制度等，能有效增强对财政性资金的管理与监督，提高资金使用效率。