单位办公室工作总结汇编3篇

20xx年办公室工作总结涵盖了日常管理、后勤服务、综合协调、党的建设及创新工作等方面。办公室在总经理领导下，积极推进文书处理、档案管理、会议安排等日常事务，确保各项工作的顺利进行。通过强化后勤服务、有效的车辆管理和规范的财务管理，提升了整体工作效率。注重沟通机制，促进内部协调，确保决策的有效落实。党组织建设得到了重视，通过学习、活动和制度完善增强了凝聚力。针对存在的问题，办公室计划进一步提升理论水平，优化管理制度，并加强团队素质与责任感，以支持公司发展。全体成员在未来将继续努力创新，展现特色，实现各项工作目标。

20xx年办公室工作总结3篇汇总 1

一、办公室的日常管理工作

对于我来说，单位办公室是一个全新的领域。作为办公室的一员，我深刻意识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，它在承上启下、沟通内外、协调各方中起着核心作用，推动各项工作向既定目标前进。办公室的工作内容繁杂多样，涉及文件起草、调研资料提供等方面，都是为决策提供有利的支持与数据。还包括文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、车辆管理和迎来送往等日常事务。在面对大量琐碎的工作时，我不断强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求全面、准确，并尽量避免疏漏和错误，目前我已基本做到事事有着落。在公司领导的支持下，办公室全体成员围绕公司领导制定的工作思路和目标，较好地履行了各自职责，积极发挥助手作用，认真协调各部门之间的工作关系，进一步强化了内部管理和后勤服务，确保各项工作顺利进行。

二、认真做好后勤服务，确保保障有力。

后勤服务是保障日常工作正常运转的重要组成部分。办公室的后勤工作坚持“干大事，从细节入手;做小事，从全局着眼”的原则，增强工作前瞻性和主动性，做到早准备、巧安排、细预算、优服务。

1、切实做好公司的福利及日常管理工作。根据预算审批制度，组织实施公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理。办公用品、通讯设备及其他相关设备的采购工作在人员到位后，按照审批权限顺利完成。还严格按照规定办理通讯费、招待费、水电费和车辆使用的登记手续，做到规范管理。

2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务。针对各类会议，认真做好会场布置和食宿安排，确保会前准备和会议资料的完备。

3、加强固定资产及低值易耗品的管理与记账。根据公司管理制度，指定专人负责低值易耗品的计划、采购、入库、保管和使用，确保每个环节都有据可查。固定资产管理方面，强调统一领导、分级负责，优化资源配置，以提高资产使用效率，保障资产的安全性与完整性。

4、积极改善办公条件。从多个方面配合相关部门，做好办公楼二期工程的改造准备工作，并完成外部装修。注重内部装修的细节和安排，确保质量与环保，满足广大职工的需求，并积极与各单位沟通，为办公条件的进一步优化奠定基础。

5、切实加强财务管理。我们坚持“开源与节流”并重。一方面，积极争取财政支持，增强机关整体财力；另一方面，加强财务制度管理，做到审核规范，节约开支。

6、大力强化安全工作。安全是重中之重，我们严格执行安全工作责任制，定期组织安全检查，对文件保密工作加强管理，有效保障了组织的安全与稳定。

7、认真做好服务工作。我们努力改善职工的就餐条件，发放防暑药品，积极争取集资建房项目，确保干部职工的基本需求。也配合网络工程改造提升整体办公条件。

三、重视沟通，提高综合协调水平。

综合协调是办公室的核心职能。做好这项工作，直接关系到决策的落实和工作效率的提升。我们注重建立上下左右的沟通机制，高效完成各项协调任务，营造良好的工作氛围。

(一)上行协调多汇报。我们在承办多个重大活动时，始终保持与市委、市政府等相关单位的良好沟通，确保活动的顺利推进。

(二)平行协调多交流。办公室在协调各部门的工作中，坚持多交流、多报告，确保各项活动的顺利实施，保持良好的工作关系。

(三)下行协调多联络。做好与基层单位的沟通，积极倾听并处理基层的反馈意见，确保办公室的决策及时传达到每一个角落。

四、重视发展，机关党的建设不断加强。

机关党的工作是推动事业发展的重要保障。我们将党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设作为重要任务，积极开展各项活动，增强党的凝聚力与战斗力。

(一)抓学习。我们重视党员干部的学习，不断提升其理论水平，确保学习活动的有效开展。

(二)抓活动。开展丰富多彩的文体活动，增强组织的凝聚力，激励党员的积极性。

(三)抓机制。完善组织生活制度，确保各项工作有序开展，推动党的建设制度化、规范化。

五、注重创新，特色工作水平不断提升。

(一)重点工作实现新发展。积极推动党风廉政建设等重点工作的开展，确保工作目标的落实和效果的显现。

(二)接待工作取得新锻炼。妥善筹备各类重要会议的接待工作，确保接待工作的高效性与规范化，获得各方的认可。

六、存在的问题与今后努力方向。

尽管我在过去的半年里，敬业乐业，取得了一些成绩，但也发现了一些问题与不足:

许多工作仍在边做边学的状态，影响了工作效率。部分工作协调还不够细致，存在改进空间。个人理论水平尚需提升，以更好地适应公司的要求。

在接下来的工作中，我决心进一步提升自我，努力做到:

加强学习，拓宽知识面，深入了解相关专业知识。实事求是地做好上下沟通，积极做好领导助手的角色，确保各项工作的顺利推进。完善管理制度，落实各项工作，进一步提高团队的整体素质与责任感，为公司的发展贡献自己的力量。

20xx年办公室工作总结3篇汇总 2

时光飞逝，在忙碌的脚步中，年度的日历又一次翻过新的一页。回顾过去的一年，办公室始终坚持高效、务实的工作态度，认真对待每一项任务。办公室是什么？只有亲身经历这个团队，才能深刻理解。它不仅体现了学院的形象，也连接了学生会各部门之间的友谊，是不同学院沟通的桥梁。

在20xx年度，办公室完成了以下工作：

一、日常工作

每周的会议记录和日常值班考验着我们的耐心与细致。每月定期发布部门考核情况，宣传每月之星，并颁发证书。为了提升办公室的运作规范性，我们制定了一系列管理制度，例如《请假申请规范》和《管理学院团委学生会考核细则》。

二、积极承办活动

3月，我们组织了优秀范例学习活动；5月，成功举办了专属于办公室的总结大会，反响热烈；10月初，举办了第二届班长沙龙活动，促进了班长与学生会的互动，也提供了相互交流的机会。10月，我们举办了管理学院的首次干部大会；12月，作为主办方之一，我们承办了“办公室之家”活动，向全校师生展示了我们的风采。这些活动不仅锻炼了我们的能力，也成为了我们共同奋斗的宝贵回忆。

三、积极参与各类活动

在运动会上，部员们在跑道上奋力冲刺，也在为队友加油助威；在汉字英雄和辩论赛中，我们的部员认真准备，积极配合。在迎新晚会的幕后，我们也全力以赴，精心筹备节目。11月初，我们组成团队代表管理学院参加了第一届美食节水果拼盘大赛；在管理学院的青马培训中，部员们的通过率高达95%，而在走遍西华活动中更是斩获了第一名的好成绩。

四、内部建设

我们为部员们准备了惊喜生日派对，组织了烧烤和野炊等活动，在围坐一圈中分享秘密，甚至在马尔代夫拍照留念。我们的感情在这些平凡而温馨的活动中得到升华，更在日常的工作与生活中不断加强。

五、与其他学院积极交流

我们与土木学院、外国语学院、政治学院、经贸学院、艺术学院以及西华学院的办公室进行了积极交流，吸取他们的成功经验，学习优秀的做法，从而增强自身建设。

在这一年里，借助老师、主席和各部门的支持，我们取得了显著的成长。在未来的一年里，我们将继续努力，努力创新，展现我们的特色和亮点。

20xx年办公室工作总结3篇汇总 3

20xx年单位办公室工作总结

一、加强车辆管理，提升安全意识：

为了提高对车辆管理的重视程度，确保安全驾驶，我单位办公室积极响应全局安全生产工作的要求，组织全体司机召开安全驾驶专题会议，深入讨论安全行驶的重要性，明确目标：力争全年无责任事故，规范操作，提高安全系数，保障驾车安全。截至7月30日，我单位车辆安全行驶已达150000公里，明显减少了违章现象。

在分析车辆使用及管理现状后，我们在元月1日对行驶里程进行了登记，强调司机在日常工作中需时刻关注车辆状态，尤其是对刹车、轮胎和方向系统的检查，确保“病车”不出门，同时规范保养车辆。司机必须严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶及无证驾驶等行为，养成良好的驾驶习惯，以免超员、超载及疲劳驾驶。车辆调度工作由办公室统一安排，以满足全局工作用车需求，司机的安全意识和自觉性显著提升。

对于大巴车，我单位指定专人负责核查乘客人数，并考虑到职工的合理需求，经过调查研究多次调整车次和时间，确保运行秩序和乘车人员管理周到，切实维护职工的权益。尽管偶尔会出现信息传递不到位的问题，但我们会在今后的工作中积极协调解决。

二、务实推进“三办”工作，确保质量：

在办文工作方面，我单位严格按照省厅及领导的要求，结合档案管理的文件分类方案，确保公文的办理、运转和归档程序规范化。截止到6月30日，收到了上级文件119份，并成功下发局内文件合计24份，整体流程高效、准确。组织召开各类会议38次，确保会务工作有序、周到。

在办事方面，我单位对与全局各科室协调的事务做到事无大小，每项工作都积极主动，确保了高效的服务质量。

三、规范档案管理，不断达标：

为提升档案管理工作，办公室对新形势和新要求进行了深入学习，尽管档案管理人员数量有限，但其工作态度依然认真细致。我们对各类档案进行了分类、整理和归档，并定期销毁过期或损坏的档案资料。确保局公章的使用规范，强化登记制度，避免发生差错。

根据省、厅的档案管理要求，逐步落实《档案管理达标实施方案》，全体干部职工需共同努力，协助档案人员实现档案管理的标准化升级。

四、提升宣传报道质量，推动快速发展：

过去一年，我单位的宣传报道工作有所提升，稿件数量和质量均有所改善。办公室积极配合各科室，借鉴优秀经验，确保宣传报道主题明确、内容丰富，截止到6月30日，共计上报稿件52篇，较去年增加了十余篇。我们将继续努力，提升宣传的精准性和广泛性。

五、强化考勤管理，提升团队素质：

办公室专人负责全局考勤，细致入微地核对考勤信息，及时反馈并公示，确保每位职工的出勤情况透明、规范。积极加强日常考勤管理，注重师资力量与团队士气的提升。

六、优化办公用品及设备管理：

我们严格按照采购计划，确保各科室办公需求得到满足，并逐步完善管理机制，尽可能控制办公费用，推行无纸化办公，提升资源利用率。在搬迁后确保办公设施的正常运作和管理，做好各类设备的维护。

七、重视信访及事务公开工作：

按照规定，做好文件的收集、整理和归档，确保重要工作信息及时公开，增强透明度，提高公众的认可度。

八、保障机关搬迁工作有序进行：

办公室提前安排，积极与相关部门沟通，确保搬迁工作的顺利进行，所有事项均在规定时间内完成，基本无差错。

下一步工作重点：

一、继续加强考勤管理，提升整体工作素质。

二、深化“三办”工作，确保信息流畅、工作细致。

三、加快档案达标进程，确保所有文件和资料的规范管理。

四、加强对车辆管理的安全意识，确保用车安全和成本控制。

五、充分利用数字化平台，推动宣传报道工作持续发展。

六、实行“台帐制”，进一步提升办公室事务管理的规范性。

办公室将继续以高效务实的态度，认真履行职责，加强团队合作，确保各项工作的有序推进。我们相信，借助全体员工共同的努力，定能达成各项工作目标。