12月份的工作回顾与总结(通用15篇)

十二月份各部门的工作总结显示出积极的工作态度和团队合作的精神。文艺部参与多项活动，展现了出色的组织能力和团队协作，通过冬季文艺汇演和联欢晚会增进了荣誉感。市场营销协会成功组织了招新活动和实践项目，提高了同学们的参与度。体育部加强常规早操管理，提升了出勤率和质量。各部门也面临一些挑战，如管理需完善、沟通不足等。整体看来，大家在忙碌中获取了丰富的经验，展望未来，期待更大的进步与成就。

十二月工作总结 1篇

转眼间，12月份已经悄然来临，带着年末的忙碌与期待。这个月，我们文艺部积极参与了多项活动，经历丰富而充实。

本月之初，我们参与了院里举办的冬季文艺汇演，文艺部精心准备了多个节目，其中《青春舞曲》的表演获得了在场观众的热烈回应，为我们部增添了荣誉。

随着圣诞节和元旦的临近，我系也举办了“心系e家，乐享新年”的联欢晚会，为同学们准备了丰富多彩的节目。在此次活动中，文艺部的组织协调能力得到了进一步锻炼，也让我们感受到了团队合作的力量。

为提升后续活动的质量和效率，我们总结了以下几点经验：

1、在节目排练前，要提早布置现场，确保每位演员了解出场顺序。

2、在排练过程中，要认真组织现场，保持秩序，确保演员能够顺利上场。

3、在活动结束后，要及时清理会场，保持环境整洁。

4、演出前，需与各个部门沟通协调，确保舞台布置到位。

5、表演期间，除了维持现场秩序，还要注意话筒的使用，确保音响设备正常。

6、演出结束后，需将道具收回，清扫场地，保持良好的会场状态。

在过去的这一个月里，文艺部全体成员都保持着高度的责任心，将每项工作落实到位。展望未来，我们文艺部将继续努力，争取在新的一年中取得更大的成就。

十二月工作总结 2篇

在12月份的工作中，我主要参与了产品的质量检测与生产记录的整理，借此机会加深了对生产流程的理解，以便更好地配合质检部门的检查。这个月我也参与了几个常规抽样项目的检测，尤其是对园区送样的粗脂肪进行了测定。由于园区的工作任务繁重且时间紧迫，我和同事王鹏进行了班次调整，王鹏负责白班，从早上八点到晚上八点，而我则负责夜班，从晚上八点到次日早上八点。我们在实验过程中都严格按照标准进行，认真细致地完成每一步，并确保记录的完整性和准确性。

针对微生物测试的相关安全问题，我会提高自己的安全意识，确保不出现任何安全隐患。

在我调入胶囊车间后，这也是第一次参与生产，我和王鹏对车间进行了全面检查和现场监控，使我们对胶囊生产线的流程有了清晰的认识。对于葡萄籽的小试，这是我第一次亲自观察，主要了解了葡萄籽的色泽、酸价、水分、过氧化值、密度和折光指数等检测指标，收获颇丰。

通过企业内部的考核，我意识到尽管有些知识我懂得，但却没有深入掌握。也让我认识到自己的知识还有待提升，接下来我会不断努力学习，以便更好地适应工作要求。

随着20xx年即将结束，新的一年也在悄然临近，集团公司为元旦准备了一场文艺联欢节目，祁主任、王鹏、丁程与我正在积极排练我们的三句半节目。

十二月工作总结 3篇

在团支部的积极引导下，宣传部圆满并高效地完成了本月的各项工作，充分展示了我部在活动中的重要作用，并对活动的宣传工作做出了积极贡献。期待我们能继续努力，再创佳绩。

本月我部主要集中精力于纪念一二九大学生运动会和两万五接力比赛的宣传活动。成员们全力以赴，出色完成了这两项活动的板面制作，制作的板报得到了同学们的广泛赞誉，这无疑是对我们工作的极大鼓励。相信我部的成员们在未来也会持续保持这种努力的状态。

在接下来的活动中，我们将与其他部门及各个系紧密合作，丰富同学们的课余生活，使我们的宣传部在活动中发挥更为重要的作用，展现自己的主动性，更好地服务于其他部门和系，同时打造出自身的特色，发挥出本系的特长。

在过去的一个月里，我们积极参与了学校的每一项活动，每一个微笑和每一次掌声都体现了各级领导的关怀和鼓励；这也凝聚了宣传部所有成员的辛勤付出以及给予我们支持的老师们的无私奉献。我们将更加努力，争取赢得大家更多的信任，把宣传部的工作做得更加出色，感谢大家对我们部门的支持。

十二月工作总结 4篇

在寒风中，十二月份的工作总结圆满结束。时间如白驹过隙，这一学期的工作也已接近尾声。十二月，这个冷冽的季节里，我部的干部与干事们本着认真负责的态度，积极高效地完成各项工作。在上月的基础上，十二月份的我们又取得了新的进展，顺利实现了各项计划。现将十二月份的工作总结如下。

一、日常管理

根据安排，我部每周进行三次查课，采取不同的时间段进行不定期的抽查。这一做法有三个主要目的：

一、不定期抽查有助于提高学生的出勤率。

二、随机检查能够真实反映各班情况，避免学生投机取巧。

三、通过三次抽查，确保每个班级都能被覆盖，从而提升公平性。

每周进行三次抽查能够增强学习氛围，确保出勤率。从十二月份的查课记录来看，效果相当不错。

晚归管理同样实行每周三次的检查。由于晚归是日常工作中的重点，我部对此格外重视。考虑到天气原因，很多同学作息较早，为此我们将查晚归的时间提前了十分钟，干事们也认真负责地执行了这一工作。

晚归涉及安全问题，尤其是君子兰宿舍。

晚归对他人休息的影响不容忽视，也容易引发安全事件。每周三次的晚归检查是必要的。从十二月份的晚归检查情况来看，实施效果良好。

在三大考核中，我部始终秉持公平公正的态度。群众评议作为我部的一项特色工作，十二月份的评议同样顺利完成。我们根据同学们反馈的情况如实上报，这有助于学生会干部们深刻认识自身，从而不断自我完善，提高工作能力和效率。

二、特色活动

结合我系特色，办公室、学习部与勤工助学部联合举办了军事理论知识竞答赛。作为一项院级活动，工作繁琐复杂，但部门干事们依旧以沉稳的态度面对。在完成初选后，决赛显得尤为重要。在全系学生会干部的共同努力下，决赛也顺利落幕。

在决赛过程中，我部主要负责收发答题卡和计分环节。计分需细心，同时也需保持公平。在最后的决赛环节，我们采用了“答一题看一题”的方式，确保了活动的公正性。经过两个小时的激烈角逐，最终产生了冠军。此次活动加强了我部与其他部门的合作，也提升了干事们的能力。军事理论竞答赛这一活动，让同学们在轻松的氛围中学习了基本的军事理论知识。

三、加强与各部门的合作

通过一个月的努力，我部与学生会其他部门的联系与合作得到了显著增强。一系列活动让我部直接或间接地协助了其他部门的工作，各部门之间的感情愈发深厚，学生会这个大家庭更加温暖。在接下来的日子里，我们将继续在这方面努力。

十二月工作总结 5篇

在全体成员的共同努力下，市场营销协会的12月份工作圆满结束，主要进行了以下几项活动。

一、市场营销协会内部准备事项

1. 12月5日完成对校优秀社团的申报工作。

2. 12月5日提交积极分子申报名单。

3. 12月6日填写社团登记表，确保社团的合法性。

二、招新活动

1. 12月15日，协会在校园内开展了新一轮招新活动，期间进行了PPT展示，全面介绍了社团的特色和优势，正式启动招新工作。

2. 12月28日，举办了招新面试，经过评审，最终确定新会员35名，圆满完成招新任务。

三、宣传推广

1. 12月20日至12月23日，市场营销协会进行了招新宣传，主要通过发放传单和与同学交流的方式，加深大家对社团活动的了解。

2. 12月23日晚，协会举行了面试与交流会，整个过程气氛融洽，顺利完成招新工作，共录取成员28人。

四、市场营销协会的实践活动

1. 20xx年12月26日，市场营销协会的实践活动在校园内正式启动。前期由市场调研部组织了针对活动商品的调研，确保活动顺利进行。活动中，各成员分工明确，积极参与，主要分为校园推广和宿舍营销两个环节。经过努力，活动在12月29日下午成功结束，评选出优秀团队和积极分子。

2. 奖项名单

一等奖：xx

二等奖：xx

三等奖：xx

积极分子：xxx

五、市场营销协会辩论赛

1. 20xx年12月9日下午5点，市场营销协会辩论赛在科文楼顺利举行。辩论赛由副会长主持，分为正反两方，正方观点为“产品质量决定销售”，反方则认为“市场营销才是关键”。经过激烈的辩论，反方最终获得胜利。

2. 获奖名单

张琳、王浩、李明获得“最佳团队”称号

赵小丽获得“最佳辩手”称号

六、趣味活动——周末团建

1. 20xx年12月15日下午1点，市场营销协会在校园操场举行了周末团建活动。参与者包括协会的所有成员和各部门负责人员。活动经市场调研部精心策划与筹备，确保一切顺利进行。

2. 活动安排如下：

1. 盲人方阵

2. 团队接力

3. 信任跌落

4. 大风吹

5. 追逐游戏

七、“营销知识竞赛”

1. 20xx年12月10日18:00，市场营销协会在科文3号楼举办了“营销知识竞赛”。与会人员有协会会长及各部门成员，活动由副会长负责策划和宣传。

2. 比赛分为三轮进行。第一轮为必答题，每组选手依次回答，答对得分，答错则扣分，现场气氛热烈。第二轮是观众互动，现场提问引发抢答，氛围达到高潮。第三轮为快速抢答环节，每组轮流抢答，活动圆满落幕。

十二月工作总结 6篇

寒风渐起，转眼间，冰冷的冬季悄然降临。在付出的辛勤努力与获得的丰硕成果中，我们一路走来。怀揣着体育部踏实努力、不断进取的精神，秉持“服务同学”的宗旨，体育部在这个充满挑战的十二月积极投身于各种活动，挥洒汗水，尽情释放激情。展望未来，新的机遇与挑战正在等待着我们！运动！点燃热情！在这一月中，我们感受到了运动带来的活力与激情，体育部如同一个永不停息的音符，丰富着同学们的大学生活。

一、常规工作

本月，我们继续通过黑板、宣传海报等多种形式，及时向广大学生传递各项比赛的进展及结果，帮助更多同学了解比赛情况。通过这些渠道，不定期地向同学们普及体育锻炼的相关知识，鼓励大家积极参与锻炼，提高身体素质。我们按月召开例会，并对工作进行以总结经验、反思不足。

二、特色活动

本月我们组织了多项丰富多彩的体育活动，确保同学们能够充分参与，享受运动带来的快乐。我们加大了校园内的宣传力度，鼓励广大师生融入到体育运动中来。

在学风工作方面，体育部成员在青大各个校区积极张贴和分发了计算机考试的相关说明，并组织同学们参与体育活动，以便进行期末复习指导。

展望未来，我们信心满满，激情洋溢。在今后的工作中，我们将继续在各级领导和学生会的支持下，不断努力、积极进取，恪尽职守、勇于创新。我们将一如既往地做好部门工作，竭尽全力为广大同学服务，为教育技术系学生会的发展贡献自己的力量。体育部的工作始终围绕着同学们展开，最终也将回归到同学中去——为同学们提供更优质的服务——在团委的领导和同学的支持下，我们定能飞得更高，走得更远。

十二月工作总结 7篇

回顾12月份的工作，转眼间这个月即将结束。经过反思，这一个月的工作既有成就，也存在一些不足与失误。以下是本月的工作

一、月初对本月工作进行统筹安排，明确目标

根据学校的工作安排，明确本月的工作重点包括：

1. 继续围绕提升教学效益这一核心目标，深化日常管理。

2. 对照各科教学计划及进度，及时恢复教学秩序，结合适当的时间与方式进行补差补缺，认真备课并批改作业，以迎接镇期中的视导工作。

3. 积极开展校级达标升级课的实施工作。

4. 端正态度，圆满完成“蓝天杯”教学设计评比的相关任务。

5. 近期已完成小学语文教师写字指导的成果评比。

6. 妥善组织本月的校本教研活动。

二、加强常规管理，落实责任

常规管理是学校教学工作的基石，教学制度的形成依赖于长期的严格执行。根据我校现状，常规管理方面仍显不足：教师复备存在形式化倾向，教具准备不充分，教材掌握不足，影响课堂教学效果。青年教师的课后反思较为简单，缺乏深入思考。班主任的工作积极性不高，许多工作的落实停留在表面，未能转化为实质性成果，而校领导的检查与督促力度也有待加强；课堂教学的相互交流较少，交流多仅体现在听课记录上，部分教师对写字课的重视程度不足。解决这一问题已成为学校亟需面对的挑战。根据中心校的期中视导结果，我校的检查总评在全镇名列显示出我们在检查和管理上的不足。

三、坚持周查月报制度，力求实效

为了将周查落实到位并取得成效，必须付出更多精力。周查的有效实施依赖于教师的责任心、学校领导的决策力，以及灵活的方法和事后督促。面对教师数量众多、工作繁重的现状，周查实施确实面临挑战。学校的工作繁多且时常面临临时任务的冲击，使得按时检查变得困难。我校采用了分散时间、定点教师的方法进行抽查。通过周查发现，部分教师态度认真，而另一部分教师的工作态度则显得不够积极。

四、校本教研

由于众多活动的影响，本月教研组的活动未能正常开展，大部分教师忙于准备期中视导，导致相关活动的进展受限。

五、存在的问题及改进方向

1. 加强班主任的工作，学生常规的养成主要依靠班主任的努力。

2. 在学生兴趣小组的落实上，从组成和教师搭配等方面进行细致安排，不追求数量而求质量。

3. 打造浓厚的学习氛围，鼓励青年教师积极参与，力求各类活动成果斐然。

六、本月学生人数无变动情况。

十二月工作总结 8篇

自从××月××日入职以来，转眼间已经一个半月了，十二月份的工作总结恰好也是我新员工的第一次回想起来，感触颇多，有点零乱，因此我把它分成两个方面来进行

　1、工作任务方面

在入职培训期间，我完成了C语言相关的程序，以及几个shell练习题和对系统的学习。这些练习让我从零开始，逐步学习如何分析问题，寻找实现方案，并通过实践逐渐掌握相关知识。在这个过程中，我遇到了许多困难，也走了不少弯路，但在调度组同事的帮助下，终于能够顺利完成任务。

我在调研任务中遇到的困难最多，可能是因为在学校的工作习惯影响了我。面对这个课题时，我总是无法深入思考。在收集数据时，面临了很多棘手的问题，包括数据的组织、数据的量、数据的选取与分布等，这些都存在考虑的不足。后来，我阅读了马总的调研报告，顿时豁然开朗。通过这个经历，我意识到自己在调研能力方面还需要加强，未来还需继续努力，把调研工作做好，更深入地理解所涉及的内容。

迄今为止，我已经接手了两个模块，花了两三周的时间来学习和讲解。在首次接手这两个模块时，最初的感觉是任务来得太快了。刚进入公司时，我以为会有一个较长的缓冲期来进行陪训，没想到公司如此大胆地使用新人。后来我意识到，这是公司进步的一个方面，通过任务驱动的方式，新人能够更快地学习和提升自身能力，而这种参与感也增强了新人的归属感和自信心，激发了我们的积极性。我也意识到，始终以认真负责的态度来工作，是一项宝贵的收获。

当然，我也发现了一些问题。这些模块的逻辑不复杂，功能也容易理解，但文档和说明却显得缺乏，这是我最初没有预料到的，导致了很多模糊的策略需要不断与老员工沟通，从而浪费了不少时间。不过，经过这段时间的反思，我也理解了这种现象产生的原因，并给自己上了一课，提醒自己在撰写文档时，要始终从第三方的视角考虑问题，时刻把读者视作一个新人。

　2、公司文化方面

刚踏入职场，能进入如此优秀的公司，与众多优秀员工共事，我感到非常幸运。我也肩负着一些忧虑，害怕无法融入团队，害怕在与优秀同事交流时出现障碍。但经过一段时间的适应，我的这些疑虑逐渐消散。每位同事都十分友好，沟通的渠道也非常畅通，向任何人请教问题时，都能得到热情的解答，这对我这个新人来说是极大的鼓舞。

公司组织了很多业余活动，员工们可以自得其乐。这也是让新人们很欣喜的一点，原本我以为工作后会无聊地盯着电脑，没想到这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、趣味运动等活动，一切都让人感到非常舒适和惬意。在这样的环境中工作，自然能够感到轻松自在，从而更加投入到工作中。

这里的每一件事情和每一个人都在不断影响着我，让我在追求进步的过程中，享受工作带来的乐趣。

十二月工作总结 9篇

时间飞逝，充满紧张、忙碌与成就感的12月份即将结束。在这个月中，我收获了不少快乐与经验，同时也意识到自己还有许多地方需要改进。以下是我本月的工作

　一、思想认识

在这个月里，我认真遵守幼儿园的各项规章制度，全心全意投入到教学中，努力帮助孩子们获取更多知识，使自己的工作与生活更加充实。我也在不断学习，致力于成为一名优秀的教师。

　二、常规管理

我坚持为孩子们创造一个平等、公平、合理的教育环境。在与孩子们进行讨论时，我并没有机械地给出要求，而是通过创设情境，引导他们共同想出解决方案。班级中，部分孩子有玩具随意摆放的习惯，因此我鼓励大家一起探讨如何规范使用玩具。这样的方式不仅调动了孩子们的积极性，也让他们自主意识到该如何行动。

　三、礼貌教育

正如古语所说，“近朱者赤，近墨者黑”。我积极在日常教学中树立榜样，与同事、幼儿之间建立良好的互动，教导幼儿如何礼貌待人。在日常交流中，我也引导他们学习使用常见的礼貌用语，逐渐培养孩子们对他人的尊重。

　四、卫生习惯

我注重教导幼儿养成良好的卫生习惯，特别是正确的洗手方式。通过简单的洗手儿歌，帮助他们了解洗手的重要性，并养成在吃饭前洗手的习惯。在用餐过程中，我鼓励他们不挑食、尽量不剩饭菜，特别关注个别肥胖幼儿的饮食习惯，比如引导他们先喝汤，以培养他们的良好行为习惯。

　五、学习习惯

在课堂上，我努力让每位孩子养成安静听讲的习惯，鼓励他们在发言时先举手，增强他们在集体面前表现的自信心，逐步培养良好的学习习惯。

　六、家长沟通

孩子的成长与老师和家长的沟通密不可分。我每天主动与家长进行亲切的交流，利用放学的时间，及时向家长反馈孩子在园的情况，帮助他们了解孩子的成长与进步。对待特殊情况，我会冷静、条理清晰地与家长沟通，虚心听取他们的建议，以增强家园合作。

　七、存在问题与努力方向

在教学方面，我要更加注重自己的教学方法，帮助孩子们在理解力上有所提高。我也希望与家长之间建立更紧密的沟通，争取他们更多的支持和配合。

在接下来的工作中，我将更加细心，认真对待每一项工作，尽职尽责，做到更好！

十二月工作总结 10篇

岁月如梭，时光荏苒，转眼又迎来了年末，期末的气息愈发浓厚。这一学期，大家齐心协力，我们外联部认真履行了团总支交给我们的各项任务。我将总结一下我们在十二月份的工作与收获。

十二月份的主要工作内容如下：

一、八系联谊活动

联谊活动为同学们提供了增进友谊、拓展人际关系的良机。大家都知道，大学是培养学习能力和实践能力的重要场所，而与他人交往能力则是实践能力的关键组成部分。人际关系的质量是衡量交往能力的一个重要标准。参与联谊活动是一项极佳的锻炼机会。然而，有些同学却误解了联谊的真正意义，错失了自我提升的良机。举办此次活动的目的有：

1、加强各部门间的了解，为未来活动的开展奠定基础；

2、培养部门成员的团结合作意识，增进彼此信任，为今后的工作安排提供借鉴；

3、提升各部门的凝聚力，增强全体成员的集体意识。

二、我们是一家人

为了促进各系之间的交流，经院团委老师的同意，由汽车工程学院主办，各二级学院团总支外联部共同承办了一场主题为“我们是一家人”的联谊活动。此次活动旨在加强外联部之间的联系，增进学院团总支的整体凝聚力；在学习的感受到竞争与合作并存的氛围，面对机遇与挑战。通过活动，让学生们加深了解，丰富二级学院团总支外联部成员的课外生活，展示我院学生的青春活力与精神面貌。提升大学生的艺术素养，推动校园文化的繁荣。我们物流管理学院的节目是开场秀，由外联部的礼仪队参与，表演内容为一场T台秀。平时的刻苦训练让大家在活动前进行了充分的彩排，为此次联谊活动做好了充分的准备。

三、邀请函设计大赛

“创意无限、梦想非凡”是本次活动主题，邀请函是向各院级领导等发出的活动请约信函。为了充分调动同学们的积极性，丰富校园文化生活，展现同学们的动手能力与创造力，我们精心策划了这场邀请函设计大赛。通过活动，不仅提升了同学们的电脑设计技能，也让他们认识到邀请函在大型活动中的重要性，实现了活动的预期目标。

以上就是我们外联部在十二月份的主要工作内容。尽管在某些方面还有不足之处，我期望今后能得到更多的工作任务，因为我认为多做有助于体现个人价值。“业精于勤而荒于嬉”，在接下来的工作中，我们将不断提升专业知识，通过多问、多看、多学、多练来增强部门成员的综合素质。

十二月工作总结 11篇

十二月份已经走到了尾声，寒冷的气温和短暂的日照时长让学生们的到校时间明显推迟。大部分学生的新课已经结束，纷纷进入复习阶段，各类考试也如约而至。在我带的班级里，复习效果普遍较好，考试成绩也令人满意。但在科学和英语科目上，由于学校老师的重视程度不够，学生们的成绩却很不理想。家长们常常打电话求助，希望我能帮助孩子们提高这两门课的成绩。我尽量抽出时间进行辅导，但时间有限，毕竟学生们的语文和数学作业已经占用了他们大量的学习时间。看到孩子们疲惫的样子，我心里其实也有些不忍。这周明显觉得学生们的作业量增加，一个科目的作业都需要一个半小时才能完成。或许是因为天气寒冷，看到学生们在写作业时不自觉地用手搓揉，我心中不禁涌起怜惜，觉得老师布置的作业实在是多了些。每时每刻都能听到学生的抱怨，我们只能尽量去安慰、鼓励他们，甚至在某些情况下给予小奖励。作业太多导致学生们几乎都需要延长时间完成任务，而我们也会尽量把他们的作业辅导完再下班。这周我对高段的所有学生进行了统考，整体表现还是不错的。优秀学生在之前出现的问题经过强调，现在已经有所改善。相对较弱的学生，问题依然较为明显。说实话，有时候我会感到沮丧，觉得自己付出的努力与学生的表现不成比例。尽管如此，我始终在鼓励那些学习较为落后的学生，抓住每一个表扬的机会，从未对他们施以打击。我觉得自己已经尽力而为，却依然无从判断这究竟是我自己的问题，还是学生们的问题。差生的家长最近天天都对我说：“望老师多多费心。”其实我也在尽力，但这些孩子的基础确实较差，数学卷子每道题几乎都要我讲解一次，而语文连最基本的近义词和反义词都无法完成。我已尽心尽力。这周由于临近圣诞节，我们尝试通过这个节日来调和之前几周沉重的学习氛围。在圣诞节那天，我和学生们一起做了些有趣的游戏，还教他们制作水果沙拉，大家都玩得很开心，还纷纷表示希望以后再一起做。相比于前几周，可能是因为圣诞节的缘故，学生们的心情更为愉悦，老师们的压力也稍微减轻了。但面对期末考试的临近，我仍然不敢放松，心里清楚，接下来的一周依然是苦战，才能等到真正的解放。

十二月工作总结 12篇

随着十二月的到来，我们迎来了本学期的最后一个月。体育部在十二月份的工作相对轻松，此前几个月的活动已经顺利结束。在这个月里，我们将工作重心调整到了常规早操的管理上，同时也积极协助其他部门开展各类活动。

针对11级各班级的早操出勤情况，我们制定了严格的规定。我们的干事认真统计各班级的出操人数，并详细记录迟到、请假及缺席的同学。我们将各班级的情况逐一落实到个人，依据学校及系里的相关规定进行处理。对于请假的同学，我们以请假条为依据，连续缺席三次的同学将受到通报批评。经过这一系列的规范管理，11级各班级的早操出勤率明显提升。

在早操质量方面，我们同样采取了严谨的管理措施。针对早操质量的问题，体育部制定了一些相应的要求。负责各班级的干事对同学们的早操参与情况进行仔细观察，针对拒绝参与早操的同学进行劝导，若劝导超过两次仍不改正，将记录其姓名，扣除该班级的测评分，并给予该同学通报批评。对于一次缺席人数超过10%的班级，我们也会进行通报。通过这些管理措施，11级各班级的早操质量得到了显著提升。

体育部积极响应“团学”组织的号召，协助团总支文艺部举办“20xx元旦晚会”。我们部门的每位成员都会全力以赴，确保各自的任务圆满完成。我们期待在这样的协作下，20xx元旦晚会能够取得圆满成功。

在十二月份的工作中，我们部门虽然面临着一些挑战，但我们会继续努力改进，为未来的工作做好准备。

十二月工作总结 13篇

随着12月份的结束，我们的工作也逐渐进入了总结阶段。在这一月份的工作中，大家都保持着积极向上的态度，努力完成各项任务，现将工作总结如下：

1. 积极组织各类活动，提升同学们的参与感和集体意识，确保活动的顺利开展。

2. 加强对学生的辅导，特别是对学业上有困难的同学，耐心帮助他们解决问题，提升他们的学习效果。

3. 认真落实各项规章制度，大家都能做到遵守校纪，保持良好的学习氛围，为下阶段的工作打下良好的基础。

12月份的工作虽然繁忙，但我们都在过程中收获了成长与经验，新成员们也在实践中得到了锻炼。期待在接下来的日子里，我们能够继续努力，迎接更多挑战，推动各项工作再上新台阶。

十二月工作总结 14篇

转眼间，20xx年的最后一个月已经结束。在这一年里，我承担着xxx班的教育工作。经过一年的学习和成长，现在，他们已经成为了中班的小朋友！

随着孩子们的成长，我们教师在教育工作中也在不断调整和反思。回顾这个十二月，在这一年的最后一天里，我们开展了许多活动和主题，进一步完善了教育工作。回想这个月，我们可以说是在欢声笑语中度过的。以下是我对xxx中班十二月份工作情况的

一、保育工作

随着十二月气温的急剧下降，我们及时采取了应对措施。幸好，中班的孩子们相比小班时已经有了显著的成长，因此在照顾方面相对简单许多。然而，他们毕竟还是年幼的孩子，因此在照顾工作上我们依然保持严谨、不敢松懈。

在幼儿的接送方面，我们更仔细地确认孩子们的身体状况。对于有身体不适或者感冒症状的小朋友，我们会及时与家长沟通，建议他们带回家进行照顾。冬季是感冒和各种疾病的高发期，同时教室内相对封闭，为了确保幼儿们的安全与健康，我们必须对健康和安全问题保持高度重视。

我们加强了室内温度的调节和幼儿们的活动计划，确保他们在温暖的教室中学习和游戏，并保持适度的运动，以增强他们的抵抗力。

当然，我们也严格关注每位幼儿的出汗情况，及时做出调整和照顾，避免因为温度或者运动出汗而导致感冒，这样的情况绝对是得不偿失的。

二、教育活动

在教育方面，十二月有许多活动和重要的主题，例如：冬季、冬至、平安夜、圣诞节等。接下来就要迎来元旦、腊八节以及我们最重要的春节等节日。在这个月里，我们xxx幼儿园的教师积极筹备，并有计划地向孩子们传授这些节日的相关知识和习俗，还开展了富有趣味性的校园活动，让幼儿们亲身体验到了节日的快乐和习俗，进一步了解了传统文化和一些西方节日文化。

三、下月计划

随着一月的到来，马上就是元旦，随后还有春节等重要节日，因此时间显得尤为紧迫。作为教师，我需要在这短暂的时间内，合理安排工作和教育计划，圆满地完成这一年的教育任务，同时还要为每位幼儿准备一些节日小礼物，让大家开心地迎接新的一年！

十二月工作总结 15篇

20xx年12月本部全体业务人员在公司的领导下围绕当月的目标任务展开一系列工作，具体总结如下：

一、总体目标完成情况

12月x日—12月x日销售总额4567890.12元，销售重量987654.3斤，合492.12吨。与去年同期相比，分别增长65.4%和42.8%。20xx年12月销售总额为2765430销售重量689432.5斤，资金回笼4561230元，资金回笼率为92.6%。

在销售方面的主要影响因素有以下几点：

1、由于年底促销活动的增加，公司的整体销售额相较于11月份有所上升。各大商超及电商平台的季末清仓大力度促销，有效带动了消费者的购买意愿，因此我公司的高档产品销量有所提升。部分传统低端产品因竞争加剧，销量增长相对缓慢。

2、市场竞争愈发激烈，其他同行企业纷纷加大营销力度，以价格战及送购政策争夺市场。虽然我司也进行了一系列促销活动，但部分产品的促销力度未能与竞争对手相匹敌，导致市场份额的流失。

3、生产与供应链的延迟对销售产生了一定影响。部分新产品因生产技术问题及交货期不及预期，未能及时满足客户需求，造成了客户信心的下降，影响了销售业绩。

二、主要工作开展情况

1、加强团队纪律与职业素养。针对个别员工工作状态不佳的问题，我部采取了个别谈话及集体培训的形式，引导大家树立良好的职业道德，增强团队凝聚力，确保工作效率明显提高。

2、提升接单员及业务员的服务质量。我们要求接单员和业务员密切关注客户需求，积极与客户保持沟通，通过落实各项服务细节，增强客户的满意度，从而巩固与老客户的合作关系。

3、加强与生产部门的沟通，及时反馈客户对产品的质量要求，通过优化产品生产流程，提升产品品质和交付的及时性，确保客户满意度。

4、完善专卖店的管理措施。根据专卖店的实际情况，重新制定了管理制度，细化店员的工作职责，提高了店员的工作积极性与服务意识，确保专卖店的正常运营。

三、存在的问题及需改进之处

1、部门日常管理仍需加强，需完善工作考核机制。

2、资金回笼情况仍不理想，部分客户的回款速度偏慢，需要加大催款力度。

3、个别员工的工作责任心不足，业务能力有待提升。

4、部门内部对于销售数据的透明度不够，导致误解和信任问题。

5、与其他部门协作不够紧密，导致部分工作进展缓慢。

6、市场开发力度亟待加强，新客户的开拓进展不如预期。

7、因接单员的离职，需要尽快补充人手，以避免工作空缺带来的影响。

四、下月计划

1、销售部下月目标为480吨，力争比去年同期增长30%以上。

2、专卖店将推出冬季温补产品，吸引更多客户的光顾。

3、市区主要超市将联合开展促销活动，提高销量目标同比增长10%。

4、拓展线上销售渠道，提升电商平台的销售比例。