科技特派员工作总结报告20篇

科技特派员工作在推动农业科技发展和农村经济增长中发挥了重要作用。各级政府积极组织和管理科技特派员，形成了政府主导、部门协作、科技人员参与的良好局面。通过选派高素质的科技特派员，他们深入农村，开展技术培训、知识推广和项目实施，显著提升了农民的科技素养和生产效益。科技特派员还通过建立示范基地、推行新品种和新技术，促进了农业产业结构调整，有效支持农民增收。未来，将继续加强队伍建设与技术服务，推动科技成果转化，以实现更大的经济效益和社会贡献。

科技特派员工作总结 篇1

在20xx年，我镇党委、政府认真落实上级党委、市政府关于科技特派员工作的相关指示，积极建立和完善领导及工作机构，配备高素质的专业团队，形成一系列有效的制度与措施，充分发挥科技特派员在推动农业经济发展中的关键作用，实现了场所、人员、报酬、制度和措施五个方面的落实。在过去一年里，我们的工作取得了显著成效，主要做法总结如下：

一、领导重视，健全组织机制

我镇党委、政府高度重视科技特派员工作，成立了科技特派员工程领导小组，由党委书记xx担任组长，镇长与镇人大主任担任副组长，党委成员和相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，由黑维强同志兼任办公室主任，负责科技特派员工程的日常工作。精心配备专职联络员以确保工作的顺畅进行。我镇通过建立健全科技特派员工作制度与管理制度，明确了实施科技特派员工程的目的、原则和核心内容，并清晰划分科技特派员的工作任务及办公室的主要职责。尽管财政压力较大，我镇依旧竭尽所能保障工作站办公室的经费投入，以确保科技特派员工程的顺利推进。

二、采取多种措施，形成良好工作机制

为促进科技特派员工程的规范管理和健康发展，我镇实施了一系列有效的措施。

1、建立科技特派员管理档案。为了更好地掌握科技特派员的基本信息并加强管理，我镇为每一位科技特派员建立了详细的管理档案。我镇共有科技特派员15名，其中初中学历2人，中专学历3人，大专及以上学历10人，拥有林草水利工程师资格的2人，他们在农业科技领域积累了丰富的实践经验，年龄多在30至50岁之间。

2、与科技特派员签署服务协议。为明确科技特派员与服务单位之间的各自责任、权利和义务，我镇要求每位科技特派员与服务单位签订服务协议，规范彼此的职责与任务。通过这种方式，进一步提升了科技特派员的行为规范性，增强了政府在实施科技特派员工程各个环节的管理与引导，使工作走上了规范化、制度化的轨道。

3、借助承包和承租等有效经营模式，激励科技特派员的工作积极性。我镇与聊城水利局签署协议，由其承包经营我镇3200亩沙荒地，开展林草水利工程建设，计划每10米种植两行速生杨，间隔1米种植花生，速生杨共种植10万株，预计年产值达200万元。我们还加强了水利基础设施建设，每50亩设置一眼机井，配备深水泵、输水管道和电缆，从而大幅提升沙荒地的生产条件。

4、加强舆论宣传，营造社会支持科技特派员工作的良好氛围。我镇充分利用宣传车、明白纸、广播喇叭、宣传标语等多种形式，强化舆论宣传工作，累计发出宣传车30余次，发放明白纸5000余份，刷新宣传标语60余条。通过广泛宣传，农民群众意识到科技在农业生产中的重要作用及科技特派员工程的深远意义，形成了全镇关心支持科技特派员工作的良好氛围，为特派员安心履职提供了积极环境。

三、充分发挥农产品协会在科技特派员工程中的积极作用

我镇结合实际情况，成立了优质梨协会、种植协会、养殖协会及食用菌协会等多个农产品协会，促进农业生产与科技特派员工程的深度融合，形成有机整体，产生良好综合效益。我镇妥善处理农产品协会与科技特派员之间的关系，促进了科技特派员工程与农产品协会的管理协调，使科技理念与市场营销观念相互融合，共同推动产业化与市场化的协调发展，确保了农业增产和农民增收。

在过去一年的工作中，我镇的科技特派员工作虽取得了一定的成绩，但与其他乡镇相比仍有差距及不足。展望未来，我镇将认真总结经验，正视不足，为明年的科技特派员工作做好充分准备，为我镇农村经济的快速发展与农民收入的增加贡献更大力量。

科技特派员工作总结 篇2

在20xx年，我非常荣幸地担任了科技特派员。在县科技局的支持下，我围绕服务农民、促进实体创业的原则，在安丰镇马路村开展科技服务，并取得了一定的成绩，现将我的个人工作情况总结如下：

　一、积极推动市级科技专家大院的申报

我县是一个农业大县，秸秆资源非常丰富，秸秆的生物循环利用是构建大农业生态体系的重要环节，也是秸秆综合利用的主要方式。随着生态农业的迅速发展，食用菌因其生长周期短、投入少、产出高、效益显著，成为生态农业中的重要一环。为进一步推动食用菌产业的发展，20xx年，我协助成立了寿县志达现代农业科技发展有限公司，年收入达60万元。为了进一步壮大这一产业，我依托科技部门，以公司的名义申报市级科技专家大院，此举得到了县科技局的全力支持。随后，我们组建了以我为负责人，涂培祖、代富珍等为成员的工作团队，负责大院建设的各项工作，包括动员、协调和资金筹措等。结合行业实际情况，我们制定了大院的运行机制及财务管理制度，并邀请安农大的教授担任首席专家，依据产业及市场需求规划研发项目和技术方案，同时选定本公司顾问余志强为技术方案实施的监督员，以确保技术方案的有效落实。我们建立了专用的培养室，并配备了计算机等设施，目前，秸秆综合利用及无公害食用菌生产专家大院已成功申报。

　二、加强产学研合作，提供技术支持

在县科技局的协调下，大院与首席专家签订了权责明确的产学研合作协议，确定安徽农业大学园艺学院为大院发展的食用菌产业技术支持单位，为大院的食用菌产业化发展提供了强有力的技术保障。首席专家根据学院的需求，引入先进科技成果和研发手段，实施相关的科技服务，协助制定研发计划及具体实施方案，并定期来院检查指导，编制相关技术资料，指导农民生产，共同申报技术成果，实现利益共享。

　三、明确研发项目，打造食用菌产业基地

经过充分调研，我们计划在未来3年内，将大院建设成为集食用菌技术研究、培训、生产、加工及销售于一体的示范服务基地，具体项目包括四个方面：

1、适用于秸秆栽培食用菌的菌株筛选；2、秸秆栽培食用菌的配方筛选；3、无害化食用菌生产规程标准的研究制定；4、菌糠生产有机肥或直接返田技术的研究。

　四、完成年度阶段性目标

1、我们举办了3次技术交流会，培训了6名食用菌栽培技术人员，并编印了300多份技术资料，发放给农户，使300余户农民受益。

2、我们带动周边130多户农民参与食用菌生产。

3、筛选出3个适合秸秆栽培的食用菌菌株（秀珍菇、金针菇、蘑菇）。

　五、提高食用菌市场的集约化程度

通过专家大院的建设，我们推动了单一作坊式生产向规模化、标准化的转型，传统的生产技术也逐步向现代生产技术过渡。我们改变了以往粗放式的生产模式，形成了以集约化生产为特点的可持续发展的科学模式，致力于打造我县特色的产业品牌。

20xx年XX月XX日

科技特派员工作总结 篇3

为进一步推动科技体制改革，全面整合和激发我市科技资源，加快农村地区的科技发展步伐，帮助广大农村居民通过科技实现致富，20xx年，我市在上级部门的指导下，积极展开了科技特派员工作，并取得了一系列成效，现将有关工作情况汇报如下：

一、科技特派员工作实践

今年，我市共选派了25名科技特派员深入农村开展科技创新与实践工作。科技特派员的选派工作具有以下几个特点：

1、选派对象为农业科技工作者；

2、专业领域主要围绕我市的主要农业支柱产业，涵盖了种植和养殖等多个方面，其中畜牧4人，特色果品生产4人，农作物种植17人，5人自主创办了高效农业科技示范基地，3人前往科技致富示范点开展推广与服务，另外3人则在产业化龙头企业进行技术推广与创新；

3、所有选派的科技特派员均具备中专以上学历，均为所在单位的业务骨干，有着丰富的农村科技开发与推广经验，市场经济理念较强，具备较高的自主创新和创业能力；

4、选派依据“双向自愿”的原则，既考虑地方经济科技发展的需求，也尊重个人的意愿，确保选派工作真正落实，产生实效；

5、在机制方面，既注重科技特派员的工作与个人利益的结合，也有政策上的激励措施；

6、项目和任务明确具体；

7、服务形式包括短期合同式服务和长期创业示范带动型。

主要成效：

1、围绕主要支柱产业开展了一系列关键技术的开发。如：市畜科所的科技特派员王志强同志进行了乳猪早期断奶和隔离饲养技术的推广，取得了显著的成效。每年猪仔窝数从2窝增加到2.5窝，年产仔头数从18头提升到26头，饲料转化率从3.2降至2.9。这些关键技术的研发和推广，对于我市农业特色产品的规模化和优质化将起到重要的推动作用。

2、开展了科技实验、示范、推广及技术服务等多项工作。

一是在潭口镇，农技特派员李明经常深入江坝村，为菜农提供温室蔬菜的技术指导；

二是市柚子中心苗圃的特派员张伟、刘佳展开了无公害甜柚的种植和保花保果技术服务；

三是水科所特派员李建华进行的巨鲫养殖技术推广；

四是市畜科所特派员林强进行了生猪科学饲养的培训；

五是农科所特派员王永与团队开展了水稻及蔬菜绿色防控技术的服务；

六是利农合作社为农民提供水稻育秧、机械化插秧及喷药和收割等全方位的农业生产服务。

这些科技活动取得了良好的成效，培养了一批农业技术人才，推动了当地居民的经济收入增长。

3、科技人员的价值得到了充分体现，经济收益也显著提升。通过一年的技术开发和服务工作，23名科技特派员不仅展现出了自身的价值，经济效益也有了显著提高。

二、我市对科技特派员工作的相关措施

1、成立了由分管科技的副市长牵头的领导小组，为科技特派员的工作提供指导和管理；

2、制定并发布了“关于建立科技特派员工作制度的实施意见”，明确了工作目标、责任以及保障措施；

3、在资金上给予支持，例如创办农业科技园时，市科技局每年按实际情况提供项目扶持资金，并向科技致富示范村提供技术服务资助；

4、给予科技特派员政治上的关注与支持，将表现突出的人员推荐评选为科技扶贫先进个人；

5、通过电视等媒体对科技特派员的事迹进行宣传，增强社会的认可度，形成良好的舆论氛围。

三、科技特派员的工作体会

1、科技特派员工作是农村科技服务新模式，有其独特价值，应积极推动；

2、科技特派员不应完全替代传统的农技推广网络，而应作为良好的补充；

3、科技特派员工作需要遵循“双向自愿”原则、利益结合及政策激励的基本原则；

4、政府在此工作中的核心作用包括确保科技人员的现有利益不受损害，并在初期提供必要的资金支持；

5、应进一步研究科技人员创业的风险投资机制；

6、逐步完善科技特派员政策，为长远发展创造良好的政策环境。

科技特派员工作总结 篇4

根据国家政策和地方政府的号召，州委、州人民政府制定了关于加快科技进步以推动经济社会发展的工作计划。为此，县委、县人民政府积极配合，设立科技发展基金，推出一系列扶持政策，为科技工作者创造了良好的发展环境和广阔的舞台。广大民众对知识和科技的尊重与日俱增，科技人员也将特派员工作视为使命，充分发挥科技特派员制度的优势，现将20xx年科技特派员工作的开展情况总结如下：

一、深刻认识科技特派员制度的重要性，提升工作质量

实施科技特派员制度以来，依靠科技进步，推动农村经济发展，促进农业产业化经营和科技人才的培养方面均取得了显著的成效，为全县经济发展提供了有力的技术支持。科技特派员的工作不同于一般驻点工作，它为专业技术人员实现自我价值提供了平台，展现了每一位科技工作者的智慧和专业价值，是通过科技推动经济发展的重要途径，特派员的人才和智力优势也得到了充分发挥。

二、服务地方特色农业产业

年初，明确工作任务，以科技为依托，积极推进新品种引种试验与示范，不断促进农业增产和农民增收。全县每年引进水果、蔬菜新品种20余个，并进行试验示范；在乡利里村建立高丛蓝莓引种基地，面积达30亩；成功申报省级民族发展资金项目——《高原特色食用菌栽培基地建设项目》，在相关乡镇选定试验示范点，待项目立项后实施。我局还与企业联合，推进农业和中药材新品种示范点的建立。

在乡村区域，建立了5亩优质草莓示范基地；在镇前村和村内分别建立了5亩及10亩的草莓采摘园，通过示范带动当地农民增收。

（一）中药材产业发展：

我局对中药材产业的重视程度不断提升，经常在局务会和局长办公会上讨论中药材产业发展工作，并定期组织药业公司、合作社及种植大户召开座谈会，分享种植经验，探讨发展趋势及面临的挑战。今年，我局派遣了2名中药材专业技术人员作为科技特派员，深入田间地头进行技术培训、指导和服务。

依托中药材种植企业与合作社，我们进一步加强产业基地建设，在光明乡建立九眼独活种植基地100亩。截至目前，全县新建中药材产业基地已达2470亩。

（二）畜牧业发展：

我们重点服务养殖场、专业合作社和养殖大户，畜牧产业不断壮大，产值持续上升。全县生猪疫苗接种率达到100%，牛羊口蹄疫免疫率同样达到100%，牛出败免疫率为80%，禽流感疫苗接种率达到100%。通过技术人员的共同努力，确保未发生区域性重大动物疫病，养殖户也未受到损失，实现稳定增收。

三、整合资源，明确发展目标

通过单位推荐及科技特派员工作领导小组确认，从20xx年至20xx年全县共选拔198名科技人员担任科技特派员，深入生产一线开展服务。结合特派员单位的行业特色与工作重点，实行项目、基地与人员的捆绑安排。每位科技特派员的项目、内容、规模、地点及完成任务都有明确安排，确保科技特派员工作与单位实际相结合，同时保持独立性和具体任务目标。

四、创新服务措施，提升工作效率

1、在实施项目的科技特派员深入基地示范村、企业和合作社进行调研，寻找问题与困难，帮助制定发展规划，落实措施，将资源优势转化为经济优势。

2、协助服务对象发展主导产业，优化产业结构，积极争取项目的支持，培育经济增长点，通过技术转让、技术培训等多种形式实现服务对象与科技特派员的双赢。

3、科技特派员在项目实施过程中，利用其在生产一线的丰富经验与技术，组成课题组向科技发展基金管理委员会申请项目经费，重点聚焦产业发展和人才培养等方向，为科技产业发展做出贡献。

4、在农民技术培训方面，针对新品种选择、病虫害防治、施肥等技术进行了深入的培训，将传统农民转变为懂得现代农业技术的新型农民，为农业发展提供了技术支持。

5、在基地建设中，科技特派员为农民提供详细的供销信息，指导他们利用市场信息，发展订单农业模式，确保农业增产和农民增收。

五、注重成果完善考评机制

科技特派员制度的实施是解决科技与生产脱节问题的重要措施。通过对制度实施的总结与反思，20xx年在管理方面提出了新的要求，确保特派员按要求开展工作，保证质量与效率。

1、各派出单位加强对科技特派员的跟踪管理，积极创造支持条件，确保工作落到实处。

2、每位科技特派员在年初制订项目实施方案时，需明确项目名称、内容、技术、规模、地点及预期效果等，报送派出单位审核备案。

3、科技特派员在实施过程中需坚持记录工作日志，进行数据收集与整理，并形成书面报送科特办。

4、科特办将不定期对科技特派员的项目进行现场督查，评估实施效果，并在媒体上进行宣传，促进好的经验被学习和推广。根据各特派员的工作表现，作为考评、选拔和晋升的重要依据。

科技特派员工作是实现我县科技富民强县的重要机制，今年各科技人员的努力为全县经济社会发展做出了积极的贡献。

科技特派员工作总结 篇5

在20xx年，我县科技特派员在县委、县政府的正确指导下，紧密围绕全县科技创新的实际情况，切实发挥他们的“传、帮、带、教”作用，积极开展科技服务工作，解决了基层科技工作中的一些实际问题，提高了全县农村科技水平。

一、领导重视，提供坚强的组织保障

科技特派员工作是提升农村科技服务能力，为农村居民提供优质、便利和高效服务的重要举措。我局对此高度重视，专门成立了工作小组，由局长担任组长，分管科技业务的副局长担任副组长，具体工作由业务股负责，并配备专门人员进行综合协调。各乡镇也相应成立了机构，主动与特派员派出单位保持紧密联系。

二、加强督导，确保工作顺畅进行

我局结合平时对乡镇的督导工作，组织相关人员深入各乡镇，调研和督查科技特派员的工作情况。根据实际情况，与派出单位协商制定了明确的帮扶目标，进一步明确特派员的职责，并提升各参与单位对特派员工作的责任感。要求各乡镇对特派员的工作情况进行定期督查，并做好考勤记录。截止目前，根据乡镇反馈，特派员工作区域的居民对特派员的服务质量和态度满意度较高。

三、突出重点，确保工作取得实效

我局鼓励各乡镇针对自身问题，制定具体的发展方案，引导科技特派员进行有针对性的帮扶，确保工作成效。选派思想素质优秀且具有发展潜力的专业技术人员，与特派员开展“一对一”学习。在过去半年里，特派员们充分发挥专业优势，积极参与乡镇的科技服务，推动人员培训和制度建设，显著提升了乡镇的科技水平。

一是加强人员培训。截止目前，6名科技特派员分别为各自所在乡镇进行了2期骨干培训，参训人数达60人次；还开展了2期科普培训，参训人数达到121人次。

二是参与科技服务。根据统计，6名科技特派员服务的对象超过1000人次，开展各类技术指导5次，为农村居民提供了高水平的科技服务，对乡镇技术发展也起到了积极的指导作用。

三是强化制度建设。特派员积极协助乡镇完善各项管理制度，规范内部管理，提高管理水平。特别是在开展技术指导时，特派员坚持定期参与乡镇的技术讨论、项目评估和技术培训，建议乡镇加强制度建设，全面提升科技服务水平。特派员还结合自身专业，积极开展农业技术指导和产后服务，促进了地方农村经济的发展。

经过半年的努力，科技特派员工作取得了一定成效，全县乡镇的科技管理进一步规范，整体服务水平显著提升，经济收入稳步增长，科技特派员的支持为乡镇增收近10万元。

科技特派员工作总结 篇6

根据《关于20xx年科技特派员工作总结》的相关要求，为了解决我院在卫生服务方面存在的医疗资源不足、专业技术人才匮乏及农村群众就医难的问题，我院积极开展科技特派员的对接、管理与服务工作，取得了显著的成效。以下是我院科技特派员工作阶段的总结。

一、工作回顾

1、20xx年3月15日，我院依据《关于20xx年科技特派员工作总结》的文件精神，组织了广泛的宣传活动，宣传科技特派员制度的重要性、指导思想及具体实施方案，以充分动员和部署各项工作。

2、在接到县卫生局通知后，我院确定接收科技特派员为1名，并及时开展相关工作。

二、工作情况

科技特派员到岗后，我院及时向其介绍了农村居民的健康状况和我院的基本情况。在充分了解后，双方共同制定了工作重点和计划，并根据计划稳步推进各项工作。

1、加强医院规范化建设

针对我院现状，科技特派员对我院妇产科的建设提出了建设性意见。在此基础上，我们进一步完善医院的各项规章制度，特别是在医疗操作规范和患者急救程序方面，确保医疗安全，规范产科诊疗行为。

2、加强医务人员培训

人才短缺一直是我院发展的主要瓶颈。在科技特派员的倡导下，我院选派年轻的医务人员前往上级医院进行学习和培训，推动了我院专业技术人才的快速成长，提升了整体医疗水平。

3、积极开展健康知识宣传

为了提高农民群众的健康意识，科技特派员与我镇的乡村医生及妇女主任建立了良好的合作关系，鼓励他们向农民宣传就诊和住院的重要性。通过发放宣传资料和举办健康知识讲座等方式，积极推广妇幼保健知识，累计受益群众达800人次。

三、工作总结

我们积极采取措施保障科技特派员的经济待遇和生活条件，努力为其创造良好的工作氛围，使其尽快熟悉工作环境并融入团队，同时帮助解决在工作中遇到的各类问题，鼓励他们大胆探索新方法。

经过一年多的努力，我院的科技特派员工作取得了良好的成绩。面对未来的挑战，我们将加大投入，持续支持科技特派员工作，努力为其提供一个温馨的“新家”。

科技特派员工作总结 篇7

一、活动目的

通过深入开展“科技特派员服务活动”，进一步推动科技特派员在农村、企业中的服务能力，促进科技成果的转化与应用，增强服务意识，力争成为农民和企业的“科技贴心人”；进一步巩固和深化科技服务活动成果，切实为农民和企业解决实际问题，为推动地方经济发展贡献力量；进一步推进科技型社会建设，及时解决基层在科技应用中遇到的问题，打通科技服务的“最后一公里”，密切科技人员与群众的关系，不断提升群众的获得感。

二、参加人员

全体科技特派员

三、活动内容

1、争当科技宣传员。自觉加强学习，提升科技理论水平，善用通俗易懂的语言，积极宣传国家的科技政策和成果，宣传地方科技创新的成功案例，把广大农民和企业的思想和行动统一到科技创新上来，汇聚发展动力。

2、争当技术推广员。坚持专注于业务、持续学习，带头钻研技术，向农民和企业传授实用技术。以实际需求为导向，组织有技术专长的科技特派员开展技术培训，提升农民和企业的科技应用能力，助力他们实现更高的生产效益。

3、争当问题解决员。在与基层密切接触的过程中，增强与群众的联系，提高解决问题的能力。善于运用科技手段和经验，积极应对和化解实际困难，维护社会和谐，提升群众的满意度。

4、争当信息反馈员。畅通群众反映意见的渠道，深入到村庄和企业走访调研，积极与群众交流，结合“集中走访周”活动，倾听群众心声，了解生产生活中的需求，及时将反馈信息传递至相关部门，帮助其协调解决问题，并向群众通报处理结果。

5、争当服务先锋。围绕科技服务的多元化需求，真心实意为群众提供服务，帮助解决生产和生活中的实际困难。通过全程代办、上门服务等方式，为群众提供方便、温暖的服务，让群众感受到科技服务带来的实惠和便利。

四、工作措施

1、建立健全科技特派员服务机制

确定服务对象。结合各地实际和特派员意愿，组织科技特派员到指定区域报到。建立服务联系“1 n”模式，以网格化管理为依托，每名特派员负责联系若干户农户或企业，结交一批服务对象，具体联系对象由相关组织提供，并建立服务联系台账，确保每户都有特派员负责。

定期沟通联系。科技特派员要详细了解服务对象的生产经营情况，并告知自己的联系方式。利用休息时间与服务对象保持联系，通过电话、网络和现场走访等多种形式，听取意见建议，增进感情，做到有事及时帮忙，无事时常泛聊天。要认真记录服务过程和反馈情况，原汁原味记录问题及解决方案。

及时解决难题。认真收集整理群众反映的意见建议，尽力在第一时间内予以解决；对普遍存在的问题，要及时向相关部门报告，争取协调解决，努力实现小问题不出村、大问题不出镇。同时结合服务机制整合资源，组建服务团队，主动为农民和企业提供多种形式的服务。

2、建立选派科技特派员到基层服务制度

选派办法。科技局每月选派1-2名熟悉相关政策、善于服务的科技特派员，轮流到指定区域进行“驻点服务”，每周工作不少于1天；并在服务区域公布所在单位、姓名、职务和联系方式，与群众共同参与服务，接受监督。

明确职责。服务人员的职责包括指导地方开展科技服务活动，提升服务水平；利用相关平台开展技术培训和宣传活动；上门走访，了解群众需求，调处矛盾，促进和谐；解决服务过程中的实际问题，并针对群众需求组织服务项目，开展各类技术服务活动。

考核评价。服务人员要依靠基层组织开展工作，注重指导、协调和服务。服务期间不得领取任何报酬。工作情况由基层组织进行考核评价，并接受群众代表的满意度测评，评价结果向上级反馈，作为评优的重要依据。

3、建立科技服务反馈制度

确定服务反馈机制。在服务区域设立反馈意见收集点，科技特派员要定期收集和整理群众意见。反馈日一般为每月最后一个工作日，由收集机制统一安排，并将反馈内容提前公布，内容包括人员姓名、联系方式等信息。

驻点接待与走访相结合。科技特派员必须深入基层，开展走访调研，每名特派员每年不少于10户的走访记录，调查研究不少于2次。发现问题后要及时帮助群众解决，并做好记录，针对反映强烈的问题，提出改进意见，并向上级反馈。

接受评议监督。反馈制度的执行情况将作为科技特派员业绩评估的重要内容，特派员需接受群众的评议和测评，测评结果存入相关档案。

五、工作要求

1、加强组织领导。成立“科技特派员服务活动”领导小组。全体特派员要密切联系群众，积极参与服务，确保服务活动取得实效。

2、注重激励引导。坚持积极引导，强化宣传，及时发现和宣传在服务工作中表现突出的特派员，积极向上级组织推荐优秀服务人员。

3、坚持统筹兼顾。将科技特派员服务活动与农村经济发展相结合，与社区建设相结合，推动各项工作的协调发展，形成合力。

科技特派员工作总结 篇8

在20xx年，作为一名科技特派员，我感到无比荣幸。在局领导的指导下，同时也得到了联系村村委领导的支持和协助，使我在今年的科技创业工作中取得了良好的成果。以下是我今年工作的具体

一、深入开展对联系村的调研，并制定合理的发展规划

为了更全面地了解联系村的实际情况，深入开展科技创业工作，我积极进行了摸底调查。这项工作让我获得了走马村的畜禽存栏及出栏情况、养殖兴趣、林地资源、交通条件、水利设施和村民的平均经济收入等重要信息。

在结合区新农村建设项目及我局的畜牧发展规划的基础上，广泛听取村两委的意见，最终制定了走马村的发展规划：以林下养鸡和优质生猪养殖为重点，通过大力发展畜禽养殖业实现村民的致富目标。

二、具体的工作成效

1、采用院坝会议和实地走访的方式，向村民宣传政府的优惠政策，积极调动村民的养殖积极性，并对有发展潜力的村民提供了重点的技术和资金支持。目前，在联系村已发展林下养鸡35户，其中年出栏超过10000只的养殖户1户，新增林下养鸡出栏40000只；优质生猪养殖户25户，其中年出栏2500头的养殖户2户，新增生猪出栏2800头。

2、开展多样化的技术培训，手把手教养殖户养殖管理要点及疾病防控措施。截至目前，共组织了2期林下养鸡技术培训和1期优质生猪养殖技术培训，参与人员达100人次。

3、提供持续的跟踪服务，利用区畜牧局平台，为养殖户提供各种信息服务，尤其是市场信息，以免养殖行为盲目化。我们还利用我局先进的饲养管理技术和疫病防控技术，帮助养殖户解决实际问题，尽量减少经济损失。

4、积极参与联系村的相关活动，做到“三个必到”：召开会议必到、解决问题必到、镇党委和政府的工作安排必到。深耕实际、关注群众是我科技创业工作的重要原则，树立“情况掌握在村、问题解决在村、形象树立在村”的理念。

通过这一年丰富的工作经历，我深刻认识到科技特派员的角色是复杂的。要想高效完成这项工作，必须统筹安排，制定详尽的工作计划。掌握涉及畜禽养殖的先进科学技术、具备扎实的专业能力和良好的沟通协调能力同样不可或缺。不断调整角色，既要成为受人尊敬的老师，也要做一个谦虚的学生。作为科技特派员的经历对我而言，是一个难得的机遇与挑战，更是人生道路上的一站。

科技特派员工作总结 篇9

20xx年，XX科技特派员团队积极响应各级政府关于扶贫攻坚的号召，组织团队成员深入到区内有科技需求的贫困地区，开展了形式多样的科技服务活动。我们通过建立科技服务示范基地和培训基地，实施技术推广、市场对接活动等，努力推动地方经济的发展。自20xx年开展工作以来，团队共派出450人次科技特派员，深入服务了30多个贫困村，提高了科技扶贫的覆盖率，通过实施各类培训活动，累计培训超过10000人次。团队在贫困地区建立了13个科技服务示范基地，培训基地数量达9个，每个基地引进了1-2种新技术、新品种，创新了多种扶贫模式，推动了10万亩以上的种植面积，提升了农民的种植技术和收入水平，为全区农村经济的发展注入了活力。

XX科技特派员团队20xx年工作回顾：

1、1月10日，XX科技特派员团队在南宁举办年度总结会，汇聚团队成员，共同回顾过去一年的工作，讨论存在的问题，并制定新年度的工作目标，参会人数共计200人。

2、2月5日，团队受邀参加河池市的“科技助农活动”，现场对农户进行科技指导和培训，参与人数达150人，包括当地领导和种植户。

3、3月12日，团队在柳州市进行了新技术培训，约200名农民参与，培训内容涵盖了高效栽培和病虫害防治等实用技术。

4、4月15日，团队团长王文林赴百色市参加产业推广会，向相关部门介绍科技特派员的工作成果，吸引了近70名与会人员。

5、5月5日，团队在崇左市开展科技服务经验交流会，团员们分享了各自的经验和成功案例，促进了团队的凝聚力和合作。

6、6月10日至16日，团队在上思县开展“七天七村”科技服务活动，为不同贫困村提供定制化的技术指导和培训，涉及农民300人次。

7、7月20日，团队成员前往桂林参加全国科技推广会议，分享了在坚果产业领域的成功经验，并与其他地区的专家学者进行了深入交流。

8、8月5日，团队在龙胜县开展了新技术示范，并赠送了种苗和肥料，帮助当地农户提升种植技术，参与人数超过100人。

9、9月15日，团队再次返回岑溪市为农户进行秋季管理培训，受益农民达150人，针对技术要点进行了详细讲解。

10、10月18日，团队在南宁召开秋季总结会，评估当前工作进展，讨论下季度的工作计划并作出相应的调整。

11、11月12日，团队应邀参加横县的科技培训，培训内容是种植新技术，吸引了当地农民约80人参加。

12、12月3日，团队进行全年工作分析成功经验和不足，计划制定下一年度的发展战略，为推进科技扶贫工作继续努力。

科技特派员工作总结 篇10

根据市委、市政府的要求和市科技局的安排，我有幸担任科技特派员，前往xxxx村开展工作。在20xx年里，我始终遵循科技特派员的职责要求，在兼顾自身工作之余，全力以赴做好科技服务工作，增强了服务意识。结合自己的专业特长，我积极开展调研，建立科技示范基地，引进实用新技术，认真开展各项科技扶贫的工作。

一、积极建立科技示范基地

争取项目资金，设立油菜科技示范基地，将国家油菜产业技术体系示范县的相关工作落实到xx村。我常常深入示范基地进行现场指导，实施统一供种、统一栽培技术和综合病虫草防治措施。根据双低油菜的生长特点，并结合近年来的实践经验，在新品种及早熟油菜的试验示范基础上，我大力推广直播、冬季栽培以及配方施肥等高效种植技术，全面普及增施硼肥等高产技术。

在xx村进行优质早熟油菜131的直播试验示范，核心区面积达到50亩。从10月底到11月初，我利用小旋耕机进行翻耕，并一次性浅旋耕整地（由于20xx年晚稻的成熟期比往年推迟一周，所以直播的时间也推迟了）。11月5日开始直播，直到11月11日结束。11月5日播种的亩产为103.4kg，11月9日播种的亩产为98kg。最高产量超过100kg/亩，最低产量为60多kg/亩。该品种的出油率高于其他品种，每50kg菜籽可出油19kg，而其他品种则为16.5kg。该品种早熟，不仅不影响早稻适时栽插，还能实现粮油双丰收。稻田直播油菜技术因其省工省时、高产高效，受到农民们的欢迎。

二、积极打造优质油菜生产基地

在20xx年，在xx镇xx村推广15000多亩优质油菜的连片种植，统一选择优质两系杂交油菜品种如赣两优二号和赣两优3号，统一栽培技术和病虫草防治措施。我经常在田间巡视，及时观察油菜的生长状况，并指导农民进行生产管理和用药。xx村的核心示范区面积超过1000亩，采用优质高产品种赣两优二号和赣两优3号。20xx年4月29日，xx区农业局组织专家对核心示范片进行了测产验收，结果显示核心示范片理论产量平均亩产210.1kg。由于示范区内的农户均能按照技术规程实施，油菜生长状况良好，实现增产增收。根据xx区农业局的测产结果，示范区的平均亩产量为141.3kg，比当地普通种植油菜的增产30.2kg/亩，增幅达到21.4%，为核心区的农户带来了160余万元的增收。优质油菜的生产成本降低，收益增加，获得了当地群众的一致好评。

三、积极组织农业技术培训，提供现场指导

年初，我利用冬季农闲的时机，在xx市xx区xx镇xx村开展了优质油菜高产栽培技术的冬季培训。此次培训的对象主要为基层农技人员和核心示范户，参与人数超过200人，发放了超过20xx份品种介绍和高产栽培技术等相关资料。确保基层农技人员和核心示范户能够获得有效的指导，全面掌握油菜生产管理技术，发挥自己的辐射带动作用，提升油菜种植水平。此次培训活动产生了积极的影响和效果，得到了示范区农技人员及农户的一致好评。

科技特派员工作总结 篇11

为进一步推动基层医疗卫生工作的深入开展，强化对口帮扶机制，支持基层医疗卫生机构特色专科的健康发展，提高基层卫生人才队伍的素质和医疗服务能力，根据县委组织部和长沙县卫计局关于科技特派员工作的相关要求，我院认真落实相关工作，现将工作情况汇报如下：

　一、主要工作总结

（一）高度重视，积极规划，明确目标

自开展科技特派员下乡工作以来，县第二医院和我院对此项工作给予了高度重视。在工作开展之前，四名科技特派员多次来到我院进行调研和实地考察，依据我院的就医情况和病发特点制定了详尽的支援计划。我院的业务副院长及综合科主任也多次前往县二医院，就我院业务发展需求进行深入汇报。在双方的多次沟通与协商中，我们制定出了一份切实可行的工作计划，明确了方便群众就医和提升我院整体诊疗水平的工作目标。

（二）广泛宣传，合理布局，提高群众知晓率

为确保此项工作的顺利实施，我院积极做好宣传工作，迅速优化诊疗环境。一方面，在我院的显著位置张贴科技特派员简历及相关信息，并设立了专家诊室，为下乡科技特派员提供良好的诊疗环境；另一方面，积极会议沟通，与镇政府汇报，通过村卫生计生专干会议等形式，培训各类基层干部并鼓励他们宣传。借助开展基本公共卫生服务、老年人体检、慢性病随访等活动，深入各村（社区）进行广泛宣传，确保辖区内的老百姓了解并认可科技特派员在基层开展医疗服务，帮助服务对象充分理解科技特派员的工作目的、意义和任务。

（三）真诚帮扶、落实职责，提高医疗水平

科技特派员的工作在制度建设等准备工作完成后逐步展开，每周的二、五准时到我院实地开展工作，甚至还会利用晚上时间到村里进行健康知识讲座，惠及的范围从我院职工到乡村医生再到普通百姓，层层推广。充分利用上级专家的资源，通过专题讲座、教学查房、手术指导、病例讨论等多种形式的业务指导，帮助解决一些疑难病症。组织卫生院的医护人员定期到上级医院参观学习。以科技特派员服务为支点，积极开展预约诊疗、双向转诊、家庭医生团队建设等服务。在20xx年8月到11月期间，四位科技特派员共驻点工作68天，指导查房68天，门诊病人接诊达82人次，开展手术5台，受到广大群众的一致好评。

　二、目前存在的不足和困难

基层医疗卫生机构基础设施薄弱，业务能力有待进一步提升，群众对医疗服务的满意度也有待提高。亟需通过科技特派员等帮扶措施，协助基层医疗卫生机构解决上述问题。期待特派员与我院医生一起，积极推动急诊、心内科、普外科等诊疗项目的技术提升。

　三、后续工作计划

科技特派员在我院指导期间，我院在各项工作上均取得了快速进展，各科室人员的专业水平与操作能力得到了显著提升。我们将继续通过选派专家开展培训讲座、技术指导，建立转诊绿色通道、远程医疗等多样化服务，促进优质医疗资源向基层辐射，推动基层卫生院的诊疗技术规范化、服务质量同质化，提升基层医疗技术水平，让基层患者能及时获得有效的治疗，同时更好地促进卫生事业的全面健康与协调发展。

科技特派员工作总结 篇12

近日，潜江市召开了20xx年科技特派员工作总结会议，以回顾和总结过去一年科技特派员的工作成效，进一步明确未来的发展方向。会议上，对20xx年度的科技特派员工作进行了全面回顾，并对新一年的计划与目标提出了具体要求，确保科技特派员在服务“三农”中发挥更大作用。

会议指出，自科技特派员制度实施以来，科技特派员们积极参与农业科技的推广与应用，助力了农业的转型升级，取得了显著成效。他们在推动科技项目实施、促进成果转化等方面做出了重要贡献，得到了各级领导的高度认可和基层群众的热烈支持。

会议强调，未来的工作中，要继续发挥科技特派员在农村经济发展中的专业特长，深入田间地头，了解和掌握农村实际情况，确保科技与农业发展的紧密结合。要不断提升农民的科技素养，通过开展培训和示范活动，培养一批新型的、懂技术的农民。科技特派员要着重为当地特色农产品的生产和营销提供咨询服务，帮助企业明确发展方向和目标。尽管工作压力大、经费有限，但科技特派员要继续保持奉献精神，毫无保留地将专业知识贡献出去，服务基层企业与农民群众，为推动地方经济发展贡献智慧与力量。

科技特派员工作总结 篇13

一、20xx年科技特派员工作背景

自20xx年科技特派员制度在我市实施以来，在市委、市政府及科技局的指导下，我市积极组织和动员科技特派员，聚焦于我市的优势产业，包括茶叶、中药材、蔬菜、畜牧业以及特种禽类养殖。根据我市经济社会发展规划，以及科技特派员工作的重点方向，我市抓住了“两高”（高速公路、快速铁路）带来的机遇，加快农业结构的转型升级，逐步拓展市场，特别是向广州等沿海经济发达地区的创业活动，充分依靠科技、政府和企业力量的协同发展。通过开展“走出去，请进来”的模式，科技特派员深入企业、乡镇和村寨，积极开展科技培训，手把手指导农民应用新技术，推动了地方经济的稳步发展。

二、项目实施情况

1、支持科技特派员开展创业项目6个以上，并对表现优秀的科技特派员给予表彰。通过传帮带的方式，培养出下一级科技特派员，截至20xx年12月，全市共培养、带动下级科技特派员82人。

2、完善8个科技特派员工作站，健全服务机制，增强其辐射效果。建立健全13个中介服务机构与专业技术协会，利用“企业+基地+协会+农户”的模式，帮助农民增收致富。

3、充分发挥8个科技特派员工作站的技术支持作用，推广新技术和新品种，培养农村专业技术人才，促进产业健康成长，助力农民致富。成立7个中介服务机构或专业技术协会，项目区农户平均增收550元。

4、截至20xx年底，邀请省级专家开展科技特派员专项培训2期，科技特派员对农户进行各类技术培训累计超过3500人次，培训内容涵盖茶叶、中药材、蔬菜和养殖等。

5、科技特派员在茶叶、中药材和蔬菜种植领域示范建设了3万亩，带动了8000余户农民。

6、通过科技特派员项目推动，农民平均增收超过5500元。

7、引进和推广的18项新技术和新品种通过项目立项应用于生产，提高了企业的经济效益。

8、引导农户推广的面积达到120000亩，促进了农民增收。

三、取得的成效（经济效益、社会效益）

共选派190名科技特派员，支持创办茶叶、特色养殖和中药材企业，成功引进38个新技术、新品种和22套新设备，实施项目31项。示范种植面积达到12.5万亩，带动8000余户农民，每户平均增收1800元。通过科技特派员“驻村入企”的方式，开展技术指导和培训，建立了以先进适用技术为核心的服务体系，加快了农业科技的推广与普及。

四、项目管理经验与做法

1、加强组织领导和制度建设，提升特派员管理的科学化与规范化。为强化科技特派员工作的管理，市政府成立了以市委副书记牵头的科技特派员制度工作领导小组。领导小组的成员随着人事变动不断调整充实，为科技特派员的实施提供了坚实的组织保障。通过健全制度与创新机制，使下派科技人员能够发挥价值，调动了他们的积极性。我们相继制定了《科技特派员管理暂行办法》、《科技特派员专项资金管理暂行办法》、《科技特派员制度实施方案》等多项实施细则，完善了特派员管理，确保了工资、职称、考核等待遇落实，有效激励了特派员的工作热情。

2、强化人员选派，优化科技特派员结构。根据科技特派员的专业背景和特长，精准匹配科农结合点，合理安排特派员到最适合发挥专长的领域。选派的158名科技人员大多是各单位的技术骨干，业务能力强，并具备一定的农村实践经验。以产业发展为着力点，支持具有辐射带动能力的产业项目，为科技与资源的有效对接搭建平台。

3、落实项目资金，确保工作顺利实施。通过省、市的科技特派员项目资金支持，推动了各项工作的有效开展。确保划拨资金的专款专用，市科技特派员领导小组定期检查资金使用情况，杜绝不当支出。截至20xx年，已选派190名科技特派员深入一线办公，成功开展并承包了16个项目，培训农民1.8万人次，发放技术资料超过2万份，培养下级科技特派员80人，茶叶种植面积已突破12.8万亩，并建立了13个专业技术协会，总计投入资金1500万元。

四、项目完成的评价

科技特派员专项项目的顺利实施，离不开市委市政府及科技局领导的重视和支持，只有协调各单位和部门的合作，才能确保资源与资金的有效投入，保证技术经济指标的顺利完成。全市选派的190名科技特派员的努力与坚持，更是项目成功的关键。上级部门的指导与支持也对项目实施起到了积极推动作用，离不开广大群众的配合，只有全员的共同努力，才能将科技成果转化为实际生产力。

科技特派员工作总结 篇14

在20xx年，我县科技特派员工作秉承市科技局的指导，围绕促进农村发展这一目标，自xx年4月以来，经过一年多的实践，已初步建立起政府主导、部门协作、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用和广大农民群众热情支持的良好局面。科技与农民脱贫致富的意识紧密结合，科技成果在农民致富的实际应用中得到了有效转化，推动了农村科技产业的发展和经济结构的调整，促进了农业效益提升及农民收入增长，为全县农村建设小康社会作出了积极贡献。现将一年来的工作情况进行总结

一、深化认识促转变

在省市关于科技特派员的政策出台后，我局深入学习、统一思想。我们认为，这项工作绝不仅仅是形式与表面，而是通过落实这项工作，使科技行政机关真正履行职责，确保农业科技人员能在实践中展现能力，实现科技成果的有效转化，从而使科学技术在农村经济中占据领导地位。为了使这项工作扎实推进，我们在思想和行动上做到五个转变：一是由过去注重行政号召转向更加重视实际效果。以往，科技工作的宣传号召往往导致农民对科技的理解不够深入。推行科技特派员制度后，农民身边有了直接的导师，学习变得更为有效。二是由过去零散的科技服务转为全程的、直接的科技服务。以前，农村的科技服务往往仅是发一些材料或者搞个培训，导致农民缺乏系统的科技知识，而我们则将科技人员派到农村一线，提供面对面的服务。三是由原来的技术指导转变成既重视技术指导又关注利益捆绑。过去，技术人员无明确报酬，导致农民信心不足，现在我们通过承包和入股方式让科技人员与农户实现共同发展。四是由过去单纯示范转变为既重示范又重带动。以往示范效果被动，而现在我们更注重主动推广，确保每位科技特派员都有带动作用。五是由短期的科技宣传活动转为长期的科技示范带动。过去工作结束后常常就被搁置，现在我们采取月考核、年考评的机制，确保科技特派员的工作落实到位。这些认识的深化及行为的转变为我县科技特派员工作的开展打下了坚实基础。

二、加强领导保落实

为做好科技特派员工作，加强领导是保障。县里成立了由县委副书记陈友来担任组长的领导小组，成员包括科技副县长肖毓光等相关单位的负责人，专门负责科技特派员工作。我们研究制定了《xx县关于选派科技特派员的实施意见》，明确了特派员的职责、管理及保障措施。领导小组定期召开会议，听取特派员的意见及工作进展，并针对他们在工作和生活中遇到的问题给予支持。为激励科技特派员的积极性，我们制定了一系列政策：一是建立项目资金扶持制度；二是科技特派员在下派期间保留原职务及待遇，职称评定及晋升不受影响；三是特派员的年度考核视同在岗，优秀指标独立使用；四是在机构改革中，特派员不列为精减对象；五是每年给予交通及生活补贴；六是实行责任目标考核与奖励制度，年末根据绩效进行表彰。这些政策措施的落实，使得特派员工作的积极性得到了充分调动。

科技特派员工作总结 篇15

20xx年6月30日，20xx年科技特派员工作总结会议在湘乡市潭市镇举行，会议对过去一年的科技特派员工作进行了全面回顾与表彰了优秀个人和单位，并研究部署了下阶段的工作计划。湘乡市委常委、组织部长郭兰出席并发表讲话，副市长文华良主持了会议。

自20xx年启动科技特派员工作以来，湘乡市积极组建了近500名科技特派员深入农村，开展科技创新与公益医疗服务，极大促进了科技与农业、新农村发展的深度融合。在20xx年，科技局致力于提升科技创新在新农村建设中的支持力度，既注重科技攻关与示范，又强化了新型农村科技服务体系的建设。通过加大对农业科技创新项目及科技特派员工作的投入，全市设立了22个乡镇科技特派员工作站，派出了385名科技特派员，包含1名省级科技特派员、若干市级及本级特派员。团队组织了20余次专题讲座，探讨了47个共性技术课题，引入了52种新品种，推广了66项新技术，筹集了700多万元的项目引导资金。湘乡市因此荣获湖南省科技特派员工作先进单位称号。

会议当天，参会的科技特派员们首先实地考察了潭市镇的科技特派员工作站及强盛农业开发有限公司。随后的会议上，潭市镇、农业局、畜牧水产局、卫生局和科技局等单位的负责人相继发言，表明对科技特派员工作的全力支持。会议还宣读了《关于表彰20xx年度湘乡市科技特派员工作先进单位、先进个人和优秀科技特派员的通报》。

郭兰在讲话中强调，回顾过去一年的工作，科技特派员的成效显著，科技项目促进了地方特色产业的发展，产业团队展现了机制创新的潜力，而乡镇工作站则进一步推动了科技特派员工作向深层次发展。对口支援提升了基层的医疗服务能力，创业服务也培养出了一批富裕带头人。

对于下阶段的工作，郭兰提出几项要求：明确任务，完善制度，不断提升科技特派员的工作水平。要以构建科技特派员创业链为切入点，培育地方优势产业；以科技特派员的带教和帮扶为动力，努力培养农村科技人才；以提高创新服务能力为中心，加强科技特派员队伍建设；并以湘乡农业科技信息服务平台的建设为抓手，进一步提升农业科技服务水平。要加强领导，细化责任，确保科技特派员工作取得实效。加强日常管理，严格考核；密切协作，形成合力；深入接触群众，真心服务，为湘乡市实现城乡统筹发展、提前全面建成小康社会、加速幸福湘乡的进程贡献新的更大力量。

市直相关单位、各乡镇办事处负责人、科技专干、市级科技特派员、农业类新派驻单位的负责人及先进单位代表、先进个人和优秀科技特派员均参加了此次会议。

科技特派员工作总结 篇16

20xx年，我县科技特派员工作在上级的统一安排和部署下，结合试点工作积累的经验，从优选人才、引导项目、强化支持、提供保障等方面入手，取得了显著成效。全年实施科技开发项目15个，推广新技术与新产品9个，引进新品种40个，创办合作社或协会4个，培育龙头企业3个，年度项目总投资达5800万元，实现利润2300万元。农业科技特派员通过咨询服务、技术指导、项目牵头等多种形式，培训农民9000人次，发放科普资料12000份，安置劳动力3600人次，使农民人均纯收入增长400元，增幅达12%。医卫科技特派员通过送医下乡、协助管理、健康宣传等方式，共发放宣传材料35000份，举办骨干培训3期共250人，科普培训5期共5500人，服务乡镇卫生院接诊3000人次，指导手术80台，为患者减免费用12万元。

主要做法

1、选拔人才协同。突出三项原则优化人才选拔。一是坚持基层自主原则。今年我县选派了30名具有中高级职称的技术骨干和致富带头人，基本由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构，优先选派在粮食、棉花、油菜及草莓、食用菌、柑橘、生猪养殖等方面具备优势技术的人才。三是坚持统筹协调原则。将科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育及新农村建设相结合，实现多方位协作。

2、拓宽服务领域。为提升优势特色产业，推动工农业增效，带动企业与个人增收，我县首次向工业及农副产品加工业也下派了科技特派员，提供整体规划、技术改进和市场营销等服务，有效促进了相关产业的发展。目前科技特派员的服务领域已扩展到经济作物、粮食作物、畜牧养殖及农产品加工等八大领域，覆盖全县33个乡镇，服务对象超11000户。

3、示范带动效应。注重发挥科特办的宣传作用，深入乡镇和企业收集信息，发现先进典型，及时并通过媒体宣传科技特派员工作中的亮点，展示科技特派员的成就，搭建相互学习交流的平台。在先进典型的带动下，越来越多的科技人员积极投身于提升自主创新能力及建设美丽新乡村的活动，形成良好的科技服务氛围。

4、激励机制促进。一方面，允许科技特派员以有偿服务的形式开展技术开发、服务和推广，对其合法收入给予保护。截至年底，增收超过1万元的科技特派员达10人，其中有3人收入超10万元，显著增强了他们的工作积极性。另一方面，协助乡镇及企事业单位申报扶贫、科技和农业产业化项目，优先支持。通过项目申报，获得银行贷款1450万元，贴息250万元，推动了科技特派员工作的有效开展。

5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的情况，乡镇设立了科技特派员工作站，将联系协调工作直接延伸至农村基层，形成了县乡一体、上下联动的组织管理体系。建立科技特派员的人事和工作档案，对照工作内容与目标，每半年召开一次现场交流会，并组织相关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院及企业，了解工作进展并帮助解决实际问题，确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。

科技特派员工作总结 篇17

我市于20xx年启动了科技特派员的工作，致力于探索适应新时期的农业发展新模式。在省委组织部、省科技厅、郴州市委组织部、郴州市科技局和资兴市委、市政府的指导下，今年我们继续推进这项工作，建立了示范基地33个，培训农民5万人次，推广新技术和新品种190个，引入新品种36个，培育农业龙头企业3家，创建利益共同体12个，成立协会或合作社11个。通过这些努力，农民人均纯收入增幅达到了13%。我们成功建立了科技服务“三农”的长效机制，进一步深化了科技特派员的工作。

一、主要做法和成效

一是与农业产业化相结合，积极推动优势产业发展，进一步优化农业产业结构。在20xx年，科技特派员的选派工作在去年基础上进行了优化，继续采用选聘与选派相结合的方式，从高校院所选派了10名高层专家，从市直产业部门选派了20名专业技术人员担任科技特派员。科技特派员的选派工作与全市经济发展战略紧密结合，重点围绕东江鱼、水果、茶叶、林业、优质稻、畜牧和蔬菜等优势产业，建立示范基地33个，创办专业协会或合作社11个。在选派人员时，更注重特派员的科技服务能力与组织管理能力，选派的30名科技特派员中，研究生学历占36.7%，本科学历占20%，大专学历占40%，中专学历占3.3%；其中94%为部门中层以上的技术骨干，95%有5年以上的科技服务与技术推广经验。我们重点将科技特派员引导至农业龙头企业和农村专业协会，市级科技特派员入驻农业龙头企业11人，入驻专业协会9人，形成了良好的产学研合作链条，从而推动农业产业结构的调整，提高了农产品的质量与效益，较好地解决了小农经济与市场经济之间的矛盾。在科技特派员的带动下，我市的东江鱼、水果、茶叶、林业、畜牧、蔬菜和优质稻等农业产业都实现了蓬勃发展。水产科技特派员针对东江鱼产业现状，积极筹备组建资兴市东江鱼养殖协会，于7月31日召开了成立大会，科技特派员张政军担任协会会长，陈志忠担任秘书长，协会现有六个乡级分会和一个营销分会，目前已吸纳1233名会员。

二是与新型农民培训相结合，着重科技推广服务，进一步提升农民的科技素质。通过建立科技示范点，充分发挥科技特派员的技术专长和示范点的带动作用，有效促进了农业科技成果的推广与应用，涌现出多家科技示范户。20xx年，科技特派员主导制定了《湖南省资兴市农民发展规划》，编写了36种技术培训教材，制作了3种技术培训光碟，举办了600场培训班，培训农民6万人次，发放技术资料7万份。结合实施“国家科技富民强县专项行动计划项目”，我们组织编写了《淡水鱼高效养殖、深加工及附产物综合利用》技术培训系列丛书，共15种，发放资料超过3万册。以科技特派员张政军为例，其今年引进了8个美国鲥鱼、花鲷、唇鲷等名贵鱼新品种，推广养殖新技术16种，辐射带动了周边农户1.5万户，举办培训班36期，培训农民3500人次，发放技术资料3000余份。7月31日，市科技局与市水产局联合举办了全市水产养殖技术高级培训班，邀请了湖南农大的资深教授及专家，针对名贵鱼的网箱养殖技术、渔业经济、鱼病防治和养殖新品种等内容进行了培训，惠及东江鱼养殖协会会员及全市养鱼大户。

农业科技特派员的工作重心在乡村，如何构建一支“常驻”的科技特派员队伍，以提升农村产业发展的整体水平，一直是我们面对的挑战。为此，去年我们在州门司镇等部分乡镇试点了乡镇科技特派员的工作，聘请具备一定种养规模、技术管理水平以及教育传播能力的农村种养大户担任乡级科技特派员。在取得了一定成效后，今年我们决定在全市各乡镇全面推广州门司镇的试点经验。7月9日，在全市科技大会上，州门司镇党委和政府就“科技特派员引领做强东江梨产业”做了典型发言。11月份，我们将在州门司镇召开全市科技特派员试点工作现场经验交流会，全面总结市乡两级科技特派员的工作经验，并在全市乡镇推广。

科技特派员工作总结 篇18

我有幸担任科技特派员，在县科技局的支持和指导下，围绕“推动地方经济，助力农村发展”的核心理念，在风景如画的晓天镇开展科技服务，取得了一定的成效。以下是我在20xx年的个人工作总结。

一、全力推动市级科技专家大院的申报

晓天镇的兰花产业逐渐发展壮大，去年成立了兰花协会，目前已经吸纳会员近300人，其中年收入超过10万元的家庭多达40户，协会成立以来的总收入估计达3000万元。为了进一步壮大兰花产业，我建议科技部门以协会名义申请市级科技专家大院，此想法得到了县科技局的全力支持。为此，我牵头成立了一个工作小组，成员包括副会长xxx等，负责大院建设的具体工作，如动员、协调及资金筹措等。结合行业实际，我们规划了大院的运营机制和财务制度，并聘请了安农大学的教授作为首席专家，针对产业需求制定研发项目和技术方案。我们还确定了顾问朱学存作为技术方案的实施监督员，确保技术方案的有效落地。大院内已建立兰花专用栽培室，并配置了电脑等必要设备，标识和规章制度健全。目前，兰蕙专家大院的申报工作已成功完成。

二、实现产、学、研深度合作，提供技术依托

在县科技局的协调下，专家大院与首席专家签署了明确权责的产学研合作协议，安农大的林学与园林学院成为我们大院的技术依托单位，为兰花产业的研发提供了坚实的技术支持。首席专家根据实际需要，负责引入先进科技成果，实施相关科技服务，协助制定研发计划和实施方案，并定期来院进行指导和培训，帮助兰农提升技术水平。大院负责为专家提供食宿和交通安排，并支付相关的技术服务费用，实现双方的利益共享。

三、明确研发项目，打造兰花产业基地

经过认真分析，我们计划用三年时间，将大院建设成为皖西地区一流的名贵新花品种园，成为兰友交流与合作的中心，连接市场的桥梁。具体项目包括：

一是开展名贵品种的对比试验，选育出大别山兰花的13个优良品种，进行色、香、形等方面的观察与记录，并整理历年的数据，申报省级良种登记；

二是建立50平方米的兰花组培室和100平方米的标准化示范室；

三是建设0.3亩的名贵品种园；

四是建立0.7亩的下山新花种质资源圃；

五是建设2亩的成品与半成品兰花示范基地；

六是实施商品兰花的会员示范培育与推广。

我们与专家共同制定了项目实施方案和阶段性目标，以期将兰花产业发展壮大，推动地区的持续科学发展。

四、完成年度阶段目标

1、组织了五次科技培训及市场营销分析培训。根据大院的发展规划，我邀请了浙江的兰花专家和省兰花协会的副秘书长，分别就《当前兰花产业的机遇与挑战》和《兰花营销策略》进行了讲座，参训人数达450人次。

2、收集了184个下山新花品种（其中精品128个，极品56个），为后续的发展打下基础，并在会员处登记标识；

3、为名贵品种对比试验准备了13个优良株，并购买了统一质量的栽培材料；

4、将大院建设的相关内容报送省科技厅，以申请《安徽省科技计划项目》。

五、提升兰花市场的集约化程度

通过专家大院的建设，我们收集了一些高中档兰花，使其从小规模的花友手中转移到大院中，这不仅优化了兰花的栽培管理，也为其后期市场展现提供了保障。这一举措得到了当地政府和花友们的支持。经过一年的建设，兰友们的信心倍增，并达成共识，申报成立了“晓天兰花专业合作社”。

在20xx年度，专家大院的总投资达30万元，这些资金主要用于购置名贵品种，尽管尚未产生经济效益，但发展势头良好，会员对我们的工作非常满意。由于刚刚起步，仍在摸索前进，若有不妥之处，请上级给予指导，以便于来年的改进。

六、20xx年工作计划

1、春季来临后，将尽快统一标准对待十三个名贵优株，并进行环境对比试验，记录各项生长指标；

2、指导会员观察记录184个新花品种在各生育期的形态特征，进行数据整理归档；

3、建设品种园；

4、建立100平方米的标准兰室，开展温室养兰的试点；

5、组建组培室，开展组培育苗的工作；

6、实施商品兰花的会员示范，推广优质组培小苗。

科技特派员工作总结 篇19

作为一名科技特派员，我与镇养牛场签署了技术服务合同，现将20xx年工作总结如下：

一、合理安排工作时间，每周定期访问养殖场，并保持两次电话联系，传递新技术和信息，帮助解决工作中遇到的各类问题。

如遇紧急事务，随时可以通过电话联系或直接前往养殖场。身为技术服务人员，我深知科学技术在养殖领域的重要性。在日常工作中，我积极收集与养殖相关的信息，并及时反馈到养殖场。这些信息来源包括农业电视节目、网络查询、地方农业报纸以及全国各地的畜牧和牧业通讯等。我将收集到的科学养殖新方法和动态进行整理，形成笔记，定期前往养殖场面授新技术。我会将畜牧局为养殖场订阅的《齐鲁牧业报》及时送达。对于养殖过程中遇到的新问题，我会迅速解决或带回请教相关专家，以确保将理论知识有效应用到实践中，从而为养殖场的发展贡献力量。

二、协助养殖场提升日常管理，优化饲料配方，标准化防疫措施。

结合养殖场的实际情况，我制定了一系列的管理制度，涵盖人员管理、饲料使用和药物应用等方面。在有效降低养殖成本的科学制定出符合本场特点的饲料配方，实现饲料利用率提升了1个百分点。我还负责养殖场肉牛的保健工作，根据具体情况制定合理的免疫程序，推行程序化免疫，从而不断提高防疫水平。针对肉牛的生长特性及近期疫病防控形势，我利用从事动物防疫工作的信息优势，积极推广程序化免疫技术，并结合养殖场特征，形成了一套实用的免疫化程序，确保肉牛的免疫抗体始终处于有效保护状态，最大程度减少疫病发生和经济损失，同时也显著降低了兽药使用成本。

三、合理调整肉牛养殖场布局，以适应标准化生产需求。

随着国际市场的逐步接轨，中央和地方市相继出台了动物疫病区建设条件和实施方案等政策，无公害、标准化生产及无害化处理已成为养殖业的一大技术挑战。为了满足市场需求，我首先对养殖场的布局进行了调整，确保生产区与生活区相分离，并设置独立的诊疗室和饲料存放室。消除了生产环境所带来的潜在危害，增加了酶制剂和益生素微生态制剂的应用。卫生管理方面，严格建立消毒和灭源制度，预防用药与治疗用药相结合，提升了养殖场人员的整体水平。我定期组织多家养殖场的饲养员与技术员开展技术学习与交流，将新技术、新信息传递给更多人员，并为养殖场员工提供培训，提升他们的整体技术水平。

四、在大家共同的努力下，养殖场实现了一定的经济效益，并具备进一步扩大的条件。无论是在品种选择、养殖管理还是环境卫生方面，都达到了标准化和安全生产的要求，为当地发展起到了示范作用。在科技特派员的工作中，我也积累了丰富的实践知识，为今后的工作打下了良好的基础。未来的工作计划中，我将做到以下几点：

一、增强科技特派员的技术服务力度，创新技术推广方式。利用报纸、杂志和书籍等资料，采用培训班、研讨会和技术专题讲座等形式，把科学技术直接指导到户、良种和良法直接传递到场，确保技术要领精准到人。

二、推行区域连片开发，合理调整服务布局。虽然一对一的科技服务可以提升部分农户的生产水平和经济效益，但畜产品生产方式的分散性导致服务效益低下，无法形成市场最大化的效益。我们将充分利用地方资源优势和专业化的畜禽生产小区，形成一片一品、一村一业，创造优质服务的良好环境。

三、加快标准化生产体系和无公害体系的建设。标准化生产是促进畜牧业结构调整、培养品牌、提高市场竞争力的必经之路。一方面，要完善标准化生产体系，积极采纳相关的国家及省级畜牧生产标准，做好技术规范的配套实施，形成一套科学技术规范。另一方面，培养典型案例，逐步推广，争取在一年内完成该区域省市无公害畜产品的质量认证。

四、积极推广人工授精技术，使品种改良与效益增长并行。

在以后的工作中，我将总结经验、发挥特长，继续做好科技特派员的工作，利用专业知识进一步加强对养殖场的定期指导，提高技术水平，确保达到标准化生产要求，满足无公害的产品需求。我也将把服务范围扩展到周边的养殖场，为本地区的养殖业发展贡献我的力量。

科技特派员工作总结 篇20

自20xx年科技特派员工作开展以来，我区已初步建立了一个良好的工作局面，形成了政府推动、各部门协作、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用以及广大农民群众热情支持的良好氛围。科技与农民群众脱贫致富的意识深度融合，科技成果在农业实践中得到了有效转化，推动了农村科技产业发展和经济结构调整，促进了农业效益提升和农民收入增加，为全县农村全面建设小康社会提供了强有力的支持。以下是过去一年的工作

一、工作成效

我市不断探索科技特派员的服务模式与方式，创新服务手段，完善服务体系，积极鼓励科技特派员深入基层开展创新创业活动，并实施科技试验示范、技术咨询和培训等服务。这些举措有效推动了农业科技成果的转化。一年来，科技特派员工作成效显著，促进了科技与经济的有机结合，加快了农业产业结构调整，以及特色产业的发展。我们通过实地考察、专家讲座、现场指导等形式，组织了50余次区级培训与300场基层培训班，培训了500多名种养业技术骨干，并开展了4场电视技术讲座。通过多种方式，累计培训农民20万人次，发放科技资料超过13万份，推广新技术21项，引进新品种超过100个，实施科技开发项目10余项，全区新增经济效益超过2亿元。

例如，庄子乡的科技特派员对南赵村千亩温室园区进行了规划，计划分三期建设，总面积达到1600亩：20xx年建设500亩，今年建设600亩，20xx年建设500亩。项目完成后，预计实现户均一个棚、人均收入上万元的目标。郭家堡乡的特派员则在外墙节能保温方面采用了胶粉聚苯颗粒技术，这一技术是我省建筑节能的重点推广技术。对于修文镇，科技特派员实施了陈胡村的新型农业开发项目，通过招商引资，推动了“泓植农业科技生态园”的建设。该生态园占地300余亩，初期投资近一千万元，主要经营温室蔬菜和观赏花卉的种植，这一项目极大缓解了村内剩余劳动力问题以及农村经济单一化的发展困境。东赵乡的科技特派员在乡产业结构调整中引进新品种进行实验示范，积累经验，储备技术，引入了多种优质温室栽培技术，预计明年将进行大面积推广。

二、主要工作做法

1、加强领导，健全体制。为了确保科技特派员工作的顺利进行，科教兴区领导组负责对全区科技特派员的宏观指导、协调与政策制定。严格落实目标责任制和规章制度，领导组办公室设在科技局，科技局定期对特派员的工作进行检查督导，将检查结果作为年终考核的重要依据。

2、政策先导，营造良好环境。为了鼓励优秀科技人才到基层发挥作用，我区在试点工作中积极转变政府职能，坚持机制创新与制度建设并重，出台了多项优惠政策，尽力为科技特派员创造良好的工作条件。各单位根据实际情况给予科技特派员一定的乡村生活补助及交通费用，同时保证他们在下派期间职务和福利待遇不变，并广泛宣传科技特派员创业收入的合法性。这些政策的落实调动了科技人员的积极性，确保了科技特派员愿意下乡并长期留任。

3、选人用人抓队伍。选派优秀的科技特派员是开展工作的关键环节，直接影响工作成效。我区在选派特派员时紧密结合专业技术人员的实际需求，实行双向选择。针对粮食、畜牧、林果等领域的需求，挑选素质高、经验丰富的专业技术人员，并与农业企业和专业大户直接对接，推进双向选择的实施。实践证明，这种方式提升了科技资源配置的有效性，增强了服务成效。我们关注乡土人才，不仅评估个人效果，更注重他们的带动能力。

4、技术培训推动。为提升科技特派员的实际工作能力与素质，我们采取各种培训方式，如组织“带出去请进来”的培训，带领科技特派员到大专院校进行现代农业知识培训，同时邀请专家到基层进行指导。为了满足农村科技需求，科技特派员们深入田间地头，通过现场讲解、示范指导、入户授课和集中培训等形式，把先进的农业技术传播到千家万户，培养了一批乡土科技人才，并涌现出一批种植与养殖的能手和专业化大户。实践表明，科技特派员的到位能有效推动农村科技事业的快速发展。

三、今后工作打算

我们将继续为科技特派员创造良好的工作环境，强化队伍建设，保持带出去请进来的培训方式，深入开展各类科技培训，并总结推广良好的工作经验，及时发现并改进工作中的不足，确保科技特派员工作扎实推进。