公司团队建设与拓展训练计划(精选15篇)

公司团建活动方案旨在通过一系列互动游戏和拓展训练，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。这类活动不仅可以提升工作效率，还能减轻员工的压力，促进各部门之间的沟通与协作。活动流程包括破冰互动、寻宝任务和挑战探险，通过团队合作完成任务，培养成员的信任与默契。活动还将通过讲座和分享会，帮助员工更好地理解公司的文化与战略，并制定下半年的工作目标。整体活动持续时间约为4小时，参与对象为全体员工，地点选择在户外拓展基地，旨在创造愉快的氛围，增强团队归属感。

公司团建活动方案 1

　01活动背景

公司团建拓展训练是一种富有创意的团队建设活动，通过互动游戏和分组挑战，强调团队协作与沟通的重要性。这类活动不仅可以改善团队工作效率和协作能力，还能让成员们了解彼此的特点，借鉴对方的优点，体验团队合作所带来的乐趣与成就感。

在即将到来的季度总结之际，我们特别策划了一系列专属的团建活动方案，旨在通过有趣而有意义的项目，减轻工作压力，让员工在愉悦的氛围中重拾对工作的热情与信心，从而提升工作积极性。

　02流程安排

破冰互动

活动简介：

参与者可以自行组队，选出队长并共同决定队伍的名字、口号以及队歌，要求具有积极向上的精神风貌。经过规定时间的准备，各队依次进行展示。

活动目的：

1、增强队员之间的情感交流，提升团队的默契；

2、合理分工，制定有效计划，提升执行力；

3、展现团队特色，充分挖掘每位成员的潜能。

寻宝任务

活动简介：

每个队派出两名成员进行挑战，翻开帽子以寻找相同的水果，找到的可拿走，若不同则放回帽子，最后统计获得最多水果的队伍胜出。这个游戏需要队员们的观察力和协调能力。

活动目的：

1、在队友失误时保持宽容，勇于尝试新方法，探索解决方案；

2、增强学员之间的沟通意识，体验高效沟通的重要性，培养系统思考能力，从局部关注到整体把握；

3、强调团队内部的信息和资源共享，通过优化资源配置来提升整体效益。

挑战探险

活动简介：

所有参与者手拉手围住一个大球，齐心协力把球沿着设定路线推进，到达目标指定位置，但必须保持球不掉落，这样才能成功完成挑战。让我们在互动中感受不一样的团队精神吧。

活动目的：

1、制定合理的行动计划至关重要；2、建立相互信任与默契的配合；3、关注细节，做到精益求精。

公司团建活动方案 2

一、活动目的:为了增强员工之间的凝聚力和合作精神，让大家更加深入了解公司的文化和战略，提升各部门之间的沟通与协作能力。同时为下半年的工作方向进行规划，以更高的热情和积极性共同追求公司的目标。

二、活动主题:“携手共进，共创辉煌”

三、活动时间:20xx年X月XX日下午X点

四、活动地点:(公司附近的户外拓展基地)

五、活动参与对象:全体员工

六、活动主持:由公司高层领导担任，各部门经理协助进行

七、活动形式:团建拓展训练+团队协作游戏

八、活动方案:(共分为两个部分，整体时长约4小时)

前奏:(时间约30分钟)

领导致辞，阐述本次活动的意义，分享公司近期的发展动态以及下半年的工作目标和关键任务。各部门经理逐一介绍本部门的工作情况和团队成员，以增强彼此的了解。

在此环节中，部门经理可以使用寓教于乐的方式，比如：“这位是我们团队中最具创新精神的成员-XX”，然后让XX上台，进行自我介绍，分享自己的职业背景和兴趣爱好，从而加深同事之间的相互认识。所有部门介绍完成后，各部门经理简要概述部门职责以及未来的工作期望，并凝练出代表性的口号用于后续的活动环节。

第一部分:团建拓展训练(各部门时间控制在15分钟，互动环节控制在3分钟，中间休息10分钟，共计时长2小时30分钟)

所需物料:音响设备、投影仪、拓展器械、拍照设备、适宜的背景音乐。培训师:可由外部专业团建公司提供，也可由各部门经理负责。

流程:专业教练将结合各团队的不同特点，为员工进行团建拓展训练，活动内容包括团队协作、领导力提升、沟通技巧等方面。

第二部分:团队协作游戏

宗旨:通过趣味游戏，增强团队意识，促进各部门之间的相互协作，增进员工间的信任与默契。

一、活动主题

凝聚团队力量，共创美好未来

二、活动时间

20xx年X月X日至20xx年X月X日

三、主体活动

1.团队竞技项目

活动主体:全体员工

活动流程:通过设置多种团队竞技项目，如拔河、定点投篮等，促进团队协作，提高士气。

2.互动分享会

活动主体:各部门代表

活动流程:设置自由发言环节，让每个部门的代表分享团队建设经验及成功案例，以此激励彼此。

3.团队建设总结

活动主体:全体员工

活动流程:在活动末尾，各团队分享本次活动的收获与感悟，便于为今后的工作提供启发。

四、具体要求:

(一)突出活动主题、增强凝聚力:

1.通过紧密协作和有效沟通，调动员工积极性，提升团队的工作效率。

2.鼓励员工在活动中发挥创造力，通过良性竞争促进团队的持续发展。

3.各部门负责人须积极参与，支持活动的顺利进行。

(二)加强宣传、营造良好氛围:

1.活动前期由各部门组织宣传，提升沟通的自我意识，强化团队建设的氛围。

2.在活动中，通过即时分享，提升团队的参与感，形成良好的活动氛围。

3.活动结束后，及时整理活动总结和优秀案例，以加强公司内部的经验交流。

五、活动总结

在活动结束后，团队各成员应积极反馈，记录活动的亮点与不足，并整理上报相关材料。

六、上交材料

1.活动总结报告

2.团队建设活动反馈表

3.活动精彩瞬间照片集

公司团建活动方案 3

　一、活动的目的：随着一年工作已接近尾声，作为公司项目团队的员工们辛勤付出，面临着各类压力。为了解决这一问题，同时促进员工之间的交流与合作，增强积极向上的企业文化，特此组织本次团建拓展活动。

　二、活动的时间：11月12日（09:00）-11月13日

　三、活动的对象：公司全体员工

　四、活动的地点：华东拓展训练基地

基地简介：华东拓展训练基地位于风景优美的山林之间，绿树成荫，空气清新。基地内提供多种拓展训练设施，如攀岩墙、信任背摔、团队挑战赛等，旨在通过各种活动增强团队凝聚力和沟通能力，让每位参与者在轻松愉悦的氛围中收获成长。

　五、活动具体行程安排：

1、出行路线：市中心-华东拓展训练基地（自驾）

2、行车路线安排：市区出发，经过主要干道，至训练基地

自驾车路线：

市中心出发：通过南环高架-东林路-华东拓展训练基地。

服务设施：基地内配备停车场及休息区。

行程时间：

第一天：11月12日（09:00）

行驶路线：公司-华东拓展训练基地

行驶距离：市中心-华东拓展训练基地全程约45公里，车程约1小时；

11月12日09:00在公司门口集合，09:15确认出发人员后出发前往基地；

10:30到达华东拓展训练基地。

10:45进行活动前说明与热身；

11:00开始第一项拓展活动：团队合作游戏。

12:30享用午餐，13:30继续进行其他拓展训练内容。

17:30结束当天的活动，大家可享用基地提供的茶点。

18:00入住基地休息，19:00晚餐时间，晚餐后可自由交流。

第二天：11月13日（周一）根据大家的意愿安排后续活动。

公司团建活动方案 4

1、活动目的：

为了提升员工之间的相互了解，增强团队合作精神，并让大家更加熟悉公司的整体业务和资源；促进不同部门之间的沟通与协作；加强公司整体凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。为公司下半年的工作目标制定方案，共同为实现最终目标而努力奋斗。

2、活动主题：

“携手共进，勇敢前行”

3、活动时间：

20xx年xx月xx日下午xx点。

4、活动地点：

(附近酒店会议室)

5、活动参与对象：

全体员工

6、活动主持：

由xx主持，各部门领导轮流发言。

7、活动形式：

讲座+互动游戏

8、活动方案：

(本次活动分为两个部分，预计持续大约4小时)

前奏：（时间约30分钟）

由公司领导阐述本次活动的意义，介绍公司的整体情况，及各部门的基本功能与负责人，同时公布下半年工作目标和计划。接下来将时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮流上台，介绍本部门成员，采用幽默的方式，如：“这位是充满活力的客户部小美女——”，然后让她上台与大家打招呼，分享自己的工作职责和兴趣爱好，目的在于让大家对自身有更深刻的印象。所有部门成员介绍结束后，负责人将概述本部门的工作职责和日常运作，并找出能够代表本部门工作特点或未来期望的关键词作为部门代号，此代号将用于互动游戏。

第一部分：讲座（每个部门控制在15分钟，提问阶段控制在2分钟，中间安排10分钟休息时间，总计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、幕布、摄像机、照相机、音响设备，适合的背景音乐。讲师：各部门负责人或代表，部门员工可作为有效补充。

流程：各部门负责人围绕本部门的工作内容、职能及主要产品进行讲解。

客户部：xx

媒介部：xx

设计部：xx

策划部：xx

第二部分：互动游戏。

宗旨：增强团队协作，促进各部门间的协作，增进同事之间的了解与友谊。

公司团建活动方案 5

为了提升员工的团队意识，增进彼此之间的了解与信任，并在繁忙的工作之余提供一个愉悦的放松机会，公司决定组织一场户外团建拓展活动——“活力无限拓展之旅”。

一、活动时间：20xx年xx月xx日（具体时间定为：9：30—17：00）。

二、集合地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

三、活动口号：团结协作，超越自我。

四、活动组织：人事部与市场部。

五、参与人员：公司全体员工。

活动总指挥：xxxxxxxx; 监督：xxxxxxxx;

后勤服务与记分：xxxxxxxx;

安全与纪律：xxxxxxxx;

活动主持人：xxxxxxxx;

后勤保障：xxxxxxxx;

六、活动形式：

本次活动以户外拓展为主，结合团队建设与互动。

七、活动日程安排：

拓展活动具体行程安排表。

八、拓展活动内容：

(一) 拓展竞赛部分

全体员工将被分为红、黄、蓝三队，每队需选出一名队长，负责组内活动的组织与协调，同时制定队名与口号。

1、拓展竞赛评分标准

任务1（15分）：与陌生人交换联系方式。

每组需与至少3位陌生人取得联系，获得1个号码可得5分，2个号码为10分，3个号码为15分（评分标准为对方号码能够拨通且能顺畅交流，并需在通话时说一句“谢谢”）。

任务2（15分）：与陌生人合影留念。

每组成员都需分别与3位陌生人合影，合影一张得5分，两张得10分，三张得15分（评分标准为照片中所有队员与路人皆需清晰呈现）。

公司团建活动方案 6

活动方案一

　合作拼图

项目概述:本项目名为合作拼图，旨在通过团队协作完成拼图任务，以促进成员之间的沟通与合作。

人数时间:团队参与人数:8-12人

项目完成时间:60分钟

项目准备时间:10分钟

项目挑战时间:30分钟

回顾总结时间:20分钟

学习目的:

1、增强团队成员之间的沟通与信任，提升协作能力;

2、体验在时间压力下进行团队合作的挑战;

3、理解不同解决问题的方法与团队协作的重要性;

4、培养学员的计划制定能力和灵活应变能力;

5、让学员充分认识到每个角色在团队中的重要性;

6、理解团队中“分工合作”的理念。

合作拼图拓展训练项目

游戏规则:

1、所有参与者将被分为若干小组，每组获得一套拼图碎片，数量和难度相同;

2、在开始前，团队成员需要讨论并制定合理的拼图策略;

3、每组在30分钟内完成拼图，期间可以自由交流，但禁止任何形式的身体接触;

4、如有组员未能完成拼图，团队则需共同承担惩罚，增加赛后总结的重要性;

5、比赛结束后，组长需向全员汇报拼图完成情况，分析过程中遇到的困难和解决方案。

安全监控:

1、场地应平坦，无障碍物，确保参与者的安全;

2、注意保持活动现场的整洁，避免拼图过程中出现混乱;

3、提醒学员在整个活动中保持良好的情绪，互相支持;

4、活动结束后，及时清理场地，确保没有遗留物品。

回顾

1、对参与者在活动中做出的努力给予肯定，鼓励每个成员表达自己的观点;

2、学员回顾拼图过程中各自的角色和贡献，分析成功的关键因素;

3、讨论在活动过程中遇到的挑战，如何克服，以及团队的表现;

4、引导学员反思如何在未来的工作中更好地运用团队协作;

5、鼓励学员提出改进意见，总结出更有效的沟通方法;

6、强调合作拼图在实际工作中的应用，如何提升团队的整体效率。

重点细节:

1、在项目开始时强调团队的“沟通”和“协作”的重要性;

2、回顾时应引导学员关注成功与失败的因素，联系实际，进行深入讨论;

3、团队活动应该遵循“乐趣与学习并举”的原则，确保每位参与者都能获得积极的体验。

活动方案二

　信任之桥

项目名称:构建信任之桥

项目类别:团队合作项目

训练时间:每组15分钟

人数:6人以上

适宜人群:所有成员适合参与，特别适合需要增强团队信任感的团队。

场地要求:选择宽阔且安全的场地，适合进行活动。

训练器材:结实的绳索两根、眼罩数个、手套若干。

训练目标:

1、增强队员之间的相互信任与支持，培养团队合作精神;

2、让学员体会到信任对于团队合作的重要性;

3、借助团队协作，增强解决问题的能力和创造力。

任务布置:

从团队中选出一名“领导者”，他将佩戴眼罩，在其他队员的指导下，利用绳索帮助其“穿越信任之桥”。所有参与者需确保“领导者”安全通过，不可触碰地面。完成任务后，团队将进行简单的分享，探讨信任的重要性。

训练指导与实施:

1、选择适宜的场地，提前检查安全隐患，确保活动顺利;

2、带领团队进行热身活动，避免因身体不适导致受伤;

3、清晰讲解训练规则及注意事项，确保所有队员理解任务;

4、观察团队的活动情况，及时进行指导与纠正。

注意事项:

1、在选择“领导者”时，应考虑个体的心理承受能力;

2、协助队员在活动中保持良好的沟通，确保指令清晰;

3、随时关注绳索的张力，及时调整，以确保安全。

方案三

　责任与影响

项目介绍:通过角色扮演与反馈机制来探讨责任感及其在团队中的影响力。项目设定中，学员将以团队形式共同完成一系列任务，以此强调每位成员在团队中的责任与贡献。

项目规则:

1、每个团队需选择一名“责任担当”，他需在完成任务中发挥引导作用;

2、任务完成后，团队成员可互相给予反馈，探讨责任的重要性;

3、活动结束后，每个团队需展示其成果，分享所学到的经验和教训;

4、责任担当需总结自己在活动中的经验，分享如何有效地带领团队。

项目目标:

1、强化团队成员对责任的理解与认知;

2、通过团队合作，明确个体与集体之间的关系;

3、提升学员的自我管理能力与领导能力，帮助他们在工作中更好地承担责任。

公司团建活动方案 7

　一、活动目的

为了让员工进一步了解公司的业务架构和现有资源；深化对各部门日常工作的认知；促进部门之间及同事之间的沟通、交流与协作；增强团队凝聚力；提升工作效率与员工积极性；同时制定公司下半年的工作计划，共同努力，迎接最终的目标。

　二、活动主题

“团结奋进，共创未来”

　三、活动时间

20xx年x月x日下午x点。

　四、活动地点

本市某酒店会议室

　五、活动参与对象

全体公司员工

　六、活动主持

由xx负责，各部门领导轮流上台发言

　七、活动形式

培训+互动环节

　八、活动方案

前奏：（约30分钟）

由公司领导阐述本次活动的重要性，介绍公司的整体情况以及各部门的职责，随后公布下半年的工作目标及具体计划。接下来留给各部门负责人发言的时间。

各部门负责人依次介绍本部门的团队成员，例如：“这是我们热情洋溢的客户服务部的xx”，接着xx会向大家问好并进行幽默而生动的自我介绍，包括自己的岗位职责和兴趣爱好，目的是让大家对他们有深刻的印象。部门成员介绍完毕后，负责人进一步讲述部门的主要任务与日常工作，结合团队成员特点，找出能体现部门特色或未来期待的关键词作为部门的口号（该口号将在互动环节中使用）。

第一部分：培训（每个部门控制在15分钟，环节间隔2分钟，中间有10分钟休息，整体时长为2小时30分钟）

所需材料：

投影仪、投影幕、摄像机、相机、音响设备、适合的背景音乐。

培训讲师：

各部门负责人或代表，部门员工可提供必要的支持

流程：

每位部门负责人将结合本部门的工作内容、服务范围和主要产品，为全体员工进行培训。

第二部分：互动环节

目的：增强团队协作，促进部门间的互动，增进同事之间的了解。

公司团建活动方案 8

　一、时间和地点

时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日

地点：xx会议室

　二、活动主办

组织机构：xx公司

负责人：xx

主持人：xx

公证人：xx

行政支持：xx

活动策划：xx

　三、准备工作

x日—x日进行活动策划

x日对工作人员进行培训、采购奖品

x日进行场地布置，确保所有细节完善

　四、现场布置

1、正前方悬挂横幅“公司团建，携手共进”活动

2、黑板设置为抽奖区，写有“团结、协作、共成长”

3、题目选择区设在培训室后侧，兑奖处设在讲台旁边。

　五、活动须知

1、本次活动为团体建设拓展活动，融知识性与趣味性于一体，所有公司员工均可积极参与，无需组队。

2、活动题目将分为四大类，具体分类如下：

1—50号为公司规章制度及基本知识

51—150号为行业专业知识，51—75号题目适合市场部，76—100号题目适合技术部，101—125号题目适合人事部，126—150号题目适合运营部。

151—200号为趣味题

201—250号为智力挑战题

3、活动题型设有A、B两种，其中B型题目难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21（B）”。共设250道题目，其中A型150道，B型100道。

4、所有题号按分类张贴在墙上，参与者每次仅能选择一个题号进行回答。

5、奖品分为即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题可获得一份精美小礼品；幸运抽奖则是在答对题目后选择放弃，即可参与抽奖，奖品金额最低为10元，最高可达100元。

6、持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚混合型题签，并且题签上有工作人员签名的员工，有资格参加幸运抽奖。

7、若题签损坏，无论答案是否正确，均不予兑奖，作废处理。

　六、活动流程

1、活动开始后，参与者选择题号，工作人员将相应的题签交给参与者，并将该题号取下，表示该题已被选。

2、参与者拿到题签后进行思考，随后到兑奖处报出答案（答案可另写在纸上，但禁止写在题签上，违者不予兑奖）。

如答案正确，选择即奖型奖品，工作人员将当场发放奖品，题签交回。

如答案不正确，工作人员将题签收回，并将其重新挂出，题目仍有效；

如答案正确，参与者准备参与幸运抽奖，工作人员会在题签上记下参与者的姓名。

3、若参与者累计够抽奖题签，便可上台进行抽奖，所获奖品当场发放。共设计抽奖名额12个，抽完为止。

　七、奖品设置

1、A型题每道奖品约1元，共需150份，B型题每道奖品约2元，共需100份，合计总花费350元。

2、抽奖名额共设置12个，即“10元5个，20元4个，50元2个，100元1个”，共计330元。

公司团建活动方案 9

20xx年是充满活力与期待的一年，为了进一步加强公司团队的精神文明建设，丰富员工的业余生活，同时积极响应公司开展“团队建设”的号召，计划组织一次外出团建活动，借此机会让员工们互相了解，互相支持，增加协作能力，让大家在努力工作的同时也能享受乐趣，提高综合素质。

一、活动目的：

通过本次活动，提升员工对团队合作的重视，增强团队协作意识。

通过成功举办本次团建活动，使各部门之间的协作更加紧密，明确各自的职责。同时也在活动中识别出团队内部工作分配的优势与不足，为公司未来的发展注入积极的动力。

二、活动意义：

通过组织全体员工参与系列丰富多彩的活动，增进成员之间的相互了解、相互支持与配合，提升团队合作精神。

三、活动主题：

团结协作，乐在其中

四、主办单位：

公司人力资源部

五、活动时间：

20xx年12月10日（星期六）

六、活动地点：

城市绿洲公园

七、活动对象：

公司全体员工

八、活动组织机构：

活动组长：王小明

主要负责人：李华、张伟、陈丽

后勤支持：各部门代表

各项活动主持人：刘勇

九、活动内容：

趣味竞技、烧烤、团队合作游戏

趣味竞技：各小组参与多轮比赛，评委由公司高管担任，设定奖项并颁发奖励。

烧烤：组队进行，大家自行安排烧烤的食材及方式。

团队合作游戏：

1、盲人方阵。

2、团体夹球。

3、攀岩体验。

4、集体奔跑。

5、活动结束后合影留念。

十、活动前期准备：

由后勤部负责本次活动所需物品的采购，宣传部负责活动摄影工作，体育部协助各部门的相关工作。策划部与宣传部联合负责活动所需的物资准备（如音响设备、游戏器材等）。

十一、活动经费：

场地费：200元

烧烤设备租赁：150元

食材（水果、零食、饮料）：300元

肉类、蔬菜：800元

厨用器具：100元

其他材料：250元

预算外备用金：100元

总预算为：2000元。

公司团建活动方案 10

　主题：

公司团建拓展训练方案。

为了增强团队凝聚力，提高员工的积极性，营造一个友好、和谐、健康的工作环境，促进员工之间的互动和情感交流。

　一、活动背景

通过组织公司团建拓展训练，旨在让员工深刻认识团队协作的重要性，培养团队协作精神和提升团队意识，从而提升每位员工的配合能力，增强整体执行力。

　二、活动目的

1、提升团队合作氛围，活跃员工的整体气氛，增强团队的凝聚力。

2、强化组织意识，提高纪律性，增强集体荣誉感。

3、体验团队合作与个人作战的差异，增强对团队的归属感。

4、增进相互了解，加强沟通，提升共同目标的认同感，鼓舞团队士气。

　三、参与人员

公司全体员工。

　四、活动负责部门

　五、活动具体方案

（一）地点：xx户外拓展基地。

（二）时间：计划于20xx年xx月x日-x日进行（x日游）。

（三）活动流程

1、开场融冰活动，拉近团队成员的距离，为拓展活动打下基础。

2、积极参与各种拓展训练项目，培养团队协作能力。

3、在训练间隙，欣赏基地内的美丽风景，放松身心。

4、分享训练后的感悟和经验，增进交流。

　六、拓展活动日程安排

xx基地。

住宿方面，若需额外房间，将收取差价xx元/人，迷彩服费用包含：衣裤+皮带。

公司团建活动方案 11

　一、活动目的

为了帮助员工更好地了解公司的文化和理念，增强不同部门之间以及同事之间的沟通与协作，提升公司的凝聚力与向心力；丰富员工的业余活动，减轻工作压力，提升工作效率和积极性；回顾企业的成长历程和初心，明确下一阶段的发展目标，以共同的力量迈向未来。

　二、活动流程

1、提前准备活动所需的物资。如果是在室内，则需要布置好活动场地；如果是室外，需要携带购买的物料。

2、进行签到，确保所有参与人员到齐后，再正式出发。

3、活动开始时，由现场负责人介绍本次活动的目的，董事长进行致辞，各部门负责人带领团队成员上台进行自我介绍，气氛轻松愉快，旨在增进彼此的了解，拉近同事之间的距离。自我介绍结束后，负责人向大家讲解各部门的职责和日常工作，并寻找出一个最能代表本部门特色的词语或短语作为部门代号，此代号将用于后续的游戏活动中。

4、互动游戏

参与者通过抽签分组，打乱各部门的人员，以便促进同事之间的交流与互动。

1）背靠背运气球

准备若干气球和两个筐子，参与者分成两人一组，背靠背地站立，手不能触碰气球，规定时间内完成最多气球的组别获胜。

　三、结束收尾

对本次团建活动进行确保所有活动顺利结束，并做好后续整理工作。

公司团建活动方案 12

为加强员工之间的合作与沟通，提升团队凝聚力，计划于6月份组织一次团建拓展训练活动，具体安排如下：

　一、活动目标：

通过团建拓展训练，激发员工的积极性，促进团队协作，提升整体团队精神，提高员工间的相互理解与信任。

　二、活动时间：

20xx年6月10日星期六上午8点整集合出发

　三、活动口号：

团结一心、共创辉煌！

　四、活动地点：

拓展训练基地

　五、参与人员：

各部门员工、公司管理层、全体新员工

　六、活动预算：

预计费用为5000元—6000元

1、餐饮费用：预计30人×60元=1800元

2、场地租赁费：预计2000元

3、活动器材费用：800元

4、应急药品：100元

5、临时备用金：500元

6、奖品费用：800元

　七、活动内容：

整个活动过程中将设置一系列的团队协作游戏，以增进彼此了解与合作，活动结束后会进行精彩瞬间的集体拍照留念。

　八、注意事项：

1、参与人员需注意安全，严禁单独行动，确保团队始终在一起。

2、活动期间，需保持良好的言行举止，维护公司形象，避免大声喧哗。

3、活动中请务必保持环境卫生，垃圾请务必妥善处理，不得随意丢弃。

4、如遇突发情况，请立即向负责人员报告，由其进行处理。

5、请各小组确认人数，确保每位成员的安全。

6、请务必准时到达集合地点，遵守时间安排，各项指令请遵照负责人的安排。

7、个人贵重物品请妥善保管，时刻保持警觉，避免遗失。

九、活动负责人员：xx

第一队队长：xx团队

第二队队长：xx先锋队

第三队队长：xx勇士队

活动协助人员：xx、xx、xx

活动摄影师：xx

活动策划：xx

公司团建活动方案 13

一、活动主题

团结协作，携手共进，共创辉煌。

二、参加人员

公司全体员工

三、活动目标

1、增强团队凝聚力，促进员工之间的交流，

2、提升个人能力，探索自我价值，

3、缓解日常工作压力，感受公司的人文关怀，

4、增强员工归属感，丰富企业文化内涵。

四、活动时间

20xx年xx月xx日（周六）

五、活动地点

公司指定的户外场所

六、活动形式

1、上午：按随机分组进行素质拓展训练，各小组进行竞技活动。

2、下午：自由组合，进行休闲娱乐活动，自由安排时间，任选游戏。

3、素质拓展与休闲娱乐活动相结合，增加趣味性。

七、注意事项

1、全体员工需积极参与，特殊情况需提前请假。

2、活动期间应遵守纪律，禁止单独行动。

3、参加活动请穿着运动鞋，着装以适合运动为主，女士切勿穿裙子。

4、如有身体不适或疾病，请提前告知组织方，以便妥善安排。

5、请保持活动场地的整洁，产生的垃圾需带走，共同维护环境卫生。

6、参加活动的人员请妥善保管个人贵重物品，丢失责任自负。

7、弘扬团结友爱的团队精神，有困难时应互相帮助。

八、活动游戏

1、音乐椅：

游戏规则：准备N把椅子，围成一圈，选出N+1名参与者。开始时大家在圈内走动，当音乐停止时，快速找到椅子坐下，未找到椅子的需表演节目。每轮减少一把椅子，持续进行，直到最后一人获胜。

奖品名称：待定

奖品类型：待定

2、寻找零钱。

游戏规则：男生代表0.5元，女生代表1元（也可反向设定），主持人喊出一个具体金额，团队需共同凑齐。

使用场景：

适合有一定空间的场地进行，或在户外，需要快速移动，主持人建议使用麦克风或小音响。

需注意：

根据男女比例设置资源稀缺，激发参与者的竞争性。

观察点：

注意观察在抢夺中积极参与的同事，他们往往是最有团队精神的表现者。

奖品名称：待定

奖品类型：待定

3、你画我猜：

游戏规则：参与者以列队形式，第一人朝向出题人，其他人背对。出题纸上会写一些需用动作表达的词语。第一人看后，通过比划让第二人猜，依次传递，最终看最后一名是否能正确回答出词语。

奖品名称：待定。

奖品类型：待定。

九、酒桌小游戏

1、即席成诗。

游戏规则：

1、主持人按照区域进行比赛，联唐诗宋词。

2、主持人先读出含特定字的诗句，参与区需迅速联上相应的诗句，若停顿过久，则进行倒计时，未能联上的将被淘汰，直到最后一队胜出。

3、注意两句诗词需限于唐诗和宋词

4、歌词也可替代诗句进行活动。

公司团建活动方案 14

　一、活动目的

通过公司团建拓展训练活动来增强员工之间的凝聚力和团队协作能力，提升员工的工作热情与积极性。通过此类活动让员工感受到公司的关怀与支持，从而提升企业的员工满意度和忠诚度，增强企业品牌形象。

　二、活动主题

“团结一心，共创辉煌”，共建优秀团队，谱写新篇章。

　三、活动时间

具体时间待定。

　四、活动内容

　1、团队破冰活动

（1）组织一系列轻松互动的破冰游戏，旨在促进新老员工之间的相互了解，打破尴尬，增进情感。

（2）依据参与人数，设计不同形式的破冰环节，例如“自我介绍接龙”、“趣味问答”等，让每个人都能参与进来。

　2、户外拓展项目

（1）选择适合的户外拓展基地，设置高空拓展、攀岩、团队接力等项目，以提升团队的协作能力和沟通技巧。

（2）确保安全措施到位，专业教练全程指导，保障活动的顺利进行。

　3、团队竞技

（1）将参与者分成若干小组，举办团队竞技活动，如拔河比赛、定向越野等。

（2）设立奖项，给予表现优秀的团队以小礼品或证书，激励团队成员的参与热情。

　4、团队分享会

（1）活动结束后，组织一个分享会，让各团队分享他们的体验与收获，增强彼此的交流。

（2）鼓励参与者提出对团队建设的建议，增进团队不断进步与发展。

　5、晚间聚餐

（1）安排一场丰盛的晚餐，成员们在轻松愉快的氛围中共享美好时光，进一步拉近心与心的距离。

（2）可结合团建活动主题，设计特别的菜品，营造温馨、愉悦的聚餐氛围。

公司团建活动方案 15

　一、活动时间：

20xx年4月15日上午9:30——11:30

　二、活动地点：

兴趣园

　三、活动流程：

9:30——9:35抽签分组，建议每组人数为5人

9:35——9:50公司文化知识问答（准增员或准客户参与）

9:50——10:20互动小游戏

10:20——10:50套圈比赛

10:50——11:30自由交流时间

　四、活动参与人群：

公司在职员工及其家属、准增员、准客户；名额需提前确认，控制在30人以内为宜

　五、物料准备：

矿泉水、干果、应季水果、饮品、小零食、游戏器材等……

　六、注意事项：

请参与者提前协调好前往方式，做好个人防护，佩戴口罩，着装建议为运动服，建议每人自带一小份凉菜或熟食用于共进午餐

　附：游戏资料

一、公司文化知识问答题库

注意：问答仅限客户或准增员作答，组内其他成员可以提供帮助

1.公司的两个主要股东是谁？某某公司和某某集团

2.公司成立于哪一年？1999年

3.主要股东的成立时间是？1836年

4.我们公司成立在哪一年？20xx年5月1日

5.某某公司在20xx年全球500强中排名第几？250位

6.某某集团在哪一年上市？20xx年

7.另一股东在20xx年全球500强中的排名为？130位

二、互动小游戏

每组选择3名参与者，参加3个不同的游戏项目

游戏项目：

1、跳绳：在1分钟内连续跳绳，每10下奖励1个圈，断掉即结束；

2、踢毽子：在1分钟内不断踢毽子，每两下奖励1个圈，毽子落地即结束；

3、接乒乓球：在计时1分钟内，每成功接住一个乒乓球奖励2个圈，禁止用身体挡球。

小组

公司文化答题数

跳绳得分

踢毽子得分

接乒乓球得分

圈数总和

1组

2组

3组

4组

5组

6组

7组