基层组织建设年活动执行方案(精选10篇)

基层组织服务年活动实施方案旨在提升基层组织的服务能力和战斗力，以确保各项建设任务的有效落实。方案分为动员部署、调查研究、深入实施和总结验收四个阶段，强调明确目标、详细计划和评估机制。重点任务包括优化组织结构、强化干部培训、完善管理机制和提升服务质量。该活动强调通过创新的方式和方法来推动党群关系的紧密结合，确保基层党组织在推动经济发展和服务群众中发挥重要作用。通过总结经验，将成功的做法制度化，形成长效机制，全面提升基层党组织的凝聚力和执行力。

基层组织服务年活动实施方案 1

基层组织服务年活动实施方案是指为推动基层组织建设而制定的具体计划，包含详细的行动步骤和实施细则。该方案旨在为基层组织的活动提供系统性的指导，确保每项工作的顺利开展，提升服务质量。

在实施方案中，首先需要明确活动的目标，针对基层组织的实际情况，制定切实可行的方案。要对活动的每个环节进行细致的分析，包括活动的时间安排、参与人员、资源配置等。通过科学的安排和周密的计划，确保活动的有效性与可操作性。

方案还应设定评估标准，以便在活动结束后进行效果评估，持续改进基层组织服务的质量和效率。通过总结经验教训，进一步推动基层组织的健康发展。

基层组织服务年活动实施方案 2

依据《关于开展基层组织服务年活动的实施方案》及“基层组织服务年”动员大会的精神，为全面落实市委提出的各项任务，推动基层组织服务年活动的顺利开展，结合全市各行业的实际情况，特制订基层组织服务年活动实施方案如下：

一、工作步骤

（一）动员部署阶段（20XX年1至3月）

各级党组织要根据市委的总体要求，深入研究，筹备基层组织服务年活动的动员大会，主要领导同志需作动员讲话，明确活动的目的、意义、步骤和实施方法，确保全体党员的思想得到充分发动。市直属机关党委将依据市委的要求，召开全系统基层组织服务年活动的动员部署会。各党组织要创新方式，组织广大党员认真学习党的最新会议精神和有关文件，及时查找当前基层组织建设中存在的问题，并清晰明确今后的努力方向。

（二）调查研究阶段（20XX年3月）

围绕实施中央相关文件精神的落实情况，市机关党委要深入调研，撰写针对性的调研报告，并汇总形成综合分析报告，近期召开专题会议进行研讨。各党组织要走访基层，收集党员和群众的意见，召开专题讨论，研究解决基层建设中遇到的困难及问题，并提出切实可行的措施。建立健全考核评价机制，组织评估对基层工作的认知度和满意度，针对问题较多的基层党组织，及时给予指导和帮助。

（三）深入实施阶段（20XX年4至10月）

各党组织要紧紧围绕实施方案，积极寻求新时期基层建设的新思路和新举措，完善各项管理制度，明确责任分工，逐步推进各项工作任务的落实，统筹解决基层组织建设面临的各类问题，确保服务年活动取得实效。为加强督查，市基层组织建设工作领导小组将组建专门检查队伍，采取督导检查、随机抽查等方式，定期或不定期对基层服务活动的情况进行检查，推动落实各项任务。

（四）总结验收阶段（20XX年11至12月）

各党组织要认真梳理总结服务年活动中的成功经验和有效做法，用制度化的方式将其固定下来，形成长效机制。XX年11月20日前，各单位需向市基层组织服务年活动领导小组提交工作总结。20XX年11月30日前，市党委将举办全系统活动的总结会议，以表彰优秀集体和个人。XX年12月，按要求将活动总结上报市党建工作领导小组办公室，做好迎接市党建工作领导小组检查的准备。

二、重点工作任务

为确保服务年活动的有效开展，结合各级实际，重点做好以下五方面的工作。

（一）“巩固基础”项目

1、优化基层党组织设置。依据加强党员教育、发挥领导核心作用等原则，合理设置基层党组织，探索务实管用的组织模式，切实提升党组织的战斗力和凝聚力。对作用不明显的基层组织，要有针对性地提供支持。

2、选好干部，加强基层领导班子建设。扩大视野，拓宽渠道，将德才兼备的人才引入基层领导班子，特别是主要负责人的选拔，确保人员配备合理。

3、强化基层党风廉政建设。将反腐倡廉教育纳入党员培训，强化对党员干部的理想信念教育，推动廉洁文化进企业，健全监督机制。

4、积极发展党员。在坚持发展党员的原则下，认真做好入党积极分子的培养和考察，各党组织结合实际制定发展党员工作计划，特别关注在一线工作的优秀青年和女性。

5、深入开展党建扶贫工作。继续推动党建扶贫活动，创新帮扶模式，确保活动覆盖面广。

6、严格组织生活规范。加强党员管理，确保组织生活正常召开，推动每年进行民主评议及党员党性分析。

7、加强对企业党建工作的指导，确保重组、改制等企业的党建工作不缺位。

（二）“提高素质”项目

1、用党的最新理论成果武装党员干部，积极推动学习教育活动的落实，督促总结推广好的做法。

2、准备和实施深入学习实践活动，确保活动圆满进行。

3、实施党员素质提升工程，结合各单位的实际情况制定教育培训计划。

4、提升基层党务干部的业务素质，开展针对性的培训。

（三）“健全机制”项目

1、建立激励机制，确保党组织的先进性建设。

2、构建党员联系和服务群众的工作体系，推广志愿服务活动。

3、推动城乡党组织互帮互助，促进共同发展。

4、落实党建工作责任制，将基层建设作为考核的重要内容。

5、完善流动党员管理机制，探索有效的管理途径。

6、推进基层党组织规范化建设，编制党建工作手册。

7、探索党内基层民主建设的路径。

（四）“示范带头”项目

1、抓好党建示范点建设，发挥先锋模范作用。

2、开展“五好”基层组织的评比与表彰，树立标杆。

（五）“党内关怀”项目

1、探索建立党组织帮扶基金，保障基层工作开展。

2、确保各党组织能够获得必要的经费和支持。

三、保障措施

为确保重点任务的落实，需采取以下四项保障措施。

（一）加强领导

成立基层组织服务年活动领导小组，各级党组织要明确责任，提供必要的人力和物力支持，及时解决活动中遇到的困难。

（二）督促检查

定期召开会议，掌握活动进展，确保各项任务落实到位，督查结果将作为评优的重要依据。

（三）强化宣传

利用内部刊物和网络平台宣传推广活动中的好经验，增强各级党组织的信息报送意识。

（四）评比表彰

年终召开总结大会，表彰在活动中表现优秀的集体和个人，树立先进典型。

基层组织服务年活动实施方案 3

根据《中共六盘水市委办公室关于印发〈六盘水市党的基层组织建设年活动实施方案〉的通知》文件精神，结合我局实际，现制定如下具体实施方案：

　一、指导思想和目标

（一）指导思想

全面贯彻党的总体方针，深入落实新时代中国特色社会主义思想，秉持党的基本理论、基本路线，积极响应省及市委对基层党组织建设的要求，着力解决基层组织发展中存在的问题，推动党建工作与经济社会发展深度融合，确保基层党组织在推动地区发展、服务群众、促进社会和谐中发挥更大作用，为实现全市经济跨越式发展提供坚实的组织保障。

（二）总体目标

巩固先进性教育成果，全面落实中央及省委关于党的基层组织建设的文件精神，以增强基层组织战斗力和服务能力、党员素质提升、群众联系机制完善为重点，打造党员动态管理体系、互助支持机制和关怀帮扶机制，关注基层党务工作经费保障和活动场地问题，通过创新活动形式，不断提高基层党组织的凝聚力和执行力，力争实现基层党组织在班子建设、党员队伍、工作机制、工作成效及群众满意度五个方面的全面提升。

　二、方法和步骤

此次活动将分为四个阶段开展：

（一）动员部署阶段（20XX年2月下旬至3月中旬）

召开动员大会，党组书记将对活动的目标、意义、步骤和措施进行详细解读，确保每位党员充分理解活动的目的。通过集中学习、专题辅导和个人自学等方式，深入学习中央及地方关于党建工作的相关文件，查找落实过程中的不足，明确未来的发展方向。

（二）调查研究阶段（20XX年3月中旬至4月上旬）

根据市委的指导，开展基于基层党组织运作情况的调研工作。重点关注文件精神的贯彻和执行情况，深入基层、党员和群众进行调查，收集意见和建议。在此基础上召开专题会议，讨论解决党组织建设中的问题，建立完善的考核评价机制，鼓励党员和群众对基层党建工作的评议，及时进行改进。

（三）深入实施阶段（20XX年4月上旬至10月下旬）

各级党组织要在党组的指导下，探索适合新形势的新方法，进一步完善党的基层组织建设制度。有计划、有步骤、有措施地落实各项工作任务，确保党建工作与中心工作紧密结合，开展丰富多彩的实践活动。

（四）总结验收阶段（20XX年11月）

对活动进行全面汇总经验与做法，将成效以制度形式固定下来，形成长效机制，并做好迎接检查验收的准备工作。

　三、重点工作任务

为确保活动取得实效，需重点抓好省委提出的五项工作任务的落实：

（一）强化基础项目

1、加强党风廉政建设，落实相关制度，确保党员严格遵守廉洁自律规定，强化警示教育，营造良好的廉政氛围。

2、认真发展党员，优化党员结构，特别是关注青年与高知识群体，严格执行发展党员的公示和票决制，强化党员教育管理。

3、严格组织生活制度，确保“三会一课”制度的执行。

4、开展党建扶贫工作，将其纳入考核，帮助农村基层党组织提高建设和服务水平。

（二）提高素质项目

1、加强干部培训，围绕重大战略思想，加强党员干部的理论学习，提升其服务群众能力。

2、组织好深入学习实践活动，确保党员理解科学发展观的内涵，推进各项工作的落实。

3、实施党员素质提升工程，保障教育经费支持，增强党员的执政意识和法治观念。

（三）健全机制项目

1、建立激励机制，鼓励基层组织争创先进，提升整体工作水平。

2、构建党员服务群众的工作体系，推行党员承诺制和结对帮扶，增强党群联系。

（四）示范带动项目

争取成为基层组织建设活动中的先进单位，推动党的组织建设向更高水平迈进。

（五）党内关怀项目

1、加强思想政治工作，注重人文关怀，帮助党员解决实际困难。

2、建立健全党内激励和关怀机制，筹集资金解决生活困难党员的实际问题。

　四、保障措施

成立基层组织建设年活动办公室，由局党组书记任主任，相关人员为副主任和成员，确保为活动提供必要的人力与物力支持。

基层组织服务年活动实施方案 4

为切实推进我乡基层组织服务年活动的开展，确保省委和市委关于基层组织建设的各项工作部署落实到位，进一步提升基层组织的服务能力、凝聚力和战斗力，结合我乡的实际情况，特制定本实施方案：

　一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的路线方针政策，扎实推进基层党组织和广大党员的服务能力提升，着力解决基层组织建设工作中的突出问题，力求在党员素质提升、基层组织活力增强、党内民主建设进步、党建工作保障机制完善、促进民生改善等方面取得新突破，为我乡经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

　二、目标要求

通过开展基层组织服务年活动，进一步增强基层党组织的服务功能，提高党员整体素质，保持党员的先进性，健全和落实党建工作机制；重点解决全乡基层组织建设中存在的突出问题；充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、维护稳定、促进和谐方面的重要作用，全面提升各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全乡基层组织建设工作更加扎实，重点工作不断创新，难点工作有所突破，形成职责明确、制度健全、保障有力的基层组织建设新格局。

　三、方法步骤

按照乡党委的统一安排，基层组织服务年活动将分为以下四个阶段：

（一）动员部署阶段（20XX年3月1日至3月7日）。乡党委将召开动员大会，全面部署基层组织服务年活动。各党支部要结合实际情况，及时召开动员会议，明确指导思想、目标要求、工作任务和方法步骤，提高认识，统一思想，将思想和行动统一到活动的各项工作中去。各党支部需认真研究制定实施方案，并在3月7日前报乡党委办公室。

（二）开展调研阶段（20XX年3月7日至3月31日）。各党支部需围绕党组织作用的发挥情况，深入调查研究，认真听取党员、干部和群众的意见。在此基础上，召开专题会议，研究本党支部在基层组织服务建设中面临的困难与问题，并提出相应的解决措施。

（三）组织实施阶段（20XX年4月1日至11月30日）。乡党委组织部将具体负责各党支部的实施工作。各党支部积极探索新形势下的基层组织建设新思路、新方法，建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤地落实工作任务，确保活动取得实效。乡党委领导小组将派出督查组，定期对各支部的活动开展情况进行督促、检查和指导，推动各项措施的落实。

（四）总结验收阶段（20XX年12月1日至12月31日）。各党支部需认真总结在基层组织服务年活动中积累的好经验好做法，并将成功经验用制度固定下来，形成长效机制。在12月1日前，各支部对活动情况进行自查，并将自查报告报乡党委。12月20日前，乡党委将对各支部的开展情况进行检查验收。

　四、工作任务

（一）加强党组织班子建设，提升支部战斗力。

1、强化村级党员干部培训。建立分级培训责任制，结合实际情况制订年度计划，积极探索整合培训资源，定期开展培训，举办村党组织书记、村委会主任等相关培训班。

2、重视村级党组织队伍建设。重点选拔高素质的村党组织书记，及时调整不适任的干部，强化驻村干部管理，提高服务群众和推动经济发展的能力。

3、完善基层党内民主。建立定期报告制度，增强村级班子的凝聚力，推行民主决策机制，实施党务公开，畅通监督渠道，密切党群关系。

（二）抓好“五个好”党支部建设，提高整体水平。

1、签订党建工作目标责任书，明确责任，共同推进党建工作。

2、按“五个好”标准建设支部，重点在优化领导班子结构和提高党员素质方面下功夫，增强村级班子的整体合力。

3、整顿后进组织，制定相应措施，对活动成效不明显的党支部进行批评和帮扶，切实解决群众反映的问题。

（三）做好发展党员工作，强化党员培训和管理。

1、壮大党员队伍，实行发展公示制，确保党员素质的优化和结构的合理化。

2、提高党员素质，落实集中学习、党员活动日等制度，强化思想政治及技能培训。

3、严格党员管理，完善组织生活制度，开展承诺制，确保党员年度承诺落实情况定期检查。

（四）建好党组织活动阵地，增强服务功能。

1、加大村级组织活动场所建设力度，提高场所建设水平，确保每个村级组织有良好的活动空间。

2、完善农村远程教育终端站点的管理，保证每个站点每周开展必修课程，提升党员和群众的知识水平。

（五）扎实开展党建活动，广泛服务群众。

1、深入开展创先争优活动，提升党组织的服务能力，促进做法和经验的总结。

2、实施“双培双带”工程，培养致富能手成为党员，提升党员的带领群众致富的能力。

　五、保障措施

（一）加强组织领导，成立基层组织服务年活动领导小组，各支部主要负责人要重视活动的开展，提供必要保障。

（二）加强督促检查，定期对活动实施情况进行督查指导，帮助各支部解决遇到的问题。

（三）加强舆论宣传，及时宣传推广活动中的好做法、好经验，营造良好的氛围。

（四）开展表彰活动，鼓励先进，激励后进，整体推进基层组织建设工作。

基层组织服务年活动实施方案 5

为深入贯彻省教育厅关于加强基层组织建设的指导精神，全面提升我校基层党组织的服务水平和组织能力，确保学校各项事业的持续发展，结合我校实际情况，现就基层组织服务年活动的实施方案提出以下意见。

　一、总体思路

基层组织服务年活动的开展，要围绕“提升服务质量、增强组织活力，力争创新发展”的主题，依据“强基础、广覆盖、重实效、受欢迎”的工作原则，结合我校具体情况，灵活调整，分类实施，确保扎实有效。要把服务年活动与当前的创新发展实践紧密结合，以创新发展的动力推动基层组织建设，以服务年活动为手段强化创新发展，努力解决基层党组织建设中存在的突出问题，增强党组织的服务能力，以优异的表现迎接即将到来的重要会议。

　二、主要目标

通过实施基层组织服务年活动，主要达到以下五个目标。

（一）党组织的执行力进一步增强。要坚持为中心服务、为大局服务，拓展工作领域，强化功能，不断巩固和提升基层党组织的执行力，努力将我们每一个党支部建设成为优秀党支部。

（二）基层领导的素质进一步提高。根据“信念坚定、奉献精神、专业能力、道德品质”的标准，加强基层党组织领导干部的队伍建设。通过定期培训和实践活动，增强他们在服务学校发展和服务师生的能力。

（三）党员队伍的活力进一步激发。完善发展党员的指导体系，注重提高党员的整体素质，尤其是新生党员的质量，确保在基层党组织中形成良好的党员发展梯队，增强党员的责任感和使命感。

（四）基础保障水平进一步提升。通过多渠道筹措党建工作经费，确保为党支部活动提供必要的经济支持，加强活动场所建设，以便党支部能够常态化开展活动。

（五）党建制度化水平进一步增强。完善各项党内规章制度，确保民主评议党员、组织生活会、党员教育管理等制度的有效实施，使基层党组织的工作更加规范、决策更加科学。

　三、实施步骤

各党总支、党支部需根据活动目标，制定详细计划，稳步推进基层组织服务年活动。

（一）情况调查、分类评估（4月底前完成）。从党支部入手，对基层党组织进行全面情况调查，重点检查组织结构、班子建设、活动开展等方面，全面掌握基本情况和存在问题。在此基础上，按分类评估标准对党支部进行等级划分。

（二）理顺组织关系（4月底前完成）。优化基层党组织的设置，明确隶属关系，以便更好地开展活动和发挥作用。

（三）精准整改、提升等级（5月—10月底）。各党总支应协助先进党支部总结经验、推广做法，同时帮助后进党支部分析问题，明确整改方向，以促进各党支部的普遍提升。

（四）学习先进、促进优质服务（6月—12月底）。结合纪念日活动，表彰优秀党组织和党员，开展定期的考核，激励基层组织和党员积极作为，形成良好的学习氛围，推动全院师生共同为学校的发展做出贡献。

　四、工作任务

各党总支要认真落实服务年活动的各项要求，确保任务的有效推进，做好以下几方面的工作。

（一）选拔培养优质的党支部书记，确保党建工作的主心骨。重点选拔那些政治素质高、工作实绩突出的党员担任支部书记，并确保他们参与单位的重要决策。

（二）研究制定合理的发展思路，围绕学校的核心任务，形成推进教育改革、加强师德建设等方面的切实方案。

（三）建立有效的制度，确保党支部的活动有章可循，同时鼓励公开承诺、群众评议等，促进组织的透明化和规范化。

（四）加大基础设施建设力度，确保党支部能够有固定的活动场所，并保障活动资金的投入。

（五）落实经费保障机制，把党建工作经费纳入学校的预算，确保基层党组织的持续发展。

　五、组织保障

各党总支要高度重视开展基层组织服务年活动，确保各项任务落实到位。

（一）明确工作责任，确保每位党总支书记承担起相应的工作任务，全力推进基层党建工作。

（二）加强沟通联系，党委领导班子要深入各单位进行调查和指导，帮助基层党组织了解并解决实际问题，确保工作有序推进。

基层组织服务年活动实施方案 6

为深入贯彻落实中央和省、市各级党委的决策部署，积极推动市委市政府的工作目标，进一步加强基层党建，提升服务水平，经过研究，决定在全市范围内开展基层组织服务年活动。这一活动旨在推动基层组织建设，不断提升服务群众的能力和水平，确保各项工作落到实处。

一、基层组织服务年活动的重要意义

自从国家实施乡村振兴战略以来，基层组织的作用愈发凸显，成为建设现代化治理体系的重要基石。开展基层组织服务年活动，不仅是落实上级党委对基层工作的要求，更是提升基层党组织服务质量的实际需要。全市各级党组织要充分认识到活动的重大意义，切实加强组织领导，周密部署，广泛动员，使党员在服务群众、推动发展中发挥更大作用，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，为推动经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。

二、指导思想和目标任务

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线，围绕“促进地方经济发展、服务社会民生”的总要求，着眼于“提高服务质量、增强组织活力、解决实际问题”的工作目标，认真落实基层组织服务年活动，推动各项工作上新台阶。

（二）目标任务

通过活动，各级基层党组织要增强凝聚力，提升服务能力，确保服务质量明显提高。建立健全服务群众的长效机制，推动党员在服务经济、促进和谐、保障民生中发挥更大的作用，提升群众的满意度。

三、主要内容

基层组织服务年活动将围绕以下几个方面开展：

（一）开展“走访慰问”活动，深入基层，了解群众需求，切实解决实际问题。按照“服务先行”的原则，各基层党组织要积极组织走访活动，摸清群众的真实想法和困难，推动各项服务措施落实，确保服务有效。

（二）强化“网格化服务”工作，提升服务效率，推进工作落实。探索建立“网格化管理、组团式服务”的工作模式，推动各方力量共同参与到服务活动中，形成合力，提高服务的覆盖面和效率。

（三）加强干部素质提升，引导队伍建设。综合运用培训、考核、激励等多种手段，提升基层干部的服务能力和综合素质，确保他们能够更好地服务于群众、服务于社会。

（四）实施信息化建设，提升服务智能化水平。积极运用现代信息技术，建设智能服务平台，为群众提供更加高效便捷的服务，努力提升群众的满意度和获得感。

（五）巩固成果，建立长效机制。各基层党组织要及时总结服务活动中的经验和做法，建立完善长效机制，确保服务工作常态化、规范化，使每一项工作都有章可循，有效落实。

四、方法步骤

基层组织服务年活动贯穿全年度，将分为三个阶段进行。

第一阶段：动员部署阶段（即日起至本月末）。各级党组织要制定实施方案，召开动员会，确保全员知晓、积极参与，形成良好的活动氛围。

第二阶段：全面实施阶段（下月起至十月末）。各单位要根据制定的计划，开展丰富多彩的服务活动，确保各项工作措施落到实处，实现预期效果。

第三阶段：总结提升阶段（十一、十二月）。组织各级党组织对活动开展情况进行总结与评估，形成长效机制，巩固和提升活动成果。

五、具体要求

开展基层组织服务年活动，需各级党组织高度重视，精心组织，确保活动落实到位。

（一）强化领导，周密组织。各级党组织要成立活动领导小组，明确职责分工，细化实施方案，确保活动高效有序推进。

（二）协同配合，形成合力。活动领导小组要加强沟通，确保各个部门能够协同、高效合作，推动各项任务的落实。

（三）注重实效，善于总结。在推进活动过程中，各单位要及时总结经验，梳理问题，确保活动的有效性和成效。

（四）加强监督，确保质量。定期对活动开展情况进行检查，确保各项操作不走过场，真正达到服务群众、提升组织活力的目的。

基层组织服务年活动实施方案 7

为进一步加强我镇基层组织的服务能力，提升其创新性、凝聚力及执行力，推动全镇经济社会的稳健发展，经镇党委研究决定，将20xx年定为“基层组织服务年”。结合实际情况，特制定实施方案。

　一、指导思想

以党的二十大和全市经济社会发展大会精神为指导，深入贯彻落实新发展理念，紧密结合我镇经济社会发展和党组织、党员队伍的实际情况，着力提升基层党组织的服务能力和战斗力，创新基层服务工作内容和形式，不断增强农村党员的队伍建设、组织建设、制度建设和作风建设，为推动“幸福小镇、创业小镇、平安小镇”的建设提供坚强的组织保障。

　二、目标要求

通过开展“基层组织服务年”活动，确保年内全镇90%的党组织达到“服务优良”标准，即“领导班子运行高效、党员队伍素质优良、工作机制健全、服务群众业绩突出、村民满意度高”。在三年内，全镇98%以上的党组织达到“服务优良”标准。进一步强化党组织的战斗堡垒作用，增强党员干部的服务意识和责任感，创新党建服务的方法和载体，推动党群关系更加紧密，各项工作取得新进展。

　三、方法步骤

（一）宣传动员阶段（20xx年2月—20xx年3月）

在充分调研和准备的基础上，召开全镇动员大会。各支部需按照统一部署召开动员会，宣传贯彻“基层组织服务年”活动的目的、意义、步骤及方法，认真做好思想动员工作。各支部和党员可通过集中学习、自主学习及专题辅导等多样形式，深入学习党的政策和新时代党建工作的要求，发现并整改工作中的问题，明确下一步的工作方向。

（二）组织实施阶段（20xx年4月—20xx年9月）

各支部需积极探索新时期的服务工作思路和方法，建立健全工作机制，明确责任分工，按计划有序推进工作。以“服务提升活动”为抓手，着重做好领导班子建设、队伍建设、服务平台建设、作风建设、教育管理五大重点，实施“七大”项目，确保“基层组织服务年”活动取得成效。

（三）建章立制阶段（20xx年10月—20xx年11月）

在深入调研的基础上，制定出台一系列制度，如《关于落实服务工作责任制的意见》、《关于党员服务群众工作的实施细则》和《年度工作考核办法》。坚持通过制度促进规范化，明确党组织、村委会的工作职责和党员承诺等制度，确保所有制度在11月底前完善并公示。

（四）总结评估阶段（20xx年12月）

各支部需认真总结“基层组织服务年”活动中的经验和做法，将成功的经验纳入制度，使之形成长效机制。12月20日前，需将活动总结上报镇组织办公室，镇党委将在12月底对各支部的活动开展情况进行检查和评估。

　四、重点工作任务

各支部在常规工作服务的需重点抓好“七大”项目的落实。

（一）推进“责任服务”，提升服务规范

实施服务工作责任制，进一步明确服务工作者的职责，形成共同推进的服务工作格局。积极探索新机制，将服务工作具体化、责任化、科学化。

认真查找服务工作的重点和薄弱环节，依据不同项目的要求，将服务工作细分为班子建设、廉政建设、人才培养、服务项目等多个方面，确保责任明确，实施有力。

（二）实施“素质提升”，强化队伍建设

一是强化领导班子和机关建设，深化理论学习、民主生活会等活动，提升班子成员和机关干部的思想素质、业务能力和服务意识。

二是抓好村级队伍建设，通过公开选拔和竞争上岗等形式，选拔优秀人才进入村级班子，确保“双强”型人才的比例不断提升。注重培养后备干部，提升村级组织的综合素质。

三是开展农村实用技术培训，结合群众的需求，制定长期发展规划，落实具体措施，办好实事，让群众获得可见的益处。

四是加强党员管理，建立健全培训机制，确保新发展党员的质量，强化对流动党员的管理。

（三）实施“阵地建设”，增强服务功能

一是优化场所建设，解决村级组织活动场所不达标的问题，提升其服务效能。

二是完善服务功能，丰富村级组织活动场所的用途，使之成为党员活动中心、村民议事中心和服务群众的综合性阵地。

（四）实施“激励机制”，增强党建活力

通过开展党员先锋活动，落实岗位责任制，激励党员在服务中发挥模范带头作用，推动基层党建工作开展。

（五）实施“共建共享”，提升群建工作水平

加强对群团组织的指导，推动党建与群建的同步发展，壮大党的基层后备干部力量，形成良好的合作氛围。

（六）实施“保障措施”，抓好基层民主建设

建立健全党内民主监督制度，提升党务工作的透明度和公众参与感，推动政务公开，确保党务工作的落实。

　五、组织领导

开展“基层组织服务年”活动是一项系统工程。全镇各级党组织需高度重视，明确责任，确保活动有效实施。

（一）加强领导，明确责任。各党支部书记作为第一责任人，需认真履行职责，确保活动落实到位。

（二）强化督查，保证质量。镇党委将把此活动纳入年终考核内容，定期对各单位的工作情况进行评估，推动活动扎实开展。

（三）广泛宣传，扩大成果。加强对活动成果的宣传工作，推广好的经验和做法，营造良好的舆论环境。

基层组织服务年活动实施方案 8

为深入贯彻落实区直属机关工委《关于开展“基层组织服务年”活动实施方案》的要求，进一步推进我厅党的建设，加强机关党建工作，确保各项任务高效执行，决定于20xx年在全厅范围内开展“基层组织服务年”活动。具体实施方案如下：

　一、指导思想

开展“基层组织服务年”活动，需以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，落实全面从严治党的要求，密切结合财政工作与各单位的实际情况，针对当前机关党组织建设中面临的问题和薄弱环节，围绕强化机关党的服务职能、发挥党员的先锋模范作用，进一步提高认识，增强责任感，完善措施，全面提升我厅机关党的建设。

　二、目标要求

开展“基层组织服务年”活动的总体目标是：在厅机关党组织中营造关注服务、推动发展的浓厚氛围，激发党建工作的创造性与活力，探索建立长效机制，以提升党员的先进性和服务意识，使各党支部在“抓党建、促发展”中明确责任和任务，落实严格教育、管理、监督和要求。目标是将机关党组织建设成为思想坚定、务实高效、清正廉洁、团结和谐的坚强堡垒，充分发挥党员模范带头作用，塑造为民、务实、创新的良好形象，确保财政任务顺利完成。

具体目标要求是：

（一）抓实践，加强自身建设。在“基层组织服务年”活动中，提升党员特别是党员领导干部对机关党组织建设重要性的认识，明确党的建设是新时代党的建设伟大工程的重要内容，增强自觉性与主动性。针对机关党组织面临的新挑战，积极探索适合的组织设置方式，近期进行换届选举，按照高效精干的原则选配党支部领导班子。切实落实各项任务，深入开展“优秀党支部”创建活动，确保党员发展质量，并建立健全党员队伍纯洁机制，加强党费管理，确保按时足额缴纳。强化党务干部的培训，夯实机关党建工作的组织基础。

（二）抓制度，健全规范体系。加强党组织生活，建立健全党建工作各项制度和措施，需与时俱进，总结先进性教育活动的成功经验，探索保持党员先进性与加强党建工作的长效机制。建立完善党员学习培训机制、提升组织生活规范性、密切联系群众、推动党内民主参与等多重机制。特别关注制度的实效性和适用性，确保形成相互衔接的制度体系，推动机关党组织建设的规范化和科学化。

（三）抓落实，强化功能作用。各级党组织要认真履职，重点加强落实。坚持理论学习，全面提升党员干部的理论水平，增强学习的针对性；围绕中心工作，服务大局，把握科学发展观，推动工作成果；加强对党员的教育管理，严格执行党章，坚持促进党员履职与保障权益相结合；积极开展精神文明建设和思想政治工作，建立良好的党群关系；落实廉政建设责任制，推动反腐败体系的建设；强化党组织对各群团组织的引导，支持其独立开展工作。

（四）抓载体，创新活动方式。加强机关党组织建设，要有具体的活动和有效载体，将活动形式与内容紧密结合，解放思想、实事求是，与时俱进，以改革精神推动机关党建工作，创新活动内容与方式方法，致力于提升党员素质与组织作用，增强活动效果，鼓励各党支部开展形式多样的小型活动，更加贴近基层实际。

　三、组织领导

我厅的“基层组织服务年”活动将由自治区机关工委统一组织，在厅党组的指导下，由厅机关党委具体实施，各党总支和党支部承担落实责任。各党支部需及时向机关党委报送活动进展情况及优秀经验。此活动将集中解决以下问题：一是部分党员和支部对政治理论学习重视不够；二是少数支部组织生活制度执行不力；三是部分党务工作者对掌握党务知识不够；四是部分支部党员党费收缴不及时。

　四、方法步骤

本活动共分为三个阶段。

第一阶段：动员安排。一是各党总支和支部要组织党员学习《自治区财政厅开展“基层组织服务年”活动实施方案》，明确活动的重要性和要求。二是分析本支部在思想、班子、队伍、廉政、精神文明等方面存在的问题，并制定相应的活动计划，3月底前报机关党委。

第二阶段：组织实施。一是基于动员教育，组织党员学习党章及相关制度，提高对活动的认识；二是结合实际逐一解决存在的问题；三是完善制度，建立长效机制；四是开展“争先创优”活动，充分发挥党员先锋作用；五是开展谈心活动，密切党群关系；六是丰富和创新组织生活，提高活动吸引力；七是强化监督教育，提升廉洁自律意识；八是加强理论研究，探索新路径。各支部需在5月底前提交活动经验材料，好的做法将被推广。

第三阶段：总结提高。各党支部需结合年终认真评估“基层组织服务年”活动的开展情况，检查工作落实、问题解决、党员模范作用和组织建设的提升情况，并于10月20日前形成书面材料报机关党委，机关党委将在自查基础上开展年终考核，并准备迎接区直机关工委的检查。

　五、几点要求

（一）开展“基层组织服务年”活动是深化党员教育的重要措施，各级党组织必须高度重视，党支部书记要亲自负责，积极组织工作，把活动贯穿年度各项工作中。

（二）坚持实事求是，注重成效。各部门要针对自身问题制定计划，确保活动实际效果，推动党建全面提升。

（三）机关党委将在活动期间不定期检查基层党组织的活动开展情况。

基层组织服务年活动实施方案 9

为进一步推进党的基层组织建设，落实相应工作任务，增强基层党组织的凝聚力与战斗力，根据市委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的工作方案》的要求，结合企业实际情况，特制定如下实施方案：

一、总体要求

公司基层建设年活动的实施将围绕市委“领先发展、科学发展、又快又好发展”的战略定位，践行“强化组织、丰富活动、健全机制，创先争优迎接党的十八大和省第十次党代会、市第十二次党代会”的主题，努力解决当前党组织建设中存在的问题，提升党组织的创造力与凝聚力，优化党组织建设的体制和机制。

具体目标如下：

一是加强基层组织建设。科学合理设置党组织，形成高效的工作机制，持续扩大党建工作覆盖面，建立并完善党组织架构。

二是根据实际情况，进一步建立健全基层党组织的工作规章、联系群众制度及服务制度。

三是丰富党建活动。依据基层党组织及党员的实际，坚持开展“三会一课”，定期组织形式多样的活动，以增强党组织的凝聚力和吸引力。

四是确保各项工作稳步推进。通过加强党的基层组织建设，使各项工作的规范化程度提升，促进基层民主政治建设的明显加强，推动党组织的持续和谐发展。

二、活动重点

（一）深入开展党组织和党的工作“双覆盖”活动，进一步提升薄弱领域基层党组织的作用。

1、开展“党组织找党员、党员找党组织”的流动党员组织关系接转活动，切实解决“口袋”党员和“隐身”党员的问题。

2、广泛实施以“把党员培养成生产经营技术骨干、把生产经营技术骨干培养成党员、把党员生产经营技术骨干培养成企业经营管理人员”为主要内容的“三培养”活动，不断完善党员队伍结构。

（二）深入开展“建设健全基层党组织工作规程”活动，进一步提升基层党组织的科学管理能力。实施“四强四优”创立活动，全面落实党组织建设各项任务，将创先争优与基层组织建设年相结合，以创先争优为动力，强化基层组织建设。

（三）深入开展“办实事、解难题、强基础”活动，提高基层党组织的“五个一”建设水平，进一步增强基层党组织解决突出问题的能力，夯实工作基础。

三、活动安排

公司基层建设年活动从3月开始至12月结束，分为四个阶段：

（一）动员部署阶段（3月底前）

3月上旬，公司党委召开动员会议，进行工作安排与部署，并做好宣传和发动，根据《关于在创先争优中基层组织建设年活动的工作方案》，结合各部门的实际情况制定具体实施方案。

（二）调研摸底阶段（5月底前）

公司党委组织党员学习本方案，召开党员和群众代表大会，依据市委《基层组织建设年党支部基本情况调查表》开展调研，结合“五个好”的标准和“五个一”的要求，从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行认真自查，听取意见，找出问题，并对党支部的工作进行“先进、一般、后进”的定级。

（三）全面实施阶段（7月—11月）

公司党委针对调研摸底中发现的问题，召开党员大会进行讨论，并采取切实可行的措施进行整改，建立长效机制，完善规章制度。建立整改问题台账，特别关注解决突出问题：

1、7月底前根据调研结果健全党组织，扩大服务覆盖。

2、10月底前党委根据党支部自身实际情况，采取座谈、抽查、组织党员和群众评议等方式，进行全面整改，晋位升级。

（四）总结验收阶段（12月）

年底前，各支部认真总结基层建设年活动的经验，建立一套务实管用的制度。12月10日前，各支部上报基层组织建设工作的年度总结。

四、措施保障

（一）加强领导，明确责任。成立基层组织建设年活动领导小组，由党委书记担任组长，纪委副书记担任副组长，设立办公室，充分发挥组织协调、政策指导、调研示范的作用。

（二）严格纪律，扎实推进。在加强基层建设年活动中，所有参与活动的党员干部要严守纪律。领导小组及办公室要认真履行职责，加强组织协调，认真沟通，引导活动健康开展，确保实效。

（三）加强督促，狠抓落实。为确保基层建设年活动的目标任务达成，公司成立基层建设年活动督导组，通过抽查、暗访等方式加强对活动的督导。将活动开展情况作为基层建设工作考核的重要内容，严格督查考核，确保活动取得实效。

（四）加大宣传力度。积极进行舆论宣传，引导公众关注先进党组织和模范党员，及时推广先进典型，努力为基层建设年活动营造浓厚氛围，推动基层建设全面进步。

基层组织服务年活动实施方案 10

为深入贯彻落实党的基层组织建设要求，切实解决基层组织在发展中遇到的困难和问题，提升基层组织的服务能力、组织力和协作力，充分发挥基层党组织在推动经济发展、服务人民、维护社会和谐等方面的重要作用，结合我县实际情况，特制定如下基层组织服务年活动实施方案。

　一、目标要求

围绕“增活力、强服务，创造优质服务”为主题，遵循“实事求是、全覆盖、高效率、受欢迎”的工作原则，将基层组织服务一系列任务落到实处，确保各级组织建设成为团结党员、服务群众、促进和谐的坚强阵地。

通过扎实推进“基层组织服务年”活动，力求实现服务能力进一步提高，基层组织活力进一步增强，党员素质进一步提升，服务基础保障水平进一步增强，服务制度化水平进一步提高五大目标，推动基层组织建设实现标准化、科学化、规范化，构建顺畅的组织体系、明确的责任体系、科学的制度体系、稳固的保障体系和有效的考评体系。

　二、活动内容

（一）强化基础

1、优化组织结构。根据实际情况，选拔德才兼备的优秀人才，充实基层组织领导班子。

2、加强廉政建设。将反腐倡廉教育纳入培训体系，深化党员干部的理想信念和党风党纪教育，完善党员的行为规范。

3、开展定点扶贫村服务。结合“下基层、惠民生”的主题，组织党员到扶贫村开展服务工作，重点帮助农村基层组织建设和提高服务能力。

4、健全组织生活制度。在坚持“三会一课”基础上，开展党员定期自我分析，探索党建工作新方法，强化党员教育和管理。

（二）提升素质

结合实际，制定20xx年党员教育培训工作规划，加强对党员特别是党员领导干部的思想政治教育，培养其为民、务实、清廉的良好作风。

（三）完善机制

1、建立长效激励机制。总结活动经验，建立党员义务履行、群众评议、服务机制等，推动活动常态化。

2、完善教育管理制度。健全党务公开和流动党员管理服务制度，确保党员管理规范有序。

（四）示范带动

1、深化民情直达活动。围绕“下基层、惠民生”，组织党员到基层一线听取民意，解决实际问题，密切党群关系。

2、开展亮牌服务活动。提升服务水平，通过文明审计和微笑服务，增强群众的满意度。

（五）加强关怀

1、实施“扶贫帮困”活动。组织党员与困难群众结对，帮助解决实际问题。

2、推进“送温暖”活动。在重要节日对困难党员和群众给予关爱，展示党组织的温暖。

　三、方法步骤

（一）动员部署（3月中旬）。召开动员会议，明确活动的指导思想、目标和主要内容，确保各单位统一思想行动。

（二）调研分类（3月中旬至4月中旬）。针对基层组织设置、领导班子、制度建设等方面开展专题调研，找出问题。

（三）健全组织（4月中旬至7月下旬）。根据需要对基层组织进行调整，明确管理责任，解决管理缺位问题。

（四）整改提升（8月上旬至10月中旬）。指导基层组织明确提升目标和措施，抓好整改工作，确保各项任务落实到位。

（五）总结表彰（10月下旬至12月底）。对活动进行总结评估，表彰优秀先进，营造良好氛围。

　四、保障措施

（一）加强领导。成立基层组织服务年活动领导小组，由主要领导统一负责，确保活动有序开展。

（二）严格考核。将活动情况纳入年度考核，定期或不定期进行督导检查，确保各项任务落实。

（三）加大宣传。定期在媒体上宣传活动的重要意义和成效，营造良好的舆论环境。