公司年度盛典策划方案书（实用17篇）

公司年会活动方案旨在总结过去一年的业绩，增强团队凝聚力，并展望未来发展。年会定于20xx年12月31日举行，主题为“团结共进”。活动包括领导致辞、优秀员工表彰、文艺表演及互动游戏，促进员工与管理层的沟通和信任。除了总结业绩，还将通过年会形式提升员工的荣誉感和积极性，进一步推动企业文化建设。每位员工需参与活动，并准备节目，增进彼此间的了解与合作。年会还包含抽奖环节，为员工带来惊喜，提升整体氛围。为确保活动顺利进行，设立筹备小组，明确分工与预算，确保每项工作落实到位。

公司年会活动方案策划书 1

为展示公司在过去一年中的辉煌成就与持续进步，增强员工间的友谊与团队凝聚力，公司决定于20xx年12月31日举办一场盛大的年会，以感谢各位员工的辛苦付出和奉献。

一、活动目的：

1、总结过去一年的工作成就与不足，展望新一年发展的蓝图与计划；

2、进一步提升企业团队的集体荣誉感及凝聚力；

3、通过年会促进公司领导与员工之间的沟通与了解，增强相互信任。

二、活动主题：

团结共进

三、活动时间：

20xx年12月31日

四、活动地点：

xxx户外主会场

五、活动内容：

1、年会形式

领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏及抽奖活动。

2、年会流程

主持人开场，随后邀请公司领导致辞；进行优秀员工表彰；

奖品设置：一等奖：太阳能微型厨房；二等奖：iPhone；三等奖：7天带薪度假；优秀奖：名牌笔记本。

3、节目安排

1) 太阳能美食烹饪大赛

目的：

提升团队协作能力，丰富现场氛围，增进团队之间的协调性。

要求：

事先分为3组，每组6人，各组使用3台太阳能微型厨房，食材包括：

A：蔬菜（茄子、青椒、南瓜、地瓜）；

B：水果（苹果、梨等）；

C：肉类（鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干）；

D：煲汤材料（大米、小米、枣、青豆等）；

E：一桶水；

F：面食（面包5个，待煮包子若干）。烹饪时间为20分钟。

烹饪要求：

可选择食材，通过煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物等方式进行。在规定时间内，烹饪出食物最多且最美味的小组，将获得太阳能微型厨房一台作为奖励。

评委：现场观众

2) 太阳能微型厨房整理竞赛

目的：

增加活动趣味，提升团队协作能力。道具：太阳能微型厨房10台，参赛人员2人一组，共10组。

要求：

A：在3分钟内，两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其餐具等器具在不损坏的情况下，整理完整并放回包内；

B：器具需无损坏、排列整齐。

3) 彩气球游戏

目的：

活跃氛围，增强团队的协调性与合作能力。要求：

A：选出10名员工，男女各半，一男一女组成5组；

B：参赛者需将3至4个气球捆绑在左右脚上，活动开始后，互相踩对方的气球，保持自己气球不破，最终胜出者为获胜组。

六、现场注意事项

请大家遵守活动秩序，保持签到处安静，听从领导及接待人员的指示。

七、清场活动：

活动结束后，协会人员有序退场，清洁人员对会场进行打扫整理。

公司年会活动方案策划书 2

　一、年会筹备小组

总策划：李xx

总执行：李xx/赵xx

成员：xx科技及xx网络所有部门成员

　二、年会内容

活动名称：xx科技有限公司20xx年春节联欢晚会

活动基调：欢乐、热烈、盛大、庄重

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为重

活动目的：总结20xx年公司的工作成果，展望公司20xx年的发展方向；同时丰富员工的企业文化生活，激励员工的积极性，增强团队内部的凝聚力，促进员工间的沟通与协作。

活动日期：20xx年2月15日18：00—22：00

活动地点：xxxx大酒店

参会人数：华信科技150人、优达网络90人、合作伙伴25人，总计265人。

参会人员：华信科技员工、优达网络员工、特邀嘉宾

活动内容：CEO致辞、文艺表演、晚宴

　三、工作分工

（一）文案组（负责人：王xx、李xx）成员5名。

负责主持人形象设计，撰写串词与祝酒词，审核流程；CEO讲话稿起草与审核；

（二）会场布置组（负责人：张xx）成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景、横幅、签名板及各类材料的打印制作；

负责鲜花或花篮的采购/租赁；

现场摄影、视频录制与照相；

开场PPT制作，以及年会期间除表演音乐外的所有音乐收集。

负责与酒店工作人员配合调试音响、灯光、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目的背景音乐及颁奖音乐等；

会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：陈xx、赵xx）成员5名。

1、节目类型：歌唱、舞蹈、小品、话剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、节目选取规则：采取抽签形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选定一个节目进行表演。

3、节目质量标准：如果彩排未达标，需重新编排直至符合要求。

4、节目彩排时间：1月30日—2月10日每日抽取两个部门进行彩排。文艺汇演要求主题为“以客户为中心，以奋斗者为重”。节目组负责事项包括：

负责节目排练、设计、筛选以及后期的彩排工作；

负责节目的编排以及演出的顺序和流程的衔接；

负责联系租用或购买演出所需的服装道具及妆容等；

负责提供小游戏、抽奖奖项设置等；

负责文艺节目评审及奖项设置；

负责颁奖人员的确定。

（四）迎宾组/礼仪组（负责人：李珍媛）成员5—6名。

在年会进场入口处迎接嘉宾并引领入座；

负责嘉宾、参会人员签到，并发放年会礼品（确保登记完备）；

负责协助抽奖奖品及文艺表演奖品的发放；

负责年会过程中的放礼炮。

（五）后勤组（负责人：王美玲）成员5名。

负责活动所需礼品、奖品、纪念品、食品与其它年会物品的采购、准备、管理及发放；

负责与酒店工作人员的沟通及协调工作。

　四、活动费用预算

（具体费用分配由各项目负责人自行安排）

　五、相关注意事项

（一）活动前

年会开始前，所有筹备组成员需确保每人持有一份“年会流程执行方案”。

在年会开始前30分钟，务必调试并检查所有年会所需设备。

确保年会场地布置完成，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

（二）活动中

对工作人员进行明确的分工，每项工作均需责任到人，保持手机畅通（统一设为震动）以便于实时联络。

一场活动的顺利进行依赖于各个环节的配合，现场各项流程的掌控和管理至关重要。对于演出催场、舞台道具提供以及活动整体节奏的把握均为重要环节。

（三）活动后

年会后的纪念视频制作和分发（由行政部门制作DVD，并统一发放，每人一份）

年会照片的收集与保存；

年会总结撰写。

公司年会活动方案策划书 3

　一、年会主题

xx企业20xx年度总结大会

　二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14：00——17：30

晚宴时间：18：00——21：30

　三、年会地点

东城宾馆一层大宴会厅

　四、年会参会人员

公司全体员工（50人）

　五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一） 年终总结会议程安排

13：50 全体参会员工提前到达指定会场，按指定排座就位，等待大会开始；

14：00——15：30 大会进行第一项，各部门及项目负责人上台进行年终总结报告。

15：30——15：45 大会进行第二项，由人力资源部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人的任命通知。

15：45——16：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：00——17：30 大会进行第四项，总经理发表总结性讲话。

17：30 大会结束，员工随即散会休息，酒店布置晚宴会场。

（二） 晚宴安排

18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐响起）

18：00——19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，增进同事之间的交流。

19：00——21：00 娱乐时段： 文艺表演（20个节目）

游戏1：坐气球比赛，使用道具：3把椅子、装有20支气球的3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间3分钟，3分钟后，箱子内剩余的球最少的组获胜；

文艺表演（20个节目）；

游戏2：抢椅子； 用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：椅子围成一圈，响音乐，6个人围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，未坐上的个人出局；

文艺表演（20个节目）

游戏3：筷子运珠链；用具：12根筷子、2个珠链；

游戏规则：6个人分为两组，每人用嘴叼一根筷子，将珠链挂在第一个人的筷子上，第一个人将珠链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，最快完成的组获胜。

游戏4：呼啦圈传曲别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里有6个曲别针，同时转呼啦圈，谁能最先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

游戏5：踩气球；用具：xx个气球

游戏规则：分为两组，每组5人，每人腿上绑xx个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，时间结束后看看每组剩下的气球数量，剩下气球多的一组胜出。

幸运抽奖环节：用具：抽奖箱、卡片50张、乒乓球50个

每位员工手中持有一张带有数字的卡片，将乒乓球上写上对应的数字后放入抽奖箱，随机抽取一至四等奖。

主持人邀请全体员工上台合影留念。

　六、 年会准备及相关注意事项

（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向各部门及项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结大会的通知》，确保每位员工均能知晓本次年会活动。

（二） 横幅的制作：红底金字的横幅

（三） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需的气球、拉花、花篮；游戏所需的乒乓球、乒乓球拍；抽奖箱；会议需要的矿泉水、晚宴所需的酒水、干果及小食。

（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，负责大会及晚宴活动现场的拍照工作。

公司年会活动方案策划书 4

　一、年会时间：

xx月xx日

　二、年会地点：

会议中心大厅

　三、参加人员：

公司总经理、各部门员工

　四、年会主题：

凝聚团队力量，共创美好未来。活动中要强调友谊与合作，并严格遵守活动规则，文明参赛，服从裁判及组织团队的指挥，如有争议将由组织团队做出最终决定。

　五、会场布置及分工安排：

1、物品准备：xx

主要工作：准备会场所需的物品、奖品等。

2、会场布置：全体员工，由xx负责

包括门口、天花板和四周墙壁的节日氛围装饰

3、奖品管理：xx

4、主持人：xx

5、裁判及领导小组：xx

　六、年会活动流程：

形式：领导致辞、文艺表演、互动游戏、抽奖、晚宴

年会节目安排

8：30—10：00 会场布置及自由交流

10：00—10：02 主持人开场白

10：02—10：10 领导致辞（总经理、厂长）

10：10—15：30 活动与互动游戏及抽奖

16：30—19：00 晚宴环节

活动项目安排

1、篮球投篮（男员工）

规则：分三轮进行，前两轮为淘汰赛，采用三球投篮制，第三轮为总决赛，三人一组，依据总得分决出名次；裁判：xxx

2、跳绳比赛（女员工）

规则：每人三次机会，记录最高连续跳跃次数，按最高分取前三名；裁判：xxx

3、羽毛球（男女混合）

规则：双打，分两轮，第一轮为淘汰赛，第二轮为决赛，根据最终积分决出名次；裁判：xxx

4、棋类游戏（男员工）

规则：分组进行，每组三人，胜者晋级，最终决出前三名；裁判：xxx

5、拔河比赛（全体员工）

规则：员工分组，每组10人，男女各5人，采用三局两胜制，决出胜组；裁判：xxx

6、抢椅子（全体员工）

规则：根据人数分组，围绕椅子转动，音乐停止时抢坐，逐轮淘汰，最后胜出者决出前三名；主持人：xxx

7、团队游戏（全体员工）

规则：设定男生为1分，女生为5分，裁判喊出一个总数，参与者需尽快组队达到该数，未组好的淘汰；主持人：xxx

8、抽奖活动（全体员工）

规则：每人一次机会抽取奖品，直到奖品发完，依据顺序进行；裁判：xxx

　七、奖品发放流程和清单

待定

公司年会活动方案策划书 5

　一、活动目的：

举行公司年会是企业提升士气和扩大市场影响力的重要机会。本次年会旨在宣传公司的品牌形象，表彰在销售业绩上表现突出的员工，充分发挥年会激励团队和引导未来发展的作用。

　二、年会主题：

团结一心，共创辉煌

　三、年会时间：

20xx年1月15日下午

14:00—18:00 年终总结大会；

18:00—21:00 晚宴

　四、年会地点：

某国际会议中心宴会厅

　五、年会组织形式：

由公司年会策划小组负责整体组织与执行。

　六、参与人员：

集团全体员工及销售团队

20xx年会活动将分为五大部分

1、欢迎酒会：为员工提供互动交流的机会，营造轻松愉快的氛围，为后续年会活动做好铺垫。

2、团队分享会：总结公司在过去一年中的市场成就与不足，展望来年的发展战略和方向。

3、表彰仪式：举办员工优秀表彰大会，展现公司对优秀员工的认可，增强团队凝聚力，为未来的发展奠定基础。

4、抽奖互动环节：通过轻松有趣的抽奖活动，为参与者带来惊喜和欢乐，提升年会的趣味性。

5、晚宴及文艺表演：在温馨的晚宴中，与员工共同分享一年来的成就，借助文艺表演增添年会的氛围。

　七、20xx年企业年会流程与安排

13:30 全体参会员工提前到达指定地点，并按座位安排就坐，准备年会开始；

14:00—14:05 年会正式开幕，主持人致辞。

14:05—14:20 公司领导做年度总结发言，随后年会文艺演出正式拉开帷幕。

14:20—14:40 文艺节目（2-3个节目）

14:40—14:50 表彰优秀员工作为宣传公司的良好形象，由公司领导颁奖。

14:50—15:10 文艺节目（2-3个节目）

15:10—15:30 抽奖环节1，抽取三等奖10名。

15:30—15:50 参与互动游戏环节1

15:50—16:10 文艺节目（2-3个节目）

16:10—16:30 向退休员工致敬，感谢他们的贡献。

16:30—16:50 抽奖环节2，抽取二等奖5名。

16:50—17:10 参与互动游戏环节2

17:10—17:30 文艺节目（2-3个节目）

17:30—17:50 抽奖环节3，抽取一等奖3名。

17:50—18:00 文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞。

18:00—18:15 全体员工合影留念

18:15—21:00 晚宴开始

21:00 晚宴圆满结束

　八、年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传：行政部将在年会前一周发出通知，确保全员知晓并参与。

(二) 条幅制作：使用红色底色和白色字体，内容为：“20xx年年会”

(三) 物资采购：准备抽奖礼品、年会奖品、酒水、桌椅名牌、文具及其他所需物品。

公司年会活动方案策划书 6

　一、 活动目的

1、 加强团队的凝聚力，提高公司的市场竞争力 对20xx年度工作进行回顾，分析取得的成绩 制定新一年工作总体规划，明确新年度的工作方向与目标 表彰优秀员工，通过激励措施，充分调动各位员工的积极性，投入到未来的工作中。

2、 促进各部门员工之间的沟通与协作

　二、 年会主题

携手并进，辉煌20xx

　三、 年会安排

1、 年会形式

领导致辞、表彰优秀员工、节目表演及游戏互动、抽奖，并进行欢聚晚宴

2、 年会人员安排及职责

1) 会场总负责人：李莫非

主要工作：总体协调，人员分配

2) 策划及现场协调：刘昊轩

主要工作：年会策划、节目安排、舞台协调及现场信息采集;

3) 布场、撤场安排：金丹

主要工作：人员调配、布置场地及撤场相关事宜;

4) 活动主持：马清莹

主要工作：根据活动流程进行主持工作。

5) 签到与物品准备：胡牧笛

主要工作：负责员工签到、领取抽奖券、小礼品、奖品及荣誉证书等物品的准备和发放

6) 音乐灯光控制：贺姣萌

主要工作：负责年会背景音乐和节目音乐的播放与切换

7) 现场拍照与录像：倪新新

主要工作：记录现场活动的拍照与录制

　四、 会场布置

1、 会场内部 (现场不允许进行改动)

A. 使用投影仪展示背景

内容包括：公司的LOGO及年会主题

B. 用彩带、气球和鲜花等装饰会场

C. 将桌椅摆放成U字形

2、 会场外部

A. 指示牌

制作礼仪小姐指示牌，设置签到处。

　五、 年会流程

1、 主持人开场，邀请领导发表致辞;

2、 表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

3、 员工文艺演出及游戏互动（穿插进行）；

A. 演出名单

1) xx部门

1、节目形式：诗歌朗诵

2、节目时长：2分钟

3、 参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)

2) xx部门

1、节目形式：大合唱

2、节目时长：xx

3、 参与人员：xx

4)、节目形式：xx

5)、节目时长：xx

6)、参与人员：xx

4) xx部门

1、节目形式：xx

2、节目时长：xx

3、参与人员：xx

B. 游戏内容（获胜者将获得小礼品）

活动结束后，进行奖品及参与奖的颁发

1、松鼠与大树

目的：提升团队合作能力，活跃现场气氛，促进协调性和默契度。

要求：

(1) 事先分组，三人一组。两人扮演大树，面对面，伸出双手搭成圆圈;一人扮演松鼠并站在圆圈中;没有搭档的成员担任自由角色。

(2) 自由人可以发号施令，自由人的口令有三个：

第一个口令：“松鼠”，大树保持不动，松鼠必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人则扮演松鼠并插入大树中，落单的人则成为新的自由人。

第二个口令：“大树”，松鼠保持不动，扮演“大树”的人必须离开原先的搭档重新组队，圈住松鼠，自由人也要迅速扮演成大树，落单的成员变为新的自由人。

第三个口令：“地震”，所有扮演大树和松鼠的人员需打散并重新组合，松鼠可以变成大树，大树也可以变成松鼠，自由人也可迅速插入队伍，落单者则变为新自由人。

(3) 听到自由人的口令后，大家需迅速行动，避免成为自由人。

(4) 设有2个自由人时，彼此需商讨共同发出口令。

2、踩气球

目的：活跃气氛，提高协调性与合作能力。

要求：参与人数为十人，男女各半，两人组成一组，共五组。

步骤：现场选出十名员工，男女各半，搭配成对，左右脚捆绑多个气球，活动开始后，互相踩对方的气球，维护自己的气球不被踩破，或踩破最少者则获胜。

3、007游戏

目的：考验反应能力，增添欢笑。

要求：

(1) 全员站成一圈，人数为5-10人较佳。

(2) A随意指定一人

B说“0”，B再随意指定一人

C说“0”，C再随意指定一人

D则需说“7”，并表现出被击倒的状态，至少要大叫“啊”，D旁边的两个人需举手表示惊吓投降。

(3) D不能举手，需发声，而旁边两人只能举手，不能发声，否则皆判定为错误。

(4) 错误将导致重复轮回，可多次进行。

(5) 一般错误最多的人将得到“奖”或罚款。

4、 中间穿插一、二、三等奖及幸运抽奖;

一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

5、 公司员工集体合影并晚宴;

在晚宴环节，老板及总经理向全体员工敬酒并致以新年祝福;

　六、 活动结束。

公司年会活动方案策划书 7

　年会主题设计

共庆辉煌，携手未来--20xx公司年会盛典

　年会主题阐释

团聚：汇聚全体员工，共同庆祝公司成就

创新：展现新的年会形式，创意十足的活动安排

进步：通过丰富的竞赛环节，激励员工共同成长

　年会场地推荐

场地环境、交通路线、停车设施、现场布置、舞台设置等相应介绍，确保为晚宴营造合适的氛围

　年会活动内容设计

年会创意活动第一部分：丰富多彩的团体竞技

1、员工亲子接力赛

2、创意装饰：利用现场材料，团队共同装饰自己的创意展位，展示各自的风格。

3、趣味接力赛

年会现场自由组队，由主持人组织欢乐的团体竞技，倡导健康互动

1、拔河比赛

2、趣味舞蹈表演

3、团体健身操

年会创意活动第二部分：梦幻童话体验区

童话世界中的乐园，孩子们能够与卡通人物互动，享受无尽的快乐时光。

年会创意活动第三部分：精彩的表演欣赏

邀请专业表演团队，带来热烈的歌舞表演，点燃会场氛围。

年会创意活动第四部分：互动游戏区，趣味游玩。设置自助游艺、电影欣赏等活动

年会创意活动第五部分：丰富的自助餐，食物区域安排，分时就餐，避免拥堵

年会创意活动第六部分：领导致辞，年度结合精彩文艺节目引入公司领导的新年致辞及总结分享

年会创意活动第七部分：震撼鼓乐开场，吸引全体与会者的注意

年会创意活动第八部分：领导讲话;回顾成就，展望未来

年会创意活动第九部分：颁奖与抽奖

借助电动车将获奖员工送至主舞台领奖，管理层进行颁奖

获奖人将作为抽奖嘉宾，现场进行抽奖环节

年会创意活动第十部分：活动高潮--璀璨烟火迎新年

全体员工和家属共同在会场上释放烟花，伴随音乐齐唱，共同展望未来，祈愿新年美好!

　年会优劣分析

优势：

创新的活动形式，完美体现公司团结、进取的品牌形象

多样的户外活动，鼓励员工积极参与，增强互动性

有助于促进管理层与员工的关系，营造和谐氛围

劣势：

户外活动受冬季寒冷天气的影响，需着重应对

　风险提示

户外寒冷天气的影响需提前应对

活动安排时间应合理控制;

现场需做好保暖措施;

应对恶劣天气的预案需充分;

外部参与人员与内部人员的管理需清晰;

部分区域需进行区域划分与界限设立;

内部人员需进行统一的身份标识管理;

活动场地距离市区较远

活动时间应控制在合理范围内;

可视情况设定从主要交通要道至活动地点的班车。

　安全备案--遇天气影响

如遇风雪等极端天气，采取以下措施：

人群转移：在室内增设活动空间;

室外搭设篷房，进行相关游戏和表演

　年会接待方案

年会现场执行

　入场引导

从停车场到会场入口安排接待人员进行全程指引与解答

设立工作人员进行人流疏导

总接待台

设立总服务台，负责活动咨询、失物招领等服务

　年会餐饮方案

茶点供应

形式：设置茶点、饮用水、饮料自取

时间：14：00-17：00

地点：室内/室外(饮水点)

自助餐安排

自助餐按时间轮流就餐，以便减轻用餐压力

就餐时间：15：00-17：00

　餐饮物料准备

设立分类垃圾箱，指定垃圾回收区域

根据就餐人数准备食物并留出适量备用;

制作温馨提示牌，提醒嘉宾适量取用，避免浪费

考虑文化因素，设置特殊饮食区如清真餐区等

户外活动提供以热饮为主的饮品

　年会餐饮注意事项

严格遵循卫生标准，确保餐饮服务质量

实行严格采购流程，确保食品安全

保证餐具的清洗与卫生

设立食品安全应急小组，负责突发事件处理

各小组负责人备有应急小组成员的联系方式，确保问题发生时能及时联系解决

如发现不适症状，应立即报告负责人并采取措施，应对突发病症，确保药品准备充足。

　年会安保方案

安排专人负责与安保部门协调事宜

落实安保工作方案，明确职责分工;

协助检查临时设施，消除安全隐患;

会前进行现场注意事项说明（胸卡提醒）

设置明显标识，引导和警示参与人员

标识清晰治安缓冲区，避免意外伤害

　年会现场执行

对重点环节进行布控，如停车场、会场入口，安排安保人员核对证件，维护秩序，分流人群

各活动区域以点为单位派驻安保人员，协助维持现场秩序

安保人员需保持通讯畅通，坚守岗位，提高管理，确保嘉宾安全

如遇突发事件，需第一时间赶往现场处理

安排巡逻人员，确保公共设施安全

　年会医疗方案

人员配置与现场安排

此次活动需配备2-4名专业医疗人员，确保活动期间能够及时处理突发事件

与临近医院联系，确保活动当天如需就医可快速联系相关部门进行急救，保证效率

配备急救箱，确保基本急救需求，如碘酒、创可贴等。

　年会应急方案

现场应急通用处理程序

总体要求：发生危机时，各区域应急人员应按照各自区域划分，立即处理相关情况。

如发生火灾，主灾区迅速切断电源并拨打119，及时疏散人群，非灾区人员帮助灭火;非灾区应急人员负责安全撤离嘉宾

如发生中毒事件，应及时拨打112或报告医疗组，迅速带离毒区并有序疏散围观嘉宾

如遇打斗事件，应立即制止并控制情况，总负责人安排人员安全撤离围观嘉宾并调查处理

如发生停电停水，应立即启用备用电源，负责人员进行故障排查，各区域工作人员安抚嘉宾以防混乱

如遇紧急事件，各区域人员应迅速转为应急响应，维持秩序，带领大家从预设的撤离路线安全走出。

公司年会活动方案策划书 8

　一、活动目的：

1、提升公司员工的团队协作精神，增强xx企业的市场竞争优势；

2、对xx年公司整体运营情况进行回顾，分析区域市场表现，制定新一年公司的发展计划，明确工作目标与方向。

3、表彰表现突出的优秀员工，通过激励措施激发全体员工的积极性，为今后的工作打下坚实基础。

　二、年会主题：

xxxxxx

　三、年会时间：

20xx年xx月xx日下午点到点

形式：领导致辞、表彰优秀员工、文艺表演及聚餐。

　四、年会地点：

依据年会主题选择合适的场地

　五、年会组织形式：

由公司年会组织委员会负责整体安排及执行。

　六、参会人员：

客户、公司领导、业界嘉宾及全体员工等。

1．会场总负责人：xxx

职责：全面协调年会各项工作，进行人员分配。

2．策划与会场协调、嘉宾邀请：xxx

职责：年会整体策划、节目安排、舞台协调，以及现场信息的收集与处理。

3、人员分工及布场撤场安排：xxx；

4．嘉宾接待和签到：xxx

5．音响与灯光设备：xxx，提前半小时检查设备状况。

6、物品准备：xxx

职责：负责奖品、礼品等物品的准备工作。

　七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景

喷绘内容：

文字内容：

2、舞台上悬挂营造氛围的红灯笼；四周墙壁装饰以节日氛围的布置。

3、舞台两边各设置易拉宝各2个

内容：宣传内容；

文字内容：

会场外：

1、在宾馆主要通道设置充气拱门；

2、宾馆入口悬挂红布幅；

3、宾馆内部设置指示牌；

文字内容：

　八、年会流程：

形式：包括领导致辞、优秀员工表彰、文艺表演及公司聚餐；

备注

1、主持人开场，介绍与会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

2、分公司领导进行致辞；

3、外部嘉宾致辞；

4、表彰优秀员工，文艺表演、现场有奖问答和互动游戏；

外请演员进行现场表演，中间设置抽奖环节；

策划主线：结合加强员工团队意识与提升xx公司竞争力，融合中西特色与时尚元素，打造出一场视听盛宴!

气氛：欢快、和谐、热烈！

时间：x年x月x日晚上

地点：宴会厅

主办单位：xx公司

公司年会活动方案策划书 9

　年会活动策划背景：

随着一年即将结束，各大企业纷纷举行年会，汇聚员工和领导，共同庆祝这一重要时刻。一方面，年会为公司内部成员提供了良好的交流平台，领导与员工能够在轻松的氛围中面对面互动。这种亲密的接触有助于消弭彼此间的误解，增强团队合作，凝聚企业力量。

另一方面，年会也是总结过去、展望未来的时刻。公司通过年会回顾过去一年的成就与不足，同时对新一年的发展计划进行部署，并隆重表彰优秀员工，以提升企业文化，传达对员工的关怀与认可。

　年会活动主题：

总结过去、展望未来

　年会活动目的：

激励士气、统一目标、增强团队凝聚力、再创佳绩

　年会活动安排：

(一)全体员工大会安排

12：30：全体员工提前到达会场，按预定座位就坐，等待大会开始。(会场播放入场背景音乐)

13：00—13：10：大会正式开始，主持人宣布员工大会开幕，并介绍出席领导，邀请大家热烈欢迎;(员工欢迎后)请总经理发表《开幕致辞》。

13：11：大会进行第二项，主要负责人分别作年终总结报告;(具体时间视公司实际情况而定)

16：40—16：50：大会进行第三项，请总经理宣读《表彰优秀集体和个人的决定》。

16：50—17：00：主持人邀请获奖的优秀员工上台领奖，由总经理颁发荣誉证书与奖金红包，获奖员工与总经理合影留念，并发表获奖感言。(摄影师拍照)(会场播放颁奖背景音乐)

17：00—17：10：主持人邀请获奖集体的主要负责人上台领奖，由总经理颁发奖牌或奖杯，获奖集体代表与总经理合影留念，主持人致以热烈祝贺，并请代表发表获奖感言。(摄影师拍照)(会场播放颁奖背景音乐)

17：10—17：20：主持人提醒获奖领导及员工上台合影留念。(摄影师拍照)

17：20—17：30：主持人对本次员工大会进行简要并宣布大会闭幕。(会场播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前：员工抵达指定场所，所有食物、饮品等准备就绪。

18:55之前：总经理在主席台致《祝酒词》

19:00之前：主持人宣布晚宴开始，共同举杯祝愿新年快乐，展望公司美好明天。

19:00—22:30：与会人员共享晚餐及年会活动

(三)年会活动安排

要求：每位员工都需参与，不得缺席，必须表演(即便是简单的发言)。

1. 全体员工共同演唱《明天会更好》

2. 公司领导(可多位)表演节目，不能缺席，简单发言或演唱均可。

3. 部门经理可表演节目。

4. 各部门全体员工共同表演节目。

5. 员工可自由安排个人节目。

(四)签到许愿安排

要求：每位员工签到并写下新年愿望，挂在愿望墙上，最后整理成册。

(五)游戏安排

为让新老员工融合，游戏环节将有效打破僵局，增强气氛。

一：团拜年游戏

人数：不限

道具：酒、酒杯

方法：大家互相敬酒，恭祝新年。

二：成语接龙

参与人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语接龙，每位参与者根据前一个成语接出新的成语，无法接出的需表演或喝酒。

三：搞笑成语接龙

选出几名年轻人上台，每人写下5个成语，然后将这些成语附加上特定情境，使得整个游戏搞笑有趣。

四：啤酒比赛

参与人数：若干

道具：酒、奶瓶

亮点在于使用婴儿奶瓶进行比赛，规定时间内谁喝得多谁胜出，乐趣无穷。

五：熊来了游戏

参与人数：8-15人，分组进行

游戏规则：各组轮流传递“熊来了”的消息，最后一个人齐声呼喊“快逃”，最快的组获胜。

以上游戏旨在消除隔阂，让大家释放压力，融入团队，提升团体合作能力。若每位员工都能积极参与，年会活动将取得圆满成功。

(六)与会人员须知

一：员工如无特殊情况必须参加年会，若需离场需经办公室主任批准。

二：晚宴及活动可穿着休闲装，但员工大会建议正装出席。

三：尽情展现真实自我。

(七)预算费用

1. 年会费用需获得老板批准，所有安排须在预算范围内进行。

2. 各环节需指定责任人，确保费用合理合规。

3. 所有支出需有明确票据。

(八)主要注意事项

1. 控制时间，确保活动按时进行。

2. 进行录像及摄影，丰富企业文化宣传。

3. 各项任务分工明确，确保活动顺利进行。

4. 安排好人员进场、散场的接待工作。

5. 年会预算需清晰明了，形成统计表。

公司年会活动方案策划书 10

　一、活动主题

公司年会、员工答谢会之盛大晚会。

　二、活动场地

xx酒店

　三、活动调性

热情、欢快、亲切、互动。

　四、活动目的

1、借助年末岁尾之际，xx公司年会为员工和客户提供一个良好的交流平台，促进相互了解，增强与客户的合作关系，为未来的业务合作奠定基础。

2、提升xx公司的品牌形象与市场影响力。

3、增加客户的满意度与公司在社会上的信任度。

4、通过丰富多彩的年会节目增强企业文化的深厚感，提升企业宣传的影响力，从而增强公司内部的凝聚力和向心力。

5、在年会中真诚感谢所有客户的支持与信任。

　五、活动时间

20xx年xx月xx日星期六x点—x点。

　六、来宾构成

合作伙伴、公司高层与全体员工。

　七、主办单位

xx公司。

　八、活动组成

晚宴、精彩表演、团队游戏、抽奖环节。

　九、活动流程与内容

(一)前期准备工作

1、主持词准备。

2、领导致辞（董事长致辞及顾问领导发言）。

3、请柬及礼品准备（xx份）、请柬文案、活动流程表。

4、公司宣传视频制作。

5、各类人员的分工明确（活动策划人员、服务团队、组织责任人等）。

6、场地布置与安排。（时间、地点、费用、用餐安排、会场摆设、舞台音效、物料与人员到位）

7、时间衔接（签到时间、晚宴时间、表演时间、结束时间、后续维护）。

8、节目安排（公司自办节目与外部表演结合）。

9、安全检查及风险评估。

(二)签到环节

x点—x点在璀璨的灯光下，身着华服的来宾们领取精美面具与花束，体验红毯迎宾的仪式感。

A、物料准备：红地毯、迎宾柱、签到物料（桁架、喷绘、签到笔等）、鲜花、面具。

B、演艺人员：礼仪接待、背景音乐、摄影摄像团队。

(三)晚宴阶段

x点—x点冷餐与饮品的准备，服务员悉心安排，餐具彻底检查。

A、物料：吧台、吧椅、餐桌花饰。

B、人员：服务团队、背景音乐演奏、摄影摄像人员。注意：就餐期间工作人员定期检查冷餐供应情况。

(四)表演及互动阶段

x点—x点主持人宣布表演将开始，鼓励来宾参与互动。

x点—x点精彩节目上演，欢快的气氛点燃现场热情。

x点—x点领导致辞，之后主持人宣布互动环节正式开启（音乐和灯光同步升温）。

x点—x点设置“最佳表演奖”、年度精彩互动奖等奖项并进行颁奖。

x点—x点获奖者分享经验与感言。

x点—x点幸运抽奖环节（一等奖：x名；二等奖：x名；三等奖：x名；幸运奖：x名）。

x点—x点活动高潮，欢庆旷达的年度派对接踵而至。

　十、奖品设置

一等奖：最新款智能手机1部。

二等奖：蓝牙耳机2个

三等奖：便携式移动电源3个

幸运奖：定制U盘+影院票一份。

　十一、活动物资与预算

略

公司年会活动方案策划书 11

　一、年会主题：

加强员工对公司文化的认同感，促进同事之间的交流与沟通，提升团队合作意识，营造积极向上的工作氛围，增强全体员工的士气。

　二、年会地点：

xx国际酒店大会议室，xx国际酒店宴会厅；

　三、年会时间安排：

1、年会策划与准备阶段（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要进行活动通知、节目征集、主持人选定；

2、年会协调与准备阶段（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段负责节目列表的安排、礼仪人员的确认、音响设备的选择、物料的采购；

3、年会倒计时阶段（xx月xx日）：本阶段需要完成年会全过程的确认（包括节目单的最终确定）；

4、年会正式演出时间：20xx年x月xx日晚上19：00至22：00；

　四、年会节目准备及要求：

年会节目准备可根据实际情况选择专业演员或公司员工自编自演，并提前做好相关准备工作；

1、歌曲类：

（1）喜庆、温馨、激昂的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、积极向上；

（3）与以上主题相符的原创歌曲；

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深远的艺术舞蹈；

（2）带有现代科技元素的创意舞蹈。

（3）流行的街舞、现代舞、健身操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞表演。

　五、资源需求及预算：

随着外部环境的变化，方案执行中的不确定性因素不可避免，策划中应考虑应对突发情况的措施、损失概率及预估损失程度等。

活动各项费用需根据实际情况进行详细计算，并以简洁明了的形式列出。

　六、活动负责人与主要参与者：

策划书中应明确组织者、参与者的姓名、嘉宾及相关单位（如果是小组策划应写明小组名称及负责人）。

公司年会活动方案策划书 12

一、年会目的

为增强公司员工与合作伙伴之间的凝聚力和协作精神，培养团队意识和荣誉感，汇聚智慧总结经验，推动公司未来的发展，共同为公司的辉煌明天而携手努力。

二、年会时间

20xx年xx月xx日。

三、年会地点

xx大厦x楼xx厅。

四、参会人员

公司全体员工及合作伙伴。

五、年会流程及安排

1、参会人员入场，预计时间为17：30，期间播放入场背景音乐，待人员陆续入场后，转换音乐为《今生缘》。

2、主持人登台宣布年会正式开始，时间定为18：00（开场词需自备），随后请公司董事长发表致辞。

接着，请公司总经理发言。

再请合作伙伴代表发言（根据楼层顺序依次发言，共计x位代表）。

3、主持人宣布就餐时间。

4、就餐期间，可邀请合作伙伴进行歌唱表演，以活跃气氛。

5、敬酒环节由董事长和总经理带领全体员工向合作伙伴敬酒。

6、进行谜语猜测活动。

谜语猜测奖品设置：奖品为x元的毛绒玩具，需准备xx个。

7、游戏环节：

(1)吃饼干比赛：现场选拔x名参会人员，由主持人随机选择，参与者需将饼干放在额头上，只能通过面部肌肉来吃掉饼干，且不允许饼干掉落，时间最短者获胜。

(2)整蛊游戏准备：xx个气球，每个气球内放置一张小纸条，上面写着惩罚或奖励内容。准备一个小毛绒玩具。

规则：事先准备一个小玩具，选出xx人上场，背景音乐为击鼓声，主持人开始音乐后，参与者轮流传递小玩具，主持人喊“停”时，玩具在谁手上，谁就需选择一个气球，用身体的任意部位（不包括手和脚）将气球弄破，并按纸条上的指示进行游戏，可以是真心话、大冒险或领取奖品等。

奖品设置：x元一个毛绒玩具，需准备xx个。

8、主持人引导商户反馈意见与建议，鼓励大家踊跃发言。

9、进行抽奖活动，由董事长、总经理及其他领导参与抽取幸运商户。第一次为三等奖，共三名，由总经理抽出。第二次为二等奖，两名，由其他领导抽取。最后一次为一等奖，抽取一名，由董事长进行抽奖。

准备抽奖箱，内装所有商户名字的纸条。

10、主持人宣布年会活动结束。

公司年会活动方案策划书 13

　一、策划前言与目的

为了全面总结20xx年度公司的各项工作，明确20xx年的工作方针，表彰年度优秀员工，并庆祝即将到来的新春佳节，增强公司内部员工之间的交流与合作，进一步推动企业文化建设，提升员工的归属感与凝聚力，经公司高层决策，特决定于春节前召开年会。

本方案依据公司目前的实际情况，遵循“简约而实用”的原则，制定如下年会活动策划方案：

　二、年会地点

地点：暂定于华兴酒店（地址：乐安大街，需提前预定）；

　三、年会时间

定于20xx年xx月xx日（星期三）下午18:00—21:00。

　四、参会人员

公司全体员工（预估参会人数约70人，员工家属另计）。

　五、年会流程与安排

本次年会的主要流程预定如下六个环节：

17:30全体参会员工按时到达指定酒店，18:00正式会议开始。

大会第一项。主持人宣布会议开始，邀请总经理致《开幕辞》。

大会第二项。各部门主要负责人进行年终总结报告；

大会第三项。总经理对各部门的总结报告进行点评与总结。

大会第四项。主持人对本次会议进行简要的总结发言。

大会第五项。晚会环节正式开启，引导大家共同祝酒，祝福新年快乐，由客服部、润滑油部参与。

大会第六项。宣布本次大会圆满结束。

　六、年会准备及注意事项

祝愿公司在新的一年更进一步。娱乐节目安排涉及：销售部、售后部、行政财务部、市场部。

（一）横幅制作：提前联系制作一条员工大会专用横幅（长度6米），内容可参考“滨通20xx年度总结大会”。

（二）发言稿准备：撰写总经理的《开幕辞》发言稿。

（三）现场影像记录：提前安排专人负责现场录制视频或拍照，记录大会、晚宴等活动。

（四）会务人员分工：年会的具体工作须细致分配，确定各项工作的负责人，各会务支持人员应及时向总协调人汇报。明确年会当天各项工作的负责人，例如：灯光、音响调试，主席台及场地布置，物品采购与运输，酒店餐饮的提前预定等，确保各项工作的顺利进行。

（五）资金审批与支持：本次年会活动所需费用预算必须获得领导的批准，费用支持是确保年会顺利举办的关键。

　七、年会筹备及任务分工

略

　八、年会经费预算

略

公司年会活动方案策划书 14

　一、年会主题：

增强团队凝聚力，共创美好未来

　二、年会目的：

1、感谢全体员工在过去一年中的辛勤付出，增进员工与管理层的互动与沟通;

2、通过这次独特的年会，展示公司的发展潜力，并增强员工对未来的信心;

3、借此机会收集员工对公司未来发展的期待与建议;

　三、年会时间安排：

(1)年会筹备阶段（xx月xx日至xx月xx日）：主要进行通知发布、节目征集及主持人确认。

(2)年会协调阶段（xx月xx日至xx月xx日）：确定节目安排、礼仪人员、音响设备及物品采购。

(3)年会倒计时阶段（xx月xx日）：确认年会全程安排，包括节目单的最终确定。

(4)年会正式举办时间：20xx年xx月xx日晚

　四、年会节目报名方式：

1、可通过及时通、电话或现场报名。

2、联系人：

3、联系方式：

　五、参会人员：

略

　六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)应选择喜庆、欢乐、富有节奏感的歌曲;

(2)要积极向上，展现青春活力;

(3)欢迎与主题相关的原创作品。

2、舞蹈类：

(1)要求富有艺术性和深刻寓意的舞蹈;

(2)具有科技感的创意舞蹈也是受欢迎的选择;

(3)街舞、现代舞、健美操、武术等多样化表演;

(4)相关歌曲可作为伴舞表演使用。

3、曲艺类：

(1)热闹、反映生活的相声和小品;

(2)经典传统曲艺类节目（如戏曲、话剧、评书等）;

(3)其他类型的曲艺节目（如乐器演奏）。

4、各部门报名节目不设限制;

5、鼓励跨部门合作演出。

　七、年会流程安排

1、参与人员入场;

2、主持人宣布年会正式开始;

3、总经理致辞，总结年度工作;

表彰优秀员工;

4、颁奖仪式;

各部门负责人进行年度工作总结及未来计划;

对表现优秀的员工进行表彰并颁发奖项;

优秀员工发言分享感受;

5、联欢节目演出;

6、互动小游戏环节;

注意事项：

1、落实年会的主题与目标;

2、初步确定年会的性质;

3、预算审批;

4、策划内容及分工明确;

5、安排年会时间;

6、选定年会举办地点;

7、策划年会亮点活动。

公司年会活动方案策划书 15

　一、年会主题

“公司年度总结与颁奖暨迎新晚会”

　二、年会时间

20xx年x月x日下午1：30至20：00

组织签到：13：00——13：30

会议时间：13：30——18：00

晚宴时间：18：00——20：00

组织离场：20：00——20：30

　三、年会地点

xx大厦三楼（请提前一周预定场地）

　四、年会目的及意义

1、对20xx年各部门的业绩进行并制定出20xx年公司的整体规划及各部门项目目标，包括新年度的计划、方向和目标等。

2、加强员工彼此之间的沟通，提升团队合作意识，从而提高公司的综合竞争力。

3、表彰优秀员工，借助奖励机制激励员工的工作积极性，鼓励在新的一年中每位员工都有出色的表现。

4、丰富员工的业余生活，感谢所有员工过去一年所做的努力。

5、为员工提供一个自我展示的舞台，在年会中增强自我认知与对企业集体的归属感。

6、增进公司与友人及亲属之间的联系，加强领导与员工间的互动，共同在这个舞台上交流与欢庆。

　五、年会参会人员

与公司合作的各界友人及亲属，公司的领导和全体员工

　六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两个部分：

（一）年终大会议程安排

13：20全体员工到达会议指定地点，按指定座位就绪，各部门清点到场人数，等待年会开始。

13：30—13：40大会的第一项，主持人致欢迎词，正式宣布大会开始。

13：40—14：00大会的第二项，总经理就20xx年度进行总结并阐述20xx年的公司战略方针。

14：00—15：00大会的第三项，邀请嘉宾致辞，各分公司及部门员工进行新年祝词。

15：00—17：45大会的第四项，文艺表演、优秀员工表彰及员工互动游戏【节目-表彰（颁奖-代表发言，合影留念）-游戏】。（如：xxx为优秀员工，xx办公室为先进团队，xx为标兵。）

17：45—18：00大会的第五项，全体演员上台，合唱《走向复兴》。

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式开始，主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年快乐，并预祝公司的未来更加辉煌（背景音乐）。打出‘寿’字，拉开‘六六大顺’晚宴序幕。

18：10—20：00亲属与员工自由交流，以喜庆、和谐为基调。公司领导及员工逐桌酌酒，增进彼此感情。

20：00—20：30组织离场。

　七、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司综合部将本次年会活动进行全面公示，确保全员知晓，积极参与。

（二）年会节目、视听资料、照片的准备与监督。

公司年会活动方案策划书 16

为庆祝过去一年里公司取得的成就，展现公司活力，增强团队凝聚力，决定于20xx年x月xx日举办年会庆祝活动。

　一、年会主题

欢庆20xx新春，共聚一堂，携手未来

　二、年会目的

1、促进部门之间的沟通与合作，提升团队意识，增强公司的整体竞争力。

2、丰富员工的业余生活，感谢全体员工过去一年所做的贡献。

3、放松心情，减轻工作压力，增进同事间的互动。

　三、年会时间

20xx年1月29日下午18点至21点

　四、年会地点

1、璀璨大酒店(35+2=37)20xx公司年会活动安排在一个宽敞的大厅内，设置多个小桌，方便活动穿插，订位4个小桌，每桌10位，688元/桌;688x4=2800

地址：市中心和平路与荣校路交汇处，电话：

2、欢乐KTV

建议：包间唱歌，KTV包间费用200元，可自带饮品和小吃。

地址：牧野区北干道与牧野路交汇向西20米，电话：

　五、年会形式

活动形式以晚宴结合抽奖、游戏互动等娱乐项目进行

　六、参会人员(详见与会人员名单)

全体行政人员，各团队负责人，公司总人数：37人

　七、各项准备工作

1、酒店、KTV场地预定及联系：杨冠军

2、奖品、道具购置及拍摄记录：李亚军

3、现场布置及奖品管理：张季军

　八、年会流程(时长2.5—3小时)

活动将于璀璨大酒店展开，全体行政员工参与，庆祝年会晚宴，并穿插抽奖及互动游戏环节。

1、18:00—18:30，与会人员陆续入场，主持人介绍游戏规则，设立抽奖台，桌上摆放零食与座位牌。

2、18:40，总经理发言，并宣布年会正式开始，祝福致辞，享用晚餐，祝酒。

3、19:00，3、4号桌开始自助抽奖，抽到有表演任务的人员需按要求现场表演。

4、19:30，首次现金抽奖环节。通过电脑软件抽取三等奖4名，集体表演一节目，每人发放现金红包(200元)。

5、1、2号桌开始自助抽奖，抽中表演节目者按规要求现场表演。

6、20:00，第二次现金抽奖环节。通过电脑软件抽取二等奖2名，集体表演一节目，每人发放现金红包(300元)。

7、期间穿插2场集体游戏。

8、20:30，第三次现金抽奖环节，由总经理抽取一等奖1名，获奖者与总经理共同表演一节目，并发放现金红包(500元)。

9、21:00，宣布年会圆满结束及组织前往KTV唱歌，需提前统计参加人数。

公司年会活动方案策划书 17

　一、活动目标

1、通过本次年会活动，展示公司的实力与未来发展潜力，增强与外部合作伙伴的信任与信心；

2、彰显员工的风采，借助年会活动对过去一年的努力给予感谢和鼓励，增进团队的凝聚力，明确新一年的奋斗目标；

3、表彰优秀个人和团队，以此树立榜样，促进部门间的沟通与协调，为完成20xx年的发展任务提供支持。

　二、活动主题

携手共进 共创辉煌 20xx年度公司年会主题选项：

1、齐心协力 共享成功

2、风华正茂 再创佳绩

3、喜迎新岁、跨越新篇、追求卓越

4、梦想同行 拼搏未来

　三、活动要素

略

　四、年会活动思路

本次公司年会应坚持“全员参与、欢聚一堂、形式多样、促进团结”的原则，内容安排旨在增加员工之间、上下级之间以及部门之间的了解与默契。年会应结合时尚元素与娱乐节目，内容丰富多样，给大家留下深刻的印象。

　五、年会活动筹备事项

本次年会的节目选择将依据活动原则，不再局限于传统的按部门分组表演，而是设立以趣味性和互动性为主的节目征集方式。目前已设计出两种方案，最终将由行政部门决定实施方案。

现场互动游戏可选取一些时下流行的节目游戏，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑战你我”等等。

　六、年会活动流程

略

　七、晚会抽奖活动奖品建议

本次晚会抽奖建议提供两种方案供选择：

方案一：实物奖品；

方案二：现金奖励。

抽奖对象：全体员工均可参与抽奖。

　八、活动筹备与人员分工

略

　九、活动费用

注：费用仅为初步预算，待各项细节确定后再进行精准核算。