年会活动策划方案22篇

公司年会活动策划是确保年会顺利进行的重要文档，涉及活动主题、预算、场地选择、节目安排和宣传等多个方面。通过年会总结过去一年的成就，增进员工之间的凝聚力与归属感，并展望未来的发展。年会包括领导致辞、优秀员工表彰、娱乐节目和互动游戏等环节，旨在激励员工积极性，提升团队精神。活动的成功依赖于周密的前期准备及各部门的协作，确保现场布置和物品准备到位，增强年会的氛围与参与感。各类互动环节和抽奖活动也会提升员工的参与度和乐趣，从而促进企业文化建设，展示公司形象。

公司年会活动策划 1篇

年会策划书是确保公司年会成功举办的重要文档，它不仅与企业文化建设紧密相关，也直接影响到员工的凝聚力与士气。

年会策划书通常包括活动主题、预算安排、场地选择、节目编排、宣传推广等多个方面。一个细致且富有创意的年会策划，不仅能够拉近员工之间的距离，更能提升公司的整体形象和品牌影响力。

公司年会活动策划 2篇

岁月如梭，转瞬又至年尾。回首这一年的奋斗与收获，我们满怀感慨，迎来了公司年会的盛典。每一个清晨的阳光，每一次团队的合作，都让我们与公司这辆大车紧密相连，共同经历风雨，迎接彩虹。我们在努力的路上，不断成长；在拼搏的过程中，收获了友情与信任；在挑战中，感受到团结的力量。我们这一年不仅是完成了各项工作任务，更是将热情与梦想融入了我们的每一天。

伴随着新旧年的交替，感谢每一个团队成员的支持与奉献，使得我们公司在竞争激烈的市场中茁壮成长。值此佳节之际，为了总结过去的经验，交流心得，增强团队凝聚力，我们决定于20xx年xx月xx日（暂定）举行公司年会活动，并诚邀大家就活动相关内容提出宝贵意见。

一、活动主题及宗旨

主题：xxxxxxxxxxxxx

宗旨：加深员工间的友谊，提升团队的团结力，秉持“大家的年会，大家共同参与”的精神，诚邀各位同事积极参与，共同努力，将我们的年会打造成一场难忘的盛宴。

二、目标

回顾公司这一年来的发展历程；展望未来，齐心协力迎接新的挑战。通过年会，让每一位员工都能感受到归属感与团队的力量，增强公司的凝聚力。

三、活动时间：

20xx年xx月xx日（暂定）

四、活动地点：

待定（可选在市中心或公司会议室）

五、活动内容：

晚宴 + 团队互动游戏 + 企业宣传 + 抽奖 + 颁奖典礼

六、活动费用：

AA制（预计每人50元）

七、所需物品：

横幅、主持人、节目奖励、摄影、视频拍摄等。

年会前期筹备安排：

一、活动安排

具体任务分配：

1. 提前1-3天确认参加人员（由冀G·X1598杨姐负责）登记参与者的车牌号、姓名及联系电话。

2. 准备干果饮料及年会奖品（冀G·L1499闻x负责）

寻找4S店赞助饮品，联系赞助商提供奖品，制作年会纪念卡。

3. 欢迎各位同事以赞助的形式提供礼品，无论价值大小，心意更为重要！

4. 本次活动中可设置小游戏或节目，由有才艺的同事提前告知好做好准备！

5. 签到（冀G·X1598杨姐负责）

活动当天3点，参加者抵达现场签到并交费，拍照留念，最后合影留念（这些照片将制作成纪念册，所有参与者各一本）。

6. 车辆停放安排（冀G·9U283冯x负责）。

7. 进入会场签到（冀G·PU888郝x负责）。

8. 现场摄影与摄像（京A·H0158鑫x负责）。

9. 主持人（冀G·SS453富x负责）。

10. 与场地结算费用（冀G·X1598杨姐负责）。

温馨提示：所有工作人员请提前充好手机电量并保持开机状态。

活动流程：

1. 晚宴：下午5点开始。

2. 致辞：公司代表致辞，并播放宣传视频。

3. 员工自我介绍：参与者简单介绍自己。

4. 赞助商致辞：

5. 抽奖环节：设立一等奖、二等奖、三等奖及安慰奖，具体奖品由赞助商提供。

6. 颁奖典礼：设立年度最佳贡献奖、年度最活跃奖（奖项名称由参与者投票决定）。

二、报名方式：

在群里直接报名或致电冀G·X1598杨姐进行登记。杨姐负责确认报名并收取费用（可携带家属，成人AA制，小孩免费）。

三、具体费用：

因晚宴需要提前确认桌数，请参与者于12月20日前报名，确保参与可提前通过冀G·X1598杨姐处报名并支付。不能确定的可在活动当天签到交费，预计每人50元，所有年会费用将最终在群公告中展示。

四、年会筹备会务组

欢迎热心同事报名参与年会筹备组，共同为活动贡献力量，管理层将鼓励各位积极参与。近期需召开会议，讨论年会筹备的细节并分配任务，确保各自职责尽职尽责。

团结是力量，欢迎广大员工协助联系赞助商、场地、财务、奖品运输及发放礼品等工作，大家共同努力，才能使年会圆满成功。

年会赞助方案：

欢迎各商家赞助（如冠名、奖品赞助等），请有意愿参与的商家直接联系我们。为感谢赞助商对本次活动的支持，年会将为您提供与众多同事和客户的直接交流平台，提升品牌形象和市场认知度。您的赞助将通过我们多个平台进行宣传推广。

以上为活动策划初步方案，具体细节将在后期根据实际情况进行调整。

免责声明：

1. 本次活动的参与者需自行承担个人责任。

2. 本活动仅限具备完全民事行为能力的成年人参加，未成年人须由监护人陪同。

3. 活动组织者对参与者的安全与个人财产不负任何法律责任。

公司年会活动策划 3篇

　一、年会的意义

年会是公司每年最重要的庆典！

1、年会的主题:为未来而奋斗，成就每一个梦想！

2、筹办原则：以员工为核心，营造温馨氛围！

3、企业的精神：关注员工的成长，助力他们实现梦想，同时促进公司的发展！

4、年会的关键：激励员工在新的一年里全力以赴！

5、年会的目的：

①吸引员工

a、通过精彩的活动留住人才，增强员工对公司的归属感；让他们看到在这里的发展前景，展示公司的成就，让他们的家人也支持他们的选择；年会必须与往年有所区别，创造独特的体验，让员工感受到满满的期待！

b、旨在提升员工的积极性，激发他们在新年伊始的工作热情，迅速投入到工作中。

②吸引顾客

a、邀请重要客户参加年会，让他们感受到我们的诚意与感激，并展示我们的团队文化，借此增强客户的信任感！

b、吸引潜在客户参与年会，通过老客户的分享打动他们，使他们对公司产生良好的印象。

③吸引合作伙伴

a、邀请上下游合作伙伴，向他们展示我们的未来规划，增强他们对我们的信赖与依靠。

b、邀请相关行业的领导，向他们展示我们的成就和对行业的贡献（例如：成为行业的领军者等）。

　二、会场布置：

1、良好的音响效果和舒适的环境，将提升全体人员的参与感。

2、会场两侧悬挂公司理念及文化的横幅（如：公司愿景、使命、口号等，采用展架形式展示，让员工共同参与呈现）。

3、座位安排遵循人为的原则，如：第一排为优秀员工及其家属；第二排为重要客户及嘉宾，其余按部门进行划分。

4、会场后方张贴年度业绩前十名的巨幅照片。

5、展出公司优秀员工和创始人的照片，在会场两侧做成展架。

6、老板在年会期间不发言，选择坐在最后一排，静静观看员工的表现。

（会场布置遵循以人为本的原则，借助优秀员工的照片，引发他们内心的责任感与冲劲，激励他们在新的一年中发光发热。）

　三、拟邀嘉宾

1、全体员工：要求全员出席，不得请假。

2、各部门领导

3、重要客户：优先邀请关键客户或曾帮助过公司的客户。

4、优秀员工及其家属：倡导感恩文化。

5、特邀嘉宾：地方领导或行业内知名人士（可提前告知为神秘嘉宾）

　四、岗位安排

1、成立专门的年会筹备小组：

年会的重心在于员工，而非领导，所有领导需服务于员工，每位领导需申请特定岗位，确保全力投入！

1）会务总监：

2）场外：签到组二人（负责茶歇）

3）场内：

4）主持人：

5）DJ:

6）负责颁奖时为获奖者佩戴花环的：

7）灯光与摄影：

8）物资组：

9）白板组：

10）迎宾组：

11）礼炮手：

2、围绕年会流程进行物资采购。

所需物资包括：红地毯、聚光灯、花环、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、礼炮、奖品、展架、饮水、茶点等！务必提前两天备齐！

　五、具体流程：

1、全员到签到处登记，分配岗位（要求会务组统一着装，特殊岗位除外，如摄影）。

2、客户签到（佩戴胸花）并走红地毯，签名（由主持人引导，主管热情迎接客户入场，主持人引导客户进场时，现场放动感音乐，营造热烈氛围）。

4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。

5、主持人全员先来一两支开场舞（领导共同参与领舞！）

6、播放年终回顾视频。

7、颁发表彰，主持人依次邀请获奖者上台领奖、分享、合影。（中间可穿插文艺节目）

A、业绩前十名（按排名顺序逐一上台领奖）

B、最佳状态奖（表现出色并能感染他人的员工）

C、无私奉献奖（默默奉献的员工）

D、团队精神奖（各部门可参选）

E、最上进员工奖（努力向上的新员工）

F、天使奖（关心他人的员工）

G、最大贡献奖（对公司有重大贡献的员工）

H、最佳状态奖（表现积极、能感染周围人的员工）

I、晋升任命书

J、客户感谢奖

8、下半场热场舞

9、团队展示，向全场展示我们的团队文化、决心和优势。

10、各部门提出下一年度的业绩目标。

11、地方领导或相关领导发言（需提前沟通，使其感到受尊重）。

12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（需提前准备沟通，确保发言内容激励员工）。

13、发布新年度的各项政策（由副总发布，配以书面文件，以红头文件形式）。

14、公布年度奖励机制（要求透明和清晰）。

15、老板进行总结与激励发言，点燃全场气氛！

16、主持人宣布大会圆满结束；

17、晚宴（中间可穿插文艺节目）

　六、重点备注：

1、主持人每个环节前需说明该环节的意义。

2、每位领奖者需佩戴花环；

3、每位上台者需走红地毯；

4、为每位上台者配备聚光灯；

5、会务需精细化管理，确保物资和人力配置到位；

6、DJ、礼仪和主持人需协调好每个环节；

7、颁奖环节是重中之重，每位获奖者应有1-3分钟的获奖感言，主持人要适当引导，不要多说话！（鼓励获奖者由自己喜欢的人与其颁奖）。

8、感恩文化：

①感谢父母的养育之恩

②感谢客户的支持与帮助

③感谢公司提供的平台

公司年会活动策划 4篇

一、接待部分：负责人xxx

1、来宾接待

（1）现场指挥：xxx

（2）签到处设置在入口右侧，准备好签到簿、签字笔、桌花及嘉宾礼品。

（3）安排4名礼仪人员负责迎接嘉宾。

（4）LED屏幕显示：“热烈欢迎各位领导莅临参加xxx公司20xx年年会暨新春团拜会”

（5）确保大厅灯光全部开启。

（6）嘉宾休息区设置在贵宾室和咖啡厅。

（7）厂区内悬挂彩旗：xxxx

2、展厅布置

3、五楼多功能厅：

（1）现场指挥：xxx，负责引导嘉宾入座。

（2）门口安排2名礼仪人员迎接来宾。

（3）提供茶水服务。

（4）准备座位牌进行标识。

（5）音响、灯光等设备由xxx全面负责。

4、食堂就餐-嘉宾席

（1）现场指挥：xxx

（2）酒水服务由xxxx提供。

（3）配餐服务安排：xxxx

（4）需从二楼移动两张餐桌和相应的椅子至食堂。

（5）座位牌进行摆放。

5、车辆引导与调度

（1）车辆引导由调度中心负责（预留嘉宾停车位）。

（2）车辆调度由总经办负责。

二、节目演出部分：负责人xxx

1、晚会现场布置：本次晚会现场将围绕快乐、喜悦、激情、憧憬的主题布置。舞台背景为《20xx年年会暨20xx年新春团拜会》彩色喷绘，舞台前后及上方使用彩色气球装饰，场地四周悬挂具有新春气息的红色剪纸，通道顶部挂红灯笼装饰。多功能厅入口将悬挂多种彩色剪纸和红色鞭炮饰品，入口的玻璃墙上贴有新春剪纸作品，通道顶部挂4个红色灯笼。现场将设置两台液晶电视，用于播放公司宣传视频和抽奖环节。

2、晚会节目流程：

三、晚宴部分：负责人xxx xxx

1、晚宴现场布置：由总经办负责提前安排食堂准备晚宴所需菜品。

2、晚宴就餐区域悬挂年度先进个人、先进集体、优秀干部等介绍资料，展示20xx年xxx公司各项重要事件（包括各级领导关怀、公司生产情况、市场推广以及各项业绩）。

3、晚宴现场需悬挂各种节日气氛的装饰品，以及《20xx年年会暨20xx年新春团拜会》的横幅标语。

4、现场需布置音响和投影仪，用于总经理在晚宴前的祝酒辞及宣布晚宴开始，投影仪用于播放公司宣传片。

5、就餐期间播放轻音乐，营造温馨的就餐氛围。

公司年会活动策划 5篇

　一、年会策划目的：

年会的筹办目的是为了什么？(展示企业形象、强化客户联系、提升员工团队精神等目标。)

　二、年会时间安排：

年会的具体举行时间定于何时，明确到具体日期和时间。

　三、年会人员管理：

人员邀请、人数统计、礼仪安排、后勤支持、签到组织及物料管理人员的统筹工作。

　四、年会地点选择：

年会应该选择在哪里举办，是户外场地还是室内环境？

　五、年会餐饮管理：

年会期间的餐饮安排，选择提供何种食品和饮料？

　六、年会节目策划：

年会将安排哪些节目，是员工自编自演还是邀请专业演出团体？

　七、年会节目编排：

员工节目安排及排练是否需要外聘专业指导，演出服装的租赁、化妆师的邀请等事项。

　八、年会亮点策划：

年会的亮点是什么，是否能够吸引在场嘉宾的注意，并给大家带来难以忘怀的体验。

　九、年会活动流程安排：

领导致辞、节目表演等时间安排，整个晚会的时间管理。

　十、年会活动现场控制：

年会现场的整体控制由谁负责，如何确保现场效果的达成。

　十一、年会场地布置：

年会现场的装饰风格，应该选择热烈隆重还是优雅大方，或是呈现企业的文化与品牌形象。

　十二、年会预算控制：

年会整体预算的把控，包括餐饮费用、节目费用等方面的管理。

　十三、年会物料管理：

演出服装、饮料、礼品及公司资料的统一管理。

　十四、年会背景板与舞台设计：

背景板和舞台的设计与搭建是否需要专业团队来完成。

　十五、年会灯光音响设备：

酒店是否能提供灯光、视频和音响设施，若不能，需考虑租赁专业设备等问题。

公司年会活动策划 6篇

策划前言

“年会”，作为企业与组织的重要盛事，一直以来被视为一年一度不可或缺的“家庭聚会”。每到岁末，各大企业纷纷通过年会这一形式组织多样活动，以此提升士气、规划战略、设定目标，为新一年的工作揭开序幕。

为全面总结回顾20xx年度的工作成果，合理安排和部署20xx年的工作任务，并对年度优秀表现进行表彰，庆祝20xx年新春佳节的到来，促进公司内部员工的交流与沟通，加强企业文化建设，表达公司对员工的关爱与问候，经公司领导研究决定，在节前举行年会。

鉴于“年会”活动需体现的严谨程度与传统模式，此方案打破了以往的设计思路，将传统的年终大会与现代流行的聚餐休闲活动相结合，现根据“简单易行”的原则，将本次年会活动方案拟定如下：

　一、年会目的：

旨在增强公司员工的凝聚力，丰富企业文化生活，加深员工之间的友谊，传达公司对员工在节日中的关怀，同时为员工提供一个展示自我的舞台，让大家快乐迎接新的一年。

　二、年会时间：

20xx年1月30日下午16点至24点
会议时间：21:00——21:30
晚宴时间：22:00——23:00
文艺时间：21:30——24:00

　三、年会地点：

XX大酒店

　四、年会参会人员：

公司全体员工（980人）、供应商（15人）、特邀嘉宾（10人）

　五、奖项设置：

幸运抽奖
现场抽奖，设特等奖1名（奖品：价值3000元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视）、一等奖5名（奖品：价值1000元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游）、二等奖10名（奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具）、三等奖20名（奖品：价值100元：多功能台灯、音箱）、四等奖40名（奖品：价值60元：花生油一桶）、五等奖50名（奖品：礼品一份）。
备注：在公司满三个月的员工均可参与抽奖，满两年的员工获得两次抽奖机会。中奖率为12.86%。

优秀合作供应商纪念品各一份。

　六、年会议程安排：

xx:50全体参会员工提前到达指定会场，按指定顺序就座，等待大会开始。
xx:00—15:30 大会进行第一项，各部门及项目负责人上台述职总结。
15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人宣读各部门及项目负责人人事任命决定。
15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣布20xx年度优秀员工获奖名单；优秀员工上台领奖，总经理为其颁发荣誉证书及奖金，并与优秀员工合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项，总经理进行总结发言。大会结束后，员工可选择休息，酒店将布置晚宴会场。

　七、晚宴安排：

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝贺新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工在各桌间敬酒，彼此交流，增进情感。
19:00—21:00 娱乐时段：文艺节目（2-3个节目）

游戏1：气球接力比赛，所需用具：3把椅子、各装20个气球的3个箱子；
游戏规则：两人一组，共3组，一人递球，一人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子中剩余气球最少的组获胜。文艺节目（2-3个节目）；

游戏2：抢椅子；用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：椅子围成一圈，音乐响起，6个人围绕椅子行走，音乐停时抢椅子，未抢到椅子的输；文艺节目（2-3个节目）；

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12根筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6人一组，分为两组，第一人嘴里叼一根筷子，将钥匙链挂在筷子上，依次传递，最快传递到最后一位的组获胜。游戏4：呼啦圈传曲别针；用具：3个呼啦圈、18个曲别针；
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手中握6个曲别针，转动呼啦圈的同时合并曲别针，谁先成功，就胜出。

游戏5：踩气球；用具：100个气球；
游戏规则：分为两组，每组5人，每人腿上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方气球，3分钟后看哪个组的气球剩余最多，即获胜。

　八、会场布置：

横幅、证书、姓名牌制作、鲜花预定及现场拍照。

公司年会活动策划 7篇

xxxx年即将结束，为了展示公司在过去一年中的发展成果，增加员工之间的交流与凝聚力，公司决定于xx年xx月xx日举行一场精彩的年会，以感谢全体员工的辛勤付出。

一、年会主题：

增强团队凝聚力，共创美好未来

二、年会地点：

公司大会议室

三、年会时间安排：

（1）策划与准备阶段（xx月xx日至xx月xx日）：主要完成通知发布、节目征集、主持人确定。

（2）协调与执行阶段（xx月xx日至xx月xx日）：主要完成节目安排、礼仪人员确定、音响设备确认及物品采购。

（3）倒计时阶段（xx月xx日）：确保年会流程的最终确定，包括节目单的最终确定。

（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx

四、节目报名方式：

1、可通过即时通讯工具、电话或现场报名

2、联系人：xxx

3、联系方式：xxxxxx

五、参与人员：

公司全体员工、特邀嘉宾

六、节目要求：

1、歌曲类：

（1）积极向上、富有节庆气氛的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、积极向上的歌曲；

（3）与主题相关的原创作品。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、富有艺术性的舞蹈；

（2）展现现代科技气息的创意舞蹈；

（3）受欢迎的街舞、现代舞、健美操等。

（4）相关歌曲的伴舞表演。

3、曲艺类：

（1）轻松愉快的相声和小品；

（2）经典的传统艺术（如戏曲、话剧、评书等）；

（3）各种乐器表演等其他曲艺节目。

4、各部门节目数量不受限制；

5、鼓励跨部门合作报名表演；

七、年会流程安排：

1、参会人员陆续入场

2、主持人宣布年会正式开始

3、公司高层发表讲话，总结年度工作成绩及展望未来

4、表彰环节：各部门负责人总结工作与规划，对优秀员工进行表彰，并颁发奖励

5、优秀员工代表发言

6、精彩的文艺节目表演

7、互动小游戏环节

8、闭幕致辞

注意事项：xxxxx

公司年会活动策划 8篇

20XX年已然过去，迎着新的20XX年，我们希望借助这次盛会来展示公司焕然一新的景象和蓬勃的发展态势，以此增进大家的友谊和增强团队的凝聚力。每年公司都会在年末举办一次盛大的年会，以此犒劳辛勤付出的员工们。

　一、年会主题

增强员工对公司的归属感与责任感。

　二、年会目的

1、向全体员工致以衷心的感谢，促进领导与员工之间的互动与沟通；

2、通过这场别开生面的年会，让员工们更深入地感受公司的实力，增强对未来发展的信心；

3、借助年会平台，了解员工们对公司未来发展的期待与建议。

　三、年会时间安排

（1）年会策划及准备阶段（XX月XX日至XX月XX日）：主要包括通知发布、节目征集、主持人确定等工作。

（2）年会协调及实施阶段（XX月XX日至XX月XX日）：主要完成节目安排、礼仪人员确认、音响设备选择、物资采购等任务。

（3）年会倒计时阶段（XX月XX日）：确认年会的整体流程（包括节目单的最终确定）。

（4）年会正式举行时间：20XX年XX月XX日晚至XX。

　四、年会节目报名方式

1、可通过即时通讯、电话或现场报名；

2、联系人：XX；

3、联系方式：XX。

　五、参会人员：

XX。

　六、年会节目要求

1、歌曲类：

（1）应为喜庆、和谐、热烈的歌曲；（2）积极向上、青春阳光、健康向上的旋律；（3）与上述主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、内涵深刻的艺术性舞蹈；（2）具有现代科技元素的创意舞蹈；（3）广受欢迎的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）可与相应歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）反映生活的幽默小品和相声；（2）经典的传统曲艺节目（如戏曲、话剧、评书等）；（3）其他多样化的曲艺节目（如乐器演奏）。

4、每个部门可以自由选择展示节目。

5、鼓励跨部门联合报名的节目。

　七、年会流程安排

1、与会人员入场；

2、主持人宣布年会正式开始；

3、公司总经理或董事长发言：总结年度工作，表彰优秀员工；

4、各部门负责人汇报年度工作总结与转型计划，表彰优秀员工并授予奖励，优秀员工分享经验；

5、联欢节目正式演出；

6、开展互动小游戏；

7、闭幕词：感谢各位嘉宾的到来，XX公司20XX年度年会即将圆满落幕。谨代表年会组委会，祝贺此次大会的成功举办，感谢大家的积极参与与热情支持！现在宣布：XX公司20XX年年会圆满结束！谢谢大家！

注意事项：

1、明确年会的主题和目标；

2、初步确定年会的性质；

3、制定预算；

4、策划活动内容、分工落实；

5、安排年会时间；

6、选择年会举办地点；

7、突出年会的精彩亮点。

公司年会活动策划 9篇

一、年会前言：

岁月如歌，回首过去的拼搏与汗水，我们铭记着每一个奋斗的瞬间；展望未来的梦想与希望，我们携手并肩，共同迎接崭新的挑战。今宵同庆，歌舞升平，暖意融融，愿我们继续坚持、追逐梦想，让团结的力量使我们共创辉煌，再创新的高峰！

二、年会主题：

梦想启航，勇攀高峰

三、策划原则：

新颖、感染、互动

四、年会准备工作：

1、会场布置：

一. 精心选择会场，提供优质的音响与灯光效果，营造出温馨的就餐氛围。

二、会场两侧悬挂公司核心价值观与文化理念的条幅，为大家传递企业精神。

三、为优秀员工及业绩优秀团队准备奖杯、鲜花与奖金，特别设置特等奖与安慰奖。

四、参与人员：公司全体员工及各部门领导，优秀员工的父母与公司重要客户。

五、座位安排：

主要嘉宾及领导由专人引导入座。

六、会场后方展示年度业绩前十名的大幅展示板。

七、公司优秀员工与管理层的照片布置在会场两侧，展现企业精英风采。

八、年会流程安排：

(开场播放员工活动的精彩瞬间，营造温暖的氛围)

1、业绩前十名依次分享经验（主持人按顺序由十到一）

DJ：在颁奖时配上激动人心的音乐与舞蹈，增强气氛。

主持人宣读获奖者的业绩，并进行简短介绍。（前十名依次走红地毯，聚光灯与热烈的掌声相伴）

2、颁奖仪式：对优秀员工进行现场颁奖，特别设置旅游奖励。

3、伟大父母养育奖的颁发（此奖由对公司贡献最大的人颁发。）

4、经验分享：

①业绩前十名的每位员工分享三到五分钟的职场经验或成长故事。

②客户或合作伙伴的分享，传递成功经验与对员工的期许。

（分享间隔设置10分钟的抽奖活动，整体分为3个抽奖环节。）

5、晚会节目：

①每个部门或小组准备数个节目，前几名将获得丰厚奖励，鼓励全员参与。

②年会创意节目可以融入当前流行趋势或公司大事件。

6、互动游戏：

游戏环节适宜控制在1-2个，每个不超过5分钟，避免强度过大导致观看疲劳。

7、节目结束后，老板上台宣布明年政策调整，并预告员工薪酬与激励措施，以激励士气。

8、各部门需设定明年的业绩目标，以团队形式在年会上承诺实现。

9、颁发年货（实用的年货作为员工对公司的记忆与关怀）。

如果发放奖金：例如1000元可拆分为：

买年货200元（选择实用且经济的产品）

300元直接给员工

100元给子女

200元给配偶

200元给员工父母（以上人员需签字确认，确保家庭支持。）

五、年会会务组安排：

年会的主角是员工，所有领导应全力为员工服务，每位领导需明确责任与岗位，确保会务顺利进行。

1、会务总监一名：

2、场外：

签到组二名（兼任茶歇服务）：

(优秀员工及其父母优先入场，坐在前排)

3、场内:

主持人：男女搭配

DJ：

负责准备颁奖用的鲜花与用品：

灯光、摄影、物资、白板组、迎宾组

具体时间安排会前沟通确认。

4、年会期间，老板可以适时与高层进行互动，或观看员工表演，最后利用舞台表达明年与员工相关的分配政策。

5、年会后续安排（考虑到饮酒情况，提前做好安排以避免问题）。

六、年会流程安排：

前一天，提前布置会场，确保万无一失。

七、年会当天安排：

1、上午：

7:00会务组人员准时到达会场集合。

(要求全员着统一服装，特殊岗位另作安排，例如摄影)

7:10会务总监点名并分配岗位。

7:40场外准备，迎接员工到来。

8:00全体员工签到入场，依次入场顺序（期间播放感人的音乐营造氛围）。

8:30会场准备就绪，主持人进行开场。（可播放员工活动集锦）

8:40准时开始，主持人开场后，进行热情洋溢的舞蹈表演，以调动气氛。

9:00前十名分享（每人3-5分钟，设定时间提示。）

9:50第一个抽奖环节。

10:00中场休息，提供茶歇。

10:10休息结束，回到场内。

10:15主持人上场，进行舞蹈表演。

(1) 颁奖仪式（获奖者自选颁奖嘉宾，并用一句话表达感受。）

(2) 颁发伟大父母养育奖。

(3) 客户或企业分享成功经验与建议。

12:00午餐休息（晚餐安排更为放松，助于团聚气氛）。

2、下午：

13:00优秀员工及父母优先入场。

13:20节目表演（控制在三小时左右，期间有评比环节）。

16:20第二个抽奖环节。

16:30中场休息。

16:50下半场开始，宣布明年机制调整，激励员工积极性。

17:30各部门明确明年目标，并在年会上展示承诺。

18:30颁发节目前几名的奖励，现场兑现。

19:00发放年货。

3、晚上：

19:30全员聚餐，共庆丰收。

20:30第三次抽奖环节。

公司年会活动策划 10篇

　一、年会主题：

团结奋进，展翅高飞，共创辉煌!

　二、年会时间：

20xx年1月20日

　三、年会地点：

公司多功能厅

　四、年会参与人员：

公司全体员工及管理层(共计人)

　五、年会环节设置(按序号顺次进行)：

1、开场(所有人员就位后即可)年会的开幕方式可以从以下几方面考虑：

①热情四射的舞蹈开场，选择团队舞蹈，将现场气氛调动起来。②在舞台背景上播放公司宣传短片，展示过去一年里大家的努力与成就，最好能包括相关的影像资料，如领导发言的视频和团队活动的录像，令人振奋!③领导讲话，祝福大家新年快乐，开启年会的序幕。

④在音乐伴随下，由主持人宣布年会正式开始。

2、回顾与展望：

①年度总结

此环节旨在让各部门总结过去一年的工作，分享经验和心得，并对未来工作提出计划。可由各部门负责人或代表进行讲话。如果有新的人员任命，也可在此环节公布。

②颁奖典礼

需提前策划各奖项设置、获奖名单及奖品，年会开场后进行，鼓励员工学习榜样，弘扬正气，营造积极向上的会场气氛。选定获奖代表分享获奖感悟，传播成功的喜悦!(若奖项较多，可在节目表演间隙穿插颁发!)

③总经理发言，激励大家继续努力，争取更大进步!

3、晚宴或表演节目：

如果有晚宴环节，则需安排30分钟进行就餐;如为茶歇会，各部门准备的表演节目可依次进行。在此环节中，节目形式可以多种多样，歌曲、舞蹈、相声等都可以穿插进行，以避免单一枯燥;同时可安排“抽奖”活动，设置层次分明的奖品，激发大家的参与兴趣!可以评选出“最受欢迎歌曲”、“最佳舞蹈”等，制作奖状颁发，增强个人荣誉感和参与热情!

4、新年寄语：

依据年会参与人数，准备小卡片，在节目表演结束后，发给在场的每位员工写下新年寄语，形式不限，可以是工作、生活的感悟或对家人的祝福等。年会结束后，由人力资源部收集整理，作为企业文化的一部分，张贴在公司公告栏，与大家分享，互相鼓励!

5、年会结束：

主持人发表闭幕词，音乐响起，大家共同合影留念，年会圆满结束!

　六、年会所需准备物品：

宣传品：会场横幅(标明公司名称与年会主题);

X展架(放置于会场入口或舞台旁)

设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。

文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、剪刀、胶带等会场布置的工具)

道具(表演节目所需道具需演出人员提前准备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、点心、水果等，依年会安排而定)

以上是对公司1月份“新年庆典”年会的初步策划方案，相关内容尚待完善，期待各部门的共同智慧与建议，此内容仅供参考!

人力资源部xxxx

公司年会活动策划 11篇

　一、年会主题

阳光科技有限公司20xx年度年会策划书

　二、年会时间

20xx年x月xx日下午（春节前），14点00分至17点00分。

　三、年会地点

(待定)

　四、参会人员

公司高管、各部门负责人、全体员工、以及特邀嘉宾，预计参与人数约为150人左右。

特邀嘉宾：相关行业领导、合作伙伴及重要客户代表，约8人。

　五、年会流程与安排

本次年会的具体流程与安排如下：

1、年会议程安排

会议主持人：李华

13:50 全体参会人员提前到达会议室，按照座位安排就坐，准备开始会议;

14:00—14:30 年会正式启动，行政部、财务部及市场部负责人进行年度工作总结汇报。

14:30—14:45 宣布20xx年度优秀员工名单，优秀员工上台领奖，CEO为他们颁发荣誉证书及奖励，合影留念。

14:45—15:15 CEO进行年度总结及未来展望演讲。

15:15—16:00 特邀嘉宾发言，分享行业趋势及经验。

16:00—16:30 董事长进行总结讲话，感谢所有员工的努力与贡献。

16:30 会议结束，员工休息并准备晚宴。

2、晚宴安排

17:00 晚宴正式开始，CEO致辞，祝福大家新的一年里健康快乐。

宴会主持人引导大家共同举杯，祝愿公司取得更大成就。

17:00—18:00 用餐时间：公司领导与员工互动，增进彼此沟通。

　六、年会准备及注意事项

横幅制作：红底金字的条幅，内容为：“阳光科技有限公司20xx年度年会”。

现场拍摄：提前安排专人负责拍照，记录会议及晚宴精彩瞬间。

　七、年会筹办分工

任务分配：办公室负责整体筹备，物品采购，联系会场，安排住宿，制作奖品及条幅，邀请嘉宾等。

各部门需配合好，确保活动顺利进行。

公司年会活动策划 12篇

年会主题：团结·20xx年公司年会盛典

目的：

1. 提高员工之间的凝聚力；

2. 促进各部门之间的沟通与交流；

3. 增强员工的团队意识，助力公司的持续发展。

时间：20xx年2月10日（星期五）晚上5点至8点（暂定）

地点：酒店二楼宴会厅

参与对象：公司全体员工及各级管理人员

活动内容：

1、年会晚餐

2、领导致词

3、互动游戏/文艺表演

4、抽奖环节

活动流程：

5：30 全体员工入场，每人将发放一个编号，用于抽奖。

5：40 活动期间提供餐饮服务。

5：50 主持人开场，介绍年会流程。

6：00 主持人宣布年会正式开始，并请xx总上台致辞。

6：10 全员开始用餐。

6：30 趣味游戏：祝福接龙

每桌选派一名代表，轮流说出一条新年祝福，祝福的第一个字需与上一桌的最后一个字相同，或发音相近。出错者需上台表演节目，或获得礼品。

参与表演的员工可获得小礼品。

7：00 游戏：抢椅子

现场设置8张椅子，各桌派一名选手上台。主持人喊停时，所有人需迅速坐下，无法坐下者出局；之后减少椅子，继续进行，直到最后一名选手获胜。

7：20 游戏：夹气球

每场派出2名选手，男女各一，需将气球夹在两人背部一路走向终点。规定时间内夹送气球最多的选手获胜，奖励各1份奖品。

7：40 游戏：吸管喝饮料比赛

每桌推选1名代表，分成两组进行比赛，评选出每组的获胜者，各获奖品1份。

8：00 游戏：转圈敲锣

每桌派一名选手，双手交叠围绕物体转8圈后敲响锣，获胜者可拿一等奖1份。

8：30 抽奖环节（根据员工手上的编号抽奖）

由公司领导抽取三等奖10个、二等奖6个和一等奖2个。所有大奖由公司高层颁发。

歌曲合唱：主持人引导全体员工共同唱“明天会更好”。

活动结束后，现场物品及抽奖箱进行清理。

年会现场布置：

气球、红色丝带装饰

每4只气球为一组，用红色丝带固定于墙面；场地内彩色纸拉花呈十字形悬挂，下方用纸制花篮装点。

奖品/礼品：

大奖：

一等奖（3名，价值：3000元左右）32寸液晶电视3台

二等奖（5名，价值：1000元左右）数码相机5台

三等奖（8名，价值：500元左右）微波炉8台

四等奖（10名，价值：300元左右）保暖被10条

其他小礼物

人力支持：

主持人：1名

现场工作人员：3名

费用预算：

具体支出：

1、年会晚餐费用：7000元（含酒水，预计100人，10桌）

2、奖品费用：另行列出

场地布置、接待及后勤服务：

一、大厅横幅：内容为“团结·20xx年公司年会盛典”

二、入口设置欢迎牌，手写欢迎语。

三、舞台搭建

四、场内布局：

1、舞台周围安排座位，前排为接待领导与嘉宾，后排为员工。

2、现场布置气球与红色装饰物。

五、会场的布置及现场服务工作由办公室、市场部、财务部负责。

年会经费预算：

1、横幅费用：100元

2、音响租金：450元

3、游戏小礼品：约1000元。

4、现场布置：气球及摆设350元

5、奖品费用：21000元。

6、晚宴费用：7000元。

7、其他支出：根据实际情况调整。

合计：约29900元。

策划部

20xx年1月25日

公司年会活动策划 13篇

　一、公司年会策划书之年会主题：

XX公司年度总结大会及新年度的发展规划

　二、公司年会策划书之年会时间：

20xx年1月XX日下午14点30分到22点00分

会议时间：14:30——18:30

晚宴时间：18:30——22:00

　三、公司年会策划书之年会地点：

XX大酒店多功能宴会厅

　四、年会参会人员：

全体员工

　五、公司年会策划书之流程与安排

年会的流程与安排主要分为以下两部分：

(一)年终大会议程安排

(二)晚宴安排及年会创意节目表演

　六、公司年会策划书中关于年会准备及相关注意事项：

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向各部门及项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结大会的通知》，以确保所有员工知晓年会的相关信息。

(二)条幅制作

(三)物品采购：抽奖礼品、生肖纪念品、游戏奖品、会议席位卡、笔、纸、晚宴员工席位卡、会场布置所需物品、游戏相关物品、抽奖箱；会议用水、晚宴用酒水及各类小食品。

(四)现场摄影人员安排，确保大会和活动的拍摄工作顺利进行

　七、公司年会策划书之年会筹备任务

主要包括：会务前期人员的安排，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品采购，会场布置、条幅、证书与姓名牌制作、鲜花预订、现场摄影等工作。

公司年会活动策划 14篇

　一、活动目标：

1、增强公司内部员工的团队协作能力，提升公司x的市场竞争力;

2、对x年度公司业务进行全面回顾，分析市场表现，为新年度的业务规划奠定基础，确定未来工作重点和目标;

3、表彰在过去一年中表现突出的优秀员工，通过激励机制引导全体员工的积极性，投入到接下来的工作中。

　二、年会主题：

全力以赴，共创辉煌

　三、年会时间：

20xx年12月30日下午2点至5点

活动包含领导致辞、优秀员工表彰、文艺节目及聚餐

　四、年会地点：

x大酒楼X层X厅

　五、年会组织形式：

由公司年会筹备组统筹组织与执行。

　六、参会人员：

客户代表，领导; 邀请业内嘉宾; 公司全体员工;

1.会场总负责：x

主要职责：协调各项工作，负责人员安排。

2.策划、会场协调、嘉宾邀请：x

主要职责：年会整体策划、节目安排、彩排、舞台布置; 对外沟通与现场信息收集。

3.人员分工及场地布置安排：x

4.嘉宾接待及签到：x

5.音响、灯光安排：x，活动前30分钟检查音响及灯光设备。

6、物品准备：x

主要职责：准备礼品、奖品及其他相关物品。

　七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台装饰以红色灯笼点缀，四周墙壁悬挂节日装饰品。

3、舞台两侧各放置易拉宝2个。

会场外：

1、在宾馆主入口放置充气拱门;

2、宾馆入口悬挂红布幅;

3、宾馆内部设置指示牌;

文字内容：

　八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、文艺表演及聚餐;

备注：

1.主持人开场，介绍到场的领导及嘉宾，并邀请领导致辞;

2.分公司领导进行讲话;

3.特邀嘉宾致辞;

4.表彰优秀员工、文艺表演、现场互动游戏;

邀请外部表演团队，期间进行抽奖活动。

演出内容：

20xx年度年会节目单

策划主线：通过丰富多样的表演形式，增强员工凝聚力，提升x品牌影响力，营造一场视觉和听觉的盛宴。

气氛：欢乐、和谐、热烈

时间：20xx年X月X日晚上

地点：宴会厅

主办：

主持人：

公司年会活动策划 15篇

时间：20xx年1月末

地点：公司大会议室、x餐厅、xKTV

参加人数：全体员工

所需时间总计：7小时

　一、活动目的

回顾20xx年的工作成就，明确新一年的工作规划，设定清晰的目标和方向。表彰表现优秀的员工，以激发员工的积极性，增强团队的凝聚力。

　二、年会主题

扬帆起航，辉煌20xx

　三、年会安排

1、茶话会

1)时间：下午3时至5时

2)内容：

a)各部门总结20xx年的工作，并提出20xx年的计划和目标；

b)个人自由发言；

c)领导总结发言；

d)表彰优秀员工；

e)全体员工集体合影。

2、聚餐

1)时间：晚上5时至7时

2)内容：员工聚餐，期间总经理致祝酒词并送上新年祝福。

3、KTV联欢

1)时间：晚上7时至10时

2)内容：员工节目表演，穿插游戏及抽奖活动。

4、活动结束

　四、人员安排及职责

1、总负责人：x

主要职责：总体协调与人员安排。

2、策划及现场协调：x

主要职责：年会策划、节目安排、舞台协调以及现场信息收集。

3、后勤支持：x

主要职责：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：x

5、活动主持：x

主要职责：根据活动流程进行主持工作。

　五、会场布置

公司大会议室

A：投影展示公司LOGO及年会主题B：桌上准备水果等小食若干

　六、奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机;

优秀员工奖：空气净化器。

　七、员工文艺汇演、抽奖、游戏

1)节目选取方式：各部门自行报送或通过游戏选取。

2)抽奖环节：由总经理抽取写有员工姓名的卡片进行抽奖。

3)游戏环节：暂时没有安排。

　八、预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费用。

公司年会活动策划 16篇

　一、年会主题：

y有限公司20xx年年终总结暨迎新年会

　二、年会时间:

20xx年1月5日上午09点00分至18点00分

会议时间：09:15——11:15

午宴时间：12:00——14:00

迎新年会时间：14:00——18:00

　三、年会地点

会议室地点：公司总部

午宴地点：x餐厅

年会娱乐地点：x休闲会所

　四、年会参会人员

公司全体员工及特邀嘉宾

　五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下几个部分：

(一)年终总结会议

09:00—09:15全体参会人员准时到达公司，进行签到。

09:15—09:30大会第一项：由总经理张伟主持，致开幕辞。

09:30—10:45大会第二项，各部门负责人进行年终述职报告。10:45—11:15大会进行第三项，总经理作总结性发言。

11:15—14:00会议结束，员工散会休息，随后乘车前往午宴地点就餐。

14:00—18:00午宴结束后，员工可稍做休息，前往活动地点参与迎新会。

(二)午宴安排

12:00—12:15午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯，致以新年祝福。

12:15—14:00用餐时段：

14:00—18:00娱乐时段：

(一)KTV时段:

游戏1：(猜成语)成语：(道具)：准备好的成语卡片

游戏规则：由组织团队提前在KTV准备好成语卡，入场后员工可以抽取一张卡片。答对的人可获得抽取红包的机会，答不对的可获一杯酒或一杯水作为安慰。

1、由主持人邀请总经理张伟带领全体员工合唱

2、公司总经理张伟为大家献上一首歌曲

游戏2：踩气球;

(道具)：100个气球

游戏规则：分为两组，每组2-3人，每个人的腿上绑上8个气球，主持人限时3分钟，互踩对方的气球，时间结束后，气球剩余数多的一组获胜，奖励可抽取红包一次，反之则奖励一杯酒或一杯水。

游戏3：击鼓传花;

用具：新年吉祥物

游戏规则：全体员工排成一队，其中一人持吉祥物，另一人蒙眼击鼓。鼓声响起时大家开始依次传递吉祥物，鼓声停止时，持物者需上台表演节目（有抽奖机会）或获得一杯酒（无抽奖机会）。如有两人同时持物，则需通过猜拳决定胜者。

主持人引导全体员工合唱《明天会更好》，举办幸运抽奖活动：用具包括抽奖箱、红包，由主持人引导大家抽奖，红包内容各有不同。邀请全体员工上台合影留念。

　六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室今日已向各部门及项目部发出《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，确保全员知晓本次年会活动。

物品采购：包括抽奖礼品、红包、笔、纸、抽奖箱等。

(二)现场拍照：提前安排专人携带相机，做好会议及午宴活动的拍照工作。

公司年会活动策划 17篇

一、年会主题：

上海xxxxxxxxxx公司20xx年度年终总结大会

二、年会时间

XXXX年XX月XX日下午XX点XX分至XX点XX分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

四、年会参会人员

公司全体员工(41人)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两个部分：

(一)年终大会日程安排

13:50全体员工提前到达指定会场，按座位安排就位，等待大会开始;14:00—15:30大会第一项，各部门及项目负责人上台进行年终工作总结。

15:30—15:45大会第二项，由人力资源部负责人宣读各部门及项目主要负责人人事任命通知。

15:45—16:00大会第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工名单;

优秀员工上台领奖，总经理为他们颁发荣誉证书及奖金;

优秀员工与总经理合影留念;

优秀员工代表分享获奖感言。

16:00—17:30大会第四项，总经理进行总结发言。

17:30大会结束，员工散会休息，同时酒店进行晚宴布置

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，愿公司未来更辉煌。(背景音乐)

18:00—xx:00用餐时间：公司领导及员工互敬酒，增进同事间的交流与沟通。

xx:00—21：00娱乐时间：

文艺表演(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、装有20个气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一人递球，一人坐球，

限定时间3分钟，3分钟后，箱子内剩下气球最少的组获胜;

文艺表演(2—3个节目);

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：把椅子围成一圈，响音乐，6人转圈围着椅子走，音乐停时抢坐，未抢到的输;

文艺表演(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6人一组，分成两组，每人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传递，不能用手，哪个组最先传到最后一个人，哪个组就胜;

游戏4：呼啦圈传曲别针;用具：3个呼啦圈、18个曲别针;

游戏规则：3人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，转动呼啦圈的同时要将手里的曲别针连在一起，谁先完成，谁胜;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分成两组，每组5人，每人脚踝绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方腿上的气球，3分钟后，气球剩余数量多的组胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、49张卡片、49个乒乓球。每个人手里有一张标有数字的卡片，将对应数字的乒乓球放入抽奖箱，由指定人员分别抽取一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会通知与宣传：公司办公室今日向各部门及项目部发出书面的

《关于20xx年度年终总结大会的通知》，对本次年会活动进行公示，确保全员知悉。

(二)条幅制作：红底黄字，具体文字内容：“上海xxxxxxxxxx公司20xx

年度年终总结大会”(条幅规格：)

(三)物品采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、

笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球、乒乓球拍;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小吃。

(四)现场拍照：提前安排相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

公司年会活动策划 18篇

回顾过去、感受现在、展望未来

　一、活动目的及意义：

1、激发员工的积极性，让大家感受到公司的关心与温暖，增强员工的归属感和认同感。

2、回顾过去、感受现在、展望未来。

3、表彰在公司中表现优异的员工，通过激励提升全员的主动性，投入到未来的工作中。

　二、年会主题：

20xx年硕果累累，20xx年继往开来，携手迈向更加辉煌的明天。

　二、年会时间：

20xx年1月10日（星期五）

会议时间：9:30——11:30

户外活动时间：14:30——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

　三、年会地点：

国家森林公园

　四、年会参会人员：

公司全体员工（约70人）

　五、年会流程与安排：

本次年会的流程分为以下三个部分：

(一)年终大会议程安排

9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定座位就位，等待大会开始;

9:30—10:00大会第一项，各部门经理进行年终总结汇报。

10:00—10:15大会第二项，员工畅所欲言，分享对公司未来发展的期望及建议。

10:15—10:30大会第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工名单;优秀员工上台领奖，总经理为其颁发荣誉证书与奖金;优秀员工代表发表获奖感言。

10:30—11:00大会第四项，总经理与副董事长发言。

11:00—11:30大会第五项，董事长发言。

(二)户外活动安排：

活动1：拔河比赛

用具：拔河绳

参赛队伍：开投公司、水城河公司

游戏规则：

1、比赛前确定参赛人员名单，各队各选20人参加比赛，要求男女各10名;

2、比赛分三局进行：第一局派10名男同事参赛，第二局派10名女同事参赛，第三局各队派5名男同事和5名女同事参赛。

3、由队长抽签决定拔河场地，第一局男同事决定，第二局场地交换，第三局再抽签。

4、比赛三局定胜负，当中心红绳被拉到距离中心线1米的胜负线时，比赛结束;

5、比赛不限时间，直到确定胜负为止。

6、如遇特殊情况，每局结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，换的人必须是该组人员。

活动2：50米趣味接力赛

用具：气球

参赛队伍：开投公司、水城河公司

游戏规则：

1、两个公司分为两个团队，每个团队各10名队员，分成五组（不分男女）;

2、两人并排站，将靠近对方的一只脚系在一起，利用剩余的脚快走50米，达到终点后将气球扎爆，下一轮选手才能出发。

3、以最终一组到达终点的时间判定获胜。

活动3：爬山

活动人数：公司全体员工分成5个小队

活动规则：

1、各队同时出发，爬到指定地点。

2、途中各队可分开行动，评比爬山速度，最快的队伍每人获得精美小礼物，最慢的队伍需表演节目。

3、爬山过程中可进行娱乐活动（如：接歌、拉歌、成语接龙等），时间不固定。

4、到达目的地后全体员工合影留念。

(三)年会晚宴安排

18:00—19:00娱乐环节：

游戏1：筷子运钥匙链

用具：12根筷子、2个钥匙链;

游戏规则：

6人一组，分成两组，每人嘴里叼一根筷子，将钥匙链挂在第一人的筷子上，必须用筷子传递，不能用手，哪个组最先将钥匙链传到最后一个人手上即为获胜。

游戏2：呼啦圈传曲别针

用具：3个呼啦圈、18个曲别针;

游戏规则：

3人，每人一只呼啦圈，6个曲别针，转动呼啦圈的同时将曲别针连接起来，最先完成者胜出。

游戏3：七拼八凑

用具：托盘

游戏规则：

各组需选出一名接收者，手持托盘，按照主持人要求收集物品，最先收集完成的小组获胜。

游戏4：空中定格

用具：数码相机、三脚架

游戏规则：

按组分配，需在限定时间内拍摄全员跳离地面的照片，评委选出创意最佳的照片。

游戏5：幸运抽奖活动

用具：抽奖箱、70张卡片，每人登记手机号码放入抽奖箱，指定专人抽取一至三等奖。最后邀请全体员工上台合影留念。

19:00晚宴正式开始，主持人引导大家共同祝酒，祝愿新年快乐，公司的前景更加辉煌。

19:00—20:30用餐时间：公司领导及员工到各桌敬酒，加强同事间的交流与沟通。

年会创意节目推荐：

1、领导表演秀

必不可少的领导表演，可以选择搞笑、特殊的服装，出奇制胜。

2、影子舞

在幕布后面通过灯光投射人影，进行创意舞蹈，给观众带来新鲜感。

3、反串舞蹈

男生可表演受欢迎的舞蹈，女生则可以尝试反串搞笑角色。

4、舞台剧

表现公司某项目的历程，增强员工的代入感与使命感。

5、小品相声

通过幽默的小品表演，增加年会的趣味性。

6、搞笑走秀表演

穿越时空的服装秀，带来娱乐与欢乐。

7、经典歌曲串烧

结合各地方言演唱经典曲目，勾起大家的美好回忆。

8、趣味大合唱

普通的合唱结合搞笑元素，必定让现场氛围热烈。

公司年会活动策划 19篇

　一、年会主题：

携手共进，盛典相约。

　二、年会时间：

12月15日

　三、年会地点：

待通知

　四、费用：

每位参与者费用预计在100元到120元之间

　五、人员前期安排

1、年会筹备委员会人员组成：公司员工全体成员

1.1组长：负责年会整体统筹与协调工作

1.2副组长：协助组长处理年会各项事务，确保顺利进行。

1.3成员：

(1)负责年会主持稿编写及宣传资料的设计制作。

(2)主持人2至3名。

(3)负责场地与餐饮的预约及确认(11月结束前落实)。

(4)负责年会物品采购(如表演道具、奖品、饮料等)。

(5)负责参与人员的报名统计。

(6)负责表演节目的征集与排练(9月开始征集，鼓励大家积极参与)

(7)成员：负责现场拍摄及氛围营造。

(8)成员：负责活动场地的布置和现场管理。

2、中期安排：12月1日前

2.1完善节目单，并确定参与表演的人员。

2.2自11月开始，公布年会参与人员登记方式(需提供网名、联系方式及参会人数)，开始统计。

2.3主持人串词稿在12月初完成，待负责人审核。

3、后期安排：年会前两天

3.1确认主持人名单，熟悉串词并进行彩排。

3.2最终确认参与人员名单。

3.3开始场地布置与设备调试，确保在活动前完成所有准备。

3.4落实场地及餐饮的联络工作。

3.5确保所有物品采购完毕，并在活动当天送至现场。

3.6通知参与表演的同事做好准备，筹备组成员年会前一天就位，统一行动。

4、年会当天工作人员安排

4.1现场接待人员4名，(小明，小红，老王，丽丽负责)。

4.2负责来宾签到、收费和抽奖号码发放等工作。(小赵，阿强，白雪，春华负责)

4.3主持人预定2至3名，负责活动主持。(由小红与小李确定)

4.4技术组3名，负责现场音响、灯光及相关设备操作。(张三，李四，王五负责)

4.5摄影人员2名，负责现场拍摄和记录。(小芳，阿敏等负责)

4.6后勤支持2名，负责奖品发放及表演道具管理。(小强，小敏负责)。

4.7安全组4人，(张伟，刘洋，陈婷，小翠负责)

所有工作人员需于10点前到达会场，准备会场布置及接待工作。用餐后，各自回到岗位。

　六、年会基本流程：

1、13:00~14:00来宾签到、交费、领取抽奖号码等准备工作。

2、14:30主持人入场，正式宣布年会开始5分钟

(1)播放公司年度活动视频10分钟

(2)公司领导致辞15分钟

(3)表演节目12个，表演时段，每两个节目结束时穿插年度奖项的表彰颁奖，共1小时30分钟

(4)互动游戏3个，增加互动环节30分钟

(5)慈善捐助环节(计划捐助2~3名受助者)30分钟(待定)

(6)抽奖环节(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。

预计17:30年会结束

　七、晚宴阶段

餐前及餐后的所有工作由小红与小明负责，管理员协助，在用餐期间可安排猜谜等小游戏，欢迎有才艺的同事上台分享。

公司年会活动策划 20篇

　一、活动目的：

公司年会是提升团队士气、增进内部沟通和拓展市场的重要时刻。本次年会旨在宣传并塑造企业形象，同时对表现突出的员工进行表彰，充分发挥年会的激励和引导作用。

　二、年会主题：

携手并进，共创辉煌

　三、年会时间：

20xx年1月15日下午13：30—17：30 年终总结大会；

17：30—20：00 晚宴

　四、年会地点：

某豪华酒店宴会厅

　五、年会组织形式：

由公司年会策划小组统一组织和执行。

　六、参与人员：

公司全体员工及相关合作伙伴

20xx年会主题活动分为以下几个部分：

1、欢迎酒会：员工相互交流，加深情感联结，营造轻松氛围，为后续活动打下良好基础。

2、部门总结会：总结过去一年中的市场经验与不足，共同探讨未来的品牌战略及发展方向。

3、表彰仪式：颁发奖项以表彰优秀员工，并向全体员工展示公司成就，增强团队凝聚力。

4、庆祝晚宴：晚宴在欢声笑语中落幕，给参与者留下美好的回忆，同时也为公益事业献出一份力量。

　七、20xx年企业年会流程与安排

13：00 所有参会员工提前到达指定酒店，按安排就座，等待年会开始；

13：30—13：35 年会正式开始，主持人致开场辞。

13：35—13：50 公司领导进行总结发言，正式开启年会演出。

13：50—14：10 文艺节目表演（2-3个节目）

14：10—14：20 表彰大会，颁发先进员工奖，由领导亲自颁发。

14：20—14：40 文艺节目表演（2-3个节目）

14：40—14：55 抽奖环节，设奖名额10名。

14：55—15：10 游戏互动环节1

15：10—15：30 文艺节目表演（2-3个节目）

15：30—15：45 欢送退休员工

15：45—16：00 抽奖环节2，设奖名额5名。

16：00—16：20 游戏互动环节2

16：20—16：40 文艺节目表演（2-3个节目）

16：40—16：55 抽奖环节3，设奖名额3名。

16：55—17：15 文艺节目表演（2-3个节目）

17：15—17：30 抽奖环节4，特等奖1名。

17：30—17：40 文艺节目表演（闭幕节目），主持人致年会结束辞。

17：40—18：00 全体员工合照留念

18：00—20：00 晚宴

20：00 晚宴结束

年会准备及注意事项

（一）年会通知与宣传：综合部门将于年会前一周向各部门发出通知，确保全员知晓。

（二）条幅制作：采用红底白字，内容为：“20xx年公司年会”

（三）物资采购：包括抽奖礼品、纪念品、游戏奖品、座位牌、文具、道具、饮用水及晚宴所需酒水和零食。

公司年会活动策划 21篇

一、年会主题思想：

增强公司员工之间的团结与合作

二、年会举办地点：

公司会议室

三、年会时间安排：

（1）年会策划与准备阶段（日期至日期）：本阶段主要包括发出通知、收集参会信息及确定主持人。

（2）年会协调与执行阶段（日期至日期）：本阶段主要负责节目安排、礼仪人员选定、音响设备确认及物品准备。

（3）年会倒计时阶段（日期）：本阶段着重确保年会流程的最终确定，包括节目单的确认。

（4）年会正式举行时间：年月日晚上至

四、年会节目报名细则：

1、报名方式：及时通知报名、电话报名和现场报名。

2、联系人信息：

3、联系方式：

五、年会参会人员：

六、年会节目内容：

1、歌曲类节目：

（1）喜庆而温暖的歌曲；

（2）积极向上、充满青春气息的歌曲；

（3）与主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类节目：

（1）寓意深刻、充满活力的艺术舞蹈；

（2）展现现代科技感的创意舞蹈。

（3）街舞、现代舞、健美操和武术等受到欢迎的表演；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类节目：

（1）喜庆、热闹，反映生活的相声和小品；

（2）经典传统的曲艺节目（如戏曲、话剧、评书等）；

（3）其他形式的曲艺表演（乐器演奏等）。

4、各部门节目数量不限；

5、鼓励跨部门合作报名节目。

七、年会流程安排：

1、参会人员入场。

2、主持人宣布年会正式开始。

3、公司总经理及董事长致辞。

总结年度工作，表彰优秀员工。

4、表彰环节。

各部门负责人对年度工作进行总结与计划，表彰优秀员工并颁发奖项，优秀员工发表感言。

5、联欢会节目表演。

6、互动小游戏环节。

7、年会闭幕词。

公司年会活动策划 22篇

　一、年会主题：

XXXXXXXXXX有限公司xx年年终总结暨新年庆典

　二、年会时间:

xx年1月xx日上午09点00分至18点00分

会议时间： 09:10——11:10

午宴时间： 12:00——14:00

新年庆典时间：14:00——18:00

　三、年会地点

会议室地点：公司总部

午宴地点：XX酒店

庆典活动地点：XXKTV

　四、年会参会人员

公司全体员工及特邀嘉宾

　五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包含如下两个部分：

（一）年终总结会议

09:00—09:10 所有参会人员请准时到达公司，进行签到。

09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），发表开幕词。

09:25—10:30 大会第二项，各部门领导及项目负责人进行年终总结报告。

10:30—11:10 大会第三项，总经理进行总结性发言。

11:10—14:00 大会结束后，员工可自由活动，随后前往午宴地点用餐。

14:00—18:00 午宴后，员工可稍作休息，随后前往活动地点参与新年庆典。

（二）午宴安排

12:00—12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12:10—14:00 用餐时间：

14:00—18:00 娱乐时间：

（一） KTV时间:

游戏一：（成语接龙）道具：（成语卡片）

游戏规则：参与者将成语卡片贴于额头，其他人员通过提示让其猜出。

1、 主持人邀请总经理xxx带领全体员工唱歌。

2、 公司总经理xxx为大家献上一首精彩歌曲。

游戏三：踩气球；道具：100个气球

游戏规则：分为两组，每组2-3人，每位成员的腿上绑8个气球。

主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员的气球，时间结束后，气球剩余多的组获胜。获胜团队可抽取红包一次，输的团队奖励一杯饮料。

游戏二：击鼓传花； 用具：新年吉祥物

游戏规则：全体员工围成一圈，其中一人把新年吉祥物传递，另一人击鼓。鼓声停时，持有吉祥物的人上台表演节目（有抽奖机会）或享受一杯饮料（无抽奖机会）；如果有两人同时拿到吉祥物，可通过猜拳决定。

主持人带领全体员工共同歌唱一曲《明天会更好》。幸运抽奖环节：用具：抽奖箱、红包

　六、年会准备及注意事项

年会通知与宣传：公司办公室于今日向各部门及项目部发出书面的《关于xx年度年终总结暨迎新庆典通知》，确保全员知晓。

物品采购：准备抽奖礼品、红包、文具、抽奖箱。

现场拍照：提前安排相关人员携带数码相机，负责大会及午宴的拍照工作。