招新活动方案设计书(通用15篇)

本次招新活动策划书旨在为大学生科技创新协会以及其他社团招募新成员，提供展示自我和锻炼能力的平台。活动在十月举行，旨在吸引热爱科技和创新的同学加入，提高他们的科技素养和解决问题能力。各协会通过海报、宣传单和现场活动等多种方式进行宣传，设置招新点供新生报名。活动流程包括前期准备、纳新点布置、面试安排和后续整理，确保招新工作的顺利进行。新成员的加入将促进社团活力，丰富校园文化生活，并为社团发展注入新鲜血液。通过招新，社团希望提升整体素质，增强知名度，培养学生的社会责任感。

招新活动策划书 1篇

一. 活动背景、活动目的

在秋风送爽、金桂飘香的十月，我校大学生科技创新协会迎来了年度的招新活动。新学期，新机遇，热爱科技、喜欢创新的同学们，我们诚挚地邀请你们加入大学生科技创新协会。在这里，你将接触到前沿的科技资讯，参与各种精彩的活动，让你在快乐中提升自己的科技素养，培养理性思考和解决问题的能力。我们欢迎希望锻炼自己的同学加入各部门，共同努力，协助协会开展丰富多彩的活动。新成员的加入也将进一步增强协会的活力，为大家提供更好的了解科技创新的机会。

二. 活动简介

我校大学生科技创新协会由XX届电子工程专业的李华同学和张伟同学共同创办。自协会成立以来，我们秉承“不惧挑战，勇于探索”的精神，积极开拓社团的创新之路，规模逐渐扩大。本次招新活动主要面向所有热爱科技创新的同学，欢迎大家在规定的时间内前来报名，成为我们的会员；也可以选择加入各个部门，成为协会的核心成员，参与活动的策划与组织。

三. 活动主题

爱科技，爱创新

四. 活动对象

华北水利水电学院新校区全体同学

五. 活动时间

10月25日10月26日

六. 活动地点

华北水利水电学院新校区科技楼

七. 活动流程

1.前期准备：

在招新活动开始前，协会成员将负责向新生发放宣传材料，并积极鼓励他们参与。宣传部将制作并张贴海报，宣传协会的活动及理念。

2.纳新点布置：

（1）在指定的招新点展示上一学年科技创新活动的精彩瞬间及相关知识展板。

（2）设置明确的宣传标语，并配备音响设备。

（3）准备宣传单、协会及各部门简介，以及以往活动的视频供前来咨询的同学观看。

（4）展示协会的标志性旗帜，让新加入的会员感受协会的氛围。

3.具体流程：

（1）有意加入协会的同学在纳新点填写报名表，同时对各部门感兴趣的同学需领取相应的表格并认真填写。

（2）统计报名人数，收集并整理报名表，部门部长将组织面试（普通会员不需面试）。面试时间与地点由各部门自行安排。

（3）所有部门确定成员后，将统一整理并公布最终名单。

4.活动工作安排：

办公室——负责协会的基本资料整理和活动结束后的会员档案管理。

策划部——负责招新活动前期的计划与预算工作。

宣传部——设计并制作宣传海报、标语及宣传材料的分发工作。

外联部——活动当天负责布置现场，维持活动秩序，确保安全。

信息部——解答新生对科技创新及协会的疑问，并指导填写入会表格。

八. 活动注意事项

1. 前期准备工作需及时、高效，尤其是讲解员的安排要到位。

2. 活动期间，如有重要事务需提前请假，以免造成人员不足。

3. 各部门需保持良好的沟通，确保招新活动顺利进行。

九. 活动预算

宣传海报  1 1元

签字笔  2 2元

宣传单  500 50元

大学生科技创新协会

10月15日

招新活动策划书 2篇

　一、活动背景

随着新学年的开启，校园里充满了青春的气息，特别是大一新生的到来，他们带来了对未来的憧憬与期待。对于这些新的学子而言，从高中步入大学是一次全新的冒险，充满了未知和挑战。在这段时期，他们迫切需要一个展示自我、锻炼能力的平台，来舞动自己的青春。

为了迎接这一新生群体并丰富校园文化生活，我校社团联合会在校团委和社联的精心指导下，计划于20xx年举行全校社团的集体招新活动。我所在的文艺协会积极响应号召，决定全力以赴组织此次招新活动，旨在吸引更多优秀的新生加入我们的大家庭。这一活动备受关注，我们协会全体成员因此精心策划了这场招新盛事。

　二、活动目的及意义

本次招新活动旨在为大一新生提供一个广阔的展示舞台，让他们能自由发挥自己的才能，同时促进大家之间的学习与交流，拓宽知识面和社交圈。此活动也将丰富大家的课余文化生活，调动大家对社团活动的积极性，助力他们拥有充实多彩的大学生活。

通过吸纳更多富有热情和才华的新成员，为协会注入新的生机，使我们的各项活动得以顺利开展，提高协会的整体素质，增强协会的知名度和影响力，从而促进优秀传统文化的传承与创新。

　三、活动举办单位

主办单位：共青团xx大学委员会

承办单位：

　四、活动时间

20xx年10月30日至31日（为期两天）

　五、活动地点：

　六、活动形式：

本次招新活动分为两个部分，第一部分是正式介绍，第二部分则是趣味互动。

正式介绍：在招新现场，我们协会的宣传工作人员将通过多种方式向新生介绍协会的相关活动与会员服务，吸引他们前来咨询、注册与报名。

趣味互动：为提升活动的趣味性，我们将在招新现场设置各类棋类及牌类游戏，如象棋、围棋、扑克等。还会安排舞蹈表演和歌曲演唱等形式，增添现场氛围，吸引更多新生参与，所有参与者还有机会获得小礼品。这样的安排将有效提高活动的参与度和趣味性。

　七、活动预期效果

经过精心策划与准备，本次招新活动必将吸引众多新生参与，促进大家对社团活动的热情，提升参与感与趣味性，为全校社团招新活动增添活力。

　八、活动前期准备

　1、宣传准备

负责人：xx  配合部门：宣传部、组织部

在招新活动前一周，宣传部和组织部将通过网站、展板、海报、宣传单等多种形式进行宣传和准备工作。

(1)网站：活动前一周将在协会网站上发布招新通知。

(2)展板：由宣传部制作的宣传展板将在活动前三天放置于新生区域，确保吸引新生的注意。

(3)横幅：提前准备并悬挂相关横幅。

(4)海报：宣传部将制作大型手绘海报并张贴在食堂和宿舍等醒目位置。

(5)宣传单：制作并在各大食堂进行发放。

(6)班级宣传：在招新活动前一天，工作人员到各班进行宣传活动。

　2、外联准备

负责人：

配合部门：外联部

外联工作将由副会长和外联部负责，提前一两周完成相关工作的筹备，包括资金、帐篷、小礼品等的准备。

招新活动策划书 3篇

一、协会概述

第一条 本会名称

创新创业研究协会

第二条 本会性质

创新创业研究协会是在校学生自愿组建的学术性社团，致力于探索创新与创业理论，受到校团委及学生会的指导，并在经济与管理学院的支持下开展各类活动。

第三条 本会宗旨

关注创新、服务创业，提升学生综合素质，增强社会责任感。

第四条 本会理念

团结进取、求真务实、追求卓越、开拓创新

第五条 本会主要任务和目标：

1、通过丰富的实践活动增强成员对创新创业的关注与理解，推动校园内创新文化的蓬勃发展；

2、营造良好的学术氛围，活跃校园文化，组织多样化的学习活动，培养成员的科学思维与创业精神，提供广泛的交流与学习平台，研究并解决实际的创业问题；

3、通过实践活动增进成员与社会的联系，提高社会责任与使命感，锻炼创新能力与实践能力，培养立志回馈社会的精神。

第六条 本会部门介绍

办公室：负责会员活动记录、考核、评优等事务，并统一管理协会财务，维护各部门之间的联系与协调。

宣传部：利用海报、宣传单等多种形式展示协会精神及活动成果，扩大协会影响力，组织文艺活动的排练与演出，积极配合各部门完成宣传工作。

公关策划部：负责与外部单位及社团的接洽工作，树立协会良好形象，策划组织对外公关活动，并负责部分经费的筹集。

学术部：组织学术交流活动，促进对创新创业相关知识的学习，提升会员的专业素养与理论水平。

实践部：直接服务于实践基地的建设，负责会员的技能培训，收集与分享相关资料，负责实践地点的考察与选择。

志愿服务部：组织会员参加社区服务及公益活动，帮助提升社会责任感，增进会员的社会实践能力。

文艺团：以弘扬校园文化为主，组织文艺演出活动，展示协会风采，同时负责节目排练、场地组织等工作。

网络部：维护协会网站及社交媒体，负责活动的网络宣传工作，整理与发布协会的研究成果与文稿。

二、招新流程（招新时间为9月27、28日）

(一) 招新宣传：

A、前期准备：

由网络部负责制作宣传页，宣传部负责彩页准备，学术部准备相关辅材。

宣传内容须涵盖协会的各类活动及成就，在宣传页中突出“创新与创业”的主题，营造积极向上的校园氛围。

B、宣传方式：

1. 媒介宣传：通过网站、社交媒体等渠道进行宣传，确保语言幽默诙谐，以吸引新生的注意；

2. 入寝宣传：组织会员进入新生宿舍进行面对面的介绍与互动，发放宣传单，并分享个人经历；

3. 校园宣传：设立展位进行PPT展示，吸引广大学生的关注，拉动现场互动。

(二) 招新现场：

需要申请面试教室，由指定负责人落实准备工作，确保招新用品到位，包括宣传材料及咨询台。

招新现场应由核心成员负责，确保活动有序进行，关注新生的咨询与报名记录。

(三) 面试安排：

面试分为自我介绍和评委提问环节，选拔有志于创新与创业的学生，确保面试流程的公正与顺利。

(四) 素质拓展与入会仪式：

组织以团队协作为主题的素质拓展活动，增进新会员之间的了解，入会仪式上要邀请老会员及辅导老师参加。

(五) 入会讲座：

时间与地点另行通知，由学术部负责主题内容，确保讲座的专业性与吸引力。

(六) 迎新文艺晚会：

各部门积极配合负责节目准备，促进新老会员之间的交流，共同展示协会的活力与风采。

注：以上规划会根据实际情况进行调整，请大家密切关注相关通知，确保招新活动顺利进行。

招新活动策划书 4篇

活动主题：热情相约，加入我们

秋风送爽，迎来了新的学期，莘莘学子带着满腔热忱踏入这片承载梦想与奋斗的校园。各大社团也纷纷启动招新计划，争相吸纳新鲜血液。为了帮助你更轻松地参与其中，我们汇集了多份精彩的活动策划书模板，供大家参考借鉴。

一、活动背景

文艺社团作为新兴组织，目前还处于起步阶段，整体规模尚待扩展。我们面临许多挑战，需要更多新同学的加入，以及展示自身特色的机会。此时正值新生报到，各社团都在积极筹备招新。文艺社团希望借此良机，实现自身的成长与发展。

二、活动目的

我们希望通过这次招新活动，提升文艺社团的知名度，让更多的同学了解我们的魅力。通过招募优秀的新成员，为社团注入新血液，增强组织的活力。培养社团的骨干力量，确保工作的连续性，充分调动学生的积极性，响应国家关于素质教育的号召，全面提升大学生的综合素质。

三、策划单位

河北大学社团联合会

社团联合会文艺社团

四、实施单位

文艺社团理事会及各工作部门

理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

人事部：xx

财务部：xx

宣传部：xx

组织部：xx

外联部：xx

后勤保障部：xx

五、活动对象

20xx年新入学新生

六、活动时间、地点

活动时间：9月1日—9月15日地点：校园文化广场

七、活动流程

第一阶段：活动筹备(6月10日—7月1日)

(一)各部门工作安排

工作内容：

(1)人事部：整理社团资料，梳理上届成员的人事档案，准备档案袋等必需品，以便更好地接收新会员的个人资料。

(2)宣传部：负责进行前期宣传，通过线上渠道发布招新信息，吸引同学们的关注。

(3)财务部：对之前的财务状况进行整理，联系社团联合会确认会费标准与收据要求。

(4)外联部：提前联系潜在赞助商，为招新活动筹措资金，确保顺利进行。

(5)组织部：提供服务并加强各部门之间的沟通与合作，共同推动招新工作的开展。

(6)后勤保障部：提前准备招新活动所需的桌椅、海报、道具等物品，确保活动顺利进行。

招新活动策划书 5篇

灿烂的交通学院校园又迎来了一届充满激情与梦想的20xx届新生。为了做好迎新准备，我们摄影协会特制定招新计划，诚邀新生加入，为我们的团队注入新的活力。他们将在这个美丽的校园里，带来一片新的光彩，也为协会的各项工作注入新的生机与希望！

一、活动背景及目的：

在这个金秋送爽的开学季，摄影协会将开启一年一度的招新活动。通过此次活动，我们为热爱摄影的新生们提供了一个加入协会的平台，帮助他们快速掌握摄影技巧，并参与丰富多彩的摄影活动；对希望提升个人摄影水平的同学来说，加入协会将是一个提升自我、与他人互动的良机。新鲜血液的加入，将使协会能够更好地为广大学生提供了解与热爱摄影的机会。

二、招新细则

（一）招新对象

20xx届新生

（二）招新要求

1、认同协会章程，自觉遵守摄影协会的各项规章制度。

2、具有良好的思想品德，工作积极，细心负责，乐于付出。

3、对摄影充满热情，愿意参与协会组织的各项活动。

4、具备团队合作精神，能够主动融入集体。

（三）招新形式

招新当天，大家可前往指定地点进行报名。

（四）招新时间及地点

时间：20xx.9.19

地点：老排球场

三、招新流程

（一）前期宣传

在新生报到当天，我们将在汽车北站的接送车上派发宣传单，预计打印500份（见附件1）。

（二）工作安排：

为确保报名当天顺利进行，协会需要准备一张桌子、四把椅子和两块展示牌，以展示协会历年的精彩摄影作品，希望社联能够给我们提供一个宽敞的工作空间。届时我们会派三至四名成员到社联领取物品，结束后再将其归还。还需准备一些必要的物品，包括打印报名表两份（见附件2），矿泉水五瓶和现金日记账本。为支持协会日常事务，我们决定收取20元的会费，请社联给予批准。（工作地点搭建完成后，两名工作人员将负责登记。）

（三）后期安排：

1.资料整理：将财务、新会员详细资料、先前准备的资料、账簿及工具进行整理。

2.设备收回：将桌子、椅子和展示牌整理归位，放入指定地点。

3.打扫卫生：清理现场垃圾，保持环境整洁。

（四）、活动汇总：

1.统计资料：对各种资料进行汇总整理。

2.资料分类：将新会员登记资料按类别进行归档。

3.整理财务：对账簿与财务信息进行整理。

4.档案整理：将各类资料、收据进行汇总登记。

四、活动

根据活动的最终汇总，分析活动中表现优秀的地方与需要改进之处。

经费预算：

物品 单价 数量 总计

宣传单 0.1 500 50元

招新宣传图纸 5 1 5元

报名登记表 0.5 2 1元

矿泉水 1 5 5元

现金日记账本 10 1 10元

水笔 2 2 4元

合计：75元

省交通学院 摄影协会

20xx年9月

招新活动策划书 6篇

　一、招新背景：

随着20xx级新生的到来，学校的各类活动逐渐进入正轨。作为本校志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会于今年5月成立，但现阶段面临人手不足的问题。为了能够在新学年中更好地为广大师生服务，我们决定在九月中旬开展本学年的招新活动，招募更优秀的社员，为社团注入新鲜活力。

昆明市大学生爱心家园成立于20xx年8月1日，由昆明市的12所高校、1200名优秀的贫困大学生和研究生，以及热心的社会爱心人士共同组成。这个公益性组织隶属于共青团昆明市委，致力于“助困助学”，其宗旨是：勤工助学、自力更生、服务社会。我们坚信：“以劳动获取报酬如冬日白雪般纯洁；用知识回报社会如泉水般不竭”。

自成立以来，爱心家园始终秉持“助人自助、传递爱心”的理念，搭建起贫困学子与社会爱心人士的桥梁。我们将各方资源融合，推动“生命救助计划、助学助困计划”等多项公益活动，旨在创建一个“三位一体”的平台：一个学生相互学习、交流的平台，一个服务社会的平台，一个解决‘三费’（学费、住宿费、生活费）的平台。

　二、招新目的

为了确保爱心家园农大分会能够注入新鲜的血液，壮大后备力量，顺利开展各项工作，实现干部的交替更新，特在9月中旬进行招新工作，目标如下：

一、宣传爱心家园农大分会的核心文化，让新老同学更好地了解我们的社团。

二、吸纳有才华、有能力的同学加入，为社团发展注入新活力，提供展示自我的舞台，实现“物尽其用，人尽其才”。

三、为一些积极进取但能力较弱的同学创造锻炼机会，通过社团活动提高独立策划、合作、动手和交际等能力。

四、在校园内宣传爱心公益，尽己所能，用友善的微笑、温暖的问候和实际行动帮助他人，践行志愿精神，为构建美好社会贡献力量。

　三、招新细则

（一）招新对象

12级新生及11、10、09级学生。

（二）招新要求

一、具备爱心，热衷参与公益活动。

二、认可爱心家园协会章程，愿意遵守协会的各项规章制度。

三、拥有良好的思想品德，热爱祖国，拥护共产党。

四、工作积极主动，细心耐心，责任心强，愿意吃苦耐劳。

五、具备一定的自我管理和组织能力，学习成绩良好。

六、具备团队合作精神，能够积极向组织靠拢。

七、所报协会社团不超过3个。

（三）招新人数

各部门根据自身需求自由决定招新人数，并在招新前将计划上报主席团。

（四）招新形式

在招新活动期间，申请者需在指定地点递交申请表进行登记。经过初步筛选后，各部门将进行面试，合格者需经会长团批准后方可加入。

（五）招新时间及地点

时间：9月中旬（具体时间待定）

地点：待安排

　四、招新流程

（一）前期宣传

一、具体流程

宣传部将通过宣传页、海报等形式传达招新信息。

二、要求

（1）海报内容需新颖多样。

（2）宣传海报将在多个地点张贴，安排人员在校园内公告栏张贴，确保信息覆盖。

三、时间

报名一周前进行宣传。

(二)报名阶段

时间：9月中旬（可进行电话预报名）

（1）在老校区食堂设立报名咨询点，张贴各部门的招新海报及详细介绍。

（2）咨询处将解答报名者关心的问题，如社团运作、部门设置、工作成绩等。

（3）报名者在咨询处领取招新表，填写后及时上交，并告知面试时间。

（4）采集参赛者照片。

（三）面试阶段

时间：待定

地点：待定

（1）各部门负责人在指定区域等待面试者的到来。

（2）面试内容

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②回答评委提问。

③对特定能力有要求的部门可设立现场测试。

（3）面试问题依据各部门特点自定，形式灵活。

（4）各部门负责面试的人员应公平对待每位面试者，确保面试流程的公正性和透明度。

（四）审核确定人员名单

一、各部门根据面试结果及招新人数初步确定候选名单，并上报会长团。

二、会长团审核后签字确认，并进行登记汇总。

三、公布录取名单，并通过短信通知入选者，开全体大会。

　五、活动预算

宣传页300份，300x0.08=24元

报名表300份（双面）300x0.15=45元

矿泉水一件10元

宣传用具及材料费用x元。

其他费用x元

总计：xx元

　六、后期工作：

1.设备归还：整理桌椅和帐篷，按时归还。

2.资料整理：将新会员的登记资料分类整理，并将面试资料统一交人事部保存。

3.费用报销：统一登记招新期间的支出费用，并交财务部报销。

　七、活动

总结本次招新活动的经验与教训，以文件形式存档，为下届招新积累经验，为社团的长远发展奠定基础。

招新活动策划书 7篇

一、活动目的及意义

本次招新活动旨在展示我社团的独特魅力，促使更多学生了解我们在就业领域的努力与成就，扩大社团的影响力。我们希望通过此次活动，吸纳一批优秀的新成员，为社团未来的发展注入新鲜血液和活力，提升工作效率与创新能力。

二、招新时间

待定。

三、招新地点

教学楼。

四、活动的具体流程：

1. 准备阶段：召开全体会议，讨论招新相关细节，完善招新流程（收集建议），明确责任分工（包括物资和人员安排等），并对面试官进行针对性培训。

2. 宣传阶段：

1、利用海报张贴方式告知同学们招新时间和地点，展现活动的精彩瞬间与成果，以及社团的各项活动。

2、在校园内设置摊位发放宣传单和报名表。

3、通过博客、微博等网络平台进行大力宣传。

4、在招新现场安排社团成员进行现场介绍，指导同学们填写报名表，并通过展架宣传社团。

5、协调安排在学生宿舍楼内发放社团简介传单进行宣传。

五、正式招新工作阶段

第一阶段：

1. 动员大会。在新学期的第一周召开新成员招新动员大会，安排第一阶段的工作。

2. 制作空闲时间表。尽早制作，以为后续工作安排提供依据，力争在开学第一周完成。（由秘书处负责）

3. 设计社团服装（需在开学两周内完成）。

4. 展示实践成果。利用两周的时间，一个星期进行资料收集和方案构思，另一个星期进行美工制作。秘书长需跟进监督。（由技术部与校文部负责）

5. 传单设计。（由技术部负责）双面设计，一面为社团宗旨及部门介绍，另一面为报名表。

6. 招新海报。在第二周内完成，具体招新时间可留空。

7. 新生宿舍分布调查，了解新生的居住情况，制作电子版，便于后续的扫楼工作。

第二阶段:

1. 确定可摆摊和初试时间，密切关注校方动态，及时调整计划。

2. 申请摊位和展板位置，如时间紧迫可同步申请面试教室（由秘书处负责）。

3. 打印宣传传单。

第三阶段：

1. 安排扫楼人员，选择合适的时机，确保不早于或晚于适当时间。

2. 安排摆摊人员，注意午餐时间的交接，放学期间需增加人手。

3. 申请初试和复试教室，一般安排第五层，509为候试室，尽量申请左右相邻的教室（师姐建议）。

第四阶段：

1. 摆摊。参加摆摊的成员需熟悉招新的基本信息，并准备好说服同学加入社团的理由。

2. 收集报名表，需登记好序号并告知新生。

3. 发放宣传单，要主动出击，但量要适度。

第五阶段：

1. 安排面试官，每个部门至少两名，事前准备好面试形式及内容。

2. 现场工作：

1) 签到。设置3个签到点，分别用于新生签到、内部会员签到和现场报名，约需2人。（注意资料分类整理）在正式面试时，签到人员需宣读面试名单，并提供咨询和面试指导。

2) 引导人员约需3人，引导新生进入正确教室，并维护现场秩序。

第六阶段

复试各部门需提前策划，复试通知短信模板：xx同学，恭喜您成功通过就业社团的复试，欢迎加入！期待与您的合作！如有问题请及时联系部长，电话xxxxx。

六、招新总结工作阶段

在此阶段，将对招新活动进行与策划对比，找出成功与不足之处，作为社团未来发展的经验借鉴，增强社团的协调与工作能力。

七、招新人员分工

此次招新活动是新一届领导集体的首要任务，领导层对此给予高度重视，并对各成员进行明确分工，以期在此次招新工作中取得理想成绩。

(一)、宣传工作

1、宣传单制作工作由办公室xx和xxx负责。

2、展板及海报制作由宣传部xx、外联部赵福和组织部xx负责，宣传部为主导。

3、材料准备工作由督导部xx和xx负责。

4、会徽及资料汇总、审核和活动统筹由两位社长xx和xx负责。

(二)、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班，接待和讲解前来咨询或报名的新生，努力吸引更多新成员加入社团。

(三)、对外联系

此次活动的对外赞助及媒体联系由两位社长负责。注：此次招新工作由宣传部主导。

招新活动策划书 8篇

一. 招新活动的意义:

为了迎接xx级新生，进一步丰富学生会的团队建设，为学生会注入新活力，创造一个让新生展示自我和施展才华的舞台。

二. 活动时间: 按照系里的统一安排

三. 活动地点: 依系里指示

四. 招新内容: 策划新一届学生会文艺部成员招募

五. 参加对象: xx级文艺系新生

六. 招募人数: 10人

七. 活动流程

宣传—面试—试用一个月—正式录用

八. 活动细则:

1. 前期宣传

在新生军训期间，由系里统一安排时间到军训场地进行面对面宣传。

2. 活动流程

在系里统一宣传后，利用晚上的时间走访宿舍，解答新生提出的疑问，同时与新生进行深入交流，让他们积极参与学生会活动，进一步宣传招新活动。

在学校南苑于统一时间正式开展面试活动，通过商议确定入选名单，最终由张华负责通知当选人员。

九. 面试流程:

1. 根据系部安排做好招新准备，张华、李梅、王强就位。李梅负责签到（确保前来面试的新生在登记本上填写姓名、手机长号及短号、宿舍、班级及性别等信息）。

2. 面试当天晚上，新生依次签到，并按顺序到指定地点进行面试。

3. 面试过程中，面试官在黑板上记录相关信息后，每位面试者进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官提出的问题，面试结束。

招新结果：根据面试官对各位面试者的评估，最终选拔10人作为文艺系新一届的文艺部成员。

招新活动策划书 9篇

　一、活动背景及目的

在秋风送爽的新学期，xx协会拉开了年度招新活动的序幕。此次活动不仅为怀揣xx热情的新生们提供了加入我们协会的机会，还能让他们及时获取多种化学信息，参与到协会组织的丰富多彩的与xx相关的活动中来。对于希望提升自身能力的新生来说，加入各个部门也是一个绝佳的选择，这将有助于他们更好地协助组织协会的各项事务。借助新成员的加入，化学爱好者协会将能为新生们搭建一个更优质的了解和热爱化学的平台。

　二、活动简介

1、协会简介

我们协会的宗旨在于

本次招新活动涵盖社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有对化学感兴趣的新生均可在社联设定的统一纳新时间前来报名，成为我们的正式会员;我院新生还可以参加院会的部门纳新，成为协会的核心成员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设五个职能部门，分别为常务部、编辑部、策划部、宣传部和网络部。

常务部：主要负责协会的日常运作，协调并实施活动组织工作。

部门口号

编辑部：主要负责本年度计划中的《化学爱好者》期刊与《化学爱好者简报》以及《化学化工学院院刊》的编辑工作，包括资料收集、内容确定、校对及出版等环节。

部门口号

策划部：主要负责活动的前期策划和后期总结。活动前，经过部门讨论后确定具体流程，并撰写详细的活动策划书，活动结束后进行全面总结。

部门口号

宣传部：主要负责协会活动的宣传工作，在活动前制作海报，及时、准确地传达协会的活动信息。

部门口号

　三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间

地点

2、会员纳新

时间

地点

　四、活动流程

(一)部员纳新

1、前期宣传

在迎新活动中，我们将争取第一时间向新生发放宣传资料，内容包括协会及部门的基本介绍，并鼓励大家积极参与。在新生军训接近尾声时，宣传部将会制作并张贴一张关于化学爱好者协会的海报于学院的宣传栏，并向每一间新生宿舍分发参加协会的宣传单。发放最新一期的期刊和简报。

2、纳新点布置

在指定的纳新点，墙面上贴有招新海报，桌前悬挂协会会旗，桌面上摆放协会及各部门的介绍资料、协会的期刊与简报、部员报名表等。

3、具体流程

(1)有意参与化学爱好者协会部门工作的新生可在纳新点登记报名，需按要求填写报名表（报名表见附件）。

(2)各部门将统计报名人数，并整理相关表格，由部门的部长和副部长组织面试，面试时间和地点由各部门自行决定并提前通知报名的新生。每个部门计划吸纳6名部员，特殊情况下可适当增减，但不超过8人。

(3)各部门确定成员后，策划部将统一整理并张贴公示名单。

(二)会员纳新

1、准备工作

在社联招新期间，化学爱好者协会的现任会员将向全校新生分发宣传材料，介绍协会的基本情况及上一个学年的主要活动。在社联指定的宣传地点张贴海报，欢迎所有热爱化学的新生加入我们的大家庭。

2、纳新点布置

在社联的帐篷内，办公桌前方将展示上一学年的活动剪影，后方悬挂精美的协会介绍。帐篷上方还会悬挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上将提供宣传单、往年活动汇编以及最新一期的《化学爱好者简报》，供新生阅读。准备好化学爱好者徽章，赠送给新加入的会员新生们。

招新活动策划书 10篇

一、活动背景及目的：

随着新学期的到来，文学交流协会迎来了充满期待的招新活动。此次活动为热爱文学的新生提供了加入我们协会的机会，能够迅速获取各类文学信息，并参与协会主办的丰富多彩的文学活动。想要锻炼自我的同学可以加入各个部门，协助组织学院的各项活动。协会吸收新成员后，能够为大家提供更好的平台，以便深入了解和热爱文学。

二、活动简介

1、文学交流协会招新简介

文学交流协会成立于2000年4月，隶属于文学院，是一支充满活力的校级社团，由知名作家李明教授担任顾问，院长郑华教授及数名老师担任指导。过去一年，我们举办了“校园文学作品展”、“文学创作工作坊”、“诗歌朗读会”、“文学与生活交流会”等多项活动，并定期出版期刊《文学爱好者》。在新的一年中，我们将继续组织会员参与各种文学活动，除了《文学爱好者》期刊外，本学年还将推出《文学爱好者通讯》，为同学们提供最新的文学资讯。

我们的宗旨是：让不懂文学的人理解文学，让热爱文学的人更深地沉浸其中！

本次招新活动分为社团会员招新和学院部门招新两部分。所有热爱文学的同学均可在社团统一招新时间前来报名，成为我们的会员；学院同学还可参与部门的招新，成为协会的骨干成员。

2、部门招新简介

文学交流协会下设秘书部、编辑部、活动策划部、宣传部、网络部五个部门。

秘书部：主要负责日常事务，组织活动的前期准备及活动进行中的协调工作。

部门口号：责任于心，行动于行

编辑部：负责协会期刊《文学爱好者》及《文学爱好者通讯》的编辑工作，包括资料收集、内容确定、排版及出版等。

部门口号：字里行间，传递文学

活动策划部：负责活动的策划与总结工作，活动前拟定方案，活动后进行评估和反馈。

部门口号：创意引领未来

宣传部：负责活动的宣传工作，提前制作海报，确保学院内外及时了解协会的活动。

部门口号：传播文学之美

网络部：负责协会的网页、博客及社交媒体等线上宣传工作。

部门口号：联结每一个热爱文学的心

三、活动时间及地点

1、部门招新：

时间： XX.9.20

地点：23楼下

2、会员招新：

时间：待定

地点：待定

四、活动流程

（一）部门招新：

1、前期宣传：

为了吸引更多新生参与，社团成员将在迎新活动中发放宣传单，内容包括协会及各部门的基本介绍，鼓励大家积极加入。新生军训结束前，宣传部会在宿舍区张贴海报，同时发放宣传单，介绍协会的活动及新一期期刊。

2、招新点布置：

在指定的招新点，张贴招新海报，桌上摆放协会介绍、各部门简介、期刊及通讯、报名表等资料。

3、具体流程

（1）有意向加入协会部门的同学，在招新点填写报名表。按要求填写完毕后交给工作人员。

（2）部门将统计报名人数，组织面试。具体时间和地点由各部门自行安排，并及时通知报名者。每个部门计划吸纳6名新成员，如有特殊情况可以适度增减，但人数不超过8人。

（3）所有部门确定成员后，由活动策划部统一整理并张贴成员名单。

（二）会员招新

1、准备工作：

社团招新时，协会现有成员将在校内分发宣传单，简要介绍社团情况及去年的活动回顾，并在指定地点张贴海报，欢迎热爱文学的同学加入协会。

2、招新点布置：

在指定的帐篷内，展示去年度协会活动的照片，悬挂协会介绍。帐篷内准备过去的期刊及新出版的第一期通讯，以供来访同学阅读，另外准备小礼物作为新会员的欢迎礼。

3、具体流程：

在招新期间，协会成员在帐篷值班，回答同学们的提问，热忱欢迎每位对协会感兴趣的同学。愿意加入的同学需缴纳协会员费并填写会员表格，便可成为协会正式会员。活动现场会向新会员赠送《文学爱好者通讯》，并提醒值班同学按时到岗，不可迟到早退。

五、 尾声

1、招新工作结束后，各部门需将确定的成员名单上报学院及社团有关部门。

2、完成招新后，及时召开会员大会，促进会员间的了解，引导他们积极参与协会的各项活动，奠定良好的基础。

招新活动策划书 11篇

一.活动宗旨：

为协会注入新血，增强创业者协会的活力与创新。

二.活动时间：

xx年9月16日、17日、18日（学校统一招新日）

三.活动地点：

第二餐厅门前

四.活动内容：

面向xx级新生的创业爱好者，招募新一届创协会会员。

五.活动细则：

(一) 前期准备

1、撰写活动策划书：确保在xx年9月10日前完成，由策划部负责。

2、设计宣传海报：在xx年9月13号之前制作宣传海报，其中一张用于招新，另外两张由招新部使用。

3、xx年9月15日晚上7点召开全体工作人员会议，讨论并完善招新方案，明确各部门的工作分配及整体流程。

4、16日下午2点半准备活动场地

负责部门：组织部（陈德林、熊鹏）

主要工作：在大学活动中心布置两张桌子。

5、招新横幅

负责部门：宣传部（邹冲、周素芳）

活动时间：xx年9月16号

活动地点：第二餐厅门前

6、收费相关

负责部门：财务部（周素芳、张亮亮）

7、发放宣传单

负责部门：外联部（伍招君、王译谭、邓溪、徐龙）

8、提供音响设备

提供人：欧阳倩

9、16日下午3点半进行现场招新

(二) 后期总结

1) 各部门对招新活动进行总结与反思。

2) 准备迎新活动及新干部培训。

六.经费预算

1 、海报纸费4元（5角/张）

2、毛笔和墨水4元

3、租借伞棚费用30元

4、宣传单费用40元（1角/张）

5、饮用水费用25元（1元/瓶）

6、横幅费用30元（4元/米）另加（刻字费用）

7、胶水费用6元（3瓶）

8、笔的费用7.5元（1.5元/支）

合计：146.5元

招新活动策划书 12篇

活动主题：

在20xx年新学年，我院将迎来新生入学的热潮。为进一步壮大我院学生会的队伍，增强各部门的综合实力，我院学生会各个部门将按照严格的纳新流程，吸纳对我院发展有积极贡献的新鲜血液。

活动宗旨：

1、为外联部注入新活力，提升部门整体竞争力。

2、挖掘组员的潜力，展现个人的独特魅力。

活动目的：

个性、创新、发展是我宣传部的核心价值。我宣传部将秉持独特创意、创新思维和追求发展的标准，积极吸纳在绘画和书法领域有才能的人士，为部门的进步和发展贡献力量。

举办单位：

xx学校xx学院学生会外联部。

活动对象：

xx学校xx学院20xx级新生。

活动流程：

1. 班级宣传：

在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣传，吸引新生对外联部的兴趣，并分发部门申请表（可复印），同时解答新生对外联部的疑问。

2. 食堂宣传摊位：

部门内部安排成员轮流在食堂设立摊位，招募新成员并提供现场咨询服务。

3. 黑板通知：

在校园黑板上发布部门面试的时间和地点通知。

4. 面试环节：

对报名的新生进行面试，了解其个人能力与发展潜力。

5. 汇总报名信息及入选名单：

经过讨论，确定新成员名单，并及时通知入选者。

面试标准：

个性：在创作中展现独到见解与独特风格。

创新：对传统事物具备新颖的思考方式，能反映出与众不同的创意。

时尚感：能够把握当下潮流，创造出时代感强烈的作品。

实力：具备扎实的绘画或书法基础。

责任感：以维护部门利益为己任。

素质：具备良好素养，乐于学习，谦虚有礼。

注意事项：

1. 宣传时，时刻保持学生会成员的形象，礼貌待人。

2. 进行咨询时，需耐心细致地解答同学们的疑问。

3. 严格遵循纳新标准，不能徇私舞弊，以部门利益为重。

招新活动策划书 13篇

一、招新活动背景

20xx届xx学院的新生即将开启他们的大学生活，而我们学生会的全新一届干事团队也将在这个过程中诞生。

二、活动目的及意义

目的在于选拔新一届的干事，为学生会的发展奠定基础，同时提供一个展示自我的平台。

三、活动时间及地点

一、招新时间：（具体时间待定）

二、招新地点：六号楼（具体地点待定）

三、招新小组：组长为宣传部部长、副部长。

四、招新目的：

一、传播机电系学生会的文化与理念。

二、吸引有才能、有能力的同学加入我们的学生会，为社团的发展注入新鲜血液，同时为大家提供一个自由展现自我的舞台，让每位同学都有机会展示其才华。

三、为那些能力尚未充分发挥但渴望成长的同学创造机会，在社团活动中学习，提升独立策划、团队合作、实践能力及社交能力，帮助他们更好地适应大学生活，丰富课余文化生活。

四、宣传部作为对外宣传的重要部门，尤为需要招募能够为学生会的宣传贡献力量的人才。

五、招新形式：

在指定位置设立招新点，接受报名表，主要面向大一新生。

六、宣传方式：

一、通过张贴海报的方式告知招新报名时间和地点。

二、在招新地点，我们将安排内部成员现场讲解及指导同学们报名，同时利用展架宣传我们的社团。

三、展示真实的活动照片和成果，介绍社团活动，吸引新生的关注。

七、要求：

一、在现场考察每位报名人员的素养，宣传部的成员应该具备哪些能力，以及如何执行相关任务。

二、宣传部的主要职责应清晰明确。

三、关注每位成员的绘画能力和书写水平，尤其是宣传部需要承担的任务。

四、评估每位成员的团队合作能力以及对工作的态度，确保干事们能积极参与，而不是仅挂名。

五、部长和副部长将对每位候选者进行严格筛选。

六、我们部门计划招收大约10名新生。

八、宣传海报内容：

由现任宣传部成员制作招新海报，宣传招新的相关信息，向每位候选人介绍宣传部的工作以及能获得的锻炼机会。

招新活动策划书 14篇

活动主题：社团招新策划

一、活动时间：九月份开学后的一周内。

二、活动目的及意义：此活动旨在招募新成员，选拔有潜力和才华的同学加入我们的社团，为社团的发展注入新鲜血液。为新成员提供一个施展才能的机会，让他们可以充分展示自己的能力与创意，做到“物尽其用，人尽其才”，共同承担起建设社团的重任，助力社团在校园中做大做强，使社团成为大家学习与成长的新平台。

三、所需资源：

1) 各部门的骨干成员

2) 准备适量桌椅，新会员登记表、笔3至5支、发票（招新地点可设置在食堂前或新生宿舍楼下）

3) 招新横幅、宣传海报、宣传单

4) 确定具体时间，申请教室开展招新活动

四、各部门活动安排

1. 策划部：负责撰写招新策划书，并提供支持协助其他部门的工作。

2. 宣传部：在活动前一周准备好海报、横幅和宣传单，并在食堂门口进行张贴和派发。

3. 秘书部：布置招新场地，购买所需物品，如笔、纸张和发票，管理新会员登记册，负责收取会费并开具发票。

4. 外联部：向新生介绍我们的社团，走访各个新生宿舍，积极宣传我们的特色活动。

5. 组织部：负责各环节及细节的组织，布置招新地点，分发宣传资料等。

6. 每个部门应派出两到三人参与招新，并提前准备好提问的问题，力求根据各部门特点挑选合适的新成员。

五、招新形式：

社团将在指定位置设立招新点，进行现场报名，主要面向大一新生。

六、宣传方式：

1. 制作海报，提供新生关于法律援助中心的招新信息和地点。

2. 在招新现场安排社团成员为同学们解答疑问并指导报名，同时利用展板展示社团的活动照片和成果，以吸引新生的关注。

3. 在接待新生时，向他们介绍社团的各类活动，包括模拟法庭、法律知识竞赛、普法宣传活动及律师事务所实习等。

4. 专门派人到学生宿舍走访，并发放社团传单，进行详细介绍，以达到最佳宣传效果。

5. 在招新之夜，通过PPT形式回顾过去一年的活动及成果，重点介绍社团特色，营造温馨和谐的氛围。

七、活动中需注意的细节：

在招新阶段，尽量确保没课的社团成员积极参与招新工作，为社团引入新鲜力量。招新人员应佩戴会员证，树立良好的社团形象，各部门要认真对待此次招新工作，做到耐心与新生交流，确保答疑解惑。

招新活动策划书 15篇

一、活动目的

1. 为了增强同学们对社会服务的认识，鼓励更多的人参与到我们的志愿服务活动中，提升大家的社会责任感，促进校园文化建设。

2. 继续壮大志愿者协会，使协会在未来的活动中更加高效，保证工作能够持续开展。希望更多的新生能够通过参与我们的活动，感受助人之乐，并成为协会的新成员。

二、活动意义

1. 通过本次活动，让同学们了解志愿服务的价值，激励大家共同创造一个充满爱心和温暖的校园环境。

2. 鼓励大家从自身做起，积极参加志愿活动，奉献爱心，树立良好的社会风尚。

三、活动时间：社团招新日

四、活动地点：依据社联的安排进一步确认

五、活动参与者：

负责人：协会会长

参与者：志愿者协会会员

对象：20xx级新生

六、招新方式：

1. 根据社联的要求，每个社团在指定区域进行招新。

2. 社团在各自位置设置信息咨询点，填写报名表，招收新会员，或联系协会负责人进行报名。

七、宣传方式：

1. 设置横幅、海报等，内容生动有趣，吸引同学们的注意；并向他们发放志愿者协会的宣传资料，介绍协会近年来开展的志愿活动。

2. 展示协会活动的真实照片和成果，吸引新生关注。

3. 如条件允许，组织与协会相关的文艺表演，展示志愿者协会的魅力，吸引更多同学加入。

八、前期准备：

1. 设计横幅、展板、海报等，突显志愿者协会的特色。

2. 采购所需物品：气球、彩带、以往活动的照片等。

3. 设计制作并采购会员证。

4. 安排人员、协调工作，制定应急方案。

九、活动安排：

(1) 协会会长与相关负责人共同商讨招新活动，制定详细实施方案。

(2) 准备宣传单、海报等宣传工具，确保信息清晰、突出协会特色。

(3) 在社团招新日，协会会长及相关负责人积极进行招新活动。

(4) 活动时的物品准备：

1. 桌子若干：用于咨询与登记。

2. 展板：展示协会海报、照片和简介。

十、新生入会费用及拟定招新人数：针对协会现状，经过新一届负责人共同商议决定：

1. 入会费30元（有效期三年）。

2. 本次招新计划招收新会员约80人。

3. 本次招新计划招收干事人数约10人（详细设置见附表）。

十一、招新流程：

1. 招新点布置：

在指定招新点粘贴志愿者协会的招新海报，桌前悬挂协会会旗，桌上设有协会简介、各部门简介及会员报名表等资料。

2. 在招新期间，指定会长和负责人值班，解答同学们的疑问，欢迎新同学加入。意愿加入的同学按社联规定交纳会费，并填写申请表，即可成为志愿者协会会员，秘书部负责招新记录。

3. 活动结束后的后续安排：

(1) 迅速整理新成员资料，为后续选干事做准备。

(2) 招干后举办新干事动员会，传达本学年志愿者协会活动计划。

(3) 活动总结。

十二、协会干事设置：

1. 秘书处：

(1) 负责筹备会议，包括通知撰写与场地申请。

(2) 记录会议内容，迎接来宾，负责签到工作。

(3) 整理和更新社联及社团通讯录。

(4) 负责社团注册工作。

(5) 处理办公室日常事务，张贴海报。

(6) 负责协会咨询工作。

(7) 收集社团建议、审核活动计划书等。

(8) 负责信息通知与档案管理。

2. 组织部：

(1) 策划、组织协会活动，管理物品。

(2) 组织新生招新。

(3) 促进社团之间的交流与合作。

(4) 提升协会知名度，开展公关活动。

(5) 负责与其他高校的联谊活动。

(6) 维护协会的品牌形象。

(7) 负责活动宣传策划。

(8) 监督活动开展及资金使用。

(9) 负责社团活动后勤工作。

3. 宣传部：

(1) 利用各类有效的宣传方式，实施大型活动的宣传工作。

(2) 制作和发布协会活动的通知、海报、横幅，并进行相关说明。

(3) 收集各类信息，管理网络宣传。

(4) 负责活动的广告策划与宣传。