财务半年总结报告(精选15篇)

20xx年上半年，财务部门在面对新人员的加入和工作压力的情况下，通过合理控制成本、优化管理制度和积极协作，取得了显著成效。主要工作包括制定新的《管理细则》以规范借款和费用报销流程，确保凭证审核的准确性；管理费用、销售费用和财务费用同比下降20.8%；提升员工的荣誉感和团队合作精神，制定内部考核方案以激励员工。还加强了与其他部门的沟通，确保数据的一致性。在税务工作方面，顺利完成了企业所得税和增值税的申报与审计。未来将继续完善内部管理制度、提升财务分析能力、加强应收款管理和库存控制，以更好地支持公司的发展目标。

财务半年度工作总结 1

时光荏苒，20xx年上半年已悄然逝去，回首这一段历程，我们财务部迎来了许多新面孔，带领大家走向更高峰的使命落在了我的肩头。尽管我们感受到前所未有的压力与责任，但在领导的正确引领和各部门的鼎力支持下，凭借着我们对工作的热爱与担当，逐步成长起来。为了更好地推进下一阶段的发展，现将上半年的工作情况进行

一、作为非盈利部门，我们的首要任务是合理控制成本（费用），充分发挥企业内部监督的职能。年初，我们为加强会计基础工作的规范性，优化公司的管理制度，财务部制定了新的《管理细则》。这一细则详尽地解释了关于借款、费用报销及审核的各项工作流程。通过学习和讨论细则，我们逐条与实际业务相结合，发现问题并找到漏洞，经过不断地消化与严格把关，最终形成了一套可行的工作规范。在出纳环节，我们坚持原则，不徇私情，坚决拒绝不合理的借款和费用报销。在凭证审核环节，严格按照细则规定，认真审核每一张凭证，确保不将问题留到下一个环节。经过半年的努力，我们的工作取得了显著成效，数据信息最有说服力：在销售额与去年同期基本持平的情况下，管理费用、销售费用和财务费用却同比下降了20.8%。这一实践让我们更加深刻地意识到，增强成本控制的重要性和急迫性。

二、在面对大量的数据与枯燥的报表时，财务部的同事们始终以乐观的态度投入工作，大家毫无怨言，工作成果斐然。为了提升员工的荣誉感，我们制定了内部工资考核方案，由部门经理根据员工岗位职责对其表现进行综合评估，并提交给会计主管作为参考。考核制度的实施有效调动了大家的积极性，充分发挥了企业奖励机制的作用，合理利用了人力资源。

三、为了加强与各部门的沟通协作，我们在履行本职工作的积极配合总经办，顺利完成了XX年的工商年检工作，为企业贷款证的年审打下良好基础。为配合物流中心的费用录入工作，我们及时、准确地编制会计凭证，并做好凭证的传递与汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们准确记录每一笔到款，并定期与营销人员的往来账进行核对，确保营销、财务、物流中心的数据一致性。

四、为了培养综合能力，我们定期举行小组讨论，学习企业会计制度，互相交流心得，熟悉各个岗位的工作流程，及时将问题反馈。我们合理安排每位员工的外勤工作，确保大家都能与外界接触，做到工作有序、高效。

五、在上半年的税务工作中，我们克服了许多困难，通过积极参与国、地税局的培训和查阅大量有关财务资料，顺利完成企业所得税的纳税清缴、增值税的一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，我们提高了月度纳税申报工作的质量，并掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制。

经过我有几点深刻的体会：要致力于团队精神。公司运营不是个人行为，单靠个人的力量难以取得佳绩，只有大家齐心协力，方能实现事半功倍的效果。这需要每位员工具备较高的业务素质、强烈的责任感与良好的品德，团队精神才能落到实处。与部门及领导之间的沟通至关重要。公司的各部门如同一张网络，表面上看似独立，实际上相互紧密关联。日常工作中，财务部与各个部门均有交集，通过保持联系、倾听他们的意见与建议，及时发现并解决问题，能有效发挥会计的监督职能，将信息迅速反馈至领导层，使工作更加主动。我们要具备追求卓越的进取心。

会计的概念愈发复杂，不再仅限于某个学科，涉及金融、税务、计算机应用、公司法等多个领域，这对我们财务人员提出了更高的要求。只有不断学习、更新知识，才能在这个竞争激烈的市场中立于不败之地。未来的日子里，我们要将想法转化为行动，靠着自己的努力与智慧，绘制出更美好的未来蓝图。

财务半年度工作总结 2

时间飞逝，转眼间我们已经走过了半年的工作。作为财务部门的一员，我感受到这段时间的挑战与成长。部门经历了人员的调整，许多新同事加入，使得我们的团队焕然一新，面对工作压力，我们积极应对。在领导的指引和各部门的协助下，大家真诚地投入到工作中，逐渐适应新的工作模式。在这一进程中，我认为有必要对过去半年的工作进行一次深入的反思。

一、作为一个非盈利部门，控制成本、提高工作效率始终是我们工作的重中之重。今年年初，为了加强会计工作的规范化，我们制定了新的管理细则，涵盖借款、费用报销及审核程序等。通过对细则的学习与讨论，我们努力将其与实际工作结合，发现并解决问题。出纳环节中，我们强调坚持原则，确保不合理的借款和费用报销无处可逃。在凭证审核中，我们以细则为依据，严格审核每一项凭证，确保问题不被传递到下一个环节。经过半年的努力，我们在数字上取得了显著成效：在销售额与去年持平的情况下，三类费用（管理费用、销售费用、财务费用）较去年下降了20.8%。这让我们深刻认识到，强化成本控制措施及相应制度的重要性。

二、虽然每天都要处理大量数据和枯燥的报表，但大家始终保持积极乐观的态度，工作充满活力。为了提升员工的荣誉感，我们制定了内部工资考核方案，由各部门经理根据员工的表现进行综合评估并反馈给会计主管。这一考核制度有效激励了同事们的积极性，使得大家共同努力，充分利用企业的激励机制。

三、为了更好地与其他部门沟通，我们在完成本职工作的积极协作，顺利完成了年检工作，为后续的企业贷款证年审打下了良好基础。针对物流中心的费用录入，我们及时编制会计凭证，确保数据的准确传递与汇总。我们定期记录每一笔付款，精确结算货款，并与营销人员的账目定期核对，确保各部门数据的相互一致。

四、为了增强自身能力，我们定期开展小组讨论，深入学习企业会计制度，互相分享经验，熟悉各岗位流程。部门经理会将员工反馈的意见进行汇总，并采取相应措施改进。我们合理安排每位员工的外勤任务，让每个人都能接触到外部环境，做到工作与外界相结合，相辅相成。

五、在不久的税务工作中，我们克服了许多困难，通过积极参与税局举办的培训，顺利完成企业所得税与增值税的申报和审计工作。通过税务筹划的学习，我们提高了每月纳税申报的质量，并熟练掌握了统计局、财政局及税务局的报表填制工作。

有几点体会尤为重要：首先是团队合作精神至关重要，公司的发展无法依靠个人，只有大家齐心协力，才能事半功倍。但这一切的前提是员工需具备较高的业务素质和责任感，否则团队精神无法得到体现。其次是有效沟通，部门间的联系至关重要。财务部门的日常业务涉及各个部门，与其他部门保持沟通，听取意见与建议，及时发现并解决问题，能够更好地发挥会计的监督职能。最后是要有进取心，会计的职责也在不断扩展，既要不断学习以适应市场变化，也要在实践中提升自己的综合能力。

在接下来的日子里，我们将努力将思想付诸实践，以勤奋和智慧为公司的未来绘制蓝图。

一、年初以来，财务部门人员变动频繁，导致工作管理不够全面，重心偏向某一方面，常常忽视了其他领域的管理。

二、人员的不稳定使得工作进入疲惫状态，形成恶性循环，导致管理思路不清晰，疏于业务培训。

三、主观上有时缺乏动力，未能给自己设定高标准，未能真正投入角色。

四、缺乏团队管理，与各级领导及部门之间沟通不畅。

五、工作思路缺乏创新，比如目标管理不清晰，绩效管理力度不足，问题处理不够果断。

以上几点是我部门和个人存在的主要问题。作为公司的重要职能部门，我们有责任提升企业的管理水平，规范经济行为，提高企业竞争力。唯有通过不断的反思与才能提升我们的管理工作。当前，面对润发集团提倡的“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动，作为财务管理人员，我们要实现自身的价值，努力支持公司的共同发展，学习润机精神，贯彻到实际工作中。接下来的半年，我将继续努力，加强学习，提升自我，将“学习先进、赶超先进、争当先进”融入工作，重点改善仓库管理与财务分析。

一、完善内部管理制度，明确部门责任和分工，强化责任考核。经过近一年的实施，我们的管理制度还存在许多不合理之处，我们将结合集团要求与相关部门进行修正，明确责任领导的分工，强化考核力度，确保奖罚分明。

二、根据近期工作情况，合理调整人力资源，继续加强培训和仓库管理的监督力度。人事的不稳定使得财务力量薄弱，近期的突击检查显示我们需要对人员进行重新组合，并加强培训，提升管理员的业务能力和电脑操作水平，以提高整体管理水平。

三、加强团队建设，发挥财务部门的职能。作为责任领导，我会积极引导团队，形成合力，保持员工的积极性，确保工作高效进行。

四、加强费用控制，发挥核算与监督的职能。今年将继续强化各项开支的审核，认真处理每一笔业务，确保财务核算的准确性。

五、进行有效的财务分析，为领导提供决策依据。合理的财务分析有助于提高企业管理水平，我们将学习先进的分析方法，为决策提供支持。

六、加强应收款的催收管理和库存控制，提高资金使用效率。在资金紧张的情况下，合理控制库存，确保资金流动的高效。

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作，严谨审核并确保工资的及时发放。

以上是我们财务部门下半年的主要工作计划，面对面临的挑战，我们将利用团队力量，创新管理。我将不断反思与提升自身素质，以适应企业的发展，与公司共同进步。

祝愿公司蒸蒸日上，发展蓬勃!请各位领导对此次发言提出意见和建议。

财务半年度工作总结 3

时光荏苒，我在公司工作已近半年。回顾这段时间的历程，我从最初的生疏与不适，逐渐融入了这个充满活力的团队。大家团结协作，共同面对各种挑战与困难，这让我感受到团队的力量与合作的价值。

财务部作为单位的核心部门，承担着关键的责任，连接着整个公司的每一个环节。我主要负责的工作包括商场销售的财务处理、纳税申报、财务管理等。最开始，由于对商品种类的陌生以及采购渠道的不同，我将重点放在理解商品的采购流程、结算方式以及存货管理上。

随着对工作内容的深入理解和账务处理技能的提高，我已基本完成了以前的账务登记，并理顺了财务的连续性。为了提升工作效率，使会计核算从繁琐的手工操作中解放出来，我们在领导的指导下于5月份启动了会计电算化的初步工作。经过一段时间的数据整理，我们已经掌握了用友财务软件的使用，财务核算逐步过渡到电算化的阶段。这不仅节省了大量的时间，还大大增强了数据查询的能力，为财务分析提供了良好的基础，使我们的财务工作提升到了一个新的高度。

良好的财务分析非常重要，包括商品销售分析、商场运营费用分析、资金流动情况等。这为商场的产品订货提供了准确性与及时性，合理反映了资金占用的比例，对企业管理与决策的提升具有重要的参考价值，有力支持了我们的财务信息，并使得工作的效率提高。这也是我将来努力学习与不断提升的方向。

工作本身是一个相互学习、共同成长的过程。在这个过程中，我不仅对出口业务的财务处理有了更深入的理解，也感受到“活到老，学到老”的深刻含义，这时时提醒着我不断学习。

我要特别感谢领导对我们工作的支持。我将继续努力，与团队共同成长，共同进步!

岁月如梭，公司已经步入全新的发展阶段。财务部的人员结构也进行了重新调整，基本上都是新人和新岗位，带队的责任落在了我的肩上。工作压力加大，尽管感受到重担，但在领导的引导和各部门的支持下，我们凭借责任感与敬业精神，逐渐适应并成长。为了更好的发展，我觉得有必要对这半年的工作进行总结。

一、作为财务部，我们的首要任务是合理控制成本（费用），并有效行使企业内部的监督职能。年初，为了加强财务基础工作的规范性，完善公司的管理机制，我们制定了新的《管理细则》。细则详细规定了借款、费用报销及审核流程。我们通过对细则的学习与讨论，将每一条款与实际业务相结合，找出问题并加以整改。在出纳环节中，我们坚持原则，拒绝不合理的借款及费用报销；在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，确保问题不流转到下一个环节。这半年的实践取得了显著的成效，销售额与去年基本持平的情况下，管理费用、销售费用与财务费用同比下降了20.8%。我们更加意识到加强成本控制的重要性。

二、尽管财务部的工作包含大量的数据与报告，但我们始终以乐观态度面对，从未抱怨。为了增强员工的荣誉感，根据公司制定的工资考核制度，我们相应地制定了内部考核方案，由部门经理依据岗位职责对员工的表现进行综合评定，并提交给会计主管。这一制度有效激励了员工的积极性，充分发挥了企业的激励机制，合理利用了人力资源。

三、为了更好地与其他部门进行沟通，我们在完成自身职责的积极协作，顺利完成了XX年的工商年检工作，为后续的企业贷款年审奠定了基础。针对物流中心的费用录入，我们及时准确地编制会计凭证并做好凭证的传递和汇总。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司销售计划的完成提供依据，我们逐笔记录到款，并与营销人员定期核对往来账，确保数据一致。

四、为了提升自身综合能力，我们定期进行小组讨论，互相交流学习企业会计制度，熟悉各岗位的工作流程，发现问题并提出建议，及时整改。我们合理规划外勤工作，让每位员工都能与外界接触，从而实现工作上的合理安排。

五、在税务工作方面，我们克服了许多困难，通过积极参加国税和地税局举办的培训。我顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴与增值税年审工作。通过学习税务筹划，提高了每月纳税申报的质量，并且熟练掌握了各类报表的填制。

通过我有几点感悟：要发扬团队合作精神，因为公司的发展不是单打独斗，而是群策群力，个人能力的提升需要在团队中实现。要与其他部门和领导保持沟通，及时发现并解决问题，这样能有效发挥会计的监督功能，确保工作主动进行。要树立不断进取的心态，提升自我，为适应市场变化而努力。

财务半年度工作总结 4

作为一名财务人员，我始终认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵循工作制度和职业道德。我乐于接受常规与临时任务，比如为审核人员的考试做好报到和准备工作，撰写关于廉政专项治理自查自纠情况的报告及党风廉政工作总结等文字材料。

作为一名出纳，我深知：一个合格的财务工作者，不仅需要具备专业知识与技能，还需要有严谨细致和耐心的工作作风。无论在什么岗位，即使是看似平凡的工作，也应该用心去做。即使在他人看来这是份枯燥的工作，我也会努力从中发现乐趣，在不断变化中寻求创新。

转眼间，半年时间已悄然过去，回顾这段时间的工作，虽然有过艰辛，也收获了成果，但同时也存在一些不足。我会在今后的工作中继续发扬优点，弥补缺陷，积极进取，为公司的财务科出纳工作贡献一份力量，力争创造更好的业绩。

这半年的出纳工作总结可以归纳为以下四个方面：

一、加强学习，提升个人修养。

一是通过阅读杂志报刊、浏览互联网及收看电视新闻，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同事，热爱集体，认真负责后勤工作，并在各项工作中追求真实与创新。以热情的态度完成园内安排的各项任务，参加园内活动，努力提升自身的政治思想和品德修养。

二是认真学习财经和廉政方面的规章制度，严格按照国家财经政策和程序处理事务。

三是钻研业务知识，积极参与相关部门的业务技能培训，始终秉持“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的理念，做到“讲学习、讲政治、讲正气”。在工作中，我将耐心、奉献与默默无闻作为自己的行为准则，始终将服务意识放在工作的核心。不断改进学习方法，讲求学习效果，做到“在工作中学习，在学习中工作”，将理论与实践相结合，充实综合知识，提升自身能力。

二、爱岗敬业，扎实工作，迎接挑战，热情服务，积极发挥本职作用。

1、顾全大局，服从安排，团结协作。根据园内工作安排，我从记账岗位调任至报账岗位。在这一过程中，我努力顾全大局，虚心向有经验的同事请教，认真总结工作经验，增强业务知识，掌握工作技能，并与同事们紧密合作，很快适应新岗位，熟悉报账工作，与大家共同做好财务审核和监督。

2、坚持原则，客观公正，依法办事。在过去的半年中，我主要负责财务报账工作。在实际操作中，我始终遵循客观、严谨和细致的原则，确保出纳事务的真实有效，认真审核凭证并加强监督，严格执行财务纪律，确保按照财务报账制度规范操作。对于不真实或不合规的凭证，我毫不犹豫地拒绝报销，并退回不准确的凭证，要求改正。通过认真的审核，确保了出纳凭证的齐全、规范和合法，切实发挥了财务核算与监督的作用。

3、任劳任怨，乐于奉献。我明白，教育系统的财务规范化整改工作带来了更大的工作压力和挑战。除了完成报账工作外，我还同时兼顾园里的后勤工作与其他业务。在任务繁重的情况下，我不计个人得失，愿意加班加点，始终保持乐于奉献的精神，尽心尽责，确保所有工作任务的顺利完成。

4、爱岗敬业，提高效率，热情服务。在财务工作中，我始终保持敬业、热情和耐心，努力提升工作效率和服务质量。在工作过程中，我始终尊重他人，避免拖延报账时间；对真实、合规的凭证，积极处理并及时报销；对不合规的凭证，明确指出原因，促使其改正，以此赢得了同事们的好评。

三、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

我利用个人业余时间，积极加强财务业务知识的学习和提升。通过学习出纳电算化的知识和财务软件的运用，我提高了实际操作能力；通过继续教育培训，我更新了出纳业务的基础知识，以适应新的工作要求，为未来的工作打下更坚实的基础。

四、遵纪守法，廉洁自律，树立良好形象。

作为教育系统的一名财务工作者，我必须以双重标准要求自己。在日常工作中，我努力学习与幼儿教育相关的教学知识，以更好地为学生服务。我也严格遵守财务工作者的职业道德，不断增强财经法律法规的知识，树立出纳人员良好的职业形象。

财务半年度工作总结 5

20x年是我们公司加强财务管理、规范流程、提升效率的一年。在过去的半年里，在部门领导和各位同事的支持下，我在工作技能和业务水平上都有了显著的提升。经过这段时间的实践，我已经能够独立应对日常财务工作，并积极协助领导处理临时任务。20x年上半年我主要负责的工作包括：财务报表的编制与审核；税务申报的处理；公司日常费用的审批与支付。以下是我在过去半年中的工作总结及下半年的工作计划。

一、财务报表编制与审核

在过去的半年内，财务报表的编制和审核是我主要的工作内容之一。今年我们进行了多项调整，旨在提高报表的准确性与及时性。我们要求报表的编制必须遵循严格的时间节点，确保每月报表能够按时上报给管理层。通过与各部门的密切配合，我们今年上报的财务报表都能做到按时、准确。

1、确保报表编制的准确性

在报表审核的过程中，我采用了两级审核制度。首先我会对各项数据进行初步审核，确保没有遗漏和错误。随后将审核后的报表提交给主管进行复审，严格把关每一笔数据的真实性与合理性。为了提高准确性，我们还对数据进行了与历史记录的比对，确保无大的偏差。这样一来，我们的报表在准确性上得到了很好的保障。

2、加强与业务部门的沟通与协作

为了确保报表数据的真实性，我定期与各个业务部门进行沟通，了解他们的数据来源及内容。在每个月的报表编制前，我都会与相关部门的负责人进行交流，确认数据的真实性和完整性。我们通过共享平台实现信息的双向流通，确保财务数据与业务数据的一致性，避免出现不必要的误差。

二、税务申报工作

税务申报是财务管理中的重要环节。今年我们在税务申报的流程上进行了优化，特别是在公司各项税种的申报上，做到及时、准确、合规。为此，我在税务申报前都会提前准备好相关资料，并细致核对，确保申报内容的真实有效。通过不断调整申报流程，今年我们的税务申报工作的合规性和时效性都有了显著提升。

三、日常费用审批与支付

在日常费用的审批与支付上，我始终保持严谨的态度，确保每一笔支出都符合公司财务制度。在审核费用申请时，我会仔细核对申请的合理性，并要求提供必要的证明材料，以确保费用的真实和合规。我也加强了对付款流程的监督，确保款项的及时支付，不影响公司的日常运营。

四、下半年的工作计划

虽然在上半年的工作中取得了一些成绩，但也发现了一些问题，针对这些问题，我对下半年的工作计划如下：

1、继续优化财务报表的编制流程，确保每月报表的质量与准确性。同时计划对报表的格式进行规范化，增加报表编制的透明度。

2、在税务申报方面，继续加强相关税法的学习，确保对新政策的及时了解，并制定合理的应对措施，以降低公司税务风险。

3、对于日常费用的审批，建议完善审核流程，引入更多的审核环节，以确保每一个支出的合规性。建议进行定期的费用使用情况分析，为公司的预算管理提供参考。

财务半年度工作总结 6

20xx年对于财务部而言，是总结与提升的一段时期。我们在不断完善各项财务管理流程的得到了公司高层的重视与各相关部门的支持。通过全体财务人员的共同努力，财务部在各项工作上较上半年取得了显著进步，财务管理的理念“诚信为本，服务至上”的信念深植于每位员工的心中。随着年中总结的到来，我们回顾过去的半年来的工作，感受到其中的得与失。以下是我们这半年来的工作

一、深入落实财务管理规章制度

基于20xx年初步建立的财务管理规章制度，20xx年的主要任务是进一步落实。财务部积极响应公司的发展需求，根据实际情况对财务制度进行细化和修订。我们对新颁布的相关法规进行了研究，并更新了内部流程，以确保我们依规操作。

二、强化财务人员的专业培训

优秀的财务管理离不开专业的团队。针对过去半年中发现的人员理论知识不足的问题，20xx年我们加大了对财务人员的培训力度：

1、采取丰富的培训形式，包括理论学习、案例分析、团队讨论等，有效提升了财务人员的综合素质。

2、我们还组织人员前往兄弟公司进行经验交流，让大家的视野更为开阔，管理理念更符合行业的发展方向。

3、响应新法规的要求，积极参与20xx年新出台的《全国税务管理条例》的培训，通过学习，使财务人员更好地适应法规变化，并对即将到来的审计准备工作进行了讨论与演练。

三、20xx年度预算审核工作如期完成

制定明确的预算计划对企业财务管理至关重要。20xx年，我们按时完成了公司的年度预算审核工作，确保各项支出合理合规，努力消除预算执行中的不当之处，保障公司的资金安全。

四、积极处理财务突发事件

在20xx年内的几次突发经济波动中，财务部积极应对，负责分析事态发展并针对性制定应对方案。我们迅速协调各部门，共同制定措施，保障公司在此期间的资金流动和资源合理配置。

五、响应国家政策，开展节流降本工作

为了支持国家的节约政策，财务部向全体员工宣传节约资源的理念，制定了节流降本的具体措施，确保在日常运营中实现资源的合理利用，同时降低不必要的开支。

六、半年度财务报表的编制与分析

截至20xx年底，我们顺利完成了财务报表的编制工作，涵盖了损益表、资产负债表及现金流量表等，确保财务数据的准确性，为后续的经营决策提供了可靠依据。

七、财务收费工作逐步走向规范化

20xx年的费用收费工作虽然面临市场挑战，但我们依然努力完成了年度收费目标，全年财务收入达到了预期。针对逾期客户进行了有效的催收，同时确保了公司资金链的顺畅。

八、维护企业的财务合规性

自20xx年初实施新的合规政策以来，我们不断加强对财务审核流程的监管，确保所有财务活动均在合规框架内进行，这不仅维护了企业利益，也提升了公司在外部的信用度。

九、积极配合其他部门的工作

财务工作需要与其他部门密切配合，经过这半年的努力，财务部与各部门的协作逐渐增强。在预算控制、项目投资等方面，积极提供财务支持，确保公司整体战略目标的实现。

十、根据实际情况调整财务管理策略

针对过去半年中出现的各种经济情况，我们及时调整了财务管理策略，确保公司能够在不断变化的市场中保持竞争力。我们对财务流程进行了优化，使其更加灵活高效。

十一、客户满意度调查结果分析

基于20xx年我们对客户满意度的调查结果，总体满意度达到85%。其中，涉及财务服务质量的投诉接待处理效果较好，今年共计接到投诉120条，处理率达95%。

财务半年度工作总结 7

静悄悄的，春天悄然离去，夏日的热浪逐渐袭来，似乎一切都在慢慢升温。随着炎热的六月悄然来临，我们的工作也逐渐步入正轨。尽管任务依然繁重，工作中难免会遇到各种障碍与挑战，但一想到下半年的丰硕成果，心中不禁涌起满满的热情与希望。回首过去，20xx年上半年的工作即将画上句号，回顾这几个月的点滴，不禁令人振奋。现将主要的日常工作总结汇报如下：

一：日常工作：

1、对20xx年度的供应商应付账款及业务员往来账款进行了审核与结转，并及时纠正了部分账务错误。

2、结合会计制度与企业实际情况，对上半年的供应商应付账款和业务员往来账目的所有业务进行了精准的核算，及时进行记账、登账、销账，并编制了各种会计财务报表，确保账实相符，做好财务工作的基础。

3、顺利完成了第一与第二季度各供应商应付账款及业务员的对账工作，始终保持谨慎，最大限度地保障了企业的利益。在付款过程中（在我了解的情况下），根据客观账龄，积极向领导提出建议，努力使应付账款的支出达到合理的最大化。

4、积极参与每月工资方案的制定与调整，按照工资方案准确编制工资表并组织财务人员及时发放，并对部分员工的疑问进行耐心解答。

5、指导并组织财务与车间核算员合理核算车间生产成本。值得一提的是，由于先前对生产成本核算的不合理及管理中的严重漏洞，我们首先协调各相关部门规范管理流程，完善车间信息收集及上报制度，合理核算本期产成品的价值，并根据不同的费用分配率和利润率进行合理调整，确保及时录入软件系统。

二：下半年设想

1、协调相关部门，制定物料收发及产成品管理细则，完善储运部的组织职能，细化各员工的工作职责，确保各项工作具体落实到人，定时定量完成任务，提高部门工作质量，避免出现工作完成后无人整理记录，甚至出现问题时无人承担责任的现象。

2、加强存货的管理，督促储运部妥善管理各类库存材料，努力做好产成品的账、卡、物相符的工作，定期检查仓库库存的合理性与准确性。

3、进一步强化产品成本核算工作，积极推进会计标准化建设，努力形成从基础核算到日常流程的细则，建立统一标准。

4、加快推进会计电算化建设。在现有软件的基础上，我们与软件开发方进行了多次沟通，决定在软件数据初始化时建立规范的帐套体系，确保会计科目、核算项目及费用项目的设置符合《新企业会计准则》的要求，争取在8月底前完成软件的调试与运行（对于配合良好的部门进行，而对主管领导不配合的部门则无法推进）。一旦软件运行良好，将实现财务对物料的及时监控，极大提高数据查询功能，从而提升工作效率。

5、协调并规范相关部门各类报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象及责任人，确保报表的及时性与准确性，为企业领导决策提供有效的信息支持。

三：一点想法

在我们的财务工作中，虽然日常工作能够相互沟通、促进与进步，但仍存在拖延、扯皮和越位的现象，长期存在责权不清的问题。若协调沟通不畅，工作方向上便会出现偏差，久而久之，各方的思路与工作目标可能会产生巨大分歧，影响财务工作的顺利进行。建立一种责权明确、工作流程清晰的制度至关重要。若能约束任何人，我们之间也就能减少许多不必要的纠纷。

虽然上半年的工作取得了一定成绩，但仍存在着许多不足之处，依然有许多应做却未做、应做好却未做到的工作。今后我会戒骄戒躁，扬长避短，积极总结经验教训，争取将工作做得更好。我深知，作为财务的主要负责人，在企业财务管理和经济行为规范方面仍需承担更大的责任与义务。尽管未来的工作依旧面临各种困难与挑战，但只要时刻保持清醒的头脑，尽心尽力去工作，我相信再大的困难也能迎刃而解。

财务半年度工作总结 8

20xx年上半年的财务工作已经圆满结束。在这个过程中，虽然工作平淡无奇，但我深知每一项工作都需要脚踏实地。倘若整日生活在喧嚣中，必然会感到疲惫，因此我始终保持着稳定的工作节奏。经过这半年的努力，我感到自己在不断进步。我相信在下半年的工作中，我将做得更为出色，这也是我一直以来所追求的目标。

时间飞逝，转眼间这半年的财务工作又将成为过往。站在这里，我希望能够自豪地说：“每一份努力都会有回报，我没有辜负领导的期望。”但近期的检查和仓库管理员的考试结果却让我切身感受到财务管理存在的不足之处，作为财务部的主要负责人，我必须承担起这份责任。

“查找不足，争取进步”，在润发集团开展“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动之际，我们的财务部将不遗余力地为公司的发展贡献力量。作为财务管理部门，我们要学习润机企业的六种精神，即艰苦奋斗、改革创新、市场开拓、精益管理、永不满足和顾全大局，努力将这些精神融入到日常工作中。下半年，我将始终关注“如何提升自我，服务企业”这门必修课，加强学习，完善自我，将“学习先进、追赶先进、争当先进”的理念落实到工作中。我将汇报我的工作计划与思路：

一、加强财务分析，为领导提供有效的决策依据。

合理高效的财务分析是提升企业管理和决策水平的重要途径。为了做好生产经营的相关分析，我将向经验丰富的同事和专业书籍学习，努力提高自身的财务分析能力，实现对企业成本、销售定价等方面的数据量化分析，为公司管理提供有力的财务信息支持。

二、加强应收款催收管理，控制库存，提升资金运作质量。

公司在发展过程中，生产资金的筹集一直是个难题。大家都知道，资金对企业的重要性就像血液对人体。我们公司物资采购和生产的规模较大，因此在应收款管理和库存管理方面必须下功夫，通过合理控制资金流向，优化库存结构，确保资金的高效运转。

三、继续做好各部门工资和奖金的核算。

今年公司对各部门签订了责任合同，财务部将一如既往地严格按照合同内容进行审核，确保每位员工的工资按时发放。

四、完善公司内部管理制度，明确部门责任领导的职能。

过去一年多的内部管理制度实施中，我们发现许多不合理的地方。为使管理制度更加完善，财务部将积极与相关部门沟通修正，确保责任领导明确分工，并按照责任合同落实考核，提高团队的合作精神。

五、合理调整人力资源，增强培训和仓库管理监督。

今年以来，财务部门人员的不稳定使得工作陷入疲劳状态。我们将根据各管理人员的特点，进行合理的人力资源组合，同时加强对仓库管理员的培训与管理，确保每位管理人员对工作流程熟悉，从而提高业务管理水平。

六、加强团队建设，充分发挥财务职能。

作为财务部的负责人，我要以身作则，严谨、廉洁，并积极引导条线人员。我们将通过团队合作、学习先进、追赶先进，共同提升财务工作的效率和质量。

七、强化费用控制，发挥财务核算与监督职能。

今年我们将继续加强对各项费用的控制，严格审核各项开支，确保财务核算的严谨性与职责的履行。

务实、高效、抓落实，调整自己的工作理念，才能真正让各项工作落实到实处。我发现了以下几个问题：

其一，财务部人员的不稳定使得整体工作难以兼顾。往往重视某一方面而忽视了其他。

其二，人员不够稳定导致工作思路不清晰，管理培训也有所忽略。

其三，主观上没有给自己施压，未能真正履行职责。

其四，缺乏与其他部门的沟通，影响团队协作。

其五，在工作思路上缺乏创新，绩效管理和目标管理的落实力度不够。

这些都是我部门和个人需要克服的主要问题。作为财务部门，我们有责任为公司的管理、规范经济行为与提升竞争力贡献力量。只有不断反省与才能推动管理工作更上一层楼。

下半年，我将继续在与集团的衔接、废品管理、财务核算程序等方面努力，落实“查找不足，争取进步”的理念，充分发挥团队的力量，推进财务管理的创新与成本控制的实施。

财务半年度工作总结 9

20xx年上半年的工作即将结束，感觉这一切发生得如此迅速，仿佛刚刚进入新的一年，转眼间已经过去了六个月。回顾这段时间的工作，主要集中在日常财务管理和上半年的总结报告上。

来谈谈我的日常工作：

1. 对之前的账目进行了审核和调整，及时纠正了一些账务错误。2. 配合销售团队完成销售结算和开票，督促货款的及时回笼，合理安排资金使用。3. 根据会计制度和实际情况进行业务核算，及时记账、登账，并编制各种财务报表，以保证账目清晰准确，做到收支有凭有据，同时与其他部门保持良好的沟通与协作。

这个月最重要的工作无疑是上半年的财务审计和总结报告。

对于我而言，这项工作让人感受到相当大的压力。审计的顺利与否直接体现了我们半年来在财务工作方面的成效。幸运的是，审计过程中并没有发现重大问题，仅需对一些数据进行核实，连审计师也夸奖我们今年的账务处理比往年清晰得多，几乎没有问题，这对我们而言无疑是最大的鼓励与信心来源。

上半年统计局的年报工作也是一项挑战。以往的统计报表是由会计事务所负责上报，我们并未接触过这类报表，因此今年的统计年报工作对我们来说尤为重要。每一个数字都需要仔细核对多遍，遇到不懂的地方，我们及时向统计局的老师请教，经过我们的共同努力，最终顺利完成了所有审核。

谈谈我们在财务工作中发现的一些问题：

由于新进实习生在年底加入我们团队，临近年关时工作分工并不明确，造成了一些事务在完成后缺乏整理和记录，有时候出现问题后也没有人能够承担责任。我们在这个月重新进行了工作分配，明确了每个人的职责，要求每位员工每日提交详细的工作记录，以避免此类情况再次发生。

还有就是我们的工作中有时会出现粗心的情况。财务工作最为重要的是细心，其次是用心，再者是耐心。如果因为自己的粗心而感到委屈，那大可不必。只要今后能够耐心、用心、仔细对待每一项工作便可。在此也对给大家带来不便的同事表示歉意，人总是难免犯错，希望大家再给予一次机会，让我们共同成长。

下半年，财务部的主要工作将集中在加强对新员工的培训，以及完善部门的组织架构，细化各员工的工作职责，确保各项工作内容落实到人，定时定量完成，提高部门的工作质量，圆满完成公司交交待的各项任务。

新的下半年已经开始，财务部还有很多需要做而未做、需要改善而未改善的工作，这些将是今后我们重点思考和解决的问题，也是每一位团队成员在提高自我、服务企业过程中必须面对和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面必须承担起更大的责任与义务。我们将不断总结与反思，努力加强学习，以适应时代和企业的发展，与大家共同进步，共同成长。

感谢各位对我个人以及财务部的支持，谢谢大家。

财务半年度工作总结 10

20XX年上半年的工作已经圆满结束。在这段时间里，我在工作中始终保持一种平和的心态。工作中没有小事，每一项工作都需要我们以平淡的姿态去面对。我们都希望能在一个宁静的环境中高效工作，而非在喧嚣中消耗精力。过去的半年，我不断努力着，虽然过程艰辛，但我的每一步都在向前迈进。我相信自己能做得更好，这也是我持续努力的结果，因此我对下半年的工作充满信心!

光阴荏苒，半年的工作已成为过去。此时站在这里，我多么希望能满怀自豪地说：“一份耕耘，一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，最近几次的工作检查与仓库管理员的理论考试让我深刻意识到财务管理存在的诸多不足。作为财务部的主要责任人，我对此难辞其咎。

“找出不足，争当先进”，目前正是润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动之际，润发机械又一次成为了整个集团的标杆企业。在与鑫宏企业进行红旗竞赛的今天，身为个人的我们必须实现自身的人生价值。公司的兴衰与我们个人的荣辱息息相关。作为财务管理部门，我们要为共同目标贡献力量，同时学习润机所倡导的“艰苦创业、改革创新、拓展市场、精益管理、永不满足、顾全大局”六种精神。我们要将这些精神落实到具体工作中，作为财务部的主要责任人，我将继续加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中，特别是加强仓库管理与财务分析这两块。以下是我对下半年的工作计划与思路汇报：

　一、强化财务分析，为领导提供有力参考

我深知，有效的财务分析思路与方法，是提升企业管理与决策水平的重要途径，将使我们的工作更加高效。在企业成本分析上，我将向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为公司的生产经营做好保本点、规模效益及销售定价的分析，量化财务数据，并结合企业战略，为管理层决策提供强有力的财务信息支持;

　二、加强应收款催收管理，控制库存，提高资金运用质量

公司自创立以来，生产资金的筹集一直是一个难题。我们都知道，资金对企业如同血液般重要。公司的特性在于物资采购量大、批量生产及销售，而资金的筹集是财务部门的一项重大职能。良好的银企关系是中小企业融资的重要纽带。目前我们需在应收款管理与库存管理上进行严格控制，尽可能减少库存，确保生产正常的同时将库存压缩至最低。在资金相对紧张的情况下，财务部将从采购与成品这一块入手，有效跟踪资金运作;

　三、继续严格核算各部门工资奖金

今年公司与各部门签订了责任合同，财务部将按照责任合同认真审核结算工作，确保工资的及时发放;

　四、完善内部管理制度，明确部门责任领导职责，加强考核

经过一年的实施，内部管理制度仍有待完善。为增强管理效能，财务部将与相关部门修订制度，并明确各责任领导的分工职责。领导间应互信互助，处理事务积极配合，并对分管范围加强考核，确保奖罚分明;

　五、针对突击检查与仓库管理员的理论考试，合理调整人力资源，加强培训与监督

人事工作尚未稳定，导致财务部门力量不足。通过近期的突击检查与理论考试，我们将根据仓库管理人员的特点，重新搭配人员阵容，实现高效有序的组织。继续加强对仓库管理人员的培训，确保每位管理员都能熟练操作，提升他们的业务及文化素养。我们将在考核中实行目标管理与绩效考核，实现奖罚分明;

　六、加强团队建设，充分发挥财务职能

作为财务部的负责人，既是一名财务工作者，也是管理制度的执行者。我需具备认真细致的工作态度，积极引导团队，发挥团队合作精神，争做先进。在条线内开展竞赛活动，形成合力。我们将坚持“三个满意两个放心”，即“让客户满意、员工满意、各部门领导满意”，以及“让集团公司领导和公司高层放心”；

　七、加大费用控制力度，发挥财务的核算与监督职能

今年是精益管理年、效益满意年和科技创新年，我们将加强费用控制，行使财务监督职能，认真处理审核每一笔支出;

“务实、求实、抓落实”，只有调整思维方式，转变观念，从全新的角度审视和整合自身工作，才能真正将各项工作落到实处。以下是我发现的问题：

其一、年初以来，财务部的人员一直不稳定，导致工作难以全面管理;

其二、人员的不稳定使工作效率降低，产生恶性循环，忽视了管理员的培训工作。

其三、主观上未能给自己施加压力，未能进入角色;

其四、团队管理方面存在问题，与各级领导、各部门间沟通不畅;

其五、缺乏创新意识，目标管理与绩效考核执行力度不足。

上述问题是我部门与个人的主要短板。作为公司核心职能部门，承担“当好家、理好财，更好地服务企业”的责任，我们必须不断反省与提升管理工作！

以上是我财务部下半年的主要工作内容，此外还有与集团的衔接过渡、废品管理、规范财务核算程序等一系列日常工作。面对“找出不足，争当先进”的号召，我们必须付诸行动，充分利用团队优势，共同探讨如何在管理上实现创新，如何在成本控制上取得突破!

财务半年度工作总结 11

在院领导的指导下，在各相关部门的协助与支持下，院财务处紧紧围绕学院的核心目标，结合部门的实际情况与工作重心，充分发挥人力资源的汇聚效应，激发了全体财务人员的工作热情，合理安排、密切合作，顺利完成了学院上半年的财务工作，得到了交通局审计处、交通局财务处以及学院领导和各部门的高度评价，取得了阶段性的成绩。现将上半年的财务工作及下半年的工作计划总结如下：

一、上半年财务处工作总结

今年上半年，学院为了顺应市场经济的发展需求，实施“产业集聚、企业联合、资源整合”的策略，全面规范学院产业实体的会计核算与财务管理工作，最大程度上发挥预算管理的功能，进一步强化财务核算与监督职能，使各会计主体负责人既能管理又能理财。同时考虑到院财务处人员相对不足、历史会计事项较多的现实，经过充分论证与可行性研究，对学院的财务核算体系进行了重大调整，改变了原有由院财务处统一负责的会计核算模式，将驾驶培训、各产业实体及相关的财务事务移交给新成立的会计核算中心处理。

自今年月起，院财务处主要负责学院机关处室、校区系部的项目核算、学院基建的会计核算、工会财务核算以及培训中心的技能鉴定收支核算等，现将上半年的具体工作总结如下：

1、认真负责会计报销、工资发放、每月为离退休人员办理医药费报销工作的日常会计核算，审核会计原始凭证及记账凭证，确保每项工作严谨、细致、无差错。

2、每月及时完成个人所得税及产业实体的纳税申报和税款上交，同时处理相关人员的社会养老与公积金交存工作，确保准确无误，维护学院整体利益及教职员工的合法权益。

3、按照学院档案管理的要求，结合会计档案的特殊性，及时整理与归档会计资料，确保档案的完整性，便于日常查阅与使用。

4、为筹集学院发展的资金，主动与市交通局等部门进行沟通，并与多家银行进行深入洽谈，争取获得贷款意向，以支持学院的发展建设。

5、积极与税务机关联系，争取对学院教育事业的理解与支持，尽最大努力利用国家的税收优惠政策，为学院节约资金，确保教育教学工作的正常开展。在院领导和相关部门的努力下，成功争取了近万元的车船税款优惠。

6、与南京市财政局进行沟通，顺利取得了财政局的支持，在全市财政紧缩的情况下，确保了学院预算经费的适度增加，保障了教育教学工作的顺利进行。

7、与南京市物价局密切联系，对学院及培训中心的收费项目进行核准，使得收费工作既合法又能实现更多的收入。在年检过程中，物价局给予了我们最大的优惠，节省了近万元的年检费。

8、院财务处在做好自身工作的积极支持全院工作的一体化，利用财务资源为各产业实体争取财政、物价与税务优惠政策，为学院的智能化校园建设贡献力量。

9、在市交通局会计学会的支持下，对以前年度的会计事项进行全面梳理，清理不必要的银行账户和未了事项，推进会计工作规范化。

10、完成了领导交办的其他相关工作，以及协调其他部门的相关事务。

二、下半年工作思路

在院领导的有效引导和各部门的配合下，院财务处将在已有成绩的基础上，继续努力，发挥全体财务人员的整体效能，积极学习新知识，克服实际工作中的各种问题，力争使学院的财务工作再上一个新台阶。以下是下半年的工作思路：

1、持续做好会计凭证审核、报销和工资发放工作，按时为离退休人员办理医药费报销，确保会计凭证的准确归档，力求无差错。

2、按时完成学院机关、处室与校区的分部门、分项目的会计核算及相关报表的编制，及时提交各部门负责人和院领导，确保准确性。

3、继续与财政、物价与税务等部门保持良好沟通，妥善处理学院及产业实体的相关财务事宜。

4、及时与市交通局相关部门沟通，寻求对学院财务工作的支持，尤其是在担保单位的问题上，确保贷款转贷工作的顺利进行，并争取新增贷款的进展。

5、继续处理以前年度的未了账项，确保相关产业实体账务工作的完整与规范化。

6、继续加强与银行的沟通，争取在资金紧缺的情况下，为学院提供更多的资金支持，满足学院的发展建设需求。

7、致力于创建学习型组织，做好财务人员的培训，结合实际情况与市交通局的要求，提高财务人员的业务水平与职业道德。

8、清理和完善学院的财务管理制度，完成《学院财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度，并撰写《学院财务核结算体系研究》的论文。

9、完成领导安排的其他相关工作及与其他部门的协调任务。

财务半年度工作总结 12

20xx年上半年，在我行领导的直接指导下，财务部门在全体员工的积极配合下，携手并肩，克服困难，紧紧围绕年初设定的各项目标，以扎实的工作作风和严谨的工作态度，圆满完成了上级交办的各项任务。现将上半年的工作总结如下：

一、工作落实情况

(一) 定期组织学习，以提升员工业务能力和法律意识。

每周一，我部门按照行领导的安排，组织员工进行相关知识的学习，内容包括人事教育、安全法、会计基础知识、法律法规以及税法知识等。通过这些学习，员工们更深刻认识到自身岗位的重要性。例如，文件传递的及时性、人事培训的科学性，以及资金凭证的安全性。正如人们所言，思想决定行动，行动决定执行力。我们注重提升思想认识，从而有效发挥了团队的执行力，转变了员工的工作态度，激发了他们的积极性，最终确保了工作的高质高效开展。

(二) 成功完成三险五金的缴纳任务。

上半年，尽管人员短缺，我部门依然认真负责，确保我行员工的权益。我们利用一切可利用的机会，及时为34名员工完成了住房公积金和医疗保险的缴纳，确保了员工的医疗报销及购房所需的资金，这有效维护了员工的切身利益。

(三) 积极配合业务部门，努力完成下达的各项指标任务。

支行的发展离不开每一位员工的努力。我部门积极响应行内号召，利用一切可用资源推动业务发展，取得了一定成效：包括业务户均余额、储蓄存款增长及对公业务等方面均有较好表现。特别是在失地保险资金的收回上，我部门及时清理并上存，以减少资金在途，提高了资金利用率和收益率。

(四) 加强安全生产工作。

安全工作重于泰山。我部门的首要任务是确保车辆及资金的安全。针对车辆管理，我们严格要求驾驶人员定期保养，禁止酒后或疲劳驾驶，并严谨执行派车制度，保障了车辆及人身的安全。在资金方面，调度人员遵循备付金定额及资金调拨审批流程，按时收缴网点超限资金，确保资金的快速回笼，并加强网点资金监控，及时发现并处置异常情况。通过教育和实践，员工的安全意识有了显著提升，确保了各项工作的顺利进行，并得到了上级的认可。

(五) 妥善推进后勤保障工作。

在行领导的指导下，我部门严格按照规章制度办事，力求降低成本、节约开支。作为旅游城市，阆中客流量较大，我们努力在经济实惠的场所安排食宿，为客人提供舒适的体验，同时节省了费用。在用车和物资采购方面，我们严格按照制度执行，分部门归集资源，有效控制了物资成本。在接待来宾时，我们做到热情周到，以确保客人感受到如同回家的温暖。

二、下一步工作打算

(1) 加强与XX局及外部单位的沟通合作，营造良好的业务环境，促进我行各项业务顺利开展。

(2) 合理安排资金头寸和调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用效率。

(3) 以人为本，注重部门队伍建设和思想道德培育，通过学习及沟通，理解员工心声，使其更专注于本职工作。

(4) 强化与业务部门的协作，确保完成支行下达的指标任务，视支行为家，竭尽所能为支行的发展贡献力量。

(5) 加强员工技能、安全知识及法律法规的学习，提升整体素质水平。

上半年的工作虽取得了一定成绩，但我们必须保持谦逊，发扬优势，吸取教训，力争将工作做得更好，展现出卓越的表现。综合管理部门的工作虽繁杂，但只要我们保持清醒的头脑，用心处理每一项工作，团结一致，努力进取，我相信我们能够克服任何困难，取得更大的成功！

财务半年度工作总结 13

20xx年上半年的工作转眼就要结束，回想起这段时间的工作，主要集中在日常事务和20xx年度的年报准备上。

先来谈谈日常工作：

1、对之前完成的财务账目进行了审核和调整，及时更正了一些账务错误。

2、积极配合销售部门，做好销售结算开票工作，督促销售款项的及时回收，确保资金得到合理使用。

3、结合实际情况，根据会计制度与准则进行业务核算，及时进行记账、登账以及编制各类会计财务报表；确保基本财务工作落实到位，做到账实相符，各项支出合理合规，出入有凭据；同时与其他部门保持良好的协调关系。

上半年最重要的工作无疑是20xx年度账目的审计工作和统计年报的准备。

这项工作让我感受到很大的压力，审计过程的顺利与否直接反映出我们这一年在财务工作上的成绩。值得庆幸的是，审计中并没有出现重大问题，仅有一些数据需要核实，这令我们倍感欣慰。连审计我们的注册会计师也赞赏我们的工作比去年清晰多了，基本没有问题。这对于我们来说是最大的鼓励和信心。

统计局的年报工作也是我们今年面临的一个挑战，以前的统计申报由会计公司负责，这次我们自己直接参与，导致每一个数据都需要仔细核查，错误不可避免。因此我们及时向统计局的老师请教，在大家的共同努力下，最终成功通过了审核。

在这里总结一些关于财务方面的问题：

由于新来的实习生是在年底加入公司的，年末工作繁忙，我们没有对工作进行细化分工，这导致了某些事项做完后没有人整理记录，出现问题时无人承担责任的情况。本月我们重新分配了工作，明确责任到人，要求每位同事每天上交详细的工作记录，以避免类似问题再次发生。

另一个问题是工作中的粗心大意，财务工作最重要的是细心、认真和耐心。如果因为粗心导致工作失误而感到委屈，这实属不必。只需今后对待每一项工作都用心仔细。我对给大家带来麻烦的同事表达歉意，大家在工作中总会犯错，希望能得到大家的理解和支持，让我们共同进步。

在下半年，财务部的重点工作将是加强对新员工的培训，完善部门的组织结构，细化员工的工作职责，将各项工作内容逐一落实，定期完成，提高部门的工作质量，圆满完成公司交付的各项任务。

上半年已经过去，财务部还有许多应做而未做、应完善而未完善的工作，这些都是我们未来需要认真思考和解决的问题，也是每位财务人员自我提升和服务公司的必修课。作为财务人员，我们在公司财务管理、规范经济行为等方面要承担更多的责任。我们将不断总结和反省，不断提升自身能力，以适应时代和企业的发展，与各位同事共同成长。

感谢大家对我及财务部工作的支持，谢谢大家。

财务半年度工作总结 14

作为财务部的主任，我有必要对过去半年内的工作情况进行总结。在这段时间里，我逐渐适应了财务部的运作和职责。

在刚接手部长一职时，我以为自己对财务工作的掌握相当全面，但实际情况却显得有些复杂，很多细节我都不了解。起初面对工作时，我感到无从着手，毫无头绪。此时我特别想感谢我的同事们，尤其是张敏、姚愔颉和田甜，他们在我面临困惑时给予了我大量的指导和支持，帮助我逐渐走出困境。

记得有一次，外联部的部长请求我帮忙处理一本赞助商的捐赠证书。当时我完全没有意识到这项任务需要财务部来完成。经过询问，我才得知要去复旦大学一教的对外联络处办理。由于事情比较紧急，我迅速放下手头的工作，赶往那边，最终及时解决了这个问题。通过这些经历，我对此前并不熟悉的财务工作有了更深的了解，例如我们可以进行地税的转账，以及大额转账发票需要宋老师签字等细节。

在最近的工作中，我主要协助其他部门筹备518晚会，包括下发相关部门的启动资金，预付了一些费用；我也发放了两个基地的团费，并向毕业班返还了一部分费用。

在5月22日，田甜与我进行了工作交接，详细传递了财务部的一些资料，并介绍了一些重要的事项。我还被告知需要将新的财务制度发送给秘书处，确保每位部门负责人都能及时了解。今后每次活动发生后，我需及时到财务大厅报销，确保经费能够及时返还给各负责单位。在每学期末，我还需整理一份活动清单，提交给老师审核。我们与审计部的紧密配合，将有助于保障学院的经费使用效率，为学院发展贡献更大的力量。

展望未来，我还有许多工作要完成，也有很多知识需要吸收。我会努力在学习和工作上全力以赴。

以下是我近期的工作情况：

1、发放两个基地的团费，同时完成了毕业班团费的退款，还有一部分将在近期发放。

2、下发了一些部门关于518晚会的启动资金，并预付了部分费用。

3、收集各部门关于518晚会的决算资料。

4、与前任部长完成了工作交接，并获得了详细的工作注意事项与流程介绍。

接下来的任务包括：

1、收集518晚会的决算和发票，并进行相应的报销。

2、处理大合唱活动的决算报销。

上半年，财务部在公司领导的统筹下，积极落实各项工作会议精神，围绕资金、资产、预算与核算等核心内容，开展了各项财务活动，确保了上半年的财务预算目标顺利完成，维护了公司整体经营秩序。

一、上半年主要财务工作概述

上半年度财务部重点关注财务决算、所得税清算、本年度财务预算及在建工程资金管理等工作，完成了以下几项重要任务：

1、充分发挥公司信用优势，调控资金中心，保障公司经营的稳定。

由于国家的货币政策变化以及公司快速扩张，资金的供需矛盾日益突出。在公司的统一安排下，财务部充分利用多年的信用积累和资金调控平台，缓解了资金紧张的情况。

在资金管理方面，主要采取了以下措施：

一是加快拨付公司直营在建项目的资金，确保工程进度款和预收款的及时支付；

二是通过委贷和担保方式，解决部分单位的贷款到期问题；

三是追加和新增综合授信额度，减轻子公司的资金占用；

四是统筹考虑大型施工设备的资金需求；

五是为部分单位提供贷款担保，扩大短期借款规模，增强现金流入；

六是缓收管理费，减轻子公司的资金负担。

2、其他专项财务工作的进展

(1) 税务管理方面：所得税清算工作已完成，过程较为复杂，但结果令人满意；个人所得税申报已在规定时间内完成；营业税代扣代缴的证明已申请，但因地域管理变动，现正与税务机关进行沟通。

(2) 专项审计工作：国家审计署对电力行业投资项目进行了审计，我部门与审计部门密切配合，顺利完成了迎审准备，目前审前调查已完成。

(3) 人员培训：随着新企业会计准则的实施，我们的培训重点转向全体员工的普及教育，并抽调了一些员工参与外部的培训项目。

二、三季度财务工作的计划

鉴于财务工作的特点与待处理事项，三季度将重点开展以下工作：

1、进行年中经营工作盘点，分析经济活动情况。

3季度将对各单位的财务预算执行情况进行评估，收集数据，发现问题并制定应对策略。

2、编制三季度资金预算，并组织实施。

因下半年资金供需矛盾依旧严峻，我们将优先平衡直营项目的资金供给，保障经营秩序。

3、加强与税务部门的沟通，解决相关问题。

随着异地施工项目的增多，我们将在三季度加强与税务机关的联系，以协调相关的应税事项。

4、加强政策研究，推进制度建设。

三季度将聚焦新的管理模式下的相关财务制度和核算方法的制定，提高财务资源的使用效率。

5、组织业务培训，提高从业人员的专业素养。

三季度将开展多项业务培训，包括企业会计准则调考、继续教育及高级财务管理培训，提升会计人员的专业能力。

财务半年度工作总结 15

20xx年上半年的工作时光如白驹过隙，在财务岗位的这段时间里，我对项目的财务管理有了更深刻的认识，同时也提升了自己的专业技能，感受到了基层工作的不可或缺。现将我这半年的工作内容总结如下：

我承担了项目开户银行变更的相关事务。作为一家合法的企业，我们必须遵守相关法律法规，顺利开立企业财务账户。在这一过程中，我通过积极与领导和银行工作人员的沟通，迅速完成了企业银行账户的开立，确保了企业资金流转的顺畅。

完成银行账户开立的工作后，我的下一个任务是申请办理企业网上银行，以提高财务工作的效率。在前期开立银行账户的基础上，开通企业网银则变得水到渠成。企业网银的开通，不仅简化了财务工作流程，还能更及时、准确地反映出企业的银行存款情况。

在银行工作顺利推进后，我接下来的重点是x项目的账务管理。需要建立财务账套。在与项目财务科长的多次讨论中，我积极配合总公司的要求，及时完成了x项目财务账套的设立，为准确反映企业的经营报表奠定了基础。

财务部门必须对项目的业绩有清晰的认识，并提供相应的数据支持。相关档案的管理也需做到有章可循。在账套建立后，我开始整理各类合同，将不同科室和部门的合同分类保存，确保各合同都有据可查，做到心中有数。

在外部结算方面，我及时登记各种结算台账，利用课余时间独立建立了施工作业队工程款项支付明细台账，确保能够第一时间向项目领导汇报外委款项支付情况。

由于x和y两个项目还有未结事项，我还负责按月上报这两个项目的财务报表及日常零星事务。

展望下半年的工作，我为自己设定了以下目标：

专注于本职工作，在款项支付与费用报销上，严格遵循公司财务政策，为领导做好财务把关。

认真编制和整理财务报表及其他财务数据，协助各部门完成总公司要求的各类报表。

增强个人的政治学习，积极与各职能部门沟通交流，积累管理经验，带领部门其他工作人员做好项目管理工作。

尽全力完成领导交办的每一项任务。

对上半年未能做到的工作，我将在20xx年下半年的工作中，以充沛的热情和积极的态度持续改进。在接下来的工作中，我会不断积累管理经验，总结反思，结合实践与理论学习，开拓创新，全面提升个人的综合素质，为企业的快速发展贡献自己的力量。