计生工作年度总结报告（实用13篇）

本年度计生工作的总结中，各地区积极适应新形势，强化基础工作，有效推动人口与计划生育目标的实现。根据统计，出生人口情况显示政策内生育率达90%，出生性别比偏高，为118，需引起重视。年度中发现出生数据存在错报和迟报，统计质量亟待提升。各地以基层自治为基础，充分发挥计划生育协会作用，增强服务管理，开展宣传教育以提升政策知晓率。针对流动人口管理和卫生服务，实施多项措施，优化技术服务水平，促进优生优育。尽管工作取得成效，仍需解决数据质量、流动人口管理等问题。未来将加强责任落实，提升管理和服务水平，确保各项计生政策有效实施，以稳定生育水平和提高人口素质。

计生年度工作总结 篇1

为适应当前形势的变化，强化我区的计生基础工作，确保年度人口与计划生育工作的任务顺利完成，根据今年的统计数据，现对我区20xx年人口和计划生育工作的情况进行总结分析如下：

　一、人口计生指标概况

1、出生人口情况分析

社管处总人口为36077人，全年出生人数为383人，其中政策内生育344人，政策外生育39人，计生率为90%。与去年同期相比，符合政策的生育率有所下降。

2、出生统计质量情况

根据年终的检查结果，发现出生数据存在错报和迟报的情况。20xx年报告的出生时间中，有4例属于错报，12例为迟报。

3、出生性别比分析

全年出生男孩208人，女孩175人，出生性别比为118，超出正常范围。

4、节育措施情况分析

在已婚育龄妇女7625人中，采取各种避孕措施的人数为6985人。其中，安装宫内节育器4464人，结扎2169人，综合节育率为91.61%，长效节育率为87%。与去年相比，数据保持稳定。

5、社会抚养费征收情况分析

今年，开发区政策外出生人数为39人，应征收的社会抚养费为51.86万元，实征金额为37.78万元，征收兑现率为72.84%。近两年来政策外出生的社会抚养费征收兑现率为82.02%，基本完成了责任制指标要求，但与去年同期相比略有下降。

　二、当年计划生育工作存在的问题

1、出生人口性别比偏高，需引起重视。

2、统计数据质量亟待提升。

3、流动人口的服务管理水平需要进一步增强。

4、基层基础工作需进一步加强。

　三、下一步工作计划

针对上述问题，为确保今年人口与计划生育工作任务的全面完成，我们必须加强管理并采取切实可行的措施，提升各项工作的开展。

1、加强领导，增强责任感。各级领导需高度重视，继续将计生工作纳入重要日程，确保在会议中常提计划生育工作，定期听取计生办的工作报告，及时研究和部署相关工作，确保措施得力。要健全各项工作制度，明确职责，严格执行计划生育“一票否决”制。

2、加强宣传教育，深入发挥协会作用。继续推进计划生育的宣传教育工作，开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动等，加大对“两非”的打击力度，有效遏制出生性别比过高的现象；引导居民树立科学的婚育观念；进一步完善基层自治体系，推动千村（居）示范活动，夯实基层基础。

3、加强基层基础工作。深入开展基础信息核查，确保数据的准确性，及时清理重复信息，查漏补缺，对未录入数据库的人口进行核查并快速录入，提高人口数据质量。

4、增强流动人口管理能力。实施流动人口的统筹管理，与各相关部门增强沟通和协调，提供计划生育技术服务和优生优育服务，提升流动人口的计划生育服务水平。

5、提升技术服务水平。持续抓好长效节育措施的落实，强化孕前管理与服务，切实提供优质服务。对农村育龄妇女实施免费增补叶酸等早期干预措施，充分利用宣传渠道普及优生优育和出生缺陷预防的科学知识，使计划怀孕夫妇的优生知识知晓率达到80%以上。

计生年度工作总结 篇2

我县共有45个村，5个居委会，总人口5.2万人，已婚育龄妇女10500人，目前有计划生育协会组织52个，协会会员4200人。县镇计划生育协会围绕党委政府的工作思路和计划生育工作总体部署，充分发挥服务职能，组织和动员广大理事与会员积极参与，为全县的人口与计划生育事业贡献了力量。

一、积极实施计划生育村民自治，努力提升协会的工作能力

落实计划生育村民自治，是21世纪人口与计划生育工作的必由之路。我县自20xx年起推行计划生育村民自治，协会始终是其中一支重要力量。

1、制定自治章程，协会履行职责

在试点基础上，县协会于今年4月向全县印发了《计划生育村民自治章程》的基本框架，各村协会在了解本村情况的基础上，召开理事会多次修改和补充相关条款，理事们逐家逐户征求意见，确保获得广泛共识，随后召开村民代表会议审议通过适合本村的《章程》。例如，春花村协会副会长李明每天走访6家以上农户，听取他们对计划生育村民自治的建议。村民的声音在《章程》的制定过程中得到了充分体现，如金桥村对育龄群众及时落实节育措施给予小额补助;林木村为领取《独生子女证》的每年提供保健费80元;火炬村将放弃再生育家庭的奖励由600元提升至1200元。目前，全县45个村已有43个依法制定出《章程》，这些《章程》各具特色。

2、签订自治协议，理事亲自参与

《章程》制定后，各村协会将重点放在与农户签订《计划生育村民自治协议书》上。由于部分群众对筑约协议不理解，各村理事积极示范，推动广大会员主动签署。其他农户则由协会理事逐家逐户进行思想工作，确保协议签订率。在此过程中，阳光村协会理事张华走访农户超过40次。统计显示，已有40个村与农户签订了《协议书》，签订率达85%以上。

3、履行自治职能，会员不辞辛劳

实施计划生育村民自治，关键在于激发协会会员的主观能动性。各村协会在活动中引入竞争机制，公开评选优秀小组长和优秀会员，从而调动了会员的积极性。椿树村的王丽与赵刚是一对再婚夫妻，20xx年6月生育了一个小孩，按政策应落实结扎手术，但王丽对此犹豫不决。对此，会员李小红和张伟联合本组其他会员，向王丽宣讲计划生育政策，逐条解释《县人口与计划生育条例》，最终使王丽同意了结扎手术。翠竹村的钟晓梅在外地工作，按《章程》规定需缴纳保证金600元，但她认为村里的规定没有效力，会员刘春雨与赵平及时到场，告知她《章程》是根据法律规定，具有法律效力。在他们的劝导下，钟晓梅最终同意交足保证金。秋风村的会员小张在一次聊天中得知村民李静计划外怀孕，及时将情况反馈给镇里，最终成功落实了引产手术。今年以来，仅凭协会会员提供的线索，已发现并落实引产案例8例。

二、充分发挥协会的服务职能，持续扩大社会影响

1、开展“关爱女孩行动”。

20xx年，我们对农村少女家庭发放《计划生育优待证》，持证家庭可享受每年300元的养老保险补助，同时其子女考入高等院校后，由县财政发放1000至6000元的“女孩成才奖学金”。截至目前，已经发放《优待证》432本，县财政解决养老保险费用7.5万元，发放“成才奖学金”4份。今年，“关爱女孩行动”在柳树村、梅花村试点，这两个村对持证家庭再补助保险费300元，并为其子女提供免费义务教育。计划到明年，扩大到40个村，其中王家村、桃花村等都对女孩家庭进行养老保险补助，新花村等15个村则为女孩家庭提供学费减免。

2、督促落实计划生育家庭的法定社会经济政策

20xx年8月，县协会牵头，邀请县计划生育技术专家进村普查，累计接诊育龄妇女600人，诊断出妇科病患者230人，及时为这些患者提供有效治疗，改善了她们的生活质量。20xx年，县财政每月向领取《独生子女父母光荣证》的家庭发放独生子女保健费12元。今年，各村协会积极推动，在《章程》中增设了对独生子女家庭的优待措施。有松树村等22个村规定对独生子女家庭给予优待，青松村等20个村奖励自愿放弃再生育的家庭，金田村等10个村对及时落实孕检和节育措施的夫妻进行补助。

3、协调各部门对计生困难家庭进行重点扶助

县计生协会积极与各部门联系，协调资金支持与社会救助政策，优先帮助计划生育的困难家庭。20xx年，我县共救助和援助1680户，其中实行计划生育的家庭有1300户，占比77.4%。县计生协会还自筹资金对困难家庭给予帮助，20xx年秋季，协会会员募捐资金8500元，为42个困难家庭的孩子上学解决了实际问题。

4、广泛开展新型生育文化宣传教育活动

县计生协会每年印发各种宣传材料2.5万份，书写宣传标语9000多条，举办知识讲座250多场，更新宣传板报160多期，开展计划生育宣传活动。20xx年初，协会向全县发出评选“模范家庭、优秀婆婆、好媳妇”的倡议，各村计生协会积极响应，共推荐了35个候选家庭。最终评选出的模范家庭有：青藤村的李德华、梅花村的周志强、柳树村的张小丽。他们的典型事迹在县电视台播放，广泛宣传。20xx年，镇协会发动广大理事、会员宣传奖励扶助政策，严格按照上级要求逐户核实，全县上报奖励扶助对象42人，准确率为98%。在集中整治“两非”行动中，会员们积极提供线索，领导小组根据线索进行排查，发现华瑞医院存在非法鉴定胎儿性别行为，目前该案已上报市计划生育委和市卫生局处理。通过协会会员的积极努力，基本国策进一步深入人心，群众的生育观念也有所改善，20xx年，全县计划生育率达到97.2，性别比为110:1，基本恢复正常。

三、我们对做好计生工作的几点体会

1、计生协会的工作必须得到党委政府的高度重视

任何工作都要有党的领导，计生工作尤为如此。协会提出“完善组织、落实经费、加大宣传、强化服务”的工作思路，得到了党委政府的充分认可。政府明确，协会活动经费由20xx年占计划生育事业费的8，提高到20xx年的12，协会理事按照计划生育工作人员标准享受70元/月的岗位津贴，村计生协会常务副会长享受25元/月的定额补贴，很多村都为协会单列工作经费，为协会发展创造了良好的工作环境。

2、计生协会活动必须拥有一支优质的会长队伍

选好“领头雁”是协会组织建设的关键任务。20xx年是“协会建设年”，党委中心组认真学习上级会议精神，协会召开了第五次会员代表大会，选举新一届理事会，并分责任区成立五个分会，由责任区主任兼任会长。我们还对19个村协会进行了换届。通过调整与选举，镇村协会专职会长队伍更加优化，47个专职副会长中，正处级干部2人，副处级干部2人，正科级干部9人，退休老干部、老教师30人，为协会的健康发展提供了组织保障。

3、计生协会的有效运作必须有完整的组织架构

计生协会是我国最大的群众组织，协会作用发挥良好，计划生育工作水平就提高。根据上级要求，我县协会建立了一套严密有序的组织体系。各村均由党支部书记或村主任任会长，由会员推选德高望重的“五老”担任专职副会长，并配备3-10名理事。在每个村民小组成立协会小组，每名会员都联系1-2名育龄妇女，及时提供有效服务，从而使协会活动持续深入人心。越来越多的群众享受到协会提供的服务后，主动要求加入协会。

四、计生协会工作亟需解决的若干问题

1、会员利益维护困难

计生协会由政府机关直接产生，不是自发自愿组成，导致协会关注点多在为政府提供服务，而非关注广大群众的利益，缺乏独立性。且协会会员多由各级组织推荐，往往无法真实代表群众的声音，导致协会综合协调能力不强，会员利益得不到有效维护。这在政府与会员的利益发生冲突时，协会更可能站在政府立场，导致凝聚力不足，这是计生协会亟需重视的问题。

2、人员配备严重不足

社会的发展需要人才，计生协会的进步也不例外。当前，协会工作人员的配备难以适应发展的要求。乡镇只有一名专职副会长，大部分为兼职，面对数万人的工作压力，工作人员的工作量可想而知。急需在乡镇配备专职秘书长，以减轻专职会长的负担。

3、协会工作经费保障不足

通常，协会经费应主要来源于会员缴纳的会费，但计生协会的经费完全依赖于财政拨款，一旦财政紧张，将影响经费投入。村级协会的经费更是常常难以保障，这为计生协会的可持续发展埋下隐患。亟需各级党委政府关注，寻找有效解决方案以保障协会工作经费的稳定。

计生年度工作总结 篇3

20xx年初，xx镇的计划生育工作在镇党委、镇政府的坚强领导下，在县计生委的指导下，充分发挥部门联动作用，稳步推进各项工作。我们始终以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《人口与计划生育法》，紧紧围绕县下达的人口与计划生育各项目标，聚焦基层工作，建立健全责任制，在处理新情况新问题上积极探索新方法。今年的计生工作在全镇计生干部的共同努力下，顺利完成了各项目标任务，现将20xx年的工作总结如下：

一、20xx年度人口与计划生育主要目标执行情况

截止到20xx年11月底，xx镇总人口为30500人，出生人口310人，人口出生率为10.1‰，同比下降1.5个千分点；死亡人口85人，同比减少22人，人口死亡率为2.8‰，同比下降0.7个千分点；自然增长率为7.3‰，同比下降0.8个千分点；计划外出生为0，计划生育率为100%；综合节育率为98.5%。

二、完成全年人口与计划生育各项目标任务的主要措施

（一）强化人口与计划生育目标责任制，切实加强工作领导。我们始终坚持党政领导“一把手”负责的目标责任制，明确各项任务，并与村委会收入分配挂钩，确保各级干部重视计生工作。镇党委和政府坚持将计划生育作为农村工作的重点，定期召开例会，及时解决工作中面临的实际问题，推动各项工作的开展。

（二）加强计划生育宣传教育。我们把宣传教育作为计划生育工作的重中之重，通过多种渠道广泛传播现行政策，特别是农村独生子女家庭的优惠政策，营造良好的社会氛围。计生工作人员深入各家各户开展面对面宣传，并通过发放宣传材料、制作标语等形式，提高群众的计划生育意识。

（三）以“三术”工作为核心，增强常态化管理。我们改变了以往集中突击的做法，推行责任到人的分片管理，确保广大育龄群众自觉参与绝育手术的保障受术者的身体健康。目前，全镇已完成“三术”手术350例，超额完成年度计划。我们还积极推动持证生育工作，全年办理生育证470个，进一步完善计生档案和信息管理。

（四）加强流动人口的管理。一是坚持“齐抓共管”的工作原则，推动公安等部门的协作，落实流动人口的责任管理。二是全面提升流动人口的持证管理，在全镇范围内，实现已婚育龄妇女持证率100%。加强对流动人口的计划生育监控，确保不出现计划外生育现象。

尽管我们在计生工作上取得了积极的成效，但仍然存在一些问题和挑战：一是低生育水平尚需巩固，部分群众的生育观念需进一步转变；二是部分村组计生工作人员与实际工作需求之间的矛盾；三是流动人口管理及服务网络建设的短板；四是基层服务能力不足，影响了工作质量和效率。

三、20xx年工作计划

针对上述问题，20xx年我们将继续贯彻党的相关精神，实施严格的人口管理，力争在以下几个方面取得新进展：

（一）进一步提高对计生工作的重视，强化领导，推动我镇计生工作迈上新台阶。

（二）持续加强计划生育宣传教育，提高群众对政策的认知和接受度。

（三）全面落实避孕节育政策，加强优质服务，推进生殖健康服务活动。

（四）加大经费投入，确保计生工作的资金保障，提高服务设施的建设水平。

（五）强化流动人口的管理，依靠多部门合作，提升工作效率。

（六）建设专业的计生干部队伍，加强培训，提高其业务能力，确保能够更好地服务群众，积极回应他们的关切。

计生年度工作总结 篇4

在这一年中，我乡党委、政府对流动人口的管理和服务工作给予了高度重视，始终秉承“以人为本”的理念，兼顾管理与服务，打击与保护相结合，紧紧围绕县级的目标管理要求，注重落实，扎实推进流动人口的计划生育工作，现将年度工作总结如下：

一、明确宣传重点，转变服务理念。

一是加强节假日期间的计划生育宣传工作，计生部门主动上门服务，系统讲解政策与法规，及时掌握育龄妇女的思想动态和变化。今年五月的“母亲节”活动，在全乡范围内深入开展宣传，受到了广大群众的热烈欢迎。确保计划生育相关经费的落实，为普查工作的顺利进行提供保障。

二是进一步完善流动人口计划生育服务管理原则，明确户籍所在地与现居住地乡（镇）人民政府的责任，确保对流动人口工作相关政策的宣传到位，及时解决群众的疑问。

三是坚持以人为本，明确规定流动人口在现居住地应享有的计划生育服务和奖励优待。主要包括接受宣传教育、获取避孕药具及国家规定的基本计划生育技术服务、享受晚婚晚育或计划生育手术的休假，以及在生产经营和社会救助中的优先优惠等四个方面的要求。

四是加强流动人口计划生育的信息沟通。建立流动人口计划生育信息管理系统，强化户籍所在地和现居住地之间的计划生育信息通报工作，并明确拓宽信息收集的渠道。

五是积极宣传单独二孩政策，确保政策的深入人心。

二、加强领导，全面服务

为确保今年的流动人口计划生育宣传服务活动的顺利开展，我乡成立了以分管领导为组长的工作小组，乡计生办全体成员参与，重点从村、组入手，自下而上，层层推进。进一步提升干部和群众对流动人口计划生育工作目标、服务、管理政策的认识，转变流动人口计生管理服务的方式方法，要求各级将流动人口视同常住人口进行管理与服务，公平对待，深入服务，力求通过切实做好流动人口的计划生育服务以实现管理目标。

计生年度工作总结 篇5

20xx年，在上级部门的指导和乡党委、政府的重视下，我乡的人口和计划生育工作扎实推进，严格按照省、市、县三级计生主管部门的考核要求，集中资源、聚焦工作，积极开展各项活动。经过一年的努力，计划生育的基础工作进一步巩固，工作人员的积极性得到了提升，整体工作呈现出良好的发展态势。

一、人口指标完成情况

20xx年10月至20xx年5月，我乡共出生人口254人（男孩142人，女孩112人），其中合法生育244人，计划生育率达到96.06%。出生婴儿的性别比为126.7，人口自然增长率为3.29‰。在此期间，我们共实施上环手术200例，结扎手术24例，人工流产及引产手术43例。

二、阵地建设及队伍建设完成情况

1、20xx年4月，市计生委对我乡的计生“国策楼”进行了全面验收，得到了市领导的充分肯定。针对验收中发现的个别问题，乡计生办制定了整改方案，严格按照“四优一满意”服务所标准改进工作流程。

2、对村级阵地进行改造升级，统一发放“阳光计生”宣传橱窗和喷绘布，规范了公开栏的填写，计生办的业务人员深入各村指导宣传栏布置，使其符合省市计生委的工作要求。乡计生办还统一制作了宣传横幅和标语，帮助育龄群众及时了解计划生育法律法规和现行生育政策，营造积极的政策宣传氛围。

3、20xx年4月底，乡计生办负责人召开了组级女指导员会议，明确了组级女指导员的工作职责，并下达了20xx年工作目标和任务，解释了工资发放标准。乡计生办决定定期开展计生专干和组级指导员的业务培训，宣传计划生育法规政策及优生优育知识，以提升各级计生人员的业务能力和履职水平，进一步提高群众对计生工作的满意度。

通过这些措施，大幅度提高了村、组两级计生工作人员的积极性和主动性，强化了计生队伍的整体业务素质，为全乡的计划生育工作扎下了坚实的基础。

三、基层基础工作完成情况

1、扎实开展计划生育“百日行”服务活动

20xx年初，市人口计生委开展了“服务育龄群众百日行”活动，乡党委、政府迅速制定实施方案，成立优质服务活动领导小组，由乡党委副书记、乡长任组长。活动期间，我们全乡共出动宣传车8次、张贴横幅12条、红纸宣传标语900余张；共排查计生隐患287例（其中明显隐患31例）。截至5月底，自去年10月以来的违法生育对象已全部立案，并送法院强制征收1例，共征收社会抚养费7万余元。通过广泛开展的“百日行”服务活动，我乡的计生工作氛围愈加浓厚，生育秩序持续改善。

2、全面开展全员人口数据清理工作

乡计生办就全员人口数据清理工作，首先分析了新软件在开发初期可能存在的弊端，理清工作思路，合理安排任务以避免重复，提高工作效率。在清理过程中，乡计生办对村计生专干进行了系统培训，确保大家在实施过程中做到耐心细致。清理工作由计生办业务人员与村专干共同完成，确保数据的准确性。在三阶段的全员人口信息核对工作中，我乡率先完成了任务，5月份，县计生局抽查我乡两村，均未发现统计质量问题，在全县排名第三。目前，我乡的全员人口数据清理工作已全部结束。

3、积极做好迎接省市检查的准备工作，确保检查顺利进行

为应对省市检查，乡计生办采取了积极的应对措施。在县计生局召开迎检动员会后，我乡也立即召开了半年度检查工作会议，向全体干部和计生专干传达了会议精神。乡计生办针对检查要求进行专门培训，并印发相关技术文件，确保各村（社区）计生专干逐项落实。在检查期间，强调职责和纪律，确保工作分工明确、科学应对，实现了省市检查的顺利过渡。

20xx年，通过不断加强乡、村、组的队伍建设，工作责任得到了进一步落实；通过整顿违法生育秩序，生育环境得到了不断改善；通过全员人口数据的核对，工作底子得到了进一步澄清。乡计生办将继续扎实工作，致力于提升服务水平和强化基层基础，高标准、高质量完成市、县下达的各项人口目标任务，为我乡的计划生育工作再创佳绩！

计生年度工作总结 篇6

计生工作年终总结

在过去的一年中，我区计生局始终围绕年初设定的目标，强化工作基础，通过优化统计队伍、提升统计质量、规范业务管理和深化优质服务等措施，推动了全区计划生育统计工作的进步与发展。

　一、全面优化统计环境

统计工作责任重大，业务性强，工作量大，需要一支政治素养高、作风扎实、业务能力强且管理有序的团队。对此，区计生局领导给予高度重视，从三个方面推进统计工作。一是充实统计团队。自区划调整及乡镇撤并以来，区计生局对全区7个乡镇、办事处的计生工作人员进行考核与评估，特别是在统计岗位上，优先选用年轻、高素质、责任心强的人员，现有统计员的平均年龄为25岁。统计员到岗后，局里一方面加强他们的工作作风建设，帮助树立热爱岗位、奉献精神及吃苦耐劳的工作态度；另一方面开展全面的业务培训，组织了多次关于生育政策、统计方法和管理制度的学习，参培人数达231人次。通过每月的例会，我们共同探讨工作中的难题，分享解决方案，提升了统计员的能力与责任感，整体素质显著提升。今年，我区在省市的计划生育抽查中，7个样本点统计准确率达99%以上，报表及时率100%；各乡镇、办事处的统计工作也都做到位，形成了一支素质优良、奋发向上、与时俱进的统计队伍。二是加强信息网络建设。今年，我区所有乡镇、办事处均成功开通了宽带，并进行了数据联网，为提高统计效率奠定了基础。考虑到打印设备老化及操作人员技术水平参差不齐，我们对各单位的打印机进行了升级，并对统计员进行专业培训，以提升他们在育龄妇女管理软件操作上的能力。三是强化业务工作。在年度考核中，区计生局加大了对统计工作的评估权重，局长多次参加统计员例会，监督和审核各乡镇的统计分析报告。领导们的重视不仅提高了统计工作的规范性，也有效解决了工作中遇到的问题。

　二、认真开展抽样调查

统计工作的重要职能之一就是为领导提供决策依据，因此我们格外注重两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。今年共组织了2次常规调查和3次举报调查，样本点覆盖8个村（居）委会，调查总人口超过13000人，其中已婚育龄妇女1500余人，出生人数330余人，发现错漏报病例9例，为后续的工作评估提供了宝贵的数据支持，促进了薄弱村、社区的发展。二是撰写深入的统计分析。每次调查后，统计股及时汇总结果并向全区通报，这不仅为领导提供了决策依据，也为基层工作指明了方向。每月根据统计报表进行对比分析，确保统计员能认真撰写半年和年度的统计分析，真正发挥了统计工作为领导提供咨询的功能，让各级领导能够快速准确地掌握全区计划生育工作的动态。

　三、扎实开展日常工作

统计股作为计划生育工作的一扇窗口，努力在以下四个方面提升服务质量。一是勤于学习，提高自身素质。统计工作人员需熟悉生育政策和计划生育相关业务，以便及时解答工作中出现的问题，因此我们高度重视学习培训，持续提升专业能力。二是坚持原则，公正办事。乡镇评估工作备受关注，我们始终坚持依照评估方案和统计口径，公平、公正、公开地处理各项事务，确保评估结果的真实性。在今年的多次抽样调查中，我们坚持全区通报结果，确保透明性。三是坚持岗位，优质服务。由于统计工作量大且人员相对较少，我们充分发挥工作职责，为各乡镇提供及时的服务，全年共发放二孩《生育证》300余本，确保没有出现错发现象，发放准确率达到100%。统计股工作人员在各乡镇进行实地指导，确保信息网络的畅通与高效。

尽管我们在过去一年中取得了一些进展，但仍面临不少挑战。一方面，统计员的整体素质有待提升，特别是村级专干的业务水平及统计口径的理解，容易导致出生数据的错漏报；另一方面，部分乡镇的统计质量仍需加强，尤其是对计外出生的干扰现象，严重影响了整体计划生育统计工作的提升。

计生年度工作总结 篇7

20xx年，我镇计划生育工作在镇党委、政府的有效领导下，积极推进各项工作任务，现将年度工作总结如下：

一、工作基本情况。

根据上级部门的指导，结合我镇的实际情况，年初我镇确定了20xx年的计划生育工作目标，重点在于提高生育政策的宣传力度和落实率。为此，我们针对计划生育家庭实施了奖励扶持政策，确保各项政策的贯彻落实。

我镇全年共出生婴儿287人，其中一孩政策符合率为95%，二孩政策符合率达到96%。经过努力，计划生育率稳定在88%以上，生产服务情况明显改善。我们为帮助困难家庭，设立了专项扶持资金，全年共发放扶持金80万元。

二、加强组织，落实责任。

为了确保计生工作顺利开展，我镇成立了计划生育工作领导小组，由镇党委书记担任组长，镇长为副组长，相关部门负责人为成员，明确职责分工。每月定期召开会议，研究分析工作进展，确保各项工作责任落实到位，形成了良好的工作氛围。

镇计生办积极与各村委会沟通协调，确保政策信息及时传达至每个家庭，增强了群众对计划生育政策的认知和配合度。

三、强化协调，确保目标完成。

在工作中，各部门紧密协作，以确保计划生育工作顺利进行。镇农业服务中心为农户提供技术指导，举办了多期生育政策宣传和技术培训，发放宣传资料超过2000份，提升了群众对计划生育政策的理解与支持。

对于低收入家庭，我们还提供了生育关怀项目，全年共救助计生贫困母亲15人，发放救助资金8000元，确保每个家庭都能享受到政策带来的好处。

四、存在的问题与改进措施。

1. 部分地区政策落实仍然不到位，特别是二孩政策的执行情况需要进一步加强，部分村委未及时上报生育信息。

2. 长效节育措施的落实率有待提升，目前仍有部分育龄妇女未能落实相关措施。我们将加大对这一工作的督促力度，确保政策红利惠及到每位群众。

3. 在宣传力度上，部分新婚家庭对免费孕前检查的了解程度不足，我们将针对这一问题，进一步扩大宣传范围，提高参检率。

4. 村级专干的责任心和主动性需要加强，今后我们将开展定期培训，提升他们的业务能力和服务意识，让计生工作真正落到实处。

5. 对于流动人口的管理，仍然存在信息不全的问题，镇计生办将加强与流动人口所在地的联系，实时更新信息。

六、工作计划。

未来一年，我们将严格落实“村为主”的工作机制，确保各级责任到位，定期总结经验、调整策略。通过加大宣传和培训力度，推动各项政策的有效执行，继续提升我镇的计生工作水平，实现更好的经济和社会效益。

计生年度工作总结 篇8

20xx年，我市计生协在国家和省人口计生委的统一部署下，紧密结合科学发展观的学习实践，进一步加强基层组织建设，持续推进生育关怀活动，并积极开展基层协会评估认定工作，强化服务意识，探索创新思路，使计生协会的工作水平显著提升。具体体现在以下几个方面：

　一、计划生育协会组织建设达到规范标准

今年以来，我村将加强基层计划生育协会的组织建设作为首要任务，确保做到“四个规范，一个重视”：一是规范队伍建设。严格把控会员入会程序，要求加入协会须进行书面申请，注重会员的先进性和多样性，确保会员的严谨性。二是规范阵地建设。加大资金投入，按照中国计生协《关于加强计生协会会员之家建设的意见》要求，提升村级会员之家标准。目前，全市已有245个镇、村的计生协会会员之家达到了规范化标准。三是规范制度建设。全市各镇、街道计生协会均建立了理事会及会员小组长的联系制度，制定了学习、会议、活动及评比奖励等多项制度。四是规范档案管理。形成了包括会员证、活动手册及多种表格在内的标准化档案资料。五是重视会员小组的作用。每季度会员小组开展一次活动，评估计生中心的工作，并及时将结果反馈给村计生员，确保信息有效传递，以推动计生工作的顺利开展。

我村的基层协会组织建设规范化工作得到了20xx年市人口计生委及计生协的高度认可。今年4月13日至14日，全省人口计生纪检监察暨协会工作会议在我市隆重召开，取得了与会代表的热烈赞誉。

　二、计划生育双评活动丰富多彩

为深入落实科学发展观，切实推动计生系统的行风建设，5、6月份，我市人口计生委和计生协全面展开了“请农民兄弟姐妹评计生”和“请居民及流动人口评计生”系列活动。

一是细致部署，严谨组织实施。5月上旬，我村迅速召开了计生办主任会议，对双评活动进行了详细部署，成立了专门的领导小组。将双评活动视为落实科学发展观、强化行风建设、提升依法行政能力和服务质量的重要举措，严谨按照方案要求认真组织实施。据统计，全市共发放问卷7000份，回收有效问卷6861份，满意率达到92.33%。

二是归类汇总，认真总结分析。6月下旬，各镇、村计生协会在组织会员和广大农民、城市居民及流动人口对市计生委、计生服务站、镇计生办等进行评议的基础上，抽调专人及时收集双评问卷，并对反馈的问题进行分类整理，同时将评议过程和结果向社会进行公开。

三是针对问题，强化整改落实。7月中下旬，全市人口计生系统针对评议中反映的突出问题进行了认真检查，并制定了相应的整改措施，主要包括加强计生政策和法律法规的宣传，提高群众的知晓程度；强化流动人口的管理，提升合同的签订率；加大对育龄妇女的随访力度，提高随访到位率；严格对政策外生育行为的惩处力度，以提高社会抚养费的征收结案率。在政务公开栏中进行公示，自觉接受社会监督。

计生年度工作总结 篇9

截至目前，全村总人口为11500人，育龄妇女总数为3400人，其中已婚育龄妇女占比为2300人，未婚育龄妇女为1100人。

本协会现有理事10人，小组负责人18人，会员人数达720人。过去一年，协会紧紧围绕贯彻落实福建省计划生育协会的精神，积极开展创建“合格村”协会的各项活动，具体情况如下：

　一、自查及整改情况

根据“合格村”协会标准，我村在3月30日和9月20日进行了自查和整改。协会理事会认真学习“四联创”相关文件，严格对照自查标准，制定了具体的创建活动计划，并将其列入中心议题。通过学习与对照检查，理事会成员一致认为，创建“合格村”协会的工作已按标准全面展开，为未来工作奠定了良好的基础。在提高认识的明确了创建的主攻方向：一是进一步加强队伍建设，从思想、组织、制度上培养出能够胜任“合格村”协会活动的骨干团队；二是围绕宣传、服务和帮扶开展协会活动，采取切实可行的措施，确保最佳效果，以扩大协会影响，提高凝聚力。

　二、加强队伍建设

1、提升理事会成员素质：目前有理事10人，大家长期以来积极参与计划生育宣传服务活动。理事会成员中，符合人员构成标准，且有较高的文化水平(高中以上文化占比达84%)，熟悉计划生育相关业务，具备较强的责任感，并且善于与群众沟通。

2、建立小组骨干队伍：合理选任小组负责人，按需调整不愿或不适合担任小组长的人员；建立骨干会员队伍，目前小组长及骨干会员人数共计65人，占会员总数的9%；对小组长和骨干会员进行培训，今年共举办了5次培训会，内容涵盖“合格村”协会要求及“四联创”活动。

3、坚持协会工作制度：理事会今年召开了5次理事会议，实行分工负责制，全村划分为4个工作片，每片由两位理事负责协调小组长的工作与入户访视。理事会每月还将召集理事与小组长进行一次工作交流。通过建立理事与小组长的紧密联系，理事会充分发挥了整体作用。

　三、开展宣传活动，强化协会作用

1. 学习宣传中共中央、国务院关于全面加强人口与计划生育工作的决定，传达相关法令和政策。理事和小组长每人一份相关文件，并在会员大会上进行宣讲。理事会还设立了相关政策宣传栏，通过多样化的宣传活动，提高了育龄群众对政策的知晓率。

2. 进行入户宣传及术后回访，协助村两委落实计划生育管理工作。通过入户访视，及时掌握育龄妇女的婚育情况，进行思想教育，协助开展“双查”，确保各项生育措施落实到位。

3. 从2月22日起，协助村“两委”，认真开展“三优”和“生育关怀行动”，积极入户访视。

4. 在5月份协助村委会开展流动人口清查，取得积极成效。

5. 5月29日举办关爱“女孩我们在行动”活动，共为120个纯女户女孩提供了帮助。

6. 加强计划生育政策的落实，确保其纳入规范化管理。我们在学习贯彻中央政策的结合本村实际，逐步建立适应社会主义市场经济的计划生育管理机制，按“七个不准”原则采取多种措施，争取群众对计划生育工作的理解和支持。

　四、努力推行计生“三结合”工作，提供优质服务

对全村计划生育“三户”进行登记，促使工作从管理型向服务型转变，给予当年度“二女扎”家庭每户500元慰问金。在春节期间对独女户和二女扎户进行慰问；拓宽服务领域，为“三户”提供就业机会，村委会与当地企业建立联系，协助“三户”人员找到工作。

以上是我村协会在过去一年所做的主要工作，虽然在某些方面仍与上级目标存在差距，但我们意识到，计划生育工作涉及面广、基础扎实的重要性。未来，我们将进一步发挥协会的“五大职能”，协同村委会动员群众参与计划生育，确保计生工作稳步推进。

　五、20xx年度协会工作计划

我们将在上级协会和村两委的领导下，深入开展“四联创”活动，不断推动合格村协会和五好协会小组的创建工作。要对照合格村的标准与五好协会小组要求，充分发挥理事、小组长的作用，提高他们参与计生工作的自觉性，结合我村的实际，扎实推动基层群众自治工作，真正落实计划生育的村规民约，确保创建工作与实际相结合，深入到每个家庭，以此推动我村计划生育工作向更高质量发展。

计生年度工作总结 篇10

遵循党委、政府对于计划生育工作的各项要求，结合县、镇的计划生育目标管理考核评估方案，过去一年我们在镇计生站的直接指导下，经过居委会和支委干部的共同努力，顺利完成了党委和政府年初设定的人口与计划生育各项工作目标。

一、签订责任书，落实奖惩机制。

1、与各辖区单位签署计划生育责任书。

2、制定并实施社区计生专干和助理专干的奖惩制度。

3、实行居委会和支委成员分片包干负责，并将绩效与奖惩挂钩。

4、定期进行工作检查，确保工作落到实处。

5、主要负责人积极面对并解决计划生育中的疑难问题。

二、加强工作网络，提升计生队伍建设。

1、强化社区居委会计生专干的队伍建设，确保计生专干的全年报酬达到大书记的86%以上。

2、为各小区配备助理专干，确保计生工作人员配齐。

3、社区计生专干、助干和辖区单位专干参加镇上组织的业务培训班。

4、每月组织一次小区计生工作人员的业务培训，提升计生人员的专业水平，掌握各小区的计生动态。

三、“三位一体”阵地建设成效显著。

我们的“三位一体”阵地设施完善，药具挂图、五期教育挂图、计划生育墙报、政策宣传、居民自治、婚育知识等内容均按照要求高标准上墙。

四、积极开展计划生育宣传教育。

开设计生专栏，定期进行计划生育居务公开。

通过黑板报、宣传牌、标语书写和资料发放等多种形式，广泛开展法律法规和婚育知识的宣传。

五、顺利完成辖区计生事业费的收缴及报刊订阅。

六、依法管理计划生育工作，严格执行“七不准”。计划生育工作在健康、有序的环境中进行，没有违规情况发生。

七、强化计生协会组织建设，成立协会领导小组，推动“居为主”的计划生育工作，贯彻协会的“三自”(自我教育、自我管理、自我服务)方针，积极推行“奉献者行动”方案，开展计生系列保险及“两为两争”活动，助力计生贫困户增加收入，奖励扶助的准确率达100%。

八、妇幼保健工作成效显著。

全年开展妇幼保健、妇检、妇查活动超过四次，关心妇女和儿童的身心健康，医务人员定期上门为育龄妇女和儿童提供服务。

九、积极开展禁止“两非”活动，发放宣传资料超过500份。

十、流动人口管理工作到位。

针对流动人口的管理，我们采取摸底、调查、登记、签订合同、查证以及妇检、催寄孕检证等措施，有效地防止了超生和躲生现象的发生。

十一、各项业务工作顺利进行。

没有发生非计划外出生和多胎出生现象，合法生育率达到100%，节育措施及时到位率也达100%。在两个年度内所生的二孩家庭均已采取了绝育手术。全年的引产情况无大月份发生，已婚育妇年年确保寄回至少2次有效孕检证，流动人口每年接受4次妇检，流动人口信息补充的准确率超过95%，药具发放和随访率均达到100%。

计生年度工作总结 篇11

在过去的一年中，在区委、区政府的高度关注和正确引导下，在全区各级各部门的共同努力下，我区始终坚持“统筹推进、分类指导、夯实基础、提升水平”的总体工作思路，以稳定低生育水平、提高人口素质为目标，人口和计划生育的各项工作稳步推进，基层基础进一步强化，较好地完成了各项指标和任务。现将有关工作情况总结如下：

　一、基础工作完成情况

截至20xx年12月31日，全区总人口为192345人（不包括华新街道），已婚育龄妇女40567人，全年累计出生2187人，其中计划内出生2165人，计划外出生22人，符合政策生育率达到94.37%，较年初市下达责任目标值高出0.87个百分点；出生性别比为106.53，较去年同期下降。今年我区人口和计划生育工作取得显著进展，市里一季度考核我区位列五城区第一；顺利通过省流动人口专项调查和市半年考核，总体反馈情况良好。

　二、工作开展情况

1、春季服务活动扎实推进

我区将育龄妇女的“三查四术”工作作为计划生育的一项基础和关键工作，全区各级认真落实联乡包村责任制，区乡（街）两级深入村组进行排查，掌握情况，监督落实工作，各社区全面发挥村级班子及计生协会的作用，宣传引导育龄对象积极落实避孕节育措施。今年我区已落实“三查”应查人数6400人，实际查验6150人，完成率96%；“四术”应完成230例，已完成229例，完成率99.57%。通过这些努力，为有效控制违法生育奠定了坚实基础。

2、计生协会活动富有成效

今年，我区在流出和流入人口集中地区设立流动人口计生协会，新建流动人口计生协会8个，进一步明确乡级流动人口计生协会和分会的工作职责，通过组织建设，提高了流动人口管理服务水平。全区共筹集生育关怀基金85万元，争取省市“三结合”项目6个，资金20万元，乡村计生协会创办的“三结合”项目35个，使113户计生困难家庭受益。关怀计生困难家庭700户，投入资金30万元。累计为35000户计生家庭购买计生系列保险，投入保费达110万元。我区计划生育村（居）民自治工作得到了省市计生协会的高度认可。雨母山乡雨母村被评为全国计划生育基层群众自治示范村，群胜村、松亭村被评为“全省计划生育基层群众自治示范村”。目前，我区正在申请省级创先争优先进协会组织。

3、综治部门认真履责

全区各综治部门将计生综治工作纳入年度目标管理考核，制定了相关的专题研究、督查和考核奖惩制度，并逐级抓落实。各综治部门在制定与人口计生相关政策和文件时，主动征询计生部门的意见，以确保政策的兼容性和执行到位。如公安部门协助计生部门开展城区单位计划生育管理和全员人口信息采集工作；卫生部门落实产前检查出生登记实名制，并对住院分娩情况进行了督查；工商部门加强了对个体工商户流动人口的管理。各综治部门对独生子女家庭和农村计划生育两女家庭给予了相应的优待政策。

4、全面加强流动人口管理

区委、区政府出台了《关于加强流动人口计划生育工作管理的意见》，流动人口管理采取“部门协同责任制、辖区单位把关制及单位社区合同制”。各部门、单位、社区相结合，每月组织一次清查，并及时反馈信息，建立信息档案，确保管理到位。各街道积极组织开展以孕检为重点的生殖保健服务，及时为流入对象落实相关措施，发放药具，提供生殖健康咨询。今年，我区深化应用PADIS系统，不断提升全员流动人口数据质量，确保重点对象协查反馈率、及时率和信息通报、接收率达100%以上；计生工作纳入网格化管理，实行三级网格管理服务。

5、深入开展优质服务活动

一是开展“优质服务”主题活动。计生局组织服务站、所的技术人员开展了“关爱农民健康行动”，为全区农村妇女提供妇女病普查、避孕节育全程服务、不孕不育症治疗服务和产前产后访视等四大“生殖健康”服务。累计为2750名育龄妇女进行了生殖道感染免费检查，发现疾病700例，对疾病患者提供低费用治疗和指导，建立信息档案，全程跟踪服务，服务站设置24小时咨询热线，受到育龄群众一致好评。二是全面实施出生缺陷干预计划。对辖区内符合政策生育的高风险人群进行摸底，降低出生缺陷发生风险，提高人口素质。三是推进国家免费孕前优生健康检查服务项目，按照国家、省人口计生委的统一要求，加大宣传力度，实行国家免费孕前优生健康检查全覆盖。今年已完成1360人，提供优生指导和跟踪服务，群众对计划生育优质服务的满意度明显提升。

6、切实加强依法行政

一是规范行政执法行为。通过督查、抽查等方式，规范各级工作人员的行政行为。今年以来，全区未出现乱收费、乱罚款现象，也没有行政不作为的问题，无重大计生信访和恶性案件发生。二是规范行政审批。区计生局及各乡镇街道计生办已公开办事制度和程序，办理生育证严格按照法定程序进行集体讨论。今年全区共办理一孩生育证1600本，办理再生育证300本，无违规发放《生育证》行为。三是规范社会抚养费征收。20xx年区政府出台了《社会抚养费征收管理实施细则》，今年进一步规范了相关工作，要求所有社会抚养费征收案件严格按照程序执行。今年以来已征收社会抚养费320万元，征缴到位率达到66%，并申请法院执行案件36例，确保依法立案办案。

7、全面落实奖励扶助政策

今年，区委、区政府非常重视奖扶措施的落实，加大财政投入，提升奖励标准：“失独”家庭年补助由1600元提高到3600元；“伤残”补助由1320元提高至3120元；独生子女保健费由每月10元提升至20元；孕前优生健康检查补助由240元/对提高到300元/对。通过协调财政，及时将新标准的补助金打卡发放到位。目前，农村奖扶对象303人，计生家庭特别扶助对象167人，共发放奖扶金210万元；放弃再生育奖35户，共发放资金11万元；两女结扎家庭奖43户，共发放资金5万元，确保各类补助及时到账。

　三、存在问题及对策

(一)查找问题

1.数据质量待提升。今年通过平台数据分析，各乡镇街道存在的问题主要包括：一是性别比偏高，前11个月性别比为111.34，虽相比去年有所下降，但仍高于正常范围。二是长效避孕措施落实比例偏低，统计显示应落实长效措施224例，实际上落实仅150例，新增任务仍较重。三是孕前优生健康检查项目进展缓慢，部分乡镇任务完成情况不理想，需加大力度。四是PAIDS系统信息处理及时率低。五是各乡镇街道出生、妊娠数据上报及时率需提高。

2.基础工作待加强。“三查四术”是控制违法生育的重要手段，但从落实情况看，今年前11个月我区落实四术800例，虽然有增长，但仍存在手术落实滞后的情况，有待进一步加强。

(二)原因分析

1.责任心不足。性别比偏高问题仍未得到有效解决，部分村存在瞒报、漏报现象，导致相关工作进展缓慢；手术落实滞后、数据上报不及时，责任心和工作措施不到位。

2.措施不坚决。在落实长效措施方面效果不显著，违法生育控制乏力，需加强措施力度。

3.执法力度不足。社会抚养费征收到位率低，乡镇与法院协同不够，执法效果不佳。

(三)完善措施

1.全面核查要素。深入开展全员人口数据清理，确保信息真实准确，对已落实的措施进行全面梳理和核实。

2.聚焦重点。必须坚持抓好“三查四术”，尤其是流动人口的管理，充分发挥协会作用，加强服务和管理。

3.提升服务质量。确保技术人员到位，为服务对象提供热情、优质的服务，及时跟进落实情况。

4.明确责任分工。将任务细化到人，确保各级领导和责任担当落实到位。

　四、20xx年工作思路

1.夯实基础工作。建立常态化工作机制，确保“三查四术”的落实，提高工作效率。

2.推进信息化应用。制定相应的工作流程和制度，促进各项工作科学有序开展，建立考核评估机制。

3.优化利益导向政策，确保各项优惠政策得以落实。

4.加强流动人口服务，定期召开协会会议，促进信息共享，确保服务质量。

5.强化队伍建设，制定年度培训计划，提升人员专业素养。

计生年度工作总结 篇12

20xx年，我委在党的十八大精神指引下，以保持党的纯洁性为动力，将计生工作纳入重要议事日程。我们始终秉持“平安建设”的目标，通过实施“两手抓、两手都要硬”的方针，提升认识、强化领导、细化措施，明确责任，推动各项计生任务的有效落实，提前防范各类问题的发生，确保无重大责任事故和治安案件发生，取得了明显成效，为社会的稳定和和谐发展创造了良好的环境。

一、加强领导，提供有力的组织保障

我委高度重视计生工作，根据县综治委的目标管理责任制以及日常工作的具体要求，将计生工作融入本单位整体工作规划中，做到年初有规划，年终有总结。

（一）领导重视到位。委领导班子认真学习有关计生工作的文件和制度，及时传达省、市、县级会议精神，提高了全体成员对计生工作重要性和必要性的认识。20xx年，委党组多次召开专题会议，由主任亲自负责布置计生工作，全面分析工作状况，提出工作意见，调整充实了计生工作领导小组，明确职责和任务。

（二）目标责任到位。按照《计生工作目标管理责任书》的要求，进一步完善并落实了计生工作领导责任制和目标责任制，与下属单位签订责任书，建立工作责任制，形成层层落实的良好格局，切实做到“谁主管、谁负责”的原则。

（三）活动开展到位。为确保各项计生措施的落实，我委在系统内开展了计生工作检查考核活动，并及时反馈考核结果。积极推进大调解工作体系，开展计生工作表彰奖励活动，激励干部职工关注计生工作。

（四）经费投入到位。我委不断增加计生工作经费预算，确保日常工作所需经费的及时到位。

二、强化工作措施，充分发挥职能作用

计生工作关乎千家万户的切身利益，需全社会共同参与。为此，我委充分发挥职能作用，认真抓好各项措施的落实。

（一）完善计生工作制度。为推进法治建设的规范化，我委建立了《保密工作制度》、《领导干部学法制度》、《治安防范制度》、《机关管理制度》等一系列制度，从源头上预防各类案件和事故的发生。

（二）加强内部安全防范工作。针对信息中心、财务室等关键区域，制定了详细的防范措施，并配置了必要的防盗设备。同时成立了安全防范工作领导小组，定期检查排查各种潜在安全隐患，提高干部职工的安全意识，确保安全工作落到实处。

（三）开展矛盾纠纷排查化解工作。结合计生工作实际，我委切实开展矛盾纠纷集中排查，确保问题得到及时解决，努力将矛盾化解在基层。

（四）积极开展行业创建活动。为提升行业安全创建活动，我委制定了相关计划，明确目标任务，层层推进，确保创建活动取得实效，并将成果及时通报，奖优罚劣，取得良好社会反响。

三、加强职工教育管理

做好计生工作，首先需要从自身做起。为此，我委着力加强对干部职工的教育，强化管理，推动制度化、规范化、常态化。

（一）加强宣传教育力度。通过法律法规的宣传，增强群众的法治意识。年初制定法治宣传工作计划，利用多种渠道向群众普及计生法律政策，提升他们的法律意识。

（二）加强职工教育管理。定期开展法治教育和警示教育，提高干部职工的法律意识，建立健全管理规章制度，用制度约束规范行为。

（三）强化安全教育。定期召开安全教育会议，要求岗位人员做好安全巡查，建立流动人员登记制度，确保对单位常住和暂住人口信息清晰明了。

四、强化创新意识，加强自身建设

加强计生工作就是要充分发挥部门优势，提高领导力，规范管理，创新机制。

（一）组织领导到位。及时成立由主要负责人担任组长的工作领导小组，确保各项工作的顺利开展。

（二）规范台账资料。对每一项工作都保存相关资料，并明确专人负责，提高工作效率和管理水平。

（三）创新工作机制。注重机制创新，积极探索适合我委计生工作的新方法，确保单位安全，减少盗窃事件的发生。

由于我委始终将计生工作视为重中之重，20xx年获得了多项荣誉，体现了我委在维护社会稳定、促进和谐发展的努力与成效。

计生年度工作总结 篇13

目前单位共有员工97人，其中男性66人，女性31人，男性单身职工家属20人。xxxx计生办在上级计生办的指导与中心领导的支持下，紧密围绕上级下发的工作要点，结合单位的实际情况，致力于为企业的可持续发展创造良好的人口环境，真实有效地开展了以下几项工作：

一、重视领导，完善组织，明确责任

一是xxxx坚持党政领导负责制，党政一把手亲自抓、负总责，具体工作由分管领导抓落实，其他领导也参与工作，确保责任落实到位、资源投入到位、措施落实到位，积极解决人口与计划生育工作中遇到的各种实际问题。二是制定了年度工作要点，结合三矿区下发的《xxxx年人口与计划生育工作要点》，认真制订了车辆服务中心的计生工作计划，并召开专题会议，要求基层的计生负责人认真落实。三是完善了计划生育目标管理责任制，严格执行“一票否决”的原则，在干部考核和先进评选时，由计生部门严格把关，确保制度的有效执行。

二、加强服务，提高群众满意度

计划生育是国家的一项基本政策，搞好计划生育工作是我们的必然选择。xxxx计生办充分意识到此项工作的重大意义，以优质服务取信于广大育龄群众。在重大节日中，我们开展了慰问活动并发放了节日礼品，比如在“六一”儿童节，不仅传递了节日的问候，也表达了组织对员工的关心；根据避孕需求，定期下基层发放避孕药具；10月份组织了女职工的生殖健康检查，并做好后续服务，及时归档体检资料；对于生活困难的女职工，实施扶贫帮困措施；定期组织丰富多彩的文体活动，活跃职工的业余生活，陶冶情操，激发工作热情；邀请专业人士开展女性保健和形象礼仪知识讲座，提高女职工的自我保健意识和形象；今年，我们还对育龄妇女进行了2次孕期检查。这些活动不仅增进了员工感情，也有效提升了群众的满意度。

三、夯实基础工作，确保工作顺利推进

今年，我们将基础工作夯实作为重中之重。在深入基层了解职工情况的基础上，认真建立各类档案，实现动态管理。我们确保人员变动情况在网络系统中及时更新，资料准确无误；每月按时报送各类统计报表；确保计划生育信息及时宣传；对调入调出人员，及时建立或撤销档案；妥善管理内部调动的育龄妇女，做好相关委托管理工作；处理好独生子女停发费用的相关事宜；着手准备明年的一胎申报工作；进一步完善规章制度，使工作逐步走向制度化、规范化，确保各项工作有序推进。