派出所内勤岗位工作总结分析

在过去一年中，派出所内勤团队在领导的引导和各部门支持下，积极贯彻务实的工作宗旨，推动高效运作，取得了一定成绩。团队实现了信息传递的及时准确，灵活利用资源，确保各项工作协调推进。积极协调各部门工作，完成领导交办的任务，增强了团队的信任与凝聚力。内勤人员通过强化学习和明确职责，提升了综合素质和工作效率。团队也认识到自身在处理重大问题时的不足，信息收集和写作水平有待提高。未来，团队将围绕作风建设，加强学习和思想转变，提升管理水平，注重信息掌握和服务质量，以更好地支持派出所的各项工作。

在过去的一年中，经过所领导的正确引导，各部门单位和各职能股室的支持与协作，以及各位领导的高度重视和关怀，我所的全体人员始终贯彻务实求实的工作宗旨，积极进行信息传递，力求推进派出所的高效运作，扎实开展各项工作，并取得了一定的成绩。具体表现在：

一是信息上传下达工作做到及时、准确、无误。

二是在日常工作安排上，主动出击，灵活利用有限的资源，确保了派出所各项工作的协调与高效运转。

三是积极协调各部门及职能股室的工作，确保各项工作整体推进；四是主动做好各个阶段的工作调研和汇报，全面掌握社会动态和信息，为领导决策提供有力支持。五是按时、按质、按量地完成领导交办的各项任务，赢得了领导的信任与好评。主要抓了以下几方面工作：

1、强化学习，提升内勤综合素质。

学习犹如逆水行舟，不进则退。为了适应新时代的要求，我深刻体会到必须不断学习、提升自我。我一方面积极加强自身学习，另一方面以提升内勤人员素质为目标，有计划地组织各项学习活动，要求大家做到勤于学习、善于思考、认真总结。学习涉及政治理论、国家政策法规、业务知识等，做到基础知识扎实、业务知识深入、修身知识勤学、急需知识优先学习。在日常生活中，鼓励大家多看、多听、多想、多写、多做，将学习与实践紧密结合，形成良好的学习习惯。通过学习，内勤整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力和执行力显著增强。

2、明确职责，合力推动内勤工作。

我意识到，派出所的内勤工作如同一面旗帜，其优劣直接影响到所内各项工作的顺利推进。特殊地位和作用要求我们走在前面，做好工作。为此，要强化职责，充分发挥每位内勤人员的优势，挖掘其工作潜力，形成团结一致、高效运作的良好氛围。我根据每位成员的特点和专长，从建立完善各项工作程序、标准和规范入手，明确各自的职责任务，确保事事有人管，人人有分工。通过加强管理，明确责任，从而使内勤的各项工作都得到了质与量的提升。

3、扎实推进，全力完成所内及领导交办的任务。

优质服务是内勤工作的核心，大队部署的工作和领导交办的各项任务就是内勤工作的具体体现。为了做好服务，首先要明确我们的位置，我常强调，内勤无论是主任还是普通职员，都是服务者。责任感至关重要，我时常告诫大家，内勤工作无小事，做好一项工作是小事，做错一项则是大事，不容有失。为此，无论是大队安排的工作还是领导交办的任务，内勤团队始终保持高效，按时、按质、按量完成，日夜奋战，尤其是在撰写材料方面，确保每篇文章不仅符合实际，突出重点和创新，同时也符合领导的意图。

4、严于律己，努力打造高素质的内勤队伍。

在工作中，我始终严格要求自己，以身作则、廉洁自律，号召部门全体成员向我看齐。我遵循从严治警的方针，重视队伍的规范化建设，努力培养一支作风优良、素质过硬的内勤队伍。在严格自身要求的我重视队伍的思想教育，及时发现问题并进行处理，通过个别谈话和专项教育活动，增强队伍的思想意识，做到警钟长鸣。目前，我所内勤队伍未发生任何问题。

以上就是我以及内勤团队在过去一年中的主要工作表现，总结起来便是：任务件件落实，从不推诿拖延，工作一丝不苟，从不马虎了事；任劳任怨，始终保持积极的工作态度。

二、存在的主要问题。

尽管取得了一定成绩，我们也认识到自身存在的多个问题与不足。我在处理重大问题时，有时缺乏果敢和冷静的思考，情绪化时有发生；在深入基层调查研究方面做得不够；对人际关系的处理上还显得生硬。内勤团队方面的问题主要表现在：团队整体素质和写作水平有待提高；信息收集和材料掌握方面做得不够全面；责任心不足，存在一定的抱怨情绪；工作方式较为单一。以上问题需在今后的工作中努力改正。

三、今后努力方向。

针对我个人及内勤团队在工作中存在的问题，明年我们将围绕加强作风建设为目标，紧紧围绕所内中心工作，努力提升自身素质，树立良好形象，狠抓以下几个方面的工作：

一抓学习，通过不断学习提升自身素质，适应时代发展的要求，树立正确的价值观；二抓思想，转变对待工作中存在的问题，树立积极进取的态度；三抓团结，开展批评与自我批评，增进理解与沟通，促进工作提高；四抓管理，自觉遵守各项规章制度，以制度管理工作。

还需聚焦内勤工作的核心，努力抓好以下几个要素：一是做好参谋。经常开展调查研究，及时掌握信息，为领导决策提供参考；二是做好把关。确保文件和材料的质量、信息的保密性和各部门配合的顺畅；三是做好服务，关注内务卫生，妥善处理群众来访和同事交往等后勤服务工作。