护理岗位工作总结简要范文(精选27篇)

护理人员在过去一年中通过严格的自我要求、技能培训及团队协作，显著提升了护理质量和患者满意度。护理人员积极参与科室管理和医护协调，优化了护理工作流程，确保为患者提供高质量的服务。加强专业培训和人文关怀，增强了团队凝聚力，促进了护理文化建设。护理人员注重细节服务，实施健康教育，以提升患者的健康意识和自我管理能力。总结中也反思了存在的问题，并提出改进措施，展望未来进一步提高护理科研和管理的灵活性与适应性。

护理人员工作总结 第1篇

时间过得飞快，又是一年结束。在这一年里，我在护理岗位上度过了许多难忘的时光，心中有无尽的感慨。以下是我对20xx年护理工作的一些

　一、严格要求，协调管理

在护理部和科室主任的指导下，我在工作中更加严格要求自己，积极主动参与科室的各项管理工作。通过有力的管理和落实医院的相关制度，有效促进了护理工作顺利推进。我积极与科主任配合，努力做好医护之间的协调，及时处理护理工作中出现的小摩擦与矛盾，增强了团队的凝聚力，让我们的科室像一个大家庭，为病人营造了舒适、温馨的就医环境。

　二、加强护理技能培训

作为一个多学科的内科科室，我们面临着病种多、疑难杂症多的挑战。科室内的护士中，仅有一名具备中西医结合护理背景，其他护士多为西医护理专业毕业，对中医的知识了解有限。

在当前护理行业专科护士培训日益发展的形势下，缺乏专业知识的中医科护士在一定程度上影响了她们的工作热情和稳定性，进而对护理质量带来了负面影响。

为此，我决定实施全员培训，选择了业务讲课和查房结合的方式，邀请科主任和医生参与培训。我们对呼吸、循环、消化及神经系统的常见疾病进行了系统的培训，涵盖了中医基础知识及常用技能，甚至涉及普外科和骨科的一些护理知识。经过一年的培训，考核表明护士们对多种内科常见疾病有了深入了解，极大提升了她们的专业素养与信心。

　三、推行文化管理，增强特色

多年的工作经验让我深刻体会到，一个团队的规范化管理固然重要，但更关键的是改变其思想方式和内心世界。我采取了多种措施：在护士排班表上，每周送出一句职场哲理；开展“护士心声”小板报；在晨会上分享励志故事，引导她们对人生和职业进行思考。通过这些潜移默化的方式，我们的护理团队素质有了显著提升。我成功地建立起了“人文关怀——护士自我管理——护理质量提升”的良性循环。中医科在护理文化建设方面取得了丰硕的成果，多个检查中表现出色，得到了专家的赞誉。

　四、注重服务细节，提升患者满意度

在患者健康教育方面，很多科室通常以口头宣教为主。然而，我经过观察发现，护士表达的内容往往不够全面或者重点不突出，导致患者记忆困难。于是，我制定了入院宣教提纲，帮助护士进行简明扼要的口述，并提供详细资料提升患者的理解。这种口头和书面结合的宣教方式，不仅帮助患者更好地掌握相关知识，也为护士节省了时间，受到了大家的广泛欢迎。

　五、持续学习，提升个人素质

俗话说，提升自我能力是前进的动力。在认真尽责做好科室护理管理工作的我也不断学习新知识，提高自身综合素质。

1、于20xx年5月参加心理咨询师考试，计划在8月获得三级心理咨询师证书。

2、一年来，已在国家级和省级期刊发表学术论文3篇，在院刊上发表诗歌1篇，散文2篇。

　六、反思不足，展望未来

回顾过去的一年，我努力工作，尽力而为。然而，我也清醒地认识到，科研是推动护理进步的动力，作为中医科的护理科研工作仍需加强；虽然对工作的要求是出于良好初衷，但有时的严格管理也可能会让护士感到无奈和压力。在新的一年里，我将继续努力。

1、争取在护理科研方面取得新的进展。

2、在管理方法上寻求平衡，使其更具灵活性与适应性。

护理人员工作总结 第2篇

在这一年的工作中，我虽是刚刚踏入护理岗位，但在领导和同事们的耐心指导下，我的工作逐渐有了起色，现将我这一年的心得体会总结如下：

　1、思想认知：

我始终坚信党和护理事业的重要性，始终积极学习党的政策方针，以理论知识鞭策自我。始终铭记服务患者是我们的根本职责，始终努力为患者带来温暖与安慰。今年我也积极向党组织靠拢，光荣地加入了中国共产党。

　2、工作表现：

我专心致志投入到本职工作中，认真参加医院的各项培训和理论学习，并做好详细记录。作为一名医护工作者，我明白应当脚踏实地，不贪图虚名，始终将患者的需求放在首位。在工作中，我严格遵守时间规定，确保不迟到、不早退。在值班时，我不会擅离职守，全心全意服务每位患者，始终以亲人的态度对待病人，从不与病人争吵。每天上班时，我面带微笑，公平对待所有患者，不因身份差异而有所偏见； 对待工作中的错误和争议，我会及时向上级领导汇报，决不隐瞒，也从不接受患者的红包和礼物。

　3、生活态度：

在生活中，我始终保持真诚和热情，不计较患者的经济状况，始终保持高尚的生活作风，拒绝与不良人员交往，维护个人和职业的纯洁性。

今后的目标：

我决心继续提升自己的思想认识，努力改进自身不足，做到：

1、扎实推进理论学习，坚定政治立场。

2、在领导和同事的关心与指导下，高质量完成护理任务，认真履行职责，恪守职业道德。

3、把科室当成自己的家，积极主动地工作，以热情和耐心对待每一位患者，努力满足他们的需求。

护理人员工作总结 第3篇

20xx年下半年，对于我们护理团队而言，是一个值得铭记的时光。在这段时间里，我们经过不断努力与提升，逐步形成了清晰的工作目标和发展方向。作为内科护理人员，我们始终以“病人为中心，提高护理服务质量”为核心理念，积极落实医院的各项管理制度，确保为患者提供高质量的护理服务。以下是我科护理工作

一、加强护理人员培训，提升专业技能

1、定期开展“三基”培训，每月组织理论考试和操作技能考核。

2、每周晨间举行知识提问，内容涉及护理基础、院内感染及专业知识。

3、组织全体护理人员学习《护理基础知识》及医院的护理核心制度。

4、确保每位护士掌握心肺复苏等急救技能。

5、参与科内及医院组织的理论知识、院感知识考试和操作技能考核。

二、优化服务流程，提高满意度

在新入院病人接待时实行“首迎负责制”，规范接待流程，使用标准化用语，为患者提供细致入微的照护。对出院病人进行康复情况的回访，并记录反馈意见，针对提出的问题进行深入分析和改进，确保服务质量提升。半年间未收到病人及家属的投诉，医院满意度调查显示病人满意率达到100%。

三、完善护理规章制度，减少差错事故

每周召开护士会议，进行安全意识教育，识别和消除潜在风险，严格遵守护理规章制度。质控小组定期和不定期检查护理制度的执行情况，确保护理差错发生率为零。

四、护理文书书写规范

书写护理文书时力求准确、客观。文书是医疗纠纷的客观依据，需真实、及时反映病情变化。强化护理文书书写的规范性，确保每位护士能够认真对待，同时质控小组和护士长定期审查文书质量，及时纠正问题并提出改进措施。

五、病房管理人性化，提升住院环境

定期对病房通风，保持环境整洁安静，针对意识障碍患者提供必要的保护措施，落实分级护理标准。满足患者及家属的合理需求，上半年护理的住院患者情况良好，无发生护理并发症。

六、急救物品管理到位

急救物品实行“四定”管理，每周由专人检查，确保急救物品随时保持在应急状态。

七、加强院内感染管理

重点完善医疗废物管理制度，定期组织学习医疗废物的分类和处理流程，并进行专项考核，院感小组认真履行职责，确保监控指标符合质量标准。

八、存在的问题与不足：

1、基础护理的执行有时不到位，新入院病人的卫生处理及卧位调整不及时。

2、病房管理需加强，自带物品较多，影响环境整洁。

3、部分护士无菌观念不足，存在不戴口罩的情况，废弃物处理不到位。

4、护理文书的书写存在漏项和内容不连续的问题，需进一步提高书写质量。

5、健康教育的深入程度及动态连续性不足，有待改善。

护理人员工作总结 第4篇

在经历了这段时间的护理实习后，我感到自己有能力成为一名合格的护士，认真负责地完成我的工作。我相信，在今后的职业生涯中，我会成长为一名更加优秀的护理人员。我想对这次实习的经历进行一些总结。

初到医院实习，我的内心充满了忐忑，毕竟这是我第一次走入实际的护理工作。虽然我在学校的学习成绩还不错，但我明白，实习与课堂学习是完全不同的体验。我观察到同事们的工作节奏相当快，但又显得井然有序，这让我倍感压力。不过，我的指导老师非常耐心，一遍遍教导我们护理的技巧。我很快就适应了这份工作，也得到了老师的认可。然而，老师也提醒我，虽然我学习快，但在实际操作时一定要稳妥细致，不能出错，因为每一个小失误都可能影响病人的安全。我深知，作为护士，我们肩负着病人的生命安全，因此在学习过程中，我不断提问，深入了解护理的细节，尽量使护理流程熟练，以避免潜在问题。虽然有老师的指导在身边，我希望自己也能够独立处理好每一项任务。

通过不断学习与实操，我逐步掌握了各项护理技能。不同患者、不同病情的护理方法各有差异，我在各个科室轮岗，体验到了多样的护理方式，患者对我的护理也给予了积极的反馈。尽管我是一名实习生，但由于我的细心与稳重，他们并没有因为我身份的特殊而对我刁难。在工作中遇到困难时，我会主动向同事和老师请教，努力寻找解决方案，以确保工作顺利进行。在护理过程中，我也遇到了一些挑战，但通过我的努力，它们都得到了妥善处理。我明白，成为一名优秀的护士是非常辛苦的，但每当看到患者在我的护理下有所恢复时，我也感受到深深的骄傲与成就感。

实习已经结束，我也意识到自己在许多方面还有待提高。我深知，护理工作并非易事，但只要我努力，以严谨和细心的态度去做事情，我相信自己一定能够成为更出色的护士。我已为未来的挑战做好了充分准备。

作为一名护士实习生，在护理老师的指导下，我通过几个月的学习，不断研究护理相关的法律法规，并积极参与医院组织的培训与实践。我深刻认识到护理工作必须认真细致，要充分理解相关法律制度，并以现代护理理念满足患者的全方位需求，这对护理工作提出了更高的要求。

在实习期间，我严格遵循医院的规章制度，开展符合实际情况的护理工作，严格要求自己，尊重老师，帮助同学，关心病人。在工作出勤方面，我确保不迟到、不早退、不懈怠。

在实际工作中，我努力规范地开展护理工作，熟悉各项护理技能，提高服务质量，灵活运用所学知识，不断地学习和进步。

在实习期间，我始终注重理论与实践的结合，以“爱心、关心、耐心”为根本原则，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”，想患者所想，急患者所急，竭诚为患者提供高质量的护理服务，并在护理过程中树立了良好的医德医风，获得了患者的认可。经过这几个月的实习，我的理论水平和实践能力都有了显著提升。

这就是我这段时间护理实习的未来的工作中，我将继续努力，保持对护理工作的高度责任感，不断提高自己的学习能力与综合素质，竭尽全力为患者提供优质服务。

护理人员工作总结 第5篇

时间过得很快，回顾过去的一年，我在护理岗位上努力工作，注重总结经验与教训，踏实做好每一项护理任务。

以下是我的工作

　思想道德方面：

我始终遵守法律法规，认真学习相关知识；热爱自己的工作，始终保持强烈的责任感和事业心，积极主动地学习护理专业知识，保持端正的工作态度，以严谨的态度对待每一项工作。在医疗实践中，我时刻遵循医德规范，确保操作的规范性。

　专业知识和工作能力方面：

我以“不断提升工作质量”为目标，积极创新，认真完成各项本职工作：热情接待每一位病人，努力将每位患者视为亲友，始终为他们着想。认真记录医疗文书，书写时态度严谨，思路清晰。我详细学习了科室的文书书写规范，认真撰写一般护理记录、危重护理记录及抢救记录。在工作中，我始终遵循规章制度，不断加强基础理论、基本知识和基本技能的学习。护理部定期开展理论与操作考核，我对自己的要求也非常严格，希望提升自己的专业水平。我时常鼓励病人，耐心帮助他们理解疾病，增强战胜疾病的信心，当看到他们康复时，我倍感欣慰。护理事业神圣而崇高，我为自己是护士团队的一员感到自豪。我会更加努力，为护理事业贡献自己的力量。

在过去的半年里，我坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心”的服务理念，不断提升自身素质与应急能力。当然，我也认识到自己存在一些不足之处需要改进。比如在工作中，有时标准不够严格，虽然能够基本履行职责，但主动性还有待提高。这些都是我今后努力的方向。我衷心感谢院领导、护士长的指导与帮助，也感谢同事们的关心与支持。

　学习方面：

我始终把学习视为自我完善的重要途径，积极参与单位组织的各类学习活动，严格要求自己，力求熟练掌握专业知识及护理技能，实现理论与实践的结合。工作方面，我服从安排，认真负责，踏实肯干，始终保持一种不怕苦、不怕累的工作态度。积极配合上级领导与同事，正确执行医嘱与护理操作规程，做好基础护理，严格遵循无菌操作和三查七对原则。尽管自身仍有很多不足，但我会不断适应社会发展，提高思想认识，努力做一名优秀的护理工作者。

回顾20xx年的工作，旨在更好地展望20xx年，我希望在自己的岗位上继续努力，取得更好的成绩。

护理人员工作总结 第6篇

一、提升护理质量，强化护理职责

1、健全护理工作标准文件。

严格遵循护理质量管理标准是确保患者安全的基本保障。护理部根据医院的整体目标，完善护理工作标准书，使护理管理实现规范化与制度化，明确每位护理人员的责任与义务，并不断优化护理流程。通过强化对各护理环节的管理，我们能够确保每个护理步骤都符合标准要求。

护理质量控制是提升护理效果的核心。我们倡导预防为主的理念，重点聚焦在事前控制，以确保患者在住院期间得到最优质的护理服务。我们不断更新《护理作业指导书》，并制定应急预案，修订护理文书书写规范，规范物品器械的管理，明确提供人性化护理服务的具体内容及安全教育制度，让每位护士在日常工作中有章可循。

护理质量的管理覆盖患者入院至出院的整个过程，包括入院指导、医嘱执行、护理和健康教育、出院指导及患者满意度调查等各个环节。通过对护理标准的严格把控，我们实现了质量管理的持续改进，护理错误率逐年下降，获得了患者的信任，并为医院带来了显著的经济和社会效益。

2、积极推进护理质量体系的实施

为了将护理服务与质量管理标准紧密结合，确保每个环节都能得到有效控制，我们充分发挥护士长及护理质量小组的作用，定期进行检查与培训，加强制度落实情况的督促。护理部门每周对护理质量进行检查，确保各项工作落实到位。护士长定期巡视病房，及时了解患者的情况，解决护理中遇到的问题，确保患者的满意度。

护理部会随业务院长定期查房，及时获取临床反馈和业务学习需求，确保护理文书的规范书写。我们还实施夜查房制度，关注患者的变化，确保护理工作的及时性和有效性。对于护理质量控制中的不合格项，我们及时反馈给相关护士并记录在案，确保整改措施得以落实。

通过建立完善的质控体系，我们的护理服务质量显著提升，确保了患者的需求得到有效满足，护理人员的专业素养也在不断提高。

3、重点关注危重病人的管理与基础护理

在提升护理质量的过程中，我们特别重视对危重病人的护理工作。每位护士需掌握危重病人的基本信息，包括床号、姓名、诊断及心理状态等，以确保在抢救过程中不遗漏任何细节。护士长也要实时掌握病情变化，指导护士做好各项工作，提升抢救成功率。

我们特别关注“四个特殊”护理，包括新护士、节假日的护理、特殊病人以及复杂操作的护理，确保在每一个环节都能提供细致周到的服务。护士们在工作中也不断提升自身素质，保证服务质量。过去一年中，我们成功抢救危重病人205人次，基础护理合格率也达到了95%以上，患者的满意度保持在99%左右。

4、组织系统学习《护理作业指导书》

自实施《护理作业指导书》以来，我们制定了详细的学习计划。通过组织各护理单元的学习与考试，使护理人员能够熟练掌握工作流程与标准。经过一年的应用，我们的护理工作质量和患者满意度均有显著提升，形成了系统化的护理管理模式。

通过完善的标准与流程，我们为提高医院的护理服务质量打下了坚实的基础，促进了医院整体护理事业的发展。

二、优化服务质量，建设护理品牌

我们致力于创建高标准的专科医院，通过管理、质量、技术和服务的全面提升，积极开展“优质服务示范病房”及温馨服务活动，让护理人员坚定“以患者为中心”的服务宗旨，营造出舒适温馨的就医氛围，提升患者的满意度。

1、规范护士行为，优化服务流程。护士在工作中保持良好的精神状态，着装整洁，给予患者热情的问候与帮助，使患者感受到温暖与关怀。我们的目标是让每位患者在住院期间都能体验到个性化的贴心服务。

2、个性化服务，以患者为中心。我们鼓励护士在日常工作中关注患者的需求，展现细心与耐心，通过小细节来提升患者的感受，实现护理服务的标准化与个性化结合。

3、加强ICU与外科之间的协调沟通，确保患者的护理工作有条不紊。通过护士的固定分配与培训，维护高质量的护理管理，提高病房的整体护理水平。

4、开展“流动奖牌”活动，促进各护理单元之间的良性竞争，鼓励护理团队不断追求卓越。通过这种方式，我们的护理服务质量得到了积极的提升。

护理人员工作总结 第7篇

自20xx年x月份以来，我在xx医院的试用期已满三个月。在这段时间内，感谢医院领导和同事们的关怀与支持，我逐渐适应了医院的工作环境和各项规章制度，稳步融入这个温暖的大家庭。

作为一名护理人员，我始终对自己有严格的要求，认真执行医嘱和各项护理操作规程，确保基础护理到位，严格遵守无菌操作和“三查七对”的制度。面对患者，我努力提供文明礼貌的服务，积极与他们交流，及时了解患者的心理状态，帮助他们接受更有效的治疗，同时做好健康宣教。发现问题后，及时上报并迅速解决，我力求将理论与实践相结合，遇到不明白的地方，主动向经验丰富的同事请教，吸取他们的经验，不断改进自己的不足，认真完成本职工作。

在思想上，我要求自己积极向上，热爱祖国、关心人民，能够自我反思并接受批评，树立正确的人生观和价值观。我严格遵守医院的各项规章制度，积极参与医院及科室组织的各项活动，尊重领导，团结同事，营造了和谐的工作氛围。

在学习方面，我始终保持严格的自我要求，怀揣着成为优秀护理人员的目标和对知识的渴望，勤奋学习，态度端正，目标明确，熟练掌握护理基础知识及操作技能，做到理论与实践相结合。我还积极扩展其他学科的知识，以提升自己的综合素养。工作中，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真负责，尊重领导，团结同事，细心呵护患者，克服困难，圆满完成各项护理任务。

在日常工作中，我积极配合领导和同事，严格执行医嘱及护理技术操作规程，确保基础护理到位，践行无菌操作和“三查七对”制度，认真落实五常法。发现问题时，及时报告并寻找解决方案。在工作中，我将理论与实践相结合，遇到问题时，及时向护士长及经验丰富的同事请教，努力提高自己的业务水平。在与患者的沟通中，我始终保持文明礼貌，关心他们的需求，关注患者的心理动态，以便提供更好的治疗，并积极进行健康宣教。

在生活方面，我养成了良好的生活习惯，生活充实有序，保持严谨而积极的态度，管理好每一天。我热情大方，诚实守信，乐于帮助他人，保持适当的处事原则，与同事和睦相处，积极参加有助于身心健康的活动，从而丰富了自己的生活和工作。

我郑重提出转正申请，希望领导给我继续锻炼和实现理想的机会。我将以谦虚的态度和充沛的热情投入本职工作，努力学习，积极向上，不断提高自己的专业技能和理论水平，以便更好地服务于患者，力争成为一名优秀的护理人员。

护理人员工作总结 第8篇

　一、工作进行情况

自我加入护理团队以来，我主要在护士长的指导下开展工作。每天都能在日常护理中学习到新知识，逐渐感受到自己在这个岗位上的成长与进步。目前，我已能较为熟练地将眼科护理的各项工作衔接起来，并能够独立地完成具体任务。作为护士，我的首要任务是支持医生的工作，积极配合医嘱，为病人提供优质的护理服务，倾注更多的关心与关怀。在实际工作中，我认真对待每一项任务，尽力做到最好，尽管偶尔会出现一些小错误，但在同事和领导的帮助下，这些问题最终都得到了解决。

　二、还需要努力的地方

在工作中，我逐渐意识到自己存在一些不足之处，比如做事急躁、粗心大意以及情绪容易波动等。这些问题给我的工作带来了负面影响。经历了一些错误后，我开始认真反思自己的行为，因此在接下来的日子里，我会更加努力地改进这些缺点，希望我的人生能有更大的突破。需要改变的地方绝对不能掉以轻心，未来的工作和生活中，我将全力以赴地推动自我成长，努力开创更加美好的未来。

　三、自身的收获

试用期即将结束，我在这段时间里逐渐找到了自己的职业方向，对未来的生活有了更清晰的认识。我明白，无论未来的路途多么艰辛，我都必须以真心去面对每一个挑战。作为一名护士，我有责任用自己的关怀去温暖每一位病人，因此我会尽力调整工作状态，以最积极的态度服务好每一个病人。对于我的工作，我会更加小心谨慎，无论是在用药时还是在其他护理环节，都将认真核对，确保以最优秀的状态来负责每一位病人的护理。

在今后的工作中，我会努力以最佳状态参与其中，当然，自身的缺陷仍需改正，力争成为一个更优秀的护理人员，不断突破自我，力求在医院的工作中成为一名模范员工!

护理人员工作总结 第9篇

一、护理工作的重要性与发展

护理人员的角色愈发重要。一个优秀的护士团队能够显著提高患者的医疗体验和护理质量。为此，我将不断学习和提升自我，以更好地服务患者，提高团队的整体素质。

二、健全制度，确保护理质量的稳定提升

为了提高护理质量，必须建立健全的护理管理制度。每位护理人员的工作应有规可循，避免事故和纠纷的发生。在原有制度的基础上，我将结合科室的实际情况，制订切实可行的措施。加强基础知识和技能的训练，提升每位护理人员的综合素质，确保护理流程的顺畅和安全。

现代护理质量需要用数据说话。我将护理程序思维融入基础护理和实际操作中，定期进行质量监控，评估护理人员的工作，通过分析总结找出问题，并定期召开质量分析会进行讨论。

三、量化考核，真正实现激励机制

通过量化监测和实施清晰的考核标准，我将为护理人员的绩效和奖金提供依据，做到公平、公正、透明。这种经济杠杆的运用，将有效提升护理质量，并激发每位护士的积极性和主动性。

四、护士长在多元关系中的重要角色

作为护士长，我深知自己的特殊地位，我将充分利用这些优势，做好各方面的沟通与协调。努力化解科室内外的矛盾，以谦虚和积极的态度对待领导，与兄弟科室互相补充，以同情心和责任感服务患者，以理解和关爱对待每位护理同仁。

五、构建团队文化，倡导合作精神

在如今这个合作共赢的时代，一个优秀的团队是提升医院竞争力的关键。为此，我将鼓励每位护士不断超越自我，善于发现并使用团队中的人才，从而打造一个高效的护理团队，提供优质的护理服务。

六、倡导节约，做好科室财务管理

作为科室的管理者，我将倡导节约，从细节做起，杜绝浪费现象，明确奖惩制度，控制科室的各项支出，降低不必要的医疗成本，努力做到精打细算。

七、增强法律意识，保障患者与自身安全

随着法律知识的普及，护士的法律意识显得尤为重要。我将定期组织法律知识的学习，让护士们能够在实际工作中保护患者权益，也能够保护自身的合法权益。

八、重视业务学习，提升科研意识

我将关注护理领域的新发展，定期组织业务培训，让每位护士都能掌握先进的护理技术与知识，提高自身的业务能力，进而提升整体护理质量。

护理人员工作总结 第10篇

20xx年上半年，在院长、护理部及科室领导的直接指导下，全体护理人员团结协作，秉持“以病人为中心，服务为先”的宗旨，圆满完成了院领导交办的各项护理任务，现将具体工作情况总结如下：

一、落实规章制度

严格遵循各项规章制度是提升护理质量与保障安全医疗的关键所在。

1、重申了护理人员的职责，完善了各班护理人员具体职责，明确了岗位责任制和护理工作制度，确保每位护士各司其职。

2、严格执行“三查七对”护理操作制度，认真填写并完善各项记录。

3、半年来，护理查房进行了多次。对查房中发现的问题，要求科室及时整改，护理部也进行了反馈性检查，取得了良好的效果。

二、提升服务质量

认真落实护士行为规范，日常工作中加强文明用语的使用，积极学习医患沟通技巧。20xx年3月6日，特邀平凉医专孔玉涛教授为我院员工进行了服务礼仪培训。孔教授通过视频和真实案例生动地阐述了服务人员的语言规范、仪容仪表及服饰搭配等要求。通过培训，职工们认识到礼仪在服务中的重要性，提升了服务意识和个人素养，维护了医院形象。培训结束后，护理部还组织了理论考试和礼仪表演，取得了积极成效。

三、加强技术与业务学习，提高护理人员素质

1、加强对护理人员基础知识的培训，拓宽知识面。

2、积极参加医院组织的各类业务学习，提升专业水平。

3、鼓励每位护士参与继续教育课程。

4、促进护理人员之间互相学习，年轻护士向老同志学习实践经验，老同志学习年轻护士的新知识，互相促进，共同提高。

四、强化院内感染及质量控制管理

1、科室坚持使用紫外线消毒，确保在病人较多的情况下，不发生交叉感染。

2、一次性用品使用后能及时进行处理，并定期检查消毒液的浓度，确保消毒效果。

五、庆祝“5.12”护士节，开展丰富多彩的活动

为庆祝5.12国际护士节，弘扬“南丁格尔”精神，丰富护理人员的文化生活，围绕护士节主题，组织全院职工开展了一系列活动。

1、为提升护理人员业务能力，护理部举行了护理技能操作竞赛，对在竞赛中表现突出的前三名给予奖励。此次竞赛激发了护理人员争创佳绩的热情，为护理工作的规范化、标准化奠定了基础。

2、20xx年5月9日晚，在医院门诊楼前举办了庆祝“5.12”护士节表彰暨文艺演出，晚会上对涌现出的“岗位能手”、“先进工作者”进行了颁奖，并举行了丰富多彩的文艺演出。

六、存在问题：

1、由于护理人员数量不足，基础护理水平有待提升，偶尔会因患者等待时间过长而引发家属的不满。

2、护理人员的基础理论知识不够扎实，急救知识欠缺。

3、个别护理人员工作态度不够认真，服务态度有待提高。

在院领导的重视与支持下，护理工作在质量与职业道德建设方面取得了一定的成绩，但也发现了一些不足之处，希望医院领导能够给予指导与帮助！

护理人员工作总结 第11篇

　一、思想道德修养方面。

深入学习并践行“慎独”理念，确保患者安全。积极参与健康教育活动，传播健康知识，以服务于患者、回馈社会为根本使命，以患者的满意度作为工作导向，全心全意为患者提供优质服务。

　二、人文管理

竭力为护理人员争取合理权益，在“5·12”国际护士节期间，积极向医院领导反映护士的需求，获得了领导的全力支持，医院为每位护士购买了一双“护士鞋”，并发放节日慰问金300元。评选出9名县级先进工作者和11名本院优秀护士，在庆祝活动中给予表彰。

　三、人力资源管理方面

根据科室人员的实际情况、患者病情特点和护士的专业能力，进行科学调配，以保障医疗服务的安全与高效。科室在忙碌时常进行互相支援调配，以下是近期的调配情况：

1月14日，护理部主任吴女士参加了县卫生局对民营医院的评估检查工作。2月13日，因在闽粤交界处发生重大车祸，护理部主任吴女士与若干护士长在急诊科协助指导抢救工作。

6月1日，配合县卫生局选派21名主管护师，分成4批次，每批次2个月，前往霞葛中心卫生院进行帮扶，以提升基层卫生院的护理技术与人员素质，推动基层卫生发展。

11月14日，派出2名护士参与诏安县科技文化卫生“三下乡”活动，为近100名居民测量血压，并发放200多份健康教育材料。

11月25日，派出1名护士参与县委宣传部组织的为期两天的“海峡两岸文化节”保健工作。

11月29日，派出1名护士参加为期三天的诏安县中小学生田径运动会，负责现场的保健工作。

12月11日，派出2名护士参与漳州市政协医疗专家在美营畲民族村进行义诊和健康咨询，测量血压210人次，血糖监测40人次。

护理人员工作总结 第12篇

20xx年是全国卫生系统深化改革的关键一年，全体护理人员在院长的重视和直接领导下，始终秉持“一切以病人为中心”的服务理念，圆满完成了各项护理工作，达成了200x年护理计划90%以上的目标，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度。

严格执行规章制度是提高护理质量、确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确各类岗位责任制和护理工作制度，确保责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝病人自换吊瓶和自拔针的不良现象。

2、坚持查对制度：

（1）医嘱班班查对，每周由护士长参与总核对，并形成记录；

（2）护理操作时要求进行三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生重大护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，及时填写各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度和晨间护理，预防并发症的发生。

二、提高护士长管理水平。

1、保持护士长手册的记录与考核，要求每月5日前将手册交护理部考核，并根据护士长制定的年计划、季安排、月计划进行督促，监测实施效果，要求护士长做每月工作小结，以便总结经验，开展工作。

2、坚持护士长例会制度：每周召开例会一次，内容包括安排本周工作重点，总结上周工作中的优缺点，并提出相应的整改措施，同时向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习相关管理资料。

3、每月对护理质量进行检查并及时反馈，不断提升护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习，借鉴兄弟单位的先进经验，拓宽知识面。5月底，三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中推广护士文明用语50句。

2、在6月份和11月份分别组织全体护士参加礼仪培训。

3、加强健康教育，通过发放满意度调查表（定期或不定期测评），满意度调查结果均在95%以上，并对调查中存在的问题提出整改措施，评选出最佳护士。

4、每月召开科室工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配护士进行岗前职业道德教育、规章制度和护士行为规范教育及护理基础、专科知识和操作考核，合格者方能上岗。

四、提高护理人员业务素质。

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，邀请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提升专业知识。

3、各科室每周进行晨间提问，内容涵盖基础理论知识和骨科知识。

4、在“三八妇女节”期间举行护理技术操作比赛（无菌操作），评选出一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）并给予奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行护理技术操作考核，病区护士考核静脉输液、吸氧；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核静脉输液、无菌操作。

6、加强危重病人的护理，始终坚持床头交接班制度和晨间护理。

7、开展护理业务查房，每月在三个病区轮流进行，对护理诊断和措施进行探讨，以提高业务素质。

8、从9月到11月，对今年新进院的xx名新护士进行岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长进行授课，提升授课能力。

9、全院xx名护士参加护理大专自学考试，xx名护士参加护理大专函授。

五、加强院内感染管理。

1、严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、各科室坚持每月对治疗室、换药室进行空气培养，高危科室如手术室、门诊手术室则每月进行两次空气培养，确保无菌切口无感染。

3、各科室坚持每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后，各病区、手术室、急诊室能及时处理并定期检查，对各种消毒液浓度定期测试，坚决做到晨间护理一床一中一湿扫。

5、治疗室、换药室均能坚持用消毒液（1：400消毒灵）拖地每日两次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人的床单进行终末消毒。

6、手术室严格执行院内感染管理要求，无菌包内使用化学指示剂。

7、供应室建立消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行定期定点监测。

六、护理人员出色完成护理工作。

1、始终坚持以病人为中心，以质量为核心，向病人提供优质服务，深入开展健康教育，通过发放健康教育手册以及护士的言传身教，使病人掌握疾病防治、康复及护理等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式，三病区护士与病人深入交流，讲授疾病防治及康复知识。

3、全年共收治住院病人xx，留观xx，手术室成功开展手术2380例。急诊护士提供全程服务，包括护送病人拍片、办理入院手续等，固定责任护士和巡回护士，确保周到服务。

4、全院护理人员共撰写护理论文30篇，其中一篇参加全国第三届骨科护理学术交流，三篇参加台州地区学术交流，二篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

1、个别护士素质较低，无菌观念不强。

2、整体护理尚在摸索阶段，护理书写不够规范。

3、因护理人员不足，基础护理未能到位，一级护理病人未能得到一级护士的服务。

4、病房管理尚待改进。

在院长的重视、支持和指导下，我们加强管理、塑造形象，在护理质量和职业道德建设上取得了一定成绩，但亦存在不足之处，亟待改善。

护理人员工作总结 第13篇

在院长的关注和直接指导下，全体护理人员秉持“以病人为中心，服务于患者”的原则，顺利完成了院领导下达的各项护理任务，实现了年护理计划超过90%的目标。现将工作情况总结如下：

一、严格遵守各项规章制度

保障安全医疗至关重要。严格实施规章制度是提升护理质量的基础。我们明确了各类岗位责任和护理工作制度，护理部重申了各级护理人员的职责，确保责任护士和巡回护士各司其职，杜绝病人自行更换吊瓶或拔针等不良行为。

我们始终坚持查对制度：

护士长每周参与总核对1-2次，要求医嘱班班核对，并做好记录；护理操作时严格执行三查七对；

在过去一年中未发生重大护理失误，确保了输液卡的完整填写。

我们坚持填写各种信息登记本，认真落实骨科护理及显微外科护理的相关规范，配备五种操作处置盘，预防并发症的发生。执行床头交接班制度及晨间护理。

二、提升护士长的管理水平

根据护士长制定的适合科室的年计划、季安排和月计划进行督促实施，持续记录和考核护士长手册。每月5日前，护士长需向护理部提交工作考核，并监测实施效果，要求护士长在每月底做工作小结，以总结经验，提升工作效率。

每周按等级医院的要求召开护士长例会，总结上周工作中的优缺点，提出整改措施，并向各护士长反馈护理质量检查的情况，同时学习护士长管理的相关资料。

我们及时反馈，每月对护理质量进行检查，提升护士长的管理水平。

吸取其他单位的先进经验，组织护士长外出学习，扩展知识面：月底派三病区护士长参与国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员的医德医风建设

在日常工作中，落实护士文明用语50句，继续执行护士行为规范。每月组织全体护士参与酒店礼仪培训。

对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期进行满意度测评，结果均在95%以上，并就调查中存在的问题提出整改措施，评选出最佳护士。

我们重视病人反馈，每月定期召开科室工休座谈会，尽最大努力满足病人的需求。

对合格新分配护士进行岗前职业道德、规章制度、护士行为规范及护理基础、专科知识的培训和考核。

四、提高护理人员的业务素质

1. 对在职人员进行基础培训。

2. 与医务科合作，讲授骨科和内外科知识，以提升专业素养。

3. 各科室每周晨间提问1-2次。

4. 在“三八妇女节”期间举办护理技术操作竞赛（无菌操作），并评选出获奖者，对其进行奖励。护理部对全院护士分组进行护理技术操作考核。

5. 病区护士考核内容包括静脉输液、吸氧；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧和洗胃；手术室护士考核静脉输液和无菌操作。

6. 加强对危重病人的护理。

7. 坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行查房，以提升业务素质。

五、加强院内感染管理

1. 严格执行院内管理小组制定的消毒隔离制度。

2. 各科室每月对病区治疗室、换药室进行空气培养，确保无菌切口无感染。

3. 每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并定期测试紫外线灯管的强度。

4. 确保一次性用品使用后及时毁形和集中处置，并定期检查消毒液浓度。

5. 各科室坚持每日二次用消毒液拖地和擦拭。

6. 手术室严格遵循院内感染管理要求。

7. 供应室建立消毒物品监测记录本。

六、护理人员出色完成各项护理工作

1. 坚持以病人为中心，提供优质护理服务，深入开展以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册和护士的耐心指导，让患者掌握疾病防治、康复及自我保健知识。

2. 二月份在三病区开展整体护理模式，主动与患者交流，增进信任。

3. 全年共收治住院病人2357例，手术室实施手术2380例，急诊护士全程服务急诊病人，包括护送病人进行检查、办手续和送往手术室，确保患者得到全面的服务。

护理人员工作总结 第14篇

在护理工作的各个方面，我们在主管部门的支持和指导下，努力提升护理服务质量，为住院患者提供了温馨舒适的环境，得到了患者及其家属的一致好评，现将本年度的工作总结汇报如下。

一、关注患者的基本需求

一是定期为患者进行身体检查，包括体温、脉搏、血压等，确保患者的身体状况得到及时关注。在x月，我们对高血压患者进行了详细的健康指导，帮助他们进行相关的饮食和运动调整。

二是每日为患者提供清洁的生活用品。

如洗漱用品、床上用品、衣物等，确保患者使用时的卫生和舒适。

三是主动协助患者进行日常活动，如帮助他们洗漱、穿衣、梳理头发等，提高患者的自理能力和生活质量。

四是定期对病房进行卫生清扫，保持环境的整洁与卫生，确保患者的居住环境安全舒适。

五是为患者提供丰富的文化娱乐活动，如组织读书会、棋牌活动等，增加患者的交流与互动，减轻他们的心理压力。

六是为患者提供营养均衡的饮食，定期与营养师沟通，确保饮食能够满足患者的健康需求。

七是积极组织各类健康教育活动，提升患者的健康意识，通过讲座、宣传资料等方式，帮助他们认识到健康的重要性。

八是对需要特殊照顾的患者，安排专门的护理人员进行一对一的照料，对于重症患者，我们更是以细致入微的关怀帮助他们渡过难关。

九是关注患者的心理健康，定期安排心理辅导，帮助患者缓解焦虑和抑郁情绪，提升他们的心理适应能力。

二、加强护理人员的培训与管理

1、定期组织护理人员进行专业技能培训，提升护理水平，确保每位护理人员都能够熟练掌握各种护理技能。

2、通过定期的交流会议，鼓励护理人员之间分享经验，解决工作中遇到的问题，营造团队合作的氛围。

3、积极开展丰富的文娱活动，增强护理人员的团队凝聚力，让大家在繁忙的工作中享受生活的乐趣。

三、存在的问题和建议

1、希望主管部门能够关注护理人员的职业发展和待遇问题，切实解决一线护理人员的工作压力。

2、在心理护理和疾病管理方面，护理人员的培训还需进一步加强，以提高整体护理服务水平。如有相关培训机会，恳请提供相关支持。

护理人员工作总结 第15篇

在过去的一年中，护理部在医院的领导下，围绕“优化服务、提升质量、落实责任、确保安全”等核心工作，积极更新管理方式，创新服务理念，进一步团结护理队伍，全面推进各项护理工作。

一、提升服务质量

根据“三好一满意”的要求，护理部指导各护理单元依照自身特点制定个性化的护理服务目标：病房呼叫无延迟、入出院全程陪伴、门诊服务高效便捷、手术室环境舒适、物资供应高效快捷。围绕这些目标，我们高标准、高要求，力求实现护理服务零投诉。在5.12国际护士节期间，开展服务礼仪知识竞赛，评选出优秀护理团队，从而促使护理人员注重工作中的仪表与态度，提升职业形象。

我们还展开优质护理服务满意度调查，三个病区每月进行一次，护理部每季度进行一次。每次调查均有总结与分析，针对反馈中存在的突出问题，护理部及时提出整改意见并协调解决。

二、加强护理质量控制，确保护理质量持续改进。

针对x年护理一级质控相对薄弱的问题，x年初，护理部召开护士长会议，明确x年的护理质量目标、任务和发展方向，重新制定重点科室护理质量标准。护士长们参照护理质量控制标准，定期进行周检查与月护理部每月对重点科室进行质控大检查，并在护士长会议上反馈分析，及时拟定整改措施。确保执行标准、落实检查、总结分析、反馈信息、整改措施和详实记录的落实，体现护理质量的持续改进。（参考标准：整体护理质量检查记录、优质护理服务病房管理质量督导记录、一级护理质量控制改进记录、护理文书书写标准、各科护理质量考核检查标准、护理核心制度）

针对x年底检查中出现的问题，20xx年将重点加强责任护士在优质护理服务工作质量方面的督导，病区护士长则负责优质护理服务的质量管理。

三、落实具体工作

影响护理工作持续改进的突出问题主要包括：

1、缺乏目标计划；

2、有目标计划但未能落实；

3、工作落实却没有详实记录和台账。针对这些问题，x年护理部要求各护理单元制定年计划、月安排、周重点和日记录，资料分类管理。在三个主要病区及重点科室圆满完成一级质控的建设和管理工作。

四、监测护理质量相关标准，落实风险防范措施，确保护理安全

重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、感染预防、跌倒预防等关键环节的安全工作流程。每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱等质量控制指标和防范措施的落实，确保在x年内全院无此类事件发生。

建立全院统一的抢救车管理制度，高危药品与备用药品分开存放并标示清楚。

制定全院统一的重点环节应急管理制度和风险预案（用药、输血、治疗、标本采集、围手术期、护理操作等），并定期进行培训与演练。

针对院内紧急事件的护理工作，制定应急预案和处理流程。

建立全院统一的护理不良事件上报制度及上报流程。

护理部要求护士对护理不良事件报告制度的知晓率达到100%，上报率不低于90%，对输血反应、输液反应处理预案的知晓率达到100%，手术安全核查率100%，患者身份识别核查制度落实率100%。

五、重视护理队伍建设，落实层级培训，提高护士素质。

x年内医院进行护理培训4次，理论考核2次，技术考核2次，内容涵盖抢救药品、仪器设备、危重病人、应急预案及护理礼仪等，涉及新入职人员、护理骨干及护理管理人员。

护理部要求各科室每月进行业务学习与培训2次，考核1次，公休座谈会1次。

x年即将结束，回顾过去的工作总结与分析，是为了在新的20xx年中走得更坚实、更稳健，明确我们的工作目标，确保工作有的放矢。尽管x年我们有诸多不足，暴露出许多问题，但希望在新的一年里，在有力的领导与全院护理人员的团结努力下，我们的护理工作能够迈上一个新的台阶。

护理人员工作总结 第16篇

为进一步提升护理工作的专业水平，优化护理人员的服务质量，xx医院特此开展了护理人员工作总结。通过“总结经验，发现不足”的方式，形成了一份简洁明了的总结报告，现将相关工作总结如下：

　一、责任明确，组织有序

为了规范护理工作的回顾确保操作透明、公正、合法，xx医院成立了由院长xx担任组长，护理部主任xx为副组长，护理部全体人员参与的“护理工作总结小组”，明确了每位成员的职责，并将具体任务进行了分配，形成了一个协作与监督相结合的系统化总结体系。

　二、广泛交流，收集反馈

为更全面地总结护理工作的各个方面，xx医院通过开展座谈会、问卷调查和个别访谈等形式，积极收集护理人员和病患的意见和建议。我们在总结报告中明确了以下几个主要关注点：

1、护理人员应具备良好的职业道德和责任心，热爱护理事业，学历要求中专以上；

2、拥有一定的临床实践经验，年龄一般在45周岁以下（特殊人才可适当放宽）；身体健康，无重大疾病；

3、熟悉护理操作规范，有较强的沟通协调能力及心理疏导能力者优先。

　三、全面评估，严格筛选

针对总结报告中涉及的工作情况，我们对护理人员进行了全面的评估，经过讨论与投票，确定了各项工作的表现等级。对表现突出的护理人员，我们给予了表扬和奖励；对存在问题的护理人员进行了个别谈话和辅导，以帮助其改进。医院对护理流程中的不足之处进行了详细记录，并提出了改善建议。

　四、强化培训，提高技能

为帮助护理人员提升专业技能与服务意识，xx医院计划定期举办护理技能培训班，学习新技术、新知识，树立以患者为中心的服务理念。通过不断的学习与实践，护理人员的专业素质和服务能力得到了显著提高，大家纷纷表示要将患者的需求放在第一位，努力提升护理服务质量，为患者提供更好的护理体验。

通过本次护理工作总结活动，xx医院在护理管理和服务上实现了新的突破，取得了一些可喜的成绩。当然，仍需不断努力，进一步提升护理工作水平，为患者提供更加优质的护理服务。

护理人员工作总结 第17篇

在为期两个月的临床实习中，我深刻体会到这段经历不仅是对理论学习的巩固与增强，更是对护理技能的实操训练和锻炼，同时为未来的工作打下了坚实的基础。尽管实习时间不长，但在每个人的职业生涯中都显得十分宝贵。在带教老师的耐心指导下，我认真学习了相关的法律法规，并参与了医院组织的护理培训，通过不断的学习，我意识到现代护理对法律知识的需求愈加重要，依法办事和维护自身合法权益已成为护理工作的基本准则。而患者满意的护理质量观念也愈加凸显，促使我们在专业知识和技能上不断提升，以更好地满足患者的需求。

实习期间，我严格遵循医院规章制度，按时参与查房及交接班，认真履行职责，始终保持对患者的高度关注。我重视与患者家属的沟通，努力理解他们的需求，妥善处理护患关系，适时进行解释与安抚，减少误解和矛盾的发生。在病房实训中，我与病人接触频繁，逐步了解各种疾病，并掌握了基础护理操作的要点。在带教老师的“放手不放眼，放眼不放心”原则指导下，我积极争取每一次技能锻炼的机会，如导尿、插胃管、口腔护理等各种操作，并不断丰富临床理论知识，主动思考问题，虚心向老师请教，记录学习要点，确保理论与实践相辅相成。

在心内科实习中，我了解到高血压、心律失常、冠心病等常见病的护理要点，在老师的指导下，我学习了如何进行细致的病情观察，提高了对疾病的理解。而健康知识的宣教也让我意识到护理工作不仅仅是技能的实施，更是对患者健康的全面关怀。我重新认识到“三查七对”和无菌操作的重要性，同时掌握了危重病人护理和抢救的基本要领。通过参与病例讨论和学术讲座，我不断充实自己的专业知识，对整体护理技术和病房管理也有了更加深入的理解。

这段实习经历让我收获颇丰，无法用简单的语言来表达我们的改变与成长。未来，我将以更加积极的态度投身于护理工作中，提升操作技能与理论知识，不断加强思想与业务学习，全面提升自己的综合素质，为患者提供更加优质的护理服务。

护理人员工作总结 第18篇

在医院工作一个月以来，得益于院领导和科室主任、护士长的悉心指导和关怀，以及同事们的热情支持与配合，我在不断的学习和实践中提升了自己的思想政治素养和专业技能，圆满地完成了所承担的各项护理任务，为今后的工作奠定了良好的基础，现将个人的工作和学习情况总结如下：

在思想政治方面，我始终坚持以病人为中心，以护理质量为核心的服务理念，紧跟新的护理模式和社会发展的潮流，积极参与各类政治活动，始终把服务病人、回馈社会作为自己的宗旨，以病人满意作为工作的标准，全心全意为患者提供优质服务。

在日常工作中，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，认真执行查对和护理操作规程，落实各项制度，努力减少差错和事故的发生；确保无菌操作，保障孕产妇和新生儿的安全。始终贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念，以文明礼貌的态度服务每一位患者，着装整洁、仪表端庄，待人和善、语言规范，力求在每一个护理环节中体现专业性。

在对待年轻护士方面，我积极承担传、帮、带的职责，努力提高护理文书的书写质量和护理表格的合格率；对于工作中出现的问题，我会认真总结和分析，寻找隐患，以防范于未然。

在工作过程中，我意识到自己的不足，尤其是对各种传染病知识的了解还有待加强，因此我迫切希望能提升自身的专业素养。

我向书本学习，努力每天留出时间充实自己，广泛吸取各种知识的“营养”；

向周围同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动咨询经验丰富的同事，并积极参与医院和科室组织的传染病知识培训班；

在实践中学习，将所学知识应用于实际工作，通过实践检验所学内容，发现自身的不足，提升自我，克服浅尝辄止的现象。

我时刻提醒自己，要加强思想道德修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私奉献作为自己的人格追求，不受外界不良风气的影响，从小事做起；在工作中要严于律己，忠于职守，注重细节，牢固树立全心全意为病人服务的理念。

护理人员工作总结 第19篇

七月份按照计划顺利完成了各项护理工作，对于六月份工作中发现的问题，已根据整改措施进行了有效整改，实现了零投诉和零差错。在六月份的技能考试中，合格率达到了98%，参考人数为65人，参考率为90%。经过抽查，发现一年内的护士在现场提问（急救知识和科室常见病护理常规）中基本能掌握。经过一周的岗前培训，新护士已通过考核正式进入科室工作。急救物品的合格率保持在100%，但护士的语言规范使用仍未达到预期效果。患者满意度相比上个月有所上升。我们组织了护士长进行护理查房，现将问题分析如下：

　1、病房管理及健康教育方面：

儿科和内科病房存在混乱情况。普外科患者对护士长及主管医生并不熟悉，健康教育不到位，交流不足。骨科病人在进行导尿及插胃管时未能获得充分的注意事项教育，内科的氧气使用知识也未进行宣教。

　2、仪器保养方面：

内科的洗胃机存在灰尘。

　3、抢救室的管理：

肛肠科的护士对抢救药物不够熟悉，对其用途掌握不够。

　4、基础护理方面：

儿科：个别病人的指甲过长且较脏；肛肠科有个别病人指甲过长现象。骨科病人的导尿管未标示导尿时间，内科责任护士对工作流程不够熟悉。

　5、消毒隔离方面：

手术室内麻醉准备间存放架上有灰尘，无菌物品存放间的紫外线灯未及时除尘，且手术器械的甲醛熏蒸使用效果未进行监测。普外科处置室的水池卫生状况较差，无菌包内指示卡使用不规范，换药室的手消毒液变质。骨科的压脉带浸泡桶未及时更换，无菌处置槽处的药车下层卫生问题突出，部分护士洗手未按要求执行。内科的治疗室较为凌乱，存在蜘蛛网，空调出风口有霉斑，紫外线灯未按时除尘，医疗废物也未分类处理。妇产科的处置室紫外线灯管未及时清洁，新生儿呼吸囊和面罩在使用后未进行正确处理，消毒包布潮湿且有血迹。儿科中压脉带使用频率过高，未能及时消毒，感染性医疗废物与锐器混放并暴露于科室。五官肛肠科的无菌包指示卡使用不规范，柜内有灰尘，手术器械出现生锈现象。

　6、科室药品的管理：

肛肠和五官科交接班记录不规范，有时交接人未填写。内科的药品陈列过于混乱，药柜卫生状况欠佳。

　7、患者满意度调查：

骨科和普外科的患者满意度达到100%，其他科室则存在一两份一般的反馈，主要问题为病房卫生整体较差且环境嘈杂，护士对病人的接待不够热情，态度一般，与病人沟通不足，对收费及医技科室的满意度也较低。

　8、科室护理查房方面：

儿科和普外科的组织较为良好，其他科室未达到预期效果。

　9、治疗室及办公室的管理：

各科室护士站普遍较为凌乱，尤其是妇产科和内科靠窗户的区域未加以注意。

　10、护理常规和核心制度的考核：

在本次抽查中，科室常见病护理常规基本掌握，但对较少见情况的处理仍不熟练，核心制度的运用也需加强。

　11、护理文书方面：

儿科：三测单未及时记录各项指标，特别是高热患者未按规定测量体温；医嘱单上肛管排气记录缺乏签名和执行时间；健康教育方面对于疾病知识的普及不足；记录单对高热患者的物理降温措施缺乏记录。

妇产科：健康教育未对B超检查进行宣教；记录单与三测单存在时间不一致的问题；给予氧气措施的记录缺失，部分内容的记录不真实。

内科：三测单漏写呼吸次数；医嘱单上长期医嘱停止未签名；健康教育方面未对特殊检查进行宣教；记录单中未对患者呼吸困难情况进行监测。

骨外科和普外科的记录单均有漏项，且健康教育方面的宣教和记录均需改善。

原因分析：

1、护士长管理意识不足，缺乏明确定位。

2、部分护士对服务观念未能转变，缺乏有效引导及培训。

3、护理队伍年轻化，技术水平和专业知识参差不齐。

4、护士长在问题整改方面落实不到位，导致环境卫生和护理质量未能持续改进。

5、年轻护士缺乏学习的主动性和热情，未能营造良好的学习氛围。

整改措施：

1、在护士长例会上反馈检查结果，将显著问题以书面形式反馈给科室护士长，并制定具体整改措施上报护理部。

2、在护士会议上通报存在的问题，并跟踪整改进展。

3、护理部加强对问题整改的监督，对未落实整改措施的科室进行管理责任追究。

4、护士长应多进行检查、指导、培训和考核，找出科室存在的问题，制定相应措施，确保落实。

5、进一步加强制度学习，确保按规定执行并掌握常见病护理常规。

6、护士长需率先工作，做好护士的培训，认真学习新的护理工作规范，并提高护士自身的素质和综合能力，以确保医疗护理安全，提升患者对护理工作的满意度。

护理人员工作总结 第20篇

　(1)工作成果

1、各科室备用药品与急救药品均未出现过期现象；

2、急救药品由专人负责管理，急救设备均处于良好备用状态；

3、内三科、内四科、外一科每月的质量控制工作突出，体现护理质量的持续改进；

4、其他科室病人转入ICU时，ICU医护人员先行抢救后再进行交接，护士团队的协作及与值班医生的配合非常默契，她们技术娴熟、忙而有序，展示出ICU护士果断与沉稳的职业素养。

5、内二科的陈宁、内三科的田秀丽、内四科的崔苓雨、外三科的李丽君、五官科的王春华、中医科的李双双、妇产科的李红姗等责任护士在病人健康教育方面非常细致，效果显著，家属对她们的护理技术与服务态度表示非常满意；

6、内三科的治疗室管理规范，物品、液体及环境都保持极为整洁；内四科则无男女病人混住现象。

　(2)护理质量检查中存在的问题

（略）

　(3)整改措施

1、近期召开护士长例会，对发现的护理质量问题进行反馈，要求各科室及时查看护理质量改进建议书，并根据整改意见认真落实，护理部将于下月对本月质量检查中发现的问题进行跟踪；

2、责任护士应每日向患者自我介绍，做好常规工作，并与患者沟通饮食、休息及康复锻炼注意事项，每日检查病人床头卡的护理级别、饮食及警示信息是否准确；

3、病人转科时，需提前告知病人收拾物品、联系电梯，并准备好押金条，在《患者转科护理交接单》上记录转运病人的开始时间，转入科室的护士需立即更新腕带上的科室、床号等信息；

4、各科室护士长应加强对抢救车管理的监管，未进行封车管理的科室需每周抽查急救车内药品、无菌包及仪器等物品的管理情况，而已进行封车管理的科室需每月1日由护士长与治疗护士一起检查急救车内的药品及物品，并做好记录；

5、使用留置针的患者在每次输液前需先抽回血，再使用无菌生理盐水冲洗导管，抽回血或冲洗时不可用力过猛。如无回血，则需考虑导管可能堵塞并应拔除静脉留置针；

6、严格按照医嘱进行用药及注射处置查对，所有用药执行单需打印，不得转抄，输液贴需统一规范，贴在无液体的签面上，以免影响核对；

7、针对《护理文书质量控制评价标准》进行了4项条款的修改，组织护士长进行学习，并及时将护理文书标准修改内容传达至每位护理人员；

8、护理部针对检查中发现的问题，将于7月份进行脉率及生命体征测量、输液滴速调节环节的检查，以规范护理操作的基本行为，同时检查护士长对责任护士的质控情况（责任制整体护理专项检查要求必须由护士长或带教老师完成）；

9、与器械科协调，统一使用同一规格的腕带。

护理人员工作总结 第21篇

在20xx年度的护理工作中，我科室紧紧围绕护理部的工作方针，聚焦“以病人为中心”的服务理念。在确保护理安全的基础上，注重提升护理人员的专业素养，加强基础护理工作，推动护理质量不断改善，确保计划的有效落实。

年度工作目标则是追求患者满意度，稳固基础，深化护理服务。以患者的需求为出发点，将患者的满意度作为工作的重要指标，全面实施以患者为中心的护理措施，进一步落实责任制整体护理的服务模式，提升服务内容，持续改进护理质量。

1、继续推行责任制整体护理模式，强化护患之间的沟通，良好的护患沟通是实现优质护理服务的必要条件。要求责任护士在病人入院后的三天内进行入院阶段的健康教育宣教，白班护士也需在两天内做好这项工作。在住院期间，护士应根据病人的实际情况及时进行相应的健康教育，包括对病情的了解、生活需求、用药效果等。出院前一天需进行出院宣教，所有宣教内容均需详细记录在健康教育实施与评价记录表中。责任组长和护士长每周会定期检查责任护士的工作情况，发现不足之处及时整改并记录考核。

2、加强护理安全的监控与管理，定期与不定期开展护理质量检查，确保护理质量持续提升。充分发挥护理质量控制小组的作用，定期对病房的管理、基础护理、护理安全、护理文书的书写、护士的仪表以及消毒隔离等进行抽查，发现问题立即指出并要求整改。

护理人员工作总结 第22篇

为提升护理工作质量，围绕“护理人员工作总结”进行了一系列活动，现将相关情况汇报如下：

一、加强组织管理，确保活动落实。

护理部领导高度重视，召开专题会议进行安排，制定相关措施，要求各科室提高重视程度，务必落实各项活动。通过加强宣传与岗位服务的结合，营造“每位护理人员都关注服务质量”的良好氛围。护理部与各科室紧密沟通，形成合力，为护理工作总结活动的顺利开展打下基础。

二、开展宣传活动，增强服务意识

结合实际情况，我们在护理工作总结活动中开展了多种形式的宣传活动。通过宣传栏展示护理总结活动的主题和内容，组织医护人员开展针对性的培训，提升个人服务意识。借助标语宣传，加强护理质量意识的传播，活动中营造大家关注服务质量的氛围。组织护理人员学习医院的各项规章制度及工作流程，以提升其业务水平和责任心。

三、强化培训，提高业务能力

1、为了确保护理人员的专业能力，定期开展法规和业务培训，组织理论考试和技能演练。如请外部专家授课，并结合院内资深护士进行交流学习，参与率达到95%以上。组织护理人员借鉴优秀同行的经验，学习有效沟通技巧，提升整体护理形象。

2、加强护理团队的业务培训，通过定期讲评和技能考核提升护理工作的执行力，组织护理人员观看示范录像和进行现场演练，还邀请专业人士指导，并安排参与外部的继续教育。

3、在饮食安全管理方面，强化食品卫生知识培训，结合《食品安全法》，要求食堂工作人员定期学习相关法规，确保食品安全，营造良好的就餐环境。

四、重视自查，发现问题

在护理工作总结活动中，我们结合岗位特点，针对服务质量开展自查工作。

1、定期检查各科室执行规章制度的情况，包括工作纪律、服务态度等。对护理人员在岗情况、工作纪律进行抽查，确保工作时效。

2、进行护理记录及服务过程的抽查，关注医护人员是否按照操作规范执行，并通过询问患者及家属了解服务态度。

3、重点检查各科室的环境卫生，确保病区和工作人员的工作环境整洁符合标准。

通过检查，发现了一些问题，例如：个别护理人员在工作中不专注，有的病区卫生管理不规范。我们已针对问题制定整改方案，并落实整改责任。

五、开展安全检查，确保稳定

制定安全检查计划，要求各科室在节假日期间做好安全隐患排查，并了解职工的思想动态。领导班子将组成检查小组，逐一检查重点区域，发现问题及时处理，确保节日期间的护理安全。

六、整改措施

通过本次总结活动，我们意识到存在以下不足：

个别护理人员的服务意识有待加强，部分工作执行力不足。为此，我们制定了以下整改措施：

一是加强护理人员的业务培训。定期组织关于法规和专业知识的学习，确保每位护理人员掌握相关知识和技能，提升整体素质。

二是完善规章制度，做到科学管理。通过不断完善管理机制，确保每项操作都有章可循，增强护理工作透明度，及时进行反馈与整改。

三是增强服务意识，提升服务质量。制定培训计划，加强对护理人员的服务技能及态度的培训，以服务质量为导向，持续改进护理工作。

力求实现护理服务质量的全面提升，确保患者满意度进一步提高。

护理人员工作总结 第23篇

在质量评估期间，护理部对各科室的护理工作进行了细致的检查与抽查，涵盖了病房管理、临床护理、消毒隔离、护理文书、急救物品、护士仪表、护理服务质量和技术操作等多个方面，依据《护理人员绩效考核评分标准》进行评分。特别指出以下问题：

1. 部分病房内物品摆放不够整齐，床头柜未及时擦拭，卫生间存在异味。

2. 护士长未能及时进行晨间床头交接，病房交班本资料不完整。

3. 个别病人在卫生护理方面做得不够，优质护理示范区存在的问题包括，部分病人对所服用药物的相关知识了解不足，个别病人对自身护理级别的认知模糊。

4. 治疗室内物品摆放杂乱。

5. 在门诊处置室，有个别护士在处置过程中未佩戴口罩。

整改措施：针对以上问题，护士长及时反馈，查明问题原因，并分析可能带来的不良后果，使每位护士长对工作中的问题有清晰的认知；建立药品及急救药品的交接本；鼓励各科护士长组织业务学习，并保留学习记录；加强无菌技术的培训；建立晨间交班制度。督促卫生员做好卫生工作，病人及家属要将物品整理整齐，对于新入院的病人，当班护士在病情允许的情况下，要及时进行卫生处置，责任护士需加强监督与检查。

护理人员工作总结 第24篇

本篇文章主要归纳了护理工作的一些反映了我在担任护士长一年多以来的经验和体会。回望这段时间，作为一名护士长，我不断挑战自己，努力提升护理团队的专业水平，积极配合医师做好医护协调工作，提升团队的凝聚力。

一、护理队伍的选择与培养

在护士的选拔上，我们有以下几个重要标准：扎实的身体素质、敏锐的观察能力以及较强的急救技能。

根据我所在科室的护理特点及护理人员应具备的基本素质，我们在选拔护士时有一定的局限性。幸运的是，领导和同事们给予了我们很大的支持，让我们能够坚持选择和培养优秀的护理队伍。经过一年的努力，我们科室的护理人员保持了相对稳定的状态，形成了新老结合的良好局面。

二、护理工作管理方面

1、护士责任制：

为了更好地开展护理工作，每位护士负责6到8个病人，注意新老护士及能力的均衡配置，确保各级别对应得当。全体护士不断学习专业知识，以提升护理质量和健康教育水平，从而提高患者的满意度。实施责任护理后，护士们对本病区病人的病情有了更深入的了解，能够及时发现和纠正工作中的不足，显著降低了错误发生的可能性。

2、强化安全与责任意识：

通过加强各类意识的培养，我们科室护理人员的安全时间及责任感显著提高，护理质量也相应提升。根据统计，病人满意度达到了98.2%以上，较去年提高了4.2%。全年内无重大的护理事故发生。

3、设立护理质量控制小组：

该小组每周会对护理文书、药品、仪器及环境等进行检查，发现问题后及时整改并跟踪落实。我也会不定期开展护理质量的检查，确保护理质量持续改进。

4、规范班次工作流程：

要求各班严格按照要求和流程操作，实行口头及书面的交接制度，确保信息的无缝对接，接班后如有问题由接班者负责。

5、做好基础护理：

每日按时进行晨晚间护理，保持病房整洁。有血迹污染的床单需及时更换，营造良好的住院环境；在与患者沟通时使用尊称，提升患者的护理体验。

6、加强与患者沟通：

护士长每天下病房巡视，主动与病人沟通，了解他们的需求和动态，及时发现潜在的安全隐患并进行整改。

7、加强院内感染监控：

我们每周定时更换和监测消毒液，确保全年合格，定期对病房进行消毒，未发生交叉感染。针对医疗垃圾，我们严格按照规范进行分类处理。

三、工作的不足与改进措施

经过一年的努力，我们虽然在护理质量和职业道德方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，需要进一步改进。

1、责任制护理仍有待深化，未来将进一步提升护理服务的全面性和专业性。

2、护士的专业素质需进一步提高，尤其是护理文书的书写需更为规范，定期进行专科知识培训。

3、基础护理方面尚有不足，一级护理的服务标准需严格执行。

4、主动服务意识不足，需加强医患沟通，以减少误会和潜在纠纷。

5、对新护士的带教应更加重视，制定更为系统的带教方案。

6、管理创新有待提升，需不断学习其他医院的优秀管理经验。

7、需进一步增强护士的责任心、耐心与细心。

8、医护和护患关系需改善，以增强团队凝聚力和信任感。

9、意识到节约的重要性，减少不必要的浪费。

护理人员工作总结 第25篇

护理工作是一个极具挑战性的职业，它不仅考验着我们的耐心和心理素质，更让我们的综合素质得以提升。在与病人相处的过程中，目睹他们因病痛而承受的煎熬，而当他们的家人因我们的精心护理而对我们表达感激之情时，内心总会涌起一阵温暖与满足。虽然我在护理岗位的实习时间只是短短六个月，但这段经历无疑是我人生中最珍贵的财富。

在这六个月的实习过程中，得到了指导老师的耐心教导和悉心带领，我认真学习了相关的法律法规，并积极参与医院组织的护理培训，努力提升自己的专业素养。这让我意识到，法律法规日益完善，人们对于法治的认知也在不断增强，依法办事、维护自身权益成为社会共识。在现代护理中，病人的满意度是我们追求的重要目标，这也让我们面临更高的服务要求。作为护士，丰富法律知识和增强安全意识显得尤为重要，以此来避免护理过程中可能出现的问题。

在实习期间，我的理论知识和实践能力都得到了显著提升。我始终严格遵守医院的规章制度，认真履行自己的职责，尊敬老师，与同学和睦相处，关心病人，做到不迟到、不早退，确保护理工作的规范性和服务质量。在这个过程中，我努力将理论与实践相结合，通过有计划的学习和记录，不断提升自己的职业技能。我始终以“爱心、细心、耐心”为准则，全心全意为患者提供优质护理，树立起良好的医德医风。

在各科室的实习中，我能够规范书写各类护理文书，准时完成交接班记录，进行病人出入院的评估与健康宣教，也能够熟练操作各种护理技能，认真执行无菌操作规程，做好术前指导以及术中、术后观察。在工作中，发现问题后我会认真思考并及时处理，能够熟练进行内科、外科、妇儿科及重症监护的护理操作，同时也积极参加病例讨论和学术讲座，不断丰富我的专业知识，通过学习，我对整体护理技术和病房管理有了更全面的认识。

通过这段时间的实习，我在理论与实践上都有了很大的提升。在今后的工作中，我会继续努力，牢记自己的护士职责，持续加强思想及业务学习，全方位提升自己的能力，力争为患者提供更优质的服务。

护理人员工作总结 第26篇

新院全面搬迁开业已近半年，回顾这一段时间，全体医护人员同心协力，积极应对各项挑战，各方面工作均取得了显著进展。根据医院的安排，各科室对今年特别是搬迁后的一系列工作进行了旨在强化学习与交流，现将相关材料发布到网上，希望大家共同思考，为明年的工作谋划新思路，持续开创新的成绩。

在经过紧张有序的筹备后，我院于20xx年4月24日顺利实现了整体搬迁开业。转瞬之间，新院自开业以来的工作环境与患者就医体验均发生了翻天覆地的变化，前来就医的患者数量明显增加，工作负荷也随之加重。为适应新的环境，满足人民日益增长的医疗服务需求，我们积极调动所有资源，全体医护人员齐心协力、扎实推进，圆满完成了各项任务，并取得了一定成果，现总结如下。

一、强化科室管理，优化服务态度。

1、加强政治思想教育，定期组织科室人员学习相关法律法规，提高护理人员的法治意识，促进“三个文明”共同发展。每月定期召开科室会议，及时传达院周会和护理部的决策，将上级的指示认真落实到实际工作中。

2、督促手术室工作人员严格遵守各项规章制度，切实执行核心制度，遵循无菌原则，防止交叉感染，确保万无一失。

3、强化劳动纪律，自搬迁之日起，我科建立24小时值班制度，急、危、重手术时能迅速响应。机动人员保持良好的通讯联系，当重大事件发生时，随叫随到。

4、关注增收节支，提高经济效益。护长每天检查收费情况，若出现漏收现象，及时补收，并定期召开科室会议，督促科室人员注重节约，避免浪费，每月统计科室收支情况。

5、提升服务态度，塑造医院新形象。手术护士热情接待手术患者，给予关怀和心理疏导，解除患者的顾虑，帮助他们顺利度过手术期。鉴于手术患者增加，我们实施了术前访视制度，由夜班护士每晚对危重患者进行访视，了解病情并给予指导，同时对术后病人进行回访，了解恢复情况及对我们工作的反馈，及时整改不足之处。

二、今年完成的技术指标与工作量。

1、成立护理质量监督小组和院内感染控制小组，按照医院管理要求，每月定期检查，发现问题后组织讨论，拟定整改方案并落实各项措施；进一步完善护理记录表格及科室规章制度，加强薄弱环节的管理，确保质量关把得更牢。

2、20xx年5月至10月，共完成手术1280例，相比去年同期增加了70例，增长率达5.8%。

三、在职培训与科研。

1、加强科室护士中西医护理技能的培训，组织新入职护士参加临床护理技术培训与中医基础知识学习（每周2次），并每季度进行考核，未达标者将扣除季度奖金以激励学习积极性。

2、加强实习护生的带教，选择经验丰富、基础扎实、责任心强的护理人员担任指导，确保带教质量。

3、组织新招手术护士进行岗前培训，学习医院及科室的各项规章制度和技术操作，由专人带教两个月，使其熟悉手术器械及相关流程，确保安全操作。

4、开展新业务、新技术2项：经皮肾镜碎石术和腹腔镜下胆囊切除术。

四、存在的问题

1、术后护理记录部分人员存在完整性不足、漏项现象。

2、学习氛围不浓，部分人员对新知识掌握不足；技术操作技能不熟练，季度考核中个别护士未能达标。

3、部分工作人员责任心不强，未能认真执行术前访视及术后回访；器械清理不及时，造成器械遗失。

五、年终工作设想

1、合理安排科室护士进行弹性排班，确保各项手术的顺利进行。

2、鼓励护理人员自觉学习，营造良好的学习氛围，加强新护士技术操作训练，帮助其熟悉业务。

3、强化护理人员自我保护意识及服务意识，继续落实术前访视和术后回访制度；每次手术后要求器械护士及时清理器械，发现遗失时迅速追查，确认丢失时给予按价赔偿的措施。

4、加强院内感染控制工作，按要求进行消毒隔离和监测。

5、优化增收节支的工作，合理安排手术室使用，减少资源浪费；每天进行账目对账，防止漏收现象。

护理人员工作总结 第27篇

护理工作逐渐向着制度化、规范化、科学化的方向发展。在医院评审的推动下，我们全体护理人员立足于大局，扎实推进各项工作，努力创新，以此提高护理服务质量、管理能力和劳动效率，确保各项工作落实到位。我们的目标是，在新的一年中实现护理工作的新突破、新跨越、新提升与新成效，为医院的可持续发展贡献自己的力量。

转眼，我已经在医院工作了三年。在护士长及科主任的正确指导下，在同事们的支持与配合下，我始终秉持“以病人为中心”的服务理念，坚守护理岗位，努力完成工作任务。在这一过程中，我在思想政治素养和业务能力上都取得了一定的进步。

一、政治思想方面：

我始终坚持病人至上、质量为核心的护理服务理念，积极适应新的护理模式和社会发展形势，参与各项政治活动，秉承服务病人、奉献社会的宗旨，以病人满意为标准，全力以赴为病人提供优质服务。

二、业务方面：

在过去一年中，我认真遵守医院的规章制度，服从科室领导的安排，认真履行岗位职责，完成各项护理工作。我学会了对待每一件事情都要用心与细心，帮助病人解决问题，接待每一位病人时，把他们当做自己的朋友和亲人。认真做好医疗文书的书写，学习相关规范，确保护理记录的准确性，始终坚持“三查七对”，严格要求自己。

三、增强法律意识：

我积极学习《护士条例》及相关法律法规，参与医院组织的学习活动。随着社会主义市场经济体制的建立，法律制度不断完善，公众的法治意识也在增强。依法办事、维护自身的合法权益成为共识。丰富法律知识、增强安全保护意识，懂法、用法，已成为护理工作的重要部分。

在这三年多的护理工作中，我深刻体会到护理工作的重要性。“三分治疗，七分护理”，这让我意识到护士在患者生命中的重要角色。无论是生病还是恢复，护士始终陪伴在身边，关心着每一个生命。我会继续用我的爱心、耐心、细心和责任心来缓解病人的痛苦，并尽我所能为每一个家庭带去希望与笑声。我将继续提升自己的护理技能，提供微笑服务，把每一位病人当作自己的亲人，时刻换位思考，确保以最优的态度对待每一位患者。我希望通过我的努力，不仅能获得患者的好评，也能够得到领导和同事们的认可。

护理事业是一项崇高而神圣的职业，能成为其中的一员令我自豪。我将继续努力，为人类的护理事业贡献自己的力量。