后勤部门工作总结报告26篇

本学年后勤工作围绕教学目标，致力于提升服务质量和管理水平，确保学校的顺利运转。后勤部门强调食品安全和卫生，通过严格的采购和管理流程，确保为师生提供健康的饮食服务。进行了校园环境的改善与绿化，强化了安全管理，定期检查设施与隐患，确保师生的安全和健康。后勤团队在新校舍和设施建设中积极参与，保障工程顺利进行。尽管取得了一定成绩，仍需提升环境管理和工作创新能力，以更好支持学校的发展。

后勤的工作总结 篇1

时间在忙碌中飞逝，转眼之间，又一个学年结束了。在后勤工作中，饮食服务是至关重要的一部分。食物是我们生活中不可或缺的内容，正因如此，学校的后勤工作尤其要关注饮食质量。后勤管理者理应时刻为教职员工的餐饮安全和营养考虑，以确保每位同事的身体健康，现将近期的后勤工作总结如下：

第一、食品卫生和安全是集体食堂工作的重中之重，事关每位师生的身体健康。

所有后勤工作人员每年都要进行体检，确保不合格者不予上岗。我们会定期对员工进行食品安全和卫生相关的培训，增强他们的服务意识和工作责任感。我们的目标是确保食堂的食品卫生工作做到位，包括餐具的清洁消毒和工作环境的日常维护，每周进行一次彻底的清扫。如发现任何工作失误，立即纠正，确保工作全流程的规范化。全体员工在各自的岗位上都能尽心尽责，确保后勤工作的高效运转。

第二、对库存物资进行定期盘点和交接。

每天，我都会亲自下厨，与同事们密切合作，了解食堂的工作需求与不足，并及时进行调整。前段时间，因接待了多次大型活动，造成了卫生工作的滞后，物品摆放也显得杂乱无章。为了改善这一情况，我主动带领团队进行了全面的清理，包括天花板、墙壁、灶台等都进行了彻底的清洁。这一调整不仅提升了厨房的卫生状况，也改善了领导对我们的印象，保持这样的好状态是我们后续工作的重点。

第三、对食品采购的把控至关重要。

为了服务70多人的用餐需求，我每天都会外出采购各种食材，包括肉类、蔬菜、蛋类等。我始终坚持不采购没有检疫证明和食品卫生许可证的食材，并会拒绝任何存放时间过长或出现变质的食品，以预防食品安全事故的发生，确保每位员工的身体健康。在此期间，食堂未发生任何肠道疾病和食物中毒事件。

我还严格遵循财务管理的原则，每次采购都要求提供发票并及时入账，确保经费的合理使用，不浪费每一分钱，做到物美价廉。

我们的后勤工作正在向规范化与高效化发展，后勤团队也在不断努力，逐步形成了一个爱岗敬业、务实合作的团队，共同为学校的顺利运行贡献力量。

后勤的工作总结 篇2

我校的后勤工作在学校整体工作思路及后勤工作计划的指引下，秉持“教书育人，管理育人，服务育人”的原则，致力于为教育教学及师生的需求提供高效服务。我们以“勤快、务实、高效、优质”为工作标准，始终加强服务意识，促成团队的紧密合作，从而取得了一定的成效。现将具体情况总结如下：

　一、立足岗位，服务第一线

我们遵循学校的整体工作思路，围绕教育教学的核心制定后勤工作计划，确保后勤保障到位，不影响教学活动。

1、优化教学与学习环境。学校新建，并具备全市领先的硬件设施，所有办公室配备了电脑，教室和宿舍均安装了空调。目前，学校空调已达150多台，电脑数量超过200台，包括多功能教室、舞蹈室、钢琴室、书画室和微机室等。

2、及时维修，优质服务。由于学校工程建设尚未完成，后勤维护工作负担较重，对于影响教学的各项问题，我们都能迅速处理。今年维修、更换灯管50余次，阀门水嘴和学生用莲蓬头更换达到300余次，门锁更换50余次，漏水维护200余次，零星维修服务达115次。

3、配合政教和教务，及时解决问题。后勤团队做到随叫随到，力求快速解决一线问题，不留下尾巴。

4、强化文印工作的管理，提升文印服务的效率，及时满足各项需求。

　二、健全制度，规范管理

后勤工作是学校运转的重要基础，其管理水平直接影响到整体管理。今年，后勤管理继续执行《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管规定》和《维修申报制度》，有效规范了后勤管理流程。为加强校园管理，我们还制定了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》和《食品安全管理制度》，保障校园安全，消除安全隐患。

今年对学校资产进行了全面清查，所有资产都已登记建档，管理趋于规范。

　三、加强管理，开源节流

资金是学校的重要命脉。根据校长的要求，后勤工作要展现主动性、前瞻性、服务性、科学性和全局性。学校财会部门严格执行相关制度，积极开源节流，做到收支计划、审批和手续齐全。

1、执行物资采购的审批制度，确保各部门的教学物资由申请、审批至统一采购，避免以往无序采购的状况。

2、实施按需发放物品的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效减少办公开支。

3、强化纸张与办公耗材的管理，实施审批制度，控制复印和油印的纸张使用，有效降低纸张消耗。

4、推行《公物损坏赔偿制度》，有效遏制人为损坏公物的现象。

　四、存在的问题

由于学校是一所新办的学校，大多数学生来自农村且缺乏寄宿经验，自我约束力较差，对节约资源和爱护财产的意识仍待提高，因此造成了部分资源的浪费。管理上还存在一些漏洞，这将在下学年度成为我们重点改进的方向。

在开展的各项工作中，得益于领导的正确指挥和各部门的密切协作，使后勤工作在效率和服务态度上均获得了认可。

后勤的工作总结 篇3

后勤工作是学校运作中不可或缺的一部分，担负着支撑教学活动的重要职责。在新学期的后勤管理中，我们紧紧围绕学校整体工作计划，致力于提供良好的生活与学习条件，注重为师生创造一个优质的教育环境，始终以“服务至上”为导向，提升服务效率与后勤人员的专业素养，使后勤管理成为学校稳定发展的有力支撑。在学校领导的指导下，以及全体教师的大力支持下，我们后勤团队积极努力，成功实现了月初设定的多项工作目标，现将主要工作总结如下：

　一、实施的主要工作

1、由于本学期教室资源紧缺，我们在暑假期间对课堂及办公空间进行了合理的调整布局，确保学期初立即完成了桌椅及办公设备的调配和维修，及时修复了教室内的门窗设施，为师生营造了一个安全、明亮的学习氛围。

2、在新学期开始时，后勤团队迅速将各班的课本、作业本及其他教学材料分发到位，为教学的有序展开创造了条件。

3、财务部门顺利完成了费用的收缴以及教师住房公积金和报表等事务的处理。

4、文印部完成了学生学籍注册及相关文印工作，提高了办事效率。

5、成功落实住宅楼的水电费收缴工作。

6、暑假期间，团队完成了学生公寓的内部调整，并确保水电设施的正常使用。

7、明确全校卫生责任，制定相应的工作安排，确保校园环境保持整洁。进行了绿化项目，包括花草树木的移栽，提升了校园的美观度。

8、加强了学校阅览室、图书及档案的管理工作，确保资源的合理利用。

9、食堂及住宿生的管理工作取得了显著进展，积极开展了创建优秀住宿生活的活动。

10、强化了门卫管理，落实校门登记与巡查制度。

11、配合校长办公室做好教学楼的建设及工程验收工作，以及各类检查的准备工作和教学质量调研的辅助任务。

　二、工作成效展示

1、日常管理方面

所有后勤职员始终怀着为教学服务的责任感，努力克服困难，及时完成了校园开学初的各项准备工作，确保了教师与学生的正常教学活动。

在教学质量的调研中，从文件的打印、分发到统计，我们全力以赴做好各项服务，确保调研顺利进行。各类检查、会议及教学活动的后勤保障，在全体后勤人员的共同努力下，均顺利完成，获得了领导和同行的广泛赞誉。

2、安全管理方面

我们进一步完善了《学校食品卫生安全管理制度》《门卫安全管理制度》《学生路队安全要求》《校园活动安全要求》《寄宿生安全管理规定》及各类功能室的安全管理细则，确保学校安全工作落实到位。

重点加强了校园周边环境的整治，及时排查安全隐患，制定了应急预案，为学校教育教学质量的提升提供了坚实的安全保障。

3、环境卫生方面

我们深知“环境影响人”的重要性，一直以来致力于为学生营造良好的学习和生活环境。后勤团队每日负责公共区域的清洁工作，落实责任，服务到位，为师生创造了卫生文明的学习条件。

校园文化及绿化建设方面，我们精心设计了校园环境，利用花草树木与名言警句的巧妙搭配，营造出清新宜人的氛围，从而提高学生的道德情操与人生理想。

4、食堂管理方面

学校食堂坚持严格把控“三项”原则：首先是食品进货与卫生控制，确保餐具及时消毒、生熟食分开，且每餐保存样品以备查证；提升质量与经济效益，从批发商处直接采购食材，确保物美价廉；最后加强食堂的整体管理，做到索证与台账登记规范化，实行持证上岗，明确责任，切实提高服务质量。

5、住宿生管理方面

本学期住宿生人数已达2600人，未发生任何事故，学生们在校学习生活顺利。这得益于班主任、辅导老师与保育老师的倾心陪伴与细心管理，他们的辛勤工作是保障学生安全与学业进步的重要因素。

　三、待改善之处

1、住宿生在活动与管理方面还有优化空间。

2、食堂管理及剩余食物的浪费问题亟待解决。

3、电力使用的浪费现象需制定相应措施。

在总结这一学期的工作时，意识到其中的不足，都是我们今后努力的方向，”全心全意服务师生，为家长着想”始终是我们后勤人员的信念与追求！

后勤的工作总结 篇4

随着时光流逝，转眼间又是一年，后勤工作的总结也如期而至。在上级业务部门的指导以及中队党支部的带领下，我们后勤班始终围绕着服务官兵、保障官兵的宗旨，不断开展各项工作。经过一年的努力，工作取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题。为此，为了进一步提升后勤工作的质量和标准，现将本班一年来的工作情况汇报如下：

一、取得的成绩

（一）加强作风建设，提高后勤人员的整体素质。我们把提升后勤队伍的作风建设和个人素质作为工作的核心内容来进行。

（二）明确后勤服务的责任，时刻保持良好的服务态度。过去一年里，在中队党支部的指导下，后勤班成员互帮互助，团结协作。在日常工作中，大家都能勇挑重担，尽心尽力。例如年初由于地理环境的限制，中队经历了将近两个月的无水供应。时任炊事员的黄同志在艰苦条件下，依然奋战在前，任劳任怨，为大家准备饭菜，毫无怨言。而现任炊事员刘同志作为一名老兵，能够迅速适应角色，落实各项后勤保障工作，多次受到上级的赞扬。在工作中，他责任心强，标准高，对战友关怀备至。老班长高同志还常常分享管理经验，主动与我们交流。

（三）中队的规范化建设不断推进。在支队的统一安排下，中队官兵增强了理论学习，从基础抓起，从点滴入手，积极落实《正规化》管理要求。

（四）后勤生产成果显著。在中队领导的指导下，经过全体战友的共同努力，农副业生产成绩突出。全年共养殖猪6头、鸡100余只、狗6条，并种植了生姜、大蒜、白菜等20多种蔬菜，丰富了官兵的饮食结构，降低了伙食费用。

（五）伙食保障显著提升。后勤人员积极学习专业知识，不断提高业务素质，为官兵提供了更好的保障。尤其是刘同志，在没有系统培训的情况下，主动学习炊事技能，虚心请教老同志，努力为大家提供美味的餐食。

二、存在的不足

1、司务长对工作的重要性认识不足，缺乏主动性和明确的工作职责，这直接影响了中队的整体建设质量。

2、司务长的专业水平和管理能力未能完全满足基层后勤建设的要求，缺乏爱岗敬业的精神。

3、吃苦精神不足，工作标准亟需提高。

4、军事训练标准不理想，新同志的体能较弱。

5、对执勤理论掌握不够，单独执勤能力较弱，规范意识有待加强，队列意识也需进一步提升。

6、缺乏主动学习的意识，整体理论水平较低。

7、不能正确对待批评和自我批评，受到批评后情绪调整不及时，影响工作状态。

三、下步计划

1、坚持依法理财，以规章制度为依据开展各项工作。

2、增强岗位的重要性意识，司务长工作关系到后勤建设的各个方面。

3、理论与实际相结合，将理论知识运用于实践中。

4、加强后勤业务知识的学习，不断提升后勤保障的水平。

后勤的工作总结 篇5

中心小学是一所位于乡镇的教育机构，目前设有14个教学班和5个学前班（包括小班、中班和大班），在校学生总数达到620人，幼儿人数为146人。学校在编教职工共55人。学校始终以科学发展观作为指导思想，围绕教育教学工作展开，着力提升后勤服务质量，力求做到“热情服务，主动周到，合理安排，物尽其用”，通过不断创新和完善后勤保障工作，赢得了家长的信任，学生的欢心和老师的安心。学校先后被市级相关部门授予了“绿色学校”、“爱国卫生先进单位”、“绿色生态校园”、“平安校园”以及“群众满意中小学”等荣誉称号。

一、增强后勤人员素质，提高服务意识。

长期以来，人们普遍认为后勤岗位的工作往往被视为低人一等的劳动，后勤员工的辛苦得不到应有的尊重，导致后勤岗位的招聘困难及职工积极性不足，前后勤之间的沟通和协调也较为薄弱。为了改善这种状况，我们采取了一系列措施：鼓励教师转岗，选派四名教学骨干老师进入后勤队伍，带来了新活力，提升了整体素质；定期组织后勤人员进行政治和业务学习，观看培训视频，增强了他们对本职工作的自豪感和责任感；在政策的引导下，重新核定后勤工作绩效考核标准，确保后勤员工的工作得到了合理认可。经过这样的努力，后勤队伍的稳定性与服务意识显著提升，前后勤形成了良好的相互依赖与促进关系，确保学校的和谐发展。

二、提升基础设施，优化后勤服务标准。

优良的教学设施、舒适的生活环境和浓厚的文化氛围是学校提升教学质量的基石。

加强基础设施建设。学校积极争取资金，建成了学生食堂、女生寝室以及新办公楼。校园内主要道路进行了硬化和拓宽，厕所也进行了维修和美化，学生活动场所的水泥平台铺设了广场砖，使之成为校园的一道亮丽风景。

增添教学设备。学校通过多渠道筹措资金，积极改善育人环境，建设了容纳200多人的阶梯教室，并配置了音像和舞台，设立了30台电脑的微机室，增设音乐教室和15间多功能教室，配备了电子白板；购买了605健康桌椅，钢琴、电子琴等教学器材；搭建完备的校园网，各处室都配备了电脑；每年按计划为图书室增添书籍；实验室也进行了设备更新，购置了新柜子及相关仪器和药品，并装备了48座的实验室。还配备了先进的体育设施和器材，为学生的课外活动提供了良好条件；为方便师生与家长之间的沟通，建立了校讯通信息平台。

第三，加强校园文化建设。学校高度重视校园文化的塑造，营造浓厚的文化氛围，确立了“清清漳河水，滋养我心灵”的校园文化主题，结合漳河的优质水资源，努力通过“水文化”来培养学生的美德，打造具有特色的校园文化。水文化四十八条诗句被装裱并悬挂在教学楼的走廊，墙面上则贴上了水的名言警句，以及漳河水库风景的照片，深受学生喜爱，进一步增强了他们保护漳河的社会责任感。

第四，绿化美化校园环境。学校对环境育人体现了极大的重视，通过科学的绿化规划，合理种植树木花草，做到木本草本相间，营造出“春有花、夏有荫、秋有果、冬有景”的美丽校园。每种植物都由专人负责维护，确保其正常生长，并积极利用植物进行科学和环保教育，使校园环境真正成为师生享受的乐园。

三、规范后勤管理，保障服务质量。

为确保学校后勤管理有据可依，学校成立了以校长为组长的后勤工作领导小组，健全了后勤管理规章制度，确保各环节的有序运行。

首要任务是规范财务管理。学校严格执行“三个一”的原则：一支笔审批、一部门管理、一本账记账。确保在收费标准上遵循上级规定，并每学期由理财小组审核经费使用情况，在校务公开栏进行公示，增强透明度。

明确食堂管理方针。学校确立了“不以盈利为目的，服务第一，安全第一，健康第一”的原则，推动食堂“五员”工作制度，提升后勤员工的服务和安全意识，确保学生的饮食安全和健康。

在食品采购环节严格遵循卫生标准，确保原料的新鲜与安全；在加工环节，重视食品留样和清洁卫生；在环境管理上，实施“四定”办法，确保整洁卫生；还重视个人卫生，确保食品安全。

宿舍及小卖部管理也制定了相应制度，确保良好的生活环境和安全的消费环境，力求为师生提供优质的服务。

四、积极推行专项活动，促进后勤服务的可持续发展。

学校全力开展“四好一满意一放心”活动，持续改善后勤设施，提供卫生健康的饮用水，确保为学生创造良好的生活学习条件。倡导爱心服务理念，将促进学生健康成长作为工作的核心，确保后勤服务的质量。在食堂方面，推行“五员管理制”，通过专家监督和营养指导，确保学生饮食的营养和安全，也让家长参与到伙食决策中来，增强透明度和满意度。

通过一系列的举措，学校的后勤保障工作不断优化，形成了良性循环，奠定了学校可持续发展的基础，赢得了各方的认可与赞誉。后勤工作在逐步实现“先进单位”目标的也在不断提升服务质量，创造更优雅的校园环境。

后勤的工作总结 篇6

　一、提升学习，提高后勤人员素质。

在本学期，除了定期参加学校安排的政治和业务学习，学校还组织后勤人员每月召开一次后勤工作例会，学习上级文件及会议精神；总结前一阶段的工作得失；明确并布置下一阶段的工作任务。通过这些措施，不断提高后勤人员的服务意识和安全意识，转变工作作风，激励后勤人员全力以赴做好后勤保障工作，为学校教育教学质量的提升贡献力量。

　二、聚焦重点，强化学校安全工作。

学校高度重视安全检查、安全防范与安全教育工作，将其作为重中之重，适当增加安全检查的频率，及时解决发现的问题，无法解决的问题及时向相关部门反馈；增强对学生交通安全的教育，特别是违规乘坐车辆和骑电动车上学的情况，班主任除了加强常规交通安全教育外，还通过发放家长通知书和在校园网站上多次与家长沟通，争取家长的理解和支持；在食品安全方面，认真做好食堂食品的采购、检验、加工和餐具消毒工作；同时在全校范围内开展食品安全教育活动，在全国食品安全宣传周期间，向每位学生分发相关宣传材料并开展食品安全征文活动，这些措施有效提高了学生的食品安全意识；开展防震减灾教育活动，在初一和初二年级广泛开展了防震减灾手抄报评比与优秀作品展览，提升学生的防震减灾意识和逃生技能。进行两次应急演练，充分利用电子屏、黑板报等形式积极开展安全教育工作。

　三、强化食堂和宿舍的管理工作。

（一）食堂管理

1、完善规章制度

健全的规章制度是科学管理的重要基础，学校制定了《食品卫生安全管理制度》、《食物中毒与疫情报告应急处理制度》和《食品加工安全操作规程》，进一步明确各岗位的职责和管理制度，对于环境卫生、食品卫生和个人卫生都做了详细规定，确保食品卫生管理有章可循，有规可依。

2、强化流程管理

食堂的主要操作流程包括进货、仓储、加工和出售，必须强化管理。在这个过程中，我们注重把关进货，食堂主要原材料的采购要求包括查看生产日期、合格证、质量检测报告及包装情况，确保不出现变质和发芽等问题。

3、建立监督机制

为了加强对食堂食品卫生的监督力度，严格按照食品法相关规定认真填写留样、消毒、索证等记录，并保持食堂档案的完整。

（二）宿舍管理

1、做好宿舍调整及管理服务工作

(1)、顺利完成宿舍调整工作，确保校园安全稳定。

(2)、有效实施宿舍晚间熄灯制度。

(3)、配合校风学风建设，加强对学生的管理。

2、创新宿舍管理模式

(1)、坚持“依法治校”原则，强化制度建设。

(2)、与时俱进，积极探索宿舍管理新模式。

(3)、完善服务体系，推动学生实现“自我教育、自我管理、自我服务”。

(4)、积极激励学生参与，开展文明宿舍创建活动，目前已完成模范宿舍展示及卫生评比，后续活动也将持续开展。

3、确保宿舍的安全与稳定

(1)增加宣传力度，注重正面引导，确保安全稳定工作落实。

(2)加强安全检查和设施维修，定期巡查宿舍，消除安全隐患。

(3)重视安全管理，晚自习后与任课教师交接宿舍管理工作，并做好记录；返寝后督促学生洗漱并按时熄灯，夜间巡视，及时处理发现的问题。

　四、加强校园绿化美化工作

本学期在李子园补种李子树30棵，并对原有李子树进行修剪，形成一道美丽的风景线。5月末栽种鲜花200盆，进一步美化校园，将鲜花摆放在水泥道两侧，现如今鲜花盛开，错落有致。及时修剪榆树墙和草坪。在食堂后侧新建垃圾存放站，规范了食堂垃圾的处理；男教师搭建了烧材棚，改变了以往烧材乱放的情况，有效消除了安全隐患。

　五、做好成职教工作。

学校非常重视成职教工作，由孙艳辉校长担任组长，成立成职教工作领导小组，副组长为邹凌菲，组员包括孙曾彦、叶万滨和张勇，分工明确，定期开展工作。

1、执行成职教工作例会制度，每月初召开工作例会，总结近期工作并安排下一步计划。

2、积极开展学生的职业教育工作。

（1）开展有针对性的劳动教育，如栽花养护、草坪修剪等。

（2）学习绿篱机及割灌机的使用与维护。

（3）通过家长会、校园网及致家长的一封信等方式与家长沟通，积极宣传职业教育的重要性，努力做好学生的思想工作。

　六、存在的主要不足：

后勤服务的主动性不足，品牌意识有待提升，服务质量亟需进一步改善；后勤管理方面存在守旧意识，创新力度尚需加强。

后勤的工作总结 篇7

在过去的半年中，我在公司的指导下，保持积极的工作态度和满腔热情，认真负责地履行自己的职责，努力工作。

1、每天认真完成日常工作，谨慎挑选食材，确保物有所值，进行多方比较，保持务实的采购方式，确保员工能够享用到安全美味的餐食，每天的账目记载要清晰明确。

2、妥善安排接待工作，确保公司领导、业主、监理及指挥部的领导来访时的接待工作到位，全力以赴做好后勤保障。

3、与职工保持良好沟通，积极采纳他们的合理建议和需求，尽最大努力提高职工的满意度，做好食堂的各项工作。

4、及时与因工作原因无法按时用餐的职工联系，确保留好饭菜，让他们回来的时候能吃上热乎的饭菜。

5、认真做好后勤管理，确保出入库明晰，账目清晰透明。

未来的工作中，我会更加努力、细心，关注职工的需求，尽心尽力地做好自己的工作，以饱满的热情投入到日常事务中。在上半年的后勤工作中，虽然取得了一些成绩，但与公司对我的期望还有差距，对于目前存在的问题，我会在今后的工作中加以改进。

后勤的工作总结 篇8

后勤工作在学校整体工作中占有重要地位，为教育教学活动的顺利推进提供了坚实保障。后勤工作始终坚持“后勤服务于教学”的核心理念。在过去的一个学期里，后勤部门在学校领导的指引下，遵循学期初制定的工作计划，团结全体教职工，竭诚为大家提供优质的后勤服务。现将本学期的主要工作总结如下：

　一、增强员工思想意识，强化责任担当

我们始终秉持“师生至上”的服务理念，召开学期动员大会，明确各自职责，提升员工的思想素养，树立服务意识，确保良好的服务形象，努力提高职工的思想道德水平。全体后勤人员以高度的责任感和主人翁精神全力投入工作，极大激发了后勤员工的积极性。

　二、严格遵守财务规章，规范收费流程

我们认真组织财务人员学习财务管理规定，确保收支两条线的清晰与透明，做到账目清楚、程序合法。实施无纸化办公，增强收费透明度。严格按照上级主管部门要求执行收费公示制度，杜绝乱收费现象，确保财务公开，接受学生、家长及社会的监督。

　三、妥善开展后勤服务，确保工作有序

1、在开学初期，及时将教学所需的物品发放到位，确保教学工作的顺利进行，并召开班主任会议，做好报名和缴费的相关工作。

2、规范采购制度，按照“满足需求与节约并重”的原则，实行统一采购、统一供应和统一管理，确保教学物资的合理供应。

3、关心师生，提供必要的后勤保障。及时对教室、宿舍的设施进行维修，确保师生工作和学习环境的安全。

4、注重财务管理，实施开源节流，使学校经济运作更加合理，确保教师和学生的工作与生活需求得到满足。

5、强化安全意识，持续进行安全巡查。开学后不久，根据上级要求，对校舍与设备进行安全检查，及时消除隐患，保障安全运行。

6、加强水电管理，制定巡视制度，确保用水用电的规范与秩序，提高财产安全意识。

7、积极开展卫生运动，把握国家卫生县城运动的契机，组织校园卫生整治，营造干净整洁的校园环境。

8、协调学校各项工作，履行服务职能。通过协调各年级及食堂的事务，确保基础设施建设得到必要支持，助力教务处的期中、期末考试工作。

　四、校园绿化、美化工作开展有序

1、加强对校园绿地和花木的管理，落实浇水、施肥和修剪等工作，巩固绿化成果。

2、制定长期绿化计划，营造良好的学习与工作氛围，抓住春季绿化的时机，提升校园环境。

3、注重人文建设，加强学生的思想道德教育，提升校园文化氛围。

4、通过植树节活动，加大校园绿化投入，即使在资金紧张的情况下，也要努力营造绿色校园。

　五、制度管理持续加强

1、加强班级财产管理，实施规范化、细化管理，严格考核财产使用情况，确保奖惩机制到位。

2、定期登记固定资产的增减，确保账务和实物的一致性，防止财产流失。

3、重视学生宿舍财产的管理，建立损坏赔偿制度，提高学生的公共财产保护意识。

4、对公共财产、设施的管理严格把关，对低值易耗品实行严格的审批和使用流程。

　六、加快硬件建设，改善办学条件

学校秉持“抢抓机遇，加快发展”的理念，倡导“勤俭节约”，在本年度投资了2万多元为学生食堂安装了三相电路及煮饭设备，8500元新建了校园文化展板，1万元为教学楼安装了防盗窗，保障师生的安全与健康。

经过一年的努力，后勤工作在上级领导的重视和学校领导的指导下，得到了全体教职工的支持与配合，工作取得了显著成效。但我们也清楚地认识到，仍存在一些问题和不足之处，期待在今后的工作中进一步加强管理，为学校的发展贡献更大的力量。

后勤的工作总结 篇9

在本学年中，我校后勤工作始终坚持“服务至上、保障育人”的理念，积极提升服务质量，努力为教育和教学活动提供坚强的后勤支持。后勤工作不仅关乎学校的顺利运转，更是学校可持续发展的保障。我校在这一阶段着力于增强服务意识，全面优化后勤管理。

　一、财务管理方面

在校领导的指导下，财务工作严格遵循相关财务制度，确保资金的合理使用与管理。教育经费的收支按规定进行，努力做到透明和公正。在资金运用上，坚决实行“合理花费”的原则，力求落实“少花钱、多办事”的指导思想，确保资金使用效率最大化。具体措施如下：

1、坚决杜绝乱收费和乱摊派现象，针对学生的早中餐费，通过成本核算并取得家长委员会的同意后进行收取，同时定期公示收支情况，接受社会和家长的监督。

2、强化校产管理，提升资源使用效率。严格按照管理规范做好财产记录及报损处理，保障教学物资的及时供应，同时确保教学设施的安全和有效利用，以更好地服务教育工作。

　二、后勤服务管理方面

学校作为人才培养的重要场所，必须树立良好的形象，展现全体师生的精神风貌，这与后勤服务的质量密切相关。做好后勤服务工作尤为重要，具体措施包括：

1、确保教师的教学物资及学生学习用品的及时分发。每学期初，教学用品和学生课本、清洁卫生用品都能准时、准确地送到各个班级及师生手中，以保证教育教学工作的顺利进行。

2、后勤保障方面，全力支持校长现场会议及各类检查活动，确保活动的顺利进行。

3、提供全方位的师生服务，包括为办公室送水和为学生提供饮用水，定期调整食堂菜单，力求满足师生需求。

　三、安全管理方面

学校的安全工作直接关系到师生的身心健康和生命安全，影响到教育教学活动的正常开展。我校始终把维护校园安全放在重要位置，具体工作如下：

1、各班主任大力开展安全教育，进行防火、防溺水及防意外伤害的宣传，向学生普及卫生常识与常见病的预防知识，取得良好效果。

2、定期组织安全演习，包括防地震逃生演习和交通安全讲座，增强师生的安全防范意识。

3、加强对食堂卫生的监督，定期检查食品安全，确保食堂从业人员规范操作，提高整体服务质量，保证师生饮食安全、卫生。

4、定期巡查校园，及时修缮存在安全隐患的校舍和设备，确保校园环境的安全性。

5、强化门卫管理，外来人员需登记，确保校园安全，防止不良现象的发生。

　四、工作反思

1、在财物管理方面尚存在不足，设备及用具的归还情况需加强管理，责任制有待进一步落实。

2、校园周转房的建设手续已经基本完成，接下来的重点是协助施工，做好老教学楼的加固工作，为教育教学质量的提升打下良好基础。

后勤工作是学校顺利开展各项工作的基础，确保后勤服务的有效性对学校的各项职能发挥至关重要。在全体教职员工的共同努力下，我校后勤工作在这一学年中取得了积极进展。相信在校领导的关心和全体教师的支持下，我校的后勤服务将会进一步提升，迈上新的台阶。

后勤的工作总结 篇10

本学期，我校在后勤保障方面的工作取得了一定的成效，后勤处在校长的指导下，积极响应各项工作要求，努力服务于全体师生，下面从几个方面进行

　一、校园环境提升

在上级部门的支持下，我们利用假期对校园进行了全面的绿化美化，投入了大约60万元，涉及项目达30余项。经过整修后的校园焕然一新，绿树成荫的小道、干净整洁的操场让师生们感到舒适愉悦。新的休闲座椅和文化宣传栏无不体现出我们对师生们的关心与照顾。

　二、财务管理

1、严格按照国家相关财务制度和规定执行；

2、践行节约原则，定期对预算执行情况进行分析，探索增收节支的可行方法，并及时向校领导反馈意见，提高有限资金的利用效率。

　三、安全与消防工作

过去一年，校舍安全与消防工作始终是我们的重中之重。由于学校的建筑年限较长，经过专业评估，部分建筑被认定为存在安全隐患。为此，我们采取了以下措施：

1、开学伊始，成立安全工作领导小组，明确安全责任人；

2、通过每周的例会和升旗仪式，强调安全知识，提高师生的安全意识；

3、制定校园安全应急预案，定期进行演练，确保防范到位；

4、学校领导定期对校舍及消防设施进行检查，及时处理小问题，重大隐患及时上报；

5、鼓励师生积极反馈安全隐患，做到快速响应；

6、定期对消防设施进行检查与维护，确保正常运转。

　四、资产管理

资产管理关系到学校的正常运营，因此我们在这一年中加强了对固定资产的管理与保护：

1、快速完成对全校固定资产的登记与审计工作；

2、学期初进行资产分配，期末进行统计与评估，确保物资得到充分利用；

3、不断加强对教学设备的维护和管理，提升师生物品保护意识；

4、设立报修机制，让师生能够方便报修，提升工作效率。

　五、图书与器材更新

1、本学年我们争取资金购买了新一批体育器材和电教设备；

2、申请到财政拨款，购置了大量新图书，积极丰富校园的阅读资源；

3、充分利用学校经费，提升图书馆的藏书量；

4、在南院新配置了多个书架，确保书籍的合理存放。

　六、食堂管理

我们对食堂工作进行了全面的改革。对管理人员进行了培训，制定了详细的食堂管理制度，明确各自的职责；优化采购流程，确保食材的新鲜与卫生；提前发布每周菜单，确保师生能够享受到可口的饭菜，受到大家的一致好评。

　七、豆奶生产

本学年通过全体员工的不懈努力，我们有效地克服了设备方面的挑战，确保了豆奶的安全和质量。整个生产过程坚持原料来源可追溯、严格记录、卫生操作的原则，顺利推出了多种口味的豆奶，深受师生欢迎。

　八、厕所卫生

我们对厕所的清洁工作高度重视，每周定期进行彻底的清洗，并在开学前和学期中进行消毒，确保校园环境的卫生与整洁。

　九、后勤保障增强

本学期我们始终坚持以高效、经济、优质为原则，采购了符合需求的教学和办公用品，确保了各项工作的顺利开展。

总结过去的一段时间，虽然我们取得了一些成绩，但仍然有许多地方需要改进与完善。下学期，我们将继续以更加昂扬的斗志，投入到后勤服务工作中去！

后勤的工作总结 篇11

本学期即将结束，现将本学期后勤工作的总结如下：

　一、围绕教学，提供优质服务。

1、开学初，后勤部门按照计划采购了2万余元的办公用品，并及时分发给教师，确保教学活动顺利进行。

2、在开学之际，后勤与书店紧密配合，及时将教科书拉回并分发给教师和学生。

3、开学初及时联系教育局，顺利调配作业，以确保教学工作的有序展开。

4、为了增强学生的身体素质，后勤部门购买并安装了4个篮球架，让学生有更多的运动选择。

5、鉴于办公桌椅不足，后勤人员在洛阳采购了10套新的办公桌椅，解决了教师的实际需求。

6、学校启动了特色课堂项目，后勤人员从洛阳购回15套象棋桌和300个凳子，保障了特色课堂的顺利开展。

7、后勤人员与施工队合作，成功安装了720台电扇，提高了教室的舒适度。

8、学校设立了电脑室，后勤迅速将电脑桌搬运到五楼，并进行了合理摆放。

9、为了让天文台尽快投入使用，后勤人员接受了专业培训，掌握了相关操作技能，并投资7000多元对天文台进行保护，确保仪器安全。

　二、后勤保障，服务到位。

1、开学初，后勤人员从洛阳运回大豆和白糖，并购置了一台豆浆机，确保了师生的豆奶供应。

2、为美化校园，后勤及时为各办公室和校园购置了花草，完成了四季常青、三季有花的美化目标。

3、小商店正常营业，为师生提供便利，也为学校发展注入了新的活力。

4、为确保厕所的干净卫生，后勤多次协调建筑公司修理厕所水箱，保障了师生的使用体验。

5、当学校电梯出现故障时，后勤人员迅速联系维修，确保电梯正常运行。

6、用电方面，任何教室或办公室断电，后勤立即进行处理。

7、学校举行回迁庆典，后勤人员全力服务，确保庆典活动顺利进行。

8、针对学生桌椅损坏问题，后勤实施随送随修，保障学生的正常上课。

9、每学期对教室和办公室的财产进行检查，期末对各班的桌椅进行统一维修。

10、对于学校保安的更换，后勤人员及时寻找合适的人选，确保全体师生的安全。

　三、创新服务，贴近师生。

1、为保障学生人身安全，后勤人员购置窗户防撞条，自行安装在教室、厕所和楼梯窗户上，以确保安全并节省开支。

2、为延长教师插板的使用寿命，后勤购置插板、电线并自行安装，提升了设备的耐用性。

3、为了笤帚和拖把的耐用性，后勤经过考察，从洛阳引进塑料笤帚和铁把拖把，显著减少了采购成本。

4、各办公室的烧水壶使用频繁，后勤对损坏的壶进行收集和配对，重新投入使用，提升资源利用率。

5、为节约打印纸张，后勤推行A4与B5纸张交替使用，并要求打印人员到后勤领取纸张，记录签字，以防纸张浪费。

6、各办公室和教室门长期使用，容易松动，后勤人员通过自身动手修理，解决了这一问题，避免额外花费。

　四、把握现状，展望未来。

1、本学期即将结束，后勤计划利用假期对仓库办公用品进行清点，了解实际库存，为下学期的采购做好准备。

2、假期将对各班桌椅进行维修和统计，为下学期学生使用创造良好条件。

3、假期中将对学校的安全隐患进行排查，尤其是楼顶的排水系统，确保汛期安全。

后勤的工作总结 篇12

本学期，在学校领导的关心和支持下，我们坚持以“高效服务，资源合理利用，杜绝浪费，支持教学，文明高效”为服务原则，以“后勤服务不落后，立足服务育人，开拓创新，勤俭节约”为工作宗旨，在全体后勤人员的共同努力下，取得了显著的成绩。为明年继续提升服务质量，现总结如下：

一、加强综合管理，确保后勤保障

后勤工作必须紧紧围绕学校的整体发展和教育教学中心任务，因此我们每位后勤工作人员都以学校整体利益为重，认真听取合理化的建议，主动配合其他部门领导做好各项工作。学校后勤的综合管理水平直接影响到财务管理、资产管理、食堂运营、卫生环境和学生住宿等多个方面。只有这些细致入微的工作做到位，才能保障学校各项任务顺利开展。在财务管理方面，我们严格遵守财务制度，从学校整体利益出发，尽可能增加收入，控制开支，杜绝浪费。对可开可不开支的费用坚决不花，对必须支出的费用也力求减少，采购物品时对比多家，力求为学校节约每一分钱。资产管理方面强调细致入微和认真负责。

在新学期伊始，我们对各班的桌椅和床架进行了维修，更换了损坏的玻璃和床单。在食堂卫生管理上，做到每餐后进行彻底打扫与擦洗，并在每周五定期清洁食堂地面和墙壁。师生共餐是保障一切工作的关键，我们坚持师生同桌就餐，由班主任陪同学生就餐，确保学生在吃饱的也能吃好。在校内卫生方面，我们推行分班包干制，实行每日三次的清扫，确保环境清洁无杂物，废物不乱丢。在学生住宿管理上，做到被子叠放整齐，床单平整如镜，物品摆放统一有序，地面干净无异味，并定期进行检查，将结果纳入教师的日常考核。

二、规范操作，提升管理水平

各类票据的办理需按照规定程序进行；

物资采购方面实行部门申请、权限审批、总务操作的制度，遵循食品采购的索证制度，以规范采购行为。

我们每两周对学生餐具进行消毒，并每天督促做好清扫、保洁和消毒工作，确保食堂工作人员的着装和操作符合卫生标准，保证食品安全。而在学生奶室的卫生管理上也做到严谨细致。

三、完善规章制度，落实安全措施

制定了食堂管理的规章制度及卫生考核标准，严格依据制度办事。高度重视安全工作，贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一，预防为主”的方针，做到教师提饭、打饭时尽可能将学生远离危险区域。落实“区教体局的后勤安全工作会议”精神，逐步建立学生奶存放室的标准化管理。

后勤工作是学校教学的重要保障，涉及学校的方方面面。做好后勤工作对于学校的生存和发展至关重要。我们能取得的成绩，离不开学校领导的指导和同事们的密切合作。在取得成绩的我们也认识到在工作中还存在不足之处，对这些不足将在今后的工作中不断改进。

后勤的工作总结 篇13

本学期的后勤工作已经进入到第四个月，现将相关工作总结如下：

　一、工作表现概述

1、食堂管理方面

食堂的工作人员以严谨负责的态度面对日常的工作，不怕辛苦，默默奉献，为学校提供了高质量的餐饮服务。大家都知道，食堂工作非常繁重，尤其是在寒冷的冬季。我们在采购食材时，注重多观察、多询问，选择价格合理的供应商，力求在预算内合理消费。

2、小卖部运营

小卖部的员工对待工作认真负责，严格把控商品质量，不进三无产品，以确保学生的健康。在经过一学期的努力后，我们基本完成了期初设定的销售目标，累计销售额达到了15000元。

　二、具体开展的工作内容

1、对各班的桌椅进行了全面调整与登记。

2、对各班桌椅进行了两次维修，并定期每月检查一次。

3、安装了一些体育设施，并对设备进行了涂油保养。

4、认真落实市政府关于消防安全工作会议的要求，开展了消防安全检查工作，明确了安全责任。

5、完成了教育局综合楼的水电费收缴工作。

6、在食堂和住宿管理方面取得了一定的进展，启动了“创建优秀住宿生活”主题活动。

7、落实了市里关于事业单位资产清查的会议精神，完成了固定资产的盘点与报表工作。

8、加强了门卫工作的管理。

　三、存在的问题

1、电能浪费现象亟需采取改善措施。

2、食堂管理和学生剩余饭菜的浪费问题还有待解决。

3、住宿生的活动安排及管理方面需进一步优化。

以上就是本学期后勤部的工作期待全校师生能继续支持我们的工作。

后勤的工作总结 篇14

在学校的持续关注与帮助下，总务处始终秉持“后勤服务于教学的核心原则”，全心全意为师生做好服务，努力营造一个优雅舒适的校园氛围，为教育教学提供坚实的保障，尽最大努力完成后勤服务的各项任务。后勤工作虽然寻常，但覆盖面广、工作量大且任务繁杂，既需落实日常工作，又需迅速应对突发情况，例如上级检查、外部参观的准备、水电故障排除等，有时工作确实会较为辛苦，但我们能迎难而上，团结一致，努力做好这些平凡的工作。根据学期初的工作计划，我们成功完成了本学期的各项任务，现将工作总结如下：

一、增强认识，抓好和谐，服务于学校中心工作

我们首先从思想上提高认识，明确后勤工作的意义。总务处的工作就是为师生提供良好的教学、学习及生活环境，有效地支持教育教学，维护学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能让总务处发挥出更大的价值，推动每位同事的工作潜能。在日常工作中加强相关理论知识的学习，团结合作，牢记职责，认真负责，坚守岗位，克服困难，积极响应，为学校教育教学的中心工作提供了可靠的后勤支持。

二、抓好常规工作，及时处理日常维修及隐患排查，确保教学活动正常开展

小学学生因年纪尚小，自理能力较弱，好玩、好动且容易捣乱，意外的损坏情况时有发生，比如随意开关灯、水龙头、门窗玻璃等，这些问题都需要及时进行维修和更换。

后勤工作虽然普通，但工作范围广，量大，相较于前期工作更为繁杂。常规工作必须常抓不懈。例如：开学初办公用品的及时发放；楼道照明设施的检修；开学典礼的准备；校园内建筑垃圾的清理；整个教学楼窗户的维修，以及对学生损坏窗户锁的更换；快速安装打破的玻璃；及时更换损坏的开关和灯；对故障或隐患的线路进行及时改造；维修损坏的教学设施和器材等。我们制定并完善了损坏公物的赔偿制度，对于故意破坏公物的情况，及时通知相关人员进行赔偿，对于个别未及时赔偿的损坏情况，则在学期结束前统一处理。这些措施确保了以下五项工作的稳定有序进行：

1、对各科室、班级的财产和物品进行核查并登记，落实固定资产管理。本学期分两次对学生使用的课桌椅进行了清理统计，详细记录在用、闲置和损坏的情况并妥善存放。

2、定期对学校电器进行安全检查，并汇总检查记录，发现问题及时维修。及时修理学生损坏的课桌椅、门、锁、窗及水电设施。

3、每日督促学校保洁员及时清理垃圾，发现问题后及时整改，确保学校环境卫生整洁。

4、积极配合各科室的工作，如学校的月考、期中、期末考试、开学典礼、春季运动会、教学楼内的地震逃生演练等活动，总务处全力以赴，做好服务，保障各类活动的顺利进行。

5、完成校长交办的各项临时性工作。

三、规范物品的采购与保管，强化校产管理制度

根据校委会的要求，本学期，总务处持续规范物品的采购与保管制度。学校所需的教学用品、办公用品或维修零配件等，需经批准后方可操作。采购时，要多了解市场信息、货比三家，选择质量好、价格优的商品，并索取正规的销货单和发票。采购物品入库后进行登记，领用时必须填写领取单。

在固定资产管理方面，总务处采取多种方式进行整理记录。

1、继续加强校产管理，确保不流失。在对原有固定资产整理的基础上，加强固定资产增减的管理，定期核对，确保账目与实物相符，并根据规定及时进行登记与报损。

2、做好申购——验收入库——领用的购物流程。

3、全力做好对学校公共财产、设施的管理、维护和调配工作。

4、积极配合报账人员，做好学校的财务管理。

四、强化安全意识，抓好安全工作不放松

学校安全工作始终是各项工作的重中之重。由于学校紧邻公路，安全工作显得尤为重要，总务处严格按照学校领导的要求，做好保卫与值班工作，确保全校师生的人身和财产安全。对与学校相关的安全工作进行自查自纠，及时改进。

1、开学初，签订教职工安全目标责任书。

2、对学校的教学设施、体育设施及电路等进行不定期检查，发现问题后及时整改。

3、制定完善的各项安全制度和应急预案。

五、存在问题与未来设想

1、存在问题。思想境界不高，做事常带有抱怨情绪，缺乏主动性，未能积极主动地开展工作。因此需提高教职工的工作主动性，培养主动工作的意识。学校工作不是单纯为领导而做，因为领导不可能时刻关注每一项工作，实际上，每位教职工都应为自己的工作负责，而不是仅仅为了迎合领导。

2、未来设想。带领全体后勤教职工加强理论学习，做学校的真正主人，守住自己的岗位，尽心尽力做好本职工作，树立积极向上的心态。将学校视为自己的家，只有家好了，家里的每个人才能过得更好；学校的发展带来的利益，最终会惠及每一位教职工。我们必须明确：水涨船高。

在学校领导的关心与支持下，总务处将继续努力，把关心与服务师生的工作、学习与生活作为基本职责，以师生的满意度作为改进工作的首要导向，紧紧围绕学校教育教学中心工作，全力以赴做好各项工作，不断改进和提升工作方式，确保工作细致、深入、高效。

后勤的工作总结 篇15

在本学期的后勤工作中，我校始终遵循为教育、教师、学生服务的原则，持续改善办学条件，提升后勤管理水平，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：

1、加强安全保障措施。

（1）强化安全管理的组织。将安全教育和安全工作列入学校日常工作的重要议程，关注校舍及消防设施的维护，积极做好防火、防盗、防震等安全防范工作，及时发现并解决潜在的不安全因素，杜绝事故的发生。

（2）提升对后勤人员和保安的管理与培训，确保日常值班和环境清洁工作有序进行。

（3）假期期间安排教师值班，确保他们履行值班职责，做好相关记录，能及时向领导汇报情况并处理突发事件。

（4）财务室、电脑室和多媒体教室在无人时要主动开启动防盗报警器，同时每学期进行一次设备检修，如发现问题及时联系维修人员，保障学校贵重物品的安全。

（5）各个教室、办公室在无人的情况下要做到人离灯灭，节约能源。放学后关好电源、门窗，确保没有因工作疏忽而导致的财产损失和浪费。

（6）增强安全教育的普及，结合实际情况开展安全培训，提升师生自救自护的能力。组织学生进行各类活动时，确保采取妥善的预防措施，保护师生安全。

2、做好学校资料的收集与管理。

各部门需负责整理在校管理与教育教学过程中形成的各类文件材料，及时交由教导处进行整理归档。学校已成立综合档案室，并制定了档案管理制度，全面完善档案管理工作。

3、优化学籍管理流程。

将全校学生的学籍资料录入学籍管理软件，实现学籍管理的现代化。每学期及时处理转学、插班、休学及退学等相关事务，统计和打印在校学生名册，并向上级和各部门提供精准有效的数据。

4、确保学校财物的有效管理。

教具和学具由指定人员负责，教学班设备由班主任管理，各专用室的财物由专门人员负责，定期检查并进行维护保养。各班使用的电教设备原则上按年度在固定教室使用，学期末时交仪器室存放，开学时领回，发现设备故障需及时报告，损坏责任落实到个人，同时因班级管理不善导致的损坏，学校维修后需记录，以便班级评比参考。班级课桌每年暑假进行一次大修。

5、规范场室管理工作。

根据学校发展需求，逐步完善和规范各类专用场室，建立管理制度，非相关人员使用时需经过专管教师或行政同意，并进行登记。

6、加强水电管理和维修工作。定期检查校舍水电设施的正常运行，及时发现并解决问题，保障教学秩序顺利进行。

7、精确进行学校各类资料的统计工作，确保信息及时、准确，包括年初报表、干部名册、统计人事及教学设备信息等。

8、管理好校园绿化，聘请专人负责花草树木的日常护理，营造一个良好的育人环境。

9、确保网上文件的及时收发，落实上级布置的各项工作。

10、重视校舍设备的采购与维护，调拨或购置的设备需及时登记，专人管理，定期检查保养，确保设备正常运转。本学期已安装淋花水管系统，解决了原有消防水的使用问题，进一步保护了消防设施。我们还在积极筹备学校食堂的开设，期待在下学期投入使用，以更好地为学生提供午餐保障，使家长安心。

后勤的工作总结 篇16

本学期，我校后勤工作紧紧围绕教育和教学目标，致力于为师生提供优质的服务，同时着重于校园环境的建设，力求实现美化、绿化和净化的目标，具体工作如下：

　一、全面做好开学前的各项准备。

1、对学校的供水系统进行了全面检修，确保开学后水源的充足以及大型清扫活动的顺利进行；

2、对电力系统进行了维护，确保每个教室都能在开学后正常照明；

3、合理安排各班教室的桌椅及教师办公室的布置，以确保开学后课堂教学的正常开展；

　二、强化校产的管理和维护。

1、细致管理并清理学校的各种设备和教学仪器，及时更新丢失的物品，对损坏的设备进行修理，提高教具的使用效率，助力教师提升教学质量；

2、进行固定资产的登记管理：开学初，组织各班级、各办公室进行一次校产的系统登记，明确责任到人，学期末再进行复核，并要求班主任、学生和责任组签字，建立借还与赔偿制度，以增强师生对学校财物的保护意识，特别是对课桌、椅子、门窗及教室墙面的保护。对于故意损坏学校财物的行为，将依法追究经济责任，以减少财物的流失和损害。

　三、进一步完善值日制度。

值日的带班人员在值班期间，能够认真履行职责，坚守岗位，有效维护学校的资产安全。

　四、加强校园文化建设。

积极推动教室文化宣传，设立名人名言和宣传海报，营造出积极向上、和谐的教育氛围，为学生的成长提供精神滋养。

　五、强化综合管理，为学校发展提供有力后勤保障。

后勤工作必须紧密围绕学校的整体目标及各项教育教学工作，我校的后勤团队始终以学校的整体利益为出发点，认真听取合理化建议，主动协助其他领导推动学校各项工作。细致周到的工作方法能有效保障学校各项事务的顺利推进。在校产管理方面，我们始终保持高度的责任感与细致的工作态度。

后勤工作面临多种挑战，还有许多未曾预料到的情况。根据学校的实际需求，我们会及时处理相关事务，努力把后勤工作做到最好，为全体师生提供优质服务，促进学校的教育教学发展。

后勤的工作总结 篇17

在过去的一年中，我校的后勤工作紧密围绕学校的整体工作方针和后勤工作计划展开，着力于提供优质的物质条件和良好的教育环境。我们始终坚持“服务”的宗旨，提升后勤工作人员的专业素养，提高工作效率。现将本期工作总结汇报如下：

一、健全制度，规范管理。

后勤工作是学校运转的重要基础，其管理水平直接关系到学校的整体管理效果。为此，我们制定了一系列相关措施，加强了校园管理，确保了校园安全，消除了一系列安全隐患。

二、加强管理，节约开支。

资金是学校运营的核心。根据校长的指示，我校后勤工作应具备主动性、服务性、科学性和整体性。财务部门严格执行规章制度，积极开源节流，做到勤俭持家，确保收支流程合理、有计划、有审批。

1、实施“物资采购需审批”的制度，各部门需提出采购申请，经过主管领导审核后，由后勤统一进行采购，有效避免了以往随意采购的混乱局面。

2、推行“物品发放按需”的管理办法，合理控制办公开支。

3、加强纸张及办公耗材的管理，所有复印和油印业务均需主管审批，负责纸张的使用，显著降低了纸张消耗。

4、针对近期学校公物损坏严重的现象，重新制定了《公物损坏赔偿制度》。

三、积极推进基础设施建设。

四、具体工作内容。

1、每个学期开始时，我们根据学校的总体工作思路，围绕教育教学目标制定后勤工作计划，确保后勤保障不影响教学工作。

2、定期对校园安全隐患进行排查，尤其是对学生宿舍的安全问题，如拆除腐烂窗户，确保每月向上级领导汇报校舍安全状况，有效防范安全事故的发生。

3、加强对食堂的管理和监督，确保与食堂之间的工作衔接良好，显著提升食堂服务质量，解决了教师用餐的相关问题。

4、为尽快化解学校的债务问题，在校长的带领下展开多方向的努力，顺利推进普九化债务的工作，有效减轻了负担。

5、后勤人员在我校艺术节的成功举办中发挥了重要的后勤保障作用。

6、组织建设了学校门卫接待室，有效减少了外界对学校工作的干扰。

7、对学生宿舍的电扇和其他设备设施进行必要的维修和改造。

8、组织修建学校文化墙，进一步改善了学生的学习环境，为提升校园文化氛围奠定了基础。

9、安装了校园监控设备，有效降低了校园内违纪现象的发生。

10、配合相关部门确保新教学楼的建设顺利进行，包括地质勘查、水电设施的安装及隔离墙和自行车棚的建设。

11、注重及时维修和服务到位，确保影响教育教学的事项能迅速得到处理，特别是宿舍和教室的水电设施的维修和更换。

12、与政教和教务处密切合作，确保一线问题能够及时得到后勤协助，我们力争快速解决问题，不留后遗症。

13、配合政教处处理社会未成年人对校内设施的破坏行为。

14、为确保运动会的顺利进行，进行了外操场的整改工作。

15、假期期间对校内公物进行了清理和维护。

通过领导的有效指挥和各部门的协同配合，我们的后勤工作得以圆满完成。

后勤的工作总结 篇18

本学期的后勤工作中，我们严格遵循后勤工作计划，努力落实园务工作的各项要求，进一步深化服务意识，持续加强员工队伍建设，强化园资及园产管理，注重安全与创建工作。在不断完善和规范中，我们积极提升了后勤服务质量与管理水平，圆满完成了各项工作，保障了幼儿园各方面工作的顺利开展，使后勤工作真正发挥了“绿叶”的作用。

一、园所环境建设

为了让幼儿的午睡更加舒适，本学期我园对各班级的午睡房进行了重新调整，同时合理划分了幼儿活动室及各班的室内外活动场地。各班级根据幼儿的年龄特点进行了墙面装饰，除了美化班级环境外，也鼓励老师为孩子们的作品创造更多展示空间，从而为孩子们设置更好的游戏区域。开学初期，我们对全园的班级环境进行了评比，以此激励老师持续充实与更新自己班级的环境。

二、保育管理工作

我们坚持保教并重的方针，力求做好幼儿的保育工作，每两周进行保育知识学习。中大班幼儿注重培养良好的日常行为规范，小班幼儿则加强日常习惯的培养，如饭前便后洗手、饭后漱口、擦嘴等，帮助他们逐步形成良好的习惯。通过开展学习、观摩交流、讨论体会、技能比赛等多种形式的活动，不断提升保育老师的儿童观和教育观，进一步提高保教水平。

日常卫生清洁工作是幼儿身体健康的重要保障。为此，我们继续严格执行每日的清扫和消毒制度，定期进行周卫生检查和不定期月度抽查，并及时将检查结果反馈给各班级，确保室内外环境及物品的清洁卫生。我们坚持“预防为主”的原则，重视春季流行病的防控。在晨间活动中，继续为每位幼儿的后背垫毛巾，以防出汗后着凉；午睡期间加强巡视，并从四月初开始每周五进行全园灭蚊，有效防治蚊虫滋生。为班级配备花露水、风油精等外用防蚊药品，让幼儿在被叮咬后能及时处理，缓解不适。

三、保健管理工作

我们根据季节与流行病的情况，每月通过宣传栏、通知、讲座等形式向教师、家长和幼儿普及保健知识及传染病防治方法。在三月初，我园举行了一次卫生保健专题的家长学校，邀请到南京市妇幼保健院儿保所的黄欣欣主任，围绕“如何正确培养幼儿行为习惯”进行讲座，内容贴近幼儿生活，针对许多幼儿成长过程中的问题，提出了切实有效的解决方案，得到家长的热烈反馈，取得了良好的效果。由于管理严谨，全园未发生大型传染病的传播或重大的责任事故。

我们坚持严格的晨检制度，做到有病及时发现、及时治疗。执行卫生消毒及隔离制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒，确保一人一杯一巾的制度，每班配备消毒柜，保证幼儿餐具每餐消毒，玩具每周消毒。晨检与全日观察相结合，做到有记录、有分析、有措施。

随着夏季的临近，我们要求保育老师每天进行小扫，每日午睡房要求挪床拖地，以避免卫生死角造成蚊虫滋生，每周大扫，每月进行不定期检查，检查结果与奖励挂钩，推动工作落实。

膳食管理是本学期的重要工作之一。针对当前食品安全问题的频发，我园本学期与麦德龙合作签订供货协议，确保食品质量与安全。我们从进货、菜品质量验收、数量和卫生等各个环节严格把关，发现不符合要求的立即要求更换，确保幼儿饮食的安全。在此基础上，重视改善幼儿伙食，提高膳食质量，依据带量食谱采购食材，确保不购买半成品菜，不进行市场加工，保证菜品的新鲜和卫生。采用幼儿标准用量，确保幼儿吃饱、喝足、尽量减少浪费。在烹饪上追求色香味俱全，合理搭配膳食的各类成分，确保幼儿在园内能够获取均衡的营养。为丰富幼儿的伙食种类，厨房人员每日下班后查看幼儿就餐情况，激励厨房提供更加美味的食物。保健老师定期公布食谱，进行营养计算，并定期召开伙委会，收集班级与家长的反馈意见，及时调整伙食，使幼儿饮食质量不断提升。

四、财务及财产管理工作

根据教育教学的需求，仔细做好物品的选购和分配，确保各部门所需物品按时、按量到位。我们严格执行采购与验收制度，进行物品登记、验收，并认真核对发票的数量及质量，做到勤俭持园，充分发挥有限资源的作用。加强财务管理，严格执行财务制度，认真做好经费预算，合理安排经费支出，确保账目清晰，本学期所有支出基本控制在预算范围内。

五、安全管理工作

本学期，我们始终重视安全防护及教育工作，全园上下将幼儿的生命与健康视为首要任务。我们督促门卫把好大门，严格接送制度，在接送时段内必须在门口接待来访人员，来访者需说明事由，经相关人员确认并登记后才允许进入。加强全体教职工的安全教育，提高安全意识，增强责任感，同时要求各班老师对幼儿进行安全知识教育。

为了更好地落实安全工作，定期检查园内设施，包括大型玩具、电器设备、班级设施及消防器材等，发现问题及时处理。后勤部门围绕教学中心，强化服务意识，增强全局意识，积极配合各班教学需求，保障幼儿食品及活动材料的安全，确保教育教学活动的顺利进行。及时维修水电故障，修理损坏的桌椅及教学用品，做好后勤保障工作。

本学期，后勤部门工作人员在园长的带领下，认真、扎实地完成了各项工作，但仍发现部分不足之处，许多工作亟待在下学期持续改进。后勤工作真正发挥了绿叶的作用，协助各部门推动武幼建设更加美好。

后勤的工作总结 篇19

在本学年即将结束之际，我校的后勤工作也在紧张而有序的进行中。在学校领导的支持下，我们的后勤团队努力提升服务质量，确保为教育教学提供最优质的支持。现将本学年后勤工作总结如下：

一、精心做好开学前的各项准备工作。

1、成功完成了校园供水系统的维修，确保了新学期开学时有足够的水源供师生使用；

2、及时修复电力系统，保障了每间教室在开学后的正常照明；

3、合理安排了每个班级的桌椅和教师办公室的布置，确保开学后教学工作的顺利进行；

4、按时配送教师用书及学生教材，确保书籍能够及时到达每个班级及教师手中，从而支持正常授课；

5、在开学前进行必要的办公文具和学生用品采购，确保各班及教职工办公室物品齐全，保障教学顺利开展；

6、严格执行学校收费规定，确保收费透明，禁止任何形式的乱收费现象，按照规定仅收取学生作业本费15元。

二、认真做好校产的管理工作。

1、对学校的设备和教学仪器进行妥善管理和清理，对于丢失的设备及时更换，对于损坏的进行维修，提高教学器材的使用效率，助力教师提升教学质量；

2、开展固定资产的管理与清查，开学初对各班级和教室进行资产登记，明确责任人，期末复查，并要求师生签字确认，建立借用与赔偿制度，确保学校公共财物的保护，特别是教室内的桌椅、门窗等设施，严禁意图损坏学校财产的行为，并追究责任。

三、加强资金管理。

1、学校经费的使用做到合理合法，始终坚持勤俭节约的原则，做到量入为出，并且确保每一笔费用都用在刀刃上，杜绝不必要的开支；

2、所有购物需经手人、验收人和审核人共同签字后方可生效，若购物与实际不符，坚决不予报销；

3、每月办公费用、代收费及服务性收费的支出情况定期向学校和相关部门汇报，学期末及时结算代收费，并做好清退工作。

四、加大校园文化建设力度。

加强教室文化氛围的建设，积极布置名言警句和宣传画，创建学校和班级刊物，营造出活泼、和谐且具有教育意义的良好育人环境。

五、加大硬件设施的投入与校舍维修工作：

1、对黑板进行了油漆翻新，并完成了教室的学习园地布置；

2、添置了新的教学设备，包括1台电脑、1个档案柜和1台打印机，还有若干教学用的体育器材；

3、完成了校园绿化工作，并对乒乓台地面进行了硬化处理。

六、加强综合管理，为学校发展提供后勤保障。

后勤工作必须服务于学校整体发展及各项教育教学工作，我校后勤人员始终从学校大局出发，重视并采纳各类合理化建议，积极配合其他部门开展工作。后勤综合管理的成效，体现在财务、校产管理、食堂及校车安全等多个方面，所有具体工作都做到位，才能确保学校各项工作顺利进行。在资金管理方面，严格把控每一笔开支，努力增收节支，避免不必要的浪费，经过合理比较，确保学校每一分钱都得到有效利用。针对校产管理，始终保持细心和认真。

后勤工作内容繁杂，仍有许多未曾预见的情况需要及时应对，我们将不断努力，以确保为学校的教育教学工作和全体师生提供优质服务。

后勤的工作总结 篇20

在过去的一学年中，我园的后勤工作在《纲要》的指导下，结合园内实际情况，脚踏实地地完成了各项工作任务。

一、不断完善常规操作，提高团队整体素质。

1、全体后勤人员在各自岗位上都能高效完成日常工作，熟悉每日操作流程，确保在规定时间内完成任务。大家的工作动作娴熟有序，使得整个活动室井然有序，物品排放整齐，绝无卫生死角。

二、持续关注安全工作，确保幼儿园的安全运转。安全始终是幼儿园工作的首要任务，在各项工作正常开展之前，安全是必不可少的前提。每天早上对幼儿园的各个区域进行全面巡视，及时发现并记录可能存在的安全隐患。我们已成立安全工作领导小组，共同探讨如何营造一个安全校园，确保有会议记录，定期组织安全检查：包括电器设备、线路、活动场地及消防设施等。如发现安全隐患，立即采取整改措施。遇到不安全的情况，及时上报并采取以下措施：

a、加强门卫的巡逻力度。

b、厨房严格控制食品来源，坚决杜绝“三无”产品进入园内。每天强化对食品的验收，发现变质或有异味的食品，立刻进行退货处理。通过一系列的安全措施，确保校园平稳有序地运转，获得了上级检查团的一致好评，并被县教育局评为“年审金家片区优秀幼儿园”。

三、全力做好保健，科学合理安排一日膳食。严把晨检关，发现病儿和传染源，及时进行隔离，确保幼儿安全入园。每日记录厨房食品来源，认真验收并签署发票，严格把控，以防变质食品进入园内，坚决杜绝“三无”产品。

四、进一步改善园舍环境，争创优美育人环境。围绕幼儿健康成长的核心，努力营造一个适宜幼儿健康、快乐成长的良好环境，根据需要增添相关设备，如厨房增加一台排烟机，每班配备电视、影碟机和话筒等设施。

后勤的工作总结 篇21

时光荏苒，我在幼儿园的后勤工作已经历了两年多，使我愈发意识到后勤工作的关键作用。后勤就如同一架精密的机器，它确保各个部门的顺利运转。在园长的全力支持和每位员工的紧密合作下，我们的后勤工作有条不紊地进行着。园内的绿化、设施的维护以及卫生管理都在原基础上得到了显著改善。然而，回顾这一年的后勤工作，我们在食堂管理和环境卫生等方面仍存在许多不足之处。基于此，我总结了以下几点。

一、加强员工培训，提升意识

在过去的半学期中，我们一直秉持着“让幼儿吃得好、睡得好、玩得好、身体好”的理念，认真对待每一位幼儿。每周二，我们对保育员进行安全和卫生消毒的培训，使每位工作人员都能够清晰地认识到自己的职责与工作。这段时间内，虽然我们的保育员经历了一些波动和请假，但每位保育员都积极尽力去互相支持、协助完成园内的各项任务。在面食的准备过程中，保育员不仅在中午能完成班级的卫生工作，还主动帮助厨房，展现了团队合作的精神，这让我感到由衷的欣慰。我们保育员、保洁员、厨房人员通过积极的配合，为园内正常运营提供了有力的保障。

二、加强安全意识，保障安全检查，防止意外事故发生

1、每天早晨保安人员都在7:30准时到岗，确保外来人员无法随意进入园区。

2、前台接待处设有外来人员登记本，所有外来人员必须登记后方可通知教师。

3、每月进行安全检查，定期巡查园内大型玩具、消防设备等，及时修理发现的安全隐患，并做好记录。

4、幼儿食品均为当天采购，采购时需提供相关证明，如动物防疫证、生产许可等，确保食品安全。对所采购的食品进行质量验收，发现不合格产品及时更换，切实避免食品安全问题。

5、本学期开展了两次安全演练，包括地震逃生和防踩踏演练，让师生们掌握逃生要领，降低意外伤害的风险。

6、每天夜间值班人员会对每个班级进行检查，确保：

（1）没有幼儿遗留在班级；

（2）检查所有的门窗及水管是否关闭；

（3）定时关闭班级的紫外线消毒灯。

三、优化岗位工作，不断提升服务质量

1、每周五对全园卫生进行检查，月末全体员工填写反馈表，便于充分了解每位员工的特点，实施相应的教育与指导。

2、保健医生为保育人员提供传染病预防知识，使传染病的发生几率显著降低。

3、提前制定采购计划，提交院长审批后再进行食品和物品的采购，以确保园内工作的顺利进行。

4、对园内所有财产进行登记，及时查缺补漏。

四、工作中的改进空间

1、因某些因素，厨房的工作安排及分配尚未做到位。

2、卫生管理工作仍需进一步细化。

3、全体教师的安全教育需进一步加强。

4、需向院长提供更为详细的采购计划。

5、在食品采购上需更加细心，以确保幼儿的健康。

回顾这半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多不足之处。希望院长能够及时给予批评与指导，帮助我们改正缺点，发挥最大潜能，以便在新学期为创建省一级园所提供更加坚实的后勤保障。

后勤的工作总结 篇22

一、积极推进后勤工作努力提升服务质量。

在管理部门的指导下，我们后期中心积极展开总结工作，通过对相关文件、报告和时期资料的学习，进一步加强了理论知识的积累，拓宽了工作人员的视野，提升了政策理解能力，增强了服务意识。在总结后勤工作期间，我们的同事们参与了多次学习交流会、讨论会以及外出研修，撰写了多篇总结报告、心得体会及调研文章。通过这一系列活动，提高了中心员工的工作积极性、责任感和服务意识，为提升后勤服务质量注入了新的动力。

二、团结协作高效完成后勤保障各项任务

中心的日常工作包括费用的收取和报销、财务管理、物资管理、书报杂志的发送、食堂及餐饮质量管理、设备维修与保养、环境卫生保洁及会议服务等。这些都是后勤服务中心的基本职能，而在今年的工作中，我们一如既往地认真负责，确保了各项工作的正常运转。

1、在1至11月期间，中心共安排接待各类大小型会议491场，主要保障了地方政府的人大会、政协会等重要会议，接待参会人员达7.7万余人次，产生收入约17.7万元。为了进一步提升国有资产的管理效益，我们重点开展了写字间和门面的租金催缴工作，确保房屋出租率高，目前共计收取写字间及门面的出租收入约45万元。为全区118辆车辆办理保险，完成大黄路28号住宅的产权登记及屋顶拆违工作，收取各部门卫生用品摊销和洗涤费用2万余元。

2、为全体干部职工提供优质的餐饮服务。我们为机关食堂的餐饮管理做了以下努力：增强服务意识，督促民生公司提升烹饪水平，确保餐饮服务质量持续提升，每天为约450名职工提供早中两餐。我们严格执行卫生管理制度，为确保餐饮卫生，我中心严格把控采购环节，确保所有原料的新鲜度。每天对各类食材进行验收，并定期清洁就餐环境；认真听取干部职工的意见，努力确保菜品的新鲜、可口及多样化。我们为机关各部门提供绿豆汤及酸梅汤，并向1200余人发放饮料。

3、为提升机关综合大楼及办公区域的服务质量，我们引入物业管理公司，对机关大楼实施专业管理，积极配合相关市场调研及材料准备工作，为物业公司的顺利选拔铺平道路。在今年的工作中，我们持续加强员工培训，包括电工、电梯维修工和二次供水管理人员的证书培训，确保餐饮服务工作人员持证上岗。后勤中心也没有间断维修服务，认真履行各项职责，定期巡查及维护重要设施的安全，确保在办公区域的水电气通信设施日常报修时，及时响应，努力做到无安全事故，报修高效处理。我们及时发现并排除故障隐患，进行设备的日常维护和保养，妥善解决了一些设备噪音问题，收获了领导与群众的肯定。全年完成了电梯维护72次、配电室维护12次、空调系统维护31次等较大保养任务，确保各项工作顺利进行，并完成节前的自查自纠工作，筑牢安全防线。

4、在卫生保洁工作中，我们认真履行保洁职责，加强服务意识培养，保持文明礼貌，团结协作，做到随时巡查、随时保洁，确保责任区域的环境整洁，为机关工作提供一个干净舒适的办公环境。在“两会”、及其他重要会议期间，我们更是加大了楼层和会议室的保洁力度，根据服务要求合理调配人手，清洗窗帘、座套、床单等770余套，收取增量保洁服务费用25965元，圆满完成了保洁工作。我们在工作中坚持拾金不昧，及时将他人遗失的物品如钱包、手机等归还失主。

5、全体物管及保洁人员参与了安全培训和演练，义务消防队员和各楼层保洁员均参加了消防知识培训。还组织物管员工进行安全知识学习，确保确保一个安全的工作环境，防止人身伤亡事故的发生，全年未发生任何安全事故。

三、明年的工作计划

1、加强内部建设与管理，切实改进提升各项服务水平，做到持之以恒。

2、坚持“管理、保障、服务”的理念，积极参与后勤工作社会化改革，开创工作新局面。

3、继续挖掘潜力，确保节能降耗工作取得更加显著的成效。

4、强化中心自身及服务内容的宣传，争取获得更多干部职工的理解与支持。

后勤的工作总结 篇23

后勤工作是学校全面发展的重要保障。在推动素质教育、强化日常管理、促进学校规范化建设、维持正常的教育教学秩序和培养全面发展的人才等多个方面，后勤工作都起到了不可或缺的支持作用。后勤事务多样、管理繁琐、责任重大，其质量直接影响到学校发展的速度与质量，关系到教育的有效性与生活的有序性。以下是本学年后勤工作的总结。

一、提升素质是基础

1、乐于奉献，服务育人

后勤部门为教学一线提供支持，关心学生的成长与生活。正因其工作性质，后勤人员往往处于幕后，默默付出。假期时，其他员工在休息，而后勤人员却在忙碌于维修和调整工作；下班后，他们还需在岗值班，巡查各项情况。

2、勤俭节约，公私分明

后勤工作需要精打细算，努力寻求开源节流的工作方式。管理人员必须认真研究如何最大化地利用资金、设备和场地资源，做到合理规划和有效使用，以确保后勤工作高效开展。后勤管理人员在资源管理中，必须妥善处理个人与集体、公与私、小家与大家的关系，以职业道德为标准，确保工作的公正性。

3、心胸宽广，顾全大局

后勤工作往往琐碎，难以立即见效。有时努力未必能得到应有的认可，甚至会面临误解和非议。后勤人员需要心态开放，将个人利益与事业的发展紧密结合，关注全局，默默为学校的良性运转贡献力量，成为不可或缺的支持者。

二、学校后勤管理的内容

1、后勤管理要务

书籍、资料、经费、文档等各项工作，必须做到准确、规范、严谨和公开。财务管理要科学合理，制定可行的管理办法，制定预算，加强监控，确保每一项财务行为都合法合规，避免出现漏洞。书籍及办公用品的管理同样要做到科学评估，合理安排，确保资源的充足与效率。

2、后勤部门管理

需对食堂、实验室、办公室等部门的物品进行精细管理。确保其质量合格、数量合理，分配得当，程序规范，审批严格，管理到位。对关键环节和潜在隐患要心知肚明，及时采取措施，加强管理。

3、硬件设施管理

学校的门窗、课桌、椅子等硬件设施是后勤管理中的重点部分，直接关系到班级、学生的日常使用。对此要加强管理，制定严谨的规章制度，落实责任，确保每一项设施都保持良好的状态和安全性。

4、场地设施管理

学校的运动场、绿地、教室和宿舍等场所是学校形象的体现，影响着学生的行为规范和道德修养。要合理规划，精心设计，并重视场地的绿化、美化、净化，努力营造一个良好的学习和生活环境。

三、实施后勤管理的工作要求

巡视检查。关注饭菜的质量和价格，检查设备的使用情况，确保水电路的可靠性，确保场地的安全。除了制度的约束，管理人员的日常巡查、记录和及时纠正显得尤为重要，以确保管理工作的有效性。

细心处理。后勤管理人员应养成勤于观察的习惯，学校的每一个细节都关乎教育，尤其对待独生子女的家庭教育问题更应重视。例如，校园内的电源、水龙头和公物的维护等，都会影响到学生的卫生习惯和节俭意识，管理人员需随时进行纠正，引导学生树立良好习惯。

后勤的工作总结 篇24

本学期我被调入后勤工作，起初对这一领域感到陌生，但在校领导的关心支持和同事们的帮助下，我逐步适应并顺利完成了本学年度的各项工作。为了更好地服务于学校，我将继续秉持勤俭节约的原则，强化后勤管理，确保后勤保障的有效性。以下是我的工作

一、加强综合管理，为学校发展提供有力的后勤保障。

后勤工作不仅是为学校大局服务，更是支撑教育教学中心工作的基础。我们的后勤工作应从学校整体发展出发，认真听取校领导及其他部门的合理化建议，积极配合其他领导，全面支持学校各项工作的开展。在工作中，我始终坚持吃苦耐劳的精神，不计较个人得失，团结广大教职员工，全心全意为后勤服务而努力。

二、扎实做好常规后勤服务工作，确保高效运转。

1、开学初，我与沈老师逐一检查了办公室、教室、卫生间、宿舍和食堂的门窗及水电设施，进行了校对、更换和维修，并制定了维修先后顺序，逐个落实。在此过程中，我与沈老师紧密合作，特别是在电路和水龙头的维修与管理方面，不断熟悉业务，提升了自己的专业技能。

2、由于学校水井出现故障，校长及时与我联系。于是，我与沈老师及两名工友利用休息时间将水泵拉出进行修理和更换。在此特别感谢王洪喜老师，他在休息期间前往通榆采购配件并将其送到我们手中。通过大家的共同努力，我们成功保障了第二天学校的供水。

三、供暖工作，做到以校为家。

为了节约资源，在供暖方面，我主动请教郑作超老师进行调试，并与科室同事进行多次研究，力求在保证学校正常供暖的同时实现节能。王洪喜老师也参与了几次细致的调试工作，让我领悟到许多管理细节。我设定了自动调试的时间，发现还存在一些电能浪费的现象。因此我常常利用周末的时间进行手动调试，努力实现节能，并思考如何更好地服务于学校，恪守以校为家的信念。

后勤工作是学校各项工作顺利开展的重要保障，涉及学校的各个方面。在成绩取得的我也意识到自身的不足。一方面，各类财产管理仍需进一步规范，尤其是常用物品的管理；另一方面，后勤服务工作的创新有待加强。未来的工作中，我将进一步强化财产管理，更新服务理念，大力倡导节约，努力为教育教学工作提供更好的支持。

后勤的工作总结 篇25

后勤系统紧密围绕整个矿区的工作目标，以提升煤矿整体形象为任务，着重在环境治理、医疗保障、热力供应、住房改革及计划生育等多个方面强化管理，推动矿区后勤服务水平显著提升，从而改善了员工的生活质量。

　一、加强矿区环境治理，推动园林式企业建设逐渐成型

我们后勤系统将绿化美化矿区、提升矿容矿貌作为重点，旨在创建集团公司标杆、全煤系统一流的现代园林式游览矿井。通过精心组织与扎实推进，矿区的面貌焕然一新。

1.绿化工作取得显著成效

制定了全面的绿化计划，并分阶段落实。一年来，我们共种植树木1389株，延长绿篱2200米，铺设草坪9300平方米，栽植草花4885平方米，灌木800株，购置盆栽花卉1600盆，绿化覆盖率达到32%。特别是对矿区的雅馨园与沁馨园进行科学规划，使得这两个公园焕发全新面貌，成为职工休闲与娱乐的理想场所。我们的矿区被集团公司评选为“矿容卫生十佳单位”、“绿化先进单位”，并获得市级“绿化先进单位”称号，更荣获山西省“造林绿化先进单位”的殊荣。

2.环境卫生管理得到加强

今年共清理卫生死角64处，清运垃圾38600吨，清掏粪便5287车，清理下水道及防洪沟2300米，有效保障了矿区卫生的整洁，全年度无传染病、流行病暴发或重大食物中毒事件，其他传染病发病率较去年下降了20%。公厕卫生及“四害”等10项指标全部符合国家标准，矿区单位卫生合格率由昔日的90%提升至100%。我矿被市评为“创建国家卫生城市先进单位”，同时荣获山西省“爱国卫生标准单位”的称号。

3.整治矿区容貌管理

我们制定了《矿容矿貌管理办法》，以整治“六乱”为切入点，全力加强矿区容貌的管理。

整治集贸市场，严格执行“门前三包”责任制，并与46家单位和个体经营户签署“门前三包”责任书，同时推行“三定一包”管理模式，市场及街道的面貌明显改善。

整治乱搭乱建行为，制止乱搭建23处，拆除违章建筑37处，面积达到868平方米，有效遏制了乱搭建的现象。

第三，整治乱摆摊点，取缔马路市场6处，交通及社会秩序有了显著好转。

第四，整治乱贴乱喷乱发广告，制止乱贴广告87人次，制止乱喷乱发广告78人次，处罚27人次，没收广告喷绘机6台，广告2万余份，清洗牛皮癣广告3000多处。

第五，整治乱堆乱放，共清理沿街门前乱堆放物料43处，制止乱停乱放车辆80多辆，整个矿区环境焕然一新。

　二、强化住房管理，确保房改顺利进行

1.组织对采煤沉陷区损坏住房的上报工作。

根据集团公司对采煤沉陷的会议要求，我们组织人员深入沉陷区对受损居民进行摸底登记，圆满完成了上报工作。马武里、马武沟、晋南里、西华里四个沉陷区的受损户数共计2370户，损坏面积达到9.8万平方米。

2.积极推进住房改革工作。

住房制度改革是关乎每位职工切身利益的重要任务。今年六月份，房改工作正式启动。我们向各单位发放了房改方案，通过广播电视宣传方案要点，并在平安广场开展现场咨询活动，发放宣传资料300余份，同时在房地产科设立咨询办公室，安排专人解答相关问题。

根据集团公司房改相关程序，我们发放了3000余份房改申请表，为确保办理效率，我们对矿区各住宅区实施分片分期办理，采取流水作业方式，使得办理过程有序进行。目前，局迎新街及矿新东里已有450余户办理了购买产权手续，并成功发放了83户新的产权证书。

为确保房改期间职工能够及时使用住房公积金抵扣购房款，我们及早安排向局资金管理中心进行了住房公积金的归集和账目上报工作，以确保购房职工顺利使用。截止今年，共向局归集公积金1803.48万元，2003年度汇缴236.48万元，向退休职工发放公积金24.80万元。

　三、强化供热管理，保障冬季矿区的正常供热

第一，按时完成供热设备的夏季检修工作。

夏季供热锅炉及采暖管线的检修是冬季正常供热的基础。我们对此项工作进行了周密安排，成立了检修工作领导小组和质量验收小组，增强了对该工作的管理和监督，供热科也设立了考核小组，确保各项检修任务圆满完工。

第二，开启冬季供热新局面。

10月15日，我们按规定时间准时供热。制定了《供热科冬季内部考核管理办法》和《干部值班制度》，加强对供热部门的管理，细化考核标准，严格值班及检查制度，提升了干部的责任感及工作质量。我们主动走访用户，深入居民区了解供热情况，及时解决供热难点问题，极大提高了服务质量，确保了冬季的正常供热。

第三，供热安全及质量标准化工作稳步推进。

我们注重以人为本，对供热部门的41名水暖工进行了业务培训，组织73名炉工及9名化验工参加了技术培训，提升了员工技能及安全操作水平。按照规定，对20台锅炉、7个分汽缸以及58个安全阀进行安全检验，为锅炉安全运行提供保障。持续推动标准化工作，努力达到质量标准化，锅炉房的达标率工业区达到90%以上，生活区为60%以上，道南锅炉房被评为矿区“文明示范区”，整体供热标准化水平显著提升。

　四、服务提升、医疗、计生及两堂一舍管理工作实现新进展

在医疗服务方面，矿医院制定了《矿医院科室工作任务承包方案》，将各科室日常工作进行分值量化，实行千分制考核，将考核结果与工资奖金挂钩，有效促进了医疗系统各项工作的落实。我们专注医疗质量，加强质量管理，全面落实6项业务制度，确保医疗安全。

强化三级急救管理，投入人力、物力、财力及时间，确保工伤抢救治疗工作的顺利进行，共抢救各类重症工伤9人。根据矿区党政安排，今年共报销挂账医药费173万元，为重症病患减轻了经济负担。年度各项医疗指标完成情况良好，全年医疗经济收入达69.9万元。矿医院加强内部管理，出台多项便民措施，提高服务质量，为患者提供了良好的就医环境。

在计划生育管理上，我们认真贯彻落实党的计生政策，强化计生队伍建设，深化宣传教育、强化基础管理和技术服务，取得了显著成果。计划生育率达100%，综合节育率达100%，独生子女率达86.34%。在三优管理中，我们推行提高人口素质的方针，严格落实各项工作，开展“两查两补”行动，消除了管理盲点。

今年，按照上级要求，认真组织了党员、管理干部和全体职工的计划生育登记工作，登记率达98.04%。13名超生人员主动申报超生问题，并按规定接受相应的经济处罚。在日常计生管理中，我们本着“面向基层、服务员工”为宗旨，建立了计划生育政策咨询接待日制度，设立计生政策咨询室，为员工提供计划生育相关咨询，受到了员工的一致好评。

在两堂一舍管理方面，我们以服务职工为核心，努力提供优质的洗浴、住宿和餐饮服务，同时完成了各类检查工作及团队接待任务，落实了自养创收任务，浴室、职工食堂及招待所均顺利完成自养创收指标。

后勤的工作总结 篇26

时间飞逝，转眼又过去了一年。在校长的带领和全体教师的支持下，我们后勤部门认真履行职责，尽心尽力做好各项工作。以下是我们这一年来后勤工作的总结。

一、加强学习，不断提升思想觉悟。

我们后勤部门的成员清晰认识到后勤工作在学校整体运作中的重要性，其服务保障性对教育方针的贯彻和教学改革的推进至关重要。大家都感受到，在做好本职工作中，我们不仅是在完成自己的任务，更是在为整个学校的建设贡献力量。始终坚持“后勤服务于教学”的原则，严格要求自己，甘于奉献，将辛苦留给自己，将成果呈现给他人，努力为教学提供优质的后勤保障。

二、明确分工，各司其职。

今年四月底，由于工作需要，我被任命为负责学校后勤工作的负责人，面对新岗位，我积极学习，边实践边成长。我认真对后勤人员进行了分工安排，确保每位工作人员都能够发挥自己的特长，忠于职守，服从管理，尽心尽力完成日常及临时性工作。我自己也以身作则，常常放弃休息时间，加班加点，毫无怨言，确保学校的各项工作顺利进行。在物资管理上，我严格把控流程，精打细算，努力做到开源节流。

三、明确目标，提升后勤服务。

我校后勤工作的范围广泛，涵盖财务管理、校园建设、水电维护、绿化美化、饮食卫生等多个方面，服务对象包括80多位教职工和近千名学生。针对后勤工作的复杂性，我们努力提高服务质量，首先建立了规范化管理制度，实施了购物、领用、登记等制度，确保各类物品有专人负责，有条理地管理。学校开学之际，我们提前做好了课本和材料的分发和调配工作，尽量快速解决因学生人数变化而导致的课本不足问题。同时针对教室和办公室的调整，我们协调安排，确保办公用品和环境整洁，为新学期的顺利开展奠定基础。重大维修工作安排在节假日进行，确保教学活动不受影响。

四、排查隐患，维护校园安全。

在安全管理方面，我们和学校领导密切配合，进行隐患排查，确保无重大事故发生。今年操场进行了改造，增设了塑胶跑道，改善了学校环境。同时我们对教室的电器、开关等安全隐患进行了必要的整改，并定期进行安全检查，确保校园内的用电设备和运动设施处于安全状态。在传染病高发期，我们积极配合医务室做好宣传和卫生监督，确保师生的身体健康。

五、倾心尽责，保障工程顺利建设。

自去年起，教育局为学校的建设和改造投入了大量资金，进行新食堂、教学楼和操场等的建设。在此过程中，我们后勤部门几乎全员放弃了休息时间，积极协助施工队，确保各项工程顺利推进。时刻与施工队沟通，督促工人保证施工质量，经过大家的共同努力，新的校园在九月份迎来了新学期的开始，看到学生在舒适的环境中学习和成长，我们深感欣慰。

以上是我们后勤部门在过去一年中所做的一些工作。在成绩面前，我们也认识到自身的不足，例如环境管理水平不高、工作创新不足等。在新的一年里，我们将继续以饱满的热情投入工作，严格自律，不断提高后勤服务的质量，齐心协力，推动后勤工作上一个新台阶。