行业协会年度工作回顾与总结(精选14篇)

行业协会在过去一年中积极履行服务职能，推动行业发展，取得显著成果。协会重视从业人员的培训，共举办多期培训班以提升技术水平，参与行业会议制定工作计划，表彰诚信企业并进行市场调研。协会还加强与政府和企业的沟通，关注行业标准和诚信建设，举办交流活动促进经验分享。协会注重自身建设，收缴会费及发行学习刊物，推动信息传递，进一步提升了会员的信任度和行业的整体素质。未来，协会将继续发挥桥梁作用，推动行业创新与发展。

行业协会工作总结 篇1

在市交通局的关心支持下，结合市民政部门的指导，协会围绕提升行业整体素质和构建和谐社会的目标，切实履行“双向服务”的职责，为促进协会在汽车维修领域中的桥梁作用，开展了大量工作，取得了显著成效，主要工作如下：

（一）重视从业人员的培训，提升维修技术水平

提升汽车维修从业人员的技术水平是协会自成立以来始终坚持的重要工作，其开展的方式直接关系到维修行业的生存与发展。根据省厅的培训要求，自6月份起，协会积极协助行业管理部门，督促和动员维修企业参与培训。至20xx年底，协会共举办了十六期培训班，累计培训各类从业人员806名，培训合格率达到了100%，有效促进了我市汽车维修从业人员的整体素质提升。

（二）及时参加会议，制定切实可行的工作计划

（1）3月7日，省道路运输协会（维修协会）的会长、秘书长及企业分会在烟台栖霞市召开会议，会议全面分析了张春贤部长在交通部社团工作会议中的讲话，回顾了省道路运输协会的工作现状及20xx年度计划，介绍了全省维修企业诚信经营活动的开展情况，并计划今年完善维修诚信经营活动的评估体系，确保评估符合诚信的实质。根据会议精神，协会修订了20xx年工作计划。

（2）3月份，协会参加了市民政局组织的民间组织管理工作会议，作为会员单位代表发表了典型发言，全面介绍了协会的实际工作及先进事迹，并认真倾听了其他会员代表的发言，学习了会员单位的先进经验。由于协会在工作中表现突出，获市民政局评为优秀单位。根据民间组织管理办公室的年检要求，协会做了充分的准备，并顺利通过了年检。

（3）10月份，中国汽车维修行业协会在青岛召开了“贯彻落实《机动车维修管理规定》交流会”。会上介绍了青岛“快修店”模式、深圳安车科技公司的维修行业管理软件、广西三原科技公司的机动车维修不解体检测和故障诊断技术。通过交流，协会学习到了许多外省市的先进管理经验，并了解了一批高新技术维修设备的使用方式，为今后我市的维修行业管理工作的改进与创新提供了良好的示范。

（三）召开汽车维修诚信企业表彰大会及新闻发布会

4月28日，市交通局会议室召开了汽车维修诚信企业表彰大会及新闻发布会。通过诚信经营活动，1家汽车维修企业被授予全国汽车维修诚信企业称号，4家被评为山东省汽车维修诚信企业，11家被评为市汽车维修诚信企业，并在大会上受到表彰。市交通局副局长刘光胜、保险协会及汽车维修行业协会的领导等出席了会议，并向获奖企业颁发了奖牌和证书。本次大会充分展示了我市汽车维修诚信企业创建活动的丰硕成果，协会通过电台、电视台、报纸及协会网站进行了宣传。20xx年由3家市级协会联合开展创建汽车维修诚信经营企业活动，是我市首度尝试，此举通过整合资源，共同推进行业诚信建设，有助于建立长效机制，推动系统工程的顺利进行。未来，协会将继续通力合作，进一步完善全市创建汽车维修诚信企业活动的制度化、规范化、标准化建设，并将其长期开展。

（四）深入市场调研，解决汽车维修中的问题

随着汽车工业的不断发展，新技术、新结构、新工艺层出不穷，传统的汽车维修方式已经无法适应当前行业的发展。为提高会员单位的维修技术，解决维修企业在实践中遇到的各种难题，协会在5月份下发了市场调研通知和32份调查表，收集到合理化建议和意见28份。协会将在6月底汇总这些问题，并计划下半年邀请省内的专家和学者来我市开展汽车维修技术及设备使用的讲座，通过理论与实践相结合的方式，力求解决一些难点问题，推动新技术和新设备的广泛应用，为会员单位带来良好的经济效益。

（五）按照规定会费标准，做好会费宣传与收取工作

协会在5月份下发了会费收取通知后，于6月份对各会员单位进行了全面催缴，得到了会员单位的大力支持与配合，使得会费收取工作得以顺利开展。今年的会费收缴情况是历年来最为齐全与迅速，充分说明了会员单位对协会工作的认可，以及对协会未来发展的信心。在会员单位的信任基础上，协会必将更加坚定地为各会员单位服务，发挥其参谋作用。

（六）为企业定制学习刊物，促进行业信息传递

12月份，结合维修企业的实际工作，协会对一年来积极配合协会工作的29家会员单位，免费订阅了汽车维修指导类月刊《汽车维护与修理》和《汽车服务之窗》，这不仅促进了维修行业的信息传递，也丰富了维修企业的培训内容和员工的业余生活。

行业协会工作总结 篇2

20xx年，在市政府和各级领导的大力支持下，我市家居用品行业协会在协会会长的带领下，与广大会员企业紧密合作，围绕协会章程的宗旨，开展了一系列卓有成效的工作，主要集中在以下几个方面：

一、召开家居用品协会会员大会。

20xx年3月10日下午，我市在美丽的海滨度假村顺利召开了家居用品行业协会的第二届第三次会员大会。会议出席人员包括市经济局局长王明、市商务局副局长张华、市政协委员李丽、以及来自我市的家居用品企业代表共七十余人。

会上，秘书长王伟总结了协会过去一年的工作，并提出了未来一年的工作计划。为应对当前市场挑战，协会特别邀请了行业专家做了关于市场趋势的分析，让会员企业更加清晰地认识到现状与挑战。

王明局长对我市家居用品行业的发展现状给予了充分肯定，并对未来的发展提出了宝贵建议，强调企业应聚焦产品创新与品牌建设，以应对日益激烈的市场竞争。

二、荣誉的获得。

我市家居用品协会被市民政局授予20xx年度“优秀行业协会”称号。市内的两家企业在浙江省家居行业大会上荣获节能环保创新奖，充分展现了我市企业在可持续发展中的努力与成就。

三、家居用品协会成功通过嘉兴市“对外贸易预警示范点”考评。

为增强我市家居用品行业应对国际市场风险的能力，协会于20xx年6月向嘉兴市外经贸局递交了申请报告，经过评审，我市家居用品行业成功被评为嘉兴市“对外贸易预警示范点”。

四、组织协会企业赴山东考察。

为学习山东地区家居产业的成功经验，协会于5月20日至23日组织会员企业赴山东进行考察。在考察中，企业代表们对山东的市场运作模式和创新能力有了更深入的了解，从中汲取了许多宝贵的经验。

五、我市企业在全国设计大赛中获奖。

20xx年8月15日至16日，我市的几家企业在全国家居用品设计大赛中表现优异，获得多项奖项，展示了我市家居产品的设计实力与创新能力。

六、我市家居用品将亮相于20xx全国家居展。

20xx全国家居展为我市家居产业提供了一个重要的展示平台，多家企业积极参与，力求在展会上提升品牌形象，拓展市场。

七、我市被授予“中国家居产业示范城市”称号。

20xx年10月，我市递交了关于申请“中国家居产业示范城市”的请示后，经过专家评审，我市在全国范围内获得了该称号，这标志着我市家居行业的进一步发展。

八、企业之间开展合作交流。

为推动区域内企业的合作与发展，协会积极组织了多次企业间的交流会，增进了各企业之间的了解，分享了成功经验，共同探讨行业发展方向。

九、协会年末工作总结会议。

20xx年12月5日下午，我市在逸品酒店召开了家居用品行业协会年末工作总结会议。会议上，各理事就年度工作进行了总结与反思，并提议了来年的工作方向与发展策略。

行业协会工作总结 篇3

在行业协会的领导下，经过全体会员的共同努力，本年度的工作取得了显著的进展。在即将结束的这一年度中，我们组织了丰富多样的活动，通过这些活动不仅增强了会员的学习能力，还提升了实践技能，丰富了大家的业余生活。

行业协会在活动开放日上进行了行业技能的展示，展示内容涉及到行业标准、职业素养和关键操作流程等，旨在提升在校学生对行业的兴趣，促进他们对行业知识的理解和应用。这一系列活动积极推动了行业从业人员整体素质的提升，激励了大学生的行业创新热情，为实现“大众创业、万众创新”提供了良好的平台。

我们带领参与活动的成员进入实训室进行现场演示，主要是对工作流程进行优化调整，包括相关性的分析与优化；运用有效的工具进行资源整合与推广；设计任务特色分类；在有条件的情况下，能够尝试使用各种推广手段，比如直通车、推广链接等。

在6月15日下午3点，行业协会于会议室举办了针对行业技能的培训活动。本次活动由协会成员李华为大家讲解了行业基础知识，并重点介绍了各项操作工具的使用方法。随后，行业专家现场演示了相关技术的应用，帮助大家更好地理解操作流程。这次培训为同学们在未来的项目执行中奠定了良好的基础。专家们也与同学们进行了互动，针对各自的问题给予了详细的指导，帮助大家解决实际工作中的难点。

通过此次活动，会员们对行业知识和相关技能有了更深入的理解，提高了实践能力，为今后的职业发展打下了坚实的基础。

举办活动的过程中，我们持续筹备了两个多月的行业技能大赛，各参赛队伍在比赛中表现积极，成员之间相互协作，完成了各项任务。在评审委员会及观众面前进行了详细的汇报。这次大赛采用公开透明的评分方式，评委包括行业专家和协会指导老师，确保了比赛的公正性和严谨性。

协会指导老师王老师具备强烈的责任心及专业知识，认真对待协会的各项事务，积极参与活动的筹划与实施。她的悉心指导为协会的顺利运行提供了保障。

协会主要成员的努力得以充分展现，通过大家共同的努力，使协会的工作取得了良好的进展。

张同学：思维活跃，具备出色的专业能力，勇于面对挑战，积极探索新方法。

李同学：逻辑思维清晰，沟通能力强，能够高效分配任务，让团队成员迅速理清思路。

王同学：自我管理能力出色，善于处理工作中的矛盾，有效化解团队内的不和谐因素。

赵同学：性格沉稳，且富有感染力，能够有效凝聚团队，带动身边的同学共同进步。

陈同学：积极进取，能够认真负责地完成各项工作，并主动协助其他同学。

刘同学：工作仔细认真，保持积极态度，乐于帮助他人，确保任务的按时完成。

对此，我们感谢王老师及所有成员在协会工作中所做出的努力与贡献。

然而，社团在发展的过程中也面临了一些挑战，主要有以下几点：

第一，社团活动主要局限于校内，缺乏与外界的交流与合作，许多想法因缺乏适合的平台而未能实现。

第二，活动空间有限，社团缺乏固定的办公场所，举办活动时需要提前向校方申请场地，经常因时间冲突而影响活动的正常进行。

第三，资金短缺也是一个重要因素，协会依赖会费维持运营，会费的制定往往会引发会员的不满，导致活动受到限制。如果能够获得足够的资金支持，更多的创意和计划将能够付诸实践，更好地推动协会的发展。

行业协会工作总结 篇4

20××年，XX区行业协会在XX区市场和质量监督管理局的指导下，得到了各级政府部门的支持，广泛会员单位的积极参与推动了协会的良好发展。协会始终以服务会员为核心，致力于搭建政府与企业的桥梁，积极宣传和贯彻行业相关法律法规，同时推进创新驱动发展战略；响应国家“一带一路”发展战略，组织会员企业积极“走出去”；关注行业诚信体系建设，提供各类法规政策标准的专业培训。协会提供的优质服务和取得的成果，有效促进了会员单位对协会的关注与支持。

协会紧紧围绕促进和服务行业发展的目标，充分发挥“桥梁、自律、服务、维权”的职能，不断拓展服务领域，提高服务质量，增强工作的主动性和创新性，加大监督力度，落实各项管理责任，圆满完成年度工作计划并取得显著成果。具体工作总结如下：

(一)贯彻实施国家“一带一路”发展战略，积极参与各类社会活动：

3月7日，协会应邀参加成都市XX区工商业联合会举办的女企业家纪念“三八”国际劳动活动，领略了众多女企业家的风采，互相分享和交流经验，探讨如何持续推动产业发展。

5月2日，协会组织会员单位考察现代农场，感受春天的气息及现代化农业的发展。参与活动的会员单位在自然环境中交流，仿佛回到了童年，深感现代农业发展的迅速，以及国家对农业的支持。

9月19日，协会参加了XX区工商联“思享会”活动，协会会长和秘书长与其他企业家共同学习与探讨新时代经济新动能——新消费、新实业、新金融。

(二)坚持开展民生事业，力求增强协会的凝聚力和影响力：

为了确保协会工作的针对性和实际意义，我们开展了一系列关于20××年工作的意见征集活动：

通过微信公众号征集关于年度拓展活动的意见，参与投票的会员单位不足一半，因此协会决定取消本年度的拓展活动，改为其他活动形式。

围绕“万企帮万村”精准扶贫的号召，协会积极参与慈善工作，鼓励会员单位支持炉霍县的扶贫项目。自5月24日发出倡议后，多家会员单位积极响应，捐赠医疗设备及器械等，捐赠总额超过30万元，助力提升炉霍县人民医院的医疗水平，并于10月19日举行了捐赠仪式，获得了相关部门的高度赞扬。

第三，协会还开展了“市联对民企困难问题的收集调查”、“成都市市长质量奖的申报征集”等民生调研活动。

(三)积极组织各类培训，促进行业法律法规的学习：

协会依据会员单位的需求，于6月16日开展了计算机进销存管理软件的培训，参与单位共20家，30余人，培训内容涵盖软件操作流程及技术问题，解决了多家单位在信息管理系统中的疑难，提高了产品追溯的合规性。

为了帮助企业正确解读医疗器械监督管理条例，协会于9月15日组织会员参加全区法律法规培训会，提升大家的法律意识和质量意识，鼓励企业在培训后展开讨论，增强自律，严守合规经营的底线。

(四)以服务为宗旨，快速提供咨询与疑难解答：

协会搭建了“XX区行业协会”微信群和微信公众号，邀请行业专家为会员单位提供咨询解答，提高办事效率，加强政府与企业之间的沟通，助力企业合规经营。秘书长定期转发行业动态和政策信息，促进资源共享与互助。

(五)协会例会的召开：

除了定期会议，8月28日，协会召开了第一届第5次理事会扩大会议。会议邀请了瑞康医药股份有限公司的管理层参加，讨论了如何与上市公司整合的新模式，为会员单位的可持续发展提供了新的思路。

(六)展望未来：

20××年，协会将继续贯彻国家“一带一路”发展战略，关注民生事业，采纳会员单位的意见，致力于稳定和可持续的发展；协会的发展离不开会员的支持和政府部门的指导。未来，我们将更进一步加强内部建设，积极为国家的扶贫攻坚贡献力量，努力推动我区医疗器械产业的全面、高质量发展。

行业协会工作总结 篇5

在江苏省经济和信息化委员会、江苏省民政厅的指导和监督下，江苏省酒类行业协会在广大会员单位的积极配合下，紧紧围绕省委、省政府“振兴苏酒”的战略部署，积极推动行业整合，促进双向服务，协调产销关系，畅通流通渠道，努力实现江苏省酒类市场的繁荣，为提升我省酒类行业的竞争力、推动地方经济发展以及实现全省共同富裕目标做出了扎实而有效的贡献：

一、推动苏酒复兴，促进酒类产业的双向增长。

自1998年10月江苏省政府发布关于“振兴苏酒”的政策以来，省酒类流通协会便将此作为工作重心。协会通过积极宣传江苏酒品牌，组织花车巡游、座谈会、酒文化知识竞赛、名人、名酒、酒文化联谊会等丰富多彩的活动，极大地提升了苏酒文化的影响力。倡导苏商优先销售苏酒，进行产销对接，举办系列酒类展销会和高峰论坛，使得江苏酒业呈现出良好的产销互动局面。

二、强化行业自律，规范酒类流通市场秩序。

为维护酒类市场秩序，我们在全省范围内开展了“江苏省放心酒销售单位”的创建活动，已有310家企业获得“江苏省放心酒销售单位”称号，并在相关媒体上进行了公示。有131家企业联合签署倡议书，号召全省酒类行业共同开展“放心酒销售、诚信经营”活动，力求在行业规范管理、质量保障和诚信经营方面起到表率作用。

三、加强服务，发挥协会的桥梁和纽带作用。

在市场经济的背景下，协会的生存发展依赖于企业，协会的使命就是服务于行业、会员单位和政府。我们为企业举办了多场培训班，培训人员超过600人，支持民营企业培养了一批业务骨干。

我们还建立了信息服务平台，已出版会刊47期，江苏酒类网站的信息量不断增加，访问量也显著提升。我们为省经信委编辑出版了“江苏酒业发展报告”，并组织了“厂商对接会”、“银企对接会”等多项交流活动，旨在帮助会员单位提升创新思维、管理能力和经营水平，努力为企业提供信息、咨询、培训及商品交流等多方面的服务。

四、实现产销合一，开创协会工作新局面。

在省经信委和省民政厅的批准下，我会于20xx年更名为江苏省酒类行业协会，并于20xx年1月22日召开了成立大会。我们全面贯彻科学发展观，围绕“加强协会建设、服务科学发展”的要求，致力于完善协会工作科学发展的机制体系，努力建设一个值得会员信赖、引领行业科学发展的新型协会。

协会坚持市场化改革方向，面向酒类全行业，将生产、流通、营销、科技、配套、酒文化和广告等产业链条连接起来，积极拓展服务职能，提高服务质量。

今年上半年，流通、白酒、黄酒、啤酒等分会及酒类连锁、酒文化专业委员会相继召开成立大会，选举产生了新的领导班子，完善组织结构，新增酿酒企业会员单位108家。我们的会刊“华夏酒韵”已出版五期，“江苏酒业”门户网站运行良好。我们已向有关部门汇报，争取政府对协会工作的支持，并计划在10月28日于宿迁举办产销对接会，倡导苏商销售苏酒，11月中旬在南京召开“诚信经营示范”总结交流大会。

省酒协不断完善组织架构，制定财务管理、印章及文件管理等六项制度，按照法定程序履行相关注册登记手续，目前已顺利运行。省酒协被省民政厅评为省级社团先进单位，并被省经信委等单位授予社会组织学习实践科学发展观活动的“先进单位”称号。

行业协会工作总结 篇6

在xxxx年，在市人事局和市社服局的支持和指导下，xxxx行业协会紧密围绕《xxxx市“十一五”人才发展规划纲要》的总体目标，贯彻落实xx年xxxx人事人才工作会议精神，在“四位一体”的战略构架下，以三年发展规划为指导，致力于拓大和强大人才服务行业，切实履行协会的“服务、自律、代表、协调”职能，积极构建行业诚信体系，良好地发挥了行业协会的作用，推动了全市的人才服务行业发展。

回顾过去的一年，协会在行业自律、从业人员素质提升、创新服务产品及内部建设方面取得了显著进展，开展了一系列活动，提前完成了原定目标，赢得了政府和会员单位等各方的认可，基本达到了三年战略规划的发展要求。现将协会xxxx年的工作情况总结如下：

一、协助政府制定促进人才产业发展的政策，营造良好的人才服务产业发展环境

作为会员单位与政府沟通的桥梁，行业协会在传达最新政策要求的也要维护会员单位的合法权益。今年，协会在加强与政府的沟通、反映会员单位意见以及协助政策制定方面进行了大量工作，取得了显著成效。

1、加强政府沟通，解决会员单位的关键问题

针对《劳动合同法》（草案）中关于“劳动力派遣”的规定对行业发展的影响，协会会长和秘书长多次前往北京与相关政府部门进行沟通。组织业内派遣机构代表与法律专家召开专题研讨会，综合意见后递交至立法部门，得到《组织人事报》连续报道，引起社会强烈反响。

年初，协会收到会员单位反馈，中介机构无法办理《xxxx市居住证》，影响了部分业务的正常开展。为此，协会会长和秘书长与市人事局相关领导进行了多次沟通，反映了行业发展面临的困难。协会在市人事局的指导下，组织起草了《关于人才派遣机构为派遣员工申请xxxx市居住证诚信自律公约》，并于xxxx年4月24日起试行。目前已有23家会员单位签署了承诺书，派遣员工的《居住证》办理逐步放开。

2、组织会员参与政策讨论和起草工作

上半年，协会积极参与市人事局关于《xxxx市人才中介服务机构管理办法》及《人才市场管理条例》的起草和修订工作，多次组织相关座谈会，广泛听取各类人才中介机构的意见，得到了行业内的热烈响应。

3、建立联络机制，定期与政府沟通信息

为了维护人才服务行业的规范秩序，促进行业发展，协会与市人事局、市社服局等相关政府部门建立了定期沟通机制，及时向政府反馈行业信息，推动政策的合理制定，研究和预测人才市场的发展趋势。

4、陪同政府开展行业调研，传达最新政策信息

为进一步贴近市场，深入了解企业运作情况，今年协会多次陪同市人事局和市工商局走访调研了多家人才中介机构，倾听他们对政府服务、市场运作以及政策法规的意见，落实相关政策。

5、参加“诚信周”活动，展示行业服务产品

在全市“诚信活动周”期间，协会组织会员单位参与现场咨询活动，解答市民对人才中介、出国留学、人事政策的疑问，展示行业诚信形象。

6、贯彻市委要求，了解中外合资企业工会建设情况

根据市委的部署，协会于年中开始对行业内中外合资企业开展调研，反馈结果表明这些企业普遍支持建立行业联合工会。

7、配合浦东新区政府，传达最新政策信息

协会积极配合浦东新区人事局，引导外资人才服务机构的入驻程序，提供相关政策咨询。

二、推进行业自律，营造诚信建设，优化人才服务市场

今年，协会以规范行业秩序为目标，强化行规行约，制定行业标准，加强从业人员队伍建设，切实推动行业诚信体系的构建。

1、出台行业规章，督促企业规范经营活动

为推动行业自律，协会出台了《xxxx高级人才中介服务行约行规（试行办法）》，为行业的有序发展提供规范保障。

2、起草行业标准，确保服务流程规范化

协会组织部分派遣机构共同起草《xxxx人才派遣服务地方标准（草案）》，明年将进一步细化，并争取正式出台。

3、开展行业数据显示，发布行信息

协会持续进行行业数据统计，为求职者和企业提供市场参考，做好相关的市场供求分析。

4、建立行业信息平台，发布权威数据

协会对会员单位的统计内容进行授权，形成完善的统计网络体系，打造权威的信息发布平台。

5、健全统计协议，确保数据准确性

协会与各会员单位签订统计协议，确保数据的科学性和实用性，为政府政策制定提供有力的数据支持。

6、发挥专业团队力量，促进行业发展

协会于年中成立薪酬专业小组，为行业薪酬咨询和研究建立良好交流平台。

7、联合媒体，进行行业维权

协会与《人才市场报》等媒体合作，重点关注行业维权问题，为企业及求职者提供服务。

三、加强行业品牌建设，促进服务产品培育

协会通过区域交流、信息介绍、行业培训等多种形式，增强会员服务，提升人才服务行业的国际竞争力。

1、促进国内交流，建立合作网络

协会积极参与国内各类交流会议，借鉴各地人才市场的经验，深化合作关系。

2、拓展国际交流，提升行业国际化

促进对发达国家人力资源管理的学习和交流，增强行业的国际视野和竞争力。

3、创优评优，举办评选活动

协会连续开展“年度信得过人才中介机构”评比活动，借此提升行业诚信意识，鼓励机构规范发展。

4、搭建行业桥梁，推动人力资源工作部成立

协会成立人力资源工作部，将为行业协会提供优质的人力资源服务。

5、加强企业与高校联系，拓展就业渠道

协会与高校加强合作，推进高校学生的就业规划与指导，加大交流力度。

6、出版人才求职指南，扩大行业影响力

协会与测绘院开发的人才求职指南地图已出版，为求职者提供便利信息。

7、打造宣传平台，推荐优秀培训产品

为了更好地服务会员单位，协会持续推出优秀培训产品，提供更专业的培训服务。

8、加强会员发展，扩大队伍

协会不断创新服务，吸引更多人才机构和高校加入会员单位，提升整体服务水平。

四、开展专业培训，提升从业人员素质

根据市场需求，协会加大力度开展行业实务培训，助力提升从业人员的专业素养。

1、做好中介师注册登记和继续教育培训

协会负责为人才中介师和中介员提供注册和继续教育，确保行业人才队伍的专业性。

2、编写实务教材，建立系统的知识体系

协会着手编写“人才中介职业资格考试实务教材”，提升行业从业人员的专业水平。

3、开展专业实务培训，提高行业素质

协会继续推出各类人才派遣和猎头实务操作班，收获了来自行业的积极反馈。

五、加强协会自身建设，建立行业专家库

协会今年在内部治理、团队建设、保障体系等方面进行了探索与创新。

1、推行ISO9000管理体系，提升协会管理水平

协会启动ISO9000认证工作，提升内部管理能力。

2、制定绩效考核方案，激励员工积极性

协会建立绩效考核制度，将员工的收入与项目挂钩，提高工作效率。

3、建立专家数据库，集聚行业资源

协会整理行业专家信息，建立专家数据库，为行业发展提供专业支持。

4、积极推进党建工作，探索行业党委建立

协会参与行业党建工作，逐步完善行业党委的成立条件。

这一年来，协会的工作得到了各方的关心与支持，新的一年中，协会将继续努力，为行业发展贡献力量。

行业协会工作总结 篇7

现在，我谨代表xx市行业协会秘书处向大家汇报20xx年度协会工作请大家审阅。

在市经济委员会及市社团办的指导下，得益于各会员单位的支持，协会依照《xx市行业协会章程》，秉持“服务政府、服务会员、服务行业”的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成果，在此衷心感谢大家一年来的支持与关心。

进入20xx年后，本市行业面临新的发展和挑战。一方面，市政府持续推进行业整顿，强化基础设施建设和管理水平，力求减少重大安全事故，持续关闭不达标的企业。另一方面，市政府还在严肃整治经营秩序与环境污染工作，减少有害排放。我协会依照章程与主管部门的要求，致力于为会员单位、政府和社会服务，开展了多项工作，虽然取得了一些成绩，但也暴露出了一些问题。为了更好地推进后续工作，特对过去一年工作及未来计划作如下汇报：

一、努力为政府服务，协助相关部门开展工作：

年初，为了响应政府对行业整顿的号召，我们在各个城区组织召开了煤炭经营企业工作会议，开展年度经营许可证的年审工作，检查各企业过去一年的经营情况，确保年审工作的顺利进行。3月至5月，配合市政府部门开展乡镇煤矿治理整顿，并对矿长的资格进行系统培训与考核。

多年来，乡镇煤矿矿长的培训、考核和证书发放工作由各区县煤炭管理部门负责。今年由于国家加大了煤矿治理的力度，我们在市煤炭管理办公室的统一部署下，与煤炭管理部门密切合作，共同组织了全市乡镇煤矿矿长的培训与考核工作。在这两个月内，根据国家煤矿安全监察局制定的教学大纲，共培训615名学员，最终有609人考核合格。

在此过程中，协会领导非常重视这项培训工作，协会副会长及秘书长在开班仪式上做了动员讲话。为确保培训质量，我们邀请了多位煤矿领域的专家担任讲师，监考工作也由专业人员负责，确保整个过程公正、透明，得到了国家安全生产监督管理局的高度评价。

为了更好地遵循市政府对大气治理的要求，协会于6月20日在昌平地区组织了煤炭经营企业工作会议，会上邀请市煤炭管理办公室及其他部门的领导传达政策并解读处罚标准，引起参与企业的高度关注。协会对今年的燃煤供应工作进行了安排，要求企业严格把关冬季用煤质量，提前做好储备。

在10月至11月，我们协助市煤办进行年度煤炭经营企业的年检换证工作，深入各区县调研，及时将基层信息反馈给市煤办，针对社会储煤能力下降的问题，我们向市政府提交了《关于合理规划煤炭储存场地的建议报告》。为了动态掌握乡镇煤矿的分布及基本情况，提高事故应对能力，协会与阜新矿业学院合作开展了行业信息管理系统的调研工作，相关项目建议书已提交主管部门，目前工作仍在有序推进中。

二、为解决影响煤炭经营企业的问题，协会做了如下努力：

提升用户对燃煤质量合理定价的认知，是解决我市低硫优质煤碳使用的关键。为此，我们于8月下旬在海淀区组织了大型会议，邀请了在京的煤炭经营企业及近两百家煤炭用户参会。会上，市煤办、环保局等领导宣传了环保政策及相关处罚规定，同时也强调合理煤价是保证合格煤炭的基石。协会秘书长做了关于“合理煤价保障合格煤炭”的主题报告，首次公布了冬季取暖煤的指导价格，此次会议在社会上产生了良好反响，多家媒体进行了报道。

优质煤资源短缺的问题一直困扰着我市煤炭经营企业。为了缓解这一问题，协会积极考察周边煤源情况，通过三次实地调研，发现符合我市煤质要求的资源相对匮乏。除山西大同的左云县外，只有内蒙古鄂尔多斯市的精煤符合标准。经过多次接洽，协会与鄂尔多斯市煤管局达成合作意向，已有多家经营企业开始使用该煤炭，工作初见成效。在10月份的全市煤炭质量检查中，鄂尔多斯煤炭的各项指标均达标，相关企业也受到了表扬。

三、加强协会的组织建设：

随着我市乡镇煤矿整顿工作的深入推进，协会吸纳了30家条件较好的乡镇煤矿企业成为会员，既壮大了组织力量，又为协会在煤矿领域宣传法律法规及政策奠定了基础。根据区煤炭主管部门的推荐，协会向国家煤炭工业协会中小煤矿委员会推荐了4名优秀的煤炭管理者，他们在12月初的表彰会议上受到了认可，为我市煤炭行业优良典范树立了榜样。

20xx年协会做了大量工作，但仍然存在诸多不足，尤其是在服务方向与效率方面，导致财务压力的困境。在20xx年的工作中，我们将全力以赴，改变工作观念与作风，力求将协会工作提升到新水平。

行业协会工作总结 篇8

行业协会在各级政府部门的关心和指导下，始终秉持协会的宗旨，不断强化自身的建设、管理和服务，充分发挥行业组织在协调沟通中的桥梁作用。在会长的带领下，监事长、副会长与全体会员共同努力，在促进政府联系、维护会员权益、推广品牌等各方面取得了显著的成绩，现将去年的工作总结如下：

一、积极推进行业星级企业的年审与评定工作。

为了提升行业的整体发展水平，规范服务行为，增强企业和消费者的品牌意识，根据本地区《行业星级企业评定标准》，我会于九月份全面启动年度星级企业年审工作。

1、为确保评定工作的顺利进行，年初我们将其作为重点工作进行安排，经过长达半年的准备，我们向行业内的企业和会员发放通知，鼓励更多企业参与，并特别召开了动员大会。大会上，市总商会的领导对评星工作的重要性给予了充分肯定，协会会长对评定工作的实施方案进行了详细解读，使与会人员更加清晰了品牌建设的必要性。大会互动环节激发了企业的参与热情，报名企业数量显著增加。

2、适时组建专家评审委员会，成立星级年审评定组织机构。专家们于10月14日进行集中培训，深入学习评定标准。为了提高工作效率，专家团队分为美发和美容两组，通过学习和讨论加深对标准的理解。秘书处也提供了最新的市场信息和技术设备更新的相关提示，帮助专家们更好地掌握评审要点。10月17日和20-21日，我们组织专家对参评企业进行了实地考察和评分，所有专家均严格按照星级评定标准进行考核。经过公开、公平的评审，共有24家企业参加评定，最终通过年审的星级企业有33家，其中美发行业五星级3家、四星级2家等；美容行业五星级3家、四星级5家等。

3、为提升星级品牌的影响力，我会还进行了广泛的宣传活动。对此，我们在25日召开了专门的会议，公布了星级企业名单，并发放了修订后的《星级企业管理办法》。为了确保评定的权威性和实质性，我们在多家报纸和网站上积极宣传星级企业，并实地拍摄授牌仪式，制作成光盘分发给各星级企业。

二、成立行业专家委员会。

为提升行业整体素质，发挥高技能人才的智慧与能力，我们于9月20日正式成立了行业专家委员会。委员会由在行业内具备国家职业资格技师证书及以上等级的成员组成，经过自我推荐及审核后，共设主任、副主任及其他专家委员24名。

三、成功举办盛大的授牌仪式，展示海峡两岸的美业风采。

于11月17日下午，我们在厦门磐基皇冠假日大酒店举行了美发美容星级企业授牌仪式及海峡两岸（整体造型、婚纱）作品展。各星级企业邀请了高端客户参与，让消费者亲身体验星级企业的服务与魅力。授牌仪式上，市总商会及相关部门领导做了重要发言，强调星级企业需遵循《星级企业管理办法》，不断提升服务与技术水平，推动行业的健康发展。会上，33家星级企业和24名专家委员的名单也相继公布，受到了行业内外的广泛关注。

四、推荐优秀学校参加全国评选。

协会对三所美发美容学校进行了推荐，参加由中国美发美容协会主办的“第四届中国美发美容校长论坛及名校评选”活动。经过评审，推荐的学校均获得了“中国美发美容名校”的称号。

五、组织高技能人才的交流活动。

为了提升行业整体技术水平，厦门市技师协会于9月1日在东海大酒店举行了技师交流研讨活动，邀请了多位高级技师分享他们在企业经营和品牌管理方面的经验。活动后，技师们积极互动，分享感悟，增强了行业内的学习氛围，并举办了中秋联谊活动，进一步凝聚了行业内的团结。

行业协会工作总结 篇9

在过去的一年中，我们行业协会秉持“服务于企业成长、支持政府决策”的工作理念，始终坚持“沟通、协调、服务”的方针，致力于自身的建设与提升。我们积极推动企业高质量发展，开展各类学习交流、展会考察、业务培训和招商引资活动，贯彻国家的高新技术产业政策、产品质量标准及国际化要求，力求发挥行业协会应有的桥梁与纽带作用，现将工作总结如下：

一、强化内部管理，完善各项规章制度。我们认真落实上级领导机关的指示精神，依据行业协会工作标准，制定了明确的岗位职责，并对工作、财务、人事、文件及印章等管理制度进行了修订。结合协会的实际情况，建立了集中采购、网站及简报的管理制度，确保我们的工作有章可循。

二、促进企业间的联谊交流，助力企业健康发展。协会利用自身平台，组织会员企业互访工厂，举办各类专题座谈会，鼓励企业之间进行良性互动，分享经验。在这种交流中，我们有效降低了同行之间的信息封锁及恶性竞争，为企业的自律与稳步发展创造了良好的氛围。

三、为政府招商引资，搭建企业发展桥梁。在“服务政府、服务企业”的原则指导下，我们应邀请，组织了全省的30余家骨干企业考察某地区的新兴产业发展。此行中，企业之间在投资合作、产业发展方向上进行了深入的交流，促进了多家企业在该地区的落地，达成了互惠共赢的良好局面。

四、构建信息交流平台，创办简报与网站。我们于20xx年8月创办了内部刊物《行业协会简报》，旨在为会员单位的高层领导，以及上级机构与同行协会提供信息交流的平台，受到了广泛好评。应广大会员的要求，我们于20xx年11月又推出了面向社会的《行业协会官方网站》，这将极大提升企业间的信息沟通效率，并为更好地推广行业发展提供强有力的支撑。

五、树立服务意识，积极为企业解决实际问题。针对行业原材料价格上涨、企业生产成本加剧的问题，协会充分发挥自身优势，组织全省范围内的原材料集中采购活动。通过集中采购，我们优选供应商，根据“同等质量下比价格”的原则，实现了较为优惠的价格与服务，帮助企业降低成本，提升市场竞争力，完成了会员企业期待却难以实现的目标。

行业协会的工作任重而道远，我们将在政府的支持下，积极与会员企业密切配合，努力提升服务质量，推动行业的科学与创新发展，续写行业的新篇章。

行业协会工作总结 篇10

20xx年行业协会在xx市民政局和xx市经贸局的指导下，在xx市工业经济联合会的协助下，依据省、市对行业发展和生产的要求，以服务会员单位、提升行业协会凝聚力和扩大行业协会影响力为工作目标，结合会员单位的需求开展了一系列工作，现总结如下：

一、开展丰富多彩的活动，为会员单位提供服务

1、举办新春团拜会。1月12日中午，行业协会召开了会员大会暨新春团拜会。会议邀请了xx省石油化学工业协会常务副会长xx、xx市科学技术协会副主席喻自觉、xx市经贸局xx科长、xx市工业经济联合会的副秘书长xx及其他行业协会领导出席。参会人员包括行业协会及相关理事单位和会员单位的代表，共计120余人。

行业协会常务副会长xx在会上介绍了20xx年的主要工作及对21xx年的展望，xx省石油和化学工业协会常务副会长何钦生、xx市科学技术协会副主席喻自觉也分别致以新年祝辞。会议期间还安排了午餐及幸运抽奖活动，现场气氛热烈。

2、召开常务理事会、理事会。8月25日，行业协会在鹤山市雁山酒店召开了常务理事会及理事会，主要议题包括通报20xx年上半年工作进展及下半年工作计划；传达市民政局加强行业协会管理的文件精神；审议通过了《行业协会章程（修改草案）》以及其他三项提案。

3、承办展览业务。9月份，xx市政府在xx国际会议展览中心举办了20xx年xx博览会，行业协会协助xx化工集团有限公司组织参展，包括xx昊天化学（集团）有限公司在内的6个单位，负责展位的策划和管理工作，这不仅服务了会员单位，同时也提升了协会的行业形象。

4、组织外出参观学习。10月份，行业协会应香港贸易发展局的邀请，组织了包括xx市化工建筑工程公司及xx市化学工业研究所等单位的7人参观了《香港国际建材及建筑机械展》、《国际环保博览》及《香港国际家具展》。通过此次学习，会员单位对环保及化工建材行业的新技术、新材料和市场需求有了更深入的了解。

5、加强与会员单位的沟通，及时了解他们的需求，并为其提供切实可行的帮助。秘书处针对20多个会员单位进行了走访，了解其需求。例如，发现xx市星冠化工有限公司急需寻求专家合作开发新产品后，行业协会迅速联系华南理工大学化工学院，协助洽谈相关事宜。针对xx市晨宝化工有限公司等5个单位在申请危险化学品生产许可证时遇到的土地使用问题，协会及时与市安监局沟通反映意见。

6、举办专题报告会、讲座。5月份，联合化工学会和华南理工大学天然气利用研究中心，举办了《液化天然气沙龙活动》及《能源—突破能源困境》专题报告会，吸引了70余名参与者，受到了广泛欢迎。

7、开展安全生产月宣传活动。为配合会员单位开展6月份的安全生产活动，秘书处就主题“安全发展，国泰民安”采购了3款宣传资料，免费发放给45个理事单位，促进各单位有效开展安全生产宣传教育工作，得到了会员单位的一致好评。

8、建立行业协会网站。行业协会与华工电脑网络工程有限公司合作创建了xx市化工行业协会电子商务网站，通过网站为会员单位提供协会信息、政策法规、行业动态等内容，促进信息交流。为了扩大网站的宣传，8月份的理事会上邀请专家进行了介绍和演示，并要求各单位确认联络员，确保信息沟通的畅通。

9、加强协会秘书处的建设。由于近年人员变动较大，为了适应工作需求，协会增聘了一名副秘书长，并招收了两名化工专业的大学生，以充实秘书处，提升工作效率。

10、做好会费收缴工作。2月份，秘书处向各会员单位发出通知，提醒收缴会费，截至10月底，共有62个单位缴纳会费，累计金额达8.87万元。

11、重视会员发展工作。全年发展新会员单位8个，进一步壮大了行业协会的规模，增强了行业协会的代表性。

二、发挥协会的中介组织作用，为会员单位提供各项服务

1、开展危险化学品生产许可证的前期咨询服务。协会充分发挥自身优势，为申请危险化学品生产许可证的xx珠江化工集团等20多家企业提供咨询服务。在申请过程中，协会派出专家到企业进行指导与整改，帮助他们顺利通过评审，确保企业的正常运行。

2、协助会员单位处理应收货款。为帮助会员单位加速回收资金，协会与xx锐盟管理顾问有限公司合作，为会员单位提供应收账款的管理咨询服务。3月和8月分别举行了16家会员单位的座谈会，讨论应收账款问题，目前已有部分单位委托顾问公司开展追收服务。

3、为企业申报著名商标、名牌产品提供服务。协会先后为xx市白云化工实业有限公司、xx省台山市粤侨试剂塑料有限公司等单位提供了申报服务。

4、为企业编制、审核标准。截止到10月底，协会为11个有需求的企业编制和审核了1041个企业标准。

5、与xx市化工教育培训中心合作，举办了70期各类培训班，培训人数达到4100人次。

6、代理75家企业办理工商年审、变更登记。

行业协会还积极参与xx市工业经济联合会组织的企业“四个100强”评选工作，助力xx珠江化工集团等多家企业获得荣誉，并及时为会员单位提供信息，如香港贸易发展局举办的座谈会、全国优秀企业家推荐等。

三、21xx年的工作计划

1、召开会员单位新春团拜会。

2、召开常务理事会和理事会，研究总结上年度工作，确保协会运作符合新要求。

3、组织1-2个专题论坛或讲座。

4、计划与相关单位合作举办第五届国际聚氨脂工业及化工装备展览会。

5、拟安排1-2批次会员单位外出考察，学习先进经验。

6、开展职称认定评审工作。

7、代理企业工商营业执照年审。

8、开展企业产品标准编制和审核。

9、完善协会网站，推进企业信息化建设，强化网站的宣传和应用。

10、继续开展危险化学品生产许可证的咨询服务，及ISO认证的前期咨询。

11、落实职工教育培训工作，根据行业发展和会员单位的需求，组织技能培训和继续教育。

12、加大会员发展力度，提升协会的影响力。

13、强化会员单位联络员的培训，增强信息传递效率。

14、提升协会专职人员的专业素养，为更好发挥协会职能打下基础。

行业协会工作总结 篇11

自20xx年2月28日更名换届以来，合肥市餐饮（烹饪）行业协会在市商务局的指导和会员单位的支持下，积极开展各项工作，取得了显著的成效和经验，初步开创了新的局面。

一、更名换届，明确行业职能

在20xx年2月28日，“合肥市烹饪协会”正式更名为合肥市餐饮（烹饪）行业协会，此举是在市民政局、市商务局和市工商联的协调下完成的，旨在增强餐饮行业的管理职能。新的会长由民营企业家张清华担任，他们从行业内选举产生，标志着政府不再担任会长职务，此举在全国范围内尚属首创。协会的主管部门由合肥市科协转交至合肥市商务局，这样有效避免了行业内管理的重复现象，为餐饮行业的管理提供了更为稳定的组织保障。

在新的章程下，协会正式增设并明确了多个行业管理职能，如沟通、代表、监督、协调、统计、研究和认定等。协会也制定了财务管理制度及会员管理办法，实施了会长办公会和秘书处办公会的制度。会员单位从更名换届时的48家发展到现在的64家，充分体现了协会运作的规范性和制度的健全性。

二、应对挑战，积极采取防范措施

今年春季，合肥遭遇了由“非典”带来的重大冲击。尤其是在出现非典输入性病例的一个月内，餐饮行业面临着巨大的压力，据协会调查，全市餐饮总营业额下降了83%。面对如此困难，合肥的餐饮企业展现出坚韧不拔的精神，尽管知道开业会造成亏损，仍然坚持营业，积极承担起社会责任。协会于4月20日发布了合肥市餐饮业抗击非典的相关措施，并印发了13条全国餐饮业“非典”应急措施以及《餐饮业分餐制经营服务规范》，制定了全国首个餐饮行业自律公约“合肥市餐饮行业卫生公约”。协会还联手安徽市场报举办了合肥市餐饮企业抗击非典活动，向市民发出了餐饮放心消费的倡议，为恢复消费者信心做出了重要贡献。多家餐饮企业的积极互动也极大地促进了抗击非典的工作，如金满楼、蜀王和叶氏香格里拉等企业联合捐赠了一辆救护车，三河酒家和桃花园大酒店也为抗击非典捐款超过5万元。由于在疫情期间的优秀表现，金满楼、玖玖隆等企业被评为“全国餐饮业抗击非典先进集体”，而张清华和郑萍则荣获“先进个人”称号，彰显了行业协会的影响力。

协会在抗击非典的过程中积极提供信息反馈，协助市政府制定相关的餐饮业政策，并为政府的决策提供了有力支持。

三、积极开展各项活动

1、成功举办合肥首届小吃文化节

在市政府和市商务局的关注以及各参展企业和媒体的大力支持下，因“非典”推迟的合肥首届小吃文化节于10月1日至4日在杏花公园召开，场面异常热闹。共计20家参展企业设立了31个展位，展示了120多个品种，尽管天气阴雨、寒冷，入场人数仍达到近十万人次。参展企业不仅获得了经济收益，同时也取得了良好的社会效益，消费者得以品尝到多年来未见的传统小吃及创新小吃。经过专家和消费者的评选，文化节上成功评选出合肥五大传统名小吃、十大名小吃及七个优秀小吃品牌。小吃文化节的成功举办，不仅丰富了黄金周的旅游市场，还对小吃文化产生了深远的影响：推动了合肥名牌小吃的形成，提升了人们对合肥小吃的认知，促进了小吃市场的发展和品牌建设。如果没有小吃文化节的组织，许多传统和创新小吃的市场供应可能不会如期实现。首届小吃文化节为10月份的第13届中国厨师节及12月份的第三届中国名小吃认定打下了坚实的基础。

2、组团参加第13届中国厨师节

第13届中国厨师节在10月15日至18日期间于南昌举办，协会组织了一支团队，参与了中国名菜的认定及小吃品种的展销。协会还组织了20多家餐饮企业前往参观，参加名菜、名点及名宴的展示和其他活动，展现了合肥餐饮行业的风采。

行业协会工作总结 篇12

各位理事、会员单位代表：现在，我代表协会秘书处向大家汇报市行业协会200年工作请大家审阅。在市经济委员会和社团办的指导下，在各会员单位的大力支持下，协会秉承《市行业协会章程》，始终围绕“服务政府、服务会员、服务社会”的宗旨，开展了大量的工作，并取得了一定的成果，对大家一年来的支持与关心表示衷心的感谢。进入200年，我市的行业发展面临新的机遇与挑战。一方面，市政府继续推进行业整顿，致力于提升企业基础设施与管理水平，减少重大安全事故，关闭不符合国家标准的企业；另一方面，政府加强市场秩序的规范，治理环境污染，降低排放。在这样的背景下，协会依据《市行业协会章程》和相关部门的要求，积极开展各项工作，虽然取得了一些成就，但也发现了一些问题。为了更好地开展今后的工作，总结过去，展望未来，以下是协会一年来的主要工作及未来计划的汇报：

一、切实为政府服务，协助相关部门开展工作：年初，为推动行业整顿，顺利开展XX年度的经营许可证年检，协会在各区召开专题会议，了解经营企业的工作进展，并协助政府安排年检工作。从3月至5月，协会配合政府主管部门开展乡镇企业的整顿，组织矿长任职资格培训及考核。多年来，乡镇企业的培训和考核工作由区县管理部门负责。今年，鉴于国家整顿工作的推进，根据国务院文件的要求，协会全力以赴与相关部门共同组织培训。在两个月内，共培训615名矿长，经过考核，609名达到了标准。期间，协会领导对此工作给予了高度重视，副会长及秘书长在开班仪式上做了动员。在培训过程中，为确保教学质量，特邀多位资深专家授课，并且为了客观反映学习效果设立了监考教师，整个过程做到公正、公开，受到国家监管部门的好评。为了落实政府对大气治理的要求，协会于6月20日在昌平地区组织了煤炭企业工作会议，邀请市相关部门领导向与会者宣讲政策及处罚标准，强调了煤炭供应的质量控制，确保冬季用煤的质量和储备。

10到11月份，协会根据市煤办要求，派遣工作人员深入区县进行调研，及时反馈基层信息，并针对“储煤场地关闭、社会储煤能力下降”的问题向市政府提出了合理规划煤炭储存场地的建议报告。为了掌握全市乡镇企业的基本情况，提高事故应对能力，协会与相关矿院合作开展了行业信息管理系统的前期调研工作，该项目建议书已经报送主管部门，并持续推进。

二、针对长期以来影响我市煤炭经营企业的难题，协会积极开展服务工作：提升煤炭用户对燃煤质量合理价格的认知，是解决低硫优质煤炭使用问题的关键。为此，协会在8月下旬举办了大型会议，不仅全市煤炭经营企业参与，还邀请了近两百家煤炭用户。会议上，市相关领导宣传了环保政策及处罚规定，强调合理煤价的重要性，协会秘书长还首次公布了冬季取暖用煤的指导价格，此次会议得到了社会的广泛关注，七家媒体对此进行了报道。针对合格优质煤炭资源短缺的问题，协会积极考察周边煤源，并与内蒙古鄂尔多斯市达成了推广使用其精煤的意向，目前已有多家煤炭经营企业开始使用鄂尔多斯煤炭，初步取得了成效。

三、增强协会的组织建设：随着乡镇企业整顿工作的推进，协会积极吸纳符合条件的乡镇煤矿企业加入协会，既壮大了协会的力量，又为国家法律法规的宣传及服务奠定了基础。经区煤炭主管部门推荐，协会向国家煤炭工业协会推荐了4名优秀的煤炭管理者，并参加了表彰会议，为我市煤炭行业树立了榜样。200年协会在各项工作上进行了积极探索，但仍存在一些不足，尤其在服务方向与企业需求上的欠缺，导致经费不足。在来年的工作中，我们将努力转变观念，改进工作作风，以促进协会工作的进一步提升。

行业协会工作总结 篇13

一、推动协会双向服务的新发展

我协会针对建筑企业在“申请二级施工企业”以及“预拌混凝土搅拌站”等一系列热门问题，深入企业展开了专项调研，并召开了座谈会以倾听企业的需求。针对企业发展中出现的难点问题，我们将调研结果报告给相关行政主管部门，并与政府协调以解决办公机械设备场地的问题，同时与技术监督局、招投标局等职能部门进行积极沟通。这些措施为政府与行业主管部门的宏观调控及工作决策提供了有力的信息支持，充分发挥了协会作为政府与企业间桥梁的作用。

二、切实服务会员单位，维护其合法权益

我们成立了企业资质申报、增项与升级的资料初审评委会，确保所提交材料的完整性、合法性、有效性及可靠性，从而提升对会员单位的服务质量和能力。

通过协会的考察与研究，我们吸纳了外地4个建筑企业作为协会的临时会员单位，并组织会员之间进行互助学习与经验交流，促进共同发展。

三、加强培训，提升企业整体素质

建筑从业人员素质较低，一直是制约我县建筑业发展的主要因素之一。20xx年，县建协依据上级部门的要求及建筑业的实际情况，针对性地组织会员单位开展各类专业培训，以切实提升我县从业人员的整体素质和企业的管理水平。

四、协助会员单位开展标化工程的验收工作

经过半年的努力，尽管我们取得了一些进展，但仍与会员单位的期望、行业发展的需求以及主管部门的要求存在差距。下半年，我们将继续协助主管部门，提供现场服务和指导，推进明年的创优工程，开展工作交流及现场观摩学习，以拓展会员单位的视野，不断提升企业的信誉、创优理念和工程质量管理水平，进而提升整个建筑行业的社会形象，增强协会的活力。未来，我们将积极探索、注重实效，进一步拓宽服务领域、提高服务质量，全力以赴开创协会工作的新局面，为我县建筑行业的复兴及县经济的发展贡献力量。

五、下半年工作计划

1、组织各会员单位开展一次外地考察学习活动。

2、协助各会员单位进行安全认证工作。

3、面对建筑市场的疲软给企业带来的挑战，协会将通过多种形式为企业服务，开拓市场、提供信息，举办联谊交流会，帮助企业走出困境，实现健康发展。

4、做好信息交流服务工作，

打造行业信息平台，更有效地为企业服务，积极发展新会员，逐步扩大行业协会的影响力。

行业协会工作总结 篇14

行业协会在市场经济活动中扮演着至关重要的中介角色，主要负责为市场主体提供社会公共服务，协调各方利益，提升市场资源配置效率，属于非营利性组织。随着市场经济的不断发展，行业协会的角色愈加凸显。XX省飞镖协会在成立之初，各级政府相关部门给予了积极的支持，助力协会的组建与发展。XX省飞镖协会团结了全省的飞镖运动从业者与爱好者，积极倡导和推广群众性的飞镖活动，为增强全民体质和推动全省飞镖运动的进步做出了重要贡献。

XX省飞镖协会成立于XX年XX月XX日，成立以来，协会遵循“全民健身计划”，致力于宣传和推广飞镖运动相关知识，开展健康活动；组织飞镖运动员、教练员、裁判员以及管理人才的培训工作，强化青少年飞镖人才的培养；举办飞镖运动展示、比赛及宣传活动；组织会员间的比赛展示及交流活动；积极推动会员及飞镖爱好者参与社会公益事务。XX省飞镖协会为飞镖行业的协调、规范与有序健康发展提供了重要保障。自脱钩工作开展以来，XX省飞镖协会严格遵循相关要求，并于XX年XX月XX日召开了工作会议，会议围绕脱钩工作的“五分离、五规范”展开。通过脱钩，厘清了政府、市场和社会之间的关系，明确了行政机关与行业协会的职能分界，推动XX省飞镖协会发展成为依法设立、自主运营、以服务为核心、管理规范、行为自律的行业组织。

目前，XX省飞镖协会的脱钩工作已基本完成，未来协会将继续遵循市场规律，严谨履行行业自律、行业代表、行业服务和行业协调的基本职能，协助政府依法监管飞镖行业，促进其有序与健康的发展。

XX省飞镖协会

XX年XX月XX日