流动人口计划生育工作总结报告(精选25篇)

20xx年，流动人口计划生育工作在各级党政领导的重视和指导下，结合实际情况，形成了全面的管理与服务机制。通过建立流动人口管理领导小组，实施网格化管理、信息化建设和精准服务，确保流动人口与户籍人口享有同等的管理与服务。强化宣传教育，提高流动人口的法律意识与参与度，有效推进流动人口的登记、证件办理及计划生育服务的落实。全年流动人口登记率、持证率和服务质量显著提升，确保了流动人口的合法权益和社会稳定。面临的挑战包括管理基础不够扎实和部分流动人口信息不全，未来将继续探索创新，加强管理与服务的有效对接，提升工作质量。

20xx年流动人口工作总结范文 第1篇

20xx年，在街道党工委的统筹下，区计生局的积极指导下，结合本辖区实际情况，依据“属地化管理、市民化服务”的要求，切实保证流动人口与户籍人口的计划生育工作“同宣传、同服务、同管理”。为此，建立了各部门紧密配合、机构完善、制度健全的流动人口管理机制。积极响应市、区各级对流动人口计划生育困难家庭给予的帮扶措施。我们狠抓流动人口计划生育管理的网格化服务工作，不断提升管理服务水平，力争全面完成各项考核任务。现将主要工作汇报如下：

一、领导重视，组织健全，责任明确

过去一年中，街道党工委对此项工作高度关注，始终坚持党政一把手亲自抓、亲自负责，将人口和计划生育工作视为提升人口素质、促进社区文明、落实科学发展观的重要举措。成立了以街道办事处王主任为组长的领导小组，副组长由分管副主任李春蓉担任，成员包括派出所副所长、社事办副主任及各社区书记。将目标责任纳入办事处整体考核中，对四个社区、辖区内的物业管理、大型餐饮娱乐场所、工地及农贸市场等单位实施目标管理，签署目标责任书。街道还按标准拨付流动人口管理经费7540元，安排专职工作人员8名负责流动人口的管理工作，计生工作人员实行分片包干，分级负责，确保了领导、认知、工作及资金的到位，为工作的顺利推进提供了保障。

二、政策落实，强化服务，夯实基础

1、流动人口情况做到清晰明了。

今年，通过日常巡查、定期检查和临时抽查，我们辖区流动人口共登记3764人，其中女性1938人，已婚育龄女性1491人，持证人数1856人。流出流动人口58人，其中男性6人，女性52人，已婚育龄妇女26人。流动人口综合服务率达到91%，流入人口登记率达到95%，流入育龄女性的验证及持证率达到97%。与26名流出已婚育龄女性签订计划生育服务协议，每半年定期寄回“三查”结果，确保流出育龄妇女的登记率达到100%。

2、网格管理无疏漏。

作为市中心的老街道，人口众多，流动人口密集，因此我们的工作面临更高的要求。在此背景下，我们实施了覆盖全辖区的流动人口网格化管理。

一是建立以街道为主，派出所、工商、劳动、社区等多个部门协作的“流动人口计划生育网格化服务管理体系”，明确网格服务管理责任人4人，信息采集员43人，采取包社区、包街道、包院落和包楼栋的方式，确保每个小组和工作人员的具体责任清晰，以实现流动人口网格管理的全覆盖。

二是将目标责任落实到每一个网格。街道对覆盖全辖区的流动人口网格中的每一个信息点实施了目标管理，社区、驻辖区单位、商店、服务业和建筑工地等流动人口密集区域均签署了目标责任书。社区与租房户、租房户与流动人口之间也签订了责任书。街道还与辖区内社区卫生服务中心及高档楼宇物业公司签订流动人口计划生育目标责任书。

三是提升流动人口网格化管理水平。在加强日常培训的我们还采取请进来和走出去的方式，提高网格服务管理责任人和信息采集员的计划生育政策法规、业务知识水平及具体工作的能力，使采集员对负责片区的流动人口情况做到“家底清”和“流向清”，从而保证流动人口信息采集的质量。

四是推进信息共享与区域协作。建立完善流动人口管理的信息管理系统，充分利用PADS系统掌握辖区流动人口情况。我们加强了社区与办事处计生工作人员的沟通协作，主动与户籍地取得联系，及时反馈相关信息。对辖区内新增及退出的流动人口信息及时处理，并按时上报，确保信息的准确录入，以实现流动人口管理的无缝链接和信息交流，提高流动人口计划生育服务管理效率。

3、数据平台发挥效能。

流动人口的管理逐步进入信息化时代。完善PIP系统和PADS系统，是考核工作好坏的关键。面对时间紧、任务重和人手不足等困难，我们积极克服，加班加点完成了PIP系统的录入，目前已录入流动人口3822人，流出人口58人，系统数据准确率达到95%以上。作为全国流动人口计划生育信息交换平台的PIP系统，我们及时更新信息，一方面针对流入我辖区的外来人员进行信息录入，另一方面积极协助流动人口的户籍所在地协查、反馈信息，确保辖区流出人员全部建档，新增流入人员全部上册。

4、专项工作依法行政、齐抓共管。

一是流动人口“三查”服务正常开展。由于辖区流动人口较多，流动性大，我们积极取得区计生局的支持，在青羊区新华医院实施生殖健康普查工作，为流动人口开具《青羊区流动人口计划生育免费技术服务介绍信》，现已有1090人参加了免费生殖健康普查。

二是严肃查处流动人口违法生育。今年，街道不定期对流动人口违法生育开展清查，发现0-7岁儿童8例，已与户籍地取得联系，做好协商记录并进行跟踪核实，全辖区政策内生育5例，政策外生育3例，已督促户籍地落实违法生育处理并征收社会抚养费。

三是严格执行定期的清理、验证和执法工作制度。为掌握流动人口的办证情况，在日常巡查的基础上，我们还每季度开展流动人口验证执法检查，20xx年共办理了26名流出已婚女性的婚育证，对未及时办理的人员下达限期补办通知书。

三、提升流动人口均等化服务管理

在流动人口计划生育管理工作中，我们把宣传教育引导工作作为一项重要工作来抓。一是充分发挥各级计生协会的作用，结合各个纪念节日的宣传主题积极开展各类主题活动。在“科技之春”、协会活动日、国庆节等重大节日，计生协会组织“防止出生缺陷”讲座、文艺演出等活动，参与人员达3400余人次，免费发放药具1600支。二是发挥阵地建设作用。定期更换计生橱窗内容，并采取悬挂宣传横幅、发放“致流动人口的一封信”等多种形式向外来流动人口宣传计划生育管理办法和政策，营造宣传氛围，全年向商家、店铺发放信件620封，计生年历画册300幅。三是通过举办培训班，对流动人口进行法律法规、优生优育和生殖健康培训，全年共开展培训12次，共820人参加。

四、搭建载体，创新举措，计生工作人性化

转变以往单一的管理模式，从多角度、多方位出发，以对流动人口的优质服务为目标，推行人口文化引领和人性化关怀服务。一是推行流动人口多元化服务管理新模式。针对长顺农贸市场的特点，我们积极发挥计生协会的作用，掌握市场流动人口的基本信息，建立信息档案数据库，实现市场计生工作由无序向有序的转变。街道计生干部在生意清淡时段，深入市场开展宣讲，把办理《流动人口婚育证明》、计生政策、知情选择及生殖保健知识送入市场。今年开展了6次关爱活动，全年提供健康、知识和药具的服务达到12次。通过系列运作，计生协会在会员中建立了良好的信誉和凝聚力，使得验证率、持证率和育龄夫妇生殖健康的知晓率都有所提升。

二、提升服务理念，创新服务效果。为了探索流动人口服务的新方法，更好地为其提供优质服务，街道办事处联合新华社区卫生服务中心，对辖区内的育龄妇女进行数据采集，建立数据库，并从技术服务、药具发放、人员培训、信息咨询、优生优育指导及随访服务等多方面进行跟踪，力求在遵循相关法规的前提下，拓展工作思路，创新服务方法。针对流入已婚育龄妇女因时间原因无法返回原籍办理《流动人口婚育证》的情况，要求用工单位统一收集照片及身份证复印件，或由工作人员统一为其拍照，集中统一寄回其户籍地办理，增强对用工单位工作的重视。

三、持续加强流动人口基础工作，不断提升流动人口计划生育服务管理和服务水平。我们按照《业务指南》的要求，定期组织计生业务检查与考核，街道办事处计生人员分批到各个社区检查流动人口相关基础资料及网格化管理的信息采集情况。我们在每个社区随机抽查20人进行实地走访和询问，对流动人口信息采集的工作进行检查。四个社区积极开展相关工作，整体完成情况良好，走访的20人全部登记在册。然而在基础资料方面，各社区之间的卷宗资料质量差异明显。我办在专题总结会上认真分析研究解决辖区流动人口计划生育工作中存在的薄弱环节和突出问题，对于那些完成较差的社区，我们鼓励其向表现较好的社区学习并提供工作指导。

20xx年流动人口工作总结范文 第2篇

在20__年，我社区领导对流动人口计划生育管理工作给予了高度重视，将其视为维护社会稳定和创建“平安社区”的关键任务。根据“执政为民”的根本宗旨，流动人口管理被列入了重要议事日程。我们坚持统一领导、协调配合，落实管理与服务并重的原则，逐步建立完善各类制度和措施，强化管理工作，保护流动人口的合法权益，严厉打击各类违法犯罪，同时积极发挥流动人口在社区经济建设中的作用，维护了我社区的社会稳定。

在区计生局的正确指导下，街道计生办的具体支持下，我社区坚持“三个代表”的重要思想，明确和落实科学发展观，始终坚持以现居住地管理为主，流出地与流入地相结合的原则。认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》和《流动人口计划生育工作管理办法》，以全面清理排查登记流动人口为契机，切实加强对我社区外来流动人员的计划生育管理，取得了显著成效。现将20__年的工作总结如下：

一、构建和谐社会为中心，强化组织领导

我社区领导从整体改革、发展与稳定的角度出发，以推进平安创建和构建和谐社会为目标，着眼于流动人口管理中的突出问题，以服务为基础，引导合理有序流动，维护社会稳定。强化对流动人口的管理与服务，将其纳入我社区的日常重要议事日程，统筹安排，稳步推进。我社区成立了以社区主任为组长，计生管理员为副组长，其他委员为成员的流动人口计划生育管理领导小组，积极配合区计生局和街道计生处推动工作，确保流动人口计划生育管理的长效开展。加强宣传教育，营造有利于计划生育的舆论氛围，提升计划生育的信息化建设，促进科学决策，并进一步加强协会组织建设，依托协会做好企业和居民小区的管理。

二、落实工作措施，健全管理机制

流动人口管理是一项持续性和复杂的社会系统工程。为此，我社区从三个方面进行积极探索：1、建立管理体系，完善法规制度；2、成立流动人口管理办公室，形成覆盖全面、上下联动的管理网络；3、及时向流动人口发放公开信，广泛宣传相关政策。

通过了解有关的计生政策法规、避孕节育和生殖健康等知识，提高了流动人口计划生育管理小组成员的依法办事能力。考虑到流动人口大多数工作在单位、居住在社区的特点，我们采用了企业单位与租住地共同管理的模式，对社区私房出租户进行统一管理，及时发现问题并处理，确保流入人口的登记、婚育证审验工作顺利进行，建立健全各类台账，随时掌握社区内流动人口状况。目前，我社区现有流入人口1028人，其中流入育妇502人，持证率为81.1%，办理临时证及暂住证86本，流入人口出生统计率达到100%，出生政策符合率也达到100%，流入已婚育龄妇女的免费技术服务落实率为100%。

三、坚持便民原则，提供便利服务

针对社区流出人员，我们始终坚持便民原则，主动为其办理《流动人口婚育证明》。目前本社区有流出人员66人，流出已婚育妇发证率达到100%，避孕节育措施落实率也为100%，流出人口计划生育奖励优待政策落实率为100%。我们与流出人员的流入地密切合作，及时督促流出育妇寄回双查证明。

四、加强宣传教育，提供优质服务

对于流动人口，我们积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流入人员的婚育观念。通过发放计生宣传手册和计划生育知识问答等资料，向新落实措施的群众宣传相关政策法规；对于有计划生育需求的育龄妇女，我们上门提供优生知识宣传，开展健康婚育和优生检测等活动，受到社区居民的热烈欢迎。我们强化服务意识，对流入的育龄妇女提供免费双查服务，截止到目前已为13人办理了双查证明，做到同管理、同服务、同宣传。

五、积极主动开展工作

我们认真学习《福建省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育管理办法》、《计划生育技术服务办理办法》等业务知识，明确职责，讲求政策。在日常工作中，准确掌握育龄妇女的动态信息，做好流动人口的双查信息登记和反馈，澄清底数，及时核对流入与流出信息，并确保流动人口及用工单位和私房出租户的信息登记与变更工作。现流入地流动已婚育龄妇女双查登记率为100%，流入地流动人口出生统计登记率也为100%。

六、存在的问题

1、部分流动人口并非夫妇二人均居住在我地，导致某些有生育计划的夫妇无法及时参与优生检测活动。

2、由于实行全员登记，某些刚到育龄期的流动育妇无法及时跟进，难以督促其办理婚育证，时常导致持证率下降。

3、部分育妇无法准确提供信息，例如身份证号、户籍地址等，这在公文交换时造成信息查找困难。

七、计划生育管理服务的新思路

我们认真贯彻落实“户籍地与居住地共同管理，以现居住地管理为主”原则，对于流出人口，在强化流动人口户籍地管理服务的始终配合现居住地的管理服务工作，抓住源头，定期与流出人口联系，做好宣传教育和技术服务工作，逐步实现管理的转变，从被动控制型转向主动服务型。

八、下一年的工作重点及加强管理服务的有效措施

1、加强流动人口管理，及时登记和反馈信息交换平台上的数据。

2、控制流动人口无计划怀孕和无计划生育现象。

3、加强已婚育妇长效避孕节育措施的落实。

4、强化与外省市流出地的计划生育双向管理工作。

5、做好本市流出人员的计划生育管理工作。

6、开展全面检查，对无证及无相关手续的育龄妇女进行督促。

7、加强对外来流动人口的计划生育和生殖保健服务。

8、完善对全员流动人口的登记、录入工作，及时跟踪新到育龄期的流动育龄妇女，督促办理相关证件。

在流动人口计划生育管理工作上，我们仍在不断探索和积累经验的阶段。今后，我们将根据区计生局和街道计生办的安排部署，与社区内相关企业单位紧密配合，落实各项管理措施，全力以赴加强流动人口的管理工作，全面提升管理质量。

20xx年流动人口工作总结范文 第3篇

我们东南街道办事处春晖社区坚持以“流动人口计划生育工作”为核心，注重从实际出发，通过提供优质服务来推动各项工作的深入开展。我们探索和建立了一系列新机制，以“常住居民与流动人口同管理、同服务”为基本原则，以关怀和温暖为导向，逐步构建起了一个“流动人口温馨之家”。在这一过程中，我们将被动管理转变为主动服务，切实加强基础管理和措施落实，创新了流动人口计划生育管理的新路径，使得流动人口的服务和管理水平得到了显著提升。

一、基本情况

春晖社区现有流动人口30人，其中流入15人，育龄妇女6人，查验率达100%；流出15人，育龄妇女10人，办证率也达到了100%。

二、具体工作

1、强化领导，提高认识

我们牢固树立“属地化管理，市民化服务”的意识，把流动人口工作纳入重要议事日程。为此，成立了流动人口工作领导小组，建立完善的工作体系，形成主要领导亲自抓，其他部门密切配合，专干人员具体落实的工作格局。制定了流动人口计划生育管理制度，包括信息登记、清理整查、合同管理等内容。设立专门人员从事流动人口管理工作，组建了流动人口办公室，打造了集办公室、活动室等功能于一体的“流动人口之家”。社区与流入的育龄妇女签订了《流动人口计划生育管理合同》，与当地派出所建立管理协议，明确责任，强化协作，为流动人口提供维权、孕环检测、免费“四术”等服务。全面落实流动人口随入户、随登记、随报告、随建档的制度，做到信息更新，确保我们掌握的底数准确。

2、以人为本，优质服务

温暖化的宣传提升社区管理的影响力。我们充分利用社区活动中心，在元旦、春节等节假日走访流动人口，将各类宣传资料送到他们手中，广泛宣传流动人口的权利和义务。我们设立了流动人口计划生育管理与服务工作专栏，并发放了《流动人口管理与服务联系卡》，及时提供就业、居住、子女上学等便民信息，主动帮助解决他们的实际困难。完善“流动人口之家”。在社区规划之初，特意留出200平方米为“流动人口之家”，设有学习教室、阅览室和图书角，现已积累各类书籍3500余册，供流动人口借阅使用。配备了电脑、电视和音响等设施。我们坚守真情服务的理念，全面实施“以微笑迎接每一位来访者，把流动人口视为朋友，帮助工作中以耐心和关怀”的服务原则，深入开展优生优育知识宣传、避孕节育药具发放、环孕情服务以及生殖健康知识咨询等活动，为流动人口提供免费的房屋租赁、就业信息等服务。几年来，我们举办了多场女性生殖健康知识讲座，发放相关宣传资料，为流动人口提供了大量孕情服务。

3、落实责任，规范管理

我们建立了流动人口“属地化管理、市民化服务”的长效机制，将所有流动人口纳入服务管理，及时查验《婚育证明》，免费提供基础的计生技术服务，切实做到外来人员与户籍人口享受同样的宣传、教育、管理与服务，努力解决他们在生育和生活中遇到的实际问题，确保他们享受到“市民化待遇”。全面掌握流出重点管理对象的生育及避孕节育情况，提升流动人口管理与服务的精准性，确保了对流动人口的动态管理和信息化管理。

4、齐抓共管，综合治理

我们将流动人口工作纳入社区其他社会事务的整体管理中，充分发挥社区志愿者、协会会员、以及包街民警等的力量，建立以社区为核心的流动人口计划生育属地管理协调机制。协调公安、城管等部门密切配合，以“以房管人”为切入点，主攻现居住地管理，同时辅之以户籍和单位管理，努力解决人户分离、环孕情不到位、节育手术落实不及时、流动人口服务管理不全面等突出问题。

在社区干部的共同努力下，借助社会各界的支持与配合，我们春晖社区流动人口工作逐年提升，“流动人口之家”的建设也日渐见效。我们有信心将我们的社区打造成环境优美、设施完善、服务优质、管理科学、群众满意的流动人口之家。

20xx年流动人口工作总结范文 第4篇

流动人口计划生育工作是社会管理的重要组成部分，是经济活动与人口流动之间的平衡。随着我区流动人口的不断增加，计划生育工作面临着新的挑战和机遇。在刚刚过去的20xx年，我区登记流动人口累计达到30万，与常住人口65万的比例约为3:7，流动人口的快速增长推动了经济的发展，但也促使计划生育工作变得愈加复杂。为切实提升流动人口的计划生育服务与管理水平，我局在区委区政府的指导下，积极推进流动人口计划生育工作，采取多种措施，确保流动人口的生育管理有序进行。

一、建立健全组织架构，加强领导保障

(一)成立工作领导小组。为了有效应对流动人口增加带来的生育管理挑战，区里迅速成立了由区委副书记牵头的工作领导小组。组员涵盖了区内多个部门，包括公安、卫生、计生等相关单位，形成了覆盖全面、职责明确的工作机制，确保流动人口的计划生育工作能在各个环节有效推进。

(二)健全工作体系。按照“统一领导、分级负责、信息共享、协同配合”的原则，我们在各乡镇和社区逐步建立起流动人口计划生育服务站。服务站负责人由社区干部担任，专门负责流动人口的计划生育服务工作，确保政策落实到位，服务周到。

二、扎实基础，明确工作责任

流动人口的计划生育工作必须从底数入手，只有充分掌握流动人口的基本情况，才能制定有效的管理措施。我们在工作中注重以下几方面的落实：

1、明确主体责任。根据现行的计划生育政策，流动人口的管理责任不仅在于政府部门，还应涵盖企业和个人。我们通过召开多次会议，深入宣传政策，确保流动人口及其雇主了解自身的责任和义务，并将相关信息纳入企业规章制度中。

2、建立信息台账。为确保流动人口的生育情况都能被及时了解和管理，各流动人口服务站建立了详细的信息台账，每月对流动人口进行信息更新。通过定期走访、电话回访等方式，及时掌握流动人口的生育动态，做到信息准确实时。

3、加强宣传教育。我们注重家庭计划生育宣传，将计划生育知识融入流动人口的日常生活中。通过发放宣传资料、开展知识讲座等形式，提高流动人口的生育意识和法律意识，引导他们自觉遵守计划生育政策。

三、分类管理，落实服务措施

针对不同地域和群体的流动人口，我区采取了分类管理的策略。根据各地经济和社会状况的不同，制定了适合不同流动人口特点的服务措施：

1、高效服务型。对于在当地企业工作的流动人口，服务站将提供一站式服务，包括计划生育咨询、票证办理等，力求使他们在工作期间享受到便捷的服务。

2、动态管理型。流动人口在租住地的稳定性差，我们注重动态信息的更新，利用信息化手段，确保每位流动人口的生育情况都能及时记录，并强化对高流动人口的管理，确保政策的有效落实。

3、农村特色型。针对分散在乡村的流动人口，我们结合本地实际，组织村委会和福祉组织开展定向服务，确保他们能够获取生育服务和支持，同时增强村民与流动人口之间的沟通与理解。

四、强化服务意识，促进和谐共建

我们的流动人口计划生育工作不仅要注重制度和管理，更加关注服务质量的提升。通过建立流动人口与本地居民的联系，促进新老居民的和谐共处。

(一)设立流动人口服务窗口。在主要的社区和企业建立流动人口计划生育服务窗口，设专人负责，为流动人口提供个性化的服务，确保他们在生育管理上能够享受到所需的支持。

(二)举办文化交流活动。通过组织丰富多彩的社区活动，促进流动人口与当地居民的互动，加强文化交流。定期举办计划生育的宣传活动、健康知识讲座，以及文艺汇演等，增强流动人口的归属感。

20xx年流动人口工作总结范文 第5篇

在xx街道办事处党工委和办事处的领导下，在几江计生办流动人口管理办公室的直接指导下，依据年初设定的工作目标，着力抓好流动人口的计划生育基础管理工作，构建以属地管理、单位负责、居民自治与社区服务相结合的现居住地管理机制，使我区流动人口管理工作得以稳步开展，具体主要采取了以下措施：

一、增强领导重视

社区对流动人口计划生育工作给予了高度重视，将其纳入重要议事日程，细化落实。一是完善了计划生育管理机构，成立以社区书记韩毅为组长，主任吴文玲、计生专干及驻居民警为副组长的流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导及具体责任人，提升了责任意识，确保计划生育工作得以贯彻实施。二是切实落实组织与人员，实行层层负责、分级管理，明确责任，确保流动人口管理工作的有序推进。

二、加强宣传，做好流动人口宣传工作

本社区面积广、人流量大、人员分散。为积极开展有针对性的计划生育宣传和咨询工作。一是抓好“三个坚持”，即坚持以宣传教育为主、坚持避孕措施为主、坚持营造文明幸福家庭为主。二是加强节假日的计划生育宣传，及时了解育龄妇女的思想动态和变化，做好相关服务工作。计生干部主动上门服务，讲解政策和道理，确保流动人口工作正常开展。三是认真开展流动人口管理的宣传教育工作。

三、提升宣传教育，提供优质服务

针对流动人口，我们积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流入人员的婚育观念。对新政策实施的群体，通过发放计生宣传手册进行宣传；对有计划生育需求的育龄妇女，则提供上门服务，宣传优生优育知识，发放孕前优生检测服务卡，为其提供免费的产前检查，并发放出生缺陷三级干预宣传资料。我们切实做到管理、服务与宣传相结合，得到了群众的热烈欢迎。

截止20xx年9月31日，我们共清理出流入人口1504人，流出人口769人；其中，流入已婚育龄妇女609人，流出已婚育龄妇女344人，查验证人数621人，签订《育龄妇女计划生育管理合同》208份，发放督办卡，及时宣传相关管理政策与制度，提供计划生育政策及法律法规咨询，对流入的已婚育龄妇女提供免费的避孕节育和生殖健康服务，将计划生育和生殖保健的优质服务延伸至流动人口中，为他们提供良好的生活、生产和生育服务。

在流动人口的计划生育管理中，仍存在一些问题，主要是随着流入人员的增加，计划外怀孕的比例明显上升，且流动性较大，难以及时清理这类人员。部分人员证件不齐，难以确切找到户籍地和居住地，对落实补救措施造成困难。

在流动人口的计划生育管理中，我们不断探索、积累经验，深刻认识到领导重视和部门协同管理是关键，健全的管理网络及高度负责的责任感是基础，优质服务与广泛宣传是推动力。未来，我们将根据群众需求，持续深化服务，与驻居民警互相配合，严格执行上级要求，定期开展流动人口的清理登记工作，排查信息，摸清底数，力求做到五个“清”，即：流入总数清、人员结构清、孕情清、居住地清、工作单位清，使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员，为整个几江的经济发展创造良好和谐的人口环境。

20xx年流动人口工作总结范文 第6篇

根据《流动人口计划生育工作督导方案》（成府流办[20xx]7号）文件的要求，为了有效推进流动人口的生育服务管理工作，我办认真落实相关工作，并将今年第一季度的工作情况进行总结。

一、加强组织领导

街道党工委和办事处十分重视本辖区流动人口计划生育服务工作，始终将辖区的流动人口计划生育协管员直接归辖区的卫生和计划生育部门管理。为了保障协管员的工作正常进行，街道流管办配备了所需的工作工具和物资。街道流管办每周对各社区的工作开展情况进行监督检查，通过对检查结果的分析，及时发现并解决问题，确保工作按时、保质完成。街道办事处对流动人口计划生育服务工作的经费保障给予充分支持，为辖区工作顺利推进提供了有力保障。

二、扎实推进流动人口计划生育服务工作

1. 认真落实信息采集与更新工作。截止到3月30日，辖区内已采集并录入出租房屋信息350条，达成一季度的目标任务95%；维护房屋存量信息410条，达到一季度的目标任务390%；流动人口信息录入2610条，完成一季度目标任务115%；维护流动人口存量信息2050条，完成一季度目标任务130%。

2. 按月开展数据分析，根据已采集的信息，每月认真分析流动人口的基础数据，识别流动人口服务管理工作中的突出问题，并针对具体问题进行整改，力求不断提升辖区内流动人口的计划生育服务管理水平。

20xx年流动人口工作总结范文 第7篇

自20xx年以来，我局始终将流动人口计划生育管理工作作为维护社会和谐稳定的重要任务来抓，紧紧围绕“加强服务、推动规范、推进信息化”的要求，将流动人口计划生育工作纳入重要议事日程，确保统一领导、协调配合，积极实施流动人口的生育政策，建立健全各类管理制度，贯彻落实服务与管理并重的原则，切实保护流动人口的合法权益，维护社会的安宁。

一、加强组织领导，提升服务水平。我局从全局出发，以促进社会和谐、构建幸福家庭为目标，成立了流动人口计划生育管理领导小组，聚焦解决流动人口在计划生育服务管理中的突出问题，以服务优先，以引导有序流动、维护社会安定为主线，不断深化对流动人口的计划生育服务与管理。

二、创新管理措施，规范计划生育服务。积极发挥职能作用，建立制度，不断推动我局对流动人口的计划生育管理进一步规范化和法治化。针对我区XX行业外来务工人员数量较多，生育知识普及程度较低的问题，今年我局开展了流动人口计划生育管理规范化试点工作，着力强化外来务工人员的生育知识，提升他们的生育健康意识，有效减少因生育问题导致的社会矛盾，确保流动人口的生活安宁。

三、加强宣传教育，提升流动人口素质。为提高流动人口的计划生育意识和健康水平，增强他们对流入地的归属感和认同感，营造共建和谐、共享安宁的良好氛围。我局向流动人口免费发放计划生育宣传手册和光盘800余份，并主动到外来务工人员聚集的地点开展计划生育知识培训30场。在今年“计划生育宣传月”期间，我们向流动人口积极宣传相关法律法规，深入街道社区进行文艺宣传活动，用群众喜闻乐见的形式普及计划生育知识，不仅传播了相关知识，增强了流动人口的法律意识和自我保护意识，也丰富了他们的精神文化生活，得到了普遍好评。

四、严格依法管理，保障流动人口权益。通过严格执行计划生育政策，促进企业增强计划生育管理意识，加大对流动人口生育服务的投入，提高服务质量。深入开展了“打击违法生育”专项行动和大排查大整治活动。1-10月，共对流动人口计划生育工作进行检查XX次，发出整改通知书份，立案查处违法生育案件起，严厉查处计划生育违法行为，确保了流动人口的合法权益。

今年我局的流动人口计划生育管理工作在领导小组的统筹下有序推进，取得了一定成效，但仍面临一些挑战。例如，流动人口的计划生育意识普遍不足，针对他们的宣传力度尚需加大。随着流动人口数量的不断增加，管理难度也将逐步加大。明年，我局计划充分利用新媒体平台，加强计划生育宣传力度，进一步激发公众的监督作用，通过举报查处违法生育行为，加大管理力度，切实规范流动人口计划生育工作。

20xx年流动人口工作总结范文 第8篇

20xx年，在镇党委和政府的领导下，在市卫生与计划生育局的指导下，五眼泉镇聚焦落实国家《流动人口计划生育工作条例》和《湖北省流动人口计划生育工作办法》，紧紧围绕“强化基础、促进平衡、创造特色、提升水平”的总体思路，完善“统筹管理、均等服务、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制，深入推进流动人口计划生育管理的网格服务，不断提升管理水平，全面完成各项考核任务。

一、领导重视，组织健全，责任明确

过去一年，镇党委和政府对此项工作高度重视，坚持由党政一把手亲自抓、整体负责，将人口与计划生育工作视为提升人口素质、增强生育文明的重要举措。为此，成立了以镇党委副书记、镇长牟阳同志为组长的工作领导小组，副组长由分管副镇长王柳同志担任，成员包括派出所所长、计生办主任及各村（居）书记主任。将此项工作纳入全镇总体目标管理，针对11个村、1个社区及辖区内的物管、工地等单位实施明确的目标管理，签订目标责任书。镇计生办工作人员分片负责，层级管理，确保领导到位、认识到位、工作到位，资金到位，确保工作顺利推进。

二、政策落实，强化服务，夯实基础

1、流动人口信息采集做到全面准确。

今年，通过日常巡视、定期检查与临时抽查等方式，全方位发挥村计生专干与组级信息员的作用，推动管理工作进行。要求各级联村领导深入走访，确保对流动人口情况的全面了解。目前，全镇流动人口登记总数为2078人，育龄女性流出918人，流入人数为1人，已婚育龄女性流出785人，持证人数同样为785人，办证率达100%。流动人口综合服务率达到91%，流入人口登记率为100%，流入已婚育龄女性的“三查”率也达100%。

2、网格化管理确保无遗漏。

作为一个山区乡镇，外出务工的流动人口较多，因此对我们的工作提出了更高要求。我们实施了覆盖全镇的流动人口网格化管理体系，建立了由镇、村、社区、派出所及劳动等部门共同协作的流动人口计划生育服务管理体系。明确了12名责任人（计生专干）和66名信息采集员（组级信息员），通过网格化管理方式，落实每个环节的责任，确保流动人口管理的全覆盖。

三是提升流动人口网格化管理水平。我们组织日常培训，采用“请进来”和“走出去”的方式，增强网格服务责任人和信息采集员的计划生育政策法规、业务知识和工作能力，以确保信息的准确采集，做到“家底清、流向明”。我们还在信息共享和区域协作上不断完善，建立流动人口数据库。

3、数据平台发挥积极效用。

随着社会发展和计划生育工作需求的不断提高，流动人口管理也进入信息化时代。完善PADIS系统是考核工作好坏的重要环节。在时间紧迫、任务重、人员少、网络不畅的情况下，镇计生办积极探索，已完成2078人的系统录入，登记入库率为100%，流出已婚育龄女性人口785人的办证率也为100%，系统数据的准确性达到98%以上。

四、着力推进流动人口均等化服务管理

一是正常开展流动人口“三查”服务。鉴于全镇流动人口数量庞大且流动性强，我们积极与市计生服务站协作，在春节流动人口返乡期间集中开展两次免费的孕前优生健康检查和生殖健康普查，共有68对夫妻参加了相关检查，多数返乡育龄女性也积极参与。

二是发挥各级计生协会的作用，在各类节日中组织丰富多彩的主题活动。在“暖冬行动”、协会活动日以及7.11世界人口日等重要时刻，计生协会积极开展广场舞等活动，参与人数超过500人次，免费发放药具200支、宣传资料500多份。三是增强阵地建设，定期更换计生橱窗内容，并通过发放宣传手册和致流动人口的信件等方式，提升流动人口对计划生育管理政策的认知。

五、构建服务平台，创新举措，提升人性化管理

我们致力于转变单一的管理模式，从多角度、多方位出发，以优质服务为核心，推行人口文化引导和人性化关怀服务。为此，镇计生办与计划生育服务中心合作，围绕全镇育龄女性开展技术服务、药具发放、信息咨询等多个方面的跟踪服务，以期在遵循政策法规前提下，创新工作方法。

镇计生办还定期组织计生业务工作的检查和考核，工作人员分批深入各村（居）进行流动人口基础资料和信息采集的实地走访。我们对每个村抽查20人，以检查信息采集的有效性，并不定期验证所有有效联系方式。

流动人口管理工作是一项系统工程，其面临的挑战需要充分的人力物力支持。虽然在措施和制度的落实上仍有不足之处，对流动人口的登记、办证、回访等工作也存在不够扎实的情况，但我们仍然信心满满，决心在明年的计划生育和流动人口管理工作中取得更大进展。

20xx年流动人口工作总结范文 第9篇

20__年，我区流动人口计划生育工作以提升服务质量和管理水平为目标，围绕国家和省市的相关政策，深入开展各项工作，特别是加强了对流动人口的关怀和服务，推动了各类项目的顺利实施。

一、切实落实各项工作任务

1、积极开展节日期间关心关爱流动人口行动

(1)广泛宣传，提升社会关注度。我们在流动人口集中的区域、社区及公共场所开展了计划生育政策宣传活动，通过设置宣传台、分发宣传材料、避孕药具及提供政策咨询来增强流动人口的知晓率。活动期间，共发放宣传资料8000余份，提供免费避孕药具500多份，受到居民的热烈欢迎。

(2)加强沟通，解决实际问题。我们召开了多次流动人口座谈会，倾听他们的心声，了解其在务工及生活中遇到的困难，努力为他们提供帮助。在春节期间，组织慰问活动，走访了150户流动人口家庭，给予了金钱与物资上的帮助，使他们感受到社会的温暖。

2、顺利完成流动人口动态监测任务

20__年，我区被确定为国家流动人口动态监测点，相关部门高度重视，提前制定了详细的实施方案，并严格按照入户调查、数据录入等步骤进行，确保各项工作顺利完成。

3、定期开展日常监测工作

我区已经形成了日常监测体系，全年共完成省市监测任务各12次，确保了流动人口的动态信息得到准确掌握。

二、完善城市流动人口服务机制

(一)构建服务体系，提升服务项目

20__年，我区致力于完善城市流动人口的服务机制，通过多种形式为流动人口群体提供关怀与支持，特别是围绕健康、教育、就业等多方面需求，推出一系列政策。

1、开展健康服务，提高生育关怀质量。我区免费为流动人口提供孕前优生健康检查及相关服务，为此累计服务超过3000对待孕夫妇，保障了他们的健康权益。

2、助学助才，关爱流动人口子女。对贫困学生提供生活及学习资助，落实助学金政策，让更多流动人口的孩子能够顺利完成学业。

3、落实就业政策，促进创业能力。我区积极组织招聘活动及创业培训，提供低息贷款支持，助力流动家庭的经济发展。

(二)强化志愿服务，提升管理水平

通过建立志愿者服务队伍，与流动人口建立一对一的服务联系，及时为他们提供必要的帮助和关怀，提升了他们的满意度。

1、完善网格化管理。通过社区、物业及各单位共同努力，实现了对流动人口的全覆盖管理，确保服务到位。

2、加大志愿者招募力度。吸引社区、学校等多方力量参与，为流动人口提供更加人性化的服务。

3、优化公共服务，落实均等化政策。推动流动人口在医疗、教育、社会保障等领域能够享受与本地居民同等待遇，努力改善他们的生活条件。

四、依法打击非法行为，维护社会稳定

1、加强宣传，提升法律意识。通过多种渠道宣传相关法律法规，提高流动人口对计划生育政策的认识和遵守。

2、严打“非医学需要的鉴定行为”。建立健全监督机制，加强对医疗机构的巡查，确保严格落实相关规定。

3、强化部门联动，形成合力。通过多部门协作，共同对违法行为展开打击，确保社会的稳定和和谐。

20xx年流动人口工作总结范文 第10篇

在20xx年，XX镇流动人口计划生育工作在区人口和计划生育局的领导下，坚持以《中共中央国务院关于全面加强人口计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为指导，进一步加强管理，提升服务质量，实现流动人口综合服务率超过90%，圆满完成各项工作任务，并取得了积极成效。现将年度工作总结如下：

一、提升流动人口管理，增强管理水平。

1、镇党委、政府高度重视流动人口计划生育工作，将其纳入重要议事日程。各村（居）成立工作领导小组，全面负责辖区流动人口计划生育工作，为流动人口的管理和服务提供了坚实的组织保障，使辖区的计划生育工作有序开展。

2、完善《流动人口婚育证明》的办理和查验制度。在掌握流动人口基础数据的基础上，提供上门服务，便于办理和查验《流动人口婚育证明》。对流入人口逐步办理临时《婚育证明》，并督促其到户籍地计生部门申请长期证明，以全面掌握婚育、生育和节育信息，并进而开展季度流动人口清理工作，确保政策宣传及长效节育措施的落实。

3、加强流动人口的规范管理。计生专干下户访问时，随身携带流动人口婚育证明验证章及相关登记表，方便流动人口的即时登记和查验，进一步规范管理档案，建立健全“两单、一卡、一册”的管理模式。定期组织人员深入流动人口聚集地开展宣传教育，增强其依法生育的意识，使其熟悉法规，并自觉实施计划生育。

4、强化全国流动人口信息平台的信息录入与提交工作。截至9月底，已在全国流动人口信息平台提交信息条，完成信息反馈，确保信息的及时性和准确性。

二、加强流动人口信息管理，建设信息平台

各村（居）充分利用流动人口信息交换平台和PIC系统，及时准确地进行信息录入和反馈工作。20xx年流动人口个案信息入库率达到了95%以上，PIC系统的提交和反馈率均在95%以上，确保了流动已婚育龄妇女的婚育、节育信息得到及时反馈，反馈率达到100%。

三、加强流出人口管理，营造和谐环境

对辖区内流出人员的管理是我们工作的重点之一，要求流出人员在外出时先到村（居）填写流动人口婚育证明，办理后再到镇政府的计生办领取《婚育证明》。今年共登记办理流出人员35人，已婚育龄妇女的办证率达到100%。

四、实施居住地管理，拓展服务渠道

1、镇政府将流入人口纳入常住人口管理，积极发挥村（居）医疗点的作用，实施计卫联合，定期为流动人口进行妇检，指导选择安全有效的避孕措施，免费提供避孕药具及手术服务。目前已为流入的已婚育龄妇女进行了妇检，并落实了长效节育措施。

2、拓展服务渠道，落实流动人口的居住地管理。镇政府充分利用医疗资源，定期开展流动人口的健康检査，提供必要的避孕服务，并及时兑现放环营养补助。今年已有名流动育龄妇女获得营养补助。

3、为了有效控制人口增长，镇政府建立了流动人口计划生育的统一管理体制，组织各村（居）人员学习相关法规，提高法制意识，并采取多种形式进行广泛宣传，形成良好的舆论氛围。

五、各项指标完成情况

1、流动人口建档率方面，从每月派出所打印的《流动人口无婚育证明》名单来看，其统计数据显著高于已建档流动人口的数量。这主要是因为派出所与村（居）的统计口径不一致，以及流动人口的频繁变动造成的。

2、截至9月底，辖区内查验婚育证明达428次，验证率达到95.02%。流出人员共办理《流动人口婚育证明》35份，说明管理和服务得到了加强。

3、在查环、查孕、查病等工作方面，镇政府和村（居）为流动人口已婚育龄妇女开展了相关工作，尽管由于部分流动人口白天外出务工，参与人数有限，但在20xx年，妇检参与次数达1145人次。

六、存在的问题

尽管取得了一些成绩，流动人口计划生育工作仍存在不足之处，主要包括：管理工作需大量人力物力支撑，受限于经济条件，一些基本措施落实不够，公安警力不足，对流动人口的登记和办证工作尚需加强。租赁房屋的安全管理也存在缺陷。

七、下一步流动人口管理工作目标

1、加强村（居）计生工作人员的责任心和积极性，督促其经常下户，准确掌握流入人员信息及变更情况，并为流入人员建立基本档案，确保信息及时反馈到户籍地。

2、主动为流入人员提供计生宣传资料和避孕药具，协助落实节育措施。

3、在具备条件的村（居）医疗点为流动人口提供免费的生殖健康检查。

4、建立租赁房屋房主备案机制，要求其提供流入人员信息。

5、从流动人口的利益出发，加强宣传办理《流动人口婚育证明》的必要性，提高回户籍地办证的自觉性。

6、加强全国流动人口信息交换平台的使用，培训村（居）工作人员，提高信息反馈的准确性和管理效率。

20xx年流动人口工作总结范文 第11篇

为进一步提升流动人口的计划生育管理及服务工作，确保流动人口计划生育的基础性工作扎实开展，全面提升我乡计划生育工作整体水平，20xx年，我乡根据省、市、县三级的统一部署，结合实际情况，在全乡范围内开展了流动人口计划生育专项治理工作。现将工作完成情况汇报如下：

一、加强领导，统一思想。

本年度，我们依据《中共中央、国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《贵州省流动人口计划生育条例》等相关法律法规，以清查流动人口计划生育基本情况为基础，以全面调查流出和流入已婚育龄妇女的婚育状况为重点。成立了以乡党委书记为组长，分管计生的副乡长和人大副主席为副组长，计生站工作人员及各村驻村干部为成员的专项治理领导小组，并召开全乡流动人口计划生育清查工作动员会议，安排部署专项治理工作。制定了实施方案，对流动人口清理清查的重点和方法提出了具体要求，使各级计生干部充分认识到该项工作的紧迫性。通过由分管领导带队，抽调计生组业务骨干，采用逐村逐户清查的方式，摸清流动人口计划生育的基本情况，为进一步加强管理服务提供可靠依据。

二、突出重点，深化措施，确保工作质量。

流动人口管理是计划生育工作的重要而困难的环节，为确保专项治理工作取得实效，我们在每季度清查时，组织计生组干部组成若干工作小组，采取统一领导、统一时间、统一登记、统一管理的办法，分为宣传培训、清理清查、回访复查、建档立案、完善制度五个阶段，对全乡流动人口，特别是重点人群进行全面的清理清查，夯实管理基础，确保制度落实，清除管理中的“空挡”和“死角”，针对重点管理对象和薄弱环节，推动我乡的流动人口管理服务工作向常态化、制度化和规范化发展。

一是加强宣传，营造良好的计划生育氛围。在全乡清查工作中，先后发布标语20余条，通过村务公开栏和学校广播站宣传计划生育政策及法规100余次，发放宣传资料及单页12000余份，使流动人口清理清查的宣传工作深入人心。

二是建立流动人口信息采集制度。乡内各部门、中小学、卫生院、各村支两委等相继成立流动人口计划生育管理服务工作小组，及时对流动人口中的育龄人员进行登记，计生办实时查验外来人员的婚育证明，进行跟踪管理和服务。

三是严格执行政策法规，确保清查工作质量。在清查过程中，逐人逐项登记，确保村不漏户、户不漏人、人不漏项，做到“四清楚”：清楚流动人口底数、清楚避孕节育措施落实情况、清楚违法生育情况、清楚流动人口的办证、验证情况。

四是加大投入，保障各项工作落实到位。乡党委、政府高度重视流动人口计划生育工作，积极从财政中协调专项资金支持此项工作，把流动人口计划生育经费列入财政预算，确保专款专用，并建立常态增长机制。协调各相关部门，抽调部分人员参与流动人口管理服务，保障人力和物力支持，确保各项工作顺利实施。

五是明确责任，分工到位。制定相关制度，明确各级计生干部的职责，实施严格的考核机制，对工作不力、懈怠不前的给予严肃处理；对工作积极、取得新突破的给予适当奖励，并将流动人口管理服务工作纳入年终考核内容。

六是建立完善流动人口信息交换平台，做好基础性工作。为进一步提升管理服务效率，我们克服时间紧、任务重、人手不足、网络不畅等困难，加班加点完成PIS系统中人员变动信息的录入工作。本年度流入6人，其中育龄妇女3人，验证3人，验证率达100%；流出3994人，已婚育龄妇女2295人，应办证1677人，已办证1631人，办证率为97.19%。

七是建立流动人口登记台账，及时排查流动人口信息，对于新增和离开人员信息进行更新，实现动态管理。及时查验流入人口的《婚育证明》。计生办与房屋出租方签订流动人口计划生育管理服务合同，规范出租管理，各村委会与流出育龄夫妻签订诚信协议，定期对流动人口的留守家庭进行上门慰问，帮助解决生产、生活中的实际问题。计生站还组织向流动人口免费发放避孕药具，为符合条件的流动人口提供国家规定的计划生育技术服务，并为流入的已婚育龄妇女提供免费的妇科检查服务。制定流动人口计划生育工作规范和管理服务制度，宣传优生优育、生殖健康服务和扶持奖励政策，并确保落实。开展流动人口便民维权十项措施，确保群众的来电、来函和投诉得到及时处理，本年度接待流动人口来访6人，均已妥善解决，无恶性事件发生。

八是加强信息共享工作。制定流动人口信息采集、登记和统计上报制度，在为流动人口办理相关手续时，核查登记基本信息，并及时、准确上报本乡流动人口计划生育管理服务情况，通过信息交换平台提交反馈流动人口信息，与流出人口现居住地和流入人口的户籍地建立信息共享机制，通过与公安派出所、学校等单位的协作，实现资源共享，提升管理服务水平。

九是抓好“三个坚持”，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常性工作为主。及时了解育龄妇女的思想动态，发挥各村计划生育协会的积极作用，做好育龄妇女的管理服务。坚持“一证优先、无证否办”的原则，强化属地管理，为流入人口提供与户籍人口同等的免费服务，实现流入人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务、同投入、同考核、同奖惩的平等，强化属地化管理。本年度为流动已婚育龄妇女提供孕情环情服务3人次，为流入育龄妇女定期进行“三查一治”服务3人次，确保落实各项长效避孕措施，使流入已婚育龄妇女及时获得所需的生殖健康服务，减少意外怀孕和生育的发生。

十是对重点清理对象全部建立《流动人口已婚育龄妇女基本情况档案》，确保流入流出地点、职业、婚育情况、避孕措施等信息明确，为各项工作的开展提供可靠保障。

三、存在的问题及下一步打算。

尽管我乡在流动人口计划生育工作中取得了一定的成效，但依然存在许多薄弱环节，如管理基础不够扎实、存在漏洞、服务细致程度不够、维权机制尚需加强、保障措施不到位等，这些问题仍然制约着我乡流动人口计划生育管理服务工作向更高水平发展。未来，我们将认真贯彻落实中央《决定》和省、市、县业务主管部门的相关政策，强化管理、立足服务，进一步统一思想、提高认识、转变观念，齐抓共管，狠抓落实，切实解决当前流动人口计划生育管理服务工作中存在的主要问题和薄弱环节。

一是结合我乡的实际情况，制定实施方案，以“关怀关爱”为主题，开展多样化的流动人口计划生育宣传、管理及服务活动，让计划生育政策和生殖健康知识深入人心，营造全乡“关怀关爱”流动人口的良好氛围，切实维护流动人口的合法权益。

二是从源头上做好流动人口计划生育管理服务工作，加强外出人员的宣传教育，督促流动人口中的已婚育龄妇女流出前落实长效避孕措施和办理《流动人口婚育证明》，同流入地协作，及时提供流出人口相关信息。

三是依法落实流出人口及其家庭应享有的奖励和优惠政策。定期开展联系制度，加强对流动人口，特别是计划生育家庭留守人员的上门慰问，帮助他们解决实际问题。

四是按照属地化管理的原则，将流动人口计划生育纳入流动人口管理服务工作全局，确保流动人口享受与户籍人口同等的国家政策规定的计划生育和生殖健康基本项目的免费服务。

五是加强信息共享工作。利用各种信息网络和资源，完善流动育龄妇女信息交换系统，及时核对和变更PIS系统的相关数据信息，确保数据的准确无误。

20xx年流动人口工作总结范文 第12篇

在各级党委、政府的精心指导下，我们街道积极整合资源，针对流动人口数量庞大、出租房屋管理复杂的实际情况，着力构建“简洁、准确、及时、共享”的新型流动人口信息管理机制，以科学有效地管理流动人口，维护社会的和谐稳定。我们迎难而上，深入开展流动人口管理工作，具体措施如下：

二、全民动员，落实政策，提高参与度。我街道深入落实市、区的相关政策，积极推动“平安街道”建设，依据“条块结合、以块为主”的原则推进管理工作，明确责任到人。

一是强化宣传，营造良好氛围。流动人口的管理及出租房屋的治理离不开广大居民的支持。街道召集治安责任人、相关单位负责人、商铺老板、居民组长及楼栋长进行动员和部署，向居民和单位分发宣传资料超过20xx份，悬挂标语和横幅20余条，公告栏和橱窗更新8期。通过电喇叭等方式进行宣传，针对流动人口开展法制、计划生育、城市文明等方面的培训教育，调动居民积极参与流动人口及出租房屋的管理工作。

二是明确职责，任务到位。我街道与辖区内各单位及重点商铺逐一签订责任书，强化安全意识，提高重视程度，并与房屋出租户签订管理责任合同。

三、结合实际，抓住重点，巩固创建成果。街道组织社区信息采集员进行培训，详细讲解“湖南省社区流入人口信息采集表”中的填表要点，并将说明内容打印成册，确保每位采集员人手一份。在实际工作中，若出租户的流动人口外出，我们会选择在晚上8时至12时或中午12时至1时半期间上门进行信息登记和采集。针对个别流动人口拒绝配合的情况，采集人员始终保持耐心，向他们解释情况，以争取其支持配合。

街道成立流动人口管理领导小组，社区设立流动人口及出租屋管理服务中心，由社区主任兼任中心主任。为满足工作需要，每个社区聘请2名专职协管员，负责日常管理服务。服务中心的职责包括清理、掌握和登记辖区内流动人口和出租房屋的基本信息，办理暂住证，发布出租房屋信息，并协助流动人口与用工单位及租赁房屋的合同管理，维护流动人口的合法权益。利用法律宣传契机，加强对流动人口及出租屋主的法律教育，提供法律援助服务；建立必要的会议室、文化室及娱乐设施，开展丰富多彩的文化活动，教育流动人口遵守行为规范，以便更好地融入社区。我们还设立专门办公场所，实行联席会议制度，民政、劳动保障、公安、计生、工商、税务等部门共同参与管理和服务工作，依靠居民的力量，形成合力。按照“创新机制，加强管理，优化服务，促进发展”的原则，我们把流动人口和出租房屋管理作为重点，不断完善工作机制，增强管理效率，切实维护流动人口的合法权益，努力建立健全社会保障体系和服务网络。

通过我们的努力，平安创建工作取得了显著成效，赢得了群众和流动人口的广泛信任，使得工作由被动转为主动，全社会齐心协力，共同维护社会的和谐稳定。我们将继续与时俱进，探索更好的方法，总结更多经验，努力创造一个让居民满意、流动人口放心的安全、文明街道。

20xx年流动人口工作总结范文 第13篇

20xx年，我社区积极推进流动人口计划生育工作，在湖熟街道计生办的有效指导下，结合社区实际情况，认真开展流动人口和计划生育的管理工作，现将工作总结如下：

一、精准化管理，夯实服务基础

龙都社区现有流动人口303人，其中流入人口299人，育龄女性127人，已婚育龄女性107人，流出人口4人，已婚育龄女性2人。

为增强管理的针对性和有效性，我们依据“任务匹配、便于管理、界定清晰、责任明确”的原则，完善服务网络建设。社区计生专干每季度对公安新增流动人员进行上门核实，确保信息的准确性，并及时录入流动人口信息平台，对于网格内的各类管理对象做到底数清、情况明、信息全。

二、协同联动，实现综合治理

进一步加强与公安部门的协同配合，严格落实《流动人口婚育证明》查验制度，采取每月小查、每季大查的方式进行登记建档。根据“谁用工谁负责，谁受益谁管理”的原则，要求建设单位在签订劳动合同前先查验婚育证明。社区与流入的已婚育龄女性签订计划生育实施合同，与房屋出租户签订综合管理责任书，与驻区单位达成计划生育管理双向服务协议，进一步促进低生育水平的稳定，为广大流动育龄群体提供优质的计划生育服务。

三、均等化服务，生育生活无差别

将流动人口纳入社区服务体系，确保流动人口与常住人口享有同样的计划生育宣传、服务与管理。对新婚流动人口提供个性化咨询服务；对准备怀孕的流动妇女提供优生优育服务；对流动老年人群体进行心理关怀与生活支持；对已婚流动育龄女性提供免费的技术服务。

四、关注返乡流动人口的服务工作

针对返乡的流动人口，及时开展走访，进一步完善其档案信息，确保未建档人员及时纳入管理。我们掌握第一手流动人口信息资料，为返乡者提供一次免费的B超和尿检服务，并为检查中发现疾病的育龄女性提供免费的技术咨询和指导，实行动态跟踪服务，提升社区流动人口数据库的质量。

20xx年，我社区在流动人口计划生育工作上虽然取得了一些进展，但与上级要求仍有差距，部分困难亟待解决。社区流动人口管理工作任重道远，我们全体人员将以信心和决心，努力将流动人口管理工作做得更好。

20xx年流动人口工作总结范文 第14篇

20__年，在街道党工委的统筹领导下，在区计生局的具体指导下，结合本地区的实际情况，秉持“属地管理，服务市民”的理念，切实保障流动人口与户籍人口在计划生育方面“同宣传、同服务、同管理”。我们建立了相关机构，完善制度，促成各部门协作的流动人口管理机制。积极响应市、区各级对流动人口计划生育困难家庭的帮扶措施。扎实推行流动人口计划生育管理网格服务工作，持续提升管理服务水平，全面完成各项考核任务，现就主要工作汇报如下：

一、领导重视，组织完善，责任明确

自开展工作以来，街道党工委对此项工作给予高度重视，坚持由党政一把手亲自抓、负责，把人口与计划生育工作作为提升人口素质、推动社区文明、落实科学发展观的重要举措来加强。成立由街道办事处王主任任组长，李副主任任副组长，另有派出所副所长、社事办副主任及各社区书记为成员的工作领导小组。将此项工作纳入办事处整体目标管理，针对四个社区、辖区内物管、大型餐饮娱乐场所、工地、农贸市场等单位实施目标管理，签署目标责任书。街道拨付流动人口工作经费7540元，并专门安排8名工作人员负责流动人口工作，计生工作人员则实行分片包干，明确责任，确保领导到位、认识到位、工作到位和资金到位，从而保障工作的顺利开展。

二、政策落实，服务强化，基础夯实

1、流动人口信息做到“家底清、情况明”。

今年，通过日常巡查、定期检查和临时抽查，街道登记上册流动人口共3764人，其中女性1938人，已婚育龄女性1491人，女性持证人数1856人。辖区外出流动人口共58人，其中男性6人，女性52人，已婚育龄妇女26人。流动人口综合服务率达91%，流入人口登记率达95%，流入育龄妇女验证、持证率达97%。与辖区内26名流出已婚育龄妇女签订计划生育服务协议，每半年如期寄回“三查”结果，确保流出育龄妇女登记率达到100%。

2、网格化管理做到无遗漏。

作为位于市中心的老街道，人口密集，特别是流动人口更为集中，这为我们的工作提出了更高的要求。在此过程中，实施覆盖全辖区的流动人口网络化管理。

一是建立由街道领导牵头，辅以派出所、工商、劳动、社区等协作的“流动人口计划生育网格”化服务管理体系。明确具体的网格服务管理责任人4人，信息采集员43人，采用包社区、包街道、包院落、包楼栋的网格化管理模式，落实每个小组和每位工作人员的具体责任，确保流动人口网格管理实现全覆盖。

二是将目标责任层层落实到每一个网格。街道确保覆盖全辖区的流动人口网格中的每个信息点都实施目标管理。社区、驻辖区单位、商店、服务业和建筑工地等流动人口密集单位均签署了目标责任书。社区与租房户、租房户与流动人口之间签订责任书，街道与辖区内社区卫生服务中心和高档楼宇的物管公司签订流动人口计划生育目标责任书。

三是提升流动人口网格化管理水平。在加强日常培训的我们还采取请进来与走出去的形式，提升网格服务管理责任人与信息采集员的计划生育政策法规、业务知识与实际工作能力，确保信息采集员对所负责片区流动人口的情况做到“家底清”、“流向明”，保障流动人口信息采集的质量。

四是做好信息共享与区域协作。完善流动人口的省外及省内人口信息管理PIP系统与数据库，充分利用PADS系统，掌握辖区流动人口动态。社区与街道计生工作人员加强沟通配合，对于省外流动人员，我们积极联系户籍地，及时反馈相关信息。对辖区内新增、退出的流动人口基本信息及时处理和上报，确保信息在PIP系统中的精准录入与更新。对辖区内申请流出人员办理证件的及时建档率达到100%，育龄妇女信息的及时录入率实现生育通报率100%，与其现居住地计生部门沟通，掌握流动人员动向，实现户籍地与现居住地的共同管理，从而达成流动人口管理的无缝衔接，提升信息交换的效率。

3、数据平台彰显效能。

随着社会的发展与计生工作要求的不断提高，流动人口管理逐渐步入信息化时代。完善PIP系统和PADS系统，成为考核工作好坏的关键。在条件紧、任务重、人力不足、网络不畅等情况下，街道积极想方设法加班加点完成了PIP系统的录入工作，目前已录入流动人口3822人，流出人口58人，系统数据准确率达到95%以上。作为全国流动人口计划生育信息交换平台的PIP系统，我们及时更新信息，一方面对流入辖区的外来人员信息进行录入，另一方面积极协助流动人口户籍所在地协查、反馈信息。辖区流出人员全部建档，新增流入人员也均已上册。

4、专项工作依法行政、齐抓共管。

一是流动人口“三查”服务正常进行。考虑到辖区流动人口数量庞大且流动性强，我们积极寻求区计生局的支持，开展生殖健康普查工作，在青羊区新华医院落实流动人口生殖健康普查工作，流动人口均获赠《青羊区流动人口计划生育免费技术服务介绍信》，截至目前已吸引1090人参与免费生殖健康普查。

二是严查流动人口违法生育。今年，街道不定期对流动人口的违法生育行为进行清查，发现0至7岁儿童8例，已与户籍地取得联系，做好协商记录，并进行跟踪核实。全辖区政策内生育5例，政策外生育3例，已督促户籍地落实违法生育处理措施并征收社会抚养费。

三是严格执行定期清理和验证、执法制度。为了掌握流动人口的办证情况，在日常巡查的基础上，我们每季度开展流动人口验证执法检查，20__年共办理了26名流出已婚妇女的婚育证，对未及时办理的人员下达限期补办通知书。

三、加强流动人口均等化服务管理

在流动人口计划生育管理工作中，我们始终将宣传教育与引导作为一项重要任务。一是充分发挥各级计生协会的作用，结合各个纪念节日的宣传主题积极开展各种主题活动。在“科技之春”、协会活动日、国庆节等重要节日，计生协会组织开展“防止出生缺陷”讲座、文艺演出等寓教于乐的活动，参与人数达3400余人次，免费发放药具1600支。二是发挥阵地建设作用，定期更换计生宣传橱窗内容，同时采取拉横幅、发放“致流动人口一封信”等多种形式，向各类外来流动人口宣传流动人口计划管理办法与政策，进一步营造宣传氛围，全年为商家、店铺发放“致流动人口一封信”620封，计生年历画册300幅。三是采用办培训班的形式，对流动人口进行法律法规、优生优育与生殖健康培训。全年开展培训12次，共计820人参加。

四、搭建载体，创新举措，计生工作人性化

改变以往单一的管理模式，从多角度出发，立足于对流动人口的优质服务，推行人口文化引领与人性化关怀服务。一是推行长顺农贸市场流动人口多元化服务管理新模式。针对长顺农贸市场的特点，我们充分发挥“计生协会”的作用，掌握市场流动人口的基本信息，建立信息档案数据库，实现市场计生工作的有序转变。街道计生干部时常在生意清淡时段前往市场进行宣讲活动，推广办理《流动人口婚育证明》、计生政策知识、生殖保健讲座。今年共开展6次关爱活动，全年送健康、送知识、送药具的服务达12次。通过系列运作，计生协会在会员中建立了良好的信誉与凝聚力，验证率、持证率和育龄夫妇生殖健康知晓率明显提高。

二、提升服务理念，创新服务效果。为了探索流动人口服务的新方法，更好地为流动人口服务，街道办事处与新华社区卫生服务中心联手，对辖区内的育龄妇女进行数据采集，建立数据库，从技术服务、药具发放、人员培训、信息咨询、优生优育指导、随访服务、生殖健康等方面进行跟踪服务。在不违反相关法规政策的前提下，加强思路创新，提高工作效率。针对流入已婚育龄妇女因忙于工作无法回原籍办理《流动人口婚育证》的问题，要求用工单位统一收集照片和身份证复印件，或由我办工作人员统一提供免费照相，并统筹寄回户籍地办理《流动人口婚育证》，同时加强用工单位对此问题的重视。

三、持续加强流动人口基础工作，不断提升流动人口计划生育服务管理水平。我办遵循《业务指南》要求，定期组织计生业务的检查与考核，由街道办事处计生人员分批前往各社区进行检查，关注流动人口的相关基础资料与计划生育网格化管理的信息采集情况。我们在每个社区随机抽查20人，进行实地走访和询问，以验证流动人口信息采集工作实施效果。四个社区均积极开展此项工作，完成得较好，我们走访的20人全部登记在册。在基础资料的管理中，部分社区卷宗资料较好，而有些社区资料则较为混乱。在专题总结会议上，我们认真分析、讨论并解决了辖区内流动人口计划生育工作中的薄弱环节与突出问题。对于工作表现不佳的社区，我们鼓励他们向表现优秀的社区学习，并给予必要的工作指导。

20xx年流动人口工作总结范文 第15篇

在20xx年，我区深入开展流动人口计划生育工作，紧密结合城市和流动人口的实际需求，持续推进各项重点工作，不断创新服务模式，实施综合治理，关心关怀流动人口及其家庭，努力实现服务与管理的协同发展，加大培训力度，不断提升信息化建设水平。根据年度计划，完成以下重点工作：

1、广泛开展宣传活动，营造良好氛围。一是在流动人口聚集的就业和居住区域，以及公共广场等地，设立宣传台，开展流动人口计划生育药具服务宣传活动，发放宣传资料、避孕药具并提供政策咨询，帮助流动人口开具各类证明。二是社区设立宣传咨询服务站，通过免费书写春联、发放宣传品、提供药具和政策咨询等多种形式，向参与活动的群众传递流动人口维权、计划生育政策法规知识及相关科普知识。免费提供孕前优生健康检查，统计数据显示，自专项行动开展以来，共发放宣传资料超过50份，解答咨询30人次，免费发放避孕药具40份，书写春联50副，受到群众的热烈欢迎和好评。

2、聚焦重点，扎实推进各项活动。一是召开流动人口返乡民工座谈会，倾听务工人员声音，了解他们面临的困难和问题，分享外出工作经验，收集对家乡发展的建议和意见。二是结合群众路线教育主题活动，走访慰问流动人口家庭，深入辖区探访了5户流动人口家庭，对独生子女家庭、计划生育家庭和困难家庭进行了慰问，向他们传递党和政府的关怀与温暖，确保他们过上一个欢乐和谐的春节。三是关注在流入地过节的流动人口，向未能返乡的流动人口发送关怀短信，祝福他们在流入地享受一个平安快乐的节日。四是积极开展流动人口关爱活动，围绕流动人口在学习、生活和工作中的实际问题，帮助留守老人、留守儿童和留守妇女，共同推进流动人口留守家庭的关怀活动。

3、以“互助关爱”提升城市家庭发展能力。我们围绕“文明、健康、优生、致富、奉献”五个方面，大力开展幸福家庭创建活动，为城市家庭创造“互助关爱”，着力提高计划生育家庭的整体发展能力。

一是积极推进生育关怀行动。扎实开展国家免费孕前优生健康检查工作，把城市居民和流动人口纳入服务范围。近几年来，累计为70余对待孕夫妇提供优生优育宣传教育、免费孕前优生健康检查和孕期保健等技术服务。对于已参加城镇居民医疗保险的居民，累计为符合条件的2名生育对象发放了一次性补助近500元。

4、通过“爱心志愿者”提升公共服务均等化水平。通过加强流动人口计划生育服务网络建设，壮大爱心志愿者服务队伍，为流动人口提供均等的公共服务，稳步提升计划生育行政服务的满意度。

一是动员社区、学校及企事业单位等多方力量，组建志愿者服务队伍，涵盖人口计生协会理事、骨干会员及计划生育志愿者、妇联志愿者、党员志愿者、平安志愿者与城管志愿者等，与城市新居民建立“一对一”联系制度，及时了解流动人口的需求，落实相应的帮扶服务。目前，我社区已建立近五支志愿者服务队伍，各类志愿者人数达到百余人，为实现均等服务提供了坚实保障。

二是提升行政服务的满意度。充分发挥人口国策志愿服务队伍的优势，扎实开展人文关怀和亲情化服务，让流动人口享受与本地居民同等待遇，增强流动人口作为城市新居民的归属感。我区全面推广网上办证，推行“首问负责制、一次性告知、一站式办理”等工作制度，为流动人口免费办理《流动人口婚育证明》、《一孩生殖保健服务证》等证件，使其对计划生育行政服务的满意率达到99%以上。

20xx年流动人口工作总结范文 第16篇

20xx年，我社区积极开展流动人口计划生育工作，在相关部门的指导下，结合社区的实际情况，着重于流动人口和计划生育的管理，现将工作总结如下：

一、网格化管理，筑牢服务基础

本社区现有流动人口303人，其中流入人口299人，育龄妇女127人，已婚育龄妇女107人，流出人口4人，已婚育龄妇女2人。

根据“任务明确、方便管理、确保责任”的原则，加强服务网络建设。社区计生专干每季度对公安部门新登记的流动人员进行上门核对，确保信息准确，并及时录入流动人口信息平台，确保网格内各类管理对象的信息全面、情况清晰。

二、立体化联动，实现综合治理

加强与公安部门的合作，严格落实《流动人口婚育证明》查验制度，每月进行一次小规模检查，每季度进行一次全面检查，并做好登记和建档。按照“谁用工谁负责、谁受益谁管理”的原则，要求建设施工单位在签订劳动合同前先查验婚育证明。社区与流入的已婚育龄妇女签定计划生育实施合同，并与房屋出租户签订综合管理责任保证书；与驻区单位签订计划生育管理双向服务协议，进一步稳定低生育水平，为广大流动育龄群众提供优质的计划生育服务。

三、均等化服务，生育生活零差别

将流动人口纳入社区服务体系，实现流动人口与常住人口的计生宣传、服务和管理同步进行。为新婚流动人口提供个性化的婚姻咨询服务；为即将怀孕的流动妇女提供优生、优育和教育服务；为流动老年人群体提供心理关怀和生活支持；为已婚流动育龄妇女提供免费的技术服务。

四、完善返乡流动人口服务工作

对返乡流动人口进行及时走访，进一步完善档案信息，对于未建档的人员及时纳入管理，掌握第一手流动人口信息资料。为返乡服务对象提供一次免费的B超和尿检服务，并对检查中发现疾病的育龄妇女提供免费的技术服务和咨询指导，实施动态跟进服务，提高社区流动人口数据库的质量。

20xx年，我社区在流动人口计划生育工作方面虽然有所成就，但与上级要求相比仍存在差距，面临一些困难亟待解决。社区全体人员将继续努力，不断提升流动人口管理工作水平。

20xx年流动人口工作总结范文 第17篇

20xx年，我社区积极推进流动人口计划生育工作，在坝陵桥道办事处计生办的指导下，结合社区实际情况，扎实开展流动人口和计划生育管理工作，现将工作总结如下：

一、全面宣传，强化育龄妇女普查

在今年的工作中，我社区针对性地开展了计划生育知识宣传与咨询，特别是在节假日期间，及时掌握育龄妇女的思想动态与需求。我们充分发挥单位党、政、工的力量，努力为育龄妇女提供优质服务。在三八妇女节期间，我们向居民及流动人口发放了200余份计划生育宣传资料，受到了广大群众的积极响应和欢迎。

二、重视领导，健全计生管理机构

社区对流动人口计划生育工作高度重视，将其列入重要议事日程，确保工作落实。成立了以社区主任闫文科为组长、副主任张利花为副组长的流动人口管理领导小组，明确了责任分工和具体经办人，增强了工作责任感，确保计划生育工作的落实。我们实行层层负责、分级管理，确保责任明确且落实到位，为流动人口管理工作的顺利开展提供了坚实保障。

三、落实措施，严抓流动人口计生管理

我们严格执行管理制度，明确工作职责，认真进行信息登记，全面查漏补缺。社区工作人员态度端正、服务热情，使流动人口管理工作取得了良好的成效。

20xx年，我社区在流动人口计划生育工作方面虽然取得了一定成绩，但仍与上级的要求有差距，还有一些困难亟待解决。社区流动人口管理工作面临着诸多挑战，尽管困难重重，社区全体人员都充满信心和决心，有信念将流动人口管理工作做得更好。

20xx年流动人口工作总结范文 第18篇

20xx年以来，我区各级党政领导对流动人口计划生育工作给予了高度重视，将其视为维护社会和谐、促进地区发展的重要环节。按照“以人为本”的原则，将流动人口计划生育工作纳入各级领导的重要议程，建立起统一的组织领导机制，协同配合、强化管理与服务并举，制定一系列规范化的政策和措施，有效保护了流动人口的合法权益，并大力打击了各种违法行为，为流动人口在我区的经济发展中发挥积极作用创造了良好环境，促进了社会稳定，推动了各项事业的协调发展。

一、主要特点

(一)以构建和谐社会为核心，强化组织领导

我区各级党政领导从全局出发，以推进和谐社会建设为目标，聚焦流动人口计划生育工作中存在的突出问题，以服务为基础，强调合理有序的流动，始终保持社会稳定。在结合本地实际的基础上，制定了“一体化治理、协同服务、共同发展的工作方针”，将流动人口计划生育工作纳入各级党委、政府的目标管理责任制，确保为流动人口提供公平、合理的服务，推动我区计划生育工作的法治化、社会化和规范化。

(二)以“服务优先”为原则，加强基层管理

流动人口计划生育工作涉及面广、系统性强，各项任务繁重。为确保服务与管理到位，我区各级党委、政府及相关部门始终将流动人口计划生育工作放在重要位置，严格落实政策，保障外来人员子女的入学权益，确保与本地居民享有同等权利。公安机关更新执法理念，推进柔性执法，加强对外来人员的关爱与服务。社区民警通过入户走访、安全检查和宣传活动，提高流动人口的自我保护意识，防范各类不法行为。在各村庄，我区以党支部为核心，由治安委员会牵头，强化基层自治，激励广大群众共同参与流动人口的管理服务。

(三)以增强归属感为核心，营造和谐环境

为提升流动人口的生活与就业环境，推行人性化管理服务，我区致力于提升流动人口的认同感和归属感，营造和谐共生的氛围。各级政府与职能部门积极落实流动人口子女的义务教育政策，确保外来人员与当地学生享有平等入学条件。切实加强生育服务，确保流动人口女性享受与本地居民相同的计划生育服务，完善相关的权利保障措施。我们积极开展流动人口的劳动权益保护行动，维护外来务工人员的工资权益，增强其归属感和安全感。

(四)健全管理制度，严格依法管理

为加强对流动人口的管理，我区各部门充分发挥职能作用，健全制度、协调配合，使流动人口的管理更加规范化和法治化。

严格落实流动人口登记制度，我区公安机构对流动人口实施分类管理和档案建立，确保做到“人来有登记，人走有注销”，全年共登记流动人员12500人。

强化出租房管理，建立出租房屋管理制度，以确保外来人口的居住安全。通过对出租房的管理，确保与房主签订治安责任协议，有效清理非法出租房源，全年共登记出租房屋360间，签订治安责任书2100份，取缔非法出租房150处，出租房屋的管理合规性达到85%。动员社区力量，配合公安部门加强对出租房的监管。

(五)提升服务与宣传工作水平

我区十分重视对流动人口的宣传与服务，提高他们的权益保障力度，确保流动人口在政治、经济和法律上享有平等待遇，打击各类侵害行为，特别是拖欠工资行为。开展流动人口矛盾纠纷调处工作，确保其合法权益不受侵害。公安部门与各基层组织积极组织法律和技能培训，使流动人口掌握必要的法律知识和技能，增强维权意识。上半年，我区共举办培训班5次，参与培训的流动人口达到12000人次。

二、存在的问题

流动人口计划生育工作是一项系统性工程，需大量的物力和人力支持。由于经济条件的制约，部分基础措施和制度落实仍显不足，公安人员短缺导致流动人口登记和管理工作未能完全到位。外来人口居住环境安全隐患较多，煤气、用电等安全设施管理存在缺陷，可能对社会安全造成隐患。

三、下一步工作计划

在今后的工作中，我们将流动人口视为促进社会发展的积极力量，明确各职能部门应履行的社会管理与公共服务职责，杜绝不作为与乱作为的现象。将管理与服务有机结合，着力提供温暖贴心的服务。坚持依法打击流动人口中的违法犯罪行为，强化流动人口的基本信息管理，推进长效机制建设。加大对农民工工资拖欠现象的整治力度，依法严惩恶意拖欠工资的行为。

20xx年流动人口工作总结范文 第19篇

在过去一年里，在区委、区政府的领导下，在团市委以及区流动办的具体指导下，我区流动人口的计划生育工作取得了显著成效。我们紧紧围绕“计划生育”的核心任务，充分发挥基层组织的作用，积极开展一系列宣传、教育和服务活动，有效促进了流动人口的计划生育工作，为维护我区的社会稳定和人口结构优化做出了贡献。现将全年工作总结如下：

一、加强组织，确保计划生育工作落实到位

为了确保流动人口计划生育工作任务的顺利执行，我们年初制定了详细的工作方案，并在全区范围内进行了广泛的宣传和部署。通过召开工作动员会，明确责任分工，形成了上下联动、各方协作的工作格局。我们强化了对流动人口的管理和服务，确保每一个流动人口家庭都能享受到基本的计划生育政策和服务。

(一)强化培训，提高工作能力

我们组织了多次培训会议，邀请专家为工作人员讲解计划生育政策和相关法律法规，提升了基层工作人员的专业素养和服务能力。针对流动人口的特点，培训中注重实践性和针对性，使得工作人员能够更好地开展日常工作。

(二)创新宣传，增强计划生育意识

在宣传方式上，我们开展了多种形式的活动，如发放宣传手册、举办知识讲座和现场咨询等，努力让每位流动人口都能了解计划生育政策。特别是在社区和企业中，我们通过设立咨询点、开展互动活动，让更多的流动人口参与其中，从而增强了大家的计划生育意识，营造了良好的社会氛围。

二、实施精准服务，提升服务质量

我们以服务为导向，积极做好流动人口的计划生育服务工作。为流动人口提供便利的服务窗口，确保他们在异乡能够获得及时的计划生育服务。我们还组织了健康体检和避孕知识宣传，帮助流动人口掌握科学的生育知识，提高他们的身体素质和计划生育水平。

(一)推行“一站式”服务

针对流动人口的实际需求，我们积极推行“一站式”服务模式，在社区和重点企业建立流动人口计划生育服务站，专门为流动人口提供咨询、登记和服务。通过这种方式，流动人口在办理相关业务时能够享受到更加便捷、高效的服务。

(二)落实关爱措施

我们特别关注流动人口中的困难群体，针对他们的特殊需求，制定了相应的关爱措施。通过发放生活补助、提供法律咨询和心理辅导等形式，帮助他们解决生活中的实际问题，减轻他们的生活压力。

三、加强监督，确保政策落地

为确保各项计划生育政策措施的落实，我们建立了完善的监督机制，定期对各项工作进行检查、评估。通过深入基层、走访流动人口，了解工作中存在的问题，有针对性地提出改进措施，确保计划生育政策真正落到实处。

(一)开展定期检查

我们定期对流动人口计划生育工作进行督导检查，确保各项工作按时推进。检查中，我们关注政策执行情况、服务质量和宣传效果，及时发现并解决问题，提高工作效率。

(二)加强信息反馈

建立信息反馈机制，鼓励流动人口积极反馈他们在计划生育工作中遇到的困难与问题，及时将问题整理汇总上报，为改进工作提供依据。通过信息化手段，提升数据管理和分析能力，确保工作反馈和决策的科学性。

通过一年的努力，我区流动人口的计划生育工作取得了显著成效，流动人口的知情率、参与率和满意度都有了明显提升。我们将继续巩固和拓展这些成果，不断探索创新，为进一步改善流动人口的生活条件和保障他们的合法权益而努力。

20xx年流动人口工作总结范文 第20篇

我公司领导对流动人口计划生育工作给予高度重视，将其视为维护社会稳定和促进社区和谐的重要一环。我们坚持统一指挥、密切配合，以管理与服务双管齐下为原则，建立健全各类政策与措施，强化对流动人口的管理，切实保障他们的合法权益，充分发挥他们在我公司经济发展中的积极作用，维护社会的和谐稳定。

一、营造和谐环境，持续强化组织领导

我公司以创建平安社区、构建和谐社会为目标，聚焦流动人口管理中的突出问题，以服务为核心，以合理引导、维护社会稳定为主线，不断加强对流动人口的管理和服务。我公司在服务中严格遵循热情与法治并重的原则，关注弱势群体权益与公众合法权益相结合，使流动人口管理工作日益法治化、社会化、规范化。

二、坚持“服务为主”，加强基层管理

流动人口管理是一项广泛而系统的工作，为了做好流动人口的服务与管理，我公司将这项工作置于重要议程之中。通过入户走访、发放宣传资料等方式，我公司开展治安防范及宣传教育，提高流动人口自我保护意识，避免遭受不法侵害。

三、完善管理机制，严格依法管理

为加强对流动人口的管理，我公司充分发挥组织职能，组建专门的领导小组，使流动人口管理更加规范和法治化。严格落实流动人口登记及暂住证的办理，进行详细的登记和档案管理。强化对出租房屋的管理，流动人口的居所管理是流动人口管理的关键。根据流动人口选择的居住地点，我公司集中力量加强对出租房的管理，建立完善的登记和安全检查机制，确保出租房屋信息准确、情况明了，规范出租房屋档案管理。

四、提升服务与宣传质量

我公司高度重视流动人口的宣传工作，不断增强对他们的服务和保障力度，确保流动人口与本地常住人口在政治、经济和法律上享有平等待遇，严肃打击侵害流动人口权益的行为，积极排查调解流动人口群体中的矛盾纠纷。

我公司将继续深入推进流动人口管理工作，把其作为公司工作的重点，努力为公司的稳定、健康和谐发展做出更大的贡献。

20xx年流动人口工作总结范文 第21篇

20xx年X小区社区在街道计生办的指导下，围绕流动人口计划生育工作，明确责任目标并落实考核办法，切实加强流动人口的管理与服务，圆满完成了年度各项工作任务。现将工作总结如下：

一、强化领导、积极宣传

我们始终坚持“宣传教育为先、避孕措施为重、常态化服务为主”的工作方针，特别在节假日期间，持续开展流动人口计划生育工作宣传，及时掌握育龄女性的思想动态与变化，确保日常服务工作的有效开展。

二、注重育龄女性普查工作，全年未出现无计划外怀孕现象。

三、落实责任，强化流动人口管理

一是认真进行登记清理，特别针对流入人员开展重点检查。二是在流动人口管理的验证过程中，工作人员以热情的态度为流动人口提供随到随验的服务，使管理工作取得了良好的成效。

四、提升管理软件

我们定期上报统计报表，定期检查结婚和生育证明，并开展流动人口的清理与登记工作。建立健全流动人口管理登记统计报表，按时报送相关资料，同时完善育龄女性档案与流动人口花名册。

由于流动人口具有较强的流动性，管理工作面临不少挑战，但我们依然充满信心和决心，将在来年继续提升计划生育和流动人口管理工作的水平。

20xx年流动人口工作总结范文 第22篇

过去一年中，我镇的流动人口计划生育工作在县业务部门及镇党委、政府的领导下，坚守科学发展观这一指导思想，紧密围绕控制人口过快增长和提高出生人口素质的任务，积极推进《流动人口计划生育工作条例》的贯彻实施，加快建立和不断完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策引导、综合治理”的新工作机制，全力提升工作质量，为和谐社会的构建创造良好的人口环境。

一、流出人口管理工作情况

1、流出人口统计

截至6月30日，全镇累计流出人口达到7193人，18周岁以上育龄女性2045人，其中拥有有效《流动人口婚育证》的有1439人，育龄女性持证率为92.22%；已婚育龄女性1730人。流入人口为1355人，18周岁以上育龄女性420人，其中持证378人，已婚育龄女性364人，所有流入人口均已完成验证，验证率达100%。

2、流动人口证件办理与验证

镇计生办指定了一名专责干部负责此项工作，并对村计生员开展流动人口证件办理及验证的培训，使每位外出务工人员在申请、签署流动人口管理合同和办理《流动人口婚育证》的过程中，清楚所需材料，这样既方便了群众，也减轻了工作人员的负担。流入人口的验证严格依照规定执行，并及时与其户籍地联系，掌握流入者的婚育状况，将其纳入本镇的服务与管理体系，使得办证率与验证率均实现100%。

3、流出人员个案管理与跟踪

对每一位流出人员的档案进行整理、分类和归档，确保能随时查阅和更新。特别关注未婚及持有《服务证》或《生育证》的育龄女性进行跟踪管理，严密监测其婚育情况，确保无一例出生漏报、迟报或错报。

二、存在的问题

1、对外逃人员，尤其是双女外逃对象的现住状况掌握不够；

2、未婚育龄人员的管理与服务工作尚需加强；

3、对出境人员的政策宣传力度不足；

三、下一步工作计划

1、进一步强化对外出未术对象的跟踪管理，紧抓第一手资料，落实分管领导、驻村干部、村两委及村计生员层层签订责任状，逐级落实责任，确保掌握外逃对象的现住地址，以便与当地计生部门对接，最大限度消化手术库存。

2、对未婚人员实施分类管理、指导和服务，持续增强干群关系，确保各项工作指标全面达成。

3、利用节假日和外出人员办理《流动人口婚育证》的时机，向他们宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、地方相关条例以及流动人口管理的相关法律法规，增强他们的责任意识，为做好流动人口管理与服务工作奠定坚实基础。

20xx年流动人口工作总结范文 第23篇

自开展流动人口计划生育工作以来，我乡计生办对此项工作给予了高度重视，认真贯彻落实市、县流管办的各项目标及要求，并结合我乡的实际情况进行具体安排部署，努力按照市、县流管工作的标准积极推进流动人口管理的常态化。

一、强化组织建设，健全工作机制

1、领导重视，责任明确。将流动人口管理工作列为重点工作，成立了以乡领导为组长的流动人口管理工作领导小组，配备了专兼职流动人口管理人员，并设立专门的流动人口办公室，明确各单位在流动人口工作中的职责和任务，确保责任到人，职责清晰。

2、将流动人口管理工作经费纳入了街道预算。截止到10月初，我办共投入资金40000元用于流动人口管理工作的运行，进一步健全了流动人口管理的各项规章制度，为工作提供了充足的经费保障，使流动人口管理趋向正规化、规范化和信息化。

二、宣传及工作实施情况

积极宣传流动人口常态化管理工作，尤其是出租房屋的房主和单位应依法纳税，鼓励他们积极配合协管员的管理工作。通过制作横幅、展板，在辖区内的居民集中区域进行悬挂和流动宣传，提高广大群众的知晓率。

三、落实流动人口信息采集工作

办事处和派出所根据相关文件要求，认真组织实施，确保落实“三级检查”的工作制度。对辖区内的流动人口出租房屋进行逐一排查，详细登记房屋信息，包括地址、房主信息、经营类别、承租人信息等，确保信息的准确性和完整性，最终由街道居委会进行统一汇总。

四、提升工作效率，夯实数据采集基础

1、强化部门之间的合作与沟通。针对流动人口管理工作中出现的问题，召开专门会议，由办事处、派出所的负责领导和综治办工作人员汇报进展情况，及时沟通交流遇到的问题，共同协商解决方案。

2、加强新老协管员的培训，提高工作效率。

3、对于工作中的困难，制定切实可行的解决方案。

4、对收集到的表格设置严格的审核机制，所有表格需经小组组长审核签字后，再交由乡流管办审查。由经验丰富的工作人员负责审核，对有问题的表格及时反馈给采集人员，要求整改和完善，尽力减少错误。

五、加强信息采集的审核和复查

严格把关所采集的调查表，对发现的问题及时通知相关人员进行整改，确保调查表的准确性。

六、进一步完善流动人口服务管理的长效机制

1、加强服务管理的组织建设，对各村居进行统一规范，明确工作职责、工作流程及保障措施。

2、推进流动人口服务管理工作的巡查制度，落实专兼职协管员的日常巡查责任，明确负责人员，加强日常督促与检查。

20xx年流动人口工作总结范文 第24篇

在20xx年，我社区领导对流动人口计划生育管理工作予以高度重视，明确将其视为维护社会稳定与建设“平安社区”的核心任务。遵循“执政为民”的基本理念，我们坚持将流动人口管理纳入重要议事日程，确保统一领导与协调配合，实施管理与服务并重的原则，健全各项制度与措施，强化管理力度，以保障流动人口的合法权益，打击各种违法犯罪活动，积极激发流动人口在我社区经济发展中的作用，维护了社区的和谐稳定。

在区计生局的正确领导下，街道计生办的具体指导下，我社区坚定奉行“三个代表”重要思想，扎实落实科学发展观。我们坚持以现居住地管理为主，流出与流入地共同管理的方针，认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》及《流动人口计划生育工作管理办法》，以全面清理和登记流动人口为契机，加强对社区内外来流动人员的计划生育管理，取得了显著的进展。今年的工作总结如下：

一、以构建和谐社会为目标，持续强化组织领导

我社区领导从改革、发展、稳定的全局出发，以推进平安创建、构建和谐社会为目标，聚焦流动人口管理中的关键问题，以服务为基础，引导合理有序的流动，保障社会稳定。我们不断强化对流动人口的管理与服务，将其列入社区日常重要议事日程，合理统筹安排、稳步推进。我社区成立了以社区主任为组长、计生管理员为副组长的流动人口计划生育管理小组，积极配合区计生局、街道计生处的工作，确保流动人口管理工作持续有效。加强宣传教育，营造有利于计划生育的舆论环境；推进信息化建设，利用数据分析促进科学决策；加强流动人口管理与服务，依托协会组织，做好企业和居民小区的管理。

二、落实工作措施，健全管理机制

流动人口管理是一项长期而复杂的社会系统工程。我社区在此领域积极探索，主要从三个方面入手：1. 建立完善的管理体系，健全规章制度；2. 成立流动人口管理办公室，形成一个覆盖全面、上下联动的管理网络；3. 及时向流动人口发放公开信，进行广泛宣传。

通过了解相关的计划生育政策法规、避孕节育、生殖健康知识，提升流动人口计划生育管理小组成员的依法办事能力。鉴于流动人口大多在单位工作、居住在社区，我社区实施企业与租住地共同管理的模式。社区对私房出租户进行统筹管理，及早发现并处理问题，及时进行流入人口的登记和婚育证审验，建立健全各类台账，随时掌握流动人口动态。目前，我社区流入人口达到1028人，其中流入育妇502人，持证率高达81.1%。办理临时证及暂住证共计86本，流入人口出生统计率和符合政策率均为100%。

三、坚持便民原则，提供便捷服务

对于社区的流出人员，我们坚持便民原则，积极为其提供服务，及时办理《流动人口婚育证明》。目前本社区流出人员66人，流出已婚育妇发证率达到100%，避孕节育措施落实率和流出人口计划生育奖励优惠政策落实率均为100%。主动与流入地开展协作工作，及时督促流出育妇寄回双查证明。

四、加强宣传教育，提供优质服务

我们积极开展“婚育新风进万家”活动，努力转变流动人口的婚育观念，同时对新政策的宣传通过发放计生宣传手册、《计划生育知识100问》等资料，让大家了解相关政策法规。为有计划生育需求的育龄妇女提供健康婚育、优生检测等服务，受到了社区居民的热烈欢迎。我们不断强化服务意识，对流入的育龄妇女免费进行双查，今年上半年已为13人办理了双查证明，真正实现了管理、服务与宣传的有机结合。

五、积极主动开展工作

认真学习《福建省人口与计划生育条例》、流动人口计划生育管理办法、计划生育技术服务办理办法等相关知识，明确职责、明确政策。注重日常工作，准确掌握育龄妇女的动态，做好流动人口两查信息的登记与反馈，澄清各类底数。及时核对流入与流出信息，确保流动人口及用工单位、私房出租户的信息登记与变更。如今，流入地的流动已婚育龄妇女双查登记率和出生统计登记率均为100%。

六、存在问题

1. 一些流动人口并非双双居住在我地，导致某些有生育计划的夫妇，无法及时参加优生检测活动。

2. 随着全员登记的推进，部分刚进入育龄期的流动育妇难以及时跟进，造成持证率下降。

3. 一些育妇无法准确提供个人信息，例如身份证号、户籍地址等，导致公文交换时难以找到其真实信息。

七、计划生育管理服务的新思路

我们将认真贯彻落实“户籍地与居住地共同管理，以现居住地管理为主”的原则。对于流出人口，在强化户籍地的管理服务责任的积极配合现居住地的管理工作，以源头控制为契机，定期与流出人口进行电话联系，做好流动人口流出前的宣传教育和技术服务，逐步实现从被动控制型管理向主动服务型管理的转变。

八、下一年工作重点及加强管理服务的有效措施

1. 加强对流动人口的管理，及时登记和反馈信息交换平台上的数据。

2. 控制流动人口无计划怀孕和无计划生育情况。

3. 加强流动人口已婚育妇长效避孕节育措施的落实。

4. 加强与外省市流出地的计划生育双向管理工作。

5. 保障本市流出人员的计划生育管理工作。

6. 开展全面检查，督促无证及无相关手续的育龄妇女限期补办。

7. 加强外来流动人口的计划生育和生殖保健服务。

8. 完善对全员流动人口的登记与录入工作，及时跟踪那些刚进入育龄期的流动妇女，督促其办理相关证件。

在流动人口计划生育管理工作中，我们仍处于不断摸索与积累经验的阶段。今后，我们将根据区计生局、街道计生办的安排，密切与社区内相关企业单位的合作，落实各项管理措施，全力提升流动人口管理工作的质量。

20xx年流动人口工作总结范文 第25篇

自开展流动人口计划生育工作以来，我乡计生办高度重视流动人口服务与管理，认真落实市、县流管办下达的目标和要求，结合辖区实际情况进行安排部署，积极开展流动人口的常态管理工作。

一、加强组织建设，健全工作机制

1、领导重视，责任明确。

我们将流动人口的常态管理工作作为重点，成立了以主管领导为组长的流动人口管理工作领导小组，配备了一支由专职与兼职流动人口管理人员组成的团队，设立了流动人口管理办公室，明确了各单位在流动人口管理工作中的职责与任务，确保责任到位，任务清晰。

2、制定流动人口服务管理方案及工作计划。

3、将流动人口相关工作经费纳入街道预算，截至10月初，我办已投入40000元用于流动人口管理工作的运行，进一步完善了流动人口的各项规章制度，为工作提供了充足的经费保障，使流动人口管理工作朝着正规化、规范化和信息化的方向不断推进。

二、宣传与工作实施情况

1、大力宣传流动人口常态化管理工作，强调出租房屋的房主和单位需依法纳税，并积极配合协管员做好流动人口管理工作。我办制作了横幅、展板，在辖区各个院落和居民集中的地方进行悬挂和流动宣传，发放流动人口宣传资料。

2、办事处和派出所根据文件要求认真组织落实，确保“三查三见面”的工作要求，逐一排查辖区内的流动人口出租房屋，细致记录出租房屋的地址、房主信息、生产经营类别、承租人信息，按照市流管办的要求进行登记，由街道居委会进行统一汇总。

三、增强工作效率，夯实数据采集基础

1、强化部门协作。

对于流动人口工作中遇到的问题，我们召开流动人口会议，由办事处、派出所负责领导和综治办的工作人员汇报进展情况，及时沟通服务管理中遇到的困难，共同协商解决。

2、提升新老流动人口协管员的工作技能，提高工作效率。

3、针对工作中的难点，制定相应的工作方式和策略。

4、对于采集到的数据，我乡流管办制定了严格的三级审核制度，所有表格由各组组长初审签字，最终交由乡流管办复审。审核工作由一名经验丰富的工作人员负责，严格审查所采集的调查表，对于有问题的表格及时通知采集者进行修正，尽量减少调查表的错误。

四、加强对信息采集表格的审核与追溯

我们强化对采集的调查表的审核工作，发现问题后立即通知采集人员进行整改，以减少调查表的错误率。

五、进一步完善流动人口服务管理的长效机制

1、加强服务管理的组织建设，统一规范对村居的管理，明确各自的工作职责、流程与保障措施。

2、推行流动人口服务管理的巡查制度，落实专兼职协管员日常巡查的责任，强化对日常工作的督促与检查。