党建工作总结报告

20xx年，县直机关党的工作继续坚持规范与创新相结合的方针，专注于提升执政能力，强化机关作风与效能建设。通过完善工作制度，推动科学发展观的落实，增强基层组织与党员队伍建设，以坚韧的精神支持抗震救灾和恢复重建。围绕目标考核管理体系，制定了党建工作标准，开展“最佳党日”活动，培养典型经验。通过深入学习实践科学发展观，提高党员干部的政治意识和责任感，完成学习调研任务，确保党建工作的前瞻性与有效性。严格落实基层组织建设及党员发展工作，推行党费管理的规范化，增强党员归属感。为建设文明、和谐的新略阳提供了有力的组织和作风保障。

20xx年，县直机关党的工作继续秉持“规范基础工作，创新重点工作，整体推进工作”的方针，紧紧围绕推动党的执政能力建设这一主线，突出机关作风与效能建设，全面落实科学发展观，致力于不断增强机关党的基层组织及党员队伍建设，完善和健全各项工作制度，科学引导机关党员将抗震救灾的精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚定意志，转化为扎实工作的实际行动，形成推动科学发展、构建和谐新略阳的强大动力，为建设文明、和谐的新略阳提供有力的组织和作风保障。

一、以完善制度为基础，建立机关党建目标考核管理体系

自20xx年起，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，加速建立科学规范的机关党建工作运行与管理体系。一是制定了《县直机关党组织规范化建设具体要求及验收标准》，持续推进《县直机关党组织工作手册》填报及市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度；二是开展“最佳党日”年度评选活动，并为引导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《20xx年“党日活动”计划》，加强对机关基层党组织年度12次“党员活动日”落实情况的检查，确保党组织活动的正常进行；三是积极选树和培育机关党建工作典型，采取引领与带动相结合的方法，推动机关党建工作向科学化、规范化和制度化方向发展。4月下旬，组织了系统内部分基层党组织负责人前往勉县、城固县及市直机关学习党建示范点建设的先进经验，并根据实际情况研究制定合理规划，倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前相关工作正在稳步推进。

二、深入开展科学发展观学习活动，加强机关党的思想政治建设

按照县委的统一安排，围绕“党员干部受教育、科学发展有提升，人民群众得实惠”的总体目标，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实推进深入学习实践科学发展观活动，共有42个参学单位的1000余名党员干部参与。到12月底，学习调研和分析检查两个阶段的工作任务已完成。经过学习实践，机关党组织和党员干部将学习成果转化为推动科学发展的正确思路、实现重大突破的坚定意志及提高工作能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事、不减干劲、不失特色，不忘本心、持续学习”；进一步落实机关党建工作责任制。机关工委于2月26日召开了20xx年机关党建工作会议，全面安排和部署了年度工作，表彰了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者以及4个“最佳党日”活动先进集体，要求各级党组织增强机关党建工作的前瞻性、针对性和有效性；加强制度建设，持续完善工委班子议事、工作以及学习制度等，确保决策的科学化和民主化，提升机关党的工作水平。

三、以《条例》和《意见》的贯彻为着力点，加强机关基层组织和党员队伍建设

认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层进行调研，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》的专门调研材料，积极向县委提出建议，创造条件，科学合理地设置机关党组织；认真做好党员发展工作，制定并发布了《县直机关工委20xx年度党员发展计划》，推行党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。上半年，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系49人；严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，发布了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查，确保党费的及时足额收缴；继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和调整党员的交纳党费基数，推进党费收缴管理的规范化和制度化；并坚持以人为本，健全党内关怀机制，增强党员的归属感，不断提升党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七一”前夕，利用特殊党费慰问了11名党员。