保密工作总结报告(通用3篇)

根据《黄山市人民政府办公厅关于加强政府信息公开保密审查工作的意见》，我县重视政府信息公开的保密审查，成立了专门领导小组，确保“涉密信息不公开，公开信息不涉密”。通过自查和督查，各单位定期进行信息安全自查，未发现泄密信息。在此过程中，存在部分单位对涉密信息理解不足和审核不规范等问题。未来将加强保密宣传教育，完善制度保障，严格保密审查程序，确保信息安全。镇和区政府也相应重视保密工作，建立了相关制度和机制，确保保密工作的落实。尽管取得了一定成果，但仍需改进计算机及网络的保密管理和内部资料的密级划分。未来将继续巩固和提升保密工作水平。

20xx保密工作总结报告 1

根据《黄山市人民政府办公厅关于加强政府信息公开保密审查工作的意见》(黄政办秘〔20xx〕32号)的要求，我县对此项工作高度重视，迅速组织各相关部门对政府信息公开的保密审查进行了全面自查，现将自查情况简要总结如下：

一、自查情况

(一)领导重视程度高。我县始终将政府信息公开保密审查视为一项重要工作，及时进行研究和安排。为切实加强对该工作的组织领导，成立了由县委、常务副县长（兼政务中心主任）担任组长，县政府办主任、监察局局长、政务中心常务副主任为副组长，各相关单位主要负责人为成员的县政务公开工作领导小组，并设立办公室（设在政务中心），负责各项工作的联络与协调。根据人员的职务变动和工作需求，适时调整领导小组成员，确保组织领导发挥实质作用，基本形成了主要领导统筹安排、分管领导具体负责、各部门专人实施的工作格局，确保“涉密信息不公开，公开信息不涉密”。

(三)督查落实到位。积极开展对全县政府信息公开保密审查工作的例行监督检查，要求各单位定期进行信息安全工作的自查，并及时将自查情况上报县政务公开领导小组办公室。对各单位的信息安全和保密情况进行不定期抽查，发现问题要求及时整改，并反馈整改结果。要求各单位在每台电脑上张贴“涉密不上网，上网不涉密，移动存储介质不混插混用”的提示语，提高全体工作人员的保密意识。对于通过后台系统登录上传并在县政务网站发布的文件，原则上由各上报单位自行审查，县信息中心进行二次把关，以确保门户网站发布信息不涉密。截至目前，我县在政府信息公开发布平台上未发现泄密信息。

二、存在的问题及整改措施

在本次检查中，虽然未发现泄密信息的公开，但也存在个别单位信息发布者对涉密信息的理解不够透彻、保密意识稍显薄弱；部分单位在信息公开审核方面不够规范等问题，这些都需引起高度重视。下一步，我们将从以下三个方面着手：

一是加大保密工作的宣传与教育力度。以宣传教育为主线，强化各单位和责任人的保密意识。每年组织一至两次专题培训，特别加强对政府信息公开指南及目录编制、信息公开申请程序、公开与不公开的政府信息界定等方面的知识培训，进一步加深相关人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》及其配套措施的理解，增强其主动性与自觉性，从而全面提升信息公开工作的能力与水平。

二是完善保密工作的制度保障。针对信息发布中存在的规范性不足问题，要求各单位严格审查、控制及把关上网信息，从制度上防止泄密隐患的发生。健全工作协调机制，将政府信息公开的保密审查程序与公文流转及信息发布程序有机结合，促进保密审查与政府信息公开工作的深度融合。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，对拟公开的政府信息进行严格的保密审查，严禁未经审查和批准的政府信息对外公开。要求各单位完善沟通协调机制，对于不明确是否涉密的事项，报请保密行政管理部门确认；涉及业务工作的事项，需征求业务主管部门的意见；对国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定等重大事项，应多方征求意见、统筹协调；涉及密码电报和标有秘级的文件等属于国家秘密且尚未解密的政府信息一律不得公开。健全责任追究制度，对违反保密法律法规的相关人员依法追究责任。

三是加强保密工作的督促检查。为了确保保密审查管理工作的各项规章制度的落实，及时发现保密审查工作中的泄密隐患，堵塞管理漏洞，采取自查与抽查结合，常规检查与重点检查结合，定期检查与突击检查结合等多种方式，定期检查信息公开发布平台各单位发布信息的情况、计算机及网络管理制度的落实情况以及涉密网络的建设和使用情况，同时对涉密计算机、网络的管理和防范措施的落实情况进行检查。对于检查中发现的问题，及时向相关部门反馈，要求县保密局加强指导，并督促各单位及时整改到位。

20xx保密工作总结报告 2

我镇对保密工作高度重视，并制定了相关的保密工作制度。根据《关于开展全市专项保密检查的通知》(密发[20xx]4号)的相关要求，自本月1日起，我镇开展了全面自查，要求与保密工作相关的全体工作人员在4月1日至4月15日期间完成自查，现将自查情况汇报如下：

一、增强保密意识。我镇党委和政府历来高度重视保密工作，已成立了保密工作领导小组，由党委副书记担任组长，分管组织工作的党委委员担任副组长，成员包括党政职能主要部门的负责人以及保密重点单位的负责人。保密工作领导小组下设办公室，由分管组织的党委委员兼任主任，同时确定党政办副主任负责具体的保密工作。这几年里，我镇始终保持保密工作机构的健全，并确保保密工作人员的稳定，做到及时调整和补充，确保工作交接顺利，保障了工作的延续性。当前，镇委已指定兼职保密员2名。在保密工作所需的设施、设备和经费方面，镇党委和政府均给予重视与支持，以确保日常工作的顺利进行。

二、完善保密制度。我镇相继建立了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》、《计算机室保密管理制度》等一系列保密规章制度，做到以规章制度规范管理、按程序办事。例如，镇档案室坚持档案管理工作人员的保密制度，查阅、借阅档案时需办理相关手续；党政办公室的传真机、复印机及统计人员均定有明确的保密职责，并制定了保密守则和管理办法，秘密文件及内部资料的发送、回收、注销等均严格按照上级的要求进行，形成了一整套制度和规定，确保管理渠道畅通。

三、强化文件管理。坚持双向登记，增强送阅和传阅文件的保密工作，传阅文件通常采取直传方式，并对呈送的文件进行登记，由负责传阅的人员逐件登记阅文人员名单，阅后退回并核对份数，领导批示后，将文件退还办公室，确保领导人之间无横向传批文件或将批文直接交予个人的行为。传阅文件每次不超过两天，并确保急件阅后即退，杜绝任意积压或延长时间的情况。对于发给领导干部私人圈阅的各类机密文件，也都按规定做好了清退工作。

四、加强计算机管理。单位的计算机由专人负责管理，设置专机专用国际互联网(外网)，加强计算机信息网络的保密管理，指定专业且懂管理的工作人员负责加密计算机的管理工作，秉承“谁上网，谁负责”的原则，有效提升了对涉密载体的保密管理。自从加密通信系统启用以来，未发生计算机泄密事件。

五、做好会议保密。召开涉及高保密程度的重要会议时，会议前对与会人员进行保密教育，明确保密纪律，传达秘密文件时，需严格按照文件规定和上级指示执行，不得随意扩大传达范围，会议过程中严禁无关人员进入会场。

20xx保密工作总结报告 3

自我单位成立以来，针对各种涉及保密的事务和在县内产生的相关秘密，我们严格遵循《保密法》的规定，做到妥善处理，有效保障了保密文件、记录及信息在传递和使用过程中的安全性，未发生任何失密或泄密事件。然而，依照上级的要求，我们的工作仍有不足之处，保密工作依然任重而道远。未来，我们将会更加重视保密工作，加强对涉密内容的管理，力争在保密工作上取得新的成绩，以确保城管执法工作的顺利进行。

根据《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)的精神，我单位严格按照文件要求，对年度保密工作进行了自查，现将情况报告如下：

一、高度重视，明确责任

作为区政府下属的重要部门，分局党组始终把保密工作作为一项重要工作来抓。今年以来，我们根据人事变动情况，进一步调整了保密工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长，分管领导担任副组长，各所及科室负责人为成员。选定专门的机关兼职保密员，落实保密工作岗位责任制和“属地管理”原则，实现了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、健全制度，落实任务

一是建立完善规章制度。今年，我局修订和完善了内部保密制度，并在档案室、文印室等重要区域张贴了保密制度。在预算有限的情况下，特别拿出资金用于档案室、微机室及财务室的保密基础设施建设，以防泄密和失密事件的发生。二是及时将往年的档案收归档案室管理，确保秘密文件安全不外泄。三是加强档案室和文印室的管理，严格规定如有泄密、失密事件发生，将对档案管理人员进行调离并追究责任；查阅档案必须登记签名，有关档案需经局长同意后方可查阅。文印室涉密事项众多，我们加强了对工作人员的保密教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委员会指定的回收点进行收集处理，有关文件按照规定及时销毁，确保废纸篓不留有完整的文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时回收。六是今年针对基层单位进行了两次安全保密工作大检查，督促其健全保密工作制度，落实相关措施。

三、明确重点，加强管理

我局的财务室、档案室及计算机系统是保密重点部门。针对这三个重点部位，我们加强管理，确保不出现泄密问题。在档案室管理方面，我们制定了档案工作人员的保密职责，查阅借阅档案手续完备；秘密文件及内部资料的传递、回收和注销均严格按照保密规定进行。在财务室方面，我们建立了财务资料档案，严格按照财务制度审核和存放，除了财务人员和档案管理员以外，其他人员不得查阅，若因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。关于计算机信息系统的保密，我们在每台电脑上均安装了正版防火墙和杀毒软件，指定专人负责全局的电脑管理工作，并对涉密计算机实施物理隔离，严禁连接互联网。

四、强化整改，注重实效

在全区保密工作会议召开后，我局根据会议要求，针对“四个不到位”的突出问题进行了梳理，并及时进行整改。例如，针对干部职工保密意识不强的问题，分局办公室在各类会议期间加强对干部职工的保密教育，局党组书记、局长要求大家切实遵循《保密法》，做到该讲的不讲，该说的不说，时刻将十条保密守则牢记于心，树立全局观念，维护大局利益与社会稳定。现阶段，“四个不到位”的问题已全部整改到位。

我局的保密工作不仅做到常抓常讲，还制定了年初工作计划，并将其纳入部门目标管理考核，作为干部评优、晋升的重要依据之一。在基层各所的年终考核中，规定如有失密、泄密事件发生的单位一律不得评为先进，负责人也将失去评优资格。迄今为止，整个局内未发生任何失密或泄密事件。虽然我们在保密工作方面取得了一定成果，但仍存在不足之处，主要有两个方面：一是对计算机及局域网络的保密管理缺乏保障的技术支持，目前只能依赖常规保密制度进行约束，严密监控措施有时显得力不从心；二是内部资料的密级确定问题，由于密级的划分和范围掌握不当，导致工作中难以明确要求和规范。今后，我们将继续努力，巩固并发扬已取得的成绩，积极探索和研究新时期保密工作的新动态和新挑战，力争使保密工作再上一个新的台阶。