对工作总结的反思与回顾

开展“回头看”工作是巩固学习实践活动成果的重要步骤，确保整改落实顺利进行。公司党委制定整改方案，各部门积极落实整改任务，已完成90%以上。针对未完成项，强化责任意识，防止反弹并深入分析整改效果不佳的原因，修订措施。整改落实方案明确12项近期目标和6项中期目标，制定问题一览表，推进整改工作。后续工作中，严格落实领导责任制，自查和群众意见征集相结合，逐项查找问题并做好上级检查准备。坚持高标准、严要求，形成整改工作的长效机制，确保学习实践活动与公司经济发展相辅相成，从而赢得群众信任，实现真正的满意。

开展“回头看”工作是巩固和深化学习实践活动成果的重要步骤，确保整改落实后续工作顺利进行。根据公司党委制定的整改方案，各部门结合实际情况，积极采取措施，认真执行整改任务。在落实过程中，印发了整改督查通知，明确规定：对尚未完成的整改事项，按照计划进行整改，强化责任意识，加大整改力度，确保整改按时完成；对已有解决方案的问题，要做好巩固，防止反弹；针对整改效果不佳、基层仍有异议的问题，要深入分析原因，修订整改措施，进一步强化整改；对于因客观条件限制暂时无法解决的问题，须向广大职工说明，并积极创造条件进行整改。

三、整改落实现状

围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，针对今年以来相继排查出的影响科学发展和群众反映强烈的问题，党委制定了一系列政策规定和实施措施。整改落实方案中明确了12项近期目标、6项中期目标，并提出了15项加强和改进公司各项工作的措施。制定了《公司深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段问题一览表》，清晰列出整改事项、措施、责任和时限，认真推进整改落实，当前已有90%以上的整改任务完成，部分任务正在稳步推进，还有一些整改工作按计划开展。目前，其他整改工作也在有序进行中。

四、整改落实后续工作

做好全市的学习实践活动整改落实后续工作，确保活动能够善始善终，对真正实现群众满意至关重要。公司党委将在“回头看”的基础上，扎实推进整改落实后续工作，巩固和扩大整改成果，以切实的整改成效赢得群众信任，兑现对职工作出的公开承诺。

一是严格落实领导责任制，开展公司和个人自查，防止松懈情绪，坚持高标准、严要求，继续扎实做好“回头看”的自查自纠工作，切实落实整改方案，进一步提升学习实践活动的实效。

二是组织群众进行排查，通过座谈、问卷等多种形式，广泛听取群众对整改落实工作的意见建议。

三是公司领导班子深入查找问题，逐项对照，逐条分析，对整改工作进行分类排队，继续落实挂销号制度。

四是做好上级部门检查的准备工作。坚持“两手抓，两手硬”，统筹兼顾，科学安排，既要抓好本单位的学习实践活动“回头看”整改落实工作，也要扎实推进公司《20xx年工作大纲》的任务，确保学习实践活动与公司经济发展工作“两不误、两促进”，形成整改工作长效机制，确保学习实践活动成为广大党员和职工满意的工程。