宿舍管理部门工作回顾与总结(通用15篇)

宿管部在过去一年中积极推进宿舍安全管理、管理服务和卫生工作。对宿舍安全隐患保持警惕，定期检查违规电器，落实查房制度，及时处理晚归和不归学生情况。卫生管理方面，每周进行卫生检查与评比，鼓励同学保持整洁环境。宿管部通过组织多样活动增强同学间的互动与合作，提升宿舍生活质量。未来工作计划包括加强与其他部门的沟通，增加安全宣传，提高同学的安全意识，以及结合校园文化建设提升整体素养。宿管部将持续努力，为营造“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境而奋斗。

宿管部工作总结 1

一、宿管部工作回顾：

1。宿舍安全管理方面

（1）我们始终保持对宿舍安全隐患的高度警惕，特别是对于私拉乱接电源、使用明火和高功率电器等行为。过去一年中，我们通过不断的宣传教育，并在宿舍楼显眼处张贴了相关告示。每当同学上课期间，我们会定期检查宿舍，一旦发现违规电器，立即予以没收，确保安全隐患被及时消除。我们也会请辅导员协助，加强对同学的警示，引导他们不要使用违规电器。

（2）雨天时，宿舍楼的大厅容易潮湿，增加了同学摔倒的风险。为了避免这样的意外情况，我们会及时使用拖把清理地面，确保地面干燥，减少同学受伤的可能。

（3）对于学生晚归或不归的情况，我们严格执行查房和点名制度，详细记录查房结果。对于晚归或不归的同学，我们会通过短信或电话等方式积极与其联系，了解情况并做记录，次日将信息汇总报告各分院。

（4）定期与所管理的同学进行沟通，及时关注有异常情况的同学，并进行心理疏导和上报。

2。宿舍管理服务方面

（1）如果有同学反映宿舍内的设施出现问题，如水电故障、门窗损坏等，我们会迅速安排维修，确保设备能尽快恢复正常使用。

（2）为了营造更温暖的宿舍氛围，我们提供针线设施，帮助需要缝补衣物的同学，尽力为他们提供方便。

（3）充分利用宿舍公示栏进行多种宣传，包括寝室用电安全、个人物品保管、表扬好人好事、天气变化预报等通知。

3。宿舍卫生方面

（1）我们每周定期检查宿舍卫生，督促同学们保持宿舍整洁。

（2）根据宿舍卫生的评分情况评选“文明寝室”，并通过光荣榜进行宣传，对于卫生条件差的寝室则给予督促整改。

二、日后工作计划

1、加强与其他宿舍管理人员的交流，互相学习和借鉴经验，以提高我们的工作效率，确保各项工作的顺利开展。

2、加大火灾防范、盗窃防范的宣传力度，增强同学们的安全意识。

3、结合宿舍管理与校园文化建设，进一步提升同学们的素质与修养。

宿管部工作总结 2

回顾过去的一个月，在系领导的支持和学生会主席团的指导下，宿管部在广大同学的积极配合下，充分利用各部间的协同合作，努力创造出“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境。我们始终坚持开拓创新的理念，切实做好本职工作，团结带领全体宿管干部积极开展了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部的工作内容相对单一，但面对复杂的管理挑战，我们依然取得了令人欣慰的成绩。在本月，我们的工作主要集中在以下几个方面：

　一、常规工作：

1、宿管部定期召开例会，及时总结工作进展，布置新的任务。我们坚持例会制度，肯定各项工作的优点，指出存在的问题，明确接下来的工作重点，以提升干事的工作水平。要求干事们深入寝室，了解并反馈同学们的需求和问题。

2、每周不定期地检查宿舍，督促同学保持宿舍的卫生。我们会查处大功率电器的使用情况，并根据每次检查的得分评选出宿舍卫生的最佳和最差宿舍，并公告于系楼，以为同学们提供一个良好的居住环境。

3、积极配合各部门开展活动，确保学生会的各项工作顺利进行。

　二、课余活动：

1、宿管部积极组织宿舍装潢比赛，每位干事都参与策划，力求将比赛办得有声有色，为同学们的日常生活增添乐趣。

2、我们还在课余时间组织本部成员聚会，增强成员之间的感情和默契，以便于日常工作。与其他部门的小聚会也在进行中，以促进各部之间的合作与协调。

　三、相对优点：

1、宿管部经历了人员调整，虽然每位干事对工作尚不熟悉，但大家都怀着极大的热情，发扬“有问题就问”的精神，积极地完成各项任务，使宿管部能够正常高效地运转。

2、在宿舍检查中，宿管部的干事们始终坚持公平公正的原则，无论是否与检查的宿舍有熟识，始终如一地对待各个宿舍。

　四、未来工作展望：

在今后的工作中，我们将继续发扬宿管部的优良传统，持续提升我系宿舍在卫生和安全方面的水平，特别是在学院的卫生检查中，奋力争取更好的成绩，以展示我系的精神风貌。

宿管部工作总结 3

在过去的一个学期中，宿管部在学院领导和学生会的指导下，得到了广大同学的支持与配合，努力以营造一个“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为宗旨，持续进行创新与发展。我们切实履行职责，积极组织各项活动，虽然宿管部的工作性质相对单一，但管理的挑战却不容小觑。在大家的共同努力下，我们取得了一些显著的成绩，同时也发现了一些需要改进的问题。基于此，我们在即将过去的学年中，主要开展了如下几个方面的工作：

一、常规工作：

1、定期召开会议，及时总结和分配工作任务。宿管部坚持例会制度，定期召开宿管例会，对工作中的优点进行肯定，指出不足之处，并明确未来工作的重点，以提升部员的工作水平。宿管部还要求各干事熟悉同学们的情况，将寝室的问题以及对本部门的意见进行反馈。

积极配合学校宿管部检查各学院的寝室情况，负责人带领12名干事，每月至少进行两次检查。

2、宿舍安全方面：

（1）寝室晚归及未归：每周实施多次查寝，执行定时检查和特定检查制度。

1）定时检查：在晚上10：40对各个寝室进行检查，并记录情况。

2）特定检查：通过日常观察，针对一些特殊寝室，晚上11：20以后进行抽查。

3）每周周二、周日及其他节假日返校的晚上，严格检查晚归及未归情况，其余时间至少进行一次抽查。总体上，晚归情况较少，基本上只有少数同学晚归，但我们发现，晚归的同学大多数是那几位。在我们的工作中，有一个明显的疏忽：在上半年，女生某宿舍有同学未曾被发现其外地朋友在宿舍留宿了数天，这主要归因于我们的查寝工作不够到位，负责人之间的沟通不足。

（2）违章电器使用情况：在男生宿舍的3、4、10月份，查处使用违章电器的同学较多，部分同学被学工部发现，然而随着热水器的安装，之后使用违章电器的人数大幅减少，未再发现使用情况。女生宿舍方面，检查开始时也发现了使用热得快电器的问题，原因主要在于：

a，查寝方式较为死板，导致怀疑在使用违章电器的宿舍预先做好了准备，藏匿电器。

b，未能注意到洗手间的隐蔽插座，之后我们也发现了许多热得快的存在。现阶段，我们的查寝工作在处理违章电器上已经有了显著改善，若存在疑似使用违章电器的寝室，便会进行突击检查，并通过邻近的寝室寻找证据。今年我们共发现女生宿舍的热得快8个，随着热水器的接入，使用违章电器的人数明显减少。

（3）宿舍防盗工作：我们在学院成立了安全承诺小组，组织人员进行巡逻，安全承诺小组工作认真负责，层长、楼长及各班安全员也积极参与，确保学院的防盗工作做到了位，几乎没有发生财产被盗的情况。

3、学风建设：上半年我们于3月底至4月初举办了一次学风建设讲座，成功提升了学风，增强同学们的学习积极性，使大家重新认识学生时代的任务，并帮助同学们解决学习和生活中的问题。讲座也让大家了解到专业前景和发展方向，激励同学们寻找学习目标与动力，为将来更好地打下基础。尽管取得了良好效果，但仍有小问题存在，主要是组织者之间沟通不畅，事情安排不够到位，造成活动略显仓促。

4、宿舍卫生方面：

上半年我院卫生状况不佳，排名较低，原因在于卫生督促不到位，检查力度不足。虽然进行多次突击检查，并记录打扫情况，但未能系统管理卫生，如寝室评比和流动红旗未能落实。下半年，我们加强了卫生检查，定期评比男女生宿舍。

评选出男生宿舍的优秀寝室为：2-101、2-103、3-502；较差寝室为：2-409、2-306、3-411；女生宿舍的优秀寝室为：12-205、12-209、12-301；较差寝室为：12-107、12-308、12-401。

二、举办活动：

本年度主要活动有七个，包括学风建设、包饺子、宿舍安全管理讲座、飞信、部门内部包饺子活动、寝室文化节、防火防盗讲座等。

1、上半年活动包括学风建设、包饺子、飞信：

（1）学风建设活动：我们于3月22日至4月1日举办了学风建设活动，取得了一定成功，提升了学风，增强了学习积极性。活动邀请了书记及多位老师到场解答同学们的疑惑，并请到优秀学姐分享经验，帮助同学们明确专业发展方向，鼓励大家为未来做好准备。此次活动成效显著，但在组织上仍存在沟通不畅的问题，造成活动略显混乱。

（2）包饺子活动：该活动于4月10日在北校食堂一楼举行，旨在促进部门成员之间的感情与凝聚力。活动顺利进行，大家积极参与，没有出现意外情况。

（3）宿舍安全管理讲座：讲座于5月16日举行，着重强调了学生的防盗意识。书记通过民警暗访实例，提醒大家加强宿舍安全防范。学院还成立了“安全承诺组”，由宿管部成员负责定时巡逻，确保大家的安全。

（4）飞信活动：5月初，宿管部人员添加了每位同学为飞信好友，以便于学院管理与信息传达。虽然增强了同学们的安全意识，但在活动中仍有少数同学不配合。

2、下半年活动包括部门内部包饺子活动、寝室文化节活动、防火防盗讲座：

（1）部门内部包饺子活动于10月7日举行，活动增强了宿管部全体成员之间的感情，提升了团队合作精神，并弘扬了包饺子的传统文化。

（2）寝室文化节活动于9月23日至10月27日举办，丰富了同学们的校园文化生活，促进各寝室之间的互动与合作。这项活动既展示了学生的才艺，又营造了和谐的气氛。虽然存在节目准备不充分和经费预算不足的问题，但总体上活动较为成功。

（3）防火防盗讲座于10月26日举办，通过多个案例提高了同学们对宿舍安全的重视，讲座强调了禁止使用违章电器的重要性，并向大家传授了应对突发事件的技能。

三、工作中存在的问题与改进：

1、上半年对卫生检查的重视程度不足，随后进行了相应的改进与加强。

2、部门成员之间的沟通不畅，导致部分工作进展不顺，未来需要加强交流，分享经验与问题。

3、在刚开始运行时，有同学反映部分新干事不够礼貌，经过多次强调后情况有所改善，但仍需进一步提升。

4、对大四寝室的管理检查仍有盲点，态度不当影响了工作，为改善此情况，我们需以更礼貌的方式与他们互动。

宿管部工作总结 4

随着本学期的临近结束，宿管部的工作也逐渐进入尾声。现在我代表宿管部对这一学期的工作进行简要总结。在系领导和老师的关怀、重视下，在主席团的有效指导下，在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下，我们的工作得以有条不紊地开展，成功完成了学校交付的各项任务，履行了我们应尽的职责。我们一直在努力：为学校建设一个安全、温暖、整洁的宿舍环境而不懈奋斗；为更好地服务全体同学而积极实践；为不断提升自身素质而持续进步。

这一学期，我们的主要工作可以概括为以下几方面：

一、招新工作：

为了推动本部门的成长与壮大，我们与其他学生会部门同步，通过公开招募的方式，向大二的同学们宣传宿管部的职责与使命，经过逐个面试，确保公平公正，最终选拔出一批有能力的人士，经过严格考核后，将他们正式聘用为新成员，并及时做好新部员的工作交接。大家共同努力，为全院同学提供更好的服务。

二、常规工作：

1、宿舍的卫生状况是宿舍管理的一面镜子，监督卫生工作是宿管部的重要职责之一。为了帮助同学们养成良好的卫生习惯，我们要求每日打扫，并于每周四下午进行卫生检查及随机抽查，力求更好地督促同学们保持宿舍的整洁。我们评比出优秀寝室，进行通报表扬；对不合格的寝室则实施重点管理，督促其尽快整改。经过我们的努力，宿舍的整体卫生状况已有显著改善。

2、每月的文明寝室评选中，我院卫生情况始终名列前茅。

3、策划各类寝室活动，例如举办过寝室叠被大赛。

4、圆满完成学校领导交办的各项任务。

三、安全工作：

安全始终是宿舍管理工作的重中之重。本学期，我们再次强调宿舍安全用电的检查工作，积极加强与同学的沟通，及时提醒他们在宿舍无人时禁止充电、插座使用，认真宣传防盗、防火及安全用电的相关知识，增强同学们的安全意识，并联合西系学生会进行了安全检查。

四、宿舍文化建设：

为了让同学们拥有一个温馨、舒适的宿舍环境，宿管部于十一月发起了寝室文化建设活动，经过一个月的筹备，于十二月初进行了评比，获得了良好的结果，大多数宿舍能够认真对待，积极装扮，达到活动要求。

五、其他工作：

我们积极配合院学生会各部门开展的相关活动。1、在十一月中，协助院学生会完成全院的寝室文化节。2、在十二月，配合学院进行学生寝室安全监督检查的工作。

这些都已成为过去，但在今后的工作中，我们会不断探索、总结与创新，争取宿舍管理委员会的工作再上一个新台阶。

以上是我对宿管部这一学期工作的总结与下学期的工作计划。我们希望大家对我们的工作提出评价和批评，多多指正我们的不足之处。我们也期待在未来的日子里加强与各个部门的合作，更好地服务同学，共同建设学生会的美好明天。正是因为这个团队，让我的校园生活更为丰富多彩。希望大家在今后的工作中继续保持愉快的合作。我坚信，只要大家真诚、用心努力，每个人都能成为最好的自己！

学生会宿管部

宿管部工作总结 5

随着十月的到来，开学已经过去了一个多月。在宿管部的工作中，得益于院领导和学生会主席团的指导以及广大学生的支持与配合，我们在九月份的各项工作圆满完成。

工作内容如下：

一、学生干部的群众基础仍显不足，遇到问题时未能有效寻求同学们的协作。作为学生干部，建立良好的群众基础至关重要，唯有赢得同学们的支持，工作的开展才会顺利。各干事应主动面对和解决问题，多与同学沟通交流，增强联系。在检查他人的同时也要严格要求自己，树立良好的形象，避免出现损害学生会声誉的行为。

二、学生干事的积极性有待提升，虽然工作量不大，但需以认真负责的态度对待每项任务。要意识到，少一个人参与可能会带来隐患。在查寝时应格外细心，绝不可草率行事，更不能私相包庇，应始终保持礼貌，以最佳态度对待工作。

三、我们积极宣传和落实宿舍卫生、安全及文明建设相关事项，帮助新同学快速了解宿舍规章制度，同时让其他年级的同学更深入地了解部门的工作方针。部门也将持续开展周三的卫生检查活动，鼓励同学们积极打扫寝室卫生，为自己及室友创造一个整洁舒适的生活环境。

四、部门定期召开会议，明确工作思路，及时总结和布置任务。宿管部坚持例会制度，定期组织宿管例会，肯定工作中的优点并指出不足，明确未来工作的重点，提升干事的工作水平。宿管部鼓励各干事走进宿舍，了解情况，并及时向部门反馈寝室问题。

五、作为部门干事，我们应积极配合各个部门开展各类活动，确保学生会工作快速、高效地完成。宿管部还会利用课余时间组织成员聚会，增进成员之间的感情，提升相互之间的默契，共同交流心得与体会，这对个人和他人都是一种动力和帮助。

六、展望未来的工作，我们要不断进取，不断完善，以最大的热情投入工作。继续发扬宿管部“不怕苦、不怕累”的优良传统，提升我系宿舍的卫生和安全管理，使宿管部的运作更加规范和高效。

九月份是一个充满激情与收获的月份，现在已步入十月，我相信我们能够持续保持对工作的热情，努力做到更好，为部门及同学们做出贡献。让我们共同努力，团结协作，为同学们营造一个文明和谐的校园环境。

宿管部工作总结 6

一、以管理为核心，明确职责，提升效率

宿管部是一个新成立的职能部门，尽管其工作性质相对简单，但管理难度却不容小觑。对于如何管理、管理哪些方面，我们没有现成的经验可供参考。我们主要从以下几个方面开展工作。

1、调整人事，合理分工

以前宿舍管理员既负责保洁又负责管理，这虽然在某种程度上方便了工作，但同时也导致了一些问题，主要体现在责任不明确和工作缺乏主动性。合理调整人员分工势在必行。我们首先将管理员和保洁员各自解放出来，制定了《于都五中宿管员职责》《于都五中宿舍保洁员职责》《宿管员日常工作流程表》等文件，以明确各自的工作范围，确保他们各尽其责，最大程度调动工作积极性、主动性和创造力。

在宿管部内部，我们也进一步明确了工作职责，进行了合理的分工协作，制定了《宿管部工作职责》和《宿管部成员分工》。根据实际情况，谢晓坚负责公寓保洁员的管理与考核，公寓卫生的检查与管理，每日宿舍检查的通报，公寓安全管理，维护水电和资产的统计上报，各年级学生寝室的安排调整等；刘安平则负责公寓宿管员的管理与考核，公寓内学生及寝室长的管理，文明寝室的创建与评比，公寓检查情况的统计汇总，班主任的考核，以及宿管员假期的值班安排等。

2、建立规章制度，规范管理

为进一步规范宿舍的安全、纪律和卫生管理，宿管部制定了详尽的规章制度，全面管理学生在宿舍的各项活动。主要包括《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比细则》《文明寝室评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等，这些制度基本涵盖了宿舍管理的各个方面，为科学管理学生宿舍提供了制度依据。

二、以评估为动力，强化竞争，激发潜力

没有评估的管理是不具活力的，容易陷入“干多干少一个样，干好干坏一个样”的窘境。为激活管理潜能，我们在以下几个方面进行了评估工作。

1、加强对宿管部内部成员的考核

我们制定了《于都五中宿舍管理人员工作考核细则》和《于都五中宿舍保洁人员工作考核细则》，从工资中提取100元作为考核奖励，宿管部成员通过定期和不定期的检查评比，根据《考核细则》对表现进行奖惩，这样显著调动了全体宿管员和保洁员的工作积极性和主动性。在这个过程中，涌现出了一批表现优秀的管理人员，例如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰，以及d栋的魏云桂等，他们均已成为宿舍管理或保洁的典范。而对于一些表现较差、经教育仍无明显改进的人员，我们及时进行了调整，优化了整个管理团队。

2、加强对班主任宿管工作的考核

宿舍管理不仅是宿管部的工作职责，也是班级管理的一部分。加强对班主任宿管工作的考核成为重中之重。宿管员每天各时段对宿舍的用膳、卫生、就寝和安全情况进行检查登记，宿管部及时公布结果，并以此为主要依据对班主任进行考核，每半月进行一次考核排名，每月进行一次考核奖惩。在这方面，我们借鉴了政教处和总务处对班主任的考核方案，每月从班主任的理论津贴中提取1/5用于考核，将排名倒数第一和第二的班主任的津贴用于奖励排名前三位的班主任，从而让班主任真正参与公寓管理。

3、开展文明寝室和优秀寝室长的评比

学生在某种程度上是公寓的主人，管理工作是为了更好地服务学生。然而，学生的生活与休息仍然需要班主任和宿管员的共同引导与评价。为此，我们制定了《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比细则》和《文明寝室评比制度》，每月开展文明寝室和优秀寝室长的评比。文明寝室评比纳入班主任考评，优秀寝室长则及时进行表彰，以此树立典型，发挥示范和辐射作用。

三、以常规工作为指引，突出重点，全面提升

1、定期召开会议，及时总结

为了总结工作并布置任务，宿管部坚持定期召开宿管员和保洁员会议，肯定优点，指出不足，明确今后的工作重点，以提升宿管员和保洁员的工作水平。宿管部还要求宿管员经常深入寝室或召集寝室长，把寝室中存在的问题及时反馈给学生，让他们心中有数。我们也组织全校寝室长会议，通报宿舍管理情况，表彰先进，激励后进，提高学生的自我管理能力。

2、加强巡查，及时发现问题

除了宿管员的正常检查外，宿管部的工作人员也被安排进行值日，定期对宿舍进行巡查。一方面检查保洁员和宿管员工作的执行情况，另一方面检查学生在宿舍的行为和纪律。每次检查中，我们都会发现新的情况和问题，例如有学生在宿舍内打球、学生自行车堆放在楼道、部分学生躲在宿舍不愿去上课、以及多个寝室的内务整理混乱等。对于这些情况，宿管部高度重视，及时采取措施，与相关部门和年级协作进行整改。

宿管部工作总结 7

转眼间，我们迎来了新的学期。在这个愉快的假期之后，我们立刻投入到紧张的工作中。在过去的一个月里，我们没有忘却工作的责任，积极推进各项任务的落实。通过不断总结经验教训，我们努力创新，不断提升自身的工作能力。

现将本月的工作总结整理如下：

一、工作过程总结

(一)本月内，我们宿管部在系部及院部的工作例会上进行了详细的工作计划和安排。通过这些汇报，各部门和系部能够清晰地看到我们宿管部的工作成效，并对我们的不足之处进行监督，督促我们在今后的工作中加以改进，确保按时完成任务。

(二)本月我们参加了院部组织的工作例会。在会上，我们坦诚地指出了宿管部在工作中所面临的不足和挑战，并获得了许多宝贵的建议，以便我们在未来的工作中有条不紊地进行。

(三)在这个月，我们继续对大一和大二同学进行作息时间及安全检查。为了确保同学们能够充分利用学习时间，我们特别制定了针对周一、周三、周五晚的突击检查，确保没有违规使用大功率电器的新学期工作。新增了周二和周四对晚归情况的检查。这几次突查增强了同学们的学习意识，也取得了一定的成效。

(四)为了帮助新加入的干事更快熟悉工作，部长对他们进行了公文格式的培训，并悉心指导他们在资料处理上的问题，确保未来工作的顺利进行。

(五)对于临时例会和报告，我们也能积极配合。这不仅是我们展示部门工作的机会，也是与其他同学交流学习的良好平台。

(六)本月有很多来自其他部门的干事来到我们部门实习，他们都表现得积极、认真，这说明我们的部门在工作上有一定的吸引力。

工作中的不足

(一)在工作交流中，有些干事在礼貌方面有所欠缺，整体工作积极性也不够高。

(二)部门成员对其他部门的工作缺乏了解，沟通较少，导致工作开展不够顺利。

(三)部分干事对自己工作缺乏激情，表现出懒散的状态，影响了工作效率和效果。

(四)经过寒假，部分干事对工作内容有些遗忘，因而在执行工作时常出现小错误，对自己的要求也不够高。

(五)在工作过程中，干事未能真正意识到宿管部的职责，他们往往只将工作视为任务而非服务同学和锻炼自己的机会。

存在问题

1. 内务管理不严，由于新学期刚开始，大家仍处于松散状态，内务有待加强。

2. 安全意识不足，在宿舍检查中，发现许多同学对用电安全不重视，常出现人走灯未关、充电器未拔等情况。

二、改善措施

(一)必须加强对新干事的思想交流，确保礼貌得体，了解他们在生活和工作中的困难，及时给予支持。

(二)对部门成员进行指导，确保与其他部门保持好的联系，并了解本系学生分会的各个部门工作。

(三)工作之余，加强干事对部门事务的理解，部长与干事之间要建立更多的沟通和合作。

(四)重新在干事的心中树立服务同学的意识，让他们认识到工作不仅是完成任务，更是锻炼自己的机会。

(五)加强干事的能力培养，提升他们的工作热情和责任感，确保他们能高效地完成本职工作。

(六)增进对各班级的了解，为班级考核提供公平、公正的支持。

(七)增强部门成员的工作认真度，绝不迟到，严格遵守规章制度，用诚意服务同学。

(八)提高对学生会工作的认识，明确每项工作的内容，增强全局意识。

(九)加强部门之间的交流与合作，做好综合协调工作，积极协助其他部门的任务，提升部门形象。

目前，我们宿管部正在努力提升整体素质，以便为同学们创造更好的生活环境。成绩只是过去的反映，我们将继承优良传统，发扬艰苦奋斗的精神，争取更好的成绩。在老师的指导和全体成员的共同努力下，我们宿管部会更加出色。

电子信息工程系学生分会宿管部

20xx年xx月xx日

宿管部工作总结 8

在过去的一年中，宿管部的工作不断优化，方法和形式上都进行了有效的创新，经验也日益丰富。在大家的共同努力和同学们积极的配合下，寝室的卫生环境得到了明显的改善。我们的目标是为同学们创造一个温暖和谐的学习和生活环境，帮助同学们拥有一个舒适自在的寝室。作为这一目标的推动者和监督者，我们在近期的工作中持续帮助并监督同学们进行寝室卫生的打扫，取得了显著成效。10级同学在这一学期只有8个寝室拒检，而08级和09级的同学也仅有14个寝室拒检，这表明不按时打扫卫生的寝室数量也大幅减少，充分展示了我们工作的成效。

本学期，我们组织了“树立良好纪律，展现经管新风”的系列活动，活动内容包括“校规校纪那些事”“我与纪检共成长”和“经济与法主题晚会”三大部分。在同学们的热情支持下，报名人数达到了116组，共232人，展现了同学们的积极参与。在选拔过程中，共有24组选手进入了第二轮的“我与纪检共成长”活动。通过参与我们的日常工作，他们不仅得到了锻炼，也深刻领会到我们工作的重大意义以及所面临的挑战，这也增强了他们对我们工作的理解与支持，使我们的后续工作推进更加顺利。我们选出了6组选手参加“经济与法主题晚会”，在晚会上，这些选手妙语连珠，回答了各类问题，并为观众带来了精彩的才艺表演，使得晚会的举办取得了圆满成功。

在学期末，我们还特别举行了“情系里仁，爱在经管”活动，为即将毕业的大四学长学姐送上祝福。我们精心制作了书签，并在其上写下来自我们和各级积极分子的祝福，共同为大四的学姐学长们送上最诚挚的祝愿作为留念。在接受祝福的学姐学长们也向我们表达了感谢，并积极配合我们的工作，愿意将一些自己不再需要的物品捐献给贫困的同学，以此回馈母校，展现了他们对母校深厚的情感。

宿管部工作总结 9

经过一个月的努力，我系宿管部在三月份的工作逐渐走上了正轨。在学校领导、校宿管部及系学生会的指导下，结合我部成员的共同努力，我们顺利地完成了学校和系部的各项任务，以下是对三月工作的

一、认真履行日常工作：

1、参与校学生会的例会，认真记录会议内容，并确保每项工作得到落实。

2、召开我系宿管部的内部会议，传达校宿管部和学生处的会议精神，明确工作重点。

3、设计并更新展板和海报，及时向学生传达天气变化信息。

4、每周日检查我系宿舍的晚归和外宿情况，周三进行宿舍内违规电器的检查。

二、其他工作情况

1、3月10日中午12点30分，我部对16号宿舍楼进行了违规电器的检查，未发现异常情况。

2、3月10日晚上9点，我部组织食堂干事对大一、大二的各宿舍进行了劳动工具的缺失情况排查，并将结果反馈给校宿管部。

3、3月12日自行检查我系宿舍时，重新张贴了缺失的宿舍明白卡，并配合自律委员会检查宿舍，发放16号楼的劳动工具。

三、工作反思

通过这次我们发现还有许多可以改进的地方和不足之处。在接下来的工作中，我们会认真对待这些不足，以期更加出色地完成各项工作，确保宿舍的安全和卫生管理达到更高的标准。

宿管部工作总结 10

自从XX年进入大学以来，我便加入了学生会，一开始是作为宿管部的一名干事。在这一年的时间里，凭借我的积极工作态度和努力，我能够在大二时晋升为副部长。这个职位对我的工作给予了认可，我感到非常兴奋。然而，频繁的会议和活动占用了我大量的时间与精力，曾让我考虑过放弃这份工作。但内心深处的责任感以及对学生会的热爱，让我继续坚持下来。至今，我庆幸自己没有选择退出，能够在这里总结这一段充实的工作经历。

作为干事时，我的工作主要是听从部长的指示，认真完成各项任务，并积极参与部门活动。而在副部长的这一年里，我的主要职责是协助部长进行工作安排，稳定部门成员的情绪，提升思想组织建设，具体工作包括：

1、每周一参加院学生会的部长例会，听取各部门的工作汇报，交流有效的工作方法，接受主席及老师的指导。

2、协助部长定期召开与各系生活部的沟通交流会，听取同学们的问题与建议，及时调整工作思路。

3、每周二召开部门例会，传达学院的会议精神，并指导干事们的工作思路。

4、每学期在部门内部开展素质拓展活动，举办思想交流会和内涵建设研讨会。

我还负责对干事工作的督导，并参与并支持其他部门的活动。在部长和我们两位副部的领导下，经过干事们的共同努力，我们圆满完成了老师和主席团交办的各项任务，并获得了学生处老师的赞赏，取得了一定的成绩。

当然，我也意识到自己在工作中存在一些不足之处，比如：学习与工作之间的统筹安排不够合理；与老师的沟通交流有待加强；工作中较为严肃，缺乏活跃气氛，给干事们增加了心理压力。正视这些不足，我下定决心要在以后的工作中克服这些缺点，不断改进和完善自己。我相信，在领导老师和同事们的帮助下，我会做得越来越好。

说实话，这两年我从一名普通的干事成长为副部长，这段经历让我付出了许多努力，同时也让我收获了其他同学难以获得的经验。我对责任感有了更深的理解，在其位谋其政的过程中，我明白了如何对他人负责，以及如何更乐观地面对压力。副部长的角色锻炼了我的组织策划能力，培养了我多角度思考问题的能力，这些都是我人生宝贵的财富。

在两年的工作中，我总结了许多心得体会：我们做任何工作，出色完成任务是我们的最终目标，但其真正意义不仅于此。学生工作的出发点在于服务同学，而最终目的则是成人达己，互利共赢。完成任务后，我们也应从工作过程中汲取经验，不能简单地为完成任务而工作。通过工作，我们应当领悟和学习，并结合自身的情况加以运用。如此，我们才能在工作中获益，在学习中成长，并在成长中不断提升自己。

我会始终铭记团委老师的教诲：一个学生干部，首先应当是个学生，其次才是干部。在日常生活中，我们要放低姿态，努力做好学生应做的事情；而作为学生干部时，则需要在中心任务上下功夫，服务大局；勤于沟通，增强协调；联系老师，关心同学；加强学习，努力创新；立足岗位，选对角度；传承传统，发挥特长。

回顾过去的一个学期，院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心指导下，在全院师生的大力支持和协作下，在各系宿管部的共同努力下，致力于创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境，不断创新。我们切实履行本职工作，团结带领全体宿管干部积极展开一系列丰富的活动，努力在抓好学习的丰富同学们的业余生活。本学期，我们部门主要完成了以下几方面的工作：

一、常规工作：

我们致力于为同学们创造良好的学习和生活环境。部门成员每周日至周四晚上11:00对宿舍熄灯情况进行检查；每周一下午5:30对宿舍内务卫生进行检查。为了督促同学们养成自觉打扫卫生和熄灯的习惯，我们及时将检查结果统计并反馈给宿管科老师，并及时向各系辅导员报告。

二、卫生评比：

在宿管科老师的指导下，经过检查干部和宿舍成员的共同努力，我们的部门在每月的卫生评比中屡次荣获佳绩，得到了学校和老师们的充分认可。

三、招新工作：

由于部门人手不足，我们在第五周招入了一批新干事，并在第八周正式确认他们的名单，从而更好地推动部门的工作。

四、积极配合院学生会各部门的活动：

宿管部本着“分工协作”的宗旨，积极支持院学生会各部门的各项工作。

需要指出的是，由于本学期未能申请到经费，原计划举行的“标兵、文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。本学期宿管部在各方面都取得了不错的成绩，并得到了学校和同学们的认可。但是，成绩背后也暴露了我们很多不足之处，因此我们要以更高的标准要求自己，以更大的热情投入工作，以更严谨的态度完成学院交待的任务。

宿管部工作总结 11

本学期已经进入尾声，宿管部的工作也接近了阶段性的总结。现在我们就本学期的工作做一概括，并为下学年的计划做出展望。回顾这段时间，在系领导的指导和全体成员的共同努力下，宿管部的各项工作稳步推进，完成了上级交予的任务，履行了我们作为组织的责任。

本学期主要的工作内容有以下几个方面：

　一、常规工作：

1. 定期召开会议，总结工作进展，进行周评和月明确任务分配，相互肯定优点，指出不足，聚焦今后的工作重点，提升宿管部成员的工作能力。

2. 内务卫生是宿舍的窗口，监督宿舍卫生是宿管部的重要职责。为了帮助同学们养成良好的卫生习惯，我们要求每个宿舍每天打扫，并进行定期检查。我们举办了“秀宿舍风采，展个性魅力”的宿舍文化节，通过评选优秀寝室进行表扬，对卫生不达标的寝室进行重点管理，要求其迅速整改，最终大大提升了宿舍的卫生状况。

3. 定期检查；宿管部每周都会对宿舍的卫生和电器使用情况进行检查，并对结果进行周评和月对于表现优秀的宿舍给予表扬，而对不合格的宿舍提出批评。

　二、宿舍文化建设：

在宿舍文化方面，本学期开展了优秀寝室文化的评选活动，并联合各院系组织了有序寝室文化的微视频比赛。此次活动得到了同学们的积极参与和老师们的认可，大家纷纷用独特的风格装扮寝室。举办这样的比赛，不仅活跃了校园氛围，还激发了同学们的创造力和团结合作的精神，通过大家的共同努力，营造了一个和谐、美好的生活环境，让宿舍生活充满欢声笑语。

上述是本学期的工作接下来是我们下学期的工作计划和活动安排：

1. 协助老师和学生会做好今年的宿舍卫生工作，积极落实学院的反馈意见，并定期组织活动。

2. 维护学生的基本权益，及时向学院反馈学生在生活和学习中提出的意见和建议。

3. 预计在下学期至少开展两次宿舍文化活动，以增强学生的卫生意识，同时结合文明修身活动进行宿舍文化推广。

　三、针对上学期存在的问题提出解决方案：

1. 加强抽查力度，通过开展多种活动来帮助大家逐步养成良好的习惯。

2. 针对物品摆放制定相关制度，例如：所有鞋子放于床底并按一字摆放，书本整齐放置在桌子和柜子上，保持桌面干净，衣物不得挂在床头和墙面。

3. 如果出现锁门现象，需将此寝室作为下次重点抽查对象。如同一寝室连续出现两次或以上锁门现象，该寝室将按不及格处理，特殊情况应由寝室长向班长反映并报宿管部。

　四、下学年的工作制度：

1. 坚持遵守学校各项规章制度，遵循学生会的章程及相关规定。

2. 宿管部成员应积极主动，乐于奉献，认真负责。如若遇到重要事务不能参加工作，须提前请假。

3. 成员需积极响应，按时完成学院及部门分配的任务。

4. 平时应多与同学联络，及时发现并反馈问题给学院。

5. 成员应严于律己，无论在学习、工作还是生活中，都要树立良好形象，避免发生损害学院及部门名誉的事件。

　五、加强自我建设：

明确工作思路，完善内部管理，在院学生会的指导下，宿管部需结合自身特点优化组织架构，团结一致，提高工作效率和规范化。

1. 根据以往宿管部工作情况进行继续组织全体成员学习宿管部的职能与工作特点。

2. 实际工作中，应将分工负责与整体协作相结合，加强成员之间的沟通与合作，提高工作效率。

以上是宿管部本学期的工作总结及下学期的工作计划。

宿管部工作总结 12

自从我成为宿管部的一员以来，这段时间的工作让我对宿舍管理有了更深刻的理解和体会，以下便是我近期的工作总结。

首先是卫生管理，宿舍的内务卫生直接影响到同学们的生活环境。我们定期组织卫生检查，并在宿舍内进行随机抽查，督促同学们保持良好的卫生习惯。为了激励大家，我们设立了优秀宿舍评比，如此一来，许多同学都积极参与到卫生打扫的行动中。对于卫生差的宿舍，我们也会给予重点关注，及时提出整改意见。这些措施实施以来，宿舍的卫生状况有了显著改善。

关于夜间查寝工作，为了保证同学们的安全，我们每晚都会对宿舍进行查寝，确认每位同学都在宿舍安睡。这项工作有效减少了夜不归宿的情况，增强了大家的安全感。

在日常工作中，我们会定期将检查结果提交给纪检部，由他们进行整理与统计，每周再汇总上报给老师，并及时反馈给各位辅导员，确保信息畅通。

安全问题是宿管部工作的重中之重。结合近期的火灾事件，我们与宿舍管理部门共同强化了宿舍的安全检查，特别是在用电安全方面。我们不断提醒同学们在宿舍无人时切勿充电，规范使用插座，宣传防盗和防火安全知识，提高同学们的安全意识。

回想我刚进入大学，怀着对未来的憧憬与不安，选择加入宿管部，我希望能在这里锻炼自己，不让大学生活虚度。作为一名新生，我面临着从高中生到大学生的转变，曾经对于如何成为一个优秀学生感到迷茫。在与宿管部的前辈交流中，我逐渐明白了自己的方向。在这段时间里，我学习到了许多，包括如何与人和谐相处。每一天都要认真做好自己分内的工作，更要考虑到他人所需，因为我们不仅是宿管部的成员，更是整个自管会的一部分，肩负着服务同学的责任。只有具备预见性，考虑到他人的需求，我们才能真正做好我们的工作。

这一切让我意识到，明确自己的定位，才能在工作中找到对的要求和标准。不同的同学性格各异，遇到的问题也有所不同，因此我们需要协调不同的观点和解决方案。没有固定的答案，我们要从日常工作中不断总结、分析和改进。

在今后的工作中，我将坚持不懈，努力为宿管部贡献自己的力量，无论遇到什么困难，我都将坚定地走下去。

宿管部工作总结 13

这是关于宿管部工作总结的文章，主要涵盖了常规工作的回顾、寝室检查情况以及卫生管理等方面。

回顾过去的一个学期，在学院领导及学生会的支持下，在全体同学的积极配合下，宿管部始终以“健康、卫生、舒适、文明”为创建目标，不断探索创新。我们坚定不移地做好各项工作，带领宿管部成员开展了一系列针对性的活动。虽然宿管部的工作性质较为单一，但在全体干部的共同努力下，我们依然取得了可喜的成绩。以下是本学期宿管部的主要工作

部门工作总结

一、常规工作：

定期召开会议，及时总结工作进展和分配新任务，宿管部始终保持例会制度，定期进行工作会议，肯定工作中的优点，指出需要改进的地方，明确接下来的工作重点，以提升部员的工作能力。宿管部还要求干部们经常深入寝室进行走访，收集同学们的反馈，及时将寝室问题反馈给学生会。

寝室检查

(1)定期检查：每周四和周日晚上9：30对各寝室进行例行检查。

(2)抽查检查：根据平时观察，对个别特殊寝室进行临时检查。

寝室卫生管理

(1)定期评比：每周星期二，各寝室需要做好卫生，下午1:00对各寝室进行卫生评比，并及时公布结果。

(2)突击检查：每周四和周日进行卫生抽查，了解寝室的卫生保持状况，针对卫生较差的寝室上报老师处理，定期将评分结果提交给学生办公室，对评比中表现优异的寝室给予全系通报表扬，而卫生较差的寝室则进行批评。

二、其他工作

积极参加了体育、心理、学习、社团、环卫生活、文娱等各部组织的活动。在这些活动中表现出色，认真协助并维护活动秩序。

认真参加院系组织的各类会议，无缺席或迟到，认真记录会议内容，听取院系领导的建议与要求。

当然，成绩只是过去的体现，本部门将继续继承优良传统，发扬艰苦奋斗的精神，争取创造更好的业绩。在老师的指导与关心下，通过大家的共同努力和合作，宿管部的未来定会更加辉煌与美好。

宿管部工作总结 14

回顾过去的一个月，在系领导的悉心指导和学生会主席团的支持下，宿管部在广大同学的热情参与和合作下，积极展开了一系列工作和活动，致力于营造“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境。得益于宿管部干事们的团结奋斗和创新意识，我们在日常工作中取得了一定的成就。以下是我部门本月工作的主要内容：

　一、常规工作：

1、定期召开会议，及时总结工作，宿管部坚持例会制度，定期进行工作总结和任务布置，肯定成绩，指出不足，明确未来工作重点，提升宿管干事的工作能力。宿管部还要求各干事深入宿舍，询问同学们的意见和反馈，及时将宿舍问题上报给学生会。

2、每周不定期检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处使用大功率电器的行为，并根据每次检查结果评选出优良和不合格宿舍，公示于系楼，为同学们提供一个整洁的宿舍生活环境。

3、配合各项活动的开展，努力确保学生会的工作顺利完成。

　二、课外活动：

1、在课余时间，宿管部组织干事进行聚会，增进彼此的感情和默契，提升团队合作能力。我们还与其他部门举行小型聚会，促进各部门之间的交流与合作。

2、为筹备宿舍文化节，宿管部全体干事积极贡献创意，力求呈现一个前所未有的盛会，让同学们的生活增添色彩。

　三、相对优点：

1、宿管部刚经历招新，虽然新干事们对工作尚未熟悉，但大家都充满热情，发扬“不懂就问”的精神，积极开展各项工作，使宿管部得以高效运作。

2、在日常检查中，宿管部干事始终坚持公平公正的原则，无论是否认识宿舍内的同学，都能做到一视同仁，确保检查的公正性。

　四、相对不足：

1、由于新学年刚开始，大一的班委尚未完善，日常检查的通知工作没有做到位，虽然检查工作已开展，但实际效果不尽如人意，尤其是在院里的检查中，我系的检查方法与院里存在偏差，导致我们在院里的成绩不理想。

2、在检查中发现宿舍内仍有大功率电器存在，尽管我们已进行处理，但这种现象屡禁不止，亟待改善。

　五、未来工作：

在今后的工作中，我们将继续发扬宿管部干事的优良传统，努力提升我系宿舍在卫生和安全方面的水平，特别是在院里的卫生检查中，力求不断提高我系的成绩，为展现我系的风采而努力。

宿管部工作总结 15

回顾这一学期的工作，宿管部在学院工作部的指导下，得到了学生会的全力支持和帮助，同时也离不开全院师生的积极配合与合作。在各系宿管部的共同努力和协调下，我们继承和发扬了历届宿管部干部的优良传统，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，努力开拓创新，扎实推进各项工作，团结带领全体宿管干部开展了一系列丰富多彩的活动，既注重学习，也丰富了同学们的课外生活。本学期，我们主要开展了以下几个方面的工作：

一、常规工作：致力于为同学们提供良好的学习和生活环境。本部门在每周日到周四的晚上11：00，对宿舍的晚休关灯情况进行检查；每周一的下午5：30则对宿舍的内务卫生进行例行检查。为督促同学们养成自觉打扫卫生和按时熄灯的习惯，我们将检查结果及时进行统计，并反馈给宿管科老师，同时也向各系辅导员报告。

二、集体卫生评比：在宿管科老师的指导和检查干部与宿舍成员的共同参与下，我院在每月的集体卫生评比中屡次获奖，得到了学校和老师们的认可。

三、新成员招募：由于部门人手不足，第5周我们开始招募新一批检查干部，并在第8周确认了名单，以便更好地推进部门工作。

四、积极配合院学生会各部门的活动，宿管部始终秉持着“分工协作”的原则，积极支持和参与学生会的各项工作。

值得一提的是，由于本学期未能申请到经费，原计划举行的“标兵、文明宿舍颁奖大会”将推迟至下学期进行。本学期，宿管部取得了显著的成绩，并获得了学校和同学们的认可。然而，成绩的背后也暴露出我们的一些问题和不足，因此我们将以更高的标准要求自己，以更大的热情投入工作，并以更严谨的态度完成学院交给的各项任务。