计划生育工作回顾与总结15篇

过去一年中，我镇计划生育工作在党委和政府的指导下，围绕人口控制和提高出生人口素质，采取了一系列有效措施，完成各项指标任务。总人口31779人，已婚育妇7267人，出生人数428人，计划生育率达到98%。信息化覆盖率100%，流动人口管理得到显著提升。通过建立村民自治机制、加强基层宣传、落实奖励政策等方法，推动了政策的有效执行。针对流动人口和农村贫困家庭，提供优质服务与关怀，确保政策惠及每一位群众。尽管取得了一定成效，但仍需改善基础工作和流动人口服务，未来将继续强化责任落实和服务质量，争取更大进展。

计生工作总结 第1篇

在过去一年里，我镇的计划生育工作依据市、县的指示精神，并结合我镇的具体实际，认真落实党委提出的“以信息化为特色、完善村级阵地、实施三级联创、将信息化作为整体推进的抓手，以期提升我镇计生工作的新高度”的方针，圆满完成了各项指标任务。具体指标显示：我镇总人口为31779人，已婚育妇7267人，出生人数为428人，计外怀孕7人，计划生育率达到98%。全年共进行女扎45例、上环181例、取环35例以及人工流产7例。社会抚养费应征收51万元，已征收超过43万元，完成率接近90%，有望在全县排名第一。信息化覆盖率达100%，同样居全县首位，为流动人口“一盘棋”工作提供了有力支撑。阵地建设投入增加，村级阵地建设全县一流；协会工作配合紧密，仍然有望保持全县前列；尤其是在今年6月作为试点推出的“一盘棋”工作中，我镇任务顺利完成，并且获得了市计生委指导组的高度评价，被赞誉为农村“一盘棋”工作的典型。回顾这一年的工作，主要措施如下：

一：统一思想，提供组织保障。

面对计划生育工作的新形势，尤其是在市委、市政府出台《xx市计划生育“三级联创、四到基层”工作实施方案》后，我镇党委、政府给予了前所未有的重视，认为这是推动我镇计划生育夯实基础、提升水平的重要机会。对此，党委政府多次召开专题会议，研究计划生育工作，制定了“学习先进、创立品牌、树立特色、争创前十，构建和谐社会”的指导方针。在党委政府的英明决策下，我镇迅速出台了镇“三级联创”的实施方案。主要措施包括：1. 学习经验制定文件。年初，镇计生办组织人员到望城丁字镇、星城镇计生办进行学习取经，借鉴他山之石，推动我镇经验的拓展。第一时间制定了我镇“三级联创”的实施方案，并通过会议和文件的方式下发至各村、社区和单位，层层落实。

2. 加强投入保障措施。通过大手笔的奖惩机制，极大增强了镇、村两个层级的投入，确保了计生工作在人员、资金、物资和事务上的优先地位，同时有效调动了计生工作人员的积极性。各村配备计生助理，减轻了村专干日渐增大的工作负担，把更多精力专注于计生行政事务。村级阵地建设进一步完善，统一布置，严格要求，加大投资，确保各项指标达成。在今年5月1日前，所有村、社区均购置了全新的电脑和打印机，并按照要求安排各村落实专项资金，确保信息化办公的实现。根据镇计生办的统一培训安排，组织村、社区的计生人员参与电脑基础知识培训两次，使得村级计生人员无论老少均能熟练操作，业务水平完全达到信息化要求。

3. 确保计生奖励扶助政策及时落实。强化政策引导，推动奖励和扶助，让育龄群众真正受益。我镇落实了以下“十项”惠民工程：一是兑现镇级独生子女保健费，共计82360元；二是全面落实农村部分计划生育家庭奖励扶助资金，共计50400元，覆盖70名家庭；三是对于放弃再生育的对象，镇财政每户加奖1000元，今年共发放6000元；四是对独生子女意外伤亡的不再生育家庭给予救助金；五是向计划生育政策下的城镇低保家庭发放补助费4200元；六是全县首推独生子女拆迁优惠政策，补助20平方米和购物券2.5万元；七是对符合农村低保政策的计划生育家庭发放困难补助；八是免费为14岁以下的独生子女家庭参加新型农村合作医疗；九是对计划生育特困难家庭发放助学金18000元；十是免除14岁以下独生子女的就医挂号费，特殊病症患者的计划生育家庭也能获得救助金。

二、创新工作机制，推动重心下移。

“三级联创四到基层”的落脚点在村（社区）。为了真正实现“村为主”，确保责任、投入、指导都下沉到基层，关键在于建立健全村级人口计生工作各项长效机制。在避孕措施落实、流动人口管理、社会抚养费征收、利益导向、优质服务等关键工作中取得突破，提升村级计生工作水平。今年我镇明确了各村（社区）的职责、权利与利益相关政策，例如社会抚养费征收返还一半到村，确保村级工作经费，调动了工作积极性，今年社会抚养费征收已完成90%，目前已有2户已进入法院执行阶段，预计能够达到100%。加大村民自治力度。根据新形势重新修订《村民自治章程》，补充了针对村级人口计生工作的重点、难点问题的解决办法，例如对执行四项手术的育龄妇女的奖励标准和对违法生育的惩处措施等。各村根据自身情况，积极采取有效措施。xx村作为经济实力雄厚的村，注重通过利益导向来引导群众自觉遵守计生政策，对于自觉采取结扎避孕的对象给予1000元的奖励，对于剖腹产同时结扎的对象奖励1400元，今年已有3例剖腹产结扎共领取4200元奖励；针对上环的对象给予200元奖励，今年共发放3000元奖励。xx村经济水平稍微逊色，致力于提供优质服务，通过计生专干深入走访，将计生政策、知识和药具送到家中，确保任务完成情况排名全镇第一。三是强调统一指导。“三级联创”是全镇统一行动，必须步调一致，不得出现任何村（社区）的掉队。今年在阵地建设、信息化推进等方面，从镇上强调各村严格保持统一步调，确保整体工作的协调。事实证明，通过先进村的相互学习、借鉴措施，虽然各村（社区）间存在一定差距，但大家团结协作，工作取得显著成效，年底各村的任务指标均达到合格标准以上。

三、发挥经济优势，打造特色工作。

“三级联创”的重点在于创造具有特色的工作。作为xx县的政治和经济重镇，我镇在“三级联创”的工作中理应展现出独特之处。根据县计生局的指导，结合我镇经济较为发达、计生队伍素质较高、各村（社区）发展较为均衡的特点，制定了实施计生信息化、为村级信息办公打好基础的年度特色工作规划。我们的实施与市里开展流动人口“一盘棋”的信息采集工作恰逢其时，因此迅速以此为抓手，推进信息化进程，制定了流动人口“一盘棋”信息采集工作在村级的实施方案，要求各村（社区）独立采集信息并录入，镇上负责指导。到6月底，我镇如期完成了全国流动人口一盘棋的工作，所有的信息均由村级计生干部自行录入，标志着我镇的信息化平台基本建立。

四、加大计生宣传力度，确保工作持续推进。

坚持宣传为主，营造浓厚的宣传氛围。1. 在主要街道恢复宣传一条街，重建宣传氛围；2. 在广场设置永久宣传橱窗，在xx大道设立大型广告；3. 利用工业园区网站和手机信息，创造性开展工作；4. 5月27日，租用县委党校大会议室，召开镇计生干部、村（居）书记、计生专干和组级计生指导员的培训班，邀请县计生局经验丰富的副局长主讲计生业务知识，县妇幼医院的教授主讲妇科病防治知识，镇计划生育领导小组组长蔡逸镇长亲自作报告等，会议议程丰富，反响热烈；5. 6月3日至5日，联合卫生院，邀请县妇幼保健院的知名教授，针对全镇育龄妇女进行免费妇科检查，因村、组计生干部的积极发动，参与检查人数创新高，三天内共计1600多人接受了免费检查，目前结果正在统计中；6. 各村开展宣传活动，结合特色，比如xx社区在正月十三举行咨询活动，xx村在三八妇女节于敬老院开展文化汇演，xx村举办聊天活动，xx社区和xx社区利用女子腰鼓队进行文艺宣传等。镇计生办充分利用节日和宣传日在人口密集地方发放计划生育宣传资料和科普知识，营造良好的宣传氛围。

五、稳定计生队伍，提高专业技能。

今年，我镇在党委、政府的有力引导下，计划生育工作人员受到高度重视。年初中层干部竞岗时，明确专干为中层干部，并区别于各办设立了副主任，确保工作的连续性。对工作时间较长的计生干部提供各种学习培训条件，目前已有两名资深计生干部考取了高级工程师职称，享受相当于正科级的工资待遇。各村统一配齐村专干助理，解决了妇女主任工作压力过大的问题。在镇人大代表选举中，统一推荐计生专干作为侯选人，他们顺利当选为镇人大代表，其中每届均有一位妇女主任被推荐为县人大代表，部分更被推举为行风评议员或法院陪审员，享受了较高的政治荣誉。这些措施有效促进了我镇计生工作人员队伍的稳定。

计生工作总结 第2篇

20xx年，在党委厂部的正确指导下，我们积极响应市计生委和办事处的工作安排，踊跃参与各项计划生育活动，认真履行计生工作的职责和流程，圆满达成了各项任务。现将有关情况总结如下：

一、重要指标完成情况

我厂现有育龄女职工1268人，其中一孩育龄妇女184人，二孩育龄妇女113人，已婚妇女无孩71人。全年共办理生育指标35人，均符合相关条件。晚婚晚育率达到100%；我们强化了计划生育台账建设，确保已婚育龄妇女的建档率、男职工配偶的孕情证明建档率及进退档案的完成率均达到100%。全年对已婚育龄女职工进行了四次健康检查，康检率达100%；落实避孕节育措施的率也达到100%；办理独生子女光荣证42个，独生子女领证率为100%。全年无任何违反计生工作的事件发生，较好地完成了各项责任目标。

二、认真学习、宣传、贯彻上级规定，切实推进计划生育工作

我们深入开展人口与计划生育的法律法规宣传，认真组织学习《省人口与计划生育条例》和《省人口与计划生育条例实施细则》，加强对计划生育专干的教育和培训，进一步促进计划生育工作的制度化和规范化。

三、领导高度重视，把计生工作纳入目标管理进行责任制考核

党委厂部历来重视计划生育工作，将其与其他业务工作一并进行布置和考核，并与各党总支（支部）签署了计划生育目标管理责任书，确保责任层层落实，做到统一领导与责任分工相结合，以保证计划生育工作万无一失。同时强调，在完成各项经济指标的必须同步完成计生工作相关指标，对计生工作年终考核实行一票否决制。

四、提供优质生殖健康服务，为育龄妇女创造便利条件

1. 通过婚育新风进万家活动，实施基础教育工程。每季度组织一次计划生育政策、法律、科学知识、优生优育、婚育新风知识和生殖保健等方面的培训。积极为计划生育家庭兑现奖励政策，全年发放独生子女费49元。

2. 为育龄女职工提供生殖健康服务，定期开展生殖保健体检。同时完善相关设施建设，购置生殖健康知识挂图，绘制服务网络图，对育龄妇女进行登记和建档。

3. 优化婚、孕、产、节育与保健的全程服务，对新婚夫妇进行优生、优育、优教的宣传，积极开展以“知情选择”为重点的避孕节育措施，做好节育服务工作。

4. 认真执行女职工“五期”保护规定，每年进行一次妇科检查，五月份与职工医院联合为全厂15名在职、内退及离退休女职工进行检查，发现问题及时治疗。

总结过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不足之处。今后要不断探索新的计划生育工作思路和方法，加强管理，确保无死角，同时注重实效，切实把我厂的计划生育工作提升到一个新的水平，为市的计划生育工作贡献我们的力量。

计生工作总结 第3篇

在镇党委、政府的指导下，计划生育办公室认真落实《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理决定》及《xxxx省人口与计划生育条例》，围绕“夯基础、提质量，抓落实、上台阶”的工作思路，积极推进计划生育各项工作。经过全镇上下的共同努力，取得了显著成效，现将全年计划生育工作情况总结如下：

一、计划生育基本情况

xxxx镇下辖xxxx个行政村，总人口xxxx人，育龄妇女xxxx人。在xx年1-11月份，全镇共出生xxxx人，其中合法出生xxxx人，合法生育率达到xxxx%，同比上升xxxx个百分点。出生人口性别比为xxxx，同比上升xxxx个百分点。多孩率为xxxx%，同比下降xxxx个百分点。

二、各项目标任务的工作措施

1. 加强宣传工作，转变工作理念，创新宣传方式，以促进人口均衡发展为目标，注重改善出生性别结构和提高出生人口素质，稳妥推行全面两孩政策，引导有生育意愿的家庭科学安排生育计划。

2. 加大孕前及产前筛查工作的力度，确保高质量的完成县局下达的检查指标，为群众提供优质服务。xx年共发放服务手册xxxx份，办理《生育证》xxxx份，完成孕前优生健康检查xxxx份，全年任务完成率达xxxx%；免费产前筛查xxxx份，完成全年任务的xxxx%。

3. 完成计生卫生资源整合工作。以推动村级医疗卫生与计划生育技术服务的健康发展为目标，建立了整合预防、保健、医疗、康复、健康教育及技术服务的村级卫生计生服务管理机制。xx年6月，原村计生服务室统一更名为卫生计生服务室，原村计生主任变更为卫生计生主任，新增基本公卫、妇幼健康、家庭医生签约、健康扶贫、卫生计生信息报告等职责。

4. 强化独生子女父母奖励及农村计划生育家庭奖励扶助对象的申报工作，确保群众了解独生子女父母奖励的条件和办理流程。

5. 积极开展信息平台审核与纠错工作，使信息资源更加直观、高效利用，大幅提高工作、管理和交流的效率，充分发挥信息平台的作用。

6. 加强流动人口管理，提升基层基础工作水平。对流动人口进行全面调查，了解去向，实施个案录入与备案管理，并与流动人口签订管理合同，明确责任与义务。积极落实流动人口基本公共卫生与计划生育服务均等化工作，完成六项重点任务。

7. 提升计划生育技术服务水平，实行日报、月报机制，定期随访重点人群，及时跟踪孕情，严格打击非法胎儿性别鉴定行为，减少多胎违纪生育事件。

8. 加大对非法婚姻及非婚生育的管理力度，建立档案，对梳理出的非法婚姻与非婚生育情况加强管理，纳入正常的计划生育管理。

9. 增强对辖区内单位的督促检查力度。计划生育办公室将月底对各村开展的工作进行检查，结果与绩效挂钩，作为年终考核的重要依据。

10. 发挥计划生育协会的积极作用，组建志愿者服务队，开展生育关怀活动，增强宣传教育、生殖健康咨询、优生优育指导等工作的功能。

11. 贯彻落实“两癌”工作。为关爱女性健康，促进妇女的生殖健康，推动全镇妇女“两癌”的早诊早检，提高自我保健意识。计生办与县幼保健院联合开展“两癌”筛查，共查体1459人，超额完成目标的22.6%。

12. 成功完成村级卫生计生专职主任的选聘续聘工作。xx年11月12日至12月12日，我镇进行了严格的选聘，确保村级专职人员的公平、公正、公开选拔。

尽管xx年全镇的计划生育工作取得了一定成果，但与镇党委、政府及上级部门的要求仍存在差距，面临的挑战依然严峻，工作中存在的一些薄弱环节亟待改善。主要问题包括：一是部分村的基础工作不平衡，业务人员的培训需求迫切；二是流动人口计划生育服务面临压力，需继续推进部门合作；三是针对非法婚姻、非婚生育的管理任务仍然艰巨，需要进一步完善管理机制。

三、xx年工作计划：

在新的一年里，我镇的卫生计生工作将以党的十九大精神为指导，认真落实全国及省市县卫生与健康大会精神，以打造健康xxxx为主线，满足人民对健康的期待为目标，推动卫生计生体制改革，加快建设现代卫生健康体系，促进生育政策与相关经济社会政策衔接，切实加强重大疾病防控，强化健康教育与健康促进，精准对接人民日益增长的多样化健康需求，全方位保障人民健康。重点抓好以下几项工作：

1. 全面落实xx年度独生子女、双女户计生家庭的新型农村合作医疗免返工作，确保符合政策家庭及时领取相关补贴。

2. 加强农村人口的计生工作，推动相关知识的普及，弘扬主旋律。

3. 明确计生工作责任制，确保各村负责人落实相关工作职责，信息管理要做到准确详实，提升整体工作效果。

4. 加强对计生干部的培训，提高廉洁自律和执法能力。

5. 加大政策宣传力度，让育龄群众了解当前生育政策，积极倡导新型生育文化，变革生育观念，推动二胎政策的落实。

6. 强化计划生育协会建设，发挥其在生育政策宣传与服务中的作用。

计生工作总结 第4篇

20xx年，xx村计划生育协会在镇计生办的指导下，认真贯彻落实了长沙县计划生育工作会议的精神，积极探索人口与计划生育工作的新思路和新方法，较好地完成了上级下达的各项目标任务。现将我村一年来的工作总结如下：

一、为切实加强计划生育工作的领导，确保各项工作措施落实到位。

我们始终坚持由支部书记亲自抓，负总责的人口与计划生育目标管理责任制及计划生育“一票否决”制，使得xx村的计划生育工作得以顺利推进，并在20xx年年终考核中获得了较好的成绩。

二、加强计划生育法律法规的宣传力度，

我们始终将宣传教育置于计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区内2名产后哺乳期的育龄妇女进行了上门家访，做到“三上门”：即上门送《湖南省计划生育条例》、《人口与计划生育法》，送生殖健康知识，送避孕药具，营造全社会积极关心、支持计划生育工作的良好氛围。

三、为更好地服务育龄群众，5月份召开了全村育龄妇女大会，

会上重点宣讲了现行的各项计生政策，为广大妇女朋友详细解读，并答疑解惑。

四、为了让少数民族育龄妇女正确选择和使用避孕药具，

我们组织了辖区内育龄妇女参加药具知识培训，旨在提高她们的自我保护意识，让她们能够拥有一个健康的身体。

五、为规范流动人口的管理，

我们实行流动人口动态管理，摸清育龄妇女的底数，建立流动人口信息台账，并每季度对辖区内的流动人口开展一次清理工作。对无《原籍婚育证明》的流动人员限期补办，并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章，确保本村新流入和流出人员的动态登记，做到心中有数。将属于三种重点管理人员的流动人口育龄妇女信息录入微机，及时向户籍地反馈，提供更好的服务。

通过努力工作，xx村计划生育协会将会吸取优秀经验，发挥自身特色，不断推动我们村的计生工作迈上新的台阶。

计生工作总结 第5篇

xx分公司计生工作总结 本公司在企业计生委的指导下，认真贯彻实施计生工作的相关政策，紧扣企业下达的目标任务，以确保基层工作的扎实推进为重点，积极应对人口与计划生育工作中出现的新情况和新挑战。经过一年的努力，我们较好地实现了计生委下达的各项目标任务，现将本年度的计生工作总结如下。

一、20xx年度计生工作目标执行情况

截至11月底，我公司登记在册员工总人数为2人，全年新生儿与死亡人数均为零，计划生育率达到100%；年度内，计生对象落实避孕措施的及时率为100%；相关数据统计准确率也达到了100%；其余各项考核指标均达到规定标准。

二、完成计生各项目标任务的主要措施

(一)强化组织机构，确保目标实现

我们始终强调以党政领导为核心的工作责任制，确保计生工作落到实处。年初召开了计划生育工作会议，签署了相关责任书，明确了目标、层层分解，并将责任落实到每个相关人员身上。

(二)认真落实计生政策，保障基层工作顺利进行

1、鉴于公司女性员工数量较少，计生工作开展面临一定困难，因此我们加大了《计划生育条例》及相关法律的宣传力度。通过利用妇女节及其他活动，开展多样化的宣传教育，提高员工对计划生育政策的知晓率和自觉性。

2、强化避孕措施的落实，提供优质服务

我们认真组织参与上级安排的“三查”工作，确保完成各项检查任务。在提供服务时，我们向女性员工介绍常见避孕方法及其使用注意事项，并为流动人口提供免费避孕药具，确保服务周到、有效。

3、加强计划生育基础工作，确保规范化

根据目标管理要求，我们对公司内部的计划生育基础资料进行了规范化整理，为提升整个计生工作水平打下了坚实的基础。

三、做好日常计生工作

1、根据企业计生办的要求，建立完善的计生档案，并按时报送相关数据，确保信息准确、清晰。

2、全年召开工作会议5次，传达并落实上级计生政策与工作精神。

3、积极参加上级计生办组织的相关活动，并负责落实相关工作任务。

四、计生工作中存在的主要问题及困难

1、本公司缺乏专职计生工作人员，计生工作均由管理者兼任，这对工作实施造成了一定的困难。

2、针对以上问题，我们将进行深入分析并采取有效措施，力图在今后的工作中克服这些困难。

五、未来工作发展方向及建议

一是确保人口统计数据的准确性和及时性。

二是建立一支高素质的计生工作队伍，深入开展宣传教育。

三是将重点放在避孕措施的落实上，而不仅仅是提倡晚婚。

四是加强对育龄职工的管理，确保不留死角，提高管理水平。

五是完善计生队伍，建立健全规章制度，引导群众开展自我管理，确保计生工作稳步发展。

计生工作总结 第6篇

根据省人口计生委20xx年工作安排和市人口计生委的年度计划，现将本年度工作总结如下。

在20xx年，我站在计生工作中始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，结合《中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（以下简称《决定》）的精神，以宣传“奖优免补”政策为核心，着力推动婚育新风进万家活动、关爱女孩行动，以及降低出生人口性别比偏高问题的综合治理，从而为计生工作的新局面提供有力的舆论支持和优良的社会环境，为达成年度各项目标做出了应有的努力，现将主要工作总结如下：

　一、加强督导工作

我们切实加强对“奖优免补”政策宣传工作的督导，增强宣传力度。宣传站领导与分管领导一同深入乡镇，检查各区县乡、村的宣传标语、奖优免补公示板以及“5331”工程的落实情况，确保各项工作落到实处。

　二、扩展宣传渠道，提高宣传效果

(一)按照委的工作安排，积极组织相关活动，我们结合党员结对帮扶活动，前往三川镇中洲小学，为135名女学生捐赠学习和体育用品，在关爱女孩活动中取得了良好社会效应。

(二)持续在日报上开设“以人为本，和谐计生”栏目，积极鼓励投稿，提高公众参与。

　三、深入开展关爱女孩行动，治理出生人口性别比偏高问题

依据《市关于广泛开展关爱女孩行动综合治理出生人口性别比偏高问题行动计划》，我们继续加强该项活动的协调、指导与督促工作，并与相关部门合力推进此项工作。

　四、加强新型生育文化建设

结合社会主义新农村建设的要求，依据《市关于20xx年继续开展婚育新风进万家活动方案》，我们与相关部门密切协作，积极推进婚育新风进万家的活动，并对各县区的执行情况进行督导和检查，同时推动生育文化大院和生育文化屋的创建工作。

　五、进一步做好相关的宣传教育工作

1、深入学习《中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》。
2、按照省的要求，部署各县区关于“7.11”第17个世界人口日和“男性健康日”宣传活动的相关安排。
3、精心安排20xx年度报刊的征订工作。
4、完成了委关于“树新风、讲正气、当表率、促和谐”的作风教育活动和解放思想大讨论活动的学习。
5、认真完成纪检、监察和作风建设等相关文件的起草工作。
6、严格遵循财务制度，妥善管理工会经费，积极组织工会活动。
7、印发《20xx年市人口和计划生育宣传教育工作要点》。
8、与市委党校共同制定并印发《关于进一步加强全市党校系统人口理论教学计划》。
9、为净化计生宣传环境，在全市范围开展了规范更新计生宣传标语口号的活动。
10、顺利完成了市“十一五”人口计生事业发展规划宣传教育重点专题评估报告。

　20xx年工作计划

1、继续对各区县“奖优免补”5331工程进行全面检查和指导，确保内容规范、整洁且更具广泛性和生动性。
2、加强对“婚育新风进万家活动”、关爱女孩行动的督导和检查，把婚育新风的传播与社区发展、创建文明幸福家庭、提升妇女地位紧密结合，使群众在参与中感受生活质量的提升，自觉实施计划生育。
3、围绕《云南省委云南省人民政府关于进一步加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的学习宣传工作，20xx年将在全市掀起学习宣传《决定》的高潮，并在计生系统开展宣传月活动。
4、继续做好全市宣传材料的订购与发放工作，创新宣传内容，开发制作新的宣传品。
5、深入开展计划生育“三下乡”活动，争取与相关科室联合，开展一次大规模的综合宣传活动。
6、围绕委员会的中心工作，努力营造良好的人口与计划生育舆论氛围，做好各项职责内的工作。

计生工作总结 第7篇

围绕镇党委、政府的“保类进位”目标，自XX年至今，我与计划生育领域的全体同仁始终坚持“控制人口增长”的方针，认真落实每一项工作，取得了显著成效。

　一、完善工作机制，确保日常工作的落实

计划生育是国家的一项基本政策，它在各级目标管理考核中占有重要的地位，甚至实行“一票否决”的原则。为了把各项工作任务落到实处，我们必须始终坚持“经常抓，抓经常”的工作方针。

为推动全镇的计划生育工作，我始终将制度建设置于首位，通过不断完善相关制度来确保日常工作有效进行。今年以来，党委、政府先后下发了《关于计划生育工作经费考核办法》和《关于推行计划生育村民自治的补充规定》等文件，镇人民政府则通过《督办通知》对节育手术进行月度清算。这系列措施明确了各责任区及村级组织的工作责任，使得月度小结、季度考核和年度评估制度化，从而真正实现了以日常工作为重点的计划生育管理，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》和《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》，确保了计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

　二、构建以村为主的村民自治机制，下移工作重心

推行以村为主的村民自治机制，是新时期人口与计划生育工作的重要发展路径。我镇自去年启动计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，我镇在全市的“计划生育村民自治经验交流会”上分享了经验，并在会后，对村民自治工作作了新的部署。根据党委、政府的指导思路，我起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》，各村在此基础上进行了相应的修改和补充。例如，柞子村和前塘村规定对两女户的小孩提供九年制义务教育全免费入学的政策，而永忠村则为两女结扎户一次性提供500元的养老保险，并在子女接受义务教育期间每年补助100元。这些措施使得我镇的计划生育工作逐步走上了村民自治的良性发展轨道。

　三、加强对流动人口的管理，提升基层工作水平

流动人口的管理一直是计划生育工作中的重点和难点，我镇的违法生育现象90%以上是由于流出人口造成的。为了解决这个问题，我们积极向上级请示，县计生局于4月7日到新檀村开展流动人口管理的示范工作。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开后，我们迅速推广“八个一”流动人口计划生育管理模式。目前，每个村的流出已婚育龄妇女都与村上签订了合同，并指定担保人，及时通报居住地的地址和联系方式，按时寄回有效的孕检证明。而村上也为每位对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，初步形成了以户籍地和现居地共同管理的格局。为提升基层工作的整体水平，我们按上级要求进一步完善了村务公开的内容，并督促责任区和村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。

　四、做好奖励扶助和整治“两非”工作，促进全面发展

农村部分计划生育家庭的奖励扶助政策，旨在帮助执行计划生育的家庭减轻困难，引导农民自觉实施计划生育。根据上级指示，计生办于1月24日组织了摸底培训，2月24日进行了二次核查，4月29日后又进行了多次核实，最终确定22个村的37名对象享受奖励扶助金。

集中整治“两非”工作是落实省政府194号令的重要措施，有效遏制了性别比失衡。自4月份以来，我们对扶冲村吴爱香等13名违法终止妊娠的个案展开了调查，并于7月8日对洪山实业公司一名违规的B超医师进行立案查处，形成了集中整治“两非”的良好氛围。

经过不懈努力，我镇的计划生育工作水平进一步提升，到7月底，共出生婴儿479人，其中计划内457人，计划生育率达95.4%，比去年同期提高了0.7个百分点；村为主比率达93.2%，比去年同期提高了4.5个百分点。婚育新风深入人心，几个月内已有68对育龄夫妇主动领取了《独生子女父母光荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。

在工作中我也发现了一些不足之处：一方面，我在实践中太注重事务性工作，未能充分将理论学习与时俱进的人口理论结合，导致创新不足；另一方面，过于追求完美，使我在对干部关心上有所欠缺，日常工作中对工作人员要求过于严格，造成氛围不够活跃；再者，对结果的过度关注使我在过程管理上显得不够到位，未能充分指导被考核单位的工作，影响了计生办与部分单位之间的协作。

作为一项责任重大的工作，我将在今后的工作中不断加强学习，广泛征集意见，与计生领域的全体同事共同努力，认真做好各项迎检准备，为实现党委、政府的工作目标而奋斗。

计生工作总结 第8篇

我村在过去一年中，围绕计生工作制定了一系列切实可行的计划，明确了工作目标，并以“夯实基础、强化管理、严格奖惩、提升水平、争创佳绩”为指导思想，将人口计生工作整合进整体经济社会发展战略，纳入重要议事日程，确保其在重要事项督查中占据一席之地，努力统筹解决人口问题，始终坚持稳定低生育水平这一主线，推动综合治理与协调联动，使工作呈现出良好的发展态势，整体工作水平得以提升。具体工作情况如下：

一、坚持由党政一把手亲自抓、负总责，加强对计生工作的重要关注和支持。

办事处根据中央《决定》的指导精神，将解决人口问题作为推进计生工作的一项重要举措，结合我村实际，围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质、综合治理出生人口性别比、流动人口服务管理等四大任务，制定了具体措施。定期研究并解决计生工作中的重点和难点问题。上半年，村党委多次部署计生工作，针对人口计生综合改革、计生队伍建设、基层群众自治、后进转化、关爱计生贫困户等重点问题提出了指导性意见。持续推进计划生育的综合治理，协调各相关部门共同合作。每年在计生工作会上，村党委书记和村主任都亲自与计生综治部门签署责任书，推动计生工作的相关政策落到实处。对在责任目标达成上处于先进级别的社及个人给予表彰奖励，未达标者则实施“一票否决”，尤其在评议过程中，计生工作表现不佳的将被坚决否决。在党员纳新与转正工作中，也对计生工作进行了严格把关。

二、强化基础工作，提升工作质量。

（一）明确重点，确保低生育水平的稳定。

根据市统一部署，我们开展了春秋季节的“四术一征”集中整治活动，着重抓好追踪消号和集中整治。通过广泛宣传和切实可行的措施，提高了上站率，减少了意外怀孕案例，促进了节育措施的有效落实。

（二）采取切实措施，提高出生人口素质。

1、加强宣传教育，制定了有关预防出生缺陷和优生优育知识的宣传方案。

2、开展优生检测以及出生缺陷的一级预防工作，同时在办理生育证（卡）时发放优生药品。

3、实施早期教育工作，举办相关培训班；

4、对出生缺陷人群进行摸底调查，并结合“季服务”通过展板形式完善措施，使流动人口计生服务管理工作迈上新台阶。

（三）在过去的半年中，我们精心组织了流动人员信息采集工作，明确了计生流动人口工作，为我村的流动人口网络工作奠定了良好的基础。

（四）建设新型生育文化，广泛开展关爱女孩行动。

1、加强领导。成立以党委书记为组长、计生主任为副组长的关爱女孩行动领导小组，负责具体活动的落实。

2、增强宣传力度，宣传人员多次深入社区开展宣传活动。

3、制定优先优惠政策，帮助女孩家庭实现脱贫致富。

三、发挥计生协会优势，推进基层群众自治。计生协会是配合做好计生工作的坚强力量，其独特优势和作用是计生行政部门无法替代的。在农村建设、民主政治建设、政务公开等方面，计生协会积极履行职责，发挥了应有作用。

四、当前计生工作所面临的主要困难和问题

1、人才和资金的短缺。

2、某些普惠政策对计生家庭的支持力度仍显不足，多依赖部门文件规定而缺乏法律条款，导致执行落实困难。我村的人口计生工作应围绕一条主线，即：稳定低生育水平、统筹解决人口问题，突出一个主题，即：科学发展、计生惠民，努力破局，创新发展。

五、下年度的工作思路与措施：在务实的基础上不断提升符合政策的生育率，圆满实现内江市下达的人口计生责任目标。主要工作包括：

1、紧紧把握稳定低生育水平这条主线，强化组织建设，培养高素质队伍，规范基础工作，确保年度目标实现；

2、围绕统筹协调，加强沟通，畅通信息资源，走综合治理、互利共赢的道路；

3、深化宣传教育，打造人口文化、婚育文明等特色；

4、落实并拓展计生惠民政策，深化计生利导机制建设；

5、遵循“一大三全”的要求，大力推进优生早教工作，提升生殖健康和婴幼儿健康水平，促进人口素质的提高。

计生工作总结 第9篇

在XX年度，计划生育服务站在市主管部门以及镇党委、政府的有效指导下，紧紧围绕年初与市委、市政府签订的“计划生育工作目标管理责任制”的目标要求，认真落实创建“群众满意基层站所”的实施方案，不断进行创新与自我提升，使计划生育工作取得了新的进展，现将一年来的工作情况向大家作个汇报。

一、扎根岗位，规范管理，提升服务质量

俗话说：“没有规矩，不成方圆。”为进一步提升服务水平，我们从完善规章制度和明确职责分工着手，加强内部管理，强化全体工作人员的服务意识，力求在服务态度、质量及方式上不断改善。

完善规章制度，明确岗位责任。根据相关要求与行业特点，我们制定了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”、“卫生技术服务工作制度”等，将各项工作明确分配给具体人员，确保人人有责，事事有人管。

强化内部管理，提升服务水平。计划生育工作内容复杂，涉及面广，这对我们提出了更高的要求。大家发扬吃苦耐劳的精神，团结协作，全力推进计划生育工作。一方面，我们定期上门随访各类育龄妇女，进行健康检查；另一方面，按计划定时到村开展查环查孕活动；利用服务站现有设备，为育龄妇女提供免费的放环、取环和生殖道感染防治服务。通过一对一的服务、交流与沟通，拉近了计划生育工作者与广大群众的关系，树立了新时期计划生育工作者的良好形象，赢得了群众的信任和支持。今年，我们为已婚育龄妇女解决手术费用近8万元，取得了良好的社会效果。

二、公正办事，廉洁自律，严格执行生育政策

计划生育工作复杂且系统，要认真对待。今年在落实行政执法责任制方面，由政府牵头，计划生育部门与公安、民政、卫生及企管等部门共同签订了责任制，并与各村签订了计划生育工作目标考核责任书，各村也相应制定了计划生育村规民约。在生育管理上，以政策公开、程序透明为原则，我们在公示栏中展示相关办事程序和生育政策，并印发相关宣传资料，使群众了解办理生育证及流动人口婚育证明的具体流程，最大限度便利群众，增强监督力度。在服务过程中，我们坚持执行物价部门制定的收费标准，确保收费项目公示，避免乱收费现象，得到了群众的好评。对于计外生育对象，我们依法征收社会抚养费，并未发生计生案件的行政纠纷。

在服务群众过程中，我们严禁出现“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象。只要符合政策规定，我们都以热情的态度为群众解决实际问题。针对生育二胎的热点问题，符合条件的申请人，我们均随到随办，从不在当事人家中索要任何款待。对不符合条件的群众，我们耐心宣传和解释，使其理解申请条件，真正做到让群众明白。

三、控制人口数量，提高人口素质，服务经济发展

人口问题是影响经济和社会发展的重要因素。控制人口数量和提高人口素质是我们计划生育工作者的责任。我们依据上级主管部门的要求，认真调查摸底，制定我镇的人口规划。面对工作中的困难，我们迎难而上，在处理计划外怀孕事件时，有党委和政府的强力支持，我们的工作人员始终奋战在第一线，无论白天夜晚、酷暑寒冬，不怕背负误解和困难，积极解决各类问题。在全镇共同努力下，多年来我镇的人口出生率保持在5.2‰左右，自然增长率稳定在0.5‰左右，换句话说，全镇每年减少出生人数280~300人，从《公开信》发布以来，镇上已减少出生人数近6万，尽管这些成就并非立竿见影，但其背后的经济和社会效益是深远的，因此计划生育部门在控制人口和提高素质、促进经济发展方面做出了应有的贡献。

四、持续努力，夯实基础，争取明年取得更大进展

在党委和政府的正确领导下，在各部门的支持和协作下，今年我们根据年初的考核目标，各项指标基本达到了责任制的要求：

1、计划生育率达98.6%；

2、期内综合避孕率达92%；

3、避孕节育和生殖保健服务率达95.6%；

4、知识知晓率达98.2%；

5、随访服务率达96%；

6、出生缺陷干预率达92%。

面对取得的成绩，我们也看到不少不足之处，工作中仍有不少领域亟待提升，例如流动人口管理和生殖道感染防治等任务依然艰巨。我们有信心在党委和政府的正确领导下，通过不断努力巩固已有成果，妥善解决存在问题，向党委和政府及全镇人民交上一份满意的答卷。

计生工作总结 第10篇

在镇党委和政府的指导下，结合上级计生部门的要求，全镇计生工作深入贯彻实施了《安徽省人口与计划生育条例》，围绕人口控制目标，不断调整计生工作思路和方法，取得了一定成效。根据统计，上半年全镇出生人口为201人，其中一孩155人，二孩44人，政策内生育173人，政策外生育28人，政策符合率达86%；总性别比为107，一孩性别比为99，二孩性别比为132；节育手术共进行229例，其中上环127例，人流引产64例，结扎38例，其中两女户结扎14例。

一、上半年工作总结

1. 强化宣传工作，将改变生育观念作为重点。上半年，计生办充分利用多种宣传渠道，向每个家庭发放了全椒县人口和计划生育奖励优惠政策须知、《安徽省人口与计划生育条例》政策须知及计划生育家庭奖励扶助制度政策的宣传材料，确保新政策家喻户晓。

2. 组织开展了3月和6月份的集中“三查”服务活动。在镇计生办及服务站的组织下，各村积极宣传，实际参检率较20xx年显著提高，实现了对节育措施和补救措施的动态服务，基本做到了发现政策外怀孕一个补救一个，节育措施到期一个落实一个，促进了计生服务由孕后向孕前转变。

3. 深化“三结合”，积极推动生产服务。上半年，计生办对计划生育“三结合”工作进行了统筹安排，制定并落实了对计划生育户的优先、优惠和优待政策，拓宽了帮扶思路，推进“三个结合”的实施。共规划“三结合”帮扶户1152户，其中新增户65户，联系户527户，帮带户560户。

4. 加强了计生队伍建设，提升干部素质，树立了良好形象。

5. 落实独生子女父母奖励及农村计划生育家庭奖励扶助对象的申报工作。独生子女父母奖励是计划生育利益导向机制的重要组成部分。上半年，计生办加大了对《独生子女父母奖励实施办法》及《实施细则》的宣传，通过广播、墙报等多种方式，让群众了解奖励的条件及办理程序。

上半年，完成了20xx年新增奖扶对象的调查、登记、复核及申报工作，20xx年全镇共有奖扶对象131人，新增9人。

6. 加强流动人口管理，提升基层工作水平。上半年，对流动人口的具体去向进行了全面的调查和摸底，掌握现居住地的详细地址，并进行了12000多例个案录入和备案管理，依托流动人口计划生育信息交换平台及时反馈信息，确保反馈及登记工作到位。通过流动人口办证机会，与流动人口或其担保人签订了管理合同，建立连带责任追究机制，确保流动人口按规定落实节育措施并寄回孕检证明，从根本上提高了流动人口管理的有效性。

7. 积极开展信息平台审核，提高数据质量。通过信息平台，最新、最及时的信息资源得以高效利用，显著提高了工作、管理和沟通效率，充分发挥了信息平台的作用。

8. 加大对辖区各村的督促检查力度。每月月底，镇计生办对各村的计划生育工作进行检验，检查结果与绩效工资挂钩，并作为年终考核的重要依据。

上半年，尽管全镇计生工作取得了一定成绩，但与镇党委、政府及上级部门的要求相比，仍存在差距，面临的形势严峻，任务艰巨，工作中也存在薄弱环节：一是部分村工作水平不均衡，基础工作需进一步加强；二是流动人口计划生育管理形势严峻，需要持续关注；三是“三查”工作推进不理想，大部分村未按照“五定”要求开展，需通过加强宣传来增强已婚育龄妇女的自我保健意识，确保严控违法生育行为。

二、下半年工作计划

1. 继续稳定低生育水平，严格执行生育政策，强化基层管理，确保政策符合率达88%以上。

2. 加强流动人口的管理与服务，掌握流动人口的底数及详细地址和联系方式。

3. 完善计划生育利益导向机制及特困家庭救助机制，继续推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度及长效节育措施奖励制度，为农村计划生育的育龄夫妇提供基本避孕节育技术服务，保障群众的合法权益，协调各相关部门落实救助政策。

4. 构建新型生育文化，深入开展婚育新风进万家活动，全面推行关爱女孩行动，增强社会对女孩成长的关注，广泛宣传人口与计生法律法规及相关知识。

5. 继续重视育龄妇女信息系统的建设，确保信息的准确性，做到不重、不漏、不错。

6. 加大对各村计生工作的考核力度，确保奖惩落实到位。

计划生育工作关系重大，作为基本国策，面临着艰巨的任务。我们坚信，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，只要齐心协力、更新观念、扎实推进，就一定能够圆满完成各项工作目标。

计生工作总结 第11篇

我镇的人口与计划生育工作在镇党委和政府的有力领导下，得到了上级计划生育管理部门的支持，始终围绕稳定低生育水平和提高出生人口素质这一目标，强化法治管理，完善服务体系，以人为本，结合全镇的干部作风转变和行政效能提升等实际情况，扎实推进各项计生工作，较为圆满地完成了上级下达的各项任务，现将今年的工作总结如下：

一、基本情况。

截至今年10月底，全镇共有居民户数3015户，总人口人数达到9805人，已婚育龄妇女人数为1905人，全年新生人口为70人，其中女性初婚人数为55人；采取各类节育措施的有1520人，综合节育率达到96%。登记的流动人口有620人，育龄妇女204人，均采取了节育措施。

二、领导重视，组织健全，责任明确。

镇领导高度重视计划生育工作，进一步落实了由党政一把手亲自抓、负总责的制度；完善了计划生育目标管理责任制，严格实行“一票否决制”，年初对人口与计划生育责任状进行了修订，明确了党政一把手及相关责任人在人口与计划生育工作中的责、权、利。并召开了镇年度计生工作会议，与各村（社区）签订了计生承包责任书，层层抓落实。目标工作完成情况如下：

（一）人口出生情况

今年1月至10月，我镇共出生人口70人，死亡人口65人。

（二）政法工作

今年，我镇实施了计划生育“三结合”的工作模式，新增帮扶户7户，联系户12户，帮带户40户，落实帮扶资金12000元，为帮扶户提供种植技术、相关资料和种子、化肥等生产资料，组织帮扶户培训5次，发放技术资料600余份。增强了计划生育宣传力度，制作了宣传标语，并加大了对政策外生育的处罚力度，处罚率达到100%。截至目前，征收社会抚养费达到60000元，前三年兑现率为40%。我们严格执法，文明执法，未发生违反“七不准”“十禁止”现象，避孕措施的及时率达到100%。独生子女父母奖励工作的兑现率为100%，今年发放独生子女奖励金达36000元。

（三）科技工作

今年，我们开展了三次“三查一治”工作，“三查”率达到96%；对重点对象人员进行了跟踪服务，跟踪17名怀孕妇女，已为160名已婚育龄妇女送药具，并进行了随访，组织已婚育龄妇女进行了健康检查；积极做好知情选择工作，针对安环对象进行耐心细致的思想工作，指导已婚育龄妇女进行了环扎手术；积极开展出生缺陷干预工程，对地贫夫妇进行了跟踪和随访；继续开展计划生育村民自治工作，加强村级计划生育协会组织建设并开展活动，提升计划生育宣传效果。

（四）流动人口管理工作

我们注重流动人口计划生育工作，加大管理力度。流动人口是我镇计生工作的重点，因此把它作为首要工作任务，制定了核查制度，每月初深入流动人口居住地检查计划生育婚育证明、孕情和出生情况，发现问题及时跟踪，形成定期与不定期检查相结合的模式。全年我镇流入人口为10人，流出人口为620人，流入人口办证、验证率达到100%。

（五）大力开展计划生育宣传教育、生殖健康教育及计生基础知识培训工作。以转变群众观念为出发点，采取各种形式，不断增强宣传教育工作的渗透力。今年以来，共组织各类宣传服务活动5次。一是举办了学习《中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的培训班，通过培训，使大家进一步了解了中央《决定》的精神。二是在3月和10月分别在流动人口聚集区开展了计划生育宣传服务活动，发放宣传资料230份，提供避孕药具和义务体检服务，参与人数达210人。三是制作并张贴了计划生育宣传标语7条。

三、认真做好入户核查工作

今年3月和9月，我们对全镇人口进行了全面核查。通过核查，掌握了全镇人口与计划生育情况，使半年报与年报数据真实可靠，确保统计表与实际情况相符。

四、认真做好计生信息录入工作及统计工作。

今年，根据上级计生部门的要求，对全镇流动人口和常住人口的计生情况进行了录入和补充，完善了计划生育信息内容。计生统计是计生工作中一个重要环节，稍有不慎容易出错。我们要求专干对统计数据认真核对，及时更改异常情况，确保帐卡与月报、半年报表及实际情况相吻合。

五、积极开展计生协会活动。

协会的活力在于活动。今年，我镇积极组织会员开展丰富多彩的活动。3月13日下午，我们组织镇、村计生干部进行了人口与计划生育知识及生殖健康知识的培训。

六、转变工作作风，提高行政效能。

结合我镇实际，开展了系列转变工作作风、提高行政效能的活动：一是制定了年度计划生育工作安排；二是组织干部结合工作实际进行思想讨论，每个干部针对自身问题进行了发言，并深入分析了问题原因；三是理清了工作职责，明确责任，并作出公开承诺，接受群众监督。在以上活动的推动下，工作效率明显提高，工作作风得到改善，干部职工的服务意识不断提高，今年以来未收到针对计生工作办事不力的投诉。

（一）坚持以人为本，全面关心和慰问计划生育家庭。

1、广泛开展走访宣传活动。结合计划生育服务和管理活动，我镇对受灾已婚育龄妇女进行走访；对在我镇务工、经商的流出已婚育龄妇女，通过电话和亲属走访等方式，及时了解其情况并提供力所能及的帮助。

2、深入开展慰问活动。

七、下一步打算

将进一步推进农村计划生育综合改革，落实计划生育“三结合”工作。我镇计划生育工作将在全镇农村全面开展，同时结合实际情况，积极推进科技兴农，开展婚育新风进万家活动，积极开展科技下乡宣传活动。建立“六有四落实”的工作机制，协助村支部和村民委员会搞好“计划生育村民自治工作”，确保完成计划生育村民自治和村规民约建设。

将认真做好社会抚养费的征收管理工作，加大《社会抚养费征收管理办法》的宣传力度，落实征收措施，积极对违法生育行为进行综合治理。通过努力，力争使我镇社会抚养费征收工作出现明显改观，被征收人的自觉性得到提升。

计生工作总结 第12篇

过去一年，我县人力资源和社会保障局在县政府的坚强领导下，紧密围绕全年计划生育工作目标，充分发挥部门协作在城乡流动人口管理、提升人口素质、强化干部队伍“一票否决制”等方面的作用，积极履行人社部门在计生工作中的职责，现将我局在这一领域的工作总结如下。

一、在年度岗位培训中，将人口理论和计划生育政策法规纳入公务员和事业单位人员的培训大纲，积极推行生育文明建设。今年9月，我局联合县委党校举办了xx年度县直单位公务员及事业单位干部培训班，参训人员达179人。加强劳动法律法规宣传，向外出务工人员和返乡农民工发放了3万余份务工读本及生育健康知识资料，以提高其国策意识和生育文明水平。

二、我局加强了再生育备案管理，严格落实计划生育“一票否决制”。今年对全县机关事业单位及国有企业的15例再生育情况进行了备案（其中2孩11人，3孩4人），没有发现违法生育行为。在公务员及事业单位的年度考评和评优评先中，严格执行这一管理制度，确保无违政策对象在录用及录取中出现。

三、根据国家相关政策，我局落实了计生干部的工资福利待遇。今年2月，我局与县人口计生部门联合对在xx年度工作中表现突出的10名个人进行了表彰并给予奖励。

四、对从事计划生育的专业技术人员，给予职称评聘方面的重点支持与指导。统计显示，全县计生服务队伍中，高级职称2人，中级职称26人，已完成对县计生服务中心妇产科、护理、检验等岗位的职称评审工作。

五、我局按照省、州的统一要求，切实做好人口计划生育管理及服务机构的岗位设置和人员聘用工作。自xx年12月以来，已圆满完成计生部门事业单位的岗位设置，县计生服务站设立了13个专业技术岗位，并为相关人员明确了职责与薪酬，激励了计生人员的工作热情，提高了管理水平，为推动全县人口计划生育工作健康发展奠定了基础。

六、建立有利于计划生育的社会保障制度，优先照顾计生家庭。我们将计生家庭纳入社会保障体系建设中，扩展养老、失业、医疗、工伤与生育保险的覆盖范围，以解决群众的后顾之忧。特别是在实施城乡居民社会养老保险时，将计生家庭的利益与福利政策相衔接，确保相关待遇的落实。在就业再就业促进机制中优先照顾计划生育家庭，帮助他们实现再就业。

七、我局加强对用工单位的管理，做好流动人口及失业人员的计划生育工作。对用工单位的劳动备案，严格审核育龄人口的《婚育证明》，未持有《婚育证明》的流动人口不予备案登记。在组织劳务输出时，积极引导被输出人口办理《流动人口婚育证明》。

八、积极协调退休职工的计生奖励政策。我们严格按照相关文件要求落实企业退休职工独生子女家庭计划生育奖励政策，共落实33名企业退休职工的计划生育奖励资金11.55万元，并为符合条件的26名人员增加5%的退休金待遇。

过去一年，我单位在计生工作中取得了一定成效，各项工作有序进行。我们将继续努力，确保我局的人口与计划生育工作更加扎实有力。

计生工作总结 第13篇

随着生育水平的持续低迷，人口计生工作正迈入转型的新阶段，工作目标已经从强调国家利益逐渐转向兼顾个人与家庭利益的双重考虑；工作方式也在由单纯的行政管理向法治保障、优质服务和综合施策转变。我镇党委、政府对此高度重视，积极进行计划生育改革，顺应新形势的发展要求，努力将工作职能从管控型向服务型转变，力求实现计生工作和谐、稳定、向上的发展目标。

一、责任指标完成情况

1、人口出生报告保持平稳。我镇在20xx年度共上报出生419人，与过去三年数据基本持平。

2、政策外多孩出生数量有所下降。20xx年度上报的政策外多孩出生有13例，较去年减少1例，政策外多孩率为3.16%，比去年下降0.03个百分点。

3、出生人口性别比有所改善。全镇共上报男性出生225人，女性出生194人，性别比为115.71%，较去年下降7.14个百分点。

4、出生政策符合率逐步提高。我镇政策内出生人数为405人，出生政策符合率达到96.8%。

5、当年生育二孩及以上的孕情上报及时率逐步上升。20xx年度及时上报的二孩及以上孕情为76.44%，比去年提高了24.25个百分点。

6、计划生育“四术”落实情况。在当年共落实长效节育措施64例，其中上环56例，人流119例，引产12例，结扎8例，节育率达78.36%。

二、工作过程及措施

1、强化三个方面，进一步明确村级服务功能。

强化村级主体责任。依据“村为主”的原则，将计生工作责任细化到每个村、组和个人，由村居负责宣传教育、信息上报、孕情管理及随访服务等重要工作，切实明确村级计划生育主体责任。

强化干部责任。明确书记是计划生育“第一责任人”，落实“书记抓、抓书记”的原则，将支部书记的工作与各项经费和个人待遇挂钩。制定国家干部包村、村干部包组的责任制，实施同奖同惩。

强化过程管理。将计生信息采集、核查、节育措施、政策外补救、孕情及时上报等关键工作纳入村居考评，并定期通报考核结果。

2、致力于四大建设，进一步夯实计生服务基础。

宣传阵地建设。坚持广泛宣传，建立健全计划生育基础宣传阵地，推动宣传教育服务标准化。20xx年，我镇在107国道、咸潘公路沿线刷新高规格宣传标语100余条；在甘棠街、宝塔街设立宣传标语牌和橱窗4个；在xx文体公园两侧制作计生文化墙2幅；每个村委会设立至少2条、每个自然湾至少1条的固定宣传标语，围绕全面二孩政策和基本生育免费服务进行宣传教育，并印发宣传资料8000份到各家各户，做到宣传覆盖面广泛。

干部队伍建设。加强镇村专干的学习培训，每月召开专干例会，以会代训，提高专干队伍素质。全镇8个村和1个社区各配备一名女专干和微机操作员，确保90%以上的村居专干能熟练操作计生业务信息系统。

基础信息建设。全面推进基层基础工作，确保计划生育相关资料如账表卡册及时更新，网上相关信息公示，并对前三年的档案资料进行全面整理，防止逻辑错误。

便民服务建设。我镇便民服务大厅设立了专门的计生窗口，提供包括独生子女证等多项便民服务，让群众不出村就能办理相关事务。

3、着力五项服务，进一步提高群众满意度。

提供政策服务。全面落实计生免费服务项目，严格兑现优惠政策，并向育龄女性发放宣传资料5000余份。

实施优质服务。积极推进计划生育优质服务，每月对服务对象进行上门访视，让计生服务贴近群众需求。

开展药具服务。我镇卫生院及各村医务室设立药具发放箱，并设置相关知识宣传栏。

落实惠民服务。全面落实国家计生惠民政策，为符合生育条件的妇女提供免费孕前优生检查247人。

创新特色服务。结合当前的“双关爱”及精准扶贫工作，积极开展“双关爱”活动，镇村干部多次为留守儿童和留守老人提供生活服务，获得了群众的良好评价。

4、抓住特色亮点，落实重点难点工作。

(1) 长效节育工作。各村（社区）坚持“对象就是任务”的原则，系统清理欠账，落实长效避孕措施，组织专门队伍逐人逐户进行排查，确保每一例情况都能准确记录。

(2) 孕情摸排。实施“三帮一”责任制，将任务明确到每位相关人员，确保对孕情的全程跟踪服务，特别是对未参加重点服务对象进行个案管理。

(3) “两打一征”工作。在打击违法生育方面，加大查处力度，确保无一遗漏，切实落实社会抚养费的征收工作。

三、下阶段工作重点

继续深化“四继续、四加强”工作重点，进一步推进措施落实，确保全年目标任务顺利完成。

1、继续落实长效节育措施，确保任务有效完成。

2、继续强化孕情跟踪包保工作，严控政策外多孩出生，确保孕情及时上报。

3、继续加强平台清理，确保各类信息准确无误，做到不漏、不重、不错。

4、继续夯实基层基础工作，提升业务水平，确保台账资料和系统数据的相符。

5、加强出生人口性别比的治理，严查无故消失案例，确保治理目标的实现。

6、加强违法生育案件查处，确保所有违法生育对象依法受惩。

7、加强宣传教育，营造良好的舆论氛围，确保政策宣传到位。

8、加强流动人口的卫生和计生服务管理，落实优质服务，提升服务均等化水平。

20xx年度计生工作已结束，在区委、政府的领导下，我镇计生工作取得明显成效。我们将以务实的作风、明确的问题导向，进一步强化责任、细化措施，争创优良绩效。

计生工作总结 第14篇

　一、年度责任指标完成情况

截至9月30日，本市流动人口总计40500人，其中流出人口39100人，流入人口1400人；流出人口中育龄妇女18000人，已婚育龄妇女13000人，跨省流出已婚育龄妇女10500人，流入人口中育龄妇女520人，已婚育龄妇女490人，跨省流入已婚育龄妇女170人。流动已婚育龄妇女信息提交率达到99.5%以上，信息反馈率和信息接收率均达到100%，信息反馈和接收及时率达到98.7%以上，有效联系率达到98.1%；流动人口计划生育免费服务落实率达到98.2%

　二、主要做法

(一)坚持统筹到位，形成工作合力

1、坚持三个纳入。市领导高度重视流动人口计划生育工作，将其纳入全市经济社会发展总规划，确保每年同部署同安排，流动人口计划生育工作也成为市委市政府会议的重要议题。将该项工作纳入各部门职责考核，保证工作落实。今年全市召开了重要的人口计生系统工作会议，明确了流动人口的管理与服务新体系，通过网格化管理和市民化服务，加大基础设施建设投资，推动流动人口计划生育工作的新局面；同时市政府与23个市直部门签订目标责任书，形成齐抓共管的工作格局。

2、坚持三个落实。全市建立了年度计生工作述职制度。9月份，组织了全市的计生工作述职会，相关部门进行了工作汇报，市政府领导进行了点评，明确了流动人口计划生育综合治理工作的责任和实施力度。今年市机构编制委员会为市流管站新增了流动人口管理编制，并面向社会招考流动人口管理工作人员，进一步增强工作力量。

(二)坚持宣传到位，实现全覆盖

1、市人口计生局通过宣传折页、短信息、广播和网络等多种形式，积极向流动人口宣传相关政策法规。乡镇、村社区的计生干部深入村庄和社区，发放《流动人口服务指南》、《致流动人口的一封信》等宣传资料30000余份，帮助流动人口了解计生政策和免费服务项目，明确流出和流入的办理流程。

2、充分利用乡村两级的人口学校，开展流动人口计划生育政策法规和生殖健康知识的教育，确保他们及时了解相关政策，增强知情权，自觉接受当地计生部门的管理和服务。

3、对流动人口计划生育管理人员进行培训。新一届换届后，市人口计生局组织近300名基层计生专干进行业务培训，同时针对全市的管理单位进行流动人口计划生育服务管理工作培训。

(三)坚持服务维权到位，推进均等化

1、全面推进“一站式”服务。整合各部门资源，设立村居一站式服务中心，开展流动人口的一站式服务，实现社会创新管理，让流动人口感受到家的温暖。目前，全市144个村社区均设立了服务窗口，设置了免费避孕药具自取箱186个。

2、全面推行现居住地一孩生育服务登记制度。全市共为数对新婚夫妻办理了一孩生育服务证。

3、设立12356维权举报电话，提供政策咨询和维权服务。并在行风热线节目中对流动人口计划生育管理相关问题进行解答，增强宣传效果。

4、试点先行，推进服务均等化。根据流动人口分布特点，着力打造服务型特色社区和小区，为流动人口提供全方位的服务，设立流动人口之家，开展政策和知识培训，设置免费避孕药具发放点，让流动人口切实感受到“市民化服务”的氛围。

(四)坚持活动到位，推进人性化服务

1、持续开展“暖冬行动”。根据市计生文件，全面部署流动人口计划生育关怀活动，自去年11月以来，各乡镇广泛开展相关活动，包括政策宣传、健康服务和贫困救助等，为流动人口提供多方面的支持。

2、市乡村三级将开展“人口计生慰问”活动，进一步关爱流动人口及弱势群体，让他们感受到社会的温暖。

(五)坚持信息核查到位，规范基础工作

1、完善流动人口信息采集制度。通过村（居）对流动人口信息进行登记，由乡镇审核并录入系统，每月进行一次信息更新。

2、坚持例会制度。每月召开流动人口计生工作例会，将该项工作纳入计生月例会内容。

3、坚持督查制度。每半年开展一次流动人口工作督查，及时掌握相关信息。

4、建立信息共享制度，实现与相关部门的信息互通，加强流动人口在婚姻登记、生育和入户等信息的协调。

(六)坚持协作到位，实现区域一盘棋

积极推进流动人口计划生育的双向管理，加强与流动人口户籍地的联系，及时掌握信息。截至目前，我市人口计生局已与56个县市区签订了服务管理双向协议，明确协作内容和责任，逐步形成流动人口“源头互动、管理互补”的良好局面。与市内其他县市区加强信息通报制度，确保流动人口信息的实时更新和管理，有效推进区域协作。

　三、20xx年流动人口计生工作的初步打算

未来的工作思路是：围绕数字计生、诚信计生的方向，努力推进管理信息化、服务均等化、区域协作和人性化服务。

1、夯实基础，建立流动人口计生工作网络，依托村组、社区完善行政管理和技术服务网络。

2、加强区域协作，推动流动人口服务管理的一体化，进一步深化协作内容，建立信息通报制度。

3、实施流动人口关怀计划，逐步实现免费服务全覆盖，确保流动人口的基本需求得到满足。

4、提升数据质量，加强流动人口信息化建设，确保数据的准确性和及时性。

计生工作总结 第15篇

在～年，xx社区计生协会小组在区计生委及xx街道计生办的指导下，积极贯彻落实克拉玛依区计划生育工作会议的各项精神，努力寻找新思路和新途径，不断推动人口与计划生育工作的顺利开展。为此，我们较好地完成了上级下达的各项任务，现将社区一年来的工作总结如下：

一、为了切实加强计划生育工作的领导，我们始终坚持党政领导“一把手”负责制以及计划生育“一票否决”制，确保了xx社区计划生育工作的顺利推进，并在～年年终考核中取得了优异的成绩。

二、为了增强男性对于自身健康和保护配偶的意识，我们于xx日男性生殖健康日和艾滋病日，组织了辖区内的男性群众参与了生殖健康和艾滋病防治知识答卷活动，共吸引参与者25人。

三、我们加大了以《条例》和《人口与计划生育法》为核心的宣传力度，将宣传教育置于计划生育工作的首位。开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列多样化宣传活动，为辖区2名产后哺乳期的育龄妇女进行家访，做到“三上门”：送《条例》和《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门，积极营造人人关心、支持计划生育的良好氛围。

四、xx社区邀请了xx医科大的丁教授为辖区32名育龄妇女进行女性生殖健康讲座，旨在增强她们对自身健康的认知，掌握有效的预防方法，从而维护自身健康。

五、在某日下午，xx社区利用社区视频学校为辖区内28名育龄妇女播放了cctv-新闻会客厅关于人口日的专题片，通过观看使大家更加关注人口与计划生育工作，并规范自己的婚育行为，为社会减轻人口压力，贡献自己的力量。

六、xx社区为辖区内45名流动人口办理了临时婚育证明，为2户居民申请了独生子女费，为4户流动人口的育龄妇女办理了生育联系卡，并为3户居民办理了转独生子女费证明，为1户纯居民提供了二胎指标，反馈了符合政策享受独生子女费的家庭名单。

七、为了提升计生宣传员的专业素质，使其更好地服务育龄群众，xx日计生宣传员参加了区计生委举办的岗位技能大练兵和比武活动，并荣获二等奖。

八、为了帮助少数民族育龄妇女正确选择和使用避孕药具，xx日，xx社区组织辖区的少数民族妇女参加了由xx街道计生办举办的药具知识培训，以提高她们的保护意识，维护身体健康。

九、为了加强流动人口的管理，我们实行动态管理，清楚掌握育龄妇女的基本情况，建立流动人口信息台帐，每季度开展流动人口的清理工作。对无《原籍婚育证明》的流动人口进行限期补办，对流入和流出人员严格登记，确保社区内无例外生育情况发生。

通过一系列努力，xx社区计生工作将吸收优秀经验，发挥自身特色，推动社区计生工作向更高水平迈进。