公司庆生活动策划方案（实用7篇）

公司生日会活动方案旨在庆祝员工生日，增强团队凝聚力，提升员工归属感与认同度。活动每月举行一次，包含生日祝福、蛋糕切割、互动游戏及员工表演等环节。活动将于公司会议室或其他适宜场地进行，参与人员为当月生日的员工及公司领导。具体流程包括签到、领导致辞、赠送贺卡、许愿与分享、合唱等，确保每位员工在轻松愉快的氛围中感受公司的关怀与支持。活动预算合理，涵盖场地布置、餐饮、奖品及材料费用等。通过这种集体庆祝方式，进一步推动企业文化建设，体现公司对员工的重视。

公司生日会活动方案 第1篇

一、活动目的

为庆祝公司的成立周年，增强团队凝聚力，增进员工之间的交流与沟通，特定于20xx年5月份举行公司的生日会活动。

二、活动地点

本次活动将在公司会议室举行，外加一个户外拓展场地。

三、活动时间

具体时间将根据公司安排进行调整，暂定于20xx年5月的某个周末。

四、参加人员

全体员工，预计人数为30人。

五、活动内容：

生日会将包括公司年度总结、表彰优秀员工、趣味游戏、抽奖环节以及员工生日庆祝等多个环节。活动中员工将有机会分享各自的工作体会，同时也能通过趣味游戏增进彼此的了解。年度总结中，将对公司过去一年的发展进行回顾，并展望未来的目标。

六、活动流程：

14：00-14：30：员工陆续到场，签到并领取活动资料。

14：30-15：00：公司领导致辞，回顾过去一年的成绩。

15：00-15：30：优秀员工表彰环节，颁发奖品及证书。

15：30-16：30：进行趣味游戏，增加团队互动。

16：30-17：00：抽奖环节，激励员工参与活动的热情。

17：00-17：30：为当月过生日的员工庆祝，切蛋糕，分享快乐。

七、预算计划：

活动预算为每人100元。

八、费用包含：

1、场地布置及租用费用;

2、生日蛋糕及餐饮费用;

3、奖品及活动道具费用;

4、活动宣传材料及横幅费用;

费用不包含：

1、个人消费及其他额外开支;

2、因特殊情况产生的额外费用。

注意事项：

1、全体员工需提前做好时间安排，按时参加活动，并遵守活动流程。

2、请员工自带个人饮水，保持充足的水分摄入。

3、活动当日请注意保持良好的仪态，并积极参与互动环节。

公司生日会活动方案 第2篇

温暖的春阳洒满大地，三月是万物复苏的时刻，正是庆祝生日的最佳时机。在这个充满生机与希望的月份里，我们怀着感恩的心情，为三月的寿星们献上诚挚的祝福……的成长凝聚了每一个人的心血与努力！的春色如诗如画，欢迎大家在这个花开满园的三月，与我们相聚，共庆生日盛典！亲爱的伙伴们，让我们携手同行，共同融入这个大家庭，共享生日的欢乐，并与公司一同迈向更加辉煌的未来，谱写文化的新篇章。

一、活动宗旨：我们旨在弘扬公司绿色健康的理念，丰富员工的文娱生活。关注员工的感受，力求让大家度过一个难忘的集体生日派对，增强团队的凝聚力，传播大家庭的文化氛围。

二、活动时间与地点：

三、活动对象：特别邀请董事长、总裁及三月的寿星们

四、活动筹备与安排：

（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕并布置活动现场。培训部负责统计本月生日员工的名单，准备好生日贺卡，并提前申请采购所需礼物、蛋糕及其他活动物品，确保现场布置得体。

（2）策划工作：培训部计划通过拍摄VCR的方式，安排董事长（计划在27日上午）对当月寿星们致以祝福，同时也录制寿星们对皮董的祝福，将祝福心语附上写好的便利贴。具体安排如下：

为确保生日会各项流程顺利实施，需要各部门齐心协力，共同完成，具体分工如下：

生日会各部门分工

恰逢3月5日是xxx董的生日，为了制造惊喜，我们将提前录制好的VCD在生日会上播放，让感受到来自家人们温暖的祝福。

（3）活动内容：

主持人开场，特邀嘉宾、寄语，感谢员工对公司的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。

联欢活动环节：一起唱生日歌，许下生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，留下美好的合影。

生日会结束后，进行清理场地工作。

五、活动费用预算

公司生日会活动方案 第3篇

一、 目的

为体现公司对员工的关怀和重视，增强员工归属感和认同度，使每位员工都能融入到公司这个大家庭中，从而保持积极的工作态度，与企业共同发展，推动企业文化建设，丰富文化内涵。

二、 活动主题

公司年度员工生日庆祝活动

三、 活动时间

每年举办两次，每次约4个小时，具体时间将提前通知相关人员。

四、 活动场地

公司大厅、休闲区或租用适宜的活动场所，具体场地视当期活动内容而定。

五、 活动对象

1．当年度生日的员工；

2．特邀公司各级领导参加；

3．有才艺的员工可提前报名参与表演。

六、 活动程序安排

1．准备工作：准备生日贺卡、活动场地装饰。

1.1人力资源部负责统计当期生日员工名单，准备生日贺卡并邀请同事、领导写下祝福语；

1.2通知寿星员工参加，并邀请领导及有才艺的同事莅临活动；

1.3提前采购活动所需物品；

1.4合理安排现场布置，如需租用场地，提前与出租方确认。

2．活动内容安排：

2.1主持人开场致辞；

2.2领导发言，感谢员工的辛勤付出，并送上祝福；

2.3赠送领导、同事签名的生日贺卡；

2.4寿星代表发表生日感想，并分享生活中的一件难忘之事；

2.5全体合唱公司歌曲，表达对公司的感恩；

2.6文艺汇演环节：具体内容可根据每次活动主题设计，包括互动游戏、歌唱比赛、才艺展示、舞会、户外烧烤等，设定小礼物奖励参与者；

2.7唱生日歌，许下心愿，分享生日蛋糕；

2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，并合影留念；

2.9活动结束后，组织清理现场。

七、 费用预算

目前公司员工总人数为350人，年度预计参加人数为450人（包含补充人员），按每人30元的标准，年度预算总额为13500元（费用按实际参与人数分摊）。每次活动的费用可根据具体形式灵活安排，但年度总支出必须控制在预算范围内。

具体费用预算见下表：

批准： 核准： 制定：

公司生日会活动方案 第4篇

一、活动背景

随着公司的发展，生日会成为每年一次的重要庆祝活动。这不仅是公司全体员工欢聚一堂的时刻，也是展现企业文化和员工凝聚力的良机。通过这次活动，我们希望能够增强员工之间的沟通与理解，提升团队的士气，同时也为公司的发展注入更多的活力与动力。

二、活动概述：

本次公司生日会将于20xx年12月15日举行，预计会有全体员工参加。活动将围绕“团结、欢庆、感恩”的主题展开，除了庆祝公司过去一年的成就外，还将展望未来的发展机遇。我们将设置丰富多彩的环节，包括互动游戏、员工表演、精彩抽奖等，力求让每位员工感受到公司的关怀与温暖。

三、活动安排：

活动将在公司大会议室举行，届时将进行全员签到，安排座位，确保每个人都能参与到活动中来。活动开始前，由公司领导致辞，随后开展领导与员工的互动环节，增进彼此的了解。

四、参与对象：

全体员工及管理层。

五、活动时间：

20xx年12月15日（星期五）下午2:00开始。

六、活动目标及意义

生日会作为公司每年一度的盛会，不仅是一个庆祝的机会，更是展现公司文化的重要时刻。通过本次活动，我们旨在增强员工的归属感和团队意识，同时积极反馈员工对公司发展的期待与建议。期待大家通过欢乐的氛围，增进对企业的认同感，为今后的合作打下更加坚实的基础。

七、资源需求

1. 食品及饮料：由公司统一采购，确保丰富多样。

2. 舞台设备和音响：需租赁专业设备，保障活动效果。

3. 纪念品：准备小礼品作为参与抽奖的奖品。

八、活动流程

1. 下午1:30，所有参与人员在会议室集合，进行签到和座位安排。

2. 2:00，活动正式开始，公司领导致辞，回顾过去一年的成就，展望未来发展方向。

3. 2:30，进行互动游戏，增强员工之间的互动与信任。游戏内容将提前安排，并进行分组。

4. 3:30，员工表演环节，鼓励员工在轻松的氛围中展示才艺，增进彼此了解。

5. 4:30，进行激动人心的抽奖环节，提高活动氛围，鼓励员工参与。

6. 5:00，活动感谢每位员工的参与，展望新一年的目标与计划。

九、注意事项与细节

1. 活动前需确认所有参与人员的名单，确保无遗漏。

2. 在活动期间，安排专人负责场地秩序，确保活动顺利进行。

3. 确保食品的安全与卫生，提前对饮料和食物进行质量把关。

4. 每个环节都应提前做好准备，确保舞台设备、表演人员、游戏道具均已到位。

5. 提醒员工注意活动中的安全问题，活动结束后及时清理现场，保持环境整洁。

6. 活动结束后收集反馈，总结经验，为今后的活动提供参考。

公司生日会活动方案 第5篇

为了增强员工对公司的归属感和认同感，凝聚团队力量，让每位员工更好地融入公司这个大家庭，充分发挥他们的潜能并为公司的发展贡献更多力量，特此拟定公司生日会活动方案，以进一步丰富企业文化，深化文化内涵，具体方案如下：

一、 集体庆祝：为当月生日的员工举办集体活动。

1、活动时间：每月一次，时间为1个小时（通常安排在晚餐时间），具体日期根据实际情况而定。

2、活动形式：聚餐、互动联欢。

3、参与人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工的部门经理及同事、人力资源部门的相关人员。

4、活动流程：公司领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡需由领导亲笔书写祝福）——聚餐——共同切蛋糕（请领导与代表一起进行切蛋糕仪式）——共同唱生日歌——拍照留念。

5、具体安排：

将当月生日员工的姓名及生日祝福语制作成彩色宣传海报，张贴在公司公告栏内，并附上祝福语。举办生日聚会后，将活动拍摄的照片张贴在公告栏中，并赠送给生日员工作为纪念。

优点：集体庆祝气氛热烈，令人兴奋，给生日员工留下深刻的印象，并且能够让他们期待下次活动。

活动安排在午餐时间进行，不会影响员工的正常工作。

缺点：无法让所有员工在自己生日当天得到庆祝，费用相对较高，当月生日员工人数较多时，难以顾及到每位员工的情绪，且可能流于形式，较占用领导的精力和时间。

二、 个别庆祝：在员工生日当天，给予一对一的祝贺。

1、活动时间：早上上班时。

2、参与人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员。

3、活动项目：

为员工准备生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函与生日贺卡；在员工生日当天发放象征吉利的小红包；可以在电台为他们点一首歌；与公司领导合影留念；

男员工和女员工的生日礼物有所不同，女员工会收到一束鲜花，男员工则可能收到一些具有纪念意义的小礼物（可提前征询员工的意见），礼物虽不奢华，但充满温暖；

每位员工的生日当天，邀请在家的领导共进生日午餐。

4、具体安排：

在公司的公告栏上特定规划出一块区域作为“生日员工心愿区”，将其做成心形，进行美化装饰，每月提前公布生日员工的照片，所有员工在上面写下自己的祝福语！这样，生日员工在特定的日子里可以感受到来自同事的关怀与祝福，心中会感到愉悦。

优点：为每位员工单独庆祝，能让员工感受到特别的重视，且活动形式可以灵活多样，常常带来新鲜感，花费较少且时间较短，不会占用领导的太多精力。

缺点：各项活动较为正式，缺乏热闹的气氛，如果需要庆祝的员工较多，可能会导致时间分配的困难。

公司生日会活动方案 第6篇

活动目的：为彰显公司对员工的关怀与人性化管理，旨在增强员工对公司的认同感与归属感，使每位员工能够更好地融入公司大家庭，从而保持积极的工作态度，共同与公司不断成长和发展。推动企业文化建设，深化企业文化内涵。

活动时间：每月中旬的一天

活动地点：三楼会议室

参会人员：当月过生日的员工、总经理、办公室人员

活动流程：

1、指纹签到：在寿星入场口设置签到台，采用指纹签到形式，增添活动乐趣；

2、主持人开场，宣布当月过生日员工的名单；

3、总经理寄语，感谢员工们为公司的贡献，并送上诚挚的祝福；

有奖问答环节（边品尝小零食及水果）：

（1）请说出我们公司的全称是什么？

（2）本次生日会有多少位寿星出席？

（3）请说出至少两位寿星的姓名；

（4）请说出您部门的五位同事的姓名；

（5）说出其他部门的三位同事姓名；

（6）您选择加入公司的理由是什么？

（7）分享一件同事给您带来的感动经历；

……

（员工通过举手回答问题，未抢答的由主持人指定参与，回答正确者可获得奖品）

4、伴随生日音乐，蛋糕入场，全体起立迎接蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，共同切蛋糕（请领导与寿星一同切蛋糕）；

5、办公室主任为寿星们送上贺卡祝福；

6、进行合影留念；

7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最具意义、最有成就感的事情。

8、总经理讲话；

9、主持人今天我们送出的祝福和问候，相信寿星们都感受到了，感谢公司为我们提供了这样一个平台，让我们彼此相识相知，铭记这一快乐而温馨的时刻！再次祝福寿星们在未来的日子里，工作顺利、身体健康、家庭幸福！

人员分配：

负责人：

具体职责：

1、统计每月生日员工名单；

2、制定活动详细流程；

3、确认活动场地；

4、全程控制活动进度；

5、主持活动串词；

6、把控活动现场氛围；

7、应对突发状况；

8、物料采购；

9、准备活动音乐；

10、负责现场灯光与音响控制；

11、活动效果调查及宣传；

12、布置活动现场；

13、活动期间礼品发放及秩序维护；

14、活动期间进行摄影和摄像工作。

公司生日会活动方案 第7篇

一、活动主旨：

我们希望通过公司生日会，推广健康与绿色的理念，同时也丰富员工的文化生活。关爱员工，旨在为每位寿星打造一个难忘的集体庆生活动，增强团队的凝聚力，传播我们这个大家庭的文化氛围。

二、活动时间与地点：

三、活动对象：

邀请公司董事长、总裁及四月的寿星们共同参与

四、活动筹备与安排：

（1）准备工作：制作生日贺卡、订购生日蛋糕，并精心布置活动场地。人事部负责统计本月寿星名单，提前完成贺卡的制作和生日礼物、蛋糕等物品的采购。活动当日，负责妥善布置现场。

（2）活动流程：

1、主持人；开场白并公布寿星名单

2、祝福环节；为寿星送上生日的祝福：准备一张大尺寸的祝福纸（非卡片，市面上有所销售），公司所有员工（寿星除外）在上面签名并写上简短的祝福，赠送时同时附上公司准备的礼物（具体礼物详见附录）。

3、创意蛋糕；领导带着创意蛋糕入场，为了制造惊喜，主持人在开场时可提前暗示领导因公缺席。

4、趣味互动；戴上生日帽后，寿星们需表演一个模仿秀，模仿内容为公司同事，且不可重复。表演结束后，寿星许愿、切蛋糕，大家一起欢唱生日歌。

5、助兴表演；在模仿环节中选出表现最佳和最搞笑的参与者，指定表现最佳的人上台进行才艺表演，而搞笑的那位则接受“真心话大冒险”的挑战，大家共同决定其是否通过，若未通过则继续接受挑战。

6、全名参与活动；设置“八仙过海”游戏：准备8个杯子，每个装满三分之一的水，并放置一个乒乓球。各部门派两名代表同台参与，大家需通过吹气使球滚动，通过每个杯子，直到最后完成全部关卡。