文明建设活动实施方案(精选2篇)

为推动全县精神文明建设和提升市民文明素养，制定了文明创建活动方案。方案强调要深入学习贯彻党的精神，践行社会主义核心价值观，围绕文明创建目标，促进公民思想道德建设和群众参与。主要工作内容包括深化核心价值观宣传、开展道德讲堂、促进乡村文明建设、加强未成年人道德教育、开展环境整治和志愿服务活动。方案要求各单位加强领导、强化措施和宣传，确保活动有效推进，同时关注干部素质提升与机制完善，使文明创建成为全社会的共同意识和自觉行动。最终目标是建设一个文明、富饶、和谐美丽的新家园，为县的全面发展提供强大的精神动力。

文明创建活动方案 1

为有效推动全县的精神文明建设和创建工作，进一步提升市民的文明素养，优化城市环境，营造“人人争当文明市民”的良好氛围，共同携手创建一个文明、富饶、美丽、和谐的新家园，结合具体工作实际，特制定本实施方案：

一、指导思想

以深入学习贯彻党的十八大及其后续全会的精神为主线，践行社会主义核心价值观为根本，紧紧围绕省、市文明创建工作的相关部署和全县的发展大局，扎实推进公民思想道德建设，积极开展群众性精神文明创建活动，努力实现公民文明素养和城市文明水平的有效提升，为我县的全面小康和美丽家园建设提供强大的精神动力。

二、工作内容

(一)共同建设“仁爱厚德之城”，持续提升全民的文明素质

1. 深化社会主义核心价值观的学习与宣传。在学习和宣传党的十八大精神的基础上，积极开展《社会主义核心价值体系建设实施纲要》的学习活动。推动社会主义核心价值观的宣传教育进机关、企业、学校、社区、村镇，走进千家万户，使之形成全社会的思想共识和自觉行动。

2. 深入开展“明礼知耻·崇德向善”的主题实践活动，围绕落实社会主义核心价值观，推动社会公德、职业道德、家庭美德及个人品德的建设，提高全县的道德水平。组织丰富多彩的文化活动，吸引广大干部群众广泛参与，使社会主义核心价值观真正融入到人们的日常生活和学习工作中。充分利用县内各类媒体和政府网站，加大对社会主义核心价值观的宣传力度，确保其深入人心，转化为社会的共同意识和自觉行为。

3. 促进“道德讲堂”的建设。加大对“道德讲堂”的推广力度，按照“有场地、有标识、有设施等”的标准要求，推进“道德讲堂”的规范化建设，打造一批运行良好、成效显著的示范讲堂。村（居、社区）要求每月开展一次，其他单位的“道德讲堂”要求每季度举行一次，内容围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主，形成社会对道德的共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德向善”的良好氛围，引导广大市民自觉成为道德的传播者和践行者。

4. 加强“积德榜”和“宣传部长上讲堂”活动的实施。为深入推进“明礼知耻·崇德向善”主题活动，利用“积德榜”在全县宣传和践行社会主义核心价值观。各乡镇、机关、企业、学校等要抓好“积德榜”的创建，榜上的人物不受地域限制，但需有照片、基本信息及事迹介绍。宣传部长的讲堂活动也应灵活开展，确保传递正能量。

(二)文明新风进乡村，切实提升农村精神文明建设水平

5. 以“四在农家·美丽乡村”为主题，借助村容村貌整治活动，重点推进农村精神文明建设。通过“文明村镇”和“文明农户”的评选，调动广大农民群众参与“建设美丽乡村”的积极性，激励村民见贤思齐，倡导良好乡风。

6. 加强农村文化家园建设，提升农民的文化知识水平，为农民提供一个精神文明活动的平台和休闲娱乐的场所。充分利用现有的农民文化家园，组织有条件的村进行申报，丰富农民的文化生活。

(三)加强未成年人思想道德建设，优化成长环境

7. 深入开展未成年人思想道德教育活动。广泛开展“做一个有道德的人”的主题活动，组织全县中小学生参与“认星争优”、“日行一善”等活动。精心策划“清明网上祭英烈”、“七一童心向党歌咏比赛”等系列活动，树立未成年人身边的榜样，引导他们从小事做起，不断提升道德修养。

8. 完善乡村少年宫的建设，确保其在农村未成年人思想道德建设中的重要作用。定期开展专题调研，加强未成年人心理健康辅导中心的建设，为青少年健康成长提供科学有效的服务。

9. 认真做好社会文化环境的净化与优化。加强对网络、手机、荧屏及音像书刊市场的管理，定期开展专项整治行动，坚决打击不良网络行为，确保校园周边环境的整洁与安全。

10. 积极做好未成年人关爱工作，建立法律援助中心，扎实开展心理健康、法律援助等活动，关注留守儿童和特殊群体的需求。

(四)开展环境整治活动，提升城市品位

11. 深入实施“文明行动”。围绕“整脏治乱”和“满意在交通”的主题活动，持续提升文明创建水平，努力实现常态化管理。

12. 开展“文明交通行动计划”，整治交通秩序，确保交通安全与畅通，特别是对摩托车和电动自行车的管理要加强。

13. 积极创建“文明大道”，对公路沿线、收费站、服务区进行整治，确保干净整洁，无暴露垃圾等现象。

(五)深化志愿服务活动，形成互助的社会风气

14. 广泛开展“邻里守望”志愿服务，鼓励社区内的志愿者关爱空巢老人、留守儿童等，增强社区凝聚力。

15. 开展与“明礼知耻”相关的志愿服务，包括文明礼仪和文化传播，维护公共交通环境。

16. 积极组织“生态保护”志愿服务，增强公众的环保意识，推动义务植树等活动。

17. 在重要节日开展志愿服务，弘扬文明风尚，增强社区的互助氛围。

(六)发挥榜样力量，做好身边好人推荐活动

18. 持续推动“好人好报”的价值观，定期开展助人为乐、见义勇为等类型的推荐评选活动。

三、工作要求

一是加强领导，提升团队素质。各乡镇、部门要成立领导小组，主要领导亲自抓，确保队伍高效务实，为抓好精神文明创建活动提供保障。

二是强化措施，有序推进。各单位要明确工作目标，从群众最关心的问题入手，确保成果显著。

三是强化宣传，注重舆论。广泛宣传文明创建活动的新进展、新经验，营造积极向上的社会氛围。

四是结合实际，做好信息报送工作，及时总结经验，提升工作的针对性与有效性。

文明创建活动方案 2

　为有效推动我局的文明创建活动，促进文明创建工作持续向好发展，努力开创更为出色的财政工作局面，建设文明机关和高素质的干部队伍，根据局工作实际，特制定本活动方案。

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观与党的各项方针政策，围绕全区工作大局，以创建文明单位为核心，以建设学习型、节约型、高效型、创新型、廉洁型、和谐型的“六型”机关为抓手，优化发展环境，切实转变工作作风，形成全员参与、齐抓共管的工作机制，确保财政工作各项目标任务的顺利完成，为促进全区经济社会高质量发展贡献新的力量。

　二、创建目标

　全面达成财政各项工作目标，巩固市级“文明单位”的成果，争取实现市、区两级下达的文明创建工作目标。

　三、创建措施

　(一)加强领导，统筹安排。局党组要充分重视文明创建工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署创建工作，成立文明创建工作领导小组，设立工作办公室，并将文明创建纳入财政局绩效目标管理，形成“主要领导负总责、分管领导具体负责、办公室落实责任、各职能科室共同配合”的工作机制，确保创建工作有序推进，明确组织制度、工作方案、工作人员、经费保障和相关资料，确保文明创建活动扎实有效。

　(二)加强宣传，营造氛围。通过设立宣传阵地，利用简报、橱窗、专题辅导等方式，宣传文明创建工作的目的、意义和重要性，以争创先进科室和争做文明财政人为契机，增强全体干部职工的创先争优意识，使大家形成“抓好文明创建是职责，不抓文明创建是失职，抓不好文明创建是不称职”的理念，进一步明确文明创建工作的必要性，力争建设和谐财政，提升财政工作的整体效能。

　(三)完善制度，科学管理。依据创建工作的总体要求，结合实际，修订和完善相关制度，并确保各项制度的有效落实，将创建目标任务细化分解，实施目标管理，加强责任意识。对重点工作和关键环节进行专项督查考核，定期对阶段性工作进行抽查，年底进行全面考核，将考核结果计入责任单位的综合考核。

　(四)注重实效，开展活动。围绕思想政治建设、纪律作风建设和业务能力建设，积极推进学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创建活动；定期组织思想道德建设实践活动，贯穿于重要的纪念日和节庆日；开展国防和国家安全教育、诚信主题教育实践活动；加强对党员干部的思想信念、从业道德和反腐败教育，进行综合素质培训；广泛开展创先争优和诚信教育活动，提升先进典型的知晓率；落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展道德教育活动，积极推进文明科室和文明家庭建设。

　(五)查纠结合，重在提高。树立“细节决定成败”的理念，按照市级文明单位创建标准，以科室为单位每季度通报创建工作情况，发现差距及时整改，确保通过创建活动提升干部素质、工作效率和文明水平。

　(六)严格要求、奖惩并重。实施严格的奖惩制度，将文明创建工作纳入年度考核。对表现积极、成绩突出的单位和个人给予表彰；反之，对于反应迟钝、任务未完成的单位，实行“一票否决”，取消年度评优资格。

　四、创建内容及责任分工

　(一)加强局党组思想作风建设。负责领导：局党组书记，责任科室负责人：办公室主任。

　1、按照区委要求，落实局党组学习制度，确保学习落实到位，并做好考勤记录，确保学习效果。

　2、坚持民主集中制，提高其贯彻实施的质量，促进集体领导和个人分工负责的有机结合。

　3、定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，及时发现并解决问题，增强班子的凝聚力。

　(二)注重廉政建设和纪律教育。负责领导：纪检组长，责任科室负责人：监察科科长。

　1、制定年度党风廉政建设责任目标，确保党风廉政建设和反腐败任务落实到岗。

　2、开展廉政教育，落实廉洁自律责任制，全体干部必须自觉抵制腐朽思想和不正之风。

　3、加强党风党纪教育和政策形势教育，坚决抵制各种不正之风。

　(三)提升干部综合素质。负责领导：各分管领导，责任科室负责人：机关支部及各科室负责人。

　1、加强政治理论和服务意识教育，引导干部树立大局意识，增强干事创业的积极性。

　2、开展争创高效型、服务型机关活动，落实相关禁令，树立良好的机关形象。

　3、加强道德教育，包括职业道德、社会公德等，积极推进诚信教育活动。

　4、组织多种形式的业务知识和科技知识培训，提升干部的履职能力。

　5、确保全年政治理论学习不低于60个学时，全体干部受教育率达到100%。

　6、建立制度常抓不懈，做好为基层服务的各项工作。

　(四)开展精神文明建设活动。负责领导：纪检组长，责任科室负责人：局办公室主任。

　1、组织开展文明科室、文明家庭和文明干部的创建活动，并进行评比。

　2、开展知识竞赛和文娱活动，增强干部的工作热情和团队凝聚力。

　3、开展文明礼仪和新风尚的宣传教育，争做文明财政人。

　4、设立宣传板报与标牌，营造创建活动的良好氛围。

　5、完善机关娱乐设施，创造良好的工作环境。

　(五)完善制度，提升工作效率。负责领导：纪检组长，责任科室负责人：办公室主任。

　1、修订完善规章制度，确保工作有章可循，并分发至所有科室。

　2、落实制度执行的分包责任制，定期监督检查，追究不力执行的责任。

　3、倡导文明用语和服务态度，提高服务质量和工作效率。

　(六)加强民主管理与法制教育。负责领导：副局长和纪检组长，责任科室负责人：监督科和法规科负责人。

　1、推进政务公开，保障劳动者的合法权益，营造民主和谐的环境。

　2、落实法律知识培训，提高干部的法律意识和遵纪守法自觉性。

　3、加强安全防范和综合治理，确保无重大安全事故。

　4、支持青少年教育和文化活动，扎实推进未成年人的思想道德教育。

　5、自觉维护妇女儿童的合法权益，推动人口与计划生育工作。

　(七)认真做好财政业务工作。负责领导：副局长，各分管领导，责任科室负责人：各科室负责人。

　1、培养务实的工作作风，高标准推进每项工作。

　2、突出重点，深入推进各项财政工作，确保完满达成各项目标任务。

　3、积极探索改革创新，开拓民政工作的新办法。

　4、对科室的目标完成情况进行严格考核，激励先进，鞭策后进。

　(八)搞好环境治理与美化。负责领导：纪检组长，责任科室负责人：办公室主任。

　1、坚持卫生管理制度，确保日常卫生和每周的集中清扫。

　2、进行环境美化和绿化，提升整体办公环境质量。

　3、加强家属区的卫生和安全管理，创建文明小区。

　4、积极开展环保宣传，推动可持续发展。