工会慰问清凉服务活动计划(通用15篇)

为保障广大职工尤其是一线工人在高温天气下的健康与安全，各级工会决定在夏季开展“送清凉”活动。活动时间一般定于6月至9月，主要针对高温、露天作业的职工。活动内容包括发放防暑降温物资、监督企业执行防暑政策、提供健康服务等，以提升职工的安全意识和自我保护能力。各级工会需加强组织，确保活动不影响正常生产，并通过多种形式进行宣传，扩大活动影响力，确保职工感受到来自党和政府的关怀。活动结束后，各工会需总结情况并上报相关数据。

工会送清凉活动方案 篇1

为深入落实党和政府关于安全发展与和谐发展的方针，努力构建和谐的劳动关系，推进体面劳动的实现，保护员工的合法权益，依据省总工会的工作要求，市总工会决定在全市各级工会中全面开展针对高温一线职工的“工会送清凉”活动。具体实施方案如下：

一、活动时间：

20xx年6月底至7月底。

二、活动范围及对象：

重点针对重要项目、行业及企业的一线职工。

三、活动内容：

秉持“以职工为中心”的理念，积极开展多样化的走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温的物资，增设防暑降温设施，以及督促落实防暑降温政策等措施，确保广大职工感受到党和政府及工会组织的关心。促进企业与员工签订保障劳动安全卫生的专项集体合同，确保职工在生产过程中安全与健康。

四、实施步骤：

1、在新河化工园的在建项目（商务区办公大楼）现场举行“工会送清凉”活动的启动仪式，由市总工会主席、党组书记严风先主持。

邀请市领导莅临指导，为一线职工发放防暑降温物资。

2、重点慰问一线环卫工人及车间员工。市总工会领导将邀请市领导现场组织物资发放。

3、在全市范围内发文动员各级工会结合自身行业特色，开展形式多样的“工会送清凉”活动，特别强调在建项目及高温行业的劳动保护工作。

4、加强对“工会送清凉”活动的宣传，进一步营造关心和爱护职工的社会氛围。

工会送清凉活动方案 篇2

为切实做好暑期防暑降温措施，保护广大职工及农民工的健康安全权益，推动改善劳动及生活条件，有效防控高温中暑和各类事故的发生，充分发挥工会的积极作用，县总工会决定在全县范围内开展以“清凉送到，安康随行”为主题的“送清凉”活动。现将相关事项安排如下：

　一、“送清凉”活动时间

“送清凉”活动时间为x月至x日。

　二、“送清凉”活动主题

今年“送清凉”活动的主题是“清凉送到，安康随行”。

　三、“送清凉”活动重点

今年的“送清凉”活动将重点关注高温和高危作业行业、重点项目建设、经济困难企业以及露天作业和农民工集中地区，进行走访慰问。监督用人单位落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法规政策，督促企业改善劳动条件和作业环境，合理调整夏季高温作业的劳动和休息时间，向一线职工发放防暑降温物品，提供热季健康服务，帮助职工增强高温作业的安全保护意识，提高自我防护能力。

　四、“送清凉”活动形式

1、现场慰问：各级工会组织将联合党政领导深入基层一线进行走访慰问，起到示范引导作用。届时县领导和县总工会的领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”活动。

2、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会和座谈会等形式，全面了解本地区“送清凉”活动的落实情况及国家和我省相关防暑降温政策的执行情况。

3、结对互送：各乡镇、开发区及相关系统工会要结合实际情况，发挥各自优势，整合资源，组织经济效益良好的企事业单位与困难单位结对开展“送清凉”活动。

4、信息传播：各级工会可以通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种方式向职工宣传防暑降温的常识和信息，积极扩大“送清凉”活动的影响力。

　五、“送清凉”活动要求

1、增强认识，精心组织。“送清凉”活动是工会组织年度关爱职工的重要举措，是贯彻落实《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，同时也是工会维护职工生命健康权益的重要责任。各级工会要充分认识“送清凉”活动的重要性，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极争取各级党政领导和社会各界的关注与支持，加强组织领导，精心策划实施，确保工作落实。

2、走进一线，转变作风。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的标准，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”活动，切实改善和提升职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中的突出问题，最大限度减少职工因高温中暑引发的职业风险，保障职工的安康，让广大职工真切感受到党、政府、社会及工会组织的关怀，确保活动取得实效。

3、加强宣传，营造氛围。各级工会要充分利用工会宣传平台，以及电视、广播、网络等媒体，主动与主流媒体加强合作，强化舆论宣传，调动全社会力量关注和关心高危、高温作业的一线职工和农民工。活动期间，特别要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》及防暑降温工作的政策法规宣传力度，普及高温防护、中暑急救等健康知识，努力营造“送清凉”的良好社会氛围。

各乡镇、开发区工会及县直系统工会需认真总结“送清凉”活动的开展情况，并于x月xx日前将工作总结及太和县工会夏季“送清凉”活动数据统计表（附件x）以电子文档形式上报县总工会保障部。

工会送清凉活动方案 篇3

为深入开展工会送清凉活动，充分体现工会组织关心关爱广大职工的精神，保障职工在高温天气下的身体健康与生活质量，工会决定于7月至9月期间开展“工会送清凉”活动。现将相关事宜通知如下：

一、活动安排

(一)制定具体实施方案。各地工会需结合实际情况，制定关于高温天气下职工慰问和关怀的实施方案，确保活动的有序开展。在极端高温天气的情况下，工会组织要迅速提供防暑降温物资，确保职工的生命安全与健康。

(二)加强服务管理。各地区工会要严格落实送清凉活动的各项要求，做好活动的组织与管理，确保现场的安全与服务质量。要关注职工的需求，确保每位参与职工都能享受到应有的关怀与照顾，营造良好的活动氛围。

(三)积极开展慰问活动。各地工会在高温天气中要加大对一线职工的关怀力度，派遣志愿者深入到建筑工地、生产车间等高温作业场所，向职工发放清凉饮品、消暑药品等，提升职工的舒适感和幸福感。

二、相关要求

(一)加强组织协调。各地工会要高度重视“工会送清凉”活动，精心策划、周密实施。各县、市、区的工会要确保活动全过程都有专人负责，并设立咨询与求助热线，确保职工在活动期间随时可以求助。

(二)强化部门合作。各地工会要积极与相关部门沟通，协调资源，形成合力，最大限度地提高活动的覆盖面和影响力，确保广大职工能够及时享受到工会送来的温暖与关怀。

(三)加大宣传力度。要广泛利用各类媒体进行宣传，尤其是社交平台如微信、微博等，多渠道宣传送清凉活动的相关信息，提高职工的参与度与知晓度。活动期间，要做好相关影像资料的收集与整理，为后续活动提供参考。

请各县、市、区工会及时报告活动中遇到的问题，并于7月22日前上报“送清凉”活动开展情况，10月1日前提交活动总结。

工会送清凉活动方案 篇4

在炎炎夏日，骄阳似火，许多市民纷纷躲进家中或办公室享受空调的凉爽，而有一群默默奉献的劳动者仍然在烈日下坚守岗位，为我们的城市贡献着力量。这些可敬的环卫工人、执法人员以及交警们，正是为了维护我们生活环境的整洁与安全，不顾酷暑严寒，始终如一。为了向他们表达敬意和感谢，工会决定在本地区开展“工会送清凉”活动。

活动主题：

关怀劳动者，清凉送温暖。这是工会为环卫工人及执法人员、交警们所举办的又一关怀活动，旨在通过我们的点滴关爱，呼吁社会各界尊重和支持这些辛勤工作的城市守护者，让他们感受到温暖与关怀。

活动时间：

活动定于7月22日举行。参与的志愿者将于当天上午8：30在东门社区集合，预计活动时间为9：00到11：00。

活动内容：

1、准备阶段：7月17日至7月21日。前两天将对活动可行性进行调研与分析，随后于18日确定活动方案并开始招募志愿者，接下来的19与20日则负责准备所需物品（如矿泉水、绿豆汤、解暑药及毛巾等），每样准备约80份，同时安排车辆和宣传材料。

2、活动阶段：在活动过程中，我们将为所有遇到的环卫工人、执法人员及交警送上“清凉”。具体路线预计为东门路--西门路--中心街各支路--农民街--阳光路--开发区东区--西区--义峰大道--桥头路。

志愿者招募：

现正式招募志愿者如下：

宣传摄影师一至两名、“送清凉”志愿者人数不限（活动过程中车辆将慢行），需一名小型货车司机（有车者优先，有提供脚踏三轮者更佳）。

几点要求：

1、所有参与者需于8：30准时到达集合地点；

2、参与者应统一穿着工会志愿者服装（没有的请准备13元购买服装），佩戴志愿者帽和证件；

3、报名者需确认有时间参与活动，报名后请尽量不要请假。

工会送清凉活动方案 篇5

为有效应对高温天气对企业员工和农民工的影响，保护广大劳动者的身心健康，将党和政府的关怀传递给一线工作者，特制定“工会送清凉”活动方案，敬请关注。

工会送清凉活动方案范文1

为进一步加强暑期安全生产和防暑降温工作，确保一线职工的健康，及时传递分局党委和工会的温暖给在公路工程、养护、路政及收费等岗位工作的广大职工，决定开展以“关爱一线职工”为主题的“安全过夏送清凉”活动，具体实施方案如下：

一、活动时间

20xx年7月1日――9月30日

二、活动范围

此次“送清凉”活动将在分局机关、各工程建设项目工地、各公路站、路政执法队以及收费站等地展开，以工程建设项目工地、各公路站以及收费站为重点。

三、活动对象

1、在工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员;

2、各公路站的养路工和其他一线职工;

3、收费站的收费工作人员;

4、在路政执法岗位上工作的人员;

5、高温天气下的其他一线工作人员。

四、活动内容及方式本次活动的主要内容为送清凉、送健康、送慰问，并了解一线职工的具体需求。

1、组织专业人员对机关及各公路站、路政大队、收费站的空调和风扇进行维修和保养;

2、由工会领导带队，前往各公路站、路政大队、收费站慰问坚守一线的职工和养路工，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾和绿豆等防暑物品;

3、工会领导将前往各公路工程项目部及施工现场，慰问坚持在一线的职工、机械操作人员及技术人员，提供茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾和绿豆等防暑物品;

4、了解公路行业一线的防暑降温设施和措施落实情况，提升一线工作人员的劳动保护水平，推动“安全过夏送清凉”活动的持续进行。

工会送清凉活动方案 篇6

随着夏季的到来，气温逐渐攀升，为了做好防暑降温工作，保护广大职工和农民工的健康权益，促进改善职工的生产生活条件，确保大家平安度夏，县总工会决定继续开展“送清凉”活动，现将相关事项安排如下：

一、活动意义

开展“送清凉”活动是工会组织关心和爱护广大职工及农民工的重要举措，是改善职工和农民工生产生活条件、防止高温中暑的有效手段。各级工会应高度重视，结合地区和单位的实际情况，灵活开展活动，切实维护高温天气下广大职工和农民工的身体健康及安全，为他们提供实实在在的帮助。

二、活动时间

活动时间定为x、x两个月。

三、活动内容

各级工会组织应充分发挥自身优势，在高温天气期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业的职工提供实质性的支持。

(一)深入基层，重点关注高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等高风险的企业、工地和车间，主动开展慰问活动，及时为一线职工送上防暑降温的物品。

(二)协助监督企业确保防暑降温资金的使用，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要按照标准提供充足、符合卫生要求的清凉饮料，并为高温作业的职工配备个人防护用品，不得以现金替代，更不得随意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣传防病知识并提供相关医疗服务。

(三)督促企业在作业场所按照规定配备安全生产及职业防护设施，严格执行国家有关劳动保障的法律法规，确保落实国家新出台的《防暑降温措施管理办法》，保障高温季节特殊行业岗位各项津贴和待遇的落实。

(四)发挥群众性劳动保护监督网络的作用，协助督促企业合理安排作息时间，严格控制加班，确保高温期间不因天气原因降低劳动者工资;对不适合高温、高湿环境工作的职工，如孕期、哺乳期、年长及有高温禁忌症的职工，要及时转岗。对于不能调动的岗位，需加强高温天气的保护措施，保障广大职工（包括外来务工人员）的良好工作环境。对违反国家规定、危害职工健康的行为，要依法制止，并及时向政府有关部门和上级工会报告。

四、活动要求

各级工会组织要坚持“以职工为中心”的理念，充分认识高温中暑问题对职工健康的威胁，积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排活动所需的人力、物力和财力，确保活动的高质量和高效率。结合本地实际情况，制定切实可行的活动方案，将此项活动作为深入职工群众的重要形式，纳入为职工办好事实事的重要内容，认真调查分析职工生产生活现状，掌握他们的需求与问题，工会干部要深入企业和工地，为在炎热夏季奋战的职工送去党和政府及工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与，积极筹措资金和物资，为活动的顺利开展提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响，主动联系媒体做好宣传报道。活动结束后，要及时总结情况，编写信息并填写《xxxx年工会“送清凉”活动统计表》（见附件），于x月x日前上报县总工会。

工会送清凉活动方案 篇7

为有效提升职工的工作和生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，省总工会决定于20xx年在全省范围内继续开展“工会送清凉”活动，进一步促进全社会共同关注职工的夏季防暑降温工作。现将相关事宜通知如下：

一、活动时间：

20xx年7月1日—8月31日

二、主要内容

推动落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温导致的中暑及高温作业引发的各类事故；强化职工夏季防暑降温与安全健康知识的宣传教育，切实保障职工的安全与健康权益。通过发放清凉物资、宣传政策、健康体检、法律维权、组织文艺晚会和安全培训等多种方式，及时为在高温、露天作业一线的辛苦、艰苦、危险的职工和农民工送去党委、政府及工会组织的关怀与温暖。

三、工作要求

1、提高认识，精心组织。全省各级工会组织要认真按照通知要求，强化领导，精心组织，制定切实可行的工作方案，明确具体要求，确保活动有序进行，确保活动实效。

2、节约成本，注重效果。各级工会要把“工会送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体行动，及时与企业、职工保持沟通，协调安排走访慰问活动，简化流程，确保不影响企业和职工的正常工作、生活秩序，做到不打扰、不增加基层负担，切实体现工会在作风整顿方面的成效。

3、加强宣传，鼓励社会各界积极参与。省总工会将尽快发布“工会送清凉”活动倡议书，各地区工会要做好宣传报道，广泛利用工会的新闻媒体与宣传平台，主动与主流媒体加强联系与合作，加强舆论引导，动员全社会力量关心和关爱那些在艰苦岗位的一线职工，营造工会送清凉的良好社会氛围。

4、创新活动形式，丰富活动内容，深入开展送清凉活动。省总工会将采取多样化形式联合开展送清凉活动。各地工会应按照“不能仅仅是一次性活动，也不能只由工会单方面送清凉”的要求，不断提高送清凉活动的精细性和精准性，全面推动送清凉活动的深入开展。并应及时总结活动情况与典型经验，做好《20xx年工会送清凉活动工作情况统计表》的汇总填报工作，务必在9月15日前报送至省总工会保障工作部。

工会送清凉活动方案 篇8

为扎实开展夏季防暑降温工作，切实维护广大职工（包括农民工）的健康权益，提升职工的生产生活环境，确保他们安全度过酷热夏季，区总工会决定在全区各行业中继续开展以“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排详述如下：

　一、活动时间

7月1日至8月5日

　二、活动地点

各级工会可结合本单位实际情况，自行组织开展“送清凉”活动。区总工会将在山西神龙能源焦化有限公司、晋中市九江通建筑有限公司等重点工程单位实施“送清凉”活动。

　三、活动对象

1、从事高温作业的一线职工、农民工；

2、进行户外作业的一线职工、农民工；

3、参与建筑施工的一线职工、农民工；

4、进行井下作业的一线职工、农民工；

　四、活动内容及方式

本次活动以“四送”为主要内容，即送物资、送文化、送政策、送健康等，力求将“关爱职工、夏送清凉”落实为工会提升职工体面劳动的有力措施，并有效保障职工的生命安全。届时，区总工会将备齐防暑降温用品及相关法律法规资料，亲自送到职工手中，各级工会可通过多种形式开展活动。

　五、活动要求

1、开展调查摸底工作。各级工会应根据本单位实际情况，组织实施“送清凉”活动，做好走访对象的摸底，确定重点服务对象。

2、强化宣传，扩大影响。充分利用主流媒体及工会宣传平台，大力宣传此次送清凉活动的重要性，增强工会服务、关爱与凝聚职工的社会影响力。

3、请各系统、乡镇、街道工会及时反馈活动信息，并于8月5日前将“关爱职工、夏送清凉”活动总结以电子版形式上报区总工会生活保障部。

工会送清凉活动方案 篇9

炎炎夏日，气温持续攀升，停车检验即将来临。为了充分体现工会对广大职工的关怀，关心一线员工在高温条件下的工作状态，降低因高温作业造成的人身事故发生率，提升职工的工作积极性，确保安全、高效、优质地完成停车检验任务，分厂领导班子经过研究决定，在检验期间开展以“抵抗高温、战胜酷暑、一线员工行”为主题的送清凉活动。

此次活动将围绕广大职工的生活需求和饮食卫生，防止因高温导致的中暑事件，工会将在检验期间，定期在干法路设置凉茶摊位（除阴雨天外），每天分别在上午9时和10时提供两桶凉茶，以帮助大家解暑降温。为了方便大家饮用，其中一桶凉茶将安排为白开水。

1. 为了节约资源，本次活动不提供一次性杯子，需自带杯子者请提前准备。

2. 由于条件有限，每次提供的饮品数量可能不够，请大家根据自身需求取水，尽量避免浪费。

3. 请大家合理安排取水时间，如人多时请遵循秩序，我们会安排工作人员为大家服务。

4. 活动期间准备的水具请饮完后归还，不得带入工作现场，如有需要，请自备。

5. 工会将在活动现场设置医药箱，若有需要请及时与工作人员联系。

在活动进行中，我们会根据大家的反馈适时调整方案，如有不足之处请大家相互谅解。本次活动由多晶分厂工会主办，欢迎提出建议的员工与工会联系。

工会送清凉活动方案 篇10

一、指导思想：

我们将始终坚持以“教职工为中心”的原则，积极开展多种形式的送清凉走访慰问活动。通过向一线教职工提供防暑降温物品，监督防暑降温政策的执行等相关措施，特别关心大病、重病和住院的教职工，让他们感受到学校及工会组织的关怀。这将有效维护、激励和引导教职工在教学活动中的积极参与，保障他们在工作过程中的安全与健康。

二、活动形式：

1、开展走访慰问。由工会组织并联合学院的党政领导和相关职能部门负责人，集中对大病、重病以及住院的教职工进行走访慰问，了解他们对防暑降温的具体需求，发放相应的防暑降温用品，给在高温下坚持工作的一线教职工送去一丝清凉与关爱。

2、积极开展暑期服务活动。工会将落实相关措施，确保夏季劳动保护与防暑降温工作的有效进行。校工会将协调学校领导亲自走访基层，关心教职工的工作和生活，特别是那些在高温下仍坚守岗位的教职员工和劳务派遣人员（如驾驶员、保安、食堂员工和建筑工人），为他们提供防暑降温物资，确保教师和员工真切地感受到来自学校的温暖。

3、发布温馨提示信息。校工会及其下属二级工会将通过群发公益性短信，向广大教职工发送关于“送清凉”的温馨提示。借助QQ群、微信群、订阅号、企业号及学校网站等多元平台，广泛宣传防暑降温的知识与相关信息，增强“送清凉”活动的影响力。

三、具体要求

1、加强领导，精心组织。各二级工会应充分认识高温天气对职工身心健康带来的潜在影响，认真对待夏季劳动保护工作，将防暑降温视为当前的重要任务。要切实加强组织和领导，提前规划并落实到各学院、部门和职工之中。

2、转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中，各二级工会需注重作风建设，严格遵循中央八项规定，深入基层，不搞形式主义，用扎实有效的方式最大化地保障广大教职工的健康权益。

3、强化宣传，扩大影响。各二级工会要充分利用宣传平台，采用适合教职工的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义及具体开展情况，以提高活动的实际效果。

4、创新方式，工作总结。各二级工会须在9月10日前将本年度夏季“送清凉”活动的情况简讯和数据统计表（附件）以电子文档形式上报至校工会办公室。

联系人：

工会送清凉活动方案 篇11

为切实改善职工在夏季的工作和生活环境，维护广大职工的职业安全与健康，市总工会决定在xxxx年继续在全市工会系统内开展“送清凉”活动，以进一步促进全社会积极参与职工的夏季防暑降温工作。现将活动的相关事项安排如下：

一、活动的重要性

开展xxxx年夏季送清凉活动，是工会组织关心关爱职工和农民工的一项重大举措，是改善职工和农民工夏季工作生活条件、确保安全度夏的重要行动，更是工会服务职工的具体体现。各级工会要充分认识到这一活动的意义，结合各自的实际情况，灵活开展相关活动，切实维护高温期间广大职工和农民工的身体健康及生命安全，为他们送去真诚的关怀和温暖。

二、活动时间

xxxx年x月x日（小暑）至x月xx日（处暑）

三、主要内容

督促企业落实《防暑降温措施管理办法》，结合“查保促”活动，有效预防和控制高温中暑以及高温作业导致的各类安全事故；增强职工防暑降温及安全卫生知识的宣传教育，保障职工的安全健康权益。通过送去清凉物资、政策宣传、健康体检、法律维权指导、文艺活动、以及安全培训等多种形式，及时为在高温、露天工作的艰苦岗位的职工和农民工送去党委、政府与工会组织的关怀。

四、工作要求

1. 高度重视，周密安排。各级工会组织需认真贯彻通知要求，加强领导，细致部署，制定切实可行的工作方案，明确具体要求，确保活动的顺利开展，务必做到扎实有效。

2. 节约资源，注重实效。各级工会将“送清凉”活动视为落实“三严三实”要求的具体实践，与企业和职工进行沟通协调，合理安排慰问活动，简化流程，确保不影响企业和职工的日常生产与生活，做到不打扰、不增加基层负担，切实反映工会作风整顿的成果。

3. 加强宣传，广泛动员社会参与。各级工会要重视宣传及报道工作，充分利用工会的新闻媒体和宣传平台，强化舆论宣传，动员全社会关注和关爱辛勤工作在艰难岗位上的一线职工，营造良好的夏送清凉氛围。

4. 创新形式，丰富活动内容，深入开展送清凉活动。各级工会要践行“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的理念，提升送清凉活动的细致度和针对性，推动活动的全面深入开展。及时总结活动情况和优秀经验，并完成《xxxx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》的汇总及填报工作，务必在x月x日前上报至市总工会。

工会送清凉活动方案 篇12

为切实保障我局干部职工的健康与安全，确保他们安全度夏，根据县总工会下发的《关于开展20xx年送清凉活动的通知》，我局工会决定在全局范围内开展夏季送清凉活动，现将活动实施方案公布如下：

　一、活动时间

20xx年6月至10月

　二、活动对象

主要针对一线征地工作人员、各乡镇国土环境资源管理所工作人员、后勤保障职工，以及高温作业和其他露天作业的职工。

　三、活动内容

坚持“以职工为中心”的原则，积极开展丰富多彩的送清凉走访慰问活动。通过为一线职工提供防暑降温物品、增设防暑设施、落实防暑政策等举措，让广大职工感受到党和政府及工会组织的关怀，切实维护和提升职工参与和谐社会建设的积极性和主动性。

　四、实施步骤

(一)在我局五楼会议室举办“送清凉保安全”活动启动仪式。局工会王大茂主任主持，局领导将出席活动并发表讲话，同时为一线职工发放防暑物资。

(二)重点关注一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所的职工、后勤保障职工，以及高温作业和其他露天作业的职工。局工会将为职工准备“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温物品，并分发给干部职工。

(三)强化活动宣传力度。深入走访各股室、各征地组，以及各乡镇国土所，开展送医送药活动，确保在高温下工作的广大职工做好防暑降温工作，避免因作业和生活环境影响职工的身心健康或生命安全。

　五、总结汇报

将活动进展情况进行汇总，并上报至县总工会法律保障工作部。

工会送清凉活动方案 篇13

为切实做好防范高温的工作，保护广大职工（包括农民工）的健康权益，推动改善职工的生产和生活条件，确保职工安全度过炎热夏季，我区总工会决定在全区各行业继续开展以“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排如下：

一、活动时间

x月x日—x月x日

二、活动地点

各级工会依据本单位的实际情况，自行组织实施“送清凉”活动。区总工会将在山西神龙能源焦化有限公司、晋中市九江通建筑有限公司等重点工程单位开展“送清凉”活动。

三、活动对象

x、从事高温作业的一线职工、农民工;

x、进行户外作业的一线职工、农民工;

x、参与建筑施工的一线职工、农民工;

x、在井下作业的一线职工、农民工;

四、活动内容及方式

本次活动将围绕“四送”展开，主要包括：送物资、送文化、送政策、送健康等，切实将“关爱职工、夏送清凉”活动做为工会促进职工体面劳动的抓手，有效保障职工的生命安全。届时，区总工会将准备防暑用品以及相关法律法规资料，亲自送到职工手中。各级工会可以根据自身特点，采取多种形式开展活动。

五、活动要求

x、做好调查摸底工作。各级工会需根据本单位实际情况，组织开展“送清凉”活动，并做好对象的摸底工作，确定重点走访的对象。

x、加强宣传，扩大影响。充分利用各类主流媒体以及工会的宣传渠道，积极宣传“送清凉”活动的重要性，提升工会服务职工、关爱职工的社会影响力。

x、请各系统、乡镇、街道工会及时报送活动信息，并于x月x日前，将“关爱职工、夏送清凉”活动总结以电子版形式上报区总工会生活保障部。

工会送清凉活动方案 篇14

为切实提升夏季防暑降温工作效果，保障广大职工和农民工的安全与健康，进一步改善生产与生活条件，有效防止高温中暑和各类事故的发生，充分发挥工会组织的重要作用，县总工会决定在全县范围内开展以“清凉伴盛夏，安康随我行”为主题的“送清凉”活动。现将相关事项安排如下：

一、“送清凉”活动时间

“送清凉”活动时间定于x月至x月份。

二、“送清凉”活动主题

今年“送清凉”活动的主题为“清凉伴盛夏，安康随我行”。

三、“送清凉”活动重点

本届“送清凉”活动的重点是深入高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业，以及露天作业和农民工相对集中的一线进行走访和慰问。监督用人单位落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等相关法律法规与政策，督促企业改善劳动条件和作业环境，适当调整夏季高温作业的劳动和休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供健康服务，帮助职工增强高温天气下的劳动保护意识，提高自我保护能力。

四、“送清凉”活动形式

x、现场慰问：各级工会将争取党政领导带队深入基层一线，进行走访慰问，以发挥示范引领作用。届时县领导及县总领导将带队走访部分基层单位，开展“送清凉”活动。

x、走访调研：各级工会将通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面了解本地区“送清凉”活动的开展情况及国家和省内有关防暑降温法规政策的落实情况。

x、结对互送：各乡镇、开发区及相关系统工会将结合实际情况，发挥各自优势，整合资源，组织经济效益良好的企事业单位与困难企事业单位结对开展“送清凉”活动。

x、发送信息：各级工会将通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种形式向广大职工宣传防暑降温知识与温馨提示，积极扩大“送清凉”活动的影响力。

五、“送清凉”活动要求

x、提高认识，精心组织。开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的重要举措，是落实《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，亦是工会组织维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会要充分认识“送清凉”活动的重要意义，增强政治意识、大局意识和责任意识，争取各级党政领导及社会各界的支持，加强组织领导，精心实施，确保工作落到实处。

x、深入一线，转变作风。各级工会在“送清凉”活动中要突出作风建设，严格遵循中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，避免形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产与生活。通过形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”活动，着力改善和提高职工的生产生活条件，解决防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度减少职工因高温中暑带来的职业危害，保障职工的安康，确保活动取得实实在在的成效。

x、加强宣传，营造氛围。各级工会组织要充分利用工会宣传阵地以及电视、广播、网络等新闻媒体，加强与社会主流媒体的联系与合作，积极进行舆论宣传，引导和动员全社会关心、高温作业的一线职工和农民工。活动期间，特别要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》及防暑降温相关法规政策的宣传力度，普及高温防护和中暑急救等卫生知识，努力营造良好的“送清凉”活动氛围。

各乡镇、开发区工会及县直系统工会要认真做好“送清凉”活动的总结工作，并于x月xx日前将工作总结及太和县工会夏季“送清凉”活动数据统计表（附件x）以电子文档形式上报县总工会保障部。

工会送清凉活动方案 篇15

进入夏季以来，高温天气对广大职工（包括农民工）的健康与安全构成了严峻挑战。为了切实做好防暑降温工作，确保职工在高温期间身体健康和生命安全，有效预防中暑以及其他意外事故的发生，市总工会决定在全市范围内继续开展“工会送清凉”活动。

一、活动范围

各级工会要充分利用自身资源，在高温季节组织丰富多样的送清凉及健康活动，尤其要关注高温作业、露天施工及其他存在高风险的企业和工地，为在一线工作的高温职工提供实质性的帮助，确保他们安全度夏。

二、活动内容

各级工会应根据本地及本行业的实际情况，灵活开展相关活动。一是深入基层，主动到车间和工地，为高温下辛勤工作的职工送去清凉和健康；二是督促企业按照行业标准采取有效的防暑降温措施，确保职工的身体健康及安全；三是积极配合劳动监察部门，加强对企业执行劳动保障法律法规的监督，确保落实《防暑降温措施管理办法》；四是鼓励企业合理安排高温期间的生产进度，严格遵守高温作业限制，适当调整劳动与休息时间，落实高温津贴及中暑职工的工伤保险待遇。

三、活动时间

20xx年7月10日至8月20日

四、活动要求

(一)加强组织领导。各级工会要设立专项领导小组，制定切实可行的活动实施方案，积极参与党的群众路线教育实践活动，认真做好职工群众服务，了解职工需求，努力为职工解决实际问题，促使企业为员工创造安全舒适的工作环境。

(二)强化活动考核。市总工会将定期检查活动开展情况，并把此项活动纳入为职工办好事的考核范围，确保活动的高效执行。

(三)严格监督检查。各级工会应利用群众性劳动保护监督网络，联合相关部门，针对职工开展专项的监督检查，重点检查大型建筑工地及露天作业场所，解决影响职工生产和生活环境的突出问题。

(四)深入走访慰问。各级工会领导要亲自带队，走访一线，为在高温作业中的职工送去清凉与党和政府的关怀。工会要安排必要的经费，购买防暑降温所需用品，有条件的地方可以组织医疗服务队，开展夏季防病知识的宣传等多样化的慰问活动。

(五)加强宣传教育。充分利用工会宣传平台及电视、广播、网络等媒体，通过专题讲座、案例分析等方式，强化高温天气下的劳动保护法规及政策的宣传，普及高温防护及中暑急救知识，提高职工的安全意识，降低各类事故发生的风险。

(六)认真总结反馈。活动结束后，各直属工会请于8月25日前将活动总结及相关统计数据（见附件）报送市总工会法律保障部。