花艺活动实施方案(精选4篇)
为提升员工的艺术修养和团队凝聚力,公司将举办插花活动。活动旨在让员工在忙碌的工作中放松心情,感受自然之美,激发创造力和个人审美情趣。活动包括现场插花创作和主题分享,参赛者需在规定时间内完成作品并附上创意说明。活动时间安排在不同日期,地点设于办公楼的多功能活动室或会议室。参赛团队可由部门组成,材料费用可报销。评审将根据作品的创意、技巧、构图及配色进行打分,最终评出获奖作品。活动还包括专业花艺师的指导和现场点评,以增强参与感和学习体验。
员工插花活动方案 1
一、活动目的
为提升员工的艺术修养,促进团队间的沟通与协作,营造积极向上的工作氛围,通过插花活动让员工们在繁忙的工作中放松心情,感受自然美,展现生活的多样性与创造力。
二、活动时间
20xx年6月15日(周四)下午15:00—17:00
三、活动地点
办公楼三楼多功能活动室
四、主题自拟
(略)
五、活动规则
1.以部门为单位组成参赛团队,每队不少于5人(最多8人),共同完成一件插花作品。请于6月5日前填写报名表(附表1),并将电子版发至人力资源部邮箱hr@company.com,同时提交盖章的纸质版到人力资源部办公室。
2.参赛队伍自行准备插花所需材料,材料费用可报销,报销上限为400元人民币。
3.作品需展现创意,主题需明确。
4.作品须附上一张卡片(卡片自行准备,完成作品后放置在插花器中),卡片内容包括:
(1)作品名称
(2)创意说明(简单明了地解释作品创意),字数不超过150字。为保证公平,卡片不得涉及团队名称及个人信息。
5.活动时限:总时长120分钟(插花操作80分钟,评委打分40分钟)。
6.作品的尺寸:作品的长度、宽度、高度应控制在80㎝以内。
7.参赛作品必须在指定时间内现场完成,所有插制步骤须在比赛现场进行,花材需现场处理,不允许带入任何半成品。
六、活动流程:
1. 6月15日(周四)下午14:30,各参赛团队将准备好的插花材料送至活动场地。
2. 6月15日(周四)下午15:00—17:00,各参赛团队在活动室内参与插花活动或前来观摩。
3. 作品完成后,参赛团队依次离场,评委将根据作品的整体效果、造型、色彩搭配和技巧进行现场打分及评选。
七、成绩评定:
以百分制为基础,由评委对每件作品进行统一评分。
员工插花活动方案 2
一、活动目的:
为丰富员工的业余生活,提升团队的凝聚力与创造力,展示员工的艺术才华,我们举办此次插花活动。通过插花艺术,让员工在繁忙的工作之余,放松心情,感受自然之美,提升个人审美情趣。
二、活动时间:
20xx年3月15日星期三上午10:00——12:00
三、活动地点:
办公大楼一楼会议室
四、活动规则:
1.员工可以个人参赛或自由组成小组参赛。(请于本周一(3月13日)前提交报名表)
2.插花所需材料以鲜花为主,参赛者自备。(材料费用实报实销,设报销上限100元/份作品)
3.请在现场进行插花创作,要求作品富有创意,主题突出。
4.参赛作品需要附带一张卡片,内容包括:
(1)作品名称,
(2)创意说明(请简短明了地描述创作思路)。
注意:为确保评审公平,卡片上不得出现参赛者的姓名或组织信息。
五、活动流程:
1、3月15日星期三上午9:30,所有参赛人员将提前把准备好的插花材料送到办公大楼一楼会议室。
2、3月15日星期三上午10:00——12:00,所有参与的员工请到会议室参加插花活动(请各部门负责人提醒参与员工按时到场,如有课程请提前调整)。
3、参赛作品必须在规定时间内现场完成,不得提前制作或在其他地方制作。
4、作品完成后,将由评委团对每位参赛者的作品进行现场评分,评选出获奖作品。(评委将从创意、色彩、构图、技巧等方面进行打分)
六、奖项设置:
一等奖、二等奖、三等奖及优胜奖若干名,根据实际参赛人数按比例评定。
员工插花活动方案 3
为了激发员工对插花艺术的热情,提升团队的凝聚力、创造力和动手能力,促进同事之间的互动与合作,公司决定举办此次员工插花活动。
一、活动组织:
1. 组织机构
主办单位:人力资源部
策划承办单位:公司花艺小组
赞助单位:
2. 活动组织委员会:
主 任:张伟
副主任:李娜、王强
成 员:赵静、刘勇、陈红、许强、王芳、邓军
3. 活动工作委员会:
专家指导组:张伟,负责活动的评分评奖工作。
活动组织组:王芳,负责活动的报名和组织工作。
后勤保障组:李娜,负责活动现场的布置及花材准备等工作。
宣传组:王强,负责活动的全程宣传及评奖结果的发布。
二、活动安排
1. 参赛对象:公司所有在职员工。
2. 报名方式:各部门以班级或小组为单位报名,个人参与的员工需填写《员工插花活动报名表》,并将表格提交给花艺小组负责人李芳(联系方式:15000000000)。
3. 活动时间安排:
(1)xx年4月10日—xx年4月15日,活动组织委员会将通过邮件和部门会议进行宣传和动员。
(2)xx年4月16日—xx年4月20日为报名时间(报名请将姓名、部门、电话、邮箱发送至李芳15000000000)。4月25日前,各参赛员工需确定插花主题并提交参赛表。
(3)xx年4月下旬,将组织参赛员工进行相关的插花基础培训。
(4)xx年5月2日举行活动,具体时间地点将另行通知。
4. 活动规则
(1)活动内容分为现场插花和主题分享两个阶段,选手需在1小时内使用提供的花材进行现场插花,随后分享作品的主题及创作灵感,并回答评委的问题。
(2)评分标准为100分制。插花作品的整体效果将在视觉上给人以强烈的印象,评分将根据以下标准进行:
①主题表现(30分),主要考察作品是否具有创意,内容是否新颖,能否引发观众的深思;
②构图效果(25分),评估插花造型是否美观,花材组合是否得体,技巧运用是否熟练;
③配色效果(25分),检查花材与容器之间的配色是否协调,整体色彩的搭配是否美观;
④技巧运用(20分),考量选手在花材固定等技巧上的处理是否流畅、干净。
三、展示方案
凡是参与活动的优秀作品将在5月2日的公司大堂进行展出。
四、活动说明
1. 本次活动由公司提供场地和花材,参赛员工负责插花器具的准备。
2. 若活动当天天气不佳,将另行通知时间和地点。
3. 本次活动的最终解释权归人力资源部所有。
五、具体工作安排
赛前准备:
1. 宣传动员:
(1)由人力资源部牵头,花艺小组协助,通过内部邮件和海报进行宣传。(责任人:人力资源部-张婷,花艺小组-王霞、李明)
(2)通过部门会议进行通知,各部门负责人在内部进行宣传。(各部门负责人)
(3)由花艺小组成员进行宣传。(责任人:花艺小组-王霞、陈杰)
2. 组织报名:各部门推荐参赛员工,主题由花艺小组负责人汇总。
3. 赛前培训:为提升活动效果,将邀请专业花艺师组织参赛员工进行培训。
4. 花材的准备:各参赛员工需自行采购花材,并在活动日前准备齐全。(负责人:各参赛员工)
5. 提供比赛工具,由花艺小组准备。(负责人:花艺小组-刘洋、赵凯)
活动现场:
1. 场地布置:活动当天,各部门委派人员布置场地,确保音响等设备调试完毕。(负责人:人力资源部-张伟)
2. 新闻部负责活动过程中照片的拍摄和新闻报道。(负责人:黄昕)
3. 现场秩序维护:由安保部负责维护现场秩序。(负责人:彭龙)
4. 后勤保障:为保证活动顺利进行,设立后勤小组,解决参赛员工的突发需求。(负责人:后勤部-姚丽)
5. 现场点评及评奖工作:由专业花艺师进行现场点评。
赛后工作
1. 获奖情况:由人力资源部负责登记获奖员工,并进行公示。(负责人:人力资源部-马兰)
2. 场地清理:活动结束后,负责清理工作。(负责人:安保部-彭龙)
3. 活动由花艺小组负责对活动进行并进行财务决算。(负责人:花艺小组-王霞)
六、奖项设置
一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,颁发由人力资源部与承办单位共同盖章的获奖证书并给予相应的物质奖励。
员工插花活动方案 4
一、活动主题
员工插花艺术提升活动
二、活动背景:
作为一家注重员工全面发展的企业,我们认为在工作之余通过艺术活动来陶冶情操、提升审美能力是非常重要的。插花艺术不仅是一种美的表达形式,更能培养员工细致入微的观察力和创造力,让大家在繁忙的工作中找到一丝宁静与快乐。
三、活动目的:
通过插花活动,让员工们在轻松愉悦的氛围中,发挥自己的创造能力,学习插花技巧,从而提升个人综合素质,增强团队凝聚力。
四、活动时间
活动预热:20xx年12月10日晚7点至8点30分
决赛时间:20xx年12月20日下午2点至4点
五、活动地点
宣传地点:公司大厅
活动预热:会议室A
初赛:员工食堂
投票地点:公司大厅
决赛:会议室A
六、活动类型:
文艺活动
七、主办单位:
人力资源部
策划承办单位:员工活动委员会
八、活动负责人:
李伟、王芳、陈丽
九、参与对象:
全体员工
十、前期准备:
1、宣传
利用公司内部网络和海报进行活动宣传。
2、采购
花材及必要器具的采购,以及活动现场的布置。
十一、活动流程
(1)18:30—18:50 嘉宾及员工入场。
(2)19:00—20:00 专业花艺师为大家进行插花示范,并与员工进行互动教学。
2、初赛 12月15日
(1)14:00—14:10 选手入场
(2)14:10—15:10 选手进行插花制作。
(3)提前通知宣传人员现场拍照及撰写新闻稿,比赛结束后发布在公司内网。
3、投票 12月16日
(1)工作人员向路过的员工介绍作品,并请其为喜欢的作品投票,每人限投3票。
(2)12:30 投票结束,统计选票并公布十佳选手,制作展板展示作品。
(1)14:00—14:15 决赛开始,主持人介绍到场嘉宾及十佳选手。
(2)14:20—14:50 各选手进行最终的插花比赛。
(3)15:00—15:20 专业评审对所有作品进行点评。
(4)15:20—15:40 现场颁奖,活动结束。
(5)提前一天通知宣传人员来现场拍照及撰写新闻稿,比赛结束后发布在公司内网。
十二、预期效果
1、激发员工的创造潜力,提高对插花艺术的兴趣,提升整体审美能力。
2、为员工提供自我表现的平台,增强团队合作精神,拓展综合素质。
十三、注意事项
1、确保宣传的广泛性与有效性。
2、活动期间注意会场秩序,保障参与人员的安全。