主题实践活动计划书(通用7篇)
为培养学生的实践能力与创新潜能,我校制定了主题实践活动实施方案,旨在从学校走向社会,提升学生的沟通能力、社会适应性和责任感。活动将侧重于价值观教育和生活技能培训,结合教育局倡导的生活教育理念,并通过多样化的实践活动,促进学生与社会的深入接触。现有的实践基地和专任教师的丰富经验为活动的开展提供了坚实基础。方案包括明确的活动目标、详细的实施步骤及安全注意事项,以确保活动的有效性与安全性。学校还成立研究团队,定期进行总结与评估,持续优化实践活动的内容与形式,以提高学生的综合素质与探究能力。
主题实践活动实施方案 1篇
一、实施背景
将学生限制在学校这个“象牙塔”中,束缚了他们的手脚和思维,扼杀了他们的创造力,导致了“高分低能”、“缺乏实践能力”的教育尴尬现象频频出现。如何培养学生的自主探究能力,发掘他们的创新潜能,迫使我们必须为学生的实践能力培养创造条件,提供与社会接触、交流和学习的机会。在这样的背景下,主题实践活动方案应运而生。回顾我校近年来的主题实践活动开展情况,虽然取得了一定成效,但也暴露出如活动主题浅显、持久性不足等问题。为有效且持久地实施主题实践活动,充分发挥育人作用,特制定本方案。
二、培养目标
(一)提高学生与社会的沟通能力,增强社会适应性及多层次能力的培养,强化社会责任感;
(二)培育学生正确的价值观,引导人生观、社会观和价值观朝向健康发展;
(三)与教育局倡导的生活教育理念紧密结合,侧重培养学生的基本生活技能,使其认识到劳动是创造一切价值的源泉;
(四)了解现代社会的科技进步,提高学生的科技创新意识。
三、学校现状分析
(一)优势分析
目前学校在校生人数为684人,专任教师38人,教学设施及配套设备达到6000余台(套),其中用于主题实践的器材超过1500件(套)。学校拥有综合实践活动室、手工编织俱乐部、生活体验中心、红领巾种植基地等多处实践场所,总面积约500平方米,为学生的综合能力培养奠定了扎实的物质基础。学校已经建立了中国(寿光)农产品物流园、寿光市种子市场、新世纪种苗公司等多个实践基地,涵盖了主题实践活动的各个方面,为学生提供了丰富的实践机会。
(二)师资力量
1.在38名专任教师中,有7名教师拥有丰富的农作物种植管理经验,并建有4个温室大棚,为开展“接触自然”和“生物多样性调查”提供了良好的条件。
2.学校周边人才汇聚:在覆盖的10个社区中,有10名乡村艺人及50多名“农技土专家”与企业技术人员。其中30人被学校邀请为“客座教授”,为学生开展科技报告和活动指导20余次,受益学生逾千人次。
四、构建研究团队
学校成立以教学处为主体、年级组长为引线、科任教师为成员的主题实践活动研究团队,围绕活动育人的核心理念,明确主题思想,以校内活动室和校外实践基地为依托,制定详细的活动计划并有序开展一系列活动。学校指定一名副校长具体负责,定期召集会议,各成员明确分工,各尽其责。在学期初制定详细的活动计划,期末进行总结和经验分享。学校已为潍坊市和寿光市多个综合实践活动研讨会提供观摩,介绍典型经验2次。
五、具体活动安排
时间
参与年级活动主题地点科技指导20xx年9月三年级学习现代育苗流程新世纪种苗公司
李明(种苗公司经理)
20xx年10月
四五年级了解农产品配送过程农产品物流园张伟(物流园总经理)20xx年11月五六年级
明晰造纸工艺,提升环保意识
晨鸣集团涂布纸车间王强(车间主任)20xx年12月三五年级探寻消失的民俗文化长安民俗村李晓(村长)20xx年1、2月三四年级了解畜牧养殖知识北付村养殖小区张莉(社区教育负责人)20xx年3月三四五六年级走进春天社区、田野、种植基地各科任教师
六、实施注意事项
(一)确保主题实践活动在广度和深度上的有机结合,避免走形式;
(二)在课程实施中有困难的实践活动,可利用课外时间进行;
(三)确保安全是首要前提,活动组织人员需提前勘查路线,制定安全预案。
主题实践活动实施方案 2篇
一、活动目标
1. 组织学生参观本地文化博物馆,通过实践体验,拓宽学生的视野,增加课外知识,培养学生对当地文化及历史的热爱,树立传承文化的意识。
2. 在这次活动中,增强学生的团队合作精神,培养他们的交往能力和自我保护意识。
二、活动领导与组织
组 长:李老师
副组长:各小组组长
成 员:全体学生
三、活动过程
1. 制定活动方案。根据年级特点,确定班级活动主题,撰写相关活动方案。
2. 分组分工。根据学生的兴趣和特长,将他们分为研究组、绘画组、写作组等。
(具体分工见附录)
3. 对学生进行安全教育。
(1) 交通安全:
遵循老师的指令,保持队伍,不喧哗、不挤拥。乘车时不要伸头或手出窗外。
(2) 游玩安全:
不在室外玩耍,避免靠近危险区域,如边缘和高处。
不钻入草丛或树林中,不进行危险的活动,避免接触电器设备。
确保在老师的视线之内活动,若需离队,必须请假并结伴同行。
遵守时间和约定的集合地点,不得随意活动。
在参观时,尤其是在禁止进入的区域内,严禁攀爬、危险行为。
(3) 文明教育:
在往返途中,注意交通安全,走人行道和使用斑马线,不随意穿马路。
游玩时保持环境卫生,将垃圾投放到垃圾桶,离开时整理好休息的地方。
注意文明用语,不说脏话,保持良好的音量。
不追逐打闹,爱护公共设施,做到文明游玩。
尊重文化遗产,禁止随意触摸展品。
(4) 节约教育:带适量的零食和零花钱。
(5) 互助教育:小组成员之间互相帮助,关心有困难的同学,帮助倾听,传递温暖。
第二阶段:参观与调查阶段
1. 参观文化博物馆。了解自己感兴趣的一种文化或历史现象,研究1-2种有历史意义的文物的名称、特点及其背后的故事。小组讨论:如何利用所学知识保护和传承我们的文化遗产。
2. 参观活动安排
(1) 行程安排
时间:6月10日 8:30,从学校出发前往文化博物馆。
10:00,到达博物馆后,专业导游为学生进行讲解,开始参观。
12:00,在博物馆餐厅用餐,享用午餐后继续参观。
14:30,集合乘车返回学校。
四、活动注意事项
1. 为保证学生安全,班主任老师需在活动前做好安全与文明礼仪教育。
2. 统一穿着校服,建议穿舒适的鞋子。
主题实践活动实施方案 3篇
为了更好地开展主题实践活动,实现活动的有效性和科学性,我校将启动“优化主题实践活动实施方案”主题研究活动。
活动将分为三个主要阶段:
第一阶段:3月1日—3月5日。集体讨论,团队协作。各教研组按年级和学科进行讨论,形成每个学科的主题实践活动的有效实施方案。
第二阶段:3月8日—3月12日。骨干教师示范,专业引领。在各教研组中选定一名教师,根据事先讨论的实施方案进行一次示范活动,随后进行互动评议,总结实施方案中的优缺点,再由另一位教师根据修改后的方案继续进行实践活动并讨论,形成统一的实施模式。
第三阶段:3月15日—3月25日。自主深化,自我反思。各教研组成员在集体讨论与观摩的基础上,依据相对统一的实施方案开展主题实践活动,不断地进行调整和完善。学校教研部门将对活动进行听课检查。
备注:各教研组成员需在活动前做好充分准备,撰写发言提纲。活动结束后,教研组长须在周五之前将每位教师的发言提纲、活动记录及实施方案(活动设计讨论稿、示范课具体安排)提交教研部门。
如何成功开展一次主题实践活动
一、明确实践活动的方向
无论是针对某个主题的实践活动,还是综合性的实践项目,都应依据《课程标准》要求,紧密围绕核心目标、关键内容、落实培训方向,确保活动有的放矢,避免无效努力,确保学生不走弯路。
二、合理安排实践活动的进度
一旦进入活动阶段,需事先根据活动时间、活动内容合理安排进程,决定活动轮次、每轮活动时长、每次活动要完成的任务等,切忌随意开展,做到有序进行。
三、设计实践活动的思路与方法
在每次活动前,应对本次活动的重点内容进行规划,确定用什么思路和方法去开展和强化实践。是“讲解—实际操作—总结”模式(先讲解活动内容,再进行实践操作,最后进行总结反思),还是“实践—讲解—再实践”模式(先进行实际操作,再讲解经验和技巧,最后再进行一次实践)。前者更注重知识的传授,后者则更强调学生的参与和主动性。建议多采用后者,以提高学生的参与感。
四、落实典型案例和材料
案例和材料的选择必须针对重要内容,确保少而精,体现学科特色和最新趋势。活动中应秉持“宁缺勿滥”的原则,若时间有限,可以适当放弃一些次要内容,但重要材料必须充分准备,教师在此过程中不仅要熟悉相关内容,还需进行平时的积累。
五、强调实践技巧与规范
活动技巧是确保实践活动顺利进行的关键。很多教师都有“某项技巧课堂上讲过无数次,但学生实际操作时仍不熟练”的体会,主要原因在于学生没有形成系统的实践技巧。在活动中应重点强调、引导学生总结各类活动的技巧,明确操作步骤和规范,确保做到有条不紊,避免不必要的失误。
主题实践活动实施方案 4篇
一、指导思想
我校将通过深入开展主题实践活动课程的实施,来克服以往课程内容与学生日常生活和社会实践之间的割裂现象,注重学生的生活感受和实践体验,增强学生的实践意识和能力。通过主题实践活动课程的设计与实施,培养学生活动的主动性、探索性与合作性,使学生在丰富多样的探究性学习中,学会发现问题、提出问题并解决问题。
二、课程实施的主要内容
主题实践活动课程的主要内容包括:社会调研与实践、生态环境保护、社区服务活动以及职业探究等。
三、主题实践活动的实施
1、实施原则
主题实践活动不是简单的课程融合,其内容和形式虽然与其他课程有交集,但其价值和功能具有相对独立性。在实施过程中必须遵守以下原则:
(1)关注兴趣。课程设计应基于学生的需求、动机和兴趣,充分考虑学生的直接经验。这是主题实践活动区别于传统学科课程的一个重要标志。关注学生的兴趣和经验,以此为基础进行知识的超越,是主题实践活动确立合理存在的必然选择。
(2)回归生活。课程设计应回归学生的生活实际,并与真实情境相结合,这是当今课程改革的重要趋势。主题实践活动要最大程度地与学生的生活实际相吻合。学习理论表明,学习只有在有意义的背景中才是有效的。这要求在确定课程内容时,真正回归学生的生活,选择具有综合性、实践性和现实性的主题进行设计。
(3)立足实践。主题实践活动不应局限于书本知识的传授,而应让学生亲自参与、主动实践,通过实践解决实际问题,提高其实践能力。实践的内容与方式应多样化,不仅包括社会调查、参观等,还应为学生营造实践情境,使其在解决实际问题中得到锻炼。
(4)着眼创新。课程的核心在于培养学生的创新意识、创新精神和创新能力。相较于学科课程,主题实践活动为学生的创新品质提供了更宽松的空间,让学生在活动中自主发现和解决问题,发挥想象力和创造力。着眼创新的根本目的是要帮助学生适应未来社会生活,为他们成为创新型人才奠定基础。
2、实施途径
(1)社会调研与实践
鼓励学生参与社会调研和实践活动,以培养其观察能力和实践能力,帮助学生理解社会现象。
(2)生态环境保护
组织学生参与生态保护活动,通过亲手实践,增强他们的环保意识和责任感。
(3)社区服务活动
安排社区服务项目,让学生在服务中体会团队合作的重要性,并提升其社会责任感。
4、实施步骤
(1)加强学习,更新观念
全体教师应加强对主题实践活动的学习,转变教育观念,为课程的顺利开展奠定基础。通过学习与研究,教师应关注创新意识和实践能力的培养,深入从事教育教学工作。
(2)健全组织,加强领导
主题实践活动课程的实施需要全体教职工的共同参与,学校应设立专门的领导小组,以促进各项活动的顺利开展,制定详细的工作计划。
主题实践活动小组名单:
组长:李明
副组长:王华
成员:张晓、刘娟、陈刚、赵云、黄莉
(3)选好主题,落实内容
教师与学生共同开发和实施主题实践活动,选题既要反映学校的特色,又要关注学生的兴趣。以下是我校的具体活动主题:
一二年级:我是小小志愿者
三四年级:走进社区,服务他人
五六年级:生态环保,从我做起
(4)加强联系,取得支持
主题实践活动的实施需要家庭和社会的支持,学校应积极寻求社区、家长的参与,充分利用社会资源,拓宽学生的视野,增强他们的社会责任感。
四、课程实施的评价
主题实践活动的评价应激发学生的学习兴趣,评价方式应以过程性和多样性为主。通过对学生在活动中的表现、态度和进步进行综合评价,强调师生和同伴间的相互鉴赏,注重学习过程和情感表现,确保评价目标的多元和方式的灵活。
主题实践活动实施方案 5篇
一、活动宗旨
青少年是国家的未来,是民族的希望。青少年的健康成长与发展,离不开思想道德素质的提高与道德习惯的养成。开展“做一个有道德的人”主题实践活动,旨在围绕未成年人思想道德建设的核心内容,教育和引导广大青少年逐步养成良好的道德风尚,从身边的小事做起,在生活中自觉实践,增强道德意识,提升道德素质。我们希望通过这一活动,激发青少年的互帮互助、友爱互敬和无私奉献精神,使他们在日常生活中自觉遵循道德规范,培养良好的行为习惯,做到尊重他人、关心社会,成为合格的小公民。
二、目标要求
依据“做一个有道德的人”主题活动的总体要求,以学生全面和谐发展为目标,充分考虑学生的身心特征与成长需求,结合学校的实际情况,培养学生的道德意识。通过倡导学生积极参与多种形式的道德实践活动,鼓励他们从自我做起,从现在做起,注重身边的小事,逐步养成良好的生活习惯,提高道德修养。希望通过这些实践活动,提升他们的心灵素养,使思想得到熏陶、认识不断升华,增强道德情感,促进学生的全面发展,健康成长。通过主题征文、演讲比赛、社会实践等多种形式,全面提高学生的综合素质,推动校园文化建设,营造健康向上的校园氛围,促进教育教学水平的提升。
三、活动内容:
根据实际情况,围绕实际可行性,在家庭、学校、社会等多个场所,开展切实有效的实践活动,具体内容如下:
1、每周一举行“做一个有道德的人”主题升旗仪式,并邀请教师代表进行主题讲话。
2、鼓励学生阅读一本关于诚信的优秀书籍,营造浓厚的阅读氛围,并撰写读后感。
3、观看一部积极向上的影片,并要求学生分享观后感。
4、参与社区的爱心志愿服务活动,帮助他人,传递温暖。
5、每天承担一项家务,让孩子体会父母的辛劳与付出,学习感恩与孝敬。
6、每班每月举行一次以“做一个有道德的人”为主题的班会,促进班级交流与分享。
四、总结表彰。
在“六一”儿童节之际,对在“做一个有道德的人”主题实践活动中表现突出的班级和学生进行表彰,弘扬优秀道德风尚,推动活动的深入开展,为营造良好社会风气和创建和谐校园贡献力量。
主题实践活动实施方案 6篇
为深入推进主题实践活动,根据省委教育工委 “践行师德,提升师能,服务人民满意教育”的要求,以及区教育文体局党委的相关部署,结合我校的实际情况,特制定本实施方案。
一、参与对象:全体教职员工。
二、目标任务:
加强师德建设,增强教师教书育人的责任感和使命感,进一步完善师德评价与激励机制。引导广大教师热爱与尊重学生、自觉履行教书育人的职责,致力于打造一支优秀的教师团队,为提升教育质量和创建优质均衡示范校打下坚实的基础。
三、措施和步骤:
(一)动员部署阶段(20xx年第一季度)
认真开展调研,明确工作目标,结合实际做好以下几项工作:
1.方案制定。校党支部应依据省市区的总体要求,结合学校的具体情况,制定主题实践活动实施方案。
2.公开承诺。党支部组织班子成员及党员进行公开承诺,承诺内容应务实,注重与以往承诺的衔接,突出教书育人,切实推进公开承诺的实施。
3.同步开展“立足岗位,创先争优,凝心聚力推动发展”的主题实践活动。
(二)集中推进阶段(20xx年第二季度至20xx年第二季度)
推动支部制定具体争创目标,开展各具特色的争创活动,主要工作包括:
1.加强理论学习,开展职业道德和业务技能的培训,持续提升教师的师德修养与服务能力,提高教育教学艺术水平。遵循教育规律,因材施教,尊重不放弃任何一位学生。
2.举行教师素养大赛,以赛促学,评选出一批业务标兵和技术能手,重点培养一批名师。
3.开展讨论反思,找准并深挖问题,举办丰富多样的活动以推动师德水平的提升。讨论反思是深化师德教育的重要环节,围绕“新时期师德规范的内容”与“小学教师如何落实师德规范”等问题进行深入讨论。
4.组织师德主题活动,从积极的角度对师德典型进行提炼和升华。同时开展示范交流活动,充分发挥标兵的示范与带动作用,具体实施教学示范课及教育工作沙龙等,加强交流学习。
5.加强领导,树立典型,建立师德师风教育的长效机制。师德师风建设是一个长期的系统工程,具体实施中要重视班子的带动作用,党员干部应做师德师风建设的先锋,以党风带动教风,并加强制度建设,修订责任追究制度和教学事故处理办法。
(三)评议表彰阶段(20xx年第三季度)
坚持结合党员自评与群众评议,做好评议与表彰工作。对于教书育人成绩突出的教师,给予表彰和奖励;对于因师德师风问题引发的教育教学事故的个人,在评优评先时一律予以否决。
建立激励考核机制。通过学生座谈、家长会等渠道对师德师风进行监督与评议,认真听取各方面的建议与意见,形成教育行政监督、学生监督、舆论监督及社会监督的评价体系,以纠正不良师德行为,积极改进工作,全面提升师德师风建设水平。
主题实践活动实施方案 7篇
为进一步加强我校教育管理和教师团队建设,深化师德教育,全面推进素质教育,提升教育教学质量,助力我区教育的快速发展。经过研究决定,在全校范围内开展“争当优秀教师、打造优秀校长、建设优质学校”主题实践活动(以下简称“优秀活动”)。
一、指导思想
以《全国教育改革与发展规划纲要》为指导,深入贯彻落实各级教育工作会议精神和我区教育发展规划,秉持为人民提供满意教育的宗旨,旨在全面提升教育教学质量。通过开展“争当优秀教师、打造优秀校长、建设优质学校”活动,进一步推动我校教育改革与发展,为实现教育现代化提供智力支持和人才保障。
二、目标任务
通过开展“优秀活动”(即争当师德高尚、素质优良、业务精湛、热心奉献的优秀教师;争做教育理念先进、工作作风严谨、善于创新、志向成为教育家的优秀校长;争创具有时代特色、社会影响力广泛、示范引领作用的优质学校),不断营造“比、学、赶、超”的氛围,壮大我校优秀教师队伍,提高教师整体素质和学校办学水平,推动我校教育的持续健康发展。到规划期末,使我校各级骨干教师数量在现有基础上增长20%,校长成为我区知名校长,学校成为社会广泛认可、家长满意、教育质量突出的示范学校。
三、实施步骤
(一)方案制定(20xx年4月28日一一5月15日)
学校将组织全体教职工认真学习、领会开展“优秀活动”的重要性,集思广益,反复讨论,认真分析校情,科学规划,细化策略,制定出符合校情、操作性强的“优秀活动”实施方案,并于5月20日前上报教育局。
(二)宣传动员(20xx年5月2日――5月20日)
1、强化宣传学习。学校要充分利用广播、网络及板报、橱窗等阵地,结合“优秀活动”方案,开展丰富多样的宣传活动,营造良好的氛围。加大教职工的学习力度,使每位教育工作者意识到开展“优秀活动”的重要性,确保全员参与,全力推进。
2、召开专题会议。举行“优秀活动”动员大会,进一步统一思想、提高认识、明确任务和要求,确保活动有序推进。
3、扩大活动影响。在全校师生和家长中开展“我心中的优秀教师、优秀学校、优秀校长”征文活动;关注地方电视台相关专栏对活动的跟踪报道,提升社会对“优秀活动”的认知和支持,树立学校的新形象。
(三)学比争创(20xx年5月21日一20xx年6月14日)
1、开展“五学”(学习为人师表、学习敬业精神、学习教育理论、学习专业知识、学习教学技能)、“五比”(比师德、比学识、比技能、比课堂教学效果、比育人成果)专题活动,要求全校教师每学年阅读一本教育理论专著,撰写读书笔记不少于2万字,开设2节公开课(或专题讲座),撰写2篇高质量的研究论文,或参与(主持)一个研究项目,进一步提高教师的师德水平和专业素养。
2、全校教师需结合自身实际,梳理出与各级骨干教师标准之间的差距,明确自身专业发展的目标,制定年度专业发展规划,并切实付诸实施,增强进步的动力。各部门要加强跟踪管理,强化考核,不断提升“名师工程”的实效性。
3、校长要积极参与读书活动和研讨会,每年研读两本教育专著,撰写2万字读书笔记,撰写不少于2篇心得体会,确保在市级以上刊物上发表教育教学或管理类文章不少于1篇,不断提高校长的管理能力。
4、学校要落实《中小学管理规范》和校园管理等基本管理制度,结合各类创建活动,提高管理水平,努力实现人民满意的教育。
(四)推荐考核(20xx年6月)
依据“优秀活动”的开展情况,对涌现出的先进典型进行表彰(具体考核办法另定)。
四、组织保障
为确保活动的有效推进,成立“优秀活动”领导小组,成员如下:
组长:校长
副组长:副校长
成员:各部门主任及学科组组长
领导小组下设办公室,设在校办,负责活动的统筹与协调。
五、活动要求
(一)学校要制定教师队伍建设规划,建立教师业务考核档案,重视骨干教师的培养,定期公布骨干教师的成长情况,以树立榜样。
(二)学校要充分重视并精心组织好“优秀活动”,确保活动顺利推进,实现预期效果。我校将在下半年参与评选知名校长,并在上半年争取成为知名学校。
(三)学校在不同阶段对各部门的活动情况进行检查,结果将以简报等形式在全校通报,并作为活动考核的依据。