信用社年度业绩回顾与总结(通用11篇)

202x年，信用社在上级领导的指导下，稳步推进各项工作，取得显著成就。通过围绕客户需求、改善服务及强化内部管理，信用社的存款和贷款均实现了历史最高增幅，存款净增3388万元，贷款营销表现良好，不良贷款显著减少，盈利274万元。体制改革扎实推进，成功完成增资扩股目标。信用社进一步落实支农服务，推动经济发展，实施多项措施提高员工素质，加强合规管理，提升服务质量。尽管取得成就，但仍面临业务发展不平衡等问题，未来将继续优化工作方式，为进一步发展奠定基础。

信用社年度工作总结 第1篇

20xx年的信用社工作在稳步推进中圆满结束，在过去的一年中，全体员工在上级领导的指导下，经过团队的共同努力，信用社的各项成绩较去年有了显著提升，这一切都源于我们不懈的奋斗！

今年，我县信用社在市银监局和县监管办公室的正确领导下，面对繁重的经营任务和紧迫的工作时间，始终坚持以客户需求为导向，以业务发展为核心，依据“存款为根、服务三农、管理为辅、效益为先”的工作理念，紧密结合我县信用社的实际情况，认真落实全市信合工作会议的精神，努力改善服务，清理不良贷款，加快县级联社的发展步伐，实现了业务的双轮驱动。今年，县级联社的工作取得了新的突破，业务经营再创新高，全县信用社在20xx年实现了整体盈利274万元，为今后的工作奠定了坚实基础。

一、20xx年业务经营与体制运行的情况及特点：

1、体制工作扎实推进。全辖区顺利完成了专项票据的申报及保值利息的核对和清产核资等工作任务，1200万元的增资扩股指标提前达成，县级联社一级法人社的筹建工作已进入开业申请阶段。

2、存款稳定增长。今年全辖各项存款较年初净增3388万元，完成了全年存款任务的52.1%，增幅为历年之最，比去年同期多增加3393.1万元。

3、贷款营销表现良好。今年全辖各项贷款较年初净增1039万元（剔除票据置换的1526万元不良贷款，实际增幅为2565万元），新增贷款占新增存款的比例达到75.7%。上半年，全辖累计发放小额农户信用贷款xx万元，建立经济档案的农户数量达48803户，发证户达到35685户，占全县总农户的71.4%和52.2%。

4、不良贷款显著下降。全辖不良贷款较年初下降2218万元，剔除票据置换的1526万元，实际减少692万元；不良贷款占比由年初的25.8%下降至18.9%，下降幅度达到6.9个百分点。

5、贷款利息回收情况良好。今年上半年，全辖实现总收入1216万元，其中利息收入1113万元，最终实现盈余274万元。

二、主要工作措施：

1、以增强实力、扩大规模保障支农工作为目标，抓紧资金的组织工作。

针对我县信用社近年来存款增长缓慢的实际，我们将资金组织工作视为业务经营的基础，确立了“全员揽存，扎根农村，拓展城镇，辐射周边，激励创新，扩充总额”的整体思路。一方面，全辖全面推广储蓄承包制，通过科学管理提升存款水平，借鉴了去年在几个网点成功的运营经验，充分发挥各网点的人员优势；另一方面，强化县城网点人员，实现重点网点的提升。在人员相对紧张的情况下，有效调配人员资源，并实行部门间的合作，推动存款稳步增长。至5月20日，存款净增1463万元，占全辖增额的51.9%，成为增存的主力军；通过调整代办员的揽存计酬方式，有效激励代办站的存款增长。

2、重视思想引导，确立工作目标。

针对全辖可能出现的骄傲自满情绪和固步自封现象，我们在年初引导团队确立五项工作目标。金融服务要从传统模式向立足农村、服务三农转变，提升支农服务的质量；筹资方式要从依赖人行再贷款转变为以自我造血为主，积极揽存并扩大经营规模；经营思路要由单个核算向集体化经营转型，以实现资源的高效利用；人才观念也需转变为重视实践和业绩，形成有效的人才使用机制；内部管理需从层层管理转向授权负责，提升整体的经营管理能力。这样的思想引导，使全辖统一了认识，增强了完成各项工作任务的信心。

在接下来的20xx年，信用社全体员工将继续在既定工作计划的指引下，推进各项工作的落实，努力迎接更大的发展机遇，相信我们的工作一定会取得更大的成果！

信用社年度工作总结 第2篇

转眼间又一年过去了，对这一年的工作回顾，我感到非常满意。这一年既忙碌又充实，现将信用社年终工作总结如下：在上级领导的指导下，我们不断深化金融改革，强化管理措施，提升服务品质，圆满地完成了各项任务指标，确保了资金运作的合理性，业务也稳步增长，经济效益良好，文明建设成效显著。

关注农民需求

在春耕季节，农民对资金的需求量大，而我们的资金实力和信贷能力相对不足。为了确保农户及时投入生产，我们组织人员深入各村庄，调研农业生产情况，明确支农的重点方向。及时向信用联社申请调剂资金，共计发放贷款元，农户贷款的发放数量占比为，其中农业贷款发放xx元，惠及农户x户，支持面达以上，基本解决了农业生产的资金问题，为推动农业发展发挥了积极作用。

重视安全工作，增强内控措施

今年，我们着力提升安全防范能力，对综合大楼进行了整改，并在新开的分社营业场所安装了防弹玻璃，更新了线路，增设了防盗门。这些措施根本改善了我社的安全防范能力。我们全面落实各项安全责任和治理措施，消除了潜在的安全隐患，确保了全年无安全事故发生。

坚持学习，提升员工素质

提升团队素质的关键在于持续的学习与培训。我们多次组织全体员工结合实际工作开展学习活动，定期学习业务相关文件、报刊和金融法规政策。这些活动生动有趣，通过学习提升了员工的纪律观念和专业技能，促使大家在政治、思想和纪律等方面都有了显著进步，为信用社的稳健运营提供了支撑。

树立良好社会形象

我社肩负服务本地区的三农工作，积极参与文明活动，塑造良好的公众形象：

1. 完善内部管理制度，实施制度化管理，做到上班考勤、请假登记、办事记录、学习记录、考评兑现等全流程管理。

2. 规范使用文明用语，特别是在电话沟通中。

3. 美化营业厅及各分社的环境，提升服务品质。

4. 对老客户和大客户实行领导接待制，探索以智启人、以情感人、以贷助人的服务理念。通过这些努力，我社的形象得到了社会各界的广泛认可和赞誉。

从本年度信用社工作已基本完成了预定工作任务，取得了不错的成绩。明年的工作重点包括：

1. 深入开展农贷调研，为春耕资金做好准备；

2. 加强到期贷款的管理，进一步提升收息率，提高资金利用率，确保完成明年的工作目标。

信用社年度工作总结 第3篇

时光荏苒，转眼间20xx年已悄然过去，回顾这一年的工作，我用“努力、坚持、快乐”来概括。这一年，在领导的关心和同事们的密切配合下，我带领xx信用社全体员工克服了重重困难，顺利完成了各项工作目标。现将我一年来的工作表现总结如下：

一、所取得的成就

截至20xx年年底，全社各项存款余额达到xxxx万元，比去年末净增xxxx万元，增幅为xxxx%，超额完成联社下达的年度计划xx%。各项贷款余额为xxxx万元，比去年末净增xxxx万元，增幅为xxxx%。不良贷款累计回收金额xxxx万元，其中包含上年末之前到期的不良贷款xxxx万元，绝对额与去年末相比下降了xxxx万元，完成联社下达年度计划的xxxx%。全社实现各项收入xxxx万元，同比增加xxxx万元，增幅为xxxx%。其中贷款利息收入为xxxx万元，同比增加xxxx万元，增幅为xxxx%，按时完成县联社下达的年度任务。

二、主要工作方法

（一）明确思路，确立工作重点

今年五月份，我开始全权负责xx信用社三个网点的工作。为了有效开展工作，我深入各个网点调查，明确现状，并确定了“以存促发展，清收与新放并重”的工作方针。我将各项任务细化落实到每个网点，并按月开展考核，有效保障了业务的持续增长和各项任务的顺利完成。

（二）甘于奉献，忠于职责

过去一年，我始终秉持“先苦后甜”的原则，始终为员工考虑。一年来，我累积加班xxxx小时以上，为了保证我社的稳步发展，我常常工作到深夜。

一是在吸收存款方面，我带头走访客户，今年我个人吸收的存款达到xxxx万元，实际行动激励团队积极投入到竞争激烈的存款工作里；

二是在清收不良贷款上，我不仅完成了自己的任务，还主动协助外勤人员，针对清收过程中遇到的难题共同探讨解决方案；

三是由于外勤人员在今年多次变动，为了确保收入的稳定，我积极承担了大量的贷款调查和发放任务，最终发放的贷款总额是全社最多的，回收利息额度也达到最高，利息回收率高达xxxx%；

四是在防范风险方面，我承担了信贷管理自查工作，通过细致的检查发现并及时整改了信贷管理中的问题，受到上级检查组的赞赏；

五是我始终以身作则，绝不利用职务之便对客户提出不当要求。

（三）发挥自身特长，为信用社增光添彩

20xx年9月，我代表xx县联社参加市联社组织的xxxxxx比赛，表现优异，获得第一名。之后再次代表市联社参加省联社的比赛，在比赛中不畏强敌，充分发挥了自己的水平，荣获三等奖，为我市和我县的农村信用社赢得了荣誉。

（四）积极推动个体工商户业务的发展

一直以来，我社的个体工商户业务较为薄弱，为了改善这一现状，我组织外勤人员上门调查，亲自带队走访了200多户个体工商户，获取了第一手资料，因地制宜采取措施，既解决了个体工商户的资金需求，也吸引他们到我社存款，通过这一系列努力，我社在拓展个体工商户业务方面取得了可喜的效果，为后续工作打下了良好的基础。

（五）积极组织党员参与思想教育活动

为做好思想教育活动，我组织全体党员举行了二十多次的民主生活会和学习会议，撰写了超过三万字的心得体会，鼓励党员们进行相互批评和自我点评，使全体党员深刻认识到思想教育活动的重要性，并要求大家在实际工作中充分运用所学知识。

三、存在的问题

虽然今年我在工作中取得了一些成绩，但依然存在不足：

一是工作方法亟需改进，在处理某些事务时还显得不够成熟；

二是在工作中偶尔情绪化，积极性高的时候做得多，但情绪低落时则会有所懈怠，这对工作的持续性造成不利影响；

三是贷款贷后检查的工作做得不够细致；四是业务拓展的能力还有待提升。

四、20xx年的初步工作计划

20xx年，我将着重推进以下几个方面的工作：

（一）组织团队对业务数据进行整理，确保我社核心业务管理系统顺利上线。

（二）规范贷款管理工作，严格控制信用贷款的发放，积极拓展个体工商户的信贷市场，推动信贷业务向新阶段发展。

（三）加强不良贷款的清收，强化责任意识，重点做好大额不良贷款和拖欠农户小额信用贷款本息的收回，特别是近两年到期的贷款，确保不出现新的不良贷款。

（四）进一步加大资金组织力度。一是持续提升文明优质服务；二是加强员工储蓄的积极性；三是明确筹资重点为低成本资金；四是增加考核力度，激励员工的筹资热情。

信用社年度工作总结 第4篇

20__年，某信用社在上级联社的正确引导与支持下，深入贯彻落实各项工作会议的精神，秉持“稳健经营、持续发展”的理念，扎根农村、服务“三农”，积极拓展业务市场、强化内部管理、提升团队素质，整体经营实现稳健，各项业务取得新进展，经济效益和社会效益都有显著提升。现将202__年度工作总结报告如下：

一、总体目标完成情况

截至20__年底，各项存款余额达到x万元，较年初增加x万元，其中定期存款x万元，活期存款x万元，低成本存款占比达x%;各项贷款余额为x万元，比上年增长x万元，增幅为x%;全年累计发放贷款x万元，累计收回贷款x万元，存贷比为x%;不良贷款余额为x万元，较年初减少x万元，不良贷款比例由年初的x%降至x%。

二、主要工作措施

(一)加强理论学习，以科学发展观为指导，推动各项业务优质高效发展。按照“以质量为首、在优化中寻求快速发展”的要求，统一员工思想，齐心协力、积极进取，推动发展。开展自查自纠活动，深入查找合规风险管理中的薄弱环节，及时进行整改，确保依法合规经营，逐步构建合规管理长效机制。组织员工在学习上级文件的全面规范服务标准，以提升员工职业素养为目标。全面提升服务水平，努力树立信用社良好的社会形象。

(二)坚守“存款立社、服务兴社”的理念，全力增强资金组织能力，巩固信贷支农后劲。过去一年，某信用社始终以“根植农村、服务三农”为经营宗旨，在为客户提供安全、高效、便捷服务的基础上，不断扩大服务内涵，创新服务方式，资金实力明显增强。全体员工积极宣传服务，建立优质客户群，通过一系列措施稳定并增长存款，具体措施包括：1、实施全员存款任务考核，明确目标责任制，通过奖金和福利与存款贡献挂钩，提高员工积极性;2、提升单位存款及低息存款的比例，降低资金成本、提升效益;3、信贷人员上门服务，做好信贷营销，积极开拓市场，达到以贷引存的效果，吸引大批资金的同时强化信用社的业务宣传。

(三)加大信贷支农力度，积极支持当地新农村建设。农村信用社立足农村，服务三农是根本出发点。农信社坚持“三农”服务宗旨，确立依靠支农求发展、增效益树形象、降风险的经营理念，实现支农工作的新突破。在本信用社的支持下，涌现了一批种养殖户和个体工商户，推动了地方经济的迅速发展。

(四)多管齐下，攻坚克难，狠抓不良贷款清收。我们将不良贷款清收工作放在重要位置，对存量不良贷款进行分类、精准施策。将清收任务分配至具体岗位和责任人。在狠抓存量不良贷款清收的同时也要管控新增贷款质量，落实新增贷款责任制，确保新增贷款的质量。客户经理对其发放及管理的贷款质量负全责，质量未达标的部分，将依照贷款第一责任人制度追责。确保新放贷款严格按照申请、调查、审批、发放、贷后检查、收回的流程进行规范操作，确保新增贷款质量可控。

在不良贷款清收方面，根据借款户的具体情况，采用灵活多样的措施：1、为困难还款的借款户制定还款计划，分期偿还;2、利用春耕夏收等时机，深入农户，尽快落实小额不良农贷的清收;3、将清收和盘活的任务分解到责任到人，并根据完成情况进行奖惩。

(五)严格落实制度，强化内部管理，全面提升管理水平。

二、强化安全监管，确保安全经营。这一年来，某信用社在历年安全运营的基础上，始终坚持上下联动、综合治理，确保各项工作安全平稳运行。一是强化领导，注重案件防范，把案件防范工作作为首要任务，查防结合，预防经济案件发生;二是注重重点领域的安全管理，日常营业安全、现金押运等环节都得到加强，管理人员定期或不定期检查库存现金、账款等情况;三是增强安防教育，提高整体防范意识，使全体员工时刻牢记安防知识，提升防范能力。

三、工作中存在的问题

全面总结过去一年的工作，我们发现仍存在以下不足：一是社区地理位置不优，规模较小，业务发展相对缓慢;二是员工整体素质有待提升;三是思想解放程度不足，创新意识欠缺，中间业务推进不理想;四是信贷资产质量不高，信用社发展不平衡。

四、202__年工作计划

在新的一年里，某信用社将继续贯彻科学发展观，以改革发展为动力，以风险防范为主线，以提升效益为中心，致力于增加总量、优化存量、降低成本，实现盈利。

一、多措并举，力争存款实现快速增长。存款是信用社的根基和效益来源。明年工作中，将加大存款吸收力度，优化办公环境，提升社会形象，同时努力拓宽业务市场，在有限的存款量中尽量吸引新存款，力争存款实现稳步增长。

二、加强信贷管理，全面提升信贷管理水平。未来一年，我社将进一步健全信贷管理，将防范信贷风险作为一项重要工作，妥善处理信贷投放与金融风险之间的关系。严格把关贷款发放流程，保证真实性和合规性。着重清收和盘活，提高信贷资产质量。

三、提升员工整体素质，促进业务发展。我社将继续贯彻“以人为本”的理念，优化员工结构，调动员工积极性与创造性，进一步提升职工素质和服务水平。

四、强化三防一保意识，加强监督检查与内控制度的落实。继续加强思想、管理、检查三道防线，做好隐患排查、漏洞堵塞，防范各类经济案件的发生。

信用社年度工作总结 第5篇

20xx年，信用社的工作在稳定中得以推进，信用社全体职员在上级的指导下，以及领导和同事们的共同努力下，信用社的综合业绩相比去年大幅提升，这一切都是我们不懈追求的成果！

今年以来，我县信用社在市银监分局和县监管办的正确引导下，面对业务经营压力和体制改革紧迫的实际情况，始终把改革作为动力，以业务经营为主线，秉持“存款立社、支农兴社、管理助力、效益引导”的工作方针，紧密结合我县信用社的实际工作，认真落实全市信用社工作会议精神，努力改善支农服务，大力清理不良贷款，加快县级联社的改革步伐，确保业务与改革双管齐下、相互促进。今年，县级联社改革稳步推进，业务经营再创新高，20xx年全县信用社实现社社盈利274万元，为全年工作的开展奠定了坚实基础。

一、20xx年业务经营和体制改革的运行情况及特点：

1、体制改革工作扎实有效。全辖已经顺利完成专项票据的申报，保值利息的贴补审核及清产核资、历年积累的处置等任务，1200万元增资扩股的目标提前达成，县级联社一级法人社的筹建工作已进入开业申请阶段。

2、存款稳步增长，全辖各项存款较年初净增3388万元，完成全年存款目标的52.1%，存款涨幅为历史最高，较去年同期净增3393.1万元。

3、贷款营销成果显著。全辖各项贷款较年初净增1039万元（不考虑票据置换的1526万元不良贷款纳入表内核算，实际净增2565万元），新增贷款占新增存款的比例为75.7%，接近新增贷款运用的比例要求。上半年，全辖累计发放小额农户信用贷款20xx万元，为农户建立经济档案和发证户分别达48803户和35685户，占全县总农户的71.4%和52.2%。

4、不良贷款下降幅度显著。全辖不良贷款较年初减少2218万元，剔除票据置换的1526万元，实际下降692万元，全辖的不良贷款占比由年初的25.8%下降到18.9%，下降幅度达到6.9个百分点。

5、贷款利息回收情况良好。全辖上半年实现总收入1216万元，其中利息收入1113万元，全县实现盈利274万元。

二、主要工作举措：

1、站在增强实力、扩大规模、保障支农的高度，切实强化资金组织工作。

针对我县信用社近几年存款增长缓慢的现状，今年我们将资金组织工作作为业务经营的基础来抓，明确了“全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辐射周边，激励促进，扩大总额”的总体思路。一是全面推行储蓄承包制，依靠科学的管理机制来提升存款。全辖借鉴去年xx五个网点的成功经验，发挥各网点的人力优势，采取主管会计牵头，内勤人员集体承包的方式合理确定承包任务，全面落实储蓄承包；二是加强县城网点的人员配置，全力打造优质网点。年初，在全辖营业人员紧张的情况下，从一些小社抽调5名员工充实到xx5个网点。经过多方努力，将原来的xx分社迁至县政府大门西侧的新址，由于位置优越，迁址后的xx分社在两个月内存款增加200万元。依据经济效益的原则，申请撤销近年来存款余额未见增长的xx社xx分社，并将编制中的3人调配至人员紧缺的社。通过对县城5个网点（营业部、xx社、xx社及东xx分社）进行人员加强与优化，今年的存款稳步增长，截至5月20日净增1463万元，占全辖存款增量的51.9%，形成全辖揽存高产区；三是调整代办员揽存的计酬方式，依靠代办站提升存款。全辖通过降低存量手续费，提高增量手续费标准，调动代办员揽存的积极性，截至5月20日，全县代办站存款增加415万元。

2、注重思想引领，确立工作目标。

年初，联社针对过去几年的稳步上升，可能会出现不同程度的骄傲自满情绪以及因县级统一法人一级核算带来的新情况，认识到只有高起点、高标准、高效率的工作，才能走上全面协调的发展道路。我们引导全辖进行五个观念的转变，确立五项工作目标。即，金融服务要从“重视大客户、追求省事”向立足农村、服务三农的方向转变，将履行宗旨，提升支农服务工作作为信合事业的出发点，增强支农能力，充分发挥支农主力军作用；筹资方式要从“存款难以增加，依靠人行再贷款”向重视自身造血功能、存款为主的方向转变，把增强资金吸引力作为利润来源的增长点，夯实信用社的发展基础；经营思路要从“单一核算”向“统一核算”的方向转变，整合资源，实施集体化经营，把提升收入和优化信贷结构作为确保资金来源和提高经营效益的根本点，保持良好的发展态势；人才观念要从“重学历、重职称”向“重实用、看业绩”的方向转变，形成学以致用的人才使用机制，把人才管理作为信合事业长久发展的关键；内部管理要从“层级管理”向“授权负责”的方向转变，减少中间环节，强化联社的经营管理能力，提升整体效益。以上思想引领，使全辖统一了思想，提高了认识，增强了完成今年各项工作任务的信心。

在20xx年的工作中，信用社的全体职工将在20xx年工作的基础上，不断推动年初制定的工作计划，使信用社的工作将在新的起点上迎来新的突破，这正是我们所期待的成果，相信明年的工作定会更上一层楼！

信用社年度工作总结 第6篇

在这一年中，在联社信贷科及信用社领导的关怀与全体同事的支持下，我积极学习业务知识和技能，认真履行我的工作职责，较好地完成了年度工作任务，个人在思想觉悟、业务素养、操作技能以及优质服务等方面有了显著的提升。从去年7月份正式加入工作至今，已有一年时间。在领导和同事们的细心指导下，经过自身的不懈努力，我在各方面都有了长足的进步。以下是我这一年度的工作

一、努力付出，收获颇丰，成绩是对我一年辛勤工作的肯定。

自接手信贷工作以来，我的年度任务完成情况良好。截止到今年六月底，个人揽存达到13.5万元，完成年度任务的94%；收回正常贷款39万元，完成年度任务的86%，比去年同期多收5万元；收回逾期贷款12万元，完成年度任务的229%，比去年同期多收5.5万元；收回呆滞贷款2.9万元，完成任务的54%，比去年同期多收1.6万元；收回呆账800元，完成年度任务的133%；收回利息4.9万元，完成年度任务的29.5%，比去年同期多收2.1万元；发放贷款59万元，完成年度任务的89%，比去年同期多增29万元。

二、理论学习让我对农村信用社有了初步的认识与了解。

不懂就要学习，这是进步的基础和前提。通过阅读《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《中国金融》、《广西金融研究》、《信用社财务管理》、《农村信贷》等专业书籍，我加深了对金融知识的理解。经过一段时间的理论学习，我逐渐认识到农村信用社是由农民自愿、民主、互利入股并管理的合作金融组织，它经过50多年的发展，已成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力量。农村信用社是服务农民的金融桥梁，其存在根植于农村，离开农村便失去了生存的基础……然而，这些认识仍较为肤浅，我需要在实践中不断深化理解。

三、坚持思想政治学习提升了我的思想理论素养。

我始终坚持学习社会主义理论与党的路线、方针、政策，以及各类金融法律法规，积极参与单位组织的政治学习活动。通过不断学习，我的思想理论素养得到了提升，牢固树立了全心全意为人民服务的价值观和人生观。勤奋精神与爱岗敬业的职业道德，是每项工作顺利进行并最终取得成功的保障。我在行动上自觉践行农村信用社服务“三农”的宗旨，积极认真地完成每一项任务，严格遵守金融法律法规和单位规章制度，自觉履行好职责，保持良好的作风，不谋取私利，抵制不良风气。

四、实践让我不断提升业务技能，增强工作能力。

初入内勤岗位时，我面临了诸多挑战。对五笔输入、珠算、点钞、计算机操作、财会业务等技能，我的了解非常有限。我从零开始，在同事的悉心指导下，结合书本不断练习，每天早上起床和晚上睡觉前都要练习几遍。经过几个月的努力，我已经能够较为熟练地掌握这些技能，独立上机处理各项业务。

今年三月份，由于人员调整，我接手了信贷工作，所辖两个行政村总人口超过3000人，村里的交通条件极为复杂。面对这一挑战，我克服了各种困难，积极走访村民，了解当地情况。我与村委会干部沟通，获取各村的基本信息。经过一段时间的走访，我对所辖村的经济条件、主要收入来源和农户基本状况有了初步了解；随后，我逐户拜访那些逾期借款户，了解他们的具体情况，以便采取相应措施。比如，马善国一家，劳动力充足，但由于父亲的旧借款未还，导致家庭经济负担。我组织了两次家庭会议，鼓励他们共同承担债务，最终大儿子还清了一部分款项。截至六月底，我的各项年度任务指标均已完成。通过实践，我的实际问题解决能力和组织能力都有了很好的锻炼。

然而，尽管取得了一定成绩，我依然存在以下不足：一是工作中时常缺乏魄力，行动不够果断；二是在处理一些事情时显得过于急躁；三是对部分业务技能尤其是财会业务的掌握仍显不足。今后，我将充分发扬成绩，克服不足，努力朝以下方向改进：

1、实践是不断进步的基础。我会通过实践锻炼自己的胆识和魄力，提升解决实际问题的能力，逐渐克服急躁情绪，积极对待每一项工作。

2、学习是无止境的，面对日新月异的金融行业，我将坚持学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好地适应行业发展的需求。

3、熟练掌握各类业务技能，尤其是计算机操作和财会业务等，才能更好地服务“三农”。我将通过多看、多学、多练来不断提升我的业务能力。

短短一年的见习期，是我人生角色转变的一年，是我不断成长的一年，也是我从对农村金融事业的陌生，到逐渐熟悉、热爱并愿意为之奉献的一年。尽管这一年的工作在良好的基础上结束，但我知道，这只是我未来努力的起点。我相信，带着良好的心态，只要不断奋斗，没有什么困难是无法克服的，我会继续全力以赴！

信用社年度工作总结 第7篇

我自20xx年x月到20xx年1月在信用社从事工作和学习，参与了市场调研、资料整理及逾期催收等工作，逐渐对信用社的运营有了更深入的了解，也总结了一些个人的经验，以下是我的一些体会。

一、团结协作，共同提升工作效率。

作为一名信用社员工，必须与同事们保持良好的团结，积极配合领导的工作安排，全力以赴达成整个团队的目标。在做好个人职责的也要主动帮助同事们的工作，大家齐心协力，共同完成各项任务，同时增进了彼此间的友谊。

二、加强学习，提升专业素养。

信用社员工应在工作之余认真学习金融知识和政策法规，不断丰富自己的实践经验。在参与培训和学习活动时，要善于将所学内容运用到实际工作中，提高自己的业务能力、综合分析能力和文字表达能力，努力适应不断变化的行业需求。

三、履行职责，认真对待本职工作。

信用社员工要热爱自己的工作，认真负责地完成每一项任务，灵活应用国家的金融政策。在日常工作中，必须遵守规章制度，及时完成领导安排的各项任务。外出服务时，做到不拿客户一针一线，不参与赌博和其他不当行为，努力提升信用社的企业形象。

四、注重收息工作，保障财务收入。

贷款利息收取是我们信用社的重要收入来源，信贷员必须认真落实收息任务，防止影响整体的财务计划。我在年初跟随师傅调查信贷需求后，以“早投放、早收益”为原则，与师傅一起利用晚上时间准备好相关材料，并在白天及时通知客户前来办理贷款。在每个季度初，我会细致地建立贷款利息催收台账，确保对应收利息的准确计算，做到应收尽收。针对外出务工人员，我会通过电话和信息方式进行催收，确保利息及时收到。

五、在做好贷款和催收的我也充分利用信贷员对客户和市场的熟悉程度，主动了解客户的收入情况，一旦有大宗收入，及时上门进行揽储，取得了不错的成效。

回顾这一段时间的工作，我意识到自己还有一些需要改进的地方：

1、在完成任务的工作开拓的意识还不够强；

2、专业知识的学习速度需加快，对新内容的理解还不够深入；

3、虽然在本职工作中取得了一定成效，但创新意识仍需强化。

信用社年度工作总结 第8篇

在过去的一年中，xxxx在联社党委的坚强领导下，认真贯彻落实联社工作会议的各项精神，深入学习和全面执行党的各项方针政策，坚定不移地坚持科学发展观。为确保整体工作的稳中求进，本社围绕推动良好信贷服务为主题，以持续改进为基调，注重提高工作质量与效益，积极开拓创新，扎实推进各项工作，不断加强风险管控，各类业务发展均呈现出向好的趋势。现将xxxx年信用社的主要工作开展情况汇报如下：

一、各项指标完成情况

截至12月31日，xxxx的存款总额为xxx万元，同比增加xx万元，完成存款任务xx万元的xx%。其中，对公存款余额为xx万元，较去年增加xx万元。贷款余额为xx万元，与上年底相比下降xx万元，成功盘活不良贷款xx万元，隐形不良贷款为xx万元，政府置换不良贷款收回金额达到xx万元，累计到期收回率为xx%。利息收入为xx万元，完成任务xx万元的xx%。在严格遵守合规规定的基础上，全面实现了联社下达的经营目标。

二、亮点工作

本社始终坚持合规和真实经营。我们按照联社新班子的要求，紧抓“实”子，以“做”为导向，在“稳”字上下功夫，确保合规经营，实事求是。存款工作力求稳中求增，收贷收息工作则强调现金流入的真实性，坚决避免虚假和混乱现象。明确业务红线，深入基础管理，提升贷款质量，确保业务规范发展。

积极开展清理与摸底活动。在6月份，本社充分利用一个月的时间，对资产质量、贷款结息、财务核算和账务管理进行全面摸底，确保数据真实，助力全体员工清晰了解信用社的整体状态，做到心中有数，理清思路，明确方向。

第三，针对查出的问题，本社全体员工认真配合整改，主动分析问题根源、制定整改措施，并深入学习内控知识，强化全员合规意识，从而在各个操作环节中落实内部控制，杜绝类似问题的再次发生。根据权责相匹配的原则，对相关责任人进行通报批评和相应处罚。

第四，面对人事变动带来的挑战，xxxx团队团结一心，积极发挥主观能动性，共同克服难关，确保各项业务取得了可喜进展。

第五，强调“马上就办、办就办好”的工作理念，确保每项工作有落实、有反馈。实施短期和长期培训计划，每周固定时间组织全体员工学习，提升综合素质及业务技能。

服务创新是我们工作的重中之重。我们通过规范化服务标准来提升整体服务质量，从员工具体行为入手，严格执行服务规范，让顾客感受到如亲人般的关怀。建立考核激励机制，将员工表现与年度评优挂钩，激发大家的积极性，形成优良的竞争氛围。

三、存在问题

一方面，成熟的经营管理理念和科学发展观尚未深入每位员工的心中，造成了思想的不够解放和风险防范能力的不足。另一方面，各项业务的发展也存在一定的失衡现象。

四、明年工作安排与打算

针对上述问题，来年我部将在联社党委的领导下，紧密结合实际，进一步深化改革，以确保业务的稳健发展。我们的基本思路是重点推进各项业务指标的提升，进一步做好存款营销工作，争取重要客户，以增强竞争力，促进个人存款的持续增长，同时通过稳定与提升服务水平来稳固存款基数。具体措施包括：

一是继续抓住存款工作，确保持续增长。针对公司存款，重点放在新开户，个人存款则需稳定年初存款余额和发展代发工资业务。

二是提升员工服务意识，优化服务环境，推动服务工作深入发展。

三是进一步强化风险防控措施，确保各项业务健康有序发展。

四是优先发展收费类业务，促进该业务的快速增长。

五是加强领导班子的建设与培养，确保各项策略得以有效实施。

信用社年度工作总结 第9篇

在过去一年中，信用社的各项工作取得了显著的进展。我们深入分析了工作中取得的成绩，辨识出了存在的主要问题，并对其原因进行了深入剖析。基于此，我们提出了切实可行的改进措施，明确了未来工作的目标、方向和策略，增强了全体员工对信用社具体工作的认识和共识，进一步提升了大家的工作主动性和责任感。

通过系统的学习和我们对信用社的运营理念、主要业务和服务宗旨有了更深刻的理解。

信用社工作坚持以服务为核心，关注客户需求，促进经济与社会的全面协调发展。

为了更好地落实“以客户为中心”的服务理念，我们必须坚持把服务质量放在首位;坚持做实做好各项业务;坚持协调各部门的协作配合;坚持推动可持续发展。

这一年的工作是我们对信用社发展理念再一次深刻认知的过程，是对经济发展、客户服务、社会责任、环境保护的全面整合，是我们坚持服务群众、提升自身的重要体现;对在新形势下推动信用社工作的必要性和重要性有了更深入、更明确的认识。

特别是在个人职业素养、团队协作能力和业务水平等方面，我们都实现了较大的提升。

按照将整改落实贯穿年度工作的要求，我们在日常工作中做到边总结、边查缺、边改进、边提升，使自己在今后的工作中，能始终坚持以客户为中心的原则，做到自我反思、自我加压、自我提升、自我完善，不断增强将服务理念落实到工作的自觉性和坚定性;为未来的工作明确了新的起点和目标。

通过这一年的持续培训和经验分享，我们在工作态度和业务认识上有了显著提高。

在转变工作风格、增强创新意识、实施协调发展等方面，提供了坚实的理论基础。

使我们信用社在今后的工作中，能有效处理好服务、发展、风险的关系;处理好产品、客户、服务质量、效益、效率的平衡;在整个工作实践中，我们始终坚持做到“两手抓”“两兼顾”“两促进”。

在年度工作总结中，结合我们信用社的实际情况，紧密围绕市场变化，合理组织落实各项经营任务，始终做到边学习边提升思想，边总结边发现问题，边改进边解决困难，在转变服务理念、提升客户满意度、建设节约型组织、推动和谐发展等方面都取得了初步成效。

按照轻重缓急、有序推进的原则，明确解决问题的切入点和突破口，确保能够高质量、高效率地落实各项改进措施。

信用社年度工作总结 第10篇

信用社在领导的关心和支持下，合规部切实贯彻落实年度工作会议精神，紧紧围绕提升精细化管理水平，秉持“整体布局，稳步推进，积极创新，持续改进”的目标，通过日常合规工作，全面构建有效的合规风险管理体系，确保检查、督导与日常监控有效结合，形成合规长效机制，进一步加强合规风险管理，推动合规文化建设，确保信用社合法、合规、稳健运营。在全体员工的共同努力下，充分体现了团队合作精神，圆满完成了年初设定的各项工作目标。现将年度工作总结如下：

　一、强化合规文化建设，扎实推进合规宣传和教育

（一）加强合规文化的推广。

每周四下午定时发送合规短信，确保合规信息及时传达给每一位员工，提高员工合规操作意识。合规部在5月份发起了合规短信征集活动，共收集到230余条优秀合规信息，并按季度进行内容编制和审查，增强短信的针对性和时效性。加强对合规短信发送情况的监督与检查，确保各级发送人员的联系方式及时更新。

优化合规信息的报送工作，按要求定期总结合规工作经验，并及时上报合规风险信息，每月向办事处提交两篇优秀合规信息。

积极拓展合规宣传渠道。合规部通过不断探索新方式，提高合规宣传效果，推动合规信息平台建设，在内网、外网及各类媒介上开设合规专栏，定期发布合规简报。

征集合规宣传漫画，出版漫画集并组织评选活动。合规部于8月26日面向全体员工征集合规漫画，截止到9月25日共收到72幅参赛作品，评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名，若干优秀奖。获奖作品将被信用社收藏，优秀作品将推荐至省联社参赛。

（二）组织合规知识教育活动。一方面，安排全体员工学习银监会法律法规清理结果，增强法律法规意识。另一方面，6月份合规部对各部门20xx年度的规章制度和操作流程进行了全面梳理，建立了年度规章制度审查登记台账，并对规章制度的制定质量、执行情况及效果进行了评估，形成年度评估报告并及时上报办事处。定期进行合规知识学习，按专业类别每月组织一次集体学习，并于9月份实施全员合规知识测试，测试通过率达95%以上。围绕省联社xx周年庆，组织合规知识竞赛，选拔出4名优秀员工参加办事处组织的知识竞赛。

　二、强化合规风险管理，提升合规管理水平

（一）加强合规管理工作的指导与检查。一是年初制定了年度和季度工作指导意见，细化工作措施，确保合规工作的有效推进。二是定期召开合规联络员会议，交流合规风险管理情况，形成合规组织的有效协同。三是7月份开展合规风险检查，内容包括合规体系运作情况、风险类别、影响程度及整改效果，形成检查报告上报管理层，并针对发现的问题向相关部门发出整改意见。

（二）做好合规风险管理报告的报送工作。一是年初建立合规风险事项报告制度，定期收集合规风险信息并进行评估和监测，形成合规风险报告，及时反馈给高管和相关部门。二是按照要求编制合规工作报告和合规风险事项报告，确保按时完成报送工作。

　三、提升营业网点规范化服务，优化优质文明服务水平

今年，合规部坚守“立足长远、不断创新”的工作思路，全力推进营业网点的规范化服务建设。结合辖内实际，高标准打造具备信用社特色的精品网点，重点配备客户专用设施，并对金城、城关、孙寺和白浮信用社进行了装修升级，明年计划再进行4家网点的改造。

在优质文明服务方面，合规部与培训公司合作，对员工进行了规范化服务培训，并多次进行现场检查及监控，发现问题及时整改。通过总结与反思，明确优秀员工的激励措施，进一步提升了服务水平，增强了市场竞争力，推动了业务的健康发展。

　四、网点改造与温馨家园建设

信用社下辖27个营业网点，按照要求开展员工生活区域的温馨家园建设，优先对15个具备条件的网点进行改造。为员工配备了基本生活设施及健身器材，确保生活环境优越，激励了员工的工作热情，得到了好的反馈。

　五、未来工作计划

（一）开展xx年度基层信用社绩效考评汇总工作，确保考核过程公开透明。

（二）持续做好合规文化宣传，定期发送合规短信，征集优秀合规信息，强化合规知识教育。

（三）加强合规风险管理的检查与指导，及时发现和整改风险点，确保合规工作的顺利推进。

（四）深化营业网点的硬件服务设施建设，确保客户享受优质服务。

（五）在新网点建设的基础上，继续推进温馨家园建设，确保按时完成改造任务。

信用社年度工作总结 第11篇

在xx市信用社的领导下，我们在年度工作中紧紧围绕服务、管理、协调及支持等核心任务，充分发挥了办公室在左右沟通和各方协调中的核心作用，积极协助信用社的经营管理与服务监督，切实履行综合职能。

一、提升人员管理 夯实服务基础

办公室的工作内容繁杂、任务重，因此我们加强了对人员的管理，明晰各自职责，进一步完善了内部管理制度，增强了与其他部门的沟通协调，确保办公室工作规范、高效、优质地推进，不断提升机关窗口形象。

（一）强化会议协调，做好接待服务。针对后勤人员不足、会议事务繁多的情况，我们在明确分工的基础上，加强协调，确保每次会议的文字材料、会场布置、茶水供应、车辆安排等各项工作都提前充分准备。团队成员经常加班加点、通力合作，确保大型会议如xx年工作会议、社员代表大会等顺利进行。特别是对xx市信用社的优秀信贷员事迹报告会，接待工作准备充分，最终取得了圆满成功。

（二）健全管理制度，优化物业服务。今年我们对车辆、食堂、门卫及运钞服务等管理制度进行了修订，细化了考核与结算办法，确保物业管理的规范性。我们还加强了对联社物品的管理，严格采购流程，实现物品采购的合理化和透明化。对家属楼的管理也加强了，及时处理水电设施隐患，保障了各项服务的稳定性。

（三）改进车辆管理，合理调度安排。针对车辆资源有限的问题，我们严格执行《信用社车辆管理制度》，优化行政与业务用车的分配，制定了详细的派车记录和维修管理制度，确保车辆的正常运转，并顺利完成年检及保险工作，确保驾驶安全无事故。

二、规范文书处理 提高公文质量

我们围绕提高工作效率的目标，加强对办公室员工的培训，每月组织制度学习，提升大家的服务意识与执行力。办公室的工作作风得到了明显改善，人员的上班时间也有了显著提高，确保了公文的严谨性和准确性。

（一）强化公文管理。我们严格执行公文处理制度，对文件的收发、管理实行了规范化、程序化。信用社发文统一格式、规范文体，确保文字质量。我们认真做好文件的归档工作，及时分类与整理，确保电子档案与纸质档案的完整性，进一步提升了信用社文书质量。今年，信用社共发文257个（包括上行文），有效避免了错误的发生，确保了文件在信用社运营中的重要作用。