行政专员年度工作总结范本

自担任行政专员以来，我在领导的关怀和各部门的支持下，努力提升工作效率和服务质量，确保各项任务的顺利完成。我的工作围绕人事管理、招聘、宿舍管理和劳动纪律等方面展开，通过系统整理员工档案、合理招聘、加强考勤管理等措施，提升了人力资源的管理效率。我还负责行政事务的协调，确保公司信息的畅通和后勤服务的高效。展望20xx年，我将继续推进目标管理，加强后勤服务，优化人力资源配置，提高员工发展力度，并严格执行公司各项制度。我深知，行政人事工作的成功离不开各部门的合作和支持，未来我将不断改进，努力为公司的发展贡献力量。

从我踏入公司担任行政专员以来，得到了上级领导的关怀与支持，以及各部门的通力配合，严格遵循公司的方针政策，行政人事部的职能明确：做好日常工作，提升工作效率，以保障各项工作的顺利进行；加强服务质量，为生产经营提供及时、周到的后勤支持；创新人力资源管理方式，为公司的持续发展注入动力；强化制度执行力度等。在20xx年的工作中，我也始终围绕这些核心目标开展各项工作，努力服务于生产经营，灵活调整招聘和用工管理策略。

回首过去，公司伴随我走过了人生中重要的一个阶段，让我学习和成长颇多。领导的支持与关爱，使我深刻体会到人情温暖，在此我衷心感谢公司的领导及全体同事，正是有你们的协助，才让我在工作中更加得心应手，同时使公司的发展更进一步，圆满完成了各项任务。以下是我年终总结的具体内容：

　一、人事管理

1、档案管理

（1）重新整理了员工档案（新进、离职、调动、升级），确保档案资料齐全。

（2）对各部门及人员进行了分类编号建档，并存入电脑，提高了管理效率。

（3）办理新员工入职、离职和调动等手续，对离职类型进行分类整理，方便后续查询；并每日更新并将相关信息传递给财务。

（4）各部门需每周统计在职人员人数，并核对离职、新进、调动人员的周报表，增强人力资源的管理效率。

（5）及时收集、整理并归档档案材料。

2、招聘

（1）接收部门增补人员的申请。

（2）针对部门实际需求，合理招聘员工，确保各岗位人员配备。通过广发招聘信息、网上招聘以及定点招募等多种渠道，有效吸引了合适人才。

3、宿舍管理

（1）对公司宿舍进行清查整理，建立准确的宿舍档案，确保住宿情况透明明确，资料存入电脑。

（2）合理安排员工住宿，保障管理房、集体房与夫妻房等的合规分配。

（3）登记宿舍财产，确保宿舍资产安全。

（4）整治宿舍环境与卫生，发布管理通告进行检查，对异常情况进行处理。

（5）每月统计宿舍水电使用情况，并针对异常情况进行处理。

4、劳动纪律管理

（1）强化考勤管理，确保全公司遵守上下班时间。

（2）落实考勤制度及责任，确保考勤严谨。

（3）严格请假制度，处理未请假或未打卡的员工，以维护考勤制度的严肃性，同时提高在岗员工的积极性。

5、常规工作

相关工作包括优秀员工评定、工资审核、提升与其他核定等，确保各种工作流程的顺畅。

6、人事周报表统计

每周汇总各部门员工人数及新进、离职、调动人员信息并进行报告。

7、信息收集

加强人力资源档案管理，提高工作效率。

8、宣传与培训工作

　二、行政、办公室事务、总务管理

1、贯彻执行公司领导的各项指示，做好上下沟通，及时反馈信息，协调各部门合作。

2、起草工作计划和其他文文书，整理公司信函和文件的收发，确保及时办理。

3、协助领导完善并执行公司制度。

4、加强与员工的沟通，确保工作有章可循，提升后勤服务质量。

5、有效履行职责，确保高效完成各项任务。

6、监督管理工作：每日检查公司环境、消防与纪律，对违纪情况进行记录，并及时处理。

7、管理公司财产及办公用品，确保使用安全，并进行维护和登记。

8、日常行政、人事及办公室事务的管理，协助总监处理日常工作。

9、做好后勤保障，确保公司事务顺利进行。

10、组织会议安排及记录，确保会议决定实施。

11、接待来访客户，耐心听取客户意见、建议并进行记录。

12、监督保安与司机的工作，审核相关报表并处理异常情况。

13、管理各类表格，确保信息记录准确。

14、完成上级交办的其他任务，确保按时高质完成。

　三、20xx年工作计划

行政人事部将在20xx年继续推动目标管理，除了完成日常管理工作外，重点将围绕以下三点：

1、加强后勤服务与监督，完善服务流程，适应公司发展需求。

2、配合公司发展，加大宣传力度，及时报道工作中的典型案例。

3、深化人力资源管理，完善劳动人事档案，严格控制用工，提高人效，健全人才招募与评定机制。

4、稳步完成日常人力资源的招聘与配置。

5、严格执行公司考勤、用工及宿舍管理制度。

6、加强办公管理及环境卫生管理。

7、提高人才开发力度，弘扬企业文化。

8、有效控制人员流动率，妥善处理劳资关系，保护员工合法权益。

　四、建议

行政人事工作是公司成长与发展的基石，需要上下合作。各部门的支持与配合是工作成功的关键，在制定年度目标后，期望公司领导及各部门给予必要的协助。

20xx年是紧张而忙碌的一年，行政部的责任重大。我始终以饱满的热情投入到工作中，认真履行各项职责，严格执行公司规章制度，较好地完成了各项工作。当然，在工作中仍有许多不足之处，未来我将不断改进，随着公司的发展壮大，需适时进行人员招聘与员工培训，保障各项工作的顺利进行。我将更加努力，以期为公司的发展贡献更多力量。