保卫科年度工作总结汇报(通用19篇)

保卫科在过去一年中，在领导的指导和全体员工的共同努力下，积极开展安全管理工作，提升了医院的安全管理水平与服务质量。科室建立了健全的管理制度，明确职责，将安全管理责任落实到每个科室，并制定了安全管理目标责任书，确保各项任务的有效落实。针对医院环境复杂、人流密集的特点，保卫科采取24小时监控和巡逻措施，增强了安全防范能力。科室加大了法制宣传力度，提高员工的法律意识，减少因纠纷引发的治安事件。通过这些努力，保卫科有效维护了医院的安全稳定，为医院的正常运营和患者权益提供了有力保障。

保卫科工作总结 1篇

根据学院党委的指示，现将我科一年来的思想和工作情况向各位领导及老师作简要汇报。在全体同事的共同努力下，得益于各位领导的关心支持，我们较好地完成了各项工作任务，收获了知识、思想上有了进步，业务水平得到了提升。全科人员始终保持爱岗敬业、尽职尽责的态度，克服困难、勇于开拓，增强大局意识，形成了一个以学院为核心、以部门为主导、以安全保卫为中心的团结合作的团队。过去一年，我们主要完成了以下几项工作：

一. 加强队伍思想建设，提高业务能力

随着我院的快速发展，安全保卫工作的重要性愈加突出，学院领导对保卫工作的要求也不断提高。作为保卫人员，我们不仅要认真学习重要思想，提高政治素养，树立大局观念，还要注重自身技能的提升。我们努力做到政治上明白，业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合，注重巡查和重点保护，确保各项工作符合要求。

二. 敬业奉献，服务至上

因保卫工作的特殊性，值班与休息的界限变得模糊，因此我们始终强调敬业和无私奉献的重要性，要求每位科员都要关注大局、注重工作、树立良好形象，发扬奉献精神。正如古语所说，功夫下得越多，收获越大。经过全体同仁的努力，保卫科逐渐树立起了良好的窗口形象。无论是人员进出、车辆检查，还是安全保卫与消防设施管理，我们都做到文明、科学、严格、高效，得到了广大师生的认可。

三. 确保保卫工作安全无事故

随着法官之家启用，领导来访与各类会议增多，我们面临着更大的压力和挑战。而我科几位成员此前并无保卫工作经验，如何实现安全无事故的目标并不容易。然而，在领导的信任和同事们的支持下，我们将压力转化为动力，采取有效措施，确保每项工作落实到位。我们制定了夜间值班制度、门卫礼仪、电话回访及治安巡防制度，设立了值班室和联动电话，确保发现问题后能够迅速响应。在对全院的消防设施进行清晰管理的确保各项工作高效有序。

以上工作汇聚了保卫科全体人员的努力，通过实施这些措施，我们不仅感受到进取的艰辛，也体会到了成功的喜悦。以下是我们一年来取得的主要成绩：

1、在学习上取得进展，观念有了转变，业务水平显著提升，掌握了重大案件的应急处理和一般案件的处理方法。

2、建立健全了符合我院保卫工作的各项规章制度，为今后保卫工作的规范化和现代化打下了基础。

3、全科人员爱岗敬业，无私奉献，确保无重大事故发生，顺利完成领导来访及各类重要会议的安全保障工作，并受到上级领导的表扬。

4、忠于职守。在疫情期间，根据学院的安排，克服各种困难，完成了领导交办的工作任务，获得学院党委的表彰。

5、一年来接待出入我院人员超过数万次，车辆检查也达到数万次，确实做到了安全有序管理。

6、成功制止了一起重大刑事案件，制止斗殴事件十余起，聚众闹事多起，受到驻地公安部门的表扬。

7、预防并处理了数起火灾隐患，破获盗窃案件4次，保护了学院的财产安全。

8、协调外部关系，与驻地公安部门进行联合防控，并参与多起案件的侦破工作。

9、对全院消防设施进行科学配置，为学院节约了大量资金。

10、由于工作出色，被辖区公安部门聘为公安监督员。

11、完成了领导交办的其他工作任务。

虽然在领导的关心与支持下，我们取得了一些成绩，但与领导的期望和同事们的要求还有差距。在工作中仍存在不足，特别是在对保卫工作规律的研究方面。我们会总结经验教训，持续改进。

在新的一年里，在学院党委和相关部门的领导下，我们将进一步加强学院的安全保卫工作，确保每项工作落实到位，做到防患于未然，确保安全无事故，为学院营造一个良好的工作生活环境。

保卫科工作总结 2篇

在过去的一年中，保卫科在学校的领导下，得到了各年级、班级以及全体师生的积极支持，通过全体工作人员的努力，圆满完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作总结如下：

一、主要工作：

1、强化节假日的值班安排。

明确了门卫值班的职责，增强了护校队员对校园的巡逻力度，预防各类安全事故的发生。

2、认真落实学生宿舍的管理工作

确保住校学生的人身和财产安全，创造一个健康、卫生的生活环境。本学期在保卫科的管理下，未发生任何人身安全事故和重大的财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，严格执行24小时值班制度，每天进行卫生清扫并落实学生的值日制度，及时处理住校学生的违纪事件。管理工作着重做到及时发现问题、及时报告、及时处理，确保大事不拖延，维护宿舍的安全与稳定，并为09级新生提供优质服务。

3、校园消防安全工作

为确保学校的消防安全，保卫科坚持每周一次小检查、每月一次大检查，本学期更换了消防设备，进行了两次灭火器的更换，并新增了6个灭火器。在校领导的支持和总务科的配合下，针对电线电路进行了相关维修，因此在消防方面未发生任何安全事故。

4、校园治安管理

(1)妥善处理各年级、班级发生的各种打架斗殴和敲诈勒索事件，及时消除安全隐患。本学期保卫科共处理了7起学生打架案件和1起敲诈勒索案件，并召开专门的安全工作会议2次，继续推进安全信息制度。

(2)妥善调解各种矛盾。学校是青少年聚集的地方，也是案件多发地，未成年人因缺乏自控能力，容易因小事引发打架斗殴事件，处理不当将加剧矛盾。本学年共处理打架案件8余起，努力将各种矛盾化解到最低程度。

(3)继续强化保卫科的值班巡逻制度，保障校园及周边的治安环境。自开学以来，保卫科加强校园巡逻，校园及周边基本杜绝了社会闲杂人员在校门口寻衅滋事、打架、敲诈等事件的发生，维护了校园的稳定。其中有一起外校学生酒后闹事，经过校领导的协调及联系外校的领导，得到了妥善处理。

(4)调整门卫管理，严禁闲杂人员随意进入校园，并防止我校学生擅自离校。

(5)加强对走读生证件的管理。发现假走读证件3余起，在学生科的配合下共查出假证件30余个，得到了校领导的重视并进行了有效处理。

二、存在问题：

1、本学期治安状况良好，但学生在夜间翻越围墙的现象较为严重，班主任的教育工作需加强，学生翻跃围墙的事件达25次，部分学生在校外上网导致人身安全受到威胁的问题需引起重视。

2、由于北幼儿园的教室分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，给学校管理增加了难度，同时也提示我们管理工作需要进一步加强。

3、宿舍内插座的使用情况需提高警惕，部分学生因寝室有插座而私自充电或使用电器，这给宿舍管理带来了一定难度，也增加了安全隐患，请求学校协助拆除相关插座。

三、工作建议

校园安全任务依然繁重，必须时刻保持警觉、常抓不懈。随着新生数量的增加，下半年的安全防范工作将面临更大的挑战，因此务必强化值班管理，增强安全责任意识，积极开展安全宣传教育，为创建安全和谐的校园治安环境而努力。

保卫科工作总结 3篇

在过去一年中，保卫科在矿党委、矿行政及上级业务部门的悉心指导下，始终秉持“打防结合、标本兼治”的工作方针，以企业文化的建设为重要契机，全力发挥保卫职能，全面落实各项防控措施，不断提升矿区的社会治安综合防范能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件以及无重大治安灾害事故的“三无”目标，为矿区各项工作顺利进行奠定了坚实基础。回顾过去一年的工作，我们主要达成了以下几个方面的成果：

一、加强班子建设，提高团队整体素质。围绕提升企业经济效益的核心，我们针对矿区面临的新形势，注重班子强大合力和团队形象的塑造，强化保卫队伍的基础管理，推动整体工作朝着良性快速发展。在班子建设方面，我们定期召开民主生活会和班子会议，开展自我批评与相互批评，落实整改措施，从而实现班子成员之间的相互支持、相互理解，形成良好的沟通氛围。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，涉及职工切身利益的工资分配、奖金发放、物品领用、评比和入党等事项均进行全面公开，定期张贴在公示栏。在党风廉政建设方面，班子成员坚持“事无大小，廉洁自律”的理念，认真履行廉政准则，确保在工作和生活中坚持原则、不搞特权、不谋私利，以正气和廉洁树立班子的威信与形象，增强班子的凝聚力。为提升警务人员素质，我们实施了以下措施：依据“文明执纪，严格执法”的要求，制定了10条文明用语和20条文明上岗规范，并分发至每位干警，确保每个人都能在办公场所及值班岗位上自觉遵守。

二、强化军事训练，提高干警军政素质。为确保军事训练与日常工作相辅相成，我们制定了分批轮训的军训计划，并特邀两名教官从武警中队进行强化训练。在为期一个月的集中轮训中，全面增强了干警的纪律观念，规范了军姿行为。

三、完善制度，强化管理。在完善出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等内部管理制度的基础上，我们针对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养和安全六个方面制定了48项管理规定，全面推行“6S”管理。考核过程中，实现现实表现与制度考核挂钩、制度考核与干警的当月防范承包奖金相结合的考核机制，确保每月严格执行考核与奖惩。

四、落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，建立巡查制度，负责各自职责和岗点。为确保工作落实，在各岗点值班室建立了巡查记录，由班子成员不定期进行巡查，从而促进各项工作的规范化实施。

通过规范职工的言行，提高职工的文明素养，为创建和谐治安环境奠定基础。我们在“公共场所职工文明行为规范及考核办法”下发后，按照要求成立了“文明稽查队”，队员统一着装、佩戴稽查标志牌，进行不间断的督查。为提高稽查效果，我们规范了稽查标准，在制止不文明行为时，要求队员先礼貌示意，再指出违规行为并进行教育。加强对队员“精、严、细、实”管理理念的灌输，确保在执法过程中对所有违规者一视同仁，使其吸取教训、改正行为。

在执法过程中，队员既承担着不文明行为的纠正员，同时也是文明行为的宣传员，及时将单位的文明行为规定传达至基层，并督促单位强化职工的教育，使文明言行真正融入到工作和生活中。针对区队楼内随意丢弃垃圾、烟头和随地吐痰等不文明行为，稽查队员通过巡查和驻点相结合的方式进行了集中治理，显著改善了脏乱差现象。对于汽车、摩托车、自行车乱停乱放问题，我们采取集中整治、规范停放位置和不间断巡查等措施，实现有序停放。自文明稽查队成立以来，共制止各种不文明行为1500余人次，有效促进了职工文明行为的逐步养成。公共场所实现了三大转变：职工文明素养明显提升，公共秩序大幅改善，公共卫生状况显著提升。

在打击违法犯罪方面，保卫科始终保持高压态势，将严打整治工作放在突出位置，对违法违纪分子始终保持高压威慑。以“突出什么问题就集中整治什么问题”为原则，重点针对突出问题进行有效整治，做到一处整治、一片巩固。

在整个年度中，办案人员的共同努力下，强有力地打击了不法分子的嚣张气焰，维护了企业与职工群众的根本利益，为确保矿山的稳定做出了积极贡献。

保卫科工作总结 4篇

在公司领导的指导下，借助平安建设这一手段，我们积极开展了治安防范、消防安全和安全生产等各项工作，保障了公司整体的政治稳定与治安安全，为各项工程和任务的顺利推进提供了有力支持。

一、健全机制，完善制度

1、根据公司组织架构的调整和人员变动，及时对综治、治安、法治、消防等各类组织进行了优化和调整。

2、制定并完善了治安防范标准、消防安全检查规范、警卫管理制度，定期开展矛盾排查，并建立健全了防火安全责任制度等。

3、实行“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任制，并与各基层单位和重点部门签署消防、综治、治安和稳定责任书，确保责任明确、任务清晰。

4、有效贯彻落实“两手抓，两手都要强”的战略思想，以及社会治安治理的各项措施，形成文件资料标准化，基本情况图示化，各项工作规范化。

二、加压驱动，责任到人

1、制定了保卫科的年度工作计划，向各部门下发了综治工作要点和安全生产工作要点各35份。

2、拟定了综合治理责任目标及考核实施细则35份，确保与各党支部的签订率达到100%。

3、签发了年度安全生产责任书，明确提出了不发生重大人员伤亡和安全责任事故的目标。

4、制定了消防安全目标管理和治安防范责任书35份，并与各单位及重点防范部门签署。

5、对过去一年综治工作进行了全面考核，并对贯彻落实责任目标突出的单位及个人进行表彰，进一步推动了“双创”工作的深入开展。

三、加强治安防范，确保公司稳定

1、实施公司机关及家属院的封闭管理，对重点部位装设红外线防盗报警装置，实现人防、物防和技防的有效结合。

2、保持定期深入基层单位和施工现场，检查治安防范工作，每周1~2次前往经济实体和家属院进行安全检查，及时识别和消除不安全因素。

3、落实对社会治安重大案件的查究制度，并实行失职的经济赔偿责任，加强对综治目标管理的监督与管理。

4、加强遵纪守法和安全防事故的教育，提高员工的法制意识和安全意识，有效杜绝了安全隐患。

5、严格警卫人员管理，制定突发事件应急预案，督促其履行职责、文明执勤，配合相关部门做好警卫人员的调整更换工作。

四、加大普法力度，搞好依法治理

1、制定“xx”依法治理和法制宣传教育规范，明确法制宣传的目标与任务，为普法工作奠定良好基础。

2、积极参与综治委举办的专干培训和辖区的普法宣传教育培训，不断提升业务素质和拓宽视野。

3、制作展板和横幅，组织治安防范照片宣传“平安建设”，普及《治安管理处罚法》。

4、积极配合人事教育部，组织对公司中层及机关人员进行法制培训，以点带面推进普法工作，协助政工部组织支部书记前往相关地点进行教育。

保卫科工作总结 5篇

保卫科在上级部门的指导和支持下，始终秉持着“守门、管好人、做好事”的原则，密切关注公司的安全工作，保障正常的生产、生活秩序以及人员和财产的安全。我将向大家隆重介绍我们保卫科的工作

一、强化安全意识及领导重视。为维护企业内部的安全秩序，确保正常的生产经营环境，保护国家资产并推动经济的持续发展，具有重要的现实意义。我们深知，若要做好安全保卫工作，公司的各项职能才能顺利开展。我们保卫科十分重视此项工作，成立了以科长为组长的领导小组，并设立了专门的安全办公室。领导小组定期召开会议，针对工作中出现的问题进行协调，确保责任落实到位。

二、提升员工素质，加强教育培训。为增强干部职工对保卫工作的理解和认识，提高保安人员的综合素质，我们采取了多种形式强化教育。根据年度的普法计划，结合公司实际情况，组织全体员工进行法律法规学习和测试，确保普法教育的覆盖率达到100%，考试合格率同样达到100%。我们还通过演讲、知识竞赛、座谈会等多种方式，以及利用黑板报、宣传栏、公司内部网等多渠道，积极开展保卫工作宣传。邀请专业人士为员工提供专题讲座，并选派优秀保安人员向其他单位学习先进经验，以此提升整体素质，奠定安全工作的良好基础。

三、健全制度，严格执行。我们深知，治安保卫工作不仅依赖于思想教育，还需要有系统的制度管理。我们在严格遵循上级规定的基础上，结合本部门的实际情况，制定了《保卫科工作规程》《安全管理制度》《24小时值班制度》《流动人口管理规程》《夜间巡逻制度》等一系列具有操作性的制度，并狠抓落实。通过将保卫责任逐级分解，确保各项安全工作落实到位，从而为治安保卫工作创造良好的环境。

四、确保工作实效，实施多重保障。为保障保卫工作的有效性，我们已采取了一系列的措施。设立专门的安全管理部门，充实骨干人员，并配备必要的安全设备，如警棍和摩托车等；实行24小时值班制度，设置专用的值班室，每晚由专门的值班人员值守。保安人员针对办公区域及周围环境进行夜间巡查，确保安全隐患能及时发现并处理。我们还加强门卫管理，严格出入检查，确保外来人员、车辆的登记和管理工作。消防安全管理也被纳入保卫工作的重点内容，定期开展小规模的检查，节假日进行系统的安全检查。这一系列措施确保了各项保卫工作的落实。

保卫科在过去的一年里努力开展各项工作，取得了不少成绩，尽管某些方面还有待加强。我们将继续努力，拓宽保卫工作的思路，提高保安人员的思想水平和业务素质，推动公司的保卫工作迈向新的高度。

保卫科工作总结 6篇

20xx年，保卫科在县综治办、县教育局、学校领导的指导下，始终秉持“预防为主，防治结合”的原则，积极开展安全教育活动，以提升广大师生的安全意识和自我保护能力。通过全校师生的共同努力，营造出关心和支持安全工作的良好氛围，从而确保师生的安全和财物不受损失，维护学校的正常教学秩序。

一、领导重视，措施落实

为了进一步强化安全教育工作，保卫科将安全工作作为重中之重，校长亲自挂帅，分管副校长全面负责，保卫科、政教处、学校办公室等具体实施，确保各项措施落实到位。

二、健全制度，责任明确

1、建立安全责任制。学校制定了安全保卫工作责任制，将安全工作纳入各部门的考核体系，严格审查各项工作的落实情况，并对因失职造成安全事故的责任人进行严肃追责。

2、责任书签订。学校与各室及班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，确保家庭和学校共同承担安全教育的责任。将安全教育纳入对教职工的考核，落实一票否决制度，做到责任清晰，毫不含糊。

3、完善工作规章制度。保卫科不断推进学校安全管理制度的完善，建立健全校园安全检查和日常防范相结合的管理体系，针对门卫值班、学生管理、消防安全、食品卫生等领域制定详细规章，确保安全工作有章可循，严格执行，杜绝漏洞出现。

4、事故应急预案制度。学校成立了事故处理领导小组，制定了应对突发事件的预案，确保在发生事故时能够及时有效地进行处理。

三、齐抓共管，形成合力

安全教育是一项系统工程，需学校、家庭及社会各界的共同努力。我们积极与市公安、卫生等部门合作，整合资源，共同推动校园安全工作，学校安排多种形式的道德与法律教育活动，取得了良好的效果。

四、加强教育，提升自护能力

确保安全的根本在于提升师生的安全意识和自我保护能力，因此安全教育成为工作重点。我们围绕安全教育周开展系列活动，着重强调交通安全、消防安全等，确保学生掌握必要的安全知识和技能。

1、认真组织安全教育周。以校园安全为主题，开展全面的安全教育宣传和检查，重点关注校内可能发生事故的环节，确保发现隐患并及时整改。

2、丰富多样的安全教育活动。通过班会、团队活动等多种形式，讲解防溺水、防触电等安全知识，让学生在多样的体验中学习安全防范，还利用校园广播、宣传栏等多种渠道，增强安全意识。

五、定期检查，及时整改

每学期开学时，保卫科都会将安全教育纳入重点检查内容，特别是汛前的校舍安全检查，防火安全检查等，确保学校的各项安全工作达到标准。

在过去的一学期中，我校未发生任何法律违规事件和非正常死亡事件，治安发案率为零，校园环境整洁、有序、安全、文明，充分展现了我校的和谐与安宁。在今后的工作中，我们将继续努力，推动校园安全工作再上新台阶。

保卫科工作总结 7篇

保卫科在学院党委的领导下，以及其他部门的协助下，圆满完成了年度工作计划。作为科长，我认真履行了职责，实现了工作目标，现将具体工作总结如下：

一、思想学习方面

随着学院的快速发展，安全保卫工作的重要性愈加凸显。领导们对保卫工作提出更高的要求，作为保卫人员，我始终保持着高昂的学习热情。除了深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升自己的政治素养和全局观念之外，我还注重专业知识的积累，积极与其他高校的保卫部门进行沟通交流，结合我院的实际情况，不断提升自身的业务能力，力求做到思想清晰、政治坚定、业务精湛。

二、具体工作方面

1、迎新工作针对每年新生提早报到的情况，从9月2日开始，保卫科全体工作人员积极准备迎新工作。迎新期间，所有人员各司其职，保安负责维持大门秩序，确认进入车辆的身份并进行指引，疏导来校车辆；保卫干部和巡逻队则负责安检，确保无安全隐患。我们始终坚持以服务为本、提升服务质量，确保迎新工作的安全、有序进行，使新生及其家长感到满意和放心。

2、军训工作在新生军训期间，严格要求，增强学生的思想意识，进行军事理论和素养教育。使学生们团结一致，克服困难，顺利完成军训任务。在加强队列、内务和卫生训练的进行安全防火、逃生和防盗等相关教育，圆满完成了新生的军训工作。

3、消防安全工作根据年度消防会议精神，积极排查火灾隐患，严查自救措施及消防设施的漏洞。我带领全体人员开展了全院消防设施的检查，更新了废旧消防器材和警示标志，尤其是对老化的消防水井进行了维修。我们还督促各科室加强自查，熟悉周边环境，从自身做起，提高防范意识。为了增强师生的消防安全意识，我们于11月份进行了消防演练，通过讲座和实践相结合，提升大家的安全技能。

4、校园治安工作我认为治安工作要从细节入手，增强保卫人员的巡查力度，选拔学生组成校园巡逻队，及时发现并处理不良事件和安全隐患。例如：打架、物品丢失、灭火器损坏等。为了更好地执行校园保卫工作，及时为保卫人员及各办公楼、宿舍楼的值班人员配备必要的值班用品，如警服、警具和照明设备等，加大安全设施的投入，不断细致检查校园重点区域，防止安全事件的发生。

5、门卫管理工作由于校园周边环境复杂，门卫工作任务重、责任大。我们制定了《门卫工作细则》，并定期召开工作会议，加强管理，对外来人员进校严格执行出入登记制度；为了确保学生的食品安全，对盒饭外卖进入校园进行严格把关；同时督促宿舍楼值班人员，认真核查出入人员，确保住宿生的安全。

6、征兵工作积极响应国家号召，进行大学生报名入伍优待政策的宣传，指导学生办理相关事务。通过宣传栏和板报，增强学生的国防意识和参军动员教育。我们在10月份完成了学生的报名工作，并于11月份顺利进行了政审等各项工作。

7、户籍管理工作细致输入新生的户口迁入及毕业生的迁出工作，确保整理归档、服务到位，并对相关政策进行清晰解读，避免操作上的疏漏。对于教师集体户口和学生户口的管理，因毕业生去向多元，户口迁出工作较为复杂，我们加班加点，确保学生的户口迁移工作及时、顺利完成。

8、大型活动安全保障工作在开展大型活动期间，由于参与人数众多，为了维护师生安全和正常秩序，所有保卫人员均需到场，随时检查消防安全，消除安全隐患，以保障活动的顺利进行。

三、存在的不足与今后努力方向

回顾过去一年工作取得的成绩，也清楚认识到自身的不足。主要体现在：1、创新思维不足，工作方法有待改进，缺乏魄力；2、保卫人员年龄结构偏大，综合素质参差不齐，需加强指导与管理；3、对保卫工作宣传力度不够。今后，我将继续加强学习，发扬成绩，克服不足，开拓创新，全力做好今后的工作，为建设一个安全和谐的校园环境而不懈努力。

保卫科工作总结 8篇

在过去的一年中，保卫科积极落实上级的指示要求，在学校安全工作委员会的领导下，始终坚持预防为主、综合治理、注重教育以及群防群治的方针。通过建立健全制度、细化责任，努力营造出良好的安全氛围，维护学校正常的教育教学活动，确保广大师生及学校资产的安全。保卫科在学校领导的指导下，经过全体师生的共同努力，顺利完成了安全保卫工作，现将具体工作总结如下：

一、完善组织结构，明确职责分工，建立安全工作网络

学校成立了安全工作领导小组，由校长担任组长，分管安全的副校长作为副组长，各处室负责人及班主任为组员，负责全校安全工作的组织与领导。进一步明确了各部门和人员的安全职责。教研组长负责本组的安全管理；班主任作为班级安全责任人，负责学生的安全教育及管理。学校还成立了护校队，专责校内安全检查与巡查，应对各类突发安全事件。保卫科作为学校安全监管机构，负责制定安全教育计划、督促隐患整改、调查处理安全事件等，确保各项安全工作有效落实。

二、严格制度，责任落实，使安全保卫工作有序推进

安全工作重在预防，健全规章制度是保障的基础。为了将各类安全隐患消灭在萌芽阶段，我们重点做了以下几项工作：

（一）坚持教育优先，落实宣传教育制度

1. 常规教育方面。保卫科制定了安全教育计划，逐步加以落实，涵盖交通安全、消防安全、食品安全、性教育及法制安全教育等。通过《关注安全，健康成长》主题活动及安全知识展板，向全体师生进行安全知识宣传。在学生中，我们利用晨读和国旗下讲话等时间进行安全知识教育，提高同学们的安全防范意识，使他们了解法律常识与必要的安全知识，增强法治观念和安全意识。

2. 个别教育方面。对于轻微违纪的学生，采取个别教育的方式，帮助其分析违纪原因，纠正思想偏差。

（二）组织安全应急疏散演练，提高应急处理能力：

学校定期组织全校范围的演练，演练内容包括教学楼和宿舍的防火、抗震及防暴力事件等意外情况，及时总结演练中发现的问题并制定整改措施，使全体师生时刻保持警觉，迅速反应，掌握在紧急情况下如何逃生、自救与互救的基本技能，提高面对突发事件的应对能力。

（三）定期安排校园值班，增强校园安全防护

组织护校队进行日常校园值班，并在清明节、劳动节、端午节等假期安排专门值班，确保每天对校园进行实时监控，有效预防安全事件的发生。

（四）坚持责任追究，落实奖惩制度，提升教师责任感

依据“谁主管，谁负责”的原则，学校与教师签订《安全责任书》，形成安全工作人人有责、层层落实的局面。

三、加强“三防”建设，不断提升安全防范能力

在人防方面，首先是坚持带班领导24小时值班和夜间巡查，确保校园安全。加强门卫管理与培训，提高服务质量并明确职责分工，要求门卫工作人员严格遵守出入登记制度，控制无关人员进入校园，定期进行值班情况汇总。

在技防方面，利用现有设备加强校园安全监控。重点区域如财务室增设安全监控设备，门卫室安装一键报警系统，并对教学楼、办公楼及学生宿舍的监控系统进行定期维护，确保其正常运行，保障重点部位的安全。

在物防方面，主要加强基础设施建设，配备“八件套”等安全器材，计划对部分围墙进行加固、加高，并安排护校队定时巡防。

这一学期，我校在安全方面的投入显著提升了校园的安全与稳定，促进了学校各项工作的顺利开展。未来，我将继续将安全工作落实到底。

保卫科工作总结 9篇

xxxx年度保卫科在公司党政的坚强领导下，紧密围绕“安全提升年”的各项要求，以科学发展观为引导，明确了工作目标，增强了团队意识。以下是保卫科年度工作的

一、明确方向，增强团结，确保公司安全稳定

当前xxxx市场形势复杂多变，公司面临的经营和安全压力日益加大。为了及时引导各部门员工认识到当前的严峻形势，并正视面临的挑战，我们在日常班前会上不断传达公司相关会议精神，开展爱岗敬业的思想教育，使员工深刻理解“安全无小事”的道理，凝聚了团队的力量。通过这样的教育，员工们统一了思想，增强了共同应对困难和挑战的决心，意识到公司是大家共同的家，只有齐心协力，才能在风雨中为公司的发展贡献力量。

二、完善机制，聚焦重点，确保矿区和谐稳定

在我们的工作中，持续督促民警队积极开展巡查和案件处理，确保《门岗检查制度》《车辆管理制度》等各项制度的落实，精细化做好来访登记工作。我们严格查验出入矿区的物资手续，确保公司大门的安全。

全面监控公司仓库、料场和办公楼等重点区域，及时发现安全隐患并做好记录；加强值班和巡逻管理，确保每班次都有领导干部带班，指导巡逻队员对公司关键位置进行定期检查，确保安全防范无死角。

针对公司内车辆逐年增多、停车位紧张和车速过快等问题，我们严格执行公司的《车辆管理办法》，未持通行证车辆一律禁止入内，同时设置限速标识。对进入公司的车辆进行限速、规范停放，并重新整理停车位信息，实现合理利用。上下班高峰期间，专人负责停车场的车辆管理，保障了车辆与行人的安全，有效提升了员工的工作和生活环境。

我们还特别抽调人员配合安质科，开展准军事化训练，并将其作为安全培训的重要内容，坚持不懈地培养员工的团队精神和意志品质。上半年共培训员工多名，按省预备役要求，参与整建制阅兵和军事演练，整齐的队伍和出色的表现在预备役部队领导那里得到了认可。

我们与地方公安机关紧密配合，重点打击各种违法犯罪行为，抓捕了盗窃公司财物、醉酒闹事等违法分子，成功移交公安机关，挽回公司经济损失xxxx万元，切实维护了公司的财产安全和员工的生命安全，确保了矿区的和谐稳定。

三、齐心协力，防范未然，构筑公司“防火墙”

在消防器材管理上，我们制定了“三定”工作制度：一是定点摆放，不得随意挪动；二是定期检查灭火器，确保随时处于良好状态；三是定人负责，发现损坏或丢失及时上报补充，确保责任到位。

在消防管理方面，我们始终坚持“预防为主、勤查慎防、消除隐患”的理念，开展消防安全隐患排查和整治活动。针对办公楼、宿舍、仓库等特定区域，我们设置了显眼的禁烟禁火标志，严格禁止吸烟和明火操作，做到普查与抽查相结合，切实提高全员的安全意识，对排查出的问题限期整改，全面消除安全隐患。

通过一年的努力，保卫科明确了工作目标，找到了前进方向，提升了干劲。我们有信心和决心在公司领导的带领下，携手保卫科全体成员，共同推进下一年的各项工作，为公司营造安全和谐的生产环境。

保卫科工作总结 10篇

20xx年以来，保卫科在矿党、政领导的指导下，始终坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作原则，切实贯彻和落实各项防范措施，为营造和谐矿区环境，顺利推进我矿各项工作，做出了一系列积极努力：

　一、加强保卫人员的思想教育，提升整体素质。

保卫科充分利用每日的工前会和“周五”学习日，深入学习华润文化和保卫业务知识，积极开展学习实践科学发展观活动。我们还认真组织学习《华润天能员工手册》及《企业事业单位内部保卫条例》等相关书籍；并及时组织学习和落实矿内文件精神，通过这些学习活动，保卫人员的思想政治素质和执行力得到了显著增强。

　二、严格考核，落实责任，实现精细化管理。

在20xx年，我们对各岗位管理制度进行了细化，制定了详细的作业流程，要求保卫人员按照规范化要求严格上岗。加强对各岗位工作质量的考核，并将考核结果与工资和奖金挂钩，大幅提升了保卫人员工作的积极性。根据统计，11年全矿未发生刑事案件，仅发生1起治安案件，并查处了2起偷盗行为，成功为矿区挽回了经济损失。

　三、强化巡逻管理，打击盗窃行为，维护企业利益。

为切实维护企业利益，并保障企业财产安全，保卫科在人员较少的情况下，合理安排岗位，部分巡逻队员甚至放弃休息日，延长工作时间，努力做好矿区的治安巡逻工作。20xx年，保卫科连续侦破两起案件，有效打击了盗窃行为，维护了企业的合法利益。

例如，在今年4月17日夜班期间，运输工区查车的工作人员出现空岗，导致电机车司机与采一工区的接车工合伙虚报产量40车的事件。经过保卫科的认真调查，案件的真相最终浮出水面。又如在20xx年6月10日早班，机电科的人员在东翼回收一车35mm2电缆时，跟车的人员在主井下口等候，期间运输工区的推车工张某见电缆车前后无人，心生盗念，使用锯条截下4.3米的电缆并剥成铜线带上井。保卫科接到报案后，迅速组织精干队伍，迅速赶往现场，同时在井口进行排查。经过快速而细致的调查，仅用2小时，便将该盗剥电缆案件成功侦破，使张某受到矿纪的严厉处理。

这两起案件的侦破在矿区产生了极大的影响，保卫科利用周二、周五的学习日，走访工区进行法制宣传教育，并对案件的经过与处理情况进行通报，使全矿广大职工得到了有效的法律教育。

　四、加强门卫管理，规范门卫执勤行为。

我们制定了《门卫行为规范》，对外来人员进行严格的盘查和详细登记，确保外来车辆规范停放；对于出矿物资，要求持经营管理科出具的《出门证》，并认真核对，物资与证件相符后方可出矿，有效防止了物资流失。

　五、加强煤场管理，规范运煤秩序。

为了防止运煤人员在卸煤时加水过磅、掺杂使假，我们积极采取措施，严格把关门卫第一关。只要发煤，均由一名科干部带领两名巡逻人员在上磅前逐车检查车厢、工具箱及驾驶室，确认无配重后，检查人员在“检验单”上签字，再交给磅房，方可过磅。今年以来，煤场基本杜绝了车辆放水、带矸石等偷煤现象，切实防止了煤炭的流失。

　六、加强火工品管理，防止火工品流失。

在运送火工品时，安排专人看护，确保火工品安全送达井下炸药库。为防止危险品流失，巡逻队员不定期对更衣室及井口进行检查，节假日期间，科值班人员带领巡逻队，每天分三班对更衣室、上井及出矿区人员进行仔细检查，确保火工品不流失。

　七、重视消防安全管理。

我们严格落实各级消防安全责任制，每月25日组织对全矿地面消防情况进行全面检查，并安排巡逻队员对木料场、物资仓库等重要部位进行消防巡查，及时下发《隐患整改通知单》，全年共查出消防隐患22条，逐一跟踪督促整改。对于各岗位消防器材，确保及时修复和配备，全年共修复灭火器材160台，购置新灭火器90余台、消防水龙带400余米等，全年消防资金投入超过26000元，增强了消防安全的可靠性。在“119”消防安全宣传日，我们制作消防安全展版，在沛县苏果超市西门进行展出，并组织职工观看，提高了全员的消防安全意识。

　八、存在问题：

1、门卫管理仍存在漏洞，外来人员的控制不够严格，时常有矿外人员进入矿区；

2、在制度落实方面仍有不足，个别职工出现离岗、睡岗及进岗不负责任等现象。

保卫科工作总结 11篇

20xx年，保卫科在医院党委的指导下，积极落实综合治理责任制，结合平安医院的创建活动，以维护医院的政治稳定和治安消防安全为核心目标，致力于为临床一线服务。我们立足基础，深化创新，进一步增强工作力度，20xx年保卫科的工作与20xx年相比，有以下几个突出方面：

一、强化治安防范措施

鉴于我院人员流动性大、环境复杂，病区和门诊区域时常发生钱包、手机被盗的情况，我们采取了相应的预防措施。专门安排治安队员在门诊及药房进行定点巡逻，充分利用视频监控系统，形成了人防与技防相结合的双重防护，有效降低了门诊的案件发生率。通过24小时监控，20xx年我们已成功抓获3名犯罪嫌疑人，全年盗窃案件发生率明显下降。

二、加强消防安全管理

消防安全是平安医院创建工作的重要组成部分。保卫科认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合医院的实际情况，深入学习上级部门的相关文件，定期对全院的安全生产和消防工作进行全面检查。对于发现的问题，我们及时下发“整改通知书”，并设定整改期限。保卫科确保每月进行不少于2次的消防安全和安全生产隐患检查，及时解决小问题，并对大隐患进行上报。组织了2次消防安全知识培训和2次实战演练，确保全年消防安全事故零发生。

三、制度化管理，维护医院治安稳定

“没有规矩，不成方圆”，建立必要的安全制度是提升医院治安水平的保障。保卫科依据《治安队员工作制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡逻制度》等，严格遵循制度执行。门卫在白天把控人员和车辆的进出，晚上提醒病区按时上锁。治安巡逻队按照《治安消防巡逻制度》，确保每天24小时不定期巡逻，巡查后由值班医护人员签字，并提醒其增强安全防范意识，确保及时掌握病区的不安定因素及消防隐患。

四、严格落实安全生产目标管理责任制

1、保卫科与各职能及临床科室签订了安全生产目标管理责任书，将生产安全、医疗安全、防火、防盗和社会治安等具体工作细化并落实到各科室及个人。

2、保卫科定期开展安全生产隐患大排查，及时发现问题并通知相关科室限期整改，同时为科室工作人员提供消防知识普及及消防设施、设备正确操作的现场指导。

3、在加强人防、物防和技防的特别关注特种设备及水、电、气、信息网络等重要部门的安全管理，尤其是特种行业，定期深入检查，严格落实持证上岗制度，杜绝无证操作。

4、在20xx年，保卫科对一批老旧的消防设施进行了更换，更新了100多具ABC干粉灭火器和200多处消防地标，显著增强了安全生产的防范措施。

虽然20xx年度保卫科在各项工作中取得了一定成绩，但仍与医院及上级部门下达的目标存在差距。我们将在20xx年的工作中，按照院党委及上级部门的要求，严格落实各项规章制度，充分发挥保卫科的职能作用，致力于为医院的持续发展保驾护航。

在20xx年，保卫科将重点做好以下几个方面：

1、制定详细的每月工作计划，认真落实各项规章制度及措施。

2、提升保卫队伍建设，增强团队整体素质，向一线学习优质服务，为一线工作人员排忧解难。

3、通过制度化管理来提升保卫队伍的工作效率，以实际行动展现保卫队伍的良好形象。

保卫科工作总结 12篇

在公司党政及市公安局等部门的指导下，保卫科认真落实各项安全生产管理规定，切实执行与公司签订的《20xx年度工作责任书》，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，强化安全生产、消防安全及内部治安的综合管理，确保各项安全防范措施落实到位，每项安全责任落实到人，保卫工作取得了显著成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

安全保卫工作对维护企业内部的治安秩序、保障正常的生产经营活动、防护国有资产、推动经济发展及保障社会主义现代化建设具有重要意义。只有加强保卫工作，企业的各项工作才能有序开展。

面对当前的工作环境，我科室合理调配人力资源，制定科学的工作计划和措施，使我公司的安全保卫工作取得了良好成效，得到了公司领导及同行的认可。

现将近期公司安全保卫工作的情况总结如下，如有不足之处，恳请指导。

1、资金押运工作。我科室在资金押运方面做到随叫随到。目前，社会环境复杂，街头犯罪现象时有发生，常常使人防不胜防，人员伤亡减少十分艰难。针对这种情况，我们精心规划押运路线，合理抽调人员，并安排专业车辆以确保押运安全。在人员配备不齐的情况下，我们时刻保持高度警惕，巧妙地安排押运布局，寻找最优的押运路线，确保公司资金的安全无虞。

2、消防安全工作。我们严格执行每月一次的消防安全检查，每月初对公司所有消防器材进行全面检查。对超过使用年限或压力不足的灭火器进行更换，缺失的消防器具及时补充。对公安消防部门通报的安全隐患和淘汰的灭火器进行处理，及时更换配置新的灭火器。对于没有消防设施的重点安全区域，我们也进行了新灭火器的配置。针对已过期的灭火器，及时进行了药剂更换，确保其正常使用。通过每年对员工的防火演练，使员工能熟练掌握灭火器的使用方法，无论在生产生活中遇到火灾都能迅速应对，通过几次火灾的实际情况来看，防范效果显著。

3、北门辖区的保卫工作。我公司北门水厂周边的几个工厂已破产，造成该区域职工生活水平下降，许多待业青年对我公司产生了羡慕之情，试图打我公司北门水厂的主意。加之附近有贩毒窝点，许多外来吸毒人员频繁出现，影响了我公司北门水厂职工及家属的生活和安全。对此，我们加强了北门水厂的安全防护，采取了一系列有效的安全措施，确保外来人员进厂时必须通知管理，发现吸毒或违法人员立即拘留并送至公安机关，我们的目标是树立保卫科的威严，让不法分子害怕靠近我公司，达到了预期的效果。

4、公司各类纠纷的积极参与与处理。全年共处置各类纠纷近20次，出动人员总计150人次。在处理各种纠纷时，我们始终把公司利益放在首位，将公司视为自己的家，以维护公司的合法权益，做到有礼有节、不卑不亢，始终依据法律进行妥善处理，维护公司在社会中的良好形象，许多纠纷均得以圆满调解，得到了公司领导的认可。

我公司的安全保卫工作取得了一定的成绩，但由于某些客观因素的限制，仍有许多方面需要进一步加强。未来，我们将创新安全保卫工作思路，深入实际，注重实践中的问题研究，制定符合实际的长效防范机制，努力营造一个持久、安全、稳定的工作环境。我们决心在今后的工作中加大力度，不断拓展保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想觉悟和专业素养，使公司的治安保卫工作再上一个新台阶。

保卫科工作总结 13篇

我校始终将保卫工作视为年度工作的重中之重，强调以预防为主导，积极开展各类安全教育活动，落实具体防范措施，确保保卫工作全面、深入、有效地推进。

一、领导机制健全，责任分明

学校成立了保卫工作领导小组，由张伟任组长，李芳任副组长，其余教职工及班主任担任成员，确保了保卫工作的组织领导。在校务会议、教职工大会上传达上级保卫工作会议的精神及要求，针对学校实际问题展开讨论，提升教职工的安全意识。

二、务实细致，责任到人

1、强化保卫工作制度管理，使保卫工作落到实处。进一步明确各个岗位的职责，确保有规可循、有章可依。

2、向家长发送告知书。开学时发放《安全责任告知书》；每次期末考试前向家长发《考试告知书》；放长假时向家长发《假期安全告知书》。确保家长了解自身的责任与义务。

3、修订和完善学校安全事故应急处置预案。结合实际情况，制定突发事件处理预案、地震应急预案、火灾应急预案等，确保职责明确、信息畅通、程序科学、操作便捷。

4、加强校园安全隐患排查，并及时整改。定期对校园内的设施、校舍、消防器材、食堂等进行全面检查，发现隐患立即上报并整改。

5、严格执行点名制度。每堂课任课教师需认真做好学生出席情况的记录，若发现问题应及时与家长沟通。

6、严格实施门卫管理制度。学生在校期间若未得到老师批准及家长接送，不得出校；外来人员须经过查验及登记后方可进入；上学及放学期间，禁止外来车辆从前门通过。

7、加强“三防”管理。今年增设了多个监控摄像头，除了原有的设备外，新增15个摄像头以覆盖校园所有角落，保安人员也按规定着装持械上岗。

8、落实中午和下午放学时的值班制度及错时放学、楼道值守等措施，确保学生在各个阶段的安全。

三、注重教育，提升安全意识

1、教育方式多样化

通过晨会、国旗下讲话、班会、宣传标语、电子屏幕、校园网站、学校集会、家长会等多种形式，针对性地开展安全教育，增强师生及家长的安全意识。

2、教育内容丰富

学校通过多途径为学生提供系统的安全知识和技能教育，包括防溺水、防交通事故、防火灾、防病虫害等，切实提高广大师生的安全意识和自我保护能力。

3、丰富的教育活动

（1）我们将“安全教育日”的活动作为重点，定期开展安全教育，今年的活动主题为“增强安全意识，提升自我保护能力”；

（2）进行校园紧急疏散演练。今年举办了“防暴恐演练”、“地震应急演练”、“火灾演练”等多次活动。

（3）开展班级安全主题活动，如“防溺水”、 “防暴恐”主题班会等，普及“保护基础设施，从我做起”的理念。

（4）举办班级安全板报比赛。

学校未发生重大安全事故。

四、存在的问题及未来计划

1、学校周边的餐饮摊位及食品店仍存在食品安全隐患。

2、学校安全工作面临日益增长的压力，学生往往在家庭环境中受到过多保护，缺乏自我保护意识，增加了安全工作的难度。

3、学校位于交通要道，给师生安全带来挑战，增加了管理的复杂性。

未来，我们将继续强化安全工作的力度，与家庭、社会紧密合作，动员社会各界力量，齐心协力，优化校园外部环境，构建切实有效的学校安全防范体系，使保卫工作向常态化、制度化、社会化发展，开创新的安全工作局面。

保卫科工作总结 14篇

在过去的一个学期中，保卫科在学校的统筹安排下，得到了各年级、班级和全体师生的大力支持。全科工作人员齐心协力，顺利完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作总结如下：

　一、主要工作：

1、加强节假日值班工作。强化门卫的职责，严格落实学生放学后的乘车秩序。每天安排4名工作人员在校门口协助学生排队，确保安全乘车，预防交通堵塞，避免交通事故的发生。

2、注重学生宿舍的管理，确保住校学生的人身与财产安全，营造健康的生活环境。在整个学期中，保卫科有效管理学生宿舍，没有发生任何人身安全事故或重大财产损失。充分发挥寝室管理员的作用，保持24小时的值班制度，定期进行卫生清理，及时处理宿舍内的违纪事件，确保问题能在第一时间得到发现、上报和处理，做到大事不过夜。同时发布安全预警10条，维护了宿舍的安全稳定，并为高考和中考期间的住校生提供了良好的服务。

3、妥善处理校园内的各类纠纷与安全事件，包括打架斗殴、敲诈勒索等。本学期，保卫科共处理学生打架案件8起、敲诈案件6起，并协助梅园派出所侦破了一起抢劫案件。召开专项安全工作会议2次，继续落实安全信息员的报告制度。

4、积极化解各种矛盾。学校是青少年的主要集聚地，未成年人缺乏自控能力，容易因小事引发冲突。过去一年中，处理了10余起打架事件，将矛盾化解至最低限度。

5、坚决强化保卫科的值班巡逻制度，提高校园及周边的治安环境。开学以来，保卫科加大了校园巡逻的频率，有效制止了社会闲杂人员在校门口的寻衅滋事，保障了校园环境的明显改善，维护了校园的稳定。

6、对门卫保安进行了必要的人员调整。

7、组织全校工作人员进行突发事件的应急演练，确保应对措施的有效性。

　二、存在问题：

1、本学期整体治安状况良好，但学校的消防设施存在一定隐患，部分灭火器已过期两年，需尽快进行更换。

2、学生翻越围墙的现象仍较为严重，应引起重视，以减少人身安全的风险。

　三、工作建议

校园安全依然面临较大压力，我们必须保持警惕，持续加强安全工作的履行。今年是我国国庆60周年的重要年，下半年的安全防范工作任务繁重，面对新情况、新问题，我们必须保持清醒的头脑，强化值班制度，提高安全责任意识，积极开展安全宣传教育，努力营造一个安全和谐的校园环境。

回顾过去一年，保卫科在校领导的指导下，明确了工作重点，以维护学校正常的教学、科研和生活秩序为己任。通过一系列措施，我们齐心协力，共同面对挑战，推进了和谐校园的建设，力求为广大师生提供一个稳定安全的学习和工作环境。

1、班组岗位职责：加强对外来人员的管理，确保校园治安良好，加快硬件设施的建设，通过提升科技手段增强安全防范，致力于更好地服务广大师生。在过去一年里，我们以服务师生为宗旨，文明执勤，热情待人，常年义务护送生病的学生就医，多次赢得了师生的赞誉。

2、工作经验：在过去的一年中，保卫科在领导的带领下，每月召开总结会议，针对工作进行交流和汇报，认真听取领导的指导，大家的业务水平逐步提高，能更好地处理各类事件，得到了院领导的认可。在同事之间加强了沟通与汇报，提升了工作效率。

3、问题与不足：虽然在院领导的带领下取得了一定成绩，但校园内自行车、电动车和摩托车失盗问题依然突出。我们需增强党员、干部以及校卫队员的责任感与事业心，制定新形势下的保卫工作思路，不断提升保卫队伍的专业素养，为学院的安全保卫工作再创佳绩。

保卫科工作总结 15篇

保卫科在学院党委的直接指导下，在学校领导的积极关心下，在上级公安、综治等业务部门的专业指导下，得到了学院各部门的大力支持。我们围绕学院的核心工作，齐心协力，团结合作，开展了校园管理、安全防范、法纪教育和维护校园稳定等多方面的工作，确保了校园的安全和良好的治安秩序，保障了学院教学、工作和生活的正常进行，以及人员与财产的安全，现将本学期的工作总结如下：

一、领导重视，组织落实到位。

学院领导对安全保卫工作十分重视，先后为我院完善了防盗报警系统，安装了监控摄像头，对学院的重点区域进行了全天候监控。负责保卫工作的李书记每周都与我们交流，关注学院的安全状况，听取保卫科的工作汇报，并深入一线提出相关建议和要求。保卫科坚持每周组织人员进行政治学习和业务培训，讨论并布置安全保卫工作，针对学院安全保卫工作中的薄弱环节，增强整治力度，确保了校园的治安稳定和消防安全。

二、校园综合治理工作

为了确保我院的治安稳定，我们加强了校园及周边的治安整治工作。开展了全面的校园安全治理活动，工作中我们以安全防范为重点，秉持预防为主、打防结合、群防群治的原则。积极与学院各部门签订综合治理目标责任书，并严肃执行责任追究制度，持续完善和加强学院的保卫规章制度，建立定期检查与日常预防相结合的安全管理制度、门卫管理制度和消防安全规章制度。针对学院的安全工作，要求做到有章可循。及时请平原派出所的同志增加对我院周边治安的防范力度，建立了学院的安全应急救援预案，并成立了应急救援领导小组。为了提高学生的法律意识，增强学生知法、懂法、守法的自觉性，我们组织了一场生动的法治教育讲座；为了提高教职工的消防意识，我们积极联系省消防协会的工作人员为教职工进行消防知识的讲解，并组织了一次消防演练，使大家更加直观地了解灭火器的正确使用。在日常工作中，我们坚持进行安全检查，针对检查中发现的问题，及时整改并提出合理建议，同时为教学楼指定专人看护，有效预防了事故发生。在节假日及日常值班工作中，我们进一步加强了安全保卫工作，提高了治安防范的力度，认真完成了学院大型活动的安全保卫任务，保卫科全体人员积极参与招生宣传工作。

存在的问题与不足：

1、保卫队伍的建设亟需进一步加强和提高。

2、应常抓不懈地依规管理和依章办事。

3、治安和安全防范设施仍需进一步完善和加大投入。

4、社会育人环境中存在影响师生安全的不利因素，社会不稳定因素和不良文化对师生的安全影响较大，社会上非法出版的书籍、音像制品、网吧和游戏厅等对学生的冲击不容小觑，学校周边食品摊和食品店在食品安全方面也存在隐患。

5、作为社会弱势群体的学生，其自我保护意识和安全防范能力普遍较低，增加了学校安全工作的难度。

今后，我们将不断重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中出现的新情况和新问题，持续提升我院的安全保卫工作水平。

保卫科工作总结 16篇

20xx年是保卫科重要的一年，安全稳定事关整体工作。为此，我科在局领导的正确指导和全体同事的大力支持下，始终坚持“预防为主、打防结合”的方针，全面提升保卫工作效能，持续推进工作体制改革，完善安全防范体系，充分发挥集体防护的作用，全力维护公司及周边环境的安全稳定，确保了全年各项工作任务的顺利完成。

回顾过去的工作，主要有以下几个方面。

一、加强法制宣传教育，提高员工遵纪守法的自觉意识

为了增强员工和周边群众的法律意识，我科采取了多种宣传方式，着力开展包括《刑法》、《治安管理处罚法》、《保卫科职责与规范》等法律法规的宣传活动，定期在公司及周边进行宣讲，悬挂标语，通过这些活动，加强了员工和周边群众的法治观念，提高了大家的守法意识。

二、建立健全长效安全机制，切实预防各类案件发生。

我科始终坚持惩防并举，注重预防的方针，充分发挥集体防护作用，牢固树立“安全稳定是公司发展的基石”的思想，结合公司实际制定了保卫工作预案，建立了公司的治安和消防防控体系。

明确具体工作责任，实行连带责任制，将任务层层分解落实。为了防止物资流失，我们在主要出入口设立了检查站，24小时监控出入车辆，坚决制止无证车辆和可疑车辆的进入。在公司范围内开展不定期检查，实行领导巡查制，各部门协同配合，保卫人员进行全天候巡查，特别是在关键时期，科长亲自带队深入现场检查，确保了一切隐患在早期得到处理。

三、强化业务培训，提升整体素质

为适应公司的发展需求，也为了提高员工的综合素质，我科把保卫人员的业务学习和训练列入日常工作计划中。在完成正常工作的基础上，我们要求保卫人员每周至少参加一次专项培训和体能训练，旨在提高员工的业务能力和体能素质，确保保卫人员能在关键时刻快速响应，形成一支“随叫随到，能打胜仗”的队伍。上半年开展了多次消防安全检查，对不合格设备及时整改，确保了足够的安全保障，确保了公司生产和财产安全，开创了保卫工作的良好局面。

下半年工作安排：

下半年我科将在领导的坚强指导和同事的支持下，紧紧围绕公司生产经营这一中心，进一步加强治安保卫和消防工作，全力保障公司正常的生产秩序。我们将从以下几个方面开展工作：

一、加强队伍建设，以积极的态度投入工作

1、规范队伍管理，提升内外形象，提高整体素质。

2、强化管理措施，加强教育，严格遵守公司规章制度。

3、强化训练，不断提升业务技能和体能。

二、加强巡逻工作，营造良好的治安环境

受到外部环境的影响，保卫工作面临较大挑战。尤其是对设备和物资的保护任务更加艰巨，我科将加大巡逻力度，确保公司的正常运营，并加强对重点区域的巡视检查，努力杜绝任何安全事故的发生。

三、重视消防安全检查，维护人员和设备安全

消防工作一直是保卫工作的重点，虽然我们过去做了大量的安全防护，但下半年我们将进一步加强消防队伍的建设和管理，规范消防安全监督检查，提升员工的消防意识，确保一旦发生突发情况能够迅速应对，做好消防器材的检查和维护工作。

四、严格劳动纪律，强化物品管理，维持良好的工作秩序

今后，保卫科将把劳动纪律和物品管理检查作为重点工作，特别是在重要岗位上，严查迟到早退、无故缺席等现象，坚决杜绝酒后和赌博等违纪行为，确保公司内有一个良好的工作秩序。

保卫科工作总结 17篇

在院领导的关心和全体同事的支持下，本年度保卫科在各项工作中取得了显著的成果，然而我们深知，未来的工作任务依然艰巨且复杂，我们将继续努力，不断总结经验教训，提升自身能力，确保在新的一年里进一步加强医院的安全保卫工作，为医院提供安全、和谐的就医环境。

过去一年，在院领导的指导下，全体同事齐心协力，我顺利完成了各项工作任务，收获了学习与成长。我们全科同志以身作则、互助合作，展现了高度的责任感和敬业精神，共同打造了一个凝聚力强、以安全保卫为核心的团队。以下是我科一年以来的主要工作

一、增强队伍的思想建设

针对医院周边环境的安全隐患，在领导的指引下，保卫科面临更高的要求。作为保卫科的负责人，我始终坚持认真学习，提升个人素养与认识，树立全局观念。我们注重实践，着重提高业务能力，确保政治思想与业务水平双提升。我们的保卫工作以预防为主，结合治安巡查和设施保护。面对医院周边复杂的环境，保卫科的每位成员都不分上班或休息，始终保持高度的警觉与奉献精神。通过全体同仁的共同努力，保卫科已逐渐发展成为医院的一张亮丽名片，患者就诊、车辆进出、消防安全等领域，我们都力求做到文明、科学和高效，赢得了医护人员的广泛好评。

二、提升保卫工作无差错处理，调解医患矛盾，维护院内正常秩序

实现保卫科无差错工作并非易事，我们深知面临的压力与挑战。但我们将此视为保卫科的核心任务，在领导的信任和同事们的支持下，全体保卫人员充分发挥责任感与使命感，以强有力的措施和规范化管理，将各项工作落实到位。我们对岗位进行了明确职责划分，确保消防设施的管理及使用科学规范。今年我们又增聘了4名保卫人员，夜间安排专人负责消防与治安工作，白天增加了保安力量，以增强保卫工作的整体实力。

保卫科的每一项成就都离不开全体工作人员的辛勤付出，我们体会到了不断进取的艰辛，也感受到了成功的喜悦。

以下是我们一年以来取得的主要成绩：

1、在学习上不断进步，观念更新，业务水平提升，掌握了重大案件的应急处理和一般案件的处理技能；

2、建立健全了适合我院保卫工作的流程和措施，为后续保卫工作正规化、专业化、现代化打下了坚实基础；

3、全体同仁在人员不足、任务繁重的情况下，接待各类人员和车辆上万次，确保了安全与有序，未发生重大事故；

4、及时发现并整改院内安全隐患，保障了医院财产安全；

5、对消防设施进行了科学配置，节省了大量资金，保卫科还引入了电警棍、盾牌和警用催泪器等装备，提升了安全防护措施。今年11月，我们邀请省安佳消防协会进行消防知识培训和灭火演练，提高了全体职工的消防安全意识，确保每个人都能有效使用消防设施，增强了医院的整体消防安全。

6、积极完成院领导交办的各项其他任务。

在院领导的关怀与同事们的支持下，我们在保卫工作中取得了一定成绩，但我们将继续努力，深入研究保卫工作的规律，吸取经验教训，提升自身能力，以确保在新的一年里为医院提供更加优质的安全保卫服务。

保卫科工作总结 18篇

在学校领导、政教处及各个部门的密切配合下，明确了“安全第一”的基本方针，以保证学校正常的教学与生活秩序为己任，以治安综合治理为主线，围绕“保护学校财产、服务广大师生、维护正常教学秩序”这一核心任务，维护了校园的和谐与稳定，圆满完成了年度工作任务。

一、健全制度，规范流程

落实相关制度，明确责任分工，让各项安全保卫工作有序推进。安全工作强调预防，落实规章制度则是保障安全的重要基础。为了及时消灭各种安全隐患，我们主要进行了以下几个方面的工作：

1、坚持教育为先，落实宣传教育制度

首先是常规教育。在新学期开始之前，保卫科制定了全校的安全教育计划，逐级签署安全责任状，并在开学后逐步落实。进行了校纪教育、法律法规教育以及安全常识教育等，使学生熟悉基本法律知识和安全常识，树立法制意识与安全意识。开展校园安全“一月一主题”的教育活动，使之常态化、规范化、制度化，确保活动落实，有主题、有内容、有记录。

2、坚持隐患排查和整改制度，做到早发现早预防

针对学校中的教学设备、实验室、食堂、运动场所及建筑设施等，我们定期进行安全隐患排查，发现问题及时登记处理。

3、坚持事故处理制度，及时应对突发事件

在学生出现违纪行为时，我们遵循“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，确保“三个满意”即不留隐患。一是调查事件原因，弄清事实真相，分清责任。二是对当事人进行教育，帮助其深刻认识错误，并接受批评与自我反省。三是通过违纪事件教育其他学生，达到警示他人的效果，确保处理结果令当事人、家长和广大师生满意，防止类似事件重演。

4、坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全

学校每天由校领导、中层干部、班主任等轮流值班，保卫人员则坚持全天候在岗，并由专人对校园进行巡查，随时处理突发事件，确保校园安全工作不失控。

5、责任追究，落实奖惩制度，增强责任感

按照“谁主管谁负责”的原则，逐级签署《安全承诺责任书》，形成安全工作事事有人负责、层层落实的良好局面。对工作态度积极、在安全工作中表现突出的人员给予奖励，而对责任心欠缺或未尽责任导致问题的人员则进行相应的惩罚，严重者还要追究责任。由于责任明确，目标清晰，学校的安全事故发生率有了显著降低。

二、明确责任，提高意识

1、加强平时及假期的值班工作，强化门卫和值班人员的职责，提升班主任及班级安全员的管理水平，以便及时发现问题，防止各类安全事故。

2、强化学生宿舍的管理，确保住校学生人身和财产的安全，营造一个健康、整洁的居住环境。本学期在保卫科的管理下，学生宿舍未发生任何人身安全事故或重大财产损失，寝室管理员充分发挥作用，确保24小时值班，并定期进行卫生清扫和学生值日制度，及时处理宿舍内的违纪事件，确保管理及时有效。

3、在校园消防方面，为了保障学校的消防安全，在学校领导的支持及总务科的配合下，保卫科坚持每周进行小检查，每月进行大检查，本学期增添和更换了消防设备，包括增加100个灭火器和250个应急灯，对老化的电线电路进行了整修，确保消防方面未发生安全事故，还进行了安全疏散演练和法治知识竞赛活动。

4、在校园治安方面

（1）妥善处理各年级、班级发生的打架斗殴事件，做到及时化解隐患。本学期政教处与保卫科处理了3起学生打架事件，并召开了4次专门的安全工作会议，着力于安全信息的收集与反馈。

（2）做好各类矛盾的调解和处理工作。学校是青少年聚集地，矛盾多发，未成年人自控能力不足，易因小事引发打斗，妥善处理矛盾显得尤为重要。

（3）加强保卫科值班巡逻制度，维护校园及周边治安环境，自开学以来，保卫科加强了校园值班巡逻，基本杜绝了社会闲杂人员进入校园及发生打斗、敲诈等事件，维护了校园的稳定，确保上课期间机动车辆不随意驶入校园，学生车辆停放有序。

（4）规范学生出校制度，学校实施全封闭管理，周一至周五学生不得随意外出，若遇特殊情况，需规范办理临时出门手续。

保卫科工作总结 19篇

在过去的一年中，xx医院保卫科在医院领导的关心指导和全体员工的共同努力下，深入学习贯彻党的方针政策和上级部门的相关要求，围绕“维护医院安全、保障患者权益”的工作目标，全力以赴开展各项工作，提升了医院的安全管理水平和服务质量。我们坚持以“安全为先，服务为重”的工作理念，认真执行各项保卫措施，确保医院安全稳定，现将保卫科的工作总结如下：

一、安全管理体系的完善

1、保卫科建立了健全的管理制度，明确了各项工作职责，并成立了以xx为组长的安全管理领导小组，确保安全管理工作责任落实到位。

2、制定了较为完善的目标责任制，并与各科室负责人签订了安全管理目标责任书，将安全管理责任具体到每一个科室，确保各项任务能够有效落实。

3、针对医院的实际情况，完善了安全防范措施，有效降低了治安事件的发生概率。我们医院地处繁华地段，人员流动性大，保卫科采取24小时监控和巡逻方式保障医院的整体安全，要求保安人员在值班期间严格履行职责，增强责任意识。

4、为了应对“开放式管理”带来的挑战，我们针对门诊和病房的安全隐患，采取了一系列有效措施。

①邀请xx公安分局的专业巡逻队在门诊和药房进行常态化巡逻，有效减少了盗窃事件的发生。

②对门诊各区域的监控设备进行了升级，增加了防盗警示标牌，强化了人防与技防的结合，提高了门诊区的安全防范能力。

5、加大法制宣传力度，增强全院职工的法治意识。通过开展法律知识培训和宣传活动，提升医院员工在处理医疗纠纷时的法律素养，有效减少了因纠纷引发的治安事件。医院与当地派出所建立了良好的合作关系，确保在发生纠纷时，能够及时得到合法合理的解决。

二、持续推进安全医院建设工作

保卫科将继续以深化平安医院创建活动为契机，认真落实各项安全管理措施，提高医院的治安和消防安全水平。确保医院的医疗秩序和环境安全是我们工作的重中之重，我们将一如既往地发挥全员参与的优势，不断完善安全管理机制，为医院的安全稳定发展贡献力量。