基层工会年度工作回顾与总结(精选3篇)

基层工会在过去一年中积极落实各项工作任务，提升了工会服务功能，会员人数增长至5000人，培训班次数达到30次，显著提高了会员的技能水平。工会强化了职工权益维护，参与劳动合同的签订，事故发生率下降15%。组织建设方面，通过设立分会和吸纳新会员，增强了工会的凝聚力。文化建设方面，举办了丰富多样的文艺活动和读书分享会，提高了职工的文化素养。服务项目的开展如“职工关爱热线”，节日慰问金等，提升了职工的满意度。工会还重视民主管理和经济技术创新，推动了工资集体协商和劳动竞赛，进一步促进了工会健康发展。基层工会在多方面取得显著成效，为职工提供了更加良好的服务和支持。

基层工会年度工作总结 1篇

　一、圆满完成各项工作任务，基层工会发展迈上了新台阶。

①工会服务功能增强。xx年，基层工会积极组织开展各类活动，会员人数增加至5000人，同比增长20%；各类培训班举办次数达到30次，累计培训人数2400人，使得会员技能水平显著提高；共发放各类文体活动经费达50万元，极大丰富了会员的文化生活。

②职工权益维护得到强化。工会积极参与劳动合同的签订和履行，保障了职工的合法权益；通过开展劳动安全月活动，增强了职工的安全意识，事故发生率同比下降了15%；批准了20起集体申诉案件，维护了职工的合法权益，受到广大职工的欢迎。

　二、狠抓组织建设工作，工会活力得到提升。

基层工会坚持把组织建设作为提升工会整体活力的重要抓手，通过加强基层组织的建设，推动工会工作的各项任务顺利开展。完善工会组织架构，设立了多个分会，确保覆盖到每一个基层单位，增强了工会的凝聚力和影响力。积极吸纳新会员，新增会员800人，会员人数稳步增长，增强了工会的整体实力。工会还组织了多场主题活动，如“关爱职工健康”活动，吸引了大量职工参与，加强了职工之间的交流与合作，进一步增强了工会的向心力。

　三、全力推进文化建设，工会精神面貌焕然一新。

过去一年，基层工会始终把文化建设作为提升职工素质的重要内容，通过多样化的文化活动丰富职工文化生活。一是举办了“工会杯”文艺汇演活动，各基层单位积极参与，演出节目达50个，既展示了职工的才艺，也增进了单位之间的交流；二是定期开展“书香工会”活动，组织职工读书分享会，提升了职工的文化素养；三是建设工会文化墙，展示工会历史、活动回顾等，增强了职工的归属感和凝聚力。

　四、积极开展服务项目，职工满意度显著提升。

在为职工提供服务方面，基层工会根据职工的实际需求，开展了一系列贴心的服务项目。一是推出了“职工关爱热线”，开通专线咨询，及时解决职工在工作和生活中的困难；二是在年终发放了节日慰问金和礼品，体现了对职工的关心和关怀；三是与多家医疗机构合作，为职工提供健康体检及医疗咨询服务，增强了职工的健康意识及保健能力；四是举办了多场职业技能提升培训，帮助职工提升自身素质和职业能力，增强了职工的职业竞争力。

基层工会年度工作总结 2篇

在镇党委的指导下，基层工会在年度工作计划的框架下，紧紧围绕党的中心工作，积极发挥工会维权职能，以创新工作机制为导向，推动工会规范化建设，进一步促进基层工会工作的健康发展。今年，围绕这些思路，我们进行了以下几方面的工作：

　一、以职工的民主管理为切入点，推动工会的维权工作

作为工会的重要职责，维权工作是服务于职工的关键所在。基层工会在维权工作中，切实维护职工的合法权益。一是进一步优化合同制度，强化合同履行、管理和监督。无论是新建还是续签，所有企业在建会时都能及时签订集体合同，确保签订率达到100%。二是不断扩大工资集体协商的覆盖面，明确规模企业必须签订工资集体协议的要求，今年在去年的基础上，又新增了5家企业，使已签约企业数量达到了50家，确保了协议的有效性和及时续订。三是积极推进企业民主管理。我们通过职代会作为主要载体，协助企业建立民主管理制度，最大程度代表职工的政治权利和经济利益。今年6月份，召开了职代会制度的推广动员会并举办了相关培训，目前已有46家企业建立了职代会制度，其他企业也实施了包括“劳资恳谈会”等多种形式的民主管理方式。

　二、将“经济技术创新”活动作为重要载体，充分发挥职工的主力军作用

全镇各基层工会紧扣经济建设的核心任务，积极开展各类劳动竞赛和技术比武活动，组织职工技术攻关小组，助力企业技术创新。今年以来，我们共组织了19次各类劳动竞赛，参与职工达到1300人次，创造了83万元的经济效益，提出211条合理化建议并实施了125条，创造了66万元的经济效益。我们还积极开展培训活动，提高职工的技能和素养，通过建立职工业余文化技术夜校等方式，为职工学习提供了良好的平台。今年，全镇各基层工会举办了103期各类培训班，受训职工达到2500人次。

　三、以“三级联创”活动为抓手，不断促进工会组织建设

我们首先加强对“三级联创”活动的领导，制定具体的创建方案，及时召开动员会，明确10家重点创建单位，并组织交流研讨。扩大规模企业的创建工作，根据“哪里有职工，哪里就有工会”的要求，努力消除“空白点”。今年已成功组建9家工会组织，新增会员1850人，职代会建立数和厂务公开均有显著增加。我们注重工会的规范化建设，确保工会工作基础的夯实，做到“五上、五有、五同步”，推动基层工会的活力提升。

　四、通过多样化的文化活动，增强工会工作的活力和吸引力

我们充分利用“五一”国际劳动节等重要节点，发挥工会的阵地作用，组织职工喜闻乐见的文体活动。在春节期间，慈一棉组织了留厂职工的系列活动，包括包水饺、舞会等；夏季的“夏之约”纳凉晚会和声乐知识培训等活动广受欢迎。为了弘扬企业精神，展示职工风采，我们在“五一”前夕成功举办了企业文艺汇演，参与企业总计17家，取得了良好的效果。各基层工会精心策划文化活动巡演，扩大了工会的影响力，积极响应职工的精神文化需求。

基层工会年度工作总结 3篇

　一、年度基层工会工作开展情况

1. 积极落实基层工会制度，优化工作流程。在20xx年度，xx公司深入贯彻上级工会组织的相关指示，扎实推进各项工会活动，确保工会工作的规范化与高效化。今年已完成基层工会会员信息的更新与整理，确保新入职员工及时入会，现有员工均已顺利加入工会，为增强工会的影响力打下了坚实基础。

2. 强调文化思想建设，增强员工归属感。20xx年，xx公司工会积极策划并推行了一系列文化活动，包括“书香企业”读书活动、对优秀员工进行的技能培训及工会小组的建设，旨在丰富员工的业余生活及提升文化氛围。各项活动不仅激励了员工的工作热情，也为提升工会的管理水平与服务能力提供了支持。

3. 积极开展文娱活动，丰富员工业余生活。截至11月30日，xx公司已经成功组织了超过十项文娱活动，涵盖员工生日会、传统节日慰问、世界杯早茶、元宵猜灯谜及公司篮球比赛等。这些活动得到了员工的热烈反馈，为日后工会工作的开展积累了宝贵经验。

　二、年度工会工作亮点

1. 组织户外团建活动，宣传民生理念，提升团队凝聚力；

2. 定期推出业务培训，助力员工专业能力的提升。

　三、工会工作中的不足、困难及解决方案

工会活动的顺利开展依赖于人力与财力的双重支持。目前在财力方面，工会活动开支的需求较大，但公司在经费支持上仍面临挑战，基层工会组织的活动难以全面推进；在人力方面，组织各项工会活动需消耗大量时间和精力，这可能导致日常业务受到一定影响。

　四、需要上级工会的支持

1. 希望简化工会活动和相关费用的审批流程，在经费方面对基层工会组织给予更多关注与支持。

2. 期待上级工会能为基层工会活动提供更多资源与合作机会，助力各项工作的顺利开展。

　五、工作建议

在未来工作中，建议工会组织应更加注重自身职能的发挥，合理运用《中华人民共和国工会法》赋予的权力，为职工的合法权益提供保障，积极解决员工在工作中遇到的各类问题，努力将基层工会建设成为一个温暖、可信赖的“小家”。