护士上半年工作回顾与总结25篇

在20xx年上半年，护理部门在院领导的指导下，围绕“提升服务质量、控制护理数量、落实细节、保障安全”等核心目标，积极推动各项护理工作的实施。护理部通过制定特色化护理服务目标、强化护理质量控制、实施风险防范措施等，致力于提升患者满意度和护理服务质量。定期开展护理质量检查与培训，促进护士专业能力的提升。护士们在工作中保持高标准、严要求，注重医患沟通，优化护理流程。尽管面临一些挑战和不足，护理团队展现出团结协作的精神，努力在下半年实现更大的进步和发展。

关于护士上半年工作总结 第1篇

在过去的半年中，护理部在院领导的指导下，围绕“提升服务、控制数量、落实细节、保障安全”等核心工作，持续优化管理模式，创新服务理念，团结护理团队，深入推进各项护理任务的发展。以下是护理部上半年的工作总结。

一、提升护理服务质量

为响应“三好一满意”的要求，护理部鼓励各护理小组根据自身特点制定特色化的护理服务目标：确保病房呼叫灯闪烁次数为零、为患者提供全程陪同的入出院服务、让门诊流程高效便捷、让手术室氛围温馨安心、确保供应室的物品及时送达。在上述目标的引导下，我们严格执行高标准、严要求，力争实现护理服务零投诉。定期开展优质护理服务满意度调查：各病区每月一次，护理部每季度一次。每次调查后，我们都会进行总结与分析，针对反馈的突出问题，护理部会及时提出整改意见并协调解决。

二、强化护理质量控制，促进持续改进

针对护理一级质控相对薄弱的现状，护理部及时召开护士长会议，明确护理质量的目标、任务及发展方向，并重新制定重点科室的护理质量标准。护士长们根据护理质量控制标准，进行每周检查与月度护理部每月对重点科室开展质控大检查，并在护士长会议上进行反馈与分析，及时制定整改措施以便改进。我们确保执行标准、检查落实、总结分析、信息反馈、整改措施和详实记录都有明确的流程，体现护理质量的持续改进。

三、强化护理质量相关标准监测，落实风险防范措施

重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、感染预防和跌倒预防等关键环节的安全工作流程及措施。每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症及管道滑脱等质控指标及防范措施的落实情况。上半年全院未发生任何上述事件。我们建立了全院统一的抢救车管理制度，将高危药品和备用药品分开存放并做好清晰标示。有院内突发事件的护理应急预案和处理流程，以及统一的护理不良事件上报制度和上报流程。

总结过去的工作，让我们在下半年的脚步走得更加扎实稳健，工作目标更加清晰明确。虽然上半年我们面临了许多不足和问题，但希望在下半年，有院领导的坚定支持和全体护士的团结合作，护理工作能够更进一步，迈上新的台阶。

关于护士上半年工作总结 第2篇

20xx年上半年的工作即将完结。回首这段时间的工作，不仅充满了紧张，也带来了充实的体验；在忙碌中实现了自我成长，在团结中体会到了快乐。在科室领导和同事们的支持和帮助下，我顺利完成了自己负责的各项任务，现将20xx年上半年的工作总结如下：

一、思想道德方面

我热爱祖国，热爱医院和所在科室，坚定支持中国共产党的领导。积极参与科室的政治理论学习，通过学习不断提升自己的政治素养，增强理想信念。我也参与专科相关知识的学习，并认真做好笔记，这为我在工作中提供了有效的理论支持。

二、临床工作方面

作为一名年轻的护士，我始终保持高标准和严要求，虚心向经验丰富的同事请教，积极改进工作方法，不断提升自身的工作能力。坚持将理论与实践相结合，定期进行批评与自我批评，认真履行岗位职责并坚持护理理念。在这半年里，我始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，认真对待工作，尊重并服从领导，团结同事，关爱患者。面对困难，努力完成科室分配的各项护理任务，得到了领导和同事们的认可。始终铭记“细节决定成败”，在工作中严格执行“三查七对”，确保没有医疗差错的发生；遵守各项规章制度，没有迟到、早退或旷工等情况；严格负责学生带教，积极配合科室的教学任务。

三、存在的不足与未来的努力方向

1. 提升护理技术，努力做到“一针见血”，减轻患者痛苦；

2. 及时观察病情并报告医生，积极配合抢救工作；

3. 培养良好的心理素质，工作中保持冷静，井然有序；

4. 深入学习专科知识，为今后的专科工作打下坚实基础；

以上是我在20xx年上半年的工作希望在今后的工作中，各位领导和同事能继续给予我支持和指导，对我工作中的不足之处也能给予包容与理解。我相信在接下来的工作中，我会有更大的进步。

伴随着下半年的到来，科室的条件也在不断改善，对护理工作提出了更高的要求。我们应以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实各项规章制度，加强业务和技术培训，打造一支高素质的护理团队。

围绕护理部的总体目标，我制定了下半年的工作计划：

一、突显科室特色，树立护理品牌。

护理作为专业技术行业，应在机遇与挑战中寻找合适的发展路径。我们科室将重点培养2名责任护士，负责病人的功能锻炼指导工作。进一步丰富功能锻炼指导的方法和手段，采用多种形式的宣教，以达到预期效果。计划在下半年编制骨科常见病的功能锻炼手册，配以插图，以便病人更好理解功能锻炼的重要性和方法。

二、加强质量管理。

1. 针对护理工作中存在的难点和关注点，设置工作重点，将“以病人为中心”的人文护理理念落实到具体的工作细节中。

2. 确保护理质量标准的规范化，切实落实到每位护士的工作中，使护理质量管理形成良性循环。通过病人的反馈评价护理质量，患者的满意度将作为重要指标，让患者真正从质量管理中受益。

三、进行规范化培训。

1. 配合护理部，建立护士的规范化培训方案，根据不同年限和能力的护士提供相应的培训，培养大家主动学习的习惯。

2. 持续强化专科知识的培训，提升护士专业素质，通过护理业务查房和床边示教等多种方式，将经验丰富的老护士请来授课，分享护理经验。遇到不明白的问题，大家共同探讨，解决疑惑。

3. 每天进行床边护理业务查房，每月开展两次业务学习和一次护理操作示范与考核，以及一次教学查房。

4. 鼓励护士参加院内外培训，互相交流经验，学习新技术与知识。

四、完善护理流程和告知。

1. 合理的护理工作流程是实现日常工作的基础，我们将优化基础护理、专科护理和健康宣教的工作流程，指导护士高效开展日常工作。计划在现有流程的基础上，细化每个环节，确保符合临床实际，切实可行。

2. 完善有效的护理告知，帮助病人更好配合治疗，重点在入院、体位、治疗、特殊注意事项和专科康复等方面加强沟通。

五、落实“以病人为中心”的服务。

1. 转变护理人员的服务观念，从“要我服务”转变为“我要服务”。提高护士的礼仪水平，打造自己的护理品牌。

2. 将“以病人为中心”的服务理念具体落实到每一个护理细节中，制定从入院到出院的标准工作流程。

六、培养优秀团队。

1. 发现科内护理人员的优点，并充分发挥其长处，引导他们更好地开展工作。

2. 培养团队精神，促进协作，通过团队合作取得成绩，增强个人责任感和归属感。

七、做好信息传达和文件整理。

每次参加医院会议后，我会在晨会上向科室传达会议内容，并记录参与传达的人员。对下发文件进行分类存放，以便日后查阅，并指派专人负责文件管理，确保思想与医院发展同步，积极融入医院文化建设。

关于护士上半年工作总结 第3篇

流云轻轻飘过，岁月在指尖滑落。20xx年上半年已经悄然而逝，作为一名儿科护士，在科主任和护士长的指导下，我在这段时间中收获颇丰，成长明显，也有许多感慨。现将我的工作体会总结如下：

　一、思想方面

在这半年的工作中，我始终遵守医院的规章制度，以高标准要求自己，积极响应医院的各项安排。在科主任和护士长的带领下，我每天认真执行自己的职责，以患儿的利益为重心，严格要求自己，确保护理工作的到位。作为儿科护士，我清楚这个领域容易引发医患矛盾。现在许多儿童是独生子女，孩子一有病，家庭便会全力以赴。打针需要高超的技术，若一针未中，家属常常会感到失望；对于发热的孩子，若入院两天仍未退热，家长可能会因焦虑而与医护人员发生争执；对于不愿接受检查的孩子，家属也会质问：“我孩子得的到底是什么病？”我始终将每位孩子视为家人，尽力为他们提供优质的护理。然而，面对一些不理解的家属，我感受到的责任愈加沉重。

　二、业务方面

在过去的半年中，我虚心向经验丰富的老护士请教，积极锻炼和提升自己的临床技能，尤其是在小儿头皮针穿刺、危重患儿的抢救护理、各类抢救设备的运用和对患儿病情变化的及时观察等方面均有显著提高。儿科是一个复杂且富有挑战性的科室，责任重大。孩子是祖国的未来，他们无法用语言准确表达疾病的症状，因此对于儿科医护人员来说，深厚的医学知识和丰富的临床经验至关重要。相较于成人科室，儿科在用药上更要谨慎，少一分或多一分都可能影响疗效或引发副作用。在加药和注射方面，对护士而言是一项非常严峻的考验，只有付出全部努力，才能确保护理工作的出色完成。

　三、个人修养素质方面

随着我的成长与经验积累，我逐渐感受到自身的变化与成熟，个人修养和素质也在不断提升。我始终在工作中保持端庄的仪表，清晰的着装，礼貌待人，和善的态度，规范的语言，始终践行“以病人为中心”的服务理念。我相信：没有最好，只有更好。我积极参与医院的各项活动，全力支持科主任和护士长的工作。

　四、在实习生带教上

作为一名带教护士，我深知实习生在学习过程中的不易。回到学生时代的我，感同身受。我认真传授她们自己所学所知，做到仔细指导、亲自示范，直到她们完全理解和掌握为止，尽全力帮助她们快速提高技能，以便在今后的工作中更加得心应手。

回顾这半年以来的工作经历，虽然有过疲惫、挫折与无奈，但也伴随着成就感和欢笑。在医院迅速发展的今天，我将更加努力，适应快节奏的工作要求，为医院的进一步发展贡献自己的一份力量！

关于护士上半年工作总结 第4篇

时光飞逝，转眼间，20xx年上半年的旅程已经结束。回顾过去的六个月，我在院领导、护士长的指导和同事们的帮助下，秉承着“以病人为中心”的服务宗旨，潜心钻研业务，努力提升自己的理论水平和临床技能，圆满完成了上级交付的各项护理工作。在同事们的支持和协作下，我在思想、学习和工作等方面都有了显著进步。现将上半年的工作总结如下：

一、自我约束，加强党性修养与政治觉悟的提升

在过去的半年中，我始终坚持科学的世界观、人生观和价值观，用以指引自己的学习和工作。认真贯彻党的各项政策方针，为推动社会主义建设事业而努力履行自己的职责。我的工作态度积极主动，不怕困难，尽心尽职，在平凡的岗位上力求做出应有的贡献。

二、强化理论与业务学习，持续提升综合素质

我意识到，职业道德水平直接影响护士的整体素养和形象，因此在这半年中，我始终坚持“廉洁自律、热情服务”的原则，努力在公众心中树立“白衣天使”的良好形象。我注重个人形象，保持文明礼貌，坚持使用文明用语，工作时仪表端庄、态度友好、语言规范。在护士长的指导下，我在多个方面都有了显著的提升，始终保持着对工作的热爱和敬业精神，贯彻以病人为中心的服务理念，不断增强自身素质和应急处置能力。

三、勤奋工作，按时完成各项任务

我将理论知识与临床工作相结合，严格要求自己，多向带教老师请教，同时利用业余时间深入研究业务。刚到儿科时，我面临许多挑战，但我不退缩，积极请教老师和同事，经过不懈努力，短时间内便逐渐适应了工作，提高了工作能力，理清了工作思路，顺利开展各项工作。

在追求“将工作做到更好”的目标下，我积极创新、圆满地完成了本职工作，包括协助护士长进行病房管理及医疗文书的整理。每位病人我都视为自己的朋友和亲人，力求换位思考，理解他们的需求。在医疗文书的书写上，我认真学习相关规范，确保每一份记录都做到准确负责。为提升理论和操作水平，护理部每月进行考核，我始终保持着高标准和严要求。以“医者父母心”为座右铭，努力解除病人的痛苦。

我期望每位患者都能早日康复，因此每次进入病房时，我都会尽力激励他们，并耐心帮助他们更好地理解疾病，树立信心。我热爱自己的工作，将每一项任务认真对待，努力服务每一位患者，严格遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率保持在高水平，切实利用工作时间，坚守岗位，必要时也主动加班，确保工作的顺利完成。在开展工作之前，我会制定个人工作计划，合理安排任务，力求保质保量地完成工作，不断提高工作效率。在这个过程中，我不仅积累了丰富的经验，也提升了自身的专业技能，力争为人民的健康事业贡献出更多力量。

关于护士上半年工作总结 第5篇

在上半年的工作中，我在院领导及分管院长的指导下，借助各科室的相互协作与支持，以及护士长的团结努力，圆满完成了护理工作的各项任务，现将工作总结如下。

　一、政治思想方面

积极参与医疗质量提升活动，始终把病人放在首位，围绕护理服务质量构建核心理念，以适应卫生改革和社会发展的新形势，积极参与各项政治活动，以服务于人民、奉献社会为根本宗旨，始终以患者的满意度作为衡量服务质量的标准，全心全意为人民健康服务。

　二、增强法律意识

参加了两次学习班，并积极参与医院组织的医疗事故处理条例的培训与授课工作，组织护理人员进行多次学习，增强大家对法律的认知。在社会主义市场经济体制日渐健全的今天，法治意识逐步深入人心，依法维护自身合法权益已成为社会的共识。现代护理服务需要全方位、全过程地满足病人的需求，提升法律知识、增强安全防范意识，使护理人员熟悉并遵循法律规定，对于减少医疗事故的发生至关重要。

　三、规范护理工作制度

随着卫生改革的深化，新医疗事故处理条例的实施，我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量有效性提升活动，对护理工作提出了新的、更高的要求。护理部认真学习新条例，了解护士管理办法，严格执行非注册护士的执业规范，结合院内实际，完善和修订护理工作制度，确保护理工作有章可循，逐步实现护理工作制度化、标准化、规范化和科学化管理。

　四、制定护士个人工作计划

强化护士的职业道德教育及礼貌服务意识，确保每个护理岗位都能落实文明用语。在工作时间内要求护士仪表端正、着装整洁、态度友好、语言规范。进一步加强爱岗敬业的理念，贯彻“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念，提升整体护士的素质和应急反应能力。护理部每月组织业务知识讲座，护士长积极参与授课，确保学习效果。科室坚持每月一次业务学习，每周进行晨会提问，强化危重患者的护理查房，并进行护理人员基础技能训练，组织两次技术操作考核，均取得了优异的成绩。

　五、强化护理质量管理，提高护理服务效率

护理工作在医院的整体运作中占据重要地位，其质量直接关系到医疗服务的安全与优质，护理质量的高低与医疗纠纷的发生息息相关。加强护理质量管理，提高护理服务的质量显得尤为重要。我们充分发挥护士与病人、领导之间的沟通桥梁作用，为保障医院高效优质的护理服务做出了积极的贡献。

关于护士上半年工作总结 第6篇

时光荏苒，转眼间我们已走过了上半年。在护理部的指导与支持下，我们始终围绕“以患者为中心，以护理质量为核心”的基本原则，根据科室的实际情况，不断完善工作流程，细化管理，切实落实各项工作制度，从而逐步提升了护理服务质量，现总结如下：

　一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者营造良好的就医环境

今年，我科注重病区管理，强调晨晚护理，确保病床整洁、床单平整无皱折，并随时更换脏污的床单、被褥。我们根据制度实施每周一次的大换床单，确保每位患者的床铺干净、舒适。我们还坚持为产妇进行清洗，直到出院为止，保证其清洁无污染。

　二、结合实际情况，制定并落实优质护理服务措施

(一)转变服务理念。科室主任经常强调，护理工作就是服务工作，我们必须更新观念，将服务做好。在实际工作中，我们不仅用“姨姨”、“婆婆”来称呼妇科患者，对于产科病人更是亲切称其为“乖乖”。

(二)调整组织结构。今年x月开始，我们在科内实行责任制护理，将病区划分为A1和A2两个责任区，设立两名责任护士，负责观察病情、实施治疗护理和健康教育等工作，做到全程全方位的护理服务，责任到人，大大改善了过去功能制护理的不足。责任护士xx、xx尽心尽力地为病人提供优质服务，并积极参与管理工作，不断提升自身综合素质，获得了患者家属的好评。

(三)改革排班模式。为了应对中午手术交接频繁的问题，我们将护理排班模式从一名护士上班改为两名责任护士上班，减少交接频次，既减轻了工作压力，又确保了护理安全。

　三、加强护士继续教育，培养专科护理人才

年初，我们制定了专业人才培训计划，包括科内学习和外出培训等形式，均按计划实施。科内学习利用晨会时间对基础护理、护理常规等进行强化训练，提高全体护士的专业素养。今年我们选送x名产科专科护士参加外部培训，已能独立上岗。

我们对新入科护士进行一对一的带教，帮助其快速适应工作。而对于工作一年以上的护士，我们鼓励其继续深造，并协助她们通过各种形式提升学历，最终实现两名护士获得专科学历，护士长也获得了主管护士职称。

　四、严格落实护理核心制度，减少差错发生

(一)加强床头交接班工作。夜班护士需对所有住院患者的诊断、治疗情况进行详细记录，确保晨间交接的内容详尽无遗，同时检查基础护理情况，及时改正问题，保障患者安全。

(二)完善护理查对制度。针对我科医嘱变动不定的情况，我们制定了双人双班查对制度，规定每天下午白班和总务查对医嘱，夜间护士和助产士再进行查对，避免漏执行、重复执行的现象。

　五、营造良好的学习氛围，激励年轻护士的自信心

我科年轻护士占比较高，为了提升她们的自信心，我们倡导好学、上进的氛围，积极组织参加医院各项活动。比方说在xx操作比赛和知识竞赛中，我科护士xx、xx均积极参与，并取得了良好成绩。这些活动不仅让她们在参与中获得快乐，也促进了她们的成长！

　六、规范文书书写，减轻护士的书写负担

根据科室特点，我们采取表格化的护理文书形式，大幅减少护士的记录时间，使其有更多时间专注于患者的直接护理服务。

　七、创新服务形式，让患者感受到我们的关怀

为了提升优质护理服务的内涵，我们特制定了一些新服务措施，如：

(一)为刚完成手术的患者送上一杯热奶粉；

(二)为刚分娩的产妇提供红糖水；

(三)设计并缝制产妇专用病员裙；

(四)在产科服务中采用陪产式助产工作方式，保证孕妇得到整体服务，并建立孕产妇QQ群，专人值守，及时答复问题。

(五)申请电磁炉一台，方便分娩产妇使用。

(六)在新生儿护理上，严格执行母婴同室，每日进行洗浴，助产士亲自负责新生儿的喂奶和尿片更换。

(七)加强出院随访，了解出院后患者和新生儿的护理问题，提供电话咨询，特殊情况及时邀约来院检查。今年共电话随访x人，获得患者及家属的广泛好评。

　八、加强产房管理，控制医院感染

我们严格按照医院的管理标准，规范急救流程和急危重症的应急预案，确保急救车配备专科急救用药，落实消毒隔离制度，增强感染监测。

定期召开助产士会议，及时反馈并总结工作中出现的问题，制定整改措施，提升助产士质量意识和管理意识，确保通过产科护理质量检查。产科工作指标完成情况如下：

上半年共接生x人，早接触早吸吮率100%、母婴同室率100%、围产儿死亡率0%、母乳喂养技巧合格率100%、活产新生儿死亡率0%、产后母乳喂养宣教率100%。

　九、建立完善绩效考核机制，调动护士的积极性

尽管上半年取得了一定成绩，但我们仍有许多不足：优质护理服务内容需深化，服务形式需创新；年轻护士的理论知识与专科护理知识还需加强，服务积极性和主动性亟待提升；护理科研及论文撰写能力仍显薄弱。在新的一年里，我们将总结经验，创新方式，为医院的持续发展不懈努力。

关于护士上半年工作总结 第7篇

在护理行业中，尤其是儿科护理，由于护理对象是年幼的儿童，表达能力有限，护理工作繁杂且工作量大，很多护士因此感到困扰甚至对儿科工作产生抵触情绪。为此，我对上半年工作的总结如下：

一、热爱儿童护理事业，始终把患儿放在首位

在儿科工作中，很多时候药物计量需要细心计算，液体量虽然不大，但给药的次数却很多。婴幼儿的好动常常导致液体渗漏，给护士的工作带来很大挑战。在这种环境下，我们总是在忙碌中度过一天，有时连护理记录都没有时间书写。长此以往，护士们容易感到疲惫和不满，甚至认为儿科工作太过于辛苦，常处于无奈和抱怨的状态。然而，我们必须要意识到，热爱儿童护理对于我们来说至关重要。我们要铭记，儿童是祖国的未来，关爱儿童就是关爱祖国；只有将心思放在患儿身上，才能够克服繁忙的工作带来的厌倦，尽心尽力地为他们提供优质的护理服务，最终促进他们的健康和康复。

二、建立良好的护患关系，理解家属的需求

许多护士不愿意在儿科工作的一个主要原因是感觉到家属的压力和不理解。由于许多孩子是独生子女，他们的病痛引来了众多家庭成员的关心与焦虑，家属们往往对护士的工作产生误解。在这种情况下，护士需要保持冷静，站在家属的角度去考虑问题，理解他们的情感。针对这一问题，我们要主动沟通，耐心解释，适时道歉，让家属明白儿科护理工作的复杂性，进而减少不必要的误会和冲突。

三、提高专业技能，掌握扎实的穿刺技术

掌握高超的穿刺技术是儿科护理工作的核心。在儿科，由于患儿的身体娇嫩，一针见血的能力尤为重要。护士们应当不断学习和练习，通过总结经验来提高技能。只有在技能上不断精进，才能够减轻与家属之间因穿刺不当而产生的矛盾，提升护理工作效率，让儿科护士的工作变得更加轻松。

四、注重观察，及时发现患儿病情变化

由于很多小患者无法表达自己的症状，护士在日常工作中需要格外注意观察，通过细致的观察及时掌握病情变化。这要求护士具备扎实的医学知识，同时在护理过程中有针对性地进行观察，确保能及时向医生反馈，以便采取适当的治疗措施。不断学习和总结经验对护士来说至关重要，只有这样才能为患儿提供更好的服务。

要在儿科护理工作中做到尽善尽美，护士不仅要热爱儿童护理事业，理解和尊重家属，并具备高超的护理技能和敏锐的观察力，才能更好地履行本职工作，成为合格的儿科护士。

儿科护理团队是一支充满爱的年轻团队，在医院领导的指导下，我们的工作正在逐步完善。为进一步提升护理工作质量，并积极响应卫生部门的号召，特制定下半年的工作计划：

一、强化护理质量管理，确保临床安全

1、完善护理质量考核标准，细化各项考核指标。

2、建立以护士长为组长的护理质量管理小组，定期进行质量检查与考核，并将结果反馈，作为个人奖惩的依据，持续改进护理质量。

二、加强在职教育，提升专业护理水平

1、制定详细的培训计划，内容涉及操作技术、药物使用、常见病护理、急救知识等。

2、营造浓厚的学习氛围，促进全科护士争做“学习型护士”。制定不同年资护士的培训计划，选拔技术能手提升大家的专业技能。

3、通过选派护士外出进修，鼓励继续教育，确保护理水平跟上医院发展的需求。

4、增强急救技术的培训与演练，提高护理团队的应急能力，确保在关键时刻能够迅速反应。

三、树立“以病人为中心”的服务理念，提升服务质量

1、将医院服务理念融入护理工作中，使护理人员树立病人至上的观念，增强主动服务意识。

2、收集护理服务需求的信息，及时改进工作，提升护士的责任感，促进护患关系的和谐。

3、深入开展礼仪服务，提升护理人员的专业素养，增进医患之间的理解与信任。

四、加强医院感染管理，降低感染风险

1、制定并完善感染管理制度，持续进行改进。

2、定期开展院感知识培训，增强护理人员的感染防控意识。

3、加强一次性用品的管理与医疗废物的处理，确保感染防控的有效性。

五、强化护理安全管理，防止差错事故的发生

1、加强急救物品的管理，落实交接班制度。

2、实施严格的护理操作规程，减少护理缺陷，保障护理安全。

六、积极开展教学与科研工作

1、选拔带教组长，全面负责教学工作。

2、制定培训课程，定期组织学习与考核，提高带教质量。

3、鼓励护士撰写论文，提升科研意识。

七、加强科室财产设备管理

1、贵重设备定期维护管理，确保正常运转。

2、各类物品定期清点，确保资源合理使用。

3、加强耗材管理，做到合理控制支出，减少浪费。

关于护士上半年工作总结 第8篇

在过去半年的工作中，我在科室主任和护士长的悉心指导下，在同事们的帮助与支持下，逐步增强了自己的思想政治学习，对所承担的各项工作精益求精，圆满完成了工作任务。这段时间里，我的思想政治素养和工作能力都有了显著提升，为今后的工作与学习奠定了坚实的基础。现将20xx年上半年工作和学习的情况总结如下：

一、政治思想

我始终坚持以病人为中心，以护理质量为核心的服务理念，积极参与各项政治活动，以服务病人、奉献社会为宗旨，全力以赴确保病人满意。

二、法律意识

通过学习《护士法》及相关法律法规，我更加深刻地认识到法律制度和法治观念的重要性，明确了依法办事与保护自身合法权益的必要性。现代护理要求全方位、全过程地满足病人的需求，这促使我不断提升法律知识和安全保护意识，使自己能够更好地懂法、用法。

三、工作学习

在日常工作中，我严格遵守医院和科室的规章制度，认真查阅操作规程，避免差错事故，无菌操作和对孕产妇新生儿的安全高度重视。始终秉持“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念，礼貌待患，用规范的语言进行交流。在工作中，我努力指导年轻护士，提升护理记录和护理表格的书写质量，针对工作中的不足进行总结与反思，及时发现并消除潜在隐患。

在实际工作中，我意识到自身传染病知识的短缺，因此感到学习的紧迫性：

一是通过书本学习，每天抽出时间深入汲取专业知识；

二是向身边的同事学习，保持谦虚谨慎的态度，虚心求教，积极参加医院和科室组织的传染病知识培训；

三是在实践中学习，将所学知识灵活运用于工作，以此检验和深化对知识的理解，避免陷入浅尝辄止或一知半解的误区。

我时刻提醒自己要注重思想道德修养和人格品质的锻炼，强化奉献意识，把无私奉献作为人格的核心修养，抵御社会上不良风气的影响，从一点一滴的小事做起。在工作中严格要求自己，忠于职守，防微杜渐，始终坚守全心全意为病人服务的原则。

在这半年的医院工作中，我深切感受到医院的朝气与活力，对未来充满期待！愿竭尽所能为六院贡献自己的微薄力量，也请同事们多多监督与支持！

关于护士上半年工作总结 第9篇

在过去的六个月中，在医院领导及相关职能部门的支持下，经过自己不断的努力，我认真完成了各项工作任务，不仅提高了自身的政治素养和业务能力，也增强了综合素质。现将上半年的工作与思考总结如下：

一、强化思想政治学习，提升自身修养

在思想层面，我积极利用报纸、杂志和专业书籍进行学习，严格要求自己，并认真记录心得体会和学习笔记，使自己的思想政治素质得到了显著提升。这不仅为我的工作提供了坚实的理论支持，也进一步加强了我对相关业务知识和法律法规的掌握，为履行本职工作打下了良好的基础。

二、恪尽职守，认真做好本职工作

1、合理排班，提升护理人员的综合素质

我们科室的护理人员通常从事固定岗位工作，能够有效地完成各自的职责。然而，在因病假或事假出现人手不足时，往往难以迅速找到合适的替补人员。在人员充足的情况下，我组织了一部分工作人员进行轮岗，使他们熟悉其他岗位的工作。这一措施为科室的医疗和护理服务顺利进行奠定了基础，同时提升了护理人员的整体素质。

2、重视基础护理，提供优质服务

我积极响应“优质护理服务示范工程”的创建活动，组织科室护理人员学习服务意识，从被动服务转向主动服务。在日常护理中，始终以患者为中心，扎实落实基础护理，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。

3、建立检查考核制度，强化质量控制

本科室成立了护理质量控制小组，每周开展护理质量自查，健全各项管理制度和考核标准。制定了详细的护理人员考核细则，并每月进行一次汇总排名，对优秀和表现不佳的工作人员给予相应的奖惩。这一制度的实施，有效调动了护理人员的积极性，同时也提升了护理服务质量。

4、积极开展康复活动，落实全程康复理念

根据患者的实际需求，我在科室内开展丰富的康复和娱乐活动，主动听取患者的意见，与他们共同制定康复活动计划。定期组织康复技能竞赛和生活自理能力训练等。这些活动不仅有助于患者的康复，还缩短了住院时间，改善了治疗效果。我们也逐步实现了病区内的全程康复理念。

三、工作中的不足

在工作方法上，有时不够灵活，对于工作计划的安排和轻重缓急的处理上存在不足，导致部分工作未能按时完成。较多的工作是以执行为主，缺乏创新意识和主动性。基础理论知识的薄弱，使我在临床工作中面临一定挑战。

四、下一步工作计划

我将进一步加强精神卫生专业知识的学习，努力掌握专业技能。加大科室管理力度，重点抓好基础护理、护患沟通和健康宣教，做好市级重点专科和医院等级评审的准备。除了常规护理工作，我还将积极探索新知识、新业务和新技能，开展具有创新性的工作。

关于护士上半年工作总结 第10篇

我已经在护士岗位上工作了六个月，期间在院领导、科主任和护士长的指导下，我始终坚持“以患者为中心”的服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神。在学习和工作中，我保持认真严谨的态度与积极的热情，经历了成功的喜悦与失败的困惑。日益激烈的社会竞争使我更加意识到，成为一名德智体全面发展的优秀护士的重要性。现将上半年的工作总结如下：

　一、思想道德与政治素质方面

我积极通过报纸、杂志和书籍学习政治理论，遵守法律法规。我热爱自己的工作，具备强烈的责任感和事业心，主动认真地学习护士专业知识，工作态度端正，对待每一项工作都认真负责。在医疗护理实践中，我服从指挥，严格遵循医院的规章制度，遵循医德规范和操作标准。我积极参与医院和科室组织的各项活动，尊敬领导，同事间团结合作。

　二、专业知识与工作能力方面

我秉持“力求更好”的目标，努力开拓创新，协助护士长做好病房管理及医疗文书的整理。我认真接待每一位患者，把他们视为朋友和家人，尽量理解他们的痛苦。针对医疗文书的撰写，我始终保持认真细致的态度。为了提升每位护士的理论水平和操作能力，护理部每月进行理论和操作考试，我对自己提出严格要求，保持高标准。在工作中保持端正的态度，以“医者父母心”为准则，竭尽全力解除病人的痛苦。我希望每一位患者都能早日康复，因此每次进入病房，我都会利用时间积极鼓励他们，耐心帮助他们理解疾病，帮助他们树立战胜病痛的信心。当看到病人康复的那一刻，我感到无比幸福。

　三、态度与学习方面

我严格要求自己，始终抱有成为一名优秀护士的愿望和对知识的渴求，刻苦钻研，努力学习，保持端正的态度与明确的目标，基本上掌握了一些专业知识和技能，实现了理论与实践的结合。除了专业知识的学习外，我也注重扩展其他领域的知识，以提升自身的综合素质。

护理工作虽然平凡，但我们用真诚的爱抚慰病人的心灵，用热情点燃患者战胜疾病的勇气。

关于护士上半年工作总结 第11篇

在过去的六个月里，我深深感谢院领导、护理主任、以及带教师傅们的悉心教导、指导和帮助，感谢同事们的关心与支持。回顾这段时间，我在多个方面有了进步，同时也意识到了一些自身的不足。展望未来，我会继续发扬自己的优点，改进不足。在过去的半年里，得益于领导和同事们的关怀与指导，再加上我自身的努力，我在各个方面都有了一定程度的提升，现将我的工作情况总结如下。

　一、在思想上

我始终与党中央保持一致，积极向上，热爱祖国，关心人民，坚定支持中国共产党的领导，遵守国家的法律法规以及各项规章制度。我努力向党组织靠拢，并主动递交了入党申请书。我有着强烈的上进心，勇于接受批评和自我反省，树立了正确的人生观和价值观。在工作中，我服从指挥，能够严格遵守医院的各项规章制度，积极参与医院和科室的各项活动，尊重领导，团结同事。

　二、在学习上

我严格要求自己，以成为优秀护理人员为目标，努力学习和钻研，态度认真，目标清晰，较好地掌握了一些专业知识和技能，并努力将理论与实践相结合。除了专业知识的学习外，我还扩展了各方面的知识，广泛涉猎其他学科，以提升自身的文化素养。

　三、在工作上

在科主任和护理主任的带领下，我始终做到按时上班，严格执行医嘱和护理操作规程，注重基础护理。我认真执行无菌操作和三查七对制度，发现问题及时解决。在工作中，我能够将理论与实践相结合，遇到不懂的问题主动向护理主任及经验丰富的老师请教，努力提升自己的专业水平。对待患者，我始终保持礼貌，态度和蔼，关注患者的需求，尽力解决他们的困难。除了完成日常基础护理外，我还掌握了一些专科知识和护理操作，定期与患者沟通，关注他们的心理状态，并做好健康教育工作。

　四、在生活上

我养成了良好的生活习惯，生活有条理，有严谨的生活态度和良好的生活风格。待人热情诚恳，乐于助人，树立了自己的原则，与同事们保持和谐相处。我积极参与各类课外活动，以不断丰富自己的经验，把有限的生命投入到无限的护理事业中。

在今后的工作中，我将更加努力学习，不断提升自身的专业能力，力求将理论知识和操作技能提升到一个新的高度，以更好地服务患者，争做一名优秀的护理人员，称得上是白衣天使的荣耀。

围绕医院的工作目标，针对护理部门的特点，特制定下半年的工作计划：

　一、增强护理队伍素质

1、鼓励护理人员积极参加本科和研究生的学习，争取年底实现至少6名本科学历人员。

2、每月至少组织1-2次科内业务学习，以提升专业知识水平及实践能力。

3、增强护理人员的奉献意识、服务意识、质量意识与安全意识，促进护理质量的提升。

　二、护理安全是重中之重

我们将始终把护理安全工作放在首位，依托三级护理管理体系，各司其职，层层把关，确保护理安全管理工作落实到位，减少医疗纠纷和事故隐患，为患者就医提供保障。确保毒麻药品、抢救药品及用物交接到位，抢救设备保持良好状态，确保抢救物品的完好率达到100%。加强对护理人员和病人的环节监控。

(1)护理人员环节监控：对新调入、刚毕业、实习的护士及有情绪困扰的护士加强管理，实施重点跟班与查房。

(2)病人环节监控：新入院、新转入、危重及大手术后患者需重点督促、检查与监控。

(3)时间环节监控：对节假日、双休日和夜班交班等时段加强监督与管理。

(4)护理操作环节监控：输液、输血、过敏试验及手术前准备等环节，尽管为日常工作，发生问题也需引起重视，应作为护理管理的重点监控。

　三、转变护理观念，提升护理服务质量

通过培训，培养护理人员树立以病人为中心的理念。将病人的需求视为首要考虑，致力于提升患者的满意度。树立整体护理观念，纠正过去片面治疗的做法，综合考虑医院、家庭及社会多方因素，实施全方位的系统护理。

　四、优化护理管理，合理利用人力资源

实行弹性排班，根据科室病人情况灵活分配护理人员，确保为患者提供优质满意的护理服务，减少人力资源的浪费，避免人浮于事。护理人员在工作需要时，随叫随到，无需时可休假。

　五、完成护理各项工作指标

1、基础护理合格率达到100%(合格标准85分)。

2、特级和一级护理合格率达到85%(合格标准为80分)。

3、急救物品完好率保持100%。

4、护理文件书写合格率达到90%(合格标准为80分)。

5、护理人员三基考核合格率达100%(合格标准为80分)。

6、一人一针一管一用灭菌合格率保持100%。

7、常规器械消毒灭菌合格率达到100%。

8、一切一次性注射器及输液(血)器用后毁形率达100%。

9、年内褥疮发生次数为0(排除难以避免的因素)。

关于护士上半年工作总结 第12篇

20XX年，在院领导及科主任、护士长的带领下，始终坚持“一切以病人为中心，一切为病人服务”的原则，较好地完成了护理相关工作。以下是本人上半年工作的

　一、深入学习护理新知识，强化护理人员的在职培训及实习生的培训工作，严格执行护理操作规范

1. 本人积极学习护理管理新知识，努力提升自身的专业技能和管理水平。不定期通过网络及专业书籍学习护理管理知识。今年x月参加了护理管理培训班，学习内容归纳后在科室内进行分享。

2. 为新上岗护士制定个案培训计划。20XX上半年新入职护士2名，经过强化培训，两名护士现已能够独立上岗，顺利完成各项护理工作。

3. 认真执行护理人员在职培训计划。每月定期开展护理知识、业务技能及制度职责等方面的培训。培训后，对低年资护士进行季度理论及操作考试，高年资护士及责任组长则进行一次理论及操作考试。

4. 考试后及时进行错题分析并反馈到个人，要求护士们对错误进行重做，并自我分析原因。通过不定期抽问的方式，了解护理人员对知识点的掌握情况并进行效果评估。

5. 每月为实习生及三期护士进行入科培训、教学查房及小讲课，每次小讲课后及时进行学员效果评估，了解掌握情况及建议。转科前，进行理论和操作考核，带教老师与实习生相互评估，了解带教情况。科室教学管理小组每季度召开一次讨论会议以推进教学工作。

　二、加强绩效管理，激发护理人员的工作积极性

1. 根据护理部的绩效分配方案，协助护士长制定我院护理绩效分配方案。

2. 科室成立护理绩效管理小组，每月根据工作量、质量、岗位指标及加分项目评定护理绩效。

3. 每季度评选护理明星及优秀护理小组，标准包括护理人员相互满意度、医生满意度及日评价，每月给予被选者200元奖励。

4. 每月绩效分配由xxx护士长监督，xxx护士统计护理指标，由本人计算绩效额，最后由科主任审核。

5. 通过民主投票的方式制定科室绩效方案，大多数护理人员对此表示满意。

　三、加强护理质量管理，提供优质服务，提升护理满意度

1. 切实加强基础护理及健康教育。每日对危重病人及新入院病人的护理落实情况进行督查，若发现问题，立即要求责任组长整改。

2. 坚持巡视病房，主动与患者沟通，及时了解护理服务的实施情况及患者反馈。

3. 通过增加乳房护理，有效控制了乳胀现象，提高了母乳喂养的成功率。

4. 根据基础护理质量标准对护理人员进行培训，并严格落实监督。

5. 教授产妇在母婴分离情况下保持泌乳及挤奶的方法，帮助她们掌握正确的喂奶技巧。

6. 坚持对出院病人进行电话随访，定期检查回访情况，对有意见的情况及时处理。协助护士长分析随访中出现的问题并提出改进措施。

7. 每月按时进行护理人员满意度及护患沟通率的调查，及时分析问题并制定整改措施，次月进行效果评估。

8. 每周按计划进行护理质量评价。

　四、工作中存在的问题及未达成的目标

1. 实习生管理不够严格，个别实习生存在迟到及缺勤现象。

2. 护理质量管理存在不足，如10月有护士提前书写护理记录的情况。

　五、未来的计划和目标

1. 加强对实习护士的培训，进一步强化实习生的组织纪律教育，带教老师需进行再培训。

2. 加强护理质量管理，特别是护理记录的书写，要求护理人员确保记录的客观、真实、准确和及时，禁止提前书写。

以上是我在上半年工作的总结与反思，成绩只能代表过去，未来我将继续克服自身的不足，为医院的发展贡献力量！

关于护士上半年工作总结 第13篇

转眼间，20xx年上半年已经结束。作为一名护士，我在医院工作已有三年多。在护士长和科主任的指导下，凭借科室同事的密切配合，我始终坚持“以病人为中心”的服务理念，秉承救死扶伤的崇高精神，踏实做好护理工作，顺利完成了上半年的各项任务，同时也在思想和业务能力上有了一定的提升。

一、政治思想方面：

我始终坚持以患者为核心，以服务质量为重心，积极适应新的护理模式和社会发展的新要求，参与各种政治活动，以奉献病人、回馈社会为使命，努力以病人的满意度作为工作的标准，全心全意为患者提供优质服务。

二、业务能力方面：

在过去的六个月里，我自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的安排，认真履行岗位职责，完成各类护理操作。我在工作中认真对待每一件事情，细心帮助患者解决问题，热情接待每一位病人，把每位患者都视为我的朋友和亲人。我严格做好医疗文书的书写，认真学习科室的文件书写规范，确保一般护理记录、危重护理记录和抢救记录的准确性，对自己的工作严格要求，坚持三查七对，牢记基础护理知识。

三、增强法律意识

我认真学习《护士条例》及相关法律法规，并积极参加医院组织的学习活动。意识到，在社会逐渐完善法治环境的背景下，依法办事和保护个人合法权益已成为共识。现代护理服务的质量要求是全面的、全过程的，旨在让患者满意。我不断丰富自己的法律知识，增强安全意识，懂法、用法，以合法方式维护自己的权益。

在这三年的护理生涯中，我深刻体会到“三分治疗，七分护理”的道理。护理工作的重要性不言而喻。有人曾说：“拉开人生帷幕的是护士，拉上人生帷幕的也是护士。”在一个人的生活中，谁会不需要护士的细致关怀和无微不至的照顾呢？“护理是一门精细的艺术。”护士应当具备同情心以及愿意奉献的手。我将用我的爱心、耐心、细心和责任心来缓解患者的痛楚，用无私的奉献去支持脆弱的生命，重新点燃生活的希望，让患者的脸上绽放笑容，让每一个家庭重新充满欢声笑语。未来的工作中，我将不断提升我的专业技能，始终保持微笑服务，把每位患者都视作我的朋友和亲人，努力换位思考他人的困难，端正工作态度。我期待通过自身的努力获得患者的广泛认可，同时也希望得到各级领导和护士长的肯定。

我认为护理事业是一种崇高而神圣的职业，能成为护士队伍中一员让我感到无比自豪。在下半年的工作中，我会更加努力，为护理事业尽自己的最大力量。

关于护士上半年工作总结 第14篇

繁忙而又充实的上半年即将结束，在院领导及护理部主任的悉心指导和支持下，各项工作任务顺利完成。结合科室实际情况，我们有计划地开展各项工作，现总结如下：

　一、强化护理人员的医德医风：

1、持续执行护士行为规范，倡导在日常工作中使用文明用语，并要求护士妆容得体、始终保持微笑服务态度。

2、继续推进健康教育工作，为患者提供更多健康知识。

3、对前来体检的患者发放满意度调查表，针对调查中提出的建议进行整改，像是优化导诊服务等措施。

4、对新入职的护士开展岗前培训，培训内容包括职业素养、规章制度、护理礼仪以及护理基础知识和专科知识，合格者方可上岗。

　二、提升护理人员的专业素养：

针对门诊部的导医人员，按照“三基三严”的要求进行培训，每周组织两次学习和晨会提问，并每月进行护士培训和考试。对护理制度和应急预案进行了重新学习，利用晨会强化对医院护理核心制度的掌握和落实。

　三、加强院内感染防控及传染病知识的学习：

门诊大厅不仅负责导诊工作，还承担初期的传染病分诊任务，因此我们组织学习相关传染病的诊断和预防知识，并严格执行消毒与隔离措施。

　四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务质量：

我们坚持“服务在细处，帮人在急处”的理念，注重从小事入手来提升护理质量。护理人员在工作中主动协助年老及行动不便的患者，帮助他们挂号、取药及办理住院手续，与患者建立良好的沟通，为患者提供人性化服务。借助完善的工作制度、优化服务流程、创新工作模式和加强安全管理等措施，使护理工作更加贴近患者、贴近临床和社会。

　五、持续改善护理质量：

为了配合医院的评审工作，我们依据“二级综合医院评审标准和细则”对各项工作进行了规范化和标准化。经过专家初评，发现了多个问题，针对这些问题我们结合实际情况进行了整改。每月按照PDCA管理模式，制定门诊部导医质量考核方案，进行月度考核、评价、分析和改进，以求不断提升导医服务质量。

　六、加强护理安全管理：

通过完善护理风险防范措施，有效降低护理风险，为患者提供优质、安全且有序的护理服务。我们不断强化安全意识，重新学习门诊部常见的不安全因素及相应的应急预案，力求将不安全因素降至最低。

　七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作：

我们认真做好压疮上报的登记和督导工作，及时提出针对压疮护理相关问题的整改意见，以确保患者的安全与健康。

关于护士上半年工作总结 第15篇

在20xx年上半年，在医院领导及护理部的支持与指导下，我们始终以“以病人为中心”的服务理念为原则，积极落实各项护理工作任务。现对上半年的工作情况总结如下：

　一、严格遵守各项规章制度

坚持执行护理规章制度是提升护理服务质量、确保医疗安全的基本保障。护理部明确护士的职责，细化了各岗位责任制与护理工作流程，确保责任护士与巡回护士各司其职，避免了患者自行更换吊瓶及拔针的现象。定期查对医嘱，要求逐班检查，每周由护士长参与总核对1-2次，确保有详细记录。护理操作上，严格遵循“三查七对”原则，认真填写输液卡，未发生重大护理差错。落实骨科及显微外科的护理常规，定期更新信息数据登记，配置了五种操作处置盘。坚持床边交接班及晨间护理，预防并发症的发生。

　二、提升护士长的管理能力

定期记录与考核护士长的工作手册，要求每月5日前提交护理部进行评估，督促其按照科室制定的年、季、月计划进行管理，并随时监测实施效果，要求护士长每月进行工作以便总结经验与提升工作效率。坚持召开护士长例会，按医院等级要求每周召开一次，内容包括本周工作安排、上周工作总结以及相关改进措施，并向各护士长反馈护理质控检查结果，学习护士长管理相关知识。每月对护理质量进行检查，及时反馈，持续提升护士长的管理能力。组织护士外出学习，吸取其他单位的先进经验，学习结束后向全体护士分享。

　三、加强护理人员的职业道德建设

持续落实护士行为规范，在日常工作中推行文明用语，进行健康教育，向住院患者发放满意度调查表，并针对调查中的问题提出整改方案，评选出优秀护士。每月科室定期召开座谈会，收集患者意见，尽可能满足患者需求。对新入职护士进行岗前的职业道德、规章制度及护理基础知识和技能的培训，合格者方可上岗。

　四、提高护理人员的专业素质

对在职护士进行基础知识培训，并组织理论考试。与医务科协作，邀请专家授课，提高护理人员的专业知识。每周在各科室进行晨间提问，内容涵盖基础理论及专科知识。对全院护士进行护理技术操作考核，分为病区护士、急诊室护士和手术室护士，重点考核静脉输液、心肺复苏和无菌操作等技能。加强对危重病人的护理，严格遵守床头交接班制度，实施晨间护理，确保护理业务的高效管理。

　五、强化院内感染的管理

坚定执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离原则。每个科室每月对病区的治疗室、换药室进行空气培养，对高风险科室如手术室、门诊手术室进行二次空气培养，以确保无菌切口感染率为零。科室定期对治疗室与换药室进行紫外线消毒，并做好消毒记录，每周对紫外线灯管进行清洁处理，每两月监测紫外线强度。一次性用品使用后，及时进行销毁和集中处理，并定期检查，确保消毒液浓度符合标准，保持晨间护理的卫生标准。

关于护士上半年工作总结 第16篇

在过去的半年时间里，我在护理岗位上始终全力以赴，努力发挥出自己的价值。在领导和护士长的指导下，我不断提升自己的临床知识，积累护理经验，让自己的工作能力有了显著提升，能够为病人提供更优质的服务。

这一段时间的工作虽然艰辛，但每一次的付出带来的成就感和希望都令我倍感振奋。当我看到病人在我们的精心照护下逐渐康复，听到家属们不断发出的感谢时，我的内心充满了动力。这些经历支撑着我克服一个又一个的困难。现将我上半年的工作总结如下：

一、思想品德方面

作为一名护士，我始终十分注重自身的品德修养。在自我学习和团队氛围的熏陶下，我在日常生活和工作中都保持着积极乐观的态度。在工作中，我主动承担责任，毫无怨言，尽心做好自己负责的区域和任务。我努力进行自我调适，关注社会发展，明确作为护士的责任，从而培养了正确的人生观和价值观，树立了明确的目标与追求。

二、临床专业能力

在工作中，我深知自己的能力还有待提高。在科室中，有许多经验丰富的同事和领导，因此我始终对工作保持敬畏之心，努力钻研护理知识、积累临床经验。在空闲时间，我也会与同事们探讨学习。上半年，在护士节的护理竞赛中，通过领导的辅导，我积极提升了自己的业务能力，服务得到了病人的广泛好评。

三、服务态度

作为一名护士，我明白自己的职责不仅限于医疗护理。我们是患者的守护者，因此在服务与日常交流中，都应展现出“友好、关爱、热情”的态度。只有这样，才能在照顾病人身体的也顾及到他们的心理，让病人与家属能够积极面对治疗，感受到我们的用心服务。

在过去的半年里，我始终坚持努力提升自己的服务质量，还自学了一些沟通技巧和礼仪，增强了自身的服务能力。这让我在照顾病人与家属时，获得了不少赞誉，更好地帮助了需要帮助的病人。

四、未来的努力方向

现在，20xx年已经过去了一半，但下半年的工作依然不能放松对自己的要求。我将继续在工作中进行总结与反思，找到自己的不足和服务中的细节，力求改进自身的护理水平。

我相信，只要用心对待每一位患者，都会让他们感受到温暖。我将继续努力，不断进步，为每一个病人提供更好的服务，成为更加出色的护士！

关于护士上半年工作总结 第17篇

现将我上半年工作总结如下：

　一、思想政治

作为一名中共党员，我始终以党员的标准严格要求自己。在遵守科室各项规章制度的基础上，我积极学习前沿思想，拓宽视野。在科室主任和护士长的带领下，我努力提升自己的思想觉悟和业务水平，认真组织并参与各类业务学习，用知识武装自己，力争成为一名优秀的泌尿外科护士。

我积极响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活动，借此不断提升自我，锻炼能力，丰富业余生活，开阔眼界，促进全面发展。

　二、业务技术

在泌尿外科，手术病人相对较多，我因此学到了术前和术后的相关护理知识。术前准备包括心理疏导、肠道准备和饮食指导；术后则需监测生命体征、观察切口、分析输液量及输液速度、护理各种引流管、尿管、饮食，以及观察和处理术后可能出现的并发症。在日常工作中，我坚持与病人及其家属进行耐心交流，以更好地提升护理质量，赢得他们的信任。外科的工作节奏较快且繁琐，初到外科时我一度感到不适应。为了尽快适应工作，我服从领导安排，不怕麻烦，主动请教老师，向同事学习，通过自身努力，较快掌握了外科工作的要点，明确了各班职责，以及工作流程，提高了自己的工作能力，形成了清晰的工作思路，顺利完成各项任务。

　三、自我管理

我非常注重护士职业形象，在日常工作中坚持文明礼貌服务，使用文明用语，保持仪表端庄、着装整洁，发型不过肩，不浓妆艳抺，不穿高跟鞋，礼貌待患，态度和蔼，语言规范。我认真学习《医疗事故处理条例》及相关法律法规，积极参与医院组织的学习活动，丰富法律知识，增强安全保护意识。在护士长的指导下，我在多个方面得到了显著提升，坚持参加科室的业务学习和护理人员的基本技能训练，始终秉持爱岗敬业的精神，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断提高自身素质及应急处理能力。

　四、缺点和不足

当然，我在工作中仍存在一些不足之处需要改进。例如，在学习过程中，有时会感到心浮气躁，特别是在面对挫折时，情绪难以冷静处理。在工作中，有时标准不够高，虽然基本上能履行职责，但在主动性上还有待加强，这些都是我未来需要改进的地方。

我再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的指导和帮助，感谢同事们的关心与支持。回顾过去，我有诸多进步，同时也意识到自身的不足；展望未来，我将继续发扬优点，克服缺点。在即将到来的20xx年，我会继续保持过去一年的精神，努力做好本职工作，急病人所急，负责病人的健康问题，绝不让病情因我而恶化，这是作为一名合格护士的基本职责。

围绕医院工作目标，结合护理部的工作特点，特制定下半年工作计划如下：

加强对护士的培训。临床护理中会面临各种状况，因此规范且系统的培训至关重要。

在培训中，不同阶段的护理操作将有不同的要求。对于新护士，培训内容将侧重于成为一名合格护士，旨在减少失误，掌握基本操作和理论知识，并在此基础上继续深入学习。对于在医院工作一段时间的护士则要求更高，不仅需掌握基础操作，还需要更加深入的专业知识，向着更优秀的护士标准努力。而对于工作较久的护士，则需设定更严格的审核标准，既要学习高深的医学护理知识，也要带头示范，督促其他护士共同学习，进步。

下半年将对上半年整理完成的新检查和审核制度进行试行，以了解医院对护理人员的要求。试行期间每位护士均可提出改进建议，以便逐步优化服务，让医院更加人性化。

然后，加强对文书的管理，医院对此有严格规范。每位护士在护理过程中都必须按照要求填写文书，且应定期进行检查，不合格的文书不可归档。

在护理过程中需重视安全问题管理。每月对可能发生安全隐患的区域进行检查，并做好记录，发现问题后及时上报。

反思在护理过程中患者投诉或差错的原因，从客观事实出发，分析事故发生的原因，明确今后需要如何改进，以及改进的方向。

对科室里的硬件设施进行常规检查，仔细查看每个部分的安全性能及参数记录。如发现损坏应及时修复，确保设备在工作中的完好状态。

关于护士上半年工作总结 第18篇

在医院的每一天，我都能感受到消毒水的刺鼻气味，穿梭于一个个病房之间，收获满满的成就感，常常忘记了时间的流逝。待到夏天炎热的气息渐渐袭来，我才意识到已经走过了年中的时光。于是，我开始回顾今年上半年的工作表现，并为此做一个反思以便在下半年汲取经验，不断提升自己的护理水平。以下是我对今年上半年护理工作的

　一、在耐心、细心和责任心方面的提升

在今年上半年的护理工作中，我通过去年的经验特别加强了耐心的培养。护理工作并不简单，有许多事情都需要我们具备充足的耐心去观察和等待。耐心是一种美德，也是医护人员必备的品质。虽然我仍然有些急躁，与同事相比有所欠缺，但与过去的自己相比，我认为我在医疗护理技术上已经取得了显著进步，未来的潜力也让我充满期待。

除了足够的耐心，细致地观察病人的需求以及将病人视作家人的责任感同样是护理工作不可或缺的部分。理想的医护人员是能够通过病人的表现，准确判断出他们需要何种护理，并据此及时调整护理方案，使病人能够在更舒适的环境中康复。这样的敏锐观察力需要强烈的责任心作为支撑。在工作中，我努力将病人视为我的亲人，通过换位思考，获取更多信息，推动我在今年上半年护理的病人们纷纷对我的工作表示满意，甚至在x月份，有出院的病人还特别送给我小礼物。

这份小礼物虽然不算昂贵，却深深地激励着我，让我在今后的工作中更加努力！

　二、在专业技能上的学习与提升

作为一名护士，眼睁睁看着病人在痛苦中煎熬而自己却因经验不足而无法更好地提供帮助，实在是令人沮丧。在今年上半年，我加倍努力地学习专业知识，力求在工作中能够独立应对大多数问题，凭借自己的能力和双手去缓解病人的痛苦，让他们在困境中获得一丝安慰。

尽管在上半年的工作中，我努力学习以提升自己，但我仍然发现自己存在许多不足之处，这些缺点需要我在下半年及未来的工作中逐渐改正。我希望能在今后的医疗护理工作中，继续向各位医生和前辈护士学习，携手合作，为我们xx医院的病人健康而共同努力！

关于护士上半年工作总结 第19篇

大家好！我叫yyy，目前担任Xx医科大学附属Xx医院护理部主任。转眼间，20xx年上半年已经过去。在院领导的指导下，在科室主任和全体护理人员的努力下，我始终坚持严格要求自己，起到模范带头作用，以医院为家，奋力拼搏，确保了护理工作的顺利开展。回顾这段时间的工作，感触颇深，特将半年护理工作总结如下：

一、强化管理，提升协作

在护理部和科主任的带领下，我从各个方面严格要求自我，始终把科室视为自己的家。每天提前10分钟到岗，延后10分钟离开，认真贯彻落实医院及科室各项管理制度，严格遵循操作规范，合理安排护士及护工的排班，对护理人员进行全面的素质提升培训。通过组织护理人员学习基础护理技能，结合病区实际情况，我探索出了一套有效的护理工作方法，确保了科室各项工作的顺利进展。积极配合主任，做好医护沟通，及时发现并解决医患间的摩擦，增强科室团队的凝聚力，营造出一个温暖和谐的病房环境，使得医护人员在愉悦的氛围中工作，为病人提供了舒适的住院体验。

二、重视护理培训，提升业务能力

面对患者，尤其是那些脆弱的儿童，我们的责任重大。护理工作不仅需要专业知识，还需要良好的沟通能力，以减少护患矛盾。为了应对这些挑战，我决定从我做起，实施全员培训。我们采用业务学习与个案护理查房相结合的方式，邀请科主任和医生参与，共同培训关于小儿呼吸、循环、消化和神经系统常见疾病的知识，以及常用护理技能。经过系统的培训，护士们对这些疾病有了更加全面的认识与了解，提升了她们的专业技能和自信心。之后，我还采取日常强化方式，结合病房实际病例，进一步巩固培训内容，最终建立了一支技术全面的儿科护理团队。

三、推行文化管理，努力形成特色

多年的护士长工作让我深知，一个团队的管理不仅在于规章制度的执行，更在于思想的引导和内心的共鸣。我们努力通过文化的力量改变护理团队的工作态度与行为。经过不断地努力，我们在医院的各项检查中都取得了显著的成绩。

关于护士上半年工作总结 第20篇

在过去的半年里，我们的护理团队不断在探索和实践中前行，始终坚持“以患者为中心，以质量为核心”的理念，努力满足每位住院患者的需求，展现出“救死扶伤”的精神。在医院和护理部的指导下，基础护理和特殊护理都得到了全面实施，取得了一系列成果，现将上半年的工作进行

一、科室基本情况

1、我科室护理人员共12人，其中护师3人，护士9人；平均年龄较年轻，整体素质逐步提升。科室设有40张床位，上半年共接收住院患者420人，较去年同期增长20%。在抢救危重患者方面，共有56人接受治疗，成功率达90%。在基础护理方面，静脉采血350人，皮试450人，所有护理操作均严格遵循规范，确保了患者的安全。

二、科室设备、物资管理情况

1、科室拥有各类抢救设备，包括新型监护仪2台，心电图机1台，均处于良好运行状态。所有设备均由责任护士定期进行检查与维护，确保随时可用。药品及消耗品的管理方面，由专人负责，及时补充，避免缺药现象发生。

2、我科严格执行药品查对制度和交接班制度，确保每班都有明确的责任分工。在过去的六个月内，通过定期检查和考核，我们及时发现并整改了多起问题，优化了工作流程，提高了工作效率。

三、护理工作完成情况

在护理工作中，我们对各项基础护理的评分达到了92分，急救护理的评分更是高达96分，所有护理文书的书写也达到了95分的合格率，患者的满意度调查结果同样令人欣慰，满意度高达94%。我们在一次性医疗用品的管理上也十分严格，确保使用后进行合理处理，体现了对患者的负责态度。

四、业务学习及新技术引进情况

本科室对急性病症的治疗与护理工作进行了系统的学习和实践，特别是在心脏病患者的护理上，开展了关于心电监护及用药指导的新项目。我们引入了留置针的护理技术，通过规范化操作提升了我们的护理质量。

五、内部管理与患者沟通

1、在过去的半年中，科室每月定期召开护理工作会议，针对患者及家属提出来的意见与建议进行讨论，形成相应的改进措施。我们也开展了满意度调查，及时反馈护理质量。

2、为了提升护理人员的服务意识，我们积极开展了医患沟通的培训，增强护理人员的沟通技巧，促进医患关系的和谐。

六、存在的不足

尽管我们在各方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，如护理人员之间的协作能力需进一步增强，部分护士在工作中服务意识还有待提升。为了更好地为患者提供服务，我们计划如下：

一、加强护士在职教育，提升综合素质

（一）定期开展针对护理团队的基础知识和专业技能的培训，尤其对新入职的护士进行重点考核。

（二）推动护理人文知识的学习，组织相关培训，提高护士的综合素养，树立良好的职业形象。

二、强化护理管理，提升管理水平

（一）护士长需加强对护理质量的管理与考核，确保工作高效有序。

（二）建立有效的沟通机制，促进护士长之间及科室之间的学习交流。

三、注重护理质量控制，确保服务安全有效

（一）继续完善护理质量管理体系，确保各项护理工作安全、高效地进行。

（二）加强护理文书的规范管理，确保每一份记录的准确性与完整性。

四、深化服务理念，提升患者满意度

（一）在护士日常服务中，继续强调沟通技巧，增强患者的就医体验。

（二）通过收集患者反馈，及时调整服务以满足患者的需求。

五、加强教学与科研工作

（一）定期组织实习生的培训与考核，提高带教质量。

（二）鼓励护理人员参与科研活动，引进新技术，提高科室的整体水平。

通过上述计划的实施，我们坚信今后能在护理工作中取得更大的进步，为患者提供更高质量的护理服务。

关于护士上半年工作总结 第21篇

在护士长及同事们的共同支持下，我在过去的半年中较好地完成了各项工作任务，现将上半年的工作总结及下半年的展望整理如下：

　一、思想政治方面

我积极贯彻党的基本路线和方针政策，通过早会、报纸和网络等途径不断学习政治理论，严格遵守法律法规，热爱自己的工作，坚决支持医院和手术室的各项方针政策与规章制度。我始终以病人为中心，以一名优秀护士的标准要求自己，注重医疗服务质量，并以病人满意度作为工作的评价标准，始终保持团队协作精神。

　二、工作态度方面

作为一名手术室的护士，我在工作中认真执行各项操作规程和规范，严格遵守医院的各项规定，始终保持无菌意识。不怕苦累，随时待命以应对突发状况，树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，始终将工作放在首位。我坚持为患者提供全方位的优质护理，与手术医师密切配合，积极参与协作，努力营造和谐的工作氛围，确保每场手术的顺利进行。

　三、专业技能方面

在过去的六个月中，我参与了手术室的质量管理和持续质量改进工作，特别是在“加强手术器械管理”项目中取得了显著成效。通过持续的质量改进，我手术室的器械管理工作有了明显提升。

在护士长安排的专项管理工作中，我认真负责药品间、抢救车、冰箱和温箱的管理，圆满完成了各项任务。在日常工作中，我掌握了巡回和洗手护士的操作流程，并参与了多例大手术的协作，确保手术的顺利完成。我积极参与危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术和抢救程序，能够快速使用抢救药械。日常工作中，我严格查对，注重细节，防止任何小错误的发生，保证手术质量的同时不断提升自己的技能水平，积极参与各项新业务的开展。

　四、下半年度展望

在下半年，我计划在现有知识的基础上，接触更多的新技术和新知识，确保在思想和知识水平的更新上能够跟上时代的步伐。我将重点开展“实施手术部位标识”的cqi项目，提高患者的安全保障水平。

希望在新的半年里，能在护士长的带领下，与手术室的全体同事共同努力，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持病人至上，追求护理服务质量，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

关于护士上半年工作总结 第22篇

20xx年的上半年转瞬即逝，在这段时间里，护理部在院领导的带领下，得到了全院职工的鼎力支持，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，积极组织院内护理人员，圆满完成了院领导部署的各项护理任务，现将工作总结如下：

一、积极落实医院的各项任务

作为职能部门，护理部有效地做好了信息的传达与反馈，围绕医院的中心工作，高效完成院领导下达的工作任务。

二、严格执行规章制度

我们始终认为，严格执行规章制度是提升护理质量、保障医疗安全的基本保障。

为此，制定了新进入护理人员的培训计划，并认真实施岗前培训，涵盖基本理论和技能操作，要求合格率达到100%。在上半年内，对3名新入职护理人员进行了岗前培训及相关考核，顺利完成试用期。

三、严格执行管理制度

1、根据工作计划合理安排本月重点工作，针对上月工作中出现的问题提出整改措施，并制定下月工作重心。

2、每月对护理质量进行评估，及时反馈工作中发现的问题，确保每位护理人员持续提高业务水平。

四、提高服务质量

1、落实护士行为规范，邀请外部专家进行礼仪培训，积极学习医患沟通技巧，将文明用语融入工作中，提升患者满意度，增进护患关系。

2、定期进行电话回访，与患者及家属保持沟通，对反馈的问题进行及时处理。

五、加强业务技能培训，提升护理人员素质

1、定期组织护理人员进行三基知识的学习，上半年进行了1次理论考试，参考率达到90%以上，合格率达95%。

2、参与医院组织的各类业务培训，护理部上半年共组织了6次业务学习，参与率超过90%，扩大了知识面。

3、针对全体护理人员开展急救技能培训，涵盖心肺复苏等内容，要求合格率达到100%，提升应急处理能力。

4、每月对临床科室进行检查，以规范护理管理、提高护理安全及患者满意度；每季度针对特殊病种进行专项查房，督促护理人员提升专业知识。

5、积极促进护理人员间的相互学习：年轻护士向资深护士学习经验，资深护士向年轻护士学习新理念、新知识，形成良好的互动学习氛围。

六、加强感染与质量控制管理

1、科室每日对治疗室与观察室进行消毒，确保在患者数量较多的环境中保障安全，未发生交叉感染案例。

2、一次性用品用后及时销毁并分类收集，定期进行检查。

七、庆祝5.12国际护士节，举办丰富多彩的活动

为庆祝5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，丰富医院文化生活，护理部组织全院护理人员开展了庆祝活动，医技人员的积极参与使活动更具多样性，也增强了全院职工的凝聚力。

八、存在的问题

1、由于护理队伍中年轻护理人员占比高，专业知识相对不足，导致相关疾病的健康指导不到位。

2、部分护理人员的基本理论知识掌握不牢，急救知识显不足，可能影响病人的急救处理。

3、个别护理人员工作态度不够认真，沟通服务意识薄弱。

4、某些科室的病房管理欠佳，环境卫生状况不足。

针对以上问题，接下来的工作中需进一步加强护理人员三基理论的学习，强化技能培训，提升专业水平与急救应急能力。加强医德医风和护士职业行为的培训，促进护患沟通，营造和谐的护患关系。务必改善病房管理，为患者提供安全、舒适的治疗环境。

以“以病人为中心，推动优质护理内涵”为指导思想，突出特色，努力塑造优质护理品牌。下半年定为护理专项建设年，争取实现各项工作目标的精细化管理。现将下半年工作计划制定如下：

一、推动护理内涵建设，打造特色优质护理

1、全面实施责任制整体护理，持续优化护理流程，确保护理人员的分级管理和明确岗位责任，充分发挥经验丰富护士在应急和健康教育方面的作用。

2、围绕“以病人为中心”，定制特色优质护理服务，根据患者不同需求制定服务项目，确保护理服务的贴心与细致。

3、逐步提升护理专业能力，借助业务查房和病例讨论，提高护士的专业素质，及时总结护理经验。

4、全程落实健康教育，确保健康教育的覆盖率与知晓率达到预定目标，提高患者的自主健康管理能力。

5、强化患者满意度调查与回访制度，确保调查回访率达到100%，并积极改进护理工作。

二、注重护理队伍建设，实施针对性管理与培训

1、加强护士长队伍建设，通过培训提升管理能力，明确护士长的工作重心，确保护理工作的高效推进。

2、结合年度培训计划，加强带教人员与授课人员的培训，重视实效，提高护理技能培训质量。

3、提升护士专业能力，建立完善的护理会诊制度，确保护理质量的提升。

三、细化质控标准，确保检查的实效性

1、继续实施护理质量三级管理体系，每月组织护理质控组对护理质量进行检查，并及时反馈改进措施。

2、依据检查情况修订表单，增加“优质护理”项目，确保护理服务的量化与规范化。

3、完善不良事件的上报制度，确保对护理差错的预防与管理，落实责任追究。

四、落实《三甲医院JCI评审标准》，提升护理质量

1、全面执行《三级综合医院评审标准实施细则》，细化护理管理与质量持续改进的相关条款，确保措施的落实。

2、建立护理路径，完善各项流程，确保所有护理行为符合标准。

3、确保护理安全，实现无差错护理，针对新护士与高风险患者实施重点监管与培训。

20xx年下半年，我们将紧跟医院发展的步伐，注重护理知识的学习与更新，带领护理队伍不断前行，力争实现“零差错”的目标，把护理工作做到更好，提升医院的整体影响力。

关于护士上半年工作总结 第23篇

在20xx年上半年，我在工作中始终保持认真负责的态度，努力进取，深入探讨工作方法，并不断总结经验，紧紧围绕本职岗位，带领科室的每一位护理人员积极参与单位的建设。在取得了一定的成绩之余，我也清楚地认识到自己在工作中存在的不足。我必须承认，护士长这一职位带来的压力不小，一方面需要具有扎实的专业技能，以赢得大家的信任；另一方面，作为团队的领导者，我也感到在如何增强和提升科室的团队建设方面还有许多不足之处。正如一句老话所说：“路是人走出来的。”在院领导和护理部的指导下，我将压力转化为动力，全心投入到工作中，以高度的责任感回报组织对我的信任。我将对今年上半年的工作情况作一请大家给予我宝贵的意见和建议。

一、主要工作

(一) 针对科室现有的护理人员数量，我合理分配了工作任务，制订了护士长及各班的岗位职责，并将每周和每月的工作重点整理成表，明确标示，确保每位成员熟知并严格执行。我进行了不定期的考核，做到奖罚分明，公平对待每个人。

(二) 在科室基础设施的条件下，我对部分设施进行了合理调整与完善，补充了抢救药品和器材及无菌物品，进行规范化管理。

(三) 针对科室的特点和现有条件，我对病房管理进行了合理改善，落实环境卫生包干责任制，与工友们明确了各自的职责。

(四) 我不断加强安全管理，提升安全意识，确保安全护理工作。安全是我们所有工作的基础，做好安全护理不仅能保障护理人员和患者的安全，还能提升医疗护理质量。我要求每位在岗人员必须准确掌握病情，尊重患者，关注患者的心理变化，重视心理护理与精神关怀，密切巡视病房，严格执行护理常规制度，并对病房内的设施、物品及患者家属进行安全管理。

(五) 及时了解护理学科的新动态，定期组织护理人员进行专业学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识和新技术，以提升每位护理人员的专业水平。我在科室内至少每月举办一次个案护理查房，加强业务学习，定期组织护理人员进行院内外的业务学习、理论考试及操作训练。定期召开座谈会，听取患者及其家属的建议，为改善护理工作提供依据，真正做到关心和满足患者的需求。

(六) 作为科室的理财负责人，我注重发扬勤俭节约的传统，力求杜绝浪费。我要求全体医护及工勤人员从每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出，及时对浪费现象提出批评，必要时进行经济处罚。虽然这样可能会得罪一些人，但我明白加强经济核算，降低护理成本，做到经济效益与护理效果并重，是护士长应尽的责任。

(七) 在竞争激烈形势下，我深知只有不断学习，才能适应改革与发展的潮流。在工作之余，我注重提升自己的业务水平和政治素质，同时认真学习党的先进理论，努力提升思想政治素养。

二、好的特点

(一) 责任心强，始终专注于工作。自担任护士长以来，我几乎没有完整休息过一个周末，几乎没有请假。迟到早退更是没有发生过。大多数时间我都在科室，时刻与同事和患者保持紧密联系，及时了解科室发展的第一手资料。

(二) 思维灵活，为单位建设出谋划策。作为护士长，我不仅是管理者，还是基层建设者，如何发挥好这个角色是我一直在思考的问题。今年以来，我在科室的发展中积极协调、勤于动脑，将好的想法上报，并有效落实上级的指导思想，起到了良好的纽带作用。

(三) 工作标准高，树立争创第一的理念。我们的目标只有一个，那就是追求卓越。即使现在不是最优秀的，我们也在不断奋进。在日常工作中，我始终坚持精益求精，把握高标准，为科室长远发展打下坚实基础。

(四) 严格管理，关心团队。我坚持在管理中严格把控，同时在生活中给予团队成员关怀，让每位员工都能感受到科室的温暖。

三、存在问题

(一) 部分护士的专业水平仍有待提高，主要原因在于我对她们的指导与支持不足，业务标准要求相对较低。

(二) 整体护理水平还有待提升，尤其在护理文书的书写上存在差距。

(三) 病房管理方面有待加强，个别病房偶尔出现秩序不够规范、卫生未达标等问题。

(四) 在凝聚团队方面的工作不够深入，如何将全科护理人员的思想统一到单位建设上，是我今后需要思考的重点。

四、下步打算

(一) 继续提升专业水平，争取在明年实现质的飞跃，以自身素养带动团队，提高全科室的护理水平。

(二) 在管理知识与技能上争取更多的提高。这需要我通过不断学习，承担对单位和自身负责的态度，积极向书本、同事、领导学习，获取先进方法和理论。

(三) 积极参与科研活动，加深对护理事业的研究，争取在论文发表方面有新成果。

(四) 全力支持并参与护理部的各项工作。

虽然工作辛苦且平凡，放弃了不少与家人团聚的时光，尤其是在病房有危重病人时，即便在家也总感到心神不宁。但值得庆幸的是，在医院及护理部领导的支持下，工作逐渐显现成效，得到了患者及家属的认可，也得到了领导和同事的赞赏。我知道这只是一个开始，前面的路依然漫长。“路遥知马力”，我坚信只要持续努力，把我的全部热情奉献给医院，给予每位患者真诚的关爱，我的工作一定会更上一个台阶。

关于护士上半年工作总结 第24篇

作为普外科的护士长，我已经在这个岗位上工作了半年。在院领导的指导与支持下，我完成了许多工作，现在对过去六个月的工作进行以激励自己未来的发展。

一、病房护理管理

我积极学习专业知识，努力克服业务上的不足。在抢救和护理人员紧缺的情况下，我始终能冲在前线，亲自参与护理工作。根据护理质量标准，我建立了多项工作常规，监控并记录各种质量指标，并在发现不足时立刻进行改进。在护理实施过程中充分发挥了护士的积极性，改进了深静脉管理，促进了病人评估的规范，增强了健康教育的效果，并优化了交接班制度的执行。定期检查病历记录，并及时向相关护士反馈检查结果，帮助他们改进事件的规范处理和上报流程。

二、人员管理

对新调入的同事，我安排了规范的岗前培训，认真进行带教与指导，确保每个新进护士迅速适应工作。通过不断的即时评估与季度考核相结合，帮助护士不断提升工作表现，并及时表彰优秀行为，弘扬良好的工作氛围。我还通过授权方式，鼓励护士参与科室管理，基本每位护士都直接负责一项科室管理内容，激发了大家的工作积极性。

我也非常支持护士们的继续学习。在工作安排上尽量给予方便，同时鼓励他们学习英语，并组织外科专家授课，帮助护士提升英语水平。在带教人员不足的情况下，充分发挥科室护士的积极性，大家共同承担学生的培训任务，各种小讲课也得到了学生的好评，这同时提高了科室护士的教学能力。

三、工作管理

我们按照医院的要求，进行了楼层成本核算管理，固定了每周的供应室领物数量。规范了收费管理，定期检查科室财务和物品管理，调整了物品放置，以使楼层环境更加整洁。重申了科室的排班和换班制度，确保护士按规章进行换班，针对病人的情况合理安排护理人力，保证护理效果。

我积极参与医院及护理部的各类会议，每月召开护士会议，及时将医院和护理部的工作理念传达给临床护士，根据医院的宗旨与目标，引导护士们遵循，并促进护理部与其他部门的合作，协助普外科主任进行管理工作，提升医护协作效果。作为交流委员会的成员，我也积极参与委员会的活动，推动其发展。

四、自我职业发展

在顺利完成病房护理管理任务的我不断学习行业知识，提高自己的综合能力。成功获得护理本科学位及汉语本科学位，持续学习医学英语，完成院内PICC穿刺培训，并提升了计算机应用能力，提高了工作效率。我也完成了医院规定的继续教育学分，特别是积极参与各种管理课程。下半年我将更加努力，不辜负医院的培养。

五、下半年的目标

在英语学习上，争取在口语和实际运用方面更进一步，能与外国专家更流利地交流。在管理知识和技能的提升上，也希望能有所进步。改进的途径将包括阅读管理书籍、与其他护士长交流以及参加管理课程等。我将积极支持和参与护理部的各项工作。

关于护士上半年工作总结 第25篇

在医院领导的全面指导下，护理部在上半年的工作中稳步推进，始终坚持管理与服务并重，特别注重对分级护理和护士长的管理考核，进一步提升护理队伍的整体素质。经过不懈努力，各项任务均取得了良好的完成效果。

汇报如下：

一、加强护理质量管理，提升护士长的管理能力

1、为适应医院文化建设的总体目标，在5.12护士节期间，护理部推出了“护理专科建设年”和“五心同塑”活动。我们将护理专科建设作为20XX年的重点工作，旨在提高服务质量和患者满意度。

2、组织了护士长关于管理理念、艺术与技巧的培训，旨在增强整体管理意识，凝聚团队精神。举办了护士长管理知识培训班，通过多样的形式和内容在护士长例会上进行交流，实现知识的共同提升。

3、每月考核方式进行了调整，采用季度考核，每次考核选定科护士长为组长，所辖病区护士长为考核小组成员，考核结果与科护士长的管理绩效直接挂钩，有效激发了科护士长的管理积极性。

4、对48岁以下的护士长开展了理论考试，并严格执行护士长管理考核；对46岁以下护士长开展了技术操作的考核，强调提升护士长个人素质在护理管理中的重要性。

二、强化护理质量的过程控制，确保工作安全、高效

1、坚持每1—2日进行护理夜查房，每周组织一次双休日的质量控制，每月进行一次全院护理质量的集中考核，召集65名护士长对各临床科室进行全面检查，确保各项考核标准的落实，并通过护士长例会反馈考核结果，对排名后三名的科室进行书面反馈并跟踪改进。

2、持续实行护理三级管理体系，增加科护士长的考核频率；护理质量管理委员会每月进行一次考核，每季度更换考核项目，提升考核的层次和标准。

3、召开多层次的护理人员座谈会，讨论护理管理、质量控制及安全隐患任务，护理部深入各科室就护理专科建设计划进行沟通，同时组织了5名护理本科生的专项座谈，针对临床中的突出问题进行深入探讨。

4、围绕20XX年的护理专科建设工作计划，成立了PICC专家组和造口护理专家组，推广“一科一举措”的创新服务，积极开展扎实的护理专科建设工作。