周年庆典策划方案(实用8篇)

活动策划6小时前

为庆祝公司成立周年,弘扬员工的奉献精神,并总结过去一年成就,公司将举办周年庆典暨年度总结表彰活动。活动旨在回顾公司发展历程,增强团队凝聚力,提升员工对未来发展的信心,扩大公司影响力。参与人员包括全体员工、优秀团队和个人代表、管理层及相关领域嘉宾。活动主题围绕感恩与携手同行,设定在20xx年4月10日下午举行,地点为公司总部多功能厅。活动分为宣传动员、创意策划及总结表彰三阶段,确保活动的顺利推进并鼓励全员参与创新宣传。其他庆祝活动包括酒店、商场及学院的周年庆典,涵盖优惠促销、文艺表演及公益讲座等,旨在回馈客户,提高品牌知名度,展现服务品质和社会形象。

周年庆活动方案

周年庆活动方案 1篇

为庆祝公司成立周年,弘扬全体员工的奉献精神,总结过去一年所取得的成就,感谢一直以来支持公司发展的合作伙伴、客户及社会各界的朋友们,公司决定举办周年庆典暨年度总结表彰活动。活动的主要内容如下:

 一、活动目的

1、通过本次庆典,回顾公司发展历程,汇聚宝贵经验,展示出色成果;

2、增强团队的凝聚力和执行力,提升全员对公司未来发展的信心,为公司持续进步与创新打下坚实基础;

3、借助系列宣传活动,扩大公司影响力,提升品牌知名度,树立良好社会形象,拓展未来发展空间。

 二、参加人员范围

1、公司及子公司、各事业部全体员工(包括周年庆前加入的员工);

2、年度优秀团队和个人代表、公司及子公司的所有管理层人员;

3、其他相关领域的朋友及嘉宾。

 三、活动主题

1、携手同行,共创辉煌!

2、周年庆典,贺岁辉煌!

3、十年磨一剑,未来更精彩!

4、感谢有你,携手共进!

5、专注成就,辉煌十年!

6、记忆与成长,携手同行!

7、不忘初心,再创辉煌!

8、庆十年风雨历程,展公司新篇章!

 四、活动时间与地点

1、活动时间:20xx年4月10日(周一)15:00-19:00

2、活动地点:公司总部多功能厅

 五、活动推进计划

1、第一阶段:启动宣传,激发斗志

2、第二阶段:创意策划,共享未来

 六、活动管理要求

1、执行团队负责活动的总体策划与各项宣传、评优及庆典活动的推进,另制定详细实施方案;

2、各子公司、事业部按照公司总体安排,组织全员宣传,并落实周年庆典及总结表彰活动各项议程,确保正常运作;

3、各单位根据实际情况,鼓励全员参与,并可自主策划宣传创新活动,报执行团队审核后执行,优秀创意有机会纳入庆典活动。

周年庆活动方案 2篇

自从20xx年5月1日正式开业以来,星辉酒店凭借全体员工的辛勤付出,一直秉承“服务至上、客户为先”的原则,赢得了广大客户的青睐与信赖。今天,我们迎来了酒店的五周年庆典。

为了感谢各位宾客一直以来的支持与厚爱,也为借此机会提升酒店的知名度和美誉度,展示我们的服务品质与设施,特制定此周年庆活动方案。希望借此活动回馈新老客户,让大家更深入地了解我们的酒店。

周年庆活动主题:

感恩有你,携手共进

促成客户与酒店的深厚友谊

详细活动安排如下:

(一)、活动时间:

(二)、庆祝活动内容:

1、餐厅每日推出特色菜品及饮品,消费满额即赠精美礼品,同时可参与抽奖活动。

2、周年庆优惠措施:

①活动期间,凡消费满888元的顾客,将获赠豪华房间一晚;

②每位到店的客人均可领取一份精美礼物;

③限量特价房每天5间,房价仅为150元/间;

④餐饮部在白天消费享8折优惠,并赠送特色小吃或果盘。

(三)、具体活动安排:

1、各部门每日推出不同的促销项目,以全方位展示我们的产品及服务;

2、庆典活动的流程及现场布置须待进一步商讨;

3、邀请文艺团体进行现场表演和游行(游行顺序:店旗队、鼓乐队、舞蹈队、员工发放宣传册);

4、准备庆祝彩旗和横幅的制作。

(四)、活动现场布置:

1、铺设红地毯,面积为25平方米;

2、酒店门前设置两座15米的气拱门,内容为“热烈庆祝星辉酒店五周年庆典!”

3、在酒店大门两侧布置花草装饰(花草种类由经理负责确认);

4、酒店大堂悬挂五彩气球;

5、竖幅悬挂位置:

主楼共4条,长度为15米,内容由策划部提供。

内容:

热烈祝贺星辉酒店开业五周年!

热烈祝贺星辉酒店开业五周年!希望此次周年庆活动能为大家带来一次难忘的体验,感谢大家的参与与支持!

周年庆活动方案 3篇

一、活动主题:十年相伴,共庆辉煌时刻。

二、活动时间:20xx年11月1日至20xx年11月7日

三、活动组织委员会:

总负责人:张敏、李强、王雪

成员:刘洋、周杰、陈婷、赵丽、黄建、李浩、吴晓梅、程伟、黄丽、徐峰、冯子豪、林静、邵雨、朱杰、陈明。

组织:XXXX酒店办公室

协助:销售部、策划部、餐饮部、客房部、安保部、工程部等。

四、活动形式:

一、客户接待:

(1)前台和礼宾团队在活动期间佩戴周年庆的胸花或主题标识。

(2)培训接待员使用特别的周年庆欢迎用语,由酒店办公室负责监督。

(3)在电梯前厅的服务台设置周年庆的主题宣传内容。

(4)活动期间,各楼层均安排工作人员,用周年庆专用语言与客人互动。

(5)一楼大堂区域悬挂气球,气球内藏有折扣券,现场抽取并打折。

(6)以上工作由客房部李丽负责。

二、餐饮部:

1、中式餐饮

(1)中餐活动以“经典中菜展”为主,展示中菜美食的图片和实样,请餐饮部准备相关菜品及介绍文本。

(2)在七楼电梯井设置中菜展示台,展示两款主打菜品,内容每天更换,专注介绍其来源、特点及养生之道。

(3)展示的中菜数量需保证在30道以上,并附配图及文字说明,展出时请避开清餐区域。

(4)安排菜品解说员负责介绍中菜,佩戴印有周年庆主题的绶带,要求语言表达清晰。

(5)每次用餐前在包间内进行简短的开餐仪式,给客人带来新鲜感。

(6)用餐后的服务员需主动询问顾客对菜品的反馈与感受。

(7)活动期间可开展互动知识问答,了解中菜知识的顾客有机会获得奖品(如纪念品、餐券等)。

2、西式餐饮

(8)西餐厅将推出特制的牛排,生日当日可享受免单优惠(需出示身份证)。

(9)西餐期间可举办抽奖,设定低至高的四个奖项,依据客人投掷的骰子点数决定奖品。

(10)以上工作由餐饮部张伟总监负责。

三、康乐部:

(1)活动期间,特为老顾客安排两场精彩的表演。

(2)服务员需受训掌握周年庆的活动内容和相关用语。

(3)DJ将在演出中以面部彩绘展示活动气氛。

(4)以上活动内容由康乐部经理周浩负责。

四、销售部:

(1)安排为会员准备的新颖礼品,礼品上印有周年庆主题。

(2)在活动期间办理会员的顾客,将享受额外优惠。

(3)活动期间办理不同级别会员卡可获赠相应优惠券。

(4)活动期间将享受双倍积分的特别优惠。

五、评比活动:

(1)评选“服务之星”,依据参与活动的表现进行考核。

(2)参与评选的部门包括前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、财务部。

(3)评定标准涵盖岗位技能、客户服务品质以及无投诉记录等。

六、纪念品:

(1)活动中发放的纪念品为印有周年庆主题的小礼袋,内有糖果。

七、现场布置:

(1)户外设置活动主题横幅和祝贺标语。

(2)门口装点红色气柱,营造喜庆氛围。

(3)大厅及走廊进行主题装饰,悬挂新鲜花卉,提升视觉体验。

(4)在各层公共设施内摆放新鲜花卉,保持环境清新。

八、各部门请严格按照计划推进相关工作,如有疑问及时联系企划部。

九、活动安排表及详细预算请见附件。

周年庆活动方案 4篇

 一、活动目的

“庆祝十年,共创辉煌”,为庆祝我们公司十周年的辉煌历程,即将举办一系列丰富多彩的周年庆活动,以此为契机,深入推进“追求卓越服务,缔造经典时刻”主题活动,展示我们团队的风采,激励全体员工以热忱的态度迎接公司的十周年盛典。

 二、活动精神

1、呼吁每位员工始终牢记公司的服务承诺“我们始终全力以赴,为您提供最优质的服务…”并在日常工作中自觉践行。我们力求始终如一地为客户提供热情周到的服务,注重细节,用真诚、迅速和温馨的服务来满足客户的需求,体现对客户无微不至的关怀,展现公司的高标准服务品质。

2、发扬团队合作精神,鼓励大家“团结、智慧、拼搏、奋进”,彼此支持,建立良好沟通,展现诚实、关爱和正直的个人品质,促进团队之间的协作精神:增强上游为下游服务、后勤为前线服务的意识。各部门应彼此配合、互相尊重,消除推诿现象,树立主人翁意识,共同创建一个和谐的工作环境。

 三、活动时间:20xx年10月25日——20xx年12月31日

 四、活动实施

主题活动分为“宣传动员”、“学习提升”和“总结评比”三个阶段进行。为确保此次周年庆活动的成功推行,人力资源部结合活动的相关工作策划了十周年庆典文化节。通过举办一系列文化活动来增强员工的凝聚力,使周年庆活动更加丰富多彩。

第一阶段:宣传动员阶段:(时间:10月25日11月5日)

1、为了确保活动的有序推进,成立活动领导小组。该小组将负责整项活动的计划、组织、实施和检查,由总经理担任组长,各部门经理为组员。

2、由人力资源部主导,落实“追求卓越服务,缔造经典时刻”主题活动的宣传,组织开展相关的培训,各部门围绕提升服务品质结合自身特点制定相应的培训计划。在工作场所加强活动的气氛营造,提高员工对活动的重视和参与度。

3、各部门须根据制定的培训计划切实落实各项培训工作,人力资源部将全力支持,确保大家共同遵守《服务承诺守则》并在实际工作中实施。

第二阶段:学习提升阶段:(时间:20xx年11月6日12月10日)

1、各部门需从服务细节入手,提升服务品质。人力资源部将制定有效的督导计划,不定期检查各部门的培训成效,确保大家能够及时解决发现的问题。

2、在十周年庆典即将到来之际,人力资源部会召集各部门经理和优秀员工,召开“十年回顾座谈会”,分享与公司成长的故事,展望未来的发展。

3、为了挖掘员工服务中的亮点,人力资源部将开展“感动客户”服务案例征集工作,鼓励各部门分享服务提升的成功故事,并对优秀案例进行评选,给予奖励。所有案例将汇编成册,成为以后的培训和宣传素材。

4、为检验前期培训的成效,人力资源部将组织“周年庆形象大使评选活动”,各部门可根据服务案例推选候选人,同时听取内外部客人的意见,提升我们的服务形象。

第三阶段:总结评比阶段:(时间:12月11日—12月31日)

通过“追求卓越服务,缔造经典时刻”这一主题活动,促进各部门服务品质的提升。活动期间,将邀请神秘顾客进行暗访,结合各部门的反馈情况,评选出优秀部门,并给予奖励。综合评选出“十大优秀员工”,以表彰他们在周年庆活动中的突出贡献。

周年庆活动方案 5篇

 一、活动背景

为庆祝学院成立xx周年,回顾历程、展示成绩、展望未来,同时增强学院的社会知名度,激发师生、校友热爱母校的精神,凝聚各界力量,推动学院的快速、可持续发展,特此决定筹备21xx年周年庆典活动。

 二、活动主题

携手共进,展望未来,提升学院的社会影响力。

 三、活动目的

本次活动旨在提升学院对社会的知名度,让在校学生及其家长更加了解学院的成长与成就,同时希望借此机会加深同学们对母校的热爱与归属感。

 四、活动对象

学院全体师生、长春市各界领导及媒体代表。

 五、活动时间

21xx年6月15日上午9:00——12:00

 六、活动地点

学院主校区广场

 七、活动内容策划

(一)庆典前期准备工作

1、从各个专业院系选拔100名学生组建方阵进行训练,同时选拔教职员工组成另一方队,准备一组鼓号演奏队。

2、鼓励各院系准备一场具有代表性的文艺节目,欢迎同学们踊跃报名参与。

3、从学生中挑选优秀的女生参与礼仪服务,并进行相关培训。

4、联系其他高校的优秀学子,为我院的庆典活动提供演出节目。

5、联络当地媒体,争取在长春电视台的新闻频道播报本次庆典活动。

6、向各界领导发出诚挚的邀请函。

7、向社会公众宣传活动信息,呼吁大家免费入场观赏。

8、积极寻求社会赞助。

(二)现场布置

1、主席台前排设10排4列座椅,以供学院领导、长春市干部及赞助单位领导和媒体记者就坐。

2、校门口张贴与学院历史相关的照片以及荣誉展示,呈现学院辉煌的成就与历程。

3、划分庆典现场区域,准备800把座椅,并分设不同区域以便观众就坐,中间搭建舞台供演出使用。

4、主席台上方用气球拱门装饰,写上“热烈庆祝学院成立xx周年”。

5、主席台两侧悬挂征集而来的条幅,内容由师生共同创作。

6、校外门口布置高空气球和五彩缎带,共同营造节日气氛。

7、贵宾通道铺设50米红地毯。

(三)庆典现场

1、各级领导、媒体记者及全校师生集体出席。

2、主持人宣布庆典活动正式开始。

3、举行升国旗仪式,奏国歌(全体起立),方队及鼓号队做好准备。

4、进行方阵检阅。

5、介绍出席嘉宾及领导。

6、校长发表祝词。

7、教育厅相关领导讲话。

8、单位代表致辞。

9、在校生代表发言。

10、邀请到场的师生及嘉宾共同签名,表达对母校的自豪感。

11、欣赏文艺表演。

12、由礼仪小姐引领嘉宾前往准备好的就餐区域。

 八、活动预算

庆典活动的主要预算为:240000元

(一)媒体预算:

预计电视广告费35000元,电台广播30000元,报纸宣传费用20000元。

(二)实物预算:

1、鼓号队费用:6000元

2、纪念品:600个x60元/个=36000元

3、庆典餐饮:25桌x1200元/桌=30000元

4、会场布置与音响租赁费:60000元

5、花篮:15只x250元/只=3750元

6、条幅、横幅:1500元

7、矿泉水:150箱x25元/箱=3750元

8、地毯:3条x600/条=1800元

9、其他杂项开销(请柬、嘉宾证、工作证、胸花等)25000元

10、奖品以红包形式发放:30000元

 九、活动进度及注意事项

1、活动前一天,所有场地设施必须准备完毕,确保在活动当天验收合格后投入使用。

2、方阵与节目排练需认真细致,确保精彩内容,避免给领导与市民留下不良印象,以维护学院形象。

3、拱门、气球、彩旗等装饰物质量需严格把关,确保活动圆满结束后不会出现意外。

4、全体师生应保持文明举止,时刻注意自身形象,确保外界对学院持有良好评价。

期待xx学院的周年庆典活动圆满成功,祝愿母校的明天更加辉煌!

周年庆活动方案 6篇

一、周年庆活动目的

1、热烈庆祝XXX商场开业十周年。

2、通过一系列精彩的促销活动吸引顾客,提高销售业绩,增加市场份额。

3、开发新客户,并积极培养忠实顾客群体。

4、提升商场的品牌形象和知名度,增强市场竞争力。

 二、周年庆活动主题

XXX商场十周年,欢乐购物乐无穷。

 三、周年庆活动时间

xx年9月1日至9月3日。

 四、周年庆活动地点

XXX商场所有分店,包含城市A、城市B和城市C的门店。

 五、周年庆活动宣传策略

通过电视广告、社交媒体和海报等多渠道宣传活动,吸引顾客光临,提升人流量和销售额。

 六、周年庆活动内容

1、在活动期间,生日顾客可凭身份证在前台领取精美礼品一份。

2、全场商品享受最低五折起的优惠。

3、会员积分大回馈,会员卡积分满500分可兑换价值30元的购物券。

4、购物满100元的顾客,凭购物小票可参加现场抽奖活动,赢取丰厚奖品。

5、凡在周年庆祝福墙上留下祝福语的顾客,凭购物小票(额度不限)即可领取精致小礼品。

周年庆活动方案 7篇

20xx年1月21日,我酒店迎来了开业五周年的庆典,在这五年以来的日子里,经历了无数风雨与挑战,但在所有员工的共同努力和积极奋斗下,我们的业绩不断提升,赢得了各界领导的赞誉,使得我们酒店在行业内如同璀璨明珠一般闪耀。

一、活动主题:

热烈庆祝我酒店开业五周年、圣诞节、元旦佳节三重喜庆,携手共进、感恩回馈、共聚美好时光。

二、活动目的

为庆祝酒店开业五周年,同时迎接12月24日圣诞节和1月1日元旦,在此契机下扩大酒店的知名度,树立良好形象,增进与商务客户以及同行之间的情感联络,巩固老客户关系,提升客户忠诚度,实现情感营销的目标。

三、活动要求

1、会场布置需喜庆,整体呈现轻松、愉悦和热闹的氛围,突出隆重、得体而又简约的周年庆特色。

2、活动策划需紧密结合店庆、圣诞节及元旦三大欢庆主题,精心装饰酒店和活动场所。

四、活动内容

1、邀请合作伙伴、老客户及兄弟单位的嘉宾共同参与此次庆典活动。

2、营销部负责全程拍照,相关人员需负责邀请VIP客户、新老客户、各兄弟单位的嘉宾及赞助商。

3、需对酒店内外环境进行精心布置。

4、庆典联谊会将在酒店多功能厅举行。

5、各部门自行组织节目,包括营销部4个、HR部1个、财务部1个、领导组2个、工程部1个、前厅部2个、餐饮部3个、房务部2个。还需包括兄弟单位节目,宾主互动环节,及抽奖活动。

6、精彩文艺节目演出。

7、由酒店领导和部门经理担任现场评委。

8、颁奖嘉宾由酒店领导担任。

9、举办有奖征文演讲活动(主题为“我是酒店人”),设立三个奖项:一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元。

10、文艺演出特等奖1名(奖金600元),一等奖1名(奖金400元),二等奖2名(各奖200元),三等奖3名(各奖100元)。

11、参加有奖征文演讲活动的前10名将获得参与奖50元。

12、举办现场抽奖活动(奖品包括餐饮代金券、客房代金券以及庆典吉祥物等),特等奖1名(免费标间一晚),一等奖1名(餐饮代金券200元),二等奖2名(康乐代金券98元),三等奖3名(庆典新年礼品)。

13、评选出优秀部门及员工,优秀管理人员将在庆典上由领导进行颁奖,具体奖品将根据酒店奖励制度发放,也可以在年终总结会上进行决定。

 五、酒店环境布置

电子显示屏内容:

1、热烈祝贺我酒店开业五周年!庆典、圣诞、元旦三大喜庆盛典!

2、“五年感谢有您”心意促销月盛大开启,欢迎光临!

3、衷心感谢所有朋友的支持与厚爱!

 六、会场布置

1、若在圣诞节举行庆典,酒店大厅需悬挂圣诞树和彩带,营造节日氛围。

2、在多功能厅入口悬挂气球和彩门。

 七、活动安排(庆典联谊会流程)

1、12月24日18:00—18:30庆典启动仪式(领导及嘉宾致辞)。

2、18:30—22:00 文艺演出、现场颁奖等(详见节目单)。

3、22:00 联谊会结束后,所有管理人员送嘉宾离店。

 八、经费预算

1、活动现金奖励预算2800元。

2、优秀管理人员、员工、团队奖励(按酒店奖励制度发放,年底总结会上也可颁发)。

3、各类小礼品及庆典吉祥物预算500元。

4、现场抽奖预算(免费标间一晚228元、代金券550元、庆典礼品三份)。

5、场地及会场布置预算500元。

总费用预计约6000元。

 九、广告宣传

1、制定简易宣传单(内部制作)。

2、营销部发送邀请函(给忠诚客户、赞助商及联谊单位)。

3、在大厅放置欢迎水牌。

4、LED显示屏宣传。

 十、邀请函内容

尊敬的xx:

时光荏苒,转眼间,我酒店已走过五个年头。在这些岁月中,承蒙各级领导、朋友及兄弟单位的支持与关怀,使得我们蒸蒸日上,蓬勃发展。为了庆祝我酒店五周年庆典,我们将于20xx年12月24日晚18:00在酒店四楼多功能厅举办“感谢您的支持”联谊会,诚邀您莅临。您的出席将是对我们前进的巨大鼓励,我们将万分感激。

请您于12月24日前回复。

联系人及电话:xx

地 址:城市新区滨江路

 十一、此策划方案供酒店内部员工及兄弟单位的周年庆联谊会使用,未尽事宜请领导补充,谢谢!

备注:营销部已进行调研,只有现金奖励才能有效激励员工积极参与,活动当天全体员工需参加,任何人不得请假!文艺节目由各部门自行编排,节目单需在12月14日前提交至人力资源部以便统一安排,评委由人力资源部指定。

周年庆活动方案 8篇

 一、活动目的

庆祝X酒店有限公司成立十五周年,彰显品牌的成长与活力,提升X酒店的知名度,并借此机会感谢广大客户的支持及厚爱。

 二、活动主题

携手前行十五载,共创辉煌新篇章(十五周年庆典)

 三、活动时间

20xx年7月1日——20xx年8月1日

 四、活动具体内容

活动一:消费赠礼,尽享豪礼:

单桌消费:

1)、消费满200元,送:50元餐饮代金券+30元客房券+精美扑克壹副;

2)、消费满500元,送:80元餐饮代金券+30元客房券+精美扑克壹副;

3)、消费满1000元,送:100元餐饮代金券+50元客房券+公民精美定制旅行杯壹个;

4)、消费满1500元,送:150元餐饮代金券+50元客房券+公民精美定制旅行杯壹个+精美扑克壹副;

活动二:宴会盛宴,快乐共享(欢聚盛宴、喜庆同欢)

1、特别婚宴、生日宴、乔迁宴优惠活动;

1)、宴席满15桌,送:500元代金券;

2)、宴席满30桌,送:1000元代金券;

3)、宴席满50桌,送:1500元代金券;

2、联手酒水供应商,共庆周年盛典;(提供更优价格酒水服务)

1)、某知名白酒品牌:买壹瓶赠送2升饮料壹件;

2)、知名啤酒品牌:买壹件赠送2.5升饮料壹件;

活动三:客房特惠

1)、入住本店每位客人均可获赠30元餐厅消费券壹张+精美扑克壹副;

2)、棋牌室特惠每小时仅需15元,最高封顶200元;

3)、楼层特价房每间仅需90元。

活动四:联合庆祝,真情回馈

1)、凡在7月1日—8月1日期间,在指定餐厅消费满800元,送100元(依此类推)酒店客房代金券贰张;

2)、在指定餐厅消费的客人每桌均赠送精美扑克壹副。

活动五:爱心公益讲座

☆为回馈社会,特邀行业专家为客户举行公益讲座,提高生活质量及健康意识。

a、邀请健康专家讲授“家庭健康管理”;

b、特邀心理咨询师分享“心理健康与幸福生活”;

c、其他课程待定,例如:亲子教育、营养搭配等。

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