财务工作总结的撰写技巧

撰写财务工作总结的重要性在于真实反映个人成就和不足，分析过去一年的经验与教训。总结应遵循基本框架，包括工作内容、部门协调、工作细节、财务报告管理等。强调道德素质和职业能力，展现理财、决策、沟通等多种能力，并与其他部门良好合作，推动工作进展。财务主管需具备领导艺术和良好的合作关系，以提升团队工作效率。总结时需注意数据准确性、格式整洁和内容的真实可靠，确保总结具有实质性，为新一年的工作奠定基础。

　总结的价值

　总结是一种思维的呈现，特别是年终应该真实反映出个人的成就，不隐瞒错误。通过对过去一年中成绩与不足、经验与教训、优势与劣势、挑战与机会的全面分析，我们能够发现工作中的规律，从而为新一年的工作奠定基础。只有遵循这一原则撰写年终才能彰显其真正的意义，而不仅仅是形式上的重复。

　财务工作总结的基本撰写框架

　会计年终总结

　1 纵观全年的工作，简要描述主要内容，包括指导原则与职业操守。例如：认真履行会计职责，严格遵循财务法规，深入学习国家财经政策，积极钻研会计业务，精通相关专业知识，热爱自己的岗位，坚守职业道德，严守规则，在年度会计工作评比中荣获佳绩。

　2 涉及到的工作跟进以及与其他部门的协调，确保财务工作顺利进行。例如：根据上级的财务制度和支出标准，持续把握各部门的经费需求及使用情况，积极支持各部门合理使用资金。针对公司半年度资金紧张的问题，会计部门通过努力，确保了员工工资按时足额发放及其它急需资金的落实。

　3 具体工作细节的描述，比如：审核所有支出凭证，及时进行结算与记账，确保每一笔支出都符合规定，并且账目清晰准确。对经费使用情况及问题，及时向相关领导请示汇报。

　4 是否充分做好财务工作汇报，例如：按规定编制全年、每季度、每月的各类预算报表与统计数据，确保准确无误，并及时上报相关领导。

　5 财务凭证的管理，例如：及时整理、装订与保管所有财务凭证。

　6 财务处理的关键环节，是否与其他部门良好合作，推动工作进展，如：经常与管理资产的相关部门联系，建立必要的手续，确保各单位的财产与整体财务账目相符。

　7 与机关单位保持良好的合作关系，例如：配合、督促各相关单位，及时处理所有暂收与暂付款项。

　8 协助出纳工作，例如：指导和帮助出纳在日常工作中优化流程。

　9 对于年度总结的概括及下年度的展望。

　财务主管工作总结

　1 强调以下素质能力

　道德素质，比如：诚信为本、操守为重、敬业奉献、团结协作、将企业视为家。

　知识素质，例如：掌握微观与宏观经济学、熟练会计知识及相关专业知识，了解企业全方位知识。

　职业素质方面：对于上司，认真履行责任，尊重并执行上司的决策，欢迎上司的指导与培养；对于下属，给予支持与帮助，鼓励他们成长和锻炼，促进团队精神，调动他们的工作积极性，共同完成财务管理任务，帮助下属达成工作目标，保持积极的心态与自信，让下属在困境中保持斗志。

　2 展现以下能力

　1) 理财能力、决策能力、表达能力、组织能力、领导能力

　2) 应变能力、意志能力、创新能力、协调能力、专业能力

　3) 作为主办职位，哪些能力更为重要？

　4) 作为财务主管，需讲求艺术

　5) 领导艺术、授权艺术、会议艺术、运筹艺术、批评艺术

　6) 调节艺术、沟通艺术、激励艺术、语言艺术、表扬艺术

　7) 财务主管应具备的观念

　8) 竞争观念“物竞天择，适者生存”

　财务工作总结写作实例

　在竞争日趋激烈的市场环境中，在两位领导的指导下，我公司的销售业绩在上半年实现了显著增长，已经确立了我们在西南市场的地位。以下是我公司上半年财务工作的

　一、销售业绩稳居西南地区第一。在两位领导的带领下，我们作为西南地区的家用及商用笔记本分销商，各类产品销量稳定增长，年销售额达到万元，同比增长%。这为新一年的销售工作奠定了良好基础。

　二、内部管理相比往年有了进一步提升。我们对人员结构进行了合理调整和优化，为各部门提供了有力支持，增强了员工的服务意识和工作热情。在人事管理上，通过加强培训提升员工的思想素质和业务能力，进一步改善了公司的品牌形象；在办公设施方面，不断更新设施，为员工创造了良好的工作环境，确保他们能够更好地服务客户。

　三、在财务管理上，加强财务工作计划，规范财务管理，杜绝不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的背景下，财务工作压力加大，因此我们制定了一系列措施来应对：

　(1) 严格执行财务制度，规范财务行为，确保收支透明，加强应收款项回收，降低损失风险。通过每周出具应收报表，确保所有账目清晰，与产品部门密切配合，有效回收资金，为订单执行提供良好支持。

　(2) 所有收支做到帐账相符、帐实相符，确保支出的合理性，严格控制报销流程，对不合理开支坚决杜绝。

　(3) 强调公司的整体利益，增强员工的主人翁意识，人人为增收节支贡献力量。意识到公司与员工的命运息息相关，公司发展带来的利益最终会反映到员工身上。在销售旺季的努力得到了应有的回报，事实证明，所有的努力都是值得的。

　4.坚持以人为本，强化经营管理。今年尽管销售取得了优秀成绩，但由于人员增加，各类费用也随之上升，导致公司利润未能充分体现，内部出现了一些问题。如何提高公司效益，提升员工收入，成为我们讨论的重点。

　1、需从根本上寻求合理机制，明确奖惩，才能有效调动积极性，然而这需要一个渐进过程，有赖于公司核心人员的带头作用；

　2、加强管理，通过实际行动树立榜样，落实岗位责任制，确保责、权、利的统一，调动员工积极性，明确具体任务和完成期限，确保事前准备充分，事中协调得当，事后总结有效。

　只有当大家齐心协力，公司才能实现效益增长。通过这些努力，最终实现公司与员工的双赢。这是我对过去一年工作的反思与未来工作的展望，如有不足之处，请各位同仁指正。下半年，我将继续努力，制定切实可行的工作计划，为公司在新年度的经济效益和社会效益再攀高峰贡献微薄之力。

　撰写财务工作总结的注意事项

　1、撰写财务总结时需细心谨慎，因数字的准确性至关重要；

　2、财务工作总结的格式要整洁，彰显作者的用心；

　3、内容应真实可靠，不可浮夸，确保总结有实质性。