医德医风的个人感悟与总结22篇

在20XX年度，我院在区卫生局的指导下，积极推进医德医风建设，取得显著成效。持续加强医德医风教育，通过培训和宣传，提高全体医务人员的道德素养和服务意识。深入患者群体进行满意度调查，及时解决患者反馈的问题，改善医疗服务体验。严肃整治“红包”现象，建立奖惩机制以强化医务人员的职业操守，确保廉洁行医。严格控制乱收费现象，优化医疗服务质量，强化以患者为中心的服务理念。尽管已经取得了一些成绩，但仍需继续努力，直面存在的问题，以进一步提升医院的医德医风和医疗服务水平。

医德医风的工作总结 1篇

20XX年度，在区卫生局和医院领导的高度重视下，医德医风建设工作顺利完成了年度各项任务。年初，我院依据卫生局在医务系统加强医德医风建设的指示精神，坚定树立“救死扶伤、服务于民”的核心理念。努力解决民众反映突出的“看病难、看病贵”问题，使医德医风工作取得了显著成效，现将我院的医德医风情况汇报如下。

一、持续加强医德医风教育。

思想是行为的指南，思想决定行为的方向。院党政对此非常重视，加强对医德医风政策法规及典型案例的宣传；同时通过下发通知和召开全院大会，组织广大员工学习，开展了打击商业贿赂的专项整治活动。这一系列措施使得全体工作人员在思想上树立了正确的人生观、价值观和荣辱观。医院还组织科主任和业务骨干从外在形象和言行举止上对职工的行为进行规范。我们积极推进医院文化建设，形成了全院职工的共同价值观，如医院精神为“救死扶伤、服务于民”，服务理念为“患者至上、诚信优先”，道德理念为“敬业诚信、博爱奉献”，同时加强了廉洁文化的建设，从而在企业文化层面上规范医务人员的道德行为；各科室还利用交班会和政治学习会重温卫生部和省卫生厅发布的《九不准》及《医院人员医德规范》；医德医风办公室也为新入职人员和实习生开展了系统的医德医风教育，使得我院在医德医风教育方面达到了100%的覆盖。

二、深入患者群体进行调查研究，切实解决患者迫切需求的问题。

调查研究是我院一贯重视的优良传统，医德医风和医疗服务的好坏，患者的声音最具权威。为此，医德医风办公室每月组织专人深入病区和门诊，开展服务满意度调查，了解患者对我院医疗、后勤服务及医德医风的意见和建议，并将各科在工休座谈会上反映的问题和意见本记录汇总，提出问题解决的建议，提交党政联席会议讨论解决。通过这些努力，我院解决了许多实际问题。如在住院病区设立开水处；为方便患者就诊重新设计导诊指示牌；针对部分患者反映夏季病房有虫害，及时增添了灭虫设备；有患者提到部分常用药品供应不稳定，药房主任对此高度重视，加强了药品的计划采购和出库衔接，确保常用药品持续供应等。经过全体职工的共同努力，我院的服务满意度达到95%以上，医患关系得到了有效改善，患者给予了高度评价。

三、严抓社会关注的热点“红包”问题。

我院对医护人员退还“红包”的积极行为给予年终表彰奖励，针对索要与收受“红包”的行为则采取五倍罚款并待岗三个月的处罚。我院一方面引导和鼓励大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严格的纪律措施。通过强化职工思想教育和健全的奖惩制度，基本杜绝了“红包”现象。

四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品临床使用。

今年治理行业不正之风的重点仍然是整治乱收费，努力为患者提供优质的服务。具体措施包括：一是医务科每月从社保部门了解各科收费情况，发现乱收费和多计费问题后，要求相关科室立即整改；二是管理部门每月对各科室逐一检查，看是否按照二级甲等医院的收费标准执行，不合理收费必须调整；三是为了防止药品临床滥用，对某些药品的用量异常增加或受贿现象立即停止该药品在我院的使用。根据《新城区医院医德医风奖惩办法》，对于乱收费、多计费和开“搭车药”的行为将严肃处理。

五、大力弘扬“救死扶伤、服务于民”的精神。

在全院职工中倡导对待患者平等如一，尤其关心困难与弱势群体，真正体现社会主义大家庭的温暖。由于我院专业的医疗水平、合理的收费和良好的医德医风，获得了周边地区良好的声誉。

尽管我们在医德医风方面取得了显著的成绩，但依然存在一些不足之处。仍有个别工作人员存在推诿病人、乱计费和对患者服务不够耐心的情况；医德医风学习的资料缺乏且更新不及时，未能适应改革形势的需求。今后，我们将继续加强医德医风的教育与奖惩措施，紧跟改革发展的步伐，使我院的医德医风工作更上一个新台阶。

医德医风的工作总结 2篇

我始终遵循医德医风的相关标准，努力提升自己的职业道德水平，以患者为中心，全心全意为病人的健康服务。在工作中，我始终站在病人的立场，竭尽所能地帮助他们缓解痛苦，同时尊重他们的个人权利和尊严，确保对所有患者一视同仁，保护患者的隐私信息，不泄露任何保密内容。与同事之间，我积极交流、互相学习，重视团队合作，共同维护良好的工作氛围。我保持廉洁自律，严格遵守法律法规，不利用医疗行业谋取个人利益。在专业工作上，我严谨务实、勇于创新，深入钻研医学知识，持续更新自己的专业技能。

自从6月份进入医院工作以来，得益于领导和同事们的关心与支持，我较快适应了新的工作环境，完成了各项工作任务。在工作态度和专业技能等方面都有了显著提升，具体表现在以下几个方面：

　一、树立良好的工作态度，为患者提供热情的服务。

作为医生，为患者服务既是使命，也是责任。踏入职场后，我始终注重提升自己的思想觉悟与职业道德，保持主人翁精神，急患者之所急，想患者之所想，全力以赴地服务每一位患者。无论工作多么繁忙，我都耐心解答每位患者的疑问，尽力做到信息沟通清晰，确保患者对治疗方案满意。

　二、认真负责地投入医疗工作，提升专业技能水平。

1、持续学习，绝不放松。入职后，我依然坚持每天学习，深入了解一种疾病，同时关注本专业的最新研究动态，不断吸收新知识，锻炼自己的科研思维；

2、始终坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，在工作中严格遵守医疗操作规程，避免医疗事故和失误的发生。通过不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不懂的地方积极向前辈请教，努力提升自己分析和解决问题的能力；仔细观察病情，及时、准确地记录病历，对患者的治疗方案进行合理的调整。作为一名新医生，我时刻保持积极向上的精神状态，持续学习进步。

　三、严格要求自己，积极为医院的发展贡献力量。

作为医院的一员，我深知“院兴我荣，院衰我耻”的道理。在做好本职工作的我积极为科室的发展献计献策，力求明年工作量再创新高。

总结过去的一年，在医院领导和同事们的支持下，完成了各项工作任务，但我不能有丝毫懈怠，因为未来将面临更大的挑战与机遇。与其他优秀同事相比，我仍有差距，今后我会继续努力，克服自身不足，创造更加出色的工作成绩。

医德医风的工作总结 3篇

　一、医德医风工作总结

1、医德教育

开展了多次医德医风培训活动，邀请了多位专家进行授课，内容涵盖医务人员的职业道德、医患关系、及医疗安全等方面，提升了全体员工的思想认识和职业素养。

2、制度建设

完善了医德医风管理制度，制定了《医德医风行为规范》，明确了医务人员在工作中应遵循的原则与标准，确保了工作的规范性和高效性。

3、案例分析

组织小组对近期发生的医患纠纷案例进行深入分析，总结经验教训，提出改进措施，增强了医务人员的服务意识和责任感。

4、满意度调查

定期进行患者满意度调查，通过问卷和访谈的方式收集反馈，及时改进服务流程，提升患者就医体验。

　二、医风建设

在全院范围内开展了“文明就医”倡导活动，引导病人和家属树立正确的就医观念，营造和谐的医患关系，同时加强了医务人员的职业形象和社会影响力。

　三、医德考核

建立了医德医风考核机制，将医德表现与绩效考核挂钩，将医德医风的落实情况纳入日常管理，确保各项工作落实到位。

　四、其他工作

1、在医院开展了“医德医风宣传月”活动，通过海报、展板、讲座等多种形式，提升了医务人员的道德意识。

2、对医务人员进行了定期的心理健康教育，帮助他们缓解工作压力，保持良好的心态，提高工作的积极性。

3、通过设立意见箱和网络平台，积极听取患者和家属的意见建议，及时回应和处理，增强了医院的透明度和信任度。

尽管我们在医德医风方面取得了一定的进步，但仍需努力。在医德教育的深度和广度上还有待加强，与患者的沟通技巧也需进一步提升，确保医务人员始终把患者的利益放在首位。

医德医风的工作总结 4篇

　一、 政治思想方面：

1、积极响应院部的号召，认真学习XXXX年医院工作报告的精神与内容，全面支持院党委开展的“创先争优”活动，树立起敏锐的发展意识、责任意识、忧患意识和大局意识。努力促进科室之间、员工之间的团结协作，充分发挥团队精神，积极参与院部组织的各类活动，争取成为“共产党员先锋岗”和“创先争优工人先锋岗”。

2、加强护理人员的医德医风建设，强化党风廉政与行风建设的学习和落实，严格依法执业，坚决维护廉洁行医的原则，广泛宣传先进典型和优秀医务工作者，努力营造和谐、奋发向上的团队氛围。科室内严格杜绝“小金库”现象，无收受红包与回扣的违法违规行为，确保服务质量不发生投诉。

3、制定合理的人力资源调配方案及应急预案，实行科学的灵活排班，践行“以人为本”的管理理念，保证护理质量及患者安全，确保无差错事故的发生。

4、深植爱岗敬业的教育理念，落实“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，提升护士的职业道德与整体素质，以服务人民、奉献社会为己任，以患者的满意度作为标准，全心全意为患者提供优质服务。多次在“病员心声”、“满意度调查表”及“医院管理回访”中获得患者的高度评价，并收到锦旗和表扬信各一封。

5、成立了科室“护理质量质控小组”，通过赋权的方式，激励护士参与到科室管理中。每位护士负责一项管理项目，极大地提升了护士的工作积极性与主动性。

　二、 增强法律意识：

1、认真组织学习《医疗事故处理条例》、《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，积极参与医院及护理部组织的各类培训与学习。例如，院感知识培训、职业防护知识培训和医患沟通讲座等，提升每位医务人员的法律意识和安全防范意识，切实落实护理分级制度，并建立护士巡视记录单。

2、组织参加消防知识讲座，设立科室消防质控员，进行消防演练和应急预案考核，严格执行医院的消防管理制度，排查病区内的消防安全隐患，确保科室及整个医院的消防安全，全年未发生火灾等消防事件。

　三、加强业务学习，努力提升内分泌科的整体素质。

1、科学制定科室学习计划和制度，设定每月一次的业务学习、技术比武、学习心得交流会及每周一题晨会提问等活动，课程内容主要集中在基础理论知识与专业知识上。营造浓厚的学习氛围，使文明号成员能够主动钻研专业知识，并认真记录学分与考核成绩。

医德医风的工作总结 5篇

1、深入学习医德医风相关规定。认真学习了《医务人员职业道德规范》、《卫生行业职业道德行为规范》、《医疗机构管理条例》、《医德医风建设实施意见》等多个重要文件，增强了对医德医风重要性的认识，明确了应遵循的道德标准与行为规范。

2、在科室内进行自我反思。每位员工都应积极进行自我反思，开展批评与自我批评，认真分析自己在工作和日常生活中的优缺点。优秀之处要继续发扬，不足之处则需努力改进。通过这样的自我反思，我们识别出科室内存在的一些问题，并采取相应措施进行改善，成效显著。

3、科室内实现事务和财务透明。科室负责人要树立榜样，确保科室事务公开透明，鼓励每位员工参与和监督科室的各项工作。在财务方面，每一笔账目都要详细记录，确保资金来源与去向清晰明了，若发现任何模糊账目、错误账目或虚假账目，将严格追责，并对举报者给予相应奖励。

4、充分发挥党员的模范带头作用。在工作中，党员应发挥先锋作用，带动其他同事，积极营造良好的工作氛围。党员要严于律己，接受群众监督，真正体现出党员的带头作用。

经过一年的共同努力，科室各项工作运作顺畅，形成了良好的监督管理机制。每位员工都能清晰明了地履行自己的职责，积极参与医德医风的建设与落实。在新的一年里，我们将继续保持良好的工作风格，加大对医德医风的重视，争取在各方面取得更大的进展。

医德医风的工作总结 6篇

为全面提升我院医务人员的职业素养，确保医疗服务的规范化与人性化，我院积极开展了医德医风建设活动，努力把“医德医风”建设融入到日常工作中，以期为患者提供更加优质的医疗服务。这项工作在全院的共同努力下，取得了显著成效。

一、以医德医风建设活动为抓手，提升医务人员的职业素养。在医院领导的高度重视下，我们制定了详细的医德医风建设方案，通过集中学习和讨论，强化职工的服务意识与职业道德。通过对医务人员进行医德医风知识的培训及案例分析，帮助大家更好地理解和践行医德医风的要求。统计数据显示，自开展活动以来，医务人员的服务态度明显改善，患者的满意度逐步提升，医患关系也日渐融洽。

二、强化组织保障，确保医德医风建设落到实处。为了确保医德医风建设的有效推进，我院成立了以院长为组长的医德医风建设领导小组，明确职责，细化任务，形成人人参与的良好氛围。各科室也设立了相应的负责人，负责本科室医德医风建设的落实和监督，确保各项措施的有效实施。

三、健全制度，确保医德医风建设有章可循。针对医院的实际情况，我们相继出台了《医德医风建设实施细则》《医务人员行为规范》，并对各项制度进行了解读和宣传，使医务人员明确自身的职责与义务。我们还建立了医德医风考评机制，定期对医务人员的医德医风表现进行评估，将考核结果与奖惩挂钩，确保医德医风建设有切实的制度保障。

四、大力宣教，营造良好的医德医风氛围。我们充分利用院内宣传栏、微信平台等多种渠道，积极宣传医德医风的重要性及相关知识，增强员工的责任感和使命感。通过开展主题宣传活动，鼓励医务人员自觉践行医德医风，营造出全院上下积极向上的良好氛围。

五、关注患者需求，强化人文关怀。在医德医风建设过程中，我们特别注重患者的需求与感受，强调以患者为中心的服务理念。为改善就医环境，我们对医院的候诊区进行了升级，增设了休息座椅和绿化植物等设施，使患者在就医过程中能感受到更多的温暖与关怀。我们还倡导医务人员在治疗过程中加强与患者的沟通，尊重患者的选择和意见，提升服务质量。

在医德医风建设的过程中，我院始终坚持以患者满意为导向，通过不断完善制度、加强宣传、优化服务，努力提升医疗服务质量，树立良好的医院形象。我们将继续深入推进医德医风建设工作，不断探索创新，为患者提供更加安全、便捷、优质的医疗服务。

医德医风的工作总结 7篇

我在医院领导的指导和同事的支持下，紧紧围绕医院的核心任务，结合自己所在科室的工作要求，积极主动，务实高效地完成各项工作。严格遵守医院的规章制度，以医德为基本准则，不断提升自己的专业技术水平和工作能力。在日常的临床工作中，除了稳妥地完成技艺上的职责，我还注重提升医德医风，特别是在医患关系、医护关系和护际关系等方面，努力做到踏实与稳健。以下是我这一年来的医德医风工作

一、思想政治方面

根据医院的要求，我认真学习了有关医德医风的相关文件，包括《最美乡村医生的先进事迹》、《医疗事故的防范与处理》、《处方书写的规范》和《护士管理条例》等。通过这些学习，我在思想和行动上都得到了提升，也更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的决心。我们医疗工作的最终目标是解除患者的病痛，助力健康的美好，因此我们时刻铭记这份承诺，以确保社会对医疗行业的信任。尽管医患关系日益紧张，但在我的工作中，我始终将患者的需求放在首位，全心全意为他们提供服务。尊重患者，不仅是对生命的尊重，更是对每一个个体人格的尊重，我始终努力以友善、优质的服务来赢得患者的信任。

二、医德医风工作方面

在工作中，我始终保持强烈的事业心和责任感，对待每一位前来就诊的患者，我都能做到“设身处地为患者着想”。我努力克服工作中的艰苦，保持积极乐观的态度，尽心尽力去完成每一项任务。当遇到检验质量不符合要求的标本时，我会耐心地与患者解释原因，并要求他们重新进行取样，确保取得患者的理解与配合。作为护理组的一员，我认真执行“三查十对”的护理操作流程，现已熟练掌握常规护理的技术。我严格遵守医院的管理规定，确保按时上下班，从不迟到早退，也未曾接受患者的贿赂或礼物，保持良好的职业操守。

医生与护士本就是同一战壕里的伙伴，彼此相互依赖，和谐的医护关系是确保医疗活动安全有效进行的基础。因此在日常工作中，我注重团队协作，从整体出发，全力以赴为患者服务。在过去的一年中，我不断提升自己的专业素养，积极参与本科课程的学习，通过多种方式了解本专业的新动态，提高自己的专业技术水平。

三、业务工作和学习方面

我积极参与医院和科室的各项业务学习，通过这些学习，不断提高自己的专业素质。在工作任务繁重的情况下，我主动承担医院安排的各类工作，始终保持端正的学习态度，绝不抱怨。在日常业务中，我严格遵循科室的规章制度，认真履行检验操作的每一个细节，谨慎处理每一个待检标本。对于检测结果与临床诊断不符的情况，我会第一时间向领导反馈并坚持复查，以确保检验报告的准确性，同时及时与临床医生沟通，提供诊断依据。面对新的机遇和挑战，我深知不断提升理论水平是我应对职场生存的关键。在工作之余，我还积极参与业余本科的教育，并通过网络学习、阅读相关书籍，努力掌握最新的专业知识，力争在20xx年能够一次性通过检验技师的职称考试。

我始终铭记作为医务工作者的职责，努力救死扶伤，确保自己没有引发医患纠纷。在新的一年中，我将继续坚持理论与实践相结合，坚定我的理想信念，虚心向同事和实践学习，力求在新的一年为医院的发展贡献更大的力量。

医德医风的工作总结 8篇

随着20xx年的脚步逐渐远去，回顾过去的点滴，目的是为即将到来的新征程注入更多的热情。在繁忙的临床工作中，除了顺利完成日常的技术任务外，我更加注重医德医风的塑造，提升自我道德修养，以关爱和服务为荣，从医患关系、医护关系及护际关系三个方面深入开展，脚踏实地，一步一个脚印。

消除人类的病痛，追求健康的完美是我们医疗行业的终极追求。正因有这盏明灯，我们的努力才能不断延续，正是出于这份承诺，社会才给予我们卫生行业以崇高的敬意。虽然医患关系日益紧张，但在临床工作中，我始终将患者视为重中之重，全心全意为患者服务，救死扶伤。以人为本，患者首先是一个人，礼貌待人、提供优质服务是最基本的要求。尊重患者的人格与权利，像朋友一样保守患者的医疗秘密，以此赢得患者的信任与好感。我严格遵守法律法规，秉持廉洁医行，坚决拒绝红包和礼物。

医生与护士本应是战壕中的“战友”，彼此依存，构建和谐的医护关系是确保医疗活动安全和高效开展的基础。在临床工作中，我注重全局观念，团结协作，一切以患者为中心，努力实现医生与护士的心手相连。优质的服务不仅仅体现在态度上，更需要扎实的专业素养作为实力的后盾。我始终坚持学习本科课程，以提升自身素质，遵循疾病治疗的原则，规范医疗服务行为，借助多种渠道努力学习专业知识，从而掌握专业的新动态，拓宽视野，提升专业技术水平。

在过去的一年中，我秉持医生的职责与使命，努力救助每一位患者，妥善处理各种困难事宜，未引发任何医患纠纷。在即将到来的20xx年中，我将继续保持过去一年的良好精神，认真做好自己的工作，急患者所急，为患者负责，致力于让患者满意，认真履行作为一名医生所应承担的职责。

医德医风的工作总结 9篇

在20XX年度，在县卫生局的领导下，我院医德医风工作顺利完成了全年各项任务，取得了显著成绩。现将我院医德医风工作的情况汇报如下：

　一、持续加强医德医风教育工作

思想是行为的起点，正确的思想能指导实际行动。院班子高度重视思想教育，积极宣传医德医风相关政策法规和典型案例。召开全院会议，组织全体员工深入学习，开展了关于商业贿赂的专项整治活动。通过这些工作，使众多职工在思想上树立了正确的人生观、价值观和荣誉观。我们制定了《东三家子乡卫生院职工行为规范》，从仪容仪表和言谈举止上明确了职工的行为标准。我们还大力推进医院文化建设，使全体职工形成共同的价值观。

　二、深入患者调查，切实解决实际问题

调查研究是我党的优良传统，只有通过深入调查才能把握真实情况。医德医风和医疗服务的好坏，患者最有发言权。为此，我院医德医风办每月组织专人深入门诊和患者家庭，开展服务满意度调查，征询患者对我院医疗服务、后勤保障和医德医风方面的意见和建议。经过汇总患者反馈，我们召开科室会议，研究解决方案，并在全院大会上进行反馈和落实。这样一来，我们成功解决了许多实际问题，经过全院职工的共同努力，我院的服务满意度均达95%以上，良好的医患关系得到了患者的广泛认可。

　三、严肃整治“吃、拿、卡、要”现象

我院制定了针对“吃、拿、卡、要”行为的惩罚制度，明确对索要和收受“红包”的人员处以红包金额五倍的罚款，并予以待岗三个月的处罚。我们一方面引导绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对极个别违背职业道德的医务人员采取严格的惩戒措施。通过加强职工的思想教育和健全的惩处机制，“吃、拿、卡、要”现象在我院得到了有效控制。

　四、严禁乱收费、乱计费

今年医德医风工作的重点是治理乱收费，努力为患者提供优质服务。我院严格遵循国家基本药物制度，全面实施药品零差价销售，以确保为患者提供公正合理的医疗服务。

　五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”的精神

在全院广大职工中，我们提倡无论患者的经济状况如何，都应一视同仁，特别是要关爱困难和弱势群体，切实体现社会主义大家庭的温暖。得益于我们卓越的医疗技术、合理的收费和良好的医德医风，我院在当地百姓心中树立了良好的声誉。

虽然我们在医德医风方面取得了一些成绩，但仍然存在不足之处，个别医务人员在对待病人时存在推诿现象和耐心不足的问题；医德医风的学习资料相对缺乏和陈旧，未能跟上改革的步伐。未来，我们将持续加强医德医风教育和奖惩力度，紧跟医改的方向，力争将我院的医德医风工作推向新高度。

医德医风的工作总结 10篇

在县卫生局的统一安排下，我院深入开展了“医德医风”的主题实践活动，将其作为“创先争优、服务人民”的重要抓手和“三好一满意”活动的有效载体，结合卫生院的工作扎实开展。全院医务人员的职业态度、技能以及精神面貌得到了显著提升。我们的主要做法包括：

　以“医德”为核心，提升服务意识。

我们重视高尚医德对职工思想和行动的引领作用。一是深化医德教育，组织学习《医德规范》、《公民道德建设实施纲要》及先进典型事迹，举办培训和座谈会等活动，以增强全院职工的服务和责任意识，提高思想道德素养。二是强化医德考核，将医德考核与评优、职称晋升、绩效工资挂钩，严格执行“一票否决”制度。

以“医能”为重点，提高服务能力。

一是加强基本技能培训，增强“三基三严”的训练力度；二是采用“请进来、送出去”的多样化培训方式；三是鼓励医务人员参加成人教育、函授学习以及自学考试。

　以“医魂”为目标，塑造职业精神。

一是通过“身边事，文化评”的方式深入推进主题活动。围绕行风建设、医患关系和行为规范等问题，用先进文化理念深入分析，寻求克服这些问题的有效方法，树立救死扶伤、乐于奉献的良好职业精神。二是推动卫生院文化建设，开展“话卫生院，忆传统，谈精神，讲文化”活动，回顾卫生院的发展历程，总结优良传统，激励医务人员在平凡的工作中坚守信念，追求理想。

经过深入开展医德医风建设活动，我们的服务能力和服务水平显著提升。我们决心继续深化主题实践活动，进一步提高思想认识，明确任务责任，加强宣传动员，深入推进主题活动，认真修炼医德，不断加强自身修养和职业道德建设，全面提升思想道德水平；同时注重提升专业技能，为保障人民群众的身体健康做出更大贡献。

医德医风的工作总结 11篇

在社会主义市场经济的背景下，我国医疗卫生行业正逐步适应国际标准，传统的医德观面临着新的挑战与考验。良好的医德医风不仅是中华优秀传统文化的重要体现，也是医疗管理工作的重要组成部分。有必要对医德医风建设中出现的新情况与新问题进行深入分析，明确医患之间的心理误区，进而制定相应的政策，以应对市场经济带来的负面影响，增强医疗服务意识，树立“救死扶伤”和全心全意为人民健康服务的新理念。这是构建市场经济条件下医德观的基本原则，建立适合这一新环境的医德观成为了我们的重大课题。

一、将医德医风建设与医院管理工作紧密结合。

我们应当定期进行分析，总结经验教训，并提出相应要求，形成有效的管理模式。需要明确部门与岗位的工作职责，将医德医风建设纳入医院的管理计划与工作计划中，确保与各项工作同步实施，责任落实到位，做到逐级监督、逐级负责，重点突出关键环节，从而形成一个完善的医德医风管理网络。

医德医风建设也要融入到医院社会主义精神文明建设的过程中。定期开展思想政治教育和职业道德教育，帮助医务人员树立正确的人生观、价值观和道德观，增强高尚的医德情感，锻炼坚定的医德信念，养成良好的医德习惯。我们可以组织以精神文明建设为主题的竞赛和评比，树立先进典型，通过这些活动潜移默化地增强广大医务人员的积极性，营造良好的医德氛围，将个人的言行与精神文明建设紧密结合。

二、将医德医风建设融入以人为本的服务理念。

我们不应将患者视为单纯的病源或病例，而应把他们视为我们的服务对象，甚至是宾客。改变对患者的称呼，例如从“几床几号”改为“某大爷”或“某先生”，让医疗服务更加人性化，增强亲切感。推行无假日医院、夜间门诊和“绿色通道”服务，方便患者就医。

在诊疗过程中，应注重保护患者隐私，保障他们的知情权，不断创新医疗技术，提供便利、微创和无痛等人性化的服务，以减轻患者的心理负担，真正体现以人为本的服务理念。关于有效推进医德医风建设，《公民道德建设实施纲要》明确指出，必须将道德教育与社会管理结合起来，广泛开展道德教育，普及道德知识与规范，帮助民众增强道德修养。还需建立健全相关法律法规与制度，将公民道德建设纳入到科学有效的社会管理体系中。

我们应逐步完善道德教育与社会管理之间、自律与他律之间的互补机制，综合运用教育、法律和行政手段，更为有效地引导人民的思想，规范人们的行为。

医德医风的工作总结 12篇

作为一名医务工作者，我始终坚持遵循医德医风的原则，致力于提升自身的职业道德素养，努力改善医疗服务质量，全心全意为患者的健康服务。在日常工作中，我始终将病人放在第一位，力求从各个角度理解他们的需求，尽全力为他们解除痛苦，尊重每一位患者的尊严和权利，确保公平对待每位患者，保护患者的隐私与秘密。在与同事的合作中，我注重相互学习和尊重，注重团队协作。保持廉洁自律，遵守法律法规，决不利用职业之便谋取私利。在业务方面，我严谨踏实，努力进取，持续钻研医疗技术和更新医学知识，提升自己的专业能力。

自从我于6月份入职以来，已经过去五个多月。在医院和科室领导的关心指导下，以及同事们的热心帮助下，我较好地完成了各项工作任务，迅速适应了岗位要求，并在工作态度和专业技能方面都有显著的提升，具体表现在以下几个方面：

　一、端正态度，热心为患者提供服务。

作为医生，我深知服务患者不仅是我的职责，更是我的使命。自入职以来，我努力提升自我的思想道德和业务水平，始终保持主人翁的态度，设身处地为病人着想，竭尽所能地满足患者的需求。无论工作多么繁忙，我都耐心地倾听并详细解释，确保“优质服务、病人满意”的工作目标真正落实到位。

　二、认真负责，提升医疗工作质量。

1、坚持不懈地进行业务学习。入职后，我依然保持每天学习的习惯，及时掌握新知识和新技术，同时关注本专业的研究进展，不断丰富自己的专业积累，锻炼创新思维；

2、秉持“精细求实、一丝不苟”的工作原则，严格按照医疗操作规范进行，努力避免医疗差错和错误。在工作中积累临床经验，保持谦逊和谨慎，遇到疑难问题时主动向经验丰富的同事请教，提升自己的分析和解决问题的能力；认真观察病情，及时、准确记录患者病情，确保对患者的治疗和管理妥善得当；作为新手医生，我始终保持乐观向上的心态，不断学习进步。

　三、严格自我要求，积极参与医院发展。

作为医院的一份子，我深知“医院兴，我有荣；医院衰，我有耻”的道理。在做好本职工作的我积极为科室的发展出谋划策，希望未来的工作能有更大的突破和提升。

在医院领导和同事们的支持下，我的工作虽已取得一定成绩，但我绝不能放松警惕，因为未来的工作仍将面临更大的挑战与机遇。我意识到自己和其他优秀同事的差距，在今后的工作中，我将继续努力，克服不足，争取创造更优秀的业绩。

医德医风的工作总结 13篇

医德与医风是医护工作中的重要组成部分，医德反映了医护人员的道德修养，而医风则是整个医疗行业的良好风气。医德医风的建设不仅影响着医护行业的形象，也与社会风气息息相关。抵制行业内的不正之风，是每一家医院必须长期重视的问题。作为同行，我们虽然素未谋面，但是我们对彼此的职业职责心知肚明，大家共同追求的目标只有一个，那就是——让病人早日康复，这是我们自身价值的真实体现。

自从参加工作以来，我在外二科担任临床护理工作，已经经历了十余年的时光。在这看似平凡却充实的岗位上，我不断追求着个人的价值。十年后，我有幸获得护士长的职务，负责手术室的管理，而今年年初我又回到了外二科，这一次我担任的是护士长的角色。这21年的职业生涯，见证了我的成长历程，也印证了我们常说的一句话：“如果我不能延长生命的长度，那么我就可以决定生命的宽度。”由于工作性质的特殊性，我所在的岗位上，从未出现过“红包”现象，患者及其家属所给予我的最多是诚挚的感谢。回想起来，我为病人送饭、认真护理的点滴，都是我心中所追求的职业操守。事实上，有些工作是他人所能见到的，有些则是潜存在背后的辛劳。别人对我的评价是认真，因此我就以认真为标准来谈谈我的工作。护士岗位虽然每个人的职责明确，但工作的质量却常常显得尤为重要。这时，细节便是关键。例如，在为病人测量血压后，我会细心地帮病人整理衣袖；在进行静脉输液时，若发现病人在进餐，我总会建议他先吃完饭再开始输液，或者在他要求先处理个人事务时，我毫不犹豫地理解并配合。对于输液的安排，我总是先询问病人，问询他们更愿意在左手还是右手进行输液；输液完毕后，我会将输液架移至床头，便于病人上下床时的活动，保持病房的整洁。对于术后的病人，我除了常规的饮食与活动指导外，还会在必要时帮助病人下床，指导他们术后第一次排尿。手术对我们医护人员而言虽已颇为平常，但对患者来说可能是全新的体验，他们需要我们的陪伴和心理支持。我们都知道，生病期间人们的心理十分脆弱，给予他们一个微笑，相信信任与尊重会彼此传递。我始终以这样的信念来指导自己的工作。

作为护理岗位中唯一的女党员，我在言语与行为上都严格要求自己，以党员的标准约束自己。在工作中，身为护士长，我对各方面的要求都很严格，如果我自己无法做到，又如何监督他人的工作呢？我始终认为，行动胜于语言，行动才是最有说服力的。在工作中，我们彼此之间的了解增多，各自的优点也逐渐显现。二十多年来，我最为自豪的一点便是始终坚持无菌意识，无论外界环境多么炎热，夜班时做治疗时我始终记得佩戴口罩，这已经成为我的一种习惯。

在工作之余，我遇到一些较为罕见的疾病时，总是不遗余力地查阅相关资料，编写健康教育计划，以便今后的工作需要，同时这也是我主动学习的机会。我还积极参加医院举办的各类技能比赛和演讲活动，并取得了优异的成绩。我始终相信，每一次参与都是一种锻炼，无论结果如何。在知识的更新方面，我也不甘落后于年轻人，努力完成了自学大专课程。

多年来的护理工作中，我可能已经无法准确记起自己曾护理过多少危重病人，但让我分享一个在西部分院工作的故事吧！在我所在的科室，曾收住一位因高血压突发而导致高血压脑病的患者陈贺隆，病人嗜睡数天，并一侧肢体瘫痪，日常的口腔与皮肤护理都需要定时进行。病人没有固定工作，家庭仅靠一位正在上高三的女儿与政府的救济金维持生计。护理部的工作人员们主动发起捐款，我也积极加入，为这位患者提供更周到的护理。在空闲时间，我会去病房帮助病人做些力所能及的事情，陪他们聊天，鼓励他们为了家庭和孩子树立起战胜疾病的信心。在病人出院前，其家属为护理部全体人员送来了一面写有“护理精湛、感恩之情”的锦旗，至今这面锦旗悬挂在护办的正墙上，证明着我们共同努力的成果。在我的岗位上，我凭借这些点点滴滴的努力，先后获得了先进工作者、医院十佳护士和局级岗位能手等多项荣誉称号。

医德医风的工作总结 14篇

在医德医风建设的工作总结中，我们必须定期进行分析，总结经验，吸取教训，并提出相关要求。这一管理模式要明确部门和岗位的工作责任，将医德医风的建设纳入医院的整体管理和工作计划中，确保与医院各项工作同步开展，分级实施。要明确责任，确保每级管理者都对医德医风的建设负有责任，重点关注关键部门，形成一个完整的医德医风管理网络。

医德医风建设要贯穿医院的精神文明建设中，定期开展思想政治教育和多样化的职业道德培训，培养医务人员树立正确的人生观、价值观和道德观，增强他们的医德情感。要锤炼坚定的医德信念，培养良好的医德习惯。我们还会开展以精神文明建设为核心的竞赛评比活动，树立先进的榜样，从而潜移默化地激励广大医务人员，营造良好的医德氛围，将言行统一到精神文明建设中。

把医德医风建设与以患者为中心的服务理念相结合，我们不应将患者视作单纯的病源，而应将其视为服务对象和贵宾。这就要求我们在称呼上有所改进，不再生硬地称呼“几床几号”，而是称其为“某大爷”或“某先生”，这样的变化能够增添关怀与亲切感。我们也要开展无假日医院、夜间门诊及“绿色通道”等便民措施，方便患者就医。在诊疗过程中，要严守患者隐私，保障其知情权，不断改进和创新医疗技术，采取微创、无痛等医疗方式，减轻患者的心理负担，真正体现以人为本的关怀与人性化服务。

关于如何有效推进医德医风建设，《公民道德建设实施纲要》清晰地指出，应该将道德教育与社会管理相结合。我们要广泛开展道德教育，普及相关知识与规范，提升人们的道德修养。要建立完善相关法律法规和制度，将公民道德建设纳入科学有效的社会管理中。逐步建立道德教育与社会管理、自律与他律相辅相成的运行机制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，促进人们思想的引导，规范行为的标准。对此，领导干部和党员应带头实践，做到以身作则，要求他人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，则决不可为。医疗机构及其管理者必须严格处理医德医风问题，确保严格遵循执业医师法和医疗卫生制度，以达到惩戒与预防的双重效果。深化医疗体制改革，推行法治化和制度化管理，通过人才选拔的竞争机制，建立与社会发展相适应的分配制度等举措显得尤为重要。只要有了思想教育和制度上的保障，医德医风建设必将迈上新的台阶。

医德医风的工作总结 15篇

时间飞逝，转眼间我在医德医风的学习上又度过了半年。回首这段时光，我很荣幸能与各位同事共同进步，身边的每一位都是我学习的榜样。半年以来，我最大的感受便是，一个合格的医务工作者并不难，但要成为一名优秀的医务工作者却要付出更多的努力。我认为：一名好的医务工作者要具备崇高的职业道德，诚恳待人，热爱事业，并在思想和专业技能上不断追求卓越。作为一名年轻的医务工作者，我知道自己还有很多需要学习和提高的地方。

一、作为一名医务工作者，履行好职责的前提是要具备良好的职业素养，树立科学的价值观和人生观。在这半年中，我认真参加各种学习和培训。古人云：“不积跬步，无以至千里。”是的，我在工作中初期可能对一些环节不够细致，显得有些粗心。当面对同事们的反馈时，现在的我不再心生不满，而是用更高的标准要求自己，努力做到换位思考，静下心来思考如何改进。

二、在学习过程中，我虚心向经验丰富的同事请教，认真记录，利用业余时间进行深入思考。我在工作中全身心投入，努力学习。通过不断的学习，我明白了人人都是我的老师，还有许多知识等待我去探索。空闲时，我会阅读专业书籍和期刊，查阅相关资料，甚至自费购买一些与医德医风相关的书籍和资料进行深入学习。我深刻体会到，学习对我的成长有着巨大的帮助。

在这段实习期间，我努力积累经验，逐渐克服自身的不足。刚开始时，我对工作环境和职责感到陌生，但经过一段时间的实践，我已经能够独立承担起相应的工作任务。一开始因为缺乏经验难免犯错，但在领导和同事们的耐心指导下，我逐渐掌握了正确的工作方法。虽然在学习过程中出现了一些小问题，但大家对我都给予了理解和支持，这让我倍感温暖。如今，经过努力，我已经能够熟练地完成工作，几乎不再出错，并且乐于帮助需要帮助的同事，工作也变得愈加充实。

这一年，医务工作让我深刻认识到工作的意义。曾经的我对学习漫不经心，现在我愿意主动深造，不断充实自己。随着我工作任务的逐渐增多，我学会了增强工作意识，提升工作效率，处理事务时保持冷静，尽量做到周全和准确，避免疏漏。时间过得飞快，回顾这一年的工作与生活，我感受颇深，虽然每天都很忙碌，但感到的却是充实和有意义的。

最近，由于医院的工作量增加，我的工作压力也随之增大，但我们依然有条不紊地完成每一项任务，尽量避免出现失误。在繁忙的工作日中，我们每天都加班回家晚，心理压力也逐渐上升。然而，同事们之间的团结与欢声笑语让我们的工作充满乐趣，好的心情也激励着我们更好地投入工作。经过一段时间的努力，现在我们将所有的检查工作基本完成，终于能够为自己留出一些反思的时间，为接下来的挑战做好准备。

在部门领导和同事们的指导下，我感受到自己在不断成长。在这一年里，我始终严格要求自己，注重用实际行动影响他人，以诚恳的态度对待每一个人。我深刻认识到自身工作的重要性，努力处理好个人利益与集体利益的关系，坚持无私奉献、诚实守信。通过不断的学习和实践，我不断提高自己的专业技能，对待工作更加认真细致。

我始终秉持着耐得住平淡、愿意付出、默默奉献的原则，把工作的重心放在严谨和细致上。在工作中，我严格遵守各项规章制度，尊重领导，与同事之间团结协作，保持谦逊的态度，不断改善自己的工作风格，力求将工作做到最好。

这一年来，我所学到的经验虽然不少，但仍然远远不够，尤其是在医德医风的实际操作方面，我依旧有许多不足之处。随着时间的流逝，展望即将到来的新一年，我希望能对自己过去的工作进行为今后的工作做好计划，以更认真负责的态度，踏实尽职地做好每一项工作，团结同事，共同努力，不辜负大家的期望。

我将继续保持学习的热情，努力提升自我，不断将工作提升到新的高度。

医德医风的工作总结 16篇

参加了农场机关纪委书记盖勇关于《医德医风问题》的讲座后，我深感启发，思考颇多。在讲座中，他强调了医院在处理药品上绝不可妥协，医生在执业中绝不能收取红包，绝不能接受请客，所有不属于自己的利益也应坚决摒弃。这些观点引起了我的深思。在当今的市场经济环境中，一些人利用服务的机会向患者索要红包或接受吃请的现象并不鲜见。这样的行为不仅损害了医院的形象，也影响了医务人员在社会上的声誉，直接影响了我们医务工作的努力与成效。作为基层医院，服务的对象就是最普通的民众，我们每一个服务窗口都应该采取便利措施，简化流程，提高透明度和效率，杜绝私利行为，以病人为中心，多开展优质服务的活动。

医疗职业直接关系到人民的健康与生命安全，对医务工作者提出了更高的道德标准和伦理要求。多年的从业经历让我体会到两点：医生应保持廉洁自律和良好的医德修养；需要不断学习和提升自己的专业技能。医生的职业道德、责任心与专业技术水平是密不可分的。在日常工作中，我们应加强政治和业务学习，提升自身素质和专业能力。将学习与工作有机结合，使两者互为促进，齐头并进。在我所在科室，我们严格遵守医疗规章制度与操作规程，合理使用药物，确保医疗质量，预防医院感染与医疗错误的发生。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的天职，也是社会文明的重要体现。在工作中，我始终将为患者服务放在第一位，病人一到我这里，我都会热情接待，认真检查，绝不放过任何细节。我始终牢记“将每一位患者视如亲人，把每一件工作当成自家事情来做”的服务理念，公平对待每一位患者，给予他们亲切的关怀。我深入了解每一位就医患者的心理，除了治病，更为他们提供心理上的安慰。及时调整治疗方案，帮助患者早日摆脱病痛，真正做患者及家属的贴心人。把工作献给社会，把关爱送给患者，确保了工作质量，因此收获了社会的广泛赞誉。

“院兴我荣，院衰我耻”。我时刻努力发挥作为老干部的榜样作用，同时严格自律，不以资历自傲，不骄傲自满，始终尊重年长的同志，关心年轻的同事，做到以工作为重，遵守各项规章，认真负责，任劳任怨，努力树立良好的个人形象。

健康关乎每个人的生命。我愿意献身于医学事业，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，遵守纪律，刻苦钻研，不懈努力，追求卓越，全面提升自己。为健康之美好而奋进，维护医学的尊严与荣誉。

医德医风的工作总结 17篇

在20xx年的那个春天，我满怀激情和期待，迈入了社区卫生服务队伍，成为其中的一员。经过十一年的磨砺，我逐渐成长，变得更加成熟稳重，对这份工作的理解与感悟也愈加深刻。在院领导和科室领导的悉心指导下，我始终扎根于本职工作，恪尽职守，清正廉洁。严格遵循各项工作制度，对待每一项任务都认真负责，始终以医德规范作为行动指南，秉持救死扶伤的人道精神。在做好本职工作的我不断钻研专业知识，努力提升自身的业务素养，既关注专业理论的掌握，也积极学习新技术与新知识，并能灵活应用，以最优质的服务态度和服务质量保障患者的健康。恪守法律法规，与同事团结协作，圆满完成各项工作任务，未曾发生差错事故。

在这十一年间，我始终遵守医德规范，努力提升个人的职业道德修养，致力于改善医疗服务质量，全心全意为人民的健康贡献力量。在繁重的临床工作中，除了顺利开展本职技术工作外，我特别注重医德医风的培养，提升自身的道德水平，以关怀为荣，重点从医患关系、医护关系及护际关系三个方面入手，脚踏实地、稳步推进。“消除人类病痛，助力健康完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯，我们的努力才能持之以恒，正是因为有了这样的承诺，才让社会对卫生行业心怀敬意。尽管医患关系逐渐紧张，但在临床工作中，我始终把患者的需求放在首位，竭尽全力救死扶伤，真心为患者服务。以人为本，患者作为一个完整的人存在，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，我尊重患者的人格和权利，像对待朋友一样保护患者的隐私，从而赢得他们的信任。我也始终遵循法律法规，保持廉洁，婉拒红包和礼品。

医生与护士本是同舟共济的战友，唇齿相依，构建和谐的医护关系是确保医疗活动安全高效进行的基础。回顾过去，是为了以更高的热情投入到今后的工作中。我将继续以此为标准，严格要求自己，坚守在医疗岗位上，努力为患者提供更好的服务。

医德医风的工作总结 18篇

我在卫生局和院长的指导下，深入学习了《医务人员医德规范及实施办法》、《医务人员医德考评实施办法》等相关内容，积极树立了良好的医德医风，现将其总结如下：

一、在政治思想方面，始终坚定支持中国共产党的领导，严格遵守法律法规，尊重领导，与同事团结合作。我深刻意识到，加强医德医风建设的重要性和必要性，始终秉持全心全意为人民服务的理念，将患者的需求放在首位，积极为患者提供优质服务。

二、不断提升医疗技术，追求卓越。我深知，医疗服务的质量不仅取决于医务人员的道德修养，还与其专业水平密切相关。作为医生，我必须适应新医学模式的变化，更新专业知识，拓宽视野，并将这些知识灵活运用于临床实践，以更好地为预防疾病、治疗疾病和促进患者身心健康服务。

三、在行医过程中，我始终牢记“为人民服务”的宗旨，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，严格保守患者的医疗秘密。在医疗服务过程中，切实遵循诊疗规范和用药指南，做到合理检查、合理治疗和合理用药。我始终保持廉洁行医的原则，坚决不收受药物回扣，不接受患者及其亲友的财物，也不出具虚假的医学证明。在与患者的互动中，我始终保持文明礼貌，努力构建和谐的医患关系。我也关注大局，积极与同事协作，参与上级安排的各类医疗任务，如义诊、会议医疗和对外援助等，努力践行医疗服务的职责，尽职尽责，防范医疗差错与事故的发生。

高尚的医德是每位医生的灵魂，是我们在日常工作中必须严格遵守的信条和行为规范。展望未来，我将继续秉持全心全意为患者服务的原则，努力工作，服务社会，以实际行动回报患者和社会。

医德医风的工作总结 19篇

我院在强化医德医风建设方面取得了显著成效，这不仅为我们的医疗服务质量提升奠定了坚实基础，也对全院职工的职业道德水平提升起到了积极的推动作用。我们将继续在这一方面努力，确保医德医风始终贯穿于医疗工作的各个环节。

一、坚持“以患者为中心”的服务宗旨。

我们始终铭记“以患者为中心”的服务宗旨，将其深植于内心，落实到实际行动中。充分尊重患者的需求，倾听他们的声音，设身处地为患者考虑，一切工作都要围绕患者的满意度展开。为此，我们致力于提供更加便捷、高效、优质、合理的医疗服务，确保每一位患者都能够感受到我们的关心与温暖。

二、强化“医疗质量”的制度建设。

我们严格执行医疗卫生相关法律法规，积极落实医疗制度与护理操作规程，确保首诊医师负责制的有效落实。通过定期的医疗质量专项检查，全面提升医疗服务质量，为患者提供更为安全、有效的治疗。

三、加强科室文化的培养，提倡爱岗敬业、团结互助、无私奉献的精神。我们希望营造出一种积极向上、充满活力的工作氛围，激励每一位职工在自己的岗位上发光发热，形成共同进步的良好局面。

四、教研组在我院承担着医疗教学、科研工作和课程建设的重要任务。

我们将根据教学大纲，切实落实各项教学计划，安排实习生的带教工作。对于教师在教学过程中出现的重大问题，我们会及时进行处理。我们还会组织教研组的各类教学查房活动，确保教学质量不断提升，努力开展科研工作，争取取得丰硕成果。

五、持续提升儿科病房的管理和服务，力求更好的进步。

医德医风的工作总结 20篇

在各级政府及相关部门的指导下，我院以深化医德医风建设为契机，积极开展各项工作，确保各项目标顺利实现。现将本年度医德医风的工作总结如下：

一、加强组织，确保医德医风建设有力推进。

为确保医德医风的建设工作更具组织性，我院成立了以李院长为组长的领导小组，团队成员涵盖各科室负责人，形成了自上而下的管理模式。每季度，医院领导小组都召开医德医风建设专项会议，讨论存在的问题，制定针对性的规章制度，并明确责任，严肃处理违反医德医风的行为，确保医院行风沿着正确轨道健康发展。

二、优化制度，提供医德医风教育的制度保障。

结合医院实际，我院制定了多项规章制度，包括《医德医风教育工作计划》和《医院管理年活动方案》。为了提高医务人员对法律法规的认知，我们制定了学习方案，并明确了首诊负责制、服务承诺制、办结制等，以进一步明确各级医疗人员的职责。通过社会监督机制和投诉处理制度的建立，增强了医院的透明度和 accountability，使医院管理向制度化迈进。

三、加强宣传，营造医德医风建设的良好环境。

为增强社会对我院工作的支持和监督，医院注重宣传工作。通过政务公开栏、电子显示屏等方式向公众展示公共服务指标和药品价格等信息。我们每季度组织医务人员学习相关法律法规，提升法律意识和专业水平。在门诊设置意见反馈箱，与患者沟通，加强对医德医风建设的了解与改进。

四、全力整治，坚决杜绝不正之风。

我院全面贯彻落实关于纠正医药购销和医疗服务过程中不正之风的相关规定，采取有效措施强化监督。通过新农合病历检查和抗生素专项整治，规范医生的诊疗行为，推动合理用药、合理检查和合理收费，取得了显著成效。

改善就医环境。我院投入资金提升便民设施，创建一个舒适整洁的就医环境，以提升患者的就医体验。

规范药品采购。医院成立专门团队加强药品和医疗器械采购管理，采用集中招标和电子监管手段，有效杜绝药品不正之风的滋生。

加强服务理念。我院推行以患者为中心的服务宗旨，严格落实服务承诺，医务人员的职业行为得到了有效规范，杜绝了各种不良行为，确保提供优质的医疗服务。

我院在医德医风建设上取得了显著成效。在上级主管部门的支持下，我们将继续推进医德医风建设，致力于为广大患者提供高质量的医疗服务，赢得社会的信任与认可。

医德医风的工作总结 21篇

根据市政府的指示，为了进一步转变医务行业作风，提高服务质量和效率，持续优化广大人民群众的就医体验，塑造“以人为本、务实清廉”的良好形象。我们医院的行风建设工作以“医德医风建设年”活动为契机，以积极推进“创优争先”、“三好一满意”的活动为主线，牢牢抓住职工教育和群众受益这个核心点，重点改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为，并增设便民服务项目，取得了显著的成效。

一、以“医德医风建设年”活动为主题，推动医院行风建设再上新台阶。在市政府的正确领导下，我院深入开展调研，制定实施方案，精心组织，广泛宣传，确保全院“创优争先”、“三好一满意”的活动顺利开展，效果显著。我们的活动主要成效体现在：一是探索了提升医务人员素质的新途径，通过培训和学习，增强了服务意识，医务人员的思想和作风发生了积极变化，为患者解决了许多实际问题。根据统计，自活动开展以来，全院职工为患者解决了众多反映强烈的热点问题。二是积极开展乡村义诊，解决农民看病难的问题。三是在日常工作中，要求医务人员始终以“患者为中心”，尊重和关心每一位患者，耐心细致地做好解释工作，确保语言文明礼貌，杜绝生硬、冷漠的服务态度，强化监督管理，减少医患矛盾。这些努力让群众感受到了行风建设带来的积极变化，加强了医院与群众之间的信任。

二、加强组织领导，确保行风建设的有效实施。为保障行风建设工作顺利推进，我院成立了以院长为组长的行风建设领导小组，结合医院实际情况，制定促进行风建设的各项措施，明确责任，使行风建设工作做到层层有责任，事事有人抓，进一步推动医院在纠正行业不当行为方面的步伐，确保行风建设始终沿着正确的轨道健康发展。

三、完善制度，实施奖惩，确保行风建设有章可循。为使行风建设有明确的规范，我院结合实际情况制定了《医德医风考评实施方案》和《医院员工手册》，旨在纠正医药销售和服务中的不正之风，维护患者的健康权益，促使医务人员加强对医疗法规的学习，以有效防范医疗事故的发生。我们重申了首诊医生负责制、服务承诺制和责任追究制等制度，并确保各级领导和医务人员明确工作职责，层层落实。我们制定了医德医风教育和行风建设工作计划，确保每项任务和目标落实到位，为提高医疗质量和护理水平，我们还制定了各病种的医疗护理规程和管理制度。

四、大力宣传，营造良好的行风氛围，使医德医风成为医务人员自觉的行动。为争取社会对我们医院工作的支持和监督，我们每年组织医务人员下乡义诊，并通过宣传栏向社会公开我们的服务和收费标准，以赢得广泛的社会监督。

五、聚焦重点，强化措施。在过去一年里，我院始终以解决患者反映强烈的药品采购和销售不正之风为重点，并积极处理收受红包、吃请等问题，强化制度和措施，认真加以解决，从而带动全院医德医风、行风建设的全面展开并取得成效。

优化了就医环境。我院新增了候诊椅、热水器、电视等设施，提升了患者的就医体验。医院成立了专门团队，纠正药品和医疗器械采购销售中的不当行为，坚持药品集中网上采购制度，严格打击收受回扣、红包等行为。积极倡导人性化服务，医务人员的职业行为得到了有效规范，严禁生硬、冷漠、推诿等不良现象。通过落实《首诊医生负责制》和《责任追究制》，医务人员的“八项服务承诺”得到了认真履行。虽然我们在行风建设上取得了一定的成绩，但仍需努力，不断巩固成果，提升服务承诺，以实现“人民满意医院”的目标，推动医院各项工作再上新台阶。

医德医风的工作总结 22篇

随着20xx年即将结束，我将过去的经历进行以便在新的工作中能够以更充沛的热情投入。医德医风的个人工作总结是我这一年反思的重要课题。在繁忙而紧张的临床工作中，除了顺利完成自身的医疗任务外，提升医德医风的意识、增强个人道德水平同样不可或缺。我深知，医护人员应该以关心与服务为荣，重点在于医患关系、医护关系以及护际关系三个方面，脚踏实地，稳步前行。

“解除人类的痛苦，促进健康的发展”是我们医疗行业的终极目标。正是因为这一信念的指引，我的努力才得以持续，社会也因此对医疗行业充满了敬意。尽管医患关系面临诸多挑战，我始终把病人放在首位，全心全意地服务于患者，竭尽所能地救死扶伤。以人为本的理念让我意识到，病人首先是一个人，文明礼貌和优质服务是对每位患者的基本要求。尊重病人的人格和权利，如同对待朋友一般，恪守医疗保密原则，以赢得病人的信任与好感。我坚守法律法规，廉洁行医，坚决拒绝任何形式的礼物。

医生与护士如同同一战壕中的战友，互相依存、共同抗击困难，和谐的医护关系是医疗活动安全有效进行的基础。在临床工作中，各地患者纷纷前来就医，来自各方的轮转人员也源源不断。我们要顾全大局，团结合作，以病人为重心，医生与护士齐心协力。在专业治疗方面，我积极参与医生组查房，对新来的同事给予悉心指导，帮助他们适应环境与规范流程。医护之间的良好配合，必能够巩固医患关系。

优质的服务不仅体现在态度上，更需要扎实的专业素养作为支撑。我坚持学习本科课程以提升自身能力。在临床工作中，我始终坚持根据病情施治，规范医疗服务流程，努力学习外语，并充分利用医院图书室的资源，定期查阅中外文专业杂志，学习数据库检索知识，以掌握本专业的新动态，拓宽视野，提升专业技能。