党支部上半年工作总结报告22篇

20xx年上半年，各党支部在党委的领导下，围绕党建工作目标，积极落实党的方针政策，强化党员的思想政治教育和组织建设。在学习方面，通过集中与自主学习相结合的方式，提升党员的理论水平和业务能力，确保思想与上级政策保持一致。各支部积极开展党员进社区活动、党员智能卡工程等创新举措，提升组织凝聚力与服务能力。注重党风廉政建设，通过签订责任书、建立举报机制等方式强化监督，推动正风肃纪。上半年，共发展新党员，多项活动中党员参与积极，体现了支部的战斗堡垒作用。尽管取得了一定成绩，仍面临政治理论学习深入性不足、党员发展动力不足等问题。下半年，各支部将继续丰富活动形式，加强理论学习，确保党员在工作中发挥先锋模范作用。

党支部半年工作总结 第1篇

20__年，__机关党支部在区委、区政府的正确领导下，始终把党建工作作为首要任务，以_论和“三个代表”重要思想为指引，紧密围绕科学发展观，全面贯彻党的十八大精神，聚焦加强和改善党的基层组织建设，切实推动机关党支部在思想、组织、作风和制度等方面的建设，充分发挥党支部的凝聚力、创造力和战斗力，着力提高党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下：

一、强化学习，提高党员思想素质和业务能力

在过去的半年里，__党支部持续将学习作为提升全体党员思想素质的重要工作来抓。一是通过集中学习、分散讨论、自主学习等多种形式，每周至少进行一次学习，要求每位党员干部深入学习党的十八大会议精神，重点学习科学发展观，以此增强党员干部对区委、区政府工作的理解与支持，为支部党建工作提供坚实的思想基础。二是不断完善学习制度，创新学习方式，确保学习工作有计划、有组织、有成效，充分发挥中心组的表率作用，带动机关政治理论的学习热潮。三是加强业务学习，组织党员深入学习《工会法》及相关法律法规，结合实际工作进行分析和讨论，以提升党员的业务水平。

二、全面推动党建工作，争创先进党支部

__机关党支部严格落实《区机关党建工作目标考核实施细则》，认真开展各类支部活动，全面推进党建工作。

1、积极开展在职党员进社区活动。为进一步推动在职党员到社区联系服务群众，__机关党支部8名在职党员全部与所在社区对接，实现报到率100%。

2、全面推广党员智能卡工程。通过区党员智能卡管理系统，实现支部活动的网络化管理与登记，进一步强化数字化管理平台，推动党支部网络化进程。

3、创新微型党课教育。考虑到__办公室场地的限制，利用党讯快报上墙的形式，将党内的新闻和信息及时制作成简报，公布在党讯快报专栏，确保广大党员干部及时了解党内动态。

4、落实党员干部结对帮扶困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭，并通过元旦、春节期间的走访慰问，帮助他们解决实际困难。

三、结合工会工作，充分发挥党建带工建作用

在上半年，__机关党支部对党建工作进行了细化，明确分工、落实职责，不断结合工会工作的实际，发挥党建对工建的引领作用。

1、开展两争一推活动，助力区委四大年建设。为深入贯彻区委六届三次全体(扩大)会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用，激发全区广大职工在第一个“项目建设竞赛年”、“招商引资提质年”、“基础设施攻坚年”和“城中村改造提速年”中的热情，__决定在全区深入开展“争创工人先锋号”和“争当创业先锋”活动，积极助推四大年建设。在3月15日上午，__召开活动动员会，号召广大职工向“工人先锋号”和“创业先锋”学习，通过传递正能量，进一步增强职工的主人翁责任感，激发他们的劳动热情与创新活力。

争创工人先锋号活动目标在于打造金牌服务、高效管理、优质效益和一流团队，充分挖掘职工的积极性、创造性，依托企业工会，全面开展劳动竞赛、素质提升、技术创新等活动，力求在经济或社会效益上显著提升，达到行业或区域先进水平。争当创业先锋活动则鼓励职工以一流的责任、一流的工作、一流的服务和一流的业绩为目标，激励他们发扬工人阶级的吃苦精神、战斗精神，在本职岗位上争创佳绩，共同为四大年建设增光添彩。

活动时间预计为一年，初期将在全区各企事业单位和机关处(科)室进行推选，分别推出300个以上的争创工人先锋号岗位和300名以上的争当创业先锋个人，年底对表现突出的100个工人先锋号和创业先锋个人给予表彰。

2、五一活动，大力弘扬劳模精神。

一是遴选劳模(先进)典范。经过层层推荐，20__年我区成功推荐了1名荣获全国五一劳动奖章的先进个人，及各级劳动模范和模范群众共计。

二是举办劳模座谈会。五一期间，我区召开庆祝五一国际劳动节的劳模表彰暨劳模座谈会，区委书记及其他领导出席会议并发表讲话，分享经验，激励先进。

三是深入走访劳模。__在庆五一劳模表彰后，由主席带队，走访新当选的劳模，为他们送上荣誉证书和奖品，并与他们深入交流，了解工作现状。

四是积极宣传劳模事迹。__开展了为期一个月的劳模事迹巡回展，制作宣传海报，在各单位展出，吸引大量参观者。

五是组织劳模疗休养。__为100名劳模举办疗休养活动，安排健康讲座和体检，深受好评。

通过技能培训竞赛，提高职工素质。为提升职工的职业技能，__、区商贸旅游局及其他部门联合举办了厨艺技能大赛，吸引了众多餐饮企业参与，评选出优秀选手并授予称号。

党支部半年工作总结 第2篇

在过去的半年中，党支部在上级党委的坚强领导下，始终把党的教育和建设放在首位，围绕各项工作任务，紧密结合实际情况，扎实推进党建工作。通过不断强化党的思想、组织、作风、制度及廉政建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，推动了队伍建设和各项工作的提升，为实现各项工作目标提供了有力保障。现将上半年的工作总结如下：

一、党建工作

(一)思想建设。按照年初制定的理论学习计划，明确了学习的要求和目标，采用集中学习与个人自学、文件通读与专题研讨相结合的方式，通过观看教育视频、听取报告、座谈讨论、撰写学习心得等多种手段，切实提高了学习效果。我支部发挥思想政治工作的作用，增强其针对性和实效性，出台了谈心制度和思想分析制度，建立了思想交流的平台，分层次开展谈话活动，务求营造团结和谐的良好氛围，推动各项工作顺利进行，提升党员的整体素质。

(二)组织建设。为加强党支部的组织建设，我支部制定了党建工作责任制，明确了党支部的各项职责，并实施目标管理，开展党支部工作交流。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格组织生活，认真落实党员民主评议、民主生活会等制度，做到用制度管理，确保支部工作规范有序。建立和完善党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，力争使支部建设达到“班子更强大、组织更健全、制度更完善”的目标。

(三)加强党员队伍建设。继续推进党员公开、群众评议和领导点评活动，对存在的问题及时进行整改。推进党内民主建设，积极实施党务公开，让党员能更加了解和参与党内事务。支部定期召开党员大会，按时转正预备党员，并开展民主测评工作，确保党员发展过程的公正性。

二、党风廉政建设工作

(一)作风建设。认真开展机关效能建设，强化日常工作的管理。落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，全面构建一支作风优良、纪律严明的队伍。结合实际情况，健全完善干部行为规范和内部管理制度，确保每位干部都能明确工作流程和行为规范，提升工作效率，树立良好形象。

(二)推进惩防体系建设。组织全体党员干部认真学习相关的纪律文件和会议精神，强化自觉遵守制度的意识。严格遵循相关纪律规定，不断提高工作效率和服务质量，以推动廉洁从政，发挥党员在惩防体系建设中的作用。

(三)反腐倡廉建设。组织观看警示教育片，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，提高党员的抗腐能力，确保更好地完成各项工作。加强对党员干部权力的监督，主动接受各方监督，确保正确行使权力。

三、立足本职工作，完成各项工作任务

党支部在认真履行本职工作的积极参与上级党组织开展的各项活动，在服务整体工作中发挥党员的先锋作用。积极结对帮扶困难党员，节假日期间进行走访慰问，并给予适当的经济支持。强化党务公开工作，努力让党员和群众了解党内事务，增强参与感，提升工作透明度。

党支部半年工作总结 第3篇

20xx年上半年，xx社区党支部在深入学习贯彻党的十九大精神的背景下，充分利用解放思想、转变观念的契机，围绕“坚持科学发展，构建和谐社区”的主题，积极发挥党员引领模范作用，调动党员们的热情，全力以赴推动社区各项工作落实。具体工作如下：

一、以党建为引领，推动社区创建工作

赢得居民的信任与支持是推动社区各项工作的关键。社区始终以党建为核心，认真落实年度工作计划，通过丰富多彩的活动，提升居民的生活质量，以真实的情感凝聚人心、赢得人心。党支部还注重发挥党员的先锋模范作用，带动社区工、青、妇等各个团体共同参与社区建设。党支部聚焦服务居民的目标，提高党建工作水平，增强党组织的吸引力和凝聚力。

1、重视党员思想建设，提升队伍素质。

定期召开党员组织生活会，及时组织党员学习xx届四中全会精神，把科学发展观的相关材料和学习手册发放到每一位党员手中，确保每个党员都能深入理解党的方针政策。此举以党小组为单位，定期召开座谈，结合集中学习和个人学习的方式，增进对科学发展观的认识，鼓励党员参与社区事务，畅谈社区建设，提出建设性意见，提升党员在居民中的带头作用。通过开展各类活动，强化党员意识，呼吁党员们以身作则，积极为构建和谐社区贡献智慧和力量，真正把居民的满意度作为工作的首要目标。

2、整合资源，共驻共建，促进和谐。

党支部把组织建设与和谐社区创建工作有机结合，激发驻社区单位党组织的主动性，以党组织为“龙头”，通过“资源共享、优势互补、合作共建、共同发展”的模式，使辖区内单位积极参与文明和谐社区的建设。这样不仅提升了社区服务功能，还营造出“我为人人，人人为我”的共建氛围，推动了社区建设与党建工作的全面进步。

3、开展丰富多样的文化活动。

为加强思想文化阵地建设，激发社区居民的文体活动积极性，党支部经常组织开展居民喜闻乐见、积极向上的文体活动，营造良好的社区氛围，设立固定宣传栏和墙报，传播社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。

二、扩大党员队伍

为增强党组织的凝聚力和战斗力，党支部积极培养入党积极分子，推动新鲜血液的引入，确保党员队伍的不断壮大。

在社区班子成员的团结协作和共同努力下，过去的半年，社区各项工作取得了显著成效。

尽管在许多方面取得了优异的成绩，但仍与上级要求和居民期望存在一定差距。面对新的发展环境和要求，社区还有更多的工作需要开展。展望未来，党支部将继续秉持求实、求新、求进的工作态度，围绕创建和谐社区的工作目标，不断推动社区各项工作再上新台阶。

撰写工作总结的过程，是对实践过程的认真反思，旨在找出经验与教训，发现内在规律，使感性认识上升为理性认识。

党支部半年工作总结 第4篇

根据《中共哈尔滨市南岗区教育局委员会20xx年工作要点》，结合今年的实际情况和我校工作实际，我校党支部总结了上半年工作情况：

指导思想：以邓小平理论为指导，深入学习贯彻xx大精神，以“三个代表”重要思想作为工作指引，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，充分调动党员的先锋作用，团结带领广大教职工共同努力，迎接挑战，开拓创新，为南岗教育品牌的建设提供坚实的组织保障和精神动力。

一、众志成城应对“非典”疫情

20xx年的春天是一个特殊的时期，突如其来的“非典”疫情威胁着人民的健康。党中央把人民的生命安全放在首位，迅速采取有效措施控制疫情蔓延，体现了以人民为中心的发展思想。

在党组织的领导下，我校党支部和全体党员积极响应，校长王春梅亲自带队，形成了一个严密的防疫网络，开展卫生知识宣传，落实报告、隔离和消毒制度。党员们在疫情期间不辞辛苦，积极参与防控工作。学校党员积极组织志愿者队伍，帮助抗疫一线的医务人员照看子女，尽自己所能分担医护人员的压力。大家在疫情期间不畏艰难、坚守岗位，展现了党员的风采，学校党支部因此被评为区内防疫工作优秀基层党支部。

二、加强作风建设与行风建设

学校党支部认真贯彻教育局的要求，重视开展“两风”建设。我们积极组织学习《中共南岗区教育局关于加强党风廉政建设的实施意见》，通过动员和宣讲，使全体教职工充分理解相关文件的精神。

(一) 党风廉政建设及工作作风建设

1、校长王春梅签订《党风廉政建设目标责任书》。
2、建立《69中学20xx年党风廉政建设责任分工表》。
3、组织校级领导认真学习“两风”建设的相关通知。
4、定期学习党的文件，加强党员的思想政治教育，提升自身的责任意识和廉洁自律能力。
5、开展“两风”建设调查问卷，征求意见，找出问题并整改。
6、设立校长信箱，方便教职工反馈意见。
7、建立校务公开和民主管理机制，确保透明度。
8、定期汇报“两风”工作的进展情况，积极沟通提高工作质量。

经过自查发现的问题：
党风建设方面：集体35条，个人17条；已纠正问题：集体10条，个人5条；需进一步改正的：集体12条，个人4条。
廉政建设方面：查摆问题：集体33条，个人9条；已纠正问题：集体5条，个人3条；需进一步改正的：集体13条，个人8条。

(二) “正行风，促发展”民主评议行风活动：

动员全校教职工积极参与行风建设，开展教师论坛和座谈会，提出改进建议，分享成功经验。树立师德典型，通过评比、表彰激励全体教师不断提升自身修养，推动学校整体进步。

三、围绕教育局中心工作，切实加强基层党支部建设

基层党支部是党组织工作的基础，需成为贯彻“三个代表”重要思想的执行者与推动者。我们将继续优化党组织生活，提升党员的思想政治教育质量，并定期召开党员民主生活会。

四、强化思想政治工作

把师德建设作为教师队伍的重要组成部分，开展师德教育，培养教师的教育观念和责任意识，营造良好的校园文化氛围，促进学校的整体发展。

五、加强监督机制，提升作风建设

进一步落实党风廉政建设的各项措施，强化制度建设，建立监督机制，从源头治理不良作风，确保党的政策方针在学校落实到位。

党支部半年工作总结 第5篇

20xx年上半年，在党组织的正确引导下，在各级党委的关心支持下，我党支部结合年初确定的工作思路和“着力提升四个方面”目标，积极开展各项工作，认真履行责任，确保了各项任务的落实，现将半年的工作总结如下：

一、强化组织建设，夯实党建工作基础

继续加强党支部的组织建设，增强党员的凝聚力和战斗力，全面提升支部的整体水平。

(一)加强支部工作规划。及时制定阶段性工作计划，明确责任分工，确保每位党员明确自己的职责和任务。组织召开20xx年党支部工作会议，明确半年的工作重点和目标，确保落实到位。通过定期检查和督查，及时了解工作进展，确保各项任务按时完成。

(二)强化对党员的教育管理。定期开展党员学习活动，围绕党的方针政策、理论知识加强学习，推动党员素质的全面提升。建立党员学习制度，鼓励党员积极参与各类学习、培训活动，及时掌握新知识、新思想。我们党支部的党员学习活动已在省市级党组织中得到推广，并参赛获得优秀成绩。

(三)深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设各项规定，分层次开展廉政教育。制定党风廉政建设责任清单，着力增强全体党员的廉洁自律意识。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员树立良好的职业道德，积极营造风清气正的良好环境。

二、加强队伍建设，提高服务能力

以全面提高党员的服务意识和能力为重点，扎实推进队伍建设。

(一)强化党员的服务意识。积极开展“为群众办实事”实践活动，鼓励党员深入社区、企业，了解群众需求，帮助解决实际问题。上半年，我党支部在开展活动中共为群众收集建议20余条，有效推动了社区的和谐发展。

(二)提升党员的综合素质。制定全年培训计划，组织党员参加各类专业技能培训，提升党员的实际工作能力。在培训过程中，通过案例分析、小组讨论等形式，激励党员学习和思考，推动理论与实践相结合，提升综合素质。

(三)注重激励机制建设。根据党员的表现情况，制定激励措施，鼓励党员在工作中积极表现。通过评选优秀党员、表彰先进事迹等方式，激励党员争先创优，形成良好的工作氛围。

(四)加强支部的纪律建设。定期开展支部纪律检查，严肃党内纪律，确保党的规章制度落实到位。对违反纪律的行为，及时进行劝诫和处理，确保党组织的纯洁性和战斗力。

党支部半年工作总结 第6篇

党支部在局党委的正确指导和分局领导的支持下，深入贯彻落实党的各项方针政策，全面推动我站党组织建设，进一步提升党建工作水平，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，全力营造风清气正的发展环境，切实开展党风廉政建设。现将上半年党建工作总结如下：

一、强化学习宣传，坚决执行党的路线方针政策。一是组织全体职工学习、宣传和落实党中央及分局党委的各项决策，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党员干部职工思想统一。二是增强政治理论学习，年初制定了我站的年度学习计划，并落实到各责任人，定期检查、监督学习进展，确保学习有记录、有讨论、有心得体会。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十九大精神等文件，尤其是“营造风清气正的工作环境”、文明树品牌、服务树形象等精神，组织职工撰写学习心得。

二、加强党员教育管理。一是严格执行“三会一课”制度，将学习政治理论知识作为重中之重，通过支部生活会、党员大会、民主生活会和党课等形式，充实党员的思想阵地，为建设一支高素质的党员队伍提供思想保障。二是年初开展了民主评议党员活动，党员通过评议总结经验、查找不足，认真进行自我批评与相互批评，增强党员的先进性。

三、注重党风廉政建设及教育。一是和局签订《党风廉政建设责任书》，将责任落实到每一个党员。二是建立监督机制，设立举报箱和公布举报电话，确保问题及时可查。三是加强党员和干部的作风建设，做到八个坚持、八个反对，通过行风评议活动，狠抓作风建设，提高窗口形象。四是划分党员责任区，充分发挥党员的模范作用，及时收缴党费，做到账目清晰。

四、积极开展精神文明建设活动。依照局党委的部署，我站大力推进精神文明建设，开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在活动中，制定实施方案和计划，并总结经验，第一季度职工根据学习安排完成学习笔记，设立宣传展板，增强团支部和工会工作，以党支部为主组织丰富多彩的文化活动，帮助职工舒缓工作压力。

收费站党建工作取得了初步成效，虽然各项工作逐步规范，但仍存在不足，需要进一步改进。我们会识别差距，提升目标信心。在下半年的工作中，将继续在局党委领导下，围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，以更加开放的视野、务实的态度推动支部建设和各项工作再上新台阶。

一、加强队伍建设，深化思想教育，促进我站各项工作再上新台阶。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神为引领，结合公民道德规范和党章，组织职工加强学习，确保思想稳定。牢固树立科学发展观，提升各项工作的指导水平，注重学习的内容和方法，进一步丰富学习形式。

二、以支部建设为重点，提升党建工作水平。要抓紧党组织建设，确保整体水平提升。一是根据党员实际情况，调整组织设置。二是党支部书记要高度重视支部建设，注重提高党建工作水平，确保支部成为组织、教育和服务群众的核心力量。三是完善“三会一课”制度和组织生活制度，创新活动形式和内容;四是积极做好发展党员工作，确保发展程序规范，保证党员的质量，通过制度化、经常化来壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和规范，提升党建工作质量。

三、加大反腐倡廉工作力度，突出党风廉政建设。重点做好三项工作，一是确保领导干部廉洁自律，及时查处违规案件，妥善处理纠纷。二是健全并有效落实各项制度。三是切实落实党风廉政责任制，加强监督检查，确保责任到位。

党支部半年工作总结 第7篇

环能学院本科生党支部在校党委和学院党总支的指导下，始终贯彻党的xx大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为核心，充分发挥党组织的核心作用。我们坚定不移地高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习贯彻“三个代表”的重要思想，结合实际情况，切实加强支部建设。在过去半年中，我们在提升党员素质、增强支部凝聚力和发挥战斗堡垒作用等方面取得了显著进展。现将我们的工作和成绩向校党委作以汇报。

一、思想建设

1、理论学习

我支部按照校党委的指示，认真组织党员开展理论学习，每两周召开一次支部大会，宣传和贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，利用科学知识提升思想素质，抵制封建迷信，努力坚定党员的政治立场和信仰。定期开展批评与自我批评活动，增强党内生活的严肃性。

我们主要学习了：1、以xx大报告原文和《xx大报告学习辅导百问》为主要材料，通过阅读、专家讲座、学习录像及专题讨论等多种形式，深入理解xx大精神，将其落实到实际工作中。结合支部实际，在院党总支副书记何晓东的《解放思想大讨论》讲座后，进行集体讨论并撰写学习心得体会。

我们还积极组织了课堂、考场、宿舍、网络和举止文明的学习活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、学生党员的教育管理

学生党员是学校思想政治工作的骨干力量，是联系广大学生的重要桥梁。近一年里，支部多名党员被评为优秀学生干部，取得了一定的成效。

我们为学生党员安排了联系入党积极分子的工作，积极承担培养工作，组织党课学习小组开展学习、讨论和社会实践，及时整理入党积极分子的材料。

3、开展支部活动与评议工作

民主生活会是党内生活的重要形式，通过批评与自我批评促进工作交流和不足的发现。我支部结合学院工作，在每学期末召开民主生活会，党员进行自我互相评定，提出改正方案。这样的评议活动不仅增进了同学之间的了解和信任，也让每位党员清楚自身优缺点，为今后的进步打下良好的基础。

二、组织建设

1、注重党建与团建的结合

支部明确了支委职责，对学生党员进行分工，形成“支委→学生党员→团支部入党积极分子”的管理体系。我们重视党风廉政建设，定期召开民主生活会，实事求是地开展批评与自我批评。支部的组织建设有效带动了学院团总支和学生会的工作。过去一年，支部进行了民主评议，同时在团总支和学生会开展了批评与自我批评活动，增强了民主作风，提高了工作效率。

2、稳妥推进发展党员工作

发展党员需考察其思想、学习、工作及群众关系的优越性。支部坚持“成熟一个发展一个”的原则，全面考察每位发展对象。一年来，支部发展党员思想积极，学习成绩优秀，且在工作中表现突出，群众关系良好。

三、作风建设

支部贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，做到“八个坚持，八个反对”，密切联系、关心和服务群众。在工作中，党员发挥先锋模范作用，通过党章、党的性质和宗旨的教育，引导党员自觉以“三个代表”思想指导行为，树立党员新形象。

一年以来，我院学生党员和入党积极分子充分发挥模范作用，积极响应学院号召，参与新生入学教育、文明素质教育、毕业生文明离校等工作，尤其在学风建设和维护校园安全方面表现突出，他们严格要求自己，带头遵守学校规章制度。

四、展望未来

当然，我们的工作中仍存在一些不足之处，期待领导和同学们的监督与指导：

1、理论学习的力度需进一步加强，党性修养仍有提高空间；2、党支部建设亟需继续努力；3、学生党员工作创新性有待提升。

党支部半年工作总结 第8篇

在20xx年上半年，第二党支部持续强化理论学习，提升党员的党性修养，深入推进党的群众路线和三严三实教育成果，积极开展“两学一做”学习教育活动，确保全体党员学习党章、党规及系列讲话，争做合格党员。

上半年，支部制定了详尽的年度工作计划以及“两学一做”教育活动方案，明确了年度工作的主要任务及实施步骤。目前，支部已根据工作安排和党总支的要求，顺利完成了以下工作：

1. 一月初，召开了“三严三实”组织生活会，会议中全体党员再次重温入党誓词，交流了支部的对照检查材料，并进行了党员的自评与互评，顺利进行民主测评。

2. 根据《深化党内经常性教育问题研究》的要求，支部申报了研究课题，题目为《新形势下统计部门如何深化党内经常性教育研究》，课题提纲已提交。

3. 支部内的两名党员和一名入党积极分子参与了“党纪严于国法 纪律挺在前”知识竞赛，并荣获优胜奖。

4. 按照“两学一做”计划，支部已开展集中学习3次，学习了《党章》的全部内容；举办了1次交流研讨，围绕坚定信念、对党忠诚及合格党员标准进行深入探讨；组织了1次党员活动，带领全体党员参观国家博物馆建党95周年美术展；支部班子成员讲党课1次，支部书记也进行了党课授课。

5. 强化党员队伍建设，扎实推进支部工作，认真做好对入党积极分子的培养，定期与2名入党积极分子进行谈心谈话，组织参加培训，确保培养工作落到实处。

展望下半年，第二党支部将进一步加强理论学习，落实年度工作计划，继续推进“两学一做”学习教育活动，创新工作方式，力求将支部党建与业务工作有效结合，推动支部建设不断迈向新台阶。

党支部半年工作总结 第9篇

20xx年，机关党支部在区委、区政府的坚强领导下，始终以理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，积极落实xx大精神，围绕加强和完善党的基层组织建设，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设。充分发挥支部的凝聚力、创造力和战斗力，着力提升机关党员干部的整体素质。现将上半年工作总结如下：

一、增强学习，提升党员思想素质和业务能力

在上半年，xx党支部始终把学习作为提高全体党员思想素质的重要工作来抓。一是通过集中学习、分散讨论、自主学习等多种形式，每周至少组织一次学习，要求每位党员干部深入学习党的xx大会议精神，特别是科学发展观，确保思想与区委、区政府高度一致，为支部党建工作的开展提供了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度，创新学习方式，确保学习工作有计划、有组织、有成效，充分发挥中心组的带头作用，推动机关内政治理论的学习。三是注重业务学习，组织党员深入学习《工会法》等法律法规，结合实际开展分析和讨论，以提高党员的业务能力。

二、推动党建工作，争创先进党支部

机关党支部认真贯彻《区机关党建工作目标考核实施细则》，扎实开展支部活动，全力推动党建工作。

1、积极开展在职党员进社区活动。为促进在职党员到社区报到服务群众，机关党支部的8名在职党员均与所在社区对接，达成了100%的报到率。

2、全面推行党员智能卡工程。通过区党员智能卡管理系统，实现支部活动的网络化管理与登记，进一步增强数字化管理，提高党支部的网络化水平。

3、开展微型党课教育。考虑到xx办公室的场地限制，利用党讯快报上墙的方式，将党的新闻和信息制作成简报，及时发布在党讯快报专栏，让广大党员干部能够第一时间获取党内动态。

4、落实党员干部助力城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭，借助元旦和春节等节日时间进行走访慰问，帮助他们解决实际困难。

三、结合工会工作，发挥党建带工建作用

上半年，机关党支部对党建工作进行了细化，明确分工、落实责任，不断结合工会工作的实际，最大化发挥党建对工建的推动作用。

1、开展两争一推活动，以助力区委四大年建设。为切实贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用，进一步激发全区广大职工积极投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年四大年建设中，决定在全区深入开展争创工人先锋号、争当创业先锋活动，全力推动四大年建设。3月15日上午，召开两争一推活动动员会，号召广大职工在四大年建设中，通过争创工人先锋号和争当创业先锋，传递正能量，进一步增强职工的主人翁责任感，激发劳动热情和创新活力，开展社会主义劳动竞赛，进行投资贡献的比拼、项目进度的赛跑和服务绩效的比拼。

争创工人先锋号的目标是创金牌服务、高效管理、优质效益和一流团队，充分调动职工的积极性和创造性，依托企业工会开展劳动竞赛、素质工程、技术创新及建立和谐劳动关系等一系列活动，以实现显著的经济或社会效益，达到行业或区域的先进水平。争当创业先锋则以一流职责、一流服务和一流业绩为目标，积极引导职工发扬工人阶级的艰苦奋斗精神，鼓励每位职工在本职岗位上发光发热，努力实现共同的出色成果，为四大年建设的胜利增添光彩。

活动将持续一年。活动初期，在全区企事业和机关单位的各个岗位开展推选活动，计划推出300个以上的争创工人先锋号岗位和300名以上的争当创业先锋个人，年底对做出突出贡献的100个工人先锋号和创业先锋个人进行表彰。

2、五一活动，大力弘扬劳模精神。

一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐，20xx年我区成功推荐了荣获全国五一劳动奖章的先进个人1名;浙江省工人先锋号1个;杭州市劳动模范7名，杭州市模范群众2个;拱墅区劳动模范28名，拱墅区模范群众10个。

二是举办劳模座谈会。五一期间，我区召开庆祝五一国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会，区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议，区委副书记周志辉主持会议，许明书记发表重要讲话。会上，朱建明区长宣读了表彰决定，劳模(先进)代表进行了座谈，来自公安、教育、企业等各个领域的劳模(先进)代表结合工作实际，探讨如何发挥劳模作用及新当选的劳模如何向老劳模学习等话题。

三是深入走访劳模(先进)。在区委庆五一劳模表彰会后，由主席沈建松带队，深入新当选的劳模(先进)、模范群众所在单位，为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。今年，我们积极响应全国两会厉行勤俭节约的号召，秉持简单而朴素的劳模表彰会，深入劳模(先进)、模范群众的工作场所，与他们面对面、心贴心交流，全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人，模范群众13个。

四是大力宣传劳模事迹。组织开展劳模(先进)事迹巡回展，该展览持续一个月，制作了20xx年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅，先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览，参观人数超过3万人次。

五是组织劳模(先进)疗休养。为100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进组织开展为期3天的疗休养活动，为每位劳模先进安排了健康讲座、体检、观摩学习及专场电影，受到劳模(先进)的好评。

通过开展技能培训竞赛活动，提高职工素质。我们通过提升职工职业技能素质，增强职工参与拱墅四大年建设的能力。一是，区商贸旅游局和区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。此次活动覆盖了拱墅区13支代表队，动员了43家餐饮企业和64名选手，最终评选出十大运河名厨、十佳运河选手、十佳运河乡土菜、十大运河创新菜、拱墅区餐饮名店及优秀选手等奖项。前三名选手授予 “拱墅区技术能手”称号;7名选手获得“拱墅区创新能手”称号。二是举办海外海杯客房服务技能大赛，设有中式铺床、主题夜床、餐厅服务等多个项目，来自辖区12家酒店的119名选手参加比赛，大多数为外来务工人员，平均年龄在23岁左右，女选手居多。最终15名选手获得“拱墅区技术能手”称号，30名选手获得“拱墅区创新能手”称号。

党支部半年工作总结 第10篇

在20_年上半年，我党支部在上级党委的正确指导下，扎实推进各项工作，积极开展党风廉政建设，落实党员日常管理和教育，认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，现将上半年的工作总结如下：

一、基本情况

我支部现有党员120名，新增党员3名，转正2名，积极分子4名。

二、工作开展

(一)增强组织力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，抓好学习和党员干部的作风建设。对支部成员的职责进行了公开公示，接受广大群众的监督。进一步完善会议制度和决策流程，确保支委会的决策科学合理。上半年共召开支委会议5次，针对集体经济发展和重要事项进行了充分讨论。

(二)强化制度落实，抓好党建工作制度建设。明确党建工作责任，细化工作目标，进一步完善支部工作制度，确保各项工作有章可循，落实到位。对不适宜的制度进行审查和修订，确保所有制度上墙公示，提升透明度。按时报送党建工作信息，确保党务公开透明。

(三)加强党员教育，提升党员素质，增强服务意识。

1.围绕提高党员的思想政治素质，组织开展了多次党员培训，播放远程教育课件，激励党员树立信心，增强责任心。

2.开展了党员走访活动，走访了300多户群众，征集到许多意见和建议，为今后的工作提供了参考。

3.实行党员积分管理，对党员的日常表现进行定期统计，公示党员积分，帮助党员找准自身不足，增强党员的模范带头意识，组织党员开展环境整治活动。

4.认真组织开展“两学一做”学习教育，向每位党员发放学习资料，定期召开组织生活会，让党员查摆问题、讨论整改措施，提升党员的整体素质。

5.积极推进党员发展工作，严格遵循“坚持标准，保证质量”的方针，切实加强流动党员的管理，建立流动党员档案，做好党员信息的更新与管理，确保党的组织生活有序进行。

三、存在的困难与问题

虽然上半年工作取得了一定成效，但仍存在一些问题：一是对新政策、新理论的学习还需进一步加强；二是部分制度尚需进一步完善；三是党员队伍整体素质有待提升；四是受到经济条件的限制，部分党员的致富带头作用不明显。

在下半年的工作中，我们将认真查找不足，落实各项工作。明确差距，强化责任，认真谋划和落实工作；增强党员的学习教育；加强党建示范点建设；积极探索创新，努力形成亮点特色。

党支部半年工作总结 第11篇

20xx年，机关党支部在区委和区政府的坚强领导下，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，紧密围绕党的政策方针，结合支部建设实际，着力提升党员的思想政治素养，切实推动机关党建工作的深入开展。现将上半年工作总结如下：

一、强化理论学习，提升党员素质

在上半年，xx党支部坚定不移地落实理论学习的主线，一是通过集体学习、交流研讨、自主阅读等多种形式，每周至少组织一次学习活动，确保每位党员深入理解党的xx大精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，将思想统一到区委、区政府的各项工作中，为支部工作提供了坚实的理论基础。二是不断优化学习机制，以更加灵活有效的方式推动理论学习，确保学习规范化、制度化，充分激励党员干部积极参与，提升团队整体的政治理论水平。三是注重业务学习，组织党员深度钻研《劳动法》及相关法律法规，并结合各自的工作实际展开讨论，以提高党员的专业能力。

二、全力推进党建工作，争创优秀党支部

机关党支部落实《区机关党建工作目标考核实施细则》，细化工作计划，扎实推进各项党建活动。

1、深入开展在职党员进社区活动。为促进在职党员服务群众的有效对接，机关党支部的8名在职党员全部与所在社区实现对接，报到率达100%。

2、全面实施党员智慧卡管理。通过区党员智慧卡系统，实现对支部活动的数字化管理和实时登记，进一步提升党支部的管理效率。

3、创新微型党课形式。考虑到办公条件限制，利用电子刊物的方式，及时将党内新闻和动态以简报形式公示，让党员干部迅速获悉党内信息。

4、落实党员干部结对帮扶困难家庭。3名党员干部与3户困难家庭结对，通过节假日期间的走访慰问，为他们提供帮助，解决生活中的实际困难。

三、紧密结合工会工作，发挥党建引领作用

在上半年，机关党支部进一步细化党建工作，明确任务分工，并将党建工作与工会工作有机结合，充分发挥党组织的引领作用。

1、开展争创先锋活动，助推区委四大年建设。为深入贯彻区委六届三次全体会议精神，增强职工在项目建设中的主动性，决定在全区开展争创工人先锋号、争当创业先锋活动，以激发广大职工的积极性，助力四大年目标的实现。3月15日，召开动员大会，号召职工在四大年建设中，围绕争创先锋岗位和个人，形成人人参与、共同发展的局面。

争创工人先锋号，以服务质量、管理效能和团队协作为目标，鼓励职工在劳动竞赛中展现个人价值和团队精神。在四大年建设中，充分体现职工的创新能力和奉献精神，实现经济和社会双重效益。争当创业先锋则关注个人在岗位上的表现，每位职工都应立足本岗，追求卓越，积极推动工作进展，促进集体目标的实现。

活动时间持续一年，初期将在全区企事业单位及机关中开展推选活动，遴选出300个先锋岗位和300名优秀个人，年终对表现突出的100个先锋岗位和个人进行表彰。

2、五一活动，弘扬劳模精神。

一是树立劳模典型。经过各级推荐，20xx年我区成功评选了全国五一劳动奖章获得者等一系列先进集体和个人，使先进事迹得到充分宣传。二是举办劳模座谈会。在五一期间，召开庆祝劳模表彰及座谈会，区领导出席会议并发表重要讲话，劳模代表分享工作经验，激励全体职工向先进看齐。三是深入走访劳模。在劳模表彰后，由区工会组织深入劳模工作单位，送上荣誉和关怀，增强劳模的集体归属感。四是宣传劳模事迹，开展事迹巡回展，进行广泛宣传，使劳模精神深入人心。五是组织劳模疗休养，积极关心劳模身体健康和生活状态，提升其幸福感。

通过以上工作，我们将继续提高职工职业技能素养，增强全体职工参与区委四大年建设的能力。例如，举办厨艺技能大赛、客房服务技能大赛，鼓励职工在实践中提升技能，为拱墅的经济发展贡献力量。

党支部半年工作总结 第12篇

在公司党委的坚强领导下，党支部充分发挥了战斗堡垒和党员的先锋模范作用。我们围绕加强党的建设这一中心任务，致力于为全面发展贡献力量。经过半年的努力，党支部在创建良好发展氛围和提供精神动力方面取得了一定成效，现将工作总结如下：

一、加强思想建设，提升党员干部的理论水平。

1.认真学习上级党组织的各项文件和理论知识，努力提升理论素养，增强解决实际问题的能力。坚持理论与实践相结合，做到学以致用。

2.将学习视为提升干部职工素质的重要手段，落实学习制度，实现学习的“四有”，即学习计划、学习记录、学习考核和学习经验分享。学习方式上，集中学习与个人自学相结合，工作与学习相结合，每月至少召开一次党的建设工作例会，总结分析本月工作的进展，及时解决存在的问题。

二、强化民主集中制。

1.坚持会议制度，确定周一为党政联席会议时间，在全体员工大会上安排本周工作，总结上周的工作，分析不足，以进一步推动工作开展。

2.严格遵循民主集中制原则，执行“三大一体”的议事制度，提升决策的科学性和民主性。落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，保持团队思想高度统一，增强相互信任与支持，形成合力，共同推进仓库管理工作的顺利开展。

3.在涉及群众利益的重大问题上，充分发挥民主作用，倾听群众的意见，集思广益，实现双赢效果，确保决策科学合理并获得群众满意。

三、加强党的组织建设。

1.强化领导班子建设。根据实际需求，组建一支高效团队，建立健全工作机制，培养良好的工作作风，定期召开民主生活会，解决突出问题，提升领导班子的凝聚力和战斗力。

2.重视制度建设。通过完善“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子培训”等制度，进一步强化党支部的自身建设。

3.做好党员发展与党费收缴工作。今年6月，两名积极分子已转为中共预备党员。结合实际工作，加强对预备党员的教育和考核，关心他们的工作与生活，努力营造有利于成长的环境。在党费征收管理方面，确保每位党员按时足额缴纳党费，不漏不缺。

4.进一步完善党务公开制度，提升党组织工作透明度。通过召开会议、设置专栏等形式，广泛宣传我馆的各项制度、工资分配、经费支出及主要决策，确保每位党员享有选举、知情、参与和监督的权利。

5.10月，根据上级党组织的指示，认真开展“四强”专项教育活动，深入贯彻党章精神，强化党的建设。

党支部半年工作总结 第13篇

在局党委的坚强领导和分局领导的有力支持下，党支部认真落实党的各项方针政策，积极推进我站党组织建设，不断提升党建工作的整体水平，提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造良好的工作环境，并扎实开展党风廉政建设。现将上半年党建工作总结如下：

一、加强学习与宣传，严格执行党的政策。一是组织全体职工深入学习和宣传党中央及分局党委的各项决策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一全体党员干部的思想。二是强化政治理论学习，年初制定并落实了年度学习计划，确保学习有记录、有讨论、有心得。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的xx大精神等相关文件，并撰写学习心得，以增强理论武装。

二、深入推进党建工作，强化规范化管理。一是制定了党支部工作计划，明确责任分工，确保活动内容丰富、记录完善，及时整理党建工作资料。二是创新工作方法，理清思路，积极开展“创先争优”活动，组织党员总结过去一年中的不足，并明确下一步的努力方向。三是扎实开展“营造良好环境”活动，分别在征求意见和自查自纠两个阶段中认真收集和总结意见建议，推动整改落实。通过丰富多样的活动，促进我站持续向上发展，特别是“迎新春联谊活动”、“学习雷锋精神”等活动，深化党的活动的常态化，切实增强组织活力。四是加强“五好党支部”创建工作，通过签订承诺书等方式，推动党员积极践行“党员五带头”，开展党员评优活动，严格发展党员的各项程序，确保发展质量。

三、强化对党员的教育与管理。一是坚持“三会一课”制度，通过支部生活会、党员大会等形式，深入学习政治理论，增强党员的思想认同和凝聚力。二是开展民主评议党员活动，通过评议总结经验，找出不足，提升党员的先进性。开展党课竞赛，增强党员之间的交流学习。

四、加大党风廉政建设力度。一是与局签订《党风廉政建设责任书》，将责任落实到每位党员身上。二是建立监督机制，设置举报箱，公布举报电话，鼓励群众参与监督。三是抓好党员和干部的作风建设，树立良好的窗口形象。四是划分党员责任区，确保党员发挥先锋模范作用，按时交纳党费，做到账目明晰。

五、推进精神文明建设。按照局党委的部署，我站积极开展“学树创”等精神文明活动，确保各项活动的实施方案和总结工作有序进行。组织干部、职工按照学习计划完成学习笔记，加强宣传力度，充分利用节假日开展文化活动，丰富职工的业余生活。

党支部在上半年的工作中取得了初步成效，虽然仍存在一些不足，但我们将以此为动力，继续努力，在下半年进一步加强党建工作和精神文明建设，围绕中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动各项工作不断向前发展。

党支部半年工作总结 第14篇

xx区路小学现有教职工43人，党支部党员16人，入党积极分子1人。我校党支部深入贯彻党的教育方针，认真执行上级的各项决策，紧密团结在教育局党委的领导下，以强化教师职业道德为关键、以提升教学质量为核心、以营造良好校园文化为重点，全面推进学校的三年规划目标，适应时代发展，创新变革，增强党组织的功能，全面提升党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力及战斗力，为学校的持续发展提供坚实的政治和组织保障。现将半年工作总结如下：

一、优化核心，强化党支部组织建设。

我校党支部牢牢把握思想政治建设这一主线，不断提升班子成员的领导和决策能力，坚定推行理论与实践相结合的学习方式。通过系统学习上级关于学术规范及师德建设的文件精神，积极开展以“学规范、强师德、树形象”为主题的系列教育活动，重温入党誓词，实行党员挂牌上岗制度，开展党员活动日，切实为新一轮的“创先争优”活动奠定坚实的思想理论基础。

二、重视学习，提升工作能力。

健全“三会一课”制度，充分发挥党的生活会在党员教育、管理、监督方面的作用，切实落实党的民主集中制原则，积极组织批评与自我批评，将党风建设与师德师风建设结合起来，强化支部的思想及组织建设。坚持党支部学习制度，增强党员教师的世界观、人生观教育，提升党员的理论素养和党性理念。学习形式多样化，积极探索建立学习型班子，班子成员不断吸收先进的教育理念和管理经验，提升自身的理论素养与管理水平，并深入教学一线。班子成员中，有三位直接担任语文和数学的主课教师，每位成员还负责一个年级，积极推广教育理念下的新教学模式。通过开展多种活动，广泛听取教职工对学校发展的意见和建议，深入开展谈心交流，为今后的工作奠定了良好的基础。在从“三个代表”到“创先争优”各项活动中，每一次活动都是学校进步的契机。

三、丰富活动，构建和谐校园。

重视师德师风建设，完善师德考评机制，提升教师道德素养，努力提高教师整体素质，塑造良好的学校形象。学校开展了“学规范、强师德、树形象”活动，评选身边的师德榜样，召开“聆听身边的声音”师德汇报交流会，利用身边的榜样来激励教师规范自身言行。

开展“争做四好少年，争创校园之星”暨校园读书月活动，教师争做“师德之星”、“奉献之星”、“敬业之星”、“学研之星”和“才艺之星”，全面考核教师在德、勤、绩、能等方面的表现，形成争做校园之星的浓厚氛围。学生方面，争做“四好少年”已成为大家共同的追求。活动结束时，教师和学生通过手抄报、读书卡、学习心得和硬笔书法等形式汇报各自的收获。

积极开展行风评议活动，每年组织学生、家长与教师互评，全方位加强对教师品德的监督。坚持细致的思想工作，依托工会、教代会和年级组在教师中树立正气，营造良好的工作氛围。

积极推进“手拉手”送教下乡活动。在校长的亲自带队下，三名学校优秀教师于五月份深入结对的小学，为那里的师生上课，受到广泛好评。加强党风廉政建设，落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，推动政务和校务公开，强化法律及群众监督，严格对班子成员的监督与考察，为每位班子成员建立廉政档案，确保密切联系群众，克服形式主义。

党支部半年工作总结 第15篇

20xx年上半年，机关第二党支部在公司党委的年度工作会议精神指引下，紧紧围绕“深化管理年活动”，以宝瓶水电站建设精品工程为切入点，积极推进“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动。通过克服人员不足、任务繁重等种种困难，扎实推进基层党建工作，为公司各项工作的顺利开展和建党XX周年的庆祝，充分展现了党支部的战斗堡垒作用。

一、 精心规划、周密安排，为全年工作打下坚实基础

根据支部内各部门的具体业务，提出了以下工作要求：财务管理部需做好宝瓶水电站工程建设资金需求及河西、西兴公司的费用控制工作；计划经营部将以制度建设为核心，全面负责宝瓶水电站的招投标工作，并协调河西与西兴公司的生产经营和对外事务；物资设备部则需将宝瓶水电站物资设备供应作为重点，同时做好河西和西兴公司生产物资的采购和供应工作。在此基础上，结合三个部门的协作特点，积极开展交流活动。

在实际工作中，各部门团结一致、通力合作，确保完成各项任务。明确表示绝不让工作受到影响，绝不能因我们部门而导致流程中断，更不能因执行不力影响质量。我们致力于将宝瓶水电站建设成为“投资少、质量优、进度快”的示范工程，为今后电站的良好效益和运行效果打下坚实基础。

二、 以廉政为根本，以制度为准绳，完善支部制度

为了进一步增强第二党支部的基层党建工作，积极推动创先争优活动的开展，支委会召开了六次专题会议，针对支部内各部门的实际情况和存在的问题，结合具体业务，为确保“党员身边无违规、工作无漏洞”的“双无”目标，制定了切实可行的措施。我们加强组织生活，强化政治理论学习，提高党员综合素质，增强党的纪律性，全面提升党员在先锋模范方面的作用，深入探讨并建立健全党支部各项工作制度。

在3月29日，支委会讨论并通过了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为规范》等四项制度。4月13日，支部全体党员对这四项制度进行了深入讨论并一致通过，为全体党员的廉洁自律和党建工作的扎实开展提供了坚实保障，同时也对公司的年度经营管理工作起到了积极推动的作用。

三、 拓宽思路、创新方法，全面落实年度党建工作计划

为确保各项工作落实，第二党支部充分发挥党员的积极性，广泛集思广益，拓宽工作思路，创新工作方式，全面推进争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。

1、深入开展“七好”样板党支部创建活动。根据公司一、二、三级部署，第二党支部争创“支委班子好、队伍素质好、阵地建设好、制度建设好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好”的“七好”样板党支部。党支部书记在支委会中切实发挥了“班长”和“带头人”的作用，全面落实党的方针政策并高效执行上级党委的各项安排，确保班子团结协作，工作效率高。

2、深入开展争做“四优五带头”共产党员活动。通过加强政治学习和严格执行“三会一课”制度，确保党员坚定理想信念，增强党员意识，思想与行动始终与公司党委高效对接，展现出优秀的品行，为支部树立了良好的榜样。

3、开展阅读月活动。4月份，第二支部确定为“阅读月”，全体党员对《中国式优秀员工》进行自学，并在支部大会上分享学习心得，进一步营造良好的学习氛围。通过本次活动，党员们深化了对优秀员工的理解，增强了服务大局的责任感。

4、资助困难小学生，积极回馈社会。5月24日，第二支部通过多方联系与协调，找到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察后，决定进行对点资助。全体党员踊跃捐赠，共募得资助款5000元，并于5月26日正式交给学校，增强了党员的社会责任感。

5、开展经验交流，借鉴先进做法。5月27日，第二党支部与张掖火电机关党支部举行座谈会，深入探讨创建“七好样板党支部”的经验。通过经验交流，第二党支部发现自身在党建工作与企业中心工作的结合上仍有改进空间，需进一步学习和借鉴优秀做法。

四、 党建工作与业务工作双促进

第二支部在做好基础党建工作的基础上，结合公司的年度中心工作，将党建工作贯穿到日常业务中，着力解决工作中的问题。

1、结合“深化管理年”活动，完善各部门的工作标准。支部积极响应公司号召，在制定年度工作计划时，将标准化管理要求纳入其中，确保三个部门的工作标准和岗位标准得到修订。

2、立标杆、找差距，开展对标管理活动。各部门根据对标管理要求，明确工作内容和落实计划，以确保公司各项工作有效实施。

3、加班加点，确保工作高效完成。所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部承担着繁重的工作任务，在紧迫的时间节点内，大家积极利用休息时间，确保竣工决算报告按时完成，为公司的后续融资和评估奠定了基础。

在“创先争优”活动中，第二支部在所取得的成果基础上，仍需不断探索和完善。我们将继续围绕公司党委工作精神，深入推进各项活动，增强党组织的凝聚力，为公司的生产经营和工程建设工作提供强有力的保障，充分发扬第二党支部的团队精神!

党支部半年工作总结 第16篇

在上级党委的坚强领导下，我党支部认真落实年初确定的工作目标，积极带领党员干部和群众共同努力，开创了良好的局面。现将上半年工作情况作简要总结。

一、主要工作指标完成情况

截至6月底，我党支部各项工作指标基本完成，特别是在思想政治工作和组织建设方面取得了显著进展，党员参加活动的积极性明显提高。

二、组织活动开展情况

上半年，我支部共组织党员活动8次，参与党员200余人次。特别是在“七一”建党节期间，开展了主题党日活动，重温入党誓词，增强了党员的责任感和使命感，强化了党性教育。

三、党建工作亮点

1. 加强理论学习，提高政治素养。

通过开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习，持续增强党员的理论水平，确保党员们在思想上与党中央保持高度一致。形成了良好的学习氛围。

2. 组织志愿服务活动，服务社区。

支部积极组织党员参与志愿服务活动，针对社区的环境卫生、助老助残等问题展开专项行动，提升了党组织在群众中的形象，增强了服务意识。

四、党员发展与管理

上半年，我支部严格按照程序发展新党员，经过考察，发展了3名入党积极分子，进一步壮大了党组织的力量。加强对党员的日常管理，定期开展评议，激励党员发挥先锋模范作用。

五、反腐倡廉工作

重视反腐倡廉，对党员进行警示教育，确保全体党员始终保持清正廉洁的作风。定期开展自查，及时纠正不良行为，增强廉洁自律意识。

六、联系群众工作

定期召开党员座谈会，了解群众的需求和意见，积极回应群众关切，加强与群众的联系，维护社会和谐稳定。

七、问题与不足

尽管上半年工作成果显著，但仍存在一些不足，如部分党员对组织生活的参与度不高，个别活动的效果没有达到预期。针对这些问题，我们将制定切实可行的改进措施，进一步提升组织活力。

展望下半年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党支部工作目标，以更高的标准和更实的举措，推动各项工作的深入开展，确保圆满完成年度任务。

党支部半年工作总结 第17篇

在上级党委的正确领导下，我党支部围绕年初制定的目标任务，充分发挥组织作用，扎实推进各项工作，现将上半年工作进行总结。

一、组织建设情况。

截至上半年，我党支部组织生活会召开11次，党员参加率达95%以上。支部已发展新党员3名，并对党员进行了党性教育和理想信念的深入学习，增强了党性观念和服务意识。

二、党员活动开展情况。

我们组织了多项党员活动，包括“红色教育”参观和志愿服务活动。党员们积极参与社区服务，共开展志愿活动15次，服务群众300余人次，得到社区群众的广泛认可。

三、思想政治工作。

党支部加强对党员的思想政治工作，引导党员树立正确的价值观和人生观。定期开展党课学习，重点围绕党的方针政策、时事热点进行讨论，提升党员的政治素养。

四、作风建设。

我们坚持落实中央八项规定，严格自律，切实做好廉政建设。定期对党员进行警示教育，增强反腐败意识，确保良好的党风政风。

五、服务群众工作。

党支部积极响应社区需求，开展了“关爱困难群众”活动。对辖区内的困难家庭进行走访慰问，共发放慰问金4万元，帮助解决实际困难，赢得了群众的信任。

六、创新工作实践。

我们根据实际情况创新工作方式，建立了微信群，方便党员之间的沟通与信息共享。开发线上学习平台，提升党员学习效率。

七、下一步工作计划。

下半年，我们将继续深入推进支部建设，强化党员管理，进一步增强服务意识，确保顺利完成全年各项任务目标。

通过以上工作的开展，我党支部在思想政治、组织建设、服务群众等方面取得了一定成效，下一步我们将再接再厉，努力实现新的突破。

党支部半年工作总结 第18篇

自年初以来，中共xx县档案局支部委员会在县直机关工委的坚强领导和局领导班子的支持下，深入贯彻落实党的xx大及xx届三中、四中、五中全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，积极参加“两学一做”学习教育活动和“七一”党建宣传月活动。以建设学习型党组织、强化中心工作为目标，围绕年度重点任务，全力推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，确保档案工作顺利开展，取得了显著成效。现将工作情况总结如下：

一、主要成绩及措施

1、加强组织建设，强化党建基础。一是完善制度建设。结合档案局实际，制定了年度工作计划、学习计划以及《支委议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等各项工作制度。二是按时召开党员大会和支部会议，认真讨论党建和档案工作相关事宜，保障支委工作的顺利开展。

2、践行为民服务、务实清廉，巩固群众路线教育活动成果。根据局领导班子的安排，我们采取集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步增强理想信念。积极开展正风肃纪活动，全面改善工作作风，强化执法规范，提高服务群众的能力和水平。我们严格按照县直机关工委要求，完成各项规定动作，开展自选动作，制定正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书。通过教育实践活动的深化，班子团结务实，廉洁从政，创新解决复杂问题的能力进一步提升，职工队伍稳定，充满活力和战斗力，四风问题得到了根本改善。上半年，共组织干部职工学习6次，结合群众路线教育实践活动，深入研读《档案法》和《地方志工作条例》，落实县局决策部署，进一步端正执法理念，规范执法行为，获得局领导的充分肯定。我们围绕帮扶村群众的沟通与协调，向局领导汇报情况，妥善解决了村民的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。

3、加强政治和业务学习，提升班子和职工队伍的素质。

支委制定了党员学习计划以及支部《学习教育制度》，组织干部职工学习党的xx大三中、四中、五中全会及习近平系列讲话精神、党章，以及党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神，观看《焦裕禄》等影片，并组织执法人员培训，进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育，以及廉洁自律和职工道德教育。在坚持正面引导的基础上，不断提高职工的思想、大局意识、责任感、纪律性和服务意识。通过不懈的学习教育，档案工作在党的组织建设、作风建设和效能建设等方面不断得到提升，政治业务理论水平显著增强，职工整体素质得到了明显提高。

4、加强党风廉政建设和作风纪律建设，提升行业形象。以“两学一做”学习教育活动为契机，认真贯彻落实中央“八项规定”及县纪委“七条禁令”，通过扎实开展正风肃纪活动和党员干部廉政建设承诺，档案的廉政建设和作风纪律工作取得了显著成效。一是抓好单位作风建设，改善工作作风。积极开展整治工作作风活动，纠正上班迟到、早退、脱岗、聊天等行为，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，取得明显成效。二是推进反腐倡廉工作。依据《关于实行党风廉政建设职责制的规定》，与党员干部签订党风廉政建设职责书和承诺书，要求党员干部带头遵守党的各项纪律及单位的制度，积极合作，共同发展，上半年，档案局无行政复议案件，无群众投诉事件，无重大违法违纪事件，树立了良好的行业形象。

5、重点推进“两学一做”学习教育活动。制定了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》。5月9日，严格按照县直机关工委和县政府党总支的要求，全面启动“两学一做”学习教育活动。6月22日，在局会议室召开“两学一做”学习教育推进会。6月30日，围绕“五个能否”开展第一次专题学习研讨会。

6、加强精神文明建设，增强职工的凝聚力和向心力。一是组织全体职工认真开展了“五一”登山活动，全员参与率达到100%。二是积极开展读书学习活动。三是努力争创县级“文明单位”。

7、做好安全生产工作，提升安全管理水平。根据一岗双责、党政同责的要求，支委全面加强单位及辖区的安全生产管理。一是改善客运站场管理。二是全面排查整改安全隐患。

二、存在的问题

半年以来，支委的党建工作取得了一定成效，发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，但仍存在诸多不足：

一是党务工作开展的力度不够，缺乏活力；

二是党建活动形式较为单一，丰富性不足；

三是学习还不够深入，缺乏系统性；

四是部分干部职工对“两学一做”学习教育活动的认识模糊，存在懈怠和自满的现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

针对以上问题，接下来的工作计划为：

一是结合工作实际，积极开展“七一”党建宣传月活动。一方面参与县直机关工委的“七一”表彰大会，及时传达大会精神，向县直机关工委报告会议情况；另一方面深入帮扶村进行党建宣传和慰问，精心策划并召开本支委“七一”座谈会。

二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。在搞好规定动作的基础上，注重自选行动，认真整改四风问题，解决群众的诉求及实际问题，推动各项工作全面开展，确保两者协调发展。

三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，团结协作、奋发向前、埋头苦干，共同做好单位的管理及其他工作，为区域经济社会发展提供良好的交通运输环境。

四是根据工作安排，深入开展“两学一做”学习教育活动，确保活动见实效。

五是做好党费的收缴和来年的党报党刊征订工作。

六是加强支委建设，推行规范化管理，多与职工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。

党支部半年工作总结 第19篇

在局党委和分局领导的坚强支持下，党支部认真落实党的方针政策，积极推进我单位的组织建设，力求提升党建工作质量，增强党组织的凝聚力与战斗力，努力营造良好的发展环境，现将上半年党建工作总结如下：

一、强化学习宣传，严格执行党的各项决策。组织职工深入学习党的方针政策，充分发挥支部的战斗堡垒作用，以统一思想、凝聚共识为目标。制定年度学习计划，明确学习内容，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及局党委的相关文件，加强职工学习和心得交流。

二、加强党建工作落实，推动规范化管理。年初制定了党支部工作计划，并按计划推进落实，确保活动有记录、内容丰富，定期收集和规范整理党建资料。创新工作方式，开展“创先争优”活动，实施党员民主评议，党员们总结过去的不足，并明确新一年的努力方向，增强主动性。

三、注重党员教育管理，严格落实“三会一课”制度。以学习党的重要理论为核心，通过支部生活会、党员大会、民主生活会和党课，增强党员的思想意识。年初开展了民主评议活动，党员通过互评找出不足，以提升集体的凝聚力和战斗力。

四、加强党风廉政建设，强化教育引导。年初与局签订了《党风廉政建设责任书》，明确各自责任。建立举报机制，设立举报箱，公开举报电话，切实增强监督力度。同时推进党员自我管理，落实党费收缴，确保制度执行到位。

五、扎实推进精神文明建设。按照局党委的要求，积极开展“文明树品牌、服务树形象”等活动，制定实施方案，确保活动有序开展。上半年，开展多项文化活动，增强职工的凝聚力，丰富职工的业余生活，减轻工作压力。

党支部的工作取得了一定成效，但也存在不少问题，今后我们将继续努力，围绕中心工作，加强党建与精神文明建设，提升思想政治工作和党风廉政建设，确保各项工作稳步推进。

党支部半年工作总结 第20篇

20xx年上半年，在党委的坚强领导下，结合地方党委政府的支持，我党支部认真贯彻落实总行工作会议的各项部署，围绕年初制定的工作计划，聚焦“提升党建工作五大要素”和“工作落实六大措施”，积极探索创新，不断强化落实，切实履行好党支部的职责，各项工作都取得了显著的成效。现将上半年工作总结如下：

一、加强内部管理，持续筑牢安全防线

进一步完善内部管理，着力提高制度的执行力，健全相关制度和管理办法，全面加强内控机制的建设。

(一)周密策划推动工作。及时制定召开党支部主要工作计划，明确40项重点工作和10项重大活动，并将任务进行细化，责任落实到人。组织召开20xx年党支部工作会议，重点部署年内工作安排，积极实施信息化建设，推动办公系统的开发与试运行，通过定期检查、评估等方式，督促部门按期完成各项任务。

(二)强化内部监督审计。加强风险监测，开展岗位风险识别和隐患排查，制定内审实施方案，推动内部审计的常态化。建立审计沟通机制，进一步提升内部审计的专业水平，确保审计工作的有效开展，加强对财务管理及资金使用的监督，防范各类风险。

(三)完善基础管理规范。持续推进财务和会计工作标准化，落实会计基础工作规定，提升财务公开和透明度，确保信息披露的规范化和制度化。组织开展财务专项检查，审慎处理财务安全，充分运用科技手段确保信息系统的安全。

二、注重队伍建设，有效提升履职能力

以增强组织力为目标，加强党的建设和队伍建设，全面提高各项工作的实施能力。

(一)强化领导班子建设。落实理论学习制度，开展班子成员集中学习，增强团队协作与凝聚力。推动实践活动，通过走访调研为群众解难题，收集意见，撰写调研报告，为工作的改善提供支撑。

(二)深化党风廉政建设。细化责任分解，落实反腐倡廉的各项工作机制，强化对干部的监督管理，确保廉洁自律。开展廉政教育活动，增强党风廉政意识，推进反腐倡廉文化的建设。

(三)加强基层党组织建设。持续开展创先争优活动，落实党员评议，确保党员有效参与组织生活，提升党组织的战斗力。全面推进基层组织建设年活动，加强对各类党支部的分类指导，确保组织生活的规范化。

(四)完善干部队伍建设。制定干部创建文明单位的工作计划，开展机关作风建设活动，建立干部考核机制，提升整体工作效率。组织培训，提高干部职工的专业素养，关心离退休干部，做好慰问和关怀工作，营造良好的工作氛围。

党支部半年工作总结 第21篇

今年年初，党支部开展了新一轮的工作总结。在过去的半年中，党支部在上级党委的正确领导下，紧紧围绕党建中心，克服各类困难，不断强化组织建设，狠抓落实，各项工作逐步走向规范化。特将上半年的工作总结如下：

上半年的工作

一、加强制度建设，夯实组织基础

党支部成立之初，及时组织成员制定了各项制度，以“从严治党、规范管理”为指导思想，结合上级文件的要求，认真梳理并完善了党支部的各项管理制度。协助人事部门完成了党支部成员的职责分工，明确了党员的要求和义务，健全了支部的管理体系和工作规章。通过建立规范的制度，支部各项活动步入正轨，党员的综合素质和组织管理水平显著提高。

二、加强教育培训，提高党员素质

上半年，党支部在新的组织架构下，提出了对党员教育培训的新要求。制定了年度培训计划，涵盖思想政治教育、业务技能提升、安全生产等内容，结合实际情况，有条不紊地开展了各类培训活动。

1、思想政治教育

月份，党支部组织全体党员进行了思想政治教育培训，整个过程氛围轻松而严肃，内容深入浅出。通过此次培训，进一步增强了全体党员的政治意识和责任感，使党员能够更好地发挥先锋模范作用。

2、新党员培训

随着新党员的加入，党支部领导高度重视，采取班子成员带队的方式，对新党员进行入党动机、思想发展及基本理论的培训。在试用期间，新党员积极学习，认真参与各项活动，提升了对党的认识。

3、业务技能培训

为了保障工作的顺利进行、提高服务质量，支部还组织了业务技能培训。尽管任务繁重，党支部依然安排专人编写培训材料，分时间段开展了专业知识的培训，为支部工作的高效落实奠定了基础。

4、纪律和规矩意识培训

支部始终把纪律和规矩放在首位。组织了关于《中国共产党章程》的学习，使支部每位党员深刻理解党的基本要求和纪律规范，确保党支部的活动始终在党的方针指导下进行。

三、加强组织生活，促进团结协作

为增强支部凝聚力，党支部注重组织生活的质量，重点做好以下几方面：

1、规范化组织生活。定期召开支部会议，及时传达上级党组织的决策部署，确保每位党员都能及时了解党内动态。

2、深入开展主题党日活动。围绕“增强党性、服务群众”的主题，积极开展志愿服务活动，通过实际行动体现党组织的温暖与关怀。

3、强化党员之间的互动与交流，鼓励党员在会上分享经验、互通有无，促进党员之间的团结与协作。

四、关注社会责任，发挥示范作用

党支部在履行职能的积极参与社会活动，推广正能量。通过开展扶贫助困、环保宣传等活动，展示了党组织的良好形象，不仅增强了支部的社会责任感，也激励党员在实际行动中践行党的宗旨。

五、落实整改措施，推动工作提升

党支部在总结工作时，总结了以往活动中发现的问题，制定了整改措施，确保下半年的工作能够更加规范有效。每位党员都要积极参与问题的整改，确保支部的各项活动能够高效落实。

通过上述各项工作的开展，党支部圆满完成了上半年的各项任务，成员素质和组织能力得到了显著提升。

党支部半年工作总结 第22篇

在过去的半年里，我们党支部在党委的指导下，积极推进党务工作，以实际行动践行党的理论和方针政策，努力增强全体党员的组织意识和责任感。以下是我们支部上半年的工作

一、党支部上半年工作概况

本党支部由营业部和客服部两部分组成，共有党员25人，其中正式党员20人，预备党员5人。在新的形势下，我们面对人员调动频繁等挑战的积极探索适合本支部的党建工作方式，上半年的具体工作包括：

1、制定并完善了支部工作规范，确保党员活动有章可循。通过细化制度，提高了支部工作的规范化和系统化程度。

2、加强入党积极分子的培养与考察。我们认真落实培养联系人制度，充分发挥党员先锋模范作用，以实际行动引导积极分子。通过组织党课，提升积极分子的党性修养，端正入党动机，加强思想政治教育，增强对党的认同感。

3、严格把握党员发展标准，认真审核入党申请。上半年我们共发展了两名预备党员，进一步提升了党员队伍的整体素质。

4、加强党员的作风建设，确保党员在日常工作中发挥模范带头作用。通过建立考核机制，明确党员在政治学习、工作实践以及社会交往中的行为规范，引导党员严格自律，争做优秀的共产党员。

5、充分激发党员的积极性和创造性，要求全体党员在各自岗位上树立榜样，推动部门工作的进展。

二、工作中面临的挑战及解决方案

在上半年取得成绩的我们也发现了一些亟待改进的问题：

1、政治理论学习的深入性不足。部分党员对理论知识的掌握较为浅显，缺乏系统深入的学习，影响了党性观念的提升。

2、党员发展与员工进步热情之间的脱节，导致部分积极分子的动力不足，影响入党积极性。

3、批评和自我批评的开展不够全面。部分党员在入党前表现积极，入党后则缺乏组织纪律感和自我要求，未能有效发挥先锋模范作用。

4、服务意识和宗旨观念有所减弱。个别党员存在个人主义倾向，未能充分体现全心全意为人民服务的宗旨，缺乏应有的沟通与协作。

三、下半年工作规划

1、丰富支部活动，形式多样，让党员真正体验到组织生活的意义与价值。

2、在保证党员正常工作的基础上，强化理论学习，提高党员的理论水平和业务能力。

3、继续加强党员教育与管理，贯彻落实从严治党的方针，建设一支过硬、团结、务实的党员队伍。

4、建立长效机制，确保党员在长期教育中保持先进性，持续发挥党支部作为基层组织的核心作用。