勤工助学经验总结报告(精选15篇)

本学年勤工助学中心积极服务经济困难学生，优化组织结构，完善规章制度，提高工作效率。中心开展了多种宣传活动，成功组织了兼职招聘会，提供了400多个兼职岗位，帮助学生解决经济问题。通过加强岗前培训与考核，提高成员的责任感与工作能力，增强了团队凝聚力。对于未来，中心将继续拓宽兼职岗位，加大宣传力度，改善内部管理，以更好地支持贫困学生克服经济困难，促进他们的成长与发展。

勤工助学工作总结 1篇

本学年勤工助学中心秉承全心全意为同学服务的理念，在充分发挥学生活动中心的管理与运营职能、合理安排校内固定岗位的积极探索校外助学岗位。这一做法不仅有效减轻了家庭经济困难学生的负担，也助力学生个人成长与职业发展。现将本年度工作情况总结如下：

一、组织结构调整

为了更好地发挥中心的作用，我们对组织进行了优化，主要措施如下：

1. 成员构成：确定主席1名，副主席2名，办公室主任1名，各部门部长及副部长共计8名。根据工作需要，于20xx年10月新增30名成员，经过一个月的考核后，已取得管理人员资格。

2. 制度建设：为了提升工作规范化和制度化水平，我们修订了工作章程，并制定了包括《成员评分制度》、《学生干部工作考核细则》、《值班制度》、《新成员考核制度》等在内的一系列规章制度。

二、加强宣传力度

宣传工作在勤工助学中心的各项活动中起着极其重要的作用，中心组织的各种活动能够引起同学们的热烈响应，得益于我们系统而深入的宣传工作。中心通过海报、展板及宣传单等多种形式，详细介绍了学生活动中心的管理模式及运营信息，并提供了兼职信息。这种做法不仅提升了中心的知名度，还为同学们创造了更多的兼职机会。今年下半年，我们还改进了宣传工作，定期将岗位提供情况及中心活动情况以展板形式公布给同学，极大地推动了工作的开展。

三、积极开展各类活动

家教部在本学期组织了多次宣传活动，动员中心干部及志愿者同学前往大坪、杨家坪等地进行推广，耐心解答家长的咨询，并收集他们对家教工作的反馈。我们为希望通过勤工俭学的同学提供了相应的家教岗位。

中心还成功与多家公司合作，提供兼职岗位，如联通、移动、Chanay网络公司等。干部同学在石桥铺、杨家坪等繁华地区进行宣传，促成了多家单位为同学提供了勤工助学的机会。中心还在校内开展了“有奖信息”活动，收集到大量可提供兼职岗位的单位信息，成效显著。

为了丰富校园文化生活，我们于20xx年11月26日成功举办了“校园五分钟挑战争霸赛”，受到了同学们的广泛好评。

四、工作成效

今年勤工助学中心共为我校志愿勤工俭学的同学提供了400多个兼职岗位，其中固定岗位112个，临时岗位290多个，总计为同学们解决了近720xx元的生活费用。《重庆晨报》记者曾采访了一名家教同学，并刊登了他的教学经历和工作感悟。

通过勤工助学中心，我校外教在20xx年内共资助了19名学生，资助总金额达到32200元。

中心信息部也在及时收集整理多家用人单位的信息资料，为今后的工作打下了良好基础。

五、强化岗前培训与考核奖励机制

在本年度，勤工助学中心加大了岗前培训力度，特别是在家教方面，加强了对勤工俭学同学的咨询服务。干部同学对参与家教的学生进行了考核，并定期跟进。对各部门及每位干部进行了详细的量化考核，今年评选出两个优秀部门、三名积极分子和一名优秀学生干部，这极大地提升了干部同学的工作积极性。

六、期望解决的问题

1. 为了提高工作效率，希望能够刻制“重庆医科大学学生勤工助学中心”印章。

2. 希望能设立一个“勤工助学中心专用工作信息发布栏”。

3. 希望能将勤工助学的网页整合到校园网上，便于信息的交流。

七、总结与展望

勤工助学中心的工作逐步走向完善，中心干部同学在组织能力与业务能力上均得到了明显提升。但我们仍需认真反思不足，尤其在人力资源开发、内部管理及业务开展等方面尚需进一步改善，这将是我们未来工作的动力与方向。

勤工助学工作总结 2篇

在本学期，勤工助学服务中心通过团队化的方式运行，仿照企业的运作模式，明确岗位职责和目标，使每个成员都能清晰了解自己的工作内容。中心的各部门包括宣传部、财务部、信息部、人事部和组织部。在过去一段时间的不断实践中，我们逐步成长，完善了工作流程，创新了管理体制，积极配合各部门的工作，使得日常管理日趋完善。

经过一个学期的探索与努力，办公室本学期的主要工作成果如下：

一、办公室五大部门工作概述

1、宣传部：负责校内外勤工助学相关信息的宣传和推广。

为了确保全校的同学能够获取到安全、有效的勤工助学信息，宣传部承担了海报设计和张贴的任务，涉及到勤工助学招募信息、岗位招聘信息以及活动注意事项等内容。由于宣传工作的量较大，而负责该工作的助理人数有限，因此希望在下学期能够扩招更多的见习助理来支援宣传工作的开展。

2、财务部：优化中心的财务管理与制度。

本学期，财务部致力于完善中心的财务管理制度，经过部门助理的努力，各类财务报表及相关监督制度变得更加规范，合作伙伴也得以扩展，期待在新的一年中取得更好的成绩。

3、人事部：建立和完善人事考核制度。

本学期，人事部推出了新的考核规范和流程，助理们负责日常的工作考核和例会考核，学期末评选出若干优秀助理和见习助理，以激励团队的积极性。

4、组织部：策划和开展团队集体活动。

为增强团队凝聚力和促进成员之间的交流，组织部策划了乒乓球比赛及多次聚餐活动，使团队成员感受到温暖与归属感。

5、信息部：负责中心信息的收集与整理。

信息部的助理负责收集大会资料，并进行分类整理，同时建立了勤工助学人才信息库，为新老成员之间的交流提供便利。

二、办公室与其他部门的协同工作总结

1、中心规章制度及相关文件的完善。

由于中心运营模式的改变，许多制度需要重新修订和完善。为此，办公室参与了从开学初至学期末的所有流程的整理和汇总，最终形成了电子版岗位说明书，为今后的工作提供指导和参考。

2、招聘见习助理。

中心目前有正式助理25人，仍需更多人手。开学初的见习助理招聘为中心注入了新动力，本学期总共招聘了16名见习助理，其中办公室4人，业务部6人，外监部6人，助理们在各自的岗位上发挥了重要的辅助作用。

3、培训会的组织。

为了提升中心助理的业务技能，办公室于11月7日举办了培训会，详细讲解了财务制度、人事考核制度等内容，为团队成员的合作与交流提供了良好平台。

三、办公室配合其他部门的工作总结

1、负责11月19日部处助理大会的会场布置与人员安排。

2、协助补开助理大会，负责人员、场地安排及会场布置。

3、支持业务部及外监部的招聘信息宣传工作。

4、协助业务部的移动返话费业务。

5、其他相关工作。

四、办公室工作中存在的问题及建议

1、人事考核制度因部门工作内容差异，而难以制定统一标准，导致考核存在一定的主观性。希望通过下学期的改进，考核能更加公正透明。

2、宣传部人手不足，工作压力较大，希望能够吸引擅长宣传工作的优秀人才加入，满足工作的需求。

3、开学初招新宣传力度不够，导致新成员吸纳数量较少。期待在下一学期，通过总结经验教训，吸引更多优秀人才为中心贡献力量。

4、宣传部缺乏及时记录与归档，造成了其他部门对工作量的误解。希望所有助理能记录并备案自己的工作，以增进彼此的了解与认可。

在这一学期的工作中，作为部门负责人，我时刻提醒自己，认真完成自己的职责，同时关注团队的长远发展与资源积累。看到中心工作步入正轨，团队的凝聚力和创造力逐渐增强，勤工助学服务中心的明天定会更加美好！

勤工助学工作总结 3篇

本学年的勤工助学工作已经迈入尾声，在领导、老师以及大家的共同努力下，我们始终秉承为广大贫困学生提供帮助的宗旨，努力做好学校的一份子，确保各项活动的顺利开展。新一届勤工助学中心领导班子继承了勤奋务实、扎根基层的优秀传统，并积极倡导团结合作、追求卓越的工作作风；锤炼了一支乐于奉献、不畏艰难的团队。通过不懈的努力，我们不仅在工作中取得了一定的成就，也吸取了宝贵的经验教训。为使今后的工作更加规范、井然有序，现将本年度工作总结如下：

　一、组织结构调整，人员配置优化

因部分骨干人员的离职，新成员的磨合期还有待提升，因此我们实施了分组轮流负责制。在这一阶段，老成员带领新成员共同处理中心事务，经过一个月的适应期后，再进行新一届的领导班子选举。

　二、加强内部建设，提升团队凝聚力与素质

1、组织针对管理人员的综合能力培训。旨在培养良好的道德修养、强烈的工作热情与责任感，使每位干部都具备积极向上的竞争意识、较强的组织与协调能力以及扎实的业务水平，增强团队协作精神。同时制定了切实可行的管理制度，强化领导班子的建设。

2、秉持全心全意为贫困学生服务的信念，要求所有干事增强责任感与使命感，积极做好本职工作，合理分配工作职能，使每位干事在实践中得到锻炼，提升工作能力，挖掘个人潜力。

3、各部门工作制度逐步完善。每周五中午确定为部门例会时间，重点总结本周工作，规划下一步工作安排，加强干事之间的沟通与交流，增强部门的凝聚力。同时建立相关会议考勤制度，明确分工，提高组织性，进一步激发成员的工作积极性。

4、定期对部门成员进行工作考核。针对各部长和干事的月度表现进行综合评估，使每位干事了解自己的工作表现，并在今后的工作中有所改进。评定将按照中心制定的标准来进行，促进干事工作热情，使其“学习与工作两不误”。

　三、立足校内活动，积极支持学校工作

策划并组织“会徽”征集活动，搭建校内书展，明确任务分配及人员管理。

开展家教业务的“市场拓展活动周”及相关工作座谈。

组织全体成员进行学期工作交流会。

　四、积极开展勤工助学活动，提升中心影响力

针对贫困学生需求多而勤工助学岗位相对匮乏的现状，我中心积极为他们寻找合适的工作岗位，努力解决更多贫困学生的经济困难，帮助他们树立自信。我们将为贫困学生开辟更多的工作机会，密切与他们的沟通与交流，帮助他们克服心理障碍，建立友谊，真正理解中心工作的意义。在校外岗位拓展上，我中心曾取得良好反馈。为了帮助贫困学生开阔视野，增强自立信心，克服自卑情绪，获取实际工作经验，为将来的就业创造条件，我们积极开拓校内外的兼职机会。

我们也协助校外商家在校园内进行产品展示，丰富校园活动，包括酷酷包的展示（为期两天）和书展。

　五、各部门工作特色

A：家教方面，着重宣传，确保每一位家教的质量

上学期我们成功举办了一次优秀教师招聘会，并对优秀教师进行了系统培训，因此我们储备了大量优秀家教人才。本学期，我们转变策略，重视宣传，采用定点宣传的模式，如在沁园试验小学放学时向家长发放宣传单，或在离学校公交线路接近的小区展示优秀教师档案。我们还将在新华书店及图书馆等人流密集区进行宣传。家教服务具有较强的被动性，必须通过大力宣传来改善现状，提高工作知名度。我们认真对待每一份家教任务，确保家长满意，并定期对家长进行回访，欢迎他们提出意见与建议，针对问题进行有效整改，逐步提升家教工作的质量。

B：宣传方面，突出特色，提高工作效果

由于家教和兼职工作的到来时间不定，加上我们承诺24小时内回复，宣传部的成员必须随时待命。例如，在某次纽约婚纱摄影急需40名宣传人员的情况下，我们的干事们连续加班到深夜，确保海报的制作。

C：考核方面，完善机制，提升工作效率

为了提高勤工助学的质量与效率，我们开展了一系列考核工作。教师助手、邮件收发、信息宣传及电子教学中心等岗位的考核由学校负责，保卫处及教室管理科的考核也由相应部门进行。现在，勤工助学分中心已初步建立了各个岗位的考核制度，且正在不断修改完善中。制度建设是一个逐步完善的过程，未来，我们的工作将沿着这一光明道路稳步推进！

　六、工作中的不足之处

1、依赖学校勤工助学中心提供的岗位远不足以满足贫困生的需求。尽管我们努力寻求更多岗位，但成果依然有限，贫困学生对我们的信任度不足，表明我们在工作沟通上的不够。尽管我们开展的几次勤工助学讲座取得了一些成效，但在对经济困难学生的心理辅导及“精神扶贫”方面仍需进一步改进。

2、工作条理性不够清晰。有时因工作任务繁杂，工作顺序的调整往往导致失误，这也反映出我们要加强协调能力。

3、部门之间交流不足，部分成员责任感不足。虽然下半年进行了换届选举，但例会的频次不足以弥补成员间的联系，导致工作任务传达不畅，影响了正常运作。部分成员在工作态度上不够认真，不能端正对待自己的工作，这需要我们进一步提升他们的思想觉悟，增加交流，增强工作责任感。

　七、未来展望：

收获与成绩只是一个阶段，工作将持续向前。在接下来的工作中，勤工助学分中心将继续团结协作、不断开拓，以崭新的姿态、全面的工作及务实的措施，为我校贫困生提供更切实的帮助，真心服务他们。

回顾本学年的工作，我们从多个方面为贫困同学提供了支持，取得了一定成果，但仍存在不足之处。优点我们将继续保持，缺点我们会及时改进，吸取教训。我们将提升服务意识，做好本职工作。衷心感谢一年来学校勤工助学中心及学校领导对我们的支持，也感谢其他兄弟学校对工作的配合。期待老师同学们对我们工作的监督和宝贵建议，来年我们将更加努力。

向为勤工助学工作的付出辛勤汗水的相关领导、老师、学生干部及积极参与的同学们致以诚挚的感谢！

勤工助学工作总结 4篇

回顾过去的一年，我在学生会勤工助学部的经历真是让我成长了许多。虽然一切并不如我当初设想得那么顺利，但在这段经历中，我收获了很多，也感受到我们团队的力量。在这里，我特别要感谢所有前辈委员们，感谢你们在这个过程中传授给我的各种经验。我也要感谢和我一起奋斗的新委员们，大家的互相支持与鼓励，真的给了我很大的鼓舞。

我们部门主办的“十佳宿舍”评比活动是这段时间内的重要任务。虽然这个活动的初步策划并非出自我们之手，但在实施过程中我们保持了灵活应变的态度，逐步完善细节，尽管一开始有点手忙脚乱，但最终我们还是成功地完成了整个活动。

这项活动从四月份开始，直到五月份才圆满结束。这次活动的效果令人满意，比赛期间大家都很踊跃，积极参与，报名的同学人数也很多。在活动中，我参与了前期的报名以及最后的评审工作。在此期间，虽然没有亲历评选的具体过程，但我知道这是我们整个部门共同努力的结果，因此我对大家的辛勤付出深感敬佩。

不过，有一点让我感到困惑的是，很多内容和细节我并不完全了解。这种情况我意识到是我对部门工作的熟悉程度不够，所以下一阶段我会努力改进。我还觉得我们部门在工作中的信息流通并不是很顺畅，有些工作进展并没有进行及时的沟通。

说到部门的勤工档案改革，我认为从下学期开始就应该着手实施，从大一新生开始推进，这不仅能提升我们部门在学生心中的形象，还能更好地服务同学。具体的建议如下：

1、 加强校学生会与各个社团之间的兼职信息交流，鼓励学生分享兼职信息，充分利用商学院的各类人力资源。

2、 提议在校网站上申请新建一个板块，用于发布我们部门或他人提供的兼职信息，让全校同学都能便捷地获取信息，减少无人参与兼职的现象。

3、 可以向学校申请在食堂旁边的黑板上划出一个小区域，用来张贴最新的兼职信息，有意向的同学可以直接联系相关单位。

4、 也可以考虑在学生会办公室外张贴相关信息，方便需要了解的同学随时查看，这是一个简单有效的办法。

5、 我们还可以主动将这些信息分享给有招聘需求的商家，让他们将招聘信息直接张贴到我们的宣传栏上。现在我的想法还不够全面，未来如有新的建议我会及时与大家分享。

勤工助学工作总结 5篇

自新一届勤工助学部成立以来，我们始终坚持为学生服务，努力寻求突破。在这个学期中，我们抓住机遇，勇敢面对挑战。在各级领导和指导老师的支持下，依靠各部门成员的积极参与，我们开展了一系列有意义的活动，其中既有成功的经验，也存在一些不足之处。

　成绩经验：

　一、举办校园兼职招聘会

为了满足广大贫困同学对兼职的强烈需求，我们时刻保持紧迫感，充分利用可用时间和现有资源，积极展开岗位引进的外联工作。

在引进岗位的方式上，我们借鉴了社会现存的勤工俭学中心的工作模式，即利用现有渠道，拓展业务范围；同时开阔视野，充分利用报纸和多媒体资源，以确保信息及时传达；并注重实效，主动出击，在人流密集的地方如步行街和电脑城，积极展开岗位推广。

4月1日的兼职招聘会吸引了500多名同学参与，并获得圆满成功，这离不开我们团队的高执行力。无论是引进岗位还是业务创新，部员们在这一过程中发挥了至关重要的作用。他们无怨无悔，承受了大部分艰难的外联和组织工作，这种任劳任怨、不怕苦累的精神值得我们继续发扬光大。

　二、协助指导老师开展校内兼职问卷调查

根据资助中心指导老师的要求，我们针对在校勤工助学的同学开展了一次问卷调查。此次调查的主要目的是了解同学们对校内兼职的需求以及建议，同时为资助中心更合理分配和增加校内岗位提供依据。

通过对问卷的分析，我们发现了校内兼职的主要局限性，许多同学反映，校内兼职对提升工作能力和人际交往能力帮助不大。他们不仅希望获得文凭，更希望提升自身综合素质和实践能力，使自己在竞争中更具优势。这为我们今后工作的发展方向提供了重要的信息，我们将尽最大努力为同学们提供更多符合要求的岗位。

　三、建立勤工助学QQ和QQ群

为确保老师提供的兼职信息和我们掌握的岗位信息能够及时准确地传递给有需要的同学，我们部门建立了勤工助学信息发布QQ和交流QQ群。希望想要兼职或已经在兼职的同学积极加入，一方面，通过QQ获取最新兼职信息，另一方面，通过QQ群，同学们可以互相分享兼职经验。

　四、组办五一兼职活动

为了帮助五一假期不回家的同学找到合适的兼职，我们勤工助学部全体成员经过一周努力的外联，终于在五一前夕与多家用人单位达成合作协议，提供了超过100个用人岗位。

在选择兼职岗位时，我们引用了“三维模式”，对具体情况进行细致分析，过滤掉那些对学生无益且存在安全隐患的岗位，对熟悉的岗位进行合理利用，并对不够熟悉但有潜力的岗位采用重点发展的策略。通过这次活动，我们积极探索新路径，逐渐开拓我们的发展空间。

　五、协助学工处处理毕业生生活用品

学工处规范毕业生个人学习生活用品处理活动，确保其有序进行，同时为在校学生带来便利。我们将活动地点设在贤德学生公寓新区新生报到大厅旁的篮球场，并按照学工处的要求进行区域划分和维护秩序。

此次处理毕业生生活用品的活动，相当于在本学期工作计划中提出的小型“跳蚤市场”，不仅便利了毕业生以低价转让闲置物品，也为经济困难的同学带来了实惠。这项活动不仅体现了我们学生会勤工助学指导中心的宗旨，更为推动循环经济和建设“社会主义节约型社会”贡献了力量。

　问题教训：

　一、缺乏制度意识

整个部门缺乏制度意识，未能有效践行勤工助学指导中心的章程和规定，导致日常工作效率低下，严重影响了工作质量。

　二、缺少经验总结

部门内虽然有很多可以借鉴的经验，但缺乏系统总结和记录，没有意识到这笔宝贵的财富应当留给下一届新成员，只在会议中进行口头交流。

　三、资源管理不善

部门重要资源的管理缺乏统一性，信息交流多以单向、间断的形式进行。应加强资源的整体管理，形成部门与外部之间的有效双向沟通与长期合作。

勤工助学部的工作伴随着学生会本学期活动的结束画上了圆满句号，但这也是我们勤工助学工作新篇章的开端。下学期工作中，我们将致力于提升同学们的满意度，让老师们看到我们的进步，同时为部员们提供更多的实战锻炼机会。

我们坚信，在各位老师的指导下，以及全体部员的共同努力下，我们的工作必将迈向更高的台阶，取得更优异的成绩！

勤工助学部

勤工助学工作总结 6篇

大家好！

我要衷心感谢主席团及所有关心支持勤工助学部的同事们，在你们的帮助下，让我们在过去的几个月中取得了显著的成果。我代表勤工助学部对这段时间的工作做一个总结。

一、回顾过去的工作历程。

1、工作进展：

在这几个月里，我们在勤工助学的工作上经历了从初步尝试到逐步成熟的过程。这段时间不仅是我们工作的探索，也是我们不断反思和改进的过程。勤工助学部的每一位成员都在不断尝试中成长，逐渐摸索出适合我们的发展路径。

第一个月是适应期

在这个时期，我们面临了一些挑战，包括新生的登记工作、岗位分配的不足及信息沟通不畅等问题。虽然困难重重，但我们也在不断总结和反思，深化对勤工助学工作的理解。我们逐步找到了问题的所在，并开始积极寻求解决方案，团队的凝聚力和协作能力都有了明显提升。

第二个月是提升期

在这个阶段，我们明确了勤工助学的工作方向，强化了信息的交流与共享，逐渐建立起了有效的沟通机制。我们开始按照需求设定合理的岗位，确保每位需要帮助的同学都能找到适合自己的工作。我们积极联系外部机构，为学生们提供更多的兼职机会。

2、文化建设

文化是一个团队的核心，勤工助学部始终重视文化的建设，不断增强团队成员之间的联系和信任。

（1）部门成员之间的关系从最初的陌生到现在的团结奋进，大家互帮互助，这种凝聚力让我们在面对挑战时更加从容。

（2）我们始终坚持“服务至上”的理念，不论是对待同学还是外部合作单位，始终以高标准要求自己，以塑造勤工助学的良好形象为目标。

二、未来的展望

1、家教服务方面

我们的“家教服务中心”已经为日后的工作做好了充分的准备。在家教服务方面，我们将继续推动项目的发展，为同学们创造更多的实习机会，帮助他们不仅能提高自己的经济能力，同时增强实践经验。

2、岗位拓展

我们也会不断努力拓展其他兼职岗位，确保能够满足所有有需求同学的期望。通过不断联系校外公司与机构，争取更多的工作机会，让更多的学生能够获得实习经验和经济支持。

三、对学生组织的思考

作为一个学生组织，我们的存在应该是为了更好地服务同学，协助学校落实相关政策，帮助同学们解决实际问题。我希望我们的团队始终秉持“服务和发展并重”的理念，让每一位成员都能在实践中成长，一同前进。

感谢部门所有成员的默默付出和努力。能够与你们并肩作战，是我最为骄傲的事。希望大家在接下来的日子里，继续保持热情，携手共进，创造更加美好的未来！

勤工助学工作总结 7篇

时光荏苒，这个学期的勤工助学活动也渐渐接近了尾声。在这一段时间里，我参与的勤工助学工作让我获得了许多宝贵的经验和成长。

通过参与勤工助学活动，我接触到了许多新的事物和有趣的经历，内心的收获也不断积累。回首走过的旅程，既有挑战的艰辛，也有成功的喜悦。时间飞逝之下，心中难免产生一些遗憾，很多渴望尝试却未能实现的事情依然萦绕在心头，这让每当我想要提笔为自己的勤工助学经历总结时，却总是感到词穷。虽然难以面对过去，但总结的必要性依然存在，唯有总结过去，才能更好地认识自己，提升自己，并为今后的工作指明方向。

在勤工助学团队的共同努力下，我们拓展了工作内容，创新了工作方式，优化了工作流程，整体上圆满完成了学期初设定的目标。从开始的摸索无措，到如今的得心应手，从最初的生涩青涩到现在的丰富多彩，无论是我个人还是整个勤工助学团队，都取得了显著的进步与成果，这令我们倍感欣喜。

在此学期，我校的勤工助学管理也经历了一些变化，为我们带来了新的挑战与机遇。在学生处老师及各团委的指导下，我相信勤工助学工作会迈上一个新的台阶，创造更好的成果。当然，面对挑战，我会更加努力，不断把握机遇，积极应对，为下一个学期的工作争取做到更好。

勤工助学工作总结 8篇

说实话，我之所以加入勤工助学部，完全是因为命运的安排。最初选择加入这个学生会部门时，我对各个部门的工作知之甚少，只是觉得加入学生会一定能为我带来帮助，让我提升自身的工作能力。

记得开学的第一天，学姐学长们忙碌的身影让我深深感动，我对他们的奉献精神心生敬佩。这份崇高的精神让我更加坚定了进入这个团队的决心，最终我顺利通过了勤工部的考核。

在第一次会议上，我有些迷茫，学长告诉我们勤工部和外联部其实是紧密相连的。这意味着，我们既是勤工部的成员，也是外联部的一部分，人数之多让我感到惊讶，尤其在试用期内有五十多位新成员。

第二次开会时，我终于明确了勤工部的主要任务，即引导赞助商和寻找勤工岗位。实际上，我们的工作重心主要在于拉赞助。听到这个消息，我的心情既期待又紧张，因为我曾认为拉赞助是一项非常重要的工作。然而，现实却并非如此简单……

到了第三次会议，部长和副部长们对我们进行了赞助培训。所谓培训，就是传授我们如何寻找商家、能为商家提供什么服务以及如何定价等信息。由于校运动会即将来临，时间十分紧迫，大家便边实践边学习。学姐学长们希望我们能多多锻炼，努力成长，因此决定让我们亲自出马，而在不懂的地方再向他们请教。

第一次走进商家店里，虽然我不是主要发言人，但我还是努力地参与谈话，慢慢也找到了些许感觉。店家们总是能够一眼看出我们的目的，他们最关心的无疑是价格。每当商家需要考虑时，总要花上几天时间，这样的等待令人烦躁，更让我困扰的是需要撰写策划书。

我的第一次策划书写作，可谓是个挑战。以前从未接触过策划书，不知道从何下手。由于时间紧迫，我只好借鉴学姐以往的文案，单纯更改商家名称。因为不是我亲自撰写的，所以最终完成时并没有太大的成就感。但依然花了我一整晚的时间，真是令人折磨。之后，我第一次自己亲自写策划书，整整花了我两天时间！可行性分析、活动方案、预算方案，我拼尽全力去思考，结果商家只看了一眼，最在乎的竟是价格，这让我非常沮丧。谁能理解我为此付出的努力呢？最终结果以失败告终，这实在是很正常的事情。面对这样的失败，我曾感到失落，但渐渐地对这种情况也变得习以为常，明白这是常态。

很多事情并不是我们能控制的，因此每当商家提出各种要求时，我们都会先表示要与部长和副部长商量。我们就这样两边跑，“左右为难”。经过一段时间的工作，我深刻体会到情绪不应影响工作，沮丧的情绪只会让我愈发心烦。我们这个行业需要的是不断的坚持与勇气，绝不能放弃。

在这个部门，我学到了许多以前未曾接触的事。瑜姐教会了我很多，她对部门工作的热爱和执着深深感染了我。她说的每一句话都有道理，我也默默地记下，不断激励自己全力投入工作。副部长们一直以来对我们的支持和帮助，让我在工作中不断进步，他们无私的关怀真的让我感动，心中充满了感激！

勤工助学工作总结 9篇

时光荏苒，这个学期的勤工助学工作即将落下帷幕，回想过去的一段时间，我在其中感受到的成长和收获令人欣喜不已。

能够参与勤工助学活动，使我有机会接触到各种不同的工作和人群，真是让我大开眼界。在这一过程中，我体会到了辛劳与成就的交织，体验了付出与收获之间的微妙关系。虽然时间匆匆而过，心中却依然存留着许多未能实现的愿望与目标，令我对这一学期的总结颇感遗憾，因此每当我想为这段经历提笔写下些什么，心中的情感却难以轻易化为文字。然而，无论我如何面对这些波折，过去的经历无法改变，总是需要认真地因为只有这样，才能让自己在未来的道路上走得更稳更远。

在勤工助学团队的合作下，大家齐心协力，拓展了工作范围，创新了工作模式，改进了工作方法。可以说，从一开始的手忙脚乱，到如今的游刃有余，我自身与整个勤工助学团队都取得了显著的进步和成果，这不仅让我们感到自豪，更激励我们不断向前。

今年我们的工作管理也经历了一些调整，为勤工助学带来了挑战与机遇并存的局面。在学生处和老师们的悉心指导下，我相信我们的团队必将迎来更大的发展。在面对挑战的我将更加努力，抓住机遇，力争在下个学期的工作中做得更好。

勤工助学工作总结 10篇

20xx年xx月xx日，时间如流星划过，瞬息万变，充满机遇与挑战的大学新一年悄然接近尾声。

在这个崭新的学期里，加入勤工助学部是我做出的最明智的决定。在勤工助学部的这段经历中，我获得了许多在课堂和书本上无法学到的知识，使我的大学生活丰富且有意义。

勤工助学是学校为了帮助家庭经济困难的学生顺利完成学业而设立的，它不仅减轻了家庭的经济负担，也促使我们在校大学生充分利用课余时间锻炼自我、提升各方面能力，不断发展自我，实现自我提升。

在勤工助学部的近一年中，我领悟到了许多重要的道理，简而言之，就是两个字——责任。在勤工助学的工作中，我们需要端正态度，思考自己参与的真正意义：是为了那微薄的工资，还是为了提升自我能力。

如果不弄清楚这个问题，很可能在勤工助学的过程中会一无所获。我在这里深刻认识到责任感的重要性。每位参与勤工助学的同学心中都应怀有一份强烈的责任感，因为没有它，我们难以在勤工助学中站稳脚跟。勤工助学的工作包括公寓执勤、教师保洁、公寓保洁和行政助理等，而这些工作无一不需要责任心。例如，在公寓执勤的岗位上，我的主要任务是每天在公寓门口值班，要对进出公寓的同学和老师进行登记，确保不让陌生人或异性同学进入公寓，以保障同学们的财产安全。在大学里，公寓犹如每位学生的第二个家，他们的许多重要物品都存放于此，例如个人电脑等贵重物品。作为勤工助学的一员，我们有责任确保他们财产的安全，这需要极强的责任心。尽管公寓执勤的工作可能显得单调与乏味，但却为我们提供了锻炼责任感的绝佳机会，在勤工助学的日子里，我获取了许多在课堂上学不到的经验。

在勤工助学的这段经历中，我不仅能力得到了全面提高，同时也合理利用了大学课余时间，为家庭减轻了经济压力。我要感谢学校的领导为我们提供了这样一个珍贵的勤工助学平台。

勤工助学工作总结 11篇

不知不觉，这段勤工助学的经历已经过去了一个月。回想这段时间的日子，我越发意识到自己的岗位虽平凡，却充满了意义。每天在图书馆的两个半小时，我们能够完成许多作业或翻阅大量书籍。身边的同学常常问我，你不觉得这样浪费时间吗？对此，我的回答是绝对不会。人生价值的实现有很多种方式，除了学习和读书，这也是锻炼自我的一种机会。

我们班上大部分参与勤工助学的同学，都是希望在学习之余通过自己的努力来减轻家庭的负担，因为我们的家庭条件各有不同。而我认为，除了这个目的，更重要的是通过与老师、同学和工作人员的日常接触，提高自己的各项素质，比如如何与他人进行良好的沟通，如何迅速而准确地处理事情，如何认真对待每一项小事等。

经过这段时间的工作，我深刻体会到，无论做什么工作，首先我们心里要愿意去做这份工作。即便不是自己最喜欢的事情，也不应当觉得是一种压力，否则会降低我们的积极性和主动性，这样最终工作质量和态度也会显而易见地下滑。

我们应当以服务他人的心态来对待工作。有些人误以为作为助理就应该对同学或他人高高在上，这种态度不仅会招致反感，还会影响我们工作的单位形象，并对未来的工作产生负面影响。我工作的地方，管理员对待每位同学都非常热情和耐心，这让我深感钦佩，也让我意识到值得学习的地方。

生存在这个学习型社会中，我们应该秉持“活到老，学到老”的理念。我的一位管理员阿姨每天都会读英语，还爱看书，这让我常常思考，等我到了阿姨的年纪，会不会也像她那样。我一直非常敬佩爱读书的人，也希望自己能够成为一个爱读书的人，阿姨身上的那种热情与专注，正是我内心深处的期望。

通过在勤工助学中的不断学习与锻炼，我自身确实有了一定的成长，希望在接下来的日子里能够继续努力。

总结人：张华20xx年4月28日

勤工助学工作总结 12篇

我校的勤工助学工作在上级领导的关心和支持下，经过全体工作人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。在市场经济的背景下，我们始终坚持艰苦奋斗，努力寻找生存与发展的道路，为教育教学工作贡献了自己的力量，取得了显著的成绩。回顾这一年，我们主要做了以下几项工作。

　一、强化领导，细致安排

我们将勤工助学工作视为学校日常工作的重要组成部分，给予了高度重视。我们认为，这项工作不仅能够为学校的发展提供必要的资金支持，还对全面培养高素质的人才具有深远的影响。学校领导非常关心勤工助学工作的进展，进行了有效的指导，将其纳入学校年度工作计划，并指定一名副校长专责该项工作。我们将勤工助学的各项任务合理分配至各个班级，确保每项工作都有专人负责，使得各项工作明确分工、责任到位，整体进展顺利，形成了有效的计划、总结机制，并取得了较好的成果。

　二、加大基础设施投入，提升固定资产

我校建立了标准化的幼儿园，以此为过渡教育做好准备。尽管这一项目投入较大，但随着教育事业的发展，这是必不可少的建设，也是学校的重要固定资产，能够每月为学校带来一定的收益。随着信息技术的快速发展，我校也对计算机设备进行了升级更新。虽然这需要一定的资金投入，但这符合教育发展的趋势，并满足学生的需求，提高了学生的学习兴趣，随着在校生人数的增加，学校的收入也在不断提升。

　三、利用勤工助学收入，增加教育投入

随着勤工助学收入的稳步增长，我校加大了对教育的投入，例如；我们投入了近万元为校长室、教导处和政教处配备了微机，同时又投入了两万余元用于改善校园环境（硬化了教学楼前的地面，绿化了教学楼前的空地）。我们还改善了教师的福利待遇和工作环境，如；配备大锅炉供应热水，确保教师的饮水需求，办公室实现集中供暖，在几个重要节日中让教师感受到关怀。

　四、创新进取，续写辉煌

在勤工助学的工作中，我校不断寻求创新与发展，持续探索拓宽工作思路。在过去的一年中，我们与勤工助学办公室的联系更加紧密，各项工作都取得了新进展，并开辟了新的合作项目。在各项活动中，我们精心策划，组织严密，派遣优秀干部和教师参与，圆满完成工作任务。过去的一年，在上级领导的支持与指导下，我校的勤工助学工作不断拓展新的领域，创造了新的成绩。尽管我们面临诸多挑战，但我们对新的一年充满信心，期待在勤工助学工作中付出更多努力，取得更大的进步。

勤工助学工作总结 13篇

勤工助学部在本学期中，在系领导的关怀与同学们的支持下，经过全体成员的努力，顺利达成了工作目标。虽然我们在工作中取得了一定的成效，但也意识到存在许多不足之处，以下是我们本学期的工作总结与心得体会。

一、第一学期工作回顾：

作为学生会的重要组成部分，勤工助学部的主要任务是管理那些获得助学金同学的分配和监督卫生清扫情况，同时积极承担我系分配的其他工作，做好对贫困生的服务显得尤为重要。

常规方面

我们确保每天晚上十一点半之前完成楼道的卫生检查。今年以来，基本没有发生较大的问题。除了刚开始时东教学楼和七号楼偶尔出现打扫不彻底的情况，东教学楼因为放学时间较晚；七号楼由于是男生宿舍管理相对困难。针对这些问题，我们部门采取了有效措施，已逐步解决。本学年我们举办了两场大型活动。第一次是联合学习部举办的辩论赛；第二次是我部举办的感恩活动，均取得了良好的反响。

二、部门不足及改进措施：

尽管勤工助学部的工作得到了认可，取得了一定的成绩，但我们仍然存在一些不足之处，需要改进。

1、部门制度建设需进一步加强。由于我们部门特殊的工作性质，成员之间的交流较少，造成彼此间的友谊不够深厚。下学期我们将着重加强这方面的工作。

2、目前获得勤工助学补助的学生较少，导致参与卫生清扫的人数不足。我部将继续努力，但不可避免地会出现勤工助学岗位不足的情况。下学期需增强各部门之间的沟通与合作，更好地服务同学。

3、由于学院的宣传栏数量有限，拟在下学期建立一个相互交流的平台，例如勤工助学部的QQ群、微博等，以便同学们能第一时间获取最新信息，解决开会人员过多导致组织困难的问题。

三、下学期工作展望：

1、针对上学期工作中存在的问题，进行有针对性的改进，确保部门工作落到实处，并为每项工作指定具体负责人。

2、完善勤工助学工作的各项制度，创新工作思路，确保系内勤工助学岗位的有效管理。

3、部门成员可与外系的兄弟部门进行适度的经验交流，学习先进的方法，以便在原有基础上进一步提升我系的勤工助学工作。

以上是我们本学期的详细工作报告和下学期的计划。虽然计划或许会因应变化而灵活调整，但我们会随时对工作进行相应的调整，希望老师和同学们能够理解和支持。

勤工助学工作总结 14篇

在过去的一年中，我校勤工助学工作在上级领导的高度关注下，全面落实了各项相关政策，始终秉持“依法管理、全面育人、统筹服务、多方渠道、严格管控”的工作思路，积极而稳妥地推进各项活动，使得我校勤工助学工作取得了一定的成效。现将相关情况总结如下：

一、领导重视、措施得当

新学年伊始，学校召开了校务会议，专门讨论和部署勤工助学工作，明确了由校长担任组长、各班主任为成员的勤工助学工作领导小组，并制定了相关工作计划，确保了管理的规范性与有效性。

二、具体做法及成效

（一）改进工作作风，更好地服务于学校后勤管理

全面执行上级的相关政策，进一步统一全校师生的思想，以“勤俭节约、开源节流”为原则。通过认真学习和贯彻党的理论及财务、校园建设、水电管理、食品安全和消防标准等方针政策，不断提高后勤管理人员的政治思想觉悟、服务意识和业务素质，提升管理水平。我们积极克服依赖主观意志办事与缺乏主动创造的老旧思维，建立后勤管理创新意识，努力思考、勇于探索，务实求效，实现学校后勤管理的规范化与科学化。

（二）加强财物管理，开源节流

树立“节约即创造”的观念，养成节约水电、文具和卫生用品等的良好习惯；严格控制非必要支出，执行上级部门的相关规定，抵制损坏公物与浪费资源的行为。各办公室及班级的财物责任落实到人，并建立考核档案，确保谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿，保障财物不流失，降低浪费。

（三）利用现有条件，增加学校收入

充分利用学校的土地资源，种植适宜的农作物，为学校创造收入并便利生活。我们种植了青菜、白菜和辣椒等，为学生食堂提供新鲜蔬菜，不仅节省开支，间接为学校创造了2500元以上的经济收益。

三、今后的工作计划

1、加大对勤工助学的管理力度，拓宽财源，实现更好的统筹。

2、寻求多种途径引进资金，以弥补办学经费的不足。

勤工助学工作是教育工作的重要组成部分，对于解决教育资金困境、改善办学条件和推进教书育人发挥着重要作用。我校全体师生努力做好本职工作，为勤工助学的进一步发展贡献力量，争取在新的一年里再创佳绩。

勤工助学工作总结 15篇

第xx届勤工助学工作已经进入了尾声，经过几个月的努力，我们部门的工作也逐步进入了正常化阶段。作为衡阳师范学院经济与法律系第七届学生分会的重要一员，勤工助学部主要致力于服务经济与法律系中的家庭经济困难学生。我们在国家资助政策与贫困学子之间搭建起一座桥梁，使得国家的资助能真正惠及在读学生，帮助他们顺利完成学业。我们的工作可以说是“及时雨”，为有需要的学生带去了希望。尽管我们在学生分会内部是个比较低调的部门，但每一位成员都在默默奉献，努力践行服务他人的宗旨。在20xx年下半学期的工作中，我们始终把维护弱势学生的尊严放在首位，力求高效、高质，并在稳中求新。以下是我们半年来工作的总结。

一、助学金、国家励志奖学金及国家奖学金的材料整理工作

在勤工助学部其他三位副部长张倩文、张霞、田玉芳及五名助理赵亮宇、赵宁、徐利花、谭探春和姚文娟的共同努力下，我们圆满完成了助学金的前期材料整理工作。我们整理出经济与法律系中苏娟等108位同学获得一等助学金，游群姣等107位同学获得二等助学金，安贵明等112位同学获得三等助学金的全系327位同学的材料。我们还整理了田云等40位国家励志奖学金获得者和安文斌等3位国家奖学金获得者的电子和纸质材料。这项工作对这些同学的资助是至关重要的，因此我们对相关信息进行了多次核对，确保每一份材料的准确无误。这一系列工作的完成将帮助他们顺利获得国家助学金、国家励志奖学金和国家奖学金，从而继续他们的学业。我们部门对此项工作的认真负责态度，也得到了老师和同学们的广泛认可。

在完成了助学金、国家励志奖学金及国家奖学金的材料整理之后，我们继续上传了327位国家助学金获得者、40位国家励志奖学金获得者和3位国家奖学金获得者的相关网上信息档案，之后还整理了20xx级经济与法律系8个班级共85位同学的贫困生档案，以便学校更加了解贫困学子的情况，并为他们提供更多的帮助。

二、贫困生助学贷款的整理工作

本系20xx级—20xx级共194名同学参加助学贷款，涉及纸质材料达6份（包括一份格式统一的贫困证明、家长承诺书和身份证复印件等）。我们严格审核这些材料的正确性与合规性，按照院系的要求整齐整理助学贷款相关资料。这项工作为助学贷款的后续流程奠定了基础，确保助学贷款工作的顺利进行，以便帮助参与贷款的同学顺利完成学业。

我们还组织学生在网上申请助学贷款，协助他们通过学校和国家开发银行的申报系统逐一核对资料，促进了助学贷款工作有效进行。

三、组织同学参加医疗保险

为了方便同学们办理医疗保险手续，我部门自10月12日起，积极开展我系的医疗保险工作。此次参保以自愿为原则，共进行三次，历时一个月。主要针对07、08、09级学生，涉及新参保及续保两种情况，具体金额分别为新参保32元/人、62元/人、92元/人；续保20元/人、50元/人、80元/人。

第一次参保工作于10月12日至21日进行，采取“撒网”的策略，鼓励同学们积极参保。经过汇总，参保金额达到33288元，其中09级的参保情况表现最佳。随后我们完成了参保学生的手续办理，发放医疗手册。虽然看似简单，但实则不易。

第二次的参保工作主要是对第一次遗留问题的完善，虽然工作量有所减少，难度却加大。国家对大学生参保采取鼓励而非强制的方式，有些同学对于参保存在抵触心理。经过努力，新增参保人数为71人，其中续保户32人，新参保户39人，总金额3360元。最后一次参保工作在12月2日至11日进行，我们进一步完善了医疗保险的各项工作，并对此次工作的整体情况进行总结。

四、响应学院“三大工程”工作

12月17号，作为“荆棘鸟”受助大学生志愿服务团的一员，我们来到数学楼四、六级考场进行清扫，努力为次日的全院四、六级考生创造一个干净舒适的环境。这次活动中，志愿者们怀着回馈社会的心态，表现出极大的热情与积极性，共同为建设和谐校园环境贡献力量。

我们的志愿者来自于经济与法律系的多个班级，他们早早地来到数学楼，分头行动，积极展开清扫工作。有的同学负责扫地，有的负责擦拭桌椅，整个过程充满欢声笑语，彰显了志愿服务的精神和责任感。这场志愿活动不仅仅是为了提升考场环境，更是让我们在参与中体会到互助与奉献的真正意义。

五、学生证工作

在日常工作中，我们始终将补办学生证、火车磁条充磁和新办学生证作为重要任务之一，为广大同学提供便利。这一服务在全院独树一帜，也成为我系团学工作的一大亮点。

六、部门内部人员培养工作

作为勤工助学的负责人，我们肩负起培养部门人员的责任，让新成员熟悉工作流程，锻炼思维能力，为未来的工作铺好道路。

七、配合其他部门完成相关工作

经法系学生分会强调各部门之间的协作与配合，我们始终秉持着相互帮助的原则，在各自的工作范围内支持其他部门，提升整体工作效率，营造出和谐的工作氛围。

回顾整个20xx年，顺利完成部门的各项工作让我倍感欣慰。我们用汗水换取了同学们的赞许，用踏实努力赢得了大家的肯定。我们的奋斗，正是用青春谱写一曲服务的乐章。