财务科年度工作总结报告(精选5篇)

20xx年财务科在领导和团队的共同努力下，围绕财务管理全面推进，确保各项财务任务顺利完成。工作重点包括精细化日常财务工作、制定成本预算、加强资金管理以及提升财务管理体系建设。财务科规范了核算与管理，严格控制费用支出，确保资金的有效使用。建立了新的财务管理制度，明确岗位职责，提高了财务信息质量，支持领导决策。每月及时向领导提交财务报表与分析，增强经营状况反馈。尽管取得了一定成绩，但仍存在销售回款迟缓、财务管理软件更新不足等问题。未来计划包括继续提升专业知识、加强现金管理和科学化财务管理，以进一步推动公司稳步发展。

财务科工作总结最新 1篇

自20xx年9月米肯接管南广以来，财务科的工作始终围绕着财务管理的全面推进。在公司上层的正确引导下，各部门通力协作，围绕公司的核心目标，结合自身实际，专注于工作重点，秉持务实且高效的工作风格，顺利完成了各项财务任务，为推动企业财务管理在整体治理中的重要性发挥了积极作用。以下是20xx年财务科的具体工作

　一、精细化做好日常财务工作

为适应市场经济的发展，实现公司年初设定的各项目标，财务科全面规范了核算和财务管理工作，进一步提升了财务核算和监督的功能，确保财务人员既能做好本职工作，也能有效管理资金。财务人员认真执行报销、工资发放、原始凭证审核、记账凭证的审核与整理等日常财务核算工作，确保每一项工作无误；严格按照档案管理要求，及时整理和归档会计资料，确保财务档案的完整与顺畅查阅；然后，积极进行报税工作，与税务部门保持密切联系，运用国家相关的税收优惠政策，为公司节约资金，创造更高的经济效益，以确保公司的稳定运营；在做好本职工作的财务科始终秉持“公司整体协作”的理念，积极配合相关部门的工作，充分利用财务部的资源，尽最大努力支持公司发展。

　二、制定成本预算计划，严格控制费用支出

财务科根据公司实际情况，制定了详细的财务成本预算计划，严格把控费用支出。

在成本控制方面，严格遵循收入与成本相匹配的原则，确保成本控制到位；在费用管控方面，除了每月固定支出如广告费用、工资等，其他费用严格按照标准执行。在整个生产经营过程中，将成本控制和节约意识深入到每个部门和员工的日常工作中，形成自觉的行动。

　三、加强资金管理，合理掌控整体资金运作

为确保有限的资金能够满足公司正常的生产及日常开支需求，财务科一方面加强对订单销售和退货情况的跟踪，增强销售回款的实时性，确保资金使用公正透明；另一方面，积极开展往来款项的清算和现金的自查，自检工作。通过资金的动态管理，促使公司生产经营有序进行。

　四、加强财务管理体系建设，提高财务质量

为进一步提升财务管理工作和财务信息质量，财务科在今年下半年重新制定了公司的财务管理制度。新的制度明确了各岗位的责任，财务人员需各司其职、相互协作，确保如实反映和严格监督各项经济活动；新制度还对印章管理、资金管理、资产清查和盘点等进行了详细规定，进一步明晰了借款审批标准、出差费用及报销流程等。财务科严格按照新的管理制度开展工作，落实相关规定，提高了财务信息的质量，为公司领导的决策提供了有效、可靠的信息支持。

　五、及时向上级报告，请示，定期进行财务分析

每月10日前，财务科都会及时向相关领导提交财务报表和分析报告。通过对资产负债表和利润表的深入分析，确保公司经营状况的实时了解，并将财务状况及时反馈给领导，便于决策层做出相应决策。

财务科全体成员在繁忙的工作中展现了他们的努力和敬业精神。尽管已经逐步按照财务制度开展工作，但仍有不足之处。

一是每个月的销售回款未能及时收回，建议财务人员应实时跟踪订单回款情况，并积极催收应收账款，增强应收账款的管理力度，确保提升回款效率。

二是建议在条件允许的情况下，进行财务管理软件及ERP系统的更新，以便财务核算更加高效、准确，使得公司领导能够及时全面掌握企业资源的运作情况。

财务科工作总结最新 2篇

转眼间，20xx年已经过去，回顾这一年的工作，特此对财务科的工作进行并规划下一步的工作方向。

一、工作总结

时间过得飞快，过去的一年里，在党组织和领导的关心指导下，通过自己的努力，我在思想和工作上都有了显著的进步，现做如下

思想上，我积极参加各类政治学习，努力树立正确的价值观念。在工作期间，我始终严格要求自己，遵守单位的各项规章制度。为了提升自己的政治素养，我利用闲暇时间深入学习党章和党纪，努力向党组织靠拢，领导们给予了我极大的支持和帮助，多次让我作为参加者参与党内活动，使我的思想得到了很大的升华。

工作上，自从进入财务科以来，我先后担任了多个岗位，经历了不同的工作环节，目前担任财务审核岗。在日常工作中，我深知身边的同事们都是兢兢业业的榜样，我从他们身上看到了自己的不足。因此在每一项工作中，我都严格要求自己，努力追求卓越。尽管过程当中会遇到挑战，但只要想到团队中有那么多优秀的伙伴，我就倍感振奋和鼓舞。我会与他们一起深入学习、不断提升专业能力，争取在今后的工作中更进一步。

在与客户的直接接触中，我感受到财务工作需要极大的认真和热情。当我在繁忙的一天结束后，收到客户对我们工作的赞赏时，内心充满了成就感。

过去的一年让我收获颇丰，展望未来，路途任重道远，但因有这样的团队支撑，我相信我的步伐会更加坚定，始终铭记“没有最好，只有更好”的信念，我会继续努力，争做一名优秀的财务工作人员。

二、工作计划

经过20xx年的锻炼，我的财务知识得到了毫无疑问的提升，逐渐成为财务管理的中坚力量。在即将到来的20xx年里，我将继续致力于财务工作，加强专业知识的学习和团队的建设，力求为财务工作创造一个更加规范的环境，发挥其应有的作用。以下是我在财务工作的具体计划：

第一、参加继续教育培训

每年我们都需要参加财政局组织的继续教育培训，20xx年这一轮改革对财务人员提出了更高的要求。我将认真参加继续教育，学习新准则体系，理解并掌握新准则的内容、要点及其精髓，确保在实际工作中全面运用，提升自己的账务处理和财务报表编制能力。培训结束后，我会整理出学习进行汇报。

第二、加强现金管理与日常核算

1、根据新的规章制度与实际情况，认真进行业务核算，确保财务工作高效运转。

2、在履行本职工作的妥善处理与其他部门的协调关系。

3、规范日常出纳核算工作，按规定办理现金收付和银行结算业务，努力开源节流，确保公司资金的高效运用。及时进行记账，编制出纳日报明细表，并在月初前报送经理审核，严格现金支票的管理流程。

4、财务人员要秉持岗位责任制，坚持原则，做到公正办事，为同事树立榜样。

5、完成领导安排的其他临时性工作。

第三、提出个人措施要求

我认为，科学化的财务管理、规范化的核算流程与合理化的费用控制，是确保财务工作有效运转的关键。通过强化监督、细化工作流程，真正体现财务管理的重要性，使财务操作更加合理和健康，更好地符合公司的发展方向。在新的一年里，我会借助改革的契机，持续加强现金管理，提升自身操作能力，充分发挥财务的职能，为公司的稳步发展作出更大的贡献。

20xx年的工作计划已准备就绪。我深知，做一份出色的财务工作并非易事，但只要团队共同努力，定能将财务工作推向新的高度。

财务科工作总结最新 3篇

今年的财务科工作与往年相比，面临着一些新的挑战。由于去年实施的人事调整和分流，预算审核的工作直到今年的7月份才得以完成。去年延续至今年的医疗政策在今年3月份才正式推出国家医疗补助的临时措施，这给医疗交缴带来了诸多困难。不过，我们科室的人数较少，没有住院人员，因此医疗交缴工作顺利完成。从以下几个方面对全年财务工作进行总结。

　1、完善人员信息管理系统。

为加强财政支出控制，推动会计信息化，我科实施了工资统发管理系统，建立了人员信息管理数据库。这项基础性工作在10月份已圆满完成，包括新增人员的工资调整、离退休人员的数据处理和减员下册的数据上报，以及信息的收集。至此，整体工作已完成，只待在下次工资调整和人员变动时，进行数据的再次上报和更新。

　2、银行账户审批与清理工作。

为了理顺财务管理，清理不必要的银行账户，避免账外账户的设立，我科根据《天津市市级行政事业单位银行账户审批实施方案》的要求，开展了银行账户的审批工作。这项工作以单位自查为主，通过自查登记和补报登记的方式，已经圆满完成，保留了我科必需的银行账户，并承诺今后不会出现错报、漏报或隐瞒银行账户的情况，也不会擅自开设、变更或撤销账户。

　3、预算单位的资产清查工作。

资产清查是对固定资产进行定期审核的重要工作。这是我自接手财务工作以来，第一次参与这一业务。此次清查工作帮助我们清晰地了解了科室的固定资产状况，以防止国有资产的流失。我们全面审查了各类财产和债务，核实了人员情况、收入来源及支出结构等，经过自查，未发现任何问题，为深化财务预算制度改革和加强科室财产监管奠定了良好的基础。

财务科工作总结最新 4篇

在过去的半年中，我们在局党委的指导下，紧紧围绕年度财务目标，积极探索、尽心尽力，取得了显著成效。现将上半年的工作总结如下：

　一、以人为本，科学管理，夯实工作基础。

1、明确分工，落实责任制度。

为保障年度工作目标的顺利实现，我们对部门人员进行了明确的职责分配，落实责任制，并实施了百分制考核，以制度激励团队，形成合力，鼓励团队成员勇于承担责任、积极进取、提高效率。通过细化目标任务和明确职责，为实现年度目标搭建了坚实基础。

2、重视学习，提升工作能力。

坚持集体学习与个人自学相结合的方式，组织人员学习政治理论及财务专业知识，树立终身学习的理念，营造良好的学习氛围，努力建设一个“在学习中工作、在工作中学习”的团队。不断吸收新知识，提升整体工作能力，引导团队成员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，扎实工作、提高品德修养，树立良好的财务工作形象。

　二、围绕目标，狠抓落实，确保工作成效。

1、上半年财务收支情况

全系统收入达到2801.59万元，占年度预算的58.03%，同比增长12.15%；局台收入为966.39万元，占年度预算的54.6%，同比增长18.19%；广电站收入为1835.2万元，占年度调整预算的60.6%，同比增长9.26%。

全系统支出2366.69万元，占年度预算的58.67%，同比增长11.87%；局台支出为947.22万元，占年度预算的55.96%，同比增长13.88%；广电站支出1419.47万元，占年度预算的54.6%，同比下降9.64%。

2、以农村广播电视事业10件实事为切入点，提升广电站财务管理水平。

一是多措并举规范财务管理，今年年初修订了广电站财务管理规定，为广电站的财务管理提供了制度保障。通过年终考核和入户督查，逐站点评财务管理中的优缺点，促进了广电站财务管理水平提升，不少站点制定了增收节支措施，强化了事业发展与经济效益并重的理念。从今年1月份起全面实施广电站人员医疗保险，解决了医药费报销存在的不平等状况，规范支出标准，调动了工作人员的积极性。

二是组织债务清理，压缩债务。4月份制定并落实广电站清理减债方案，5至6月逐站进行资产核实和往来款项全面清理，基本理清了广电站的财务状况，规范了借款档案。

三是加强结报员队伍的建设，组织结报员进行了微机应用和业务知识培训，提高了结报员的办公自动化能力，提升了工作效率。根据工作需要调整了大营、安丰等站的结报员。

四是在加强规划管理方面，协助事业科对广电站的网络规划、预算和决算进行全程跟踪，做好服务和监督，确保网络建设与经济效益的同步发展，陈堡、戴南、张郭、唐刘等站在发展新村组时，投资回收率均达到100%。

3、服务大局，提升机关财务管理水平。

一是合理调配资金，确保事业发展需求。根据年度预算和局事业发展需要，及时调配资金，保障了广电站年终考核奖励的兑现、确保全局人员工资的调整到位，为1550工程和城网改造的器材采购提供了资金支持。

二是提供优质服务，理顺财务工作。认真做好广告、宣传、网络等创收部门的收款结报工作，确保收入及时入账；根据需求，及时组织工程、器材的政府采购报批工作，确保事业发展所需资金到位；对局固定资产进行了核查登记，清查了全局往来款，完善了固定资产台账，为后续全面资产清查做好了准备。修订完善了《经费支出和报销审批程序》和《基建、装修、网络工程、设备器材管理规定》，规范了支出标准，提升资金使用效益。

三是全面实施电算化，提高工作效率。今年对局机关和经营科两套账目全部实现了会计电算化，规范了管理，提高了工作效率，有线电视器材供应的核算工作得到了显著提升。

四是积极整理会计档案，规范管理。我们克服人手不足、时间紧迫和任务繁重的困难，组织全体人员对1992年以来的会计档案进行整理归档，经过一个月的努力，顺利完成了会计档案的归档工作。

　三、下半年工作计划。

1、以资产清查为重点，核清财务家底。根据市政府部署，在10月底前对局机关及广电站的资产进行全面清查，逐项登记，确保账账相符、账实相符，厘清全系统的资产状况。

2、实施广电站人员养老保险。根据调研结果，制定养老保险方案，确保年内实施，解决老有所养的问题。

3、科学分类稳妥处理局与广电站的往来款项。对有线电视联网费、广电站借局往来款项、广电站的呆账进行分类处理。

4、对广电站进行半年经济效益分析，促进财务管理与事业发展的统一。

5、完成市局交办的其他中心工作。

财务科工作总结最新 5篇

20xx年，财务科在领导的指导和同事们的共同努力下，展现出顽强拼搏的精神。尽管我们的工作没有特别耀眼，但却始终保持着井然有序；任务的完成虽然未必尽善尽美，但无疑是尽心尽力。我们之间的团队合作虽不至于相濡以沫，却也如同家人般亲密。在工作中，我们始终保持清晰的定位，确保了各项任务的责任落实，不缺位、不越位，充分传达并落实上级的指示，树立了良好的财务科形象。

一、取得的成绩

一是责任明确到位。20xx年初，财务科在人员紧张的背景下，合理分配了工作职责。针对财务审批、预算管理、报销审核、资金调度、审计监督等多项工作，进行了细致分工，确保每项工作都有专人负责、协作完成。

二是制度执行到位。我们强化了日常工作的规范化和制度化，基于对部门工作规律的进一步完善了内部管理制度，并严格遵守。对财务报销流程、预算编制程序进行了明确规范，确保每项操作有效、透明。制定了《费用报销单》、《预算申请表》、《财务审计记录》等表单，结合具体工作情况，定期召开培训会议，提升大家对工作纪律的认识。

三是主动作为到位。制定了《20xx年财务管理责任书》，共签订责任书12份。明确了各项财务工作的职责清单和权力清单，建立了财务风险防控机制，积极开展了账目清查、数据审核工作。

四是财务报表精益求精。在报表制作上，坚持做到信息准确、数据完整、分析透彻。严格把控财务数据的汇总、审核、发布流程，全年度共编制财务报表50份，涉及资金使用、成本控制等多个方面，无一错误和遗漏，确保了数据的真实性和可靠性。

五是会议工作高效务实。我们认真落实“精简会议、提高效率”的要求，精心策划每次会议，确保会议内容充实、目标明确。全年共召开财务相关会议35次，其中例会13次，专项会议22次，确保了每一次会议都能高效推进各项财务工作的落实。

六是后勤保障高效精准。按照“合理需求、节约使用”的原则，添置和管理办公用品及设备，确保各项日常需求得到满足。严格遵循财务管理规定，做好财政接待和使用，确保每一笔开支都合理合规。加强对工作人员的考勤和值班安排，总计安排值班680人次，确保工作不缺位。

二、存在的问题

一是业务能力不足。在财务科工作中，主动与领导和同事沟通交流的机会较少，调研意识不强，对内部问题的反思和建议不够，未能很好发挥参谋的作用。二是学习有待加强。对财务相关政策、法规的学习和理解不够深入，导致在工作中出现盲区。三是工作效率提升空间大。有时在处理反映的问题上反应不够迅速，存在延误现象。四是创新意识不足。由于过于依赖传统的工作方式，缺乏创新精神，未能积极探索更有效的工作方法与手段。