广播站新成员招募宣传海报(通用15篇)

此招新活动策划书旨在为校园广播站招募新成员，活动时间设定在9月份，地点为学生中心广场或指定区域，主要面向热爱广播及传媒的全校学生。活动的核心目标是宣传广播站文化，促进新老同学的交流，提升广播能力，吸引更多有潜力的学生加入。提供展示自我的机会，增强学生的综合素质和社会实践能力。招新流程包括前期宣传、报名、面试等环节，活动后期还将进行总结及新成员培训。本次招新不仅为广播站注入新鲜血液，也希望能够推动校园文化的进一步发展。

招新活动策划书 篇1

　活动主题：

校园广播站招新

　一、活动时间：

xx年9月15日——xx年9月17日

　二、活动地点：

学生中心广场

　三、招新对象：

全校热爱广播、对广播传媒感兴趣的同学

　四、招新目的：

宣传校园广播站文化，帮助新老同学相互认识，了解校园广播站的运作及活动。提升我校学生的广播能力，吸引更多对广播有热情并希望提升自己综合素质的同学加入，为广播站注入新鲜血液。同时向各个班级及老师提供最新的广播信息，营造良好的校园文化氛围。为同学们提供展示自我的平台，让他们可以尽情发挥创造力，尤其是对广播有兴趣的同学，给他们学习和提高的机会，以及通过拓展招新活动的影响力，促进与社会的联系，增强学生的社会实践能力。

　五、招新要求：

1、认同广播站章程，自觉遵守广播站各项规章制度。

2、工作认真负责，热爱广播事业。

3、具备一定的自我管理与学习能力。

　六、招新流程：

1、前期宣传策划：由宣传部设计展板，贴海报，悬挂横幅，以及开展其他相关宣传活动。

2、报名阶段：组织部在食堂、教学楼前张贴招新海报，协会成员在报名区值班。报名者可在咨询处询问相关问题，由值班人员进行解答。报名者需在报名处填写申请表并提交个人简历。

3、面试阶段：招新名单确定后，各部门负责人在指定地点进行面试。面试分为自我介绍及评委提问两个部分。

　七、审核确定人员名单：

1、各部门负责人根据面试结果及报名情况，初步拟定各部门人员名单，并报送给会长团。

2、会长团审核并确认名单，进行汇总。

3、公布录取名单，并通过短信通知新成员。

　八、活动意义：

1、为热爱广播的同学提供良好的发展平台。

2、让同学们更深入地了解校园广播站的理念与活动。

3、推动校园广播文化的普及与发展。

4、营造和提供良好的广播学习环境

　九、经费预算：

1、招新宣传单：500份，0.50元/份

2、宣传横幅：一幅，60元/幅

3、海报：5幅，80元/幅

4、招新信息表：100份，0.5元/份

5、笔：20元/盒

6、彩色马克笔：30元/盒

7、卡纸：5元/2张

招新活动策划书 篇2

活动背景：新学期伊始，许多新同学怀揣着对未来的憧憬步入大学校园，他们的热情和活力让校园焕发出新的生机。广播站作为一个展示自我的平台，必将为大家提供锻炼与成长的机会，我们社团将竭尽所能，帮助他们感受到大学生活的多姿多彩，让这些珍贵的经历成为他们美好的回忆。

活动意义：通过本次招新活动，我们希望能够更好地传播校园文化，增进新老同学对广播站的了解，吸引更多有才华、热爱传媒的同学加入我们，共同推动社团的发展。此次活动不仅是一个展示自我的平台，也是一个学习与成长的机会，让每位同学在实践中锻炼独立策划和团队协作的能力，提升自己的交流和表达技巧，帮助大家更好地适应大学生活，丰富课余生活。我们也希望能借助这个机会，呼唤那些对广播事业感兴趣的同学，共同分享、共同进步。

活动时间：20xx年10月20日和21日（星期六、星期日）

活动地点：校园文化广场

招新形式：社团将在指定区域设立招新摊位，同学们可以填写报名表以加入我们。

招新对象：主要面向大一新生

活动流程：

一、前期准备，社团成员召开会议，制定活动策划方案，对各个环节进行细致安排；

二、活动进行时，1）各成员提前到达现场，准备好桌椅、报名表等物资；

2）招新开始后，针对前来咨询的同学，详细介绍广播站的情况，并准备饮用水；

3）进行报名登记，确保信息准确，发放报名凭证，告知同学们这是入会的依据；

4）我们准备了一个留言板，鼓励会员们提出建议与意见。

三、活动结束后，每天要安排同学打扫场地，妥善保管物品，并归还所有借用的设备。

宣传方式：

1、以海报的形式宣传广播站的招新信息，包括时间和地点；

2、在招新现场安排社团成员进行介绍和指导，同时利用展架展示我们社团的特色；

3、多展示过去活动的照片和成绩，吸引新生的关注与参与。

活动后期：

一、整理所有新会员的资料，进行备份和保存；

二、汇总当天的活动记录，包括图片和文字；

三、撰写活动反思招新过程中的得失；

四、将整理的资料备份两份，一份交给办公室存档，另一份以电子版的形式上传至网上。

注意事项：1. 前期准备要充分，活动期间要认真负责，热情对待每一位同学；2. 招新过程中的会费和会员信息必须真实有效，不得遗漏；3. 所有宣传材料要妥善保管，确保不丢失。

社团招新是一次重要的活动，它不仅关系到同学们的个人发展，也关乎到我们社团的未来。我们将竭尽全力，努力做到最好。

招新活动策划书 篇3

一、活动背景

随着现代大学生活的多样化，大学生们在求知之余，亟需通过各种文化活动来丰富自己的校园生活。广播文化作为中华优秀传统文化的重要组成部分，承载着传播思想、联结人心的使命。通过举办广播站的招新活动，既能够弘扬这一文化精髓，又能提升大学生的交流能力与团队协作精神。

西南大学广播站，作为校园内具有广泛影响力的学生社团，致力于为热爱广播事业的同学提供一个锻炼自我、展示才华的良好平台。

二、活动目的

1. 加强广播站成员之间的沟通与了解。

2. 促进各部门间的友谊，提高广播站各项工作的开展效率。

3. 培养成员的团结协作意识，将其运用到学习与活动中。

4. 丰富成员的课外生活，使学业与兴趣活动协调并进。

5. 选拔优秀成员，组成高效的工作团队。

6. 提升广播站在新生中的知名度，吸引更多志同道合者。

三、活动主题

以声传情，广结友谊

四、主办单位

西南大学学生事务管理中心

西南大学文艺部

西南大学学生社团联合会

五、承办单位

西南大学广播站

六、活动时间

10月10日（周六）中午12:00——14:00

七、活动对象

广播站全体成员及新生

八、活动地点

西南大学图书馆报告厅

九、活动前期准备

活动部：

1. 10月5日之前，完成活动策划书的审核和场地申请（负责人：张伟）

2. 10月7日之前，准备活动流程和主持人培训，确保活动顺利进行（负责人：李娜）

3. 10月6日之前，与相关部门进行联系，确保活动准备情况（负责人：周明）

4. 10月5日之前，预估到场人数，并安排座位（负责人：周明）

办公室：

1. 10月6日之前，整理会员信息，保证数据准确（负责人：王芳）

2. 10月7日之前，准备活动所需的物资，并作好场地布置的准备（负责人：陈杰）

3. 10月8日之前，完成干事通知工作，并进行统计（负责人：孙悦）

宣传部：

1. 10月5日开始在校园内外宣传本次活动（微信、微博、海报）

2. 10月8日之前，制作活动当天的PPT和宣传材料（负责人：刘婷）

3. 10月8日之前，完成场地布置方案，并准备相关物资（负责人：王海）

会员中心：

1. 10月9日之前，完成会员信息的收集，并做好动员通知工作（负责人：郑亮）

2. 10月5日开始利用QQ和微信群宣传本次活动。

外联部：

10月7日之前，完成嘉宾的邀请，并统计嘉宾的到场情况。

技术中心：

提前与设备管理员沟通，确保活动当天设备的正常使用。

十、活动流程

(一) 活动开始前

1. 所有干部10:00到场签到。

2. 所有新生从11:30开始签到。

3. 各部门分工：

活动部：确认主持人的准备情况，确保活动当日主持顺利进行！（负责人：周明）

宣传部：负责场地布置及资料发放（最晚11:15完成场地准备）（负责人：刘婷）

办公室：确认物资准备完毕！（负责人：王芳）

除特别说明外，所有干部全程参与现场布置等事务（外场布置，座位安排等）。

物资准备清单：

宣传海报：10（自带）

麦克风：2（借）

桌椅：20（借）

合计：33

活动总负责人：张伟（活动部）

物资准备负责人：陈杰（办公室）

嘉宾接待负责人：李娜（理事会）

负责全程的宣传：刘婷（宣传部）

备注：所有干部需着正装出席，并按时签到。如因课程冲突无法到场，须提前请假。此次招新活动事关广播站未来发展，各位干部需要高度重视，展现出积极向上的面貌，吸引更多新成员。

西南大学广播站

10月1日

广播站招新细则

1. 各部长整理需提问的问题以及考察方向，形成文字材料，并提交给分管主席审核。

2. 面试基本流程：自我介绍（1分钟） + 提问（2到3个问题）。

3. 技术中心优先录取热爱广播，有实践经验者；其他部门招纳有创造力和热情的同学。

4. 本次招新原则上不设部长助理，经过一个月的考核后再进行调整。

5. 部门招新由部长与分管主席共同负责，通知新成员的录取情况。

6. 各部门招新人数要求：技术中心各部门至少4人，其他部门至少10人，人数不足需向会长解释。

注

1. 此次招新对广播站至关重要，各部门务必展现出最佳状态，吸引更多会员。

2. 强调部门介绍环节，各部门需提前准备，介绍部门职能及成员能获得的能力，吸引新成员申请。

3. 各部门派出代表发言，时间控制在2分钟左右，请认真准备！

招新活动策划书 篇4

　一、活动背景及目的

在金秋送爽的新学期，广播站迎来了充满活力的招新活动。此次招新活动为对广播有兴趣的新生提供了一个加入我们大家庭的机会，让他们能够及时获取各类广播信息，并参与到丰富多彩的广播相关活动中。希望锻炼自己的新生欢迎加入各个部门，协助开展我们的各项工作。广播站新鲜血液的注入，将极大提升我们活动的多样性和精彩程度，为广大新生提供一个认识和热爱广播的平台。

　二、活动简介

1、协会简介

我们的宗旨是

本次招新活动分为社团会员招新和部门成员招新两个部分。所有对广播感兴趣的新生均可在社团统一的招新时间前来报名，成为我们的会员；我校新生还可参加部门的招新，成为广播站的核心成员。

2、部门招新简介

广播站下设节目部、技术部、宣传部、外联部、策划部五个部门。

节目部：主要负责节目内容的策划及主持，确保每一期广播的顺利播出。

部门口号

技术部：主要负责广播设备的维护及操作，保障广播活动的技术支持。

部门口号

宣传部：主要负责广播站活动的宣传工作，包括海报制作及信息传播。

部门口号

外联部：主要负责与其他社团和外界单位的沟通与合作，拓展广播站的影响力。

部门口号

策划部：主要负责活动的计划撰写及执行，确保活动的顺利开展。

部门口号

　三、活动时间及地点

1、部门招新

时间

地点

2、会员招新

时间

地点

　四、活动流程

(一)部门招新

1、前期宣传

在迎新之际，积极向各位新生发放宣传单，内容包括广播站及各部门的简介，鼓励大家前来参与。新生军训快结束时，宣传部将制作海报并张贴于学院宿舍区，同时以传单的方式向新生介绍广播站。

2、招新点布置

在分配的招新地点张贴招新海报，桌前悬挂协会会旗，桌上摆放有广播站简介、各部门简介、招新表格及相关资料等。

3、具体流程

(1)有意参加广播站部门工作的新生可于招新点报名，需按要求填写报名表（报名表样式见附录）。

(2)各部门需统计报名人数，整理表格，由部门负责人组织面试，具体时间地点由各部门自行安排并通知报名的新生。每个部门计划吸收6名新成员，特殊情况可适当调整，但不超过8人。

(3)待各部门确定成员后，由策划部统一整理并公布名单。

(二)会员招新

1、准备工作

在社团招新时，广播站现有成员将面向全校新生发放介绍传单，内容包含广播站的基本情况及主要活动概述。在指定宣传区域张贴海报，欢迎对广播感兴趣的新生加入我们。

2、招新点布置

在指定的招新帐篷内，张贴以往活动的精彩瞬间照片，后面悬挂彩色打印的广播站介绍。帐篷上方悬挂本学年出版的广播期刊，桌上摆放宣传资料及最新一期的广播简报，供前来咨询的新生查阅。同时准备广播站的徽章，赠送给新加入的会员新生。

招新活动策划书 篇5

活动主题：广播站招新

一、活动时间：九月份开学后的第一周。

二、活动目的、目标及意义：招募新成员，吸纳一些有潜力且积极向上的同学加入我们的广播站，为广播站的发展注入新的活力。给予大家一个展示自我的平台，让每个同学都能发挥特长，实现“才能得以施展，资源得到合理利用”，共同为本届广播站的建设贡献力量，使广播站成为大家学习交流的重要场所。

三、资源需求：

1) 各部门的成员支持

2) 桌椅若干，新成员登记表，笔3至5支，发票（设立在食堂前，如果需要，可以在新生宿舍门口设置招新地点）

3) 招新横幅，宣传海报，宣传单

4) 确定具体时间，并申请教室以便举行招新活动

四、各部门主要的活动安排

1. 策划部：负责制定招新计划，积极协助其他部门完成各项工作。

2. 宣传部：在活动前一周准备好海报、横幅和宣传单等，在食堂门口张贴及派发。

3. 秘书部：负责布置招新地点，采购所需物品，如笔、纸张、发票等，准备新成员的登记表，并负责收取会费和开具发票。

4. 外联部：主动向新生介绍我们的广播站，走访各新生宿舍进行宣传，以展示我们的特色活动。

5. 组织部：做好各环节、细节的组织工作，布置招新点，分发宣传单等。

6. 每个部门需派2到3人参与新成员的招募，并提前准备好所需提问的问题，合理选择新成员。

五、招新形式：

在指定地点设立招新点，通过填写表格的方式招募新会员，主要面向大一新生。

六、宣传方式：

1. 通过海报形式告知同学们广播站的招新信息和地点。

2. 在招新地点安排人员现场解答疑问和指导新生报名，同时利用展板展示上一学年的活动照片和成果，更详细地介绍社团活动，吸引新生的关注。

3. 在接待新生时，向他们介绍我们的广播站及其特色活动，例如：校园广播节目，音频制作，访谈活动等。

4. 派专人到学生宿舍进行走访，发放协会宣传单，深入介绍广播站以达到最佳宣传效果。

5. 在招新活动夜，通过PPT的形式回顾上一学年的各种活动及成果，特别强调广播站的特色活动，营造温馨和谐的氛围。

七、活动中需注意的细节及问题：

在招新过程中，无课的社团成员应尽量到现场全力以赴开展工作，为广播站的新发展注入新鲜血液。所有招新工作人员应佩戴会员证，以树立良好的社团形象，各部门要认真对待此次招新活动，在活动过程中耐心与新生沟通，确保能解答他们的所有疑问。

招新活动策划书 篇6

一、活动宗旨：为广播站注入新的活力，拓展创作者和听众的互动平台。

二、活动时间：20xx年9月25、26、27日（学校统一招生日）

三、活动地点：图书馆前广场

四、活动内容：招募新一届广播站成员，主要面向20xx级新生中的音频制作和广播爱好者。

五、活动细则：

（一）前期准备

1、制定活动策划书：20xx年9月20日前完成活动策划书，由策划部负责人负责。

2、制作宣传海报：20xx年9月23日前完成宣传海报的制作，设计招新大型海报和其他2张小海报用于宣传。

3、20xx年9月24日晚上7点召开全员工作人员会议，讨论、完善招新方案，明确各职位的分工及整体流程。

4、25日下午2点半

负责部门：组织部（李明 张华）

主要任务：在活动中心摆放2张桌子，进行现场招新。

5、制作招新横幅

负责部门：宣传部（王涛 赵莉）

活动时间：20xx年9月25号

活动地点：图书馆前广场

6、收集报名数据

负责部门：财务部（刘峰 张晨）

7、分发宣传单

负责部门：外联部（陈悦 李晓阳 吴倩 韩明）

8、音响设备提供

提供人：张伟

9、25日下午3点半进行现场招新活动

（二）后期工作

1）各部门成员对本次招新活动进行总结与反馈。

2）准备新成员培训和节目制作讲座。

六、经费预算

1、海报纸：5元（5/毛）

2、墨水：3元

3、租借帐篷：50元

4、宣传单：30元（1/毛）

5、饮用水：20元（1/元）

6、横幅制作：40元（4/米）加（刻字）

7、胶水：5元（1瓶）

8、笔：6元（1.5/支）

合计：159元

招新活动策划书 篇7

一、活动背景

在这个阳光明媚的九月，伴随着新学期的开启，迎来了我们校园内一批充满活力的新生。对于他们来说，大学生活象征着梦想的开始，赋予了他们探索未知世界的机会与激情。他们渴望在这个新的环境中找到属于自己的舞台，去展示自我的才华，开启一段属于自己的青春之旅。

为了促进校园文化的发展，展示广播站的活力与魅力，吸引更多热爱广播的同学加入，我们广播站决定在十月举行一次全校性的招新活动。在校团委和学生会的悉心指导下，本次活动得到了广大师生的关注与支持，我们全体广播站成员将全力以赴，精心策划，为新生们呈现一场生动而难忘的招新盛宴。

二、活动目的及意义

本次招新活动旨在为新生们提供一个展示自我、探索潜能的舞台，促进彼此之间的交流与合作，帮助大家开拓视野，增进人际关系。我们希望通过丰富的文化活动激发大家对广播事业的兴趣，使每位参与者都能在轻松愉悦的氛围中度过充实的校园生活。

招新也是广播站吸纳新鲜血液、激发团队活力的重要契机。通过引进热情、能干的成员，我们期望提升广播站的整体素质，促使未来的活动更加精彩纷呈，让更多同学了解并参与我们的工作，传承优秀的广播文化，创新发展，提升广播站在校园中的影响力。

三、活动举办单位

主办单位：郑州大学广播站

承办单位：

　四、活动时间

20xx年10月30日至31日（两天）

　五、活动地点：

　六、活动形式：

本次招新活动将分为两个部分，第一部分是宣讲篇，第二部分是互动篇。

宣讲篇：在招新活动现场，我们的工作人员将通过多种形式的宣传吸引新生，介绍广播站的活动内容和会员权益，鼓励感兴趣的同学前来咨询、报名和注册。

互动篇：为增加招新活动的趣味性，我们将在现场设置多种互动游戏，如知识问答、趣味挑战等。我们还将安排轻松的文艺表演，邀请同学们参与其中，并准备一些小礼品，以提高活动的参与度。

　七、活动预期效果

通过周密的策划与准备，本次招新活动具有较强的参与性和互动性，预期招新效果良好。在全校社团招新的大背景中，我们希望能够激发同学们对广播活动的热情，带动更多人参与到社团生活中来。

　八、活动前期准备

　1、宣传准备

负责人：xx 配合部门：宣传部、组织部

在活动开始前一周，由宣传部和组织部通过网站、展板、海报以及宣传单等多种方式进行活动宣传与准备。

(1)网站：在活动前一周左右，广播站官网将发布招新活动的通知。

(2)展板：宣传部将制作展板，并在活动前三天放置于新生餐厅门口，以吸引同学们的注意。

(3)横幅：宣传部将提前制作招新横幅并悬挂。

(4)海报：宣传部将创作并张贴大型海报于各个食堂及宿舍宣传栏。

(5)宣传单：宣传部将制作宣传单，并组织在各个食堂进行发放。

(6)班级宣传：在招新前一天，工作人员将深入到各个班级进行宣传，介绍广播站的活动及会员服务。

　2、外联准备

负责人：

配合部门：外联部

外联工作将由副会长和外联部共同负责，在招新前一两周内联系相关赞助及物资，确保活动顺利进行。

招新活动策划书 篇8

一、招新活动背景

20xx届xx学院新生即将报到，而我们的广播站新一届成员也将在此时产生

二、活动目的及意义

选拔优秀的新成员，为广播站的持续发展打下坚实的基础

三、活动时间及地点

一、招新时间：（具体日期待定）

二、招新地点：教学楼一层（具体位置待确认）

三、招新小组：组长：广播站主席，副组长：副主席

四、招新目的：

一、推广广播站的文化和活动，让更多同学了解我们的工作

二、吸引具有热情与才能的同学加入，给广播站注入新鲜的活力，同时为他们提供一个展现自我的平台，充分发挥他们的创意和才能。

三、为一些积极向上但经验不足的同学提供锻炼机会，通过参与活动提高他们的策划、协作、动手和沟通能力，使他们更好地适应大学生活，丰富课外文化活动。

四、广播站作为校园文化传播的重要阵地，亟需吸纳具有传播能力的人才。

五、招新形式：

在指定地点设立招新点，报名填表，招收新成员，主要面向大一新生

六、宣传方式：

一、通过海报宣传招新时间和地点

二、在招新现场设置志愿者，帮助同学们了解报名流程，同时利用展架展示广播站的情况

三、展现以往活动的照片和成果，向新生展示广播站的活动吸引力。

七、要求：

一、现场对报名人员进行初步考察，了解他们对广播站工作内容的认识和理解

二、广播站的主要职责

三、考察每位报名者的语言表达和沟通能力，因为广播站需要这样的素质

四、成员的团队合作能力和对工作的态度，确保积极参与而非挂名

五、由主席和副主席对每位报名者进行评估

六、预计招收10名新生左右。

八、宣传海报内容：

由现任广播站成员设计海报，宣传招新活动，向每位应聘者介绍广播站的工作内容及所能获得的锻炼机会。

招新活动策划书 篇9

广播站是校园内一个充满活力与创意的学生组织，旨在为同学们提供一个展示自我的平台，积极参与校园文化活动。自成立以来，广播站不断传播校园内外的各类信息，为同学们带来丰富多彩的广播节目和活动。广播站的核心理念是“传播、服务、创新”，希望通过各种节目和活动，增强同学之间的交流，提升校园文化氛围，并让每个成员在参与中成长。

随着新学期的开始，广播站即将迎来一批充满激情与才华的xx届新生。他们将为广播站带来新的活力和创造力，推动我们的工作不断向前发展。相信每位新成员都会在这里找到自己的舞台，绽放自己的光彩，为校园带来更加丰富多彩的声音。

一、招新目的

本次招新活动旨在为广播站注入新的血液，发现和培养有潜力的优秀人才，确保广播站的活动得以持续和高效开展。这也是响应国家素质教育的号召，鼓励大学生在学习之余积极参与各类活动，锻炼自己的综合能力，实现“德智体美”的全面发展。

二、招新领导小组

总策划负责人： 张伟 李芳

执行总负责人： 王小军

秘书部： 陈婷 刘明

宣传部： 张慧 赵俊

技术部： 王勇 魏红

外联部： 李雪 刘云

三、招新细则

（一）招新对象

xx届新生

（二）招新要求

1. 认可广播站的宗旨，自觉遵守广播站的规章制度。

2. 具备良好的品德，工作积极主动，耐心细致，责任心强，能吃苦耐劳。

3. 有一定的自我管理和组织能力，学习成绩良好。

4. 具备团队合作精神，能够积极融入组织。

（三）招新人数

各部门根据实际情况，合理确定招新人数，并提前上报计划。

（四）招新形式

应聘者需在招新时间内提交个人简历及申请表至指定地点，经过初步筛选后，各部门将进行面试，最终确定新成员名单。

（五）招新时间及地点

时间：10月15日

地点：东教学楼

四、招新流程

面试部分

（1）10月15日，按照团总支安排的教室进行桌椅设置，为各部门面试做好准备。

（2）面试前在统一教室召开简短会议，进行合照。

（3）各部门按照安排到指定的教室进行面试。

（4）面试内容包括：① 简单自我介绍（不超过两分钟）；② 应聘者回答评委的问题；③ 对于特定能力要求的部门，进行现场测试。

（5）面试具体问题和形式可根据各部门特点自行安排。

（6）各部门招新人员应事先熟悉面试内容，准备好可能遇到的问题。

（7）面试时应公正客观地对待每位应聘者，严禁泄露录取结果。

（三）审核确定人员名单

1. 各部门根据面试结果和招收人数，初步确定人选，并上报理事会。

2. 理事会复查后，确认名单并进行登记。

3. 公布新成员名单，由宣传部负责发布海报。

（四）召开新一届广播站成立大会

1. 召开新成员大会，动员工作，安排本年度的工作计划。

2. 各部门召开内部会议，详细介绍部门特色、职责，鼓励团队合作，更好地服务校园。

五、总结本次广播站招新工作

注意事项：

a) 各部门要高效、协作地开展招新工作；

b) 各部门间要团结合作，确保招新工作的顺利进行；

c) 各部门要充分挖掘有潜力的新生，吸引他们加入团队。

招新活动策划书 篇10

一.活动目的、意义

为了进一步激发我校学生对广播的热情，壮大广播站的队伍，为校园文化注入新的活力，提供一个展示个人才华的平台，从而丰富同学们的课外生活，提升师大学子的综合素质，挖掘校园内的广播人才，促进广播交流，实现广播艺术在校园的蓬勃发展。

二.活动计划

1.活动项目

本次招新将采用联合招新的方式，由社团联合会具体负责学生社团的招新工作监督和协调，我站将成立专门的招新小组，负责具体招新事项，并根据社团联合会的要求，及时反馈招新过程中的相关问题，确保活动顺利进行。

2.活动地点：

招新场地将由社团联合会统一安排（学校中心广场）。

3.活动时间：

待定。

4.活动细则：

前期宣传：招新前通过海报形式在校园宣传栏及社交媒体进行推广。

招新现场：每天上午9：00-11：30，下午4：00-7：00。

(1)场地由校社联统一安排，并提供两张桌子及凳子。广播站可准备一些音频设备，展示往届广播节目，激发新同学的兴趣，并通过发放宣传单介绍广播站的活动情况;

(2)由办公室负责人（李明）负责收取会费，并由秘书部的成员认真填写每一张收据，做好会员名单记录;

(3)现场咨询由广播站的干部轮流值班，解答同学们的疑问;

(4)招新结束后，由社团干部负责整理场地;

(5)每天对招新活动进行将收据、会费和新会员名单（按系整理）一并上交社联;

(6)在招新结束的当天，由理事会干部负责将活动设备搬离场地，并妥善保管。

三.经费预算

1、海报纸张20张（用于制作海报和展板），费用为20元;

2、招新宣传单500张（用于介绍广播站情况），费用为50元;

3、会员入会登记表30张，费用为6元;

4、工作人员茶水（5人3天），费用为20元;

5、宣传横幅3米，费用为60元;

6、中性笔10支，费用为10元;

7、胶带（1卷）及胶水（1瓶）用于海报张贴，费用为5元。

合计：171元

招新活动策划书 篇11

一、活动背景

我们广播站在学校各级领导和相关部门的支持与指导下，全体成员齐心协力，组织了一系列丰富多彩的活动，活动成果得到了广大师生的认可，极大地提升了校园文化氛围。凭借着大家对广播事业的热爱，我们广播站在多个方面取得了令人瞩目的成绩。

二、活动目的

广播站一年一度的招新活动对于社团的持续发展至关重要，它是维持社团活力与壮大的重要“源泉”。响应校园和谐的号召，我们广播站计划开展xx年招新活动，希望实现以下目标：

1、 宣传我们广播站的“声音传递”的理念，让新老同学共同认识和了解我们的团队。

2、 吸引所有热爱广播事业的同学加入我们，为广播站的发展注入新的活力。创造一个展示平台，让每位同学都能发挥自己的才能，实现“物尽其用，人尽其才”，共同努力建设好广播站。

3、 为一些能力尚待提高但积极进取的同学提供锻炼机会，帮助他们在社团活动中学习，提升独立策划、团队合作、动手实践和人际交往等多方面能力，使他们更好地适应大学生活，丰富课余文化生活。

三、活动形式：

1、 通过悬挂横幅、张贴海报的方式，告知同学们广播站的招新时间和地点；

2、 在招新地点，安排成员现场进行介绍，并指导同学们报名，同时利用展架宣传我们的播音成果。

3、 招新活动将同时在东西校区进行，方便更多同学参与。

4、 根据学校相关指导原则，结合我们实际情况，本次招新活动将收取每人20元的会费。

5、 新成员的招募将经过报名、对广播站看法的交流、面试、审核、试用和录取的流程。

四、前期准备

1、 收集整理展板和宣传材料，确保宣传内容全面、多样；

2、 如条件允许，邀请成员向新生展示广播节目制作的过程；

3、 宣传部负责制作宣传海报并开展宣传工作，活动部予以协助。

五、活动时间

xxxx年 xx月xx 日

六、活动地点

学校广场前

七、承办单位

学校广播站

八、招新活动细节：

一、活动目的及意义：

丰富校园社团活动，增添大学生活乐趣，培养学生特长，让校园生活更加多姿多彩。我们广播站即将迎来新一届的成员，希望通过此次招新为广播站的未来发展注入新鲜血液，增强社团的活力。

二、活动时间：

20xx年8月30日—20xx年9月23日

三、活动地点：

招新宣传将在全校范围内进行，包括校园广场等区域设立报名点。

四、活动内容：

1、招新准备阶段（8.30—9.15）

召开广播站会议，商讨招新细节，分配各部门工作；

印制招新表格，制定新学年的发展计划；

准备招新横幅与宣传海报；

联系相关老师，确认宣传时间。

2、正式招新阶段（9.16—9.23）

悬挂横幅，张贴海报；

发放广播站的会员登记表；

为咨询的同学讲解广播站的基本情况；

在军训结束后正式开始招新活动。

五、招新工作尾声：

1、举办一次新生见面会，展示广播节目制作的不同环节，让新生对广播的多样性有初步认识；

2、根据新生的专业安排不同的培训班次。

六、正式进入社团活动阶段：

确保所有热爱广播的同学都能感受到参与的快乐。

招新活动策划书 篇12

活动背景:

在这个阳光明媚的日子里，我们广播站又迎来了一批充满活力的新同学。为了丰富同学们的课余生活，提升他们的实践能力，我站特此举办招新活动，为热爱广播的同学们提供一个展示自我的平台，期待新同学们共同加入，让我们的广播站更加精彩。

活动目的:

招募新一届广播站的干事和会员

活动地点:

新校区C栋大厅及广播站办公室

活动时间:

xx年9月30日上午10：00——下午5：00

活动前期策划准备：

1.站长负责整理广播站的历史资料，并制作招新宣传单，副站长负责协助印刷工作。

2.各部成员轮流值班，在校园内进行广播站招新宣传。

3.活动部需提前与教室管理员沟通，确保顺利借到活动所需的场地和设备。

4.宣传部需在网络平台如微博和微信公众号上发布招新信息，同时制作两张宣传海报，在现场发放。

5.文稿部负责在宣传期间准备一份招新简讯，供有意向的同学进行登记。

6.值班成员需要做好记录，确保报名人员信息完整，不出现遗漏或丢失。

活动流程:

1、9月30日，站长及副站长在C栋大厅设点，收集报名同学的基本信息，指导同学根据兴趣加入不同部门。

2、然后由各部的干事带领报名的同学到指定面试区域，进行初步的面试。

3、初试结束后，由各部长与副部长共同讨论，选出复试名单。

4、招新活动结束后，理事会召开简短会议，安排复试的具体时间和地点。

5、活动结束后，务必打扫现场，整理并归还所借用的物品。

活动道具：

桌子2，椅子4（借用B栋会议室的）社旗，招新宣传单500 海报2 简讯50 一个展板、教室一间

活动经费：

宣传单500（单价）=200 （元）

宣传海报2（单价）=3 （元）

简讯50（单价）=10 （元）

总计：213 （元）

注意事项：

1.活动宣传时，相关人员需确保宣传内容的准确性，以达到有效的宣传效果。

2.活动期间请带上会旗、相机，便于记录活动点滴，更新社团资料。

3.考虑到天气变化，建议准备水和防暑物品，确保参与人员的健康。

4.维护活动现场秩序，保持活动的井然有序。

5.评分时以各部门部长的意见为主，其余成员的反馈也需考量。

6.为扩大宣传效果，如果预算允许，可多印一些宣传单，张贴在学生食堂和宿舍等人流密集区域。

7.活动结束后，注意将所有借用的物品及时归还。

广播站

xx年9月20日

招新活动策划书 篇13

20xx年3月1日，我校广播站将启动新成员招募活动，旨在为广播站注入新活力，提升广播节目质量，以更好地服务广大师生，传播校园文化。为此，我们将面向全校各院系招收新成员，期待热爱广播、有志于传媒事业的同学踊跃报名加入。

一、招新要求及方向

1、方向：欢迎全校在校生，特别是对广播、传媒、主持等领域感兴趣的同学参与。

2、要求：具备较强的语言表达能力，普通话标准，思维敏捷，有一定的写作与主持基础者优先。需能配合集体活动，保证定期参加广播站的培训与节目制作。

态度积极，有责任心，乐于团队合作，具备一定的创新能力。

二、招新时间

20xx年3月5日至3月12日

三、招新途径

1、张贴海报

在各学院公告栏及食堂入口处张贴招新海报，确保信息广泛传播。

在女生公寓及男生宿舍下发宣传单。

2、学院联系筛选

根据各学院的课程安排，与文娱部负责人沟通，精选适合的人选。

3、通过校园广播宣传

联系校园广播站进行招新信息的播报，借助电台的影响力传播信息。

4、深入寝室宣传

办公室干事按区域负责，深入各寝室宣传招新活动，争取吸引更多感兴趣的同学。

5、个人推荐

鼓励现有成员推荐符合条件的同学，优先考虑有意愿参与的个人。

四、具体安排

1、从下周一（即5日）起，正式开始招新工作，提前准备好通讯录及宣传材料。

2、制作及张贴海报：4人负责海报设计及粘贴工作。

3、学院联系筛选：分为三组，由各负责人与文娱部负责人沟通，确定面试时间与地点。

4、深入寝室宣传

办公室干事需在放学后或休息时间做好宣传，寻找符合招新条件的应征者。

5、本周五（3日）召开准备会议，明确各项任务并落实责任，必要的费用及时发放给相关负责人。

五、注意事项

1、在招新过程中，务必保持责任心，认真落实每一个环节，确保招新工作顺利进行。

2、遵循宁缺毋滥的原则，不能降低招新标准，以确保队伍的整体素质。

3、在宣传过程中，注意仪态与言辞，尊重每位同学，为他们提供展示自我的机会。

招新活动策划书 篇14

一、协会概况

第一条本会名称

大学广播站

第二条本会性质

大学广播站是在校学生自愿组成的学术性与实践性相结合的社团，旨在通过优秀的广播节目和活动，丰富校园文化生活，提升学生的综合素质。

第三条本会宗旨

传播知识，服务同学，促进交流，丰富校园文化。

第四条本会理念

团结协作，追求卓越，创新发展，服务社会。

第五条本会主要任务和目标：

1、通过丰富多彩的广播节目提高同学们的收听兴趣，激发对广播艺术的热爱，推动校园文化的发展；

2、增进同学们的沟通与交流，创造一个良好的学习氛围，帮助会员提升语言表达能力和团队合作能力；

3、组织各类实践活动，锻炼会员的策划执行能力，培养社会责任感，并鼓励会员参与社会公益活动。

第六条本会部门介绍

办公室：负责统筹协调各部工作，管理协会档案、财务以及会员的日常事务，确保协会的有序运作。

节目部：策划和制作各类广播节目，负责节目内容的创意、录制与剪辑，定期安排节目播出计划，提升节目的质量和影响力。

宣传部：通过海报、网络平台及社交媒体等多渠道宣传协会活动，扩大协会的知名度，吸引更多成员加入；负责设计宣传素材，维护协会的形象。

技术部：负责广播设备的管理与维护，支持节目的技术需求，确保每次广播活动的顺利进行，同时组织技术培训，提高会员的专业技能。

外联部：与其他社团、企业及相关机构建立联系，争取资源支持，参与外部活动的合作与策划，提升协会的外部影响力。

二、招新流程（招新时间定于9月27、28日）

（一）招新宣传：

A、前期准备：

由宣传部XXX负责设计宣传海报和报名表，技术部XXX负责宣传材料的印刷，确保各类宣传资料准备充分。

B、宣传内容

宣传日常活动：包括“校园广播节、广播节目创作大赛、广播剧展示、交流学习活动、文艺晚会”等；强调广播站在校园生活中的重要性，展示过去的活动成果。

C、宣传方式：

1. 媒介宣传：

通过协会官网、微信公众号、微博等线上平台发布招新信息，使用生动有趣的语言吸引同学关注；

2. 现场宣传：在校内主要区域设立宣传展台，发放宣传资料，吸引过往同学参与咨询；同时进行定期的PPT展示介绍广播站的活动和意义。

（二）招新现场：

前期准备：需申请多间面试教室，由XXX负责，确保招新活动的顺利进行。

招新现场物品：A:会旗和条幅；B:宣传台；C:桌椅；D:宣传材料XX份（A4纸）；E:报名表XX份。

招新现场由XXX负责，总体把控现场秩序，确保活动的顺利进行。

（三）面试：

1、面试目的：选拔对广播事业有热情的同学，传承协会文化，为新成员提供展示自我的机会。

2、面试形式：自我介绍及问答环节，主要考察语言表达能力和应变能力。

3、面试流程：简短自我介绍、评委提问、结束。

(四) 新成员培训：

时间：面试后即日进行。内容包括协会介绍、广播基础知识和实操培训。

(五) 招新总结大会：

时间：面试结束后两周内，召开新成员总结大会，分享各自的收获和建议，凝聚团队。

以上计划为初步拟定，如有调整，将及时更新。期待广播站招新活动顺利进行，欢迎大家积极参与！

招新活动策划书 篇15

主办单位：××大学广播站

承办单位：××大学广播站招新组

协办单位：××大学各学院学生会

一.招新背景

××大学广播站是校园内重要的媒体宣传组织，旨在传播校园文化、丰富学生活动、提升同学们的综合素质。广播站以“服务同学、发展自我、传播知识、传递快乐”为宗旨，通过多样化的节目形式和生动的传播方式，活跃校园氛围，增强校园文化的吸引力和影响力。

目前，我校广播站的节目类型丰富多样，包括校园新闻、音乐欣赏、学术讨论等，已成为同学们获取信息和交流思想的重要平台。

二.招新目的及意义

此次招新活动旨在吸纳新生加入广播站，不仅为站内注入新鲜活力，也为新生提供了一个广阔的自我展示平台。通过参与广播站的工作，帮助新同学快速适应大学生活，锻炼组织协调能力、表达能力和团队协作意识，为今后的学习与生活奠定基础。

三.招新的可行性分析

广播站始终注重内部建设与发展，每年定期举办新成员培训，提升新成员的专业素养和团队凝聚力。广播站还会组织丰富多彩的活动，如专题讲座、交流会等，促进成员之间的相互学习与成长，形成积极向上的校园文化氛围，增强站内外的影响力。

为确保此次招新活动的顺利进行，我们制定了详细的计划和准备，活动将持续四天，规模较大。

㈠人力资源配置：

广播站现有在校会员超过XX人，具备丰富的活动组织经验。

㈡物力资源配置：

1、活动所需的音响设备、麦克风、录音器材等已全部准备齐全。

2、已经向学校各个相关部门申请到活动场地。

㈢媒体资源配置：

此次招新活动得到了校报和校园网络平台的大力支持，相关宣传将在校报上刊登，并在校园网站及社交媒体上推送。

四.活动主题

展翅高飞，广播梦想

五.招新时间：10月20日—10月23日

六.招新地点：图书馆前广场(若活动期间遇到恶劣天气，组织方将及时调整至室内活动中心进行)

七.招新对象

20××级全部新生及在校生

招新人数：各部门根据实际情况自行决定，招新活动前需将初步招收人数上报至广播站招新组。

八.活动详细实施方案

招新形式

(1)前期宣传

宣传部将通过海报、横幅等形式发布招新信息，覆盖各个校园主要区域。

(2)要求

海报内容需新颖、设计要多样化，并张贴于食堂、宿舍楼、图书馆等人流量集中的地方，同时安排成员在现场为有意加入的同学解答疑问并发放自荐表。

(3)欲入社的同学需认真填写自荐表，并在规定时间内上交至指定地点，静候通知面试。

(4)第一轮面试定于10月26日进行，第二轮面试时间另行通知。

面试地点由各部门自行协商确定。

①各部门负责人在指定区域候场，进行面试。

②面试内容

简单自我介绍（不超过两分钟）。

回答面试官的提问。

对于有特殊技能要求的部门，可能会进行现场能力测试。

③面试具体流程根据各部门特性自行安排，需确保公平公正，面试人员要耐心细致地对待每位同学。

(5)各部门将对面试结果进行讨论，最终由站长审核确定录用名单，并予以公布，同时通过短信通知录取者。

九.活动预算

项目单价(元)数量合计(元)

音响设备500元/套2套1000

麦克风100元/个5个500

海报纸20元/张20张400

宣传单0.2元/2000份400

工作餐60元/每顿5顿300

总计2600