年会互动游戏创意策划方案(精选16篇)

本年会活动游戏创意方案旨在增强员工之间的互动与沟通，提升团队凝聚力，同时为员工提供一个展示自我的平台。年会主题围绕“团结一心，共享欢乐”，活动将分为开幕式、游戏环节和晚宴等多个部分，时间安排在20xx年1月18日下午至晚上。各类创意互动游戏如团队接力赛、成语接龙、拼图大比拼等，旨在活跃气氛，增进团队协作，激发员工的参与热情。活动过程中将设置多项奖项以表彰表现优秀的团队与个人，并通过抽奖环节增加参与感与期待感。细致的场地布置和环节安排将确保活动顺利进行，力求为每位员工创造一个难忘的年会体验。

年会活动游戏创意方案 第1篇

　一、年会主题：

年会活动中的创意互动游戏方案策划

　二、年会时间

20xx年1月18日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00—17:30

游戏环节时间：17:30—19:00

晚宴时间：19:00—21:30

　三、年会地点

华美酒店多功能厅

　四、年会参会人员

全体公司员工及特邀嘉宾

　五、活动流程与安排

年会的活动流程包括以下几个部分：

(一) 年终总结发言安排

(二) 创意互动游戏环节

(三) 晚宴及节目表演安排

　六、相关注意事项：

(一) 通知与宣传：公司将在各部门及项目组发布《关于年会活动的通知》，确保所有员工都能及时了解活动安排。

(二) 游戏道具的筹备

(三) 礼品采购：游戏奖品、抽奖礼物、晚宴所需的食物与饮品、桌卡、笔和纸、以及会场布置所需的物品。

(四) 现场摄影人员的安排，确保整个活动的精彩瞬间得到记录。

　七、年会筹备任务

筹备工作包括：活动前期的人员配置，现场协调，年终发言的主持人，互动游戏的掌控，物品采购，场地布置、横幅制作、证书准备、鲜花预定及摄影人员的安排等。

年会活动游戏创意方案 第2篇

　一、 活动目的：

为了增进员工之间的互动，提升团队的凝聚力，丰富年会的娱乐氛围，同时让每位员工在活动中感受到企业的关心与祝福，期待大家在20xx年年会中共同度过一个愉快而难忘的时光!

　二、 活动时间：

20xx年xx月xx日

　三、 活动地点：

xxx

　四、 活动内容简述：(活动主要包含两个部分)

1、创意互动游戏环节：

1〉设置多个游戏站点，员工可以自由选择参加，游戏包括：团队知识问答、趣味拔河、以及模拟商战等。报名方式为现场登记。

2〉比赛时间：20xx年xx月xx日 14:00-17:00

2、年会晚会暨颁奖典礼：

1、主持人宣布年会晚会正式开始。

2、首先邀请领导致辞。

①优秀团队及个人表彰：将由领导亲自颁奖。

②娱乐抽奖环节：

　　　五、 具体工作人员安排：

1、晚会主持人：

2、游戏现场秩序维护：

3、场地布置及餐饮服务负责人：

4、奖品采购及分发负责人：

5、游戏道具准备与管理：

6、抽奖环节的组织与相关事务负责：

年会活动游戏创意方案 第3篇

　一、活动主题：

“年会创意互动游戏”

　二、活动时间：

初定20xx年12月15日(星期五)

　三、活动地点：

公司多功能厅及户外场地

　四、参加人员：

全体员工(约100人)、公司管理层、特邀嘉宾(约10人)，共计约110人。

　五、活动安排：

(一)签到及开幕式

1、时间：12月15日(星期五) 14：00—14：30

2、地点：公司多功能厅

3、形式：签到、播放年会宣传片，领导致辞。

(二)互动游戏环节

1、时间：12月15日(星期五) 14：30—16：30

2、地点：户外场地

3、内容：设计多个创意互动游戏，如团队协作挑战、创意大比拼、趣味竞技等，增进团队默契。

(三)晚宴

1、时间：12月15日(星期五) 17：00—18：30

2、地点：公司多功能厅

3、形式：自助餐，提供多样化美食，畅谈交流。

(四)颁奖典礼

1、时间：12月15日(星期五) 18：30—19：30

2、地点：公司多功能厅

3、内容：对优秀员工、最佳团队进行表彰，并颁发各类奖项。

　六、奖项设置：

1、年度优秀员工：表彰5名，颁发证书及奖金。

2、团队合作奖：最佳团队1个，颁发奖杯及奖励。

3、游戏参与奖：设立参与奖若干名，发放小礼品以示鼓励。

4、幸运抽奖：设特等奖1名(高价值电子产品)、一等奖2名(电器)、二等奖5名(纪念品)、三等奖10名(小礼品)。

年会活动游戏创意方案 第4篇

　一、活动目的及意义：

1、通过丰富多彩的互动游戏活动，增强员工之间的沟通与联系，使大家在愉快的氛围中感受团队之美。

2、鼓励员工发挥创造性，展现个人才华，提升团队凝聚力和归属感。

3、通过生动的游戏环节，回顾过去、庆祝现在、展望未来，为新一年的工作注入活力与动力。

　二、年会主题：

20xx年精彩纷呈，20xx年再创辉煌，万众一心，共谱新篇章。

　二、年会时间：

20xx年1月15日（星期六）

会议时间：9：00—11：00

互动游戏时间：13：30—16：30

晚宴时间：18：00—21：00

　四、年会地点：

风景如画的旅游度假村

　五、年会参会人员：

公司全体员工（约80人）

　六、年会流程与安排：

本次年会的流程与安排包括以下三个部分：

（一）年终大会环节

8：30—9：00 全体参会员工提前到达会议室，做好入座准备，静候大会开始；

9：00—9：30 大会开幕，董事长致欢迎辞。

9：30—10：00 各部门负责人汇报年度工作总结。

10：00—10：30 员工代表分享个人成长与感悟。

10：30—11：00 优秀员工表彰环节，获奖者上台领奖，并发表获奖感言。

（二）互动游戏安排：

游戏1：团体接力赛

用具：小球、绳子

参赛队伍：各部门组成一队。

游戏规则：

1、每队分为4组，队员在规定时间内完成接力。

2、每名成员需传递小球，并在传递的同时绕过指定障碍物。

3、首队完成者获胜，迅速完成队伍奖励小礼物。

游戏2：创意拼图

用具：拼图块

参赛队伍：各部门分组参赛。

游戏规则：

1、各组需在规定时间内组合完成拼图，在拼图上添加创意元素。

2、最先完成且富有创意的团队将赢得奖励。

游戏3：才艺展示

活动人数：所有参会员工

活动规则：

1、员工自愿报名参加，表演时间不超过3分钟。

2、各组将展示才艺，评委根据创意与表现给出分数，最后评出“一等奖”。

（三）晚宴安排

18：00—19：00 开场娱乐时段：

游戏1：传递乒乓球

用具：乒乓球、勺子

游戏规则：每位参与者需在勺子上平衡乒乓球，依次传递，最快完成者获胜。

游戏2：红包抽奖

用具：红包和小礼品

游戏规则：每位员工将名字写在红包里，随机抽取幸运中奖者。

19：00 晚宴正式开始，主持人引导大家共同举杯，祝愿公司在新的一年里蒸蒸日上。

19：00—20：30 用餐时段：公司领导与员工自由交流，加深彼此之间的了解与信任。

年会活动游戏创意方案 第5篇

　一、活动目的：

通过本次年会活动，旨在增强团队凝聚力，提升员工之间的互动与沟通，增进同事之间的友谊与协作。希望通过创意互动游戏的设置，使每位参与者都能感受到团队合作的重要性，提升大家的参与热情，进一步促进工作效率和团队合作精神。

　二、活动主题：

团结一心，共享欢乐

　三、活动内容：

A游戏环节：年会期间，将根据参与人数将大家分为若干小组，每个小组参与不同的创意互动游戏，活动包括但不限于团队挑战、知识问答和趣味竞赛等，以小组为单位进行比拼，激发团队合作精神。

　四、活动对象：

全体员工及管理层

　五、活动地点：

公司多功能厅

活动时间安排（20xx年12月15日）

1、集合时间：20xx年12月15日下午1点

2、开始时间：20xx年12月15日下午1点半

3、结束时间：20xx年12月15日下午5点

4、集合地点：公司大堂

5、返回地点：活动结束后在公司大堂集合

　六、活动费用：

详见附表2

　七、活动注意事项：

1、各参与者要积极配合活动组织者的安排，确保活动顺利进行!

2、保持场地整洁，遵守活动秩序，不随意丢弃垃圾，积极维护企业形象。

3、注意安全，遵从活动引导员的指挥。活动中如遇突发情况，应及时向活动负责人反馈。

4、严禁擅自离队或冒险行为，确保自身安全。

5、注意礼仪，尊重同事与上级。

未尽事宜，后续会另行通知。

年会活动游戏创意方案 第6篇

　一、年会主题：

打造别具一格的互动体验

　二、年会目的：

1. 感谢全体员工在过去一年里的付出，增强团队间的沟通与合作;

2. 通过创新的游戏活动让员工感受到公司的活力与团结，提升对未来的期待;

3. 通过活动收集员工对公司后续发展和活动形式的建议与意见;

　三、年会时间安排：

(1) 年会策划及准备期：确保通知发布、游戏收集、主持人选定。

(2) 年会协调及进展期：完成节目安排、主持、音响设备及物品采购。

(3) 年会倒计时期：确定年会整体流程及节目单。

(4) 年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚

　四、年会游戏报名方式：

1. 通过在线报名、电话报名和现场报名;

2. 联系人：

3. 联系方式：

　五、参会人员：

xx

　六、年会游戏要求：

1. 团队合作类：

(1) 增强团队协作与沟通的趣味性活动;

(2) 适合不同人群参与的互动项目;

(3) 鼓励创新与团队精神的挑战性游戏。

2. 闯关类：

(1) 设计各类创意闯关任务;

(2) 兼具趣味性与竞技性的挑战。

(3) 融入公司文化或行业特色元素。

3. 竞技类：

(1) 轻松有趣的竞技活动;

(2) 适合多个人组队的竞技形式;

(3) 适合各类技能展示的项目。

4. 每个单位可提交多个游戏方案;

5. 鼓励跨部门联合申报游戏活动;

　七、年会进行流程

1. 参会人员入场

2. 主持人宣布年会正式开始

3. 总经理致辞

回顾年度成果并展望未来

表彰优秀团队与个人

4. 表彰环节

各部门负责人汇报年度工作，总结亮点。

对表现突出的员工给予奖励并颁发荣誉证书。

优秀员工发言分享经验。

5. 年会活动与互动游戏表演

6. 现场互动小游戏

7. 闭幕词：

尊敬的来宾和各位同事，xx企业20xx年年会即将圆满结束，感谢大家的积极参与与支持！我代表年会筹委会对本次活动的成功举办表示衷心的祝贺！XX企业20xx年年会正式结束，谢谢大家的参与与热情！

年会活动游戏创意方案 第7篇

　活动目的：

提高团队合作精神，增进员工之间的交流与互动，创造一个欢乐的节日氛围

　活动时间：

20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

　活动主题：

团结协作、乐享节日、温暖家庭

　活动重点说明：

随着20xx年春节的临近，公司的全体员工依然在各自岗位上为发展而努力，辛勤付出的也难免感到身心的疲惫。为此，这次活动旨在为大家带来放松的机会，借此增强员工之间的团结与活力。通过精心设计的活动，让大家感受到节日的欢愉与企业这个大家庭的温暖。本次活动将以互动性强的游戏为主，结合各部门合作中的提升机会，增加参与感，通过丰富多彩的小游戏和团队活动，提升大家的协作能力与竞争意识。

　活动整体举办安排：

1、由行政办公室负责活动的整体策划和人员调配;

2、1月13日前提交详细活动方案至总经理审批;

3、1月15日前，各部门需提交节目安排，预定合适的舞台并进行现场布置;

4、2月10日下午13：00—17：00进行团队拓展活动，17：00—18：00共享晚餐，18：00—21：00举办文艺晚会。

5、活动结束后，鼓励所有员工分享对活动的感受，提出建议。这不仅为内刊提供内容，还能帮助管理层更好地理解员工需求，制定适合员工成长和公司未来发展的相关措施。

　活动内容：

1、纸张撕扯游戏(13：00—13：15)

　活动前准备：

树立自信，积极参与

目的：活跃氛围，强调沟通中的相互理解与信任。

游戏规则：

1)材料：准备两倍于参与人数的废纸A4纸;

2)每位参与者发一张纸，根据指导进行纸张的对折撕扯，最终展示结果;

3)大家互相比较纸张的形状，发现最终结果的差异。

4)接下来邀请几位参与者重做一遍，但这次可以提出问题来帮助理解。

活动分享：(13：20—14：00)

2、盲人带路(14：10—14：40)

活动前准备：强调团队间的相互支持与信任

目的：增进沟通和配合能力，提升团队氛围

游戏规则：

1)选择若干对男女员工参与（男生背女生）;

2)男生蒙眼行走，由女生指导前进;

3)在设定的障碍物间穿越，最先抵达终点的团队获胜;

4)障碍可以使用椅子等物品，要求团队合作绕行。

3、三腿走路(14：10—14：40)

活动前准备：培养团队间的默契与协作

目的：提高团队合作能力，活跃气氛

游戏规则：

1)选择若干对员工，两人一组;

2)将两人的一条腿绑在一起，以此形成一个“新腿”;

3)所有小组同时起跑，最先到达终点的组获胜;

4)途中设置障碍，增加游戏难度。

4、盲人带路与三腿走路活动的集体分享(14：40—15：10)

5、团队接力游戏(15:20—16：00)

活动前准备：形成团队，齐声加油，相互击掌。

目的：促进团队之间的合作与活跃气氛

游戏规则：

1)用具：色带或绳等，可以作为“尾巴”;

2)将参与者分成若干组，依次排成一列;

3)游戏开始后，前排人员需捉住其他组的“尾巴”，被捉者需尽量躲避;

4)若抓到尾巴，两组合并，形成更长的“蛇”；游戏继续，直到所有组归为一体;

5)最后一组成为赢家。

年会活动游戏创意方案 第8篇

　一、活动目的

1、通过有趣的互动游戏，提升员工之间的沟通与协作能力，增强团队的凝聚力；

2、激发各部门的创新意识，鼓励员工提出独特的想法，以增强公司整体的竞争力；

3、为员工提供一个放松身心、展示个人才华的平台，让每位参与者都能享受到年会的乐趣。

　二、年会主题

携手共创、欢乐无限

主题解释：自公司成立以来，我们始终秉持着团结协作、共同进步的信念。年会不仅是总结过去成就的时刻，更是展望未来的良机。通过趣味游戏，我们希望每位员工都能参与其中，展现自我，收获快乐，共同创造属于我们的美好回忆。带着满满的热情与活力，让我们携手迈向下一个辉煌的阶段！

　三、年会地点

欢乐城

　四、年会组织

由人力资源部整体策划，各部门积极配合执行

　五、前期准备

通知所有员工年会安排及游戏规则：发放《年会游戏指南》至与会人员，部门经理负责通知各自团队；

预定年会场地：由行政部负责（已落实）；

外地员工的交通安排，由人事部负责统筹。

　六、游戏流程及分工

9号早上9：00在公司集合

9：10准时出发，车辆安排见《出行安排表》

9：30到达欢乐城，所有行李交由工作人员处理

工作人员：

负责引导全体员工入场，确保顺利入座

9：45—10：00 所有与会人员执行签到，领取年会纪念品

工作人员：负责播放开场音乐，为活动营造气氛；

各小组组长负责本小组成员准确就位（详见《座位安排图》）

10：00—10：10 主持人开场致辞，邀请嘉宾发言（音乐衬托）

10：10—10：40 趣味游戏：团队协作挑战，每组分配不同的任务，时限15分钟

10：40—11：00 观看精彩瞬间视频，回顾过去一年中的成就与欢乐

11：00—11：30 颁发“最佳团队”及“最佳创意奖”奖项（音乐助兴）

颁奖顺序：

第一组：最佳团队奖

第二组：最佳创意奖

获奖者感言

11：30—12：00 中场休息，提供茶点

12：00—12：15 宣布下午游戏安排，介绍小游戏环节

12：15—13：30 各小组参与不同的互动游戏，促进合作与交流

游戏期间由工作人员监督，并确保每组都能顺利进行

13：30—14：00 现场表演环节，各小组展示创意节目

14：00—14：30 进行年度回顾并展望未来的计划与目标

14：30—15：00 参与者填写活动反馈表，收集意见与建议

工作人员：负责发放与收集反馈表

15：00—15：15 主持人结束致辞，感谢每位员工的参与与付出

15：15—17：00 自由交流时间，增进员工之间的感情与默契

年会结束后，各团队负责人负责组织员工安全返回，确保无遗漏。

年会活动游戏创意方案 第9篇

　年会主题：

燃情岁月，携手共进

20xx，与你同庆辉煌

一起拼搏，让梦想起航!

　年会时间：

20xx年xx月x日18:00

　年会策划方案年会地点：

X酒店XX厅

　年会创意(流程概况)：

1.员工入场

采用随机座位安排方式，让不同部门的同事相互交流，增进团队感情。同时为之后的抽奖设置做铺垫。(座位号票可以设计得更加精美，增添年会气氛)

2.开场表演

邀请专业的表演团队进行舞蹈或杂技表演，以活跃现场气氛，展示出团结奋进的精神面貌。

3.主持人登场，致辞并引入活动主题。

4.领导讲话，分享过去一年的成就与展望。

5.节目一：欢乐悦耳的歌曲独唱，鼓舞人心的旋律。

6.现场建立微信红包群，鼓励大家在三分钟内加入，随即发放小额红包，抢到红包的员工上台参与第一轮游戏。

第一轮游戏。

7.节目二：趣味相声表演，带来欢声笑语。

8.第二轮红包派发，红包数量增加，未抢到的同事可以参加第二轮游戏。

第二轮游戏。

9.年会抽奖一，幸运员工将获得丰厚奖品。

10.节目三：才艺表演，展现多才多艺的员工。

中场休息

表演者可在现场与大家互动，送出小礼物，增添欢快气氛。大屏幕播放公司精彩回顾视频。

11.年会抽奖二，继续惊喜不断。

12.微信红包发放第三轮，更多机会等着大家。

第三轮游戏。

13.年会抽奖三，颁发特别奖项。

14.节目四：精彩的集体舞，展示团队的凝聚力。

15.年会抽奖四，互动环节，合影留念。

让每个人都在欢笑中感受年会的快乐，享受美味的晚餐，共同庆祝一年的成就。

可用于主持人串词的激励语句：

团结奋进，携手共创美好明天！

今天的努力，明天的辉煌，大家一起见证！

年会活动游戏创意方案 第10篇

　一、活动目的：

为了增强公司团队的凝聚力，丰富年会的文化氛围;表达企业对员工的重视与祝福，使所有员工在欢声笑语中共度美好年会时光。

　二、活动地点：

公司多功能厅

　三、活动内容简述：

本次活动分为几个主要环节：

年会开幕式：年会将在下午14：00—18:00举行，主题为“团结奋进，共创未来”的年会盛典正式拉开帷幕：

1.由主持人宣布年会启动

2.邀请董事长发表致辞

3.精彩节目演出：节目可广泛征集，内容包括幽默的小品、动感的舞蹈、引人入胜的相声等，均以健康向上为主旨;

4.节目表演设有评奖环节：集体一等奖1名奖金1500元、集体二等奖1名奖金1000元、集体三等奖1名奖金500元;个人一等奖1名奖金200元、二等奖1名奖金150元、三等奖1名奖金100元;所有参与表演的员工将获得一份小礼品。

5.评委团队的组成：

6.礼品发放：公司为到场每位员工准备了一份精美的年会纪念品。

7.有奖问答环节：在节目演出及礼品发放过程中将穿插进行，设置问题，以涵盖公司各部门的规章制度和工作内容。答对者可获得胸章或小型公司产品一份。

8.互动游戏环节：为了增进年会的趣味性与员工的参与度，将设定多个有奖互动游戏，获胜者可获得精美奖品，所有参与者都有机会获得参与奖。

9.幸运抽奖：特等奖1名，奖品为价值2000元的高档礼品;一等奖3名可获得高档耳机;二等奖2名可获赠家电产品;三等奖9名将有机会获得公司定制纪念品，鼓励奖40名为小食品礼包。

　四、活动预算：

详细说明见《年会活动预算表》

　五、具体工作人员安排：

1、年会活动主持人：

2、摄影师：

3、活动策划负责人：

4、现场秩序维护：

5、奖品的准备与分发：由人事部门负责;

6、场地布置：设计部负责，主要色调以红色、金色为主，以营造节日气氛。

7、音响及灯光设备布置：设备部;

8、现场布置：各部门人员共同协作;

9、现场协助人员：

10、游戏道具准备：气球20个，乒乓球50个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：

10、后勤保障人员：为年会准备的果盘，负责人员为人事部后勤。

年会活动游戏创意方案 第11篇

　一、时间：

20xx年3月15日下午6点

　二、地点：

依报名人数而定

　三、年会活动游戏创意方案主要内容：

1、签到（下午6点—6点半）

2、开场互动游戏（6点半—7点）

3、团队协作游戏（7点—8点半）

4、颁奖精彩环节（游戏期间进行）

5、特色晚宴（8点半—10点）

6、合影留念（晚宴结束后）

7、幸运抽奖（丰富奖品等你来拿，欢迎企业赞助）

8、自由交流时间

　四、费用

每人费用为120元（包含晚餐、活动费用、饮料等，若有剩余则转入公会账户）；1米2以下儿童免费，1米2至1米5按60元收取，1米5以上按成人费用收取。

　五、报名方式

请在活动通知群内报名

负责人：

也可在以下地点报名

A、中心广场西侧（乐享时光咖啡）李明

B、火车站对面（悦享家居）王红

C、文化宫附近（新方圆书店）张伟

D、桃源镇商业街（幸福小镇餐厅）陈晨

报名截止到3月10日下午5点（为了准备活动，务请及时报名）

　六、活动组织小组

1、总体协调及执行：

2、游戏策划总负责：

3、后勤保障总负责：

4、接待服务总负责：

5、执行团队总负责：

6、外部联系总负责：

7、宣传推广总负责：

8、场地布置总负责：

各组负责人需按分工落实相关工作。

　七、特别说明

1、游戏策划已经提交，接下来将公布游戏安排，若有意参与的人员请及时联系张xx。游戏所需道具由参与者自行准备，活动当天请交给现场工作人员。

2、优秀参与者的评选：将根据参与游戏的积极性和团队合作情况进行评定。

3、各位参与者可邀请朋友、家属一同参加，每人费用为120元，特别提醒：请勿醉酒驾驶，安全第一。

4、请带上相机和数据线，以便现场分享精彩瞬间，资料整理时更方便。

5、所有参与者均有精美礼品相赠！

年会活动游戏创意方案 第12篇

　一、年会主题

激发团队活力，增强同事间的互动。

　二、年会目的

1、感谢员工在过去一年中的努力与奉献，增进部门间的交流与合作；

2、通过创意互动游戏展示公司的文化氛围，提升员工对未来工作的信心；

3、借助互动的形式，收集员工对公司发展的建议与期望；

　三、年会时间安排

（1）年会筹备期（xx月xx日至xx月xx日）：主要进行游戏项目的设计、参与人员的确认及设备的准备。

（2）年会执行期（xx月xx日至xx月xx日）：这段时间内将完成活动流程的安排、抽奖奖品的购买与设置；

（3）年会倒计时（xx月xx日）：确定年会的具体日程及各项细节。

（4）年会正式开展时间：20xx年xx月xx日下午

　四、年会游戏报名方式

1、可通过企业内部系统报名、拨打电话报名或当面报名；

2、联系人：

3、联系方式：

　五、参与人员

公司全体员工及特邀嘉宾

　六、年会游戏要求

1、团队协作类：

（1）需要团队成员间有效配合的游戏；

（2）寓教于乐，具有趣味性与挑战性的活动；

（3）适合不同部门和层级员工共同参与的项目。

2、创意类：

（1）鼓励独特且新颖的游戏设计，促进创新思维；

（2）结合科技元素的互动体验，增强参与感；

3、竞赛类：

（1）设置轻松愉快的竞赛环节，激发员工的积极性与参与热情；

（2）提供小礼品以表彰参与和获胜者；

4、各部门可自由组织参与游戏，鼓励跨部门团队合作；

　七、年会游戏流程

1、参与人员签到入场；

2、主持人正式拉开年会序幕；

3、领导致辞，总结过去一年的成果与展望未来；

4、表彰优秀员工，发放奖品并鼓励发言；

5、开展多样的互动游戏环节；

6、进行抽奖活动；

7、感谢发言，宣布年会圆满结束！感谢大家的参与与支持，期待我们下次再聚！

年会活动游戏创意方案 第13篇

　活动主题：

年会活动游戏创意方案

　活动目的：

增强团队凝聚力、活跃现场气氛、促进员工互动、展现团队风采

　活动安排：

　(一)年会现场游戏安排

13:00：全体员工准时到达指定场地，按照预先安排的座位就坐，准备参与游戏互动。(场地播放轻音乐)

13:10—13:20：主持人宣布年会正式开始，向大家介绍出席活动的领导，并热烈欢迎;(员工欢迎礼毕)请公司高层发表《开场致辞》。

13:20—15:00：进行各类创意互动游戏，增强员工之间的交流与合作。

15:00—15:30：休息时间与员工互相交流心得。

15:30—17:00：继续进行年会游戏环节，设有获奖环节，以表彰参与积极、表现优秀的团队与个人。

　(二)创意互动游戏安排

1.团队接力赛

人数：无限制

规则：员工分成若干小组，通过接力形式完成一系列挑战任务，最快完成的团队将获得奖品，增进团队协作精神。

2.成语接龙挑战

参与人数：全体

规则：以成语为主题，进行接龙游戏，第一个人说出成语，后面的人需用前一个成语的最后一个字接上新的成语，未能接上的参与者需接受小惩罚。

3.拼图大比拼

参与人数：若干

规则：将员工分成几个小组，每组需在规定时间内拼好指定的拼图，完成时间最短的团队获胜。

4.搞笑模仿秀

参与人数：自愿者

规则：参与者可以模仿任意角色或者场景，逗乐大家，提升现场的欢声笑语，获评“最佳表演者”的参与者将获得奖品。

5.团队默契大考验

参与人数：若干

规则：随机抽取两名员工，一人用动作表达词语，另一人需快速猜出，促进团队之间的默契配合。

　(三)签到与许愿安排

条件：每位员工进场时需签到，并写下自己的愿望，贴在指定愿望墙上，活动结束后整理成册，留作纪念。

　(四)互动环节注意事项

1.全体员工务必热情参与，确保活动氛围的活跃。

2.游戏环节应保持轻松愉快，鼓励员工展现自我。

3.设定合理的时间限制，确保活动顺利进行。

　(五)完善的后勤保障

1.现场准备充足的饮用水与小食，以便员工在活动间隙补充能量。

2.确保音响设备正常运作，保证活动现场的氛围。

3.收集反馈意见，为以后的活动提供参考借鉴。

　(六)预算控制

1.制定详细的活动预算，确保每项支出都有明确的依据。

2.各项费用落实到责任人，并确保每笔开支都有相应票据。

　(七)各个环节重点

1.时间掌控，确保每一环节的顺利衔接。

2.多拍摄现场精彩瞬间，丰富公司文化记忆。

3.游戏环节负责人的工作需明确，保证活动顺畅进行。

预祝大家在年会中玩得尽兴，团队合作更上一层楼，期待明年再聚！

年会活动游戏创意方案 第14篇

一、年会主题及活动目的

1、年会主题：20xx年度团圆盛宴

2、活动目的：增强员工对公司的归属感，促进团队成员之间的交流与协作。回顾20xx年的工作成果，制定新一年的发展策略和目标，表彰杰出员工，通过激励措施激发全员的积极性，为新的一年打下良好的基础。

二、年会时间

20xx年1月20日下午18：00至22：00

三、年会地点

华光大酒店

四、参会人员

（共计60人）

五、活动流程与安排

18：00—18：30 所有人员到达指定位置就座

18：30—18：40 观看年度总结视频

18：40—18：45 主持人登场及开场致辞

18：45—19：00 领导致辞并宣布晚宴开始

19：00—20：00 领导祝酒并正式启动年会

20：00—20：10 小游戏及首次抽奖环节

20：10—20：40 节目表演（1—5）

20：40—20：50 小游戏及第二次抽奖环节

20：50—21：20 节目表演（6—10）

21：20—21：30 杰出员工颁奖

21：30—22：00 自由交流环节

22：00—22：05 大合影留念

六、创意互动游戏设置

游戏一：传球接力，道具：小皮球2个

游戏规则：每组6—8人，手拉手站成一圈，通过传递皮球进行接力，传递过程中不得使用语言进行沟通，依靠肢体语言和眼神进行配合，保持手不放开，计时完成，时间最短的队伍获胜。

游戏二：疯狂装瓶，道具：空塑料瓶+乒乓球4—6组

游戏规则：每位参与者将塑料瓶绑在腰部，瓶内放入若干乒乓球，要求在限定的时间内通过摇动身体尽量将乒乓球全部抖出来，抖出的乒乓球数量最多者获胜。

七、纪念礼品及奖项设置（自定）

1、定制个性红包

2、纪念礼品：智能手环或移动电源

八、活动筹备任务分工明细

任务与分工

注意事项

责任人

完成截止时间

总协调

人员联络与整体安排

活动当天

主持人

准备主持稿和音乐

活动当天

道具准备

奖品及游戏道具

17：00前

会场布置

协助安排场地布置

17：00前

现场音响师

调试电子屏幕与音响设备

17：00前

演出策划

负责演出服装及道具准备

17：00前

摄影摄像

现场拍照与摄像可分配两人操作

17：00前

九、活动预算

温馨提示

1、提前确认年会舞台尺寸，以便制作活动横幅和背景板；

2、提前购置年会所需物品；

3、会场需提前安排布置，包括领导入座位置和姓名牌；

4、年会的具体工作会细化分配给相关责任人，确保每项工作的负责人明确，例如：现场灯光与音响调试、舞台及场地布置、物品采购与运输、场地及就餐提前预定等，若出现任何问题需及时处理。

年会活动游戏创意方案 第15篇

我们的公司虽小，但年会绝不能马虎。这场年会要办得热热闹闹，精彩纷呈。

具体安排如下：

年会时间：1月22日下午3点到9点

年会地点：公司大会议室

年会人员：公司全体员工(不可缺席)

年会内容：介绍（聚餐、总结、表彰、互动环节、颁奖）

　年会预算：

预算是年会成功的关键。这次年会对公司和员工都非常重要，所以预算一定要合理把控，避免浪费和缺口。保持透明清晰，是我们追求的目标。

俗话说，做就要做得精彩。我们公司的年会已经准备得非常充分！为了营造良好的氛围，会议室的装饰也是至关重要的，以下几点可以参考：

首先要提到的是：许愿墙

每年我们都会设立许愿墙，让每位员工写下对新一年的期许。一旦年会结束，我们会仔细整理这些愿望。这样不仅体现了公司的文化，同时也是了解员工需求的一种方式，只有真正关注员工的需求和愿望，才能制定出更有效的措施，促进公司的发展。

鲜花的布置也很重要，小细节决定大成效：

会议室的鲜花布置应以低矮的西式鲜花为主，四面可观赏，沙发旁或墙角的茶几上可以用一些东方式的花。无论选择何种形式，

一是花要新鲜、盛开、色彩鲜艳。

二是花香要适中，不宜太浓烈。

三是花的高度要避免挡住与会者的视线。鲜花的规格应根据年会的级别进行选择。

再者，气球也是年会氛围的重要元素，提前准备尤为关键。

我们公司组织了一些志愿者，大家一起吹气球并将奖品放入其中，气球的总数达到100个，各种颜色都有，营造出热闹的氛围，同时增进了同事间的情感。个人觉得粉色和红色的气球最为合适。

接下来是会议室的整体布局：需留出主席台，同时中心要有足够的活动空间，酒水和小吃也要准备充足。

一切准备就绪，就等年会的到来了。

我们公司的年会准时在下午3点开始：

1. BOSS宣布年会开幕，致开幕词，进行年度并为下一年的工作做部署。

2. 各部门经理做年度展望下一年的工作。

3. 先进个人进行演讲。

4. 表彰先进个人及先进部门。

5. 聚餐活动开始。

预计在18点左右完成以上流程（主持人一定要把握好时间），接下来就是大家欢聚享受美食和乐趣。

当然，聚餐时要有一些互动活动，才能助兴，提高大家的参与感，这样前期的布置才会显得更有意义。

以下是我们的互动游戏环节：

1. 成语接龙：

道具：酒水、若干人

规则：主持人说出一个成语，指定下一个人用这个成语的最后一个字接下去，依次类推，若有人无法接上，就要喝酒（女士可饮料）。

2. 猜动物：

人数：多人

用具：纸片

方法：事先准备好纸片，写上各种动物，然后每个人抽取一个，不能让别人知道，接着进行表演，不能说话，让他人猜。最终由裁判判断，若表演者未能完美表现，罚酒；若表演者表现生动但回答者未能猜出，也要罚酒。

3. 报拍7：

人数：无限制（人越多越好）

用具：没有

方法：多人参与，从1到99报数，若报到7的倍数（包括7）时，不可报数，而是拍下一个人的后脑勺。若报错或拍错，嘿嘿，也要罚酒。

虽然游戏简单，但错误总是难以避免。所以说：“人数越多越好”。

4. 熊来了（或我爱你更有趣）：

参加人员：约8-15人，分组进行。

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”。

(2)第二个人问：“是吗？”

(3)第一个人再次对第二个人说：“熊来了”，然后第二个人告诉第三个人“熊来了”。

(4)第三个人反问第二人“是吗？”同时第二个人也问第一个人“是吗？”

(5)前面的人不断重复“熊来了”，直到每组最后的人听到第二次的“熊来了”，全组齐声说：“不得了了！快逃！”胜出组为优胜。注意：了解规则后才能获胜，男女各半时可以用“熊来了”和“我爱你”做口号，趣味更多。

年会活动游戏创意方案 第16篇

一、会场布置

1、营造欢乐氛围，确保场地音响设备优良，可以设置一个小型自助餐区域，让嘉宾和员工在轻松的环境中交流。

2、在会场两侧张贴与公司愿景和文化相关的横幅，展现公司的品牌形象和核心价值（如产品介绍、企业使命、发展愿景等）。

3、座位安排遵循“尊师重道”的理念，第一排安排年度表现优秀的员工及其家人，第二排为重要客户和嘉宾，其他则按照部门进行分配。

4、在会场后方悬挂年度优秀员工的大幅照片，展现他们的成就。

5、展出公司优秀员工及创始人的照片，做成展架放在会场两侧，这样不仅能增强员工的归属感，也能激发他们的斗志（当年度优秀员工看到自己的照片时，内心一定会感到无比自豪，自然会生起更强的拼搏动力）。

二、具体流程

1、全体员工在签到处签到并分配岗位（会务组成员需统一着装）。

2、客户签到时须佩戴胸花，并走红地毯签名（由主持人引导，红地毯两侧由主管们热烈欢迎入场，配合动感音乐营造氛围，同时场外安排礼仪人员引导）。

3、主持人登场，进行自我介绍并热场，介绍到场嘉宾。

4、全员参与开场舞，领导们一起带动气氛。

5、播放视频回顾过去一年的精彩瞬间。

6、颁发各类奖项，主持人邀请获奖者上台领奖、分享感受并合影留念（期间可以穿插一些文艺表演），奖项设置可以包括：

A、年度业绩前五名（按顺序依次邀请上台领奖）

B、最佳进取奖（对公司发展起到积极推动作用的员工）

C、默默奉献奖（平时低调但为公司贡献良多的员工）

D、团队协作奖（评选基于各部门的合作表现）

E、优秀新人奖（在公司入职不久却表现突出的新人）

F、友善助人奖（对同事经常给予关心和帮助的员工）

G、杰出贡献奖（在过去一年对公司发展做出重大贡献的员工）

H、晋升任命书

I、对客户的感谢奖项

7、下半场热身舞蹈，活跃气氛。

8、团队展示，全面展示我们的团队精神、文化特色和执行力。

9、各部门明确下一年度的业绩目标。

10、公司领导发言，鼓励员工，传达对未来工作的期望（可提前沟通，确保领导能够充分表达）。

11、邀请行业内知名嘉宾发言，分享行业见解（注意准备发言内容，引导员工向行业内精英学习）。

12、发布新一年度的公司政策（可以由高层领导通过书面形式正式宣布）。

13、阐明新年度的奖励机制，做到公开透明，方便每位员工了解和遵守。

14、公司老板做总结发言，激励全体员工，鼓舞士气（发言应简短有力，强调公司未来的发展方向）。

15、主持人宣布会议结束！

16、晚宴时间（中间可穿插文艺表演）。

年会的策划主要集中在场地布置和活动流程，通过精心安排这两个方面能够给参与者留下深刻的印象。