合唱社团年度活动安排

为落实县教育局的要求，我校成立“和声合唱社团”，旨在提升学生的合唱能力和艺术素养，推动校园文化建设。合唱成员选拔将严格把关，包括无伴奏演唱评估、音程测试和发声训练。报名时间为9月2日，计划招募30—50名学生。社团设有指挥、指导教师和声部长，负责各声部管理和学习反馈。训练课程分基础乐理、声乐训练及合唱排练，每周三定期进行训练，视演出需求调整临时训练。社团期望团员热爱合唱、具备艺术素养，参与时间原则上不超过两年。每年与外校交流演出，并邀请校外专家指导。考勤制度严格，缺席科目三次将被劝退，学校为合唱团员所在班级加分。后勤保障包括选定排练场地和购置必要设备。

一、指导思想

为认真落实县教育局的要求，开展学校的学生社团活动，旨在提升学生的合唱能力和艺术修养，并推动校园文化建设，提高学校的教育品质，结合我校的师资和生源情况，特此成立“和声合唱社团”。

二、合唱成员的选拔

合唱成员的选拔如同一栋建筑的基石，关乎合唱社团的生机与发展，因此选拔工作必须严谨把关：

1、要求学生在无伴奏状态下演唱，以此来评估学生的音准、表现力及音乐理解能力。

2、进行音程测试，选用大小三度、五度及和声进行验证。

3、通过键盘伴奏进行发声训练，评估音量、音色与音域。

4、明确合唱与独唱之间的区别及合作关系。

三、报名时间：9月2日正式开始。

四、计划招募人数：30—50人。

五、合唱社团的基础建设：

设立合唱社团指挥与指导教师，设声部长4名（高声部、低声部），负责各声部的日常管理、考勤及服装事务，并及时反馈团员的学习进展。

六、具体训练计划：

基础课程：乐理知识、视唱及耳训。

专业课程：声乐训练。

排练课程：合唱排练。

欣赏课程：观看演出、欣赏经典合唱及其他音乐作品。

训练形式分为定期与临时训练，定期训练安排在每周三（临时训练根据演出需求调整）。

七、其他事项

1、合唱团员需热爱合唱，具备一定艺术素养，能积极完成训练和演出任务。

2、为保证团员的学业顺利，原则上团员的参加时间不超过两年。随着部分团员的退团，要及时吸纳新成员，并为退团的团员举行欢送仪式。

3、提供音乐基础知识、视唱练耳、音乐作品欣赏及声乐技巧的课程。

4、合唱社团每学年会与外校进行交流演出。

5、合唱社团每年不定期邀请校外专家进行指导，或参与外部演出活动。

6、每次演出需建立相关档案（如节目单、照片、录像等资料）。

7、团员需具备良好的团队协作精神及责任感，需积极、准时参与排练及演出活动。如无特殊原因，禁止缺席、迟到或早退。

8、考勤采用签到制度，若学期内缺席三次将劝其退团；无故迟到早退20分钟，累计两次视为一次缺席。

9、学校将对合唱团员所在班级给予加分。

八、后勤保障：选择合适的排练场地，购置合唱曲集、音响设备及教学用琴。