环卫工作年度总结报告

20xx年，我区环卫工作在领导的高度重视下取得显著成效。区域内涵盖3个村、4个小区、1个居委会，共计4000户的居住人口，面临环境卫生管理的挑战。为此，成立了卫生工作领导小组，定期召开例会，确保环卫工作的正常运转，预算拨款30万元用于设备和人工费用。我们强化管理，设立了人员考核制度，实行试用期机制，确保吸纳责任心强的保洁员。通过周自查和月检查，发现问题及时整治。宣传教育方面，向居民发放告知单，组织义务劳动，提升环境卫生意识。20xx年工作计划包括加强宣传、推进示范街创建、建立责任制度、执行长效管理机制以及增购环卫设备，以提升整体环卫质量，保障环境卫生。

20xx年环卫工作总结

一、领导高度重视，明确组织架构

我们×××区域涵盖3个村、4个小区、1个居委会、共计户数4000户，总人口30000人，其中户籍人口14000人、外来人员16000人，占地面积15平方公里。由于×××的快速开发和人员流动性加大，居住人口增加及建筑工地增多，给环境卫生管理带来了不少挑战。对此，我们的领导非常重视环卫工作，成立了×××卫生工作领导小组，由党工委副书记担任组长，社会事业科科长为副组长，成员由环卫、市容、各村卫生干部组成。我们坚持每月召开例会，总结前期工作，安排后期任务，研究环卫工作。分管领导×××副书记多次参与环卫检查，同时参加工作会议，×××书记也对环卫工作表现出极大关心。在×××卫生工作会议上强调，环卫工作覆盖面广、工作量大，直接关系到区域形象和投资环境，因此在预算上舍得投入。今年已拨款30万元，用于环卫所、保洁社的设备、设施及人工费用等，确保环卫工作的正常运转。

二、强化管理，健全制度

目前我们拥有环卫所4人、市容管理人员3人、协管员12人、保洁员70人，承担着×××的环卫保洁任务。保洁服务社的人员通过村级推荐、专业培训及思想考核，吸纳那些具有责任心、勤劳肯干，热爱环境卫生工作的人员。我们在今年×月×日至×月×日设立了为期两个月的试用期，对于表现不佳者予以淘汰，表现优秀者则签订20xx年用工合同。工资方面为每月×××元，其中×××元为现发，×××元作为季度考核和年终总评。考核过程中将根据个人表现给予相应的扣分和兑现。为进一步加强内部管理，我们一是加强思想教育，转变观念，提升服务意识；二是制定规章制度，将保洁员的岗位职责和考核标准进行明确并在会议上通过；三是明确分工，确保每位员工的责任到位，要求驾驶员必须安全行车，节约油耗、保持车辆整洁，遵循工作规范。从目前情况来看，经过两个月的运行，整体运转良好，环境卫生有了显著改善。

三、加强检查，以点带面

我们组织了专门的检查小组，由×××环卫所、市容及保洁社的管理人员和各村卫生干部组成，确保每周一次自查，每月两次区域检查，并进行评比打分。在检查中发现的问题，将会迅速处理，对于遗漏的死角安排人员及时清理，对黑色广告、乱张贴、乱涂鸦现象进行重点整治。例如，在×××小区的××路检查中发现卫生状况不佳，及时与村委会协商制定整治方案。

1、加强宣传教育，向每家每户发放告知单，要求村民及外来人员共同维护环境卫生，让人人意识到保护环境的重要性；2、组织集中整治活动，号召党员、干部及积极分子参与义务劳动，共同清理环境；3、对保洁员的工作表现进行每月扣分考核，明确责任，该措施使得沿村环境变得干净整洁。对于××村一组附近10余户无人收集垃圾的问题，我们迅速安排人员到位，确保不留死角。当前整体环卫质量持续提升，得到了居民的认可与领导的表扬。

20xx年度工作安排

一、加强宣传力度。通过召开会议和发放宣传资料等方式，广泛宣传环境卫生知识，教育村民和外来人员意识到环境卫生是每个人的责任，要求每家每户妥善处理生活垃圾，提倡文明及卫生的生活方式。

二、认真落实创建工作。结合区域实际情况，进一步推进示范街（道路）的创建工作，着重提升××北路的卫生环境，力争实现创建标准达标。

三、明确责任，狠抓落实。建立健全管理网络制度，确保责任层层落实。分管领导亲自把关，社会事业部具体负责，卫生干部专职监督，保洁员认真执行，明确各自职责，确保生活垃圾的有效收集与处理。

四、加强检查，及时整治。继续执行农村生活垃圾长效管理机制，定期召开会议和检查，发现问题及时整改，并做好记录，对重点脏乱差地区实施集中整治。在对不听劝导的村民进行教育无效的情况下，依据卫生条例进行相应处罚，确保环境卫生得到保障。

五、加大设备投入。针对生活垃圾逐渐增多的现状，需要增购一台环卫车，更新40辆手推垃圾车，新增150只垃圾箱，翻建黄沙村垃圾房，并购置两辆轻便摩托车，进一步完善环卫设施设备，保障环卫工作的顺利开展。