卫生局年度工作总结报告（实用22篇）

卫生局在20xx年的工作中，围绕提升公众健康水平和完善卫生管理体系，取得了显著成效。通过加强疾病防控，特别是在传染病监测和疫苗接种方面，确保了疫苗的高覆盖率。卫生局加大对基层卫生设施的投资，如社区卫生服务中心和农村卫生室的建设，改善了医疗条件，提升了居民就医体验。卫生局还积极开展健康教育活动，增强公众健康意识，提高居民自我保健能力。信息化建设的推进，使卫生管理更加科学合理，提升了工作效率。卫生局通过多项措施，努力维护人民健康，推动地方公共卫生事业的发展。

卫生局工作总结 1篇

1. 对卫生局工作的整体归纳。

2. 认真分析卫生局在各个阶段的工作进展、学习经验和思想变化，提炼出具有普适性的规律和结论。

3. 概括出来的关键结论为：卫生局在提高公众健康意识和管理卫生事务方面发挥了重要作用。

卫生局工作总结 2篇

在20xx年，我局卫生工作秉持“稳中求进”的总原则，始终将保障和改善民生作为核心目标。深入学习领会党的精神，在实现“四个转变”的指导下，聚焦于公立医院优化、公共卫生强化、基层卫生完善、全民健康促进、人才与科技助力、卫生文化提升等六大工程，充分发挥医疗卫生工作在推动经济社会协调、可持续发展中的重要作用。

自年初以来，我局卫生系统紧紧围绕医改的五项重点工作，按照“保基本、强基层、建机制”的整体方针，以让广大群众看得上病、看得起病、看得好病为目标，迎难而上，积极行动。截至6月底，全区公立医疗机构门急诊总人次达184.30万，比去年同期下降3.29%；出院病人20740人，同比上升20.33%。

(一)以减轻群众负担为目标，居民健康保障水平不断提升

1. 新农合保障范围持续扩大。当前，我区的新农合“一卡通”结算网络已覆盖所有区内住院定点医疗机构及宁波市的主要市级医疗机构。截至6月底，住院赔偿人数7025人次，赔偿资金达到3176.67万元，人均赔偿比去年增加了360.95元；门诊统筹赔偿人数42.7万人次，支付补偿资金1722.85万元，人均补偿较去年增加了3.78元。新农合意外伤害保险累计赔款269人次，总赔付金额达60.24万元。积极开展健康体检和“巡回医疗下基层，优质服务送健康”活动。

2. 基本药物制度实施范围扩大。我们持续深化实施国家基本药物制度，目前全区基层医疗单位使用的国家基本药物品规共386种，省增补药物221种，区增过渡药物76种。截止5月份，全年零差价销售药品总金额达到14633.77万元，为患者让利近8200万元。

(二)以项目建设为推动力，基层医疗软硬件建设双提升

1. 继续推进项目建设。上半年，我们对滨海新城医院的功能定位、管理模式及建设方案进行了优化调整，目前主体结构已完成，进入到专业工程的招标阶段。区第二人民医院的改扩建项目正在进行室内专业安装工程，预计住院楼将在明年上半年竣工。白峰镇卫生院改扩建项目进展顺利，已基本完成主体结构施工。宗瑞医院门诊楼的局部改造和春晓卫生院的改造项目已完成立项，接下来将组织招投标工作。

2. 完善社区卫生网络建设。我们对基层社区卫生服务机构的布局和命名进行了科学调整和规范配置，明确各医疗机构的管理情况。成功迁建小港街道的新权社区卫生服务站，撤销了大碶街道的徐洋、清水和青林社区卫生服务站。现已在7家社区卫生服务中心及大型社区卫生服务站建立自助健康小屋，向居民开放，社区卫生服务网络不断完善。

3. 加强卫生信息化建设。我们积极推进数字化中心的建设，确保新碶街道社区卫生服务中心的数字化中心创建工作顺利进行。进一步规范和控制“双向转诊”的工作流程，提高病人信息流转的效率，已在霞浦、梅山及人民医院试点运行的“数字化双向转诊信息服务平台”将在全区推广。推进医疗卫生单位资金集中结算监管信息平台的建设，实现卫生资金的集中核算、事前控制、事中监督和事后审计的新模式。

(三)以保障群众就医安全为核心，医疗服务质量不断优化

1. 医疗护理质量持续提升。我们充分发挥质控组织的作用，强化日常监督管理，新成立超声影像质控中心。积极开展抗菌药物临床应用专项整治行动，严格执行抗菌药物应用的分级管理。组织实施医院感染专项检查及基层医疗机构的集中整治工作，深入推进临床路径管理，控制医疗费用的增长，防止过度治疗。并组织了护理人员赴台学习先进管理经验，大力推广护理品管圈活动，提升护理服务质量。

2. 医疗安全管理水平提升。为确保医疗安全，降低医疗纠纷的发生，今年上半年我们举办了医疗安全和医患沟通等多达十余次的安全培训，参与培训的医务人员超过2000人。制定《医疗事故与重大医疗纠纷责任追究指导意见》，进一步规范医疗行为，保障患者安全。

3. 社区医疗服务水平提高。我们以创建活动促进服务提升，戚家山街道的社区卫生服务中心已通过省卫生厅的评估，成为全国社区卫生服务示范中心候选单位。今年全区共申报创建五星级社区卫生服务站2家，四星级服务站3家，积极做好迎接市级评审组的准备。社区全科医生签约工作全面展开，截至目前，各社区卫生服务中心的签约工作已启动，家庭总签约户数达到970户，签约人数达2553人，其中慢性病患者842人，60岁以上老年人1113人。

(四)以“科技兴医、人才强卫”为核心，人才、学科与技术服务逐步加强

1. 加强卫生人才引进力度。今年上半年，我区共招募中高级卫生技术人才4名，其中包括1名正高级职称和3名中级职称。我们严格筛选引进人才的资格，确保高标准；开展面向医学院校毕业生的集中公开招聘，推出了19个岗位，吸引269人报名，通过资格审查的180名考生中，有132人参加了考试，实际考生比例为73.33%，最终录用17名。

2. 加强卫生人才培养力度。我们充分利用卫生进修学校的优势，为医务人员搭建学习平台。今年上半年，共有49名学员参加了硕士学位的现场确认和考试，护理、临床、检验三个专业的专升本课程成功完成。30名护理人员参加了护理专升本科课程进修班，组织了51名医务人员的岗位培训，572名卫技人员参加了专业学分考试。

3. 加强卫生科研项目建设。今年我区启动了第二轮医学重点学科建设项目，新增了2个省卫生厅的研究计划项目和1项基层卫生技术转化应用计划项目，并获得了北仑区科技进步奖的二等奖和三等奖。今年上半年，全区共获各类继续教育项目立项6项。

卫生局工作总结 3篇

20xx年的卫生局工作，在县委、县政府的正确领导以及市卫生部门的关心指导下，紧紧围绕医疗卫生体制改革“五项”重点任务，以提升医疗卫生服务质量和水平为核心，深入推进新型农村合作医疗制度为重点，通过建设高素质的医疗卫生队伍与增强服务能力来实现有效的服务网络建设，强化疾病预防、妇幼保健和卫生监督管理，从而有效控制了传染病的爆发与流行，降低了孕产妇和婴儿的死亡率，为全县的医疗、防保和公共卫生安全做出了积极贡献，助推了医疗卫生单位的社会经济效益提升和农村卫生、公共卫生的健康快速发展。

一、加强基本医疗卫生服务体系建设

年内，农村医疗卫生服务体系建设项目县人民医院住院综合楼建设投资达2000万元，建筑面积达8384平方米，目前已进入装修和设备配备阶段；县医院自筹资金328.15万元，建设2371.64m2的后勤综合楼。旧县镇中心卫生院业务楼建设项目投资144万元，建筑面积870平方米，预计年内可以投入使用。县中医院整体搬迁建设项目工程已经通过论证审批，现正进行建筑图纸的设计及地质勘探等前期工作。王家庄镇的王家庄村投资15.86万元、格里村投资22.37万元新建卫生所，月望乡小海子村卫生所灾后重建搬迁工作也在进行，目前全县已完成村卫生所建设共58个。

二、全面落实公共卫生服务项目

县政府办公室印发了《xx县基本公共卫生服务均等化实施方案的通知》（马政办发〔20xx〕34号），明确了总体目标和年度工作任务，将三类九项工作细化量化到8个乡（镇）卫生院、64个村卫生所、2个社区卫生服务站，落实工作任务与经费拨付挂钩的考核办法。今年全县累计建立城乡居民健康档案192082人，建档率达到95%，其中城镇居民建档15182人，建档率为71.3%，农村居民建档176900人，建档率为98%。健康教育方面，印制各种宣传材料16种，发放723726份，制作音响资料30种，配备电视机66台（每个卫生所和社区卫生服务站各一台）、8G的U盘84个；购置宣传栏82块，更换宣传版面492块次；开展公众咨询77次，知识讲座492场次。

三、全面落实国家基本药物制度

全县的8个乡（镇）卫生院和64个村卫生所已全面实施基本药物制度，取消药品加成，实行零差率销售。1-10月，全县医疗机构药品采购总额为2856.53万元，跟标药品采购2856.53万元，跟标采购率为100%。网络采购2239.80万元，网络采购率78.41%；其中乡村医疗机构采购药品1317.49万元，县级医疗机构采购药品1539.04万元，支付跟标药品款2737.12万元，付款及时率达95.82%。

四、全面落实基本医疗保障制度

年内，参与新农合的人员达到165490人，参合率为95.57%，筹集资金3799.89万元。从6月1日起，新农合住院报销比例提高，乡镇卫生院报销80%，县级医院报销70%，市级医院报销45%，省级医院报销40%。儿童先天性心脏病和白血病手术住院补偿比例也提升至70%。这有效缓解了农民“看病难、看病贵”的问题。截止到9月底，全县共有452889人次的参合患者获得新农合基金的减免补偿，受益率为274.19%，支付减免补偿的资金为2091.26万元。其中门诊减免补偿441274人次，门诊受益率为267.16%，门诊减免资金达363.52万元，占减免补偿总金额的17.38%；住院补偿11615人次，住院受益率为7.03%，住院减免资金为1707.74万元，占减免补偿总金额的81.66%，次均住院费用为3401.04元，次均补偿为1470.29元。

五、进一步加强医政工作

一是加强人才培养。全年选送30名专业技术人员通过多种途径前往上级医院进修学习，还有302人参加了全省深化医药卫生体制改革的全员培训，组织87名专业技术人员参加了曲靖市新生儿急救技术、妇产科、药剂、眼科等专业技能的培训考试，有96名专业人员通过购买继续医学教育学习卡参与远程学习。二是建立了医疗机构管理、执业医师注册、执业护士注册的信息系统，按要求上报相关信息。三是进一步加强医院管理和行风建设，推进公立医疗机构改革，规范诊疗服务行为，强化医院监管。四是认真开展医疗质量万里行活动和中医医院管理年活动，实施万名医师支援农村卫生工程和优质护理示范工程。五是加强对手足口病的医疗救治工作。今年全县上报诊疗病例340例，重症病例44例。六是进一步规范医疗行为，提高医护服务质量，保障医疗安全，健全医疗事故和重大医疗过失报告制度。

六、卫生监督工作

一是依法开展行政许可，对卫生行政许可实行服务承诺制、一次告知二次办解制，公开卫生许可审批程序、审批期限，公开申请条件，把好许可准入关。今年共受理卫生许可369件，涉及公共场所191件、生活饮用水8件，医师执业注册17人、医师执业变更注册24人、护士执业注册25人、护士执业变更注册8人。二是加强对公共场所、生活饮用水、学校卫生、医疗和放射卫生的监督检查。三是加大对非法行医行为的打击力度，清理整顿医疗市场，检查经营单位18户，立案查处4户，已经结案3户，罚款人民币10800元，没收药品器械一万余元。

七、疾病预防控制工作

一是计划免疫工作。1-10月共运转疫苗10次，卡介苗接种率为99.02%，糖丸接种率为98.61%，白百破接种率为98.33%，乙肝接种率为98.83%，及时率为88.28%，麻风接种率为95.42%，麻腮风接种率为99.09%，乙脑减毒活疫苗接种率为99.08%，A群流脑疫苗接种率为97.55%，A+C流脑疫苗接种率为98.65%，甲肝疫苗接种率为99.32%，白破二联疫苗接种率为97.38%。对15岁以下人群的乙肝疫苗查漏补种，全县应种31676针次，实际接种31164针次，接种率为98.38%；对满8月龄至6岁儿童进行除麻强化免疫工作。二是传染病管理工作。今年1-10月报告乙类传染病8种共218例，丙类传染病4种538例。乙类传染病的发病率为108.06/10万，无漏报现象。三是艾滋病、结核病、地方病的防治以及学校卫生工作得到了进一步加强。

八、妇幼保健工作

儿童管理工作方面，0-36月龄儿童系统管理8083人，系统管理6523人，管理率为80.7%。今年共接生2166人，新生儿家庭访视1999人，访视率为92.29%。0-6岁儿童17301人，儿童保健人数15625人，覆盖率为90.31%。全县5岁以下儿童死亡23例，死亡率为10.62‰。新生儿死亡8例，死亡率为3.69‰；婴儿死亡14例，死亡率为6.46‰；1-4岁儿童死亡9例，死亡率为4.16‰。

孕产妇系统保健管理方面，共管理孕产妇2158人，建册率达到100%。产前检查5次以上的人数为2153人，产检率为99.40%；孕早期检测2045人，检测率为94.41%；产后访视2052人，访视率为94.74%；住院分娩2133人，住院分娩率为98.48%，其中农业户籍孕产妇住院分娩2064人，住院分娩率为95.29%。筛查高危孕产妇393人，筛查率为13.53%，高危管理393人，管理率为100%；高危产妇356人，管理356人，管理率为100%，高危住院分娩355人，高危住院分娩率为99.72%。无孕产妇死亡事件。实施农村孕产妇住院分娩补助，共有农业户籍产妇1555人，实际补助1403人，补助覆盖率为90.23%，补助资金达619747.8元。

九、全面完成无偿献血任务

在4月12日至14日开展了无偿献血活动，共吸引530人参与，献血总量为159000毫升，成功率先完成了20xx年的献血任务。

十、爱国卫生工作

一是通过深入动员和广泛宣传，卫生局认真开展第二十三个爱国卫生月活动与整洁城乡卫生行动。二是全面开展以灭鼠为重点的除“四害”活动，有效预防和控制了鼠传染病和虫媒传染病的发生。三是完成了20xx年度1000座农村改厕任务。

十一、红十字会工作

一是上级红十字会拨款59万元，实施了月望乡猫猫洞村、大庄乡湾子村、纳章镇纳章居委会李子沟村和马鸣乡瓦窑村委会革新村4项人畜饮水工程建设项目。二是组织向我省盈江县地震灾区捐款1480元。三是启动了红十字会卫生救护培训项目，与平安驾校、农机驾校合作，培训机动车驾驶员925人，并颁发卫生救护员合格证。四是在大庄乡举办博爱送万家活动，送出药品价值3000余元，大米3000公斤，棉被100床。

卫生局工作总结 4篇

在区委、区政府的坚强领导下，在市卫生局的业务指导下，结合20xx年工作目标，区卫生局始终坚持“依法行政、开拓创新、廉洁高效、勤政为民”的原则，以扎实的工作为基础，顺利完成了全年各项工作任务，包括禽流感预防、“非典”防治、乡村医生注册、乡村医生无学历再教育、有偿供血普查、“创卫”迎检等重点工作。下面是一年工作的

一、坚持以预防为主，全面开展综合性疾病防控工作。

切实贯彻《传染病防治法》，加强日常传染病监测、报告和禽流感的预防以及非典的防治，有效阻止了重大传染病的爆发和流行。

(一)辖区内所有医院均设立了预防保健机构或专职人员，强化疫情登记和报告制度。全年共报告各类法定传染病21种，合计763例，总发病率为236.43/十万，无传染病死亡病例报告，法定传染病漏报率低于2%。重点疾病包括：肝炎212例；菌痢251例；猩红热24例；肺结核81例；腮腺炎26例；尖锐湿疣17例；淋病31例。

(二)全年共使用生物制品19种，分发各类疫苗120xx年4、5月份组织辖区接种门诊对7岁、17-19岁的人群开展了2215人次的麻疹、风疹、腮腺炎疫苗查漏补种工作。

(四)今年4月，对区北蒙办事处大碾屯小学的12例水痘病例进行流行病学调查，在对4例病患学生进行个案调查后，对该校的传染病防治工作提出了指导意见，现所有患病学生已恢复健康。

(五)年初，成立了人间禽流感防治工作领导小组、疫情应急处理技术指导小组及预备队，发放了《突发人间禽流感应急处理预案》、《人间禽流感防治知识》等宣传资料10000多份。8月份，开展了全区有偿供血人员普查，摸清了辖区HIV感染者的底数。本次普查，共入户调查77491户，调查人口233392人，登记既往有偿供血人员217人，采血150人，查出HIV感染者1人，并对其进行了个案调查；截至目前，全区共有艾滋病病人及感染者4名。

二、加强卫生监督队伍建设，提高卫生监督检查力度。

(一)卫生监督队伍建设直接关系到监督质量和效果。1—11月份，共组织90名卫生监督人员参加上级业务部门的各类培训，提升了他们的业务水平，为依法严格卫生监督打下了良好基础。

(二)为保障人民群众食品卫生安全，开展了春节、五一和十一期间的食品卫生安全大检查，检查包含奶制品、饮料、散装食品、月饼及化妆品等12项专项治理，检查单位2850户次，发现隐患195处，立即整改148处，限期整改47处，责令停业整顿4家，监控重大隐患1处，制作现场笔录1284份，发放监督意见书1307份、处罚告知书11份，罚款8500元；查处不符合卫生要求的食品及原料2300公斤，奶制品150公斤，饮料875件；查处不合格化妆品12盒、卫生用品20包，打击非法生产、经营的行为，净化了食品市场和公共卫生环境。

(三)积极开展食品安全周宣传活动。出动人员25人次，车辆5次，设置咨询台2个，宣传版面4个，发放宣传材料2700份，举办食品安全教育课6班次，共216人参加，取得良好社会效益。

(四)通过卫生监督科室分片包干，加大监督检查力度，卫生监督覆盖率已达100%。利用从业人员限期体检与集中培训，严格把关。全年共体检5737人，培训各类从业人员3823人，对52名职业禁忌人员进行了调离，调离率达100%。

(五)认真做好《卫生许可证》审批工作，依据《食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》等法律法规，严格审查与发放《卫生许可证申请书》，1—12月份，共签发《卫生许可证申请书》1251份。

三、加强医疗机构管理，规范医疗市场秩序。

全力贯彻《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》，坚持医疗机构按规划设置、依法管理、按标准评审，有效促进了医疗机构和医护人员的规范化管理。

(一)加大打击非法行医力度，全年查处非法行医21家，没收过期医用药品、医疗器械价值7000多元，罚款20400元，净化了医疗卫生市场，进一步规范了医疗秩序。

(二)依据《河南省乡村医生执业注册管理暂行办法》，圆满完成了乡村医生注册工作，共计219人通过信息确认免试注册，60人通过考试注册。

(三)完成无正规学历再教育培训，219名无正规学历的卫生人员参加了培训，为乡镇卫生院在职卫生技术人员及农村卫生所（室）在岗乡村医生逐步转化为执业助理医师以上资格奠定基础。

(四)按照省市安排，顺利完成了执业医师和执业助理医师资格考试工作，共有75人报名参加，其中，中医24人，西医51人。

(五)依据市卫生局的新审查工作内容，以“查问题、定措施、促改进”的指导思想，采取现场检查、现场办公的方法，完成了全区215家医疗机构的年审和校验，重点检查医疗文书的书写保管、规章制度的落实、科室租赁情况等，提出明确整改要求，促进医疗机构的规范化管理。

四、加强医疗卫生保健，服务广大群众。

(一)西郊乡卫生院、新兴医院、区直门诊所秉持“以人为本、患者至上”的宗旨，推出“三个一切”、“五心”、“五有”的服务措施，即：一切为了患者、一切服务患者、一切方便患者；接诊热心、检查细心、解释耐心、治疗精心、让病人放心；入院有人接、住院有人管、检查有人陪，出院有车送、回家有随访，热情服务。西郊乡卫生院门诊接诊人数约3.8万，住院1900余人次，开展手术近1000台，业务收入280余万元；新兴医院全年门诊接诊约2.5万，住院410人次，业务收入112万元，较去年同期增加5.7万元；区直门诊业务收入10.3万元。

(二)区妇幼保健所1—12月份，系统体检0-7岁儿童1896人，新建卡203人，入托体检2666人，系统体检率达85%；妇女孕产期保健515人，新建卡69人，婚前体检22人，围产期体检率85%；规范《出生医学证明》发放程序，共发放398份；门诊接待人数2150人次，妇女病普查1500人。

(三)为推动社区卫生事业发展，结合卫生规划要求，自6月份开展创建省级社区卫生服务示范区工作，对原有的6家社区卫生服务中心（站）提出整改要求，并接受了省卫生厅的专题调研与督导。目前，我区共有3家社区卫生服务中心，分别位于梅园庄、纱厂路、铁西路；社区卫生服务站2个，分别设在钢六区和钢二区。

五、提高审批效率，提供优质服务，方便群众办事。

为提高审批效率，区卫生局成立了审办股，严格落实授权内容，坚持热情优质服务，树立了执政为民的良好形象。自成立以来，共接待群众办事、咨询2300余人次，全年工作无投诉。区行政便民服务中心9月份开展百分考核以来，卫生局窗口9月、10月连续2个月获得“优质服务窗口”、“优质服务标兵”称号，收到群众赠送的“热情服务，执政为民”的锦旗一面。全年共发放《卫生许可证》1150个，其中食品类952个，公共场所类198个，办理从业人员《健康证》5470个，“两证”正确发放率100%。

切实行下岗职工再就业优惠政策，自20xx年以来，共免费办理《卫生许可证》180个，减免金额1800元；免费办理从业人员《健康证》145个，减免金额7250元；免收个体医疗机构管理费11025元，合计减免19825元。

卫生局工作总结 5篇

　一、今年卫生局工作总结

一是公共卫生防控工作扎实推进。卫生局将公共卫生防控视为当前工作的重中之重，紧紧围绕全县的工作大局，积极采取多项措施，科学应对，确保防控工作有序进行。发放宣传材料超过10万份，利用县电视台举办公共卫生知识讲座，村广播早晚宣讲达6000余次，悬挂宣传海报400余份，录制公共卫生防治知识的DVD光盘60多盘。组织了5期专题培训班，对疫情防控人员、医疗单位医师、幼儿园及小学相关负责人进行了培训，参与培训的人次达到600余人。乡镇卫生院对辖区内的乡村医生及幼儿园保育员进行了补充培训，总计培训人数达到1700人。全面摸底排查，共计对55000户71500名儿童进行了分类登记，累计投入资金550万元，配备了应急救治设备和药品，确保在疫情来临时有力保障。

二是学习实践活动成果显著。根据县委的统一要求，卫生局积极开展学习实践活动，成立了专项领导小组和督导小组，设立了专门办公室，以确保学习活动的实际效果。经过一系列学习教育，干部职工的自身素质得到了明显的提升。

三是新型农村合作医疗稳步发展。xx年参合人数达到了65万，参合率超过98%。在1至9月份期间，累计为农民报销医药费用4900万元，其中住院报销3500万元，门诊报销1300万元，家庭账户报销250万元；受益农民超过100万人次，有效缓解了农民因病致贫、返贫的问题。

四是村卫生室建设稳步推进。全县规划要设立的250个村卫生室已全部建设完成并通过验收，基本实现乡村卫生管理一体化，有效满足了农民的基础医疗及保健需求。

五是乡镇卫生院建设项目全面完成。总投资1200万元的多个乡镇卫生院建设项目，包括革命老区及自筹项目等，目前已全部完成主体建设，部分卫生院已投入使用，整体服务能力显著提升。

六是卫生局办公环境焕然一新。通过全局共同努力，在六个月内顺利完成了卫生局的迁址和内部整修，合理调整了各个部门的办公区域，更新了办公设备，办公条件有了显著改善，整体形象得到了提升。

七是卫生史志的修编工作圆满结束。经过两年的辛勤努力，历时60年的卫生史志修编工作基本完成，卫生志的出版将为我县的卫生事业发展提供重要的历史资料。

　二、存在的问题

一是卫生基础设施仍显薄弱，一些乡镇卫生院虽已改善外观，但配套设施仍无法满足群众的就医需求；二是医疗卫生管理机制不够灵活，卫生体制及人事制度改革亟待进一步推进；三是新型农村合作医疗的管理还不够规范，运行机制需进一步完善；四是医疗机构药品价格偏高，影响了新型农村合作医疗的推进；五是卫生队伍专业素养偏低，服务质量和水平亟需提升等问题。

　三、明年工作计划

一是加速基础设施的建设进程。积极推动县医院迁址计划，争取领导层支持，完成立项、选址、规划和设计等前期工作，力争早日开工建设；加快推进县卫生监督局的新址及乡镇卫生院病房楼的建设准备工作，并加快卫生院及村卫生室建设的最后阶段工作。

二是强化公共卫生服务。重点开展手足口病及其他传染病的防控工作，确保病人能得到及时有效的救治。进一步加大对县、乡、村三级预防网络的投入，严格疫情管理，强化对人员的培训，提升医务人员的专业素养。

三是做好明年的新型农村合作医疗筹资工作。按照省市的指示，加强宣传，尤其是针对个人筹资方面，以争取达到98%以上的参合率。进一步加强对经办人员的培训，加大对违规行为的查处力度，对于违反相关规定的单位或个人，严肃处理，确保合作医疗资金真正惠及广大群众。

卫生局工作总结 6篇

根据卫生局的工作安排，我局20xx年上半年工作进展情况及下半年计划如下。

　（一）、加强医疗卫生服务管理。

一是开展了专项整治行动。组织相关卫生机构对辖区内的医疗卫生单位进行督导检查，共检查医疗机构420家，发现并整改违规行为50项，没收非法药品20箱，针对违规单位进行了行政处罚，罚款总额达到30000元，并限期整改问题。加强了医院的消毒及医疗废物处理管理，保障了医疗服务的安全和质量。

二是举办了医院管理提升年活动。自5月起，我局积极推进医院管理制度的落实，提升医疗服务质量，优化患者就医流程，增进医患之间的沟通，探索形成长效管理机制，以降低患者就医的难度和费用。

三是推动社区卫生服务工作。进一步拓展社区卫生服务网络，新建和改造社区卫生服务机构15个，全市社区卫生服务机构的覆盖率已达90%以上，年均为居民节约医疗开支3500万元。部分社区更获得全国示范区称号，并在全国卫生服务会议上分享成功经验。

四是开展低收入群体的医疗援助。落实医疗费用减免政策，确保低保人群能享受到相应的医疗服务，控制单病种住院费用，努力减轻患者的经济负担。

　（二）、强化卫生监督工作。

一是加强法律宣传。在全国职业卫生法宣传周期间，组织开展法律咨询及职业病防治知识宣传，向公众发放宣传材料8000余份，提升了社会对职业卫生的重视程度。

二是加大食品卫生监管力度。上半年完成对4200户餐饮企业的检查，针对不合规经营的单位，实施了严格的处罚措施，共计罚款近8万元。还开展了针对农村食品安全的专项整治行动，确保市民的饮食安全。

三是推动食品从业人员的健康管理。全市范围内完成了5800名食品从业人员的健康检查与培训，确保“健康五病”调离率达到100%。

　（三）、加强传染病防控工作。

一是强化宣传教育。在各类卫生宣传日开展了宣传活动，结合讲座、媒体报道等多种形式，增强公众对传染病防控的认识。

二是推进免疫接种工作。开展了针对流感、麻疹等传染病的疫苗接种工作，确保适龄儿童的接种率达到95%以上，加强接种人员的培训，提高儿童免疫的有效性。

三是加强新型传染病监测与防控。制定了应急预案，建立监测系统，并储备防疫物资，确保应对疫情时应急处理能力的提升。

四是强化重大传染病的防范措施。上半年会同相关机构对可疑病例进行了集中排查，并对疫情监测等工作进行了深入开展，确保疫情保持在较低水平。

　（四）、积极开展爱国卫生运动。

一是实施了春季大扫除活动，号召市民积极参与，动员志愿者清理卫生死角，收集垃圾达5000立方米，进一步改善了市容环境。

二是开展了虫害防治工作，根据居民反映问题，组织了针对性灭鼠和灭蟑行动，有效降低了虫害密度。

三是扎实推进农村卫生设施建设，落实国家相关政策资金，推动农村卫生厕所建设项目，提升农村卫生环境，增强村民的卫生意识，今年已有70%的村庄完成了厕所改造任务。

卫生局工作总结 7篇

一、卫生局工作稳步推进

本年度，我市卫生局的工作在巩固、完善、规范和拓展的方针指引下，认真加强组织领导，提升了各级干部的责任意识，成功推动了各项工作的落实。针对卫生服务的需求，我们进一步优化了实施方案，简化了医疗报销流程，并改善了办公设施，以便为市民提供更加优质高效的服务。随着城镇居民医疗合作的持续推进，今年参保人数达到了8000人，1—10月份内累计住院人数为120人，已发放住院补助款12万元，人均补助1170元。

二、医疗基础设施建设持续加快

（一）国债项目的实施成效显著。为了提升市医院在突发公共卫生事件下的应急处理能力，我们于20xx年申请了国债项目资金，专用于传染病区的建设，现主体工程已顺利完成。我们还积极争取国债资金，加快对乡镇卫生院基础设施的建设，如对合室和史回等卫生院进行了扩建，目前合室卫生院已投入使用，史回卫生院的主体工程预计年底完工。

（二）医疗设施不断完善。中医院新建的综合办公楼于今年5月正式投入使用，并对后院病房楼进行了全面装修和设备配置，显著提升了服务能力和环境质量。

三、卫生宣传与服务深入开展

本年度，卫生局积极推动爱国卫生运动，聚焦农村卫生服务，以实现城市与乡村医疗的对接。我们的目标是通过有效的卫生支援体系，帮助农民获得安全、有效和便利的医疗服务，缓解看病难、看病贵的问题。我们按照省市要求，开展了一系列城市卫生支持农村卫生的活动。

（一）实施“健康下乡”活动。

我们结合城市卫生资源，组建了五支巡回医疗服务队，利用配备的医疗车深入各乡镇，为农民提供义诊、体检及健康教育等服务。至今，五支巡回医疗队已覆盖全市行政村，累计出诊人次达3000，义诊人数达到1500，健康咨询800人。

（二）城市医疗机构对乡镇卫生院的托管模式已逐步落地。由市人民医院、中医院和多家地方医院的医务人员组建的医疗分队，分别驻扎到乡镇卫生院，如合室、黄牛蹄等地，开展相关医疗服务，提升卫生院的服务能力和管理水平。

四、农民健康体检工作进展良好

为了深入了解农村居民的健康状况，实施有针对性的疾病预防工作，根据市政府相关文件要求，我们已组织专业技术人员，抽调乡镇卫生院的优秀医生，自今年起用三年时间对全市18万农民进行全面的免费健康体检，并建立统一的健康档案。今年体检的主要对象为50岁以上的农民，总体涉及18760人，现已完成体检16400人，健康档案形成率达到88%。体检工作预计将在下月全部结束。

卫生局工作总结 8篇

20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，卫生局经过全体医务工作者的共同努力，以改善公共卫生和提升医疗服务为目标，积极开展各项工作，圆满完成了年度工作任务。现将工作总结如下：

　一、基础设施建设

1、卫生院建设项目。根据全市乡镇医疗卫生发展规划，卫生局决定将原定投资50万元、建筑面积300㎡的卫生院项目调整为投资200万元、建筑面积1200㎡的卫生中心。目前，已完成前期的规划和设计工作，预计在明年6月启动建设。

2、医疗设备采购项目。按照省级卫生院设备配置标准，卫生局成功申请到乡镇卫生院设备450台件，总价值300万元。今年8月，首批设备如超声波仪、心电监护仪等已到位，总计50台件，价值83万元；剩余设备的采购工作正在进行中，预计12月底完成交付。

3、村卫生所提升项目。通过多渠道的资金筹集，卫生局自筹资金70万元，改建和扩建了面积达1000㎡的30个村卫生所，进一步改善了卫生服务条件，强化了县乡村三级医疗网络。

　二、政策落实

1、医疗保障政策的实施。卫生局持续推进新型农村合作医疗制度。20xx年，成立了新型合作医疗管理办公室，编制3人，全面负责相关工作的落实。20xx年，注册参合人数达93000人，参合率96.5%。每人年度筹资标准为70元，其中中央、地方及个人贡献分别为30元、20元和20元，累计基金达600万元，现已全额到位。

2、卫生事业投入政策。卫生局不断加大卫生事业的投入，落实了乡镇卫生院人力资源和基础设施建设的目标。今年，乡镇卫生人员工资由市财政全额覆盖，累计拨款到位300万元。农村医生的补助金额达到10万元，资金已全部发放。

3、乡镇卫生院扶持政策。卫生局始终将重点放在乡镇卫生院的建设上，从资金、设备到人才引进进行全面支持。今年，乡镇卫生院不仅人员工资全额供给，还为其添置医疗设备150台件，价值120万元，并成功引进12名专业技术人员。附近城镇卫生单位也对乡镇卫生院进行医疗支持，提升了整体服务能力。

　三、社区卫生服务工作

在今年，我市按照“统一规划、分步实施”的原则，开展了城乡一体化的社区卫生服务工作。目前已建设并投入使用的社区卫生服务中心和站达到15个，服务效果逐渐显现。

一是建立组织架构。市政府出台了《城乡一体化社区卫生服务实施方案》，成立了由分管副市长牵头的社区卫生服务工作协调小组，为工作的顺利开展提供了有效保障。

二是制定工作标准。根据市政府指导方针，卫生局制定了《城乡社区卫生服务工作标准及考核要点》等文件，为全市社区卫生服务的实施提供指导。

三是确定工作重点。今年，社区卫生服务的主要工作集中在健康教育、慢性病管理及基础医疗服务上，通过社区卫生服务机构定期举办健康知识讲座，提高居民的健康意识，开展糖尿病和高血压患者的管理工作，进一步完善社区医疗服务。

截至目前，已有30000户106000人完成健康调查，覆盖率达85%。在调查中发现高血压患者4000人，糖尿病患者800人，后续也开展了相应的随访服务。

　四、医政管理工作

1、落实医政管理的相关制度。卫生局认真执行医疗机构违法违规行为的管理制度，推动各医疗机构进行量化评分，限制不合格单位的业务。每年对市级医院和乡镇卫生院开展医疗质量巡查，确保医疗服务质量稳步提升。

2、加强专项整治行动。今年，卫生局重点开展了打击非法行医和非法采供血的专项行动，联合多个部门制定了相关实施方案，并组织多次联合检查，确保医疗市场的规范化。

3、推动中医药工作。借助国家级中医先进市的建设契机，卫生局进一步完善了中医医疗服务网络，推动了市中医院的特色发展，加强了乡镇卫生院的中医科建设，提高了中医药的可及性和服务水平。

通过全年的努力，卫生局在提升公共卫生服务、强化医疗保障和推动卫生基础建设等方面取得了显著成效，为人民群众的健康保驾护航。未来，我局将继续深入推动医疗卫生体制改革，确保提供高质量的公共卫生服务。

卫生局工作总结 9篇

　一、工作情况

(一) 基层卫生服务体系建设成效逐步显现

以“保障基本医疗、强化基层服务、完善体制机制”为目标，加快推进社区卫生服务中心的建设。基础设施建设稳步推进。依照全市标准，青龙、保和和龙潭社区卫生服务中心已经完成并投入运行。社区卫生服务能力显著提升。圣灯和万年社区卫生服务中心成功晋级为省级示范社区卫生服务中心，实现了我区在此方面的突破。在最近的全市社区卫生服务中心医疗服务质量评估中，我区首次位列全市第一。青龙和保和社区卫生服务中心成为全市首批实现AAA级预防接种门诊的单位。我区推广的“双向转诊”模式已在全市得到广泛应用。社区卫生服务中心管理规范性进一步加强。对14家服务中心20xx年的资金使用情况完成全面审计，并全面推出《xx区国家基本药物制度绩效考核办法(试行)》，确保公共卫生补助政策惠及广大人民群众。

(二) 区属公立医院改革持续深入

以提升医院服务能力为重点，进一步加快公立医院的改革步伐，积极寻求区属医院转型发展的新机遇。

(三) 优质卫生资源加速集聚

以优化卫生资源配置为核心，进一步加快卫生重大项目的建设。一方面，细化并完善区域医疗机构布局规划。《xx区医疗卫生资源规划方案》和《xx区医疗卫生均衡化、现代化及国际化建设三年行动计划》正在积极修改中，力求构建一个各级次、各类医院科学合理配置的医疗卫生服务体系。另一方面，增强优质卫生资源的引进力度，推动区内医疗机构的升级改造。

(四) 公共卫生保障能力全面提升

通过加强重大疾病防控、妇幼卫生保健、精神卫生综合防治以及卫生监督等方面，全面提升公共卫生服务能力。疾病防控工作成效显著。圆满完成了4·20雅安芦山地震后震区的卫生防疫任务，获得了来自省、市及地方政府的高度赞誉。积极开展人感染H7N9禽流感的疫情防控，全区无甲类传染病报告，急传染病发病率处于全市较低水平。我区成功创建四川省结核病综合防治示范区和免疫规划示范区，均在全省会议上交流经验。区疾控中心新址建设已经启动，目前正在进行清单准备工作。妇幼保健能力不断提升。孕产妇及婴儿的死亡率低于控制目标线，持续实施住院分娩的孕产妇阳光补助。精神卫生工作取得积极进展，重性精神疾病患者的社区管理比例达到90.27%，并继续实施重性精神疾病患者的阳光救助。卫生执法监督力度不断增加，开展医院感染管理及医疗机构的专项检查，确保医疗机构依法合规经营。及时办理各类行政审批，办结率和群众满意率均达100%。卫生保障工作顺利推进，成功完成全球财富论坛及世界华商大会等重要活动的保障任务，并代表四川省举办了“服务百姓健康行动”的大型义诊活动，组织包括华西医院和省医院在内的多家三甲医院，为我区群众提供了1万余人次的义诊服务。爱国卫生工作也取得显著成效，全面完成全国城市文明程度指数测评的迎检任务，社区院落管理在20xx年的全市综合测评中首次名列中心城区第一。

(五) 卫生人才队伍建设不断加强

以补充社区卫生服务中心的人才为重点，进一步推进卫生人才队伍建设。完成了20xx年度卫生人才的公开招考工作，区社区卫生服务指导中心、区疾控中心及8家社区卫生服务中心的新招录人员已全部到岗。强化卫生人才的培训工作，组织开展抗菌药物合理使用、社区医师能力建设及基本公共卫生项目财务知识等系列培训，参训人员达600余人次，全区医务人员参加继续医学教育培训1600人次，合格率高达98%。

　二、20xx年工作计划

(一) 开拓进取，持续深化医药卫生体制改革。加快公立医院改革，区人民医院按照三级医院标准推进新址建设，打造特色学科与重点专科，建立中医“治未病中心”，实现社会效益与经济效益相结合;积极引入国内外知名医疗机构与区第三人民医院开展合作，建设一所国际化、现代化的医院。巩固基本药物制度，破除“以药补医”现象，探索推行医疗机构药品零加成及“二次议价”，降低药品价格。鼓励社会资本参与医疗机构的建设，逐步放宽社会资本举办医疗机构的准入条件，允许多种形式参与公立医院改革。

(二) 跨越发展，着力优化区域卫生资源配置。加快推进卫生优质项目的建设，力争市第二人民医院龙潭医院、新生堂妇儿专科医院等重大项目年内开工。督促驻区医院加快提档升级，力争在年底前完成成都誉美医院的改扩建项目并投入使用，核工业四一六医院及xx市新华人民医院的新改建项目也将如期开工。鼓励创办骨科、慢病、妇科、中医、口腔等多种特色专科医院，不断满足群众对多元化医疗服务的需求。

(三) 扎实基础，持续加速基层公益性社区卫生服务体系建设。加快落实政府举办的社区卫生服务中心建设，力争在年底前完成府青、新鸿、跳蹬3家社区卫生服务中心的落成及投入使用，双桥子和双水碾两家服务中心也将开工建设。着重理顺社区卫生服务中心的绩效考核、人员聘用、绩效工资、收支核算和设备采购等管理机制。完善分级诊疗机制，深化家庭医生签约服务，建设全科医生规范化培训基地，与华西医院、市第二人民医院展开合作。进一步提升社区中医药服务能力，推广中医“治未病”健康工程。试点实施“医疗联合体”模式，促进社区卫生服务中心与省、市大型医院联合开展健康养老服务。加快卫生信息化建设，实现卫生信息共享。

(四) 惠民利民，提升公共卫生服务能力。持续强化重大传染病的防控，增强疫情监测、报告管理与预警预测能力，及时处置突发疫情，打造5A级预防接种门诊，积极争取省级慢性非传染性疾病综合防控示范区的认证，配合国投公司推进区疾控中心的新址建设。继续开展妇幼公共卫生项目及县级“母婴安康”工程，全面推行新生儿耳聋基因筛查，加强产科、儿科及新生儿急救能力建设，努力降低孕产妇与婴儿的死亡率。强化卫生执法监督，规范执法行为，提升监管力度，探索行政审批制度改革，优化审批流程，提高审批效率。开展以居民院落整治为重点的城乡环境综合治理，提高爱国卫生工作质量，确保国家卫生城市复查的顺利进行。

(五) 外引内强，持续增强人才队伍建设。以引进紧缺人才和突出拔尖人才为目标，建立高层次人才引进的“绿色通道”，不断补充基层卫生服务力量，逐步解决基层公共卫生人才的短缺问题。全面推行聘用与岗位管理制度，坚持竞聘上岗与按岗聘用，探索“定编、定岗、不定员”的竞争性用人机制。在绩效工资的基础上，适度提高奖励性绩效工资比例，合理拉开收入差距，以体现多劳多得、优绩优酬的基本原则。

卫生局工作总结 10篇

一、卫生局工作能力建设取得显著成效

卫生局严格落实国家卫生人才战略计划，加强了卫生监督人员的培训。我们积极利用国家卫生监督员网络培训平台，建立了卫生监督员的日常学习制度，确保每位卫生监督员在今年至少完成30个学时的学习任务，并制定了相应的奖惩考核制度。选派了50名骨干卫生监督员参加省、市卫生监督部门组织的培训，显著提升了我局卫生监督队伍的执法能力与整体水平。卫生局还成功争取到上级配备的多种卫生监督执法器材，包括照相机、摄像机及现场执法记录仪等，极大改善了我们的执法条件和技术手段。

二、卫生许可及健康培训合格证的规范运作

我局严格按照相关法律法规，对卫生许可申请的基本条件和提交材料进行逐项审核。负责该工作的卫生监督员对经营场所进行现场审查，符合条件的单位将获得卫生许可证，对不达标的单位则坚决不予发证。全年新发公共场所卫生许可证163个，同时审核公共场所卫生许可证69个。我局还核发了2个集中供水单位的卫生许可证、4个新的放射诊疗许可证及5个审核的放射诊疗许可证。针对从业人员的健康证以及卫生知识培训合格证，6月中旬，我局组织相关行业从业人员进行健康检查，同时进行了卫生知识培训，全年共核发健康证和卫生知识培训合格证895个。

三、加大卫生监督力度，全面推进卫生监督工作

1、公共场所卫生监督方面，今年我们继续加大公共场所卫生监督的力度，强化监管，坚决打击无证经营行为，全面实施公共场所卫生监督量化分级管理。同时对公共场所的卫生检测力度也有所加强。我们对从业单位统一印制消毒台账和卫生制度，并推行卫生监督公示制度，保障消费者的知情权。对于美容美发、洗浴及住宿行业的卫生监督，持续加强现场卫生监测，确保量化管理的实施。今年共对496家公共场所进行了卫生监督检查，其中美容美发业311户，住宿业58户，洗浴业35户，其它92户次。对卫生条件进行了284份的现场监测，并对违规单位给予了相应的行政处罚。

2、生活饮用水卫生监督方面，我县继续纳入国家饮用水监测网络，为保障饮水卫生安全，卫生局加强了对集中供水、自建集中供水和分质供水单位的监督检查，彻底排查饮用水安全隐患。针对发现的问题，及时给予整改建议并指导落实。全年集中供水单位监督覆盖率达到100%，检查次数达到8次以上，水质监测23份。

3、职业病防治监督方面，我局认真宣传贯彻《职业病防治法》，通过多种形式增强用人单位的责任意识，提升劳动者自我保护能力，营造全社会关注职业病防治的氛围。我们对职业健康检查机构进行监督，确保其按规定开展工作，监督覆盖率达到100%。

4、医疗服务监督方面，今年对全县医疗机构进行了全面监督，重点检查医务人员资质、传染病登记报告制度、消毒制度执行情况以及医疗垃圾分类情况等，全年共监督检查609户次，覆盖率为100%。

5、放射卫生监督方面，我们积极开展放射诊疗的日常监督检查，督促医疗机构落实相关规定，确保医疗过程的安全。全年共发放放射人员工作证17个，进行剂量监测34人次，对医疗机构的放射卫生进行检查，监督覆盖率达到100%。

6、传染病防治监督方面，进行了学校传染病专项监督检查，涉及到医疗卫生单位的疫情报告、医疗废物处置等，共计监督检查540户次，确保传染病防控工作落实到位。

7、学校卫生监督方面，将学校卫生日常监督和“健康校园”创建工作相结合，重点检查传染病防控、饮用水质量和设施卫生等，共监督184户次，确保中小学校卫生监督覆盖率达到100%。

四、积极组织各类专项整治工作

1、打击无证行医专项整治，今年继续保持对无证行医的高压态势，对未取得医疗执业许可证的诊所、非法行医等行为进行了严厉打击。上半年共出动卫生监督人员70人次，查处无证行医8户，罚款9700元。

2、医疗机构执业行为规范化专项整治方面，对医疗机构违反执业范围的行为进行了监督检查，共检查340户次，针对发现的问题限期整改。

五、为顺利通过国家卫生县城和文明县城复验

卫生局全力以赴推进行业卫生整治，确保达到国家卫生县城的标准。自3月起，全体干部职工加班加点，深入现场指导，全面整改，确保达标规范。

六、继续加强卫生监督协管服务工作

我局进一步完善卫生监督协管服务体系，明确服务内容、程序和职责，加强人员培训和指导，确保卫生监督协管工作有效开展。今年在卫生监督方面取得了不少成效，但仍面临一些挑战。为此，我们将继续努力，不断提升工作水平，确保人民群众的健康安全。

卫生局工作总结 11篇

根据万荣县卫生局《关于基层卫生服务机构开展乡医生与家村居民签约服务方案》的指导精神以及家庭医生式服务的相关工作部署，结合我乡实际情况，充分发挥村卫生室的重要作用，创新乡村医生的服务模式，将乡村工作的开展作为落实国家基本公共卫生服务项目的一项重要任务，并切实抓好落实。公共卫生服务团队以家庭医生为核心，乡村医生为服务主体，推行“划片包干、团队合作、责任到人”的服务方式，现将我乡的具体情况总结如下：

一、基本情况

我乡共辖21个行政村，设有1所乡镇卫生院和21所标准卫生所，现有签约家庭数6480户，共涉及人口26990人。

二、工作进展情况

我乡于20xx年7月初成立了以卫生院为核心的工作小组，内外科医生积极响应，组建了签约团队，定期召开研讨会议，深入学习家庭医生式服务的法规、制度、职责、内容、流程及相关要求，明确各自的工作职责和服务范围。团队成员结合我乡居民的特点，制定了切实可行的签约方法与步骤，以确保在最短的时间内完成工作任务。卫生所负责人深入群众，积极宣传家庭医生式服务的重要性，详细讲解签约工作的相关事项，耐心解答居民对该项工作的疑问，使居民对家庭医生式服务有了更全面的理解，取得了良好的宣传效果，广大居民积极响应，纷纷支持签约工作。

7月中旬，我乡正式启动家庭责任医生的签约工作，各家庭医生深入各自负责的社区逐户签约，克服各种困难，争取尽快实现每个家庭都能享有基本医疗卫生服务的目标。村卫生所将进一步加强家庭医生式服务的宣传力度，强化服务团队的建设，增强服务团队的凝聚力，针对不同人群开展多种形式的家庭医生式服务项目和活动。

目前，我乡的21个卫生所已全面开展签约服务，共为3731户居民实施了家庭服务式签约。我院将及时总结家庭医生服务的初步成果，特别是居民对家庭医生服务的满意度，并持续改进。

中心服务团队分为三个小组，每个小组由医生、护士和公共卫生人员组成，结合基本公共卫生服务项目三级管理责任制度，提供上门服务、基本医疗服务、门诊预约、签约居民首诊和双向转诊服务。对于残疾人，制定康复计划，并指导和督促其进行康复训练。为空巢和行动不便的老年人提供上门健康咨询和指导服务，进行个性化中医体质辨识，开展个性化中医养生保健服务，提供家庭健康心理咨询和支持。家庭医生小组主动了解签约家庭的健康状况，制定健康计划，针对慢性病、老年人、儿童、孕产妇等重点人群实施有效的健康干预。

通过上门签约服务，发现部分居民外出务工较多，流动性大，个别村民对家庭医生服务的认知不足。尽管经过多次宣传动员，但仍有人对服务模式表示怀疑，认为签约单位的医疗条件与市级医院相比存在差距，难以信任。有些家庭甚至认为不签约更好，认为自己身体健康，随时拨打120就能获得帮助，不需要社区服务。

在今后的工作中，我们将加大对家庭医生服务模式的宣传力度，构建和谐的医患关系，与辖区居民建立稳定的健康服务关系，成为他们健康生活的贴心人。我们主要负责辖区居民的诊疗、健康体检、健康指导与咨询服务，认真处理常见病、多发病、慢性病和传染病，为居民提供院外急救和转诊服务，管理居民健康档案和医疗保健。根据辖区居民的主要健康问题，制定并实施服务计划，以一对一的服务模式，努力做辖区居民健康的守护者！

卫生局工作总结 12篇

自卫生局开展工作以来，我们的团队始终秉持着为民服务的宗旨，经过不懈努力，现已取得了一定的成效。目前，我局共有工作人员80人，其中包括专职卫生技术人员50人，设有多个服务站点，服务区域覆盖人口6万余人，家庭数量达到10000户。在市卫生局的坚定领导下，基于《xx市公共卫生服务实施方案》的相关要求，我局自今年6月初开始进行公共健康服务模式的试点，形成了以社区卫生服务团队为核心的卫生服务网络，现将我们的工作进展汇报如下：

一、前期准备

为确保工作顺利开展，我局于20xx年6月1日成立了以局长李明为组长的“公共卫生服务工作领导小组”，组员包括局领导班子及各相关科室代表。领导小组负责制定工作计划和实施方案，并定期开展督导，确保各项工作稳步推进。我们组建了六个服务团队，团队成员涵盖了医生、护士及公共卫生专业人员，并在6月中旬组织了服务模式培训，发放了“服务协议书”、“联系方式卡”共计三万份，以做好各项准备工作。

二、宣传动员

我们深入学习卫生服务相关政策，组织全局人员开展学习活动，重点针对服务流程、签约步骤、职责分工、服务内容及沟通技巧等进行培训，确保员工明确责任、规范服务，构建良好的“医患沟通”机制。

我局积极与各社区协调，利用宣传工具，定期在社区播放健康服务相关内容，同时印制“致社区居民的一封信”和印刷宣传资料3万份，由健康教育人员在各服务站点开展健康讲座，通过制作宣传横幅，提高居民对新型健康服务模式的认知，为后续签约打下基础。

三、实施方案

1、进社区入户，主动签约

我们全面开展“进社区、送健康”活动，通过上门服务、电话咨询等形式，向居民宣传健康知识及卫生政策，确保每个家庭都能受益。针对居民的健康状况进行详细评估，优先为重点人群如慢性病患者、老人、孕产妇和儿童等提供个性化的健康管理服务。

到目前为止，我们已累计为辖区内的4500户家庭签署服务协议，涵盖人数达27000人，得到居民的广泛好评。

2、签约后服务

我们认识到签约并不仅是个开始，它是一种责任，必须让服务对象参与到健康管理中。签约后，我们认真落实协议中约定的服务内容，深化服务内容，丰富服务方式，完善服务管理。

一是开展“一对一”健康指导，通过走访居民家庭，实施个性化健康教育和指导，免费为签约居民提供年度健康评估，并制定个性化健康方案。

二是为65岁以上老年人及慢性病患者开展年度健康体检，包括常规血液检查、肝肾功能筛查、血糖及血脂检测等，确保每位居民的健康状况得到及时关注。

三是定期对慢性病患者开展随访服务，确保疾病得到有效管理，对于需要转诊的患者及时协调，确保患者能够获得适当的医疗服务。

四、取得的成效

（一）提高了公共卫生知识的普及率，通过服务宣传使广大居民了解了卫生服务的内容和意义。

（二）改善了医患关系，通过定期的随访和健康指导，加深了居民对家庭医生的信任与依赖。

（三）促进了服务模式的创新，工作人员的服务意识增强，由过去的被动等待转变为主动出击。

五、存在的问题

我们在推进工作时也面临一些挑战：

1、部分乡村医生对公共卫生服务的认识不足，工作积极性有待提高。

2、社区居民对家庭医生的能力存在怀疑，导致服务质量和信任度有待提升。

六、下一步计划

我们将继续总结经验，推广优秀做法，确保公共卫生工作的持续推进。将把卫生服务开展情况纳入绩效考核，以促进工作的进一步提升。我们相信，通过不断努力，能够有效提升基层公共卫生服务水平。

卫生局工作总结 13篇

　一、强化领导，落实责任机制。

局领导始终将卫生局的工作列为日常重要议程，年初将工作计划纳入年度目标，在每个季度根据上级指示和时间特点认真分析卫生工作，始终将其视为日常工作的重中之重。在各类会议中频繁布置、强调卫生工作的任务、重要性及必要性，确保将相关工作贯穿到卫生服务的各个环节，形成全员共同参与、齐抓共管的良好局面。将工作落实情况作为年终考核的重要依据。3月份，在卫生工作会议上，回顾总结过去的工作并认真安排下一步任务，与各部门及员工共同制定责任书。

　二、搭建平台，积极开展活动。

在全县组织的“卫生宣传月”活动中，我们搭建了有效的平台，积极开展各类宣传活动。在活动期间，县卫生局结合自身实际情况，积极开展行业宣传。一是通过服务窗口发放宣传资料，设置卫生知识宣传栏和现场咨询，提供综合服务。二是在全县工作会议上，统一布置关于“文明执法、法规宣传”的教育活动，对乡镇作出具体要求。三是与县妇联合作，深入到中安镇、营上镇、黄泥河镇、竹园镇等地，开展声势浩大的免费技术服务和法律法规宣传活动，帮助群众深入了解卫生政策和法律知识，同时将卫生事业与城乡发展相结合，为社会的稳定与和谐作出积极贡献。

　三、加强法律宣传教育，提升法律素质。

　四、做好安全防范，确保环境秩序。

我们认真做好安全防范工作，确保单位环境秩序稳定。单位秩序稳固贯彻“防范为主，标本兼治”的方针，按照县综治委《关于加强卫生安全防范工作的实施意见》的要求，积极开展治安防范宣传，建立健全相关工作机制，提升部门的安全防控能力。一是强化宣传教育，参与各类社会活动，提高公众的安全意识。二是落实责任，设定每个部门一名安全管理责任人，定期检查考核，督促整改责任落实。三是加强消防安全管理，定期进行消防检查，及时消除隐患，全年未发生火灾事故。

　五、积极加强自身建设，完善制度。

我局定期开展相关工作的研究，积极加强自身建设，完善各项制度。针对潜在的不稳定因素，开展矛盾纠纷的排查和治理工作，及时向上级报告情况。建立领导接待日制度，每月指定一名领导负责处理信访案件，确保每天都有专人负责信访接待、登记与交办等事务。对于一些突出的矛盾纠纷，落实领导包案，集中力量解决问题。

卫生局工作总结 14篇

　一是落实各项健康政策。

各卫生局积极推广和实施健康惠民政策，为居民提供便利的就医服务。通过设立“便民门诊”、“特需病房”，居民凭“卫生局健康卡”就诊，可以享受“五优先”（优先挂号、优先就诊、优先取药、优先住院、优先检查）、“三免”（免交挂号费、免交检查费、免交出诊费）、“六减”（对住院费、手术费、特殊检查费、治疗费、门诊费及后续服务费，给予30%的减免）等诸多优惠。

　二是扎实推进健康服务工作。

在重要节假日及纪念日，卫生局组织人员走访慰问困难群众、老年人及特殊疾病患者，及时了解他们的生活健康状况，并尽力帮助解决实际问题，让他们感受到社会的关怀与温暖。

　三是积极做好卫生人才的引进与培养。

卫生局不断引进和安置优秀的医疗人才，通过灵活的用人机制，将这部分人才视为医疗事业的重要资源，安排在适合的岗位上，让他们发挥专业特长。有的已成为医疗业务的骨干，有的走上了管理岗位，还有的被评选为各类优秀工作者，成为推动医疗事业发展的中坚力量。

经过几年的努力，卫生局推进了健康服务的全面提升，增强了公众对医疗体系的信任，增强了医务工作者的使命感和责任感，形成了优质服务、高效运作、良好秩序的整体工作局面。也推动了地区卫生事业的发展，力求在未来的工作中继续前行，加强各项工作的落实，提升服务质量，努力为居民提供更好的健康保障。

卫生局工作总结 15篇

20xx年，我局深入贯彻落实区委、区政府的工作部署，始终围绕党18大提出的“建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平”这一根本任务，以解决医疗卫生的热点和难点问题为切入点，突出“以人为本”的服务理念，结合“马尾新城”建设，加大重点项目的推进力度，强化农村卫生、社区卫生及公共卫生工作，切实加强医院管理和人才队伍建设，深入开展医疗卫生改革，不断提高人民群众的医疗保健需求，圆满完成年度工作，总结如下：

　一、20xx年主要工作情况

（一）加速卫生项目建设，提升卫生服务整体水平

结合《福州市委、市政府关于促进福州经济技术开发区加快发展的意见》及基本公共服务均等化“十二五”规划，加大基本建设、大型医疗设备以及公共卫生经费的投入。我们根据「马尾区医疗机构设置规划」科学统筹医疗卫生和公共卫生服务体系的建设，制定了马尾区卫生发展规划。20xx年，我们推进的医疗机构建设项目总投入1.38亿元，建筑面积达到2万平方米的琅岐医院已于10月份动工；快安片区控规调整出95亩的医疗用地，正在积极协调引进三级规模医院进驻马尾。

加快医疗卫生服务基础设施建设，20xx年争取投入1500万元（其中开发区医院1000万元用于购置医疗设备，马尾镇卫生院300万元用于新院建设的配套设备，另有200万元用于基层卫生院设备添置），全力支持医疗养老服务体系的建设。

（二）完善新农合制度，提高农村医疗保障水平

我们加强新型农村合作医疗的规范管理，提高履职能力。区、镇、村分别成立了新农合管理领导小组，负责宣传合作医疗政策及年终的宣传动员缴费工作，确保参合人员的核实及登记工作顺利进行。20xx年，我区新农合参合率达到100%，实现应保尽保。

规范新农合基金的管理，确保基金的充分利用。新农合资金由区统筹管理，专款专用。落实公示制度，镇级每月公示一次，村级每季度公示一次。每季度中心对新农合基金的使用情况进行分析，及时了解并处理使用情况。

推进村级普通门诊的即时结算，提升便民服务水平。我们依据《福建省新型农村合作医疗支付方式改革指导方案》，结合我区实际，制定《马尾区新型农村合作医疗普通门诊总额预付试点实施方案》，完成对4家村卫生所的试点任务。

致力于扩展新农合制度的受益面，提高保障水平。20xx年，我区新农合筹资标准提高至每人每年360元，通过增加财政投入、提高资金使用率、二次补偿、强化监管及改善服务，进一步提升参合率，同时积极推动新型农村合作医疗保险与社会基本医疗保险制度的衔接，稳步提高基本医疗保障水平。

（三）巩固基础卫生工作，进一步提升农村卫生整体水平

建立区级公立医院与基层医疗机构的对口支援和协作机制。我们实施了区医院对乡镇卫生院的协作，定期派遣专家下基层，推进农村医疗卫生机构的管理一体化。

严把医务人员的准入关，严格遵循国家法律法规，开展医师、护士等从业人员的定期考核，提升医务人员的业务水平，尝试建立“定期指导、定员参加、定时辅导”的合作体系，进一步提升基层卫生服务的水平。

加强基层医疗卫生机构人才队伍建设，积极探索建立常态化的学习培训体系。我们已安排乡镇卫生院、社区卫生服务中心的医师进行全科医师及骨干医师的岗位培训。

投入36万元积极推动乡村医疗卫生一体化管理，其中22.5万元用于62个村卫生所的改造，xx.5万元为27个村卫生所配备电脑、打印机、读卡器等设备，完善信息网络，确保公共卫生服务工作得以落实。

（四）统筹规划，积极构建完善的社区卫生服务体系

加快社区卫生服务中心的标准化建设，探索全科医生签约服务及家庭医生团队的新模式，为辖区居民提供主动、便捷、持续的健康管理服务，社区居民健康档案覆盖率预计达到80%以上，符合省级标准。

（五）提升医疗服务质量，缓解群众“看病难、看病贵”问题

1、落实国家基本药物制度，缓解“看病贵”问题

将《福建省基层医疗卫生机构用药目录》内药品纳入区基本医疗保障和新农合报销目录，不设自付比例；对价格低、疗效好的基本药物实施直接挂网采购和零差率销售。我们推行药品统一招标，乡镇卫生院和社区卫生服务中心已全部使用全省统一招标的药品，20xx年药品招投标总额达到2565万元，占医疗使用药品的98%以上，有效缓解了看病贵的问题。

2、公平合理配置医疗资源，解决“看病难”问题

区级医院开通了12320预约诊疗服务，患者可通过拨打预约电话或登录网站进行预约。区医院于新病房楼设立自动排队叫号系统，便捷患者的就诊。

（六）加强卫生执法，保障公共卫生安全

1、加强公共卫生监管

认真落实卫生部的监督体系建设意见，初步形成区级监督与镇级协助管理的卫生执法体系。我们深入开展食品卫生、饮用水、公共场所的专项整治，确保无发生食物中毒事件。

2、严格规范医疗市场

全面贯彻《执业医师法》等法律法规，确保医疗机构的规范化管理。截止目前，全区医务人员744人，注册医师427人，注册护士317人。

3、促进职业卫生专业化、规范化、常态化

我们对职业危害作业场所进行监测，切实加强职业病防治工作。

　二、20xx年工作思路

加速建立全面医保体系，推动开发区医院改革，完善基本药物制度和基层医疗单位的新运行机制。持续推进医疗机构项目建设，落实三级规模医院的引入。加强医疗设备投入，改善医疗服务环境，确保基层医疗机构达到设备设施标准，充分发挥其服务功能。

一是积极争取多方支持，加快开发区卫生局的发展，协调卫生部门，尽快落实罗星社区卫生服务中心的搬迁；

二是探索医疗资源共享模式，提升开发区医院和乡镇卫生院的服务质量；

三是加强人才培养，解决医院发展后劲不足的问题；

四是利用医疗联合体等模式，减轻群众医疗服务负担，进一步优化医疗转诊流程；

五是增强区医院儿科、产科、康复科等学科的建设，实施床位数倍增计划；

六是推动村卫生所建设，实现无空白卫生所的目标；

七是提升公共卫生应急处置能力，增强突发公共卫生事件的应对能力。

卫生局工作总结 16篇

20xx年，我市卫生局在市委、市政府的正确指导下，始终坚持以人为本和党管人才的原则，积极实施“科教兴医”和“人才强医”战略。我们以引进高层次卫生人才、培养实用型卫生人才、管理好卫生技术人才为主要任务，强化卫生人才队伍的建设，推动卫生科技的进步，使我市卫生事业快速健康发展。

一、主要工作情况

（一）人才培养机制逐步完善。一是加强对人才工作的领导，明确分管领导及责任科室，落实责任。完善卫生系统专业技术人才信息库，提高管理效率。二是切实推进“科教兴医”和“人才强医”战略，对有事业心和一定临床经验的骨干进行重点培养，选派到上级知名医院进修学习，落实城市医生晋升职称前到基层医院服务和城乡医院对口支援制度，17名城市医生到基层卫生院支援服务。年内完成5名全科医师的转岗培训，落实2名乡镇卫生院药学人员参加“千人培训计划”。共招聘57名大专院校毕业生，其中包括11名研究生，创历年之最。重视培养基层卫生院学科带头人，年内申报xx市“311工程”培养对象13名，其中镇卫生院3名。三是加强“名医、名护”的管理工作，通过宣传和表彰，积极营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。四是落实相关待遇，为各级名医、名护优先安排参加学术交流和培训活动，认真处理工资、福利问题，并对名医和副高级以上职称人员进行年度健康查体。五是为推动“科教兴医”战略，继续提高医学科技水平，提升医疗技术。

（二）卫生科技队伍素质显著提升。一是建立上下贯通的领导工作机制，把人才培养纳入年度卫生工作考核的重要内容，实行一票否决制。二是建立任务目标落实机制，分解工作目标，落实责任，强化监督，确保人才工作计划落到实处。三是建立有效的激励机制，将“一流人才、一流业绩、一流报酬”作为导向，确保优秀人才有地位、有待遇、有作为。全系统有80名专业技术人员自学或函授等方式获得本科学历，聘请120多名专家授课和指导手术，选派50多名骨干到上级医院进修学习，继续医学教育覆盖率达100%。

（三）学习氛围愈加浓厚。我们积极开展“学习型单位、学习型科室、学习型个人”的创造活动，调动全体卫生技术人员学习新知识、掌握新技能的积极性，“学习光荣，不学习可耻”的氛围已初具规模。与市总工会、人社局及医疗集团共同组织了全市卫生护理技术大比武活动，吸引了300多名护理人员及民营医院参加。活动过程中统一标准、要求与试题，全系统内通报理论知识及技能考试成绩，对成绩优异者给予表彰。技术大比武的顺利进行，激发了医务人员学技术、强业务的热情和积极性，整体业务素质和医学科技创新能力明显提高。

二、工作计划及具体措施

（一）加快人才培养和引进步伐。我们将建设一支思想端正、业务过硬、作风扎实、爱岗敬业的医疗卫生队伍，为我市卫生事业的发展提供坚实的人才保障。重点提高现有人才素质，特别是紧缺专业岗位及优秀中青年业务骨干的培养，力争培养出一批学科带头人。制定发展规划，搭建良好平台，持续推进，同时继续办好全市卫生系统管理人员培训班，按结构比例引进各类紧缺人才，通过宣传及优惠政策，吸引适合学科发展需求的高级人才。市级医疗卫生单位将开设各类学术讲座，邀请专家授课，现场指导业务工作，计划选派专业技术人员进修学习，拓宽知识面，提高技能。鼓励卫生技术人员进行科研创新，推广新技术和新疗法，增强医学科技创新能力，提高卫生服务水平。继续实施“三名”战略，落实各项激励保障措施。

（二）继续开展技术大比武活动。全市卫生系统将重点突出“三基三严”的考核内容，通过技术大比武，引导全体医务工作者学习新知识，增强业务技能，营造良好学习氛围。总结经验，完善奖惩措施，鼓励专业技术人员学习和提高，推动医疗技术水平的提升。将技术比武的基础知识成绩作为年终考核及评选名医的重要依据。

（三）积极开展继续医学教育。完善以学分制考核的继续医学教育管理制度，力争年度内参加公共课程考试人员的合格率达到100%。拓宽继续医学教育的渠道，鼓励医务人员通过自学和函授方式获得学分，年终未达标者，将在医师、护士注册方面实行“一票否决”。

（四）继续开展争创“学习型单位、学习型科室、学习型个人”活动。激发医务人员的学习热情，营造“学习光荣、不学习可耻”的氛围，提高整体医疗技术水平。年终根据各单位技术比武结果，评选“学习型单位”、“学习型科室”、“学习型个人”，进行表彰奖励。

（五）加强农村卫生人才的培养。一是帮助镇卫生院提升业务技术水平，市级医疗机构对其进行免费培训，做好对口支援和卫生支农工作；二是定期开展乡村医生在岗集中培训，确保按时完成规定学时，加快知识更新速度，满足农村群众基本医疗需求。

（六）加强领导，狠抓落实。强化对卫生人才工作的领导，推进“人才工程”，建立健全规章制度，确保各项措施有效实施。实行人才培养工作责任追究制，落实奖惩制度，加强调度和督导，责任明确，逐级落实，确保我市卫生人才工作取得实效。

卫生局工作总结 17篇

20xx年上半年，我局认真落实市局下达的各项工作目标，积极探索，扎实推进，圆满完成了各项任务，确保卫生事业稳健发展。现将上半年工作情况汇报如下。

　一、卫生应急

1、组织领导。成立了由政府及相关部门组成的突发公共卫生事件应急指挥小组，明确责任，统筹协调；完善了我区《突发公共卫生事件应急处理预案》；设立卫生应急办公室，公布卫生应急值班电话（3986120），确保医疗卫生单位做好卫生应急人员、物资和车辆的准备。

2、应急队伍。以区医院和疾控中心为核心，组建了拥有丰富临床经验和现场应急处置能力的卫生应急队伍，明确了责任科室和负责人，并成立了专家咨询委员会。

3、信息报送。开通疫情网络直报系统，规范突发公共卫生事件的信息报送，要求在2小时内电话上报，6小时内书面报告，各月由应急办公室整理突发公共卫生事件月报及损失信息。

　二、疾病防治

1、碘盐监测。上半年完成碘监测130份，对270名学生开展了碘缺乏病监测，并及时向上级反馈了结果。

2、传染病防治。完善了公共卫生事件的应急预案，重点加强了非典、禽流感、霍乱、狂犬病等传染病防控工作，有效遏制了疫情蔓延，顺利完成了AFP监测任务。

3、疫情报告。所有医疗卫生单位均已实现疫情网络直报，疫情卡片录入率和及时率均达到100%，准确率达到100%。

4、结核病防治。继续实施现代结核病防治策略，强化结核病患者的管理与督导。1-5月共接诊初治涂阳病例161例，复治涂阳病例19例，重症涂阴病例55例，初治涂阴病例72例，均享受免费治疗，累计免费金额达到50万元。

5、计划免疫。儿童计划免疫工作顺利开展，1-6月Ⅰ类疫苗接种4.8万人次，免费金额5万元。通过省疾控中心和市级交叉检查，计免工作再创佳绩，建卡建证率达到100%，卡证一致性达到97.62%，五苗覆盖率达到99.21%。

　三、农村及社区卫生

1、服务能力建设。举办了各类培训班，包括传染病防治、妇幼保健、疾病预防控制等6个短期培训班，培养了1800余名基层医务人员，提高了其专业技能和应急处理能力。

2、新农合工作。考察学习了相关新农合工作，撰写的《新型农村合作医疗工作考察报告》被区政府采纳，《开展新型农村合作医疗的对策建议》被区委认可，做好了新农合的办公场所和设备的准备。

3、甲级村卫生室建设。已完成东山村、余建村及黄莲沱村等7个甲级卫生室建设，其余4个村卫生室也在持续建设中。

4、初保工作。新桥镇正在准备各项资料，积极迎接上级的检查验收。

5、乡镇卫生院建设。仁里镇中心卫生院的主工程已完成，现进入室内外装修阶段；西宁乡卫生院迁建工程也已完成主体，随时可装修；南强镇中心卫生院项目即将开工；桂花镇住院楼改建工程已拆除旧房，正在申报相关援助项目，确保顺利建设；新桥镇卫生院改造工程也在同步进行。

　四、医疗管理

我们严格执行“以病人为中心”的服务理念，致力于提升医疗服务质量。整顿改善医疗环境，构建和谐医患关系作为医院管理的核心。重点加强医疗服务管理，及时处理急救病例；完善医疗纠纷处理机制，推行医疗责任保险，有效减少纠纷；注重医院治安管理，致力于“平安医院”的建设，努力满足公众的医疗需求。

　五、中医工作

全区11个乡镇卫生院均已设立中医科，3个中心卫生院建立标准化中药房，仁里镇积极争取中医先进乡镇建设，区医院的痔瘘科、骨伤科继续保持市级重点专科的荣誉。

　六、卫生监督执法

严格卫生行政许可，认真履行职责，确保合法合规。上半年受理卫生许可申请27份，发放合格许可证24个，不予许可3个。继续开展打击非法行医工作，共出动执法车辆68车次，执法人员480人次，发出监督意见书346份，整治不合规行为18家，立案查处1起，罚款1500元，确保医疗市场的安全与规范。

　七、妇幼及健康教育

以母婴安全为核心，严格落实《中华人民共和国母婴保健法》，积极开展相关业务指导，为基层提供支持，及时解决问题，确保妇幼保健网络的健全，强化系统管理，规范《出生医学证明》的发放。

　八、行风及精神文明

构建和谐医患关系是今年工作的重中之重。我们围绕构建和谐社会的目标，制定了10条措施，完善服务体系，强化医疗质量管理，整顿市场秩序，确保就医的安全，落实惠民措施，增强医疗服务的透明度。特别是医院的回访机制取得了良好效果，患者满意度显著提升，广受好评。

卫生局工作总结 18篇

　（一）顺利推进新兴社区卫生服务站建设

在城乡一体化发展示范区域——翠湖社区，按照“标准化社区卫生服务站”的要求，投资超过50万元完成了新兴社区卫生服务站的建设。5月15日，该站正式投入使用，现阶段运营情况良好。我们着手推动村卫生站向社区卫生服务站的转型。今年，区卫生局充分利用灾后重建带来的机遇，计划将5个农业街道的10家村卫生站改造为由政府主办的社区卫生服务站，目前已完成了各卫生站的选址工作，并与江苏省红十字会签署了援建协议。预计在20xx年前，全面完成40个农业社区卫生站向社区卫生服务站的改造工作。

　（二）突出特色，社区卫生服务的内涵建设不断加强

一是探索社区养老服务模式。新兴社区卫生服务中心临近建设了老年公寓，确保老年人在生病时可以就近就医，无病时享受优质的养老服务；深圳东社区卫生服务中心开展了结合老年护理、康复、养老等多元化功能项目的医疗服务。该项目依托先进的医疗设备和熟练的护理技术，以便利的就医环境、高水平的医疗服务和合理的价格赢得了众多老年患者的好评。二是打造社区中医服务的特色。2月，翠湖、红星、青山、金麟四家社区卫生服务中心被认定为“省级中医药特色社区卫生服务中心”，华阳、青田、明月三家社区卫生服务中心亦在积极推进创建工作，以争取年内达标；红星社区卫生服务站以简单、有效且经济实惠的中医模式，吸引了省、市、区的众多单位和代表前来参观，并获得高度赞誉。三是卫生计生部门联合开展优质计划生育服务。在社区卫生服务机构推广区计生局“幸福家庭”三级网络服务项目，为居民提供更为便捷与有效的优生健康检查、避孕方法的选择与落实、生殖健康以及家庭健康服务。目前，华阳社区卫生服务中心、农业路社区卫生服务站及新兴社区卫生服务站已设立“幸福家庭室”，并计划在新建社区卫生服务站推广该项目。四是广泛开展健康社区建设活动。借助和谐社区建设的契机，以“全民参与，共建健康社区”为主题，各社区积极开展“健康六进”及公共卫生“六免费”服务，帮助精神疾病患者等工作，大力倡导健康的生活方式，从而全面提升居民的生活质量和健康水平。

　（三）切实服务民生，“卫生进社区”工作成效显著

一是进一步加强重点人群的管理。今年全区城乡居民重点人群的建档率已达到90.25%，规范化管理率为81.50%。二是大力开展“卫生进社区”活动。各社区卫生服务中心通过发放宣传资料、家庭医生上门服务、健康讲座和义诊等多种方式，与社区居民积极互动，将健康知识传播到每一个家庭。目前，我们累计发放各种宣传资料超过8万份，举办社区健康讲座80余次，开展义诊宣传活动70余次。三是持续推进惠民医疗服务活动。我们在区属医疗机构和各社区卫生服务中心持续开展惠民医疗服务，截至5月，共惠及17.5万居民，惠民金额达到42万元。

卫生局工作总结 19篇

20xx年以来，在县委县政府的有效领导和上级卫生主管部门的悉心指导下，全县卫生事业围绕“13447”发展战略，全面深化医药卫生体制改革。我们充分利用党的群众路线教育实践活动的契机，全力提升医疗卫生服务水平和基本公共卫生服务。着重推进九项关键工作，包括提升医疗质量、疾病预防控制、中医药发展、妇幼保健、新农合监测、卫生应急、卫生监督、项目建设及机关党建。通过统筹规划，协调发展，我们的卫生工作稳步推进，取得了较为理想的成效。

一、以项目建设为契机，扎实推进基层医疗卫生服务体系建设。

xx县医院完成整体搬迁并投入运营。经过三年的建设，总投资2.3亿元的xx县医院迁建项目在县委县政府及各级部门和社会各界的支持下，顺利于9月24日正式运行。杨家庄和塔崖驿的异地迁建卫生项目也已全部竣工并投入使用。涞钢涞铜社区卫生服务中心整体迁建项目已完工，等待相关部门的验收后投入使用。利用120万元的国债项目资金，我们完成了北石佛和水堡两所乡镇卫生院的基础设施改造。通过项目的推动，全县卫生资源得到优化，基层医疗卫生服务体系日益完善，医疗服务能力显著提升，整体卫生事业的发展水平也大幅提高。

二、以民生为导向，持续深化医药卫生体制改革。

巩固和完善新农合制度，全县农业人口总数达到210601人，其中参合居民207654人，参合率达到98.6%，远超省定95%的标准。人均筹资标准提升至390元，年封顶线为10万元。全面实施门诊统筹和支付方式改革，实现了市、县间即时结报。尿道下裂和苯丙酮尿症被纳入救治范围，重特大疾病保障范围扩展至22种。我们还规范了定点医疗机构的服务行为，确保服务项目和基金安全。截止11月底，已有258092人次的参合居民获得补偿，总金额达到5409.4万元。国家基本药物制度落实到位，在县医院及17所乡镇卫生院和村级卫生室全面配备基本药物并实行零差率销售，同时也推动了村卫生室的收入提升。县级公立医院改革试点稳步推进，各项改革措施取得了积极效果，基本公共卫生服务均等化逐步实现。

三、以疾病预防控制为切入点，切实推进卫生监督工作。

我们以预防为主，科学有效开展疾病防控工作，确保全县重大传染病疫情总体稳定，并无甲类传染病发生。在加强流行病、地方病及结核病防治的也重视艾滋病的筛查和防治工作。我们高度关注新发、突发和季节性流行病，特别是针对“埃博拉出血热”的全球疫情，及时制定了应急预案和联防联控方案，有效保障了公共健康。儿童免疫规划疫苗接种率维持在90%以上。强化医疗机构监管，持续打击非法行医行为，切实保障群众就医安全。截止11月底，我们共审核423家医疗机构，对350家下达了整改意见书，确保医疗市场秩序良好。

四、以医疗质量监管为核心，全面提升综合服务能力。

医疗质量和服务水平逐步提升，在全县乡级以上医疗单位推广“三好一满意”、医疗质量万里行和平安医院创建等活动，各医疗单位纷纷加强服务措施和医疗质量管理。中医药能力建设加速，推进中医药“进农村、进社区、进家庭”的“三名三进”工程，充分发挥中医药的特色优势。县直医疗单位还通过惠民门诊和惠民病房为67人减免医药费用3.8万元，积极开展三下乡义诊活动，为4520人次提供免费体检服务和药品，取得了良好的社会效益。

五、以人才培养为根本，建设高素质医疗卫生人才队伍。

我们继续推进“1带x”帮扶工作，从市级医院派遣15名优秀医生到乡镇卫生院进行指导和培训。积极引进人才，招聘本科生8名和大学生村医4名，通过定向培养进一步充实医疗卫生人才队伍。还开展学术讲堂和业务培训，加强继续教育，定期邀请专家授课，提升全体人员的理论和实践能力。

六、以群众路线教育为载体，进一步推进党风行风建设。

我们扎实开展党的群众路线教育实践活动，确保教育活动的有效实施，以“服务基层、服务百姓”为中心，为提高医疗卫生服务质量和公共卫生水平而努力。在活动中，积极接受各级领导的检查指导，切实加强党风行风建设，提升卫生系统的整体形象。

七、通过各项活动提升整体形象，展示卫生局的魅力。

我们定期组织干部职工开展健身活动和环境美化，举办主题演讲比赛和护理知识技能比赛等，通过参与各项活动，展示卫生局团队的精神风貌，增强团队凝聚力和向心力，使各项工作充满活力。

20xx年以来，尽管我们在多方面取得了一定的成绩，但距离上级的要求和人民的期待仍有差距。未来，我们将以更高的热情和务实的作风，加强措施，扎实推进工作，力争满足人民群众日益增长的医疗保健需求，为卫生事业的发展做出更大贡献。

卫生局工作总结 20篇

为切实落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和我市“十二五”人才培养规划等相关政策，20年，我市卫生局在卫生人才队伍建设方面，紧紧围绕深化医药卫生体制改革的总体要求，着力培养规模合理、素质优秀、结构适当、能够扎根农村的卫生人才队伍。现将卫生人才队伍建设的具体情况总结如下：

　一、加强组织管理，充分认清卫生人才队伍建设的意义

促进医药卫生事业发展，满足人民日益增长的医疗需求，提高群众健康水平，离不开一支高素质的卫生人才队伍。为此，我局人才工作领导小组高度重视卫生人才的培养和引进，将其置于工作的重要位置，制定年度人才工作计划，将其纳入卫生工作主要目标任务，做到同部署、同检查、同考核。针对基层医疗卫生体制改革，我局主要领导多次深入基层卫生院进行调研，解决基层医疗卫生技术人才短缺的问题。

　二、卫生人才队伍建设的主要措施和实践

1、改革人事制度，吸引并留住人才。一是积极改革用人机制，推动xx县级医院实施编制备案制，建立动态调整机制，认真落实县级医院用人自主权，全面推行聘用制度，落实竞聘上岗、按岗聘用，并逐步从身份管理转向岗位管理。二是推进收入分配制度改革，建立考核和激励机制，根据多劳多得和优绩优酬的原则，向临床一线、关键岗位和优秀医务骨干倾斜，提高医疗卫生人员的工作待遇。例如，各区县基层医疗卫生机构的奖励性绩效工资占绩效工资总额的比例达到60%以上，实行双重考核机制，将基层医疗机构领导班子的奖励性绩效工资与机构考核挂钩，增强创新激励。

2、增加政府投入，健全奖励机制。依照卫生部、国家发改委、财政部、人社部等部门的相关文件要求，落实以政府为主导的卫生人才发展投入机制，优先保证对人才发展的经费投入，国家、省、市、县各级政府对卫生事业的资金支持逐年增加。今年，市医院的儿科主任王德志获得“江淮名医”荣誉称号，享受津补贴5万元；lcu主任张牧成被评为“xx市专业技术拔尖人才”，每月领取500元津贴。10月份，我市印发《xx市“黄山名医”选拔培养方案》，现各区县和市直单位推荐的“黄山名医”人选已达33名，后续将组织专家评选出20名“黄山名医”，每人每月享受300元津贴。

3、不断创新机制，加大现有人才的培养和引进力度。推动重点学科建设，提升医疗水平。为促进临床医学的发展，提高诊疗水平和吸引医学人才，我市积极开展临床医学重点学科建设工作，确保建设成果显著，目前已有省级重点中医专科专病11个，市级重点学科13个，并开展新技术、新项目23项，其中包括“危重病评分对各种危重病评估价值的循证研究”，该项目在我市医疗卫生界首次获得市科学进步一等奖。加强高层次医疗卫生人才的队伍建设，大力开展高层次、创新型和复合型医疗卫生人才培养，计划性地选派核心骨干到上级医院进修，20xx年，市医院选派近30名业务骨干赴国内顶尖医院进修一年。我市实行了县乡村一体化管理，从县直医疗卫生单位抽调人员组成驻乡责任医生团队，组建了具有乡镇卫生院卫技人员为主的驻村责任团队，实现优势医疗资源的下沉，努力推进城乡统筹发展。加强对现有医疗卫生人才的培养与引进，通过住院医师规范化培训、全科医师培训等项目，以及邀请专家教授开展学术讲座与会诊等方式来提升现有人才的能力。今年，我市按照相关文件通知，为乡镇卫生院招聘了115名专业技术人员，进一步充实基层医疗单位的人才力量。

　三、加快新安医学特色人才的培养

新安医学作为中国传统医学的重要组成部分，我市积极实施新安医学非物质文化遗产的申报工作。已将“张一帖”内科、曹氏外科、程氏伤科等列入省级非物质文化遗产项目，并确定王寿鹏、方鸣等13人为该项目的代表性传承人。为促进新安医学的传承与发展，我市在xx市中医院和市新安医学研究中心设立了名老中医工作室，为传承人及名老中医高道煌等选派大学生作为师承队伍，并举行了拜师仪式，以推动新安医学的继承与创新。

卫生局工作总结 21篇

xxxx年上半年，我局深入贯彻市局下达的目标责任书要求，强化服务意识，扎实推进各项工作，圆满完成了上半年的各项任务，卫生事业发展势头向好。现将年初目标责任书的完成情况汇报如下。

一、卫生应急

1、组织领导。区、乡镇组建了由政府及相关部门构成的突发公共卫生事件应急指挥小组，确保突发事件的统一指挥、协调和行动；完善了全区《突发公共卫生事件应急处理预案》；我局指派专人成立了卫生应急办公室，并公布了卫生应急值班电话（3986120），各医疗卫生单位已做好卫生应急人员、车辆及物资的各项准备。

2、应急队伍。以区医院和区疾控中心为核心，建立了一支具备丰富临床经验的医务人员以及具有现场处理能力的疾病预防控制专业人员的卫生应急队伍，明确了应急责任科室及具体责任人，并成立专家咨询委员会。

3、信息报送。已开通疫情网络直报系统，规范突发公共卫生事件的信息报送工作，对突发事件要求在2小时内电话报告，6小时内书面报告，每月由应急办人员报送突发公共卫生事件月报及经济损失信息。

二、疾病防治

1、碘盐监测。上半年完成碘监测130份，针对270名学生进行了碘缺乏病监测，及时向上级报告结果。

2、传染病防治。完善突发公共卫生事件应急预案，重点加强非典、禽流感、霍乱、狂犬病、结核病和鼠疫等传染病的防治工作，有效控制了传染病疫情的爆发及流行，顺利完成AFP监测任务。

3、疫情报告。所有医疗卫生单位均已实施疫情网络直报，疫情卡片录入率、及时率和准确率均达到100%。

4、结核病防治。持续推行现代结核病控制策略，全面落实结核患者的归口管理与督导治疗，1至5月期间，接诊初治涂阳病例161人，复治涂阳19人，重症涂阴55人，初治涂阴72人，全部享受免费治疗，免费金额达50万元。

5、计划免疫。儿童计划免疫工作有序推进，1-6月Ⅰ类疫苗接种万人次，免费金额达5万元，相关传染病有效控制。经过省疾控中心和全市计划免疫交叉检查，我区计划免疫工作再创佳绩，建卡建证率达100%，卡证一致率高达%，五苗覆盖率达%。

三、农村及社区卫生

1、服务能力建设。举办公益性培训班6个，涵盖学校传染病防治、妇幼保健、疾病预防等内容，培训1800余人次，提高了基层医务人员的理论基础和实践技能，有效提升了应对重大疫情和突发公共卫生事件的能力。

2、新农合工作。学习借鉴大英县新农合的成功经验，撰写的《新型农村合作医疗工作考察报告》被区府采用；《开展新型农村合作医疗的对策建议》被区委采纳，相关办公场所及设备的准备工作也在积极进行中。

3、甲级村卫生室。已完成东山村、余建村及黄莲沱村等7个甲级卫生室的建设，其余4个正在建设中。

4、初保工作。新桥镇正积极创造条件，准备各项资料，迎接上级检查验收。

5、乡镇卫生院建设。仁里镇中心卫生院的100万元投资已完成主体工程，正在进行室内外装修；西宁乡卫生院的50万元迁建工程已完成主体工程，待装修；南强镇中心卫生院建设项目也已达到三通一平，即将动工；桂花镇中心卫生院住院楼改建工程已拆除旧房，达到三通一平，并申请日本利民工程的无偿援助项目；新桥镇卫生院的20万元改造工程已拆除旧房，达到三通一平，正与镇政府协调征地问题；老池乡卫生院的旧房改造项目正在积极筹建中；河沙镇和保升乡卫生院的迁建工作共计投资195万元，复桥镇卫生院的改造工程均已竣工并投入使用。

四、医疗管理

依据卫生部的“以病人为中心”的服务宗旨，我们在提升医疗服务质量的将改善医疗执业环境、构建和谐医患关系作为医院管理年活动的重心。坚持以患者利益为先，强化医疗服务管理，及时救助急诊患者，完善纠纷处理机制，推行医疗责任保险，切实化解医疗纠纷，加强医院治安治理，积极开展“平安医院”建设，确保医疗服务更贴近群众需求，不断提升群众的满意度。

五、中医工作

已在11个乡镇卫生院设立中医科，3个中心卫生院建立标准化中药房，仁里镇正努力争取成为中医先进乡镇，区医院的痔瘘科和骨伤科保持市级重点专科荣誉。

六、卫生监督执法

严格执行卫生许可，认真履行卫生行政许可职责，确保审查合规、发证严谨、程序合法。在上半年共受理卫生许可申请27份，发放许可证24个，不予许可3个；继续打击非法行医，整顿医疗市场，出动执法车辆68次，执法人员480人次，发出监督意见书346份，限期整改18家，立案查处1家，罚款1500元，医疗消毒效果抽检1056份，坚决取缔无证行医2家，防范无执业资格人员从业4人，规范异地执业及超范围行医6起，建立医疗市场的长效管理机制；深入开展“食品放心工程”，加强对中小学校及周边食品安全的监管，截止到5月，对60家食品生产经营单位进行了卫生许可审查及常规监督量化评定，其中达到A级4家，B级8家，C级48家，健康检查及卫生知识培训56人，发放健康证56张，查出“五病”患者4人，全部进行了调离工作处理。

七、妇幼及健康教育

关注母婴安全，积极贯彻《中华人民共和国母婴保健法》，全面开展“一法两纲”和“三网监测”，定期派遣人员到基层进行指导，及时掌握基层妇幼人员的思想动态和工作情况，及时解决工作中遇到的问题。设立5万元基层妇幼保障资金，进一步完善区、乡、村三级妇幼保健网络，强化系统管理，规范新版《出生医学证明》的管理及发放。

八、行风及精神文明

构建和谐医患关系是全市五大和谐关系的重要内容之一。我们围绕“坚持科学发展，构建和谐船山” 的理念，依据卫生部提出的“调整、充实、整顿、提高”八字要求，结合卫生行业特点，制定了10条措施。一是优化卫生服务体系；二是积极筹备新型农村合作医疗工作；三是强化医疗质量管理，提升诊疗技术水平；四是整顿医疗服务市场秩序，保障群众就医安全；五是落实卫生惠民行动；六是加强教育培训，转变服务理念；七是加强宣传沟通，争取全社会的理解与信任；八是重拳打击商业贿赂行为，树立良好卫生形象；九是转变行业作风，营造和谐医患环境；十是提高医疗服务透明度。尤其是区人民医院的“两个回访”（科室回访和支部回访）取得显著成效，医疗质量明显提升，质量观念及服务意识得到了增强，病员满意率也大幅提升，受到市委组织部、市卫生局及媒体的广泛关注。

卫生局工作总结 22篇

今年，卫生局在各项公共卫生工作中取得了显著成效。

一方面，我们持续强化了对疾病的防控工作，特别是在传染病的监测和控制方面，采取了积极有效的措施。定期组织流行病学调查，加大了对重点疫苗接种工作的宣传与落实，确保疫苗的覆盖率不断提高。

另一方面，我们还聚焦公共卫生基础设施建设，在社区卫生服务中心和农村卫生室的建设上投入了更多资源。通过改善医疗条件，我们希望能够为居民提供更加优质、便利的医疗服务，实现就医环境的提升。

卫生局还积极推动健康教育活动，增强群众的健康意识。针对常见的慢性病，我们开展了一系列健康知识讲座和义诊活动，努力提高居民的自我保健能力和健康素养。

为了提升卫生管理水平，我们积极推进信息化建设，建设了卫生信息管理系统，加强数据的收集与分析，为决策提供有力支持。通过信息化手段，提升了工作效率，使得卫生管理更加科学合理。

卫生局在这一年的工作中，充分发挥职能，努力维护人民群众的健康安全，推动了地方公共卫生事业的发展。