放射科年度总结报告(精选14篇)

放射科在20xx年的年度工作总结中，强调提高病患医疗体验和医疗服务质量的重要性。科室全体员工积极参与工作与学习，通过细致改进报告书写、完成学习考核、推进晨间读片和疑难病例讨论，稳步提升专业技能。在设备维护、人员培训和服务质量方面也取得了一定成绩，但仍面临报告书写不规范、技术水平参差不齐、人员短缺等问题。未来，放射科将继续注重人才培养、业务技能提升及医疗安全，致力于为患者提供更优质的服务，并推动科室的持续发展。

放射科年度工作总结 1篇

20xx年已进入下半年，作为放射科工作人员，我们始终以提高病患医疗体验为使命，努力提升医疗服务质量。放射组全体医务人员在过去的几个月里，积极工作与学习，使各项工作稳步推进，现将本阶段工作总结如下：

（1）在报告抽查中发现了一些问题，针对这些问题进行逐步改进，重新制定了报告书写标准和要求，力求工作更加细致，以最小化隐患。

（2）关于三基三严的学习考核基本已按计划完成，个别人员的记录存在延误，经过沟通后，情况已得到纠正。

（3）记录本每月上报均能及时完整，尽管偶尔存在补记现象，我们已与相关责任人商讨，力求反映真实情况。

（4）晨间读片已逐渐形成常态，现已有序进行。

（5）报告审核中个别漏审核的情况仍然存在，主要发生在夜班年轻医师的报告上，针对这一问题，我们会及时发现并补充审核。

（6）对于传染病报告，每月都进行检查，发现问题及时处理。

（7）疑难病例讨论与业务学习均已按时进行。

（8）急救演练和放射安全演练已按时完成。

（9）院内会诊工作有序进行。

（10）临床科室间的交流沟通及相互学习的次数仍需增加。

（11）与外院的沟通与学习已顺利进行。

（12）新技术的申请与开展速度较为缓慢。

（13）课题申请氛围积极，具体的工作需在年末前完成。

（14）质控会议和管理工作每月均按时开展。

（15）考勤方面偶有迟到现象，但一般超时不超过5分钟，未出现旷工情况。

（16）医德医风良好，没有与患者及家属发生争执或冲突。

我科的各项工作基本实现了系统化和常态化，责任划分明确。然而，个别工作落实不到位、拖延现象依然存在。对于一些需要创新能力的工作（如课题、论文、新技术）推进缓慢，仍需大家共同努力，寻找更多的解决方法以推动这些进展。

放射科年度工作总结 2篇

我工作的单位是xxxx医院放射科。放射科设有x个工作区，配备了现代化的成像设备和各类检查仪器，为患者提供高效、精确的诊断支持。科室的医疗团队由经验丰富的放射科医生、技师和护士组成，不仅在省内享有盛誉，且在全国范围内也具备了一定的影响力。在这里，老师们医德高尚、专业知识扎实，总是乐于帮助年轻医生成长，形成了一个良好的学习氛围。

科室主任每周会进行一次查房，团队的氛围十分融洽，大家在讨论时都会尊重彼此的意见，强调循证医学的重要性。科室内所有成员都聚集起来，进行定期的病例讨论，分享各自的见解与经验，不断提高专业水平。我院积极开展多学科协作，与内科、外科、肿瘤科等多个科室联合查房，这样的协作模式使得复杂病症的诊断与治疗得到了更系统、全面的考虑，更好地为患者提供了有效的治疗方案。

为了保持科室的持续发展，我院非常重视再教育和人才培训。我们每周都会开展两次理论学习，内容包括最新的诊疗进展和技术更新；每周一次的科内学术讨论也被大家广泛参与；不定期的外部学术交流则邀请国内外的知名专家来院授课，分享前沿的研究成果与临床经验。这样的学习和交流不仅提升了我们的专业能力，也促进了放射科的长远发展。

在这一年的工作中，我也获得了不少收获。通过系统的学习，我掌握了放射科相关的基础知识和最新的成像技术，能够熟练处理常见病和多发病的诊断，并掌握各类影像学检查的基本技能，如CT、MRI及超声等操作。我有机会参与复杂病例的讨论，深入了解了不同疾病的影像表现和相应的治疗策略。

各学科人员的密切合作无疑是提升诊疗水平的保障。科室内的每位医生都有自己的专业特长，这种分工合作确保了放射科的诊疗质量。先进的医疗设备与完善的辅助检查设施也是我们制定理想治疗方案的基础。不同科室之间的协作，特别是在关键时刻更是显得尤为重要，只有这样，才能充分发挥我们集体的综合实力，进而提高整个医院的医疗水平。

现代化的设备和技术给我留下了深刻的印象。在我们的医院，许多过去难以解决的问题，如今因先进的医疗设备而迎刃而解。尽管如此，传统的影像学检查依然是我们日常工作中最为重要的部分。我认为，只要我们能够合理运用现有的技术和设备，规范地开展新业务、新技术，就能够让更多患者受益。

在对放射科未来发展的建议方面：

1、科室的成长与医院的强大密切相关，在竞争激烈的医疗市场中，我们必须专注于专业化建设，提升学科的广度和深度，注重人才培养，实现医务人员的持续教育和发展。

2、医院的发展需要加强各亚专科之间的合作，通过各科室的协同作用，提升整体医疗服务能力，确保患者能够享受到高水平的医疗服务，从而促进医院的社会和经济效益。

3、建议针对影像学检查和辐射治疗的新技术进行更深入的培训，将一些关键的治疗技术应用到临床，以提升患者的治疗效果，同时增加医生的技术能力和设备的利用率。

4、建议医院建立健全急救和留观管理机制，优化资源配置，确保患者能够得到及时有效的救治，同时为医院创造更好的经济效益。

放射科年度工作总结 3篇

放射科在20××年度，在院部各部门的鼎力支持下，在院领导的直接指导下，围绕全年的工作重心，扎实推进各项工作。我们认真履行了每个岗位的职责，持续优化检查流程，积极总结和改进工作中的不足，全面提升全科人员的专业技能和思想素养。在全体同事的共同努力下，顺利完成了年度院部下达的各项工作目标任务，且未发生任何医疗差错事故。

现就以下几个方面进行工作

一. 业务发展方面：

在过去的一年中，放射科重点加强了质量建设，不断提升全员的业务技能水平和诊断质量。我们制定了科室的业务学习计划，实施每月一次的读片评讲制度，定期举行疑难病例讨论和影像质量讲评会议，确保每位成员都完成了至少两次的业务串讲。

20××年5月，飞利浦DR设备的成功安装，使我们影像质量实现了质的飞跃。影像质量的提升不仅减小了患者的辐射风险，还使成像速度更快，网络传输功能的实现促进了各科室之间的图像数据共享。借助PASS系统的全面应用，我们简化了检查流程，大幅缩短了患者的等候时间，图像资料数字化存储率达到100%。

根据五年发展规划的要求，本年度我科引进了两名新人才，进一步完善了人才梯队建设，为科室的未来发展注入了活力。选派一名科室同志于20××年5月到省人民医院进修学习，学习结束后将先进的检查技术和流程带回科室，分享给每位同事。

本年度我科还开展了多项新的诊断技术，包括全脊柱及四肢自动拼接成像和多部位造影检查，增加了检查项目，扩展了检查范围。

20××年我科共接诊患者：DR检查超过3万例，CR检查约1万例，FR检查5000余例，普通透视检查3000例。全科总收入较20××年增长约20%。在此基础上，卫生材料的消耗与20××年持平或略有增加，我科在院部提出的增收节支方面也作出了显著贡献。

全科40岁以下人员均接受了急救技术知识的培训和考核，并取得了不俗的成绩。

二. 医德医风与劳动纪律方面：

20××年，全科人员深入学习了相关规章制度和岗位职责，扎实掌握执业医师相关法律法规，树立了良好的医德。我们对待患者始终如一，耐心接待每一个患者，确保每位患者都能获得细致周到的检查。我科室的工作人员在执行检查过程中，耐心对待每一位患者，让他们深刻感受到我院的责任与温暖，使患者切实体会到我们的关怀和责任感。

在劳动纪律方面，科室制定了一系列措施，将劳动纪律和医德医风与患者投诉纳入全科质量考核指标，并与每个人的效益工资挂钩，逐步形成自觉早到晚走、加班的工作氛围。

三. 设备保养与安全管理工作：

20××年，我科制定了系统的设备保养制度及安全管理应急预案，确保每台设备有专人负责保养，并记录维护情况。发生故障时，及时向科主任及院部报告，确保设备正常运行。

全科人员参加了市卫生监督所组织的年度安全管理及防护知识培训，增强了科室人员和患者的安全防护意识。

四. 工作中的不足与差距：

尽管在院部各部门的支持和全体人员的共同努力下，我科的业务收入和技术水平都有显著提升，各方面的文化理念也得到了改善，但仍需面对“三级医院”的标准和院部要求的差距。具体问题如下：责任心有待加强，技术水平需进一步提高，引进人才的水平需提升，规范化建设及PASS系统功能的开发需加强，科室内会诊制度需要进一步落实和强化，以及业务学习制度的落实也需加强。

回顾过去的工作，所面临的差距和不足将激励我们在20××年继续努力，克服困难，弥补不足，与院部保持高度一致，为医院的全面发展贡献放射科的力量。

放射科年度工作总结 4篇

20xx年，放射科在院领导的正确指导下，依托各科室的大力支持，顺利完成了年度各项工作任务。年底将至，现将放射科一年内的工作情况总结如下：

一、放射科现有设备

我科现有设备包括：XX光机一台，配套的XX机一台，自动洗片机一台、观片灯一台，以及一台电脑。

二、人员情况

目前，放射科共有工作人员XX人，其中XX人持有放射科工作人员上岗证，包括一名兼职人员。今年XX月新聘请了一名放射科工作人员，由两人共同负责具体的日常工作。

三、科室变化

在院领导的关心、以及市卫生局的支持和XX部门的资助下，放射科在今年XX月份完成了工作场所的基本防护工作，墙面和门窗都按照要求进行科学防护，确保了放射科员工的工作安全。

四、工作完成情况

虽然放射科工作人员人数较少，且具备资质的人员更为稀缺，但在这一情况下，我科仍圆满完成了医院下达的各项工作任务。截至目前，今年共拍摄XX光片XXXX张，甲片数XX张，甲片率XX%;乙片数XX张，乙片率XX%，费片数XX张。造成费片的主要原因是洗片机的问题，此外也与科室工作人员的工作能力和责任心有关。

在20xx年内，未发生医疗事故和医疗差错。我们积极配合院内各科室，按时完成了门诊及病房的检查任务;配合我院老年人管理工作，顺利完成对我乡65岁以上老年人进行的XX光免费检查;协助我院结核病控制管理部门，完成了对我乡结核病患者及重点怀疑人员的复查和筛查工作。

五、存在的问题

(1) 人员稀缺。由于人员短缺，科室工作人员很难抽时间到上级医院进行深造和学习，影响了专业技能的提升。

(2) 人员资质参差不齐。科室人员较少且资质不均，导致很多工作难以正常进行，部分工作达不到要求。例如，疑难病例的讨论、报告的单双签名，以及报告单的书写不规范等问题屡见不鲜。

(3) 暗室墙体装修不佳。墙皮常常脱落，导致杂物落入洗片机中，无法正常使用。此问题直接导致XX光片质量下降，洗片机内的定影液、显影液使用寿命缩短，增加了不必要的浪费，也给洗片机的保养带来了困扰。

(4) 个人防护用品和患者防护用品严重不足。缺少个人防护装备，影响了放射科的正常工作。工作人员考虑到自身健康，不愿直接暴露在XX光照射下，这种情况是可以理解的。而患者防护用品的缺失，则是放射科工作开展不应有的情况，给患者带来了潜在伤害，同时导致我科每年的考核评分降低。

(5) 拍片架过于简陋且年久失修，给工作人员带来了极大的不便。尤其是片架的高低固定螺丝磨损严重，常导致固定不牢，造成片架脱落，或在固定后难以打开，有时需借用其他工具才能解决。

放射科在20xx年中取得了一定的成绩，但也面临不少不足。在院领导的领导下，在各科室的支持下，我们有信心在20xx年继续努力推进放射科的各项工作，争取取得更大成绩，同时也期待院领导能给予放射科更多的关注，助力我院放射科打造成为一个亮点科室。

放射科年度工作总结 5篇

一、加强放射科管理

放射科不断完善操作标准化流程，全体员工严格依照流程执行，并设有严格的奖惩机制。

各类资料管理有序，资料完整，设备与仪器均由专人负责保养和定期检查。

二、积极深化专业技能

全体员工积极参与院内外专业培训，努力提升业务素养和技术水平，持续更新知识，提升自身专业能力。

坚持每日早读影像，重点讨论疑难影像，提高全科人员的诊断能力。

三、树立良好的医德医风

倡导良好的医德医风，弘扬白求恩精神，加强职业道德与行业风范建设，秉承救死扶伤、治病救人的优良传统，全科人员努力提供文明礼貌的服务，始终关心患者，尽全力减轻患者痛苦，耐心解释，不与患者争论，尽量提前发放诊断报告，满足患者需求，严格遵守医院各项规章制度，做到不迟到、不早退，工作认真负责，积极主动，互相学习与尊重，团结协作，全年无一人收取红包。

四、确保医疗质量，提高经济效益

自1月1日至1月31日，放射科工作量为：摄片检查39795人次、特殊检查369人次、CT检查7178人次、体检透视135574人次，与同期相比，摄片、特检、CT检查、体检人次均明显增加，增长率分别为5.83%、101.64%、13.85%、4.94%。总收入达532万，其中X线收入305万，CT收入227万，人均创收达到38万，较去年增长18万，增长率为3.5%。

面对繁重的工作量，我们毫不放松，严格把控质量，影像质量和诊断报告均达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛、奋发向上的团队，在医院的支持与鼓励下，我们取得了一个又一个的胜利，全年无一次医疗责任事故发生。

放射科当前面临的问题

一、报告书写缺乏规范，各自为政，详略不一，缺乏统一标准，漏诊率偏高，造成临床对放射报告的不信任。

二、摄片质量存在不足，许多拍摄体位不够标准，责任心和技术水平的影响，以及暗房及胶片的因素。

三、部分医生服务态度欠佳，随意性较强，未能体现“以患者为中心”的服务宗旨。

在院长的指导下，放射科党小组与科主任共同制定了以下改进方案：

一、规范报告书写，减少漏诊发生。

1、采用复审报告制度，主班医生书写报告，报告分为描述和印象，描述部分要求详细规范，印象部分则需准确；副班医师复审后方可发出报告，当两位医生意见不一致时，可由主班先发急诊报告，第二天进行读片讨论后再发正式报告。

2、如发现发出报告有误，需经两位签字医生进行修正。

3、在中午和晚上值班时，由值班医师单独发报告，第二天早上由读片医师审核，若有误诊或漏诊，重新发出正确报告，并由值班医师追回错误报告。

4、复诊拍片时必须调取旧片进行对比，并写出对比意见；旧片未还时，报告一律不发出。

二、加强评片制度，提升摄片质量

1、由科主任和投照组长负责组织。

2、每位技术人员在摄片后需在申请单上签名。

3、当天进行拍片的医师须严格按照标准评定甲乙丙丁片，及废片，甲乙丙丁片需在申请单上登记，废片则记录在专门的废片登记本上，X片质量评定标准按科内细则执行。

放射科年度工作总结 6篇

在过去的一年中，我在放射科的工作开展中，始终在领导的指导和同事们的支持下，紧紧围绕科室的发展目标，认真履行放射科医师的职责。以下是我在年度工作中的从政治思想与职业道德、工作与业务水平等几个方面进行汇报：

一、增强政治业务学习，不断提升个人素养。

我始终遵守法律法规及医院的规章制度，积极参与医院组织的医德教育活动，树立良好的医德风尚，全心全意为患者提供优质服务。在工作中，我时刻关注患者的需要，努力消除他们的痛苦，尊重患者的人格与权利，始终做到公平对待每一位患者，确保服务礼貌周到。我坚决拒绝不正之风，保持医疗工作的清正廉洁，努力支撑医院的良好形象。

通过将学习与工作相结合，我在日常的实践中不断自我反思，查找和改进不足。在思想、作风、纪律及工作标准等方面都有了显著的进步。务实的学习态度使我促使自己在职业发展上更进一步。

二、认真负责地落实医疗工作，业务水平不断提升。

在医疗工作中，我坚持“救死扶伤，以病人为中心”的原则，积极做好各项诊疗任务。

1、持续进行业务学习。我定期阅读放射科相关的重要刊物，如《中华放射学杂志》等，持续更新自己的专业知识，以跟上行业发展的步伐，确保在理论与实践中不断汲取新营养。

2、在科主任的指导下，我努力完善工作流程，认真履行职责，过去一年完成了大量的诊断案例，包括X线片、CT技术操作等。与临床保持紧密的联系，进行病例追踪分析，确保影像诊断与临床结果相一致，从而提升了自己的业务能力。

3、积极参与带教工作，帮助实习生与新同事，分享经验，培养他们的专业技能，为团队的发展贡献力量。

三、严格自律，积极为科室发展贡献力量。

作为放射科的一员，我深知“院兴我荣，院衰我耻”的重要性，始终严格要求自己，谦虚谨慎，尊重经验丰富的同事，并主动关心年轻同事的成长与发展。我努力以身作则，树立良好的职业形象。

在这一年里，得益于科室领导的指导和同事的协作，我在工作中取得了一些成绩，并意识到自己仍存在的不足之处。未来，我将继续努力，克服缺点，争取在工作上再创佳绩。

在这一年中，通过不断学习与实践，我逐步掌握了新进设备的操作技能，同时解决了患者在影像检查中遇到的许多问题。与临床科室的沟通也得到了加强，特别是在一些难点问题上，能够及时有效地进行协商，共同寻找解决方案，赢得了临床医师的信赖和赞誉。

我积极参与科室的业务学习，通过每日读片制度，提升自身的专业知识。在休息时间，参与医院的志愿者活动，为患者提供力所能及的帮助，展现出医院的责任感与关怀。

在日常工作中，我尊重领导，团结同事，认真对待每一项任务，向经验丰富的同事学习，并虚心接受年轻同事的意见与建议，以此促进团队的整体成长。

展望未来，我将继续加强学习，改进不足，努力提升自身的专业能力和服务质量，在放射科的发展中做出更大的贡献。

放射科年度工作总结 7篇

20xx年，放射科在医院领导的指导下，持续强化质量管理，切实落实核心制度，整体医疗质量有了显著提升。在这一年中，本科室未发生医疗纠纷，现将年度工作情况总结如下。

　一、医疗质量

在二级医院评审细则及医务科管理的标准指导下，我科定期举行医疗质量小组会议，对医疗工作进行严密监督与检查。针对发现的问题，我们及时开展讨论和分析，制定相应的整改措施并纳入绩效考核，以此实现奖惩分明，确保迅速纠正工作中的不足，提高医疗文书书写及技术操作水平，保障医疗质量的安全性。

我们进一步加强核心制度的落实，坚持严格执行读片、复核及会诊制度。科室每月组织一次大阅片活动，所有成员准备病例，轮流发言，探讨疑难问题，开拓诊断思路，提升年轻医师的专业水平和诊断质量。

　二、服务质量

科室全体医务人员严格遵守医院各项规章制度，保障岗位的正常运作，认真规范进行各项检查操作。急诊患者得到及时处理，平诊患者的报告也能迅速出具。在检查过程中，我们为患者提供屏风、挂衣架等设施，以保护患者的隐私，同时准备干净衣物，方便需要更换的患者。对于转诊和远途的门诊患者，我们主动加班，确保快速完成检查并出具报告，以便最大程度上便于患者。

　三、辐射安全

随着社会对辐射安全的重视增加，科室将其视为一项重要工作内容，特别是胸透已不再作为儿童的常规体检项目。我们严格执行辐射防护管理制度，加强防护意识，提升医务人员的责任感，确保每位医务人员佩戴剂量牌，并每年进行健康体检。对于受检患者，我们做好必要的防护，尤其是育龄女性，实行严格的把关和告知义务，以实现全科辐射工作的安全管理。

　四、医疗纠纷及医疗隐患

针对当前复杂的医疗形势，科室多次召开医疗纠纷讨论会议，大家共同参与，识别可能存在的医疗隐患和纠纷。我们总结出放射科易出问题的几个方面，以增强大家对相关问题的意识，改进工作中的不足，尽量规避风险。通过对近年来全国范围内发生的医疗纠纷案例进行组织全科医务人员共同学习，以从中吸取教训，增强防范意识，提高医疗纠纷的应对能力。

当前存在的问题包括：

1、科室人员结构不合理，医生数量偏少，限制了科室业务的进一步发展。

2、部分医务人员服务态度有待提高，缺乏与患者的有效沟通，虽然没有投诉，但已造成患者不满情绪。

3、部分医生责任心不足，业务技术水平有待提升。

　五、下年度工作计划

1、引进新人员，加强科内业务学习，提高年轻医师的专业水平。

2、定期召开质量管理小组会议，及时发现问题，找到工作中的薄弱环节，持续改善，提升科室整体医疗水平。

3、加强职业道德培训，树立正确的工作观念，规范医务人员的行为，以提升全科服务水平。

放射科年度工作总结 8篇

在20xx年即将结束之际，回望这一年来放射科在医院领导的指导下，始终坚持“以患者为中心，提高医疗服务质量”的主题。全体工作人员团结一致，努力学习并深入研究专业知识，使各级人员的业务素质和技能水平得到了显著提升。我们圆满完成医院下达的各项任务，现将年度工作总结如下：

　一、强化科室管理

在管理方面，科室不断完善标准化操作规程，所有人员均严格按照流程操作，并建立了严格的奖惩制度。

科室的各种资料管理井然有序，文档完整。所有设备和仪器均由专人负责定期保养和检修，确保其正常运转。

　二、积极提升业务能力

科室全体员工积极参与院内外的业务培训，通过不断学习来提升自己的业务素质和专业能力，以适应不断变化的医疗需求。

　三、树立良好的医德医风

我们注重医德医风建设，弘扬救死扶伤、治病救人的优良传统。全体人员在日常工作中保持文明礼貌，始终站在患者的角度考虑问题，尽全力来减轻患者的痛苦。在与患者的交流中，我们做到耐心细致，提前为患者提供诊断报告，努力满足他们的需求。大家严格遵守医院的规章制度，不迟到、不早退，工作积极负责，互相学习、互相尊重，团结协作。

　四、重视质量控制，提高经济效益

我们时刻关注医疗质量，努力提高经济效益，通过优化流程和提升服务质量来实现医院的可持续发展。

　五、存在问题

1、部分医生在报告书写时不够规范，细节处理不够到位。

2、告知提示书的粘贴位置不够显眼，影响了患者的知情权。

　六、20xx年工作计划

1、加强业务学习，提升诊断报告的质量。

2、加大业务技能培训力度，确保操作规范化。

3、强化医疗安全教育，提升整体服务质量。

放射科

20xx年12月28日

放射科年度工作总结 9篇

20xx年即将结束，回首这一年，我在放射科的工作中，在院领导的指导下，积极学习和钻研业务，个人的专业素养和技术水平都有了显著提升。正如人们常说的，只有总结经验才能不断进步。为了在今后的工作中更好地发挥优势和克服不足，我将本年度的工作进行总结。

一、思想政治方面

作为一名放射科医生，我常常感受到生命的脆弱与珍贵，这让我想起了《钢铁是怎样炼成的》中保尔·柯察金的一句话：生命是人最宝贵的财富，只有一次。人生的意义在于，当他回首往事时，不会因为虚度而感到悔恨，也不会因无所作为而感到羞愧。我始终保持端正的思想，努力让我的工作更具价值，使我的生命更加充实。

二、业务水平方面

“活到老，学到老”，这句话对医生来说尤为贴切。许多人认为临床医生承受的压力最大，风险最高，必须具备精湛的医术才能确保患者的安全。然而，随着科技的进步，许多现代化设备已经广泛应用于医学领域。事实上，放射科在为医生提供各种报告和诊断时，承担着巨大的责任，稍有不慎就可能影响医生的判断。我在每一次解读X光片时都不敢放松警惕，谨慎对待每一位患者。正是由于这份压力，我不断追求完美，力求在技术上不断精进，以免因自己的不足而给患者带来痛苦，也不会损害医院的声誉。为提升我的专业能力，我积极学习，丰富自己的理论知识，扩展视野，让理论知识指导我的实际工作。然而，理论与实践之间总是存在差异。面对新的病情时，我常常找不到书本中的答案而感到困惑，因此我决定到其他医院进行学习和交流，寻求专业的指导。虽然有些同事可能对我的行为持保留态度，但我始终相信，在学术领域中，求知探索才是最重要的，知识的渴求没有错。

放射科年度工作总结 10篇

我在医院领导的指导下，积极围绕放射科的发展目标，认真履行放射科医师的职责。现将这一年来的工作情况进行主要围绕政治思想、职业道德、工作和业务水平等几个方面进行叙述：

一、加强政治理论学习，以医德规范为行动指南，不断提升自身素养

我始终把政治理论学习放在重要位置，努力提升自身的政治素质。遵循党的基本路线和相关方针政策，热爱祖国，拥护党的领导，全心全意服务人民，努力践行卫生事业的使命。对待本职工作，我始终保持忠诚、严谨的态度，坚守职业道德，始终如一，展现良好的道德品质和作风，尊重领导，团结同事，积极支持团队的工作，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力做一名思想健康的人。

我积极遵守宪法、法律法规，严格执行医院的各项规章制度，主动参加医院的医德教育，提升个人的医德修养，树立社会主义医德新风尚，时刻牢记我们的使命是保障人民的健康。无论在何种情况下，我都坚持以医德为指导原则，努力救死扶伤，践行社会主义人道主义，真心为病人着想，竭尽所能帮助他们减轻痛苦。无论病人来自何方，我始终一视同仁，尊重他们的个体人格和权利。

我始终保持文明的服务态度，言辞有礼，举止得体，关注并关心病人。我坚决拒绝医务工作中的任何私利行为，做到清白奉公，自觉维护医务工作的道德底线，为病人保守医密，不得出现冷漠、敷衍等现象。努力完成医院和科室的各项任务，坚持将学习与实践结合，做到学习工作化、工作学习化，促进自身的全面提升。通过实践探索先进做法，查找自身不足，在思想、作风、纪律和工作质量等方面都有显著进步。

二、尽心尽责地做好医疗工作，不断提升专业水平

作为一名医疗工作者，我始终以“救死扶伤”为己任，以病人为中心，竭力为患者解除病痛。这一年，我始终保持对工作的认真态度，努力做好各项工作。

1. 坚持业务学习，不放松对知识的追求。我通过借阅和购买业内重要期刊（如《中华放射学杂志》、《介入放射学》等），学习放射领域的新理论、新技术，并不断温习相关知识，提升自身的专业素养，紧跟行业发展趋势，促进专业能力的不断提高。

2. 认真履行放射科医师职责，在科主任和前辈医师的指导下，完善工作流程，努力完成各项医疗任务。在过去一年里，我完成了超过X例X线片的诊断、透视及特殊检查X多例，CT操作及阅片X例。认真进行病例追踪，加强影像与临床、影像与病理的紧密联系。

我熟练掌握各系统的常见疾病影像诊断，能够独立处理较复杂的疑难问题，善于总结实践经验，并进行回顾分析，逐步提高诊断的准确性，积累了丰富的临床经验，推动专业水平持续进步。

3. 积极参与带教工作，帮助实习生和低年资同事，进行传授和指导。

三、严格要求自己，为医院的发展贡献力量

作为医院的一员，我始终秉持“院兴我荣，院衰我耻”的原则，积极为医院发展建言献策，严格要求自己，不骄傲自满。尊重年长同事，关心年轻同事，坚持以工作为重，恪守纪律，尽职尽责，树立良好的形象。

在过去的一年中，在领导和同事的支持下，我的工作取得了一定成绩。未来，我将继续努力，克服不足，力争创造更加优异的工作成就。

放射科年度工作总结 11篇

在医院领导的指导下，在各科室的共同配合下，我科室全体同仁团结一致，以提升病人医疗体验为核心目标，树立高度的责任感和使命感。我们不断学习、深入研究专业知识，围绕科室的特点，务实求真、踏实工作，较好地完成了医院下达的各项任务。以下是对于本年度放射科工作的全面

一、工作开展情况

科室全体人员积极参与院内外的学习与培训，努力提升自己的专业素养和技术水平。随着医院开展树立行业新风、创建一流服务的活动，来就医的人数不断增加，截至12月31日，

1、普放摄片人数达到了4520张，其中合医为1080张，医保720张，门诊及住院病人检查共计2720人次，较去年增加了880人次。甲片的张数为3616，符合率达到80%；乙片张数为452，但符合率低于15%。总体诊断符合率达到了70%。

2、透视方面：为干部职工进行了健康体检1102人次，学生体检1328人次，征兵体检60余人次。同时进行了特殊造影检查48例，总收入为144390元。

在CT室（10月7日至12月30日）接待病人338人次，总收入为74360元，月收入超过2万元。

二、科室基本情况

放射科目前分为CT室和普放室，共有医务人员5人，其中包括1名聘用人员，CT室2人，普放室3人。具备资格证书的人员达3人，持有放射上岗证的人员有5人。

在医疗设备方面：CT室配备了一台西门子CT机、一台柯机激光相机、一台洗片机及3台空调，为了确保报告单的规范性，我们还配置了电脑和打印设备。

普放室现有一台上海500mA和一台北京万东300mAX的X光机，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了提高报告的规范化，也配置了电脑和打印机。

三、存在的问题

1、报告书写不够规范，详情不一，缺乏统一标准，漏诊现象较为严重，导致临床对放射科报告的信任度降低。

2、提高质量方面的工作不够到位，许多拍摄体位未达标，责任感、技术水平及暗房和胶片使用等因素都影响了质量。

3、部分医务人员的态度欠佳，交流不够温暖，未能充分体现以病人为中心的核心理念。

放射科年度工作总结 12篇

在20xx年里，放射科在院领导的指导下，得到了各科室的密切支持与协作，顺利完成了科室设定的各项工作目标。随着年的结束，现将放射科的工作情况总结如下：

一、放射科设备情况

目前科室内拥有的主要设备包括：一台x光机、一台与之配套的x机、一台自动洗片机、一台观片灯以及一台计算机。

二、人员构成

放射科现有工作人员共x人，其中x人持有放射科上岗证，一名为兼职人员。今年x月新招聘的工作人员负责日常工作，具体由两人共同承担。

三、科室改进情况

在院领导的重视和市卫生局的支持下，以及xx相关部门的资助下，放射科于今年x月顺利完成了工作场所的基础防护措施，墙壁、门窗均按照规定进行了有效防护，保障了放射科人员的工作安全。

四、工作完成情况

尽管放射科人员稀缺，特别是合格专业人员不足，但放射科依然圆满完成了医院下达的各项任务。截至目前，全年共拍摄x光片xxx张，其中甲片数为x张，甲片率为x%；乙片数为x张，乙片率为x%；费片数为x张。出现费片的原因主要是因为洗片机存在问题，此外也与工作人员的专业能力和责任心有一定关系。

20xx年内无医疗事故和医疗差错发生。我们配合其他科室，按时完成了门诊和住院部的检查任务；有效配合医院对老年人健康管理的工作，顺利开展了对65岁以上老年人x光免费检查；同时也配合结核病控制管理部门，完成了对结核病患者及重点怀疑人员的筛查和复查任务。

五、存在的问题

(1)人员不足。由于人员短缺，科室工作人员很难抽出时间和机会去高层医院学习进修，这对专业水平的提升造成了负面影响。

(2)人员资质不足。科室人员数量本就有限，加之资质较低，水平参差不齐，导致许多工作难以顺利开展。一些工作未能达到应有的标准，例如疑难病例讨论、报告单双签名和报告单书写不规范等问题。

(3)暗室墙面出现墙皮脱落现象。这导致洗片机内常有杂物落入，正常使用时无法遮挡，可能影响洗片机散热，造成不良后果。这将直接影响到x光片的质量和洗片机药液的使用寿命，从而造成浪费，并增加保养的难度。

(4)个人及患者防护用品严重短缺。个人防护用品不足，使得放射科的x工作几乎无法正常进行。工作人员出于自身健康的考虑，不愿意直接暴露于x光射线下，这种情况并非个别现象。患者的防护用品缺失则是完全不合规的，这不仅对检查患者造成了伤害，还导致放射科在年度考核中被扣分。

(5)拍片架过于简陋且年久失修，给工作人员的操作带来了极大的不便，特别是片架的固定螺丝磨损大，常常造成固定不牢、片架脱落，或者固定后无法打开，工作人员不得不借助其他工具来操作。

放射科在20xx年度取得了一定的成绩，同时也存在不足之处。在院领导的正确引导下，以及各科室的全力支持下，我们对来年的工作充满信心，期待在20xx年取得更大的进展。同时希望领导能够给予放射科更多的关注，使其成为医院的一个亮点科室。

放射科年度工作总结 13篇

20××年是我们放射科在提升整体医疗水平、建设三级医院进程中的重要一年，全体科室成员将紧密围绕医院的中心任务，强化人才培养与业务能力提升。

一. 科室管理方面

在20××年，我们的主要工作重点放在以下两个方面。

【一】质量建设：

质量建设涵盖了影像质量、诊断质量和服务质量。我们将人员分为两个专业组，其中技术组专注于影像质量的获取、存储、传输和优化；而诊断组则负责撰写诊断报告和提升诊断质量。两个专业组各自指定组长，负责每月质量控制指标的统计和整改措施的分析讨论，科主任将制定改进方案。

【二】文化建设：

我们计划逐步营造一个团结协作、和谐共处的科室文化，不断提升团队的人文素养和整体视野，强化职业道德的内涵建设。鼓励互帮互助的氛围，倡导“院为家”的理念，以此提升科室的整体形象。科室将积极参与医院的文化活动，党员和青年志愿者将以身作则，树立良好的职业价值观，为医院的精神文明建设贡献力量。

二. 业务发展计划

20××年是我科持续发展的关键时期。面对人员结构老化、设备更新需求和新技术发展的瓶颈，我们将采取多项举措。

首要任务是强化人才培养计划。我们将引进和培养高层次人才作为科室发展的核心工作，通过“请进来”和“送出去”的方式，提升业务技能。

我们将注重专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内的业务交流，确保每位成员每年至少进行两次的备课与交流学习。特别聚焦于我专业的常见病和多发病，开展讨论与分析，确保40岁以下的人员全面掌握相关疾病的影像特征与诊断要点，以降低误诊率。

要求40岁以下的成员每周集中学习和讨论病例，针对工作中遇到的问题进行科主任将亲自参与，每次学习中分析诊断原则，确保每位员工都能落实到位。

在新业务新技术方面，20××年计划开展2至3项新的造影技术及乳腺DR摄影技术，以及全景牙科检查技术，以结合科室的实际状况扩大检查范围，提升科室的收入。我们将简化检查流程，合理利用PASS系统的功能，建立健全远程会诊系统的使用，以更好地服务患者。我们的目标是全年总收入较20××年增长10%左右。

在医疗安全方面，我科已制定20××年度一系列规范流程，确保各类人员的工作流程及质量控制指标纳入全面考核。对于医疗差错、纠纷或患者投诉，必须召开全科讨论会，查明原因并制定整改措施，防止类似事件再次发生。我们争取20××年内没有任何医疗安全事件，尽量减少患者投诉。

增收节支同样是我们重点关注的工作，20××年我们在实现收入增长的也努力降低水电及卫生材料的消耗。加强设备的日常维护，降低故障发生率，确保设备正常运转，维持良好的工作与就医秩序。

放射科年度工作总结 14篇

在过去的一年中，放射科的整体收入略有下降。然而，随着新住院大楼的启用，今年上半年住院病人的数量显著增加，我科的业务量也随之明显提升。在科主任的带领下，科室全体人员齐心协力，在工作任务繁重、人员紧张的情况下，加班加点，牺牲了大量的休息时间，成功实现了收入的平稳增长。

截至今年6月30日，我科的总收入达到了6,235,999元，相比去年同期增长了927,174元。其中，CT-MR的收入为4,462,691元，普放收入为1,773,308元，分别较去年同期增长了21.92%和7.58%。累计检查人次为29,830人，较去年同期增加了3,488人次。总收入和总人次较去年同期分别增长了15%和12%。

在今年的上半年，我科开展了148例特检，略有减少，主要原因是新CT机能开展的多项替代性检查效果更佳。今年我们进行了多例CTA/CTU、乳腺MR、MRU、MRA及心脏MR检查，各项均取得了良好的临床效果和社会效益。

针对医院的质量管理要求，我科进一步加强了质量管理，提升了服务质量，全年未发生任何医疗事故和医疗纠纷。科室全体人员牢固树立了“在质量上求生存，在服务上求发展”的工作理念，积极落实各项工作，实行分科专人负责接送影像资料，基本消除了因患者资料丢失引发的纠纷。在设备维护方面也做到“专人保养，定期维护”，确保日常工作顺利进行。

科室加大了业务学习力度，每天早上进行病例讨论，定期举行大型业务学习，以促进知识的更新与应用。年轻医生轮流制作PPT进行授课，科主任对科内工作进行鼓励大家积极发言，为医院和科室的发展提出建议。为优化知识结构，提高操作技能，我们还实行了定期轮岗制度，力求实现专业知识的灵活运用。这不仅促进了科内业务能力的提升，也极大地提高了工作人员的积极性，涌现出了一批业务精湛、表现突出的先进典型，激励了年轻医生的进取心。

尽管取得了一些成绩，但我们也应清醒地看到仍存在的不足之处，具体体现在以下几个方面：

1、科室年轻医生较多，自主学习的意识有待加强，没有取得执业医师证的同仁应更加努力，争取早日获得“上岗证”。

2、服务质量有待进一步提升。当前医疗环境总体不佳，但我们必须调整心态，增强主人翁意识，恪守职业道德，为患者提供更优质、更人性化的服务。