企业年度总结会议通知

为全面回顾XX年的工作，各部门需提交总结材料，以总结成果、提炼经验和规划明年工作。提交时间为12月26日前，内容应围绕年初目标任务，突出部门特点、主要成绩、经验教训及面临的问题，以及20xx年的工作计划。个人总结需结合岗位职责，从思想观念、学习、工作表现、任务完成情况及改进措施等方面进行。此次总结是年终考核的重要组成部分，要求全面真实，详实反映工作亮点和特色。各部门负责人需指导和检查总结材料，主管领导负责审核工作。

在XX年，各部门依据年初设定的目标任务，积极扎实地推进各项工作，取得了较为显著的成绩。为了全面回顾工作，总结成果，提炼经验和改进不足，合理规划明年工作，经公司决定，请各部门及领导、中层、员工对XX年的工作进行深入现将相关事宜通知如下：

一、提交时间：请于XX年12月26日前将总结材料提交至办公室。

二、总结内容：

1、部门各部门需围绕年初的目标任务，对过去一年的工作进行重点突出部门的工作特点、取得的主要成绩、经验教训以及所面临的问题和20xx年的工作计划。

2、个人个人应结合自身的岗位职责，从思想观念、学习、工作表现、任务完成情况以及存在的问题、改进措施与明年的工作方向等方面进行总结。

三、几点要求：

1、此次总结是年终考核的重要组成部分，材料应全面、真实、内容详实，充分体现工作的亮点与特色。

2、各部门负责人需认真指导、检查和把关总结材料，主管领导则需负责审核工作。