环卫部门个人工作总结报告7篇

环卫处在过去一年中，紧紧围绕提升环境卫生和服务质量的目标，积极开展各项工作。成立志愿者团队和保洁员管理机制，确保辖区环境整洁。加强环卫基础设施建设，提出具体措施如垃圾清运和污染防治，推动设施更新。通过定期培训保洁员和强化监督管理，提升整体服务水平。实施安全生产管理及制度建设，确保员工安全和工作纪律。面对人员不足和设施老化的挑战，环卫处将以创建文明城市为目标，持续改进管理，加强宣传和培训，不断提升市民满意度，努力创建整洁、美丽的城市环境。

环卫处个人工作总结 篇1

作为环卫处的一员，我们始终坚持以高标准、严要求完成各项工作任务，总结如下：

我们在环卫工作中注重细节，以环境卫生为首要任务，将其视为提升居民生活质量的重要手段。我们结合辖区特点，设置了专职的环卫保洁团队，通过合理的人员配置，确保每个小区都至少有一名保洁员，且社区内配备了专业管理人员，严格监督垃圾的及时清运。我们还组织成立了一支志愿者团队，人数达50人，积极参与社区卫生维护工作。

为了进一步提升环境卫生质量，我们多次召开志愿者动员会和低保人员座谈会，鼓励大家参与环境卫生大整治活动。在社区干部的带领下，志愿者们分组深入各个小区，进行全面的卫生清查，尤其针对卫生死角和小广告进行了彻底清理，累计清运垃圾上百车，铲除小广告万余张。

经过几次大规模的环境整治后，社区整体环境得到了明显改善，各楼院的卫生状况得到了提升，下水道畅通无堵塞。公共厕所内的卫生情况大幅改善，未再发现虫蛹及溢流现象，居民们对此表示满意。为了保持楼道的整洁，我们还组织了楼院长和单元长的培训，学习卫生管理的相关知识，要求他们对各自负责的区域进行常态化的检查和反馈，确保不遗漏任何卫生死角。

在绿化方面，我们不断完善管理机制，制定了详细的绿化养护计划，确保辖区的绿化和美化工作能够持续进行，定期对植物进行病虫害防治，避免人为破坏。

我们还开展了灭蟑、灭鼠的防治工作，今年共发放灭蟑药品50余包和灭鼠药品10包，确保蟑螂和老鼠的密度降至国家标准之内。

环卫工作与社区居民的生活息息相关，我们将持续努力，认真总结经验，查找不足，以便不断提高环卫工作的质量，为居民创造一个更加整洁、舒适的居住环境。

环卫处个人工作总结 篇2

我于20xx年2月加入xx环卫处工作，转眼之间已经在这里工作了整整一年。现将我过去一年工作的总结如下：

初入环卫处，这既是一次机遇也是一场挑战。从决定投身环卫事业的那一刻起，我就立志为市民创造一个整洁的生活环境。刚开始时，我对如何开展工作、如何与同事相处感到有些忐忑，但在环卫处温馨友爱的工作氛围中，我迅速适应了这一角色，完成了从学生到工作人员的转变。

作为一名新毕业的专业学生，环卫工作对我来说是全新的领域，且与我的专业知识并不相符。然而，在领导和同事们的指导和帮助下，通过自己的不懈努力，我逐渐从一无所知到熟悉这份工作，较好地履行了环卫处的工作职责。这使我在短时间内适应了新的工作环境，并熟悉了日常的环卫管理流程。

身为一名环卫工作人员，我日常的工作让我体会到，想要把事情做到位，除了要有细致、耐心和责任感外，平时的经验积累同样不可或缺。

认真准备每一项工作任务是确保每个环节顺利进行的关键。只有将每个环节都严格把关，才能确保数据的准确性和结论的有效性。

回顾过去一年的工作与学习，尽管我有了一些进步与收获，但依然存在不少不足之处。作为刚走出校门的毕业生，我仍有许多不成熟的地方，比如缺乏处理复杂问题的经验，工作能力还有待提高，灵活应对和人际交往能力也需要进一步培养。

在工作中，环卫处的领导以身作则，严格遵守各项纪律和规章制度，环卫队伍的建设不断加强，所有员工自觉遵守纪律，没有发现任何违纪违法现象。大家紧密团结在处领导的周围，精神饱满地投入到各项中心工作中。在人员有限、任务繁重的情况下，各科室、站点的同事们积极牺牲休息时间，加班加点，确保各项工作任务按时高质量完成。

由于精神文明建设到位，业务开展得有声有色，我处荣获“20xx年全国环卫系统精神文明建设先进集体”的称号。日前，国家环卫总局的检查组领导对我们处的工作给予了充分肯定，尤其是在环卫管理、党建工作和服务质量方面。

为了改善我市的环境卫生状况，去年我们坚决关闭了300多家无牌小作坊，取得了一定成效。今年年初，环卫处继续加强对持牌企业的管理与服务，推动各项卫生治理措施的落实。我们巡查小组多次深入现场，指导企业推动各项改进措施。

截至目前，已落实卫生治理方案的企业达200家，并完成验收的有20家。我们对未按时执行治理措施的企业发出了整改通知书，若在限期内仍未改进，将上报有关部门处理。通过对小作坊的整治，城市的环境卫生有了明显改善，居民对卫生情况的满意度大幅提高。

环卫管理工作也进入了量化考核的新阶段。为优化管理模式，我们不断探索创新，完善监督机制，对城市环境卫生状况进行全面监测，确保各项清扫、垃圾收集工作正常进行。

不知不觉，我在xx环卫处工作的这一年，经历了许多喜怒哀乐。但归根结底，这些经历让我收获颇丰，也让我在工作能力上得到锻炼。这是对自己工作能力的一次考验，也是我人生路上的一段重要经历。

环卫处个人工作总结 篇3

20xx年以来，按照年初制定的工作目标，在环卫处领导班子的指导和关心下，我们紧紧围绕提升环卫服务效率、优化城市环境这一目标，致力于建设更加美丽和谐的城市。我们积极响应创建“省级卫生城市”和争创“国家级卫生城市”的号召，推动环卫事业的健康可持续发展。面对新的形势和需求，我们以勇于创新、团结拼搏的精神，努力实现环卫队伍的转型升级。在管理机制的不断完善和服务水平的逐步提升中，尽管人员资源有限、任务艰巨，但大家齐心协力，携手前行，始终秉持“宁愿一人辛苦，换来万家欢喜”的服务理念，圆满完成全年工作任务。

一、强化服务意识，提升服务水平

过去一年，我们在环卫服务中坚持以创建“省级卫生城市”和争取“国家级卫生城市”的标准为导向，充分发挥“宁愿一人辛苦，换来万家舒适”的环卫精神，早起晚归，认真履行职责，积极贡献力量。今年，我们进一步强化了环卫服务标准，确保城市环境整洁美观。另外，我们还突出以下工作重点，以推动环卫工作整体提升，取得新进展：

1、在环卫服务管理上，按照“企业化管理，市场化运作”的思路，充分发挥质检队伍的作用，对环卫工作进行全方位的检查，实施分片负责制。

2、加强对日常工作的监督管理，健全卫生检查制度，确保责任落实到位，及时纠正问题。监督员通过跟班作业，实行一对一指导，对卫生不达标的区域进行重点督促，确保环卫服务质量不断提升。

二、加强设施建设，提升整体形象

随着环卫设施建设的不断扩大，日常维修的工作压力也随之加大。为提高设施管理水平，创造良好的城市环境，我们加班加点，及时发现并处理故障，确保问题不过夜。在寒冷的冬季，我们做好设施的防寒保暖工作，为上下水管道穿上保温材料，确保供水系统正常运行，提高公厕的使用舒适度。

三、20xx年的工作中虽然取得了一些成绩，但仍存在不足之处：

1、作为服务窗口单位，环卫服务的标准仍需提高，要求不够严格，将在今后的工作中进一步加强。

2、保洁人员的整体素质有待提升，导致过去各项服务中出现不规范现象，影响整体服务质量。

3、在节约资源方面需加大意识，未能全面考虑节能措施。

四、20xx年的工作计划

（一）理论与思想方面

1、完善并落实各项规章制度，确保规范化管理，提供优质服务。

2、加强与外部单位的交流和学习，借鉴先进的管理经验。

3、强化员工思想教育和安全培训。

4、顺应新形势，适应新需求。

（二）工作规划方面

1、加强环卫设施的安全检修，确保各类设备正常运行，防止意外事故的发生。开展以“节能、节水、节电”为重点的管理活动，杜绝资源浪费，确保日常工作中的安全措施得以落实。

2、提升环卫形象，强化监督管理。加强保洁工作，建立长效管理机制，确保环卫工作稳步提升，同时围绕人性化服务提升理念，推动标准化、规范化管理。

3、完善环卫设施，统一标准。逐步改造损坏严重的环卫设施，及时更新指示标识，主动公开服务信息，提高服务透明度。

新的一年，意味着新的起点与挑战。我们将不断学习借鉴优秀经验，以积极的态度面对工作中的困难，相信在团队的共同努力下，环卫事业必将迎来新的发展。我们坚信，勤劳与坚持终会带来丰硕的成果。

环卫处个人工作总结 篇4

20xx年，在局党委的有力指导下，环卫处在各相关部门和单位的全力支持下，以争先创优活动为动力，加强业务学习，圆满达成各项工作目标，现将个人工作总结如下：

　一、积极推进环卫基础设施建设

在过去一年，我处通过政府投资和社会资本合作两种方式，成功新建垃圾中转站x座，水冲式公厕x座。其中，政府投资完成了x座连体式垃圾中转站及公厕的建设，并在x街道新建了一座水冲式公厕。开发项目中也配建了x座公厕，所有新建环卫设施将于年内移交给市城管局管理。正在筹备建设的项目包括与x相关联的新建x座垃圾中转站及公厕，x广场南侧的临时地坑式垃圾中转站也已建成，准备投入使用。

　二、建立城市开发、旧城改造环卫配建台账

1、参加规划局组织的开发项目审查会议x次，确保开发商在小区建设中设置公厕和垃圾中转站的相关配套设施。

2、对各小区内垃圾中转站及公厕的具体位置和数量进行分类登记，建立详细的工作台账。

　三、建制乡镇环境卫生工作稳步推进

1、积极与各建制乡镇沟通，制定符合各自实际的垃圾收集、运输和中转站管理制度，确保制度完善且上墙可见。

2、对乡镇配套车辆及中转站的运行情况进行实地调查，积极与上级部门和车辆供应商协商，确保设备正常运转。

3、顺利完成了上级对建制乡镇的检查工作。

4、对乡镇发放了六辆垃圾压缩车，提升了当地环卫作业能力。

　四、认真做好垃圾收购验方和生活垃圾处理费的统计报表工作

截止到x月x日，x市城市生活垃圾处理场共填埋垃圾x吨。根据要求，我们每月的x日向省住房和城乡建设厅、每月的x日向新乡市城乡管理局上报垃圾处理厂的运营情况及生活垃圾处理费的征收情况，确保上报率达到100%。对垃圾验方进行每月汇总，定期上报，为领导层在不断探索改进垃圾处理机制时提供详实数据。

　五、存在的问题

市区环卫基础设施不足，成为制约环境卫生管理和长效机制建设的一大瓶颈。

农村环境卫生工作政策落实不到位，资金筹集困难，同时部分乡镇对环卫工作的重视程度不够。

　六、下步打算

1、加速完善城市环卫基础设施，促进环卫事业持续健康发展。

要重视小区开发项目中的垃圾中转站和水冲式公厕的建设，确保环卫设施与开发项目同步设计、同步建设、同步投入使用。

2、切实做好垃圾处理费的征收工作，推动垃圾处理行业的良性循环。

要完善责任机制、激励机制和制度建设，全面开征城区居民的垃圾处理费，扩大征收范围，提高征收率，确保垃圾的收集、运输和处理等环节的资金保障，为环卫事业的发展奠定坚实基础。

3、进一步理顺和完善农村环卫工作体系。

充分利用省、市级农村生活垃圾收集处理设施项目及专项资金，支持农村垃圾处理设施建设和中转车辆购置，按照省政府的要求推出农村生活垃圾处理收费机制，推动农村环卫工作市场化运作。

环卫处个人工作总结 篇5

承接去年的国家卫生城市创建成果，20xx年我在“三个代表”的学习理念下，深刻反思个人工作，找出自身不足，拓展新的思路，致力于推动环卫处的工作向更加规范化与现代化的方向不断迈进。主要工作总结如下：

一、健全规章制度，强化制度化管理。

我将完善各项规章制度列为首要任务。今年，我处修订并补充了以下规章制度：《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及相关规定》等，并将这些制度落实到管理之中。例如，《承包队管理人员责任制》的推出后，依据管理人员的素质与能力进行评估，对不合格的人员进行了岗位调整，并将测评结果作为工资发放的依据。

在环卫工作的另一重要方面，即收费管理上，我们制定了收费员的岗位责任机制，明确了收费员的责任与任务，奖惩措施清晰，使得今年的收费工作在改革与收费并行的情况下仍然顺利完成。

在人事管理方面，负责管理人事档案的文秘人员工作量巨大，同时计生工作也需要严格把关。在人员紧缺的情况下，她们依然高效完成任务，使档案与计生管理有条不紊，同时还利用有限的时间为收费工作创建了电脑收费平台。

二、完善承包责任制，提升服务质量及安全生产。

由于前几年生产量的持续增长，新员工占比较高，导致工作效率有所下降。为提升生产与服务质量，我处在清扫和车队管理上适度降低了工作量，重点进行员工的技能培训。今年，我处根据员工的生产能力进一步完善承包责任制，使每位员工能够自主组合，并处理了一部分表现不佳的员工，确保服务质量与安全生产常抓不懈，从而提高生产效率，降低成本。

三、收费改革初见成效，管理向规范化迈进。

面对收费困难，我处早已在思考解决方案，曾多次建议实行水、电、卫生费统一窗口收费，但因多方原因未能实施。与周边县市及我市部分镇区已落实方案不同，我处仍然依赖人工上门收费这一落后方式。为了解决这一问题，推动我市信息化城市建设，我处领导班子决定从今年十月份开始实施银行代缴垃圾费的方案。经过认真分工，从七月起，我处各方面人员开始各自行动：与电脑软件公司对接，开发符合我处收费状况的系统软件；安排采集人员上门与居民签署《服务协议》和《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》，同时对商业客户进行相同的手续。随后，对所签回的居民和单位资料进行数据录入。经过几个月的努力，我们在十月十三日成功进行了第一次银行扣款，结果令人振奋，居民和单位的扣费成功率分别达到了六成与五成。

这次银行代缴垃圾费的初步尝试，为我处逐步实现管理规范化、办公系统自动化奠定了基础。此次开发的收费软件能够实现多台电脑的同时操作与查询，改变了落后的人工收费方式，确保了收费工作的安全性，并为今后城市发展积累了宝贵的数据。

四、存在问题

在改革顺利推进的我处也面临一些挑战，尤其是收费困难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革虽然是首次尝试，但仍存在不少问题，比如系统中输入的居民名称与银行账户名称不一致，部分居民未能及时存足银行账户金额等，导致扣费未能成功。对于这些问题，我处工作人员并未退缩，通过办公室人员的仔细排查与采集人员的耐心解释，问题正在逐步解决。然而，在我处统计的一万多户居民中，依然有相当一部分拒绝签署《服务协议》和《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》，一些店铺由于不稳定性也表现出拒签的态度，这给收费工作规范化带来障碍。针对出租房住户，仍需依赖现金收费，这些问题亟待解决。经过多年的努力，我市城区的垃圾收集和处理已逐步走向规范化，但仍需进一步完善。

当前，我处与顺石塘建立的临时垃圾填埋场因倾倒量激增，已接近饱和，这无疑给垃圾处理提出了严峻挑战。目前，若明年仍未找到合适的垃圾处理场所，将严重影响我处的垃圾清运工作。未来，随着南海市经济发展与城市建设的加速推进，环境卫生工作愈显重要，面临的任务将更加艰巨。我处全体员工将继续积极努力，克服困难，深化改革，不断推动环卫事业的新发展。

环卫处个人工作总结 篇6

20xx年上半年，我区环卫处在区委区政府及市环卫处的坚强领导下，所有工作人员齐心协力，充分结合全市创建“三优”文明城市的总体目标。我处实施统一领导、分级管理、责任到人的办法，通过监督、检查、整治等手段，结合我区实际情况，采取集中整治与长效管理相结合的形式，积极开展环境卫生治理工作，努力解决脏乱差问题，力争提升我区环境卫生管理水平，使环境面貌得到明显改善。具体工作情况如下：

　一、上半年主要工作完成情况

(一) 加强环卫基础设施建设。区委区政府高度重视环境卫生工作，上半年增大了对环卫基础设施的资金投入。年初以来，共计投入资金超过14万元，购置了两台农用金刚自卸车，极大地提升了我处现有的清运能力。

(二) 强调落实，追求实效。环卫处紧紧围绕创建“三优”文明城市目标，坚决落实区委、区政府建设和谐新东山的方针政策，以“环境卫生整治和文明城市创建”为工作主题。20xx年初，我市遭遇大雪，造成道路积雪严重，针对这一情况，领导决定放弃元旦休假，开展清冰雪攻坚战。为了减少白天交通对清雪工作的影响，领导带头组织人员在夜间奋战，确保了我区主要街道的通畅。至雪季结束，我处共清理雪量达到15000立方米。进入4月份，我们对辖区内的污冰、积雪和冬季存留下的生活垃圾进行了全面清运，全体干部职工放弃节假日休息，调动社会力量，出动大型铲车和翻斗车，提升了清运效率，确保每天清运垃圾和积雪超过1000立方米，仅用一个月时间便将辖区内的冬季垃圾彻底清运完毕，让居民在干净整洁的环境中享受春日的阳光。

(三) 工作抢前抓早。春季以来，由于国防路两侧未铺设人行道，垃圾和残土严重积留。我处集中力量，调动50余台车辆，百余名人员对道路两侧的残土和荒草进行清理，清运残土达到1000余立方米，使国防路焕然一新。

(四) 加强保洁员管理。3月29日，我处协调区劳动局及就业局召集全体公益性岗位人员召开会议，劳动局的杜局长传达国家对公益性岗位人员的待遇和保险问题，并强调不允许替岗工作，严肃工作纪律。会后，我们对保洁员进行了重新分配，根据他们的家庭住址和个人实际情况进行安排。为了缓解保洁员的生活压力，我处向区领导申请为保洁员增加了50元的补贴，充分体现了以人为本的原则，极大提高了保洁员的工作积极性，也为顺利完成环境卫生工作奠定了基础。

(五) 加强环境卫生管理。在垃圾清运方面，我们采取包车组分片负责制，并进一步完善了《安全生产制度》、《管理员责任制》等几项规章制度，落实到日常工作中。监管员每天对片区进行监督检查，及时协调解决发现的问题。道路清扫方面，确保城区主干道、次干道、背街小巷的保洁工作到位，不留死角，做到晨清扫、全天候保洁，确保无遗漏、无死角，所有路面达到“四净四无”的标准。

(六) 加强安全生产管理，防患未然。我处始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，围绕安全生产这条主线，狠抓安全工作。严格责任追究，落实责任主体，增强安全基础和监管力度。年初以来，我处重点强化了全体职工的安全生产教育，制定了学习计划，由副站长亲自授课，并定期进行考试检查，提升职工的安全意识。

　二、现阶段困难和存在问题

(一) 保洁人员缺乏问题。

我处路面保洁人员多为再就业的40、50岁人员，部分保洁员已退休或将退休，后续人员未能及时接续，且因病缺勤的保洁员不断增加，导致路面保洁人员严重不足，部分区域无法全天候保洁。

(二) 基础设施老化问题

上半年我处派专人对辖区内公厕逐一排查，发现存在7所危厕，15所公厕无法正常使用亟需维修。大部分车辆已严重老化，需要更新，以解决清运能力不足的问题，同时原有斗式垃圾箱有50%已无法使用，需要购置新垃圾箱。

　三、下半年工作打算

城市环境卫生是城市发展的重要体现，我处全体干部职工将统一思想，明确责任，全力以赴完成区委、区政府下达的各项工作任务。

(一) 继续以创建“三优”文明城市为目标，落实区委、区政府提出的建设和谐文明东山的方针，进一步完善管理方式，提升工作效率，确保垃圾日产日清。

(二) 加强对东岗路、东山路等主干道路的保洁力度，实施专人负责，确保路面无垃圾。

(三) 调整收费队伍，增加卫生费收缴额度，加强管理，降低支出。

(四) 下半年，我处将对所有垃圾箱进行维修和翻新，改善市容市貌。

(五) 采购大型清雪设备：雪狼一台、雪犁一台、50型铲车一台、大型翻斗车一台，用于道路清扫和清雪，为冬季清雪做好准备。

(六) 新环卫处的建设，将对新建办公楼的收尾工程进行质量监督和验收，并建立健全各项规章制度，提升办公环境，打造全市一流的环卫处。

(七) 下半年计划举行一次大型活动，邀请交巡警大队前来进行安全知识培训。

环卫处个人工作总结 篇7

20xx年上半年，我所在的环卫处在市建委的指导下，始终贯彻“安全第一，预防为主，消除隐患”的原则，认真落实年初与市建委签署的安全生产责任状。经过全体同仁的共同努力，上半年未发生任何重大安全事故，确保了工作的顺利进行。我们在安全生产方面开展了以下几项具体工作：

一、领导重视，组织体系完善。

年初，我们成立了安全生产领导小组，由xx主任担任组长，xxx、海担任副组长，各基层部门领导为组员，确立了重点部门和关键岗位各有责任人负责。每月，各部门领导都要向小组报告本部门的安全生产情况。安全生产领导小组办公室设在处综合办公室，并由处办公室具体负责落实相关工作。

二、制度法规不断健全。

今年，我处在安全生产管理方面新制定了三部规章制度。

1、为加强我处的安全管理，提高员工的安全防范意识，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法规，并结合我处的实际情况，制定了铁市环卫发[20xx]5号《铁岭市环卫处安全管理处罚规定》。该规定重点明确了对收发人员、值班人员、司炉人员及驾驶员工作失职的具体处罚措施。

2、为加强劳动纪律管理，提升工作效率与质量，形成良好的工作秩序，确保各项工作任务的圆满完成，根据《企业职工奖惩条例》，结合我处的实际情况，制定了铁市环卫发[20xx]6号《铁岭市环卫处劳动纪律管理处罚规定》。此规定特别强调工作时间内禁止玩扑克、打麻将、下棋等活动，确保上班期间不得饮酒等劳动纪律。

3、为了进一步增强员工的安全防护意识，保障员工在工作过程中的人身安全及财产不受损失，结合新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》和我处的实际情况，制定了铁市环卫发[20xx]14号《关于进一步加强安全生产管理的通知》。该通知重点强调：①每位司机都应手持《新交通法》一份，熟悉每条细则；②建立车辆月度检查制度；③对车库进行安全检查，严禁在车库内存放易燃易爆物品。