环卫部门年度工作回顾总结（实用15篇）

在过去的一年中，环卫部门在各级政府的指导下，全面提升了环境卫生管理水平。通过精细化管理、建立长效机制，积极推进设施设备的投入与改造，环卫工作取得显著成效。具体表现为：加强了垃圾清运和道路保洁，确保了日常清扫的常态化与标准化；开展了市容整治行动，清除“牛皮癣”现象；优化了环卫设施，通过增建公厕和垃圾中转站，提升了服务能力。环卫部门在面对市民投诉和突发事件时，反应迅速，确保高效服务。重视队伍建设，增强环卫工人的职业认同与待遇。未来将继续推动环卫改革，提升服务质量与效率，为城市的整洁与文明贡献力量。

环卫年终工作总结 第1篇

20xx年以来，在区委、区政府的领导下，市城管局的具体指导下，我局围绕市局提出的更高标准、精细化的要求，以“六个走在前列”竞赛活动和“清洁城市”行动为抓手，全力以赴推动环卫事业健康发展，强调业务精细管理，切实落实各项工作任务，坚持“宁愿一人脏，换来万家净”的服务理念，圆满完成全年工作目标。在过去一年中，我局在全市环卫系统内取得了3个第一、4个第二、1个第四和1个第五的优异成绩（市新考核办法于4月份颁布，1-3月未进行排名），在全市环卫工作中保持了领先地位。

一、20xx年工作情况

我们主要从以下几个方面开展了工作：

1、加强了精细化长效管理。一是完善了网格管理机制。在“条块结合，以块为主”的基础上，进一步将辖区划分为网格，并将员工分配至各自责任网格，建立了责任明确的网格化管理台账，领导按区域进行定期督查，形成立体抓落实的管理机制，确保“网中有格，格中有人，人尽其责”。主动与街道、社区对接，听取环卫工作意见，及时整改环卫工作中的问题，确保实现“全覆盖、无缝隙”维护。二是健全了业务考评机制。根据市局下达的更高标准要求，修订完善了《天心区环卫局精细化维护作业绩效考核办法》，加大督查和奖惩力度。每月组织社会评议，通过发放满意度调查问卷，广泛听取社会各界对清运、清扫和渣土管理的意见，推动环卫管理水平提升。三是建立了快速处理机制。实现了发现问题15分钟内赶到现场，一般问题30分钟内完成整改，大问题半天内解决，对市民投诉和突发事件的处理率、结案率及满意度均达100%，得到市民的广泛赞誉。

2、加大了设施设备投入。今年年初，区财政大幅增加设备投入，总计近两千万元，购置5台洒水车、3台全密闭自压缩垃圾车、10台可卸式垃圾车、17台整体水平垃圾压缩机等，并对30台旧式垃圾运输车进行了改造，新增、更新果皮筒3000多个，保洁车更换500余台，全面提升了环卫设施设备水平，增强了机械化作业能力。随着设备的增加，对机械清扫路线进行了优化，辖区内主要干道和次干道基本实现机械清扫，大大提升了道路洁净度和快速处置能力。

3、开展了道路清洗行动。针对芙蓉路、五一商圈、湘江大道等重点区域及清扫力量薄弱的路段，增加了清扫保洁人员，并根据作业要求，将工作分为白班和晚班，严格执行“白加黑”的作业模式，确保“三天一轮换、全面清洗一次主次干道、人行道”。自4月份起，在人民路以北区域全面推行“墙根到墙根”的保洁新模式，彻底消除清扫盲点，提升物业维护的薄弱环节，街道清扫率达到100%。

4、抓好市容环卫整治。今年，我局多次开展市容环卫专项整治行动，共出动人员6000余人次，清理了道路两旁、城乡结合部及社区背街小巷的零散垃圾及堆积物，累计清理各种垃圾、零星渣土等1200余吨，同时对主次干道的路面、立面及公交站牌等的“牛皮癣”进行了清除，清除数量达4627张，进一步提升了市容环境卫生的整体水平，全年清运生活垃圾约22万吨，确保了100%无害化处理。

5、强化了渣土扬尘管理。一方面，我局针对每个渣土工地配备了一名监管人员，严把开工的准入关，要求具备齐全的证照和有效的防污措施，确保净车出场，控制装载量。另一方面，与区城管执法大队联合开展宣传，使渣土运输人员明了相关规定，树立守法意识。我局设立了渣土集中整治机制，实施“百日行动”，每周开展渣土整治行动，推进渣土整治工作，处理了多起投诉，推动了渣土运输管理的规范化。

6、积极推进民生项目建设。全年新建环卫工作间30座、新建高标准公厕3座、垃圾站提质改造10座，安装垃圾站厕除臭设施60套，改造旧式垃圾清运车30台。这些项目的建设受到市区两级的认可，部分项目成为亮点，受到媒体的广泛报道。

7、创新了环卫日常管理。局内尝试了全机扫路段圈，采用“大加小”双机扫模式，主路采用大机扫车清扫，人行道则由小机扫车负责，经过试点后在9月份正式推出，最大化发挥机械化作业的优势。

二、20xx年工作思路

1、增加设施设备投入。从环卫作业全时段、全覆盖的角度出发，有计划地增加道路清扫、垃圾收运、中转运输等机械设备，确保年内新增清洗车3台、洗扫车8台、大型钩臂车8台、小型钩臂车3台，并更换维修果皮桶3000个。

2、推进环卫项目建设，切实解决居民反映强烈的问题，计划在20xx年维修改造老旧公厕5座、新建公厕6座、新建环卫工作间20座、维修地下通道6座。

3、深化清洁城市行动，确保按要求全面组织清洗行动，扩大“墙根到墙根”保洁的范围，提升道路洁净度。

4、狠抓渣土扬尘治理，全面加强对渣土车、砂石车的整治力度，落实“三车”指挥部工作机制，确保治理工作达到预期效果。

5、提高业务水平。一方面，加强新进人员的培训，确保他们能迅速熟悉工作流程；另一方面加强工作交流，推广清扫、清洗、车辆管理等方面的优秀经验，提高工作效率。

6、创新作业管理模式。探索公厕服务功能的创新，考虑制作“天心公厕指南”APP，提升市民便捷性；拓展环卫工作间的功能，利用宣传栏加强市民素质教育。

三、相关建议

1、环卫专业规划缺失的问题。请求重视环卫公用设施的建设规划，确保在新建公共设施时同步建设必要的环卫设施，防止因规划不到位带来的后续难题。

2、市民文明素质提升的必要性。建议通过宣传、引导与处罚相结合的方式，增强市民的环卫意识，提升环境卫生水平，减少对环卫工作造成的影响。

环卫年终工作总结 第2篇

20xx年是我处在环卫事业发展和管理改革方面取得重要进展的一年。在主管局的指导下，我们认真贯彻“城市管理年”活动，以市委、市政府提出的建设美丽城市、提升市民素养为指引，积极开展全体职工的思想政治和职业道德教育，稳步推进环卫运行机制的改革，针对实际情况制定工作方案，现将我处工作情况总结如下：

　一、持续强化督查考评机制

我处考评组于4月底正式下发了20xx年考评手册，根据手册条款进行日常考核，及时发现和处理问题，明确奖惩措施，分管领导不定期与各清扫所所长进行突击考核。领导班子每周深入一线巡查，进行现场考评，及时解决发现的问题。

　二、增加资金投入，提升环卫设施

我们已规划并完成5座垃圾中转站和4座连体公厕的建设方案，进行用地预审和环评工作，并制定了可行性研究报告。7座移动公厕的布局和投资预算已完成，5座老旧公厕的改造方案也已设计并进入现场勘查阶段。将与相关部门对接，落实财政资金，采购5辆洗扫车和3辆洒水车。

垃圾容器的配发工作已按保洁标准落实到位，共配发265个100L垃圾桶，并在主干道安装85个圆型果皮箱，及46个铁制垃圾桶。660L垃圾桶的调配工作也已完成，确保各清扫所的清扫保洁工作顺利进行。

　三、重视市场化运作，提升环卫作业效率

我们已顺利完成上饶市城东片区道路清扫保洁作业权的招投标工作。4月20日，对城东片区的125万平方米道路进行现场勘查和答疑，5月14日进行开标，株洲市宏利德清洁服务中标。为确保交接顺利，5月31日召开了协调会议，确定于6月15日正式移交作业权。目前，清扫保洁工作已由中标公司履行管理职责，我们将继续总结经验，不断完善操作方法，力争在20xx年底或20xx年初将城市道路清扫保洁作业全面进行公开招标管理。

　四、加强环境卫生执法，巩固工作成果

为了进一步提升市中心城区的环境卫生，我们集中整治了老城区主次干道及城乡结合部的卫生问题。通过分班开展执法，督促商家自觉配备垃圾容器，并制止乱扫乱倒行为。对于经劝阻仍不改正者，依法进行处分。每个执法小组每日处理不少于5例，经过集中整治，环境卫生状况得到了显著改善，特别是在市民反映强烈的偷倒垃圾问题上，取得了显著成效。

　五、推进垃圾清运工作，遏制乱倒现象

为有效管理城区的建筑和装潢垃圾，我处在朝阳镇狮山村设立了消纳场所，并于5月1日正式启用，占地50亩。4月上旬，我们召开了生活、餐厨和装潢垃圾管理工作座谈会，已完成对大型酒店和物业小区的调查，走访了100多家单位，签订了48家小区和33家酒店的垃圾代运协议。我们对偷倒垃圾行为加大了执法力度，处理了一系列案件，有效遏制了乱倒现象的发生。

　六、关心环卫工人，提高待遇水平

随着我市环境卫生工作的不断推进，环卫工人为城市卫生做出了重要贡献。然而，部分临时聘用人员的工资标准偏低，导致队伍不稳定。根据上级部门的指示，市财政已拨付专项经费，从4月起对临时聘用人员进行了增资（人均月增资400元），并计划为符合条件的员工购买社会养老保险，以确保环卫队伍的稳定性。

环卫年终工作总结 第3篇

x年，我社区的各项环卫工作紧紧围绕区建设目标，秉持“服务为民、精细管理”的工作原则，贯彻“主动出击，务实推进”的理念，不断健全管理机制，有序推进各项环卫工作，实现了“环境整洁、管理有序、面貌提升”的目标。具体工作如下：

一、社区环境卫生显著提升。

x年，我社区以精细化管理和常态维持为重点，力求提升环卫工作水平，确保环境整洁美观。

一是加强日常保洁。以“保洁示范区”创建为重点，首要在主要街道推行“日常清扫、定期冲洗、巡逻监管”等保洁措施，确保垃圾清运做到定人、定时、定点，保持区域内清洁。针对人行道及公共广场，安排专人定期冲洗，降低扬尘和污染，提升市容。

二是完善“入口”形象管理。针对社区主要进出口及重要交通干道的环境卫生问题，开展全面摸底后召开协调会，明确各方责任，签署保洁责任协议，人员分工到位，形成长效管理机制，以确保社区门面形象长期保持。

三是强化农村环境卫生。对农村保洁队伍加强培训和管理，定期开展环境卫生检查，利用志愿者的力量，强化社会监督，确保农村环境整洁常态化。

二、市容景观管理稳步推进。

我们结合规范管理与集中整治，增强了对中心城区和主要道路的市容景观管控，实现了有序管理和美化环境的目标。

一是规范户外广告及店招管理。按照“规划为先、管理为主、美观为重”的原则，开展了对中心区域广告的整治，对存在安全隐患的广告进行拆除，规范设置标准。今年共拆除各类广告120处，处理市容投诉案件140余件。提前介入店招店牌的管理，确保其整齐有序。

二是持续整改非主干道路的卫生问题。结合行动计划，针对中小道路的保洁需求，逐条摸底，明确整改措施，目前正按照计划稳步推进。

三是加强渣土管理。针对施工工地的渣土，推行全过程管理，确保按规定处置，避免扬尘和环境污染。今年共处理建筑垃圾申报350余次，保障了市容整洁。

三、环卫设施建设逐步完善。

我们积极抓住创建机遇，增强环卫设施建设，确保其正常运转和高效率。

一是加大设施建设力度。根据“创卫”要求，全区已新建公厕8座、改造10座，新增垃圾箱600个，基本完成年度目标。

二是确保环卫设施正常运转。加强设施巡查，及时处理破损，确保设施功能良好，发挥作用。

三是规范环卫设施管理。严格执行环卫设施的管理制度，落实责任，确保环卫设施维护到位。

四、创建工作有序推进。

创建工作是提升管理水平的重要抓手。我们提出“确保重点范围，兼顾一般区域，实现全面达标”的要求，确保各类创建工作的顺利完成。

一是推进卫生区创建。今年我们将国家卫生区创建放在重要工作位置，围绕环境卫生管理、景观提升、设施建设等方面，确保各项指标达标。

二是推动市容环境“三类区域”创建。根据年度计划，召开创建动员会，明确创建任务，定期检查和指导，确保按期完成验收。

三是推动垃圾分类收集工作。深化“垃圾不落地，文明在我手中”活动，通过座谈会、宣传资料、现场指导等形式，积极开展小区及单位生活垃圾分类收集。

五、长效机制有效运营。

市容环境建设是一项需要广泛参与的系统工程。我们通过创新机制、改进作风，整合资源，推动环卫工作持续发展。

建立了六大工作机制：市容环境动态管理机制，确保365天无盲点管理；快速处置机制，落实“三个二”处置制度；重大活动保障机制，确保环境整洁；源头管理机制，注重全过程监管；综合协调机制，发挥各方资源优势；考评激励机制，明确责任，推动综合管理。

我社区领导对此高度重视，将环境卫生工作视为一项重要任务。针对环卫工作的特点，我社区在实际情况的基础上，建立了专职保洁制度，确保每个楼院有一至两名保洁员，设有志愿者团队，保证社区日常卫生清洁。

为了提升环境卫生水平，社区多次组织志愿者与低保人员共同开展大规模的环境整治，集中清理卫生死角和小广告，受到了居民的广泛好评。通过不断努力，社区的卫生面貌有了显著改善，各楼院环境整洁，公厕无异味，垃圾妥善入桶，未见乱搭乱建现象。

在绿化方面，我社区制定了详细的绿化计划，确保日常养护到位，预防虫害及人为破坏。积极开展灭蟑和灭鼠工作，社区内的蟑螂和老鼠密度达标。

环境卫生工作与居民生活息息相关，我们将继续坚持不懈，完善短板，努力为居民创造一个干净、舒适的居住环境。

环卫年终工作总结 第4篇

一、强化思想教育，增强职工对环卫工作的认同感

以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的方针政策，提高全体环卫干部职工的思想认识，牢固树立为民服务的理念。通过加强思想教育，让每位职工都能意识到环卫工作的意义和对城市环境的重要性，使其变成自觉行动的准则。增强全员的服务意识和责任感，鼓励每个职工争当模范，主动关心和参与环卫工作，为创建文明卫生城市贡献力量。

二、以市场需求为导向，切实推进环卫工作改革

在当前城市化进程加快的背景下，为了提升环卫工作的效率和服务水平，我们于20xx年x月x日实施了全面的改革方案，充分响应市场需求，确保环卫工作的顺利进行。

1、引入竞争机制，提升清扫保洁质量。围绕城市清扫保洁任务，我们将整个城市划分为多个清扫小组，每个小组配备负责人，实施定点、定岗、定责的管理模式。通过内部竞争与招标，引导职工增强工作责任感，提高工作质量，确保环卫服务的高效有序。针对各小组的清扫效果，实行定期考核，负责评比，优秀者给予奖金，表现不佳者则需承担相应责任，从而大幅度提升了工作热情和效果。

2、重组市容监察队。针对城市内的乱扔、乱丢和其他影响市容的行为，我们重新组建了市容监察队，严格依据《城市市容和环境卫生管理条例》加强对不文明行为的监督与管理，确保市容整洁。

3、设立渣土管理办公室。随着城市建设的加速，土建工程逐渐增多，我们依据相关政策成立了渣土管理办公室，负责对施工单位及渣土运输车辆的规范管理，确保渣土处置符合环保标准。

4、成立环卫服务队。根据政府的相关要求，我们在全县范围内推广袋装垃圾收集服务，确保居民的生活垃圾能够得到及时、高效的处理，并推行环卫服务的有偿政策，从而减少路面随意丢弃垃圾的现象，减轻环卫工人的工作压力，提升城市环境卫生。

5、清运组按成本核算制运作。我们统计了上半年的垃圾处置数据，发现总计清理出多个垃圾死角，清运垃圾量达数十吨。为了方便居民投放垃圾，我们在多个区域增设了垃圾箱，并争取政府资金用于改善玉溪河的环境卫生，取得显著成效。

6、加强内部管理，确保服务透明。我们实施职责公开，严格各项政策执行，确保收费透明、公正，不乱收、不乱罚，以服务提升群众的满意度。

（1）加强内部管理，落实各项工作要求。

（2）推行“一个窗口”对外服务，设置便民电话。

（3）公开办事条件、程序、收费标准及依据。

7、加大宣传力度，拓宽服务的覆盖面和深度。通过多种渠道进行宣传，提高市民的环卫意识，促进环卫服务费用的收取，提升职工的福利待遇。

8、加强垃圾场选址建设。我们重视垃圾场建设，在县委和政府的支持下，目前正在进行多处垃圾场的选址工作，以解决垃圾处置问题。

9、争取政府支持，加大资金投入。我们已争取到资金用于建设新的垃圾场，并引进了先进的设备和车辆，以提升环卫工作的能力。

三、当前存在的问题

1、随着公众环保意识的提升，垃圾场的选址问题愈加迫切。

2、现有设备老化，需及时更新，提升工作效率。

3、基础设施不完善，公厕和垃圾斗等设施严重不足，影响城市美观。

4、环卫工人的待遇亟需改善，尤其是工资和福利方面。

5、环卫工人的医疗和养老保障需得到妥善解决。

6、市民的环卫意识参差不齐，乱丢垃圾的情况依然存在。

四、深化环卫事业改革，推动环卫工作发展

为实现省级文明卫生城市的目标，我们将继续深化环卫改革。

1、继续争取政府重视，增加对环卫设施的投资。

2、调动职工积极性，提高服务质量和效率，扩大环卫服务的范围。

环卫年终工作总结 第5篇

在即将结束的20xx年里，我区环卫工作积极响应上级领导的号召，认真落实各项任务，取得了一定的成效。

我们的工作方针是把环境卫生管理作为一项重要工作来抓，结合区域特点，建立了专门的保洁团队，确保每个小区能够配备一到两名保洁员。我们还在辖区内设立了专职保洁员，确保垃圾的日常清理工作顺利进行。今年，我们成立了志愿者服务队，人数达到42人，为社区的环境卫生提供了强有力的支持。

为更好地推进社区卫生工作，我们召开了多次志愿者会议，组织低保人员参与环境卫生的整治工作。社区干部带领志愿者们，分组对各个区域进行细致的清理，重点清除卫生死角和墙面的小广告，成功清理垃圾数十车，拆除小广告几千张。

经过几轮集中整治后，社区的环境卫生状况有了显著改善，各小区的环境整洁有序，公厕无异味，垃圾按时入桶，得到了居民的广泛好评。

为了保持楼道的整洁，我们召集了楼院长进行学习，强调各自负责的楼院卫生检查，鼓励居民及时向社区反馈卫生问题，以确保我们工作的全面性。对于绿化工作，我们也建立了相关机构，并制定了绿化计划，确保我们的绿化和美化工作能够有效实施，抵御病虫害及人为破坏。

我区还开展了灭蟑、灭鼠的工作。今年共发放蟑螂药40余包，鼠药5包，蟑螂和老鼠的密度已经达到了国家标准。

环境卫生工作事关居民的生活质量，我们将继续认真负责，努力改进不足之处，不断提升环境卫生工作，为居民营造一个干净、舒适的生活环境。

在20xx年，环卫工作以巩固提升全国文明城市的标准为目标，全面推进环卫基础设施建设，力求实现“规范化、标准化、精细化、长效化”管理，逐步提高环卫设施的覆盖率和服务能力，确保城区环境卫生保持在较高水平，为全国文明城市复检打下坚实基础。

一、深入推进长效精细化管理，提升服务质量

20xx年是环卫管理质量提升的一年，通过加强管理和创新机制，确保全国文明城市标准的不断提升，以迎接复检验收。我们将“服务至上，效率优先”作为核心理念，实施责任分级制度，从主要领导到基层管理人员逐级负责，确保管理到位。秉持“细节决定成败”的原则，推动长效精细化管理，以实现高质量的环境卫生管理工作。

在清扫保洁方面，延长工作时间，保障早6：00至晚xx：30的环境整洁，同时加大对作业质量的监督，确保无缝隙管理。在垃圾清运方面，执行定点定时全封闭清运，并确保各垃圾收集点做到日产日清，垃圾清运率达xx0%。公厕的管理也得到加强，确保其环境和设备的良好状态。

二、加强环卫基础设施建设，提升功能

按照“科学规划、布局合理”的原则，20xx年的重点是新建和改造公厕及垃圾收集站。我们将持续关注现有公厕的升级和新建，鼓励大型公共建筑附建公厕，以实现公共服务的全社会参与。在垃圾收集设施方面，加快机械化收集和压缩化实施，确保环卫管理全覆盖。

三、规范管理，提升环卫服务水平

我们用心开展了环卫服务规范化竞赛，推广“诚实守信，爱岗敬业”的职业道德，确保礼貌服务，规范服务。通过群众反映的问题及时处理，增强与居民的沟通，提高社会满意度。关注环卫外来务工人员的管理，确保他们的合法权益，为环卫工作提供可靠的人力保障。

在接下来的工作中，我们将继续强化管理，推动环卫基础设施的建设和管理，为城市的整洁和居民的健康生活作出更大的贡献。

环卫年终工作总结 第6篇

　一、以科学发展方式推动环卫工作。

我们需认真审视环卫工作中存在的不足，并采取相应的改进措施，从而显著提升环卫工作的效率，缓解环卫工人队伍内部的矛盾，进一步增强环卫队伍的稳定性。

　二、完善环卫管理制度，提升管理水平，培养专业队伍，确保环卫安全始终在前。

在年初，我们制定了专门的环卫安全生产操作规程和检查评比制度，并坚持落实，确保全年未发生一起安全事故的基础上，顺利完成环卫清扫保洁的各项任务。我们也关注员工的福利。在炎热的夏季，为员工购买防暑药品；在寒冷的冬季，提供冬季防护装备。为了提升员工的安全防护措施，我们投资近万元购置了全新的环卫工作服。对于一些家庭经历婚丧或伤病的员工，我们积极进行关心慰问，并亲自到访，这大大增强了员工与单位之间的凝聚力。通过每月评选“环卫之星”，鼓励表现出色的员工，树立榜样，以此激发大家的工作热情，推动工作更高效地进行。

　三、积极探索机械化清扫新模式。

在日常清扫保洁的工作中，特别是环卫力量较为薄弱的路段，我们逐步引入机械化清扫的方式，采用人机结合的模式，减轻环卫工人的劳动强度，同时显著提升工作效率。对于环卫车辆的使用及日常维护，我们实行专人专车、一对一负责的管理制度，以确保车辆在工作中的最佳效能。

　四、认真履行上级下达的各项保障任务。

今年以来，由于各类会议和活动的举办，我们积极准备、精心布置以确保辖区内的环卫工作顺利进行。接到上级通知后，立即组织人员进行环卫工作的安排，克服人员不足及路段复杂的挑战，将责任细化到每个区域，发现问题及时解决。特别是在11月突如其来的暴雪中，我们立即组织所有环卫工人，领导干部亲临现场，全力以赴迎战风雪。以身作则的行动鼓舞了员工的士气，确保了暴雪期间辖区道路的畅通与整洁。全体员工在这场“扫雪铲冰”的工作中，加班加点达1200余次，圆满完成了保障任务。

　五、配合兄弟单位开展垃圾清理工作。

根据区局的要求，我们屡次调派环卫人员和车辆支援兄弟单位的垃圾清理工作。在对xx的环卫支援中，清理滞留垃圾20余车，清扫和清理面积达近万平米。在协助xx路街道清理xx路批发市场滞留垃圾时，运输垃圾达5车次，清扫面积5余平米。我们还多次调派人员和车辆清理xx路与xx路路段两侧的滞留垃圾，共清理垃圾70余车。在协作清理的过程中，我们合理安排工作，积极主动，得到了兄弟单位的高度评价。

　六、着力整治“牛皮癣”现象。

所属辖区是“牛皮癣”与乱张贴现象的重点区域。为了快速有效地解决这些问题，自20xx年初以来，我们根据市、区局的指导方针，提出“不隔天、不过夜”的口号，采用有偿清理和责任到人的方法，提升员工的工作积极性与热情，要求环卫工作人员在日常清扫中，发现问题及时解决。全年度共涂抹“牛皮癣”1300余处，清理乱张贴达1万余张，确保了辖区路段的整洁与美观。

环卫年终工作总结 第7篇

20xx年，环卫部门认真落实上级政府的决策部署，精心规划环卫发展，坚持以人为本。在现有基础上，我们的各项工作实现了新的推进和变化，城区卫生环境质量显著提升，群众的满意度逐步提高，各级领导对环卫工作给予了充分肯定，广大环卫职工备受鼓舞，倍感振奋。为圆满完成20xx年各项工作，现总结以下五个方面的内容：

1、在20xx年的环卫工作组织与实施中，我们紧紧围绕“一个坚持、两个转变、三个确立、四个深化”的发展思路：

“一个坚持”就是坚持亲情服务，以其作为核心竞争力；

“两个转变”即从“要我干”向“我要干”的主动转变，从人工作业向机械化作业转变；

“三个确立”包括确立科学发展观、建设安全环保的环卫、增强责任意识和大局意识；

“四个深化”是深化基础管理、深化财务基础管理、深化环卫设备维护管理、深化队伍综合素质管理。科学有效的环卫发展思路，提升了城市的整洁美观。

2、垃圾清运服务质量较去年显著提高：

服务单位的投诉大幅减少，确保每天早8：00前完成街道垃圾清运，做到垃圾日产日清，及时清运。加快地下垃圾箱建设，新增两部垃圾专用车辆和一部装载车，撤除二十多个露天垃圾点，有效提升了市容卫生。全年出车1700余次，清运各类垃圾4万立方米，行程18万公里，收取有偿服务费105万元。在城市环境卫生综合整治活动中，清除卫生死角69处，清运垃圾7000余立方米，取得了良好的环境效益，树立了环卫工人的良好形象。

3、公厕管理与保洁直接影响市民生活，也折射出城市文明程度。

环卫部门负责城区的26个旱厕和240个池位的冲刷保洁，始终按合同规定诚信服务，保持良好的服务水平。全年清挖粪肥35.5万公斤，收入1.7万元。负责城区23座水冲公厕的专人保洁维护。

4、加大道路清扫频率：

200名清扫工人负责城区58条主干街道的清扫工作，从早5：30到晚18：30不间断清扫，随脏随扫，执行标准化、精细化的保洁。每天近70吨生活垃圾得到日产日清，确保没有卫生死角和保洁盲区。

5、充分发挥机械化清扫的优势，降低清扫工人的劳动强度。

在主要路段和繁华区域，坚持使用机械化清扫。针对高温天气，洒水车每天至少喷洒三次，降温除尘。在一些容易脏污的路段，加大人工保洁力度，保持路面整洁。加强城区垃圾中转站的建设，撤除二十个露天垃圾点，新增一部垃圾专用车辆，彻底消除垃圾运输过程中的二次污染。

环卫工作中存在的问题：

1、环卫资金投入不足，制约了环卫事业的发展。

随着城市规模不断扩大，城区人口逐年增加，环卫工作量每年以20%的速度增长，而对环卫的专项资金投入与增加的工作量不相匹配。环卫部门每年面临百余次的接待任务，持续的环境卫生综合整治，主动清除责任区外的卫生死角七八十处，清运各类垃圾3万余立方米，6000余车次，仅此一项的额外支出便达30余万元。由于资金不足，职工的工资福利、机械设备得不到改善和更新，环卫车辆老化且安全系数较低，常在路上出现故障，严重影响了正常的环卫工作。

2、环卫管理中制度落实不到位。

在对外管理上，缺乏工作主动性，部分单位和商铺仅服务不收费，同时新建立或迁入的单位未能及时签订服务合同，服务范围无法迅速扩充，缺乏对外扩展业务的思路和方法，仅停留在现有的工作水平上。

3、日常管理与服务工作时紧时松的问题。

有活动或任务时，卫生质量标准提高，而任务结束后卫生质量便下降，工作标准和责任心不够强。

20xx年及今后的工作计划：

1、积极筹措环卫资金，提高作业水平，推进城区垃圾中转站建设，更新环卫机械，提高保洁水平。

2、加强对乱堆、乱倒垃圾现象的管理，增派巡逻，扩展环卫业务，积极推进小区物业管理及公共场所的保洁，扩大第三产业。

3、积极解决群众反映的热点难点问题，持续开展亲情服务教育，实施精细化管理，努力使环卫工作在原有基础上更上一个台阶。

同志们，在新的一年里，我们要紧跟城市建设步伐，谋求发展，实干实事，集中心思，沉下身子，到一线去，解决职工反映的问题，把精力投入到发展上，把心思放在实效上，着力于工作推进上。不断提升环卫工作的活力，提高组织和实施能力，科学决策、精心部署，全面落实上级交办的各项任务，以饱满的热情和有效的工作，推动环卫事业持续、快速发展。

环卫年终工作总结 第8篇

随着社会经济的发展和城市化的不断推进，环卫工作在城市管理中显得尤为重要。我们环卫所认真落实市委、政府的工作要求，积极开展各项环卫管理工作，现将20xx年度的工作总结如下：

一、主要工作成效

（一）实现了清扫保洁全覆盖，消除了卫生死角。我们将城中的主要街道、小巷等区域纳入常规清扫范围，特别是对繁忙的商业街和居民区的卫生死角进行了集中治理，确保了市容的整洁。

（二）对城郊结合部的垃圾进行彻底清理。我们组织专业人员对长期堆积的生活垃圾进行了专项整治，并对违章倾倒的建筑垃圾进行清除，确保了城市环境的整洁。积极配合执法部门，对违规建设后遗留的垃圾进行了追踪处理。

（三）加强日常清扫保洁工作，提高作业精细化水平。我们增加了对主干道的洒水作业频率，尤其是在高峰期和扬尘明显的路段，确保空气质量，改善市民的生活环境。

（四）落实环卫管理的责任机制。我们对城区内所有破损的垃圾桶进行了更换，并增设了新桶，确保所有居民随时随地都能方便投放垃圾，大幅提升了街道的卫生水平。

（五）加强环卫宣传，提升职工素养。通过评选先进个人，树立榜样，激励环卫工人发扬爱岗敬业的精神。举办了多场活动，增强环卫工作在公众中的认知度。

（六）开展“文明城市创建”活动。围绕学雷锋志愿服务活动，组织员工积极参与社区服务，通过清理河道、慰问困难家庭等方式，促进社会和谐，受到了市民的广泛赞誉。

（七）进行建筑垃圾的专项治理。成立了专项工作小组，联合相关部门对建筑渣土和垃圾进行集中整治，确保清理工作高效进行。

（八）积极参与社会救助活动。我们对因自然灾害受影响的家庭进行主动关怀，组织捐款活动，展现了环卫工人的大爱精神。

（九）推动“门前四包”责任制的实施。通过与商家签订协议，明确责任，提高了商家参与城市环境管理的积极性，取得了初步成效。

二、下一步工作计划

在新的一年里，我们将继续扎实推进环卫工作，重点做好以下几方面：

（一）加大环卫设施的改善投入，计划新建多个垃圾中转站，提高垃圾处理能力，确保日常清运畅通。

（二）加强环卫作业的规范化和精细化，提升服务水平，做到标准化操作，确保环卫工作高效、优质。

（三）继续完善“门前四包”责任制，促进商家的参与，激励各环卫队伍的工作积极性，通过评比活动增强竞争意识。

（四）加强安全生产教育，提升职工的安全意识，确保每一位员工都能在安全的环境下工作。

环卫年终工作总结 第9篇

20xx年已经结束，我部门在过去的一年中认真落实了上级交办的各项工作任务。现将年度工作总结如下：

　一、重视考评，提升环卫工作整体水平

为进一步提高环卫工作质量，我部门对日常考评进行了强化。

注重主干道的清扫考评。我部门考评小组每天早上7点到8点，对主干道的清扫情况进行随机抽查，若发现未达到标准的情况，将依据考评标准对相关清扫公司进行扣款处理。经过这一措施，主干道的整洁度得到了显著提高。

强化考评结果的运用。针对清扫人员缺岗或工作不力的情况，我部门加大了考评的力度，严格按照评分标准进行扣分处理，并层层追究责任，分别对业务员、班长和清扫工实施不同级别的惩罚。将所扣款项全额返回给清扫公司，以用于奖励表现优异的员工，达到了有效激励的目的。通过完善考评体系，提升了员工责任感，调动了他们的工作积极性。

加强次干道及小街小巷的环境监管。我部门考评小组分早晚两个时段，对辖区内的主要街道及小巷进行巡查，详细记录清扫人员的在岗情况及路段卫生状况。考评后，将发现的问题及时反馈给各街道办事处，要求限期整改，并整理考评记录，出具报告，为后续工作提供依据。

　二、强化管理，确保公厕及垃圾站规范运营

为提高公厕和垃圾站的管理水平，我部门采取了多项措施。一是加强对值班人员的培训。每月组织业务分析会，学习相关规章制度及操作规范，提高值班人员的整体素质。二是加大巡查力度，要求管理人员每周对公厕及垃圾站巡查至少两次，及时发现并处理存在的问题。三是增强考评频次，对存在问题较多的公厕和垃圾站进行重点考评，并将结果与绩效工资挂钩。通过这一系列管理措施，有效提升了公厕、垃圾站的运营水平。四是注重设备维护，定期安排专人进行设备及设施的保养，延长其使用寿命，降低维修成本。

　三、优化服务，提高垃圾清运效率

为确保垃圾及时清运，我部门在内部管理和工作方法上进行了不断优化。一是强化服务意识，要求清运公司与垃圾站值守人员保持密切联系，及时掌握垃圾收集情况，合理调度车辆和司机。二是加强员工培训，定期组织司机及维修人员进行业务学习，提升专业技能。三是注重车辆的日常维护，遵循“重保养、少维修”的原则，定期对车辆进行检查和保养，从而提高了出车率，提升了垃圾清运的效率。

环卫工作是保障社区居民生活环境的重要任务。我们将在未来的工作中继续总结经验，完善各项工作，持续为居民创造一个整洁、舒适的生活环境。

环卫年终工作总结 第10篇

20xx年下半年，环境卫生整治工作在县创卫办的指导下，借助乡党委和政府的支持与关注，我乡积极开展环境卫生整治活动，全力以赴，确保环境卫生工作的顺利进行。经过全体干部的共同努力，我乡圆满完成了下半年各项工作任务。现将20xx年下半年乡环境卫生整治工作总结如下：

一、深入推进，重视实际效果

自环境卫生整治工作开展以来，我乡成立了专门的环境卫生整治领导小组，顾问由乡党委书记担任，组长由乡党委副书记兼乡长担任，其他班子成员作为组员，共同构建了高效的工作体系，并明确了各自的职责和任务。通过上下齐心协力，实现了思想上的高度统一和行动上的有效落实，较好地推动了环境卫生整治工作。如今，全乡居民在环境卫生整治上的自觉性有了显著提高，这离不开领导的重视与全体同志的共同努力。

二、提升环境卫生意识，营造良好氛围

在环境卫生整治工作初期，我单位迅速印发了县环境卫生整治办及卫生局的相关文件，确保每位干部职工和居民都能够了解并认识到创建卫生文明城市的重要性。我们设立了环境卫生整治知识宣传栏和永久性标语，为营造良好的整治氛围贡献了力量。在乡镇集市和人流密集的地方，我单位还积极张贴标语、悬挂横幅，并利用政府信息网等网络媒体及时报道环境卫生整治工作的进展情况。定期召开工作小组会议，针对环境卫生整治中存在的问题提出整改建议。在健康教育方面，我们开展了健康知识问卷调查，组织干部职工和居民参与卫生知识考试，通过考试提升了大家的卫生意识，进一步促进了卫生习惯的形成。

三、改善公共场所卫生，提升服务质量

根据县“环境卫生整治”工作的要求，我们积极开展“双创”基础资料整理及道路沿线和乡镇集市的卫生整治工作，特别关注106国道和草石公路沿线的卫生情况。在此过程中，我们严格执行《公共场所卫生条例》的要求，确保从业人员具备健康证明和必要的三创知识。针对检查中发现的消防安全通道不畅、缺乏禁止吸烟标志、卫生清理不及时等问题，我们进行了严肃处理，以消除乱放杂物的现象，推动居民宿舍区朝着规范、有序的方向发展。通过这些努力，我乡公共场所的卫生环境和服务水平得到了显著提升。

四、成立检查小组，建立卫生整治档案

为了确保环境卫生整治工作制度化、长效化，我们实施了每日两次的清扫和检查制度。明确划分清洁卫生责任区，并指定责任人；成立了卫生检查小组，负责卫生检查工作，并制订了详细的检查表格，对每次检查结果进行归档。对于检查中发现的不合格情况，我们及时通报并要求限期整改，同时完善环境卫生整治工作的档案管理。

五、全员参与，共同树立卫生观念

环境卫生整治是县委、县政府的重要工作之一。今年，在环境卫生整治工作中，我乡领导和全体职工都十分重视。为了确保机关院内及集市的卫生，乡全体职员积极行动，并邀请专业人员对集市卫生区域进行管理，还积极筹资，聘请县环卫处进行清扫，以改善周边居民的生活环境。

通过以上具体措施，我乡的环境卫生状况得到了实质性改善，广大干部职工的卫生意识显著增强，良好的卫生环境观念逐步深入人心。我乡将继续以环境卫生整治工作为契机，在今后的工作中坚持讲究卫生、提升健康素质。

环卫年终工作总结 第11篇

20xx年下半年，东山区环卫站在区委、区政府和市环卫处的领导与支持下，团结全体职工，全面推进环境卫生工作，落实创建“文明和谐美丽东山”的目标。我们坚持统一指挥，分级负责，通过监督检查和治理相结合的方法，面对辖区内的脏乱差现象，采取集中整治与长效管理并行的措施，努力提升东山区环境卫生管理水平，使环境面貌有了显著改善。具体工作如下：

　一、下半年主要工作完成情况

(一)加大环卫设施建设投入。东山区委、区政府始终关注环境卫生工作，下半年再次增大了对环卫基础设施的投入。我们共投入资金20万元，购置了三台清扫车，有效提升了环卫作业能力。

(二)强化落实，追求实效。环卫站坚定执行东山区委、区政府构建文明和谐新东山的各项政策，围绕“环境卫生整治与文明城市创建”两大主题开展工作。针对夏季高温期间，及时组织清扫行动，确保城市道路的整洁与畅通。在此过程中，我们出动清扫车辆100余台，经过努力，城市主要干道在高温天气下始终保持干净整洁。

(三)工作提前部署。进入下半年以来，针对辖区内的生活垃圾和盛夏期间滋生的蚊虫，环卫站集中力量，组织人员对物业小区和街道两侧的卫生进行了全面清理，共清运垃圾1500余立方米，确保了区域内卫生环境的整洁。

(四)加强保洁员管理。为提高保洁员的工作积极性，我们继续与区劳动局合作，组织保洁员进行工作培训，强调工作规章和纪律，确保保洁员在各自的岗位上尽职尽责。此次培训后，大家的工作积极性明显提升，有效改善了工作效率。

(五)强化环境卫生管理。在垃圾清运方面，改进了管理模式，实行责任到人制，并制定了《垃圾清运管理制度》和《工作检查制度》。确保每日的清扫和垃圾清运工作能够有序推进。每位监管员每日进行现场监督，发现问题及时协调解决。

(六)注重安全生产管理。我站始终将安全生产放在首位，围绕安全管理开展全方位教育，对职工进行安全培训，提高安全意识，确保工作场所的安全。加强了环卫作业点的隐患排查工作，努力消除各类安全隐患。

　二、现阶段存在的困难和问题

(一)保洁人员短缺问题。由于部分保洁人员已经退休或因病缺勤，导致现有的保洁力量无法满足全天候保洁的需求，给部分地区的环境卫生管理带来了压力。

(二)基础设施老化问题。经过前期排查，发现辖区内多处公厕老化严重，部分设备亟需更新维修，影响了市民的使用体验。原有的垃圾清运设施也逐渐显露出老化的问题，需要加快更新步伐。

　三、下半年的工作计划

在下半年的工作中，我站全体干部职工将继续团结一致，全力以赴完成区委和区政府下达的各项任务。

(一)继续围绕创建“文明和谐美丽东山”的目标，完善各项管理措施，不断提升工作效率，确保每日的清扫和垃圾清运工作顺利进行。

(二)针对主干道及人流密集区域，加大保洁力度，确保路面无垃圾残留，提升城市形象。

(三)调整收费机制，增加卫生费收缴力度，优化财务管理，降低不必要的支出。

(四)开展对所有垃圾箱的维修和更新工作，提升市容市貌，提升居民的生活质量。

(五)购置新型清扫与清雪设备，确保冬季道路的畅通和安全，提升环卫工作的效率。

(六)对于新建环卫站的办公楼，做好后续的质量监管和竣工验收，为环卫工作提供良好的办公环境。

(七)计划在下半年举办一次全员安全培训活动，提升整体安全意识，确保各项工作安全有序进行。

环卫年终工作总结 第12篇

一、深入学习了环卫相关的法律法规，提升自身对环境保护的理论水平和专业素养。

二、参与市环卫中心的工作。

参与现场巡查和 inspections 超过50次；接待市民咨询工作达80人次；受理环卫项目申请30余份。

三、参与审查环卫项目的环境影响报告，起草审批意见。

四、配合环卫项目验收工作，确保环保标准得到落实。

五、完成全市环卫项目评优工作，积极申报环卫优秀单位。

六、指导各区环卫工作，督促各区环保局按季度上报环卫项目工作进度，进行项目全程追踪管理。

七、处理环卫相关的提案答复工作4件，积极回应市民关切。

八、负责XX区、YY区环卫项目的执法检查，对未达标的单位进行相应处罚。

九、开展垃圾分类和扬尘污染专项检查，确保各个区域的治理措施得到落实。

十、积极宣传环卫法律法规，为市民和环卫单位提供相关服务，发放各类法规、标准、办事流程指南，协调环卫审批事宜。

环卫年终工作总结 第13篇

尽管我从事环卫工作已有三年多的时间，但我始终认为这个岗位是神圣的职责。只有在这份工作中竭尽全力、赢得领导与同事的认可，我的内心才能够感到踏实。环卫工作虽然看似简单，每年、每月、每天的任务几乎都是重复的，但要在这个岗位上认真负责地做好每一项工作，实在不是一件轻松的事情。我的目标明确：为我们的城市创造一个干净、整洁的生活环境是我作为环卫工人的荣誉，也是我赖以生存的基础。尽管每天都在重复那些劳动，我从未马虎过，而是始终认真负责、全情投入每一天的工作。

　第一：明确目标、端正态度是提升环卫工作质量的重要基础。

我每天清晨7:00准时抵达工作地点，开始新一天的工作。我会对街道进行全面清扫，确保没有垃圾、杂物和积水。街道的卫生状况直接反映了城市的面貌，因此我总是在不影响市民出行的情况下进行清洁，为大家创造一个干净、整洁的环境。这种良好的工作状态，来源于我日常的认真对待，只有保持高标准，才能让我们身边的环境更加美好，市民们也因此感到舒服和愉快。

　第二：坚持不懈，热爱本职工作，为城市的形象贡献力量。

我对自己有严格的要求，尽量避免给他人带来麻烦。尽管环卫工作常常面临各种挑战，比如在高峰时段会有大量行人，我始终保持着积极的态度。做为环卫工人，我知道，我们的工作不仅仅是清理垃圾，更是体现一个城市文明程度的重要标志。我深知责任重大，既然这个使命交给我们，除了领导的信任，还有我对环卫工作的热情。虽然我只是从事清扫工作的，但通过努力，我赢得了市民的尊重。每当刚清扫完的地方又被人打扰时，我并不气馁，反而更加努力，始终确保环境的整洁、卫生。

　第三：团结合作，让我们的工作更加出色。

虽然我是一名环卫工人，但我从不觉得自己低人一等。我们的分工不同，社会这个大家庭缺一不可。在我的工作中，我领悟到，要想赢得他人的尊重，首先需要尊重他人。我尊重每一位路人，努力在工作时不打扰到他们的生活。当街道上有行人不小心造成的污垢时，我不会责备，而是主动进行清理。每逢恶劣天气，我总是第一时间将积水清理干净，以确保道路安全，为市民的出行保驾护航。

虽然我在工作中取得了一些成绩，得到了领导和市民的认可，但我始终保持谦逊，努力不懈，不降低标准。我将始终把服务于市民的信念铭记在心，为那份责任感而努力，在未来的日子里创造更出色的成绩，继续投身于我热爱的环卫工作。

环卫年终工作总结 第14篇

在刚刚过去的一年中，环卫处在市委、市政府的坚强领导下，在城管局的统一安排及全力支持下，始终以改革推动发展，以创新提升管理，聚焦环境卫生综合整治，着重强化环境卫生管理，紧跟时代步伐，迎难而上，团结协作，务实努力，较好地完成了年度各项工作，推动我市的环境卫生管理再上一个新台阶。现将一年来的工作总结如下：

（1）增加投入，加强环卫基础设施建设;

随着城市扩展及道路保洁的专业化需求，单纯的人工作业已无法满足当前工作要求。在上级领导的关心和支持下，我们投资超过七十万元，购置了两辆大型洒水车和一辆自动化清扫车，提升了环卫作业的机械化水平，减轻了环卫工人的劳动强度，提升了工作效率。我们对老旧的街道垃圾箱进行了更新和维修，确保垃圾箱的清洁，提升城市形象。

（2）因地制宜，逐步优化作业模式;

1、鉴于我市目前正处于建设高峰期，街道上泥沙和粉尘较多，我处坚持每天对主要干道进行洒水，并对重点污染路段实施多次喷洒。为避免对市民出行造成干扰，我们选择在早饭前和午饭后进行作业，以避开人流高峰。

2、在秋冬落叶的季节，基于去年探索的经验，我们对落叶实施定点定价收购，不仅增加了环卫工人的收入，还极大地鼓舞了他们的劳动积极性，促进了落叶的及时清理。

3、为提高保洁队长的工作效率，我们为其配备了电动车，加快巡查频率，确保及时发现和解决问题。我们为他们配备了定位手机，通过短信平台及时反馈街道上与文明城市标准不符的问题，协同加强城市管理，构建数字化城管服务平台。

（3）重点出击，铲除城市“牛皮癣”;

针对市区随处张贴小广告的顽固现象，环卫处组建了专门清理队伍，对主要街道的“牛皮癣”进行集中清除和日常维护。我们制定了相应的考核制度，明确考核标准，并严格监督，确保清理质量，以实现无乱粘贴、乱涂写的目标。自成立以来的三个月内，已清理“牛皮癣”超过六千处。

（4）落实责任，推动道路保洁新突破。

我市城区现有道路保洁面积xx万平方米，保洁人员超过二百人。为了确保工作标准的达成，环卫处在重任务、高压力、人员不足的情况下，进一步强化和完善道路保洁管理制度，重新修订目标责任制，对城区道路实施“四定一保”制度，即定人员、定面积、定标准、定奖罚、保质量。这些措施将任务、标准、质量与要求层层落实到队伍、组别与个人，并在各级中实行责任制，确保各环节紧密衔接。推行早、中、晚“三控制法”，确保道路全日达到保洁标准。通过落实目标责任制，极大地调动了人员的积极性，切实实现了“一日两普扫，全天上岗保洁”，有效提升了路面的清洁、文明与卫生水平。

（5）强化措施，提升垃圾清运质量。

为确保城区生活垃圾实现日产日清的要求，环卫处垃圾清运队严格执行“车走地净、车动盖蓬、垃圾容器内外净、运输途中不超载、无撒漏”的工作标准，认真把控清运质量，加班加点解决垃圾死角问题，确保城区整体卫生水平不断提升。

展望明年，我们将继续加强职工的安全生产意识与交通安全教育等方面的管理，提升职工的安全防范意识，加大为民服务的理念，培养出一支优秀的环卫队伍。我们将努力做到文明作业、遵循规范，用自身的素质和卫生意识来服务市民、教育市民、影响市民。增强环卫监管与督查力度，在管理中宣传环境卫生知识，在宣传中提升管理水平，争取广大市民的理解、支持与参与，尊重环卫工人的辛勤劳动，保障环卫工人的安全，共同维护良好的市容卫生环境。

环卫年终工作总结 第15篇

20xx年，环卫站在镇党委的领导下，在各部门的大力支持和合作下，顺利完成了各项工作任务，特别是在多项重大活动的卫生保洁保障工作中，取得了良好的效果。尽管在市场化保洁管理和硬件设施建设方面也取得了一定进展，但这些成就离不开领导的指导和关心。现将环卫站的年度工作总结汇报如下，恳请各位领导给予指正。

一、全力以赴保障各项卫生检查任务

在今年的全国文明城市创建活动中，我站提前做好准备，对辖区内主要和次要道路进行了全面排查。针对不达标的路段，进行了深入整治，清洗道路多条，清理油迹十多处。在各队伍和物业公司的支持下，按时完成了新装和更换400余只果壳箱的任务，并对辖区内损坏的果壳箱进行了全方位修理。在主次干道两侧，新投放和更换了800多只垃圾桶，全面维护和升级了垃圾房，新增33座。在主干道和次干道上，我们清理了口香糖痕迹，面积约10万平方米。在这些工作中，环卫站的全体工作人员，既是监督员也是参与者，克服了种种困难，展现了环卫人的无私奉献精神。

二、基础设施建设稳步推进

年初，我们便启动了公共厕所的改造工作，上半年完成了念泗一村、芦柴摊、邵庄、春竹苑、新庄五座公厕的升级改造，并增设了无障碍设施。下半年，我们对原区政府产权的平山堂脚下厕所进行了全面升级，为当地居民解决了如厕难的问题，得到了居民们的高度赞扬。根据社区居民的需求，我们在马庄周边重新建设了原邗江交通机械厂遗留的厕所，为居民提供了一个干净的如厕环境。长征西路的公厕在经过政协委员提案后，我们努力克服困难，在原址完成了重建，得到了居民赞誉并在媒体上进行了宣传。

目前，石油山庄和鸿福二村的中转站已成功改建并投入使用，山水锦城和运河北路中转站的设备招标工作已完成，近期将投入使用。

三、持续加强市场化管理

我们始终将道路保洁的督查与考核作为工作的重中之重，不论天气如何，督查人员始终保持上路巡查，对未达标的路段迅速进行处理并记录，作为考核的依据。在区划调整过程中，我站严格按照环卫办的要求，保障工作不松懈，督查力度不减，确保保洁质量提升。特别是在乡镇的市场化保洁工作中，我站积极协助甘泉镇做好前期准备，确保其市场化道路保洁工作顺利开展。

四、业务管理水平不断提高

环卫站每月都会制定详细的工作计划，并确保每个计划事项的落实，对工作进行精细记录，以备查阅。我们定期召开业务工作会议，提升督查人员的业务管理能力和突发事件的处理能力。对于市长及上级部门的来电来文、政协提案等，我们都积极认真处理，并准确回复，确保领导及群众的满意度达100%。在数字化案卷的处理上，我们保持高效，处置率同样为100%。

今年，收费组的工作任务较为繁重，但在人员较少的情况下，依然顺利完成了收费指标，并超额完成了10万元的任务。

在20xx年的工作中，虽然我们取得了一定的成绩，但与领导的要求相比仍有差距。展望20xx年，环卫站将持续努力完成各项工作任务，保障大型活动期间的市容环境，推进环卫基础设施建设，严格按照要求进行道路和小街巷的市场化保洁督查，强化对垃圾中转站、公厕和垃圾房等设施的检查。我们将继续不怕吃苦、积极奋斗，力求将环卫工作的各项业务做到更好。