节能工作年度总结报告15篇

年度节能工作总结表明，各级政府和相关部门积极落实节能减排政策，制定明确目标并采取切实措施，取得显著成效。各地通过设立节能工作领导小组、细化责任分工，推动节能意识的宣传教育，实施能耗监测和统计，强化日常管理。根据统计，工业万元增加值能耗同比下降，污染物排放量大幅减少。存在节能意识不足、资金投入不足、产业结构不合理等问题。未来，将进一步增强氛围、优化管理、推广清洁生产，确保各项节能目标落实，为实现可持续发展贡献力量。

年度节能工作总结 篇1

在过去的一年中，市政府紧紧围绕节能减排这一核心任务，全面落实科学发展观，推动经济结构调整与发展方式转型，积极开展各项节能工作。根据中央和省的总体要求，我市通过细致的工作计划和强有力的执行措施，各项节能工作取得了显著成效。

一、节能工作的目标及实现情况

（一）目标任务。

本年度的总体节能目标为：全市规模以上工业万元增加值能耗比上一年度下降6%。对纳入国家节能行动的重点企业，要求至少节能3500吨标准煤；对于省级重点企业，则力争实现节能15864吨标准煤。我市还将关闭或整合一户企业，并淘汰两户落后产能企业。

减排目标方面，本年度计划于12月15日前完成多家企业的污染治理工作，主要污染物的削减量目标为：COD控制在1106吨以内、NH3-N控制在49吨以内、SO2控制在30000吨以内。

（二）完成情况。

根据统计数据，我市在今年1至9月份的规模以上工业万元增加值能耗同比下降了约6%，预计年末将顺利完成节能目标。纳入239户重点企业中的6户，按产值计算节煤约30000吨，年内能够实现预期目标。淘汰落后产能的工作也已全面落实。

在污染物减排方面，1至9月份的主要污染物削减量为：COD达到了1817吨，完成全年目标的164%；NH3-N为110吨，完成年目标的223%；SO2达到了1895吨，控制在省政府设定的目标范围内。目前，所有污染治理项目均在持续推进中。

（三）主要做法

一、迅速传达，精心部署。市政府在接到国家和省节能减排政策及会议精神后，迅速召开相关会议，明确工作目标，细化责任分工，确保各方对节能减排的重视与落实。

二、加强组织，发布文件。市政府成立了以市长为组长的节能减排领导小组，并制定了多项政策文件，为节能工作提供了制度保障。

三、细化目标，明确责任。省下达的节能减排目标被迅速细化到各县（市、区），并签订责任书，以确保任务的落实。

四、注重监督，增强成效。市节能减排小组多次召开工作会议，研究和解决执行过程中的问题，对各项节能减排项目实施定期监测与检查。

五、推动循环经济，综合利用。我们在循环经济试点工作中取得进展，并加快水泥等行业资源综合利用工作，实现了较好的经济效益。

六、积极开展宣传活动，提升意识。各级政府通过多种渠道开展节能减排宣传，提高了社会的重视程度，明确了产业结构调整的方向。

二、存在的问题

（一）节能减排的意识仍需提升。一些地方政府对节能工作的认识不够深入，部分企业对节能减排的重视程度仍显不足。

（二）节能减排形势依然严峻。经济的高速增长使得节能减排面临巨大压力，完成目标的难度逐年加大。

（三）节能减排的空间逐渐缩小。经过几年的集中治理，绝大多数重点污染源已完成治理任务，减排空间有限。

（四）产业结构仍显不合理。工业结构中重工业仍占主导地位，低效益的高耗能企业运营持续。

（五）资金投入不足。市财政对节能减排的引导资金相对较少，无法有效促进整体投入。

（六）节能减排的体系尚不完善。管理体制和服务能力无法完全适应节能工作需要。

三、后续工作措施

（一）进一步增强节能减排的认识。全市将继续强调节能减排的重要性，将其作为落实科学发展观的重要举措，确保责任落实。

（二）进一步严格目标责任制。完善目标责任制，确保各地与企业的节能减排工作纳入考核内容。

（三）进一步优化工业结构。严格控制高耗能项目的准入，促进产业的结构调整，提高高新技术产业比重。

（四）进一步推广清洁生产和循环经济。支持企业间的资源共享与循环利用，提高整体节能减排效率。

（五）进一步强化重点企业的节能减排管理。帮助企业建立健全管理制度和激励机制，确保节能目标的实现。

（六）进一步加强节能监察。优化企业节能行为，完善监测和执法机制，确保减排工作得到有效执行。

（七）进一步建设节能管理队伍。加强宣传教育，提高社会节能意识，为节能减排工作奠定良好基础。

年度节能工作总结 篇2

202x年，我局深入落实市委、市政府对“十三五”时期公共机构节能减排工作的总体部署，紧紧围绕市政府节能办和市机关事管理局下发的《-市公共机构节约能源资源“十三五”专项规划的通知》及《关于202x年全市公共机构节约能源资源工作的通知》，致力于提升公共机构能源资源的利用效率，降低运行成本，强化节能管理，积极落实节能措施。广泛组织节能宣传教育活动，提升全体干部职工的节能减排责任意识，努力营造一个良好的节能减排氛围，从而有效推动我局的节能减排工作开展。

现将202x年节能工作总结如下：

一、加强节能工作组织领导

为确保节能工作的有效推进，我局成立了节能工作领导小组，由负责的局领导担任组长，各处室负责人作为成员，并设立专门办公室，负责研究和部署全局的节能工作，督导机关各项节能措施的落实。各局属单位也相应建立了组织管理机构，明确节能工作措施，确保节能目标清晰明确、职责分工落实到位，主动推广各种节能经验，进一步提升整体节能工作成效，为我局节能工作提供了强有力的保障。

二、完善节能工作管理制度

我局认真遵循上级相关节能政策，并及时将文件转发至各下属单位。结合实际情况，我们制定了《-市水利局关于202x年公共机构节能减排工作计划》、《-市水利局关于开展202x年公共机构节能宣传周活动方案》、《-市水利局公共机构节能管理制度》等多项管理制度，以强化办公节水、节电及公务用车油耗等管理措施，从而为我局节能管理工作的开展提供保障。要求各单位依据实际情况，制定和完善相应的管理制度，切实将节能目标和任务落实。

三、加强能耗监测统计工作

根据《福建省公共机构能源资源消耗统计制度》的要求，我局积极开展202x年公共机构的能源消耗统计数据的收集、汇总和报送工作。落实节能降耗的工作责任制，由办公室牵头，机关各处室和局属单位协作配合，专人负责能耗统计，严格按照要求在公共机构能耗网络系统中按时填报统计数据，并实施水、电、燃油分项计量，进行月度统计和季度上报，年终进行汇总。

四、开展日常节能监督检查工作

我局通过多种途径，开展日常公共机构节能监督检查，重点针对用能单位和设施设备进行例行检查，并开展季节性节能专项检查。对表现优秀的单位进行表彰，对于工作不力、存在问题的单位进行通报，以有效推动节能工作的落实。

五、加强节能减排宣传教育

我局重视干部职工的思想教育工作，积极学习《公共机构节能条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关节能政策，结合实际情况，开展节能宣传教育活动，广泛宣传国家和省、市关于节能减排的政策、法规，培养职工的良好节能习惯，倡导干部职工从自身做起，践行节约，从而提升大家的节能参与意识，增强节能减排的责任感，营造良好的节能减排氛围。

六、组织开展节能宣传周活动

今年的节能宣传周活动主题为“节能有我，绿色共享”。为做好此次活动，我局制订了详细的方案，并在节能宣传周期间组织多样化的主题活动，开展能源紧缺体验活动，局机关及局属单位通过停开空调和公共区域的照明、停运部分电梯等方式参与体验，引导职工在全国低碳日时选择绿色出行，提高节能意识。我局也派员参加了在东部办公区举办的全国节能宣传周专场活动，并组织干部职工参观节能新技术、新产品展览会。

七、积极响应“文明交通、绿色出行”

我局积极响应“文明交通、绿色出行”的号召，减少公务出行，鼓励全局干部职工参与绿色出行，养成文明交通习惯，营造良好的交通环境。在日常工作中，号召干部职工在短途公务活动中尽量步行或骑行，选择公共交通工具，减少私家车的使用;同时优化公车调配，尽量拼用一辆车，降低公务出行次数。

八、加强日常节能管理

(一)加强节约用电管理

1、合理设置空调温度。严格执行有关室内温控标准，夏季空调温度不得低于26℃，冬季不得高于20℃，确保无人时空调关闭。

2、节约照明用电。尽量依赖自然光，确保人走灯灭，定期关闭未使用的电器，以减少待机能耗。

(二)加强节约用水管理

定期检查用水设备，杜绝跑冒滴漏现象，严格按照规定使用自来水，不得任意冲洗车辆。

(三)加强办公耗材管理

规范办公用品的采购、配备和使用，推动无纸化办公，提倡双面用纸，减少纸张浪费。

(四)加强公务用车管理

控制车辆数量和使用，优先选购节能环保型车辆，定期公布油耗和费用，合理安排出车任务，尽量减少不必要的出行。

(五)加强节能产品采购使用

在政府采购中优先选购节能产品，并严格依据相关政策进行监督，扩大节能产品的使用范围。

202x年节能减排工作计划如下：

(一)强化组织领导，确保工作责任落实。

(二)健全完善节能管理制度，探索新的节能途径。

(三)加强能耗统计监测，按要求进行数据填报。

(四)强化日常管理，建立长效管理机制。

(五)加强公务用车管理，提高车辆使用效率。

(六)深入开展节能宣传活动，增强干部职工的节能意识。

(七)加强对节能工作的检查和考核，鼓励优秀单位，改善不足单位的工作。

年度节能工作总结 篇3

为了推动节能工作更上一个新台阶，我局在过去一年中不断探索与实践，现将我局20xx年度节能工作总结如下：

一、强化组织机构，明确责任分工。

今年5月市政府召开了节能工作会议，我局也紧接着召开了全县范围内的节能工作动员大会，明确了各项节能任务。成立了XX节能工作领导小组，组长由张明局长担任，副组长由李伟副局长担任，以确保节能工作得到有效组织和实施。组员涵盖各科室负责人，针对节能工作提出了具体措施、工作思路和目标，并对各乡镇的节能任务进行了细化和监督。

二、开展专项督查活动。

自6月10日接到《市人民政府办公厅关于开展节能专项督查的通知》后，我县高度重视，迅速组织了由县发改委、环保局及其他相关单位组成的专项督查组，对全县各类企业进行了深入检查。我们依据《节能专项督查具体实施方案》，重点对高耗能企业进行摸底排查。目前，全县共有高耗能企业80家，主要涉及钢铁、水泥、化工等行业，通过系统化的排查，初步掌握了我县高耗能企业的基本情况。

三、加大整治力度，促进行业结构优化。

我县积极落实国家关于淘汰落后产能的政策，针对高能耗和高污染的企业，采取了多项整治措施，包括停产整顿、关停低效企业等。通过这些措施，成功关闭了10家不达标的小水泥厂，淘汰落后产能20万吨。我们也推动了新兴产业的发展，积极引进节能环保型企业，从根本上优化了产业结构，有效降低了高耗能企业占比。

四、整治环境违法行为。

为保障水体环境安全，县环保局牵头对污染企业进行了全面排查，重点关注工业污水的排放情况。针对发现的违法行为，我们及时下发整改通知，责令企业限期改正。加大了对危险废物处置的管控力度，确保所有企业按照环保法规妥善处置废弃物。

在过去一年中，我局认真落实各项节能减排政策措施，取得了一定成绩。然而，由于我县经济发展与环境保护的矛盾日益凸显，面临的挑战仍然非常艰巨。未来，我们将继续加大力度，深化节能工作，确保年度节能目标的实现，为履行环保责任和促进经济可持续发展不断努力。

年度节能工作总结 篇4

自年初以来，在县委、县政府的正确指导下，我乡积极开展节能工作，严格遵循《XX县人民政府办公室关于印发XX县“xx”节能目标责任评价考核实施方案的通知》（犍府办发【20xx】2号）文件的要求，以科学发展观为核心，致力于提升能源利用效率，注重节能降耗，推动资源的高效利用，积极实施清洁生产，全面加强节能减排整治。现将本年度节能工作总结如下：

一、强化领导，完善机制。

节能工作是复杂的系统工程，需注重领导和体制机制的健全。一是成立以乡长为组长、分管副乡长为副组长的节能减排工作领导小组，生态办、宣传、农技、安办等部门为成员，设立专门办公室在党政办，确保全面调动干部职工的积极性，形成“主要领导把关、分管领导落实、全员共同参与”的良好局面。二是严格落实“一把手”负责制和责任追究机制，各部门根据实际情况制定切实可行的节能措施，并指定专人负责管理，确保制度的落地生效。三是制定乡镇节能减排实施方案，召开专题会议布置工作要求，组织学习《公共机构节能条例》，明确日常办公中空调、照明、纸张使用的标准。

二、加强宣传，营造良好氛围。

为提升全体干部职工的节能意识，培养良好习惯，自5月起开展宣传活动。今年6月10日，我们在全乡范围内倡导了“节能宣传月”活动，通过张贴标语、悬挂横幅、发放宣传资料等多种方式，广泛传播节能知识。宣传内容包括我国能源短缺的现状及公共机构节能的重要性，增强干部职工的责任感与节能意识，使节能政策深入人心，提高节能工作的紧迫感和责任感。

三、注重实际，以点带面。

我乡根据“xx”节能减排目标管理要求，将节能减排工作纳入政府中心工作，在机构、人员和职责上保持稳定，各司其职，认真落实整治目标。通过在机关办公区的节能管理入手，推动公共机构节能工作，制定并落实乡机关办公区各项节能管理制度，从根本上防范资源浪费。具体措施包括：一是推进办公区用水设备节能改造，已完成办公楼卫生间节能改造和绿化用水改为喷灌，显著提高水资源利用率。二是加强用电节能管理，安排专人控制照明灯的使用，严格规定空调使用温度，杜绝无节制的用电现象。三是实施节约办公能耗措施，推行电子办公，严格控制文档印刷，减少资源浪费，注意办公设备的合理使用。

四、存在的问题

（一）节能减排意识有待增强，农村居民对节能的理解不足，缺乏主动参与的意识。

（二）节能减排形势仍然严峻，尽管我乡是农业乡镇，但农民焚烧秸秆、柴薪现象依旧存在，能源和资源消耗强度较大。

五、下一步工作措施

尽管我乡在节能减排方面取得了显著成效，但仍需提升资源利用效率和农民对节能的认知。未来工作将着重于：一是强化领导，发挥节能减排工作领导小组的作用，加强各部门的协调与配合，全面推进节能减排工作。二是严格目标管理，定期督促检查各单位节能减排的实施情况，确保完成各项目标任务。三是加大宣传力度，提升全民节能意识，特别是在秸秆焚烧方面加强管理与宣传，鼓励使用节能产品，提高公众环保意识。

年度节能工作总结 篇5

20xx年，我单位积极推进节约型机关建设，认真落实节能措施，水电资源的使用效率有了显著提升，办公能耗方面也较往年有所减少，取得了实际效果，充分展现了节能示范单位的引领作用。现将工作情况总结如下。

一、加强组织领导。

一是强化组织管理。单位领导班子高度重视节能工作，成立以负责人为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的工作小组，形成“全员参与、上下联动”的工作机制。二是完善规章制度，确保责任落实。年初召开专题会议，制定年度节能工作方案，并细化落实36项管理制度，从制度层面规范和约束员工的行为，确保责任落实到位。安排专人负责能耗数据的统计和上报，确保各项工作有计划、有检查、有考核，力求将节能工作落到实处。

二、加强宣传教育。

充分利用单位的工作安排、集体学习、会议等平台，组织开展节能法规和相关知识的学习，提升员工的节能意识，增强节能管理能力。全年共开展节能法规宣传活动6次。在显著的地方张贴节能宣传海报5幅，结合节能宣传周活动，认真组织开展节能知识竞赛，强化节能文化氛围。

三、全员参与节电节水。

制定了一系列节约用电与用水的具体措施，全面更换为高效节能照明设备，年度用水量较上年度减少了4.2％，用电量下降了3.8％，有效提升了资源使用效率。

四、努力降低办公能耗。

建立公务用车管理制度，严格公务用车的使用管理，年度用油量较上年度下降了4.1%。在采购办公设备时，严格遵循相关节能环保标准，同时控制文件印刷数量，推行无纸化办公。全体员工积极学习使用电脑，提高了处理公文的能力和效率，单位100%的员工已能够独立通过电脑处理日常文书工作，从而显著提高了工作效率。

年度节能工作总结 篇6

根据20xx年度公共机构节能降耗的相关要求，我局通过加强宣传教育与常态化管理，采取了一系列有效措施，深入推进节能减排活动的开展，系统树立节能减排与保护环境的理念，倡导简约、环保的生活方式，积极开展各项节能减排工作，取得了一定的成效，现将主要工作情况总结如下。

一、领导重视，精心部署

在20xx年，局党组对节能工作给予了高度重视，依据人员变动情况，及时调整了节能降耗工作领导小组的成员，由纪检组长王建芳担任组长，副局长党花叶担任副组长，相关科室负责人担任成员，确保工作连续推动。10月9日，召开了节能降耗工作领导小组会议，针对全局的节能降耗工作进行了详细安排，要求各股室结合实际情况，研究并制定实施方案。局节能工作领导小组对方案进行跟踪检查指导，有效完成了宣传工作，达到了预期效果。

二、常抓不懈，创新改革

节能降耗的核心在于日常工作与生活的每一细节，需要我们持之以恒，并制定长效机制予以约束。在20xx年工作基础上，我们建立了一套行之有效的节能减排实施、考核、监督和激励机制，逐步完善了节能考核与奖惩制度，将节能目标纳入单位和干部职工业绩考核之中，严格考核，做到奖超罚。我们鼓励节能技术创新和“金点子”行动，积极开展“小革小改”节约资源活动。对在节能小发明、挖潜、革新等方面有突出贡献的集体和个人给予奖励，对浪费能源的情况则施以相应处罚，确保局机关及各单位实现节能减排的预期目标。

三、宣传发动，加强意识

节能工作需要每个人都参与，局节能工作领导小组为增强广大干部职工的节能意识，印制了“节能倡议书”，发放至每位职工，并通过内部网络发送节能降耗工作信息，利用悬挂和张贴节能宣传标语、开辟节能宣传专栏、制作节能板报、召开节能座谈会等多种形式广泛宣传，倡导广大干部职工遵守节能降耗的法规和规定，提高节能意识，从身边小事做起，为可持续发展贡献力量。根据上级要求，我们于10月份在局内组织了一系列丰富的节能宣传活动，其中包括10月15日的能源紧缺体验日，所有干部职工都按要求绿色出行，停止公务用车和私家车使用，办公室禁止开空调，关闭景观照明，局节能工作领导小组在王组长的带领下开展检查并组织了能知识竞答和“节能降耗，科学发展”征文活动，学习了《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等文件以及日常节能知识，有效增强了干部职工的节能意识，发挥了良好的节能教育作用。

四、规范程序，按时上报

年初，市局节能工作领导小组办公室下发了《关于做好公共机构能耗统计工作的通知》(焦国土节办［20xx］2号)，明确并规范了能耗统计与报送要求。每季度末，节能工作领导小组通过内网进行通知，要求局属单位按时统计并上报能耗情况。

五、查漏补缺，降低能耗

根据焦作市20xx年度公共机构节能降耗目标责任书制定的目标，结合我局实际情况，制定了《焦作市国土资源局20xx年度节能降耗工作实施方案》，将节能降耗工作纳入制度化管理，建立了节能工作制度、奖惩制度及一票否决制度，确保实现能源资源消耗降低5%以上的目标。

一是更新了机关照明设备，推广了一批节能照明灯具及办公设备，节电工作坚持从细节入手，要求办公室在无人或下班时关闭用电设备，确保人走灯灭、断电。每周指定一名工作人员负责检查监督，值班人员积极做好办公楼夜间关闭后的检查，确保无长明灯及未关闭的空调、电脑等用电设备。夏季在机关走廊张贴“举手之劳，提高一度”的节能宣传画，提醒每位员工将空调温度设定在26度以上，并规定每天少开1小时，从而有效降低电力消耗，全年用电费用为83097元，比20xx年下降8.2%。

二是对公务用车的油耗实施定额管理，采用一卡一车制度。针对油耗低于定额的实施奖励，超出定额的则由驾驶员承担，切实调动了驾驶员的节油积极性；根据尾号停开制度，全年共停开车次360余次，累计节约27000升油，与20xx年相比下降6.9%；每月组织驾驶员开展一次业务知识学习和车辆保养评比，提升驾驶员的业务技能，有效减少了车辆维修费用。

三是加强公共用水管理，卫生间改装了节水龙头，购买了洗车高压枪，防止长流水现象，全年用水费用为1.3万元，比20xx年下降11%。

四是推广无纸化办公，减少耗材使用量。随着金土工程在国土资源系统的推广，我局逐步完善了政务管理系统，所有工作电脑实现内网连接，文件传阅及审批均在线进行，减少了纸张及耗材的使用量，全年办公耗材比20xx年下降了5.58%。

五是开展节能改造。根据节能降耗目标要求，制定节能改造计划，增加了节能改造的力度，淘汰了一批低效照明与电器设备，购置新办公设备时严格遵循国家能效产品目录，确保购买的全是2级以下的节能产品。

六是市局节能降耗领导小组对局属单位办公区与住宅区、出租房等非办公区的用水、电、气情况进行了专项检查，未发现共用情况，所有用表均为分设。

六、存在问题与20xx年工作规划

1. 办公楼内多个单位合用，部分单位节能意识不强，水电气合用，管理上存在一定困难。下一步将与其他单位协商，力争实现水电气的分开统计，进一步降低能耗。

2. 办公楼及设施老化严重，缺乏保温设施，节能设备改造难度大且费用高。

3. 在节能降耗宣传教育的持续性方面还有待加强。下一步工作中将进一步加大宣传力度与范围，力争让节能意识深入每位员工心中。

年度节能工作总结 篇7

在XX年度，向阳管理站在公司各级领导的支持和指导下，深入贯彻《节约能源法》及相关能源管理政策，结合实际情况，加强了节能管理工作，减少了能源的浪费，积极实施节能降耗措施，成功完成了各项责任目标。我们主要开展了以下几个方面的工作：

　一、强化节能工作的组织领导，提升管理水平。

我们成立了专门的节能机构和岗位，完善了与节能工作相关的管理体系，明确了节能工作的领导和职责，将其置于生产经营的重要地位。加强节能的基础管理工作，确保节能管理工作始终处于有计划、有组织、有领导的良好状态，切实推进节能工作。

　二、加强节能工作的宣传与培训。

我们组织全体员工多次学习和贯彻《中华人民共和国节约能源法》以及相关能源方针政策，学习局领导的重要文章和活动主题。通过板报、标语等形式，积极宣传节能的方针、政策、法规及节能降耗的成果。

　三、强化节能管理措施。

1、严格执行成品油管理，实施“两表、两定”管理办法，建立约束机制，确保有效控制能源消耗，防止能源浪费和流失，实现了油料消耗的“一卡制”，并进行了“单车核算”。严格把控车辆的百公里耗油标准，采取定点加油、集中管理并指定专人负责。实行“奖惩”制度，对油料节约量进行核算，超出计划用油的进行罚款，节约用油的进行奖励，从而有效杜绝了浪费。

2、综合运用节约能源与资源，是企业降低成本、提高经济效益的重要途径。在冬季，我们开展了冬防保温工作。首先对所有车辆进行检查，停运的车辆必须入库存放；对在用的车辆，及时添加防冻液并进行检查，收车后必须入库，不得私自使用。对维修保养的车辆，要求统一回收旧机油，节约油料，确保车辆的维修保养质量。

3、从源头抓浪费，提出“节约一滴水、节约一度电、节约一滴油、节约一颗螺丝钉”的口号。加强对用水、用电的管理和监督，重点监控长明灯和长流水现象，并进行落实到个人。办公室及后勤人员要做到人走灯灭，杜绝长流水、长明灯的浪费现象，确保节约指标控制在计划范围内。

　四、XX年节能工作中存在的问题。

1、职工对节能工作重视程度不够，缺少有效的能源控制方法。

2、执行节能规章制度的认真程度不够，严格程度有待提高。

3、宣传工作力度不足，节能意识需要进一步增强。

　五、202X年度节能工作安排。

1、认真落实管理局和公司的各项节能要求，突出重点，狠抓落实，制定具体实施方案，保障节能工作顺利推进。

2、加大节能工作的宣传和教育力度，提升职工的节能降耗意识。

3、继续加强成品油管理，严格执行“单车核算”。

通过以上节能工作的管理，增强了全体员工的节能意识、资源意识和环境意识，充分激发了员工节约能源的积极性和创造性，形成了节能降耗、挖潜增效的良好氛围，为公司经济的持续稳定发展做出了更大贡献。

年度节能工作总结 篇8

20xx年，镇党委、政府对节能工作给予了高度重视，召开了全镇干部、支村两委干部、企业负责人及各镇直单位负责人的专题会议，深入研究部署相关工作，对辖区内的用能单位进行了全面分析，制定了具体任务目标，并针对能耗情况编制了节能减排应急预案，严格落实网格化管理，确保xx镇在节能工作中不出现问题。

一、强化领导，为节能工作提供组织保障

镇政府成立了节能工作领导小组，由镇长毕强担任组长，各包村干部、相关单位及村主任为成员，领导小组下设办公室，设立在经济办，由分管副职负责，具体落实各项工作的组织和推进。根据属地管理原则，各村也相应成立组织，明确对本村用能单位、摊点、露天堆放等的监管责任。制定详细的包保措施，逐级分解、细化工作任务，将责任落实到各村、企业和包保责任人，切实增强做好节能工作的紧迫感和责任感，从严、从细、从实推进各项工作。

二、摸清底数，确保镇内用能单位全覆盖

镇政府牵头，安排各包村人员及各村支村两委成员对镇内用能单位进行了全面排查。在工作开展过程中，对新发现的单位随时进行统计，及时纳入监管范围，并采取相应措施，确保我镇节能工作的监管无死角。

三、多措并举，确保我镇节能工作落到实处

一是开展春季节能宣传活动。成立节能宣传小组，制定工作方案，加大宣传力度，通过发放节能宣传资料1000余份、每村广播宣传500余次、张贴临时性标语200余条、悬挂条幅20个，使广大群众自觉践行节能、减排，营造浓厚的节能氛围。加强24小时巡查，及时发现并制止浪费能源的现象，各村由支村两委班子和老党员组成巡查队轮流进行巡查。各村设立了节能指挥部，专人负责监督，确保每个地块、每个单位都有人盯守、有人管理。

二是进一步加大对高能耗企业的治理力度。各村通过广播、标语、板报等形式，大力宣传高能耗企业治理的重要性，增强全社会的节能意识，自觉遵守相关规定。

三是集中开展村庄美化及环境提升工程。我镇积极行动，强化措施，狠抓落实，环境提升工作取得初步成效。为减少能耗，我镇安排专人对每段道路进行清扫，确保路面整洁，无垃圾、杂草堆积，垃圾处理站的垃圾进行每日清理。

四是对用能单位进行分类整治。根据天气情况与重要时间节点，xx镇采取积极措施，对辖区内用能单位进行检查，针对6个建材企业及1家饲料厂、1家饮料厂等下发了整改通知书，要求其对物料堆放处进行全覆盖，并派专人负责监管，实行每天零报告制度。

五是制定并完善了xx镇节能减排应急预案。成立节能减排应急管理组织，建立应急队伍，明确各级部门职责，普及节能知识，强化应急措施，确保节能工作顺利进行。

年度节能工作总结 篇9

xx市科技局作为市政府科技管理的重要职能部门和市节能减排工作领导小组的成员单位，始终将节能减排工作放在重要位置。我们致力于通过科技创新，充分利用节能减排科技项目的实际落地，积极引导企业开展节能减排技术和产品的研发与推广，从而推动企业在节能减排方面的深度发展，助力企业提升效益、改善生态环境，实现可持续发展。基于xx市节能减排办〔20xx〕6号通知的相关精神，现将我局20xx年度节能减排工作的总结分述如下：

一、明确目标，强化落实

我局充分认识到节能减排工作对于企业健康、快速发展的重要性，以及对经济社会可持续发展的深远影响。局党组及行政部门实行“一把手”负责制，分管领导具体抓落实，相关业务科室全力配合。年初，我们依据我市企业的行业特征、产业现状、研发能力和技术水平，制定了明确的节能减排科技项目申报指南，将节能减排相关科技项目作为重点支持对象，优先审核此类项目的申请。这样一来，我局与企业在节能减排工作方面目标明确，紧密配合，形成了政府引导与企业参与相结合的良好局面，确保了20xx年及“十一五”期间节能降耗目标的顺利达成。

二、科技驱动，措施得力

我局秉持政府引导、科技推动的原则，积极促进企业经济增长模式的转变与产业结构的优化。我们大力组织企业申请国家、省、市各级的节能减排科技项目，确保项目的落实，借助科技项目助力企业实现节能减排目标。20xx年度启动的节能减排技术、产品开发及推广项目情况如下：

序号       项目名称         承担单位       项目经费（万元）   项目类别

xxxxx

在20xx年度，我们共实施了12项国家、省、市级节能减排科技项目，获得国家和省级资金支持xxxx万元，市级支持资金xx万元（其中匹配资金xx万元），整体立项数量和资金规模较去年有显著增长。

三、科技创新，成效显著

在20xx年，我局积极争取国家、省、市科技计划对节能减排的支持，同时注重推广节能减排共性技术。全年推广的节能减排共性技术超过xx项，包括双床热解气化大型生产生物质燃气设备的研发与示范、养殖业零排放技术、酿酒行业节能减排的综合措施、黄水处理技术、节能高效陶瓷窑炉及其余热利用技术等，这些项目均取得了显著成果。令人振奋的是，我们在长江上游白酒经济带的构建中，市科技局的干部和职工认真落实责任，最终使得“双床热解气化规模化生产生物质燃气设备研发与示范”这一国家重大科技项目在泸州老窖公司成功实施，为白酒行业的节能工作带来了显著的成效。围绕泸州酒业集中发展区，我们将生物技术循环经济作为节能减排的试点，构建相应的激励机制，建立创业基金，搭建科研平台，开展白酒酿造过程中的生物转化与黄水回收利用研究，有效提升了资源利用效率。力争到“十一五”结束时，白酒生物酿造综合能耗降低20%，水耗减少25%，固体废气实现“零排放”，废水100%达标排放。

四、20xx年主要工作措施

一是明确节能减排的目标任务，落实责任，确保到位。

二是持续开展节能减排的宣传教育，提升整体认识，形成政企互动的工作格局。

三是加强节能减排技术及产品的研发与推广，促进企业绿色发展和可持续发展。

年度节能工作总结 篇10

一、深入落实《节能法》和《节能条例》，加强基础管理工作    第一，建立健全能源管理的组织体系与制度体系，确保节能工作有序开展。在节能组织方面，我们设立了由高管、各部门负责人和基层员工组成的三级能源管理网络，组建了节能降耗领导小组，使能源管理覆盖到生产班组和各个岗位，实现全员参与。在制度建设方面，我们依据国家和地方的相关法律法规，完善了自身的管理制度与考核体系，为各项节能管理工作提供了法律依据和操作规范。

第二，科学合理地制定能耗定额。我们始终关注全市乃至全省同行业的能耗指标，通过调研同行业的实际能耗情况，制定出切实可行的量化能耗定额，并结合本公司的实际情况，分析差距，找出原因，提出改进措施。量化能耗定额不仅是员工能源消耗的目标，也是企业日常运营的行为规范。

第三，坚持强化基础考核工作。公司有数十个换热站作为主要耗能单位，控制各个生产单位的能耗是降低能耗指标的基础。我们将能耗指标与生产计划同步下达并考核，使节能降耗成为公司的日常管理工作。重点对水、电、车辆、燃油消耗进行实时监控，日跟踪、周通报、旬分析、月及时发现并调整生产中出现的问题，不断优化生产方案，做到动态监管和事前控制。我们通过多种宣传、培训和激励措施，提高全员的节能意识，积极鼓励一线员工参与节能降耗，把节能作为每位员工的自觉行动。

二、依靠科技促进节约，推动技术进步降低能耗

我们始终将科技创新和技术进步视为节约资源、降低能耗、提升效益、推动发展的重要手段，确保节能工作深入到基层。

第一，推广成熟的新技术、新设备和新材料，提高节能技术水平。例如，随着交流变频技术的发展，相关设备的成熟和价格的降低，从XX年开始，我们对换热站的循环水泵和补水泵加装变频装置，使换热站的电耗减少了超过15%。在换热站添加排气装置，提高循环效率，也取得了良好的节能效果。

第二，增强科技创新力度，拓展节能降耗的思路。在以往的工作中，我们通常关注本行业的新技术，但随着技术的迅速发展，其他行业的一些新技术、新成果也能为我们的节能降耗带来积极效果。例如，利用化学工业中的工业盐和臭味剂来软化换热站的水质，减少水垢的形成和热水的流失，效果显著，使能耗降低了近两个百分点。

第三，突出节能重点，细化管理措施

第一，各部门成立了节能降耗领导小组，制定具体的节能措施和管理办法，为节能工作提供组织和制度保障，确保能耗控制与企业发展目标的统一，为建立节约型企业评价体系奠定基础。

第二，各部门加强了对水、电、车辆、燃油及办公用品等设施的供应管理，积极推行无纸化办公，消除“长明灯”和“长流水”等浪费现象，夏季空调温度维持在26摄氏度以上。今年水电消耗同比分别下降23%和12.3%，行政物料消耗较去年下降5%。

第三，各部门制定了节能降耗指标考核细则，将能耗指标纳入年度考核，层层分解落实目标，将节能降耗纳入长效机制，避免只追求短期任务的行为，确保节能降耗工作持续有效，关注企业的长期目标和利益。

回顾过去的节能工作，我们深刻认识到：节能降耗是企业生存和发展的基石，是提升企业竞争力的重要途径，更是企业应尽的社会责任。在城市集中供热快速发展的背景下，我们确保了热力供应设施的安全稳定运行，满足了辖区内基础设施的需要。

尽管我们在节能方面已取得一定成效，但仍存在不足。我们要借此机会向先进单位学习，力争实现本市节约能源、降低消耗、建设节约型社会的总体目标，尽管目标艰巨，但我们有信心和决心，在现有工作基础上，依据市建委的统一要求和部署，进一步加大节能工作力度，实现新的更高目标。为此，今后我们将着重做好以下几方面工作：

第一，进一步深化管理，全面推进节能降耗工作。增强全体员工的节能意识与参与意识，完善节能考核与奖惩机制，将节能管理工作深入推进。

第二，进一步依靠科技创新实现节能降耗。跳出原有框架，拓展思路。随着热泵技术的快速发展和产品的日益成熟，为我们利用低品位能源创造了条件。作为能源供应公司，我们将探索热泵技术在区域热力供应中的应用，以期在利用相同能源的基础上创造更多产出，推动整体节能工作的开展。

年度节能工作总结 篇11

为推进资源节约型社会建设，实现全市“十三五”节能目标，控制主要污染物排放总量，确保完成“十三五”主要污染物减排任务，在区委区政府的领导下，我镇党委政府高度重视，依据市发改委、市经信委、市环保局《关于分解下达xx市20xx年度节能减排目标的通知》精神，结合我镇的实际情况，按照节能减排的工作步骤和时间节点落实，现将工作情况总结如下：

一、工作成效

20xx年，我镇的地区生产总值单位能耗同比下降了x%，规上工业单位能耗同比降低了x%，圆满完成了节能降耗的目标。

二、指导思想

认真贯彻执行区委区政府关于节能减排的通知要求，周密部署，加大节能减排监测力度，坚决打击各类违法排污行为，维护群众的合法权益，推动主要污染物减排工作顺利开展，为开创我镇“十三五”环境保护新局面夯实基础。

三、总体思路

我镇已成立节能减排工作领导小组，并设立办公室，明确由办公室主任负责，同时制定了能源消费总量控制方案。坚持目标明确、责任清晰、措施落实的原则，建立健全节能减排目标责任评价、考核和奖励制度，强化政府与企业的责任，发挥节能政策的引导作用，确保实现年度节能目标。

四、具体措施

（一）对全镇范围内的各类单位和规模以上工业进行摸底排查，我镇现有企业：水电站x家，建材保温材料厂x家，再生橡胶加工企业x家，机械加工x家，食品加工企业x家，酒厂x家，鞋厂1家，共计x家企业开展自查自纠。

（二）今年，我镇企业xx生物工程技术有限公司投入资金x万元用于技术改造和增置节能设备，显著降低了工业生产的电力消耗。

（三）根据xx区节能降耗要求，我镇推广使用节能灯x余只，有效改善了传统灯泡的高耗电状况。

五、重点整治

（一）严格把控新增服务企业的备案工作，将其纳入各村（社区）的年度目标管理，建立镇、村（社区）、业主三级备案管理体系。

（二）坚决杜绝新增任何高污染工业企业。

（三）加强对危险废物和污染企业的监管力度。

（四）结合城乡环境综合整治工作，切实加强对餐饮服务业油烟污染的治理。

（五）关闭了家具厂等高能耗、高排放的企业。

六、强化宣传与信息报送工作

（一）通过多种形式的宣传，增强了全镇人民的节能减排意识，加大了宣传力度。

（二）及时受理群众举报案件，确保尽快查处，保障人民的切身利益。

（三）指定专人负责节能减排行动，按时向上级报送信息。

七、展望明年

明年，我们将继续对镇域内落后生产企业和污染企业进行关停，继续推动节能降耗措施的落实，为我镇生态环境的改善、田园城镇建设、节能减排和低碳创建等工作打下坚实基础。

年度节能工作总结 篇12

为了进一步推动节约型社会和节能机关建设，充分执行国务院《公共机构节能减排工作条例》及《省公共机构节能办法》，在全社会营造浓厚的节能氛围，提升公共机构干部和群众的节能意识，确保我街道公共机构的节能减排工作稳步提升，现将本年度节能工作完成情况做简要汇报。

一、重视程度高，组织有力

为确保节能减排宣传周活动取得理想成效，街道办事处依据上级要求，印发了《关于转发〈和龙市关于做好20xx年公共机构节能减排宣传周活动的通知〉的通知》，要求各社区精心组织实施，制定切实可行的方案;并积极创新，开展形式多样、内容丰富的宣传活动。

二、丰富多样，内容充实

我街道积极推动节能宣传活动，结合各社区实际，在社区办公室张贴节能宣传标语、开展能源短缺体验、节能知识竞赛、节能图片展和节能征文等多样活动。通过创新形式、扩大宣传范围，使活动成效更加显著。街道利用宣传周的机会，重新安排了每个社区的节能减排监督员，并在多个公共地点建立了节能减排责任制度，形成了三位一体的管理模式，确保节能减排工作切实落实。向广大市民推荐先进的节能技术和产品，满足公众需求。

三、成效显著，良好氛围

在20xx年，我街道将节能工作贯穿于年度重点工作当中，达成了年初设定的节能目标，营造了良好的节能减排氛围，有效发挥了示范作用，取得了良好的社会效果，为进一步推动公共机构节能减排的深入展开奠定了坚实基础。未来，我们将继续开展节能活动，总结经验、乘势而上，在工作中不断提升街道公共机构的节能减排力度，积极探索新形式，广泛采用新措施，稳步推行公共机构的节能减排工作，确保我街道的节能三年计划目标顺利实现，推动公共机构的节能工作再上新台阶。

年度节能工作总结 篇13

推进节能工作，是贯彻落实资源节约与环境保护基本国策的重要举措，亦是全体员工不可推卸的责任。今年，我街道积极落实《厉行节约反对浪费条例》、《公共机构节能条例》及《重庆市公共机构节能办法》，对节能工作的实施思路、方法、目标和措施进行了全面规划，明确责任，强化落实，现将相关工作总结如下：

一、建立工作机制，完善管理体系

为确保节能工作的高效管理，我街道成立了公共机构节能工作小组，办事处主任担任组长，分管领导担任副组长，办公室设于党政办，负责日常事务，确保节能工作的顺利推进。

二、加强宣传，营造浓厚氛围

为了提升全体员工的环保意识，鼓励健康的生活方式，我街道采用多种形式宣传节约能源的知识，营造良好的宣传氛围：一是开展节能灯推广活动，通过示范向居民介绍节能灯的好处。二是组织专题讲座，邀请街道职工、社区干部参与节能知识培训，进行节约资源的宣传教育。20xx年，我街道共举办节能环保教育讲座4次，节能知识培训4次，共吸引200余人参与。

三是在宣传橱窗、办公楼入口、员工食堂、卫生间等显眼位置张贴节能减排的宣传图及标语，营造节能的良好氛围。四是积极开展节能宣传周活动，将6月14日定为“低碳体验日”，组织抵制过度包装、废旧灯管电池回收及“我为节能减排献一计”等活动。利用6月17日“全国低碳日”为契机，组织节能体验活动，号召员工低碳出行，鼓励使用公共交通、骑自行车或步行，并停用空调一天等措施。每季度组织全体干部职工进行节能交流，倡导“节约光荣·浪费可耻”的理念，共同探讨节能节水的方法，推广先进的经验与做法。今年，我街道共提出节能节水的小窍门达10余条。

三、健全制度，制定节能措施

(一)用水方面。定期记录月用水量与费用，如出现异常情况，及时安排专业人员检查送水管线和水龙头，提醒大家保持节水意识。

(二)用电方面。非办公区域全部使用低功率节能灯泡，鼓励员工养成随用随开、用后关灯的习惯。夏季空调温度设定在26度以上，杜绝人走机开的现象，确保办公室内做到人走灯灭，人走关机。

(三)燃油方面。定期核定车辆的运行里程，执行统一的汽油采购与管理，落实加油登记制度，对高耗油量的车辆进行及时检修，杜绝公车私用。

(四)办公用品方面。所有办公用品遵循统一采购、节约使用的原则，推广双面打印，避免不必要的打印浪费。

街道党政办将成立专项督查小组，定期检查各部门和社区的能源使用情况，始终遵循“厉行节约·反对浪费”的原则。

年度节能工作总结 篇14

在当前全球生态环境日益严峻的背景下，节能工作显得尤为重要。为此，我们必须加大节能工作力度，建立一套明确的责任制度，确保每一个环节都有相应的考核标准，以便有效贯彻落实节能措施。

一、提升意识，加强学习，进一步增强对节能工作的责任感和紧迫感。

随着经济的不断发展，资源的过度消耗与环境问题日益突出，这已成为摆在我们面前的重大挑战。国家号召各级单位采取更为积极的措施，实施有效的节能工作。我们组织全体员工学习相关政策，深入宣传节能工作的重要性，提升大家对节能工作的认识，调动每个人的积极性和参与感，筑牢节能工作的基础。

二、明确责任，突出重点，进一步增强节能工作的针对性和有效性。

为了确保节能工作取得实效，必须制定切实可行的措施，明确工作责任。

(一)实施目标管理，层层落实责任，确保每位员工都有明确的节能目标;

(二)加强对工作的检查与监督，落实奖惩制度;

(三)加大对节能技术研发的投入，推广先进技术，淘汰低效设备，提升整体效益;

(四)组织节能知识宣传活动，营造良好的节能氛围，增强职工节能意识和创造积极性。

三、强化领导，确保落实，进一步规范和制度化节能工作。

节能工作的有效推进离不开领导的支持与重视。我们成立了由各级领导组成的责任小组，明确领导主责和分工，制定相关规章制度，规范工作流程，确保节能工作健康有序地开展。定期召开例会，及时汇报进展，协调解决问题，以确保任务落实到位。

四、脚踏实地，做好节能监督和制度执行工作

提升意识、制定制度仅仅是第一步，关键还在于落实日常监督。我们坚持对节能指标进行日常检查，带领相关人员深入各个生产环节，查验各项节能措施的执行情况。对于不合格指标和设备问题，坚决依据公司的规章制度执行相应的处罚，全年查出不达标项目并处理相关责任人员，确保节能工作切实推进。

五、节能工作成果

在团队的共同努力下，通过加强管理和技术改造，公司在节能方面取得了显著进展。整体能耗水平逐年下降，“三废”排放在环保标准之内。合成氨的综合能耗从20xx年的1710千克标煤/吨降至20xx年的1251千克标煤/吨，节能效果显著，超额完成了省里下达的节能目标，得到了社会各界的认可。

六、节能工作存在的问题

1、对节能工作重要性的认识尚需加强。部分员工对节能措施的了解及参与度不足，依赖于已有制度，缺乏创新和主动性。

2、节能数据上报不及时且不准确，缺少对能源消耗情况的有效验证;

3、节能工作尚未形成协同合力，只有部分部门在推动，缺乏全公司共同参与的氛围。

七、未来的节能工作计划

明年是新五年规划的开局之年，也是节能工作的重要起点，我们将重点推进以下几项工作。

1、明确年度节能目标，细化任务，督促重点项目按时完成，确保关键措施落地实施，并增强可操作性。

2、加强协调与合作，推广新的节能技术与产品，提升各部门节能管理人员的业务能力，促进节能措施的落实。

3、继续优化管理，建立更为完整的节能考核制度，确保责任落实到位，增强各部门的协同作用，形成整体推进的良好环境。

4、增强宣传教育，提升全员的节能意识，鼓励每位员工积极参与到节能减排中来，形成人人参与、共同推动的良好氛围。

节能工作是一项长期而艰巨的任务，我们要脚踏实地，不断优化、改进，力争在今后的工作中再创佳绩，为实现节能目标贡献更多力量。

年度节能工作总结 篇15

为深入落实国家及省级有关节能工作的要求，经过我部门的共同努力，我们在节能领域稳步推进，逐步形成了以节能为导向的工作氛围，取得了一定的成效。

一、领导重视

在日常工作中，我部门始终将节能工作与可持续发展相结合，深刻认识到节能工作的重要性。我们通过加强措施、合理配置资源，确保节能工作落到实处。各部门主要负责人被要求亲自抓节能工作，根据各自实际情况开展不同形式的节能宣传和节能活动。

二、主要举措

（一）机关办公资源的节约。自开展节能工作以来，我们发出倡议，动员全体员工“节约一滴水、一度电、一张纸”，并加大宣传力度，制定了具体的节约活动方案。我们特别强调“节约一度电”，确保办公室无人时关闭空调、无人的宿舍不留灯光、合理利用自然光源以降低照明需求，及时关闭未使用的电子设备，减少电力消耗。夜间或加班时，确保饮水机关闭以避免重复加热，进而在上班前关闭所有用电设备并拔掉插头，形成“人走灯灭”的好习惯，避免“长明灯”“白昼灯”等现象的出现。我们还着力于“节约一张纸”，规范办公用品的管理，提倡修旧利废，尽量双面使用纸张，推广无纸化办公，减少因重复打印造成的纸张浪费。我们鼓励职工在使用办公用品上精打细算，尽量采取以旧换新的方式，最大限度地节约和再利用。对于“节约一滴水”，我们加强对用水设备的管理，确保无漏水现象，培养大家珍惜用水的良好习惯。

（二）举办系列节能宣传活动，提升职工节能意识。在全国节能宣传周期间，我们结合单位实际开展一系列活动：

1.举办主题活动日，活动期间办公室停止空调使用，进行节能感受活动。

2.号召实行“135”出行方案（即1公里内步行，3公里内骑自行车，5公里内乘坐公共交通工具），倡导绿色出行。

3.组织参观节能科普展览。

（三）严格公务接待管理。公务接待严格遵循相关规定，坚决杜绝公款大吃大喝、虚假公款消费等不当行为，努力降低公务接待的费用支出，减少单位的办公成本。

（四）加强公务车辆的管理。我们实施公务用车登记制度，合理调度，降低空载率，确保公务车辆不私用，尽可能乘坐公共交通工具出行。各类公务活动倡导集中乘车。我们根据去年油耗情况制定年度油耗目标，定期统计各辆车的行驶和油耗记录，对节约和超支用油情况进行严格奖惩。开展节能减排知识培训，提高员工的驾驶技能与环保意识。

三、明年节能工作计划

为了进一步推动节能工作，达到节能增效的目标，我部门将在以下几个方面加强努力：一是强化宣传教育，提高全员节能意识；二是完善各项制度，构建科学的管理体系；三是加强日常监管，严格落实奖励和惩处机制。我们将不断探索新的措施，深入推进节能工作，为实现节能高效创新继续不懈努力。